浙江省考面试真题

浙江省考面试真题（精选4篇）

浙江省考面试真题 篇1

表达自己的情感：反对、批判、痛心。一般情况下，漫画都是负面社会现象，讽刺。漫画反应的问题(怎么看)：村长的执政观念 态度 品德 问题 横行霸道

权力的监督制约问题

上访越级 非正常途径我国法制不健全 通过司法途径无法解决问题（不要说表面、深层次问题是...）

怎么办：加强党风廉政建设 加强教育 一个靠教

加强基层民主建设 基层民主选举制度流程进一步理顺 不要选出这样的村长

要把权力关进制度的笼子（习）

李克强总理教育我们要听老百姓说话，难听的话也要听，要听得进意见。习说容得下尖锐的批评。

要拓展诉求渠道 要让诉求渠道通畅、多元、有效

堵不如疏，要主动听取群众路线 要问需于民 问政于民 问据于民 要深入落实党中央国务院开展群众路线活动的一系列政策 要走进基层 走进农村 走到老百姓心里去总而言之，我们只有真正地深入群众 了解群众 关心群众 服务群众 才能从根本上解决上访问题。一句话，群众路线不能丢。

一是靠基层自己解决村长要加强自律 加强听取民意 靠基层民主制度解决

二是从基层到高层 上面要把诉求渠道拓宽 使诉求渠道通畅 同时上面要教

三是从被动到主动 下访群众

2.歌德说：“你若喜欢自己的价值，就得给世界创造价值”，结合实际谈谈看法。示弱，承认无知，不要不懂装懂。自然大方。

各位考官，因为我的知识面不太广（平时积淀不够多），对这句话不是很了解，据我对歌德的了解（这句话字面的意思），我认为这句话可能是想说明...（体现谨慎，能自圆其说即可）喜欢自己的价值，喜欢的应该去创造它，抓住创造价值这点来说，据我的理解，歌德应该是鼓励我们创造价值，实现自我，要把喜欢的东西变成价值，（结合实际不要结合自身实际，容易泄露个人信息），结合实际就是举例子，喜欢的就去创造它，乔布斯说要做自己喜欢的事，做有价值的事，做那种你会从床上爬起来就想去做的事，创造了苹果品牌。

——优先举热点例子（最近发生的事情），罗永浩在做一款锤子手机，放弃了之前做英语培训的工作，成败与否不知道，但是他就在做自己喜欢的事情，创造价值，有这种工匠精神，开创新的领域，新的业务。

——本省的例子，马云的打车软件、互联网金融，是浙江的骄傲。

——国家领导人的例子，习近平同志曾担任浙江省的省委书记，他喜欢足球，从之前的足坛反腐到现在推进足球市场化

——中共党史正面的例子：焦裕禄 热爱人民群众 创造价值 兰考县

商业领域、政治领域，各个领域都不断创造价值。我要向这些创造价值的人学习，作为新时代的年轻人，我要积极进取，要确定目标，要找准兴趣爱好，找准定位，不断提升自己，成长自己，发展自己，实现自我，创造价值，推动进步。

说理：创造价值要有创新精神，敢为天下先，如互联网金融、O2O的商业模式、发展混合所有制的杂种经济等等。

给世界创造价值，说明还要有广阔的胸襟、深广的视野、博大的情怀，普世的情怀，老吾老以及人之老，自己喜欢的别人也能够用也能够喜欢，已欲利而利人，已欲达而达

人，要把自己优秀的创造力奉献给社会，让自己的价值去推动行业发展、世界进步。要去分享、去牺牲、去实现。

总结：给世界创造价值，不能光是靠说，不仅观念上要认识到位，为世界创造价值要靠行动，靠积淀，靠点点滴滴的努力和实践，靠找准方向。

举例恰当、论述深刻。

3.你怎么理解“走自己的路，让别人去说”？

表达态度+举例子（不要用辩证这个词）

哎呀，我觉得这句广为人知的话，道出了一个非常深刻的道理，值得我们用亲身的经验去体会去发掘去坚守的一个伟大的原则。历久弥新，我同意这句话。

历史和现实都无数次证明，我们必须坚定不移走自己的路，习近平同志访问欧洲的时候特别讲到了中国有自己的国情，我们要走自己的路，鞋子合不合脚，只有穿的人知道。它有它特殊的历史渊源，有它的文化氛围，有它的社会观念，有它的基本情况，所以我们中国选的是有中国特色社会主义道路，苏联的社会主义模式我们都尝试过，历史经验证明，我们适合走自己的路，有中国特色的社会主义道路。我们要有道路自信，制度自信，文化自信，有高度的自信心，要脚踏实地，实事求是，坚定不移，自有定义自有分寸。

（答自己的题，让考官去评分吧）

马云当初搞电商的时候，所有人都说他会死...网易丁磊...要坚持 要相信 要看对看准 既要“——”，同时还要有开放的心态，听别人说，既要保持独立自主，又要改革开放。浙江也有开放的心态，广泛听取各方意见。邓小平搞改革开放，听取意见。如果我们不开放，闭关锁国，我们马克思主义传到中国就是开放的结果，市场经济被广泛认同，我们的政治意识形态马克思主义，经济意识形态市场经济，都是西方传来的，中国一直都有开放的心态，各种宗教信仰都有，容得下天下之事。

一要让别人说，二要听别人说。

总结： 对于古人说的话，我们要正确的理解，要创造性德使用。要全面的分析，科学地落实。

对于习总书记、李克强总理来说，他们可以自信，因为他们有丰富的人生阅历，有高超的政治智慧，有远见，但是我们年轻人还是要多听多学多看，避免固步自封盲目自信。各位考官你们是可以自信的，你们已经六十耳顺，七十而知天命...但是我们还不到三十而立，所以说我们不能过于自信，我们年轻人要虚心地接受教导，多听别人的意见，不要轻易下结论、下判断，也不要胡乱地去规划自己的人生，如果找准了方向就走自己的路，没找准自己的路就多听别人的意见。

以上就是我的看法，谢谢。（不要说答题完毕，辅导痕迹重）

3.小张告诉你，小王向领导告了你的状，第二天领导当着所有人的面批评了你，你怎么办？ 人际关系题中，不要设计别人是坏人，如果你说了我觉得小张是挑拨离间，这题就零分了，因为越说越阴暗，越猥琐，越窄。心里要阳光。

最好用善意揣测。

领导批评我，我要虚心听取批评，深刻反思，做自我检讨。小张也是关心我，我应该感谢他的提醒。如果我自己确实有问题，要向小张说明，希望他以后多跟我提批评意见。如果我确实是存在问题，小王让领导批评我，我应该真诚地感谢小王对我的提醒，指出了我的问题，我才能改进。同时，可能是我平时在同事面前过于自大、过于狂傲，不虚心接受同事意见，我要深刻反省，也希望小王多对我提批评意见。如果是小王误会了我，我会找机会跟他沟通交流，增进我们之间的感情。

表态：在单位中，我们要把更多的精力、更多的关注点用在做事上面，用在工作上面，用在提升自身能力和水平上面，对别人指出的问题，有则改之无则加勉，不要去过于计较个人得失，也不要去过于计较关系好坏。只要我们心往一处想、劲往一处使，不断提升自己的工作能力和水平，那我一定能够得到同事的认同，受到领导的认可。同时，我也相信只要我们本着认真做事、坦荡做人的原则，那我一定能够既处理好关系又处理好工作。不要为了私利和历史去做事情，做事情目光要向前看，如果领导误会了我，不去解释。用实际做的事情去证明自己。

（我谢了 我错了 身边有个魏征提提意见也挺好的 一心一意干事业 一心一意谋发展）

4.谈谈你认为能力和责任哪个更重要？

——全面肯定：都重要。略说。

——具体分析：具体的岗位、时间等具体分析，在做传达室、档案室、值班员等工作时要耐得住寂寞、守得住诱惑、受得住清贫，责任比能力更重要。前沿领域（改革、高新技术研发等）能力更重要，基础领域责任更重要。基础领域：教师、工厂里面的操作工人等。

——明确表态：依据自身情况，能力对我来说更重要，我本身是一个责任感很强的人，做事情也不紧不慢，受得住、守得住...。但是呢，我的知识储备、反应能力、工作经验是我的短板，对于我来说，接下来重要的是提升自己的工作能力。所有岗位都可以说能力更重要。农村发展日新月异，农村又面临土地改革、确权分配，我们要去了解去学习这些知识，乡镇机关要深入群众，沟通能力很重要，做公务员面临改革，要有综合分析能力、有预判能力等等。提升能力为什么重要呢，因为以前只要一不怕苦二不怕脏三不怕累就可以了，但是现在各种局面复杂变化，国家的情况、老百姓的情况都发生了变化，社会发展快，要跟上变化，转型时期很多东西存在割裂，希望我们在各方面能力都能有提升，更好地适应社会的变化。德才兼备要以德为先，公务员做的事情多是一些基础性服务工作，冒险的事情市场在做，我们主要做好后勤服务，要几十年如一日任劳任怨勤勤恳恳，需要无名英雄，维护社会稳定，需要耐得住寂寞，年复一年日复一日，反复的枯燥的工作，只有有强烈责任感的人才能做好。（最终要明确表态，谁更重要。思路越简单越好，内容越丰富越好。）

6.派你去企业调研新生代农民工，你重点调查什么？

调查直接对象：新生代农民工本身 父母 工友（收入水平生活条件 福利水平工作种类 综合素质 职业培训 未来期待）；

调查间接对象：公司 有深入研究的社会学者 人事、劳动部门的人员

重点调查：代表性的农民工（待遇特别差的和特别好的；家庭条件特别差的等）； 行业（发展最好的最差的）调查 【实地调查 同吃同住同工作 了解他们真实的想法】

调查方式：实地调查；跟踪全程调查（富士康企业等）形成最深入实际的调查报告；访谈、约谈、座谈；对历史数据整理归纳，写出一份客观真实的调查报告供有关部门参考。如果派我去调查，我一定做实做好，全面深入...调查什么人 什么事 典型特征的人 调查方式

7.是盾，就矗立在危险前沿，寸步不退；是剑，就像邪恶扬眉出鞘，绝不姑息。谈谈你对这句话的理解。

前一句是维护稳定、保障安全。寸步不让要坚持、默默无闻、无私奉献，引申出一些优良的品质，我们要去落实它实践它。前盾要保一方平安，后盾要完善保障体系，不能光靠一个人，最强大的盾是一个国家一个社会一种制度一种体系，盾不能光有勇、光靠个人英雄主义，是靠集体的力量。李是盾。习是剑，坚持原则，反腐倡廉，要老虎苍蝇一起打，大的小的一起打，在位的不在位的都要打，抑恶扬善，一查到底，绝不姑息，光是有剑是不够的，既要有剑一样的胆，也要有侠一样的心。要培育善良，要引导教育呵护，让它茁壮成长，有耐心温暖之心有善心，度人度已的慈悲心。

表态：作为新时期的青年，我们既要有担当也要有原则更要有智慧还要有情怀。

积累知识+理顺表达

8，让有德者有得，谈谈你的看法。

（有德者无私奉献）

这句话是对的，有德者有得，一要得到荣誉，公正的评价，树立一种正确的价值观、社会观，有些人做了好事反而...二是得到位置。恰恰他有德，行使权力、调配资源。有德者有其位，总书记去庆丰吃包子付了21元钱，去乡镇考察...三是，得到保护。扶老人被讹诈等等，通过各种各样的制度手段的完善健全来保护有德者。【外在赋予的】

有德者自身，要继续发扬品格、戒骄戒躁，不断地继续保持风格、提升自己。

2013浙江省考真题 篇2

给定资料：

资料1

源远流长的中国传统文化中有许多关于行为规范和道德修养的经典论述和故事，《论语。颜渊》中，子贡问孔子如何治国，孔子说要做到三点：“足食”有足够的粮食；“足兵”，有足够的军队；“民信之矣”，还要得到百姓的信任。子贡问，如果不得已必须去掉一项，去哪一项？孔子回答：“去兵”。子贡又问，如果还必须去掉一项，去哪一项？孔子说：“去食。自古皆有死，民无信不立。”

司马迁《史记》中的《商君列传》讲了一个商鞅“立木为信”的故事。战国时期，秦国的商鞅在秦孝公的支持下主持变法。当时处于战争频繁、人心惶惶之际，为了树立威信，推进改革，商鞅下令在都城南门外立一根三丈长的木头，并当众许下诺言：谁能把这根木头搬到北门，赏金十两。围观的人不相信如此轻而易举的事情能得到如此高的赏赐，结果没人肯出手一试。于是，商鞅将赏金提高到五十两。重赏之下必有勇夫，终于有人站出来将木头扛到了北门。商鞅立即赏了他五十两。商鞅这一举动，在百姓心中树立起了威信，而接下来的商鞅变法很快在秦国推广开了。在此后的几年中，秦国在商鞅变法中日渐强大。公元前221年，秦国终于统一了中国，建立了秦朝。

而同样在商鞅“立木为信”的地方，在早它400年以前，却发生过一场“烽火戏诸侯”的闹剧。周幽王有个宠妃叫褒姒，为博取她的一笑，幽王下令在都城附近20多座烽火台上点起烽火（烽火是边关报警的信号，只有在外敌入侵需召诸侯来救援的时候才能点燃），结果诸侯们见到烽火，率领将士们匆匆赶到，褒姒看到平日威仪赫赫的诸侯们手足无措的样子，终于开心一笑。诸侯们弄明白这是君王为博美人一笑的花招后，愤然离去。五年后，犬戎大举攻周，幽王烽火再燃而诸侯未到——谁也不愿再上第二次当了。结果幽王被杀而身死国亡，褒姒也被俘虏。

资料2

儒家把“信”作为仁、义、礼、智、信“五常”之一，地位十分重要。《论语》中多处讲到这一思想，如《论语·学而》曰：“与朋友交，言而有信。”“吾日三省吾身——为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？”《论语·为政》曰：“人而无信，不知其可也。”

曾子，春秋时期鲁国人，是孔子的弟子。“曾子杀猪教子”的故事广为相传，有一天，曾子的妻子要去赶集，儿子哭闹着要跟去。曾妻戏哄儿子说：“你别哭，你在家里等着，妈妈回来杀猪烧肉给你吃。”儿子听说有肉吃，就不随母亲去，曾子的妻子赶集回来，见曾子拿着绳子在捆猪，准备杀猪，她赶紧制止曾子说：“我刚才同孩子说着玩的，并不是真的要杀猪，你怎么当真了？”曾子严肃地对妻子说：“你要知道孩子是欺骗不得的。孩子小，什么都不懂，今天你要是欺骗孩子，就等于教他说假话和欺骗别人，长大后他会成为怎样的人？以后你再讲什么话，孩子就会觉得母亲的话不可靠，就不会再相信你了。”曾

妻听了丈夫的一席话，后悔自己不该和孩子开这样的玩笑，于是协助曾子杀猪，为孩子烧了一锅香喷喷的猪肉，父母的言行直接感染了孩子。一天晚上，曾子的儿子刚睡下又突然起来，从枕头下拿起一把书筒向外跑。曾子问他去干什么，孩子说，这是我从朋友那里借来的书筒，说好是今天还的，再晚也得还人家。

资料3

公元1069年，北宋全面展开了以王安石主导的变法。其中一项“青苗法”，旨在打击高利贷资本，阻止土地兼并。北宋时一到春天，秋粮已经吃完，夏粮尚未收割，地里只有春苗，农民往往向富户借高利贷，等青苗成熟收割后再还本付息，假如自然灾害发生，收成不好，农民只能拿土地还债，宋朝严重的土地兼并多由此产生。为帮助农民,“青苗法”要求官吏在春天向农民发放低息贷款，既帮助农户免除高利贷之苦，抑制土地兼并蔓延，同时也为国家增加财政收入，一举两得。“青苗法”刚开始执行时，为鼓励“青苗法”推广，各级官吏层层设定贷款额度目标。在绩效考核的压力下，少数官吏为了多发放贷款给农民，以显示“政绩”获得绩效奖励，不管农民是否有需求，背着中央强迫农户一律接受官府贷款。而中央政府又无法掌握地方官吏如何执行“青苗法”的信息。逐渐，其他官吏担心吃亏，越来越多的官员效仿，于是大量不需要资金的农户被迫向官府贷款，当遇到自然灾害后就只能再向民间借高利贷来还官府贷款。“青苗法”的举措出发点很好，但在实践中忽视了对地方官吏的监督，导致执行者对上歪曲改革政策而失信于中央政府，对下强行向农户贷款坑害老百姓，最后“流民无数，天怒人怨”，改革被迫终止。

资料4

契约，英文为contract,中文又译为合同，英国著名法学家梅英考察了契约的起源和发展，强调契约的出现是人类社会进步的标志。契约关系在古代就存在。在古巴比伦王国，由于商业比较发达，就产生了规范契约关系的法律条文。在古希腊罗马时期，由于商品经济的发展带来了商事关系、民事关系的发展，因而买卖契约、租赁契约、雇用契约、借贷契约、保管契约、合伙契约等契约关系也形成和发展起来，契约法律约束观念基本形成。近代，随着生产社会化程度的提高，资本主义生产关系的产生和统治地位的确立，资本主义市场经济体制的建立和不断完善，真正意义上的契约制度逐步形成和完善起来。当代发达资本主义国家的市场经济都是契约经济，无论是商事、民事还是政事领域，都存在着各种各样的契约关系。经济全球化趋势的发展和世贸组织的建立使契约关系、契约思想进一步向全球扩展。有学者提出，制度环境是一系列用来建立生产、交换与分配的基本规则。在制度环境中，宪法、产权制度和契约是正式的制度，而价值观念、伦理道德、文化习俗等则为非正式制度。非正式制度不仅是制度的重要构成要素，而且同样约束着人们行为选择的大部分空问。在美国，一个农场主五岁的，儿子不幸身亡．农场主十分伤心，为了纪念儿子，在庄内垒了一个小坟冢。几年后，家道中落，他不得不转卖庄园，但提出了唯一的要求，他儿子的墓作为土地的一部分，永远不要毁掉。买主答应农场主的要求，并写入了契约。时光流逝，墓地上野草青了又黄，黄了又青，土地的主人换了一个又一个，孩子的名字已无从查考，但是，孩子的墓依然完好无损。后来，这块风水宝地被政府圈定为美国第18届总统

格兰特将军的陵园。当地政府依旧遵守契约，保留了孩子的坟墓，格兰特将军就安葬在小孩坟墓的旁边。一份普通的契约能够维持两百多年，不能不让人感叹。

每个人都有买票乘车的经历，乘客检票进了车厢后，就与客运公司建立了契约关系：司机有责任把乘客安全送达目的地。2012年5月29日，杭州长运客运二公司司机吴斌驾驶从无锡开往杭州的大客车，在途经沪宜高速公路时，一块数公斤重的铁片击碎正在以每小时90公里行驶的大巴车的挡风玻璃，直接击中他的腹部。吴斌在肝脏破裂、多根肋骨折断的情况下完成了靠边停车、拉手刹、打开双跳灯等保障安全的动作，挣扎着站起来，疏导24名乘客安全离开，并且嘱咐：“别乱跑，注意安全。”最终，24名乘客无一受伤。6月1日凌晨，吴斌经抢救无效去世，年仅48岁．吴斌受伤后靠惊人的毅力完成安全停车的76秒视频在网络上热传，他坚守岗位、履行职责、舍己为人的精神感动了整个中国，被人们称为“最美司机”。“最美司机”用生命履行了契约：安全行车，保障乘客乘车安全。

资料5

21世纪初，美国大公司的财务丑闻损害了公司投资者的收益和美国雇员的养老金收益（因为养老金都投资了这些公司的股票）。2002年3月7日，美国总统发表了“增进公司责任和保护美国股东的十点计划”的报告，这是美国政府对大公司财务丑闻所做出的反应。“十点计划”推动了美国公司治理结构的新一轮改革，改革的主要内容有：提高了信息披露的要求，加大了信息披露的深度；加大了对违规行为的制裁和处罚力度，对公司信息虚假犯罪坐牢的最长时限增加了4倍，由原来最长的5年增加到25年；除了监禁时间增长，还有经济制裁和非经济制裁；提高了上市公司财务报告的精确性和即时性；对违反财务报表披露要求的行为，对个人的罚款由原来的5000美元提高到10万美元，并且对判处监禁的期限由原来的1年延长到10年，对团体的处罚由原来的10万美元增加到50万美元。改革的主要内容还有：设立了上市公司会计监督委员会；提高了对外部审计者的标准和要求；公司选择外部审计，必须由独立董事提出；负责审计的会计公司必须定期对每个客户安排一个新的审计员；注册的上市会计公司除审计服务外，不得再向客户提供其他咨询服务，等等。当前中国，食品安全问题层出不穷。比如，食用农产品多为一家一户分散经营，质量安全难以保证；小餐饮店、小作坊多，食品产业安全基础薄弱．越到基层，监管力量越薄弱，缺资金缺人员，而且食品安全检测覆盖面不够，拿一个县来说，一次蔬菜检测只有几百个批次，实际上进人市场的却成千上万。面对食品安全的严峻形势，2011年、2012年连续两年，在浙江省十一届人大会议上，有两条与食品安全有关的建议均被列为重点建议。建议受到省人大常委会和省政府的高度重视：浙江省人大开展了省市县“三级联动”的食品安全执法检查，针对食品安全执法检查中发现的问题，各地“边检查，边整改”，引发了全省范围的食品安全大整治。比如，调整食品安全监管体制，浙江省明确要建立上下对口、权责明晰的食品安全综合监管体制。浙江省去年有了一个很了不起的突破——建起一个覆盖全省的责任网，全省划出114530个食品安全责任网络，每格150——200个生产户，责任网建成率100%。另外，对食品危害事件，浙江省还发动群众，建立全省统一的96317食品安全投诉热线，24小时不间断受理安全咨询投诉和举报，省市县三级还设立了举报奖励专项资金。2013年，浙江省政府已将食品安全整治工作列为2013年为民办实事项目，具体地说，将理顺食品安全监管体制；增加监管能力，在风险管理、电子监管等方面要有突破；推进千万学生饮食放心工程；深化风险隐患排查，围绕水果蔬菜保鲜剂、水产品中添加孔雀石绿、用工业明胶加工食品等13个突出问题集中整治。另外，对

火腿、黄酒、茶叶、蜂蜜、食用植物油等5类浙江传统特色食品，将建立食品质量安全溯源体系。

资料6

“北有同仁堂，南有庆余堂”，在杭州秀丽的吴山北麓，坐落着气宇轩宏、金碧辉煌的古建筑群，这是晚清红顶商人胡雪岩一手创办的胡庆余堂。是什么让胡庆余堂历经三个世纪成就百年老店？是“戒欺”、“真不二价”等经商理念在撑门立户。胡庆余堂的门楼上至今还悬挂着创始人胡雪岩亲笔所题的“戒欺”匾额，国药号大厅至今还悬挂着“真不二价”的横匾。在胡庆余堂的天井里有只大铜鼎，当时设立大铜鼎的用途是，如果有顾客因其一味药质量不好，要求退换，循店规验证属实，当班伙计就会把整包药扔入鼎内毁弃。一直以来，那只大铜鼎是胡庆余堂人心中质量至上的一根鞭子，一杆秤，1947年，李嘉诚在一家五金厂做推销员，因为他勤劳、创新和业绩突出，很快就当上了部门经理，两年后成为总经理。1950年，22岁的李嘉诚用省吃俭用积下的7000美金创立了长江塑胶厂。塑胶厂蒸蒸日上，生产迅猛发展，这刺激了李嘉诚年轻气盛、急于求成的弱点，造成他一味追求产量，而忽略了企业信誉的关键----品质。因此，创业不久，长江塑胶厂遭到重大挫折，客户要求退货，银行催讨贷款。李嘉诚深为自己的盲目冒进痛心疾首，痛定思痛，他决定坦诚面对现实，力挽狂澜。李嘉诚的第一招是“负荆拜访”员工、银行、原料商、客户，向他们认错道歉，请求原谅，并保证在放宽的期限内，一定偿还欠款，第二招是立即将库满为患的积压产品分门别类，选好汰劣，然后集中力量推销，使资金得以较快回笼，分头偿还了一部分债务，解决燃眉之急。第三招是利用缓冲的喘息机会，对工人进行技术培训，同时筹款添置先进的新设备，以保证产品的质量和产量。到1955年，长江塑胶厂出现转机。正是这次反向的动力，使李嘉诚由一个余勇可贾、稳重不足的小业主，迅速蜕变为一个成熟的商人，形成了李嘉诚的生意经；做生意要以诚待人，不能投机取巧。一生之中，最重要的是守信。

资料7

刘洪安，今年32岁，身高1.8米，由于患有风湿病，背有些驼。从2009年开始，每天早上，刘洪安都准时出现在保定市高开区银杏路，在他的早点摊前炸油条、卖豆腐脑。2012年春节过后，刘洪安在油条摊上贴了标语：“己所不欲，勿施于人”，炸油条的时候，他每天坚持用新油，不用复炸油，为此每天要倒掉十几元钱的剩油。为了让顾客监督，他还挂出“安全用油，杜绝复炸”的标语，并贴出验证方法，提供“验油勺”，谁有疑问，可随时验证。这件事在网上迅速引发围观，网友对刘洪安的做法大加赞赏，亲切地称其为“油条哥”，刘洪安成了新闻媒体报道的热点，还上了央视，一时成了社会名人。2012年6月，在北京举行的食品安全论坛上，刘洪安的发言受到热捧，他说：“我没那么高尚，无非就是三点：从正规油料、原材料公司购买原料；保证每天都用新油炸油条；废油倒进专业回收桶里。我做的只是一件普通正常的小事，那就是用良心经营。”最初，刘洪安也担心“用好油会增加成本”，但现在，他的小摊最多时三、四十个人同时排队，盈利也比原来多了1/4，他的油条被誉为“良心油条”，一位老人说：“骑半个小时自行车来买‘良心油条’，不仅是为了品尝油条，更是为了支持‘良心’”。

某大学2010级会计班31名同学和2011级ACCA班（全球国际会计师项目班）的101名同学走进考场参加会计英语考试，考场门口，一张红色的会计学院关于“会计不做假账，从考试不作弊开始”的倡议书贴在醒目的位置。和其它考场不同的是，他们的考场没有监考老师，但如果发现任何一名学生作弊，整个考场的学生都将被取消成绩，所以他们参加的不单是英语的考试，更是诚信的考试。考试开始后，考场静悄悄，为了保证考试的公开性，不管是老师、学生还是经过的路人，都可以对考场进行巡考，从教室后窗往里看，考生们都在埋头答题，没有交头接耳和偷看抄书的动作。考试结束后，有同学说，氛围很轻松像在做作业，从小到大还是第一次参加这样的考试；还有同学说，老师信任我们，我们也不能辜负他们，正式有了老师们的信任，才更要杜绝作弊，用自己的能力完成考试。学员的老师说，学风建设是目前高校建设的重中之重，而会计学员围绕学风建设，结合会计专业的特点，重视对学生进行职业道德教育和从业操守培养，大力倡导在考试中实行免监考”，推行“诚信为本，操守为重，坚持准则，不做假账”的会计职业道德。学院老师还介绍，会计学院自2000年开始进行“免监考”试点，到2011年为止，共有35个班级的1500余人主动申请参加“免监考”，至今没有一人作弊，以实际行动兑现“诚信比成绩重要，做人比做账重要”的承诺。

资料8

个人信用、社会信用已成为市场经济的基础。西方的个人信用制度至今已有150多年的历史，个人信用体系发展得十分完善。个人信用状况主要是通过一系列有效的数据、证据和事实来说明的，个人可以通过信用方式获得支付能力而进行消费、投资和经营。在美国，公民都有属于自己的社会保障号，在欧洲国家，公民则有社会信用号，每个公民的个人信用状况都可以通过资信机构做出的信用报告而得到评估。这种报告为金融机构和国家管理部门的资金借贷和管理提供了可靠的个人信用依据，同时也将终生地制约一个人的行为。在德国，如乘车逃票被查到，就会被写入个人信用记录，成为终生的污点，有过失约记载的人在社会生活中将会遭到很大程度的限制。

小吴在北京上大学时在某银行办理了一张信用卡，毕业找工作时透支了2000多元钱。2008年回家乡后，由于联系方式全部变更，他没有接收到还款提示，就将还款的事抛诸脑后。2010年，他买房时准备向另一家银行贷款，银行却告知他有不良信用记录，无法办理贷款。无奈之下，他只能以父亲的名义买房，为此不但多掏了几千元的契税，每次需要办理其他业务时，总是要拿父亲的身份证去办，非常不便。他想重新申请信用卡，都因有不良信用记录被银行拒绝。近几年，我国的社会信用体系建设受到各界的广泛关注，加快社会信用体系建设已经成为社会各界的共识。

【A卷】作答要求：

第一题：请用一个关键词概括“给定资料”的主旨，并简要归纳“给定资料”是从哪几个层面来介绍这一主旨的？（25分）

要求：全面、准确、简洁；层次清楚；字数不超过450字。

第二题：“资料4”中有句话：“非正式制度不仅是制度的重要构成要素，而且同样约束着人们行为选择的大部分空间。”请结合“资料1、2、6和7”，谈谈你对这句话的理解。（25分）

要求：理解准确，有深度；条理清楚；字数不超过500字。

第三题：围绕“给定资料”的主旨，联系实际，自选角度，自拟题目，写一篇议论文。（50分）

要求：1.观点明确，内容充实；

2.结构完整，论述深刻；

3.条理清晰，语言流畅；

4.字数在1000-1200字。

再次提醒：所有题目必须在答题卡指定位置作答，不在指定位置作答的一律无效！

【B卷】作答要求：

第一题：请用一个关键词概括“给定资料”的主旨，并简要归纳“给定资料”是从哪几个层面来介绍这一主旨的？（25分）

第二题：结合“给定资料”，联合实际，请你对当前如何建设诚信政府提出建议。（25分）

要求：观点正确；有针对性；条理清楚；字数不超过500字。

第三题：根据“资料2”和“资料7”，从基层公务员的角度出发，自拟题目，写一篇议论文。（50分）

要求：1.观点明确，内容充实。

2.观点完整，论述深刻；

3.条理清晰，语言流畅；

浙江省考面试真题 篇3

案

2018湖南公务员考试笔试成绩已经揭晓，入围面试的考生要着手进行面试备考工作，中公教育专家在此为考生总结湖南公务员面试的考情及特点，为考生们提供备考帮助。

湖南省考一般3月份出公告，4月份考试，6月面试（历年湖南公务员面试真题_历年分数线）

一、面试政策介绍(一)面试组织及形式

从2014年起，湖南全省党政群机关公务员、法院工作人员、检察院工作人员、选调生“四考合一”，省、市州、县区、乡镇四级联考，实行统一集中面试。根据《湖南省2017年考试录用公务员公告》规定：面试地点分别设在省直和市州，面试由省公务员主管部门组织，省直、市州分级实施。

尽管在《湖南省2018年考试录用公务员公告》中并未对面试形式进行规定，但通过历年观察我们可以发现，在湖南省公务员面试中，省直以及各市州均以结构化面试形式为主。此外，一些少数地区或部门也可能采用无领导小组讨论等其他方式进行，比如2008年湖南省长沙市宁乡县公务员面试就采用了无领导小组讨论的形式。

(二)面试时间及题量

2017年湖南省公务员面试集中在6月17～20日进行，其中省直考点集中面试时间为6月17日、6月18日。每天一套试题，每套试题3道题目。规定答题时间共10分钟，总答题时间剩余1分钟时有提醒。考场内提供草稿纸、笔、桌椅、钟表等物品，考场内有题本，采用考生看题本的方式进行面试答题，个别部门采用的是“考官读题、考生听”作答的方式。

(三)面试人员确定

面试对象为资格审查和体能测评合格人员。

招考职位面试对象等于或少于招录计划数的，相应核减招录计划。招考职位只招1人的，不再核减招录计划数。

报考人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。

(四)面试成绩与排名

根据《湖南省2018年考试录用公务员公告》规定： 1.成绩合成

一般职位笔试成绩=行政职业能力测验×50%+申论×50% 法官助理、检察官助理笔试成绩=行政职业能力测验×30%+申论×30%+法律专业知识×40% 公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验×40%+申论×40%+招警专业科目×20% 公安机关人民警察特殊职位笔试成绩=行政职业能力测验×30%+申论×30%+专业技能测试×40% 省外事侨务办、省友协办外语职位笔试成绩=行政职业能力测验×25%+申论×25%+外语专业知识×50% 综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40% 笔试各科目单项成绩、面试成绩保留到小数点后两位数字，综合成绩保留到小数点后三位数字。

2.成绩排名

综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名;笔试成绩相同的，依次按行政职业能力测验、申论、专业科目成绩进行排名。

(五)面试考官组成

根据《湖南省公务员录用实施办法》的规定，实行面试考官资格制度，建立面试考官库。面试应组成面试考官小组，面试考官小组从面试考官库中采取随机抽签的方式产生。面试考官资格的认定与管理、面试考官的交流办法，由省公务员主管部门负责。从近三年的考试情况来看，湖南省公务员面试考官一般有7人，个别部门是5人。

二、面试命题总体特点分析

(一)题型以时政热点类和组织活动类问题为主

2015—2017年湖南省公务员面试真题，我们发现，在结构化面试的九大题型中，时政热点类问题和组织活动类问题是其重点考查题型，这两类题型的数量占了近三年面试真题的一半。时政热点类问题里面主要考查社会现象类问题，同时也会涉及到公共政策类问题。组织活动类里面则以调研类问题为主。因此考生复习的时候对这两类题型要着重把握。当然，其他几类题型也会考，像情境处理类问题每年至少会考一道，且多以处理工作危机为主;漫画类的题目2015年和2016年各考了两道，2017年虽然没有涉及，但考生也要注意复习;剩余其他的题型虽然考的较少，但考生也不要忽视。因此，考生在复习的时候既要把握重点，又要做到全面，要心中有数，才能应对不断变化的面试考题。

(二)测评要素考查较为全面

通过上述对湖南省公务员面试真题考查题型的分析，以及我们对近三年湖南省公务员面试真题的研究发现：湖南省公务员面试对各测评要素的考查较为全面，综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、人际交往意识与技巧、言语理解与表达能力都是重点考查的测评要素。有些题目还综合考查了其中的几项测评要素。

三、面试各测评要素考查特点分析(一)综合分析能力 1.历年考查重点

通过分析历年真题我们可以发现，综合分析能力是湖南省公务员面试每年的考查重点，每一年每一套面试真题中，都必有一道主要考查综合分析能力的题目，在2015年的面试真题中甚至出现了一套试题中有两道重点考查综合分析能力的时政热点类问题。由此可见，综合分析能力是湖南省公务员面试备考的重中之重。

2.试题类型多样，时政热点类和哲理思辨类并重

纵观2015—2017年湖南省公务员面试真题，我们发现其对于综合分析能力的考查，既有时政热点类问题，也有哲理思辨类问题。

(1)时政热点类考查类型多样，涉及内容广泛

湖南省公务员对于时政热点类问题的考查，考查类型比较多，既有公共政策类，如2017年考查到的“让政府工作人员的家属写廉政廉洁的标语”，也有社会现象类，如2017年考查到的“景区乱象屡禁不止”。

公务员面试热点：对待亚文化，也需要开放包容的心态

背景链接：

在互联网时代，网红、直播、游戏、粉丝、说唱、街舞、同人漫画、霸道总裁文……各种与正统、传统主流文化形态相去甚远的亚文化形态，在青少年人群中呈现出一种“主流化”倾向，这一现象值得高度关注、深入分析和理性面对。亚文化作为社会部分人群的精神抚慰方式，具有一定“合理性”，而一些新兴传媒平台和逐利资本会利用其“夸张性”吸引眼球、带入流量、获得回报，使得亚文化的“虚饰性”“表演性”变本加厉，更加扭捏作态，从根本上背离亚文化本身的“合理性”。“天下无不可变之风俗”，人类的主流文化如同大江大河，总是在融汇各种涓涓细流之后，才有大江东去的生命力。坚守主流价值底线，同时开放包容、积极疏导，方能化解互联网时代亚文化对主流文化的冲击，在主流引导下多元文化互动共生，使得主流文化更加具有兼容性和共享性。

命题预测：

在互联网时代，伴随着网红、直播、游戏、粉丝、说唱、街舞的事物的出现，亚文化被和广大民众和媒体所关注，这种与正统、传统主流文化形态相去甚远的亚文化形态，在青少年人群中呈现出一种“主流化”倾向。对于在青少年群体中产生的亚文化，你怎么看? 【参考答案】

亚文化，通常是指种种非主流、非普适、非大众的文化，体现为某些特定人的特定文化，如嬉皮士文化、粉丝文化、嘻哈文化等等，常常在不同时代被看作亚文化现象。亚文化群体，许多是所谓弱势群体、边缘群体，其中规模最大、影响最大的亚文化则是青少年亚文化。与主流文化不同，自成一格的青年亚文化团体更喜欢标新立异、张扬自我，甚至故意挑战主流、正统文化形式和规范。亚文化由于其与主流文化的差异，会有意无意地表现出对主流文化的叛逆、挑战，往往会引发两种文化之间的紧张对抗、对峙，以至于主流文化会通过法律、行政、教育、家庭、社会组织等体系对其进行抑制、管控、排斥，使社会和家庭长期存在种种文化冲突。我们通常所谓代沟、问题少年、叛逆期等等，都是从不同角度

对这种紧张关系的描述。正因为亚文化现象对社会和家庭的和谐稳定、青少年的健康成长有着重要影响，这些年越来越引起社会各方面关注。

处理亚文化的问题，简单粗暴的压制、抑制、打击，在互联网时代几无可能，而且还会引发亚文化更加强烈的对抗，从而导致部分人与主流文化之间更深的鸿沟。但是，一味地放任自流也会造成亚文化泛滥，社会核心价值碎片化，文化对抗会更加频繁。从文化发展经验来看，除了对亚文化进行适当管理以防止其从“地下”堂而皇之地成为“主流”之外，也应适度宽容地对其进行疏导、引导、吸纳，使之对主流文化的对抗性减少到最低，使其文化的合理性被主流文化最大限度地包容，从“对峙”走向“转化”，减少文化冲突，达成更多文化共识。

第一，对亚文化应“去粗取精”。主流文化在对待这类亚文化时，应尽可能通过“净化”方式加以过滤，吸收其原生态的艺术的生动性和想象力、情感表达的创新性，使之符合主流价值的文化要求。去掉亚文化中的“粗鄙性”“原始性”，将亚文化的情感表达“艺术化”“社会化”，也是文化融合发展的实践趋势。

第二，对亚文化应“去伪存真”。当下，部分亚文化存在低俗网络直播、低俗网红现象、粉丝偏激行为。对于这种现象，一方面文化传媒管理机构应该加强对传播平台的依法管理，避免亚文化现象主流化的泛滥;另一方面，主流文化对亚文化也可以加以适当“去伪”，让亚文化既能够表达特定人群的特定情绪，但又不将这种情绪绝对化、夸张化，导致亚文化成为脱缰野马，与主流文化之间形成巨大对抗和反差。

第三，对亚文化应“存异求同”。亚文化代表不同人群的心理需求，所以主流文化一方面要包容亚文化的差异性，一方面也要赋予亚文化更多的文化共识，比如最近，主流媒体有意识地选择一些偶像明星参与《诗词大会》《经典咏流传》等电视节目的制作，体现的正是这种存异求同的努力，获得许多观众包括青少年观众的认可。

事实上，“天下无不可变之风俗”，人类的主流文化就如同大江大河一样，总是在融汇各种涓涓细流之后，才有大江东去的生命力。所以，在坚守主流价值底线的同时，开放包容、积极疏导，才能真正化解互联网时代亚文化对主流文化的冲击，形成主流引导下多元文化之间的互动共生，也使得主流文化本身随着时代发展更加具有兼容性、普遍性和共享性。

辽宁公考面试历年真题 篇4

1.你对这次公开招考制度有什么看法？

2.谈谈你如何看待敬业？你怎么看加班加点？ 3.有人说：“反腐败.反腐败，越反越腐败”你怎么看？

4.发现禽流感要扑杀、焚烧，如果有养殖户不配合工作怎么办？ 5.你的下属单位，发生干群矛盾，要你下去解决，你怎样展开工作？ 2005年辽宁

1.你喜欢什么样的职业？对于这份职业，你认为你的优势在哪里？

2.国家提倡艰苦朴素，但也有些人认为艰苦朴素会影响国民经济发展，对此，你怎么看？ 3.领导对你非常信任，经常委派一些重要任务给你，引得其他同事嫉妒，这种情况下你怎么处理？

4.单位来了名硕士研究生，个人能力出众，工作出色，但和老同志的关系一般。如果让你组织一个联欢会，你怎么组织？

5.你刚参加工作，如果单位领导请你保管一份秘密文件，你把它存在移动硬盘上，但你却把它忘在同学家里，你怎么处理？ 2006年辽宁

1.根据你所掌握的情况简要介绍一下你所报职位的要求，你认为自己能胜任这个职位吗？ 2.这些年来党中央多次提出建立科学发展观和正确的政绩观，而且中央把这些作为至关国家经济.社会发展的大事，对这个问题你是怎样理解的？

3.马上过节了，假设你单位的领导让你主持一次联欢会，要求吉庆、健康、向上，并且征求众多同志的意见，你怎样主持？

4.假设在一次工作中你和你的同事发生矛盾，由于冲突过激你说了过激的话给对方造成了很大伤害，从此你们关系破裂。有一句话叫‘冤家宜解不宜结’，你如何处理这件事？ 5.如果你负责组织单位的一次会议，会前半小时你到办公室取领导讲话材料，你发现存放材料的电脑和文件袋不见了，这个时候你怎么办？ 2006年4月27日辽宁省直机关

1.请用3个短语简要概括你的个人特点。并说说自己的特点对这份工作有何优势及不利之处。

2.考入单位后，你工作勤奋.成绩突出，但由于多做事更容易出问题，领导对你印象不佳。而一位工作能力不如你的同事却很会表现自己，又能赢得领导信任，并在与你合作中经常为难你，你将如何处理这个问题？

3.本单位邀请其他单位人员参加一个关于提高服务意识，加强行政能力的会议，你作为会议主持人应当在会议开始时说些什么？ 4.北京农村选大学生当村官。“村官”中鲜有大学生，国家也出台了许多政策鼓励大学生去当“村官”。① 谈谈你的看法 ② 如果让你去做“村官“你会怎样做？ 2006年5月13日上午辽宁药监 1.介绍一下自己的优点和缺点。

2.对于加强医药监管的力度，你有什么建议： 3.“爱一行干一行”与“干一行爱一行”，你如何理解这两句话？ 4.请谈一下你对于所报考的职位的了解。5.自己总结一下此次面试。2006年11月9日辽宁地税

1.你理想的两种职业是什么，并说明理由。2.领导交待你办一件事，但由于一些客观原因，你没能把事情办好，领导对你有些不满，你会将客观原因向领导说明吗？

3.某乡政府据分析有可能发生山体滑坡，需要组织人员转移，你是县政府办公室人员，向乡政府打电话，但是乡政府人员都防汛抗洪去了，每人接听，你怎么办？

4.有这样一个预言故事，说有一只雏鹰练就了一身飞行的本领，但却忘记了学习觅食，没多久就饿死了。请问你怎么看？

5.如果由你负责组织医疗队送医下乡，请从活动内容、形式、组织方面给予建议。2006年11月9日辽宁

1.你理想的两种职业是什么，理由是什么？

2.领导交待你办一件事，但由于一些客观原因，你没能把事情办好，领导对你有些不满，你会将客观原因向领导说明吗？

3.某乡政府据分析有可能发生山体滑坡，需要组织人员转移，你是县政府办公室人员，向乡政府打电话，但是乡政府人员都防汛抗洪去了，每人接听，你怎么办？

4.甲公司因与乙公司债务纠纷，甲公司将乙公司诉至法院，一审作出后，乙公司不服上诉，假如你是二审审判长，你如何组织庭审？

5.某开发商在广告中宣传楼盘有休闲广场，健身中心等设施，刘某信以为真，以高过市场价格买了房子，但商品房买卖合同中对休闲广场等没做约定，房屋交付后，并没有休闲广场等设施，刘某将开发商诉至法院，法院支持了刘某的请求，判决开发商承担违约责任，法院判决的依据是什么？

2006年11月9日下午辽宁

1.你为这次公务员考试作了什么准备？

2.某人想向邻居借斧子，但他和邻居关系不好，怕邻居不借给他，于是就到邻居家门前大喊：“我会向你借你斧子”。从这个故事中，你有什么感悟？

3.正在开展安全保障大会，但突发大火，你是负责人，你会怎么办？ 反讽„„

4.某人犯贪污罪，被检察院起诉至法院，你是审判长，在开庭前你应做好那些准备工作？ 5.甲公司是乙公司的子公司，乙公司控制甲公司的全部财产，甲公司与某水泥厂签订买卖合同，合同约定将水泥运至乙公司，后因水泥款项纠纷，水泥厂将甲.乙公司全部诉至法院，法院该如何判决？

2006年11月10上午辽宁沈阳地税 1.谈谈你参加工作有哪些优势。

2.有人说没有规矩不成方圆，有人说规矩会束缚创新，谈谈你对规矩与创新的认识

3.正副处长对一个问题的解决意见看法相反，会上要你发言对两人的意见做一个汇报，你怎么办？

4.某中学发生多起学生被捅伤事件，若你是该校的保卫科长，你会采取哪些措施。

5.部门要你组织一场乒乓球友谊赛，但是所拨经费照预算严重不足，你会对此采取什么办法？

2006年11月10上午辽宁沈阳地税

1.你理想的两种职业是什么，理由是什么？

2.领导交待你办一件事，但情况不明，且没有人知道事实，你会向领导说明吗？

3.某乡政府据分析有可能发生山体滑坡，需要组织人员转移，你是县政府办公室人员，向乡政府打电话，但是乡政府人员都防汛抗洪去了，没人接听，你怎么办？

4.某县公安局长的弟弟，在谈生意时将人打伤，受伤人向该县公安局抱案，县公安局不给立案，他又去检察院报案．问检察院该怎么做？ 5．某县领导贪污20万，现你为检察员，你该怎样立案？ 2006年11月10日辽宁地税税政

1.社会上职位很多，你为什么选择报考公务员？

2.今年某县教育机构出台了一个政策，离异的教师不需进行评议，即可过关，结果几天内几十个教师相继离婚，县政府没有办法，只能劝导教师复婚，评议也搁置了，你怎么看？ 3.小王刚考上公务员，但他恃才傲物，夸夸奇谈，老同志对他很不满，如果你是他的朋友，你会劝他怎么做？

4.单位要组织一次纪念长征70周年的活动，你如何组织？

5.你是单位的财务人员，领导让你用2000元买办公用品，结果在年底被查出来，领导却批评你，你该如何做? 辽宁2007年省考真题 2007年辽宁药监 1.自我介绍

2.一个领导要你三天内写出一个报告，第二天另一个领导要你陪他去出差，你怎么做？ 3.请说说你对所报职位的了解。

4.有人说一流学生出国，二流学生考研，三流学生考公务员，问你怎么看待？ 5.串词编故事：市场、喧哗、检查、鲜花、成功。2007年辽宁地税

1.谈谈你在学校的学习、生活经历。

2.谈谈你对税务机关的认识，你认为一个优秀的税务工作人员应该是怎样的？ 3.现在工作比较难找，社会上有的大学生提出“要机会不要薪水”，你怎样看待？ 4.怎样组织一次税务稽查？

5.单位有一个评先进的名额，领导觉得你还不错，没征求其他人意见的情况下擅自做主把名额给了你，同事们对你很有意见，你怎么办？ 2007年辽宁

1.大家都说性格内向的人，在工作中会受气。你如何看待？ 2.政府该不该供养红河奔牛队，谈谈你的看法

3.给你几件任务，让你完成，你怎么做？比如要发放通知，要接待贵宾，要去看老领导，要去看朋友，你怎么安排时间？

4.串词编故事：和谐、电影、污染、公园、愉快。2007年辽宁

1.单位要组织一次歌咏比赛，请问你如何开展? 2.你如何与不接受你意见的领导和同事相处?请举例说明? 3.领导批评了你，但与事实有出入，在单位上导致一定的不良影响，请问你咋办? 4.以你的条件，适合你的职位很多，为何你选择该职位? 5.你的朋友托你办事，虽然违反原则，但后果并不严重，请问你该怎么办? 2007年辽宁省直

1.谈谈你将来的职业理想，就此就做过哪些准备？

2.在工作中你尽力的工作，但是领导老是对你挑剔，你会怎么办？ 3.领导让你组织离退休人员进行全民健身运动，你怎么实施？ 4.“黄金节假日”，有的人说好，有的人说不好，你的看法是怎样的？

5.你的两位好友产生利益冲突，你听完他们的看法后提出你的方案，但是双方都觉得你对对方偏袒，在这种情况下，你要怎么办？ 2007年辽宁省直 1.假如你是单位的一名财会人员，有同事拿发票来找你报销，但是按照规定是不能报的，此时的你改怎么办？

2.谈谈你对“群众利益无小事”的理解。

3.假如由你来负责“三省八市”院长联系会议的接待工作，你如何处理？ 4.请用“电梯、警察、沙滩、自行车”编一个小故事。

5.领导让你布置一个会议现场，有两位同事不配合，此时的你如何处理？ 2007年辽宁省直

1.请说说你在报考这个岗位以前做了哪些准备工作

2.如果你新到工作岗位上，领导让你写一份关于各个部门的明年工作计划，怎么办? 3.由于你在工作单位的时间不长，领导对你不信任，不了解，经常不安排任务给你，而同事由于嫉妒你比那么强，许多事也不让你参与，甚至难为你，你怎么办? 4.恩格斯说过：一件小事可以反映一个人的优秀品质。你对这句话怎么理解? 5.在一次全员工作大会上，你的领导点名批评了你的一位同事工作上的失误，你的同事十分冲动的站起来象领导解释，并指出你了解事情的真相，要你为那做证，你怎么办? 2007年辽宁省直

1.你喜欢什么样的职业？对于这份职业，你认为你的优势在哪里？

2.国家提倡艰苦朴素，但也有些人认为艰苦朴素会影响国民经济发展，对此，你怎么看？ 3.领导对你非常信任，经常委派一些重要任务给你，引得其他同事嫉妒，这种情况下你怎么处理。

4.单位来了名硕士研究生，个人能力出众，工作出色，但和老同志的关系一般。如果让你组织一个联欢会，你怎么组织？

5.你刚参加工作，如果单位领导请你保管一份秘密文件，你把它存在移动硬盘上，但你却把它忘在同学家里，你怎么处理？ 2008年辽宁省考真题

2008年11月3日上午辽宁

1.有人说，公务员强调个人办事能力，也有人说，公务员要有集体合作精神。你认为哪种说法对，你是怎么看的? 2.某市团委举办了交通规则100日宣传活动，要组织人在街头提醒人们交通安全意识等。如果你是负责人，你怎么安排? 3.你提出了一个工作策划，但是单位的其他同事提出了不同的意见。这时你该怎么办? 4.领导交给你一项任务，让你一周之内完成，但是当你干了几天后，发现这个任务你恐怕2周都完成不了，这时你该怎么办? 2008年11月3日下午辽宁 1.孙中山说：“青年人要立志作大事。不立志作大官。”拿破仑说：“不想当元帅的士兵不是好士兵。”谈谈对这两句话的看法。

2.外商对于政府的举措有误解。要你代表政府组织对外商开展一次调研活动，你怎么展开? 3.在棚户区改造过程中，实行包户负责，你负责的某一户人家在拆迁到期的前一天反悔，拒绝签订拆迁合同，这时你会怎么做？

4.李科长脾气急躁，好当着众人的面不留情面的批评人，同事都被批评过，有很多同事私下里有很大的怨气，你作为单位一员，你会怎么办? 2008年11月4日上午辽宁

1.目前社会上广为流传着“潜规则”一说，很多时候你去办事不遵循着那些“潜规则”就不能成功，对此你有什么看法? 导演„„ 2.领导让你去办一件事，你听取了领导的意见，但是你按照领导的意见办完事之后，领导却不满意，没通过他的审核，你怎么办？

3.目前社会上的中小学负担很重，国家要求减轻中小学负担，你的领导让你去调查一下本地中小学负担的情况，你怎么做? 4.一个部门让你负责选择招聘10个人进来，你已经做了所有工作，选择了10个人，明天就要汇报领导确定人选了，这时候有人举报其中一个人曾经交通造事逃逸，不符合规定，这时候你怎么办? 2008年11月4日下午辽宁

1.现在单位中爱好相同，年纪相仿的人都会经常在一起，吃饭、打牌，形成一个小圈子，有人认为这是影响团结的行为，你怎么看? 谁认为的？

2.领导要你就某件事开会讨论后形成一个方案交给他，而且是会后马上要，但会上双方意见各执一辞，分歧很大，你怎么办? 3.虽然我省努力发展农村经济，但仍然存在经济贫困落后的农村，领导要你做一个关于我省农村贫困情况的调查，你如何开展? 4.跟你一起进单位的同事，很多年纪比你轻的已经先升职了，你的亲戚朋友有说你得罪了领导，也有说你不会变通，你如何看待? 2008年11月5日上午辽宁

1.贵州某县西红柿滞销，该县政府决定机关、企事业工作人员每人交50元，帮助农民度过难关，你觉得该做法如何? 2.准备搞一次节能减排的活动，领导派你负责，你打算怎么做? 3.领导派给你的任务，你不能及时完成，甚至影响你本职工作时，你如何做? 4.你和市妇联的领导一起去区妇联，搞下岗妇女再就业的活动，领导临时有事提前走了，领导的讲演要你负责，你会怎么做? 2008年11月5日下午辽宁 1.有人说，“在家靠父母，外出靠朋友。”如果你的朋友请你做一些有违原则性的事情，你怎么做?你怎么看待工作和交朋友的关系?你在工作中会如何处理? 2.你做的预算报告，处长说太保守，不能与时俱进，副处长说太超前，太大胆，你要怎么修改报告? 3.你们局要开展一日政务公开活动，每周三在办公大厅公开办公，局长把组织任务交给你，请问，如何才能不让一日政务公开流于形式? 4.年终评比，你们单位因为你组织的一个活动失误，导致单位评比失败，同事都批评埋怨你，请问你如何处理? 2008年11月6日上午辽宁

1.政府为了不让农民烧麦秆，于是让农民办证，很多人没有办证耽误了收割时间，对这件事你怎么看? 2.你们单位要对农贸市场进行暗访，你怎么组织调查? 3.你们单位与外单位一起工作，你们单位出现了错误，你的领导不明情况，给外单位打电话说是外单位责任，但你了解情况，你怎么办? 4.有个村庄动迁得到了政府补偿，临村看了就在自己农地里加盖房屋，你怎么处理? 2008年11月6日上午辽宁

1.马路边有一广告牌被风刮得摇摇欲坠，市民多次与有关部门沟通，但却无人问津，后有一市民张贴一寻人启示，寻找能够处理此广告牌的人，问你对此事如何看? 2.局里想制定一项政策，欲广泛征求意见，如果此事交由你处理，你将怎么做? 3.单位正在开会，你和同事谈论一个笑话，同事笑出声来，领导在会后严重的批评了同事，同事将此事全部揽了下来，领导不知情，你怎么看? 4.你与同事合作一份工作，你负责主要工作，但同事在同领导汇报时，却说他做的很多且表现很好，你怎么看? 2008年11月7日上午辽宁

1.问你觉得独裁领导和民主领导那个更好

2.3.问你被领导提拔，甲同事对你很好，亿同事对你冷淡炳同事对你冷嘲热讽，你怎么解决。

4.一环卫工人发短信给县长说工资的问题，第二天环卫局长很不高兴以县长生气为由解雇了他，这引起社会很大反响，县长让你去解决，你该怎么办？2009年辽宁省考真题 2009年11月20日上午辽宁

1.有人认为雷锋钉子精神过时了，一个人对工作应该从兴趣出发，如果对工作没兴趣，就应该跳槽，对此你是怎么看的？

2.国土资源部长说，现在常发生泥石流等自然灾害，其中的50%是人为因素造成的，你认为有哪些人为因素？应该采取什么措施？

3.甲流爆发，你作为街道办事处工作人员，在给辖区内所有住户做疫苗接种工作，但却有几户居民经常不在这里居住，你如何联络他们，保证工作顺利完成？ 2009年11月20日下午辽宁

1.小学生去农贸市场偷菜被抓，问起偷菜的原因，他说经常在开心农场偷菜，想尝试一下现实偷菜的感觉，对此现象你怎么看？ 幸亏他不玩杀人游戏„„

2.为警示酒后驾车者，交警写了两条标语：酒后驾车者，医院给你开好了房间”.“酗酒开车是驶向死亡与坟墓的选择”，此标语一出，引起了广泛议论，对此你怎么看？

3.政府提倡农民买电脑上网，但农民不想买，假设你负责此事的宣传工作，你该怎么做？ 2009年11月21日上午辽宁

1.最近，国家卫生部出台了网络发言人制度，网络发言人负责在网络上公布信息。此制度在社会上引起了广泛关注，你有哪些认识？

2.很多状元大学生，在大学期间表现并不优秀，或者在就业中也显得平庸，你认为有哪些原因致使这种现象的出现？ 吹毛求疵

3.很多小区的草皮变成光地之后，居民在原有的地方种上瓜果蔬菜，领导让你去处理，你会如何做，才能即让领导满意，又让居民满意？ 2009年11月21日下午辽宁

1.近日，国家准备提高水价，为了提高水价举行了听证会，但是群众反映一召开听证会就提高价，你是如何看的？

2.团队精神是很重要的，在下列几项中你认为哪两项最为重要，说明你的理由。①善于配合他人工作②善于拍板坚持自己的意见；③善于沟通，把自己的意见变成大家的意见；④善于倾听别人意见；⑤创造发表意见的氛围。都挺重要

3.近日一名学生家长投诉，在学校附近有一所网吧，自己上初中的孩子经常去上网。学校上电脑课也能上网，但学生表示课余时间没什么可玩所以去网吧。你认为该如何解决这个问题？

自己买电脑 2009年11月22日上午辽宁

1.人们说公务员是人民公仆，社会的楷模，也有的人说，公务员也是普通人，不要给他们太多的责任。请结合具体实例，谈谈社会责任感？

2.某小学老师通过电子邮件布置作业，也要求学生通过邮件完成作业，这一做法引起家长议论纷纷，请谈谈你的看法？ 中国网速不到世界平均水平的一半

3.政府修高速公路，需征用农民土地，因赔偿问题与农民有争议，于是农民聚众抗议，领导让你迅速到达现场，请问怎么解决？ 2009年11月22日下午辽宁

1.某政府出台严厉措施惩罚个人失信行为，对此你怎么看？

2.青少年看到电视上的暴力行为极容易学坏，对此有些家长限制孩子看电视，甚至禁止孩子看电视，对此你怎么看？ 看冰箱吧

3.某县受雪灾严重，领导要你去组织救灾，到该地后，你发现该地通讯阻断，有人受伤病，急需救治，你怎么办？ 2010年辽宁省考面试真题 2010年11月20日上午辽宁

1.延安时期，毛泽东在农村与农民交谈，了解农民生活状况，毛泽东说过： 没有调查就没有发言权 你怎么看；

2.对职工进行培训，提高职工工作能力和业务素质，如果由你组织培训，进行培训内容调查问卷，那么调查问卷内容应该是什么？ 解析见此

3.你论文答辩时 有人说你论文有抄袭的地方，而你确实有借鉴相关著作，你会怎么处理。2010年11月20日下午辽宁

1.王某公文包有合同，现金，银行卡等各种证件丢失了，有人打电话说可以归还，但是让他支付一定报酬，谈谈你的观点。

2.拍摄电影可以宣传地方的景点，提高知名度，增加经济收入，但是会造成环境污染，你怎么看？

3.单位要参加展览会，但发现你单位和另一个单位的内容重复，你认为是角度不同，处长不同意你的意见，要你更换，你怎么办？ 2010年11月21日上午辽宁

1.改革开放让很多人富起来，有人说，改革开放就是为了让腰包鼓起来，还有人说改革开放不但要富口袋，也要富脑袋，对此，谈谈你的看法。要富国家

2.一个和你要好的同事找到你，对你说，十分讨厌他的领导，也不愿意完成领导安排的工作，假设主考官就是那个同事，你应该怎么做？ 跟领导说去„„

3.一栋居民楼起火，死亡5人，受伤20多人，居民损失惨重，要求给予处罚及补偿，如果你去处理，应该怎么做？ 2010年11月21日下午辽宁

1.豆芽菜食品用药水泡过，这件事情曝光之后，工商、质检、食检等部门互相推卸责任，你是怎么看待这个问题的？ 这是一块神奇的土地

2.你和小李一起完成一项工作，你负责收尾工作，但你跟小李索要他应当完成的部分时，他说只做了一点开头的工作，而领导已经跟你要结果，这时你怎么办？

3.你去工厂里检查，发现质量不合格产品，要对工厂予以处罚，但工人说如果你出发他们就不让你出大门，你怎么办？ 2010年11月22日上午辽宁 1.总理说：“要让人们生活的更加幸福.更有尊严”。谈谈你对尊严的理解。

2.2010年热词不断，第六次人口普查、世博、嫦娥七号、考公族、房奴。挑选你印象里的两个热词说一下，为什么？

3.领导和同事产生矛盾，让你当场作出表态，如果各位考官是你的领导和同事，你现场模拟下。

2009年10月17日上午辽宁政法干警 1.现在的经济发展了，人民的生活水平提高了，但生活的压力却越来越大，对此你怎么看？ 2.单位里两位同事有矛盾，你怎么办？

3.通过竞聘上岗，你曾经的领导现在成为你的下属，在工作中对你多有不满，于是你在开会时说起此事，他却说你小题大做，你怎么办？ 2009年10月17日辽宁政法干警

1.现在人们对反腐败比较关心，媒体关注腐败，谈谈你的感想？ 2.你在工作中能力突出，你的同事嫉妒你，你怎么办？

3.你刚到一个新单位，希望能好好表现，但是领导交办给你的第一件事你就办砸了，你怎么办？

2009年10月18日下午辽宁政法干警 1.谈谈你对“执法公正”的认识？

2.你有个好的工作建议，但是你的领导却把工作任务交给你的其他同事，你怎么办？ 3.单位要你组织一个表彰大会，要请上级领导来讲话，但是领导有事来不了，你该怎么办？ 2010年9月28日上午辽宁政法干警

1.出租车内安装摄像头，有人说这有利于有效制止犯罪，也有人说这样侵犯了乘客隐私，对此你怎么看？

2.当前，我国是法治社会，强调要“严格执法”，但群众说目前我国法律“法不责众”，你怎么看？ 然也

3.领导交给你和同事等四人一项工作，让你们分头去做，工作结束后领导只表扬你一个人，其他参与工作的同事开始有意的疏远你，你该怎么办？ 2010年9月28日下午辽宁政法干警：

1.现在刑法中已经规定了对危害食品安全的处罚，但现在还是有很多食品有安全问题，请你分析此原因，并提一下建议。国家治理得好

2.你是辖区负责人，接到举报有人燃放鞭炮，影响居民的正常生活，让你去处理，你怎么做？

3.你是学校学生会干部，现在要你和其他3位同学共同组织一次提高学生生存能力的锻炼活动，你没有相关经验，你怎么办？ 2010年9月29日辽宁政法干警

1.目前，我国拆迁部门和群众有矛盾，有的拆迁部门甚至采取暴力强拆并导致强拆致死的严重后果，分析一下出现暴力拆迁的原因并说说解决方法。宜黄

2.城市机动车日益增多，造成交通压力过大.人民群众出行不便，对此你是怎么看的？谈谈你的解决方法。

3.目前，烟花鞭炮黑作坊不安全生产屡禁不止，影响群众的生命和财产安全，请分析烟花鞭炮黑作坊的原因，并提出你的解决方法。2010年6月25日上午辽宁招警

1.北京理工大学杨东平教授认为奥数对少年儿童的摧残之烈，远甚于黄、毒、赌，说它“祸国殃民”毫不过分，建议取消奥数班，请谈谈看法消奥数班，对此你是怎么看的？

2.现在医院存在医闹现象，如在医院门前烧花圈等，产生医疗纠纷问题，你是怎么看待这一现象的？

3.一个犯人的父母出车祸死亡，犯人不吃不喝，作为监狱警察你怎么做？ 2010年6月25日下午辽宁招警

1.有人说，警察这一职业很光荣，有人说，警察经常要与黑恶势力做斗争很危险，你是怎么看的？

2.58个公厕招人，736人报名，其中有46人是大学毕业生，对此你怎么看？

3.你刚到单位，一个老同事个人能力很强，却总看不惯年轻人做法，总批评你.你怎么看？ 2010年6月26日上午辽宁招警

1.有人说，人肉搜索有利于反腐，有人说，人肉搜索侵犯了个人隐私，你是怎么看的？ 2.假如你是派出所民警，领导让调查青少年犯罪情况，你如何开展调查？ 3.你是森林公安，在巡逻时发现有人偷盗树木，而偷盗的人是你最好的朋友，你怎么处理？ 把他变成树

2010年6月26日下午辽宁招警

1.针对四地争夺李白故里这一事件，你怎么看？ 2.你怎么看待蚁族现象？ 第57个民族

3.领导安排工作，各部门不配合，你如何处理？ 2010年6月27日上午辽宁招警

1.成都某小学四年级学生的作文中，班上40多个孩子有30多个写的是自己如何智斗人贩或小偷，其中26个同学承认自己是瞎编的。你对此怎么看？ 还有几个诚实的

2.现在火车票实行实名制，单位要你对媒体进行宣传和解释，你怎么做？