村支书思想汇报（推荐10篇）
村支书就职汇报样本 各位领导、同志们大家好！
我是开发区村党支书，自年5月份我通过全体党员选举为村党支部书记以来，至今，我在本村“两委班子”成员的积极配合下已经在自己的工作岗位上工作了近三个年头。三年多来，我严格按照开发区管委会及市委市政府的要求，始终坚持以“认真、细致、踏实、求实”的工作理念来开展本村的各项工作。
特别是今年，年，在这堪称为开发区“大石化”基地建设关键的一年里，村的征地拆迁工作可谓是“大石化”基地建设中的一大重点和难点。做为本村党支部书记我深知自己身上所肩负的任务大、责任重，但是在这一年里，面对困难我们没有退缩，始终坚持不懈地干工作，特别是在包村干部的监督指导下，村务工作取得了初步成效，现将我们一年以来的工作情况具体汇报如下：
一、拆迁工作
现已完成房屋评估，一期、二期征地的地上附着物补偿以及23户村外养殖户及企业户的资产评估、拆迁和补偿工作。并多次召开党员代表大会、群众代表大会等会议，讨论征地补偿款的分配方案，广泛征求村民意见。目前，征地补偿款的分配方案有望近期出台。
二、村民思想稳定，生活安宁
在开展本村征地拆迁工作的这一年中，我们村委领导班子始终以“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”的工作态度为村民做工作，深入村民实际生活，全面体恤村民急需，向他们认真做好征地拆迁政策的宣传、解读和教育工作。村里无论大事小情都对村民做好及时、公开、透明地宣传工作，以最民主的方式争取村民意见，村村委会为此已深得本村广大村民的拥护和爱戴。在今年的“十一”期间和“中石化环评”期间我村均未出现大的上访事件，村民思想稳定，生活安宁。
三、加强基层组织建设
截止到去年，我村共有正式党员55名，党员人数在村民总人数中所占比例已经达到了近4%。今年，我村基层党建工作发展迅速，发展党员2名，培养入党积极分子7人，现在还有17人已递交入党申请书。总结年这一年以来的工作，我得出四个字“稳、准、深、实”，就是说我们干农村工作的时候一定要对自己的工作“拿得稳，抓得准，打得深，扎得实。”这样工作才会干得好，村民才会过得好，我们的村子才会发展得好。
我叫高莹，我在我们班中担任团支部书记。今天由我来把我们13级会计职专班团支部的各项情况向各位家长和同学们进行汇报。
首先，向各位介绍一下团支部的人员构成情况：
团支部书记 高莹
宣传委员 刘冰冰
组织委员 韩梅我作为团支书主要是做好团员管理工作，培养新团员。宣传委员主要是负责班级的黑板报、手杪报等工作安排，以及班级的宣传工作。组织委员主要负责本班新团员的发展和培训，收缴团费。
团员名单：高莹 李彦 李凤 韩梅 周会莹 修瑞云 赵明明
本学期，刘冰冰同学经过了层层选拔考验，成为了团组织中的光荣新成员。
接下来，是学校和班级的各项活动情况展示，首先大家看到的是我们军训时所留下的点滴美好回忆。一个星期的封闭式军训，高强度的枯燥训练常常使同学们疲惫不堪，但最终大家都咬咬牙坚持了下来。
通过军训我们认识到：无论个人表现多么优秀，如果没有队友的协调配合，都无法获得最后的成功。从我们来到“青少年活动基地”第一天起，从我们刚穿上军服的那一刻开始，从我们刚踏入广场的那一刹那间，就预示着我们将要被紧紧地联系在一起，直到今天，直到此刻，我们还在不断的适应着、配合着，努力着。
通过军训中的锻炼，使我班的组织纪律性和团队合作意识大大增强，在阳光体育月和运动会上都体现出了这一点。大家都积极参与，为我班增添荣誉，我们的运动健将有：
其中苏美璇、颜玉等同学在运动会上斩获佳绩。我们班更是取得女子团体第二名的好成绩！在这里，请允许我再次向那些为班级荣誉而征战的运动健儿们
接下来这一幅图片是我班召开的以“扬起自信的风帆”为主题的班会。班会以“我很重要”这一话题展开，在老师的引导下，同学们畅所语言。最后我们一起学习了毕淑敏的《我很重要》这篇文章。通过这次班会让我们认识到就算是一粒沙子，也会发光发亮，就算是在渺小的人，也有他自己的价值。我们要相信自己----------我们很重要!
为了更好的掌握点钞技能，我班开展了“点钞技能交流大会”。班主任孙老师邀请了10财会大专班的学姐和13财会大专班的同学为我们展示点钞技能，传授点钞技巧。会上同学们都认真的观摩学姐的示范，并积极提问，努力练习。
在校团委举办的《我身边的正能量》图片讲述比赛活动中，我班同学积极参于、踊跃报名，最终是选送了李凤和苏美璇同学代表班级参赛。这是她们参赛的情景和所获证书。苏美璇、李凤分别摘获“最佳主题奖”和“优胜奖”。全校总共十个奖项，我们班获得两席。积极参赛者周会莹、赵明明等同学，虽然未被选上，但是这种积极参加的精神值得我们大家学习。
接下来展示的是我们班的黑板报及手抄报的图片，手抄报是以小组为单位制作，黑板报则主要是由宣传小组来负责的，请大家欣赏。黑板报的宣传组织小功臣有李凤，韩梅，高莹，刘冰冰，董金涵，刘晓艺，周会莹。希望大家今后都能像她们一样踊跃参加、各显其才。
在校园中我们除了学习还要维护好校园环境，公物以及教室卫生等。这幅图是我们班
大扫除的场景，为了能够让大家在一个干净舒适的环境中学习，每位同学都干得十分起劲。这张照片是咱班的好人好事，一阵风雨过后，我校园里宣传栏上的手抄报被挂落在地上，刘冰冰、苏美璇同学看到后，立即回班拿胶带将手抄报重新粘回到宣传栏上。
通过以上的介绍，相信家长们对同学们在校的各项活动情况有了一定的了解。应该说同学们的课余文化生活是丰富多彩的，学校和班级为我们大家提供了很多展示自己、锻炼才能的机会。希望在今后的学习生活中，在座的每一位同学在认真学习的同时积极参与到各项活动中去，希望有更多的身影出现在我的PPT当中，期待你的参与！我的汇报完毕，谢谢大家！
13财会班
高莹
尊敬的团总支、学生会各位领导及各位团支书同仁们
大家下午好!
我是09级法学12班的团支书察，此时此刻站在这个讲台上我想感谢老师的厚爱和同学们的信任，是你们的帮助让我一直走到今天。时光荏苒，转眼间我们已经在一起走过了将近两年的岁月。两年的时间说长不长，但也足以留下我们青春的印记。今天很荣幸能有机会代表我团支部对年—年度的工作进行总结，希望在座的各位能给予一些意见和建议。
大一开学伊始，及时做好转接团的组织关系，并且我班团支部的入团率达到100%，在此后的两年里及时收取团员证进行注册和收缴团费。
同时，在做好团组织方面的各项工作之余，我深切的感受到共青团员不止是一个称号，不止是一种光荣，更是一种使命，一种在中国共产党领导下成为思想先进青年的使命。所以我支部一直将提高团员的思想道德素质，加强政治修养作为我们的工作重点。为了加强团支部的建设，我支部及时召开支部委员会、支部大会，及时传达贯彻上级团组织的指示和决议，定期对团员进行一次思想上的交流，总结同学们最近的思想动态，比如这学期我们在班内举办了关于xx届五中全会的交流会，向大家及时宣传党的思想和政策，充分调动广大团员的积极性，使大家全身心的投入到学习和工作中去，并积极配合上级团组织做好大学生勤工俭学与济困助学工作。
另外，我支部还认真负责的做好推荐优秀团员成为党的发展对象的工作。目前，我支部42人，通过监督他们在思想政治上的.提高和加强，现已有2名预备党员和6名入党积极分子，并定期进行《党章》的学习。同时广大团员思想上积极上进，纷纷递交入党申请书，认真学习党的理论知识，力争早日加入党组织。
课余时间，我班团支部与班委合作鼓励并带领大家参加学校和院系开展的活动，无论是团队还是个人都取得了骄人的成绩，其中我班陈晓如同学在全国大学生英语能力竞赛中荣获全国二等奖，创业大赛青春五人行团队的作品《润特租赁服务有限责任公司》荣获第七届“挑战杯”山东省大学生创业计划竞赛“三等奖”，这也是我们经贸历史以来在创业大赛方面取得最好的成绩。本学期我班在梦舞佳话话剧比赛中荣获第一名。我班还积极配合《山政青年》文章的发表工作，我班王磊同学在山政青年发表文章《四傻儿和老娘》、《怪老头之死》，王聪同学在山政青年发表《致你》《这个夏天》《思念的迷惘》等多篇文章，去年男篮比赛中我们获得季军，值得一提的是，在今年刚结束不久的男篮教室对抗赛中，我班两位主力赵琛和孟小龙发扬顽强拼搏的精神，虽先后受伤，但依然在场下为班级加油，指挥比赛。虽然我们没有取得预期的成绩，但班里每位同学都收获了。我们学会了坚强，体会到了团结的重要性和兄弟之间那份真挚的情谊，我们相信09法12永远是那个响彻经贸的名字!
团支书的思想汇报及工作很荣幸能够在大学继续的担任团支书一职，而且我意识到这两者之间的差距，班干论文集之团支书的思想汇报及工作。不仅是阅历上的，更有思想上的鸿沟!我的任务就是为更快更好的提高班级同学们的思想意识而努力。。目标---为新一届的团支书，在新的学期里，我会进一步加强团的组织建设，规范团的组织机制，为青年团员创设条件，搭建舞台，调动广大团员青年的主动性、积极性和创造性，做好党联系青年的桥梁纽带，让团组织成为一支具有先进性、具有生命力、充满活力的队伍，工作汇报《班干论文集之团支书的思想汇报及工作》。工作---首先，为了在团员青年中树立正确的人生观、世界观和价值观，进一步加强团员青年党的理论的学习，我会组织同学学习马列主义、邓小平理论，向党组织输送一批政治思想好、业务精、素质好的优秀青年。
1、让我班成立一支服务小分队，开展同学之间相互关心，相互学习等活动，形成一种义务帮助学习困难学生补缺补差的风气，在校内外形成“关注学习，关爱他人”的良好氛围
2、加强团员青年自身素质的培养，注重青年的发展，调动起团员青年团支书：朱国文
情 况 汇 报
在区委组织部的统一部署和关心指导下，我乡结合各项工作实际，于今年8月初至8月中旬在全乡14个村党支部中开展了换届选举工作。通过全乡广大党员和群众的积极参与和大力支持，全乡14个村党支部领导班子换届选举工作基本完成。现将有关情况汇报如下：
一、基本概况
我乡现有14个行政村，建立村党支部14个。村党支部换届选举工作从8月初开始至8月20日全部结束。各支部经过党员无记名投票等方式选举产生支委会成员，乡党委通过认真考察、审核后，召开乡党委会议研究确定了各村党支部新一届支部委员共计33名，任命村党支部书记13名，下派乡机关工作人员到村挂任支部书记1名。
我乡的村党支部换届选举工作，严格按照中共西秀区委组织部《关于进一步落实好下半年党建工作重点项目任务的通知》（区组通〔2010〕50号）文件精神的要求，认真组织开展对各党支部工作情况的排查整顿，对各村党支部的工作进行民主测评，坚持边查边改、边改边选。结合创先争优和践行宗旨教育活动各项工作，用半个多月的时间，边整顿边优化，成熟一个，选举一个，整个过程符合法定程序，体现了群众意愿。通过换届选举，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬，群众公认的优秀党员选拔进了村党支部领导班子，增 1
强了村党支部的战斗力和凝聚力，将更有利于各村党支部在下步工作中发挥战斗堡垒作用。
二、具体做法
（一）成立组织，加强领导。
为了搞好此次村党支部换届选举工作，我乡成立了以乡党委书记XXX同志任组长，乡党委副书记、政府乡长XXX同志和党委副书记、纪委书记XXX同志任副组长，其他党委委员为成员的村党支部换届工作领导小组，负责制定方案，督促指导工作。同时成立了14个工作指导组，乡党政领导班子成员分别担任联系村的工作指导组组长，具体监督指导换届选举各项工作。
（二）结合实际，有序推进，14个工作指导组结合各村工作实际情况，深入到各村指导召开村党支部党员大会，邀请非党的村委会成员、群众代表列席，对现任的村党支部班子进行民主测评。于8月16日前，14个村党支部全部开展了党组织班子建设情况的全面排查和村委班子测评工作，坚持边查边改、边测边选。
于8月20日前，各支部采用无记名投票，提名推荐、举手表决等多种方式，分别选举产生了本支部的新一届支委会成员，完成了选举工作，并把初步结果报乡党委。乡党委依照有关程序，通过多方考察，结合各支部工作的测评结果，召开党委会议，研究确定了各村党支部新一届班子成员。针对我乡腊寨村特殊情况，乡党委会议决定下派乡XXX办副主任XXX同志到该村挂任党支部书记。
三、下步工作打算
乡党委将及时安排各村召开村支两委成员大会，宣布选举结果，布置当前工作。首先是做好工作交接工作，及时办理好新、老支部工作移交手续，整理各种材料并做好选举工作总结。其次是及时解决选举工作中出现的问题，解决好选举工作中出现的问题和矛盾，做好落选人员的思想工作，确保今后各项工作的顺利进行。最后是要进一步加强村干部素质和能力的培养，适时举办村干部培训活动，以不断增强村干部的政治思想素质和宗旨意识，不断提高村干部的工作能力和服务水平。
中共XXX委员会
我村党支部高度重视，从提高思想认识，切实加强领导，精心组织实施，规范要求等四个方面入手，结合平时工作实际，调查研究，认真做好领导点评工作，确保创先争优活动扎实开展，顺利推进，现将情况汇报如下：
一、明确点评责任主体和内容
我村党支部书记李国民负责对党员进行点评,村主任黎炳年负责对四职干部和各社社长进行点评。领导点评紧紧围绕推动中心工作、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总要求，将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要内容，实事求是给予点评，肯定成绩、指出问题、明确努力方向。
1、对党员的点评，重点围绕三个方面
一是组织抓好创先争优活动，深入学习实践科学发展观，立足本职，以正在干的事情为中心，充分发挥党员的先进性；二是促进社会和谐，服务人民群众，为群众办实事的情况；三是履行管党职责，解决制约基层党建工作发展的突出问题，积极创建“五好四强”党组织，发挥党组织的战斗堡垒作用情况。
2、重点围绕四个方面，对村上党员干部开展点评
一是积极投身创先争优活动，立足本职工作争优秀；二是村务公开透明，公平公正的情况；三是为群众办实事做好事，为民服好务的情况；四是履行党章规定的义务，在本村上发挥模范带头作用的情况。
二、点评方式做到形式多样
一是集中点评。通过组织召开工作汇报会、专题会等形式，对开展创先争优活动的情况进行集中点评；二是现场点评。结合督促检查、专项述职、考核等工作，到花牌村实地查看，学习花牌村土地综合整治，以座谈等形式,进行现场点评；三是谈话点评。结合谈心谈话活动，村党支部领导对党员参与创先争优活动的情况进行个别谈话、单独点评。
三、明确点评责任和要求，做到全覆盖
一是落实领导责任。由村上领导负责加强督查，作好安排部署，抓好组织实施，确保每个党员都参与到点评中来，实现领导点评工作全面覆盖。发挥示范引导作用，带动党员点评工作深入开展；二是加强分类指导。真实掌握党员开展争优活动的实效，使领导点评具有客观性、针对性和有效性；三是注重取得实效。通过领导点评，促使党员干部把创先争优体现“正在干的事情”之中、落实到工作实际和本职岗位中，防止不重视、党员干部不行动，尤其防止了出现创先争优活动和中心工作“两张皮”。对创先争优活动思想不重视、措施不得力、效果不明显的党员，及时提出了批评，并责令限期整改。四是强化典型推动。在实行领导点评工作过程中，深入挖掘和总结党员的先进事迹，着力推介创先争优活动中的好经验、好做法。
四、领导重视效果明显、工作成绩突出
为发挥领导点评工作在创先争优活动中的成效，村党支部专门成立了领导点评工作组，制定了领导点评实施方案，杜绝了面子工程、散漫应付等情况，促进了领导点评工作的有效有序进行，点评效果明显。全村形成了岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好局面，党员干部在急、难、险、重任务面前充分发挥了先锋模范作用，促进了各项工作顺利开展，取得了让人欣喜的成果。
(一)有效提高了党组织的号召力
通过领导点评工作的开展，不断探索适合我村开展创先争优活动的新方法、新路子，带动全体党员干部积极参与到创先争优活动当中，提高了我村党组织领导班子的凝聚力和向心力，增强了影响力和战斗力。
(二)切实增强了党组织的凝聚力
点评工作促进了我村全体党员干部思想上的高度统一，积极引导全体党员加强学习，扎实工作，党组织的工作效率得到明显提高，党员干部之间团结协作有效加强，接受任务坚决、完成任务到位，党组织凝聚力明显提高。
(三)整体提升了全体党员的思想觉悟
一系列的点评活动，激发了全体党员干事创业、创先争优的劲头，大部分党员干部积极主动地投入到了学习党的政策法规、关心时事政治、关心并探讨与百姓生活密切相关的热点难点问题，把发挥党员先锋模范作用、为群众办实事办好事当成了争当优秀共产党员的基本要求，全体党员干部的思想觉悟得到了有效提高。
五、存在的问题与不足
一是我村现在还有生活困难的家庭，将进一步招商引资，将我村发展的更加繁荣；二是为了村民出行方便，尽快将村道完善；三是紧密结合实际开展活动还不够,特别是根据本村党员干部工作职责特点提出创先争优的具体要求、设计有效的载体、让群众得实惠方面进一步加强。
--宁夏固原市泾源县香水镇园子村党支部书记
伍秀明
尊敬的各位领导，我叫伍秀明，是宁夏固原市泾源县香水镇园子村党支部书记，今年 47岁。我发言的题目是：怎样当好村支书。
从2003年开始任村党支部书记，如今已9年。9年来，我为村上的做了很多事，也受了很多苦，吃了不少亏，也受了不少怨气，可看到村上的变化和一千多口人的日子一天比一天好，我心里很幸福。这8年中，我5年带病工作，2007年被确诊为结窦癌，先后做过6次手术，如今基本失去听力，只能依靠助听器。去年村“两委”换届时，由于病痛，我写了辞职报告，想退下来休息，但在“公推直选”中，又被全票推选为支书，这又干了近一年。村支书是一个不好干的活。怎样当好村支书，我有一些体会，今天给各位领导汇报一下。
俗话说，农村要进步，关键在支部，主要看支书。我觉得要做一名好支书，一定要做到有公心、能吃苦、能受怨、办实事、强班子、讲民主。
一是要有公心。要当好村支书，公平正义至关重要。
一、二期工程。村干部刚开始想不通，但听到农民群众的一片赞誉声后，也就慢慢心气顺了，做起工作来也理直气壮。
二是要能吃苦。能吃苦是村干部应当具备的最起码的素质。只有能吃苦，在工作中走在前，做干部群众的带头人，才能克服困难，干好群众的事。在实施园子新村二期工程时，正是我癌症手术后的恢复期，为了使建设项目顺利实施，我先后主持召开支部会、党员大会20多场次，带领班子成员上门做群众的思想工作200多次，为建房户协调贷款、帮助借钱，协调解决相关问题。这期间我还提议村上成立了农家乐协会，吸收首批会员17人，确定运营户16户，通过支部+协会+农户的模式，引导群众发展农家乐旅游项目。二期工程得到顺利实施，农家乐如期启动，但我却整个瘦了一圈，硬是支撑了下来，10月份又住进了医院。而当年农家乐户均纯收入达到了1.5万元，者永成、雒世兰两家的纯收入还达到了3万多元。
三是要能受怨。要当好村支书，必须要学会不怕受气，宽宏大量，能够容人。特别在群众不理解、甚至产生过激情绪情况下，更要克制忍耐。草畜产业是我村的支柱产业。2007年县镇两级决定在园子村建设一个百户养牛园区，涉及征地工作。经村“两委”反复做群众工作，19户征地群众
员、亲自督促、带头下地，按工期和要求完成了580亩造地任务，并引导农民种上了苗木。今年，国土资源部、自治区国土资源厅和固原市开展“6+1联创齐争”活动，我们村也积极争取项目。我始终把群众的每一件小事都放在心上，多年来积极争取为群众办理涉及吃水、用电、修路、就医等方面的实事好事150多件，得到了群众的支持和认可。目前，园子村男的外出搞劳务，女的在家养牛、育苗、经营农家乐，你争优、我创先，比挣钱、比发展，一派生机勃勃的景象。
五是要强班子。抓班子带队伍是村党支部书记的重要职责。我始终坚持抓好“人”的工作，以不断提高班子团结力和向心力、创造力和战斗力，不断增强党员的荣誉感、责任感和“双带”能力为己任。我刚担任党支部书记时，村上面貌落后，经济发展慢，群众收入低，人心散、意见多、怨气大，对村“两委”缺乏信心。我首先从抓自身建设入手，培养有文化、能力强，办事公道、群众信任的优秀年轻党员进支部班子，培养能带领群众脱贫致富、思想进步的年轻人发展成党员，进村委会班子，给我们分任务，压担子。这些年轻人在支部带领下，在新村建设和产业发展中发挥了重要作用，在带领群众发家致富中带了头。我更加重视党员队伍建设，村上的发展项目、建设项目首先向党员靠 的事，干部在群众面前也站得直、行得正，得到群众信任和拥护，村里很少出现闹纠纷、不和谐的现象，新农村建设加快，年年都有很大的变化。
多年来，园子村取得了好的发展业绩，村容村貌发生彻底改变、群众生活水平和质量发生质的变化。如今，园子村成为全县新农村建设示范点、农家乐示范村、苗木产业示范村，自治区党委张毅书记等区市领导亲自到园子村调研指导工作。这些变化和取得的成绩，我们要感谢党、感谢政府，感谢各级领导给予我们莫大的关心和支持。
最后，我想说的是，我要感谢“6+1联创齐争”活动，正是有了这项活动，我们最基层最贫困地区的党支部书记才能机会到北京，到首都，开阔眼界，增长见识。我一定要把所学所见的东西带回去，更好地服务家乡的老百姓。
大家好！
自从成为村党委书记正式候选人，这些天来，我一直在思考一个问题：如果我当选，怎样才能当好一名万康村的党委书记？ 有很多同志给我鼓励，寄予厚望。说我年轻，有文化，事业心强，一定能把万康村发展好；也有人劝我，你只管做好村医，管理好你的幼儿园，当什么村干部哟，当干部后会影响你的生意；也有人说我，作为一个女人，很难驾驭万康村这架有点倔傲的马车……
在这里，我要告诉大家：今天我当选，不是为了过当干部的瘾，也不是为了那几百块工资，更不是为了方便生意增加收入，我是希望能够抓住机遇，为万康村的繁荣发展做出自己最大贡献，实现自己的人生价值。我知道，要发展好一个村是不容易的。但是，我更明白，观念决定思路，思路决定出路。在乡党委、政府的正确领导下，在万康村全体党员和广大群众的支持下，只要我们党委班子精诚团结，乐于奉献，善于思考，解放思想，开拓创新，我们万康村一定能够成为海城的先进，成为在坐每一位明天心中的骄傲。
从二00八年任职到现在已三年时间了，三年来在镇党委、政府的直接领导下，在村两委和全村党员及全村人民的共同努力下，村党支部带领全村党员、群众按照镇党委、政府的各项安排部署，实事求是，构建和谐社会的目标，正确处理发展、稳定的关系，抢抓机遇，扎实苦干，做了大量的工作，完成了各项任务。
一、提高农业生产条件实施科技兴农。
XX村是一个以农业生产为主的农业村，农业生产是保证农村稳定的保障，不断优化农业生产结构，坚持以农业稳村战略，强化农业的主导地位，三年来村两委实施科技兴农，推广优质杂交稻、超级杂交稻和优质杂交玉米种植，并利用西江旅游发展的契机，扩大西瓜、蔬菜等经济作物种植，实施蔬菜基地78亩，使我村西瓜、蔬菜、生姜等年均产量20吨以上，为我村的经济，打下了坚实的基础。
二、大力发展畜牧水产业。
支持和鼓励因地制宜，发展畜牧水产业，我村稻养鱼基本普及全村农户。养鸡大户发展到5户，鸡年出栏5万只。全村生猪出栏年均700头以上，耕牛年存栏150头。
三、扎实推进生态建设，保护森林资源。
我村积极推广沼气池建设工程和以电代燃料，新型节能技术的开发推广力度，森林覆盖率达50%以上。
四、积极整治村内街道环境和道路硬化工程。
三年来完成三个进村路口和村内步道硬化工程80米。特别是今年积极争取一事一议工程建设项目资金在全村人民的共同努力下，已完成寨内公路390米，总投资7.8万元，保障了村民的生产生活安全和村内的停车难的问题，村两委争对街道环境卫生差、乱堆粪和污水乱排放现象，加大整治力度，并实施和完善建成街道排水沟520米，垃圾池三个，完成了烟灯坡生产道路800米，篮球场工程建设正在实施当中。使我村环境卫生在根本上得到改观，从而加快我村社会主义新农村建设的步伐。
五、积极组织实施人饮工程，在上级党委政府和县水利局的大力支持和帮助下，在全村人民的积极努力下，终于解决了我们长期盼望的雷公山饮水工程，实现了我们的先辈未完成的事业，使我村人民从此告别了早起摸黑排队挑水的日子。
六、积极保护耕地实施土地整改，在上级党委政府领导下，在国土厅和县国土局的大力支持下，对我村小河坝的土地整改工程作了全面的整体推进，从而使小河坝的农田得到了有效的恢复和保护，新增土地面积50亩。
七、进一步加快医疗卫生和基础设施建设。我村在县委政府和县卫生局和大力支持下，在我村帮扶单位县审计局的帮助下，积极拉动资金，建成了一个具有规模设备基本齐全的村级卫生室，切实保障了我村人民看病难问题，三年来全村参合率达98%，平均年享受医疗补助金费五万余元。
八、积极配合上级有关部门抓好文教，计生工作，三年来村两委做好学生动员入学工作，巩固“两基”成果，根据上级的精神，我们开办了扫盲学习班，从而巩固了脱盲人员的文化和科学知识，已顺利通过了国家、省、州的检查验收。三年来我村小学入学率达100%，中学入学率达90%，高中入学率达10%，考入重点大学的学生2名，一般普通院校有有4名。
计划生育工作在实事求是，真抓实干中稳步前进，人口素质得到一定提高，人口增长率得到有效控制。但是我村早婚早育始终没有得到控制，计划外生长仍然出现。
0九年在上级有关领导的支持帮助下，我村建成了一个村级农家书屋和村级电脑信息站，进一步加快我村向科学和现代信息发展迈进的步伐，办公系统得到有效的解决。
九、进一步对五保户，困难户的帮扶和支持力度，三年来我村按照镇党委、政府的安排部署，解决弱势群体，五保户的最低生活保障多34户，238人，危房改造解决10户，共投入危解资金133000元。
十、积极加强我村治保、调解、两防工作，三年来我村没有生较大的偷盗行为和矛盾纠纷，一般的领里纠纷已控制在本村消化解决，没有上方事件。两防工作，村两委加强宣传力度，并定点设卡，见烟就罚见火就抓，使我村两防工作取得了较好的成绩，连续三年得到了镇党委、政府的奖励，努力创造平安和谐村寨。
十一、切实加强村党支部队伍建设，着眼于村级班子的长远建设，确定了发展目标和方向，开展党建年活动和学习实践科学发展观的活动，并制定党员承诺和设岗定责，做好优秀青年中发展党员的工作，三年来已成熟培养了新党员11名，党员队伍从原来的33名，增长到现在44名，使我村党员队伍得到发展壮大，党员平均年龄比原来56岁下降为现在的49岁。今年我们有两名老党员相继去逝，与我们永别我们感到悲痛，现在我村实有党员人数为42名。加强党员队伍教育管理工作，去年按照镇赏委的要求，在凯里组织流动党员学习二次。为了推动党员的经济发展意识，转变传统观念，在上级党委和县审计局的帮助下，村党支部组织了全村党员到施乘县牛大场镇参观考察学习种养殖业，进一步增强党员的活动力和经济意识，更有效地带动我村经济又好又快发展，在开展学习实践科学发展观活动中，全体党员认真学习，以身作则，率先垂范，真正做了别人做到的，我们自己首先要做到。2010年6月XX村党支部被XX省委、XXX州委评为“全省五好党支部”称号。
十二、存在问题和不足
1、工作经验缺乏，在工作中新思路，新举措不多。
2、思想观念，领导水平，方法跟不上形势发展的需要。
3、经济发展思路不够清晰，经济建设意识不强，办事效力不高。
4、我村农业产业进行缓慢，科学技术跟不上，产业结构，发展不平衡，种养殖业始终推不上规模。
5、村民贫困面大，发展经济，带领广大村民脱贫致富仍然是我们的艰巨任务。
十三、今后的工作和任务
1、按照县委、政府的工作部署，结合我村的实际情况，理清思路，找准发展方向和目标，作好我村十二五规划。
2、提高科技含量，在保证粮食生产的条件下，大力发展蔬菜、西瓜种植业，提升蔬菜的产品质量，积极发展具有特色的无公害蔬菜。
3、转变思想观念，积极发展优质果园，充分利用我村公路沿线一带，种植品种多，高标准的果园，争取把我村建设成为一年四季都有果品的循环性优质果园，使之成为人无我有，人有我优的市场的经济。
4、积极探索新路子，新技术，发展畜牧业，从我村的实际出发以连城河口为养殖小区的规划，把连城河口养殖业发展成为我村的支柱产业。
5、积极实施规划好我村一事一议五年建设工程项目。（1）完成寨内太阳能路灯40盏；（2）村内老年活动场所1个；（3）进村寨门2个；（4）完成寨内步道路面硬化工程2000米，寨内公路60米；（5）寨内消防管网改造2000米；（6）寨内凉亭建设3个；（7）村委环卫垃圾清运车一台；（8）全村各户房前屋后花草绿化100户；（9）寨内排污管道安装4000米；（10）寨内共公厕所建设3个；（11）全村各户室内电网改造150户。
同志们，我们之所以成为模范村，是上级党委政府支持关心的结果，是历届村两委领导奋斗的结果，是全体村民共同努力的结果。荣誉是集体的，我们要取长补短，发扬成绩，百尺竿头，更进一步，不辜负镇党委政府和全村人民对我的希望关心和支持。以上是任职三年来的工作述职，有不妥之处望各位领导给予指正。
谢谢！
一、中武乡村支书队伍的现况
第一，年龄结构。中武乡有村支书13名，其中40岁以下的2人，占15.4%;40至50岁的3人，占23.1%；50至60岁的8人，占61.5%。这表明中武乡农村基层党支部书记以50岁以上的中老年人为主，年龄结构欠合理。
第二，性别结构。13名村支书中，全部是男性。
第三，学历结构。在这13名村支书中，初中及以下文化的有8人，占61.5%，高中文化的5人，仅占38.5%。农村基层党支部书记学历以初中为主，文化知识水平相对较低。
第四，基层工作经验。从担任村干部的年限看，5年以下（不含5年）的0人，5-10年的4人，10-15年的1人，15-20年的2人，20年以上的6人。具有5年以上村支书工作经历的占100%，普遍任职经历丰富。
二、村支书队伍建设目前存在的问题
在推动农村改革发展稳定、带领群众致富奔小康进程中，当前的这支村支书队伍发挥了重要作用，但是也无法否认这支队伍同农村工作的新目标、新形势、新要求还无法完全适应，存在着一些不容忽视的问题。
第一，村支书队伍普遍出现年龄偏大，文化程度偏低，工作年限过长，工作激情缺失的问题。目前，我乡一些村支书在其工作岗位上已有二三十年的时间，且当初上任时只有初中甚至小学文化水平，加上多年来又不能及时加强自身学习、补充知识营养，导致自身工作被动、滞后，无法适应如今的工作环境和工作节奏，跟不上社会发展的步伐。
第二，部分村支书缺乏与时俱进的创造精神，无法起到带头示范作用。部分村支书的科技文化知识水平、工作能力与适应市场经济的要求还有差距，他们仍然习惯于“催一催、动一动”的工作方式，认为自己是“民头干尾”，上级怎么说，下级怎么干，以“老眼光”、“小步伐”看待新事物、新形势的现象还不同程度的并存，工作方式缺乏创造性，还不能结合实际、不能联系党员的思想开展教育，出现“千人一面”的现象。随着市场经济的不断完善，部分村党支部书记体现出驾驭市场的能力不强，掌握运用经济措施的能力与全面实现小康社会的目标不同步，部分村党支部书记自身示范作用发挥不突出，既缺少带领大家致富的办法，又不能使自己成为致富能手，党的先进性无从体现，自身缺少说服力，示范作用发挥不出来，群众不信服。
第三，村支书工资待遇偏低，与其承担的繁重工作任务不成正比。我乡村支书年均工资6000元，除公务应酬、人情来往，每年所剩寥寥无几。同龄人在外务工经商，每年收入动辄万元以上，收入反差较大，削弱了村支书工作积极性。
第四，离退职干部生活保障体系不健全，失业、医疗、养老等后顾之忧难以从根本上得到解决。有些在党支部书记岗位上工作了几十年退下来的老干部，也只能拿到每月一百元左右的补助，导致村内年轻人才不愿进入村班子，后备人才难以培养。
第五，村支书后继乏人，班子整体素质偏低，形势严峻。一是村干部工资偏低，离退职干部保障不健全；二是有能力有本事的青年人才大量外出，能人难留，高素质的农村青年受市场经济大潮的影响，重经济利益轻政治前途；三是村级财力薄弱，债务难消，农村各种矛盾突出，工作难干；四是少数村支书担心年轻人才培养上来，会夺位、夺权，导致其有意压制后备干部的培养。
三、如何加强村支书队伍建设
按照科学发展观的要求，建设一支高素质的村党支部书记队伍，需要全面提高村支书的科学发展能力、务实创新能力、带民致富能力、依法办事能力、处理复杂矛盾能力，使其真正成为新农村建设的组织者、推动者和实践者。
