卫生局局长人民满意公务员事迹申报材料

卫生局局长人民满意公务员事迹申报材料（共10篇）

卫生局局长人民满意公务员事迹申报材料 篇1

分享

创新

卫生局局长人民满意公务员事迹申报材料

在履行工作岗位职责过程中坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，深入学习实践以人为本的科学发展观，把保障人民生命安全和增进群众健康作为根本出发点和落脚点，认真贯彻落实党的卫生工作方针和政策，推进农村卫生改革，建立和实施新型农村合作医疗制度，发展和完善公共卫生服务体系和医疗服务体系，防控重大疾病和突发公共卫生事件，提高妇幼保健水平，加强医院管理，加强中医药工作，强化医疗卫生监管和法制建设等方面取得了明显的效果，全县卫生事业发展呈现稳步健康发展的良好态势，为促进宾阳经济发展和维护社会稳定发挥了积极的作用。

一、认真学习，提高思想素质，增强工作能力

该同志始终坚持把学习作为一项重要任务来完成，把学习贯穿于工作和实践的全过程，持之以恒。一是积极参加县委举办的科级干部理论培训班，参加市委组织的时代前沿知识讲座，参加局党委学习中心组的理论学习。在学习中坚持理论联系实际作中心发言，撰写学习心得体会，从而使自己的政治觉悟和理论水平不断提高。二是认真学习卫生管理知识。先后参加了区卫生厅、市卫生局举办的卫生管理业务培训班。通过学习，使自己的卫生管理知识和业务水平得到充实提高。三是深入开展调查研究。到基层医疗卫生单位调研，了解基层单位的情况，研究解决农村卫生工作遇到的新情况和新问题，在工作中学习，在实践中提高。

二、加强班子建设，营造和谐环境，提高凝聚力和执行力

在日常工作中十分注意协调党政两套班子的关系，努力营造和谐环境，为领导班子及其成员在职责范围内发挥最大的效能。首先是明确工作分工，落实责任制，使每个领导成员都有职、有责、有权，能独挡一面。二是坚持民主集中制原则，重大事项班子集体讨论决定，分管领导组织实施，充分展示集体的威信和合力。三是开展批评和自我批评，在民主生活会上自己率先敞开胸怀，交流思想，及时化解矛盾。四是加强对基层医疗卫生单位领导班子建设。实行公开竞选卫生院长，把优秀人才提拔到领导岗位，平时经常找院长谈心,为他们创造良好的工作环境,使他们安心做好本职工作。

三、履行职责，努力工作，全面完成目标任务

1、新型农村合作医疗制度实现全覆盖。全县有农业人口879098人，参合

免费

分享

创新

747875人，参合率85.18%，完成了自治区和南宁市要求的工作任务。发放慢性病就诊证9560张，建立210个新农合村级定点门诊，方便了群众就诊。农民参合率、受益率、资金使用率都达到了上级的要求。

2、公共卫生项目建设全面推进。今年我局主要实施的项目有：县人民医院及黎塘中心卫生院等11个卫生院的国债资金项目。计划新（改、扩）建面积14200平方米，项目安排资金832万元。目前，各个项目已经开始施工，预计上半年完工投入使用；底中央扩大内需新增预算内投资518万元；公共卫生专项资金艾滋病防治等11个项目资金，共计527万元；村卫生所建设项目资金10万元；自治区农村改厕项目2500座，项目资金125万元。共计资金2012万元。我县公共卫生应对能力将有很大的提高。

3、突发公共卫生事件得到有效处置。全县共调查处置突发公共事件报告40起，其中属于突发卫生事件38起，非卫生事件2起。达到事件报告要求17起，报告发病878例，无病死。有效地控制了上半年发生的手足口病疫情，成功处置了下半年影响全国的“三鹿奶粉”等公共卫生事件。

4、疾病预防控制工作成效显著。一是继续加强儿童免疫规划工作，保障儿童健康成长。全县出生儿童上卡15621人，上卡率15.52‰；免疫规划疫苗报告接种率：卡介苗98.16%、糖丸疫苗94.59％、百白破疫苗94.19%、麻疹疫苗88.64%、乙肝疫苗首针及时接种率94.48%、乙肝疫苗三针接种率93.08%。二是做好结核病、艾滋病、狂犬病等传染病防控工作。完成为生活困难的城乡肺结核病人提供免费治疗的为民办实事项目入项病人355例，占任务数的122.41%（355/290)。通过实施全球基金艾滋病控制项目，开展了“针具交换”、“妇女健康咨询点”、“美沙酮替代治疗”、“抗病毒治疗”等措施，艾滋病防控工作更加科学有效。年内无重大传染病暴发和流行。

5、卫生监督与执法力度加强。深入开展食品卫生、职业卫生、公共场所、学校卫生、医疗服务市场等卫生综合执法监督，严厉打击和取缔非法行医、无证生产经营等危害公共卫生的违法行为。推行农村聚餐报告制度，继续实行食品卫生量化分级管理和餐饮消费安全治理工作，做好重大节假日的食品卫生安全保障工作。一年来全县没有重大食物中毒公共卫生事件发生。

6、妇幼保健工作扎实有效。今年在全县全面实施孕产妇和儿童信息化管理，免费

分享

创新

孕产妇全程跟踪管理，使孕产妇管理效率和水平不断提高。各项指标均在控制范围。继续实施为贫困高危孕产妇提供免费救治为民办实事项目，全县为贫困高危孕产妇提供免费救治12人，救助金额累51793.83元。

7、规范医院管理，医疗质量服务水平有新提高。一是在县、乡医疗卫生单位中全面开展“医院管理年”活动，使医院尤其是乡镇卫生院的管理更加规范，医务人员的服务态度明显改善，医疗质量有了新的提高。二是开展平安医院、诚信医院创建活动。三是整顿医疗市场，规范医疗行为。严厉打击非法行医和非法鉴别胎儿性别行为，严肃查处医疗机构聘用非卫生技术人员从事诊疗活动，超范围行医等违法、违纪行为。

8、卫生行风建设和治理商业贿赂工作稳步推进。一是坚持行风建设与医疗业务工作同部署、同落实、同检查。实行“一把手负总责”的工作责任制，自己亲自抓,并明确各医疗卫生单位行政一把手是行风建设的第一责任人，层层签订行风建设目标责任状。二是建立健全了行风监督制度，及时纠正出现的问题。三是规范医疗服务收费，严禁自立收费项目、分解项目收费。开展对新农合收费的专项检查，及时纠正不规范的医疗收费行为。四是深入开展治理医药购销领域商业贿赂工作。所有医疗卫生单位的药品器械采购，全部参加政府的招标采购，有条件的采取网上采购，从源头上纠正医药购销中的违法违纪行为。

四、严于自律，廉洁行政

一是加强理论学习,带头廉洁自律。能严格遵守中纪委提出的“四大纪律八项要求”和自治区党委提出的“六条规定”，以及县委关于领导干部廉洁自律的各项规定。二是积极参加以案严纪，勤政廉政促发展专题警示教育活动，针对廉政风险点认真自查和分析自已存在的问题，并制订防范和承诺措施。做到清正廉洁，办事公道，工作扎实，作风正派。担任局长职务，带头自觉坚持组织原则，严格执行组织纪律，正确行使组织赋予的权力，主动履行义务。一年来没有违反组织人事纪律行为，没有利用职务之便在工程建设和药品医疗器械购销中谋取私利的行为，没有违反财经制度和财经纪律的行为。三是健全规章制度,认真抓好单位廉政工作。局制定了党风廉政制度、会议制度、民主生活会制度、工作汇报制度、财务管理制度、考勤制度等，并将这些制度编印成小册子，干部职工人手一册，并经常组织学习，对制定的各项制度自己能首先带头遵守。四是遵守党的

免费

分享

创新

纪律,自觉接受群众和社会的监督。

卫生局局长人民满意公务员事迹申报材料 篇2

他将全局工作职能化为三大重点：抓好药械研制、生产源头；强势开展药械市场整顿；强力规范流通秩序。他顶住压力，冒着危险，亲临一线，破获了轰动全国的“梅花k黄柏胶囊”大案；取缔了市区8处制售假药市场，彻底甩掉了“全国重点整治地区”的黑帽子！为此，他置家务、亲友、个人健康于不顾，一直处于拼命三郎工作狂的状态。

4月，他积劳成疾，挂着吊针，还指挥着全市药监战士围剿“非典”的战役。八年来，他们共查办违法案件1.6万余起，捣毁制假窝点200余个，6次销毁假劣药械标值2800余万元，该局被省政府命名为“产品质量和食品安全专项整治行动先进集体”。

在规范流通秩序中，更显示了他高瞻远瞩的领导艺术。底，**药品流通企业全部实现了分类管理；到底，全市680家药品流通企业(来源：公务员在线http://）全部通过了gsp认证。远在，他就开始农村药品“两网”建设，迄今，使全市农村药品监管网络覆盖率达到100%；全市农村药品配送到乡、进村率均达到100％；农村药品平均价格较以前下降了15%—18%，有的降幅达40%以上。初，该局更名为“**市食品药品监督管理局”，他大力推行食品放心工程，成绩辉煌。

他在调研中提出：监管为了规范，规范为了发展，要融严格监管与优质服务于一体。他超越工作职能，促成了3次银企座谈会，为药械企业协调贷款1．38亿元，使**原有的21家制药企业迅猛地发展到今天的36家，其中他引进了14家，并全部通过gmp认证。，全市医药工业总产值达到25亿元，年均递增33%，使**医药产业规模在全国地级市位居第四位、西北地区首位。

他把干部队伍建设放在首位，全系统年人均参训3.5次，使个个成为药品监督的行家里手。八年来，全市所办案件，无一起错案，夺得“全省行政执法工作先进集体”称号；同时，他又将精神文明与物质文明两手抓，使该局成为全省药监系统唯一被省委、省政府命名的“文明单位”。

卫生局局长人民满意公务员事迹申报材料 篇3

他在交通局工作期间，结合全区交通工作实际，撰写了《发展交通事业，推动区域经济发展》一文，对全区交通事业发展起到了积极的指导作用。主攻通达工程和通村水泥路建设，十年新修乡村公路176条1480公里，实现了乡乡通油路，40%的村通了水泥路。

到人劳局后他又认真学习《公务员法》、《劳动合同法》等一系列法律法规和干部管理政策，短时间内便迅速打开了工作局面。他真抓实干，作风务实，实行“一线工作法”，在城镇居民基本医疗保险工作中，亲自宣讲政策、(来源：公务员在线http://）上门动员，仅9月份一月参保人数达1.4万人，开发城市保洁岗位700多个，实现城镇新增就业1738人，下岗失业人员再就业970人，发放小额担保贷款681万元，建成无公害蔬菜创业园区2个，扶持208名下岗职工、城镇登记失业人员实现了自主创业。他牢记宗旨，心系群众。发动本系统干部职工为包扶村捐款捐物，曾一次性给区慈善协会捐款500元，又带头向汶川灾区捐款500元。深入十多个企业进行宣传和督查，使规模以上企业劳动合同签订率达90%以上。作风建设年活动中，在全系统开展了一张笑脸相迎，一把椅子让坐，一杯清茶暖心，一片诚心办事，一声再见相送的“五个一”活动，并强调一次能办的事，决不能让群众跑两次。他清正廉洁，公道正派。在交通局工作十年，严格按照程序搞好工程招投标，从不搞人情工程。在人劳局工作以来，严格执行民主集中制原则，做到了用制度管人、管钱、管事,阳光操作，成功为事业单位招考工作人员51名，振兴计划招录面试26名。制定和完善了党风廉政建设、财务管理等十多项制度。制定了个人、单位廉政承诺和廉政守则，自觉接受各大媒体和社会各界的广泛监督。在公务接待中，坚持厉行节约，用自己的行动保持了共产党员的政治本色，树立了公务员的良好形象。

人民满意的公务员事迹材料 篇4

xx，男，汉族，现年岁，大学文化程度，研究生学历，中共党员，xxxx年12月任xxxxxxxxx党委书记至今。xx自xxxx年12月担任xxxxxxxx党委书记以来，始终坚持以党性为后盾，以政治责任感为动力，以推进xx快速发展为已任，以团结带领金桥广大人民群众奔小康为首要任务。通过几年的发展，xx的工业经济迅猛发展，城市化进程进一步加快，城市服务功能更加完善，社会环境祥和稳定，呈现出一心一意谋发展，聚精会神搞建设的良好局面。因工作成绩突出，他先后获得了 xxx、xxx先进党务工作，xxx、xxx优秀公产党员等各种荣誉称号。

一、加强学习，不断提高执政驾驭能力。

“学习是认识的先导，知识是力量的源泉”，面对改革开放的深入和市场经济的进一步发展，对领导者的素质要求越来越高，姜峰也深深体会到了只有具有丰富的知识和较高的政治素养，才能站在较高层面上科学决策，才能游刃有余的创造性开展工作。因此，无论工作多忙，他都每周坚持挤出一天时间系统学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，认真学习新时期党在基层的路线方针、政策和有关的法律、法规、经济理论、经济政策以及招商引资政策和信息。通过学习，他坚定了正确的政治方向，及时把握时代脉搏和改革开放大趋势，学会用辩证唯物主义和历史唯物主义观点分析工作中的问题，敢于理论联系实际的开展思考，开拓性的开展工作，有效的促进他在实际工作中的指导能力和驾驭全局的能力和水平的提高。由他制定的基层领导干部（精力一线倾斜、工作一线开展、问题一线解决、措施一线制定、作风一线形成、形象一线树立）一线工作法彻底改变了基层干部被动的工作局面，进一步提升了基层干部的工作效率。同时，他还注重抓领导班子建设，增强凝聚力和战斗力，通过抓政治理论学习、制度建设、干部队伍建设、思想作风建设，教育引导干部树立正确的世界观和人生观，进一步提高执行党的方针、政策、路线的自觉性，形成以核心促中心聚民心的良好工作局面，真正实现了对干部的规范化管理，合理使用，严格考核，增强干部进取意识，为金桥的快速发展提供了强有力的政治保证。

二、大胆决策，高瞻远瞩，加快辖区快速发展。

从2002年12月到现在，xx同志先后以外出参观学习，深入基层调研，召开座谈会，村情民意恳谈会，经济人士联席会等形式，广泛征求意见和建议，为金桥的发展构画新蓝图，谱写新篇章。

1、确立全新的发展理念。2003年他提出了“以农稳区，以工强区，以贸活区”的工作思路，充分利用xx有利的区位优势和良好的发展条件，走特色经济之路，掀起了工业经济发展高潮。2004年，他把目光集中到了工业经济的集中发展，群落推进上，果断的做出了“以特立区，以特强区，以特富区”进一步加快xx工业集中区发展的决定，现在已经形成了占地1.3平方公里，拥有40多家企业的xx工业集中区，使工业集中区的集中发展，群落推进，辐射带动作用发挥的更加明显。促进了xx综合竞争力的进一步提升。2005年，他经过科

学论证和广泛的调查研究，提出了“提升一产、巩固二产、搞三产”的发展思路，重点围绕三产做文章，做大做强服务业，进一步提升了“以贸强区”的大流通发展效果。2008年，他提出了“政府创造环境，群众创造财富”的主导思想，在辖区掀起全面创业高潮。特别是钢材市场搬走后，为了尽可能的减少损失，他经过多次的考察和实地研究，提出了107国道沿线实行“盘活存量，总体规划，集约开发，稳步推进”的工作思路，扎实有效的推进107国道沿线的开发，营造xx经济发展中的亮点。

2、构筑新的产业结构。一方面加快工业结构调整，他按照扶优扶强和抓大不放小的原则，大力培植影响地区经济发展的龙头企业，以调动经营者的积极性，来实现企业和地区的双赢，现在已形成了以xxx、xxx、xxx陶瓷、xxx制管、xx锅炉、xxPS板为主导地位的企业大发展格局。另一方面，大力发展第三产业，按照“兴 一大产业，旺一地经济，富一方居民”的指导思想，从2003年逐步兴起了以专业市场为依托，服务企业生产为主线的运输、装卸、机械加工、仓储、物流等多种行业，大大的活跃了金桥经济，直接带动2000多人就业，间接收益人数5000多人次。

3、提升新的服务手段。在建设新型民营企业和招商引资的过程中，企业遇到的困难多，除了正确理念的导向和

要的政策扶持，改善服务质量，优化服务手段，健全服务网络，是至关重要的。在实际工作中，他结合实际提出了“四项服务”，即一是项目引进负责制。凡来xx投资的，办事处党委即派一名班子成员担

任“墙外经理”，专业负责企业外围事务，保证项目建设速度和质量。二是为企业代办项目审批、注册及其他手续，证照。三是凡在金桥新办企业者，均享受招商引资、经济发展最优惠政策，同时纳入xx企业管理范畴，实行规范化、科学化管理。四是对来金桥投资的企业干部，职工及其亲属均可优先早办入户，入学等手续。这些新服务的实行，使更多的企业选择xx，投资xx，促进了xx经济经济总量膨胀，增加了xx经济新的增长点。五是实行在建项目建前-建中-建成-投产四段服务工作法，进一步缩短在建项目的漂浮时间，确保快速建设、早日投产、早见效益，实实在在的为项目建设提供了全方位的优质服务。到目前为止，xx共有各类企业100多家，其中千万元以上6家，规模以上10多家。

三、率先垂范，执政为民

xx同志甘为人民公仆，常年坚持“群众利益无小事”原则，在经济、环境、综治、精神文明建设等各方面为群众做实事，在群众中有很高的威信。

1、形象工程。围绕城中村改造和新农村建设，大力整治环境卫生，率先成立了村级环卫队，实行环境卫生24小时保洁制度，同时加大了行政村背街小巷的集中整治工作，基本形成了路边有树、街头有景、空地有花的清洁优美村庄环境，为办事处的整体创建工作打下坚实的基础。

2、解困工程。一是召开辖区工作会议，对帮扶工作先进单位和个人进行表彰。二是将辖区帮扶单位的帮扶情况公布于众，接受群众监督。

三是为辖区的贫困户建立了家庭档案。四是组织辖区的人大代表、政协委员、知名人士开展“一加一”帮扶活动。帮助解决实际问题。五是举办了辖区贫困家庭致富培训班。结合实际的传授实用技术，帮扶家庭创业项目。截至目前，“一对一”帮扶100多户，解决实际问题20多个，提供实用技术20多项，帮扶家庭项目4个，帮扶资金30000多元。

3、维稳工程。在实际工作中，他要求做到七个坚持，即坚持从制度入手抓信访工作，从容易引发上访的事入手，制定切实可行的管理办法，并严格执行；坚持信访工作责任追究制度，与干部年底评优结合起来，进行责任追究，决不姑息迁就；坚持定期研究维稳工作机制，每周召开一次领导班子碰头会，了解工作开展情况，随时掌握稳定工作动态；坚持关口前移，领导干部每周至少有3天在村里工作，开展探访活动，及时了解存在的问题，把不稳定因素解决在萌芽状态；坚持领导带班接待制，每天由一名班子值班，接待来访群众，对群众上访的问题，能解决的及时解决，不能解决的上报办事处党委协调解决；坚持和公安机关配合，构建全方位、多层次的防范网络，深入开展“创安”和集中整治活动，通过他和广大干群大量的行之有效的举措，辖区社会秩序更加稳定。

4、廉政工程。他始终认真履行“从我做起、向我看齐、对我监督”的三个承诺，时刻严格按照廉洁自律各项规章制度，带头管好自己的亲属和身边的工作人员，不吃清、不收礼、不参加娱乐性活动，多年来的清正廉洁，以身作则不仅深深地影响着全办事处干部，以使那些

为寻求给自己亲朋好友给予庇护去走后门者为之止步。现在“团结、务实、创新、勤政、高效”的工作作风已成为xx干部的一致追求，这些强有力的措施也从源头上遏制了腐败行为的发生。

卫生局局长人民满意公务员事迹申报材料 篇5

政府办公室是综合办事机构,其职能是围绕政府中心工作,发挥参谋助手作用。主要表现在周到服务，得力办事，讲求效率，事事表率。因此，紧紧围绕政府中心工作，服从和服务于政府中心工作，就成为办公室工作的指导方针。按照这一方针，近年来，县政府办在强化内部管理，提高报务水平方面做了大量工作。

一、以制度为依托，在管理上做文章

俗话说：“无规矩不成方圆”。作为一个综合办事机构，特别是政府办公部门，没有一整套科学、严谨、高效、规范的管理制度，很难谈得上提供优质服务。因此，县政府办以完善制度为着眼点，在纪律、政务和事务管理方面制定了XX项工作制度和XX项岗位责任制。在充分考虑办公室工作特点和人员结构的基础上，进一步严明了纪律，规范了运作。纪律方面，完善了《岗位责任制》、《考勤制度》和《保密制度》，明确了办公室领导班子成员的职责和政务、后勤、保卫以及司职人员的责任，增强了全体工作人员的全局意识、责任意识和时间观念，为办公室工作的有序运转奠定了基础。政务方面，制定了《公文阅办及文件打印制度》、《信息工作制度》、《督查工作制度》、《翻译工作制度》，这些制度不仅有约束，而且有激励，在调动政务工作人员积极性方面发挥了很大作用。例如，为了提高信息报送质量，出台了信息奖惩办法，给每个秘书人员按季度定了信息采用任务（市级以上），未完成任务的受罚，超额完成任务的给予奖励。事务管理方面，制定了财务、车辆、工勤人员管理制度，规范了财会纪律，节约了开支，保证了行车安全，机关社会治安综合治理工作一直在县直部门排名前列。这些制度的执行，确保了办公室各项工作的有序运转，实现了内部管理规范化、制度化、科学化，从而调动了全体工作人员的积极性、主动性和创造性，做到了各负其责，各司其职，互相配合，团结协作，使整个工作得以有条不紊、高效率、高质量地进行。

二、以推进政府中心工作为根本，在提高服务水平上下功夫

办公室工作起着综合、枢纽、协调的作用，既办文办事，又充当参谋助手。说到底是搞好服务，为领导服务，为部门服务，为基层服务，为群众服务。这种比较广泛的服务性工作，往往表现在各种具体工作和每时每事的具体活动中。服务工作的得体得法，参谋工作的准确无误，各项工作的满意效果，不仅领导的评价是一杆秤，而且上级、下级、左右和群众的反映也是一个重要标准。因此，我们要求全体干部职工必须树立服务观念、群众观念、全局观念，必须周到服务，得力办事，工作讲求效率，事事做出表率。只有这样，才能及时提供比较准确的情况，协调各方面落实好决策、指示和党的各项方针政策，组织好信息反馈，保障后勤服务和政令畅通。

（一）做好办文工作，确保政令畅通。

为了确保文件的有效运转，县政府办在强化硬件建设的同时，还采取了一些行之有效的措施。一是加快办文速度。对所要办理的文件，一般要做到当日文件当日清，电信公文及其它紧急公文随到随办。二是提高办文质量。无论收文处理还是发文处理，都按《国家行政机关公文处理办法》严格规范，坚决克服有法不依、有章不循的现象，把办文质量的好坏，作为对有关工作人员年终考核的一条重要依据。三是严格按制度办文。可发可不发的文件坚决不发，部门上行文件不需要领导看的坚决卡掉，该由部门发的文件由部门自行发文，不包揽，不升格。

（二）做好办会工作，提高会议质量。

办会工作一直坚持按程序进行。一是会前工作。包括材料准备、会议审定、会议通知、会前检查四项。严格会议制度，及时做好会议议题的收集、筛选工作，严把列会、会议规格关。不开无准备的会，不开准备不足的会，以切实提高会议议事质量。二是会间工作。包括会议签到、材料分发、会议记录、内外联系等四项，并且严格会议纪律，定期通报会风会纪情况。三是会后工作。及时做好会议精神的传达贯彻、催办督查、信息反馈。

（三）强化督查工作，狠抓贯彻落实。

多年来，我们一直把督促检查作办办公室的一项十分重要的工作，常抓不懈。督查的内容主要有各级文件、会议精神、领导指示、重大紧急事件等的落实办理情况。对督查的每项内容，都确定专人具体落实，争取做到事事有着落，件件有回音。

（四）深入调查研究，发挥“外脑”作用。

开展深入细致的调查研究，是办公室发挥参谋助手作用的基础和前提。县政府办始终要求归口秘书和分管主任要掌握比领导更为详实的基础情况。要实现这一要求，必须通过深入调研，只有这样，才能及时为领导提供有关情况，“外脑”作用才能充分发挥出来。在调研方式上，除随同领导调研外，还专门安排工作人员深入基层专项调研。如果时间紧，信息量大，便通过电话、问卷等形式进行调研。每项调研结束后，都要求写出调研报告，筛选出好的调研报告，刊登在《某县政讯》（专版）供领导参阅。通过采取有效的调研形式，目前，我们基本

能够随时为领导提供所需要的情况，很大程度上提高了工作效率。

三、加强自身建设，在塑造良好形象上求突破

政府办公室是政府工作部门的枢纽，它的形象在一定程度上代表着政府的形象。因此，县政府办时刻要求办公室的全体同志用自己的实际行动，树立政府的良好形象。

首先，加强了思想和业务建设，提高人员素质。党的一系列重大政治思想、理论，都及时组织全体工作人员进行了学习、体会。把每周五确定为办公室“学习日”，除集中学习外，要求干部职工自学，并做学习笔记。特别是秘书人员，要求挤出时间多读书、读好书，更新知识，提高写作能力和办事能力。办公室为每个秘书室都配备了电脑，要求秘书掌握现代办公知识，逐步实现无纸办公。

其次，加强作风建设，树立了团结、务实、奋进的机关风尚。无论是工作还是生活当中，领导与被领导者之间，同志与同志之间，科室与科室之间，本办与各部门之间都倡导互相尊重，互相配合，互为手脚。每个人都要求做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，不利于团结的谗言不信，使办公室成为富有凝聚力和感召力的先进集体。

最后，在工作上要求务实，事无巨细都讲究一个“实”字，狠抓一个“实”字。提倡树立四种精神：一是甘当老黄牛的实干精神，二是甘当螺丝钉的钻研精神，三是甘当小学生的谦虚精神，四是甘当无名英雄的奉献精神。

卫生局局长人民满意公务员事迹申报材料 篇6

“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”优秀事迹情况总结

区人力资源和社会保障局：

自我区开展参观学习青岛市第四届“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”优秀事迹巡展工作以来，区残联紧紧围绕区委组织部、区人力资源和社会保障局的统一部署和要求，精心组织，严密部署，扎实开展了学习宣传活动，现活动开展情况总结如下：

一、加强领导，严密部署，确保学习宣传活动顺利开展 我们坚持把学习宣传活动列入重要议事日程，成立了由理事长任组长、副理事长为副组长、各科室长为成员的活动领导小组，形成了主要领导亲自抓，分管领导全力抓，各科室具体落实，干部职工积极参与的工作格局。做到领导重视，责任到人，目标明确，确保学习宣传活动深入扎实开展。

二、深入开展争创学习宣传“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”活动

（一）召开动员大会。我们及时召开了动员大会，对残联机关开展学习宣传活动做了全面安排和部署。自活动开展以来，我们始终坚持以群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、满意不满意为目标，进一步增强服务意识，努力提高服务质量，完善服务功能，创新服务手段，全方位开展便民服务活动。

（二）开展系列活动。为推动学习宣传活动扎实开展，使残疾人群众切实看到实际效果，增强队伍的凝聚力、战斗力和社会影响力，我们开展了系列活动。一是开展“为民办实事、解难题、促发展”活动，采取向社会发放征求意见表、设立举报电话等形式广泛征求残疾人群众意见，着力解决残疾人群众所关心的热点、难点问题；二是为方便残疾人群众对有关政策、法规的了解和认识，我们将办事程序及所要提交的资料等全部汇编成册，在办证大厅公开悬挂，使办事人员一目了然；三是在简化办事程序提高工作效率方面，我们进一步完善了首问负责制，限时服务承诺制、违诺追究制等制度，并严格规章制度、简化审批程序、提高服务质量。四是探索建立联系服务贫困残疾人长效机制。确定每名机关干部至少联系3户贫困残疾人并定期进行走访，及时解决贫困残疾人的实际困难。端午节前夕，残联机关干部分别到各自联系的贫困残疾人家中进行了走访，并送去了粽子和鸡蛋，让残疾人切实感受到了政府的关爱。

三、继续大力推进队伍素质能力建设，加强“服务型机关”建设

一是大力加强了干部作风整顿工作。结合“三上三要六抓六治”机关作风建设主题活动，针对个别党员干部思想观念和工作中的不足，大力加强作风建设。对队伍中存在的宗旨意识淡薄、党性观念不强，工作作风漂浮、缺乏进取精神等问题，进行了专项学习。通过学习宣传活动，队伍的精神状态有了明显改观，观念有了明显增强，纪律作风有了明显

转变，工作效率有了明显提高。

二是大力开展“创先争优”活动。提高服务水平，增强机关工作人员的责任意识，培养良好的敬业精神。围绕落实年初制定的目标任务，扎实推进机关党的建设，不断深化满意在基层，争做好公仆活动，努力提升文明单位建设水平，进一步强化机关的思想建设、队伍建设、廉政建设，着重在“锻炼一支好队伍，建造一种好机制，营造一个好环境”上下工夫，为保证和促进本单位各项任务的完成提供了有力的思想和组织保证。

下步工作中，我们将继续以学习宣传“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”优秀事迹为载体，通过进一步加强学习，切实提高残联机关干部的综合素质，建设一支政治坚定、业务过硬、作风优良、勤政廉洁的干部队伍，进而推进各项工作再上新台阶。

李沧区残联

卫生局局长个人先进事迹材料 篇7

××，××年出生，×年毕业于×，1989年加入中国共产党。自参加工作以来，历任×市人民医院医务科干事，团委书记，预防保健科科长，×中心医院党委书记兼院长等职。×年初出任×市卫生局局长。

在近20年的工作实践中，他怀着对生活的热情和对工作的责任感，数十年如一日踏实认真地做好每一

项工作，无论在什么岗位上，××都能牢记党的宗旨，以大局为重，高标准、严要求，爱岗敬业，求真务实，勤政廉政，始终坚持围绕卫生事业改革与发展的长远目标卓有成效地开展工作。

一、开拓创新，为医院的发展尽职尽责

××同志有着较强的事业心和工作责任感，在工作中严于律己，克己奉公，吃苦在前，享受在后，一切为卫生事业的发展着想，一切为职工的利益着想，一切为患者的需求着想，充分体现了一名共产党员崇高的政治觉悟。他生活作风严谨，淡泊名利，两袖清风，在群众中树立了很高的威信。

1、管好医院，推行新的管理模式

作为医院领导，他深知肩上的担子有多重，也明确知道自己的责任。在医院任副职期间，他积极支持一把手工作，当好参谋，是维护院领导班子团结的模范。任医院正职以后，他更是为医院的发展出谋划策，殚精竭虑，使医院得到了前所未有的发展。他与医院领导班子成员精诚团结，相互交流，相互支持，工作上积极主动，从不推诿，经常把荣誉和利益让给别人，困难留给自己。他开诚布公，实事求是，敢挑重担，经常深入基层科室进行一线办公。在他的亲自抓管下，医院的环境卫生、劳动纪律、服务质量、人员素质、财务管理、人事管理已全面实现了规范化、制度化、责任化，全院工作有了新的起色，行政管理步入了科学化、正规化的轨道。

自任××医院院长起，他便与党政一班人团结协作，大胆尝试新的医院管理模式，成功地推行了人事制度改革和分配制度改革，并且恰如其分地运用时代的眼光，将“三个代表”重要思想内容与医院的实际工作紧密结合，认真研究和解决医院管理工作中存在的新情况、新问题，抓住难点、热点问题，制定整改方案，落实整改措施。×年，根据医院发展的需要，他牵头拟定了新的《××医院关于加强医院管理的若干规定》，其中包括了中层干部的管理、人事管理、采购开支活动管理，奖惩的具体办法及制度的落实，从而规范了职工的行为，明确了职工的工作责任，彻底改变了多年来医院管理中存在的积弊，使医院在日益激烈的医疗市场竞争中稳步发展。

2、抗击“非典”，保证医院持续稳定发展

2003年，突如其来的“非典”打乱了医院既定的工作计划。××同志作为党政主要领导，在抗击“非典”的工作中，迅速把防非工作纳入日程，明确落实各项职责，作出了周密细致的部署和安排。

他亲自挂帅，靠前指挥，参与制定各种工作预案和规章制度，做到了动员到位（多次组织召开非典防控动员会和培训会，亲临发热门诊第一线检查指导，全院上下形成良好防非气氛，党团员纷纷请战到抗非第一线，共有300多人向组织递交了请战书）、培训到位（培训11次，使全院职工特别是医务人员能够掌握非典的流行特征、诊断、治疗、消毒隔离以及个人防护的基本知识，做到了科学防治，有备无患）、措施到位（相继制订《防非工作预案》、《疫情报告制度》、《消毒隔离管理制度》以及《防控工作奖惩办法》等十几项规章制度，规范工作程序，明确工作责任。未发生一例缓报、瞒报、漏报非典疫情的事件，没有出现一次报告及处理不当的现象）、资金到位（在财政资金紧张情况下，投资××万元建立了××市唯一一家规范的发热门诊。为保证医护人员安全，投资3万元自行购置隔离衣、口罩、手套、帽子等防护用品1万5千余件，同时为确保一线上岗人员健康，提高其工作的积极性，尹远君要求医院全额发放发热门诊及有关科室工作人员防非补贴，使他们工作热情高涨，真正为我市筑起了防非第三道防线。

同时，医院按照××同志提出的“以防非为主线，以改革为动力，以提高医护质量为重点，有计划、有步骤、分阶段、多形式开展工作”的建议，使全院防非工作有了新的成果，医护质量有了新的提高，服务形象有了新的变化，经济效益有了新的突破，住院环境有了新的改变，医院有了新的发展。××年医院收入达到了××万元，是当时建院历史上的经济收入最高点。并且医院在省卫生厅、市卫生局、××市委、市政府等领导和专家多次检查中都受到了一致好评，被×市人民政府授予“××市防非先进单位”。

3、不断学习，提高管理医院的能力

作为一院之长，××同志除了每天兢兢业业地管好医院这个大家庭外，还努力找时间、挤时间，认真学习医院管理知识、法律知识和业务知识等，坚持了解贯彻卫生政策和上级卫生工作方针，并努力把“三个代表”的重要思想内容贯彻到具体的工作实践中去，不断提高自身管理水平。他虚心好学，积

极上进，×年毕业于××省党校党政管理专业；×年参加了××学习；×年就读于×大学社会经济发展战略研究生班，均已毕业。他通过不断地学习，提高了自身素质，为搞好医院管理工作奠定了坚实的理论基础。

4、扩建医院，改善群众的就医环境

××年，××同志按照市委、市政府的统一部署，结合医院实际情况，以长远的眼光和战略思想，大手笔构想，高起点规划，设计市医院住院部改造方案，在确保职工工资、确保职工福利待遇、确保设备投资总额基本不变、确保事业发展基金不少、确保医院良性发展等五个确保的基础上，采取多种融资渠道，实施新的住院部大楼扩建计划，扩建工程总面积××平方米。在卫生局党委的直接领导下，扩建工程于7月5日正式启动，仅用了半年时间，新建工程就全部竣工并交付使用。这是××医院建设史上的一件盛事，对于改善医院就医环境，提高医院服务档次，促进医院可持续性发展起到了积极的推动作用。

二、锐意进取，推进××卫生事业的发展

××年初，××出任××市卫生局局长。他怀着对医疗卫生事业的满腔热爱之情，凭着对医疗卫生事业精湛的业务管理知识，迅速适应了在卫生局的工作，在他的领导下，他分管的各项工作得以顺利有序地开展，并取得了显著成绩。

1、重拳出击，打击非法行医

×同志自分管打击非法行医专项行动以来，制定了具体的工作方案，先后召开了两次全市动员大会进行部署，还定期召开协调会，精心组织，周密安排，落实责任。他采取城乡联动，内外互动，上下发动，标本兼治等多项措施，突出重点，加大执法力度，对群众举报的案件，做到件件有着落，件件有结果，使打击非法行医活动在我市形成了强大的声势，有力地遏制了非法行医活动。

在组织打击非法行医活动中，他带领卫生行政执法人员亲临一线，靠前指挥，做到不徇私情，严格执法，使××市打击非法行医专项行动取得了明显效果。至×年×月，××市共监督检查××家次，出动执法人员××人次，出动车辆×台次，查处案件总数××件，罚款××万元，没收器械×件，没收药品×箱，取缔社会上的黑诊所及非法义诊×家。通过严厉打击非法行医活动，确保了一方百姓的就医安全，进一步净化了××市的医疗市场。

2、挥洒爱心，促进慈善事业的发展

一个有爱心的城市才是一个有希望的城市。为支持××慈善事业的发展，他多次召开卫生系统动员大会，号召大家积极投身××的慈善事业，同时率先垂范，组织卫生系统的干部职工加入义工组织，并鼓励大家进行慈善募捐。在他的组织下，×市卫生系统慈善募捐大会召开，会上成立了×市卫生局义工分会，指派专人负责分会的日常工作，避免工作流于形式。截至目前，全卫生系统共发展义工210人，其中会员165人，捐款××元。

同时他还利用医疗卫生部门的资源优势，协助政府解决社会问题，参与社会公共服务事业的管理，帮助弱势群体提高生活质量，促进社会的和谐、稳定和发展。

3、改革创新，为工作添活力

为了实施××市机构编制委员会关于市卫生监督和疾病预防控制中心体制改革方案，××同志牵头，到外地取经，进行实地考察和调研，并亲自起草改革实施方案，做了大量的前期准备工作。由于各项工作准备到位，改革得以顺利进行。

进行体制改革5个月以来，各项工作运行良好。由于职责明确，机制顺畅，每个工作人员都能认真履行职责，改变了过去互相扯皮、人浮于事的局面，职工的精神面貌发生了较大变化，工作效率提高，劳动纪律加强，社会反响较好。对于此次改革，××市卫生局给予了充分的肯定。

几度耕耘几度收获。数年来，××同志多次被评为××市委、市政府、××市卫生局、××市人民医院“优秀共产党员”光荣称号，并荣获××年度“××市十大杰出青年”称号。他所在的××医院被××省卫生厅评为“优质服务先进单位……

××同志有过人的魄力和胆识，这不仅来自于他对医疗卫生管理工作的丰富经验和杰出才干，还来自于他全心全意为人民服务的崇高信念。他时刻将卫生事业的发展、职工的利益、患者的满意放在心上，为医院的建设和发展呕心沥血，真诚奉献。现在，活跃在×市卫生事业舞台上的××正如雄鹰一样搏击长空，必将为××卫生事业的发展做出更多的贡献，为构建和谐××出力献策

卫生局局长人民满意公务员事迹申报材料 篇8

她自1995年选调到**市中级人民法院以来，一直工作在刑事审判第一庭工作。十多年来，她认真学习党的各项路线、方针和政策，爱岗敬业，忠于职守，勤奋工作，出色地完成了各项工作任务。至共审结各类刑事案件223件，每年的结案数均列全庭个人结案数之首，其中结案46件，创**市中级人民法院刑一庭历史上个人结案数之最(来源：公务员在线 http://）。

几年来，她办理重大、疑难案件45件，判处无期徒刑以上42案48人。全市乃至全省有重大影响的“9?12”赵收义、王让科等四人爆炸案，雷永刚等四人雇凶伤害案，王宝平等十人故意伤害案，李勇等四十人组织、领导、参加黑社会性质组织案等都是她主办审理的。她办理的案件无一超审限、无一被发回重审、提起再审。在案件审理过程中，她始终坚持秉公执法、廉洁办案，无任何违纪情况。她的工作态度和工作成绩也得了组织、领导和同志们的充分肯定。

人民满意的公务员汇报材料 篇9

乌苏市第五中学高红

高红，女，1970年出生。本科学历，中学高级教师，乌苏五中数学教师，初三数学备课组长，现担任初三（1）班班主任和初三（1）

（2）两个班的数学教学工作。该同志从事教学二十几年来，对工作兢兢业业，对身边同事诚恳厚道，对所教学生关心爱护，对专业学问永不自满。所带班级成绩突出，班主任工作名列前茅，令同行称赞，让家长满意，在考核中连续多年被评为优秀教师。

一、兢兢业业，一丝不苟的教学。

在数学教学中，她主张实行以学生为主的“合作讨论式”数学教学模式，打破教师讲、学生听的“一言堂”教学陈规。她的数学课一般只讲20分钟左右，把大量的时间和空间还给学生，问题学生提，疑难师生共同讨论，课余时间学生自己安排，真正体现了学生的主体地位。教学中，她一贯实行民主教学，充分相信学生。

她常向学生渗透“弟子并非不如师”的观点，打破古板的师道尊严，鼓励学生大胆质疑，师生平等讨论。

她从不担心学生的脑子够不够使，比如初一教三角形内角和定理的证明时，课本上只是延长三角形底边并做出一边的平行线引导学生做出证明，而她则是把问题交给学生，上来就让学生猜想三角形内角和是多少，再让学生提出自己的证明。几种证法出来后，她再问“那么多边形内角和是多少”，学生答“（n-2）180。”并把几种证法写在黑板上，她做总结说这就是数学归纳法的思想。

数学归纳法是高二才接触的东西，可是，求三角形内角和的初一学生就知道了，这样教学生受得了吗？可这样跟着高老师学下去脑子就会“强大”起来。“让不聪明的学生变聪明，让聪明的学生更聪明。”充分调动学生学习的主动性和自觉性。学生们说，我们从高老师的课中尝到了数学的乐趣！研究性学习的教学实践使她进一步改变教育观念、改变教学行为和教学模式，和学生打成一片，融为一体，边指导边学习，教学相长，共同提高，成为学生的学习伙伴和探索未知世界的朋友。她把研究性学习定位在面向全体学生，培养研究意识、体验研究方法上。通过学科研究性内容的渗透和延伸，培养学生检索信息、分析信息、处理信息的能力。通过自主学习、合作学习、探究性学习等方式实现学习方式的根本性转变。

研究性学习是对传统“灌输”式学习的理性批判，既是对创新精神和实践能力的具体描述，也是对终身主动学习的一种构建。这种学习方式培养了学生科学、严谨、求实、合作的精神和责任心，这些恰恰都是过去教学模式所欠缺的，正是现在学生所需要的实践能力和创新素质。

她在工作上兢兢业业，不敢有丝毫马虎，努力备好每一节课，上好每一堂课，批好每一份作业，教育好每一个学生，是一个深受学生尊重和信赖的老师。

二、乐于奉献，教书育人。

“不积跬步无以至千里，不积细流无以成大海。，这是高红老师经”

常对学生说的一句话。从教以来，教学工作在她心目中永远都是第一位的。虽然她担任两个班100多名学生的数学教学工作，但她从未敢有丝毫的懈怠，不仅把课备透，还选择适合学生的教学方法，提高课堂效率，认真辅导学生，使教学环节落到实处。在教学中，针对部分学生数学底子差，两极分化严重的情况，从初一起，便开展了“一帮一，一对红”的活动。并从学生的学习习惯抓起，要求学生制定出学习计划。对学困生有针对性辅导，提高他们的学习主动性和积极性。使学生们在理解的基础上掌握知识，并在教学上将思想教育与知识教育相结合，达到教书育人的目的。

针对学生的各种提问，她总是热情而耐心的解答，因此学生都说：“我们在课堂上不仅学到了数学知识，更感悟到了积极的人生观。高老师课上课下都是我们的表率，初中三年与她相伴，是我们人生最大的收获。”在她的教育影响下，学生们都养成爱学习、爱劳动、遵规守纪的好习惯。她的教学成绩突出，受到家长和学生们的好评。

三、以人为本，付出师爱，出色地完成班主任工作

1.用心灵去感受，用真情去打动。

陶行知说过：“真教育是心心相印的活动，唯独从心里发出来的，才能打动到心的深处。”

2006年9月，她中途接管了一个有特殊“名气”的班级，打架、早恋、吸烟、上网、恶作剧接连不断，甚至在课堂上直接顶撞任课老师。第一次进班时，学生们冷眼旁观，都想看看这个新来的班主任怎么烧“三把火”。但她并没有采取大的行动，只是在暗暗观察，把一些上进心强的学生争取到一起，与他们谈心。了解班里情况，讨论治班良策。这些学生见班主任如此器重他们，都愿意出谋划策，共同管理班集体，高老师和这些班干部们共同制定了行之有效的班规。

在管理班级时高老师力争做到：尊重每一个学生。同时善待每一个学生，用真诚的爱心对待每一个孩子。对于优等生，不掩饰他们身上的缺点，积极引导他们扬长避短，努力使其达到卓越。每个班都有后进生，虽然只是少数，但是会给班主任工作带来很多麻烦。“以人为本，付出师爱”—这是她多年从教的心得，正是基于此，对于后进生，不歧视他们，善于发现他们身上的闪光点，激励他们一步一步自我完善，并引导他们把自己的缺点找出来，然后逐步改正。这个班上曾经有一个叫刘超的同学，学习成绩很不理想，上课不注意听讲，作业经常不作，时不时有违纪现象，甚至逃课。是典型的后进生。对于这样的孩子如果只是简单的批评、指责，他的自信心肯定会越来越少，甚至还会自暴自弃。

高老师发现这个同学喜欢画画，于是就让他担任板报组长。每次的年级板报评比刘超所在班总能取得前三名的成绩。她就鼓励到：如果你在学习上能像画画上那么专注，你的学习成绩一定会取得进步的。对于他身上的每一点进步，她都能及时发现并且及时鼓励，慢慢，他的成绩赶上来了，并且顺利考上一中。

学生看到班主任能一视同仁对待每个学生，不搞特殊化，不带偏见，尊重学生人格，慢慢地师生关系融洽了，违纪现象少了，班级风气明显好转。

2.用师爱去温暖，用行动去关爱。

心理学家认为“爱是教育好学生的前提”。许多孩子身上的所谓缺

点,其实并不是缺点,而是特点。这些与众不同的特点,就是世界神奇、精彩的根源,更可以转化成孩子的优点,成为孩子走向成功的支点。“十年树木，百年树人”---培养、塑造一个人才是一个漫长而艰辛的过程，不是一蹴而就的。因此，做学生的思想工作就显得尤为重要。对于一些特殊的后进生高老师就会放下架子亲近他,敞开心扉,以关爱之心来触动他的心弦。

班里曾经有个学生叫邹亚楠，非常聪明，由于家庭条件优越，从小养成了我行我素，无拘无束的生活方式，连续转学两次，他刚转入班里时，经常逃学、上网打游戏。家长忙于工作，很少有时间管他。母亲把他送到学校，前脚走，后脚就跑，或勉强上一节课，下课后又伙同其他同学溜走了，在学生中影响很不好。

为了帮他改掉逃学的恶习，她主要采取了“看”“管”两种办法。“看”即家长把他送到学校老师就开始看。

“管”就是上课期间由任课老师和班干部对他进行不失时机的说服教育。经过一段时间严密的“看”，苦口婆心的“管”，他心悦诚服地答应不再逃学。

有一天已是夜里12点了，他的家长给高老师打电话说孩子不见了。她二话没说穿上衣服打出租车赶到学生家里，看到孩子父母焦急的心情，她安慰到：“没事，可能在哪个游戏厅。”他们便一个网吧一个网吧的找。那时的她根本顾不上累，一心只想快点找到孩子。终于，他们在乌伊公路上的一个小网吧找了他。家长急了，冲上去就要打孩子，被她拦了下来。她将孩子带回了自己家。想到孩子还没有吃饭，就下了一碗热气腾腾的鸡蛋面，什么也没说，只让他吃完早点睡觉，明天还要上学。

第二天，这位学生写了一份深刻的检查交到她手里，他流泪了。之后，高老师又多次主动与其谈心，抓住闪光点，鼓励他，表扬他，“以爱动其心，以严导其行”。与家长、任课教师联手，齐抓共管。

从此以后，这位学生慢慢改掉了偷去网吧的不良习惯，学习成绩稳步上升。这个孩子也和她成了无话不说的朋友，一段时间后，他的行为规矩了，学习态度端正了，成绩也提高了……中考时，他顺利地

考上了重点高中。

真心关爱是春天里的绵绵细雨,润物无声；

是夏日清爽的凉风,沁人心脾；

是秋日里累累的硕果,甜中带酸；

是寒冬里暖暖的斜阳,温柔无限……

真心关爱,有时真的能创造教育上的奇迹。

3.从细处做起，从实处抓起。

苏格拉底说：“教育是一种力量,在解放和引导灵魂中最好的部分，去沉思万物之中最美好的东西”。而解放和引领必须从小事做起。首先对学生进行养成教育和良好的行为习惯教育。没有良好的个人行为规范，就谈不上把他们捏成一个整体，班集体的建设也无从谈起，作为班主任的她深深明白这个道理。因此她结合学校的规章制度，利用各种机会，进行强化要求，如值日、着装、做操、课堂要求等。同时开展丰富的班级活动，并充分利用周会和主题班会对学生进行针对性的教育。努力营造一个良好的环境氛围，学生的集体观念增强了，班级凝聚力上升了。

为了解学生的学习情况、思想动态，每天她总是第一个到教室，等待孩子们的到来，放学后，她又是最后一个离开教室，为此付出了全部的时间和精力。这种认真、负责的工作态度给学生们树立了良好的行为榜样，也形成无形的动力，全班同学都能按时到校，学习和各项活动都能认真对待，一丝不苟。由于全班上下齐心协力，她所任班级的学生们的成绩都赢得了领导的表扬，家长的满意。并在2011年九月被评为市级优秀班主任。

4.用科学的管理方法，用良好的氛围熏陶

在班主任工作中，她勇于探索新的班级管理模式，通过制定《班级公约》、《学生在校行为规范》、班歌、班级口号、班级奋斗目标等，注重发挥班干部作用，建立完全自主式的班级管理模式。她积极主张这样一个班级理念：只有良好的学习气氛才是学习成绩提高的前提与保障。这个理念一直贯穿于她治理班级的整个过程中。

通过一系列的创新管理，她所带班级在纪律、学习、卫生等方面成绩斐然，连年被评为先进集体，历次中考整体成绩均名列前茅。他所带的九（1）班在学习上从开学初到现在，每次月考、期中考试、期末考试、模拟考试成绩都处于全年级十二个班的第一名，很大程度上得益于班级良好的学习气氛和竞争环境。

经过这些年的探索，她在学风建设上总结了几点经验：

1、让学生多问，使学生养成善思好问的习惯。

2、严把作业关，使学生独立思考，培养学生的战斗力。

3、课后复习，课前预习并重，使学生养成自觉学习的好习惯。

四、加强业务，开拓创新

身为备课组长的她，十分清楚即使是一个教育经验丰富的老教师，如果知识不更新、观念不转变、教法不改进，就跟不上现代教学改革的步伐，跟不上新时代教育的发展。

因此她积极主动要求承担自治区的小课题研究，带领本组开展了《初中生数学学习障碍成因分析及对策研究》的课题实验，积极撰写论文、随笔、案例分析等，并写出了结题报告，最后顺利结题。动员全组老师积极参加市教育局的新课程培训，学习先进教改经验，组织教师观摩优质课，钻研新教材，带头上公开示范课，熟练掌握本职岗位所需的知识和技能，并利用多媒体设备进行信息化教学，取得较好效果。认真听评课，对年轻教师进行传帮带。本备课组也被学校评为先进备课组。

总之，作为一名教师，平凡朴实，没有惊天动地的伟业，是小草，是铺路石，是通向美好前景的桥梁，虽渺小却缺少不得。而班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作，不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会收获的，所以她任劳任怨，甘愿为学生，为教育倾尽心血，“甘将心血化时雨，润出桃花一片红……”

卫生局局长人民满意公务员事迹申报材料 篇10

一是加强学习带队伍，不断提升办公室整体工作水平。他善于结合实际思考研究、及时提出工作建议，审核把关的重要会议文件具有很强的针对性、操作性和指导作用，建立和实行了每周一次的集中学习交流制度，组织办公室同志认真交流学习和工作体会，围绕专题开展讨论，有效提高了办公室工作的整体效能。

二是胸装全局尽职责，充分发挥参谋助手作用。把办公室一切工作定位于服务大局、服务政府决策、服务中心工作来开展，对带有全局性、战略性、前瞻性的重大问题，及时提出决策建议，为政府决策提供了一手资料。积极参与抗击非典、防治禽流感、抗洪救灾以及各种突发事件的应急处置，有效发挥了组织协调作用。

三是加强政府法制建设，不遗余力推进依法行政。组织制定了贯彻《全面推进依法行政实施纲要》的意见，并逐年制定依法行政计划，认真落实依法行政各项目标任务。修订完善了《政府工作规则》，促进政府工作有序高效运转。全程参与政府重大决策，加强对规范性文件的审查把关。深入落实执法责任制，进一步规范了行政执法行为。认真审理行政复议案件，依法处理政府涉法涉诉问题，赢得了当事人的认可和好评。

四是密切联系群众，架起政府与群众沟通的桥梁。及时调整办公室接待信访工作思路，改“堵”为“疏”，建立了上访群众和政府领导约见制度，有效维护了政府机关的正常工作秩序。设立了区长专线，及时交办、督办群众反映问题，亲(来源：公务员在线http://）自参与一些信访热、难点问题的处理，力求信访反映问题得到及时妥善解决。