典当行整改报告（精选10篇）
社会实践
专 业
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姓 名
指导教师
2014年11月5日
典当行实习总结
天津市北辰区辰丰典当创立于2013年。注册资金8000万元。是天津市最优秀的典当行之一。作为天津典当同业协会成员我公司本着“利民、便民”的经营理念以及“以诚 相待、客户至上”的服务宗旨，竭力满足人民短期多样化的资金需求。自创办以来，经过多年的稳健拓展经营，已形成“高效、快捷、安全”的服务规范，为城乡居 民、中小企业提供优质便利的质押、抵押典当业务，广泛获得社会各界的赞誉与好评。
2014年6月，我从天津市红桥区城市职业学院毕业，并于7月28日进入了北辰区辰丰典当行。从而开始了我为期一年的社会实践生涯。由于从小接触古董鉴定及奢侈品鉴定我很荣幸的成为了一名典当师。每天早晨9:00上班，6:00下班。开始了朝九晚五的生活。每天的工作虽然轻松但是并不简单。每当有人拿着物品要进行典当时，我鉴定师的工作就开始了。即使是一个小小的金戒指也要进行查看发票、称重、光照鉴定、化学反应，鉴定完毕、开取当票。等一系列严格的鉴定与反复的检验。虽然公司的环境很好，夏有空调冬有暖气，但是跟在学校里和同学们接触相比，刚开始进入公司我的情绪并不积极。因为岁数小，与同事年龄差异大，刚进入公司时并不能很快的适应新环境。可是通过一段时间后与同事们聚会聚餐，出差学习、开会。现在关系已经十分融洽了。并结交了许多新朋友。其实实习单位的业务不是很复杂，就是客户多，资金运转较多，鉴定过程收件过程较为繁复，总之在实习期间，我能够充分发挥自己所学的专业知识，较好的运用到实际当中，虽然刚开始会经常碰到一些困难，可是同事们都很热心的帮助我解决问题，我为能够在这么温馨的环境下学习和成长而感到快乐。时光荏苒，转眼间我的实习生活已接近三个月。回顾这三个月的时间，既短暂又漫长。因为相对于未来的工作生涯，三个月时间转瞬即逝，而以后工作中又能有多少个这样的三个月，能有多少个这样的实习机会，所以它短暂而又珍贵。而回首这三个月的经历，我从一个对金融典当工作并不入门，转变为对典当工作充满热爱和激情，从一无所知到逐渐了解工作内容，经历了激情和迷茫，忍耐与坦然，所有这些对我来说都是第一次经历。而如此丰富的收获，就使得这三个月显得漫长而厚重。我知道，典当业属金融业的范畴，在现在的中国具有非常广阔的发展前景。而我们公司——天津辰丰典当行又是一个非常实力及发展潜力的公司，是个生机勃勃充满生命力的公司，我为能成为该公司得一员而感到十分荣幸，但也深知责任的重大，我想我将会把毕生的精力奉献给金融典当行业，来实现自己的人生目标。
这三个月来我也总结了不少经验和自己的看法。首先，打铁先要自身硬，想要为公司谋取利益，为公司创造财富就一定要有过硬的业务素质作为先决条件。商场如战场，对于我们典当行业来说亦是如此。典当行业是个“经营人”的行业，营销好自身、营销好客户就能取得最终的胜利。近几年来，典当行业发展迅速，典当行业间的竞争其实就是人才的竞争，而人才竞争的根本就是学习力的竞争，不断学习是提升人才素质的唯一途径，学习力的强弱从根本上决定了人才竞争力的强弱。大家都在学习，谁不学习就会落后，不能够适应公司发展的要求，最终会被淘汰。拥有过硬的业务素质，拥有最专业的业务知识才能胜任本职工作，才能坚守岗位。
其次，作为一名典当从业人员，还应具有窥探市场的洞察能力，洞察力就是“管中窥豹”的能力，就是能以点带面的判断的能力。典当师不仅是公司命令的执行者，是最基层的业务人员，更应该是这个企业的领导者，每一名业务人员都是面对市场最紧密的人员，都是公司开拓市场的冲锋军，作为一名典当员，必须拥有觉悟业务市场的能力。更拥有分析市场的能力。洞察力是一种深入分析事物的能力，培养这种能力需要三勤：即勤看、勤问、勤思考，要善于归纳、总结，善于由表及里地剖析问题，善于抓住事物的主要矛盾和本质，善于大胆设想，突破常识和司空见惯的现象，打破思维定式，善于用新的方法研究市场。
第三，要想成为最优秀的典当员！最重要的是具有防范风险的意识。典当业是一个非常有趣的行业，人不多，资金非常多，工作强度非常大，风险非常大，它要求你时刻要提高注意力，时刻要提醒自己，我们赚的起但是赔不起，因此，这就非常具有挑战性。我们必须时刻掌握各种有效信息，提高自己的知识的广度，并且要锻炼出一个非常缜密的思考程序，防范风险的发生。
典当行的业务范围非常广，小到金银首饰，大到房地产、土地，汽车涉及的专业知识非常丰富，所以，我们需要一个丰富的知识结构来为我们保驾护航。在这里更离不开团队的力量。所以我必须需要掌握以下几个方面：
一、是法律知识。典当行是属于特种行业，所涉及的业务稍有不慎就会违法违规，因此我们要熟知法律法规及典当管理办法里的各种规定规章。
二、是我们对待顾客的态度。典当行是一个融合金融和服务的行业，它既有自己金融的属性，为顾客融资，也有服务行业的特性，能为顾客提供多方位的服务，例如：为顾客提供咨询服务，进行绝当、寄卖物品的售卖工作等等服务工作。因此，我们不仅要具备专业的知识，还要有一颗时刻为顾客考虑，想顾客之所想急顾客之所急的心。
三、是我们要有良好的业务习惯。典当是一个非常复杂，风险很大的职业，我们只有在做业务时候冷静理性才能保证不会忙中出错。各种文件整理有序，各种业务的办理档案井井有条，创造出一个自己熟悉的工作环境和自己自称一套的工作方法。有这些来做后盾，我们才能在突如其来的各种业务面前应对自如，得心应手，最快的时间为客户办好事，让客户拿到资金。
四、是我们要有一个团结和谐的集体团队，而这个和谐的团队就是由我们自己来创造的。一个公司不管人多人少都是一个集体，做任何事情都是要共同协作来完成的。人心齐，劲往一处使，就会事半功倍。
一、初审组织与领导
年审初审是市(州)商务部门依法对典当行业加强监督的一次重要职能、对规范典当企业依法规范经营，及时纠正典当企业违规经营具有十分重要的意义，我局根据《湖南省商务厅关于开展20典当行年审工作的通知》(湘商建设[2010]9号文件，组成了由分管局长李争平任组长、市场建设办公室主任刘云华为副组长，市场建设办副主任毛宗科、邓金玲为成员的初审小组，专门负责我市典当行业的初审工作，局专门配备了检查工作用车，确保了我市典当行业初审工作的顺利进行。
二、典当企业的基本情况
我市现有6家典当企业，其中湖南东升典当有限公司已报省厅正在审批的过程中。属于20年审范围的有5家，分别为湖南金松典当有限责任公司，该公司成立于8月31日，注册资金1500万元，法人代表李劲松，该公司于207月16日取得商务部批准的《典当经营许可证》，编号为43097A1007，现有从业人员14人，2010年典当总额为4665.4万元，上缴税金13.7万元，利润21.8万元。冷水江市恒升典当有限责任公司成立于12月4日，注册资金1000万元，法人代表李晨阳，该公司于月17日取得商务部批准的《典当经营许可证》，编号为43114A1008，现有从业人员14人，2010年典当总额为5267.8万元，上缴税金12.16万元，利润13.08万元。 湖南腾飞典当有限公司成立于2010年2月26日，注册资金3000万元，法人代表李艺，该公司于2010年2月2日取得商务部批准的《典当经营许可
证》，编号为43152A1009，现有从业人员10人，2010年2月至12月典当总额为5245万元，上缴税金34.36万元，利润73.5万元。双峰县锦宏典当有限公司成立于2010年3月9日，注册资金1000万元，该公司于2010年2月2日取得商务部批准的《典当经营许可证》，编号为43148A10009，现有从业人员10人，2010年典当总额为1911万元，上缴税金5.3万元，利润6.2万元。湖南娄底市信泰典当有限责任公司成立于10月30日，注册资金1000万元，法人代表聂剑仙，该公司于2010月11日取得商务部批准的《典当经营许可证》，编号为43042A10005，现有从业人员9人，2010年典当总额为2916万元，上缴税金4.5万元，亏损6.86万元。五家典当企业业务主要涉及房地产、财产权利质押、动产质押、民品及股权质押等业务，经营业务和经营范围依法遵守《典当管理办法》的相关法律，各企业想尽一切办法拓展各企业的业务，讲的是人性化管理规避市场风险的原则，执行的理念是诚信、公正、公平及良好的跟踪服务态度，赢得了娄底中小企业和个体经营户及融资者的肯定。特别突出的是新化县金松典当有限责任公司在发放典当贷款时极力的给中小企业和个体经营户及国家政策大力扶持的三农企业提供合理性的建议，符合典当企业科学发展新思路，在具体实施中处处为企业、个体经营户、融资者在科学经营上规避风险，想企业之所想，急企业之所急，为企业创造了应有的`效益。赢得了中小企业和融资者的尊重与好评，同时内部管理规范，各项制度健全，该公司良好的服务理念，科学的发展思路为娄底的经济建设创造了良好的经济效益与社会稳定。
三、初审基本情况
1、五家典当企业注册资本未发生变化，无虚假出资、抽逃资金、违规对外投资、挪作他用的情况，净资产均高于注册资本的90%。
2、通过银行帐、现金帐核对，五家典当企业未出现境外资金流入，非法集资、吸收、变相吸收存款，亦未发现从单位、个人借款和从娄底以外的商业银行贷款等违法违规行为。
3、典当企业股东以股权经营抵押从典当企业贷款，典当余额均未超过股东本人入股金额，符合资金往来相关规定。
4、财产权利质押典当余额均未超过注册资本的50%，房地产抵押典当余额未超过注册资本，单笔当金数额未超过注册资本的25%，对同一法人或自然人的典当余额未超过1000万元，没有出现超范围经营情况。
5、绝当处理均未超过3万元，分别只有3000元和500元，均按绝当处理办法依法处理。
6、当票、续当票使用规范，未发现“帐外挂帐”情况，全部使用全国统一当票，息费均在法定范围内，并根据各自实际情况，对综合费率进行了适度下调，未出现预扣利息情况。
7、典当企业经营地址均未发生变化。
8、典当行业务，财务数据真实。现金往来，财务状况未出现资金“借壳”等现象。
9、我市典当企业未出现出租、出借、倒卖《典当经营许可证》、《特种行业许可证》的情况。
10、我市年审范围内的五家企业在上报2010经营信息月报与年报都在每月初五前及时上报。
四、初审结论
经过我局检查组采取查看省厅指定的会计事务所提交的财务审计报告，抽查重点业务档案资料，现场听取汇报和查阅总帐、分类帐、银行帐、现金帐及相关资料所形成的业务发生链，并调取视频监控资料，我局初审认为娄底所属年检范围内的湖南金松典当有限责任公司、冷水江市恒升典当有限公司、湖南腾飞典当有限公司、双峰县锦宏典当有限公司、湖南娄底市信泰典当有限责任公司五家企业，均能较好的加强内控管理，依法依规依程开展经营，未出现违法违规现象，因此，我局对五家企业2010年度的年审初审结论，均初步认定为A级，请省厅予以审定。
五、下一步工作的初步设想
20，我市局在省商务厅的正确领导下将进一步加大对我市典当业的指导，规范和监督管理力度、重点完善典当企业制度建设，把日常监督与年度检查紧密配合，特别把监督管理的关口前移到日常监管工作，突出打击非法集资和风险防范，加强信息沟通、认真履行商务职责，引导我市6家典当企业树立依法经营，遵纪守法和防风险意识，促进我市典当企业健康有序发展，并以文化为内涵，开拓进取、与时俱进为精神，现代企业化为标准，打造娄底有影响力的品牌典当行，为娄底经济进一步健康稳定发展发挥典当应有的作用。
六、几点建议
1、深化典当市场、净化典当行业，给予典当行一个良好的发展空间，建议省商务厅与工商，公安等部门采取有力的措施联合相关部门有效沟通和衔接，采取有力的措施坚决打击非法融资与不正当典当行的行为。
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正文目录
第一部分2014产业运行外部环境变化分析
第一章2014年中国典当运行概况2
第一节2014年典当重点产品运行分析2
第二节我国典当产业特征与行业重要性3
第二章2014年典当发展宏观经济环境分析6
第一节2014年宏观经济政策影响6
第二节2014年中国经济运行预测7
第三节“十二五”期间国民经济发展预测8
第四节2014年国际经济环境分析9
第三章典当行业2014年政策环境变化分析12
第一节国内宏观经济形势分析12
第二节国内宏观调控政策分析13
第三节国内典当行业政策分析14
一、行业具体政策14
二、政策特点与影响17
第四章2014年国际典当行业发展分析22
第一节世界典当生产与消费格局分析22
第二节2014年世界典当市场存在的问题23
第二部分典当重点产品2014年走势分析
第五章我国典当行业供需状况分析27
第一节典当行业市场需求分析27
第二节典当行业供给能力分析28
第三节典当行业进出口贸易分析29
一、产品的国内外市场需求态势29
二、国内外产品的比较优势31
第六章典当行业前十强省市比较分析35
第一节前十强省市的人均指标比较35
第二节前十强省市的经济指标比较36
一、前十强省市的盈利能力比较36
二、前十强省市的营运能力比较38
三、前十强省市的偿债能力比较41
第七章典当行业竞争绩效分析46
第一节典当行业总体效益水平分析46
第二节典当行业产业集中度分析47
第三节典当行业不同所有制企业绩效分析48
第四节典当行业不同规模企业绩效分析49
第五节典当市场分销体系分析50
一、销售渠道模式分析50
二、产品最佳销售渠道选择53第八章典当行业区域分析58
第一节我国典当企业区域分析58
第二节山东省典当行业发展状况分析59
一、山东省典当行业产销分析59
二、山东省典当行业盈利能力分析
三、山东省典当行业偿债能力分析
四、山东省典当行业营运能力分析第三节广东省典当行业发展状况分析
一、广东省典当行业产销分析68
二、广东省典当行业盈利能力分析
三、广东省典当行业偿债能力分析
四、广东省典当行业营运能力分析第四节江苏省典当行业发展状况分析
一、江苏省典当行业产销分析77
二、江苏省典当行业盈利能力分析
三、江苏省典当行业偿债能力分析
6568 70 73 7577 79 80
四、江苏省典当行业营运能力分析82第五节浙江省典当行业发展状况分析86
一、浙江省典当行业产销分析86
二、浙江省典当行业盈利能力分析89
三、浙江省典当行业偿债能力分析9
1四、浙江省典当行业营运能力分析92 第三部分典当行业融资及竞争分析第九章我国典当行业投融资分析98
第一节我国典当行业企业所有制状况98第二节我国典当行业外资进入状况99第三节我国典当行业合作与并购100第四节我国典当行业投资体制分析101第五节我国典当行业资本市场融资分析102第十章典当产业经营策略分析105第一节总体经营策略105第二节市场竞争策略106
一、细分市场及产品定位106
二、价格与促销手段109
三、销售渠道111第三节行业品牌分析113
第十一章我国典当行业重点企业分析116第一节我国典当行业重点企业A116
一、公司基本情况116
二、公司经营与财务状况1181、企业偿债能力分析1212、企业运营能力分析1233、企业盈利能力分析124
第二节我国典当行业重点企业B127
一、公司基本情况127
二、公司经营与财务状况1281、企业偿债能力分析1302、企业运营能力分析1333、企业盈利能力分析135
第三节我国典当行业重点企业C137
一、公司基本情况137
二、公司经营与财务状况1391、企业偿债能力分析1402、企业运营能力分析1423、企业盈利能力分析145
第四节我国典当行业重点企业D148
一、公司基本情况148
二、公司经营与财务状况1501、企业偿债能力分析1532、企业运营能力分析1553、企业盈利能力分析156
第五节我国典当行业重点企业E159
一、公司基本情况159
二、公司经营与财务状况1601、企业偿债能力分析1622、企业运营能力分析1653、企业盈利能力分析167 第四部分产业发展前景及竞争预测
第十二章我国典当产业消费量预测172
第一节我国典当消费总量预测研究思路与方法172
第二节2010-2014年典当需求总量时间序列法预测方案第三节2010-2014年典当需求总量曲线预测法预测方案第四节2010-2014年典当需求总量预测结果175第十三章我国典当产业供给预测178
第一节我国典当生产总量预测研究思路与方法178第二节2010-2014年典当生产总量时间序列法预测方案第三节2010-2014年典当生产总量曲线预测法预测方案第四节2010-2014年典当生产总量预测结果181第十四章典当相关产业2014年走势分析184第一节上游行业影响分析184第二节下游行业影响分析185第十五章其他典当业务概况188第一节证券典当业务188
一、证券典当的概念及流程188
***0
三、证券典当业务发展迅速193
四、2014年股票典当业务遭遇急刹车19
5五、证券典当专业人才缺口大196 第二节机动车典当业务199
一、机动车典当概念及相关程序199
二、成都汽车典当业发展概况200
三、北京汽车典当业务量大增20
2四、汽车典当融资风靡岛城205 第三节民用品典当业务208
一、民品典当的概念及业务流程208
二、民品小额典当的优点和特征210
三、开展民品小额典当需要注意的环节21
4四、民品典当业不发达的原因21
4五、黄金成民用品典当热门217
六、书画典当业务的发展219 第五部分投资机会与风险分析
第十六章典当行业成长能力及稳定性分析224第一节典当行业生命周期分析224
第二节典当行业增长性与波动性分析225第三节典当行业集中程度分析226第十七章典当行业投资分析229
第一节投资典当业的可行性研究229
一、典当的行业发展空间229
二、典当的市场发展空间2
31三、典当的业务发展空间2
32四、典当行业经营回报分析234第二节典当业投资风险及规避238
一、典当业务四大风险分析238
二、投资典当业存在的问题及对策2
41三、典当业的风险控制建议243
四、从美国次贷危机看典当贷款的风险管理244第十八章典当行业投资机会分析249
第一节2015-2019年典当行业主要区域投资机会249第二节2015-2019年典当行业出口市场投资机会250第三节2015-2019年典当行业企业的多元化投资机会251第十九章国际典当企业介绍254
第一节美国国际典当有限公司2
54一、公司简介254
二、2014年美国国际典当经营状况257
三、2014年前美国国际典当经营状况259第二节EZ典当公司26
1一、公司简介26
1三、2014年前EZ典当经营状况264 第三节第一现金服务公司267
一、公司简介267
二、2014年第一现金服务公司经营状况268
三、2014年前第一现金服务公司经营状况270 第四节哈维汤普森集团27
4一、公司简介274
二、2014年哈维汤普森经营状况277
三、2014年哈维汤普森经营状况279
第五节阿博玛尔邦德28
1一、公司简介281
二、2014年邦德经营状况283
三、2014年阿博玛尔邦德经营状况284第二十章典当产业投资风险289第一节典当行业宏观调控风险289第二节典当行业竞争风险290第三节典当行业供需波动风险291第四节典当行业技术创新风险292第五节典当行业经营管理风险293第二十一章国内主要典当企业介绍296第一节上海东方典当有限公司296
一、公司简介296
二、东方典当步入连锁经营298
三、东方典当经营创新经验分析301 第二节香溢融通控股集团股有限公司30
4一、公司简介304
二、香溢融通逐步向连锁典当转型306
三、2014年香溢融通经营状况分析309
四、2015年香溢融通经营状况分析311 第三节北京市华夏典当行有限责任公司31
3一、公司简介313
二、华夏典当不断开发新业务品种31
5三、华夏典当走向连锁经营316
第四节其他重要典当行介绍319
一、上海国盛典当有限公司319
二、北京宝瑞通典当行有限公司320
三、北京民生典当有限责任公司32
2四、北京市金寿典当有限责任公司325 第二十二章专家观点与研究结论329第一节报告主要研究结论329第二节博研咨询行业专家建议330 更多图表：见报告正文
详细图表略„„.如需了解欢迎来电索要。
本报告实时免费更新数据（季度更新）根据客户要求选择目标企业及调查内容。附录：
附录一：《典当管理办法》 附录二：《典当行规》
市质量技术监督局：
我公司于2016年12月5日接到贵局《特种设备安全监察指令书》对检查发现我公司特种设备（叉车）部分未能提供有效检验报告及无证人员操作叉车等问题，要求改正或消除事故隐患。公司对贵局指令书及上述问题给予高度重视，现汇报如下：
一、对特种设备管理问题的整改方案
1、加强学习，提高认识，深刻领会特种设备管理的重要意义。
我公司将组织各级管理人员、设备管理员以及叉车操作人员进行培训学习，明确并深刻领会叉车设备管理要求的重要意义。同时，不定期委请分局相关领导进行现场指导与培训。
2、完善体系，加强领导，提升叉车设备安全管理基础。
我公司将建立《叉车管理办法》等相关规定，下一步结合《特种设备安全监察条例》，加强对各项规章制度和安全操作规程进行全面细致的修订、完善，结合设备实际运营情况制订叉车设备的事故处理专项预案。建立公司内部自上而下的设备管理机构，层层监督，确保各流程与要求的执行。
3、提升责任意识，强化问责管理。
不断提升公司内部设备安全管理意识，并建立问责管理体系与规范。切实把叉车设备的安全管理责任落实到人，实行特种设备专人专责管理，切实强化日常管理及运行工作，确保安全生产工作顺利开展。对设备管理要求执行不达标、不到位造成隐患或事故的责任单位（人员），严肃追究责任。
4、规范操作，深入贯彻执行设备管理要求。
依照监察条例要求，严格、规范叉车设备管理，专人专职负责叉车设备的注册登记、日常清洁维护保养和安全管理工作。确保车辆操作、行驶安全，维护车辆运行区域内交通安全秩序，对违规驾驶、违规操作及时纠正。遵循车辆痕迹管理，健全车辆的日常维护保养、运行故障、事故记录及检查、检验记录等。所有车辆操作人员事先培训并取得叉车证。
二、对本次检查所发现问题的处理请求
由于生产计划变动影响，企业经营受波及程度较大，对叉车设备安全管理的重视度有所放松。同时我公司及管理人员的学习不足，对特种设备的管理要求未能熟练掌握。通过贵局本次检查，我司将进行全面整改，严格落实管理要求。同时，鉴于我公司日常安全的管控与重视，没有发生设备运行事故等，恳请贵局指导、给予我司整改机会，并从轻处理为盼。
特此报告
整 改 计 划
根据天门市人民政府教育督导室对我校《教育督导整改通知书》中存在的问题以及我校《学校督导评估体系与自评得分》中的不足，我校领导班子经过认真反思、自查，对存在问题进行认真的梳理，制定出了初步地整改计划，并经过校委会讨论，提交全体教师会通过，最终形成如下整改计划：
一、存在的问题和建议
1、条件与环境建设方面：要启动项目工程，以尽快解决“班班通”、微机室、图书室、体育器材设施设备、实验室相关设施设备。进一步改善办学条件，尤其需要改善教师办公条件，为教育工作的全面实施奠定坚实的物质基础。
2、师资队伍建设方面：教师学科搭配不合理，部分学科没有专业科任教师。教师年龄趋老年化（我校45 岁以下教师不足10人），教师自身素质现状在一定程度上影响素质教育的深入实施。理论学习不够深化，尤其是新课程的理念不够深入，选修课的开设、校本课程的开发、研究性学习的实施不够扎实。个别教师驾驭课堂的能力不强，好课率还不能达到我们的要求。少数教师在课堂教学模式的构建上，有僵化的形式主义倾向，有急功近利的思想，教学上浮躁不实；部分学科教学质量滞后，学生满意率不高；教师队伍还不平衡，优化教师结构，提高教师素质，稳定教师队伍，仍是一项十分紧迫而又艰巨的任务。
二、整改计划
（一）成立整改领导小组
为切实做好学校教育督导评估问题整改工作，加强组织、指导和督查力度，保证督导评估整改质量，我校成立了“教育督导评估”组织机构，安排如下：
组
长：金铁斌
副组长：陈德忠
李艳平
成员：李稳平
尹作明
李
霞 肖格秀
程学军
（二）积极调整好教师结构性缺编。
评估组提出：老教师多，现教师结构性缺编，教师的整体素质还需大力提升。对专职教师缺少，一是向教育局申请，要专职教师，二是更要注重“自培”工作，不能等。
现我校教职工31人。其中专任教师24人，45岁以下青年教师不到10名，尽管学校较为重视师资队伍建设，也培养了一批教学骨干、优秀教师、优秀班主任，初具一支工作踏实认真、爱事业、爱学校、爱学生的教师队伍，但青年教师缺乏现象在我校尤为严重。近年来，近几年以来，学校仅增添了4名新教师，教师年龄老化及机构性缺编相当突出。
为逐步改变教师年龄老化及机构性缺编现象，我们牢固确立“成己为人，成人达己”的发展理念。引导中青年教师分析自身实际，制定个人三年成长规划，学校加强监督与考评。为了优化教师队伍结构，提升学校教师的整体水平，我们将：
1、抓“人文精神、人文素养”的学习；
2、抓班主任队伍的建设；
3、坚持聚焦课堂教学；
4、坚持聚焦校本研训；
5、不断吸收新鲜血液。
（三）进一步加大投资力度以改善办学条件
为了更好的提高办学水平，改善办学条件，我校将多方筹措资金，改善学校办学条件，硬件建设的滞后严重制约学校的发展和教育质量的全面提升。我校教育教学设施设备条件与城区学校相比相差甚远，与国家规定办学要求的标准距离太大，由于缺少教室，图书室、实验室、电脑室、体音美教室都不能达标，厨房和食堂建在学生宿舍楼的一楼，面积不达标，硬件设施老化、落后，急需改造升级。由于操场改造，原来的升旗台已不能使用，现需重建升旗台，操场东边的围墙已严重倾斜，随时有倒塌的危险，需要马上维修。
胡市小学
从整改报告看玉源未来。]一，从整改报告看玉源未来。整改报告详尽、，说明公司并不回避存在问题。2。责任明确，时间明确，加之证监会和媒体、股民的监督，料想大部分问题应能按时解决，否则，该公司及相关责任人将遗臭万年，股民将追讨权益直至诉讼法律。3。转行稀有金属开采，想法、动机都不错，但应执行力度，尽快给股民一个满意的交代，整改报告《从整改报告看玉源未来。》。即使这样，我们也还要听其言，观其行，抗御重组，真圈钱。资产5元市净率1.7，央企大股东纺织业0.10，12%恒天地产0.05，36%中融信托0.3元，51%楚风汔车，51%农机，传说中的资产注入尚未计算，最保守的全年0.45元左右，去年-0.13,0.58/0.13=4.46，去年三季报-0.24，今年三季报信托并表后0。30左右，净增0.54/0.24=2.25，季报预增国庆节后出公告，有不服的拿数据说话，四季度就是炒业绩的时候，看666的表现吧请你离远点！观看周一周二该股表现，小平台已形成一段时间，到拉升的时候了。
XX省节能监察中心：
于201X年X月贵中心对我公司开展能耗限额执行情况专项监察，发现以下问题：
1、未能提供完整的201X年1～6月的主要能源消耗报表和台账，能耗数据未能溯源，能源消费统计和能源利用状况分析制度不健全，不符合《中华人民共和国节约能源法》第二十七条第二款的规定。
2、节能管理制度不健全，不符合《中华人民共和国节约能源法》第五十四条、《XX省节约能源条例》第三十六条第一款的规定。
我公司在收到XX省节能监察中心的整改指令书后非常重视，立刻组织公司的管理人员对以上两点内容进行细致分析，对全厂的节能工作进行了详细的部署，完成了以下5方面的整改内容：
第一，参照GB17167-2006《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的要求，对全厂的能源计量器具配备进一步完善。
目前我司在能源计量器具配备方面还存在不少需要改善的地方，特别是电力和煤气的计量器具，其二、三级能源计量器具还比较欠缺，影响了能耗统计工作的开展。为了更好开展能源计量器具配备的相关工作，我司专门邀请了技术服务单位佛山市特种设备能效测试研究院进行指导，结合自身的实际生产运行情况，找出能源配备不完善的地方，并相应新增各能源计量器具，包括3个煤气流量表、7个电表、1个地磅、1个水表等，计划在下年1月份完成所有计量器具配备。
第二，对涉及能源计量、统计的岗位进行了人员任命，并明确其岗位职责。由于我司之前并没有纳入到政府部门监管的能源消耗企业，对能源消耗和利用的统计和分析工作认识不够充分，因此并没有专门设置能源计量、统计的岗位，使能源统计工作未能落到实处，原始能耗数据记录不全，能源消耗报表和台账未能建立。我司已就此情况进行了详细的研究讨论，发布了《XX陶瓷有限公司能源计量、统计人员任命通知》，最终任命XXX为能源计量员，负责公司日常原始能耗数据的记录；XXX为能源统计员，负责整理原始数据并建立能源消耗报表和台账。
第三，全面加强能源的计量统计工作，认真核定能耗数据和相应的生产数据，做到统计数据可以溯源。
为了全面加强能源的计量统计工作，改善之前计量统计工作的不足之处，我司制定了多项计量统计管理制度，确保计量统计工作能够持续顺利有效地开展，做到统计数据可以溯源，主要包括《能源计量统计岗位制度》、《能源统计记录制度》、《计量管理总则》、《计量量值溯源制度》、《计量器具的定期检定制度》、《计量器具的使用、维修、保养制度》、《计量监督管理制度》、《计量技术档案、原始记录及资料的管理制度》、《计量人员岗位责任制》、《能源计量管理制度》、《能源统计报表制度》等。制度明确了各部门和员工的具体职责任务，将计量统计工作分配到每个职工，有利于制度的实施和落实。
第四，加强宣传培训，开展节能管理考核。
为了鼓励和调动职工对公司节能工作的重视和积极性，加强职工对节能工作的重视和认识，推进节能工作更有效地开展。我司制定了《主要耗能设备定额管理制度》及《节能定额奖惩制度》，定出最经济最合理的消耗定额，将节能目标的完成情况纳入各级员工的业绩考核范畴，对节能工作中有显著成绩的部门和个人给予表彰和奖励；同时制定了《节能宣传制度》及《节能培训制度》，对职工组织开展经常性的节能宣传与培训，定期组织能源标准、计量、统计、管理认证和操作人员内部学习和培训；管理人员参加县级以上主管部门组织的重点用能单位能源管理负责人、能源统计、计量等节能培训，并组织好每年一度的“全国节能宣传周”活动。加强企业节约型文化建设，形成全员动员、全员参与的节能工作新格局。
第五，专人负责填写每季度、的能源利用状况报告。
根据公司自身发展和政府政策的需要，我司任命XXX负责每季度、能源利用状况报告的编写及报送工作，要求各车间部门积极配合，并由节能管理小组对能源利用状况进行详细的讨论分析，从而更有针对性地制定下一步的节能工作规划。
经过整改，我司的能源管理水平得到很大的提高，能源管理制度得到健全，能源计量统计也得到完善，为节能工作的有效开展提供了更好的条件和基础。在今后，我司将继续加强节能工作的实施，健全管理制度，落实节能措施，推进完成我司“十三五”节能规划目标。
XX陶瓷有限公司
为规范 石材养护作业标准，更好的提升石材养护服务整体水平，更加出色的完成下一阶段服务工作任务。我司对
检测报告中，指出的问题高度重视，事后组织专业技术人员对涉及的问题逐点现场分析原因、根据我项目石材实际情况制定切实可行的整改方案，现进行整理说明：
具体问题分析、说明如下：
1、大理石整体存在污染隐患。
对所指问题，我司，已根据 主要铺设的西班牙米黄、新西米及西班牙闪电纹米黄不同的天然石材特性、不同的吸附性、以及石材所处不同环境，区分进行完全防渗透微晶处理，结合结晶防护及附属养护药剂的使用，其原理为在确保石材表层硬度、光泽的基础上，调节石材微孔自然闭合，最大程度的减少地表污染对石材表层及内部侵害。
由石材护理中心所提大理石整体存在污染隐患问题我司整改方案为，在每日养护作业前组织项目作业人员集中进行石材表面污染、病变检查，对石材出现的各种细微变化进行比对，如出现问题立即进行有针对性的石材护理。
2、护理及维护过程中不当的工艺方法，造成以下缺陷： 1）石材非专业防护造成污染：包括细小的凹坑、石材表面、石材内部的污染，安装石材水泥砂浆返碱造成污染；
分析：对非专业防护造成污染的石材后期养护，不仅是单需短时间维护就可彻底解决所有问题的，石材所使用位置、当前温度、湿度、与水分子反应的强弱，都是促使石材发生风化、碎断、凹坑、返碱的诱因。
就此类问题我司整改意见为：在问题发生区域，根据全年养护计划、季节因素，增加日常养护作业中，减少、降低石材水分子附着表面作业，区分夏冬两季（冬季调整预防、夏季根治处理），使用专业养护药剂对石材内部的碱成分进行中和处理。
2）平整度不够：整体平整度较差，局部“水波纹”现象明显； 分析： 项目（以 为主）水波纹现象系石材铺装整平研磨工序施工不当，石板铺装后活动缝隙不均匀，相互挤压所造成的；水泼纹现象是石材水平面改变，结晶后反光面变化、反射不均匀，产生波浪感视觉。
如要解决水波纹现象可从新做整平研磨处理（石材翻新），但是对直径较大的水波纹现象区，只能减轻不能完全解决。
3）石材断裂、裂缝、孔洞等破损与缺陷多：局部存在断裂，出现较大量裂缝，孔洞未及时处理及部分处理后效果差。分析：石材断裂、裂缝是地基沉降或石材存在空鼓及地基与石材之间的填充物膨胀所造成的。石材断裂、裂缝在修复后，会因热胀冷缩、膨胀收缩石材的断裂、裂缝会从新裂开。
另经现场石材修复填充物情况，发现大量未调色及变质填充物，其修复工艺也与我司施工工艺不符，为非我公司使用药剂。
此类问题整改方案：首先未及时进行病变石材修补，属我司对项目施工计划控制不到位，有不可推卸的管理责任，就此问题我司高度重视，要求 项目主要管理人员对重点区域发现的裂缝、孔洞及石材破损等情况在3-5个工作日内修补完全，具体修补施工流程为：粗磨、细磨、除尘、填充物调色、修补、干燥、整平、加硬、抛光、结晶增亮，作业要求最大限度保持了石材原有的装饰效果及装饰价值。
3、色泽问题： 部分大理石材存在退色现象，失去原有天然色泽。
分析：根据 石材现况，石材颜色不一致大部分是石材本身颜色不一致，属天然石材的花纹、纹理、颜色特征，不同种类的石材所呈现出不同的元基色，其次是同种石材装饰后呈现出天然形成不同形式的花纹、纹理，这些花纹、纹理、颜色是不可复制的。
但项目却有部分石材颜色不一致是石材受潮、渗水所致，石材长时间水分含量过高会造成石材颜色加深（此情况以 尤为明显），此问题与石材正常养护作业无关。
此问题整改方案：积极配合 项目进行石材受潮、渗水后修复，对长期渗水区域进行石材防水作业，最大限度隔离水分子在石材内部发生反应。
4、大厅洞石质量问题：大厅铺装的部分条形米白洞石，表面凹凸不平，表面黑孔多，并存在继生污染隐患。
分析：洞石特性为细小孔洞较多，此问题不属于石材正常养护所致。
整改方案：我司将结合养护作业计划，安排在两月内完成对洞石进行防渗、微晶加硬处理，最大限度保持石材美观、避免污染隐患。水景边线黑缝
分析：问题石材黑缝是二期喷泉水池边角处，石材板面下部为空置流水槽，湿气较大产生霉菌，造成石材缝隙变黑。
整改方案:喷泉水池边角处缝隙我司已多次进行修复，但传统方式修复作业后短时间内就会重复发生类似问题，我司就此问题已经开展实验性作业，寻找切实可行彻底解决问题的办法，并已预订采购日本防霉速干补缝剂。安排在12月底前完成修补、填充黑缝施工作业。
消防安全隐患整改报告
XXX办：
本公司自成立以来，得到了县相关部门的大力支持，经营工作顺利，企业发展势头良好。在企业发展的过程中，公司领导高度重视消防安全工作，制定完善各项消防安全制度，定期组织人员参加消防安全培训，且设置专门的消防安全责任人，对消防安全工作常抓不懈。
此次市政府安全生产暗访组提出的整改事项，反映出我公司对消防安全“四个能力”的理论知识培训不及时。接通知后，我司立即组织人员召开了“加强消防安全培训”的会议，并制定了相关整改办法及措施，整改具体内容如下：
一、认真执行《中华人民共和国消防法》和公安部令第61号等法规文件。秉承为客户负责，为公司负责，为生命负责的理念，来不断加强现场管理工作，千方百计地将消防安全工作落到实处，绝不能容忍丝毫松懈的态度及行为。
二、树立高度的消防安全意识，不断提高消防安全理念。众所周知，消防安全重于泰山，是企业发展的前提，是人民生命和财产安全的保障。因此我公司严厉杜绝一味追求企业效益而忽略安全责任的错误观念，要切实做到把消防工作与安全生产放在同等重要位置。
三、加强消防培训工作，提高工作人员的消防应变和急救能力。今后我公司仍将开展定期和不定期的安全消防培训，针对消防意识、消防理念到消防应变及急救能力等方面从管理者到员工逐级贯彻，切实通过培训让每一位员工的消防应变能力、自救、互救能力得到进一步的提高，从理论、实践双管齐下将消防安全培训工作落到实处。
四、遵守法纪，遵规守制，自觉服从消防监督部门的监督管理，确保消防安全意识贯彻到人，提升公司整体消防防范能力。
五、进一步健全完善各项消防安全制度，全面落实消防安全责任制。不断开展作业中的自查及互查工作，整改各类“习惯性”消防违章，确保长效管理，确保“硬件过硬，软件不软”，两者互为推动、互为促进，形成良性循环。
总之，通过这次消防检查，暴露了我们公司在消防管理中存在的问题，也为我们今后的消防安全管理工作进一步指明了方向，我们将更加深入、持久地开展消防安全工作，确保不发生重大安全责任事故。
特此报告
按照区财政局财务工作检查的要求，和提出的整改意见。我单位对检查中涉及到的问题进行了认真的整改和完善。
一、及时补全原始凭证
对检查中发现的个别原始凭证中票据不完整的现象。我们及时做了清理核对，并补全了凭证。并对所有的原始凭证进行了检查，做了细致的分析，及时纠正了错误。保证了凭证的真实合理有效。
二、建立了严格的单位内部控制制度
针对检查中出现的财务章、名章的保管问题，我单位已经将两章分开保管，专人负责。还建立健全了单位内部控制制度，加强了相关票据、财务章的管理。并组织相关财务人员学习《会计法》和财务知识。使记账人员和财务审核审批人员相互制约、权责明确。严防在工作中出现纰漏。
三、今后财务工作
