公寓权益部总结（精选11篇）
在即将过去的这一学期，我部在后勤、团委的领导下，按计划开展本部门的工作，一方面通过这些活动让同学们注重自己的权益，做到及时维权。另一方面丰富大家的课外生活。取得了一些成绩，同时也发现不足之处，以下是本学期的工作总结；
（一）纳新工作
在学生会的统一领导下，本部门进行了招录新干事的工作，为本部门注入新的力量。
（二）按时召开本部门例会 我部门按时召开本部门例会，主要内容涉及拟定工作方案；活动开展的具体安排；每个干事的工作任务；以及工作中出现的问题如何解决；给予干事发言的机会倾听她们的想法；合理的予以采纳；同时加强干事之间的感情以利于工作的开展；(三)活动的开展
在过去的一学期，本部门开展的活动如下： 1.公寓交流恳谈会 活动时间
2011年10月20日（晚上7点—9点）活动目的
通过举办此次活动，及时发现和反映同学们日常生活中遇到的问题并给予解决，切实维护好广大学生的权益。同时为同学和老师之间提供交流的一个平台，方便学校合理管理。活动总结：
这次活动开办的比较顺利，学生代表提了很多问题，比如宿舍设施，维修，以及管理方面等等，会场气氛很好。由于时间原因还有好多同学问题来不及问，由于各方面原因，参与人员没有预想的多。不过部分热心的班干部积极参与了此次活动。在宣传方面力度不足。大
二、大三学生参与的很少。在以后开展活动中我们会尽量做好每一个环节的工作。2.公寓盗窃事件调查 活动时间；
2011年10月18-20日 活动目的；
通过此次活动，我部门及时将被盗宿舍的情况记录总结，并及时向相关部门反映，与保卫科沟通，希望尽快破案，同时于被盗同学沟通，防止发生不愉快事件，给学校的管理和同学们的生活带来负面影响。活动总结；
本次活动，及时将问题汇报，给保卫科的破案提供了有力证据，切实为同学的利益保障做工作。
3.文明宿舍暨宿舍形象设计大赛 活动时间： 2010年11月下旬 活动目的：
为了促进宿舍文化发展，改善宿舍环境，营造健康、活泼、温馨的宿舍氛围，特此举办“宿舍评比”的活动，评出优秀文明宿舍。此活动旨在强化学生宿舍管理，有利于学生养成良好的行为习惯，提高学生“自我教育、自我管理、自我服务”的能力，改正各种不良陋习，增强学习氛围。
这半年里，成绩是有的，教训也是有的！如文明宿舍一开始没有准备好所有的工作，例如开一个小会来教会评分员统一填表格式，到最后算分时出现了一些麻烦，从这次活动看，我部还不够团结，沟通不够好，做事还缺乏积极性。
1.1 工程概况
林萃公寓采用太阳能提供生活热水, 此方案使用集中式联集管式热水系统方案, 设计每天使用热水60t。
1.2 系统概况
太阳能系统用于提供生活热水, 总热水用水量为60t, 热水温度为55℃, 采用清华阳光SLL型集热器热水系统, 系统配备1台90t水箱, 用于储存太阳能热水。太阳能系统采用定温出水与温差循环工作方式对水箱中的水进行加热。总集热面积为1081.5m2。集热器安装在小区的1#、2#、3#与5#楼屋面。系统冬季防冻采用电伴热带与热水防冻循环相结合的方式。
1.3 辅助能源
采用1台电锅炉作为辅助热源, 由板式换热器将热量传递给水箱, 辅助热源功率为450kW。
1.4 控制系统
系统配备清华阳光自主研发的PLC液晶触摸屏控制器, 并配备无线远传。
1.5 供水方式
供水系统采用变频供水系统。
1.6 参考设计规范
GB/T 18713-2002《太阳能热水系统设计、安装及工程验收技术规范》、GB/T50352-2005《民用建筑设计通则》、GB/T50345-2004《屋面工程技术规范》、GB/T50364-2005《民用建筑太阳能热水系统应用技术规范》、GB/T20095-2006《太阳能热水系统性能评定规范》、GB/T17049-2005《全玻璃真空太阳集热管》、GB/T 17581-2006《真空管太阳集热器》、GB/T50015-2003《建筑给水排水设计规范》、GB/T50242-2002《建筑给水排水及采暖工程施工质量验收规范》、GB4706.1-1998《设备及管道保温技术通则》、GB 50009-2001《建筑结构载荷规范》、GB50303-2002《建筑电气安装工程施工质量验收规范》、GB 50205-2001《钢结构工程施工质量验收规范》、GB50189-2005《公共建筑节能设计标准》、GB50268《给水排水管道工程施工及验收规范》
2 数据计算
2.1 太阳能集热面积计算
根据国家现行标准《太阳热水系统设计、安装及工程验收技术规范》GB/T 18713-2002中的计算公式, 计算过程如下:
2.1.1 集热面积计算公式:
式中, Ac为系统集热器采光面积, m2;Qw为日平均用水量, kg, 取6.0×104kg;Cw为水的定压比热容, 取4.18kJ/ (kg·℃) ;tend为贮热水箱内水的终止温度, ℃, 取15℃;ti为水的初始温度, 取15℃;Jt为当地春分或秋分所在集热器受热面上当月日平均太阳辐照量, kJ/m2, 依照晴好天气下平均每天1.7×104kJ/m2;f为太阳能保证率, 无量纲;ηcd为集热器全日集热效率, 无量纲;ηL为管路及贮水箱热损失率, 无量纲;, ηcd (1-ηL) 综合后即为系统效率, 清华阳光热水系统平均效率在45%以上, 在此按照45%计算;
经计算得出, 太阳能系统的集热面积为1049m2。
2.1.2 集热面积的确定与集热器摆放情况
根据楼面情况, 采用不同型号的SLL集热器做阵列, 采用基本型号为SLL1500/50、SLL1200/50、SLL1500/40、SLL1200/40。经计算并取整后系统实际集热面积为1081.5m2, 共计216块。
集热器分为3层摆放, 共计72列。集热器安装屋面预留基础上, 根据屋面倾角, 集热器与水平面夹角约为30°。
2.2 储热水箱容积的计算与水箱材质选择
1) 计算原则:一般来说, 对应于每平方米太阳集热器采光面积, 需要的贮热水箱容积为40L-100L。通常情况下, 推荐采用的比例关系通常为每平方米太阳集热器采光面积对应75L贮热水箱容积。
2) 水箱容积计算:考虑到水箱容积的取整与水箱造价等因素, 另外需要为部级干部预留一部分富裕水量, 经选择, 水箱容积应为90t。
3) 水箱材质:水箱内胆304 2B食品级不锈钢制成, 水箱外壳采用304不锈钢模块制成, 内胆与外壳之间进行保温, 保温材质为聚氨酯发泡, 厚度为100mm。
2.3 辅助加热能量计算与辅助能源形式选择
1) 一般太阳能采用电辅助加热, 蓄热式系统加热功率 (节能运行) 计算如下:
式中:W为耗电量, kW·h, 待计算;Qh为小时耗热量kW·h, 太阳能系统经验参数为8550;η为水加热设备效率一般按95%计算。
2) 计算结果:根据蓄热式系统进行计算, 经综合考虑, 设计一台450kW的电锅炉作为辅助热源。
3) 设计选型:选择电加热功率为450 k W的电锅炉进行辅助加热。
3 系统运行原理
3.1 运行原理
屋面布置太阳能集热器阵列, 太阳能系统运行采用温差循环 (强制循环) 与定温出水的工作方式, 对太阳能水箱中的水不断加热。当太阳能水箱需要补水时, 系统启动电磁阀进行补水, 将水补充到设定水位时停止。当太阳能水温不足时, 系统启动电辅助加热, 将水温加热到设定温度时停止。
3.2 太阳能系统运行原理 (见图1)
1) 系统上水管DN100提供至水箱附近;
2) 太阳能设备需要在水箱附近提供不小于500k W的三相电源;
3) 在水箱附近预留热水供水管, 管径初步定位DN100mm。在水箱附近预留热水回水管, 管径初步定位DN50mm。
4) 集热器的载荷为70N/m2左右, 需要保证屋面承载能力;
5) 水箱对设备间载荷约为2×103N/m2, 水箱位置置于4#地下1层水箱间, 水箱基础采用混凝土条制作。
4 太阳能热水系统应用的总结
4.1 工程总体情况分析介绍
林萃公寓太阳能系统从规划、设计到施工及交付使用等流程严格按照太阳能与建筑一体化的要求进行。做到建筑一体化需要与建筑同步规划、同步设计、同步施工与同步验收。
太阳能与建筑一体化的目的即使民用建筑太阳能热水系统安全可靠、性能稳定、与建筑和周围环境协调统一, 规范太阳能热水系统的设计、安装和工程验收, 保证工程质量。适用于城镇中使用太阳能热水系统的新建、扩建和改建的民用建筑, 以及改造既有建筑上已安装的太阳能热水系统和在既有建筑上增设太阳能热水系统。
太阳能与建筑一体化从视觉方面主要体现在美观性上, 如图2所示为该项目5#的屋面集热器实物照片。照片中的太阳能集热器与屋面结合紧密牢固, 在外观上有整体美感, 太阳能集热器与屋面基本为一个整体, 且颜色保持一致, 实现了两者的协调与统一。
集热器基础采用混凝土浇筑制成, 与楼板牢固连接, 内置预埋铁。集热器安装在牢固焊接的钢结构支架上。此种安装方式确保建筑物的承重、防水等功能不受影响, 另外充分考虑太阳集热器抵御强风、暴雪、冰雹等的能力。设计图纸如图3所示。
集热器采用嵌入式安装, 安装完成后集热器与屋面瓦齐平。集热器与基础牢固结合, 并且便于维修拆卸。
太阳能系统各型设备均置于太阳能设备间, 设备间位于4#地下1层, 由太阳能水系统设备间与电控系统设备间组成。系统中的储热水箱、稳压罐、水泵、电磁阀、电锅炉 (炉体) 、换热器等均在水系统设备间。太阳能智能控制器、强电柜、配电箱及电锅炉强电柜均置于电控系统设备间。
4.2 联集管式太阳能系统的优势与特点
联集管太阳热水系统是由:SLL-50系列联集器、全玻璃真空集热管、储热水箱、管路系统、控制系统和辅助能源部分组成的。每套联集管太阳热水系统由若干块集热器阵列而成。
4.2.1 集热器
1) 集热器由联集器与真空管组成, 用于吸收太阳辐照并转化为热量储存起来。联集器储水部分为聚氨酯整体发泡保温, 内胆为304不锈钢, 外壳为430不锈钢或者镀铝锌板, 具有设计合理, 耐腐蚀, 强度大、不变形、使用寿命长等优点。照片如图4。
2) 集热器规格型号表
3) 集热器特点
国际首创——将全玻璃真空集热管东西方向水平放置组合而成联集管式集热器是清华阳光公司的发明 (专利号:94218448.3、96215867.4、96120414.1)
世界领先——1996年经瑞士Rapperswil太阳能检测中心按ISO98606-1标准测试, 清华阳光SLL-1200/50联集管式集热器的瞬时效率截距居世界领先水平。
自然跟踪——圆柱形真空集热管水平放置, 对不同季节太阳高度角的变化具有自然跟踪特性, 其采光投影面积在一年四季中几乎不变。
密封结构——真空集热管与联集管结合处, 采用本公司翻边结构和多道半“O”形密封圈两项专利 (专利号:94218448.3、94218450.5、96216122.5) , 使用寿命长、密封严密、安全可靠;
承压能力——由于特殊设计的承压结构, 集热器在工作时可以承受0.1MPa的压力, 可采用自然循环或强制循环方式运行。
组合任意——可根据需要, 将联集管式集热器任意组合成不同采光面积的热水系统。
4) 集热器外形尺寸 (见图5)
4.2.2“晒乐”真空管
1) SLL联集器可采用清华阳光自主生产的“晒乐”牌硼硅玻璃真空管, 具有完全自主知识产权。
2) 结构说明:全玻璃真空太阳集热管由具有太阳选择性吸收涂层的内玻璃管和同轴的罩玻璃管构成, 内玻璃管一端为封闭的圆顶形状, 由罩玻璃管封离端内带吸气剂的支撑件支撑;另一端与罩玻璃管一端熔封为环状的开口端.其结构如图6所示。
3) 规格型号表 (详细参数参照检测报告, 见表2)
4) “晒乐”真空集热管性能特点
性能好:拥有核心技术全部知识产权。
集热快:采用清华大学殷志强教授发明并获得国家发明专利的“渐变铝-氮/铝太阳选择性吸收涂层”, 集热效率高, 太阳吸收比优于国家标准。
散热慢:由于在真空集热管夹层之间保持较高真空度, 可最大限度地减少由于热传导、热对流造成的热量损失。
寿命长:清华大学电真空专家设计的高效节能真空排气机与计算机在线监控系统, 保证了“速乐”牌真空管不低于15a的使用寿命。
材料净:采用被称为“玻璃王”的“硼硅玻璃3.3”为原料, 强度大, 抗化学侵蚀性、光学性能、热稳定性、机械性能极佳;抗25mm冰雹冲击不破损。
启动快:Φ47mm的真空集热管比普通Φ58mm的真空集热管减少了无效存水, 使整个系统启动更快。另外, Φ47mm的真空集热管比普通Φ58mm的真空集热管在晚间散失热量更小, 特别在冬季时减少了能量损耗。
4.2.3 储热水箱
1) 储热水箱用于储存生活热水, 同时也是太阳能系统的热媒水。生活热水由太阳能水箱直接提供。
2) 水箱材质严格按照食品级内胆进行选材, 一般为304不锈钢或炭钢搪瓷保温水箱, 水箱可以是整体结构也可以现场拼装, 水箱一般具有如下性能:保温性能好、足够的容积、能安装水位和温度传感器、能安装辅助电加热装置、具有排污口和人孔。
4.2.4 管路系统
1) 管路系统一般包括冷水管路、太阳能循环管路与供水管路 (回水管路) 及相应的保温与防冻。
2) 冷水管路是指建筑预留好的自来水接头与太阳能系统连接的管路;太阳能循环管路是指太阳能集热器与太阳能储水箱之间的内循环管路, 主要是从集热器到储热水箱之间的管道。供水管路包括太阳能水箱连接到建筑主供水管道与回水管道。
3) 对于北方地区, 除保温材料外, 还需要安装电伴热带。
4.2.5 辅助能源
1) 辅助热源系统是指太阳能和其他水加热设备联合使用提供热水, 在没有太阳能或者太阳辐照强度不足时, 仅依靠系统配备的其他能源的水加热设备也能提供建筑物所需热水的系统。在需要保证生活热水供应质量的场合, 辅助热源是必不可少的。
2) 太阳能系统可与电辅助、燃气锅炉或者燃油锅炉进行结合;也可与市政热水、采暖热水、蒸汽等能源通过换热器换热。一般来讲, 为保证清洁、方便与减少初期投资的方面考虑, 太阳能系统辅助能源采用电辅助加热。
4.2.6 控制系统
1) 采用北京清华阳光公司开发的具有自主知识产权的一体式TH-SLL系列智能控制器, 采用进口压力传感器作为核心传感元件。
2) 控制器主要功能
手动上水功能:储热水箱水位低于设定上限值时, 按手动上水键上水到设定值后停止, 在上水过程中再按一次该键停止上水。 (该功能只在调试阶段有用) 。
定时上水功能:储热水箱水位低于设定下限值时, 到达设定时间, 控制器打开电磁阀上水, 达到设定上限值后停止。
循环上水功能:只要储热水箱水位低于下限水位, 控制器打开电磁阀上水, 达到设定上限水位后自动停止。
手动加热功能:储热水箱水温低于设定温度时, 按手动加热键启动电加热, 加热到设定温度后停止, 在加热过程中再按一次手动加热键停止加热 (该功能只在调试阶段有用, 当水箱水温高于设定温度时, 该功能无效) 。
定时加热功能:当时间达到设定的定时加热时间, (且水箱温度低于设定温度时) 自动启动辅助电加热, 加热到设定温度后自动停止。
循环加热功能:只要水箱水温低于设定值5℃时, 电加热自动启动, 当水箱温度高于设定温度1℃后自动停止, 如此往复循环, 保证水箱水温恒定在设定温度。
温差循环功能:储热水箱水位低于设定上限水位且水箱温度低于设定值, 或水箱水位已满 (6格) 时, 执行该功能。
定温出水功能:储热水箱水位不满, 水箱水温高于或等于设定温度时执行该功能。
防冻循环功能:在北方寒冷地区的冬季, 当集热器底部温度小于5℃时, 如果储热水箱内有热水时, 控制系统启动循环泵, 把水箱中热水循环到管路中, 当集热器底部温度高于10℃时关闭循环泵, 停止循环;若储热水箱无水, 控制器打开电磁阀E1顶水, 同时启动循环泵循环水箱中的水, 当集热热器底部温度高于10℃同时关闭电磁阀和循环泵。
泵循环功能:按“泵循环”键, 启动循环泵, 循环管路中的水, 防冻和升高水箱中的水温。 (该功能只在调试系统时单独使用)
管路循环功能:当供水管路中的水温低于使用温度 (用水最远点温度) 时, 控制系统启动循环泵P2, 将供水管路中的低温水循环到水箱中, 保证供水干管中始终有热水, 从而用户一开笼头就有热水, 同时防止供水水管在冬季冻裂。 (只有用户的系统有回水管道时才能实现该功能, 该功能需要特殊定制。)
伴热带功能:冬天气温较低时, 通过启动伴热带防止上下水水管冻裂。当上水管路中水温低于设定温度时, 启动伴热带, 加热上水管路, 直到管路中的水温高于设定值5℃时停止, 如此循环往复。或者手动按伴热带键启动伴热带功能, 到管路中的水温高于设定值5℃时停止。 (该功能需要特殊定制。)
停电保持功能:停电时, 保存设定12h, 来电照常运行。
故障报警功能:将可能发生的故障显示出来, 以便维修。
宽电压工作功能:可承受较宽电压波动, 耐高压、低压幅度大。
安全防护功能:系统设有短路、过流、漏电和过热断电四种防护。
4.2.7 一体式工程控制器线路图 (见图7)
5 林萃公寓楼经济性分析
根据以上计算过程, 对林萃公寓楼太阳能工程进行经济性对比分析。计算结果如表3所示。
备注: (1) 上述数值受年利率、能源实际价格等因素影响较大, 仅供当前参考; (2) 年节能可折算为796127kW·h。
摘要：太阳能系统运行采用温差循环 (强制循环) 与定温出水的工作方式;对太阳能水箱中的水不断加热。当太阳能水箱需要补水时, 系统启动电磁阀进行补水, 将水补充到设定水位时停止。当太阳能水温不足时, 系统启动电辅助加热, 将水温加热到设定温度时停止。系统供水方式采用变频供水方式进行供水。
关键词：太阳能,集热器,变频水泵,水箱,电磁阀
参考文献
[1]GB/T18713-2002太阳能热水系统设计、安装及工程验收技术规范[S]。
[2]GB/T50364-2005民用建筑太阳能热水系统应用技术规范[S]。
[3]GB/T1704-2005全玻璃真空太阳能集热管[S].
本学期，公寓管理以公寓文化建设为主线，围绕“温馨和谐，文明，安全”的管理目标，突出“营造安全，文明创建”两大主题，开展了一系列富有成效的工作。主要的是：
一、完善管理制度
对现有的各项制度进行补充完善：“星级宿舍达标标准和办法”“公寓安全管理规定”补充了“公寓楼周边卫生清扫规定”“公寓管理员岗位职责”。新出台了“最佳公寓楼流动红旗评比方案”。
二、强化服务意识
转变作风，深入宿舍，树立“以生为本”的服务理念，主动为学生服务，为各系服务。分别对公寓办老师，宿管干部，楼管工作人员提出要求。公寓办老师：深入一线，服务师生；宿管干部：主动和学生打成一片，为学生提供最佳服务，反应学生诉求，维护学生权益。楼管保洁人员：主动、热情、耐心、热心服务学生，奉献爱心。
三、加强学生干部队伍的建设
1.通过面试，大会演讲，学生票决，选举产生了2011级宿管会，目前在册学生干部180人。
2.各系也根据需要选举产生了系宿检部，理顺了宿管队伍的管理，使用，职责权限和考核监督关系。
3.对学生干部进行了任职、履职、尽责奉献的培训。
4.对副部以上学生干部进行了目标责任书的签订仪式，强化了目标意识，责任意识。
5.在工作实践中充分发挥了学生干部“自我管理、自我服务、自我教育”的作用。
6.坚持做到了每天一次例会，每周一次讲评制度。
四、把安全管理放在首位，做到了无重大安全责任事故发生 1.出台了严禁使用违禁电器的安全规定，加大了巡查力度，在各系开展公寓安全承诺基础上，配合保卫处、总务处和各系进行了安全检查。本学期共查处使用热得快、劣质电插板、电热壶、电热毯等 起，清除了事故隐患；
2.加大了对学生夜不归宿情况的检查，做到了查处一起，落实一起，并随时上报反馈，确保学生自身安全；
3.对易发生的学生财务被盗现象做到了注意防范，随时提醒，警钟长鸣。
五、把文明宿舍创建作为主要工作，认真抓落实
1.对符合3星以下标准的宿舍，取消申请达标环节，简化程序，只要达标，随时挂星；对4星级以上宿舍由宿舍学生提交书面申请，并经三次检查均达“优秀”确认。
2.简化例检，抽签信息反馈形式，由宿舍告知改为书面记载，便于迅速快捷的反馈检查结果，便于系班随时整改落实。
3.截止2011年12月23日各系本学期星际达标情况如下：
系别 宿舍个数 一星级 二星级 三星级 四星级电子工程系 47 0 2 35 10 信息管理系 54 1 9 31 13 技科外旅系 98 0 3 85 10 工艺美术系 109 9 47 49 4 财经会计系 196 0 18 160 18 经贸工商系 147 0 0 129 18 全院合计 651 10 79 489 73 六．加强了对楼管及保洁人员的管理教育，提升了广大工作人员的主人翁意识。
1.每两周召开一次楼管工作人员会议，总结安排工作进行敬业、爱岗、服务和责任意识的教育。
2..关心他们的生活，同他们谈心，沟通，送去关怀，增强了主人翁责任感。
3.教育学生，尊敬他们的劳动，为他们的工作提供帮助和支持。4.开展最佳公寓流动红旗竞赛活动，通过评比竞赛形成比学赶超的工作氛围；本学期从“值班履责、安全管理，卫生清扫、服务学生态度 ”等方面先后评选两期：励志、乐群、D、E各获得一次。
竞赛工作
1.最佳公寓流动红旗评比竞赛活动。2.“三级联创”公寓达标活动。
三级（院、系、班）做到了“统一目标，上下联动，齐抓共管，构建和谐”。
生活与权益部 2011-2012学年上半年总结
升升学生会作为武汉理工大学校级学生会之一，在学生学习、生活以及学生与学校之间的沟通方面都发挥着重要作用，成为各个学生组织的模范和榜样。生活与权益部为其中重要组成部分之一，在这一学期里也积极发挥着自己的作用，履行自己的职责。
一、校长讲话思想汇报
本学年开学之时，校长张清杰在开学典礼上做了报告，生活权益部对此报告开会研究学习后，每个人谈了自己的看法，然后部长、副部以及干事们都写了一份思想汇报，深刻的阐述了自己对于校长报告的理解以及自己的看法，二、生生学生会办公室值班
升升学生会在升升与学校其他校区以及外界之间需要起到一个良好的沟通桥梁，为了确保有需要的同学或领导能够及时与升升学生会取得联系，升升学生会随时都会安排人员在升升自习室里的生生学生会办公室里值班，值班人员为学生会所有成员，按课程时间分配具体值班时间，本部门所有成员都会准时到办公室值班，部门会议上部长也强调如有特殊情况需要提前请假并且下次补班。
三、与升升物业协商
一直以来学生们都反映升升存在着诸如网络、安全等方面的问题，为了解决这些问题，学生会做了调查，决定组织一场报告会，由升升物业到场向学生代表们解释这些问题以及说明今后的解决方法。本部门为此事，由部长带领副部及干事前往升升物业，与经理沟通，商讨，并决定报告会的时间、场地，得到物业的好评。
四、漂流书活动
升升学生会第一次全体大会上，团委安书记强调了“漂流书”活动的重要性，因为我们需要在升升园区营造一种良好的读书学习的氛围，大学生的首要任务是学习。学生会各部门都参与到这个活动当中，各有分工，秩序井然。生活与权益部负责了漂流书插页的打印，以及一部分的宣传活动（挂横幅），漂流书活动开始后，本部门也分派干事到场值班，负责整理、记录。最后“漂流书”活动圆满结束。
五、食堂十佳服务员评选
一年一度的食堂十佳服务员评选活动如期举行，本部门负责南湖食堂一楼、二楼的评选活动。为此，我们提前准备了两个选票箱、300份选票，并去南湖食堂与负责人取得联系，通知他们时间、准备展板、笔。然后部门所有成员准时到场，分配任务，在同学们中发选票，收集整理，唱票，后选出结果，整个过程顺利进行。
总结：
学生会生活部作为人数较多的一个部门，在平时的工作中应该保持更紧密的团结，每个人在工作中都应该增强个人的主观意识，面对现场临时事件发生时，能够从容地个人独自解决，并且在工作中应该表现出积极的主动地位而不能一味地处于被动地位。部门应该增加部门会议，加强沟通，使得联系更加紧密、处理事情更方便。部门里应该更加重视对干事的锻炼和培养，有些事即使部长、副部能处理好，也要带着干事一起做，这样今后他们才能独当一面。
一、轨道交通工程系成立
在2013年5月，轨道交工程系正式成立，这对我们学生会来说是一个挑战，但是，在老师和新部长的带领下，很快就熟悉了新部门的工作，顺利完成老师布置的任务。我为成为轨道交通工程系第一届学生会感到无比自豪。
二、迎接新生
在2013年8月中旬，我们迎来了接待新生的任务，为时1天的接待工作很快就结束了，过程很顺利，虽然。天气很热，但是大家都坚持了下来。并向家长们展示我们轨道交通工程系学生会的热情
三、运动会
于二〇一三年十月二十九日我校运动会圆满结束了。在此次运动会中我系学生会干事积极参与、合作，顺利地完成了秩序维持，纪律监督，运动员入场等各项工作。通过本次的运动会，加强了我们学生会各部门的联系，增进了大家的集体荣誉感，推动了大家参加体育锻炼的思想潮流。我们作为学生会的成员为本次运动会的圆满召开贡献了自己的力量。总体而言，运动会大家都很幸苦，也都很努力，最终才取得不错的成绩。希望我们轨道系学生会在日后的工作中保持优点，改掉不足，再创佳绩！相信经过这一次锻炼之后，我们的工作能力一定会更上一个台阶。
四、学生会换届、纳新、成立 我们轨道工程系学生会于10月9日于东合阶三进行了纳新活动。此次纳新活动主要是面试部分。与往届学生会纳新考核不同，本次纳新的面试部分由所有部长一起参加。通过打分的形式选出前四十名，这四十名同学可以参加第二轮面试，经过严格的审查和筛选，41名来自13级各班的同学成为轨道工程系第1届学生会成员。此次纳新活动，整体观之，较为成功，颇有可圈点之处。于2013年10月29日在B阶2举行了第一届团总支学生会成立大会，系领导、专业专任以及全体学生会成员共同见证了这一难忘的时刻。
五、“文明寝室”评比活动
此次文明寝室评比活动，我系本着公平公正公开的原则对各寝室的打分进行统计，最后，男生寝室223和女生寝室613被评为“优秀寝室”；王锴淳同学和何欢同学被评为“优秀个人”。在检查的过程中发现了一些普遍存在的问题：1、2、3、4、地面脏，值日生没有做好工作。没人在寝室不断电。
通知摘蚊帐后，仍有没有摘的。床面不整洁，被叠得不规范。
以上出现的问题是我们公寓部和女工部应该严抓的地方。为此，我们想到了一些措施：
1、每周一的中午进行大扫除。
2、3、对于以上问题屡次不改的，给其严重处分。每周会不定期的进行检查。
在此次活动中，男生寝室表现较好的是221和223寝室，基本上符合了检查要求，204、205、206、211、202在整体上较221和223差一些，问题主要出现在被褥叠放这一块，剩余寝室就比较差，大多出现了地面脏、不断电、没摘蚊帐和被褥不整洁。其中有三名同学没有摘掉蚊帐给予告诫，一名同学因为没有断电给予告诫，还有一名同学因为内误差，给予通报批评。女生整体上来说，比男生的寝室要好，其中612、613和614基本上符合了检查要求，其他的寝室从整体上来说，都还可以，其中，615寝室相对来说要差一点。
总的来说，我们公寓部和女工部还有很多地方要改进。争取把我们系公寓这一块管理得更好！
一、工程概况
1.1工程地点:西邻宝安路，北邻红桂路
1.2建筑概况:本工程总建筑面积为16639.77m2，总用地面积2378.55m2。其中地上建筑面积14441.57m2。建筑层数为地上20层，地下2层，建筑总高度77.35m。1.3主体结构情况：
1、基础为人工挖孔桩端桩承载力为中风化持力层，承载力特征值5000KPA，桩芯砼强度C35，端承桩共43根。
2、主体为框架-剪力墙结构，标准层层高3.3米，每层建筑面积约为720平方米。结构体系为框架——剪力墙结构，抗震设防类别为丙类，设防烈度为7度，安全等级为二级，耐火等级为一级。
3、梁主筋使用的是三级钢筋，其余板、墙、柱、梁箍筋使用的是一、二级钢筋，钢筋连接：柱采用电渣压力焊，梁采用直螺纹套筒连接，小直径的墙筋采用搭接连接。
4、本工程砌体均为填充墙砌体，地下室使用砼实心砌块，M5砂浆砌筑，地上部分使用容重小于700KGM3，强度大于等于MU5的蒸压养护加气砼砌块，M5砂浆砌筑。
1.4主体结构工程量完成情况：混凝土4880立方，钢筋约900吨，模板约4万平方，砌体3450立方。
1.5 装修工程：外墙贴瓷砖，小部份玻璃和金属幕墙，内墙抹灰，楼地面水泥砂浆找平；铝合金窗及防火门等。（装修工程主要在后期的装修。）
2.5 本工程2005年12月28日开工，2006年3月28日完成桩基础施工，于2006年12月10日完成结构封顶，现今已完工，进行验收。施工期间基础及主体工程均已验收合格。
1.6 快捷假日公寓建设单位：深圳市天勤房地产开发公司
设计单位：深圳市城脉建筑设计有限公司 地质勘察单位：深圳市长勘勘察设计有限公司 桩基础施工单位：中国京冶建设工程公司深圳分公司 总承建单位：中建二局深圳市分公司
监理单位：深圳市合创建设工程顾问有限公司
二、监理的服务内容：本工程监理服务为施工阶段和保修阶段的监理。
三、监理单位在施工准备阶段：
3.2.1 积极完善组织管理体系：按照合同要求，以总监为领导班子组建了快捷假日公寓项目监理部，配备了足够各相关专业的管理人员，并保持稳定。3.2.2依据有关工程建设的法律、法规；有关规范、规程和技术标准；政府批准的本工程建设文件；工程地质勘察报告、施工图纸；其它与本工程建设有关的合同、由总监负责组织各专业监理工程师编制《监理规划》、安全规划、《监理实施细则》及〈〈质量控制实施计划〉〉。
3.2.3确认承建商选择的分包商；组织施工图纸会审。审核承包商提出的施工组织设计、施工技术方案、施工进度计划、施工质量保证体系和施工安全保证体系。督促、检查承包商严格执行工程承包合同和国家及地方的工程技术规范、标准，协调建设单位与承包商 之间的关系。
四、监理在整个施工过程中：
1、按精心监理、严格控制、规范服务的方针，本着“守法、诚信、公正、科学”的原则认真贯彻执行有关建设监理的法律、法规，控制好了本工程的质量、工期和投资，实现了本工程质量优、投资省、施工安全文明、工程建设合法，顺利竣工，交付业主使用。
2、再质量控制方面：监理机构做到了经常地、有目的地对承包单位的施工过程进行检查检测。按规定对施工的关键工序和关键部位进行旁站监理；对重要的工序和原材料的抽样送检全过程进行了见证；正在施工的部位和工序进行定期和不定期巡视；在承包商自检的基础上独立地进行平行检查（如进场材料的检验、砼塌落度的测量、砼的独立回弹、各种基层的检查、各种层面平整度、垂直度的实测实量等等）并及时向业主通报检查情况。
3、对工程材料、半成品质量严格把关，在每一批材料进场时，监理人员都应认真审阅进场材料和构件的出厂证明、材料证明、试验报告，填写材料、构件进场、使用申报表。主要材料按规范及相关规定见证抽样送检，合格后方准使用。本工程进场的材料，在基础施工时，有两组钢筋送检不合格，按规定封存退了场。钢筋的焊接复检过4次，复检合格。
4、隐蔽工程、分项（部）工程质量验收：隐蔽工程在进行下道工序施工 前，监理均全面仔细进行了验收，重点部位或重点分部分项工程，监理机构会同设计单位、业主共同检查验收，监理在检查工作中发现的工程质量缺陷，及时通知施工单位质量问题发生的部位、问题的情况及整改意见，限期纠正。承包单位都按要求及时做出整改，经监理复验合格后，进行隐蔽施工。
4、本工程在施工中，监理对土方挖填、砼灌注桩浇筑、基坑支护、后浇带及其他结构砼、防水砼的浇筑、卷材防水层、屋面防水层、塔吊等大型设备的安拆、脚手架的搭拆等进行了旁站监理，还采取经常性巡视，检查施工顺序、工艺、工序质量等是否符合施工组织设计与施工验收规范的规定，安全文明施工措施落实情况，施工进度情况等，发现的问题及时通知施工单位，并向有关人员反映，施工方积极配合整改或处理。
5、地下室外墙和地下室外扩部分底板防水采用的是SBS改性沥青防水卷材，地下二层底板是内防水，采用911聚氨酯防水涂膜，砼抗渗级别p12。屋面防水采用911聚氨酯防水涂膜、SBS改性沥青防水卷材及刚性防水砼防水，外墙和卫生间采用水泥基聚合物防水涂膜材料防水，材料送检均合格，相应的淋水试验或闭水试验检验合格，检验批及隐蔽验收合格。
5、抓好安全文明施工工作，工程无死亡事故和重伤事故，安全文明施工较好，在罗湖区评比中名列第三。
五 假日公寓各分部、分项工程的验收情况：1、2、3、4、5、6、7、8、基础和主体工程均已验收合格。电梯验收合格。
楼地面、屋面、门窗、防水、幕墙检验批验收合格（分部验收合格）。强弱电、给排水、空调、消防检验批验收合格。近期的主体沉降最大 5 mm，最小 4 MM 观感质量合格。资料齐全。
严格监理承包商遵照工程施工承包合同、经审批的设计文件、国家和省市现行有关设计、施工验收规范、规程、标准组织实施施工监理。各分项（专业）工程和单位工程质量等级达到合格等级标准。
六、验收情况
根据国家规范和质量验收评定标准，按检验批及分部的不同，及时组织、通知各单位进行了检查验收，做好施工及隐蔽验收记录，形成书面文件并签字。保证了工程在实施过程中按程序、规范、法律法规贯彻执行。现项目施工已结束，从内业管理到工程实体以及观感质量，均达到了规范所要求的合格标准。
五、通过建设、设计、勘察、监理、承包商共同评定快捷假日公寓验收为合格
深圳市合创建设工程顾问有限公司
1.加强公寓管理员队伍建设。今年在完善公寓运行管理机制的基础上，我们重点加强了公寓管理员队伍建设。坚持每周召开管理员工作例会，定期开展学习交流活动，通过学习交流不断提高管理员的服务意识，效率意识，创新意识，改进工作方式方法，提高服务质量，从而赢得学生的信任与好评;严格执行考勤制度，公寓各岗位责任制，从水电管理到服务质量，维修效率，系部学生评价，相关部门评价严格纳入到工作人员的年度考核;建立公寓管理责任追究制度，学生处与公寓管理员，公寓管理员与学生寝室长分别签订岗位责任状，明确岗位责任，这些措施提高了管理员的责任意识，充分调动了他们的积极性，同时也充分调动了学生参与公寓管理的积极性。
2.加强思想政治进公寓工作。
充分发挥学生公寓的教育导向功能。公寓开展了“文明公寓我先行”活动。活动的开展使学生党员的先锋模范作用在公寓内得到了很好的发挥，使学生思想教育活动走进学生寝室，得到了广大学生的认可;开展了“安全常在我心”宣传教育活动。利用公寓宣传栏向广大同学宣传各类安全自救方法;同时，各公寓建立了每周一次的安全检查制度，管理员组织本公寓楼长、楼层长每周不定期进行安全抽查，消灭身边的各类安全隐患。为逐步完善学生公寓的素质拓展功能，公寓还开展了系列文体活动，为学生强身健体、情感交流提供了切实有效的载体。开展了“标兵寝室”评比及公寓内务整理大赛。让学生亲自参与寝室文明建设活动，参与公寓管理，使每位学生能够养成良好的生活习惯、营造积极的文化氛围，利用舆论力量规范学生的行为，在公寓内形成“人人崇尚文明”的良好风气。
二、劳动周工作
继续组织开展劳动周工作。坚持每周组织召开劳动周动员会及工作交接会，认真布置劳动任务，开展思想动员工作;对于劳动周运行过程中存在的问题及时与各系及相关部门沟通，保证劳动周正常运行。
三、学生管理工作
1.对于日常行为管理。继续执行值周制度，组织各系专职辅导员协助教务处做好迟到现象的检查清理，对校园内各类违纪现象，不文明现象进行检查监督，并定期对检查结果进行统计公布，将日常统计结果纳入辅导员年度考核，巩固了文明修身活动成果，学生不文明现象减少，违纪率也明显下降。
大学生公寓是大学生之家，是学生学习、生活、休息的场所，是提高学生思想政治素养的重要阵地。为贯彻落实学生宿舍标准化建设，维护公寓楼的正常秩序，给学生创造一个优良的学习、生活环境和健康向上的精神家园，生活权益部以“来自同学，服务同学”为根本宗旨,以“至善至美，服务大家！”为口号,以“坚持团结，务实，进取，创优”为办公准则。为住宿的同学争取权利，做到以“学生为本，为学生服务”。
转眼间，一个学期即将结束，回首这一个学期以来的工作，虽然工作性质单一，但管理难度不小，但我们生活权益部在校团委、老师和主席团的指导下，在广大同学，后勤部门，各学院的大力支持和合作配合下，以创建“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境，打造“积极，乐观，向上”的宿舍精神风采为目标，不断的务实进取，开拓创新，还是取得了可喜可贺的成绩。本学期，我们部门主要完成了以下工作： 一 常规活动
1.卫生检查方面：宿委会定期的对学校的所有学院的宿舍进行抽查，严格以文明宿舍评比细则为准。每月卫生检查至少两次，并把每一次检查的结果进行汇总后通报全院。加强了与各学院的联系，将宿委会检查和各学院自主检查相结合，及时将寝室问题反馈给老师及学生会，确保发现问题之时就解决问题之际。2.安全工作方面：认真宣传防盗、防火和安全用电的相关知识，不断加强同学们的安全意识。并加大对宿舍抽烟、违章电器和私拉电线现象的检查力度，做到发现问题就处理、解决问题，3.楼道整改方面：针对寝室楼道广告大面积存在现象，以校会统筹，各学院实施的方式开展“绿色通道”活动，立足基础做好寝室楼道广告的清洁工作，以还寝室楼道干净、整洁的面貌。同时为了方便整改寝室广告乱贴的现象，我们联合后勤部门对每一个楼道进行实地的考察后，有针对的制定了宣传板。为我们的大学生提供了一个自我推广的平台。
4.基础设施报修方面：开学初由于各寝室、楼道的基础设施都有不定的损坏，我们部门成员本着“来自同学服务同学”的宗旨，联合各班级生活委员深入各个楼道，各寝室对每一栋楼，每一个寝室开展了大面积的寝室基础设施集体保修活动。使后勤有针对的开展了保修，既服务了同学，也方便了后勤集团。
5.例会方面：定期开会，及时总结工作，布置任务，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点。学期之初对新进的宿委会成员进行了一次全面的培训，提升宿委会人员工作水平。另外，还要求各宿委会成员经常深入寝室或召集熟悉同学问起情况，将寝室问题及时反馈给老师及学生会。
6.意见反馈方面：每学期之中，我们会与后勤集团，各学院一起，开展“ 寝室楼情面对面”活动。使我们生活股真正成为后勤集团与学生之间的桥梁，将同学们意见及时的反馈给后勤集团，使其有针对的开展活动。二 寝室文化建设方面：
1.“畅想青春，风采寝室”寝室文化节
本次文化节由寝室装饰大赛和寝室才艺展两个活动组成，在校团委、老师、广大同学、各院部的支持下，本次文化节得到了广泛的好评。在这次文化节中充分展现了我们当代大学生的创意和风采，使寝室内部的环境得到了改善的同时也给我们寝室内部成员一个展示自我风采的平台。
2.文明宿舍评比
为了使同学们养成良好的生活习惯，我部门结合学生处老师检查结果与宿委会检查结果相结合的方式进行了文明宿舍评比活动。在活动结束时，对优秀寝室进行授旗表扬，对差的宿舍要求尽快整改。经过努力，宿舍内务卫生得到了全面提高。
知不足方能进步。在这一学期的工作当中，既有值得我们骄傲的方面和成功的经验，同样也存在着许多不足的和待改进的地方。1.防火、防盗方面仍然存在疏漏和隐患。
2.在日常工作中偶有工作不彻底的现象，且未能把宿舍文化构建放于文明宿舍评比的重要地位。
3.宿委会的建设还未完善，值得我们在今后的工作中时时思考，渐渐改良完善制度建设
4.与后勤部门的联系上有待提高，加快我们信息的流通，多多交流，共同把我们的学院建设更加美好。
二、今后的设想
1、加强宿委会与各院部的交流，相互了解，相互吸收经验，共同提高工作效率，便于以后工作的开展，也有利于更好的为学生和学校服务。
2、进一步加大防火、防盗的宣传力度，及时发现问题，向老师反映问题、解决问题，努力消除一切安全隐患。
3、进一步加强宿委会团队建设，并改进工作方式，把宿舍管理与宿舍文化相结合，提高同学们综合的素质修养。4.在做好常规工作的同时，不断创新，以舍员喜闻乐见的活动，丰富舍员生活，提高舍员的自主意识、安全意识，和舍员一起共创安全、静洁、文明、和谐的学习生活环境。
学期总结
1.学期伊始，与生化部合作举办精仪学院第二届学生代表大会;
2.配合学院书院建设，协助举办“微讲坛”、“我与X先生有个约会”系列讲座;
3.为学生提供权益问题反馈平台，于精仪学生会微信公众号开设权益维护系统;
4.为方便同学反馈院级建设问题，与院长助理合作，维护院长信箱管理;
5.配合校会权益部工作，组织学院学生代表参加提案展示大赛;
6.开展“权益人物访”系列采访，倾听身边平凡人的温暖故事。
存在的问题
1.两个维护的平台收到同学们的意见和建议较少;
2.收到同学们的有些问题无法解决;
3.对关于本院同学身边的事情缺乏关注，反应速度需加强。
下学期任务
1.继续加强对两个平台的跟踪与维护;
2.建设美丽和谐寝室，维护同学权益活动
3.关于搬迁老校区的指南系列推送
工作总结
在过去的一个学期，我们部门顺利地完成了学院委派给我们的各项工作，并取得一定的成绩。下面是我们上学期主要完成的工作。
我们部门的工作主要是课室以及宿舍的卫生检查，文明原地的解说工作以及贫困生的资料整理。关于工作方面，我们部门一向是处理的非常完善的，不拖拉，不马虎是我们一向的宗旨。为了能让学生们每天都能在舒适的环境下学习，我们每天都会安排班级去打扫卫生，而我们部门则负责每天的检查工作，孜孜不倦的工作着。文明园地的卫生和解说工作则显得稍有难度。因为这是从整个学校来评比，所以不能有丝毫的松懈。我们会先带领一些人在文明园地的范围内做一些环保的工作，然后等待学校那边的检查人员进行讲解工作。这个工作看似简单，但因为我们文明园地在整个学校的范围也是数一数二的，所以工作量实际上非常大！而且有时遇上雨天，工作的难度就会相对增强，所以这也是个不容忽视的工作！当然我们付出也有收获，我们在学校的排名中拿过第三名的好成绩，多次取得第四名。
在每的第一学期，我们部门还会联合纪检部一起举办一个“课室卫生先进班和早读积极先进班表彰大会”，而这次的表彰大会我们还邀请了刁辉均老师和袁琦作为嘉宾。这次的表彰大会主要评出了“课室卫生先进班”，“早读积极先进班”，“优秀劳动委员”和“优秀副班长”等若干奖项。这次的大会目的主要是对上一届班级的积极表现作出肯定以及对未来班级工作的展望和激励。在会前准备我们准
备充分，使得这次大会能顺利落幕。在这次大会中，我们的干事们也因此从这次活动中学到很多东西，这对他们以后的工作也有很大帮助。
为了增进部门感情，促进部门交流，部门的活动是必不可少的！每逢部门有人生日，我们会帮大家搞生日晚会，一起唱生日歌，一起切蛋糕，一起送上满满的祝福。在男生光棍节那天，女生们会出其不意的为男生送上她们暗自准备的礼物；寒冬的时候，我们会一起去打火锅促进感情；冬至的时候，我们会一起去聚餐吃汤圆······这样使大家能感受到我们的部门的温暖，使大家更加团结，工作也更有动力了！
有赖于各位副部和干事们的配合与支持，这学期部门的工作完满结束了。在下一学期，我们权益部会继续贯彻着“政务权益，全心全意”的宗旨，继续为学院的课室检查和文明园地贡献自己地一份力量。在文明园地方面，我们会总结经验，多学习其他学院好的方面，争取每次都能取得一个好成绩，努力为学院争光！在课室卫生方面，我们也会每天安排人手去认真检查并统计好数据，力求给各位学子一个干净的学习环境。为了创造一个更加和谐、舒适的宿舍环境，增进舍友感情，丰富校园生活，下学期我们部门还将会举办一个个性宿舍评比活动，希望此活动在部门的各个成员和学院老师的配合下能顺利完成。
学期总结
体育学院权益部
学期总结
时光如白驹过隙，转眼间本学期的工作已接近尾声。在院系领导老师的指导、关心支持和权益部所有成员的共同努力下，我们体育学院权益部结合自身特点和实际，有目的、有计划、有针对性的开展了各式各样的校园活动，丰富了师院学生的校园文化生活。从中我们取得了很多可贵的经验也得到了很多的教训，我们将总结经验和教训进而能使下学期的活动更顺利更有意义。
本学期开始我们就进行了成功的纳新，吸收了大量的新生力量。由于新鲜血液的注入，为我们权益部注入了更多的活力。新生力量激情饱满，活动积极，使得我们能顺利的进行各类活动。在“以自我服务、自我管理、自我教育”的传统服务宗旨的指引下，我们本学期又以大胆创新，开拓视野的目标开展了多种类型的活动，具体活动如下：
一、主题板报宣传：
本学期我们共展出“学生利益知识展报”，“维护学生权益展报”，等几张跟权益有关的主题板报。这几张板报分别开展在学期开始和其中及期末，其内容逐一贴近同学们的身边事。不仅丰富了同学们的课余生活，也拓宽了同学们的视野。
二、举办“全新权益”晚会：
1,我们这次是联谊举办的活动，和文传，外国语一起举办的。这次活动使学生们更多的知道自己的利益。
2、为增进同学们互相交流互相沟通，互相配合，培养同学们
调能力，也为营造今后更好的学习及生活氛围，学会协作与配合队友，共同进步。
3、提高洛阳师范学院权益部的影响力，在电影进行的同时，让同学们深入了解维护自身权益的重要性，彻底抛弃“维权与我无关”的错误观念，提高同学们对维权的重要。
三、每周维权表：
我和我的部员每周都下去解决同学们反映的情况，我们去找后勤去做。然后我们写在维权表上。
四、权益电影
通过电影这一媒介，使个班级权益委员及前来观影的同学爱好者真正的了解到权益利益的知识，从而使心理学更加的活化。本次影片展播活动播放了权益电影《消防部队》。
五、和其他院系解决的问题
我们和信息解决了教师的桌子问题，和外语一起解决了电表的问题。
在这短短一学期中，我们权益部以及权益委员，乃至整个体育学院学生会都始终保持着一种凝聚力，密切配合，加强沟通，互相尊重，互相理解。本学期我们每个活动的成功举办都离不开其它部门的支持和帮助。我们会竭尽全力，尽心尽职，为广大师生创造出美好的校园环境，在不断的探索和发现中逐渐成熟起来。
在不足中成长，在经验中进步。我们权益部将通过不断反省工作
中的纰漏和疏忽，不断总结工作中德经验，以达到成长的目的。与此同时，我们也没有疏忽自身教育，我们自己在本门里开展了技能培训和素质拓展，要求每位成员都要具备一定的专业素质。我们自己的工作宗旨就是增长才干，锻炼能力，最重要的是服务大家。
本学期的工作已经结束，在这其中充满了酸甜苦辣，不管怎样，既然有付出，必定会有回报。所以在以后的工作中我们权益部将继续一如既往的把好的传统发扬下去，同时不断的改进自身，创出自己的风采。在此，请领导老师以及校权益部的同学们监督工作，并提出好的意见和建议。
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