计划生育工作思路doc

计划生育工作思路doc（精选11篇）

计划生育工作思路doc 篇1

暨2011年工作思路

2010年在教工委的正确领导下，我校党建工作以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，以组织建设、民主管理、队伍建设为重点，紧紧围绕教育教学工作，以创先争优活动为载体，充分发挥学校基层党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。现将工作开展情况总结如下：

一、加强理论学习，提高党性修养。

我校总支7位委员每两周一次带领全体党员学习党的十七大和十七届四中、五中全会精神以及陈红书记在创先争优活动情况汇报会上的讲话精神。同时充分运用“党员示范岗”、“党员先锋岗”、“党员示范班”这一平台，让党员教师亮出身份、公开承诺、践行诺言，真正发挥“先锋模范”作用。

二、开展创先争优活动，强化党的组织建设。

1、结合教育教学工作，争创“五个好”“五带头”先进基层党组织。6月15日我校成立了创先争优领导小组，结合学校教育教学工作制定了实施方案。6月28日组织全体党员干部召开了创先争优动员大会，并先后5次召集党员学习有关文件精神，悬挂宣传标语6条、设立党员示范岗41位、出宣传专栏3期、公开党员承诺等，营造了浓厚的活动氛围。

2、加强党员管理、健全党内生活制度，严格党的组织生活。认真开展“三会一课”，做好学习记录；深化党员公开承诺工作，70位在职党员签订了公开承诺书，并付之实施。认真完成党员目标管理任务，坚持民主评议党员制度，分发了党员互评表70份，党外人士评议表30份，公示两份 评议结果，同时根据评议情况结合工作表现，评出13位同志为2010年优秀党员。

12月29日开展了领导干部民主生活会，会上大家畅所欲言，大胆地开展批评与自我批评，同志之间互相点评，虚心接受并扬长避短。

3、充分发挥党员的先锋模范作用。

围绕学校中心工作，结合教育教学实际，树立党员干部形象。广大党员立足本职，爱岗敬业，不断进取，扎实工作，在履行职责中发挥先锋模范作用。⑴、党员教师黄炳月、翁建婷、陈雅琴等带头承担高质量的公开课，成为教研组交流发言的带头人，并起到引领、带头作用。⑵、暑期党员林祥发、邹祥基、林宜芳三位校长顶着酷暑，奔波于校安建设工地，他们为了工程的质量、为了能尽快完工交付使用，舍弃了自己的假期。⑶、在组织送温暖活动中，退休党员陈世璋、在职党员林祥发主动捐助一千元，带动了所有党员为贫困党员积极献出一份爱，共捐款了近万元。“七一”期间我校总支部被评为长乐市先进党组织；1位同志被评为长乐市优秀党务工作者；2位同志被评为长乐市优秀党员。

三、加强民主管理，不断推进廉政建设。

1、进一步完善民主管理制度，切实加强党风廉政建设。

不断完善适合我校实际的考核制度、奖惩制度、考勤制度、绩效考评制度，调动广大教职工参政、议政的意识。通过民主生活会、教师大会、校务公开等形式，强化党员干部的纪律观念，促进广大党员干部切实树立“五种形象”，自觉抵制各种不良风气。同时，学校党总支和少先队联合在师生中深入开展以“廉政文化进校园”为主题的廉政文化建设活动以及廉洁自律的宣传教育活动，形成了反腐倡廉宣传教育工作的整体合力。

2、做好党务公开、校务公开工作，自觉接受广大党员群众的监管。党总支认真贯彻民主集中制原则，健全了党支部内部议事和决策机制，重大问题、重大决策和干部任用等方面的问题都严格按照程序，由集体讨论决定。认真执行“校务公开”制度，对物资采购、招生、招投标、学校党建、财务、基建、职称、评先、考核、福利、教学、培训、奖金分配等各项工作，向全校教职工全面公开，自觉接受广大党员、群众的监管。年初我校校长与各完小、各处室负责人签定了党风廉政责任制并督促执行。

四、加强对工会、少先队工作的领导，促进学校教育事业的全面发展。

1、加强校园文化建设，拓展党建工作的外延。

我们主要做了这几方面的工作：（1）创设优美的育人环境和丰富的育人活动。为迎接祖国诞辰61周年，学校举办了歌咏、征文、手抄报、演讲、中队活动等比赛，抒发爱国情怀。（2）抓好校园安全工作，推进学校稳定工作的制度化、规范化、程序化建设，切实保障师生生命财产安全。（3）五一期间，组织全体党员到浙江鲁迅故居参观考察，扩大视野，陶冶情操，增强党组织的凝聚力、吸引力。

2、工会实施送温暖工程。

工会组织年满35周岁以上的185位教师健康体检；平时对分娩、重病、受伤的教职工登门慰问；向新婚的教职工送鲜花祝贺；教师节表彰先进教师并组织全体教师欢聚一堂共度佳节等。通过以上系列活动，让老师们切身感受到集体的温暖与团结。

2011年党建工作思路

2011年我校党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以创先争优为载体，以建党90周年为契机，坚定“为学生终身发展奠基”的办学理念，一切围绕学校的发展、教师的发展、学生的发展，重点抓好“四个延伸、三个精彩”求真务实、开拓创新，努力把我校办成人民满意、人本和谐、优质精品的一流名校。

一、在党员思想建设上抓延伸

新形势下加强对党员教师进行思想教育，提高党员的理论水平、思想政治素质和共产主义道德素养，增强党的战斗力与凝聚力。结合我校特点和实际，积极引导党员教师学理论、讲党性、写心得，确保学有所悟、学有所用。引领党员教师更好地发挥先锋模范作用，真正做到全心全意为人民服务，办人民满意的教育，做人民满意的教师。

二、在学校创先争优活动上抓延伸

在创先争优活动中我校在校园信息网上开辟活动专栏，同时利用校园广播、宣传栏、简报、标语等继续进行宣传，及时报道学校教育教学中的先进典型，形成“学先进、争先进、当先进”的活动氛围。开展“五个一岗位竞赛”主题实践活动，即上好一节示范课、带好一个班、帮扶一名困难教师、帮带一名青年教师、撰写一篇优秀论文，拟评选出10位五佳岗位标兵。倡导党员教师继续做到“五个好”、处处体现“五带头”。

三、在学校党风廉政建设上抓延伸

坚持在班子中认真进行“两个务必”和警示性的学习教育活动，从思想上筑牢拒腐防败的防线。坚持党员干部民主评议制度，加强监督、检查、测评与考核，测评考核结果与教师业绩评定、任用奖惩相结合。加强校园廉政文化建设，将领导干部廉洁从政、教职工廉洁从教作为学校党风廉政建设的重要内容。健全和落实群众联系制度、民主决策制度、校务公开制度、民主监督制度，形成行为规范、动作协调、公正透明、廉洁高效的制度环境。年初我校总支书记与13所完小、各处室责任人签订党风廉政建设责任书。

四、在学校重大事项决策上抓延伸

对教师奖励、评优评先、职称评聘、重大财务开支、基建维修招投标和大宗物品采购、绩效工资、教育收费等热点问题，通过教职工大会和公示栏公示等形式，及时向师生公开，促进民主决策、科学决策和依法决策。

五、促学校德育工作更精彩

把加强和改进学校德育工作，作为推进素质教育的一项重要举措来抓。

1、德育队伍实行“目标化管理”，开学初，大队辅导员与中队辅导员、辅导员与队干部、校领导与班主任层层签订岗位目标责任书，明确今后的努力方向，增强德育实效性。同时，健全德育激励机制，修订完善各种考评制度，使德育工作有章可循。

2、健全学校、家庭、社区“三结合”德育工作网络，重视学生思想道德教育，共同营造有利于青少年健康成长的思想文化环境。

3、围绕 “关爱生命，关注成长”开展主题系列活动，如：手抄报、征文、绘画、班班有歌声、鼓号队等活动。

4、根据教育内容，分类建立不同的校内外德育基地，例如小广播、黑板报、评比栏、图书角、队室、阅览室、兴趣小组、派出所、工厂企业等，各基地的活动做到经常化、序列化、规范化，推动德育实践活动向纵深推进。

六、促学校师德师风更精彩

认真学习贯彻《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师基本职业道德考评量化细则》和《严禁教师有偿托管与有偿补课》等师德文件，组织开展《中小学教师职业道德考核》、《中小学教师职务考评》、《教师绩效考评》等考核，从制度上规范教师的从教行为，从考核上明确教师的从教责任，树立教师为人师表，党员为师师表的强烈意识，引导教师甘为人梯，甘于奉献，廉洁从教，争当“师德标兵”、“爱生标兵”，争做师德模范。

七、促学校建党活动更精彩 在举国欢庆建党90周年之际，我校结合实际，精心组织，周密安排，重点开展好以下六项纪念活动：

（一）“七一”带领全体党员参观学习。

6月底组织全体党员到南阳教育基地参观学习，考察南阳省委旧址，激发党员爱党、爱国、爱教育的革命热情。

（二）开展走访慰问活动。

“七一”前夕，总支委员走访慰问老党员、困难党员等活动，让他们感受到组织的温暖与关爱。

（三）开展“党在我心中”读书活动。

4-5月份组织师生共同开展以“党在我心中”为主题的读书活动，师生共同写心得、写征文、编排演讲活动，展示各项读书实践活动。

（四）组织学生庆祝建党90周年“红歌大家唱”歌咏比赛。

6月份组织班班开展形式多样的唱红歌活动，演唱曲目以《经典红歌100首》歌颂中国共产党、歌颂祖国为主题，具有时代精神，弘扬主旋律。具体方案按照我校少先队制定的“红歌大家唱”活动方案。

（五）举办师生开展书画摄影作品比赛。

10月份组织师生开展书画摄影作品比赛，作品描绘祖国的壮丽河山、发生翻天覆地的变化，以及教育事业蓬勃发展的美好前景。具体方案按照我校美术组制定的“爱我中华”书画摄影比赛方案。

（六）开展红色电影展播活动。

计划生育工作思路doc 篇2

关键词：科技计划项目；档案；工作；发展；思路

2014年5月中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加强和改进新形势下档案工作的意见》（以下简称《意見》）。《意见》指出：“当前，面对新形势新任务新要求，档案工作还存在一些不适应的地方，主要是：一些地区和部门不够重视档案工作，档案事业发展的保障条件需要进一步改善，档案收集模式、管理手段、服务机制需要进一步创新，档案干部队伍素质需要进一步提高。做好新形势下档案工作，对于推动经济社会科学发展、维护国家安全和社会稳定、维护人民群众合法权益、提高党的执政能力和政府管理水平，具有重要意义。”这是党和国家在新的历史发展形势下对我国档案工作提出的要求，科技计划项目档案做为档案中最具有开发利用价值的一种档案资源，要按照《意见》精神，与时俱进，不断创新，改进不适应发展要求的方面，提高管理和服务水平，以适应我国新时期科技、经济和社会发展的需要。

科技计划项目是以科学技术发展规划纲要为指导，以提高科技创新能力、解决经济与社会发展中的关键共性科技问题为重点，由国家科技计划安排，在一定期限内进行的科学技术研究开发项目。从科技计划项目的表述中可以看出，科技计划项目是属于科研项目的范围，是由国家财政支持开展的科学技术的研究项目，而科研项目不仅包括科技计划项目，也包括企业、个人或团体出资开展的科学研究项目。科技计划项目档案就是科技计划项目在立项、研究、验收、成果转化等全过程中形成的、应该归档保存的各种类型及载体的原始记录。科技计划项目档案是科技计划项目全生命周期的管理及时、有效的信息记录，是科技计划项目执行管理、监测、评价的依据。

改革开放30多年来，我国逐年加大了对科技创新的扶持力度，大幅增加了每年的科技计划项目的经费投入。2014年全国科技经费投入全社会研究与试验发展（R&D）支出达到13400亿元，比2013年增加1553.4亿元；R&D占GDP比重预计可达2.1%，比2013年提高0.2个百分点。按照《科技部关于下达2014年度有关国家科技计划项目的通知》中对2014年下达的国家级的星火计划、火炬计划、重点新产品计划和软科学研究计划的立项情况统计，立项的科技计划项目共达到4136项。科技计划项目成果资源是我国宝贵的技术资源，如何管好、用好科技计划项目档案是科技管理部门和科技档案部门必须解决的问题，是重要的职责所在。

1 我国科技计划项目档案管理现状与问题

1.1 管理科技计划项目档案的机构（部门）设置现状

我国科技计划项目档案的管理机构的设置是依据上个世纪80年代制定的《科学技术档案工作条例》和《科学技术研究档案管理暂行规定》，这两个都是我国现行的国家法规性文件，对科技计划项目档案的管理都具有约束力。从科技计划项目档案管理体制看，其中仅规定了各级档案管理部门和科技行政管理部门对科技计划项目档案工作负有检查职责，其管理机构和遵遁的管理要求都是以横向与纵向相结合形式，即科技计划项目档案管理机构由本级科技主管部门主管，科技计划项目管理业务受上一级科技计划项目档案管理机构指导。以省一级的科技计划项目档案管理机构为例，机构和机构负责人由省级科技主管部门上——省科技厅或省科委来负责机构申请成立和人员任免，在科技计划项目档案管理业务上应由国家科技计划项目档案管理机构来指导。现在从国家层面来说，并没有一个专门的科技计划项目档案管理机构或科技档案管理机构。原来管理科技档案工作的国家科技部科技信息司也在1998年机构改革中被撤销了。所以现在的状况是没有国家科技计划项目档案（或科技档案）管理机构，省级的科技计划项目档案管理机构或相似的机构也不是全国所有的省市都有，也就上海市、天津市、辽宁省、安徽省、福建省、四川省等几个对科技计划项目档案（科技档案）比较重视的省市成立有专门的科技档案馆（或科技成果资料馆），市一级的科技计划项目管理机构就更少了。由于没有国家级层面的相关行业规章政策和业务标准制定，以上几个省级科技档案馆在管理科技计划项目档案（包括科技计划项目档案数字化工作）都处于群龙无首，各自为政的混乱状态。总之，目前，我国科技计划项目档案这样重要的国家科技资源的管理机构体系建设方面却是很薄弱的。

1.2 科技计划项目纸质档案的管理现状

目前科技计划项目纸质档案的管理办法仍然按照《科学技术档案工作条例》和《科学技术研究档案管理暂行规定》、《科学技术研究课题档案管理规范》、《国家高技术研究发展计划（863）文档材料管理办法》和《科学技术档案案卷构成的一般要求》执行，这些规范都是二三十年前的标准，已不能满足国家科技计划项目档案管理的需求。从科技计划项目纸质档案归档情况来看，经过长期的宣传普及档案常识，科技主管部门和科技档案部门相互配合，大部分的科技计划项目承担单位都能按照《科学技术研究档案管理暂行规定》等要求，完成科技计划项目的归档工作，将科研立项、研究实验、总结鉴定验收、成果和奖励申报、推广应用等各阶段形成的相关纸质材料进行归档。但还是有一些应归档的科技计划项目纸质档案材料存有遗漏、断续、丢失等现象，这与科技管理人员和科研人员的档案意识不强，只重视物质形态的“硬成果”，而不重视知识形态的“软成果”，或只重视“软成果”中的总结性材料，而不重视原始记录性材料有关，使得相当一部分应归档的科技计划项目纸质档案，在其产生之后因没有妥善的保存而无法收集齐全。

1.3 科技计划项目电子档案的管理现状

本世纪初我国开始科技计划项目管理模式改革，2002年年初科技部启动科技计划项目网络管理工作，开始建设科技计划项目管理系统。2003年国家科技计划项目正式开始通过网络在科技计划项目管理系统申报、受理，科技计划项目档案不仅有纸质档案，也有了电子档案。实现科技计划项目电子文件归档，完善科技计划项目档案（科研档案）双套制管理，成为当今科技管理、科技研究和档案管理人员共同面对的问题。“十一五”（2006—2010年）期间，我国进一步完善了科技计划项目管理系统功能，基本实现了科技计划项目的申报、受理、评审、立项、任务书签订、中期评估、验收等各个环节的网络管理功能。由于国家科技部门没出出台相应的科技计划项目电子档案的规范要求，所以各省级科技档案部门从自身管理实际出发，参考国家电子档案的相关法律法规，从2002年左右就开始陆续进行科技计划项目电子档案管理理论研究与实践探索。主要是通过课题引领，规范管理，积极开展课题研究，以研究带动实践科技计划项目档案管理的科学化、规范化。

2 我国科技计划项目档案工作的发展趋势

科学技术的快速发展和知识经济的迅速兴起，特别是信息网络化时代的到来，对人类社会的发展起着巨大的推动作用。我国科技计划项目档案工作也将随着我国科技事业的发展与时俱进，形成以下发展趋势。

第一，从2013年开始国家开始实行科技报告呈交制度，由政府部门立项并利用国家财政全额或部分经费资助的科技计划项目所产生的科技报告，项目承担单位必须呈交，并指定政府科技情报部门负责收藏并提供共享服务，目前，国家科技部已在联合多个部门研究建立中国的科技报告制度，以优化对科技计划项目资源的积累、管理和共享，这是改进现在科技管理和展示科技投入績效考评的重大举措。科技档案部门要适应新的发展形势，配合科技情报部门做好收藏和提供共享服务工作。

第二，科技计划项目电子文件和数字档案的管理成为数字化环境下科研活动及其管理程序化决策的重要保证。在科研活动过程及其管理活动过程中实时开展电子科研文件的规范化和档案化管理，变事后滞后管理为事前前端控制，变阶段性孤岛系统管理为连贯性集成化管理与网络化服务，建立与科技计划项目活动及其管理业务流程集成的全项目期和全文件生命期动态管理机制，成为保障科研活动数字信息真实性、可靠性、完整性和长久可用性的基本功能要求。

第三，科技计划项目档案管理在国家科技计划项目立项管理、成果管理与绩效评估、信用管理与审计管理、学术规范治理与研究经费风险管理等科技管理活动中的作用越来越突出。随着我国科研创新体系的建设，国家在科研与发展方向的投入越来越多，社会越来越期望国家科技计划项目方面的投入产出及其运营管理能够向社会公开、公平、公正的科技计划管理，需要基于证据的科技计划项目治理，科技计划项目档案已成为科技计划项目管理的重要依据、管理对象和管理手段。

3 新形势下科技计划项目档案工作的发展思路

新形势下科技计划项目档案工作应从健全机构设置、加大宣传力度、提高人员素质、制定统一标准、采用现代技术以及加强业务协作等六个方面大力推进。

3.1 健全机构设置，统一指挥领导

目前作为科技计划项目档案管理机构的科技档案馆在体系上还不健全，没有统一的科技计划项目档案管理规章和工作标准，还没有形成强大的合力。至今还未成立国家级的科技档案馆，缺乏一整套从上至下的管理规章，同时国家对科技档案馆的性质、工作内容、任务要求、相对规模均无统一要求。已成立的部分省级科技档案馆都是按照各自的省情和工作情况自行规定规章和办法。所以新形势下我国科技计划项目档案工作要适应我国科技经济和社会发展需要就必须建立健全国家相关管理机构设置，笔者建议，国家应尽快成立国家科技档案馆以承担起对国家级科技计划项目档案的有效管理，同时指导全国各省市的科技档案馆开展工作。各省市建立健全省级科技档案馆，将本省市立项的科技计划项目档案统一管理起来，地市一级可根据条件需要相应建立科技档案馆，无条件成立的可由省一级科技档案馆承担起代管地市一级立项的科技计划项目档案的职责。如此 才保能证我国科技计划项目档案在国家级、省级、市级立项研究的科技计划项目档案得以及时、完整、安全地管理。

3.2 加大宣传力度，不断提高社会档案意识

①加强领导档案意识，建立明确的领导责任制，定期开展档案执法检查，推进科技计划项目档案工作的开展。②加强档案宣传，增强社会公众对科技计划项目档案的认识，宣传科技计划项目档案工作和开发利用的重要性，宣传档案开发利用的方法及查阅的程序。③增强科研人员的档案意识。特别要持续向科研人员广泛深入地宣传《档案法》、《科学技术档案工作条例》和《科学技术研究档案管理暂行规定》等相关法律法规，组织他们学习相关的法律条文，增强他们的法制意识，使他们认识到，科研成果虽然凝聚着科研人员辛勤劳动的汗水，因为有国家财力的资助，科研材料应属国家财富，任何人不得采用不正当手段将属于国家和单位的知识产权成果据为己有、非法使用、泄露或转让。④科技计划项目档案部门要提高档案服务意识。政府信息公开已成社会主流，档案部门也要做好科技计划项目档案依申请公开的准备工作。

3.3 提高档案管理人员素质，造就复合型管理人才

针对目前科技计划项目档案部门知识更新快，需要学习掌握新技术知识多的状况，对现有的科技计划项目档案管理人员的继续教育要注意以下几个方面：其一，注重实用性，要结合工作实际需要和未来的发展趋势，与实际工作紧密配合，并根据不同的层次、不同的需求，按需施教，学以致用，便于实际操作，讲究实效。其二，适应岗位发展需要，拓宽知识面。学习科技计划项目档案管理方法，开阔视野，增长技能，以适应档案工作的最新发展动态。其三，因材施教。档案专业技术人员继续教育的类型和形式方法与手段，对科技计划项目档案基础知识和新技术、新方法的学习和掌握可因人而异，人员变动比较频繁的单位，需要学习基础知识，掌握档案管理工作的基本技能；档案人员相对稳定的单位，需要补充一些新技术、新方法。

3.4 加快制定统一的管理标准，强化业务指导工作

前面提到我国在科技计划项目档案管理方面还没有一整套规范要求和整理标准。“无规矩无以成方圆”，要实现我国科技计划项目档案的有效收集、管理和开发利用，必须在全国推广统一的科技计划项目档案管理标准体系，实现规范化管理。同时要在工作实践中不断改进科技计划项目档案的管理方式，如科技计划项目档案是否可以以件归档？同一项科技计划项目档案中可否划分不同的保管期限？卷内目录是否可以采用固定格式来填写各部分的材料内容？等等一系列问题，研究并统一了这些整理操作方面的问题，有助于提高科技计划项目档案工作的水平和质量。统一的管理标准在全国推广开来，强化对全国科技系统科技计划项目档案的业务监督和指导工作，为实现全国各级科技计划项目档案信息资源网络共享奠定基础。

3.5 采用现代网络技术，全面实现科技计划项目档案现代化管理

目前科技计划项目档案现代管理从总体上看仍处于由文件处理向信息管理系统的过渡阶段，要使传统的人工管理模式过渡到计算机管理模式上来，要采用先进的技术手段来加强科技计划项目档案管理，如缩微技术、数字扫描影像技术、OA系统软件等的应用。当前，我国科技计划项目的申报立项研究验收都是通过科技计划项目网络管理系统来进行，科技档案部门在建立科技计划项目档案管理系统的同时，还必须解决科技计划项目管理系统与档案管理系统的有效连接问题，此外。通过采用先进的自动控制技术、计算机网络和通讯技术，逐步建立起一个全国范围的、面向社会提供科技计划项目档案信息服务的信息资源网络系统技术信息网络化管理系统，实现技术资料的网上传递和档案资源的数字化管理，并具备上网咨询、查阅及传递等档案资源共享服务功能。

3.6 加强业务协作，开展多形式的交流

“闭门造车”是做不好科技计划项目档案工作的，也是跟不上时代步伐的，在当今改革开放和走出国门的时代大背景下为档案工作者相互间的学习交流提供了很好的机会。

第一，要积极参加全国科技成果档案协作网的活动，让各省市的科技计划项目档案工作者交流，取长补短。也可以充分发挥各

省市科技档案学会组织与其他档案学会之间的交流往来；第二，

要与科技信息人员加强交流与合作，共同做好新时期科技报告的呈交工作；第三，充分利用与台湾及港澳的科技交流，加强对科技计划项目档案工作研究与合作。此外，还可以在适当时候组织我国科技计划项目档案考察团赴国外研讨考察，与世界的同行交流切磋。

参考文献：

[1]洪源清，朱文，等.《福建省科技计划项目电子文件归档管理研究》研究报告[R].2013.

[2]安小米.我国科技计划项目档案管理研究[J].山西档案，2006（4）.

[3]赵洪芳.加强科技计划项目档案管理的意义及对策[J].机电兵船档案，2011（3）.

员工工作计划(DOC) 篇3

工作计划是实现单位总体工作目标的行动计划和基础保证,是具体定性化和定量化的实施文件,也是目标管理最有效、最直接的工具。本文是小编为大家整理的员工工作计划范文，仅供参考。

员工工作计划范文篇一：

在这xx年的一年里，凭借前几年的蓄势，已具备步入了快车道，为实现了稳步的效益增长，以崭新姿态展现在客户面前，一个更具朝气和活力的、车间完善后，管理水平必将大幅度提高，这不仅仅是市场竞争的外在要求，更是自身发展壮大的内在要求。对于各部门来说，全面提升管理水平，与公司同步发展，既是一种压力，又是一种动力。为了完成公司XX年的总体经营管理目标，厂部特制订XX年工作计划如下。

一、根据本工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，人力资源计划从九个方面开展XX的工作：

1、进一步完善公司的组织架构，确定和区分每个职能部门的权责，争取做到组织架构的科学适用，三年不再做大的调整，保证公司的运营在既有的组织架构中运行。

2、完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与评定薪资、绩效考核提供科学依据;

3、完成日常人力资源招聘与配置

4、推行薪酬管理，完善员工薪资结构，实行科学公平的薪酬制度;

5、充分考虑员工福利，做好员工激励工作，建立内部升迁制度，做好员工职业生涯规划，培养雇员主人翁精神和献身精神，增强企业凝聚力。

6在现有绩效考核制度基础上，参考先进企业的绩效考评办法，实现绩效评价体系的完善与正常运行，并保证与薪资挂钩。从而提高绩效考核的权威性、有效性

7、大力加强员工岗位知识、技能和素质培训，加大内部人才开发力度。

8、建立内部纵向、横向沟通机制，调动公司所有员工的主观能动性，建立和谐、融洽的企业内部关系。集思广益，为企业发展服务。

9、做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理。既保障员工合法权益，又维护公司的形象和根本利益。

二、增加人员配置：

(1)前台：前台增加至3名，分管不同区域。

(2)车间管理人员：车间行政主管1人、技术主管1人、所需机电维修组长约3名。

三、强化人员素质培训

春节前完成对各区域所需人员的招聘和培训，使XX年新的管理制度实施过程中人员素质方面有充分的保障。认真选择和慎重录用基层管理人员，切勿滥竽充数。

四、加大人员考核力度

在人员配置、资源保证、业绩考核等方面作出实施细则规定，从制度上对此项工作作出保证。并根据各区域实际情况和存在的问题，有针对性地加以分析和研究，以督促其在短期内按规定建立和健全管理的工作。

五、加强市场调研，以业务部提供的信息量和公司在各区域的业务进展情况，将以专人(兼职)对各区域业务的发展现状和潜在的发展趋势，进行充分的市场调研。通过调研获取第一手资料，为公司在各区域开拓新的市场方面作好参谋。

六、品牌推广

1、为进一步打响“振兴”品牌，扩大振兴的市场占有率，XX年乘公司车间乘改建的东风，初步考虑以宣传和扩大品牌，创造更大市场空间，从而为实现奠定坚实的市场基础上更上一层楼。

2、进一步做好内部管理及宣传工作。在各个现场制作和安装宣传条幅或广告牌，现场展示企业实力;及时制作企业新的业绩和宣传资料

3、加强和外界接触人员的专业知识培训和素质教育工作，树立良好的企业员工形象和企业文化内涵，给每一位与我厂人员接触的人都能够留下美好而深刻的印象，从而对有更清晰和深层次的认识。

七、客户接待

客人接待工作仍是业务部工作的重点之一。做好客人接待工作是业务接洽的必要的前提和基础。按照公司有关规定要求保质保量地做好客人接待工作是业务部必须进行认真研究和探讨的重要课题。表面上看起来接待工作比较简单，但实质上客户接待是一门十分深奥的学问。不去深入地研究和探讨就不能让该项工作做得完善。因此，业务部要在方法上、步骤上、细节上下一番功夫。为了既少花钱，又不影响接待效果，需要更多地了解客人的生活阅历、为人禀性、处事方式、办事风格、企业价值取向、管理理念、产品特色、行业地位等。仔细研究分析和琢磨推敲日程的安排，让每一位客人在最短时间内有全面的、清晰的、有一定深度的了解，对振兴的产品表现出最大限度的认同感，对的管理模式和企业文化产生足够的兴趣。把长期地、坚持不懈地认真对待每一批客人和每一客人，使他们对的接待工作满意作为业务部每一个接待工作人员的准则。从而以此来提高跟踪的成功率，达到提高企业经济效益的根本目的。2017年公司员工个人工作计划2017年公司员工个人工作计划。为此业务部XX年着重抓好以下几方面的工作：

1、督促全体人员始终以热诚为原则，有礼有节地做好各方面客人的接待工作，确保接待效果一年好于一年。

2、在确保客户接待效果的提前下，将尽可能地节省接待费用，以降低公司的整体经营成本，提高公司利润水平。

3、继续做好客户的接待档案管理工作

4、调整部门人员岗位，招聘高素质的人员充实接待力量。随着业务量的不断扩大，为了适应公司业务发展的需要，更好地做好接待工作，落实好人员招聘工作也是一件十分重要的事情。

八、内部管理

1、严格执行5s管理模式，严格实施“一切按文件管理，一切按程序操作，一切用数据说话，一次就把工作做好”战略，逐步成为执行型的团队(采纳iso)。

2、进一步严格按照公司所规定的各项要求，开展本部门的各项工作管理，努力提高管理水平。

3、充分发挥本部门各岗位人员的工作积极性和主观能动性，强调其工作中的过程控制和最终效果。提高工作责任性和工作质量。严格按照相应的岗位职责实行考核制。

4、一切从公司大局出发，强调(产品)营销体系一盘棋。积极做好协调营销系统各部门之间的联系与协调工作，从而提高营销系统整体战斗力，为完成XX年的营销目标做好最优质的服务工作。

5、配合日常行政管理。主动为各部门做好后勤保障工作和日常服务性工作。为他们创造更加良好的企业文化氛围和工作环境。

九、安全工作：

XX年我厂安全工作的总体要求是：以《车辆维修企业安全管理考核标准》为指针，坚持齐抓共管的指导思想，以强化职工安全生产意识、提高职工安全生产技能、加强安全生产督察为目的，积极参与企业安全文化建设，广泛开展查违章、查隐患活动，建立安全自主管理的运行机制，确保安全工作稳定、持续、可控、有效开展、为实现这一目标，公司各级要切实做好以下几项工作：

一、加强安全工作制度化建设，推动班组安全工作自主管理运行机制的建立

1、层层分解员工安全指标(2016政教工作计划)，落实各级责任。新年尹始公司将分别与各单位签订XX安全生产责任书。各单位要相应与本单位员工签订安全生产责任书

2、实行班组负责人负责制、各单位负责人是本单位安全工作的第一责任人，公司将采取实施风险承包考核的形式，加大对各单位负责人的安全工作考核奖惩力度、各单位负责人每季末须向公司汇报当季安全工作。

3、实行安全一票否决制、XX年、公司将重点把安全工作纳入对各单位的考核内容。凡发生事故或轻伤事故突破考核指标的将取消其评选当月先进的资格，所在负责人将取消其当月的奖励资格。查违章、查隐患工作的考核按月进行，凡突破考核指标的单位将取消其评选当月的优秀资格。

4、加强安全基础工作。为在管理重心下移过程中加强对基层的工作指导，年初，公司将下发安全管理相关资料，以此进一步促进安全工作科学化、制度化、规范化运行。各班组

要按照安全工作“五个一”(签订一份安全责任书、健全一张安全监督网、上好一堂安全教育课、坚持一个安全检查制度、提好一条合理化建议)的要求，认真抓好基层建设等基础工作。

二、开展各类宣传教育活动，强化职工安全意识和安全生产技能

1、各级要结合本单位安全工作中的难点和重点，扎实开展各类安全活动，进一步提高职工的安全生产意识。6月份，要大力开展“安全生产月”主题活动。三季度，要继续以“全国安康杯竞赛”为主题开展竞赛，做好高温季节的安全保障和各项服务工作，帮助职工牢固树立“安全第一、预防为主”的思想。

2、各级组织要发挥实践育人的优势，引导学习安全生产法律法规和规程，掌握安全生产的技术和技能。要把安全生产与学习技术结合起来，使安全生产的过程成为学习新知识、新技术的过程，使安全生产与学习技术相互促进，相得益彰，尤其要加强对新进厂青工的安全教育。

3、各级组织要把安全工作由工作时间内向工作时间外渗透，深入集体宿舍，提醒注意休息，消除疲劳，保证有充沛的精力上岗。

三、深化责任区创建工作，营造职工安全自主管理的良好氛围

1、进一步抓好责任区创建的管理工作。XX年各单位要继续按照《车辆维修企业安全管理标准》的有关规定，建立起全方位、立体交叉型的责任区网络体系，认真抓好基层责任区的创建，充分调动职工参与安全管理的积极性;同时还要结合本单位生产经营的特点，努力培育特色工作，进一步深化责任区创建工作，发挥其安全文明示范和监督作用，形成安全自主管理的良好氛围。

2、大力开展查违章、查隐患活动。2017年公司员工个人工作计划文章2017年公司员工个人工作计划出自wk-78500000499408.html，此链接!。各级要把查违章、查隐患活动作为开展责任区创建活动的主要工作载体来抓，要通过开展查违章、查隐患活动，不断提高职工“自我约束、自我防护”的意识和能力。各级要将“自检”和“互检”、“巡查”和“抽查”等方式结合起来，认真执行安全检查制度，公司在检查中发现安全问题，要及时填写“职工违章查处单”和“安全隐患查处整改单”，并向本单位反馈安全意见后，定于下月3日前汇总通报。与此同时，各级还要落实好安全隐患的整改工作。

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3、抓好人员队伍的培训教育工作，安全监督员是开展活动的基本力量。为提高整体素质，队伍的培训教育采用分级实施的办法。公司负责抓好班组长队伍的培训教育工作，今年将安排1—2期新安全监督员参加上级培训班。各单位负责抓好基层岗员的培训教育工作，在XX年要对全体员工轮训一次。在培训内容上，要把学习贯彻《安全生产法》、《车辆维修企业安全管理标准》作为重点，促进员工思想认识的深化和管理监督水平的提高。

员工工作计划范文篇二：

20xx年是个人转型发展、稳定发展的起步之年，是坚持加快熟悉业务工作，积极参与企业建设，认真履行岗位职能，积累基层工作经验，努力推进企业创新的关键一年，为确保各项目标落到实处，在回顾过去，总结经验，分析形势，展望未来，联系实际的基础上，特制定本计划：

一、指导思想

以全面落实xx为指导，以实现个人价值与企业价值的和谐统一为最高宗旨，以转变观念为突破口，积极融入企业和谐发展的历史进程中;以加强学习为根本，加速提升岗位技能水平;以遵章守纪为重点，努力确保人生安全无隐患;以勤奋工作为主攻方向，树立刻苦钻研的敬业精神;以拓展兴趣爱好为追求，不断提升个人综合素质。以崭新的战斗姿态，崭新的精神风貌、崭新的工作作风促进企业实现建设精品化矿井的战略目标而努力奋斗。

二、工作目标

蓝图绘就，目标确定，关键在于抓好落实。为使目标如期实现，要切实做好以下四方面工作：

一、转变观念，明确奋斗目标。

俗话说“意识反应态度”、“态度决定一切”，心态的好坏直接影响着一个人对工作的态度。因此，面对新的工作岗位，新的工作环境，今年要突出做好两个方面的工作：

(一)加强认识，转变工作角色。

面对当今世界严峻的经济形势，今年当务之急必须做到“一个转变，一个认清”，即转变工作角色，认清工作形势。为此，一方面要加强认识，提高意识，要从大局意识出发，站在可持续发展的高度上，牢固树立“三百六十行，行行出状元”和“既来之，则安之”的观念，警惕“今天工作不努力，明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考问题，处理事情时，必须跳出以前的思维方式，摆正自己的位置，树立全局意识，切实转变工作角色，积极融入企业发展的大潮中。

(二)实事求是，重建职业规划。

目标就是方向，有了前进的方向就有了奋斗目标。因此，一方面要本着实事求是、适当超前的原则，重新建立职业发展规划，制定出未来三年的发展目标，然后将三年发展目标逐年、逐月进行分解，让自己对职业成长有一个清晰的目标，随着目标的攀升与实现，努力实现因能择岗、因长择业，因绩提升，促进综合素质的不断提升;另一方面要把目标植根脑中、牢记心中、常念口中，从而使自己目标明确，不断鞭策自己，并力争做到三月一回顾、半年一小结、一年一总结，确保目标不流于形式，促进各项目标顺利进行。

二、加强学习，提升个人素质

学习是历史使命，是时代要求，选择学习就是选择进步，忽视学习就是忽视进步，放弃学习就是放弃进步，要把学习作为终身任务和长期实践的行为贯穿个人工作的始终，要通过学习达到“身强体健”。因此，要从三方面着手：

(一)加强思想政治学习。

思想政治一直是我国国家企业的优良传统，随着社会的发展，人们的思想越来越活跃，更善于观察问题，分析问题，思考问题。作为一名新世纪的青年，更要自觉加强思想政治的学习，使自己更好的服务于企业，服务社会。因此，要积极做好以下三方面：

一要加强邓小平理论、“xx”重要思想和xx的学习，运用马克思主义的立场、观点和方法来端正自己的世界观、人生观、价值观，在学习贯彻的深入、深度和深化上下功夫，增强贯彻唐安煤矿各项政策、文件和规章的自觉性和坚定性。

二要积极投入到企业打造本质安全型矿井，建设现代化精品矿井，争做自主保安型员工的大潮中来，围绕企业创建和谐矿区的目标，积极进行个人品德教育活动，进一步加强职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德的教育学习，努力强化自己的敬业精神，不断提升个人修养和岗位奉献精神。

三要积极抵制不良社会风气的侵蚀，树立敢于同落后思想斗争的勇气，培养健康高雅的生活情趣，努力维护唐安煤矿积极健康、安定祥和、融洽和谐的生动局面。

(二)始终牢记安全教育。

煤矿行业作为一种高危行业，安全始终是我矿发展的头等大事，没有安全就没有发展，要想推动发展首先得推动安全发展。因此，作为一名井下工人，要思想上高度重视安全工作，严格按照企业安全发展的要求，尊章守纪，强化决不违章蛮干、向三违隐患宣战，认真圆满完成生产任务;要积极通过煤矿的“井下文化长廊”、“安全知识考试”、警示案例教育以及班前会等一系列卓有成效的教育活动来宣传教育强化安全生产意识，促进自己由“要我安全”到“我要安全”的自觉转变，争做一名优秀的安全型唐矿员工。

(三)强化岗位技能学习。

岗位技能是企业员工发展的生命线。要做一名合格的员工起步必须加强和提高自己的岗位技术水平。为此，首先要进一步明确工作职责，按照队班领导对自己工作的安排，尽快熟悉自己的工作和职责，熟悉队班内各项规章制度，明确工作要求;其次要结合实际深切领悟集团公司党政的发展规划和决策部署，明确工作任务，进一步提高工作的主动性和自觉性;第三要向“书本学、向师傅学、向同事学、向领导学”和通过唐矿“互帮互助”等活动，虚心听取大家的指导和教育，而且要善于学习、勤于思考，在干中学、学中干，明确工作的运行和处理问题的程序，做到守纪律、知程序、明内容、讲方法，学于用、知与行、说与做的统一，同时要采取多途径和方式加强与各级各类人员的交流和沟通，确保各项交流畅通无阻;第四要不折不扣地参加集团、煤矿和队班组织的各项安全知识与技能培训，积极参加检测评估，完成培训任务，保证培训质量;同时还要充分利用业余时间自学充电，真正做到干中学，学中干，活到老，学到老，逐步培养终身学习的良好习惯。

三、勤奋工作,积极回报企业。

立足本职,踏实工作不仅是员工回报企业的最根本方式，而且也是员工责任意识的重要体现。唐矿是一个企业，同时也是一个事业，做事业先做人，做人和做事是一致的，做人和做事，要对得起社会，对得起企业，对得起自己的良心。唐矿是一个发展中的企业，它为员

工铺设了成长的道路、搭建了成才的平台、奠定了成功的希望。因此，只有踏实工作，才能创造业绩，只有艰苦奋斗，工作才会不是一句空话。无论在任何时候都要坚持刻苦钻研、勤奋工作，都要坚持谦虚、谨慎、不骄、不躁。不论什么时候都应以饱满的热情，充沛的干劲投入到生产工作中，切切实实履好职，踏踏实实干好本职，常怀感恩之心,这样才能推动企业和个人实现和谐健康发展。

员工工作计划范文篇三：

在这XX年的一年里，凭借前几年的蓄势，已具备步入了快车道，为实现了稳步的效益增长，以崭新姿态展现在客户面前，一个更具朝气和活力的、车间完善后，管理水平必将大幅度提高，这不仅仅是市场竞争的外在要求，更是自身发展壮大的内在要求。2017年公司员工个人工作计划工作计划。对于各部门来说，全面提升管理水平，与公司同步发展，既是一种压力，又是一种动力。为了完成公司20xx年的总体经营管理目标，厂部特制订20xx年工作计划如下。

一、根据本工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，人力资源计划从九个方面开展20xx的工作：

1、进一步完善公司的组织架构，确定和区分每个职能部门的权责，争取做到组织架构的科学适用，三年不再做大的调整，保证公司的运营在既有的组织架构中运行。

2、完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与评定薪资、绩效考核提供科学依据;

3、完成日常人力资源招聘与配置

4、推行薪酬管理，完善员工薪资结构，实行科学公平的薪酬制度;

5、充分考虑员工福利，做好员工激励工作，建立内部升迁制度，做好员工职业生涯规划，培养雇员主人翁精神和献身精神，增强企业凝聚力。

6在现有绩效考核制度基础上，参考先进企业的绩效考评办法，实现绩效评价体系的完善与正常运行，并保证与薪资挂钩。从而提高绩效考核的权威性、有效性

7、大力加强员工岗位知识、技能和素质培训，加大内部人才开发力度。

8、建立内部纵向、横向沟通机制，调动公司所有员工的主观能动性，建立和谐、融洽的企业内部关系。集思广益，为企业发展服务。

9、做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理。既保障员工合法权益，又维护公司的形象和根本利益。

二、增加人员配置：

(1)前台：前台增加至3名，分管不同区域。

(2)车间管理人员：车间行政主管1人、技术主管1人、所需机电维修组长约3名。

三、强化人员素质培训

春节前完成对各区域所需人员的招聘和培训，使20xx年新的管理制度实施过程中人员素质方面有充分的保障。认真选择和慎重录用基层管理人员，切勿滥竽充数。

四、加大人员考核力度

在人员配置、资源保证、业绩考核等方面作出实施细则规定，从制度上对此项工作作出保证。并根据各区域实际情况和存在的问题，有针对性地加以分析和研究，以督促其在短期内按规定建立和健全管理的工作。

五、加强市场调研，以业务部提供的信息量和公司在各区域的业务进展情况，将以专人(兼职)对各区域业务的发展现状和潜在的发展趋势，进行充分的市场调研。通过调研获取第一手资料，为公司在各区域开拓新的市场方面作好参谋。

六、品牌推广

1、为进一步打响“振兴”品牌，扩大振兴的市场占有率，20xx年乘公司车间乘改建的东风，初步考虑以宣传和扩大品牌，创造更大市场空间，从而为实现奠定坚实的市场基础上更上一层楼。

2、进一步做好内部管理及宣传工作。在各个现场制作和安装宣传条幅或广告牌，现场展示企业实力;及时制作企业新的业绩和宣传资料

师带徒工作计划.doc 篇4

师傅： 史恒兰

根据学校的指示精神，结合数学新课标的具体要求，切实发挥我校老教师的模范带头和辐射作用，加速青年教师的专业成长，提高整体教育教学水平。本学期我和孙金平结为师徒结对教师，作为一名老教师特制定师傅计划如下：

1、每学年开始，亲自指导徒弟，并和徒弟一起制定一个为期一年的成长提高计划，以利徒弟认准目标，并在今后的学习和实践中，时刻注意树立终身学习意识，在点滴中进步，在分秒里成长。

2、用自己的言传身教，指导徒弟具有忠诚党的教育事业的思想，严谨的治学态度，认真刻苦的敬业精神。

3、每周至少听徒弟一次课，检查一次徒弟的教案，提高徒弟分析教材处理教材的能力。

4、每学期帮助徒弟上一节高质量的校内观摩课。在大型教学活动中帮助徒弟设计方案，指导徒弟完成上课任务。

5、每学年指导徒弟至少撰写一篇质量较高的教育科研论文，力争发表获奖。除论文外，教育随笔及其它感悟之言及时沟通．

6、心胸坦荡，支持徒弟发扬个性优点并广泛博采众家之长。师徒间团结互助，齐头并进，共同提高专业水平。

师带徒工作总结

史恒兰

整整一学期的师带徒工作又进入了尾声。本学期，我在与徒弟寇静老师的交流学习中，一起感受了英语教学的快乐。自己在教育教研方面取得了很大的进步。回望走过的岁月，做一个简短的总结：

第一、以身作则，深入教学研究。

在本学年的教学工作中，我总是身先士卒，带头做好学校的教学研究工作。如果我们每个人对自己的学科多一份油然而生的痴迷，多一份纯粹忘我的投入，多一份理想主义的疯狂，多一份内心的沉静与高贵气质的沉淀，我们身上自然就会流淌一种精神之美、文化之美，由内而外、厚积薄发的人性之美、激情之美，这样才能征服我们的学生。

因此，我和徒弟寇静时刻注意加强学习，提高自身素质。为了适应课程改革的需要，转变教育思想、更新教育观念，我和徒弟一起阅读了许多教育理论书籍，其中有《课程理念的更新》《新课程的教学设计思路与教学模式》等，我们每看完一本书或某一个章节，都会写读书笔记，并经常与徒弟交流读书心得。经过对专业书籍的学习，我们都深深感悟到，在素质教育新形势下，作为一名教师不仅需要知道传授什么知识，而且需要知道怎样传授知识，知道针对不同的学生采取不同的教学策略，因此，教师非常需要更新观念，提高将知识转化为智慧，将理论转化为方法的能力，提高将学科知识教育理论和现代信息技术有机整合的能力。既要完成学校的教学工作，又要积极参加骨干教师培训。我比较好地处理了工作与培训的矛盾，坚持参加每一次培训学习。加强了课程标准和学科知识的学习。经过培训，我和徒弟的学科专业素养有了很大程度的提高，我还将继续努力，不断地提高自己，不辜负各级领导对我的期望。此外，我们还注意多读书、读好书，努力提高自身的业务水平和专业素养。骨干教师有义务丰富骨干教师网的内容。为了丰富骨干教师网，我经常浏览该网页，向其他骨干教师学习。

第二、相互切磋，共同提高教育教学水平。

教育思想只有和教学实践活动相结合，才能体现出它的生命力，才能上升为教学理念。因此在学习教育理论之后，在指导教师引导下开始在课堂教学中检验学习成果。为了上好课，我认真研究课标、教材、教法。在理论的指导下对教材有了更深层次的认识，在为迎接校教研课活动中，我们互相交流课例。在彼此的交流讨论中互相切磋技艺，互相学习各自的长处。使我们的所有课都取得了较好的效果。

在备课、上课、作业辅导等各个环节加强对寇静老师的培养和帮助。我多次深入课堂听课，针对教学中的每一个细节给予指导。在带徒弟方面，我不仅多次走进徒弟的课堂听课辅导，并且针对徒弟们课堂上所存在的问题做出精细的指导。在徒弟做研究课之前及时地发去鼓励的信息，增强她的自信心。课后为她点评，并提出我的建议。除了带徒弟，我还认真做好本校其他教师的教学指导工作。

第三，带徒启示。

在为期一学期的带徒活动中，让我深刻地感受到学习、交流的重要性，作为指导教师，应多留心徒弟的工作，及时发现徒弟工作的优缺点，这点对我们师徒双方同等重要。本学年，我坚持做好教育科研工作。此外，在其他工作方面，我也积极发挥骨干教师的作用，与学校其他教师密切合作，付出了辛勤的汗水，也收到了很好的成绩。

公民道德建设工作计划.doc 篇5

2011年公民道德建设工作计划

为了全面贯彻落实《关于认真开展第十个公民道德建设月活动的通知》文件精神，积极倡导健康向上的生活理念，传承中华民族传统美德。结合工作实际，制定工作计划，主要内容如下：

一、总体要求

按照通知的要求，大力开展形式多样的道德实践活动，教育和引导全局职工自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德，做自觉遵守和维护公民道德的典范；努力营造“爱国守法，明礼诚信、团结友善，勤俭自强，敬业奉献”的道德氛围。通过开展“道德教育月”活动，营造良好氛围。

二、时间安排

于2011年7月、12月利用宣传栏开展公民道德建设宣传活动，2011年9月开展一次公民道德建设专题教育活动。

三、活动具体安排

（一）深入学习《纲要》

认真学习《公民道德基本纲要》，掌握公民道德建设的主题思想和基本常识，通过学习，深刻理解、落实运用在行政执法与各项工作中。

（二）深入开展“创文明机关，做人民满意公务员”活动

进一步深化“四型机关”创建活动，大力开展机关自身

建设活动，狠抓行政效能建设，充分发挥协调作用，积极为群众排忧解难。

（三）开展读书心得活动

组织全局职工按照学习计划，开展读书心得活动，并要求每个人书写读书心得体会。

计划生育工作思路doc 篇6

关键词：计划管理；思路；对策

目前国家正在加速推进科技计划管理改革工作，辽宁省按照国家部署精神，积极探索和实践科技计划管理改革工作，取得了显著成效。同时，在科技计划管理和体制改革实践过程中也遇到了很多亟需解决的问题。为了全面提高辽宁科技管理能力和水平，积极探索科技计划管理的新思路、新方法具有非常重要的现实意义。

一、辽宁省科技计划管理工作取得阶段性成效

科技计划管理水平直接关系到科技创新整体水平，几年来，辽宁省以科学发展观与求真务实的政绩观为指导，不断完善辽宁省科技计划管理体系。

（一）是围绕重点工作配置科技资金

将省本级科技计划70%的经费用在特色产业基地建设、重大科技攻关、农业科技特派等科技创新工程，彻底改变了过去科技经费“撒芝麻盐”的作法，将科技工作实实在在地融入经济建设主战场。

（二）是在重大项目计划实施中加强省部联动

加强辽宁与国家各类计划的对接、联动支持，形成国家、省市资源集成共同支持重大项目、特色项目的实施，努力放大国家计划在支撑地方经济发展的效应。

（三）是强化科技计划过程管理

成立了科技计划项目评审协调领导小组，建立省级各类科技专项计划统计分析和报告制度，实行年度项目执行情况报告，加强对重大项目的中期检查和督导，并以此作为结转经费和计划滚动支持的重要依据。依托科技中介集中开展项目受理、咨询和查询、合同执行跟踪等过程管理工作。

（四）是完善计划项目管理平台

综合采用信息技术，充分运用网络手段，提高工作效率。整合现有系统资源，建设和进一步完善辽宁省科技计划项目管理信息系统，实现系统申报集中、评审集中、专家集中、计划管理集中、资源集中、信用评定体系、成果转化为一体的综合业务管理信息系统，加强综合信息管理，避免交叉重复，提高科技计划决策与管理的科学性。然而，由于受到体制机制影响和制约，辽宁省科技计划管理诸多方面仍有一些有待进一步完善提高的地方。比如在科技机制体制创新、完善评审制度、信用评定、绩效考核等方面有更进一步提升的空间。

二、 提高辽宁科技计划管理水平的对策建议

（一）是科学制定科技计划申报指南

使得指南编制更加体现“科学化、公开化、链条化、全局性、服务性、战略性”。计划申报指南编制过程更要体现《科技发展规划》、《产业技术路线》和实地调研成果，从便于申报、服务基层、增强导向等方面，进一步精简和凝练科技计划申报指南。并在指南向全社会公布前，增加向社会征询意见的环节，保证指南的“科学、公开、战略、服务”等方向。

（二）是切实改变科技计划管理理念

《省委、省政府关于加快推进科技创新的若干意见》下发后，计划管理环境已经由满足相对封闭的“小科技”管理环境向构建省部、省市、省直部门间多层面联动、互动支持的开放式“大科技”管理环境的转变。以落实《若干意见》为契机，切实加强科技资源的整合和共享，将有限的科技资金，合力投到能起到倍增作用的项目上，共同推进共同发展。

（三）是实行科技计划ABC分类管理模式

在项目课题制的设置过程中，区分出重大项目、重点项目和引导项目，实行ABC分类目标管理，设定分类管理办法，并匹配相应的计划管理运行机制。A类重点项目积极试行科技计划项目的投标、招标制度，使科技计划项目经费有合理投向，采用“行政监控机制” ；B重点项目积极试行课题制，进行全成本核算，采用“专家小组监管机制” ；C类引导项目主要以市场机制配置资源，以技术开发为主的项目，积极实行科技评估评审制，采用“专业管理机构监管机制”。

（四）是科技计划级别设置实行量化核定模式

建立一整套科技计划支持强度核定体系，科学设定资助额度和资助项目的级别大小。可根据申报单位资信评级、科研投入强度、产学研情况、成果转化前景、技术新颖程度、行业牵动力，以及项目查新、查重等情况及指标，来确定项目的重要等级。

（五）是强化科技计划执行及过程精细化管理

实行科技计划全生命周期的过程管理模式。首先，要逐步加强中期检查，从执行质量、进度、财务支出等方面跟踪控制，使总目标下的分解目标得以实现，尽可能地降低财政风险；其次，加大计划执行过程的后期监管管理。为了杜绝由于管理者时间、人力等局限，造成的计划管理中存在的“真空区”。加大监管工作的“放权”力度，让“第三方监管”、“委托中介监管”等介入到计划管理的全过程的动态监督中去；再次，督促承担单位实行“课题责任人负责制”，并实行重大重点项目省厅对口处室负责制，实行责任追溯制度；最后，实行科技计划执行考评结果和下一年度立项挂钩。对于没有按期结题、没有产学研合作、信用评价不及格、重点实验室虚设等问题的单位，整改之前，科技厅不受理新年度科技计划申报及立项。

（六）是完善科技计划管理的信用评价体系

首先，完善项目承担单位信用评价系统。建立和完善项目承担方信用档案，可委托情报所战略科技统计中心、评估中心、网络中心以及省科技创新体系服务中心等科技计划过程管理部门，评价范围涵盖研究成果、科研水平、管理方法、经费使用、时间管理等多个方面；其次，完善评审专家信用评价系统。对信用不好的承担单位和个人建立“黑名单”，可以规避项目实施风险，促进项目良性实施。

三、结语

通过计划管理这条科技创新管理工作的主线建设，不断夯实科技创新基础性和顶层设计工作，为辽宁老工业基地全面振兴打下坚实基础。

参考文献：

[1]扎梦幻.安徽五项举措深化科技计划管理改革[J].科技创新与生产力，2014.

2012年党委工作计划doc 篇7

中共大坪乡委员会

2012年工作计划

2012年，是学习贯彻十七大精神，建设社会主义新农村，构建和谐社会，加快社会经济发展的关键一年。乡党委工作的总体思路是：深入贯彻落实党的十七大和区第一次党代会精神，紧紧围绕建设“生态之乡、幸福大坪”的总体目标，坚持以增加农民收入为根本，以农业产业结构调整为主要任务，以新农村建设总揽工作全局，着力农业产业升级，着力保障民生民本，着力维护和谐稳定，着力加强基层党的建设，提高经济社会发展质量和效益，全面加快“生态之乡、幸福大坪”的建设进程。

主要奋斗目标是：提高全乡经济社会发展速度和质量，实现GDP 增长15 %以上，农民人均纯收入增加500 元以上，人口自然增长率控制在3‰以内，保持农村社会和谐稳定，各项事业健康发展，大坪形象全面提升，全乡群众的幸福感明显增强。— 1 —

一、促进农民增收，全面推进农业产业化进程。

1.抓“三农”工作，确保农民增收。

抓住国家高度重视“三农”、倾斜“三农”、扶持“三农”的机遇，继续围绕提高农业效益，增加农民收入这个目标，以中药材、茶叶、林木、畜禽等支撑农民增收的产业为重点，采取有效措施，切实把农村各项工作抓细、抓实，抓出成效。引导农民和社会各方面资金投入新农村建设，组织实施好试点村建设，重点做好农民增收、基础设施建设和新型农民培训工作。力争实现大坪-石柱庙公路硬化，加强农田水利基本建设，新增人工蓄水量10万立方米以上。

2.加快培育特色支柱产业，推进农业产业化进程。

结合山区优势，在稳定粮食生产的前提下，抓好中药材、茶叶、林木、畜禽特色产业发展，重点实施好农胜村白鹅养殖产业扶贫项目，新增优质经营土地3000亩。加快产业化建设，提高管理水平，不断提升产业发展质量。

3.加快场镇建设步伐，促进农村经济发展。

积极引导农民和社会各方面资金投入新农村建设，认真做好引导和协调工作，保证建设顺利开展。加大场镇环境、卫生、市场秩序、交通管理整治和美化、绿化、亮化，增加集镇商机，搞活商贸流通，繁荣农村经济。

二、保障民生民本，全面推进社会事业新发展。

保障和改善民生，是党委的重要职责，也是大坪跨越发展的出发点和落脚点。必须牢固树立以人为本的核心理念，全面推进社会事业新发展，让全乡人民共享发展成果。

1、进一步改善农村人居环境，加快社会主义新农村建设步伐。全面推进沼气池建设和农村改厨改厕,加强农村人口安全饮水 — 2 —

工程建设，农村人口安全饮水人数增加50%以上，场镇污水处理达100%。

2、集中力量解决新型农村合作医疗、民政救助、农村富余劳动力就业、农民工创业等突出问题。认真落实村干部养老保险和离职保障政策。进一步对城镇低保、农村低保进行规范管理，让更多农村特困村民享受到低保政策补助。强化农村五保集中供养，改善五保老人的居住、生活条件。进一步强化对农村合作医疗卫生服务的监管。大力加强烟花爆竹、食品药品、公路运输、森林防火等重点安全隐患的监管力度，杜绝安全事故。加强人口和计划生育工作，努力使我乡计划生育工作名列全区先进行列。扎实做好统计、档案、老龄、残联等工作。

3、大力发展教育科技文化体育事业。加大对教育的支持力度，认真落实教育改革政策，规范办学行为，促进义务教育均衡发展。全面普及科技知识，加快科技兴农步伐，积极开展科普示范工作。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，树立和强化社会主义荣辱观。大力保护人民群众喜闻乐见的优秀传统文化，促使在新形势下散发出新活力。大力发展新兴文化，丰富人民群众不断增长的文化生活水平。积极推动群众性文化体育活动蓬勃开展，继续抓好农家书屋建设、文化阵地建设、农民健身场所建设。

三、维护社会和谐稳定，全面加强民主法治建设。

坚持把和谐稳定作为第一责任，进一步扩大民主法治，不断巩固和发展民主团结、安定和谐的政治局面。继续加强和改善党对人大工作的领导，切实保证和支持人大依法履行职权，开创人大工作的新局面。加强新时期统一战线工作，积极推动工青妇等群团组织创造性开展工作，大力发展基层民主，深入推进党务公 — 3 —

开、政务公开、村务公开，不断提高民主决策、科学决策、民主管理水平。坚持党管武装原则，推动武装工作再上新台阶。坚持以人为本、服务为先，畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障渠道，加强基层基础建设，提高村级组织参与社会管理的能力和水平，构建完善的社会管理格局。把握新形势下维稳工作的特点和规律，探索维护稳定的新办法、新举措，努力实现保稳定向创稳定、保平安向创平安、保和谐向建和谐转变。深化矛盾纠纷化解、社会管理创新、公正廉洁执法工作，进一步完善综治、维稳、群工（信访）、防邪、大调解“五位一体”工作新模式。深入推进“法治南溪”、“平安南溪”创建活动，加强社会治安综合治理，完善治安防控体系，依法打击各种犯罪，着力解决突出治安问题，增强人民群众的安全感。加强主动防范，积极预防和妥善处置群体性事件，努力提高维稳工作水平，构建大坪和谐稳定新格局。

四、创新党建工作理念，切实加强基层党组织建设和干部人才队伍建设。

始终坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以效益理念、品牌理念、项目理念创新党建工作，为大坪经济社会发展提供坚强的政治保障。

1、切实加强乡党委班子建设，充分发挥领导干部的模范带头作用。党委班子是推进各项事业发展的领导核心，抓好党委班子建设是加强基层党的建设的关键。坚持抓龙头带全局，把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，严格执行民主集中制，注重调动班子成员的主观能动性、积极性和创造性。认真开好班子民主生活会，形成心齐气顺、风正劲足的良好工作局面。— 4 —

2、切实加强村级组织建设和干部人才队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。按照“抓住关键、强基固本、构筑堡垒”的工作思路，抓实基层组织建设年活动，强力推进村级党组织建设。提高村“两委”干部整体素质，增强其驾驭农村工作的能力。举办党员知识培训、新农村建设知识培训等，使村干部深入了解党在农村的各项政策、法律、法规。开展农业专业技能知识培训，使村干部掌握农业专业技能知识，提高村“两委”干部为农服务的本领。始终坚持崇尚实干的用人导向，激发干部群众干事创业激情。规范村级民主议事制度。认真执行村“两委”工作规则、民主决策制度，坚持“三会一课”制度、村务公开、民主管理制度。完善村党组织议事决策机制，推行“四议两公开一监督”，调动群众参与公共事务积极性，为农村民主议事、为村“两委” 科学决策搭建新平台。

3、切实加强基层党风廉政建设。以构建惩治和预防腐败体系基本框架工作为契机，加强党风廉政建设。使党员干部自觉加强党性修养，始终带着感情为群众办实事，树立勤政为民、清廉从政的良好形象。

文教卫股工作计划doc 篇8

2013年，以大力开展群众文化为重点，以满足群众文化需求为目标，以“抓住一个重点，搞好一个建设，培养一支队伍，打造一个品牌”四个一活动为抓手，即抓住群众自办文化这个重点，搞好农村文化活动广场建设，培养文化活动骨干和文化活动积极分子，精心打造群众文化活动这个品牌，重点抓好四个方面的工作：

一是狠抓群众自办文化这一龙头，为开展好群众文化活动引领方向。成立“群众自办文化工作者协会”，充分调动群众的积极性、主动性、创造性，广泛开展乡村文化艺术节、歌会、秧歌汇演、戏曲演出、企业和校园等文化活动，使群众文化此起彼伏、好戏连台。

二是狠抓村级文化广场建设，为开展好群众文化活动提供舞台。在已经实现乡乡有文化广场基础上，紧密结合城乡共建文明创建活动，充分利用好一事一议财政补贴政策，狠抓村级文化广场建设，力争3-5年时间达到村村有文化广场的目标。

三是狠抓各级人才培养工程，为开展好群众文化活动夯实基础。通过举办各类培训班，对群众文化管理人才、文化活动骨干以及积极分子，分级分批地进行培训，全面提高群众文化活动的水平。

浅谈财务出纳工作计划doc 篇9

财务出纳工作是本单位本部门负责货币资金、各种票据、有价证券、贵重物品等收付、保管和核算的业务工作，是一项涉及面广、政策性强、业务量大、要求严谨细致的工作，是财务工作的重要组成部分。在市场经济改革不断深化的新形势下，做好出纳工作对于加强财务管理，确保资金供应，保证资金安全，提高资金效益，协调内外关系，提高保障质量，监督资金活动，财务出纳工作计划对加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育，有着非常重要的作用。为了做到财务工作长计划，短安排，使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用，特拟订下一年度财务工作计划。

一、组织财务人员参加上级组织的各种财务出纳工作培训。

组织财务人员参加财务人员培训，提高认识，不断加强自身的业务水平。了解新准则体系框架，掌握和领会新准则内容，要点、和精髓。全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。

二、财务出纳工作计划进一步做好预算工作探索基层学校预算管理规律

按照上级财政部门的要求，总结大口径预算工作的规律，提高预算工作的预见性、民主性和科学性，做好学校部门预算的编制和落实工作。编制好年度预算，并力求切合实际。

三、财务出纳工作需要加强规范资金管理。

1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。

2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系.3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为学校提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐。

4、财务出纳工作人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。

5、完成领导临时交办的其他工作。

计划生育工作思路doc 篇10

根据2011年的工作计划和实施情况进行改进，特进行对本学期工作进行计划，重点规范红五月活动和加强学生会常规管理工作：具体如下

第一周----第四周2月份

1.团员证注册

2.团干部培训，学生会干部及全体成员会议。

3.办理上一期党校结业证书，和入团工作

第五周-----第八周3月份

1.环境保护主题黑报

2.植树节活动

3.落实图书漂流活动，布置红五月之活动演讲比赛

4.布置红五月活动方案

5.第四届团校开班

第九周----第十二周4月份

1.清明节爱国主义教育活动

2.第三届党校开班

3.传统文化教育活动，寻找当地的老战士给同学们讲战争故事。第十三周----第十六周5月份

1.红五月活动启动仪式演讲比赛

2.入团宣誓仪式

3.红五月----师生互动游戏

4.红五月----感恩活动，在母亲节送妈妈一个惊喜

5.红五月----技能大赛

第十六周----第二十周6月份

1.红五月闭幕式

2.党团校考核

3.优秀团员评比

计划生育工作思路doc 篇11

本学年，学校安全工作将继续贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，以对人民群众负责，对师生负责的态度，处理好学校安全工作与提高学校教育教学质量的关系。把安全工作纳入学校重要议事日程，采取必要措施，保障学校安全工作落到实处，切实做好学校的安全工作。

一、工作要求

本学期的安全工作的目标要求是：继续认真贯彻市、区、镇三级政府和教育行政部门关于加强安全工作的文件，努力杜绝一切因学校工作失误造成的安全责任事故，消除安全隐患，使教师有一个安全祥和的工作环境，使学生有一个安全文明的学习环境。做好各项工作，迎接“两基”的检查验收。

二、工作要点

1、教育教学安全

（1）各科任老师要继续与学生建立良好的师生关系，用科学的方法教育学生，积极研究学生的心理、生理变化，加强心理辅导，严禁体罚和变相体罚学生

（2）由学校组织的各项活动，要制订好详细具体的、切实可行的安全工作预案，各班都要周密考虑，分工明确，责任到人，严格管理。各责任人要切实负起责来，不能有丝毫大意。

（3）继续加强对各班各室的用电管理。

（4）体育课及其他室外游戏，教师要全程监督。活动量大的要向学生讲清要求，问清学生能否参加，不应勉强。

2、交通安全

（1）学校要继续加强交通安全知识教育。

（2）班主任应把严格遵守交通法规作为必讲内容。

（3）值周领导加强日常交通安全管理，在校门交通安全隐患重点部位值勤。（4）值日教师要进一步增强责任心，按时到岗到位，加强课间巡逻，认真做好值日工作。

（5）各班要坚持排队放学制度，切实执行学校按时清校的规定，严禁教师放学留学生，有特殊情况必须与其家长取得联系。

（6）严禁未满12周岁的学生骑车上学。

（7）加强门卫的工作责任，校门口不得乱停车辆，闲杂人员不得进入校园，外来人员进入校园要办理登记手续。

3、饮食饮水卫生 本我校按照区教育局的要求，由浩天公司承包经营。学校要求并协同浩天公司做好：

（1）继续按卫生部门的规定办好食堂，制定各项卫生制度严格按程序操作。

（2）加强对学校商店的管理，各种食品必须从正规渠道进货，严禁销售过期、变质食品。

（3）加强食堂管理，切实做好食堂卫生保洁工作，除灭“四害”创建文明食堂。

（4）师生的饮用水每批必须要求厂方提供质量检验合格证，同时教育学生饮水时防止烫伤，节约用水。

4、校产校舍安全

（1）定期组织校舍安全检查，一学期不少于两次。特殊天气随时检查，发现险情及时汇报排除。

（2）教师要加强主人翁意识，保持高度警惕，关心校产校舍及其他教育教学设施安全，发现问题及时汇报总务处。

（3）加强保卫工作，防盗防火.5、教学设施安全

（1）电器、教具使用前要进行安全检查，如有故障要及时排除。按规定接插线，接插线前要检查电线绝缘皮是否完好，不得乱拉电线。

（2）体育器械在使用前体育教师或活动辅导老师要认真检查一遍，确定完好后方可组织学生使用。使用时教师不得离开，要随时关注学生的活动，加强保护，防范事故的发生。

（3）加强对学生日常行为规范教育，上下楼梯靠右轻走，严禁在楼梯走廊内追逐、打闹。

（4）加强对电脑室、实验室等特殊场所的管理，按规定操作。

（5）完善防火设施，设置警示标志。

安全工作是学校的头等大事，让我们全体职工积极行动起来，人人讲安全，个个关心安全，时时处处绷紧安全这根弦，为把我校建成安全、文明的学习乐土而努力！

附：各月主要工作安排

九月份

1、制定安全计划

2、校舍设施安全检查

3、开展安全教育周活动

4、与师生签订《安全责任书》

5、召开全体学生家长会

十月份

1、食品卫生安全教育

2、交通安全再教育

3、统计车辆接送情况

4、召开乘车学生安全教育会议

十一月份

1、召开全体学生家长会

2、举办“安全法制教育”专题讲座

3、消防安全教育

4、校舍安全检查

十二月份

1、中、小学生自我保护安全知识讲座

2、学校安全工作检查

3、迎接“安全文明学校”检查验收

二○一一年一、二月份

1、教学安全教育与督查

2、高年级学生思想、心理健康教育讲座

3、寒假安全教育

4、安排寒假值班

5、校舍、教学设施设备检查维修，学校防盗设施的检查、加固

6、安全工作总结，台帐资料的收集、整理

2010年8月31日

双桂小学二0一0年秋“安全教育周”

工 作 计 划

开学了，学生经过了一个假期的玩耍，大部分学生的安全意识在一定的程度上有所下降。为了进一步加强学生安全教育，增强学生的安全防范意识，提高学生的安全防范能力，我校特地开展了这次“安全教育周”活动。现将有关工作安排如下：

一、指导思想

认真学习、贯彻上级党委和政府及教育行政部门关于安全工作的文件及会议精神。进一步树立“珍爱生命，安全第一”思想，坚持“预防为主，综合治理”的安全工作方针，以“安全教育周”活动为载体，增强学生的安全防范意识，提高学生的自护自救能力，减少安全事故的发生，促使学生的健康成长，努力打造平安校园，为师生营造一个安全健康的育人环境。学校决定从8月29日至9月7日为安全教育周，在学校内开展安全宣传教育活动。

二、领导机构

组 长：李春涛

副组长：杨 帆 罗德友

成 员：各部门负责人及各班班主任

三、安全教育周活动时间

学校决定从8月29日至9月7日为安全教育周，在学校内开展安全宣传教育活动。

四、活动主题

强化安全管理 共建和谐校园

五、活动安排 1、8月29日宣传教育启。

⑴、8月30日学校联系卫生院组织对全校进行消毒,重点部位是学生公寓、食堂、教室、小卖部、厕所。（责任人：袁成龙）

⑵、8月31日写好安全宣传标语，张贴警示标志，学校要求各班办好“强化安全、构建和谐”的主题板报，政教处和安稳办于9月2日中午检查评分。（责任人：相小平、韩平）

（3）、9月1日召开教师、学生安全教育动员大会。（责任人：罗德友）

（4）、9月2日要求各班以班为单位，上好入学安全教育第一课。（责任人：相小平）

（5）、9月3日组织学校行政领导及相关人员对学校校舍、教师学生公寓、学生食堂、小卖部、厕所、各村小办学点进行全面、彻底的安全排查。（责任人：李春涛）

（6）、9月3日开展一次安全图片展示活动。重点向学生介绍有关交通安全方面的知识，提高学生安全出行的意识。（责任人：杨帆）

（7）、9月6日进行一次全校性的安全知识讲座。（责任人：韩平）

（8）、9月7日各班召开一次“强化安全、构建和谐”的主题班会，学生写些此主题的文章。（责任人：各班班主任）

（9）、9月7日：总结强化，提出安全工作、安全教育的可行、有效经验，完善各项安全管理制度，为以后安全工作借鉴、学习。（政教处、安稳办）

南充市嘉陵区双桂小学 二0一0年八月二十九日

双桂小学2010年秋“安全教育周”

工 作 总 结

安全工作是学校工作的重中之重，关系到学校工作的稳定大局，关系到广大教师和学生的根本利益，更关系到社会、家庭的大和谐、大稳定。为了保护少年儿童的生命安全和身心健康，为了给少年儿童的健康成长提供良好的校园环境，为了将安全教育落到实处，增强广大师生安全防范意识，提高师生自护自救能力，确保学生的生命安全，落实上级文件精神，通过各系统的共同努力，学校安全工作取得了良好的成绩，现对“安全教育周”开展的活动作如下汇报：

一、加强学习领会精神

及时传达了上级有关的安全指示精神，把握好内涵，领会好实质，提高每一位教师的安全意识，增强做好安全工作的主动性和自觉性。

二、健全机构 明确责任

我校成立了以李春涛校长为组长的“安全教育领导小组”，李校长亲自负责“安全教育周”活动的总体规划、部署和统筹。初中教学部和小学教学部有机联动，各系统各部门分工合作，协调配合。“安全教育周”领导小组制定了本次教育活动的详细步骤及实施方案。

三、做好宣传 创造氛围

学校于9月1日召开师生朝会，李春涛校长作了“安全教育周”活动启动动员演讲。宣布了活动计划。要求各班（1）利用班会开展“开学第一课”的主题班会；（2）利用周一进行国旗下安全教育专题教育；（3）学校板报、班级黑板宣传栏都出一期安全专刊;(4)校园张贴安全标语：“安全在我心中，安全在我手中；让平安伴随孩子每一天”。通过宣传，营造一种全员参与，齐心协力，共建安全有序的校园良好氛围。

四、精心策划 务实创新

1、全面彻底的安全大排查： 8月26日李校长带领学校行政人员、后勤人员对学校校舍、楼、堂、管、所进行了全面而彻底的安全隐患大排查。对发现的安全隐患或潜在隐患，李校长当即安排相关人员以最快的速度在开学前修缮、整治，决不留下一丝一毫危险因素。8月29日，李校长再次组织人员对学校各种教学设施、设备、场所进行了全面的复查。2、8月29日，学校请青文治进行了一次全校性消毒工作。

3、利用开学朝会，给全校师生上了一堂安全知识课。9月1日，在开学朝会上，初中部罗德友、相小平、韩平，小学部杨帆、韩玉洁、熊艳分别对初中部和小学部学生进行了一次学生日常安全行为规范、交通法规交通标识知识、突发自然灾害的自我保护知识的教育。

4、师生共签《安全管理责任书》

9月2日，学校教职工都签订了《双桂小学教职工安全工作责任书》，9月3日，全校学生及其监护人签订了《双桂小学学生及其监护人安全责任书》。通过这种方式，建立学校、家庭联动机制，架起教师、家长沟通桥梁，明确各自安全管理责任，提高老师、家长、学生的安全防范意识，增长安全知识和自我保护能力。

5、班级开展安全教育主题班会，并出一期主题为“开学第一课”的黑板报，学校政教处和安稳办于9月3日进行检查评比。

6、食品卫生安全大检查

开学前，学校已将《双桂小学食堂、小卖部管理办法》发放到各业主手中。9月1日，李校长、相小平、韩平等对学校食堂、小卖部进行了一次食品卫生检查，发现不卫生、不范的行为，立即责成业主整顿。韩平老师每天都要对食堂、小卖部所进的货物、所售的食品进行检查，并详细记录。

7、学校与何明灿签订了《学校四楼财产电脑守护责任书》，何明灿负责守护学校四楼远教项目设备。9、8月31日，由宿管相小平、韩芙蓉老师牵头，学校行政参与，召开了住校生会议，相小平、韩平再一次重申了学校公寓管理办法及相关安全注意事项。10、8月31日晚，学校领导、值周领导、值周教师、宿管老师共同督查学生住校安全和组织纪律。11、9月1日，李春涛，相小平、韩平对学校周边进行了一次综合治理，严禁学生进入网吧、录相厅、游戏厅，给学生创造一个健康的学习环境。

12、学校开学着力修建门卫室，安装监控设备，招聘了3名保安人员，召开了门卫工作会议，制订了门卫职责等制度，确保了学校安全，为创建一个平安和谐的校园奠定了坚实的基础。

13、以班为单位，和非主校生家长建立联系，确保学生回家途中和在家中 的安全。

六、成效显著 深入人心

1、学生安全知识面更广了，安全意识更强了，对安全的理解更深了。

2、学会遇到突发事件应该如何逃生，学生的自我保护意识和能力也提高了。

3、教学秩序更好了，学生言行文明了，活动更加安全了。自开学以来，我校做了大量的工作，由于工作抓得紧，抓得实，各方面情况良好，无一起火灾，无一起交通事故、中毒事件，无一例溺水及其它重大事故，无一人越级上访，师生中无违法犯罪现象，无学校责任事故。学校教学秩序良好，学校中好人好事层出不穷，教师勤奋敬业，务实争先，学校面貌焕然一新。为了不断改进工作，完善措施，我们将继续努力，以取得更大成绩。