春季初中教导处工作计划(精选9篇)
全面贯彻落实《xx省中小学办学行为规范》、《中小学教师职业道德规范》,牢固树立质量意识、特色意识、学习意识、创新意识。以提高教师专业素养为核心,以提高教师课堂教学效率为重点,以优化教学常规管理为手段,积极探索提高教学质量的途径与方法,继续打造书香校园特色,在务实中求创新,在创新中求发展。
二、工作目标
1.教学质量再提高。确保二一九年中考各项升学指标进入安庆城区学校前列以及确保七、八年级教学质量检测成绩名列宜秀区第一。
2.常规管理上台阶。优化教学常规的管理,在管理过程中求新措施,出新成效,管理水平再上台阶。
3.特色教育出成效。培养丰富多彩的书香校园文化生活。
三、工作措施
1.强化学习培训,促进教师专业成长。
(1)继续加强教师队伍建设,将磨师德与练师功有机结合,优化教师队伍和专业素养。努力提高教师的思想素质和业务能力,继续学习新的《义务教育法》和有关新的教育理论,认真落实《中小学教师职业道德规范》,树立正确的教育观、教师观、学生观、课程观和教育评价观。
(2)积极创造“请进来、走出去”会,让教师与专家、名师进行对话、交流,转变教育观念,更新教学手段;积极开展同伴互助活动,依托教研组、备课组开展集体备课、说课、听课、评课、教学反思等活动,加强教师间的学习交流、互助帮助,取长补短,共同提高。
(3)以各级、各类教研活动为平台,支持鼓励教师积极参与研究,将教学实践与教学理论有机结合,促进教师的专业素养的提升。并以此带动全校教师向研究型教师转化。
(4)支持鼓励教师参加各级各类业务培训活动,并将学习精神向全校教师辐射传达;积极选拔教师参加各级各类教学比赛,努力打造一支理念新、教艺精的创新型教师队伍。
2.优化教学常规,提高课堂教学效率。
(1)进一步贯彻落实《宜秀区中小学教学常规要求》开展各项教学常规工作。进一步规范教学检查,及时掌握教学情况,建立教师教学检查记录档案。开展学生评议任课教师活动,对测评结果及时进行反馈和交流,让教师真正地了解教育教学的实际情况和学生的思想动态。
(2)进一步加强对毕业班的管理,关注中考动态,研究中考命题思路,努力提高教学的针对性和有效性,落实学校行政人员联系毕业班制度,定期召开毕业班学生、教师会,研究分析毕业班教育教学工作。指导教师认真学习学生综合素质评价办法,做好初三毕业班的综合素质评价工作。
(3)开展校本教研活动。优化教师课堂教学的各个环节,切实提高课堂教学效率。备课要深,手段要新,继续引导教师把教学工作重心前移,精心备课,研究教法和学法,增强教学的预见性;教学要活,上课要实,要不断更新教学手段,以起到突破重点、化解难点的作用,要从学生学的角度出发组织教学,思考问题,课后要及时记录教学得失,重视教学反思,不断提高教学水平;作业要精,辅导要细,作业设计要突出重点,突出难点,难易适中有针对性,批改要认真及时,要关心学困生的学习、生活和心理状况,加强“培优补差”工作。
(4)重视音、体、美、信息等学科教学。积极开展兴趣活动,发展学生特长,提高学生综合素质。培育丰富多彩的校园文化生活。
3.强化教研措施,发挥以研兴教的作用。
(1)转变教育观念,立足校情,结合校本培训,努力探索,不断提高教研活动的层次和水平。积极开展教学改革实验,改革课堂教学方法,深入研究课堂教学微观领域经常面临的问题,不断提高课堂教学效率。
(2)加强教研组和备课组建设,进一步落实上课听课、评课、集体备课制度,继续推行开设公开课、示范课、研究课等行之有效的教研手段,进一步规范公开课教学程序,使其真正发挥提高教学效率的作用。抓实“校本培训日”工作,要有计划,有内容、有监督、有记录。
(3)采取有效的教学措施,确保两项中考考试成绩保持城区前列。
(4)开展课改论文、教学设计、教学案例的评比工作,加强信息技术与学科教育教学的整合,促进教学的科学性、高效性。激发教师参与教研的热情,促进教师队伍素质和教学质量的不断提高,充分发挥以研兴教的作用。
4.抓好现代教育技术装备的管理与使用工作。
(1)强化理化生实验室的管理。确保理、化、生学科的实验正常开展,师生认真填写实验报告及实验记录。
(2)要求并督促每位教师运用“班班通”现代教育技术进行课堂教学,引用优质教育资源,提高课堂效率。对各班每位教师的运用情况每月进行一次检查通报,要求各位教育及时交新教学资源、各班做好“班班通”使用情况的记录。
(3)充分发挥“多媒体”教室、音乐室、美术室、图书阅览室的功能,促使学生音、体、美全面发展。
(4)确保计算机信息课的正常开展,加快提高学生计算机技术运用、制作能力。
四、具体工作安排
二月份:
1.回顾上学期工作,制定本学期教导处工作计划。
2.认真组织九年级开学检测工作。
3.表彰上学期期终检测成绩优秀学生。
4.做好教科书、备课本等材料的发放工作。
5.教研组长制定好工作计划。
6.统计各班学生数,了解学生变动情况,做好转学、休学、复学等工作。
7.召开教研组长会议,布置近期有关工作。
8. 进行开学初教学常规检查。
9.召开九年级班主任会议,组织完成20xx年中考考生信息采集工作。
三月份:
1.召开教研组长、毕业班学科组长会议,讨论并布置本学期毕业班教学研究、复习、模拟考试等工作。
2.教学常规第二次检查。
3.组织九年级各学科备课组长,参加各级中考研讨活动。
四月份:
1.组织九年级第一次模拟考试。
2.认真组织20xx年中考理化生实验操作、体育考试工作。
3.组织七、八年级期中检测命题及期中检测工作。
4. 教学常规第三次检查。
5.布置课改教学论文、教学设计、教学案例评比的有关工作。
五月份:
1.做好毕业班第一次模拟考试学生成绩分析工作。
2.督促指导九年级各学科制订切实可行的复习计划。
3.召开教研组长、备课组长会议、分析并总结七、八年级期中检测情况和毕业班第一次模拟考试情况。
4.教学常规第四次检查。
5.做好毕业班第二次模拟命题与考试工作。
6.组织毕业班教师认真学习与研究“20xx年中考命题纲要”。了解并掌握中考命题方向。
7.召开教研组长、毕业班班主任学科组长会议。(分析与研究第二次模拟考试情况,寻求对策。)
8.组织八年级地理、生物学科毕业学业会考的准备工作。
六月份:
1.做好毕业班第三次模拟考试工作。
2.做好中考有关工作。
3.召开教研组长会议,做好教研组工作的总结与评价工作。
4.教学常规第五次检查并做好教师教学常规、教研组长的考核工作。
5.做好九年级学生毕业证的填发、验印工作。
6.做好20xx—20xx学年度教师继续教育相关工作。
七、八月份:
1.做好七、八年级的期末检测工作
2.做好中考查分、学生填报志愿等工作。
3.做好九年级毕业生的建档工作。
4.做好录取通知书的发放和毕业生去向登记工作。
一、指导思想:
新学期,我校教导处工作将继续围绕六坝中心小学教研和培训工作部署,以全面提高教学质量为中心,以进一步推进我校基础教育课程改革为重点,着力抓好常规管理、师资培训、质量监控等工作,推动我校教育教学工作再上新台阶。
二、工作思路:
深思并总结我校近几年教学发展的过程,汲取有用经验,联系实际,重新定位本学期的发展目标和措施。坚持精细化管理,务实求真,把提高教学质量放在重要位置,不断加大我校的教学科研力度,突破进取,开拓一个崭新的教学面貌。
三、工作目标
1.常规管理更精细;
2.教学质量更稳定;
3.师生素质更全面。
四、工作重点及措施:
(一)落实管理制度,提高教学质量
1.认真组织教师再次学习《六坝小学教学常规管理细则》,并在学校教学常规管理的方方面面主动贯彻执行。对我校教学常规管理工作进行自查自评,并针对常规检查反馈结果,及时改进不足,努力提高学校的常规管理质量。
2.严格执行《永昌县中小学课程设置》和“减负”工作要求,配合体艺教研组认真组织内容丰富、形式多样的大课间活动,保证学生每天课外锻炼1小时。教导处加强巡课,对不严格执行课程计划、上课不准时进教室、课上随意离开教室、随意调课、挪课等现象及时纠正,形成规范的课程管理制度,建立正常稳定的教学秩序。
3.各教研组在开学初要以学校工作计划为指导,根据教导处工作安排,制定出学期教研组工作计划,教研内容做到具体明确,教研活动形式丰富多样,以高质量的活动为教师服务,通过教研活动,提高教师的业务水平。各学科教师要熟悉新教材,认真领会《新课程标准》的精神和实质,及时制定出学期教学计划,并安排好教学进度。
4.教导处与教研组继续加强对教室教学的调研和监控,继续推行随堂听课和常规检查制度,以跟踪随堂听课和不定期随堂听课相结合,帮助教师提高教学的效益,以教研组定期检查和教导处随机抽查相结合,提高编写教案、批改作业、导优辅差等工作的实效性。
5.加强对学科教学质量的跟踪调研,要求各学科要有阶段复习和练习,及时了解学生学习情况,认真进行质量分析与总结,提出相应的具体措施。进一步加强和改进学生的评价方法,落实全学科评价及定性定量、细评粗评相结合的评价策略。
6.重视导优辅差工作。建立导优辅差档案,要求每位教师一要重视课内补差,二要重视利用课余时间进行导优辅差,三要及时与父母取得联系,防止个别厌学、逃学情况的发生,并做好观察记录,对所教班中的差生情况老师要做到胸有成竹,一个不能少,一个不能放。重视学生的作业质量,及时订正,人人过关,做到“堂堂清、课课清、日日清”。
7.加强对学科竞赛的组织、策划、指导工作,组织学生参加各级各类竞赛,以竞赛为契机,切实加强对特长生的辅导,做到因材施教。丰富第二课堂,挖掘父母和周边资源,开展跳绳、绘画、书法、剪纸等小社团活动,规范管理,每个负责老师在开学初要拟定出活动计划、活动内容,教导处对各组进行巡查,期末各组综合展示。
(二)强化课程改革,促进有效研修
1.组织教师主动参加各级课程培训,外出听讲座、学习取经等,自觉阅读有关教育教学、课改理论等书籍,将新思想新理念运用到自己的教室教学实践中去,有效转变教学行为。
2.加强教育科研和教研工作,继续以科研带动教研,以教研促进教改。充分发挥教研组长的职责,以常规教研活动与创新教研方法相结合,主动探索更科学有效的教研方法。加强校内同学科、同年段的教研工作,引领教师以教学实践中的各种具体问题为对象开展研究,提高研究、解决问题的能力。每位教师本学期要在本组内至少上一节公开课,撰写一篇较高质量的学科论文和教学反思等,通过听课、评课,促进交流;尝试到外校参加教研,不断提高教研组的教研实效性。
3.开展教师技能岗位练兵活动、竞赛,发挥新一批骨干教师的辐射作用,带动更多的年轻教师练好基本功,提升教师教学能力,并借练兵活动为平台培养校级骨干。
4.继续加强对青年教师的培养,教导处将组织对部分青年教师进行随堂听课,甚至跟踪听课,目的在于督促青年教师重视并切实落实好平时的教室教学,且把新课程的理念渗透在平时的教学中,使学生有更大的收益。坚持“师徒结对”等形式,发挥老教师、骨干教师的作用,促使她们在教学教研的各个方面,真正起示范、引领作用,并促进年轻教师业务水平的不断提升。
5.继续开展全员读书活动,再订一批推荐读书目录,以教研组为单位,安排读书小组,定时定人员地开展读书分享会。
6.加强信息技术能力培养,提升教师多媒体运用能力。随着学校教育现代化工作的推进,对全体教师的计算机技术运用能力提出了更高的要求,而我们的老师对计算机运用的不熟和不广的缺陷,本学期利用业务充电时刻,安排计算机老师对全体教师的畅言通的使用、资源上传和下载等计算机技能培训,提高老师的多媒体运用水平。
(三)丰富校园生活,提升学生综合素质。
1.背诵经典古诗文,彰显书香校园特色。
本学期,充分利用学校图书室及教室图书柜,引导学生多读书,读好书,好读书。同学们在阅读的过程中,可以记录下自己的点滴感想,或是摘抄下优美的词句,浓缩成一本本阅读小日记。学校也将根据教导处的要求,大量开展背诵经典古诗文活动,着力营造一种浓郁、厚实的文化校园的特色。
2.提高写字质量,彰显墨香校园特色。
针对我校写字质量普遍不高的现象,本学期教导处将着重抓学生的写字质量。每位任课老师都要加强对学生的写字指导,低年级特别要加强对学生写字姿势和写字笔画的教学。中高年级要加强钢笔字的练习。要组织作品展示,各班要布置版面展示学生书法作品,开展钢笔字比赛。
3.继续开展学科竞赛活动,本学期拟开展一、二年级识字比赛、口算比赛,三至六年级应用题比赛,音乐小歌手竞赛等活动。全面提升学生的基本素质。
总之,本学期,我们每一位老师本着我真诚,我勤奋,我快乐的生活理念,坚持心中的目标,朝着自己的梦想前进,一定会成为中国梦的绚丽多彩的一部分。使我们的人生更精彩。
2013年春季教学教研工作计划
一、指导思想
学校坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕学校的工作目标,以提高课堂教学实效性为突破口,从学校的现状出发,扎实有效地开展各项教育教学工作,努力提升我校的教育教学质量;以深化“六认真”管理为重点,以提升教师课堂教学能力为核心,提高教师专业化水平和教学质量为目标,深化课程改革,夯实校本教研,优化课堂教学,进一步提高管理实效,全面提高教育教学质量,实现师生素质内涵的全面、持续、有效发展。为了使各项工作落到实处,特制定本学期工作计划。
二、总体思路
1.强化教学常规管理。加强平时教学六认真的抽查力度,每月第四周进行全面检查,各教研组长和教导处负责人必须到场,存在问题及时指出,以此推动我校教学常规工作稳固、扎实地开展。
2、注重学生学习常规的养成教育,促使学生养成良好的学习习惯,为他们的终身教育打下厚实的基础。
3.坚持“有效”:有效制度管理,坚持以人为本;有效常规管理,提高教学质量;有效课堂管理,深化课程改革;有效学科管理,发展学生素质;有效培训管理,提升教师专业。
4.加强岗位练兵,提升教师实践能力。通过开展多元的教学研究活动,以科研工作的羽翼,努力推进课程改革,优化课改环境,促进科研型教师队伍的成长。
5.深化改革,强化质量管理。根据学校实际,课堂教学以培养能力养成学生良好的学习习惯为重点,注重全程全员发展,切实提高40分钟的课堂教学效率。
6.以丰富多彩的活动为抓手,组织校级各类学科竞赛,进一步丰富学生的学习生活,陶冶学生的情操,全面提升学生综合素质.7、通过感恩教育黑板报、感恩教育书信活动等形式师生进行感恩教育。
三、主要工作及措施
(一)夯实教学常规,努力追求有效教学
全面落实教学工作“十字”方针:即备课要“深”,作业要“精”,教学要“活”,手段要“新”,活动要“勤”,考核要“严”,辅导要“细”,负担要“轻”,质量要“高”,反思要“透”。
1.严格执行课程计划
坚持依法执教,严格执行课程计划,按照规定开齐上足、教好各类课程,坚决做到学生、教师、教室、教导处的课表一致。坚持按课表上课,保质保量上好每节课,杜绝私自调课、旷课、迟到、早退、中途离堂等现象,教导处加强随堂检查。本学期除教导处人员对课程计 1
划执行情况进行不定期检查外,还将以学生调查问卷的形式来监控教学全过程,不断促进教师增强执行课程计划的法规意识,并变为自觉行为。
2.坚持教学“六认真”向“六有效”的观念转变
教学“六认真”是教学永恒的研究话题,每一个环节都至关重要。
本学期,继续研究“精讲精练”的有效举措,加强教材研读、教学预设、作业设计和命题有效性的研究,备课不仅要分析学生的原有知识基础学习能力,更要吃透教材,使备课真正做到备齐两头。提倡课前备、课后思,有话则长,无话则短,为自己的教学研究工作积累素材。上课倡导多样化的教学模式,优化课堂教学过程,有效利用现代教育技术,努力提高课堂教学的效率。尤其加强课堂及课外训练的设计研究,精心设计课堂实践练习和课外作业,力求使课内外练习更精要、更具针对性。学生的作业本,应是学校教学质量的名片,教师对学生布臵的作业必须精心选题,提倡“精讲精炼”,作业设计应体现基础性、层次性和选择性,满足不同层次学生的需要,务求针对性强,有实效。作业需立足于减轻学生的课业负担,避免重复劳动,各学科教学要善于从自己的学科特点出发,引导学生完成一些感兴趣的探究性、实践性作业。学习辅导体现因材施教的原则,对学习有困难的学生予以更多的关心和帮助。不得对学有困难的学生进行人身攻击和讽刺挖苦。
坚持以教研室对作业的规范要求为依据,突出强调作文批改不过周,其它学科批改不过日,语数外学科每个单元组织一次单元测试,由任课老师自行命题,精心设计,另外期末复习至少还要设计两张有一定质量的测试卷。
教导处将加大“六认真”检查的力度和密度,“六认真”的目的是促进和提高教学质量,所以“六认真”不能只求规范,而是在规范基础上的有效,力求“真”、“实”、“效”,教师上课,要有强烈的目标意识、质量意识、效益意识,每一句话都要力求字字珠玑,每一个提问都要力求富有启发,每一步设计都要力求精心巧妙,每一道习题都要力求典型规范,每一个环节都要力求严谨相关,切忌漫不经心,切忌随心所欲。教师要真正使教学“六认真”落到实处,持之以恒。要求每位教师每学期听课不少于20节,行政听课不少于20节,第一年新教师不少于25节,教导处随堂听课不少于30节,听完课后要组织评课。
3、落实全面发展,抓好综合学科教学。
综合学科具体包括科学、艺术、体育、信息技术、综合实践活动等学科。除了在课堂上完成学科课程所规定的教学任务外,还要在各个学科的特色建设上用心思,花精力。
4、加大毕业班管理力度。要求毕业班教师认真分析班情、分析学生、分析自我教学,写出合理的班级和教学工作计划。对学生进行合理的分层教学和辅导,提高教学的实效性。尤其是学困生,更要认真分析他们的情况,制定十分详细的辅导计划,力争使他们能有较大提高。树立“质量第一”的意识,强化整体合作意识,坚决杜绝单打独斗的现象。毕业班应在分管领导和年级组长的领导下开展工作,经常性地与他们沟通。年级组长要坚持每天到毕业班调查了解情况,有问题和困难及时向教导处和学校反映。
5.加强教学质量监控
进一步改进调研方式,加强教学质量的检测。检测的目的在于了解学生知识的掌握度,教师教学的有效性,检测重在结果分析和提出有针对性的改进与提高的措施。一是通过检查备课、课前准备、课后测试等方式,了解教学成效,并从中总结经验和寻找问题;二是加强学科教学质量调研、专题性调研,注重调研后的分析、反馈、改进。教导处要加大调研力度,及时了解各学科存在的问题,对薄弱年级、学科继续采取跟踪调研,做好学科质量调研的分析、总结。
6.重视“培优”和“补差”
每一位教师都应该认真加强“培优”“补差’工作,使各科教学质量再上台阶。教学中既要重视“培优”,即在优等生中选好苗子,进行提高训练,让他们“跳一跳摘到果子”。语文老师可着重在习作(写话)方面,数学老师可着重在“数奥”方面。教师还应特别注重“补差”,建立“学困生”档案、摸清致差原因,因人而异、对症下药。对“学困生”多鼓励、少批评,多辅导,不放弃,力争班级合格率达到目标要求。要保证培优补差的时间与效率,努力缩小班际、生际的差距。坚持抓两头,两头都要实的方针。提高课堂的实效性,使不同层面的学生都学有所得,共同进步。
(二)有效培训管理,提升教师专业水平
以建立教师梯队、强调分层管理为突破口,以教师实际需求为入手,通过梯队的建立和管理,对不同层次的教师提出不同的要求,得到不同程度的提高。
1.学习理论,主动积累
努力创造学习机会,提供学习空间。有计划地安排教师参加各级各类教育教学研讨活动、教材培训活动;平时,利用教研活动时间,适时组织教师阅读有关教育教学理论、教学经验文章等,不断提升教师的现代教学理念,不断适应形势的发展与变化,跟上时代步伐。提倡教师有自己的教育博客,以促进教师的学习方式的转变与研究的深入。通过多种形式与途径引导教师深入学习各科《课程标准》及其他教育教学理论,真正转变教学理念,尤其要组织教师认真学习《课程标准》中总目标及年段目标,明确小学教学目标、各年段目标及年段间目标关联,使教学能瞻前顾后,有的放矢;引导教师深入研究教材,细读文本,提升自己阅读鉴赏能力和挖掘教材资源的能力;引导教师能将研读教材与研读《标准》相结合,从而有效挖掘语言学习、实践的资源,有针对性地设定教学目标。
2.精于思考,勤于笔耕
组织教师积极参加各级各类教学论文评比,认真撰写相关学科的教学论文、教学案例等,并保证质量,争取得奖。要求每位教师每学期至少写好一篇质量较高的论文,有论文发表或科研成果获奖的教师,学校给予奖励,并把教师的论文作为考核的重要指标。同时每个教师要认真撰写教学反思,对自己上过的课进行反思,记录成功之处和不足之处以及改进措施。每学期教学反思不少于20篇,每篇教学反思不少于100字。
3、青蓝工程,传帮互促。
本学期,教导处将为青年教师分别安排学科指导老师,要求师傅在备课、上课、作业批改及课外辅导等方面给予悉心指导,以期缩短青年教师的上岗适应期,并配合学校教科室安
排组织好新教师的见面课、过关课。力求做到:新教师,一年入门,两年上路,三年过关,五年成才。老教师榜样化,中年教师典型化,青年教师骨干化,形成真正的“学习共同体”,共同提高,共同发展。
4.骨干辐射,突出重点
加强骨干教师培养力度,引导他们把压力化为动力,为他们创造更多的学习、亮相机会。为骨干搭台子,压担子,充分发挥他们的示范及辐射作用,继续举行同德小学教师论坛,骨干教师、教研组长、青年教师等将轮流走上论坛,结合教学的热点问题及学科前沿知识、教育教学理论、教学方法、个人反思等方面进行探讨,促进他们的专业成长。
5.校本教研,自主发展
积极开展校本研修。教研组要制订校本研修计划,执行不少于间周活动一次的制度,在校内积极开展教研、科研、培训、读书等活动,活动要追求实效,以提高教师学科素养为目标。教研组要积极教研,同伴互助,共同探讨教学目标、教学重难点,定期开展命题研讨和学习质量分析,不断改进教法,切实提高教学质量。加强质量测试模拟训练,加强备课、上课、练习设计多种联系,开发各校有效资源,形成各教研组的研修文化。深化教学常规研讨,研究“精讲精练”的有效举措,讲在重要处,讲在刀刃处,找准语言实践点,精心设计课内外练习,练在精要处等
工作行事历
二月份:
1、做好开学初的各项准备工作。
2、制订教导处工作计划。各学科老师依据新标准、新教材、以及学生情况制订切实可行的教学计划、排好教学进度表,通读各学科教材。
3、各学科组制定教学进度和教学计划。
4、检查教师备课、读书笔记。
5、组织参加各科教材培训学习。
6、核实各班学籍,做好转入学生学籍录入工作。
7、制定培优补差计划,落实相关措施。
三月份:
1、正常开展校本研修活动。本月内完成第一轮研究课
2、检查学生作业完成情况及教师批改情况。
3、一年级汉语拼音验收。继续以中高年级为组织者,正常开展读经典活动和写规范字活动。
4、全面进行随堂听课。组织开展教师对比课活动。
5、部分年级学科教学质量检测。
6、指导少先队组织开展“感恩教育”诗歌比赛。
7、教学六认真检查。六年级进行学月检测、总结、表彰等工作。
四月份
1、正常进行校本研修活动。
2、读经典文章促进学生良好行为习惯课题启动。举行课题实验经验交流。3、3-6年级钢笔字比赛。
4、1-6年级期中质检,召开家长会。
5、组织教师对比课活动。
6、教学六认真检查。六年级进行学月检测、总结、表彰等工作。
五月份:
1、一、二年级铅笔字比赛。
2、各班学生优秀作业展评。
3、鼓励全体教师写论文,上送论文参赛。
5、感恩教育汇报演出。
6、举行教师优质课竞赛活动。
7、教学六认真检查。六年级进行学月检测、总结、表彰等工作。
六月份:
1、检查教学常规。
2、了解各学科教学进度。
3、组织1至6年级组织好复习研究活动。
4、组织1至6年级期末质量检测。做好各种评优表彰工作。
5、做好各类教学资料的上交、归档工作。
6、完成教学工作小结。
三台县云同乡中心小学校
(2013-2014学年度第二学期)
一、指导思想 为全面贯彻党的教育方针,以学校工作计划为指导,以提升教师课堂教学能力为核心,以提高教师专业化水平和教学质量为目标,以高效课堂为主题展开教研活动,尝试构建高效课堂教学模式,探索切合我校实际的高效课堂教学模式,强化常规教育教学管理,全面提高教育教学质量。
二、情况分析
本学期我校共有教师23人,上课教师23人,其中女教师9人。学校共有学生476人,其中女生199 人。开设11个教学班,除一年级外每个年级均有两个班。设立语文、数学、英语、音体美四个教研组。朱梅任语文教研组组长,黄泽任数学教研组组长,张志帮任英语教研组组长,谌黎明任音、体、美综合教研组组长。我校大部分教师教学能力强,业务水平高,是一支比较精干教师队伍。
三、具体工作及措施
(一)加强教学常规管理,追求精细化管理。
1、严格执行课程计划。按照贵州省义务教育课程设置方案(修订稿)开齐、开足、上好各类课程,严格执行“二表(时间表、课程表)二操(课间操、眼保健操)一活动(大课间活动)”;严格按课表上课,任何教师不得随意调课。不得随意不挤、占、挪用体育、音乐、美术课。加大课程管理巡查力度,对各教师执行课程计划、按课表上课等情况进行督查,做到每节课必须有教师。如果有老师较长时间请假或学习,教务上给予课程调整或及时安排教师代课。
2、严格备课管理。坚持提前备课,重视教材和学情分析,体现“自主、合作、探究”新理念,落实学生的主体地位,以精心备课为高效教学奠基。坚持每课一则教学反思,检测有质量分析及改进措施。
3、听课、评课。加强相互听课的组织工作,提倡教师相互听课,听后结合实际反思自己的课堂教学,在教研活动中展开对新的课堂教学评价标准的讨论。执教教师认真总结反思并自评,听课教师可以从不同角度认真分析课的成功和不足之处,长短兼评,各抒己见,形成良好的评课氛围,不断改进自己的教学行为,逐步形成自己的特色。学校校长每期听课不少于15节,副校长和教务主任每期听课不少于15节,教研组组长听课不得少于12节,其余教师每期听课不低于10节,课后必须请授课教师签字。
4、精心设计及批改作业。学生作业做到“四精四必”,四精即:精选、精讲、精练、精批;四必即:有发必收,有收必批,有批必评,有评必补。按“作业书写要求”规范作业书写。充分运用文字、符号、图案等激励方式。
5、加强质量监控。组织好期中、期末等阶段性检测,重视单元检测及分析。深入开展学科教学调研。各教研组掌握每个学段学生素质发展的要求,精心组织学生素质成果展示活动。
6、抓好学困生辅导。采取面批或个别辅导的办法。帮助他们弥补缺陷,克服困难。教师要有爱心、热心、耐心,始终对学生充满信心,了解学生学习心理,帮助他们树立自信心。
7、抓好教学常规检查。以教研组为单位,每学期检查3次(包括教学进度的检查),组长将检查情况、存在的问题及时反馈给任课教师并请任课教师签字。组长做好检查记录,期末交教导处归档。(教学常规检查表教导处统一下发)。加强随堂听课,组织行政成员、教研组长深入课堂听课。
(二)、改革课堂教学,开展课堂教学研究,探索高效课堂教学模式。
(1)改革课堂教学,尝试高效课堂。
本学期我校在四、五年级中,从语数两个学科开始试验,并通过一段时间的观察实践后,确立实验班级,重点进行高效课堂建设实验。
实验过程中,指导教师把握好高效课堂的主导原则:先学后教,多学少教。每位老师可逐步做尝试,不要太急于求成,先组建学习小组,再教会学生如何参加小组学习,如何汇报,如何倾听、如何提问,再比如:优等生、中等生、学困生在小组合作学习如何处理,优等生如何不仅学好,还要把小组成员的学习活动组织好、中等生如何能学好、学困生如何能学会等等,实验过程中多思考、比较、分析、总结。其他学科也可以做一定的尝试,学校暂不做统一要求。
(2)以展示研讨课为平台,促进高效课堂研究实践。
本学期五月初安排四、五年级任语、数教师每位教师必须上一节展示课,其他班级和其他学科的教师以自愿报名。展示课就做为高效课堂实践展示的一个平台,把教师探索的结果做以展示、共同交流、提升,让三棵树小学的课堂走进高效、实效。展示课中出现的优秀课例,随时安排展示,大家共同研讨学习,以此促进高效课堂研究实践。
(3)改革备课形式,语数学科部分课节尝试使用导学案备课。
利用学初教研,先组研讨设计导学案模板,再由教导处总结归纳出统一的导学案模板。
备课以一个组为一个集体备课单位,共同完成,在主备的基础上,可做个性修改,进行复备,以加批注的形式完善备课。
教师使用的导学案可由每个教研组,结合学生实际设计,同年组教师共同研究,并与教导处做好研讨。
其他学科暂时不使用导学案,备课方法不变。
(三)扎实推进校本研修,促进教师专业成长。
1、以教研组为单位开展教研活动。各教研组根据组长制订的教研活动计划,组内每人讲授一课,做到每听必评,互相讨论、交流、总结失败与成功的经验,能取人之长补己之短,达到共同进步的目的。
2、进一步把观课议课落到实处。授课教师谈教后感言,听课教师围绕“三个一”进行评议,即“展示一处亮点、发现一个问题、提出一点改进”。通过头脑风暴,激发思维的火花。
3、召开班主任会议。教导处每期召开二次班主任例会交流班主任各方面的经验,从学生的安全、思想等各方面进行梳理并做好记录。
4、抓好毕业班工作。毕业班要针对学校制定的总体目标,以“抓两头,促中间”为指导,在班科里确定各类别的学生实施辅导,如加强语、数、英科均衡辅导、课外阅读辅导、基础知识辅导等。各学科要对新课和复习时间做统一安排,争取每一堂课都落到实处。六年级教师必须精心设计作业,讲究技巧,既要减轻学生课业负担,又要保质保量地完成教学任务。
(四)重视音体美常规教学,增强学生综合素质。
1、坚持开展大课间活动,保证每一名在校每天锻炼一小时。
2、美术教师做好学校画展的工作,把学生中好的书画作品展现给全校师生。
3、音乐教师利用课余时间,做好“六一 ”节目的准备工作。
4、利用“第二课堂”,培养学生的各类兴趣,增强学生综合素质的全面发展。
5、管理好教学器材,减少损失,提高场地器材的使用率。
6、安全教学。体育教学不同于其他学科,它是以学生运动为主的室外教学,在课堂教学中以及其他体育活动中必然涉及到学生的安全问题,所以教师必须做到心细,严格把安全教学作为必讲的内容之一,杜绝一切不安全因素,做到万无一失。
四、具体时间安排
二月份:
1、2月28日教师到校开会。制订工作计划。制定教务处工作计划,收集各部门计划。(各教研组计划、各班主任工作计划请于3月8日前上交教导处;各学科计划请于3月7日前上交教导处。)
2、3月1日学生到校报名.3、3月3日正式上课。
三月份:
1、学籍统计:各年级若有转入或转出学生,将新转入或转出的学生信息交教导处,教导处作登记便于学生学籍管理。
2、庆祝3.8妇女节。
3、开展“
3、12”植树节活动。
4、加强对学生良好习惯的培养和训练,逐步克服各种陋习。
7、开展教研活动------高效课堂启动。
8、进行期初教学常规检查和召开班主任例会。
四月份:
1、继续开展教研活动--高效课堂尝试。
2、开展教研活动--高效课堂展示课。
3、继续开展教研活动--高效课堂研讨交流。
五月份:
1、组织全校进行半期自测考试,教师做好试卷分析及改进措施。
2、进行教学常规抽查。
六月份
1、配合少先队开展庆“
六、一”系列活动。
2、组织毕业班摸底测验,教师认真做好分析,“对症下药”。
3、组织毕业班毕业考试。
4、音、体、美教学考核。
6、进行教学常规检查。
七月份:
1、组织非毕业班期末考试。
2、收集各教研组、各班主任工作、各学科工作总结。
3、归档工作。
三棵树中心小学教导处
第二学期教务处工作计划
谢 家 坝 九 年 制 学 校
2017年2月25
日宕昌县谢家坝九年制学校2016--2017学年度春季学期
教导处工作计划
根据县教育局和学校的整体工作安排。本学期我们将以提高教学质量为中心任务,从抓常规管理、抓教研教改入手,力求实效、狠抓落实。不断加强对课堂教学的常规管理,教师的业务能力培训,学生良好学习习惯的培养。以科学、规范的管理制度为保障,形式多样的师生活动为途径,调动教师工作积极性,激发学生学习兴趣,营造和谐、健康、积极向上的校风、班风、学风,为学校整体工作的不断进步提供最有力的保障,根据宕昌县教育局和学区工作要求,结合我校实际制定本学期教导处工作计划。
一、教育教学管理
(一)狠抓教学常规管理,将问题解决到平时
加大平时的常规工作检查力度,包括:规范备课、上课、作业批改、订正、辅导等教师的教学行为,尤其要加大教师平时上课的检查力度,增加听课的节次,争取达到每周两次。教学工作的常规检查工作以多种形式进行,分例行检查、突查,主要查课堂教学,教师的到岗到位,尽职尽责,检查后及时记录,作为教师考核的第一手资料。促进每一个教师上好每一堂课,批改好每一次作业,坚持天天清,周周清,月月清。总之要不遗余力地将教学常规工作抓得实在有效。在全体教师心中牢固树立教学常规的重要地位,认识基础是备课,重点是上课,落实是辅导。
(二)加强教师培训,提高教师的整体素质
1、加大新课改理论方面的学习,结合各教研组的工作计划,引导教师通过看报纸、教学刊物,浏览远程教育资源,观看优质课等不断学习,更新教学理念,改变教学方法,积累丰富的教学经验。
2、在学校有限的经费下争取更多的教师参加各级各类培训,参加培训的教师回校后实现再培训,做到让更多的人走出去,把更多的知识带回来。
3、组织、实施业务学习,采取形式多样的业务学习,如:听讲座、讨论会、学习现代教育技术的使用等,通过各种方式不断提高教师的业务水平。
(三)加大教研教改工作力度,提高课堂教学效益
1、教研组是实施教研活动的阵地,成立教研组至关重要,根据我校实际特成立以下:文科、理科、英语、音体美四个教研组。开展看优秀课例、谈观点看法、集体备课、上公开课、评课总结的课堂教学活动,求精不求多,力求实效,通过此种形式的活动,使教师的课堂教学水平得到提高。
2、要求教师积极参加学校及上级教育部门组织的各种教学以及课件制作等评比活动,鼓励教师积极撰写教学论文、教学反思、课例,并积极投稿,对有作品发表和在评比活动中获奖的教师,学校将在考核中加分,并给于奖励。
3、加强对青年教师教育教学工作的指导,采用结对帮扶的形式,使青
年教师尽快成长起来。
要求老教师加强对新教师的指导工作,多听新教师的课,对新教师在上课的各个环节上的不足之处加以指导,学习新教师的心得教学方式方法;新教师虚心向老教师学习,结合自己的实际,尽快使自己成为一名优秀的教师。
(四)认真做好毕业班工作,把好出口关
毕业班工作为全校工作中的重中之重,六年级的学生将进入初中的学习,而九年级更是关系到一个学校的生存之路,因此做好毕业班的工作显得更加重要。
1、加强领导,健全组织,明确职责。
为切实抓好毕业班工作,成立以校长为组长,教导主任以及毕业班教师为成员的毕业班工作领导小组,召开会议,具体分工,明确职责,协调工作,及时通报工作情况。组建毕业班的教师队伍,教师直接关系到学生的成长,因此我校选择有教学经验、对学生负责的优秀教师担任毕业班的教育教学工作。充分发挥毕业年级教师整体作用,继续发扬团结协作的良好运作方式。我们在要求并指导毕业年级教师在自主工作的前提下,集中进行合作探究,互相交流,取长补短,建构新的毕业年级教育教学工作方式方法,调动毕业年级教师的聪明才智,充分发挥毕业年级教师整体合力作用。
2、召开好“三会”。
(1)召开毕业班教师座谈会。
定期召开毕业班教师座谈会和各月调研质量分析会。使一线教师及时了解上级要求,加强对学生的思想教育,明确工作目标,落实目标责任。提出学校对毕业班的要求及工作建议,听取毕业班教师们的情况反映和建议,共同讨论毕业班的教育教学工作。(具体时间安排见《教导处周工作安排》)。
(2)开毕业班学生座谈会。
及早召开毕业班学生会,及时分析学生的学习和思想现状,及早发现苗头性的东西,以找出对策。在学生中树立正面典型,大力提倡和表扬,对于一些不良的行为,要及时指出,并予以适当的批评、纠正。
(3)召开家长会。
学生的教育离不开一个良好的家庭环境,召开毕业班学生家长会,通过学校向家长们汇报孩子们的在校情况,班主任、学科老师与家长们的交流,向家长传授育子的经验,保证孩子的健康成长。
二、体育工作
(一)规范体育课堂教学,提高教学质量
1、结合我校学生及场地、器材的实际情况,认真制订好各年级教学计划,按体育教学常规的要求,做好教学工作。
2、本学期在学校场地有限的情况下,每位体育老师要依据学科特点,采用灵活多样的方式组织教学活动,克服课堂教学中的随意性,切忌放羊式教学。
(二)抓好群体工作,丰富学校文体生活
1、加强早操的日常管理。继续抓好早操的进出场(快、静、齐)及做操质量,班主任,体育老师、值周领导都要准时到岗,并在学生精神面貌、出勤人数、动作质量等方面做好检查督促工作。
2、组织开展好学生的体锻活动,兴趣小组老师要与体育老师密切配合,按体活动安排有组织的进行课外小组活动,保证活动时间和活动质量。
(三)做好场地器材管理,体育资料整理工作
体育器材室配备专人负责管理,负责协调好器材的使用、保管及器材室的卫生工作,每天出借的体育器材要执行登记归还制度。
(四)组织好学生运动会,提高学生参与积极性。
计划在5月中旬进行学校春季运动会,根据我校有限场地选择适宜的项目,以此提高学生参加体育锻炼的积极性。
三、继续教育工作
(一)继续开展教师职业道德教育。进一步规范教职工学习制度,保证学习时间,写好学习心得。学习中要联系学校和个人实际,认真总结教育教学的经验教训,明确努力方向,达到自我教育、自我提高,明确新形
势下教育教学创新工作的新任务和学校的新要求,为全面提高教育教学质量打下坚实的思想基础。努力塑造自己良好的形象,杜绝体罚或变相体罚学生、训斥学生,增强为学生服务、为家长服务、为社会服务意识,提高服务质量。
(二)今年,要按上级要求,继续组织好教师培训,学校要为参训教师提供经费保障,支持教师参加上级部门组织的教师培训,不断提高学校教师的整体素质。
(三)继续搞好校本培训。组织教师参加教学基本功竞赛或才艺展示,规范教学基本功标准;指导教师总结教育教学的典型案例;开展说课活动和公开课、评优课、展示课、课题研讨课、示范课的评课活动。加强对青年教师教育教学工作的指导,使青年教师尽快成长起来。
四、教育现代化技术建设
依托教研组开展学校教学现代化建设。按时开展现代化教学教研活动,并做好记录。各班级及各功能室做好设备使用记录,以备检查。
五、学籍管理及其他工作
进一步规范学籍管理,严格转学制度,在上级部门的规定时间内完成学籍管理具体工作,特别是两届新生的电子学籍的录入和纸质学籍的制作。
教导处工作计划
一、指导思想:
我校教导工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,立足我校教育发展的实际,在学校工作计划的指导下,教导处工作将牢牢抓住“一个中心,两个基本点”(即以教学为中心,以学生成长和教师发展为基本点),坚持规范管理,提高质量,培育特色;以养成训练为基础,以提高质量为核心,以强化管理为抓手,全面落实各项教育教学工作,促使我校教育教学工作再上新台阶。
二、工作目标
1、继续狠抓教学常规管理,落实教学质量监控。督促教师认真钻研教材,研究学生,精心设计教案,作业布置合理、适量,批改及时规范,并认真做好辅优补差工作。教导处逐月对教师的备课、作业等方面进行检查并及时反馈执行情况。
2、加强师资培训力度。通过多渠道培训,提高教师综合素质。认真抓好教师继续教育工作,鼓励和支持教师参加各级组织的业务培训。
3、加强骨干教师、青年教师队伍建设与管理,以点带面促良好教风的形成。切实发挥骨干教师其辐射作用,真正起到学校教学中坚力量的带头作用。着重培养中青年教师,确保教师队伍有层次,稳固提升教学水平。
4、建立以校为本的学习制度。教师在集中学习的同时,挤时间,自学最新的教育理论,并认真做学习笔记,完成一定数量的读书笔记。
5、认真抓好毕业班工作。做好毕业年级教师和学生的思想工作,召开毕业年级工作会,查找存在问题,制定解决措施,确保教学质量,全面提高教学质量,力争在小升初中取得新的突破。
6、重视课题研究,提高科研能力。注意收集和整理工作中的数据和资料,记好工作日记,注意总结实验工作中的好经验,好方法,及时撰写经验或论文。
三、具体措施
(一)严格教学常规,优化过程管理。
切实加强对教学全过程的严格检查、监控。重点放在认真备课、认真上课、认真辅优转差,大面积提高课堂教学质量上。试行规范化管理,使教师业务学习、集体备课、交流研讨规范化、制度化。进一步提高教学“五认真”的质量。
1、严格执行国家课程计划,充分开发教师资源,开全科目,开足课时。
2、严把课堂教学关。
(1)严格执行课程计划。每天的巡课不少于二次,发现问题,及时指出。定期开展课程计划执行情况的调查,督促教师严格执行课程计划,切实按课表上好每一节课。
(2)严格备课管理。要求教师要从整体上把握教材,熟悉教材的知识结构,能居高临下地评价所教知识在整个知识体系中的作用。要善于驾驭教材,创新性的处理教材。把握教材的重点、难点和知识间的内在联系。切实提高备课质量,以备课质量的提高促进上课质量的提高。教导处将定期、不定期对各科教师的备课进行检查。
(3)严格作业管理。对于作业设计、批改,每位教师要认真对待,力求科学、客观、有效,严禁以罚做作业来变相体罚学生,作业要在落实以 “有发必收、有收必批、有批必评、有错必纠”为要求上下功夫,做到位。
(4)质量评价:坚持进行阶段教学质量过程监控,组织好学校抽样调研、期末质量检测等工作,及时写出卷面分析。
3、加强随堂听课。校长、教导处成员定期听教师的随堂课,加强对教师日常课堂教学质量的管理。
4、全面提高学生素质。首先要认真组织好上级部署的各项学科竞赛,加强指导,精心组织,力争取得好成绩;其次要开展学科组竞赛活动,通过竞赛促进素质教育的不断深化。
5、加强班主任工作的指导培训,定期组织学习交流,开展月度评比、新老教师结对等工作。
(二)加强教师队伍建设,提高教师自身的综合素养与师资队伍的整体水平。
1、鼓励、支持教师参加各类继续教育培训,提高学历层次,提高教师自身素质。
2、要求每位教师在业务学习上要做好“五勤”(勤学课、勤听课、勤研课、勤评课、勤反思)
3、注重青年教师的培养,发挥骨干的示范引领作用。
(1)加强做好青年轻教师、骨干教师的培养工作。继续发扬老教师、骨干教师的传帮带的精神。
(2)教导处为青年教师搭建展示的平台,鼓励教师参加各种教育教学及技能竞赛。
(三)以教研组活动为重心,严格教研活动过程管理 校本教研已成为各校雷打不动的活动,根据教学实际的安排,每周三下午放学后为集体备课时间。教导处也深入到各备课组,督促、指导教研活动科学、规范地开展。
1、教研处制订好工作计划,负责组织好学习相关理论文章、基本功比赛、评课等交流活动,将每次活动资料收集记录完备,及时交教导处。组织教师观看录象,学习借鉴先进教学经验。教研处每次做好出勤记录。
2、发挥骨干教师的作用,使骨干教师在我校教育教学改革中起到示范作用和带头作用。
3、创造一切条件,采用“走出去,请进来”的方式,组织青年教师外出参加各类培训和各种观摩活动,博采众长,拓宽教学思路。
4、着力于青年教师的业务培训,促进青年教师脱颖而出。遵循公开、公平、公正的原则,组织开展相应的竞赛,给青年教师压担子,促提高,力争在市级各类竞赛中取得优异成绩。
(四)严格学籍管理。
严格执行上级教育行政部门关于学籍管理的有关规定。在学生的学籍管理方面严格把关。并做好宣传工作,真正维护学籍管理秩序。
(五)继续教育和“普实”工作
1、切实抓好教师继续教育工作。深入开展“教学大比拼”活动,提高教师业务水平和能力。
2、加强实验室建设,普及实验教学工作,建立健全实验室管理规章制度,保证演示实验开出率96%以上,学生分组实验开出率95%以上。努力提高学生的动手能力和实际操作能力。要求任课教师同步备好科学实验教案,填好实验报告单,成绩登记等。
3、加强图书室建设,建立图书管理员职责和图书借阅知道,使我校图书室有序开放。利用各种渠道,积极开展读书活动。图书室要坚持开放,提高图书的借阅率、使用率,充分发挥图书的作用,为学生提供广阔的学习天地。
2011---2012学第二学期兰克寨小学
教导处工作计划
一、指导思想按照教育局提出的有关目标和要求,贯彻学校学期工作计划,努力推进教育教学的管理,强化校园文化建设;切实推进有效教学工作,提高教育教学质量;充分推进素质教育实施,提升特色建设水平,努力构建和谐校园、文化校园,初中教导处工作计划。促进我校教育教学的均衡发展、优质发展、特色发展。大力抓好毕业班复习备考工作。
二、主要工作目标
1、加强教导处日常管理工作,使管理走向规范化、科学化,努力提高学校的教学管理水平。
2、继续开展好“融入教师、走进课堂、贴近学生”主题活动。
3、加强各科教学活动,在各级各项竞赛中争创佳绩。
4、加强教研组建设,使各科教研活动开展丰富有效。
5、继续开展调研活动,全面提高教学质量,力争在期末考试中各科成绩稳步上升。
6、加强师资培训力度,确保教师队伍有层次、稳固提升教学水平。
7、坚持走科研兴校、兴教之路,积极开展教育教研活动,加强校本培训,提升办学水平。
8、继续探索“农科教”三教统筹办学模式,学以致用。
9、特别抓好毕业班教学工作,争取中考在同类学校中前三名。
三、具体工作要求
(一)强化教学管理,规范教学常规
1、严格执行课程计划,开足课程,坚持按课表上课,保质保量上好每节课,杜绝私自调课、旷课、迟到、早退、中途离堂等现象,教导处加强随堂检查。
2、着力抓好学生的品行教育,抓好班主任队伍建设,上好班队、思品等课程,重视学生良好学习、生活习惯的培养。
3、进一步规范和强化教学常规工作(1)开学后两周内教导处必须制定好教学常规管理方案,教师必须写好学科学期教学计划,班主任班务工作计划,教研组工作计划,建设好备课组。学期末写好相应的总结。(2)备课要提前,精心备好每一课,不得出现无教案进课堂的现象。教案教学目标要明确,项目要齐全,要备教学过程,合理的教学方法,要有教后反思。(具体内容同教文局要求)。(3)课堂教学是主阵地,是提高教学质量的关键,因此要体现“新课程标准”的理念,认真处理好学、教、练三者的关系。激发学习兴趣,注意发挥学生的主体作用,让学生在课堂教学中学会知识的迁移,得到创新的启迪,体验成功的喜悦,获得知识。(4)教师要精心布置作业,加强针对性,体现灵活性。注重基础知识的掌握与巩固,实行基础知识课课清。作业批改要认真、及时、正确,要加强面批的次数。(5)课外辅导要紧紧围绕提优转差这一总目标,既要面向全体,又要分层次进行个别辅导,做到因材施教,辅导的计划要有可操作性,辅导内容要有针对性和实效性,对学困生的辅导务必做到耐心和细致,帮助学生选择和构建适合他本人的学习方式和学习方法,努力使每一位学生在原有基础上有所进步。(6)教导处加强随堂听课的力度,本学期要求学校领导听课20节以上,其中推门课3节以上,教师听课不少于15节,教师要认真记好听课笔记,把听课意见或建议写在听课本上,课后要及时与授课老师交换意见或提出建议,以便改进教学方法,取长补短。
4、鼓励教师在教学中制作和使用现代化教学手段,积极推动多媒体信息技术在课堂教学中的应用并在效果上加以提高,工作计划《初中教导处工作计划》。
5、全面提高学生素质。首先要认真组织好上级部署的各项学科竞赛,加强指导,精心组织,力争取得好成绩。
(二)开展教研活动,提高师资水平
1、各教研组制订好工作计划,确定一到二个研究专题,由教研组长负责组织好学习相关理论文章、说课、评课等交流活动,组长将每次活动资料收集记录完备,及时交教导处。组织教师观看录象,学习借鉴先进教学经验。教研组长每次做好出勤记录,期末做好统计工作。
2、开展好集体备课活动。各学科成立备课组,由组长负责先确定备课内容,备课组成员各自独立备课,再集中研讨、修改,最后决定上课教师,全组教师进行听课,有必要的再作第二次修改与抽签上课活动。
3、发挥骨干教师的作用,使骨干教师在我校教育教学改革中起到示范作用和带头作用。组建青蓝结对小组,以优带薪。
4、创造一切条件,采用“走出去,请进来”的方式,组织青年教师外出参加各类培训和各种观摩活动,博采众长,拓宽教学思路。
5、各教师每学期至少写一篇“教学经验性文章”。
6、做好教师的基本功提高工作:要求各教师上课板书、作业评语等写正楷字、规范字,应力把字写漂亮,字写得不太好的课后多练字。教研组每学期将举行基本功达标评比。
7、加强教师的培训和继续教育工作。支持教师进行高一层次学历进修,不断提升我校教师学历、知识结构和相关教育教学能力。
(三)加强和完善学籍管理1、开学初做好班、级、校学生报名情况统计,学生转入、转出统计,并办理好转学手续。做好督促失学生入学工作。2、每月按时做好学生成长记录袋相关材料的填写,教导处进行不定期检查。
(四)、提高学生的学习兴趣、活跃学生的课外活动
1、为了提高学生的学习兴趣、活跃学生的课外活动、丰富我校校园文化建设,针对下午课外活动时间,可开展以下活动:
1、书法、美术兴趣小组、2、音乐兴趣小组;
3、体育兴趣小组;
4、物理兴趣小组;
5、美术手工小组;
6、羽毛球兴趣小组;
7、乒乓球兴趣小组等。
2、组织好青少年科技创新竞赛活动。
3、抓紧、加强各项竞赛的辅导。
(五)、进行提高全校学生基础知识、基础能力的训练和活动。针对我校学生的基础知识、基本技能等基础问题较差实际情况,本学期特继续进行以下工作:
1、拼音:声母、韵母、整体认读音节做到会读、能正确默写,知道四声的区别和声调的标注规则等拼音知识,做到能用拼音准确写出一首诗或一段话。
2、继续抓学生基础:知道写作的基本方法和步骤,知道文科的写作、答题规范。知道理科的设、解、答基本步骤和规范,能写出和应用各科基本公式、基本定理,分年级进行公式默写过关。熟背乘法口诀表。
3、举办学生写作讲座,包括日记写作,提高全校学生写作水平。
4、组织分年级英语听写单词竞赛。
5、写字训练:要求学生加强写规范、正确、漂亮字,语文和美术老师应加强指导。班里和学校适时组织书法比赛、展览,以提高学生练字的主动性。清溪中心学校初中部教导处2010年9月2日2010年秋教导处工作安排表月 份工作内容备注9月
1、开学报名工作,教室整理与布置。
2、数据统计(含学生报到数、变动情况等)。
3、各种计划制定(含教导处、教学常规管理方案、教研组、备课组、班务、科务、毕业班教学)。
4、学籍管理(转学、辍学及手续整理,学籍花名册造册。
5、开学教学常规检查。
6、励志演讲:《辛苦一段,幸福一生》、《别人在提高,我该怎样做》。10月
1、庆国庆活动。
2、日记写作讲座。
3、拼音过关、理科公式定理等基础知识过关。11月
1、期中复习与考试。
2、针对期中考试,对学生学业情况进行分析,并探讨问题改进方法与措施。
3、12月
1、庆元旦活动准备。
2、回顾过去,展望新年演讲、作文竞赛。元月
1、学期公式默写与过关
2、期末总复习与考试
3、教学论文上交与整理。
4、上交学期工作总结(含教导处、教研组、备课组、班务、科务)。班级管理经验文章。
5、期末考试工作。
一、指导思想
根据《沙洋县教育局2013年工作要点》,紧密联系我校教育教学实际情况,深入分析和研究教学汇总出现的新情况、新问题,积极参与教育教学改革。新学期,新起点,新期待,新发展,围绕提高教育质量这个中心,加强教育教学管理,积极开展校本教研,努力加强教导处自身建设,充分发挥教导处对学校教 学工作的指导和服务功能,努力提升我校办学水平。
二、工作思路
(一)坚持。在上学期已取得的成绩基础上,坚持好的做法,使教导处的工作可持续的发展。
(二)完善。让上学期好的制度更加完善。
(三)创新。新的学期,肯定会遇到新的问题,就需要有新的办法去解决。
(四)超前思考,用心做事。在制定各类计划,安排各项工作时,要能做到超前思考,用心工作,使每项工作考虑得更周全一点,更严谨一点,避免工作的随意性,凡事做到早计划,早安排,统筹兼顾,切实提高工作的效率和效果,并且坚持多学习,多请示,多汇报,多研究的原则,力争做好每一件事。
三、主要工作及措施
主要工作:
教导处工作任务繁重,教学工作千头万绪,本学期教导处的主要工作是以学校“质量提升年”的工作为主线,以加强教学工作管理,推进教育科研,加强学风建设为重点,具体内容是:
(一)规范教学常规管理,力求实现精细管理;
(二)以课堂教学改革和信心教育为抓手,深化教育教学研究;
(三)以各类活动为载体,促进教育教学工作良好的发展;
(四)以校本培训为基本途径,进一步更新教学理念,加强师资队伍建设,提高教师教育教学水平;
(五)抓好毕业班教育教学工作,毕业班工作是教导处所有工作的“重中之重”;
(六)招生工作。
措施:
(一)教师方面:
1.加强制度建设,提高教师依法执教的自觉性。
本学期要在规范教师教学行为,提高教师依法执教的自觉性上加强管理。加强教育法规学习,开全开足各项课程,加强体育、信息、艺术教学管理,努力实现依法执教、规范执教的教育行为目标,继续保持我校优良的办学行为。
2.关爱教师,激励教师,继续打造优秀教师。
本学期教导处要继续加强教师业务学习,制定业务学习计划,选准突破口,找准切入点,开展一些实实在在的活动,切实提高教师业务素质。继续开展青年教师培训活动,开展优秀课评比活动。特别是要为广大教师提供锻炼、交流和学习机会,尽可能多地安排教师走出校门,参加各种教研、观摩活动,拓展视野,转变观念,提高技能。
(二)教学方面:
以教学质量提高为中心,切实加强教学常规工作,从过程上促进校风教风转变,增强学校办学实力,关注课堂,研究课堂,为进一步深化研究“合作型学习小组”做贡献。
教学质量是学校的生命线、生存线,而教学质量的提高,关键在课堂。全校教师要确立以人为本的教学思想,以实为要的教学态度,以导为主的教学方法,以活为长的教学风格,要倡导学生自主学习、合作学习、探究学习,变教室为“学室”,还学生学习的“时空”。
(三)教科研方面:
1.深化课堂教学改革。落实《关于开展“课堂教学改革年”活动的实施意见》,开展优秀成果评比、课堂教学改革总结与反思活动。制定《纪山中学“课堂教学改革年”活动考核评估细则》,建立课堂教学改革长效机制。研究“合作型学习小组”课改经验,针对出现的新情况、新问题,及时研究对策,落实相应措施,抓好课改辐射工作。
七、八年级要注重基础知识和基本技能的教学,九年级要加强复习方法研究指导,提高复习效率,努力争取中考的优异成绩。
2.加强教学常规管理。严格执行《沙洋县教学管理规程》,加大常规管理检查和视导力度。加强新型教研方式和课题专题研究,积极参与
片区协作体和系列主题教研活动,加强教育科研队伍建设,规范课题研究过程管理。加强检查,作好教学常规反馈工作。本学期教导处将建立健全教学常规检查评价制度,继续执行“六认真”检查制度,继续实行教学计划跟踪督查制度,改进试卷分析表,组织教师作业、备课、展评和教学反思评选。同时通过随堂听课的形式对教师的课堂效率、教学水平、教学手段等进行评价。
3.发挥教研组长、备课组长和骨干教师模范带头作用,本学期每人上一节示范课,加强听评课研究,要参加一项教研课题研究,带动本组教师教学技能的提高。
(四)学生方面:
以学生发展为核心,努力培养学生良好的学习习惯,提高学生学习品质,营造浓郁学风,从根本上实现学校规模发展。学生是学校的主体,是学习的主人,本学期要抓实学生这条主线。
1.注重日常渗透,养成良好学习习惯。良好的习惯使人终身受益,良好的习惯可以起到事半功倍的效果。教学的首要目的是培养其习惯,教师在平时教学中必须有意识地渗透这一目的,要培养学生课前预习、课堂笔记、课后及时作业的习惯,要培养学生独立思考、大胆创新、敢于表达、诚实考试的习惯。
2.学法指导,培养学生良好学习品质平时应有一定数量的学习方法指导课,进行学习方法指导,还应在平时让学生掌握一些实用的技巧。如怎样进行预习,如何记好课堂笔记,如何有效作业,如何提高记忆效果等,在作业中有课前预习作业和当堂巩固作业。
3.注重细节管理,强化学生良好的学习纪律。教师应一手抓教学,一手抓组织纪律,注重细节,加强常规管理,确保纪律的落实。另外,教导处要加强自身建设,教学管理人员要加强学习,不断提高管理水平,真正做到用心、用力、用情工作,要强化责任意识、学习意识、务实意识、创新意识、质量意识、自律意识。
4.充分发挥学校资源优势,大力推进学校的特色化建设,使“信心教育”这一特色争取有新的突破。
一、指导思想
立足我校教育发展的实际,以全面提高素质教育为出发点,以实施课程改革,进一步贯彻全县教学改革工作会议工作精神,全面实施六步实效教学策略操作方案(以下简称方案),以提高教育教学质量为重点,以课堂教学为抓手,以语文教学改革为突破口,结合我校实际,大胆探索,勇于实践,加强教学常规管理,不断深化改革,全面提高学生的素质,打造一支高素质的教师队伍。
二、工作重点
通过深入地学习、实践,领会“六步实效教学流程”操作方案,进一步把握操作要领,并结合我校教改工作的实际,在教学中不断地探索实践,创造性地实施落实好“六步实效教学流程”,不断推动我校教学工作向纵深发展。
三、工作任务
(一)加强教师培训力度,全面提高教师素质
本学期继续营造良好的学习氛围,努力使学校成为学习型组织,把培训放在有效教学的研究上,努力打造一支“修养高、理念新、底蕴厚、发展快”的教师队伍,着重从以下三方面做好培训工作。
1.加强学习,更新观念
本学期把校本培训作为促进教师成长的主要渠道,注意形式的多样化,并把校本培训与学科培训结合起来,把校本培训与教学结合起来,加大教师的培训力度,9月初,召集老师开展“菜单式”培训教学问题座谈会,征集好的意见和建议。把“六步实效教学流程”真正实施于教育教学中,增强研究、实践的积极性、主动性和创造性,结合我校实际情况,坚持集中培训和个人学习有机结合,采取自主学习,网上自学,交流心得,研究讨论,真正落实。构建学习型教师队伍,不断提高教师整体素质。拟定9月份开展全体教师基本功竞赛,包括说课(5—8分钟)、课堂展示(20分钟无学生授课)、评课(5—8分钟),选出各科的优秀教师参加10月份的县教师基本功比赛。10月份组织骨干教师参加县“六步”实效骨干教师培训。11月份中旬组织教师参加县“十一五”教师岗位培训验收。下旬组织全校教师进行新课标培训和考试。
2.以课代训,采取走出去、请进来等形式。倡导教师自主学习、自我提高、自我反思。组织全体教师上网学习、交流、研讨,进一步领会“六步实效教学流程”的思想,学习兄弟学校的先进做法。学习后借鉴好的经验和做法,根据我校的具体情况研究实施、落实。
3.建立“校本教研日”制度
每周二早上第一、二节为数学和科任教师的校本教研时间,每周三早上第一、二节为语文校本教研时间,每周五的下午两节课后定为全校教师的校本教研时间,集中开展校本教研活动,解决老师所记录的问题,总结、交流、反思教学情况,通过教学观摩、说课、评课、案例分析、问题会诊等形式,在交流与探索中实现信息交换、经验分享和专题研讨。
(二)加强教学常规管理,规范教师教学行为
教学常规工作是教学质量的根本保障,为此,认真细致地做好教学常规工作的管理,是我们工作的首要任务。
1.进一步完善、实施各项教学管理制度
开学初,我们将针对“六步实效教学流程”实施方案对学校原有《教学常规管理细则》、《教科研管理规章制度》、《教学工作考核细则》、业务学习、备课、上课、作业批改、辅导等制度,进行修订和完善,使教学工作有章可循,有法可依,有序运行。
2.继续抓好日常教学的科学管理
本学期要突出教学管理中的三个重点工作。
a.抓集体备课备课。
根据“方案”要求把集体备课分三种形式:
(1)学期初整体集体备课
开学初组织各学科组教师学研课标,明确学段目标各本学期教学目标;统观教材,确定教学重难点;基于以上两点制定适合的教学计划以及集体备课计划,确定出集体备课的时间、内容主备人。通过学期初集体备课,使全体教师吃透学段目标,找准和教材结合的点,让教学目标真正落实。并把备课内容及时发到教育论坛上,以便于大家交流。
(2)学期中常态集体备课
主备人备学案,其他人备预案,集体研讨形成共案,再根据实际形成个案。每位教师都要在集体备课的基础上,进行个性化备课。根据自己班级的情况,对集体备课的学案做深入的推敲、斟酌,设计出适合自己班学情,体现自己教学风格的个性学案。另外,同组教师可以互相听课、评课,进一步初充和完善导学案,突出集体备课的实效性。学期末的集体备课,重点进行教后的反思,学案的整理和升华。
备课形式为组内集体备课。
定时间:每周一下午为数学和科任学科集体备课时间,周二为语文学科和英语学科集体备课时间。
定地点:教研组(包组教学领导深入到各组参与集体备课)
集体备课方式和内容:集体备课的方式主要采取“说课”的方式进行。学科备课组要根据集体备课的中心议题,由主备人进行说课,要说教学目标制定的依据、教材、教法、学法、重点难点、设计思路等达成教学目标的措施。组内其他成员在自行备课的基础上根据主备人的说课,提出修改意见,进行补充完善,最后形成成熟的教(学)案。
备课的类型: 新授课、复习课、合作考试课、定向反思课等几种类型。
(3)学期末集体备课
一学期结束后全体教师针对教学效果、教学质量以及学案的使用等情况进行反思性集体备课。
b.抓上课。
课堂教学是教学工作的中心环节,要求教师上课要实,扎扎实实上好每一节课。同时,严禁教师上无准备课。克服课堂教学的随意性。课堂教学目标明确,训练科学严谨,密度适中。四、五年级根据教学内容继续使用学案导学教学法,三年级可以结合教学内容选择使用,也可以针对教学重难点使用,鼓励老师结合实际研究创新。教学中能结合学生实际调整教学设计,课后及时进行反思。上课不迟堂,不拖堂,课堂上精神饱满。要求任课教师最少有一周的贮备课。
c.抓辅导。辅导是全面提高教学质量的有效手段。要求教师辅
导要“全”,要面向全体学生,因材施教。加强对学生学科特长的重点培养,以促进学生个性的自由发展。各学科教师对学生学习状况要全面了解,重视对学困生的个别辅导,加强思想沟通,采取针对性强的方法帮助转化,要有实效。本学期拟定每周六利用以上午的时间针对学困生补差,辅导帮助学生提高学习成绩。
d.抓作业批改。作业是教学反馈的重要环节。作业要求新,即有创意。提倡布置分层作业,作业布置要适量。提倡布置课前预习。强调作业批改的质量及实效性。批改要做到及时、认真、细致、规范。提倡学科作业形式多样化,各年级统一作业本的基本种类及使用格式。对于作业设计、批改,每位教师要认真对待,力求科学、客观、有效,严禁以罚做作业来变相体罚学生,作业要在落实以“精选精讲精练精批”和“有发必收、有收必批、有批必评、有错必纠”为要求的“四精四必”上下功夫,做到位。
要求教师要严格执行各科作业的批改量,语文作业,数学作业要求一日一批,英语、美术、写字作业一课时一批,其他带本学科每课都要有笔记,并做到一课一批。教师批改中发现问题及时采取补救措施。要适时采用面批、学生互批的形式,提高批改的实效性。教导处将不定期抽查任课教师的作业,批改情况将列入考核成绩中。
3.加强对日常教学工作的监控
加强早自习和课间、中午教师看护的管理,加强巡课的力度。要求各班利用早自习进行晨读,古诗词背诵、口语交际、语言积累、口算比赛等,课间和中午由教师进行看护和补差。在上学期的基础上,本学期继续加大对课堂教学的监控力度,进行不定时查堂,发现问题及时反馈,严格执行课程计划,深化教学法规意识,采用“平时检查与随堂听课相结合”的方法,加强对教学日常工作的监控。坚持级部主任、教导处、学校三级检查制度,采取常规听课、听推门课、门外监察等形式来了解课堂教学情况,发现问题及时反馈沟通解决,并把检查结果记入考核档案,拟定在学期初、学期中、学期末对各班级学生进行问卷抽查,以了解各科老师上课情况,落实“六步实效教学流程”和“语文定向教学系统”的力度等问题。尤其加大对英语薄弱学科的关注力度,主抓领导经常深入课堂听课,充分调动学生学习英语的兴趣,发挥班主任的协调作用,使英语教学质量有所提高。
对教师的教学考核成绩,一月一公布,期末汇总。继续坚持拉动性考试、消化性考试、关注性考试相结合的考试制度,要求同年级同学科基本统一教学进度,同步落实月考检测,做到及时检测、批改、讲评。每次月考结束后,教导处及时汇总,级部主任和各年级分管领导及时组织本年级教师召开质量分析会,提出相应措施并加强落实的监督。并根据各种考试情况进行教学质量调研、分析查找问题、及时调整教学全面总结和反思,及时采取有效的补漏措施,全面提高教学质量。
(三)努力探索六步实效教学流程的新方法
本学期,我们仍要以语文学科为牵动,认真学习、研究、实施六步实效教学流程的新方法,并进一步探索研究,使其更能体现课改理念,更适合我校学生的实际,更具有可操作性。主抓业务的领导经常深入班级听课、指导,共同参与研究。在原有教学设计资源库的基础上,学期初组织建立学校的试题库,课件库,继续充实学校教学设计库。号召教师及时总结经验,积累经验,拟定在12月份召开“六步”和“语文定向”相关课题主持人经验交流会,共同交流教学实践中积累的经验,研讨如何解决教学中遇到的问题。
学校拟定在11月份召开“六步实效教学流程”和“语文定向”引带课,主要以语文、数学学科为主,由骨干教师把“六步实效教学流程”和“语文定向系统”中几个课型的实践情况做一个展示。通过以上活动的开展,把我校教学改革的教研活动引向深入,促进课堂教学质量的全面提高。
(四)加强五年毕业班的教学指导
教学质量是学校的生命线,是每一名教师生命质量的体现,是学生终生发展的基础。因此,不断提高教学质量,是我们全体师生共同的目标。
五年级做为一个毕业的年级,是检验一个学校教学质量的关键年级。为此,本学期,我们要加大对五年级教学的指导力度,打好五年级毕业考试这一攻坚战。教研组要加强集体备课研究,制定教学方案。包组领导要经常深入年组,了解教学情况,帮助他们解决工作中的遇到的问题。关注学困生的思想动态及学习表现,同任课教师一起做他们的思想工作,鼓励他们勤奋学习,不断提高学习成绩。同学科的任课教师要加强协作和沟通,共同研究提高学生学习成绩的方法。毕业班的教师要加强学生的心理分析,开展丰富多彩的班队会活动,使学生能愉快地学习,快乐地成长。
学校将坚持对五年级学生进行不同关注点的考试,每次考试后都要进行质量分析,找出教学中存在的问题,及时调整教学策略,促进教学质量的全面提高。
(五)开展各项竞赛活动
学校将定期组织课外阅读交流活动,开展丰富多彩的活动,展示读书收获。拟定在11月份末举行读书汇报系列活动。活动内容包括:优秀读书笔记评比、优秀手抄报评比,读书征文比赛等活动,并进行表彰奖励。要求各班也要相应的开展系列活动。
为了张扬个性,促进学生全面发展,学校拟定11月末继续在学生中开展各种竞赛活动。如:低年级的写字、中高年级的讲故事、命题作文等竞赛,同时在一直五年级进行英语、趣味数学等竞赛活动。同时,将分项测试与各种形式的考试结合起来,使学生的综合素能得到全面提高。
为了提高学生写作的积极性,在上学期的基础上我们继续要求教师把学生的作文整理装订成个人文集,用精美的装订,使孩子们认识到自身的价值。平时老师可以把优秀的作文发到教育论坛学生作文欣赏专贴中,还可以向县、市、省、国家级刊物推荐,让学生有更多的展示的平台。
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