关工委制度

关工委制度（精选8篇）

关工委制度篇1

一、学习制度

1、认真组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十八大精神和区委全委会精神。

2、关工委成员每季度集中学习一次，传达学习上级关工委的有关文件，努力提高政治思想和业务素质。

3、除规定的学习时间外，主要以自学为主。

二、工作制度

1、制定工作计划和总结。以区关工委工作要点为指导，做到年初有计划，平时有检查，年终有总结。

2、强化班子和“五老”队伍建设。做好辖区内关工委规范化建设工作以及扩大“五老”志愿者队伍和建团分组工作，注重培养关心下一代工作典型。

3、开展实效活动。坚持以社会主义核心价值体系教育为主题，按照“急党政所急、想青少年所需、尽关工委所能”的工作要求，充分发挥“五老”作用，开展“四教育、一关爱、一净化”等有益于青少年健康成长的活动。

4、加强宣传工作。充分利用媒体以及宣传栏、黑板报宣传关工委工作，扩大关工委的影响力。

5、做好档案整理。详细记录工作、学习、会议、活动等有关资料，图片文字详实。

三、会议制度

1、每年召开一次关心下一代工作会议，总结当工作，部署下工作任务。

2、每季度召开一次关工委班子成员工作例会，交流关心下一代工作进展情况，安排下一步工作。

3、根据需要适时召开现场会和座谈会，交流总结经验。

四、表彰制度

1、注重发现、选树基层关心下一代工作先进典型。

2、适时表彰关心下一代工作中表现突出的先进集体、先进个人。

社区关工委学习制度篇2

为切实加强和改进未成年人思想道德水平，关爱和帮助失足未成年人和严重不良行为未成年人改变思想，不断提高社区关工委、关爱小组工作与时俱进，求得实效，特制定如下学习制度：

一、学习要以“三个代表”重要思想为指导，树立以人为本的观念，落实科学发展观，紧紧围绕加强和改进未成年人思想道德这个主题，立足社区实际，从而学以致用，达到全面提高工作人员政治、业务素质目的。

二、每季度组织一次理论学习及业务研讨，使工作人员及时了解和把握党在新的历史时期方针、政策，及时掌握社区未成年人思想状况，有的放矢地制定阶段性工作任务、目标和责任。在学习中及时传达上级有关工作精神，并落实到社区工作中去。

三、参加学习人员应事先安排好各自工作，做到专心致志，并认真做好笔记，踊跃发言。对于社区关工委及关爱工作积极献计献策。

山脚小学关工委会议制度篇3

1、主任会议

时间和内容：原则上每年三次（年初一次，总结上工作，安排当年工作；年中一次，检查工作计划执行情况，安排工作；年末一次，总结工作，研究下年工作意见），因工作需要可临时增开。

参会人员：主任、常务副主任、副主任、相关委员、办公室主任，会议由主任或主任授权常务副主任主持召开。

2、委员全会

时间和内容：原则上每年两次（年初、年终各一次，学习有关文件和业务知识；听取“关工委”委员工作汇报；讨论决定有关工作）。参会人员：学校“关工委”全体委员，会议由主任或常务副主任主持召开。

3、骨干培训会

采用分级培训方式，原则上每年不少于一期，可以采取以会代训的方式，结合年初或年终工作布置总结会议进行。参会人员为学校关工委成员及部分教师代表。内容为：学习相关文件、资料及业务知识；讨论交流工作。

4、办公室会议

原则上每月召开一次，回顾总结当月工作；交心通气，开展批评与自我批评；讨论下月主要工作。参会人员：关工委常委副主任、副主任、办公室成员。会议由常务副主任主持召开。

5、会议纪要

严格会议纪要，无特殊情况不准迟到、早退、会客，有事情必须提前向常务副主任请假。

6、会议组织

山脚小学“关工委”办公室负责各种会议的组织、记录等各项工作，并按领导的要求督导落实。

八步山脚小学“关工委”

关工委工作职责制度篇4

一、村关工委全委会制度

村关工委全体委员会，每年召开一次，必要时可随时召开，其职责是：

1、讨论和审议上年的工作总结；

2、讨论和批准当时工作计划；

3、研究决定其他应用全委会决定的重大问题；全委会决定事项由主任办公会议负责执行。

二、村关工委秘书长职责

1、做好月度工作计划和工作报告；

2、传达上级关工委工作批示汇报落实情况；

3、及时传达每月主任办公会议的精神；

4、定期督促检查各工作小组月计划落实情况；

5、负责筹备召开关工委主任办公会和全委会。

三、村少先队任务

1、在村和学校关工委的组织下，开展学雷锋、学科技、学法律、学文化、学公德、学健身和助老人、助残疾人、助困难学生、助双困居民、助社会灾区及维护村安全秩序、维护村文明氛围、维护村美好环境、维护社会公德的活动。

2、向社会共青团组织推荐优秀少先队员。

四、村政治时事科善教育组织职责

1、每月至少活动一次；

2、联系当前国内外形势和党的方针政策，用通俗易懂的方式进行宣讲；

3、配合有关部门，积极引导青少年反对愚味，抵制邪教；

4、引导他们学习政治、历史、时事、科技、文化、体育、卫生知识，鼓励他们刻苦学习，努力锻炼使之成为“四有”人才。

五、村学雷锋志愿者服务队职责和任务

1、向村青少年宣传“共产主义战士雷锋”的光辉事迹；

2、组织青少年向雷锋同志那样学习、工作和生活；

3、鼓励村青少年向雷锋那样刻苦学习马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论，树立正确的世界观、人生观、价值观。

4、每月组织一次学雷锋、助老爱老活动。

六、村教育质量督导组织职责

1、经常深入学校、幼儿园了解教学活动情况；

2、发现教育存在问题及时反馈给关工委领导；

3、每季度召开一次家长、学生、教师座谈会，交流情况征求意见；

4、提高、培养和教育青少年的水平，优化育人环境；

5、积极做好村内文化市场净化工作，坚决制止毒害青少年行为；

七、村健康成长指导小组职责

1、每月至少活动一次；教育引导青少年继承和弘杨中华民族的传统美德，牢固树立尊师、团结友爱、勤奋向上的思想；

2、每学期协助组织一次学生体格检查；

3、学校抓好学生体育锻炼达标；

4、每年组织一次青少年和生长营养知识咨询；

关工委会议制度[小编推荐] 篇5

为使金台小学关心下一代工作委员会的工作向规范化、制度化、科学化迈进，特制订以下会议制度：

1、主任会议原则上每年三次（年初一次，总结上工作，安排当年工作；年中一次，检查工作计划执行情况，安排工作；年尾一次总结工作，研究下年工作意见），因工作需要可临时增加开会。参会人员：主任、常务副主任、副主任、相关人员、办公室主任，会议由主任或主任授权副主任主持召开。

2、委员全会原则上每年两次（年初、年终各一次。学习有关文件和业务知识；听取工作汇报；讨论决定有关工作）参会人员：关工委全体委员。会议由主任或常务副主任主持召开。

关工委工作考核表彰奖励制度篇6

根据县教育局《关于进一步加强全市教育系统关工委工作的意见》，县教育局关工委《学习工作制度》和龙江县县教育系统关工委工作会议精神，为全面、有力地推进教育系统关心下一代工作，使其真正做到制度化、经常化、科学化，特制订本考核考评及表彰奖励办法。

一、每年年终都要以市县教育局和市县教育局关工委的名义，对重视、关心和支持关心下一代工作的学校领导、关心下一代工作成绩突出的学校关工委（组）和个人，及表现突出的“五老”进行表彰奖励，并形成制度。

二、评比的内容：凡是上级关工委安排部署的工作全部纳入评比内容。学校关工委必须重视，全力做好市局关工委所下达的各项工作任务，为年终总评积累成绩和分值。

三、评比办法：考核实行百分制评比，内容和方法分五项：

第一项：日常工作（此项占40分）。对我校关工委日常参加会议、工作任务完成、材料报表上交、自身建设、“五老”队伍建设管理，教育基地建设等等，逐级进行登记，年终汇总汇入总分。

第二项：日常检查（此项占20分）。上级关工委等领导日常对我学校关工委工作进行调研考察的印象，关工委日常组织的单项工作检查和年终综合检查均记入此项。

第三项：工作总结汇报（此项占20分）。上级关工委每年年中、年末要组织各学校关工委进行两次全面工作汇报，并进行排队评分。再加上日常单项工作汇报排队，一并记入总评分。

第四项：通讯报道工作排队（此项占20分）。

我校关工委要不断加强对关心下一代工作的宣传报导工作，及时向国家、省、市等上级关工委和《关心下一代》刊物投稿，反映我校关心下一代工作的进展情况和成果，并将投稿及采用情况及时上报市局关工委，年终汇总记入总分。

第五项：对于为迎接上级工作检查做出贡献的单位，另行加分。

四、对于先进个人及模范“五老”，实行以校为单位分配名额，进行评选。对于工作成绩突出的关工委人员和事迹突出的“五老”另行追加名额予以特别表彰和奖励。

西霞院小学关工委请示汇报制度篇7

1、坚持镇党委的领导，围绕党的中心工作开展关心下一代的各项活动，做到工作协调、有序。

2、关工委制定各种制度和工作计划事前要征求党委分管负责人的意见，并将制度和计划的执行情况随时向党委分管负责人汇报。

3、关工委开展活动要主动向党委请示，接受指示和指导，不断修改和完善活动方案，活动结束后及时总结并向党委作口头或者书面汇报。

4、对于涉及到关工委组织规范化建设、关心下一代工作先进单位和个人的表彰奖励等方面的内容，要认真搞好调查研究，广泛征求各方意见，形成较为规范的意见后向党委报告。

5、对上级开展的工作和会议及时向党委汇报，工作中的问题和困难及时汇报，力求支持帮助解决。

6、关心下一代工作是党和政府的重要工作，是精神文明建设的重要内容，关工委要认真当好党工委办事处关心下一代工作的参谋和助手，当好与社区关工组织之间的桥梁和纽带。

西霞院小学关工委