1-9 六五普法培训工作制度（精选8篇）
二○一二年
2012年法制宣传骨干队伍培训计划
为了进一步提高全局干部职工学法用法水平，使我局的法制宣传工作开展的卓有成效，现制定**局2012年“六五”普法法制宣传骨干队伍培训工作计划，以期在提高法制宣传员法律知识水平的基础上促进我县的法制宣传工作。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕“六五”普法规划和临洮县物价局2012年“六五”普法依法治理工作计划，紧扣和谐主题，继续深入开展法制宣传教育，推进各单位依法行政，为促进**县经济又好又快发展创造良好的法制环境。
二、培训内容
重点学习《宪法》、《价格法》、《省价格管理条例》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《公务员法》、《商品和服务实行明码标价》等法律法规。
三、培训方式
集中学习。
四、培训时间
2012年5月14日——5月15日
五、培训地点
办公室
六、培训目的进一步提高全局干部职工、依法办事的能力和水平；使广大干部的法律意识和法制观念进一步增强；在全局上下逐步形成学法、用法的良好风气。
*****局
第三章、安全生产单行法律 第一节.矿山安全法 第二节.消防法
第三节.道路交通安全法
第一节.矿山安全法实施矿山安全法的目的
第一条 为了保障矿山生产安全，防止矿山事故，保护矿山职工人身安全，促进采矿业的发展，制定本法。
一、适应范围（了解）
在中华人民共和国领域和中华人民共和国管辖的其它海域从事的矿产资源开采活动，必须遵守本法。
二、矿山建设的安全保障（第7-12条）（了解)
1、矿山建设工程的安全设施必须和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
2、矿山建设工程的设计文件，必须符合矿山安全规程和行业技术规范，经安监部门批准。包括（7项）
（1）矿井的通风系统和供风量、风质、风速；（2）露天矿的边坡角和台阶的宽度、高度；（3）供电系统；
（4）提升、运输系统；
（5）防水、排水系统和防火、灭火系统；（6）防瓦斯系统和防尘系统；（7）有关矿山安全的其他项目。
3、安全设施的设计必须由安监部门审查。
矿山安全规程和行业技术规范，由国家安全监管局（国家煤矿安全监察局）制定
4、矿山建设工程安全设施竣工后，由安监部门验收。
5、每个矿井必须有2个以上能行人的安全出口，出口之间的直线水平距离必须符合矿山安全规程和行业规范。
6、矿山必须有与外界相通的符合安全要求的运输和通讯设施。
三、矿山开采的安全保障（第13-19条）（了解）
第十三条 矿山开采必须具备保障安全生产的条件，执行开采不同矿种的矿山安全规程和行业技术规范。
第十五条 矿山使用的有特殊安全要求的设施仪器，必须符合国家安全标准或者行业安全标准。
第十六条 矿山企业必须对机电设备及其防护装置、安全检测仪器，定期检查、维修，保证使用安全。
第十七条 矿山企业必须对作业场所中的有毒有害物质和井下空气含氧量进行检测，保证符合安全要求。
3、安全设施的设计必须由安监部门审查。
矿山安全规程和行业技术规范，由国家安全监管局（国家煤矿安全监察局）制定
4、矿山建设工程安全设施竣工后，由安监部门验收。
5、每个矿井必须有2个以上能行人的安全出口，出口之间的直线水平距离必须符合矿山安全规程和行业规范。
6、矿山必须有与外界相通的符合安全要求的运输和通讯设施。第十八条 矿山企业必须对下列危害安全的事故隐患采取预防措施（7项）:（1）冒顶、片帮、边坡滑落和地表塌陷；
（2）瓦斯爆炸、煤尘爆炸；
（3）冲击地压、瓦斯突出、井喷；
（4）地面和井下的火灾、水害；
（5）爆破器材和爆破作业发生的危害；
（6）粉尘、有毒有害气体、放射性物质和其他在害物质引起的危害；
（7）其他危害。
第十九条 矿山企业对使用机械、电气设备，排土场、矸石山、尾矿库和矿山闭坑后可能引起的危害，应当采取预防措施。四、矿山企业的安全管理（熟悉）
（一）、安全生产责任制
20条规定，矿山企业必须建立、健全安全生产责任制。矿长对本企业的安全生产工作负责。矿长对安全生产工作的职责
1、认真贯彻执行《矿山安全法》等法律法规中有关矿山安全生产的规定。
2、制定本企业安全生产管理制度
3、根据需要配备合格的安全工作人员，对每个作业场所进行跟班检查。
4、采取有效措施，改善职工劳动条件，保障安全生产所需的材料、设备、仪器和劳动防护用品的及时供应
5、对职工进行安全教育、培训；
6、制定矿山灾害的预防和应急计划。
7、及时采取措施，处理矿山存在的事故隐患
8、及时、如实的汇报矿山事故
4、采取有效措施，改善职工劳动条件，保障安全生产所需的材料、设备、仪器和劳动防护用品的及时供应
5、对职工进行安全教育、培训；
6、制定矿山灾害的预防和应急计划。
7、及时采取措施，处理矿山存在的事故隐患
8、及时、如实的汇报矿山事故
（三）安全培训
1、全员培训
26条规定，矿山企业必须对职工进行安全教育、培训，未经教育培训的，不得上岗作业。
内容包括：职工的权利和义务；矿山安全规程及安全管理的规章制度；有关的安全生产知识；各种事故的预兆识别、应急措施和撤退路线；自救装备的使用和急救知识；其他
2、特种作业人员培训
26条规定，特种作业人员必须接受专门培训，经考试合格取得操作资格证书的，方可上岗作业。
瓦斯检查工、爆破工、通风工、信号工、金属焊接工、拥罐工、电工、矿井泵工、瓦斯抽放工、主扇风机操作工、主提升机操作工、绞车操作工、输送机操作工、尾矿工、安全检查工和矿内机动车司机。
3、矿长培训
矿长必须经过考核，具备安全专业知识，具有领导安全生产和处理矿山事故的能力。
3、矿长培训
矿长必须经过考核，具备安全专业知识，具有领导安全生产和处理矿山事故的能力。
（四）未成年人和女职工的保护
29条规定，矿山企业不得录用未成年人从事矿山井下劳动。矿山企业不得分配女职工从事井下劳动。
（五）矿山事故防范和救护
30条规定，矿山企业必须制定矿山事故防范措施并组织落实。31条规定，矿山企业应当配备专职或兼职的人员组成的救护和医疗急救组织，配备必要的装备、器材和药物。
（六）安全技术措施专项费用
32条规定，矿山企业必须从矿产品销售额中按国家规定提取安全技术措施专项费用。安全技术措施专项费用必须全部用于改善矿山安全生产条件，不得挪作它用。
预防矿山事故的安全技术措施；预防职业危害的劳动卫生技术措施；职工的安全培训；其他
五、矿山安全的监督与管理（第33-35条）* 县级以上政府安全监管（煤矿安全监察）部门对矿山安全工作行使下列管理职责（6项）：
（一）检查矿山企业贯彻执行矿山安全法律、法规的情况；
（二）审查批准矿山建设工程安全设施的设计；
（三）负责矿山建设工程安全设施的竣工验收；
（四）组织矿长和矿山企业安全工作人员的培训工作；
（五）调查和处理重大矿山事故；
（六）法律、行政法规规定的其他管理职责。第六节 消防法
2008年10月28日通过，自2009年5月1日起施行。
第二条 消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针，按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则，实行消防安全责任制，建立健全社会化的消防工作网络。
第四条 国务院公安部门对全国的消防工作实施监督管理。县级以上地方人民政府公安机关对本行政区域内的消防工作实施监督管理，并由本级人民政府公安机关消防机构负责实施。
军事设施的消防工作，由其主管单位监督管理，公安机关消防机构协助；矿井地下部分、核电厂、海上石油天然气设施的消防工作，由其主管单位监督管理。法律、行政法规对森林、草原的消防工作另有规定的，从其规定。
第四条 国务院公安部门对全国的消防工作实施监督管理。县级以上地方人民政府公安机关对本行政区域内的消防工作实施监督管理，并由本级人民政府公安机关消防机构负责实施。
一、火灾预防、消防组织、灭火救援的规定 *(熟悉)
（一）、消防规划
第八条 地方各级人民政府应当将包括消防安全布局、消防站、消防供水、消防通信、消防车通道、消防装备等内容的消防规划纳入城乡规划，并负责组织实施。
（二）、安全位置
第二十二条 生产、储存、装卸易燃易爆危险品的工厂、仓库和专用车站、码头的设置，应当符合消防技术标准。易燃易爆气体和液体的充装站、供应站、调压站，应当设置在符合消防安全要求的位置，并符合防火防爆要求。
已经设置的生产、储存、装卸易燃易爆危险品的工厂、仓库和专用车站、码头，易燃易爆气体和液体的充装站、供应站、调压站，不再符合前款规定的，地方人民政府应当组织、协调有关部门、单位限期解决，消除安全隐患。
（三）、建设工程的火灾预防
第九条 建设工程的消防设计、施工必须符合国家工程建设消防技术标准。建设、设计、施工、工程监理等单位依法对建设工程的消防设计、施工质量负责。
第十条 按照国家工程建设消防技术标准需要进行消防设计的建设工程，除本法第十一条另有规定的外，建设单位应当自依法取得施工许可之日起七个工作日内，将消防设计文件报公安机关消防机构备案，公安机关消防机构应当进行抽查。 第十一条 国务院公安部门规定的大型的人员密集场所和其他特殊建设工程，建设单位应当将消防设计文件报送公安机关消防机构审核。公安机关消防机构依法对审核的结果负责。 第十二条 依法应当经公安机关消防机构进行消防设计审核的建设工程，未经依法审核或者审核不合格的，负责审批该工程施工许可的部门不得给予施工许可，建设单位、施工单位不得施工；其他建设工程取得施工许可后经依法抽查不合格的，应当停止施工。
第十三条 按照国家工程建设消防技术标准需要进行消防设计的建设工程竣工，依照下列规定进行消防验收、备案：
（一）本法第十一条规定的建设工程，建设单位应当向公安机关消防机构申请消防验收；
（二）其他建设工程，建设单位在验收后应当报公安机关消防机构备案，公安机关消防机构应当进行抽查。
依法应当进行消防验收的建设工程，未经消防验收或者消防验收不合格的，禁止投入使用；其他建设工程经依法抽查不合格的，应当停止使用。
（四）公众聚众场所消防安全
第十五条 公众聚集场所在投入使用、营业前，建设单位或者使用单位应当向场所所在地的县级以上地方人民政府公安机关消防机构申请消防安全检查。
公安机关消防机构应当自受理申请之日起十个工作日内，根据消防技术标准和管理规定，对该场所进行消防安全检查。未经消防安全检查或者经检查不符合消防安全要求的，不得投入使用、营业。
（五）举办大型群众性活动消防安全 第二十条 举办大型群众性活动，承办人应当依法向公安机关申请安全许可，制定灭火和应急疏散预案并组织演练，明确消防安全责任分工，确定消防安全管理人员，保持消防设施和消防器材配置齐全、完好有效，保证疏散通道、安全出口、疏散指示标志、应急照明和消防车通道符合消防技术标准和管理规定。
（六）、有关单位的消防安全职
第十六条 机关、团体、企业、事业等单位应当履行下列消防安全职责：
（一）落实消防安全责任制，制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程，制定灭火和应急疏散预案；
（二）按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保完好有效；
（三）对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效，检测记录应当完整准确，存档备查；
（四）保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准；
（五）组织防火检查，及时消除火灾隐患；
（六）组织进行有针对性的消防演练；
（七）法律、法规规定的其他消防安全职责。
（七）、消防安全重点单位的安全管理
第十七条 县级以上地方人民政府公安机关消防机构应当将发生火灾可能性较大以及发生火灾可能造成重大的人身伤亡或者财产损失的单位，确定为本行政区域内的消防安全重点单位，并由公安机关报本级人民政府备案。
消防安全重点单位除应当履行本法第十六条规定的职责外，还应当履行下列消防安全职责：
（一）确定消防安全管理人，组织实施本单位的消防安全管理工作；
（二）建立消防档案，确定消防安全重点部位，设置防火标志，实行严格管理；
（三）实行每日防火巡查，并建立巡查记录；
（四）对职工进行岗前消防安全培训，定期组织消防安全培训和消防演练。
消防组织第三十九条 下列单位应当建立单位专职消防队，承担本单位的火灾扑救工作：
（一）大型核设施单位、大型发电厂、民用机场、主要港口；
（二）生产、储存易燃易爆危险品的大型企业；
（三）储备可燃的重要物资的大型仓库、基地；
（四）第一项、第二项、第三项规定以外的火灾危险性较大、距离公安消防队较远的其他大型企业；
（五）距离公安消防队较远、被列为全国重点文物保护单位的古建筑群的管理单位。 第四十条 专职消防队的建立，应当符合国家有关规定，并报当地公安机关消防机构验收。
专职消防队的队员依法享受社会保险和福利待遇。
（七）、消防产品和电器产品、燃气用具的管理
1、消防产品的质量必须符合国家标准或者行业标准
2、电器产品、燃气用具的质量必须符合国家标准或者行业标准
3、公安消防机构及其工作人员不得理由其职务为用户指定消防产品的销售单位和品牌。
（八）、消防安全的监督检查
1、公安消防机构应当对机关、团体、企业、事业单位监督检查。
2、对消防安全重点单位应当定期监督检查。
3、公安消防机构发现火灾隐患，应当及时通知有关单位或者个人采取措施，限期消除整改。
二、法律责任（掌握）
（一）、建筑工程和公众聚集措施消防安全违法行为的法律责任有关单位违法《消防法》规定，有下列行为之一的，责令改正；逾期不改正的，责令停止施工、停止使用或停产停业，可以并处罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分或者处警告。
1、建筑工程的消防设计未经公安消防机构审核或者审核不合格，擅自开工的；
2、依法应当进行消防设计的建筑工程竣工时为经消防验收或验收不合格，擅自使用的；
3、公众聚集的场所未经消防安全检查或者检查不合格，擅自使用或开业的。
（二）、大型群众性活动消防安全违法行为的法律责任
擅自举行大型集会、焰火晚会、灯会等群众性活动，具有火灾危险的，消防机构应当责令当场改正；当场不能改的，应当责令停止举办，可以并处罚款；对其直接负责的主管人员处警告或罚款。
（三）、建筑构件和建筑材料不符合标准的法律责任
擅自降低消防技术标准施工、使用防火性能不符合国家标准或行业标准的建筑构件和建筑材料，责令限期改正；逾期不改正的，责令停止施工，可以并处罚款；对其直接负责的主管人员和其它直接责任人处警告或罚款。第七节.道路交通安全法
一、交通事故处理的规定*（熟悉）
（一）交通事故现场处理
在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；造成人身伤亡的，驾驶员应当立即抢救伤员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救伤员变动现场的，应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。在道路上发生交通事故，未造成人员伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜。不即行撤离现场的，应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。在道路上发生交通事故，仅造成轻微财产损失的，并且事实基本清除的，当事人应当先撤离现场再进行协商处理
（二）、交通事故损害赔偿
对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调节，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
（三）受伤人救治
医疗机构对交通事故中的受伤人员应当及时抢救，不得因抢救费用未及时支付而拖延救治。肇事车辆参加第三者责任强制保险的，由保险公司在责任额范围内支付抢救费用，抢救费用超过责任限额的，未参加机动车第三者责任强制保险或肇事逃逸的，由道路交通事故社会救助基金先行垫付部分或全部抢救费用，道路交通事故社会救助基金管理机构有权向交通事故责任人追偿。
二、道路通行的规定
（一）、机动车通行的规定
1、同车道行驶
同车道行驶的机动车，后车应当与前车保持足以采取紧急制动措施的安全距离。有下列情形之一的，不得超车：
(1)前车正在左转弯、掉头、超车的；
(2)与对面来车有会车可能的；
(3)前车为执行紧急任务的警车、消防车、救护车、工程救险车的；
(4)行经铁路道口、交叉路口、窄桥、弯道、陡坡、隧道、人行横道、市区交通流量大的路段等没有超车条件的。
2、交叉路口行驶
机动车通过交叉路口，按照交通信号通过；没有交通信号减速慢行，并让行人和优先通行的车辆先行。
3、机动车载物行驶
机动车严禁超载，载物的长、宽、高不得违反装载要求，不得遗洒、飘散载运物。
机动车运载超限的不可解体的物品，按照公安机关交通管理部门指定的时间、路线、速度行驶，悬挂明显标志。
机动车载运爆炸物品、易燃易爆化学物品以及剧毒、放射性等危险物品，应当经公安机关批准后，按指定的时间、路线、速度行驶，悬挂警示标志并采取必要的安全措施。
4、机动车载人行驶
机动车载人不得超过核定的人数，客运机动车不得载货。 禁止货运机动车载客。
2、交叉路口行驶
机动车通过交叉路口，按照交通信号通过；没有交通信号减速慢行，并让行人和优先通行的车辆先行。
3、机动车载物行驶
机动车严禁超载，载物的长、宽、高不得违反装载要求，不得遗洒、飘散载运物。
机动车运载超限的不可解体的物品，按照公安机关交通管理部门指定的时间、路线、速度行驶，悬挂明显标志。
机动车载运爆炸物品、易燃易爆化学物品以及剧毒、放射性等危险物品，应当经公安机关批准后，按指定的时间、路线、速度行驶，悬挂警示标志并采取必要的安全措施。
4、机动车载人行驶
机动车载人不得超过核定的人数，客运机动车不得载货。 禁止货运机动车载客。
（三）、高速公路的特别规定
1、行人、非机动车、拖拉机、轮式专用机械车、铰接式客车、全挂拖斗车以及其他设计最高时速低于七十公里的机动车，不得进入高速公路。高速公路限速标志标明的最高时速不得超过一百二十公里。
2、机动车在高速公路上发生故障时，应当依照本法第五十二条的有关规定办理；但是，警告标志应当设置在故障车来车方向一百五十米以外，车上人员应当迅速转移到右侧路肩上或者应急车道内，并且迅速报警。
一、每年召开两次全体领导成员的会议，讨论本普法依法治理中取得的成绩，存在的不足和改进的方法，布置安排下的普法依法治理工作。
二、根据上级普法依法治理工作领导小组的指示精神，指导全普法依法治理工作。
三、各领导成员要联系本部门实际，反映普法对象及单位普法依法治理工作的进展情况，积极开展调查研究。
四、树立和发现普法工作中折典型，弘扬正气，配合旗委、旗政府开展执法大检查，及时指导督促单位普法依法治理工作，使扶贫办普法依法治理工作走上规范化、法制化的轨道。
普法依法治理工作领导小组办公室职责
一、贯彻旗依法治旗领
导小组的决定、决议和有关批示意见。
二、负责草拟五年普法规划、工作计划，对正在实施的规划、计划提出修改和补充意见。
三、对普法工作五年规划、计划的实施进行督查。
四、开展调研活动、总结推广“五五”普法依法治理工作的先进典型和经验及时向领导小组提出建议。
五、组织协调各单位开展不同类型的普法试点工作。
六、定期向上级依法治旗领导小组报告普法依法治理工作情况。
七、完成旗依法治旗领导小组交办的任务。
法制宣传教育制度 为切实做好“六五”普法期间的法制宣传教育工作，进一步推进依法行政和依法治理工作，确保法律、法规学习落到实处，特制定以下制度。
一、按照普法工作安排，年初单位要制定法制宣传计划和实施办法。
二、单位设立法制宣传小组和专职人员。
三、每季度要确定重点普法宣传内容。根据实际情况，可通过网络、广播、电视、宣传栏、专题辅导等形式进行宣传，法制宣传工作要有工作记录。
四、按要求订阅普法宣传材料，积极参加有关方面组织的普法培训。
五、年末要对本法制教育工作情况进行详细总结，并上报上级有关部门。
六、单位将按要求认真组织参加普法考试。并将法制宣传教育工作情况纳入对全体干部职工的考核中。
普法宣讲员工作职责
一、普法宣讲员要按照参加辅导组的培训，并积极开展自学活动，努力提高自身的法律知识水平和法律素质。
二、准备教案时要认真，并结合生活工作实际，多举例说明，教案内容生动真实，让职工学法时，易学、易懂、易接受，达到宣传法律的目的。
三、普法宣讲员负责对单位能接受教育人进行法律知识学习，使接受教育人知法、守法、懂法、护法，增强法律意识，提高法律素质。
四、开展形式多样的法律宣传活动，全面推动“六五”普法工作的顺利实施。
五、深入职工家庭负责对家庭成员进行法制宣传教育组织家庭学习法律知识，收听、收看法制节目。
六、普法宣讲员在做好法律宣传的同时，还应及时了解反映干部职工的难点问题，调解组织化解纠纷矛盾。
普法依法治理工作专职人员职责
一、全面掌握全单位的普法依法治理工作情况，便于上下沟通，有利于推动“六五”普法依法治理工作的深入开展。
二、深入贯彻依法治国的基本方略，紧紧围绕着推进我办依法治旗的进程这个主题，紧密结合全单位工作实际，服务大局、服务群众，从维护广大人民群众的根本利益出发，完成好我办“五五”普法确定的各项工作任务。
三、根据旗依法治旗办安排和部署，做好本单位普法依法治理工作计划的编制，并负责承担日常事务工作。
四、协助旗依法治旗办和各部门分管领导，抓好本单位普法依法治理工作的计划的落实，积极为探索新时期开展普法依法治理工作的新方法、新思路当好参谋。
XXXXXXXXXXXXXXX：
2011年是“六五”普法开局之年，为高起点地做好“六五”普法工作，我们从实际出发，制定了详细普法工作规划，现将工作规划情况安排如下：
一、“六五”普法工作指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，继续深入贯彻落实科学发展观，围绕深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，深入开展法制宣传教育，大力推进依法治理，进一步维护宪法和法律权威，为全站的发展营造良好的法治环境。
二、工作目标
紧紧围绕构建社会主义和谐社会，以提高全站职工法律意识和法律素质为中心，广泛动员社会力量，深入开展以法治实践、诚心救助紧密结合的法制宣传教育，营造人人学法用法的良好社会氛围，进一步推进各项事务依法规范和管理，不断提高法治化管理水平。
三、工作重点
一、是深入的学习宣传宪法，着力提高职工的宪法意识。宪法是国家的根本法，是治国安邦的总章程。深入学习宣传宪法能够进一步增强职工的宪法意识、爱国意识、国家安全统一意识和民主法制观念，使宪法在全社会得到一体遵行。领导干部更要带头学习宪法，自觉遵守宪法，忠实执行宪法，维护宪法权威，牢固树立党的领导、人民当家作主和依法治国有机统一的观念，树立国家一切权力属于人民的观念，树立权利和义务相统一的观念，树立在宪法和法律范围内活动的观念，树立国家尊重和保障人权的观念。深入开展法律法规的学习宣传，着力提高依法保障和促进经济社会发展的能力和水平。要围绕保障和促进经济社会全面协调可持续发展，学习宣传与经济社会以及国土资源工作发展相关的法律法规。围绕实现好维护好发展好人民群众的根本利益，学习宣传与群众生活密切相关的法律法规。围绕实现社会公平正义和安定有序，学习宣传维护社会和谐稳定、促进社会公平正义的相关法律法规。
二、是切实抓好重点救助对象的法制宣传教育，着力增强宣传教育的针对性。要在继续对一切有接受教育能力的干部进行法制宣传教育的同时，重点加强对救助一线的等基层干部的法制宣传教育。
三、是坚持法制教育与法治实践相结合，着力提高全站的法治化管理水平。要努力深化基层依法治理。围绕平安建设、和谐社会建设，针对群众关注的社会热点、难点问题，深入开展专项依法治理活动。要学习宣传维护社会和谐稳定的相关法律法规。要加强《宪法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《城市生活无着的流浪乞讨人员救助办法及实施细则》、《刑法》、《儿童和妇女权益保障法》《劳动法》等法律法规的学习宣传力度.深入开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的公民法制宣传教育，促进公民、法人和其它组织依法行使权利、履行义务，自觉用法律规范行为，形成遵守法律、崇尚法律、依法办事的社会风尚。
四、普法对象
第六个五年法制宣传教育的对象是一切有接受教育能力的全站干部职工及受助人员。
五、普法要求
(一)建立和完善法制宣传教育的考核评估制度、工作激励制度、检查督促制度和经费保障制度，推进普法工作的制度化和规范化;着力开展领导干部和公职人员的法制宣传教育，大力推进领导干部法制教育制度化、规范化，继续推进干部职工法制学习培训工作;大力开展法制教育培训活动，加强廉政教育，将法制宣传教育与道德教育相结合，提高依法行政、依法办事能力和服务社会水平。
(二)坚持普法教育与道德教育相结合。大力弘扬“以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻”的社会主义荣辱观，促进我站各项事业的健康发展。
(三)坚持普法教育与我站各项工作相结合。提高依法管理和服务社会的水平。把法律法规以及需要掌握的法律知识作为干部职工队伍学习的重要内容，做到有计划、有安排、有落实、有检查;为干部队伍学法提供条件;建立和落实学法制度，逐步实现法律知识考试考核工作规范化;把法制宣传教育融入到干部职工素质和服务的全过程。
(四)坚持普法教育与干部职工的法律实践相结合。规范行政许可行为、健全管理制度，逐步建立权责明确、行为规范、监督有效。
(五)坚持普法教育与制度建设相结合。不断完善党委理论学习中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、法律知识考试考核制度、法律顾问咨询制度等多项普法工作制度，使普法工作实现规范化、制度化、经常化。
(六)坚持普法教育与宣传相结合。一是坚持集中宣传和日常普法相结合。在广泛宣传的同时，充分利用全国法制宣传日、法制宣传月、法律法规颁布纪念日等，开展集中宣传教育活动。二是创新法制宣制教育形式，发挥宣传标语、板报等各种媒体在法制宣传教育中的重要作用，形成合力，扩大宣传覆盖面，提高宣传实效性。
六、工作步骤和安排
根据六五普法规划的总体部署，第六个五年法制宣传教育工作从2011年开始实施，到2015年底结束。共分三个阶段:
(一)宣传发动阶段:2011年10月前，要根据自身实际制定本单位的五年普法规划。
(二)组织实施阶段：2011年1月至2015年。依据本规划确定的目标、任务和要求，结合本单位实际，制定法制宣传教育工作计划，突出工作重点，做到部署及时、措施有效、指导有力、督促到位，确保六五普法规划全面贯彻落实。2013年要开展自查活动，重点检查在前三年的六五普法规划的落实与组织实施情况。
(三)检查验收阶段：2015年。在站党支部的统一领导下，按照本规划确定的目标、任务和要求对六五普法工作进行总结。按照普法办制定的普法工作验收标准，对照检查自身工作并对在六五普法工作中涌现出来的先进个人和科室进行表彰
七、组织领导和保障
(一)组织领导
调整充实“六五”普法领导小组,由站领导小组负责指挥和决策工作。在行政办公室及工会设立普法领导小组办公室，具体负责普法日常工作。主要职责是：
1、承担法制宣传教育的日常工作;
2、拟订法制宣传教育计划、阶段性总结报告和相关文件;
3、组织落实有关规划、计划等各项任务;
4、组织编写普法学习教材，举办普法学习培训班;
5、对执行规划情况进行检查、总结、验收及表彰。
各科、室也要调整和充实领导小组，并确定具体工作人员，切实承担起工作。
(二)保障措施
1、加强领导，抓好落实。建立健全普法依法治理领导小组，建立和完善领导小组定期会议、工作汇报和工作普查等制度，把普法工作纳入本单位的议事日程，做到有部署，有检查，保障规划的落实。
2、建立法制宣传教育激励监督机制。逐步建立普法工作评估考核机制，开展普法规划实施的和阶段考核工作，把普法依法治理工作的成绩作为评选先进单位和先进个人的重要条件之一。开展法制宣传教育表彰奖励工作，建立健全激励监督机制。
3、落实法制宣传教育的经费。单位要把普法依法治理工作经费列入本单位的财政经费预算，专款专用，确保普法依法治理工作的顺利进行。
4、组织六五普法宣传材料和培训教材。根据工作需要编印购买适用于本单位的普法专用教材和其它学习材料。
“
六、五”普法领导小组工作制度、职责
一、领导小组负责中心的“六五”普法和依法治理工作分配。领导小组办公室负责“六五”普法和依法治理工作的实施。
二、每年召开一次会议，研究法制宣传教育和依法治理工作。
三、每季度对各科室、各窗口法制宣传教育和依法治理工作进行考核。
四、每年对全体人员或普法骨干组织培训。
五、组织开展普法宣传教育活动。
六、组织开展执法检查活动。
七、为普法宣传工作的有利开展做好经费、人员、设备等后勤保障工作。
八、定期组织学习有关法律、法规和规章，并联系实际积极进行讨论，不断提高依法办事、依法行政的能力。
六五”普法规划全面实施，对进一步增强公民法制观念及全社会法制意识,建设平安醴陵、法治醴陵、和谐醴陵具有重要意义，我行根据醴陵市委.法制办、上海农商银行村镇银行管理部湖南管理分部关于“六五”普法的工作部署，结合醴陵沪农商村镇银行实际，制订工作措施并狠抓落实，有效推进了我行员工学习国家法律、法规知识，行内各项规章制度.增强员工法律法规意识和依法治行工作的深入开展，使我行“六五”普法工作取得了较好的工作成果，现将工作情况总结如下：
一、加强组织领导，突出学习重点
根据醴陵市委、上海农商银行村镇银行管理部湖南管理分部关于“六五”普法的总体部署和要求，我行党委对普法教育学习工作十分重视，一直把普法工作作为“依法治行”的重要工作来抓，在普法活动中，一是成立了“六五”普法工作领导小组、民调维稳工作领导小组、醴陵沪农商村镇银行创建活动领导小组。董事长李继军亲任组长,下设办公室具体负责六五普法教育工作的落实,严格按照市委.市法制办的工作安排和计划,并将普法教育纳入纪检监察工作计划中；二是在抓好全体员工学法用法工作的同时，着重抓好支行党员干部、领导干部和各部门管理人员的普法教育工作。按照“六五”普法工作安排，组织党员干部坚持以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,围绕建设平安醴陵、法治醴陵、和谐醴陵的目标，重点学习以《中国人民银行法》、《中国银行业监督管理法》、《商业银行法》、《合同法》、《劳动法》、《反洗钱法》为核心的基本法律、法规，全面提高党员的法律意识,提高依法治行的能力,扎扎实实开展普法工作；三是村行领导还结合工作实际制订普法工作计划，确定学习内容，做到年初有计划、年终有总结。在学习内容上结合工作实际，将行业法律法规、基本法律知识与政治理论穿插学习，加强对法律知识的理解和运用，通过内部网讯、制作普法简报，向全行员工展示“六五”普法的目标、任务及意义，保证普法工作落到实处。
二、保证学习时间，充实普法内容
根据普法工作安排意见，我行按照普法的学习安排，定期安排法律知识学习、讨论。一是各部门、支行网点规定每周二为普法教育和规章制度学习,支行党委每月进行一次中层干部法制法规和规章制度学习, 结合案例进行分析。二是组织党员干部、客户经理、中层干部参加我行举行的邀请人民检察院主讲的警示教育活动。三是安排专项经费,购买了《员工服务手册》、《员工违规行为处理暂行规定》、“六五”普法学习材料等法律方面的书籍，人手一册分发到员工手里，从内容上保证了普法知识学习的全面性，加快普法工作的进度；四是积极组织党员干部参加各类普法教育活动，员工违规违纪知识考试、内控案防教育学习考试等,并取得了好成绩。通过积极参加这些活动，有效提高了广大干部员工学法用法的积极性，丰富法律知识，增强了依法行政的能力。五是针对金融业的特殊性，开展了“内控案防教育学习月”活动、“职业操守教育和深化案件防控专项治理”活动、“争创合规营业网点，争做合规柜员”。制订了“落实内控措施，筑牢案件防线”活动计划，对各部门在学习教育阶段的学习时间、学习内容、学习方法、学习要求进了明确，对落实内控职责、规范内控管理、突出重点防范、实施分步计划进行了部署。期间，各部门结合省分部“依法合规大检查”认真组织学习了《醴陵沪农商村镇银行经营管理内控考核办法》、《醴陵沪农商村镇银行重点岗位案防手册》、《上海农商银行控股村镇银行授信业务二十禁》、《上海农商银行控股村镇银行会计及临柜业务四十禁》及电子银行业务十严禁等禁止性规定，学习了“反交易处理规定”、“内部表外管理实施办法”等规章制度。并对照依法合规大检查提纲进行了逐条过堂，活动领导小组成员对各部门学习现场进行了巡查，各部门学习认真，有记录、有讨论，参学率基本达100%。
三、落实措施，确保普法工作效果
近年来，我行认真落实普法工作的各项措施，根据“六五”普法教育要求，结合各部门工作实际，先后与各部门负责人签订了《醴陵沪农商村镇银行案防目标责任书》、《醴陵沪农商村镇银行内部控制管理责任书》，《营业网点和防范案件责任书》、《内控案防教育学习承诺书》、《客户经理廉洁自律承诺书》、《员工不参与非法集资承诺书》等。坚持按照法律、法规，按各项制度办事，切实加强管理，规范办事程序，提高办事效率。积极开展普法工作，坚持依法按规办事，提高办事效率的工作方针，全行上下团结一心，精神面貌有了很大的改变，通过积极开展普法工作，未出现腐败犯罪与违法违纪现象，各项工作得到全面提高。
“六五”普法考核验收工作是今年普法工作的重点，为做好“六五”普法迎检各项准备工作，现制定《市体育局“六五”普法迎检工作方案》如下：
一、工作任务
全面检查局机关、所属各二级单位五年以来普法工作开展情况，认真总结经验、完善工作资料，查找问题不足，切实做好“六五”普法终期迎检准备工作，推动《市体育局“六五”普法规划》目标任务全面落实，为继续做好“七五”普法工作，推进法治建设走在全省前列营造良好法治氛围。
二、工作原则
(一)坚持统一领导。在党组的统一领导下，广泛动员，精心部署，自下而上地做好“六五”普法迎检各项工作。
(二)坚持求真务实。深入基层、深入群众、深入实际，掌握了解真实情况，总结成绩、经验，发掘、培育亮点，查找工作中存在的问题，提出改进措施，推动普法工作深入开展。
(三)坚持协调配合。局机关相关科室、所属各二级单位要通力合作，沟通协调，建立完善工作运行机制，充分发挥各单位各部门的积极性，互相配合，努力使迎检的过程成为凝聚各方共识，合力推进法治宣传教育工作的过程。
三、迎检主要内容及方法
“六五”普法迎检的主要内容是：
（一）“六五”普法规划和《XX省法制宣传教育条例》的贯彻执行情况。
（二）宪法和中国特色社会主义法律体系等普法重点内容的学习宣传情况。
（三）领导干部、公务员、企事业单位经营管理人员、青少年、外来务工人员、社区居民等重点对象学法用法的情况。
（四）面向社会开展经常性法治宣传活动，特别是围绕党委政府中心工作开展主题宣传活动情况。
（五）加强社会主义法治文化建设情况等。
具体内容参照“六五”普法依法治理工作检查验收资料目录准备。
四、实施步骤
工作从5月开始，9月份结束（具体时间以上级文件通知为准），具体分四个阶段。
（一）动员部署阶段。（2016年5月中旬至5月31日）
局机关办公室、所属各二级单位要对照本验收方案，召开专门会议，进行动员部署，做好检查验收的各项准备工作。
（二）自查阶段。（2016年6月1日至6月30日）
局机关办公室、所属各二级单位对照“六五”普法迎检工作责任一览表，重点结合工作任务和要求，认真梳理本单位六五普法规划实施以来的工作情况，形成“可听、可看、可查”的经验做法。局办公室将“六五”普法五年（2016年——2016年）的工作轨迹材料于6月20日前报送市依法治市办审查验收。所属各二级单位将其“六五”普法五年（2016年——2016年）的工作轨迹材料于6月20日前报送局办公室审查验收。
（三）检查阶段。（2016年7月1日至8月30日）市检查验收组对各单位进行实地检查。
五、工作要求
(一)要加强组织领导。所属各二级单位要精心组织，周密安排，把做好“六五”普法迎检工作作为当前的一项重大工作，结合实际，制定迎检方案和措施，认真进行动员部署，确保考核验收工作顺利进行。(二)要注重工作实效。按照省、市有关工作的实施方案，抓紧做好动员发动、自查总结、迎接上级抽查等准备工作。认真对照“六五”普法规划明确的各项工作要求，查漏补缺，确保全面落实。
2011年上半年，我村普法依法治理工作以镇法治办文件精神为主，紧紧围绕社会矛盾化解、公正廉洁执法三项重点工作，深入开展法制宣传教育，大力推进依法治理，提高全体干部职工的法治意识理论，现将上半年的工作进展总结如下:
一、落实“六五”普法规划
今年上半年，县普法办下发普法文件，根据普法要求，我村制定了“六五”普法创建活动方案。积极参于购买普法教材，组织开展普法动员大会，落实普法联络员，普法领导负责人。极积推进“六五”普法宣传教育，把我村的普法工作推向了一个新的高度。5月12日，镇司法所举办了联络员普法培训，深入开展法制宣传教育进乡村、进村活动。同时下发了普法依法治理文件，普法考核验收表，季报表工作任务分解表。
二、增强全体村民法治意识和法律素质
1、社会主义法治理念教育，大力宣传社会主义法治理念，注重法制教育与公民意识教育相结合，弘扬法治精神，树立社会主义民主法治、自由平等、公平正义理念，培育社会主义法律文化，在广大村民中形成自觉学法守法用法的氛围，不断提高全体充满的法治意识和法律素质。
2、开展“加强法制宣传教育，促进社会矛盾化解”主题宣传活动。在全体党员干部和村民中，重点开展宪法和基本法律的普法宣传。在领导干部中，重点开展学法用法活动。在纪念日、宣传月等活动中，重点开展专项普法活动。把矛盾纠纷化解和普法教育相结合，打牢预防化解矛盾的法制基础，按照“处理一件纠纷，上好一堂法制课，教育一片群众，稳定一方民心”的目标，促进社会矛盾纠纷的有效化解。
3、结合司法部关于开展“深化„法律六进‟，服务科学发展”法制宣传教育的部署和要求，切实加强领导干部职工学法用法工作，推进重点对象法制宣传教育。
三、强化措施，深入依法治理各项工作
1、健全制度，全面树立“法治”意识。通过建立健全制度化建设将各项工作落到实处，建立了较完整的规章制度，把各项工作限定在规章制度的框架下操作运行:一是建立并落实了民主评议、民主监督制度，把部门的一切事务置于职工的监督之下，让村民参政议政。二是建立并落实了任前公示，进一步增强了工作的透明度;三是建立并落实了领导干部重大事项通知制度，给全体村民一个明白，还干部一个清白。通过有组织、有计划、有监督的制度化管理，切实提高了干部的法治意识。
2、狠抓落实，严格实行依法行政。依法行政是依法治村的关键环节，我村在推行依法行政过程中坚持执法权限法定化、执法责任明确化，执法程序公开化、执法检查经常化、执法监督具体化。努力建设廉洁、勤政、高效、务实的执法广播工作队伍，建立规范性文件和重大具体行政行为的法制审查制度，杜绝执法随意性。
总之，我村普法和依法治理工作在上级的关心和支持下，在全体村民的共同努力下，取得了一定的成绩。领导干部依法决策能力和依法行政水平得到了明显提高，我村的治安和谐稳定。在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中的不足:对普法依法治理工作认识还不够到位，重视和支持力度还有待加强;上级有关法制宣传经费政策难以完全实现，在一定程度上制约了普法依法治理工作的开展。下半年，我村要围绕镇党委、政府总体工作大局，继续按照省、市、县关于普法依法治理工作的统筹安排，勤奋务实、不断进取，大力提高全村法律素养和领导干部依法行政水平，为我村和谐稳定，营造更加良好的法治氛围。
黑龙村2011年六五普法工作总结
2011年，我村普法工作的指导思想是:以邓小平理论理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十七届四中全会精神，紧紧围绕镇党委和政府的中心工作，特别是围绕社会稳定开展普法工作，进一步推进法治镇建设工作。
今年，我村普法工作的主要任务是:认真做好“五五”普法总结和普法验收工作，启动“六五”普法，做到开好局、起好步;按照上级的部署，以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题，进一步推进法制宣传“六进”活动;继续加强镇、村干部学法，不断提高公民的法律意识和法律素质;将法制宣传和法治实践结合起来，推进我镇依法治理工作，推进法治镇村建设，维护和促进我镇社会稳定。
一、做好“五五”普法总结验收和“六五”普法规划及启动工作。
1、结合我村实际认真做好“五五”普法的各项工作。今年，按照我镇普法工作要点，结合实际，做好“五五”普法及验收工作。我镇普法要坚持服务“三农”的原则，紧紧围绕全市普法活动要求和我镇发展的总体目标，有计划、有步骤地安排和落实法制宣传教育的各项任务，加快我村社会主义新农村建设，服务于社会经济和谐发展。
2、认真抓好“六五”普法的启动工作。总结“五五”普法的好经验、好方法。加强领导，抓好“六五”普法启动工作，要高标准、严要求。要把启动并组织实施“六五”普法启动工作作为今年的一项重要工作抓紧抓好，做到领导重视，机构健全，职责明确，人员到位，措施落实。
二、普法主题鲜明，内容丰富，推动普法工作不断发展。
1、抓好《村民委员会组织法》、《治安管理处罚法》、《农业法》、《土地法》等法律法规的宣传。通过法制讲座和板报等普法阵地，采取群众喜闻乐见的形式广泛宣传法律的基本精神和主要内容，促进我村各项工作依法开展和社会和谐稳定。
2、加大专业法的学习和宣传力度。坚持和完善我村的各项学法制度，组织多形式多渠道的学习，维护社会稳定、守法维权、民主管理、社会热点问题与依法行政和人民群众生产生活密切相关的法律法规。
3、结合系列活动日开展主题宣传活动。要结合“三八”妇女节、“3.15”消费者权益保障日、“五一”劳动节、“6.26”国际禁毒日、“12.1”世界预防艾滋病日、“12.4”法制宣传日等，集中一定时间，组织人员，采取各种形式，开展相关的法制学习活动，形成普法的规模效应。
三、切实加强重点对象的法制宣传教育和干部群众学法用法工作。
在进一步落实我镇领导干部人员学法用法各项制度的基础上，不断拓展学法用法的新方法和新途径。围绕建设法治单位、法治村、法治校园等活动，积极开展以《村民委员会组织法》、《信访条例》、《国家安全法》《土地承包法》等法律法规为重点的法制教育，继续推进我村普法依法治理工作，积极推广好的经验和做法，建立起我村普法依法治理工作的长效机制。充分调动各方面积极因素，不断提高全镇广大干群依法维权的意识。
四、认真抓好我镇“五五”普法验收各项工作。
(一)全面完成“五五”普法工作任务
1、精心组织，制定标准，检查落实。今年是“五五”普法规划实施的最后一年，也是最关键的一年，我们要把“五五”普法验收各项工作作为今年普法工作的一件大事，要精心组织，完善措施，落实到位，及早动手，搞好自查自验，查漏补缺。把“五五”普法依法治理工作做一次全面的回头望，将“五五”普法工作落实到各个细节上。
2、搞好自查，深入推进。在做好自查自验的同时，深入推进法治创建活动，继续深入开展基层“民主法制村”创建、“民主法制校园”等法治创建工作，加大依法治理工作力度，提高普法质量，把法治活动送到各个层面，努力推进法治创建的各项工作。
(二)时间安排
从2011年3月开始:
1、自查自验阶段(从2011年3月20日开始至2011年4月底)要对五年来“五五”普法工作计划、总结，领导机构、普法对象及普法培训花名册，要认真对照总结归类。
2、总结迎接验收阶段(4月底至5月上旬)要按照上级验收方案认真做好自查自验，并于5月初将自查自验情况以书面形式报镇政府。真正反映出“五五”普法的实效，也为“六五”普法工作顺利推进奠定良好的基础。
五、加强普法工作的组织领导
1、高度重视。要切实加强对普法工作的组织领导，贯彻落实党的十七届四中全会和中央政法会议精神，把普法工作纳入村委会的工作规划。
2、健全机构。调整充实普法工作机构，明确职责，进一步完善组织领导干部共同参与的普法工作格局。
3、加强队伍建设。要进一步完善以专职为主，兼职为辅的普法工作机制，充分发挥普法的作用，建立一支高素质的普法队伍。加强普法队伍的培训工作，不断提高普法队伍的业务水平和工作能力.2012年上半年黑龙村“六五”普法工作总结
2012年是“六五”普法的开第二年年，黑龙村委会以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，按照“科学发展、党建引领，创新创业、优化提升，统筹兼顾、和谐共进，建设美好黑龙”的思路，围绕深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、促进公正廉洁执法三项重点工作，参与法制宣传教育和依法治理工作，为我村“经济升级，社区转型”、建设美好黑龙营造良好的法治环境做出了积极努力。
一、领导高度重视,营造普法氛围
1、制定方案，加强引导。为提高村委会干部的法律素质和依法治理水平，我村根据依法治镇领导小组的要求，制定了2012年法制宣传教育和依法治理工作方案，方案要求全体村干部认真贯彻依法治国方略，围绕依法治村的总体要求，围绕和谐黑龙奋斗目标，深入开展法制宣传教育，提高本村干部，尤其是“两委“班子干部学法、用法、守法、护法的自觉性，为我村的经济建设和社会主义各项事业在法制环境下健康发展创造良好条件。
2、党组重视，组织有序。在进行“六五”普法各单元学习时，政协党组要求以提高干部的法律素质为切入点，有计划、有步骤、有目的地进行学习，以迎接考试来强化学习，以学习的态度来迎接考试。村全体干部，先后对《宪法》、《国有企业资产法》、《水污染防治法》、《公务员法》《个人所得税法》、《反垄断法》及各类专门法开展学习，通过学习宪法和国家基本法律，学习与工作、生产、生活密切相关的法律法规知识，学习与社会主义村场经济和反垄断法相关的法律法规知识，增强了权利与义务对等的现代法制观念，增强遵纪守法、维护自身合法权益和民主参与、民主监督观念，提高依法办事水平，提高搞好社会治安综合治理工作的自觉性，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓的工作责任机制。严格要求村干部既充当凝聚智慧的带头人，又要充当协调关系、化解矛盾的带头人;既充当发扬民主的带头人，又充当维护安定团结的带头人;切实为增强党的凝聚力和村委会的公信力发挥村委会村民自治应有的作用。
二、狠抓三个落实，确保工作开展
根据依法治村领导小组办公室的工作部署，结合实际，村委会及时制定了2012年法制宣传教育工作实施方案，召开村党总支会议，落实人员、落实时间，落实普法经费，确保普法工作的顺利开展。与此同时认真组织干部职工按照计划开展普法学习活动，按季度做好学习计划，以自学为主，集中辅导为辅，确保学习时间。根据村依法治村办《关于认真做好“六五”普法第五单元教材征订、培训、学习和考试工作的通知》要求，按时征订普法教材，保证人手一套，派出村普法联络员按时参加普法培训普法考试相关知识。我们分别组织干部按照规定的时间段较好地完成了普法考试。圆满完成了今年普法考试工作，取得了良好的学习成效。
三、开展普法宣传，推进依法治村
1、开展普法宣传活动。在全村法制月宣传活动中，组织村干部走上街头开展法律咨询和法制宣传活动，向广大人民群众宣传法律、法规，宣传治安防范常识，发放法制宣传资料和禁毒宣传资料;制作法制宣传专栏和青少年普法专栏，通过各种法制宣传活动的开展，进一步增强人民群众的遵法、守法和学法、用法的意识。
2、开展送法下乡活动。今年6月，为提升政协履职实效，积极探索和搭建法制平台，邀请法律专家和镇司法所长为群众开展免费法律咨询服务和法制宣传活动，并为法制教育和建设工作提供现场指导。还向群众免费提供法制宣传资料，受到农民群众的欢迎。
3、发挥党支部作用。组织三个党支部书记和各村小组长参与普法学习，参加有关政策、法规(草案)的修改和讨论工作，参加全村“六五”普法考核验收工作，为全社会法律素质的提高，推动依法治村进程，发挥了积极作用。
四、以依法治理为主线，认真开展调研视察活动
1、关注交通秩序，保障道路畅通。交通关系经济社会的发展和生命安全，与人民群众利益息息相关。对我村道路交通执法情况开展了一次视察调研活动，通过视察，了解我村执行道路交通法和交通警察依法行政的情况，为我村的道路畅通、安全，促进经济社会健康快速发展建言献策。视察村间交通执法情况、道路畅通情况，、并广泛征求村民意见，从而对我村的路面交通执法情况有一个深入了解和认识。实现道路畅通与便民亲民的有机统一，强化交通法规宣传，确保交通道路适应快速发展等建议,引起上级部门的高度重视。2012年工作思路
黑龙村委会将在依法治村办的领导下，责无旁贷的为依法治村献计出力。
1、继续在政协村深入开展法制宣传教育活动。
村干部是“六五”普法教育的重点对象。结合黑龙村实际，明年要重点抓好健全领导干部学法制度，继续坚持党组中心组学法、领导干部法制讲座、领导干部法律培训和领导干部学法用法考试考核等制度;加强对政协村干部的法制教育和培训，逐步实现村干部法律知识考试考核工作规范化。
2、继续筑牢普法宣传阵地。
组织委员参加依法治村办组织的“6.26”国际禁毒日和“12.4”全国法制宣传日法制宣传活动。组织委员继续开展送法下乡活动。充分发挥黑龙政协网站法制宣传阵地的作用，通过网站宣传“六五”普法知识，实现宣传目标。
3、当好社会和谐的推助器。
密切关注各方面的利益诉求，促进有关部门搞好工作。协助党和政府做好协调关系、化解矛盾、理顺情绪、维护改革发展稳定的工作。注重发挥民族、宗教界委员的独特作用，宣传党和国家的民族、宗教政策，巩固和发展民族团结、宗教和睦的良好局面。定期不定期走访委员，进一步加强政协民族宗教工作力度，扩大交往，促进民族和睦、宗教和顺、社会和谐。
3、发挥民主监督作用。
突出界别特色，创新活动方式，推动委员广泛联系本界别群众，畅通社情民意渠道。继续开展以行风评议为载体的民主监督活动。积极探索民主监督的有效形式和途径，继续组织特邀监督员开展座谈活动，促进相关部门和行业依法行政，按章办事。
4、全面实施“六五”普法规划。
进一步提高村委会干部法律素质，为构建和谐黑龙、建设富裕文明和谐新黑龙，营造和谐稳定的社会法治环境尽职尽责。多年来，我村的普法工作取得了较好成绩，这是镇普法主管部门和镇委镇政府正确领导的结果，也是广大普法工作者共同努力的结果。借此机会，谨向关部门大对我村普法工作的关心和支持，表示衷心的感谢。回顾过去，成绩明显；展望未来，任重道远，我们将继续做好下阶段的“六五”普法，为维护改革发展稳定大局，服务全村“两个率先”的奋斗目标做出新的贡献。
黑龙坝镇镇黑龙村委会
2012年6月14日
黑龙村2012年“六五”普法工作总结
2012年黑龙村的“六五”普法工作在镇政府的正确领导下，结合本村实际情况，紧紧围绕“六五”普法规划确定的目标和任务，稳步推进普法宣传和依法治理工作进程。辖区干部群众法律素质和依法管理水平有了明显提高，法制宣传和依法治理工作有了新的成效，为我村稳定发展作出了积极的贡献。现将村2012年的普法工作总结如下:
一、加强组织领导、确保普法工作有序开展
1、一年来，村干部始终高度重视普法工作的开展，把“六五”普法工作列为我中心工作来抓，认真对照“六五”普法规划方案组织开展普法活动。
2、强化组织领导，我村成立了以村主任为组长，村书记为副组长，村其他工作人员为成员的普法工作领导小组，经常性地召开会议进行研究部署，严格按照“六五”普法规划及具体实施方案，分逐步实施，注重工作开展的连续性，确保了“六五”普法扎实有效开展。
二、根据“六五”普法要求我村制订了“六五”普法的相关制度、村干部法律知识学习等系列制度，为学法普法提供了制度保障。
1、大力开展法制宣传工作。“六五”普法重在宣传普及，一年来村围绕“实现两个转变，两个提高”的普法目标，发挥“六五”普法骨干队伍的作用，调动村干部的积极性组织开展多种形式，多种内容的法律知识宣传。2012年，通过多种形式，结合村实际情况开展了学习计划生育、食品卫生法、安全生产法、产品质量法、未成年人保护法、义务教育法等多部法律条例，取得了良好效果。
2、“六五”普法工作开展以来，村认真按照普法规划和实施计划的要求，确定重点学习内容抓好重点对象的学法用法工作。一是抓好干部学法。村干部既是“六五”普法的重点对象，同时还肩负着向群众宣传有关法律法规的重要职责。二是抓好青少年的法制教育。组织村的小学生进行法律法规知识培训，以训促学，收到较好效果。进一步增强了学生法制观念和法律意识，预防减少青少年违法犯罪的发生。
三、普法工作取得实效和存在的不足
1、依法行政得到加强。提高全村干部和村居民的法律素质，逐步实现由增强公民的法律意识向提高公民的法律素质转变，由注重依靠行政手段管理各项事业向注重运用法律手段管理各项事业的转变，不断提高法制化管理水平。通过学习提高了村干部依法行政能力的自觉性，行政意识进一步增强，依法治理工作扎实推进。
2、村领导班子在普法工作中坚持把学法与依法管理相结合，自觉依法规范自身行为，积极推进服务建设，为居民办实事力度进一步加大，依法办事取得了一定的成绩。广大居民学法守法，参政议政意识提高，社会秩序稳定，社会风气好转。
3、部分居民还不能适应新形势发展需要，主动普法的意识还不强，主动学法的不多，虽然依法维权意识有所提高，但合法权益遭受侵害时，更多的是凭感情靠人际关心来处理。
4、人民群众的面对面宣传难度大，很难确保居民普及率达到100%，普法的力度、深度有待进一步深化。
四、下一步工作计划
以“三个代表”重要思想和十八大会议精神关于引导公民自觉守法作为推进公民道德建设工程的重要内容为指导，按照“六五”普法工作的要求部署，以人为本，认真总结这一年来的经验，不断探索新思路，更好地开展依法治理各项工作，为构建和谐社会作出贡献。
黑龙村2013年上半年六五普法总结
2013年上半年，我村的“六五”普法工作，在县委、政府的正确领导下，认真实施县委、政府《六五普法规划》，紧密围绕全县普法管理工作，加强领导，强化保障，联系实际，突出重点，创新形式，积极开展了普法学习宣传教育活动,扎实推进普法依法治理工作，取得了一定的成效，为我村经济社会发展创造了良好的法制环境。现将有关工作开展自查情况报告如下:
一、加强组织领导，强化基础保障，确保“五个到位
1.组织领导到位。村干部高度重视”六五“普法工作，把普法依法治理工作纳入重要议事日程和领导班子责任目标，并建立了专门的领导及办事机构。及时成立”六五“普法领导小组,村书记任组长，村主任担任副组长，将村部办公室确定为”六五“普法工作专门办公室，全面负责普法工作的日常事务，同时，相应成立了调解工作小组、矛盾纠纷排查小组、信息小组等组织，为”六五“普法的顺利开展提供了有力的组织保证。
2.制度建设到位。为使”六五“普法教育工作规范化、制度化，根据”六五“普法的总体要求，定期召开普法领导小组会议，研究计划，通报工作开
展情况，分析矛盾纠纷隐患，研究排查措施，征求意见和建议，制定相关制度。明确了相关工作要求，全面加强”六五“普法工作。
3.费保障到位。我村每年对普法经费实报实销，确保了”六五“普法宣传教育活动的正常开展，为普法工作提供了有力的经费保障。
二、强化学习教育，着重培训提高，做到“双化”
1.学习教育制度化。我村在普法工作中积极发挥职能作用，与相关部门密切配合，采取走出去、请进来等多种形式，坚持与学习党的十七大精神和深入学习实践科学发展观相结合，开展法制宣传教育工作。坚持学习制度化，充分利用村务会和学习日，组织干部职工集中学习，注重加强对新出台的党纪政纪和业务法律法规的学习。
2.培训提高经常化。一是组织人员参加上级组织的培训，提高干部队伍素质，并做好上岗培训工作，把上岗培训合格作为一个任职或上岗的一个前置条件。二是建立培训制度，制定培训计划，加强我村系统培训工作。重点加强了对《行政许可法》、《信访条例》、《廉政准则》、《行政过错责任追究办法》等培训，通过普法培训，既增强了全体干部职工依法行政的能力，又扩大了普法宣传员队伍、在协调纠纷中得到广泛持久地宣传教育。
三、”六五“普法成效显著，体现出“五个明显”
1.法律意识明显提高。进一步增强了全局干部职工学法用法的自学性，提高了依法决策、依法管理的水平，养成了依法办事的习惯。
2.行政执法明显规范。”六五“普法期间，在案件查处过程中，严格执行国家法律法规，严格履行法定程序，特别注重执法程序的具体操作，真正做到适用法律正确，执法程序合法。注重搞好内部执法监察，执法队伍的整体执法水平和执法能力明显提高。
3.信访案件明显减少。为了能够从源头上解决问题，把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态，我村根据信访问题的特点制定完善了《信访案件查办制度》、《群众来访接待制度》、《人民来信办理制度》、《信访工作人员守则》、《信访工作制度》等各项制度。针对发现的问题，认真分析、查找原因，及时处置，要求及时给予书面答复和解决，使”来访有记录，来信有答复，处理有反馈“的信访工作要求落到实处。
四、存在的问题和下步工作思路
”六五“普法期间，我村积极开展了一系列的法制宣传教育工作，”六五"普法任务全面展开，并取得了一定成效，但还存在一些不足。主要表现在以下几个方面:一是在普法学习上还存在实用主义思想;二是在学法用法上主动性不够;三是在普法学习对象上发展不平衡，普法教育形式比较单一，创新不够。针对以上情况，我村下步将加强以下几个方面的工作: 一是进一步加强普法学习，真正在学法、知法、懂法、用法上下功夫。同时，我们还将继续加大对《行政许可法》、《信访条例》、《廉政准则》、《行政过错责任追究办法》等相关法律法规的学习力度，用法律法规武装广大干部职工的头脑。
二是进一步加强职业道德、职业责任教育，转变思想作风、工作作风，使每一名干部职工都牢记服务宗旨，自觉爱岗敬业、无私奉献，真正把我村的工作全面推向一个新台阶。
黑龙村2013普法工作总结
在镇党委、镇政府的领导下，今年，我村的普法工作已全面完成，取得了显著成效。广大干部、群众的法律意识和法制观念进一步增强，社会各项事业依法治理工作蓬勃开展，促进了全区经济和社会发展，维护了社会的稳定。我村根据普法规划要求，紧密结合本村实际，提高公民的法律素质，推进法制现代化建设，努力实现依法治街的总体目标，较好地完成了任务。下面对年来的普法工作做如下总结：
一、加强领导，建全机制。
今年以来，我村在制订工作目标时，就明确规定了分工，由村长韩洪兴为组长，其他副职配合建立了普法工作领导小组，明确了工作职责。领导小组定期研究普法学习教育和依法治理工作，积极认真的开展工作，从组织上保证了普法工作的顺利进行。
二、深入扎实开展法制宣传教育工作。
1、阵地建设。在宣传发动时，除大小各种会议外，还广泛广辟了宣传橱窗、简报、横幅等，同时开展法制教育电影展映活动等。通过各种形式的宣传，统一了全村广大干部群众的思想，坚持普法与法治实践相结合，大力开展依法治理。
2、发挥领导带头作用
我们抓好两委班子人员和党员的学习，把普法工作纳入村中心工作。村干部自身学法、用法、抓法制建设的落实，保证普法任务的落实和法制宣传教育工作的有效性。
三、普法教育 形式多样
结合形势抓教育综合治理工作要搞好，普法教育要先行；我们针对各季节特点，下大力抓教育不放松，并收到良好效果，比如：针对夏天时间，我们在宣传橱窗内张贴法制宣传的案例，同时对过电影的播放，使大家知道违法犯罪要付出的代价。有效的减少了违法犯罪行为。当然，案件的下降与警方的打击防范和各项制度的落实是分不开的，但是认真抓村民法治教育，上法制课给我们带来的甜头也是显而易见的。
普法工作任重道远，我们需要做的工作还很多，和上级的要求相比，存在一些不足，我地区社区数量减少，各社区居民增多，管理难度大，这些新的课题摆在我们面前，我们要继续努力，搞好普法教育，做好工作。
黑龙村普法工作领导小组
2013年12月
黑龙村2014年普法工作半年总结
2014 年是实施“六五”普法规划的第四年。今年上半年，为了做好全县普法依法治理工作，我们坚持以十八大重要思想为指导，以转变经济发展方式和提高社会管理水平为重点，围绕保障民生、维护公民权益、促进社会稳定，增强法律宣传教育的针对性和实效性，深入推进依法治县工作，扎实做好“六五”普法依法治理工作，为实现我县经济社会平稳较快发展，全面建设平安小康黑龙营造良好的法治环境。现将上半年普法依法治理工作总结如下：
一、“六五”普法工作回顾
1、加强组织领导，确保普法工作有序开展。半年来，村党支始终高度重视普法工作，把“六五”普法列为我村的中心工作来抓，认真对照“六五”普法规划方案组织开展普法活动，在具体实施过程中坚持做到四点：一是强化组织领导。成立了以党总支书记为组长、村民委员会主任为副组长，党总支委员、村会委员为成员的普法领导小组，经常性召开会议进行研究部署，严格按照“六五”普法规划及具体实施方案，分逐步实施，注重工作开展的连续性，确保了六五普法扎实有效开展；二是落实人员。由村主任专门负责“六五”普法工作，及时根据人员和干部分工调整，确定专人负责“六五”普法日常工作的开展。三是经费有保障。每年六五普法经费实行支出实报实销。四是加强制度建设。根据六五普法要求我村制定了《“六五”普法学习制度》、《法制讲座制度》、《村干部法律知识学习》等系列制度，为学法普法提供了制度保障。
2、大力开展法制宣传。“六五”普法重在宣传普及，半年来我村围绕“实现两个转变、两个提高”的普法目标，发挥“六五”普法骨干队伍作用，调动村干部的积极性组织开展了多种形式、多种内容的法律知识宣传。半年来，我村通过广播、宣传栏，结合实际组织开展了《宪法修正案》、《行政许可法》、《人口与计划生育法》、《农业法》、《农村土地承包法》、《土地管理法》、《村民委员会组织法》、《安全生产法》、《产品质量法》、《未成年人保护法》、《预防青少年犯罪法》、《义务教育法》、《传染病预防法》、《食品卫生法》等二十多部法律条例，取得了非常好的效果。
3、紧抓重点对象的学法、用法，提高村民法律素质。
3、六五”普法工作开展以来，我村认真按照普法规划和实施计划的要求，确定重点学习内容抓好重点对象的学法用法。一是抓好干部学法。村干部既是“六五”普法的重点对象，同时还肩负着向群众宣传有关法律法规的重要职责。因此“六五”普法期间，我村每年安排村干部参加普法学习均在两天以上。二是抓好全村党员、村民代表、村民组长的法律法规知识学习。三是抓好青少年的法制教育。
4、认真开展“村民自治模范村”的创建活动，努力提升依法治村的工作质量。会全体人员利用半年时间进村入户，了解群众的生产、生活情况，征求对村会工作意见，向村民宣传《村民委员会组织法》、《人口与计划生育法》。在创建期间，不但通过多种形式宣传了有关政策，法律，实行了民主选举、村民自治，而且依法办理了一系列涉及集体经济、事关村级发展的事务，如经过村民代表会议研究决定失地户的补贴费；村级道路养护办法，开展社会治安群防联防；拆迁户、无房户的安置工作；村级财务收支监督状况；计划生育等；共同维护了稳定。
二、普法取得成效
1、依法行政得到加强。提高全村村民尤其是村干部的法律素质，逐步实现由增强公民的法律意识向提高公民的法律素质转变，由注重依靠行政手段管理各项事业向注重运用法律手段管理各项事业的转变，不断提高法治化管理水平。村普法教育领导小组还请老师来村讲解《村民委员会组织法》《行政许可法》等法律知识，通过学习提高村干部依法行政能力和自觉性进一步提高，行政意识进一步增强。同时对村两委的监督、严格按照“一公开两民主”相关规定，定期检查村务公开情况，村级财务管理情况。在村委换届工作上，真正让村民根据自己的意愿选举，行使自己民主权利。村级较大事项都由村民代表大会决定，各项村级事务都能按照群众的意愿顺利开展。
2、依法治理工作扎实推进
村班子人员在普法中坚持把学法与依法管理相结合，自觉依法规范自身行为，积极推进服务建设，为村民办实事力度进一步加大，依法办事取得了可喜的成绩。广大村民学法守法，参政议政意识提高，社会秩序稳定，社会风气好转，村民代表大会的决定都能得到贯彻落实。“六五”普法、依法治理的成效体现在多个方面，通过宣传《刑法》《治安管理处罚条例》，社会秩序明显好转，近几年，未发生刑事案件和恶性治安案件，无群体性事件和上访现象，在校学生的素质教育也取得了明显成效。
三、存在不足
回顾半年来的工作，我们虽然取得了一定的成绩，但由于主客观方面原因，有待改进和提高的地方还很多。
1、相当村民还不能适应新形势发展需要，主动普法的意识还不强，自觉主动学法的不多，虽然依法维权意识有所提高，但合法权益遭受侵害时，更多的是凭感情靠人际关系来处理。
人民群众的面对面宣传难度大，加上相当青壮年劳力外出务工，很难确保村民普及率达100%，普法的广度、深度有待进一步深化。
四、下一步打算
以十八大重要思想和加强法制宣传教育，提高全民法律素质，尤其是增强村级管理人员的法制观念和依法办事能力的精神为指导，以“六五”普法工作的要求部署，以人为本，踏踏实实地工作，认真总结经验，不断探索新思路，开展依法治理各项工作，为构建和谐社会作出重要贡献。黑龙村2014普法工作总结
为全面落实“六五”普法，今年黑龙村以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大、十七届五中、六中全会、十八大会议精神和镇六五普法工作会议精神，按照“围绕中心，服务群众，开拓创新，务求实效”的工作思路，积极探索六五普法和平安建设宣传的新形式、新路子，努力做到贴近宣传、贴近生活、贴近群众，激发广大干群参与六五普法工作和平安建设的热情，为推动经济又好又快发展，建设“平安黑龙村”、“和谐黑龙村”创造良好的法治环境。
1、加强领导、健全机制。成立以总支书记为组长的普法工作领导小组，调整充实居委会普法宣传员队伍，不断加强普法宣传队伍建设，以此来提高普法宣传效果。
2、认真学习党的十七大、十七届五中、六中全会以及十八大精神，把十八大精神落实在普法依法治理的各方面、全过程。全面落实“六五”普法规划，宣传贯彻县有关会议对六五普法工作提出的新任务、新要求。
3、坚持以科学发观为指导，认真加强《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国兵役法》、《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国村民委员会组织法》等重点法律法规的宣传，教育和引导全体居民深刻认识社会主义法治理念的内在要求、定神实质和基本规律，牢固树立宪法意识，维护宪法权威。广泛宣传有关经济、政治、文化、社会发展以及与人民群众生产生活密切相关的法律法规，宣传社会主义法治理念，加强公民意识教育，弘扬法治精神，为实施依法治国基本方略、加快社会主义法治国家建设奠定基础。
4、通过广播、宣传栏、咨询台等多种方式，宣传社会主义制度的优越性，中央关于加强社会治安综合治理工作的一系列重要指示以及一系列法律法规。
5、结合普法宣传，认真组织参加法制宣传骨干、普法宣传员培训，及时调整充实法制宣传教育志愿者队伍，努力提高黑龙村依法治理和法制宣传教育工作能力。
6、宣传各村在流动人口管理、青少年教育管理、刑释解教人员安置帮教工作等方面好的措施。
7、结合“平安黑龙”、“和谐黑龙”建设，认真宣传“平安黑龙”建设的重要措施和各自然村开展平安建设取得的成果、经验。认真宣传《信访条例》、《关于处理信访活动中违法犯罪行为适用法律的意见》等一系列法律法规。
8、利用“三八”妇女节宣传受表彰的“十佳好媳妇”，利用“六一”儿童节宣传受表彰的“十佳好少年”的先进事迹，利用“3.15”消费者权益保护日、“4.26”世界知识产权日、“6.26”国际禁毒日及重要法律法规颁布实施纪念日、节日等，开展知识产权、维护老年人合法权益、预防青少年违法犯罪等集中专项法制宣传教育，弘扬社会正气，促进六五普法工作群防群治、齐抓共管。
9、继续组织参加“12.4”全国法制宣传日活动，大力加强居民法律意识，为全面落实依法治国基本方略，加强建设社会主义法治国家，夺取全面建设小康社会新胜利作出新的贡献。
10、积极引导干部增强政治意识、大局意识、责任意识，把好六五普法宣传的政治关、法律关、政策关，提高六五普法宣传的社会成果，做到宣传工作与其他业务工作同研究、同部署、同落实、同检查。
11、针对新形式下，社会矛盾纠纷增多等社会问题，加强守法择业、依法维权等针对性宣传教育。强化矛盾纠纷排查、调解力度，在认真受理、依法解决群众合法诉求的同时，加强“公民权利与义务对等”和尊重法律、依法诉讼、依法维权的针对性宣传教育。依法妥善解决“缠诉”、“缠访”问题。
12、结合普法宣传，全面推进“法律六进”活动，促进依法治理。成立以书记为组长的“法律六进”工作领导小组，动员社会各方面的力量参与“法律六进”工作。制定创建活动的实施方案和措施，推进依法治理工作向纵深发展。加大创建工作力度，逐步建立健全自然村创安活动室，大力推进争创“民主法制村”、“民主法治村”、“文明村”、“无毒村”创建活动，为创建活动奠定基础。
13、积极完成镇交办的各项普法工作任务。
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