高级工程师竞聘报告(共9篇)
大家好!很高兴又有机会和大家一起总结过去,展望未来。我是1991年参加工作,调入凤梧中学,20xx年晋升中学语文高级职称。自任现职以来,我一直担任两个班的语文课,曾三次带毕业班,20xx年起,担任备课组长,起担任语文教研组长。20xx----20xx年接受学校安排担任班主任。
回首近几年的教育教学生活,忙忙碌碌之后,留下了一串坚实的脚印。
我一直热爱我所从事的语文教学和我的学生,愿意在三尺讲台上实现自己的价值,我喜欢想办法把自己的课上好,喜欢想点子让自己的学生喜欢语文课堂。平时的工作中能够本着学生长远发展、终身发展,评价学生重视成绩,但不惟成绩,和学生的关系融洽。我坚持陶行知先生的教育箴言“学高为师,身正为范”,一方面要求自己具有渊博的知识,高超的教育教学技能,一方面要求自己有高尚的职业道德和品德,尽量用自己的学识和高尚的精神追求感染学生。如果说,这几年取得了一些成绩的话,这一切都源于对教育教学的热爱。
近几年来,我一直担任语文课的教学任务,教学中,我认真钻研,积极开展学校的有效教学流程的实验研究,20xx年5月,我上了第一节有效教学流程的实验课,20xx年12月,在教育中心有效教学培训班上,我代表学校上了有效教学流程的汇报课。20xx年11月,我带着有效教学流程展示课《心田上的百合花开》到郑州参加了“课堂教学模式研讨会”。20xx年7月,我上报的流程课在国家级课题中期汇报总结会上大会交流。20xx年11月,我代表学校在教育中心校本教研现场会上做课堂教学展示。说实话,每次代表学校上课,我都不孤单,我身后有学校领导帮助,有同事们的支持,让我有信心上好每一节展示课、观摩课。
随着我校有效教学流程研究的深入,我的课堂教学水平有了长足的进步。我对教学的认识也逐渐深入,当我发现学生做的阅读段过于陈旧时,就找来很多时文,自编阅读题。后来便集成了我的第一本书。于20xx年出版《初中课外现代短文阅读语言导练》。
当我发现毕业总复习时,阅读训练点总是不明确,于是就细化阅读题考点,分类指导,教学中我认真编写阅读课教案,就有了第二本书的素材。于20xx年出版《中考语文现代文主观题分类导练》。
当我发现当前中学作文教学无序时,申请参加了曹洪彪老师主持的全国十一五重点课题中小学新概念快速作文教学实验研究,参与撰写了《新概念快速作文教学案例创新设计》,开创了“第一套作文教学序列体系”。于20xx年5月,在濮阳市新概念快速作文观摩报告会上,上了观摩课《亲情在细节中流淌》,得到了省市教研室领导和专家的肯定。研究成果《新概念快速作文应用实验研究》获河南省教育科学研究优秀成果一等奖。
也许是因为我的.课堂教学效率较高,在不加重学生负担的情况下,学生取得了较好的成绩。所带毕业班语文成绩处局先进行列。、20xx年获全国中学生“创新杯”征文比赛优秀指导教师一等奖。20xx年所辅导的学生获河南省中小学生心理健康优秀小论文评比一等奖。获得第十四届新华杯青少年爱国主义教育读书活动演讲优秀辅导教师称号。20xx、20xx年连续获濮阳市“语文报”杯中学生新概念作文大赛优秀辅导教师一等奖。
20xx年起,我担任语文教研组组长,在学校领导的悉心指导和同事们的共同努力下,语文组甩掉了懒散、不团结的帽子,逐渐形成了“雷厉风行、敢为人先”的工作作风,在“有效教学流程”研究中,积极参加,勇于探索,在“一课一得”“快速作文”等方面取得了一定的成果,语文组率先组织参加了全国十一五规划课题“新概念快速作文”子课题的研究,现已经在今年6月份正式开题,正在研究中。语文组扎实搞好教研活动,促进了语文学科特色的形成、语文学科成绩的整体进步和教师的专业成长。近几年来,语文组连续获得教育中心“十佳巾帼文明示范岗”、“十佳青年文明号教研组”、“优秀教研组”等荣誉称号。我个人被评为“教育中心优秀教研教师”,全国十一五教科研先进个人。
20xx年起,我一直担任备课组长工作,每年我都能够以自己诚恳地态度团结好同事,我以先进的教学理念和坚定执行学校教学思路为指导思想,定期集体备课,优化学习内容。在工作我能做到任劳任怨,不挑不拣,我以自己诚恳的态度赢得了同组老师的信任和支持,营造了一个团结、勤奋、积极向上的备课组。每年都是学校的先进备课组。
我的业务素质高,综合能力强,担任河南省普通话水平测试员,濮阳市演讲朗诵学会会员,濮阳日报社小记者站油田凤梧中分站站长等社会职务。积极参加市教育局组织的各项活动以来,共参加市级骨干教师培训,“名师名校长”培训班培训、市级学科带头人培训、省级骨干教师培训等活动,参加学习计800余个学时。7月,承担了市教育局组织的“农村教学骨干新课程研修班”的讲课任务70多个学时。 20xx年担任教育中心骨干教师培训的班主任,负责8所学校54位老师网上培训日常管理、作业批改、考试改卷、评先评优等工作,被评为教育中心骨干教师培训优秀班主任。
我立足于课堂教学研究,不断推进有效教学,对自己高标准严要求,不断追求卓越,教育教学成绩突出,有较高的声誉,为学校、教育中心及市教育局的教育教学工作做出了积极贡献。我连续被评为油田教育中心优秀人才。20认定为濮阳市学科带头人。濮阳市教育教学专家库成员。20xx年被评为市第七批专业技术拔尖人才。濮阳市优秀教师。20xx年全国“十一五”教科研先进个人。20xx年通过考试、答辩被选拔认定为濮阳市市级教学名师、省级骨干教师、省级教学名师。
成绩的取得离不开学校领导的细心培养、同事们的真诚帮助,是凤梧中这个有着深厚学术氛围、团结和谐的集体锻炼和成就了我的进步,我感谢它,也必将为它付出我的努力,在今后的工作中,我一定进一步创新思想观念,遇到教育教学中的困难、问题,要自爱分析原因的基础上,大胆提出自己的想法,并大胆试验,相信有凤梧中领导和老师们的团结和支持,任何困难都是可以被征服的。
张峰指出, 国务院8月17日发布了《“宽带中国”战略及实施方案》, 是我国继可持续发展战略、科教兴国战略、人才强国战略、信息化发展等战略之后实施的又一重要国家战略, 我们必须全力推进实施, 以便更好地发挥宽带对经济社会发展的重要支撑作用。
张峰强调, 当前, 我国经济发展正处在“爬坡过坎”的关键阶段, 经济下行压力较大, 结构性矛盾比较突出, 民生领域也面临诸多挑战。大力发展宽带能够有效拉动投资提振经济, 能够有力促进信息消费扩大内需, 能够加快推进发展方式转变, 推动小康社会建设。我们要坚持适度超前, 加快实施“宽带中国”战略。
一是坚持宽带网络普及提速适度超前。要重点解决我国宽带发展区域和城乡不平衡, 以及宽带普及率和网速与发达国家差距较大等突出问题。一方面要推进区域宽带协调发展, 东部地区以提速和性能改善为主, 中西部地区以推进宽带网络覆盖和普及为主, 农村地区则强调因地制宜并综合采用有线、无线等多种接入手段解决网络覆盖和村村通问题为主。另一方面要加快宽带网络优化升级, 同步提升骨干网、接入网和网站等多个关键环节的网络能力。
二是坚持宽带应用创新普及适度超前。我国宽带的应用服务水平近年来有了较大提升, 应用领域不断扩展, 但与生产生活的结合程度还有待进一步提升。未来, 我们要在增强信息产品供给能力、拓展新兴信息服务业态、开放公共信息资源等方面加快产品创新和应用普及, 力争有所突破, 以进一步提升宽带服务经济社会发展的支撑能力。
三是坚持宽带产业创新合作适度超前。近年来, 我国宽带技术创新取得显著进展, 但在高端光器件、关键芯片、基础软件等关键环节的研发能力和产业化水平等方面还与发达国家有一定差距。我们要进一步加大宽带核心关键技术研发力度, 加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研用紧密结合的技术创新体系, 实现产业链上下游协调发展。
关键词:卓越计划;自动化专业;教学改革
国家实施的“卓越工程师教育培养计划”(以下简称“卓越计划”)旨在培养造就一大批创新能力强、适应经济社会发展需要的各类高质量工程技术人才,为建设创新型国家和人才强国战略服务,促进高等教育面向社会需求培养人才,全面提高工程教育人才培养质量。
自“卓越计划”启动以来,各高校积极探索和改革工程教育人才培养模式。同时,“卓越计划”也得到了工业界的大力支持和响应,纷纷与各培养单位开展多渠道合作。截止2013年8月,全国共有39所高校实施了自动化专业“卓越计划”,其中包括7所“985工程”高校和15所其他“211工程”高校。目前,另外29所申报第三批自动化专业“卓越计划”的高校已经获批。
2013年6月8日,新一届自动化类专业教学指导委员会(以下简称“教指委”)在北京召开了第一次主任工作会议。受教指委委托,2013年7月西安理工大学启动了面向全国所有获批自动化专业“卓越计划”高校的相关调研,并对调研情况进行了汇总和分析。本次调研共计发出调查问卷39份,收回27份。
一、面向“卓越计划”的教学计划和课程体系改革
“卓越计划”学生的培养目标与普通学生有所区别。因此,专业教学计划和课程体系改革势在必行。各高校提出了多项措施修订本校的教学计划和课程体系,并积极探索教学方法改革。主要思路包括以下两点:一是根据教育部“卓越计划”培养要求,以社会需求为导向,结合学校专业特色,确定自动化专业卓越工程师培养目标并修订课程体系。二是在计划实施过程中,开展校企合作培养,改革传统的教学模式、教学方法和手段,注重学生个性发挥,达到全面提高学生能力和素质的目的。
1. 结合学校专业特色,修订课程体系,改革教学方案,制定卓越工程师培养目标
例如,西安理工大学结合装备制造行业特点,对“卓越工程师实验班”(以下简称“卓越班”)的课程学时、授课时间进行调整,改变普通班“高等数学”“线性代数”“概率论”课程课时长、授课时间不连贯、教学内容不系统的状况,进行集中时间授课;整合“控制理论”“现代控制理论”“计算机控制技术”“网络控制技术”“现场总线技术”“电机与拖动”“自动控制系统”等课程内容,压缩授课学时,为完成“3+1”的培养模式奠定基础。同时,该校改革教学方法。对于实践性强的课程,在实验室进行理论教学和实验验证,在第一时间内完成知识的传授、学习和应用,加强学生理论联系实际的能力,使学生更好地理解和掌握教学内容。
长安大学依据卓越工程师培养要求,结合交通行业规范,对专业课程体系进行整合,精炼课程教学内容,增加企业实践教学环节,提高学生的工程实践能力。
北京石油化工学院以能力素质培养为导向,构建并实施了“一条能力主线、两级实现矩阵、三段式合作教育”的工程应用型人才培养模式。以社会需求和学生能力素质发展为目标,反向设计、构建人才培养体系,建立了一套基于实现矩阵的课程体系设计及课程整合方法,将学校课程加企业实习两段式校企合作教育模式改造成学校课程、校企合作工程实践课程、企业实习三段式校企合作教育模式,并建设了一支“专兼结合”的高水平工程教育师资队伍。
江西理工大学“以面向工程为导向、项目驱动为手段、能力培养为关键、全面发展为目标”,围绕“知识-能力-创新”这一主线,构建基于校企合作、项目驱动的“2-5-1”一体化课程体系,采用“理论考试+实践考查+项目答辩”的多元化考核模式,着重考核学生的工程能力、分析和解决问题的能力,促进学生主动学习与锻炼工程能力。
浙江大学以“重基础、重设计、重工程、重创造”为根本,以“夯实基础、拓宽口径、重视设计、突出综合、强化实践”为教学实践目标,构筑通识基础教育、专业工程教育、综合工程教育和创新创业教育四位一体的培养模式,强化通识教育、基础教育与工程设计、工程实践、工程应用、工程研究以及创新创业的有机结合和匹配互动。
2. 进行小班授课,增加双语教学的课程和学时,开展研讨式教学
为了保证教学质量,多数高校对“卓越班”进行小班授课,并采用多种灵活的教学方式。北京航空航天大学对“卓越班”逐步开展全英文教学,提高学生的英文读、说、听写能力,力争实现国际交流无障碍。西安理工大学整合最优质的教师资源,对“卓越班”进行小班授课,课堂采用授课、专题讨论、专题报告(学生分组做PPT)等方式,培养学生独立分析问题、解决问题的能力,以及学生团队合作能力和创新能力。
3. 单独设立“卓越工程师实验室”,提高校内外实验、实践课程的学分和学时
四川大学对主干课程增加了一定学时的课外实验环节,通过教师预设课题、学生自由选题或命题、教师审核的选题方式,引导学生选择综合性、自主式的实验项目。西安理工大学对获批“卓越计划”的专业设立面向卓越工程师培养的专门实验室建设经费。自动化专业单独设立了基础实践实验室,对“卓越班”一二年级学生开展基础课、专业基础课的实践能力培养;单独设立了专业实践实验室,对“卓越班”三四年级学生开展专业课、企业课题、开放课题等实践能力培养。
4. 开设在企业授课或由企业派员讲授的课程,探索新的教学实践相结合模式
“行业学院模式”是常熟理工学院与行业协会、相关企业开展深度合作构建的应用型人才培养新机制和新模式。学生在专业二级学院完成本专业的公共课程、学科与专业核心课程后,根据行业学院不同培养方向,依据自愿原则申请加入行业学院。行业学院以市场需求为导向、以项目为依托设置培养方向,与行业企业共同制定培养目标、共同确定课程体系和教学内容、共同实施培养过程、共同评价人才培养质量。学生的毕业论文(设计)来源于企业,并由企业导师和行业学院聘请的校内专业导师共同指导完成。
西安理工大学与自动化领域国际知名企业艾默生过程控制有限公司签订了“卓越计划”实践合作协议,邀请企业有丰富过程控制系统设计开发经验与工程经验的专家来校授课,增强学生对自动化系统的理解和工程意识。同时,对于进入企业进行实践的学生,每人配备一名企业导师,培养学生的工程开发能力。
5.“卓越班”学生可提前进行毕业设计,或提前选学研究生课程
北京航空航天大学“卓越班”学生在第七学期即可进行毕业设计,以提高毕业设计质量。对获得攻读学术硕士和直接攻读博士学位资格的学生,在条件容许下可以提前选学研究生课程,为研究生阶段课题研究打下基础;对获得攻读全日制工程硕士学位资格的学生,学校与知名企业进行联合培养,开展实习教学及毕业设计。
浙江大学在企业支持下,选拔了7名自动化专业2007级毕业生进入中控科技集团实践基地,进行了3个多月的企业实习,均顺利通过了毕业答辩。2012年2月,学校又对2008级毕业生启动了第二批长时间企业毕业设计计划。这项计划由企业提供生产一线的课题,并公布课题的相关要求,学生和企业导师进行网上双向选择,同时由学生申请并经系所同意确定校内导师。该计划经过了导师见面会、开题、中期检查、毕业设计答辩等多个环节。其中,导师见面会、开题和答辩都在企业完成。毕业论文答辩环节,由控制系教学主任、校企双方导师和公司高层技术人员共同组成答辩组,在企业进行毕业设计答辩。
6. 聘请优秀教师及邀请国内外知名学者授课
北京航空航天大学、北京信息科技大学、华东理工大学、西安理工大学等聘请“长江学者”“杰青”“教学名师”等优秀教师为“卓越班”学生单独授课;邀请国外知名学者、教授讲授重要课程,请杰出校友及国内知名学者开设学科前沿知识讲座、人文修养课程等研修课程。
7. 改革考试模式,突出实践环节
四川大学对主要理论性课程,如自动控制原理等进行考试改革,变以往的一考定成绩为多次考试,变闭卷考试为有限开卷考试。
8. 鼓励学生进行国际合作与交流,加强学生的国际交流能力培养
北京航空航天大学、北京信息科技大学、华东理工大学等充分利用与国外高校建立的科研和教学合作关系,为学生出国交换学习、开展毕业设计提供机会和便利,以开拓国际视野。
9. 鼓励学生开展各类自主学习和创新实践活动、参加各类学科竞赛,加强校内外实践基地训练,培养学生的实践能力和创新能力
西安理工大学、北京航空大学等高校鼓励“卓越班”学生参加“全国大学生电子设计竞赛”“全国大学生机器人电视大赛”“国家大学生创新性计划”“大学生科研训练计划(SRTP)”等各类学科竞赛和课外活动,重视学生的人文素质、心理素质、团队精神的培养。武汉科技大学大力引导学生全员参与“全国大学生智能汽车竞赛”“电子设计竞赛”“挑战杯大赛”“数学建模竞赛”等重点学科竞赛,积极申报国家级及湖北省“大学生创新创业计划”,以及学校“大学生科技创新基金”等项目,借助于创新教育学分的设置,完善并落实了面向本科生的项目竞争、中期考核和结题评估机制。
二、实践教学安排
各高校实施“卓越计划”的主要思路是增加企业实践环节,探索新的实践与校企合作机制,加强校内外实践基地建设。例如,与知名企业建立国家级、省级工程实践教育中心,与行业内企业建立实践教育基地,从各个层次、通过多种方式提高教师与学生的工程实践能力与创新能力。
1. 探索新的实践与校企合作机制,制定详细的实践方案与计划,合理安排各类实践活动
西安理工大学针对企业接收能力,采用化整为零的企业实践教学方法,专门成立了5人一组的导师指导团队,与企业导师协作,共同指导学生在企业的实践活动。例如,西安理工大学与东方电气集团建有国家级工程实践教育中心,与艾默生过程控制有限公司建有实践基地。
合肥工业大学加强实践教学环节,认识实习3周、综合实验与课程设计14周、企业学习及毕业设计23周。
江西理工大学提出建设“前基地+后花园”互利共赢的校企合作机制,企业深度参与教学全过程,通过面向工程的联合教学、持续提升教师工程能力,以及企业科研“后花园”战略的实施,实现学校、教师、学生、企业多方受益。
青岛大学提出创建以工程技术实践、科技创新实践、人文社会实践、创业就业实践、领导管理实践为载体的实践育人模式,培养学生的实践能力、创新精神和创业意识。
清华大学建立跨行业的实践基地,为卓越工程师培养提供丰富的工程实践可能,并积累工程实践的经验。
2. 企业实践与企业课程开设相结合,加强学生的认知能力,提高理论与实际相结合能力
四川大学、西安理工大学等在大二暑假安排学生到企业进行为期两周的认知实习,使学生对企业有一个大致的认识,并安排企业为学生开设了“企业文化”“自动化设备简介”两门选修课程。在大三暑假,学校安排学生到企业进行为期三周的生产实习,并在企业开设了“微机电系统及应用”“行业标准与规范”两门选修课。在大四上学期,学校安排学生在企业进行为期一个月的毕业实习,并在企业开设多门选修课程;在大四下学期,安排学生在企业进行为期三个月的毕业设计。
3. 校内外实验、实践教学与企业相结合,加强实践教学环节
长安大学依托专业实验室和校内实践基地,结合校内实验课,指导学生独立完成控制系统设计;利用实验室条件进行试验方案验证,培养学生的实践动手能力。校外实践性教学拆分成实验课、一线工程师典型案例讲座和科技创新大赛3个环节。企业实习拆分成通识参观实习、专业参观实习、企业认知实习、企业生产实践、毕业设计5个阶段完成。
天津工业大学建立了一个校内基地,即天津市纺织装备与工艺工程实践教育中心。校外共建有4个国家级工程实践教育中心:飞思卡尔中国有限公司,经纬纺织机械集团有限公司,天津市纺织工程研究院有限公司,天津市中环仪器仪表集团有限公司。
4. 与企业签订实践培养协议,建立企业实践教学基地或联合实验室,加强实践能力培养
北京化工大学引进CO-OP方式(即学习与工作相结合),与10余家国内外大型企业签订了实践培养协议,实行企业和学校双导师指导,学生在大三小学期和暑假进入企业实训,毕业环节也在相应的企业完成。
北京石油化工学院与中关村软件园共建国家级工程实践教育中心和北京市校外人才培养基地,以真实的企业环境、项目经理、实习案例、工作压力和就业机会,形成了完善的企业实习教学体系。学校与燕山石化共建国家级工程实践教育中心和北京市校外人才培养基地,共同制定人才培养方案、教学大纲,共建师资队伍,共建课程,共同开发教材,企业车间当课堂,由具有丰富工程经验的企业工程技术人员与学校教师共同授课,为学生提供真实的工程学习环境。
湖南工程学院针对企业生产环节,采用“轮岗实习”和“项目设计”相结合的培养方式。通过学生的多岗轮训,完成综合自动化控制系统、电力电子装置与制造工艺、PCB板设计与制造工艺、电气产品技术服务等方面的专业知识轮岗训练。
西安理工大学与东方电气集团共建国家级工程教育中心,在东方锅炉股份有限公司、艾默生过程控制有限公司等建立实践教育基地,与飞思卡尔、罗克韦尔等公司合建联合实验室,从各方面培养学生对自动化装备制造行业的认知能力和工程能力。
华东理工大学与上海自动化仪表股份有限公司共建国家级工程实践教育中心,并与数家相关企业建立了联合实验室,如华东理工大学-西门子自动化集团先进控制联合实验室、华东理工大学-Emerson过程管理公司数字化工厂联合实验室、华东理工大学-E+H检测仪表联合实验室等。
山东大学与济南钢铁集团、中兴通讯股份有限公司共建了2个国家级工程实践教育中心,与国际自动化领域著名企业SIEMENS、B&R、OMRON、Rockwell、Freescale、Wonderware等联合建立了实验室。学校还建立了10个校级工程实践教育中心。
武汉科技大学与武汉钢铁(集团)公司、中冶南方(武汉)自动化有限公司等大型企业合作,共建国家级、省级挂牌实习实训基地。
浙江大学在自动化仪表方面与E+H公司,在电气与网络方面与PHOENIX电气中国公司,在自动化系统方面与中控科技集团有限公司,就建立联合实验室、设立企业奖学金、赞助学生活动、开展长时间企业实习等签订了合作协议或合作意向。
三、其他措施
1. 卓越工程师培养专项资金筹措与设置
各校多渠道筹措经费,加大对参与专业的经费投入,资助教学改革、课程建设、教材建设、师资培训、校企联合培养、国际化培养、实训实习等费用。例如,西安理工大学专门设立面向卓越工程师培养的实验室建设经费,常熟理工学院、合肥学院积极为卓越工程师培养计划提供专项拨款。山东大学增加实践教学经费:“卓越班”学生每人有2000元实验材料费,由学生在导师指导下自我管理、支配;每位学生有3000元经费用于支付暑期企业实践环节的差旅费、实习费等。
2. 卓越工程师培养的评价
常熟理工学院参照教育部“卓越计划”质量评价标准,建立了相应的学校评价体系,对参与专业进行定期评价。西安理工大学与艾默生过程控制有限公司定期对进入企业实践的学生在工程意识、工程能力、团队意识等方面进行综合评价,对实践中存在的问题进行分析解决,从而保证卓越工程师培养目标的实现。
3. 教师工程能力的提升
江西理工大学通过教学与工程实训(科研)交替轮岗,切实保证教师工程能力的持续提升。常熟理工学院通过“教学团队工程推进计划”,丰富和提升教师的工程实践经验与工程设计能力。对于40岁以下的青年教师,一是通过学校“双百工程”项目到企业锻炼,二是参与校企合作科技项目的开发,三是参加行业知名企业培训。山东大学派出青年教师到企业进行学习锻炼,进行项目合作。西安理工大学通过实施“青年教师下大型企业锻炼”计划,每年由学校资助优秀青年教师进入大型知名企业如东方电气集团、吴江经济技术开发区、东方锅炉集团等锻炼,参与企业实际产品、项目开发,提高青年教师的工程能力。
4.“卓越班”学生选拔
山东大学采取选拔、竞争方式进行招生。以2011级为例,按照公开、公正、透明、择优原则,首先经过笔试(考英语和数学两门)预选出参加面试的学生89名,然后经过专家组面试,最终确定了52名学生进入到2011级“卓越班”进行培养。
浙江大学在大三学生中择优选拔。每年选拔15~20名学业和综合素质情况优良、具有工程实践潜力的学生,进入浙江大学自动化专业“卓越班”,并且从完成四年本科培养的、推免成功的学生中选拔进入浙江大学自动化专业工程硕士培养计划。
四、“卓越计划”实施中遇到的困难
“卓越计划”实施以来,取得了一定的成绩,但也存在不同程度的问题。主要有以下几个方面:
(1)教学条件与教学资源难以满足实践教学需求。若要从“卓越班”过渡到整体开展卓越工程师教育,教师、实验室、经费、研究生名额、校企实习机会、国际交流机会等明显不足。
(2)高校具有工程实践经历(在企业工作过3年以上)的教师偏少,部分老师不具备指导工程实践的能力,尤其是青年教师的工程实践能力有待提高和培训。
(3)愿意配合高校实施“卓越计划”的企业不多。多数企业因为安全、利益等原因,不愿意接收学生在企业进行长时间的实习。
在农行的31年,我做过信贷员、记帐员、审计员、外汇会计、信贷管理、个人业务管理等多个岗位,参与国际业务部和信用卡的组建,后被任命为信用卡部负责人,有18年的部门负责人的经历,无论在哪个岗位上工作都是以职业道德、职业良心要求自己,兢兢业业,认真的工作和生活,我希望无论是喜欢或不喜欢我的人都能承认我的工作能力和职业素养。
31年的工作经历18年的部门负责人,我得过最高的荣誉是2011年省分行先进个人和2012年农总行百县千镇产品宣讲活动的宣讲之星,我负责过的信用卡部和个人金融部多次被评为支行或市分行先进集体,团队的业务能力和工作业绩在xx农行系统内和当地同业都名列前茅。
工作业绩和专业能力我就不在此一一叙述,只说说我对工作的态度吧!我归纳起来就十个字:荣誉、责任、创新、专业、团队。
所谓荣誉就是我坚守荣誉准则,始终把xx农行的荣誉放在首位,站在全行业务发展的角度去考虑问题,很少有小集体或个人的情感渗透进工作中。坚守职业道德,把荣誉与个人行为品格结合起来,懂得感恩积极回报,做个正直纯粹的人。
所谓责任,就是我一直以来都认为在其位谋其政,按照岗职责的要求开展工作,把责任作为一种使命,不推卸责任不投机取巧,脚踏实地的工作,无论对单位还是对自己都能做到问心无愧。
所谓创新,就是我能够及时的更新知识,融会贯通,勤于动脑、敢于创新,常常能够出奇制胜想出新的工作方法和工作思路。
所谓专业,就是我无论在哪个岗位上工作,都争取成为这个岗位里的专业人员,干一个岗位爱一个岗位而且把自己的专业知识无偿的传给年轻的员工。
所谓团队,就是说我把团队建设作为自己工作的一个首要任务,真诚和尊重团队的每个成员,集思广益,融合集体的力量,促进全行整体业务的发展。
我还有四年多的工作时间,会珍惜在单位的每一天,无论是否竞聘成功,都会继续兢兢业业好好工作,一是做好传帮带的工作,经验也好,成绩也好,都属于农行,我定会不求回报的传给年轻的一代,只要他们有需要,我愿意继续充当培训师的角色,帮助他们尽快的成长;二是同业竞争越演越烈要求根据形势的变化、同业的发展及时的调整经营策略,这就需要有人做调研和分析,及时的为领导决策提供依据,我觉得分析和调研是我的强项,愿意继续保持这种优势,主动为领导提供各种发展的思路和办法方式,为农行发展出力;三是做好培训和辅导,农行产品丰富多样不断更新变化,需要通过不断的培训让员工熟悉产品功能,从而推荐给客户,因此我会继续做好培训工作,提高培训的技巧和水平,让员工能够尽快的接受最新的知识和产品功能,促进业务的快速发展。四是做好产品营销宣传组织工作,帮助网点做好各类产品的推广和运用。辅助网点销售产品,只要有需要,我会不断的寻找新的方式,做好全行个人产品的推广。
我从2010年5月加入到**,主要从事**程序的开发和维护,参与了多个项目的设计、开发和运维工作,从2011年开始担任项目经理,承担了**等项目的项目管理工作。在工作过程中各方面能力都得到了锻炼和提高。
在此次竞聘中,我认为自己有以下几个优势:
第一,在工作的几年中,承担的项目类型较多,中心的大部分项目类型都有不同程度的参与和接触。在这些工作的设计、开发、运维和管理过程中,对中心的各类项目特点都比较了解,对不同项目的架构也比较熟悉。
第二,对中心架构有一定了解,并参与了中心架构的部分工作。
第三:有一定的项目管理经验,对中心CMMI过程比较熟悉。作为项目经理带领团队完成了**系统,积累了一定的管理经验。
第四:参与了部分中心优化类工,作为部门联系人参与现状整理、修改方案制定、跟进各项目进展、上线方案讨论、上线后续跟踪等工作。在与其他部门同事的共同工作中,沟通协调能力得到了锻炼和提高。
如果能竞聘成功,个人将重点做好以下几方面工作:
第一:继续做好在研项目的分析和设计工作,在做好项目的基础上,对项目特点进行分析,根据不同项目的特点,总结出不同的设计框架。由于中心项目都有比较强的方向性,同类项目共性较多如何从总体设计、数据库设计、报文设计等方面抽取出来共同点,形成典型的设计模式供日后项目参考,对于提高整体项目开发质量,提高开发效率都有好处。
第二:在自己的工作中,能更深入的思考,总结出一些方法或开发一些辅助工具,减少大家的工作量。
第三:加强对中心新架构的了解和学习。只有不断的学习才能保持工作活力。
由于我部门设计工程师岗位现空缺一人,为保证部门工作正常开展,我部门现面向公司内部进行招聘,望有意愿到我部门参加设计工程师工作的人员积极报名参加。由于现各个项目部工作繁忙,同时考虑到公司成本问题,现取消举行现场竞聘会。经我部门全体人员开会商讨以及与主管副总协商,最终确定以下竞聘方案:
一、有意愿的人员与2013年4月18日下午18点前,将报
名申请提交到企业发展部人力资源管理员处;
二、报名人员通过我部门讨论审核通过后,与2013年4月
19日下午17点提交一份竞聘稿,内容包括工作目标和具体实施方案以及在今后工作中协调沟通、责任心、执行力、业务能力等内容;
三、企业发展部将所有参加竞聘人员的竞聘稿发至各项目
部和部门经理处,并通知各项目部和部门组织全体人员开会讨论,要留有开会记录。各部门以投票的形式,每个部门综合投一票,最终得票数多的聘为我部门设计工程师。
通过投票竞聘胜出者自投票通过日起,须立即到安全生产部报到,并担任设计工程的所有工作。
安全生产部
尊敬的各位领导、评委们:
大家好!
首先感谢公司领导给我提供这次岗位竞聘的机会。我本次竞聘的是技术工程师岗位,我叫刘煜,现年24岁,专科学历,下面,我主要谈一谈我本次竞聘的岗位、我对此岗位的认识和一旦竞聘成功后我的工作思路。
首先,我声明一下我参加本次竞聘的目的:
此次竞聘演讲大会,是我公司人事制度改革的进一步深化和具体实践,充分证明了我公司公平、公正的人才竞争选拔机制已经建立并得以顺利推行。我参加本次竞聘目的有两个:一是想展示一下自己的工作能力。我在这里工作已有2年的时间,已经适应了这里的工作环境和工作节奏,我想检验一下自己的能力;第二个目的想通过我和在座各位的共同参与,使真正懂经营、善管理、德才兼备的优秀人才脱颖而出,促进我公司的发展步伐。
其次,谈一谈我认为我参加此次竞聘,具备的条件:
1、具有严谨细致的工作作风。干工作永远没有最好,但可以通过努力,力求更好。在具体工作我能够较好地领会领导意图,开拓性地工作。工作中力求细,遇事先用脑,抓好每个环节,处理好每件事情,让同志们满意,让领导放心。
2、具有吃苦耐劳的奉献精神。本人在工作中能够做到任劳任怨,兢兢业业,把工作放在首位,全心全意地做好本职工作。
3、具有比较全面的综合素质。本人一贯注重学习,提高自己的修养;有较高的思想觉悟和政治敏感性;注重自己能力的锻炼,已经具备了较高的组织和领导能力。
4、具有较强的专业知识,经过两年多对图纸、设计院及与多方面专业人士的接触,对消防、安防等方面专业知识有了很深入的了解,并通过图纸设计、施工现场检查等工作对理论知识有了一定是实践。
我参加竞聘是为了充分发挥自己的水平,体现自己的能力,实现自我价值。如果竞聘成功,我的工作思路是:坚决服从领导安排,以改革创新为动力,以健全规章制度为基础,以完善管理为手段,以提高工作质量和经济效益为目标,当好助手、参谋,求真务实,创造性地开展工作。
就技术工程师这一岗位来说,我觉得需要做到以下几点:
1-坚决服从技术支持部经理的统一指挥,认真执行本部门的计划,努力提高自身技术水平。
2-贯彻执行图纸审核、投标、合同评审、工程通报、技术交底会议、施工过程技术支持、满意度调查、参与工程洽商、工程内验、通报甲方竣工验收等工作。
3-担任对技术员的技术能力提升与指导工作。
4-在技术支持部经理的指导下,担任技术交流和培训工作。
5-贯彻执行各类技术信息和资料收集、整理、分析、研究汇总、归档保管工作,为逐步实现公司顺畅作业的目标提供可靠的指导依据。
6-严格遵守公司保密制度。
如果把我的位置转到技术工程师这一位置,我将坚持做到以下几方面:
1、在工程施工方面,做好工程项目的施工图纸审核、识别及存在问题的提出,施工前进行技术交底,对相应疑问予以解答,在施工过程中我们要积极和甲方、监理等交流,在细节方面做到最好,以保证我公司施工的顺利。
2、在培训验收方面,我们根据安排进行统一的操作演示培训,并把相应的操作资料发给甲方。在验收方面加强同甲方领导的联系,取得他们的支持,以保证我公司验收的顺利。
3、在自身培训等方面,加强员工的交流,并以此提高大家的凝聚力。在技术上,开展和其他公司交流会,以此提高我公司整体技术力量等
4、在投标方面,认真、准确、及时的满足招标文件要求,对特殊情况进行沟通,并达到100%解决。
5、积极开展各种与公司工程相关的专业知识培训会,提高公司整体技术力量水平。
6、努力提高自身技术力量水平,制定自身培训计划,并按照计划进行自身技能培训。
尊敬的各位领导,如果我有幸竞聘成功,领导把我摆上了这个的位置,那我就应该也必须在这个位置上有所作为,我将本着“稳定是前提、创新是动力、发展是目标”的整体思路,以“一日无为、三日不安”的高度责任感,履行诺言,正确履行好岗位职责,认真做好工作,让公司领导放心,让职工满意,我真诚地接受公司领导的挑选!
最后希望各位领导、评委支持我!谢谢!!
竞聘人:刘煜
各位领导,老师,你们好:
今天,我很荣幸地站在这里,竞聘小学高级教师的职称,我的成功将来自于你们的鼓励与支持。
我毕业于公主岭师范学校,在三尺讲台上,我已经奋斗了多个春秋!多年的工作,我深切感受到了教师的苦与累,平凡与无私。没有鲜花陪伴,没有掌声共鸣,没有丰厚的收入,没有奢华的享受,有的只是忙忙碌碌,有的只是肩头沉甸甸的责任,但是当得知学生考入高等学府,特别是肖金超考入北京科技大学,林长龙考入南开大学??如此捷报纷至沓来时,内心便充满了喜悦与欣慰,所有的苦与累,便烟消云散。我想这就是工作中留给我的最为宝贵的精神财富,它将支持我在教育这条道路上走得更远,走得更稳健,走得更辉煌!
有人说,谁在教育上领先一步,谁就拥有辉煌的明天。因此,我告诫自己:教师是教育者,更是学习者,只有不断学习,努力提高,与时俱进,才能担当起培育人才的重任。所以我先后参加了专科和本科的学习,积极参加骨干班培训学习,学科带头人培训学习,并取得了可喜的成绩。同时,我利用互联网和各种教学杂志了解最新的教学教改动态,借鉴别人的宝贵经验,更新自己的教学方法和教育观念,在工作中不断总结、改进,教学水平与教学质量得到了很大提高。在历年中心校组织的期末考试评比中均获第一名,在开发区的教学抽测中,成绩也名列前茅,校内的期末质检中,我所任教的学科,四率均能达到学校教学管理制度的要求。
工作中,我以“脚踏实地,大胆创新” 作为自己的信条。在新课改的浪潮中历练自己,形成了独特的教学风格,多次参加讲课说课等活动,我主讲的《小马过河》获市优质课一等奖,《应用题》获市说课二等奖,去年,我所承担的《海底世界》和《母亲的账单》等课获奖,并受到开发区领导和老师的好评,从教以来,我除了认真搞好教育教学工作,还积极进行教学科研,利用课
余时间撰写了教育教学论文,多次获得国家级、区级奖励。也因此多次被评为市教学能手。
我还从学生的纪律、仪表等方面做好学校日常管理工作,悉心将学校日常管理工作做得有条不紊。几年来,我班学生都能做到团结友爱、勤奋好学、遵守纪律、敢于创新。逐步形成了一个班风好、学风浓的良好育人氛围,受到了领导和群众的好评。我也多次被评为优秀班主任,市优秀中队辅导员、优秀指导教师、师德标兵等称号。每次成绩的取得,也表明了我在教育教学工作中的点滴进步。
各位领导,各位老师,如果我能竞聘成高级职称,我将在各位领导和老师的培养、指导下,继续努力工作,献出自己的一份爱心,勤奋踏实,结出更加丰硕的成果,演绎更有意义的人生。篇二:小学高级教师职称竞聘演讲稿
各位领导,老师:
你们好!今天,我满怀自信地站在这里,来竞聘小学高级教师的职称,我相信,我能行,我将无愧于“小学高级教师”这个光荣的称号。
我毕业于××师范学校,在三尺讲台上,我已经奋斗了许多个春秋。多年的工作,我深切感受到了教师的苦与累,平凡与无私。虽然没有鲜花陪伴,没有掌声共鸣,没有丰厚的收入,没有奢华的享受,有的只是忙忙碌碌,有的只是默默无闻,有的只是肩头沉甸甸的责任,但是当得知学生考入高等学府,特别是肖××考入北京科技大学,林××考入南开大学??如此捷报纷至沓来时,内心便充满了喜悦与欣慰,所有的苦与累,便烟消云散。我想这就是工作中留给我的最为宝贵的精神财富,它将支持我在教育这条道路上走得更远,走得更稳健,走得更辉煌。
谁在教育上领先一步,谁就拥有辉煌的明天。因此,我告诫自己:教师是教育者,更是学习者,只有不断学习,努力提高,与时俱进,才能担当起培育人才的重任。所以我先后参加了专科和本科的学习,积极参加骨干班培训学习,学科带头人培训学习,并取得了可喜成绩。同时,利用互联网和各种教学杂志了解最新教学教改动态,借鉴别人的宝贵经验,更新自己的教学方法和教育观念,在工作中不断总结、改进,教学水平与教学质量得到了很大提高。在历年中心校组织的期末考试评比中均获第一名,在开发区的教学抽测中,成绩也名列前茅,校内的期末质检中,我所任教的学科,四率均能达到学校教学管理制度的要求。在教学上,我以“脚踏实地,大胆创新”作为自己的信条。在新课改条的浪潮中历练自己,形成了独特的教学风格,多次参加讲课听课等活动,我主讲的《小马过河》获市优质课一等奖,《应用题》获市说课二等奖,去年,我所承担的《海底世界》和《母亲的账单》等课获奖,并受到开发区领导和老师的好评,从教以来,我除了认真搞好教育教学工作,还积极进行教学科研,利用课余时间撰写了教育教学论文,多次获得国家级、区级奖励。多次被评为市教学能手等称号。
各位领导,各位老师,如果我能竞聘成高级职称,我将在各位领导和老师的培养、指导下,继续努力工作,献出自己的一份爱心,勤奋踏实,结出更加丰硕的果实,实现更有意义的教育生涯。
我的演讲完毕,谢谢大家篇三:小学高级教师职称竞聘演讲稿
小学高级教师职称竞聘演讲稿
小学高级教师职称竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、老师:
大家好!
我于02年毕业于**师范学校,在**区最偏远的**乡村小学任教三年。三年中我刻苦学习钻研,先后获得了国家计算机等级考试一二级等级证书,并通过自学考试取得了川教院的大专学历,现正攻读本科学历。xx年我应聘来到先锋路小学,一直担任语文、思品教学和班主任工作至今。光阴荏苒,我和我众师生们已经一起度过了12个春秋。和在座各位战友一样,我们把生命中最美好的光阴,生命里最美丽的邵华都献给了我们热爱的学校和所有的孩子们,这也是我的光荣和骄傲。
在这将近12个年头的工作中,我和学生们一起共同学习、共同成长。在这期间我担任过语文、数学、思品、计算机等学科的教学及班主任工作,现在主要担任六年级语文教学和六五班班主任工作任,在12年的教学生活中我不断的虚心向专家、领导和同仁们学习请教,积累了较丰富的教学和管理经验。在学习和探索中还多次撰写了教育教学论文并在国家、省、市获奖。所设计的教学案例曾三次获得市区一等奖,参加区上和国家级赛课分别获得一二等奖。科研论文获得省教育厅表彰二等奖。近几年蒙区教研室和学校领导栽培,及各位老师的爱护,被评为市语文骨干教师,与聂红霞老师一起担任涪城区片区语文教学研讨工作,多次承担片区教研的上课和评课及导课和专题讲座工作。这几年我所担任的语文学科教学在何元辉老师的带领下,我们年级组的老师积极努力共同研讨,在区市的统一考试中,合格率达到100%,优秀率95%的好成绩。
今天,在这里我要感谢所有的领导和老师这12年来给我的帮助和指导。让我在这个工作岗位上一步步走向成熟,有了你们的帮助我在各方面才能不断的进步,你们就是我的良师益友。
演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。随着社会一步步向前发展,演讲稿的使用频率越来越高,相信很多朋友都对写演讲稿感到非常苦恼吧,下面是小编为大家整理的高级教师职称竞聘演讲稿(精选5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
高级教师职称竞聘演讲稿1各位领导、老师:
大家好!
今天,我很荣幸站在这里,竞聘小学高级教师八级岗位,我相信,我的成功将来自于你们的认可与支持。我是一名工作在教学一线的小学老师,于年月参加工作,年获得大专文凭,年获得小学高级教师资格。在这小小的三尺讲台上,我已钻研实践了整整25个年头,多年的工作,我深切的感受到了教师的平凡与无私。每当得知我的学生考出优异成绩的时候,我内心便充满了喜悦与欣慰。这是工作中留给我最宝贵的精神财富之一,它将支持我在教育的道路上走得更加稳健,走得更有信心,可我还认为在我教育生涯中最宝贵的精神财富是来自于各位领导对我的切身关心,同事们从内心里对我的尊敬和帮助。
我竞聘这个岗位,是因为我具备有以下几点优势:
一、我有一颗热爱教育事业的心。
我明白教师的苦与累、平凡与无私。没有鲜花陪伴,没有掌声共鸣,没有丰厚的收入,没有豪华的享受,有的只是生活的忙碌和肩头沉甸甸的责任。但我无悔于自己的选择!我深深爱着教师这一行,用我的汗水,用我的智慧,用我这颗跳动的火热的心!面对着一群天真可爱的孩子,我揣摩着、尝试着,与他们真诚的交流着,就在这样的轨迹中演绎出一片灿烂晴空。
二、我有较为扎实的专业知识。
自履职小学高级教师以来,我始终不忘学习,经常钻研,善于思考,和同事研究,不断地丰富自己。多次在自治区、市、区、县级中荣获各种奖项。获得县级知识竞赛指导一等奖;年均获得县级教学质量优秀教师;年获得县指导一等奖;年撰写的论文获得河池市小学教师教学论文评比二等奖和一等奖;撰写的论文xx获得自治区评比二等奖。由此我坚信我的专业知识对语文教学工作是完全能够胜任的。
三、我有一定的实践经验。
我深知语文教师在学校基本学科教学中的地位和作用,明确语文教师的职责、任务与规范,明白语文教师所应必备的素质和要求,悟出并实践过较好的方法和策略。学校领导也非常信任我,让我担任语文教研组组长,年秋我校开展的xx课题研究中,获得自治区小学教师教学论文评比二等奖。
四、我有较强的工作能力。
从教以来我一直担任班主任工作,工作中,注重培养优秀学生干部,以及对后进生的转化工作。如,年秋季学期,我担任四年级语文和一年级语文两科,尤其是四年级这个班的学习、纪律可以说是个差班,当时我觉得自己肩上这担子重如千斤,可是,我毫无怨言。我想:用我的一言一行,用我这颗跳动的火热的心,用我对学生如对自己的孩子一样的爱来教导学生,对学生们用发展的眼光看待他们,用赏识的心态耐心地引导他们。我班现在的班风好,学风浓,每个学期期末考试均名列全镇第一。此外,有1名学生获得县级优秀班干部,我校(四年级至六年级)参加县级青少年书信大赛中,唯一有我班1名学生获得鼓励奖。
在教学上,我能适应小学语文的循环教学,每学期都能依据教学大纲制定教学计划,做到精讲多练,批改做到精批细改,辅导做到耐心分析,帮助学生总结出学习的方法,测试做到有测必改,有测必评。我始终以课堂教学为中心,切实推行,“以教师为主导,以学生为主体”的授课原则,结合学生的年龄特点和承受能力合理设计每一节课。在学校每月一次常规教学工作检查中,我所写的教案以及作业批改获得领导和同行的一致好评。对学生,我做到率先垂范,为人师表,关爱学生,讲究形式多样,追求实效,达到春风化雨,润物无声,形成良好的、和谐平等的育人氛围。在班集体的管理中,遵循学生可持续发展的目标实施管理,面向学生未来,防微杜渐,少批评多鼓励,防患于未然,树立班级科学化管理,形成具有鲜明个性的班级文化。
此时,站在这神圣的演讲台上竞争小学高级教学岗位。我感到肩上的担子更沉了。作为一名教师,仅仅做到以上这些还是远远不够的,在教学中我还注重多读书、多反思、多请教,并联系自己的教学实际,构建属于自己的教学风格。几年的语文教学工作,使我对语文教学的特点有较深的了解,注重引导学生学会阅读文本,感悟文章的思想内涵和语言魅力。还充分运用网络资源和多媒体课件辅助教学,激发学生的学习兴趣,培养学生的创造性思维,发展学生的个性特点。并在教学中我认真观察、了解学生,针对学生的不同情况因材施教,踏实教学,关爱学生,引导学生打好坚实的学习基础,让走好学习过程中的第一步。
工作中,我总是严于律己,宽以待人。时时处处对自己严格要求,查找不足,及时纠正。与老师们团结协作,对人对事不斤斤计较,以身作则、为人师表,努力做学生喜欢、家长信任、学校放心的教师。
今天,我站在这台上,接受组织的挑选,接受各位评委的检阅。如果我这次竞聘获得了成功,我将以今天为起点,百尺竿头,更进一步!认真履行岗位职责,工作上更出色,教学上更创新,绝不辜负组织对我的培养,绝不辜负评委们对我的厚爱!如果我不幸落选了,我不会悲伤,也不会气馁,我会把今天,作为我下一次冲击的起点!不管结果如何,我都不会改变自己的人生信念,那就是“堂堂正正做人,踏踏实实工作,实干巧干,精益求精”!
谢谢大家!
高级教师职称竞聘演讲稿2尊敬的各位领导、各位同仁:
时间如流水,我从事小学教育教学工作已十五年了。在工作岗位上勤恳踏实,埋头苦干,并能与同事团结协作,共同把工作做好。年度考核合格,符合小学数学高级教师的竞聘条件,现竞聘小学数学高级教师职务,本人述职报告如下:
一、基本情况
本人徐敬华,男,现年36岁,19xx年6月毕业于原合肥市师范学校,同年8月参加工作。20xx年9月,我取得了小学高级教师资格。现任教一年级4班数学课程。
二、倾心教育,为人师表
多年来,我能以工作为首,尽职尽责,工作中,我吃苦耐劳,从不在工作上挑剔,服从领导安排,事事顾全大局、毫无怨言,真正做到了爱岗敬业、以校为家。不计较个人得失,绝对做到个人利益服从集体利益。在课程调整中,自己服从学校的大局安排,xx年9月,本人从当时的四年级调整下来带三年级,20xx年9月,又下来带一年级。孩子们经常问我:老师,你为什么不带我们了?我开玩笑地说:你们在一年一年的升级,老师在一年一年的降级。
在工作中,具有高度的责任心,严谨的工作作风和良好的思想素养,热爱、关心全体学生,对学生的教育能够动之以情,晓之以理,帮助学生树立正确的人生观、科学的世界观。每天坚持早到晚归,经常牺牲自己的休息时间为学生补缺补差。严格按照学校的要求做好各项工作,甚至还放弃节假日的休息,回校做好有关工作。在工作中,本人在教学的同时能认真总结工作经验,积极撰写论文,提高理论素养。
三、精心施教,形成特色
作为一名教育工作者,我能够严格要求自己,始终以一丝不苟的工作态度,切实抓好教学工作中的各个环节,特别是备课、教学、辅导三个环节。教学过程中,能根据学生的`具体情况,及时调整教学计划和状态,改进教学方法,自始至终以培养学生的思维能力,提高学生分析、解决问题的能力为宗旨,根据学生的个性差异,因材施教,使学生的个性、特长顺利发展,知识水平明显得到提高。在教学中我能引导学生会学、乐学、善学、肯学、能学,形成了自己的教学特色。
四、虚心学习,不断反思,提高教研能力
为了更好地做好本职工作,为了适应教育形势的发展,在工作之余,我十分注重加强学习,我坚持阅读《小学数学教师》、《小学数学教育》等教育教学杂志报刊以提高自身的业务能力,积极参加各种专业技术培训,参与各级各类教学研讨活动。主动向同事学习,每学期听课15节以上,还经常从网络上学习先进的教育理论和观看别人的教学视频。
五、会计工作
任现职期间,我除了担任小学数学教学工作,还兼任了学校的会计工作。我负责的这一块主要是教师的工资调整、五险一金、各项报表、年末的预算和第二年的决算等。我的工作宗旨就是“为全体教师服务”。我是这样想的,也是这样做的。全校现有51名在职教师,56名离退休人员,8名校聘教职工。我无论老少,一视同仁,全心全意为大家做好服务工作。
首先是工资。工资是大家的经济命脉,也是我们最关心,最关注的,每月初,我认真做好下个月工资表的编制和上报,工资项目仔细核对,做到万无一失,不能让任何一个人的个人利益受到损失。由于人员比较多,工资项也比较多,所以工作量很大,必须不厌其烦,认真仔细。每年的第三季度,我要做好每位教师的工资的各项调整,确保每一个人工资的调整到位,不能多不能少,当然,我也想让各位多点,但是上面不同意。
其次是公积金。住房公积金是大家的福利,每年8、9月,我要根据每个人的年收入计算公积金数额,然后上报住房公积金缴费基数到住房公积金管理中心和银行。住房公积金的缴费基数原则上每年调整一次,但是有时遇到特殊情况就要调整两次,比如今年,在8月份,因为薪级增加已经调整基数一次,后来在9月份,区政府为了教师的福利,把绩效工资也纳入到缴费基数中,这样又要调整一次,而且,教体局在9月底发的通知,要求在9月30日前必须办妥,时间紧迫,再加上银行对连续调整基数特别反感,去办理时,以前只要把材料带齐一次办成的事情,这次来回跑了六次才办好,而且还不给好脸色看。有教师的增加和退休时,公积金的手续办理也是一项大事,需要提供很多资料,有些事情是不在我的范围里,但本着服务的态度,在我力所能及的范围内,能代劳的就帮帮忙,省得他们跑一趟。
再次是五险。每一年,学校都有教师的增加和减少(退休、招考、校聘),这就需要及时的办好社保的增减。社保的增减就是跑腿的事情,每一次都在教体局、区社保局和市社保局之间来往。每次去之前,都要默念“菩萨保佑一次办妥”,但是,遇到特殊情况就要白跑一趟。比如,原单位不能及时减少的、教师个人档案资料不齐全的、办理流程更改啦等等。这时,儿子就要在学校苦等了,经常回校时儿子就要问我到哪去了,借用现在正火爆的综艺节目名字说那就是“爸爸去哪儿”,有时,为了等某个领导签字或盖章,就不能及时赶回学校,没办法,只好打电话给同事把儿子托管一下,比如沈建老师和王义云老师,还有吴师傅,谢谢了。
最后是其他各项报表。由于学校人员较多,组成比较复杂,各种情况都有,我要负责的事情就比较多。有事业编制的,要向教体局,人事局,财政局报表,有参加社会保障的人员,要向劳动局,统计局报表。每年都会有工资变动,这就会令我的工作量增加很多。职称变动,工资项目就要变动4项;退休、调动,要收复印件,填申请表,变工资,变医疗保险,公积金变动,社会保险增减;薪级、教龄等变动,每年一次,每年的决算和预算表格打出来都有几十张纸。
总之,在这几年里,我一直踏踏实实、认认真真地搞好各项工作,得到了学校、同事、学生、家长的认可。在以后的教育教学工作中,我将继续努力,最大限度地发挥学生学习的主动性和积极性,激励学生积极、主动参与课堂教学的全过程,以全面提高教育教学的质量和效率。
最后,我也知道:在本次岗位竞聘上,肯定不可能人人都晋级,人人都满意,万一遇到“恋人结婚了,新郎不是我”的处境,我也会坦然面对,平静接受。“阳光总在风雨后”,请相信人生路上有彩虹。
谢谢大家!
高级教师职称竞聘演讲稿3尊敬的各位领导、评委、老师们:
大家好!
今天,我参加竞聘小学高级教师八级岗位,我相信,我的成功将来自于你们的认可与支持。
20xx年我毕业于河池地区宜山师范学校,毕业后分配到市一小工作至今。年获得小学高级教师资格。年获大专文凭。在这小小的三尺讲台上,我已奋斗了近个年头,每当得知我的学生考入各级各类高等学府的时候,内心便充满了喜悦与欣慰。这是教育工作带给我的最宝贵的精神财富,它将支持我在教育的道路上走得更加稳健。
任现职以来,我先后担任学校教务处副主任、政教处主任的工作。在工作中,首先我积极参加政治学习,坚决拥护党的方针政策,坚定爱岗敬业的信念。我还坚持依法执教,团结协作;坚持廉洁从教,以身作则。对于分管的工作,我均能认认真真地完成,如坚持对班主任进行培训,年6月,我被选送到北京参加完教育部“国培计划——知行中国”小学班主任骨干教师培训后,就开始对全市的100名班主任进行培训,每天在电脑前督促、指导老师们学习、批改学员作业的时间不少于3个小时,经过半年的努力,终于圆满完成任务,我也因此获得省级指导老师奖。我还注意指导班会的有效开展,抓好学生的德育,管好学生的学籍,还积极组织学生参加各级比赛活动,均取得好成绩:20xx年我校被评为“河池市德育先进单位”;近年来我校参加“爱国主义读书活动”讲故事比赛均获特等奖、一等奖,并代表宜州市参加河池市的比赛。其次我积极投身于课程改革实验与课题研究中,不断更新教育观念,充实专业知识,培养专业技能,努力提高教育教学能力。
几年来,我参与研究并获结题的课题有:国家级课题《作文提前起步,分段大量读写》,省级课题《关于语文教学“双积累”“两结合”的研究》,地区级课题《读评写全程开放自主作文教学研究》。现在正参加着省级“诵读经典”和一个地区级的课题。为了树立新的人才观、质量观和自身职业观,在参加各类继续教育学习中,我总是学得很认真,如在参加河池地区中小学校长培训班学习期间,因为学习努力,成绩显著,成为74个人的班级中评出的5名优秀学员之一。
自履职小学高级教师以来,我始终不忘学习,经常钻研,善于思考,不断地丰富自己。为了总结教学经验,我积极撰写教学论文,共有36篇获奖:其中7篇获国家级一、二等奖,22篇获省级奖,7篇获地、市级奖。论文《利用字理识字,提高识字效率》发表在《河池教研》上。我不但自己写,还很注重指导学生写作,近年来共有25篇学生作文分别发表在《广西少年报》、《作文周报》、《河池日报》上,我也多次荣获各类征文比赛指导老师奖。
工作中,我严于律己,宽以待人,以身作则、为人师表,与老师们团结协作,努力做学生喜欢、家长信任、学校放心的教师,因此,我被评为“宜州市十佳教师”1次,镇级“优秀教师”3次。
基于以上原因,我认为自己完全能胜任小学高级教师八级岗位的工作。如果我竞聘成功,我将有创造性地履行好小学高级教师八级岗位职责:继续遵守教师职业道德,服从学校工作安排。承担规定的教学任务,努力使教育教学实绩在同学科教师中处于领先水平,并指导一名下一级职务的青年教师。我还要勇于承担教研、教改任务,积极参与课题研究,保证聘用期内每年至少有一篇教学论文在《河池教育》上发表或获省级奖。
如果竞聘不上,我会把今天作为我下一次冲击的起点!服从学校工作安排,坚定“堂堂正正做人,踏踏实实工作,快快乐乐生活”的人生信念!
我的演讲完毕,谢谢大家!
高级教师职称竞聘演讲稿4尊敬的各位领导、各位评委老师们:
大家好!
我是一名工作在教学一线的老师,于xx年毕业于绵阳师范学校,在涪城区最偏远的玉皇乡村小学任教三年。三年中我刻苦学习钻研,先后获得了国家计算机等级考试一二级等级证书,并通过自学考试取得了川教院的大专学历,现正攻读本科学历。
20xx年我应聘来到先锋路小学,一直担任语文、思品教学和班主任工作至今。今天,在这里我要感谢所有的领导和老师这12年来给我的帮助和指导。让我在这个工作岗位上一步步走向成熟,有了你们的帮助我在各方面才能不断的进步,你们就是我的良师益友。现在,我还要继续努力,不断学习新的教育教学理念把我的工作干得更出色。这次竞聘小学语文高级教师职务,希望各位能继续支持和鼓励我。我将以今天为起点,更加努力地工作,教学上更上一层楼,决不辜负大家对我的信任和培养!
下面就谈谈我的一些竞聘优势和工作设想:
一、竞聘优势
1、有一颗热爱教育的心
这二十年的教师生涯,我深切地体会到教师的苦和累,平凡和无私,虽然没有鲜花陪伴,没有掌声共鸣,也没有丰厚的收入,更没有豪华的享受,有的只是工作的忙碌和肩头沉甸甸的责任,但我无悔于自己的选择。就在九五、九六年洛东乡政府领导与我谈话,意图让我改行从政,并付我一个职务,但我拒绝了。那两年我四处筹措资金建校,不是去南宁就上宜州,并且当时交通又差,还上毕业班语文,很辛苦,但当时却有股使不完的劲。
教育组的领导跟我说:“这样太辛苦,就不上语文课吧。”我感谢他们的体谅,但我说:“我不会当一辈子的校长,但我可能会当一辈子的语文老师,我不想放弃语文课”,因此我边抓建校边抓毕业班教学。我用自己的汗水和智慧以及一颗跳动着火热的心面对艰辛的工作和一群天生活泼的孩子,就在这样的轨迹中演绎出一片灿烂的晴空。在别人的担心中,毕业班达标了,校园也焕然一新啦,也因此被评为“广西先进工作者”“宜州市优秀教师”和“宜州市优秀共青团员”幼儿园教师竞聘演讲稿。我相信,如果我竞聘成功,有了动力和目标,失意多年的我会再次拾起当年那份热情,激起当年那股劲,重现于我的工作中。
2、我不但能吃苦耐劳,勤奋学习,而且能团结协作,勇于创新。
作为一名教育工作第一线的中年教师,我能担起学科重任,能起到带头引领的作用。20xx年及20xx年,我担任语文教研组组长时,带领和引导本组教师上探讨课,主动与本组教师交流学习、讨论课改中遇到的问题,研讨课堂教学,虚心跟有经验的老师学习,热心帮助年轻教师解决教学问题,本组教师也因此相处融洽,以前韦爱花老师说最喜欢听我评课,莫振玲老师也很欣赏我的课,特别是我上《匆匆》这一课给她留下深刻的印象,上学期她还提到这事呢。20xx年我校选拔教师参加市级基本功大赛时,语文老师也都推荐我参加,虽然我没有参加那次比赛,但得到老师们的认可,我感到很欣慰,我也从中学到很好的教学方法,丰富自己的教学经验。
我的教学立足于课堂设计和评价机制的创新,勇于探索新的教学方法和评价手段。因此,20xx年我指导学生黄丽佳的作文在作文报上刊登,参加庆远镇快速作文比赛获一等奖;我撰写的文章在河池教研上发表;所任的毕业班获地区级超标奖。现在我不当教研组组长,我也常与教师们探讨教学问题,参与《诵读经典诗文提高“双文”素养》和《读评写全程开放自主作文教学研究》两门课题研究。我撰写的教学论文有多篇获各类奖项,例如《浅谈诵读经典诗文教学》获国高校教师竞聘演讲稿家一等奖;参加诵读经典知识竞赛获区级一等奖;在20xx年继续学习中,在黄亢美的培训下,我代表市六小参加知识抢答赛获市级一等奖;年我所任的毕业班获地区级超标奖。
3、我有丰富的管理经验
在我工作的这二十年里,学校设定的管理岗位我几乎都担任过,多年来的工作实践,艰辛的付出与不断地探索,以及无怨无悔的工作,磨练了我的意志,提高了我的管理能力,丰富了我的管理经验。从1999年我我开始担任班主任工作,在工作中我不断反思与总结,提高了理论水平,20xx年春我根据自己几年的工作管理经验,撰写了一篇论文《浅谈教师的批评语》被刊登到《河池教研》中。20xx年被评为庆远镇优秀教师。虽然所有的荣誉已经成为辉煌的历史,但是所积累的经验将指导我以后的工作,磨练中培养出来的能力使我工作得心应手,因此在年的年度考核为优秀。
4、我有较强的教学能力
在教学中我本着“为学生服务,把爱献给学生”的信念,保持小学班主任竞聘作为教师的言行和风度。踏实教学,关爱学生,经过20年的学习和锻炼,我对课堂的组织能力,对教材的整体驾驭能力,对学生掌握知识程度的判断分析能力,应变能力都有了很大的提高,我上的语文课常常得到同行的好评,我既能担任大循环教学,也多次承担高年级及毕业班教学,每届毕业班教学考核都能获得地区考核超标奖。年我参加广西举办的“环保小卫士”小学生作文竞赛中获得“先进工作者”的称号;年获得教学质量优秀奖;20xx年参加学校举办的“探讨课、说课、反思”教学比赛中获一等奖;年参加学校举办的课堂教学基本功大赛,获校级一等奖;年所任的毕业班获得地区级超标奖;20xx年12月我参加宜州市课堂教学基本功大赛获市级一等奖。
二、工作设想
如果我挑战成功,幼儿园班主任竞聘能竞上九级工资岗位,我将以更饱满的热情和崭新的姿态,投身于教育教学工作中。我打算从以下几方面改进自己的工作:
1、更加科学规范地做好日常教学工作,根据实际情况在顺应课改潮流的前提下认真落实各项教学常规,确保教学质量稳中有升。
2、结合语文学科特点和本班学生实际情况,配合学校的校本教研,设计并开展丰富的语文实践活动,进一步拓展学生的视野,培养学生各方面的能力,从而有效地提高学生的语文素养。
3、加强个人修养,练好基本功,进一步树立自己强烈的事业心和责任感,提高自己的工作能力和工作艺术,拾起往年的那股热情,激起当年的拼搏精神。
各位领导、各位评委,如果我有幸能获得大家的信任而竞聘成功,我将养精蓄锐不负众望,发扬业务特长,尽快进入角色,积极实行职责。我将把领导的信任和期望化作无穷动力,激励我拼搏奋斗。如果落选,我将一如既往扎扎实实地做好本职工作。向优胜者学习,在本职工作岗位上,求真知,长见识,学本领,做贡献。
高级教师职称竞聘演讲稿5尊敬的各位领导、各位评委、各位老师:
大家下午好!
我是第七号竞聘选手,今年32岁,是中国共产党党员,小教一级教师。在三尺讲台上,我已经奋斗了15个春秋!15年,弹指一挥间,我和无数的教育工作者一样,把生命中最美好的时光,把生命里最美丽的韶华,都献给了祖国的教育事业,然而我无怨,也无悔,因为教师这个职业,是我这一生——无悔的选择!
1991年,我从四川省泸州师范学校毕业,响应支援矿区教育的号召,志愿分配到了芙蓉矿务局巡场煤矿子弟校,成了一名小学语文教师。矿山的孩子淳朴可爱,我深深地爱上了他们。当时我带的是六年级二班,我那时十七岁,而我的学生就已经是十二三岁的大孩子了,与其说我是他们的老师,不如说我是他们的大哥哥、大朋友。我和学生们打成一片,全身心地爱护他们,成了一个“孩子王”。春天,我和孩子们一同去春游;夏天,我和孩子们一道去游泳;秋天,我和孩子们一起去野炊;冬天,我和孩子们一块做游戏。我热爱我的学生,也得到了他们回应的热爱。“二捣蛋”惹祸了,我从不呵斥他;“小调皮”进步了,我尽力表扬他……直到今天,这种爱一直贯穿在我的教育教学工作中。是呀,没有爱就没有教育!我想这就是在矿区工作的这些年留给我的最为宝贵的精神财富!
在矿区学校工作的xx年里,我年年被评为局、矿优秀教师、优秀班主任或优秀辅导员,所教班级的统考成绩总是名列矿务局一、二名。由于工作扎实,学习勤奋,我先后被评为宜宾市优秀团干部、珙县优秀共产党员、珙县优秀班主任、芙蓉矿务局十大好学藏书家、芙蓉矿务局新长征突击手、芙蓉矿务局优秀新闻工作者等等。19xx年我参加大自考,就读于四川师范大学中文系自考部,19xx年我以“优秀学员”的身份从川师大毕业,获得汉语言文学专业专科毕业证书。而今,我继续高举“大自考”的旗帜,在四川师范大学继续攻读中文系本科学业,现在,我只剩下三科就完成本科学业了。19xx年,我开始在文学创作上崭露头角,以笔名“沙鸥”陆续发表了一些诗歌和散文,从20xx年至今,我先后在《矿工报》、《中国煤炭报》、《四川青年报》、《教师报》、《中国当代矿工》杂志、《百花园》、《知音》、《星星》诗刊等文学刊物上发表诗歌、散文、小小说50余篇。今年5月,我光荣地加入了中国小小说作家协会,成为一名业余小小说作家,并入选了《中国小小说作家辞典》。
在教学上,我以“实干巧干,精益求精”作为自己的信条,尤其是20xx年我应聘到米市街小学以后,在新课改的浪潮中砺炼自己,在语文教学中形成了“随意自然”的教学风格,多次受邀到乡镇小学为乡镇老师献课,接待了好几批来我校学习,到我班听课的乡镇老师。xx年我当时教中学语文,参加了在孝儿举行的珙县中学语文教师讲课赛,我荣获二等奖。受珙县教师进修校的邀请,我先后两次为两届珙县青年骨干教师培训班上示范课。
20xx年我参加宜宾市网络远程教育讲课赛,获得宜宾市三等奖。从教以来,我除了认真搞好教育教学工作,还积极进行教学科研,利用课余时间撰写了许多教育教学论文,论文多次获得国家级、市县级奖励。课余时间我还泼墨挥毫,潜心研习书法和国画,并加入了珙县书法家协会,与书画界同仁一起用自己的实际行动为繁荣珙县的书画事业作出自己的贡献!我是一个正直的、有爱心的青年,三年了,我通过希望工程资助汾洞村二社的贫困学生张焰完成了初中学业,现在这个孩子已考上了中坝高级中学,我用自己并不丰厚的薪水,还将继续支持她,支持她完成高中学业,成为一个自食其力的、对社会有用的人!
今天,我站在这方讲台上,接受组织的挑选,接受各位评委的检阅。如果我这次竞聘小学语文高级教师获得了成功,我将以今天为起点,百尺竿头,更进一步!工作上更出色,教学上更创新,绝不辜负组织对我的培养,绝不辜负评委们对我的厚爱!如果我不幸落选了,我不会悲伤,也不会气馁,我会把今天,作为我下一次冲击的起点!不管结果如何,我都不会改变自己的人生信念,继续做好自己的本职工作。
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