县文明帮建工作总结

县文明帮建工作总结（精选7篇）

县文明帮建工作总结 篇1

县文明帮建工作总结

文章标题：县文明帮建工作总结

党中央做出建设社会主义新农村的战略决策，对农村精神文明建设提出了新的更高要求。xx县根据省文明委《关于开展“文明帮建”活动的通知》要求，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕社会主义新农村建设“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求，坚持以人为本，坚持贴近农村实际、贴近农村生活、贴近农民群众，积极组织省级文明单位以帮建村级宣传文化活动室为抓手，参与和支持社会主义新农村建设，着力改善农村精神文化生活条件，精心组织农村文化体育活动，努力丰富农民群众的农闲生活，不断提高广大农民群众的文化素质，引导各级文明单位结合工作职能和自身优势，在建设社会主义新农村的时代大潮中建功立业。同时，我们把帮建宣传文化活动室与新农村建设联系点及村建挂点等活动紧密结合起来，在工作安排上相互衔接，在工作内容上相互贯通，统筹兼顾，良性互动，形成合力，取得了良好的实效。

一、统一思想，提高认识。

建设社会主义新农村是党中央在深刻分析和准确把握当前我国经济社会发展现状后做出的重要战略部署，是构建社会主义和谐社会的重要举措。各级文明单位是文明创建活动的先锋和典范，对于引领社会文明新风尚责无旁贷。一是召开会议，传达精神。我办专门召开全县各级文明单位主要领导参加的全县文明帮建工作会议，传达省文明委《关于开展“文明帮建”活动的通知》精神。二是组织调查，深入剖析。组织各级文明单位文明创建工作分管领导深入调查我县农民的文体生活现状，并深入分析存在的问题及成因。三是专题研讨，形成共识。调查结束后，召开全县文明帮建工作研讨会，引导全县各级文明单位形成共识，以“一对一”对口帮建村级宣传文化活动室为抓手，参与支持社会主义新农村建设，为农民开展文体生活、提高文明素质搭建平台。

二、强化领导，落实责任。

我县文明帮建工作从文明办到帮建单位，从帮建单位到受助单位，层层明确责任领导，级级落实工作人员，做到领导到位，责任到人。一是县文明办主要领导亲自挂帅。为加强对全县文明帮建工作的领导，我县由文明办主任亲自挂帅，负责全县文明帮建工作的组织、协调和指导。二是帮建单位分管领导专门主抓。全县所有帮建单位都明确了一名分管领导专门抓、一名工作人员具体抓文明帮建工作。各单位根据帮建活动的总体要求、工作内容和目标任务，结合本单位的职能优势，制定总体帮建实施方案，定期研究，每个月至少集中一周时间，深入到帮建点开展帮建工作。三是受助单位一把手负责对接。每个乡镇都明确一位副乡（镇）长具体负责帮建单位和受助单位的协调工作，受助村的村支书为文明帮建工作的对接第一责任人，负责村级宣传文化活动室的建、配、管、用。

三、多方筹措，加大投入。

我县在开展文明帮建工作过程中，注重调动全社会的力量，多方筹措建设村级宣传文化活动室所必需的资金和物品，在人力、物力、财力等方面加大投入力度。一是因地制宜解决场所。建设村级宣传文化活动室，首先要解决场所问题。我县根据各个受助单位的具体情况，采取有场所的装修，没有场所的兴建。所需资金采取“四个一点”办法解决（向上级部门争一点、帮建单位出一点、村委会筹一点、社会各界捐一点）。二是形式多样对口支援。通过单位赠送、职工捐献、社会筹集等多种途径，为宣传文化活动室添置书籍、音像器材、娱乐用品等。各文明单位根据自身特点，开展“送政策、送法律、送文化、送教育、送医疗、送科技”等专项对口支援活动，丰富农民的文化生活，提高农村精神文明建设水平。如组织新华书店为受助单位捐赠文化、农技、科学等书籍，让农民朋友有书可读；组织电信部门为受助单位免费装宽带、送电脑，建“电子书屋”，打通农村与外界的联系窗口，畅通农特产品的供求信息；组织农林部门和职业高中为农民朋友开展定期免费农技培训，提高农民朋友的务农技能；组织有条件的文明单位为帮建村添置体育设施。三是免费培训管理人员。县文明办牵头，组织工会、文化局等单位开展全县村级宣传文化活动室管理人员培训班，对管理员进行免费管理知识和技能培训，提高管理员的管理能力和水平。四是动员鼓励志愿帮建。各级文明单位动员本单位干部职工、专业技术人员和热心宣传文化活动室建设的有志之士开展形式多样的志愿者活动，义务指导、服务宣传文化活动室的的日常管理和活动组织。

四、组织活动，发挥作用。

帮建村级宣传文化活动室的落脚点在于组织开展各种文体活动，以提高农民朋友的文明素质，促进“乡风文明”。我们在文明帮建过程中，既重视村级宣传文化活动的建、配、管，更注重管好用好这个宣传文化阵地，使宣传文化活动室真正成为先进文化传播中心、文体娱乐活动中心、实用农技教育中心。一是常年免费开放。每一个村级宣传文化活动室建成以后，都向农民群众常

年免费开放，让农民朋友在农闲时候有书读，有报看，有地方去，有健康文明的文体娱乐，把不少一有空就去赌博的村民从赌桌上拉了回来。二是组织文体活动。结合重阳、谷雨、国庆、春节等重大节日和县委、县政府的中心工作，与村级诗社联合组织专题诗词创作和吟唱，组织农民剧团创作、排练和演出节目，组织开展村级农民运动会，组织卡拉OK大家唱等，极大的丰富了村民的农闲生活。组织农林等部门以宣传文化活动室为阵地定期或不定期的进行农技培训。三是倡导新风良俗。紧密结合社会主义荣辱观教育，在宣传文化活动室内将八荣八耻具体要求张贴上墙，在农村营造浓厚的知荣辱、树新风的氛围。结合在xx发源的“文明信用农户”创评活动，用墙报、板报等形式宣传创评程序和结果，以及“文明信用农户”所能享受的信贷、教育、医疗等部门的优惠措施，努力引导广大村民争评“文明信用农户”。定期出版移风易俗的板报和墙报等，设立陈规陋习检举栏，努力倡导新风良俗。

五、定期督查，纳入考核。

我办在积极组织引导各级文明单位开展文明帮建活动的同时，制定了相应的督查和考核机制，以加强对文明帮建工作的检查督促。一是定期检查，及时通报。每季度对各级文明单位的文明帮建工作进行检查，并以简报的形式及时通报，肯定成绩，指出不足，以推动全县文明帮建工作。二是评优比先，树立典型。年底对各级文明单位的文明帮建工作进行年终考评，召开专门会议，通报情况，奖励先进，鞭策后进。组织文明帮建工作先进单位做典型发言，共享文明帮建工作经验，以推动全县文明帮建工作平衡发展。三是纳入复查，挂钩申报。我办不仅将各级文明单位文明帮建工作的成效纳入文明单位复查考核内容，并且将其作为申报评选下一届文明单位的重要依据。将文明帮建工作纳入复查，并与下一届文明单位的申报评选挂钩，有效地调动了文明单位开展文明帮建工作的积极性。

今年以来，我办在省、市文明办的正确指导下，文明帮建工作取得了较大成绩，但仍存在一些不足之处，如全县的文明帮建工作不太平衡，呈现出参差不齐的现状；村级宣传活动室功效还没有完全发挥出来等，我们将在今后的工作中努力加以解决。

xx县文明办 20xx．11．24

县文明帮建工作总结 篇2

(庆城县精神文明建设指导委员会办公室745100)

【摘要】

文明县称号，是城市建设、发展水平和文明程度的集中体现。开展创建文明县活动，是促进城市政治文明、物质文明、精神文明和生态文明建设协调发展的综合性工作载体。通过建设工作可以更好地改善城市环境，打造城市形象，提升城市的综合竞争力；可以不断提高城市文明程度和市民文明素质，激发全县人民形成和保持争先进位的精神状态；可以通过建设使群众得到实实在在的实惠，形成政府亲民、市民拥政的良好互动局面。因此，建设文明县既关系城市未来的发展，更关系每个公民的切身利益，具有十分重大的意义。本文重点以庆城县为例，就文明县创建工作中存在的困难和问题进行分析，并提出相应的对策建议。

【关键词】精神文明创建

一、庆城县创建文明县工作概况

近年来，庆城县以科学发展观统领经济社会发展，围绕建设省级文明县奋斗目标，以提高全民素质和群众生活质量为根本，把精神文明创建工作与加快经济社会发展紧密结合，与时俱进，注重实效，突出特色，软硬件建设齐头并进，县乡村三级整体联动，取得了显著成效。按照《全 国文明城市测评体系》标准和要求，以创建“廉洁高效的政务环境、民主公正的法治环境、规范守信的市场环境、健康向上的人文环境、有利于青少年健康成长的社会文化环境、合适便利的生活环境、安全稳定的社会环境、可持续发展的生态环境、扎实有效的创建活动”为内容，制订出台了《庆城县创建省级文明县工作实施方案》《关于成立庆城县创建文明县工作领导小组的通知》等相关文件，召开了全县创建文明县动员大会，分解布置了各乡镇和单位部门在创建文明县工作中的任务，明确提出了创建省级

文明县、争创全国文明县城的目标。创建工作表现在：一是县委、县政府领导高度重视．多次召开专题会议讨论研究创建工作，下发通知文件、安排部署工作、抽调工作人员、安排创建经费、创造办公条件，使创建工作紧张有序的进行。二是以打攻坚战的精神，广泛收集信息，规范创建资料。启动各个单位部门的力量，广泛收集整理创建资料，积极作好省、市测评组的考核检查准备。三是广泛宣传动员，积极开展公民思想道德教育。以“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”为基本道德规范和“社会公德、公民道德、职 业道德、家庭美德、个人品德”为主要内容，积极开展宣讲报告、文艺演出、志愿服务等各类宣传活动；四是以群众性精神文明创建活动为基础，大力开展创建活动。按照“以城带乡、以乡促城、城乡联动、结对共建”的思路，大力开展以“文明单位”、“文明家庭”、“文明村镇”和“百城万店无假货示范街”等为载体的城乡文明共建结对活动。在“窗口”行业和社会服务部门，广泛开展创“四优”(优美环境、优雅言行、优质服务、优良秩序)活动，改善服务质量，提高工作效率，强化窗口形象，带头创造良好的诚信环境、文明环境、服务环境和人文环境，从而树立起大家的创建意识。

二、文明县创建工作中存在的困难和问题

我县在创建文明县工作中虽然取得了一定成效，但离《甘肃省文明县测评细则》的标准和要求还相差甚远，在创建工作中还存在着许许多多的困难和问题。

1、城市管理体制还不够健全完善。在文明县创建工作中，加强了城市环境卫生治理，使城市环境卫生和管理水平都有了很大的提高。但我们要清醒认识到，我县的城市建设和管理在创建文明县中还仅仅是初步的、最基础的、是不系统和完善的，许多深层次的矛盾还亟待解决。一是少数职能部门在城市管理中责权不统一，长效机制较差，偏重于突出性工作。二是在城市综合监管执法工作中，职能部门之间、职能部门和乡镇及社区之间的管理范围和权限划分不够科学，部门职能交叉，权责不够清晰，存在管理分散、不到位和“不作为”现象。三是在社区的民主政治建设中，社区居委会民主自治功能较弱，社区服务发育不够，功能不强，基础设施薄弱，市民对社区的认同感不够高，参与社区建设的积极性还没

有充分发挥起来，城管工作与社区工作在衔接上缺乏规范化制度和长效稳定机制。

2、缺乏创建意识。一是部分单位和部门对县委、县政府开展创建文明县决定的重要性在思想上认识不足，采取应付式开展创建工作，没有把创建的标准和要求与本单位部门的工作实际很好的结合起来，创建工作只停留在表面上。二是少数单位部门没有很好的抓自身创建，对创建文明县城工作持消极态度，认为是多事、无利可图，增加额外工作负担。三是缺少持之以恒的精神。一些单位部门在抓创建工作中重在应付检查，遇到检查时突击一阵，过后又松懈下来，存在抓抓停停、时松时紧的现象，四是没有形成全体动员、全民参与、人人创建的氛围。

3、交通秩序和市容卫生状况不够理想。一是城市的交通秩序规范程度不高，基础设施缺乏，警示标志少。冲红灯、乱占道、乱调头、乱停乱放等交通违章行 为依然存在。二是占道经营、乱摆摊点，流浪乞讨等影响市容秩序的现象和破坏 公共绿地、乱踏草坪、破坏公共设施的现象仍然存在。一些街道次干道、街村结 合部道路没有建立起完善的清扫保洁机制，部分市场卫生较差，城市依然存在卫 生死角，尤其是背街小港、建设区和城乡结合部较为严重。

4、社会还存在不稳定因素，治安问题依然突出。因城市建设房屋拆迁安置、违章建筑强制拆除、农村山林水事纠纷等情况，常引发群众上访事件。明抢暗盗、暴力犯罪、涉恶势力、黄赌毒等危害社会的安全问题在不同程度上仍然存在。

5、市民文明素质不高。城市管理向思想道德领域和科学文化领域拓展的力 度不大，缺乏针对性、实效性，市民的公德意识、环境卫生意识还普遍比较淡薄，部分人还未养成健康文明的生活方式和良好的卫生习惯，乱扔垃圾、随地吐痰等 不良行为还依然存在。

6、常态化的市民素质教育机制有待完善。抓市民文明素质教育合力不足。很多单位只注重教育职工做好“单位人”，而忽视了八小时之外的教育，形成了单位教育与社会教育脱节。社区教育覆盖面不够广泛，教育的渠道、内容、师资、教材资料远不能适应社区发展的需要，特别是外来人口还没有完全纳入教育的范 围。社区文化活动场所建设仍然是创建工作的“短项”，居民对社区缺乏归属感。

7、社会事业发展不平衡。社会事业发展明显滞后于经济发展，社区建设、文化建设、卫生服务、社会保障等方面的发展还不能满足市民日益增长的需求，群众“上学难”“就医难”“就业难”等问题还不同程度地存在。

8、区域化文明创建体系尚未形成。有些行业仍然习惯于垂直管理，对当地的创建工作不够配合、不够支持，乡镇、街道和社区对这些单位缺乏制约的办法。个体、民营、股份制等新型经济组织精神文明创建工作相对滞后，在动员机制、组织机制、推进机制、考核机制等方面还有许多工作要做。相对于日益繁重的属地化精神文明创建工作，各单位部门、行业窗口的文明办、以及街道、社区精神文明建设工作力量明显不足，制约了工作的开展。

三、加快推进创建文明县活动的意见和建议

创建文明县是一项系统工程，联系领域宽，涉及范围广，包含内容多，标准要求高，实际工作量大。各单位部门、行业窗口、乡镇社区要按照县委、县政府工作部署，立足当前，着眼长远，充分调动全部的力量和资源，构建起高效有序的创建工作体系，用《测评细则》指导创建，用科学管理强化创建。

一要大力开展公民道德教育，努力提高市民素质。认真抓好《公民道德建设实施纲要》的宣传教育。要突出三个“重”字。一是重宣传。利用广播电视、宣传栏、黑板报、宣传资料等工具，在全县大力倡导基本道德规范。二是重载体。要精心设计一些精神文明建设的载体，如开展“春蕾计划”“送温暖”“手拉手”等讲文明树新风活动，使广大群众精神生活得到充实，思想道德境界得到升华。三是重实践。认真开展公民道德实践活动。开展“从我做起、从现在做起、从领导干部带头做起、从身边小事做起”活动；开展“告别不文明言行，争做文明市民”活动；开展公民道德建设进乡村、进家庭等活动。认真搞好道德体系建设，重点在学校搞好师德建设；在商店搞好商德建设；在医院搞好医德建设；在党政机关搞好公仆道德建设；在乡村搞好乡规民约建设。通过道德体系建设，不断提高广大人民群众的公德意识和社会的文明程度。

二要大力加强城市建设，努力创造良好的人居环境。一是要加快完善各项规划。要用现代的理念、艺术的观点、审美的视角，狠抓旅游城市规划。二是要

加快道路建设，构筑现代文明旅游县的基本框架。三是要尽量加快建设一批与文明县创建达标有关的项目。如青少年活动中心、多功能会展中心、体育场等工程建设。

三要大力开展“四大整治”，美化城市形象。优美整洁的城市环境，是文明县的重要标志。要在进一步加快县城建设的同时，集中力量打好“四大整治”的硬仗。一是整治交通秩序。要实行建管并举，集中整治。继续实施“畅通工程”，开展交通秩序整顿。进一步加强对城区主要道路的交通管理，规范城区信号灯、交通标志线。并坚持从实际出发，进一步合理规划好城区停车场，解决“停车难” 的问题。加强交通规则宣传，不断提高全社会的交通安全意。二是整治城区环境。城镇要围绕垃圾处理、马路摊贩(菜场)、车辆维修、广告设置、店门招牌、饮食卫生、餐饮业排污、流浪乞讨、人行道重复开挖等问题进行整治。以主要道路、繁华地段、车站、城郊结合部为重点，要向居民社区小街小巷延伸。要以创建文明街、文明路、“样板”路为目标，组织机关单位参与街路共建活动。三是整治治安秩序。要坚持“打防结合，预防为主”的方针，继续深入开展严打整治斗争，深入开展“平安庆城”创建活动，大力整治治安乱点，坚决打击抢劫盗窃和扫除“黄毒赌”等社会丑恶现象，净化社会空气，创建安全环境。四是整治违章建筑。要继续下决心，动真格，真正做到拆违还路、拆违还绿、拆违还景。要坚持突出重点，城乡联动，依法办事，敢于碰硬，分批拆除各类违章建筑。

四要大力开展文明社区建设，努力提高基层创建水平。群众性精神文明创建活动，是创建文明县工作的细胞工程。要坚持以文明社区创建工作为重点，全面推进开展文明行业、文明机关、文明单位、文明村道、文明家庭等创建活动。文明社区创建活动，重点要在优化社区服务、发展社区文化、加强社区管理上下功夫。乡镇要抽调精干力量，加强社区建设管理，要制订好创建规划。有关部门也要密切配合，通力合作，不断扩大文明社区创建工作的覆盖面，提高创建水平。在突出抓好文明社区创建的同时，要深入开展文明行业、文明单位、文明机关、文明家庭的创建活动。文明行业的创建活动，要以开展“青年文明号”、“巾帼示范岗”、“百城万店无假货”示范街等创建活动为切入点，强化职业道德教育，提

高服务质量，切实纠正行业不正之风，努力塑造良好的行业形象。文明单位创建活动，要从干部职工素质教育入手，不断创新创建载体，拓展创建范围，改进管理方法，努力创建一批高水准、有特色的文明单位。文明机关创建活动，要以“三优一满意”为目标，扩大创建覆盖面，切实改进机关作风，提高办事效率，加强机关规范化管理。

五要完善创建文明县投入保障机制。把创建文明县和精神文明建设经费 列入财政预算。制定和完善相应的政策，建立多元化的精神文明建设筹资机制，鼓励社会各界对创建文明县提供资金和物质支持。加大对公共管理、社会事业、基层社区的投入倾斜，特别要加强文化公共设施的建设。建立创建文明县奖惩机制，对在创建文明县工作中做出贡献的单位和个人，及时给予精神和物质奖励。对在创建文明县工作中不力的单位和个人要给予爆光和通报批评。

作者：

齐保存男庆城县文明办庆城县文明办主任3229536

县文明帮建工作总结 篇3

活动工作总结

为贯彻落实科学发展观，建设和谐社会，根据县委文件精神，我乡结合工作实际，精心组织，周密安排，强化督导，制定了“挂包帮建”规划和2012年工作计划，明确了工作目标，落实了具体措施，现将我乡2012年“挂包帮建”开展的工作总结如下：

一、永胜乡长河村基本情况

永胜乡长河村位于永胜乡南部，东与龙庭六合寨村交界，西与街子镇何家寨接壤，平均海拔310米，年平均气温18℃，幅员面积2.5平方公里，全村森林覆盖率约为10%，一条小河穿境而过，属深丘洪涝地区，全村共5个自然村，其中3个不通公路，农户186户，人口645人，劳动力292人，有耕地面积609亩，其中基本农田403亩，人均耕地0.8亩，年人均产粮380公斤，农民人均纯收入1300元/年。全村有学龄儿童120人，入学率100%，其中中小学生70人。有特困户20户，51人；人均纯收入693元以下27户，82人；693元至1067元的52户，136人。村内无卫生所。造成该村贫困有以下两个原因：一是自然条件比较差。流经该村的小河流域面积大，河面叫窄，暴雨季节河面水位涨高，导致被淹农作物面积较大，农民损失较大；二是基础设施较差。该村公路里程较短，多数社不通公路，绝大多数农户家无入户硬化便民道。水利设施基础薄弱，望天田比重较大。

二、加强领导，健全组织机构

永胜乡根据县委关于“挂包帮”活动的实施意见的精神，及时召开了乡党委会，研究部署我乡开展“挂包帮建”的具体工作。成立了以科技局、科协、光明公司帮扶单位为成员的帮扶工作领导小组，把开展“领导挂点、部门包村、干部帮户、村企共建”活动的内容纳入永胜乡的重要议事日程，统筹安排、落实责任，做到组织领导到位、帮扶责任到位、工作力量到位和帮扶措施到位的“四到位”。

三、深入开展调研，制定措施

科技局、科协、光明公司根据联系我乡的特点，深入到永胜乡长河村开展调研，实地考察调查研究，通过走访慰问困难群众和留守儿童，听取汇报等形式，详实了解长河村的基础建设、产业发展、群众饮水困难等情况，掌握第一手资料。以加强“四强”党组织建设为突破口，加强村级领导班子建设，农村党员队伍、村级活动阵地和制度建设，进一步提升基层干部推动科学发展的本领，进一步增强党组织的“凝聚力、创造力和战斗力”的帮扶措施。一是帮助长河村做好发展规划。我乡和科技局、科协、光明公司一起认真做好长河村的发展规划，进一步明确帮扶内容，切实帮助群众尽快脱贫致富；二是找准发展方向。根据实际调研情况，依托种植和特色产业，积极探索发展新模式；三是转变作风。结合帮扶措施扑下身子抓发展、抓班子建设；四是下派干部与长河村干部一起，深入农户家中了解当前农村急需解决的问题；五是合理安排时序。帮扶项目规模适度、科学、合理，统筹考虑，不盲目贪大求量，不搞形象工程和政绩工程，通过科学规划、落实措施，确保帮扶工作见到实效，让长河村群众得到实惠。

四、扎实推进

成效明显

我乡广泛深入群众走访问策，落实惠农强农帮扶政策，大力解决民生问题，着力推动“挂包帮”活动与创先争优工作相融共进，努力做好挂联帮扶工作，把“挂包帮建”活动开展成爱民、惠民、富民的民心工程。一是利用一事一议等项目，筹集资金，维修村级公路1公里，为村民出行和经济发展带来了便利；二是产业发展，充分发挥长河村优势，积极发展养鸭大户，组织科技局、科协、光明公司捐款共计9000元整，购买化肥，赠送给长河村农户；三是深入开展送科技、送卫生、送文化下乡活动，组织科技局、科协、光明公司购买了价值万余元的农业科技、文化生活等方面的书籍，并每月定期组织开展农民实用技术和劳动力转移培训，共计培训1200余人次，解决农业知识较少、文化生活贫乏的问题；四是加强对困难群众的联系和帮扶，科技局、科协、光明公司中层以上干部和直属事业单位负责人共帮扶30户困难农户，为帮扶户提供资金、技术和信息帮助，解决他们生活、生产中的实际困难。永胜乡班子成员还分别联系一名留守儿童。

五、帮扶工作中存在的问题

在对长河村进行帮扶过程中，仅靠本单位的力量是解决不了那么多的实际问题，比如，基础设施建设，交通公路建设等。当地农户期望值很高，如果没有取得实际效果，其积极性就会受到挫伤，工作难度就很大，另外当地农户传统观念较强，承担风险的能力弱，对新的发展思路有所顾忌。

县文明帮建工作总结 篇4

2006年上半年，在区委，区政府的正确领导下，区教育局精心安排、部署帮建工作。在2005年工作基础上，2006年上半年的帮建工作全面展开，重点突破，稳步推进，取得了一个个喜人成绩。

一、立足新党章学习和荣辱观教育，巩固先进性教育成果，积极参与社会主义新农村建设

教育局对帮建工作

高度重视，把帮建工作作为教育学习活动的实践内容，结合新党章学习活动和“八荣八耻”学习活动，结合“提升境界促发展，转变作风抓落实”活动，结合任宏茂等先进典型学习活动，结合社会主义新农村建设的要求，扎实细致地抓好XXX村对口帮建工作。

在土地包产到户后，XXX村发展相对缓慢，基层政权建设滞后，村上没有两委会活动室，每次开会都是在村干部家里临时凑合，一定程度上影响了党中央及省市区各级有关“三农”政策及会议的贯彻执行。针对这种局面，教育局党委在经费较为紧张的情况下，从党费中挤出5000元，帮助XXX村建设了村两委办公室、党员活动室，并进行了装修，购买了桌椅，报架等。为村党员群众深入学习“三个代表”重要思想，贯彻社会主义荣辱观教育活动，学习社会主义新农村建设理论提供了主阵地。

二、高度重视，狠抓落实，全系统联动，共同搞好帮建工作

教育局领导高度重视帮助工作，及时制定了《XXX区教育局关于农村帮建工作的实施意见》，成立了由局党委书记、局长XXX担任组长的帮建工作领导小组，局党政办公室负责帮建日常工作。局领导多次深入XXX村走访、调研，指导帮建工作有序开展。教育局下派帮建干部驻村以来，与群众同吃、同住、同劳动，积极协助村干部搞好村务工作，尤其在招商引资建砖厂的过程中，村民对占地极为不理解，认识不到眼前利益与长远利益的关系，忽视了引进砖厂能有效解决村里富余劳动力并带动相关产业良性发展，认为每亩地赔款850元不足以弥补失去世代赖以生存的土地的损失，甚至一度出现因思想想不通而激化矛盾的局面。教育局驻村干部与XXX街道办领导、街道办包村干部及村干部一道深入农户，彻夜与村民分析建砖厂与长远发展的关系，引导村民以发展的眼光分析、思考建设砖厂问题。通过不懈地正面引导和交流谈心，村里绝大多数村民正确认识到招商引资与村经济可持续发展的辩证关系，积极配合村干部，共同推进砖厂加速建设。目前，砖厂与村里地土地租赁合同已顺利签订，砖厂也已进地施工。同时在帮建过程中，区教育局各直属学校也尽可能地为吴肖亚村贡献应有力量。如在改建村两委办公室时，XXX中学无偿提供了会议桌、XXX中学向村里拉来了玻璃，许多学校也多次出车出人协助抓好帮建工作。

三、招商引资工作成效初显，帮建工作局面逐步扩大和深化

教育局积极协调帮助村上引进了四个砖厂，其中两个已建成投产，两个正在筹建中。建成投产的两个砖厂，为村里提供了300多个就业机会，部分村民还购置了30多辆农用三轮车给砖厂运送砖、煤，初步估计这两项每年为XXX村增收200多万元。

XXX村前些年打了两眼机井，但因缺少给水设备，一直闲置。区教育局多方协调，筹措资金，为村里购置了所需设备，有效地解决了村里人畜用水问题，受到了群众称赞。

XXX村自然资源较为丰富，招商引资工作前景广阔，村经济发展及村民生活水平不断提高所需的劳动力充足，这为帮建工作的不断深入提供了保障。现美国XXX投资集团有限公司与村里合资建设养殖屠宰项目，正在积极商谈中。教育局帮建工作正以此为重点，积极协调，紧密配合，以尽快使之落到实处，从而给村民带来更大的实惠。

四、发挥帮建工作的桥梁作用，充分做好街道办与村里的协调沟通工作

在今年的春季植树造林工作中，区教育局帮建工作紧紧围绕区委、区政府实施“大绿”工程的指示精神，按照XXX街道办统一安排，协助和指导XXX村植树近万棵，成活率约90％。

今年夏收，按照省、市、区的文件精神，为禁止焚烧麦秸，以避免环境污染，土壤破坏及引发火灾等不良现象的发生。教育局帮建干部和街道办包村干部一起深入田间地头，给农民宣讲焚烧麦秸的危害性。由于工作扎实认真，细致到位，XXX村今年夏收中无一例焚烧麦秸现象发生。

区教育局帮建工作成效显著，XXX村干部群众看在眼里，感动在心里。5月30日上午，XXX村党支干部和村委会领导及村民代表为教育局送来了感谢信、锦旗，并信心十足地说：“感谢教育局，有了你们的大力支持，我们XXX村一定能脱贫致富，过上好日子。”

我们决心以帮建工作已有成绩为基础，精心部署稳步推进，扎扎实实抓好各项工作，为XXX村不断发展，努力奔小康做出应有贡献。

县新华书店文明创建工作总结 篇5

___县新华书店在县委、县政府的正确领导下，在市、县文明办的具体指导下，全面贯彻落实党的十六大会议精神，认真贯彻“三个代表”重要思想，按照省级文明单位管理条例，坚持不懈地把文明单位建设和新形势下图书发行工作有机结合起来，紧紧围绕市店下达的2006年工作目标和全县中心工作，深化

内部体制改革，严格管理，完善各项管理制度，使我店工作又上一个新的台阶，各项销售任务达到本店历史上最高水平。

一、进一步加强领导班子建设

一年来，___县店领导班子能够积极参加“三个代表”重要思想学习教育活动，牢牢把握十六大的主题、灵魂、精髓和关于文化产业发展的重要战略。坚持讲政治、讲学习、讲正气，做到思想上、政治上、行动上与党中央保持一致，实事求是、因地制宜、积极推进全店各项工作的开展。全店职工干部尽职尽责，聚精会神搞发展，一心一意抓建设，形成一个团结战斗的集体。

二、扎实抓好精神文明建设工作

___县店在精神文明创建活动中，内涵丰富，形式多样。一是成立了以经理、党支部书记黄鑫为组长，副经理为副组长，各股室负责人为成员的精神文明创建工作领导小组。二是制定创建规划，制定了县店创建省级文明单位三年规划和实施方案。三是营造创建氛围，增强员工的创建意识。在全店大力提倡“我靠书店生存，书店靠我发展”和“今天工作不努力，明天努力找工作”。以大幅标语“发展社会主义文化，建设社会主义精神文明”，随时提醒大家，我是省级文明单位的一名员工。注重抓落实，把精神文明创建工作量化成具体目标，分解到各个股室。

三、业务工作连创佳绩

___县店自2003年被河南省委、省政府命名为省级文明单位以来，坚持不懈地把文明建设和新形势下图书发行工作有机地结合起来，取得了显著成效，图书销售达到本店历史最高水平。2006年初被评为“国家级发行行业双优单位”、“国家读书活动先进单位”，被省市店评为“十强先进单位”、“豫版图书销售先进店”，被省评为“卫生先进单位”，被市委宣传部评为“先进店”，被市店评为“先进办公室”、“财务管理先进单位”、“业务管理先进单位”、“先进门市部”、“综合治理先进单位”、“全国青少年爱国主义读书教育活动先进单位”，被县评为“社会保障优秀单位”等。

为稳定教学用书和一般图书的发行工作，___县店主要采取了以下措施：一是搞优质服务，为确保课前到书，人手一册，采取店领导包片、职工包乡，突出发放中小学课本。为彻底净化___县图书市场，针对全县私人办学使用盗版课本多的情况，___县店专门抽出业务能力强的同志积极配合县新闻出版局、公安局、教委等职能部门多次对全县中小学和私人办学进行拉网式检查。一年来，共查盗版教材5千余套，并对不法商进行严肃处理。在2006年春、秋两季中小学校教材征订工作中，得到县委、县政府主要领导的关心和支持。对全县私立学校用书由各乡（镇）教管站统一征订、统一发放，还及时印发了教材征订告知书，告知私立办学者，新华书店是中小学教材发行的唯一正规渠道。从经理到一般同志，不怕辛苦，走遍全县所有私立学校进行征订和补订，收到了明显效果，使2006年上半年全县中小学教材征订达到本店历史上最高水平。二是狠抓一般图书和重点图书销售，满足不同层次不同结构读者的需要，在县委宣传部的领导下，积极配合党的宣传工作，发行各类政治理论读本近万册，码洋6万余元，与县委宣传部、县教体局等单位联合开展了第十三届青少年爱国主义教育读书活动，共征订《红色之旅》等中小学生读本共13.2万余册，码洋60余万元，使全县中小学受教育达96以上，赢得了社会各界的一致好评。三是积极搞好图书营销活动，明确个人一般图书销售任务，坚持工资与销售任务挂钩，副经理每人每年8000元的豫版图书销售任务和挂历50本销售任务，股室负责人每人每年7500元的豫版图书销售任务和50本挂历销售任务，内部管理人员及一线人员每人每年7000元的豫版图书销售任务，挂历50本，采取工资的20与一般图书销售和挂历的销售任务挂钩，为了完成任务，___县店经常组织全店人员到农村、街道、机关单位、学校进行销售活动，确保全店一般图书任务的完成。

四、思想教育深入细致

我们对全体员工的政治学习、思想素质教育、职业道德、文化知识教育常抓不懈。我们在“八荣八耻”学习教育活动中，坚持每周三个学习日，加强对员工进行以“四有四观三德”（即有思想、有道德、有文化、有纪律；人生观、世界观、价值观；职业道德、家庭美德、社会公德）为主要内容的思想道德教育；利用书店基层党校不定期的在全店广泛开展“假如我是一名读者”、“文明用语”、“服务忌语”、“公民道德教育”、“文明市民十要”、“文明市民十不准”活动。学习《职工守则》、《职业道德

守则》，以加强职工的公民道德、职业道德、社会公德、家庭美德的建设。深入持久地开展爱国主义、集体主义、社会主义和唯物主义教育；开展丰富多彩的文体活动，如“

七、一”颂党赞歌比赛活动，举办“迎春活动”，“五一”、“五四”、“三八”知识竞赛，象棋、跳棋、扑克等活动；利用简报等形式及时表扬好人好事，先进人物争先创优的事迹，对不文明行为及工作

不负责任的现象及时给予批评指正，从而在全店形成了见贤思齐、争当先进的良好风气。开展业务培训和读书学习活动，选拔业务、财务、门市、储运、俱乐部等部门的业务骨干学习电脑技术。注重对青工进行岗位培训，鼓励青年职工学习，参加成人自学、函授学习。通过一系列的学习、教育，青年职工的基本面貌发生了巨大变化。

五、工作环境整治优美

搞好硬件建设，对办公区进行绿化、美化，走廊有花有草，办公区宽敞、整洁、优美。要求员工着装上岗，美化门市。2005年度分别被国家、省、市、县授予各项荣誉称号，收到良好的社会效益。

六、管理科学、制度完善

我们在内部管理上，一是建立和健全了各项管理制度，如《办公室管理制度》、《业务管理制度》、《安全保卫制度》等，使每项工作动有其轨、静有其位，完善了内部各项管理。二是注重抓制度落实情况，激发员工的内在潜力，力争创建活动的扎实开展和各项业务工作落实起到了可靠的保障作用。三是实行文明办公行为，提高文明素质。

总之，___县新华书店在县委、县政府、上级主管部门和县文明委的关心支持下，以高标准严要求提高文明单位建设水平，取得了突出成绩。但也有不足，在今后的工作中，我们将继续贯彻十六大精神，努力学习“三个代表”重要思想理论，认真总结以往建设工作经验，加强对全店干部、职工思想素质教育和业务技能培训，以适应图书市场新变化的需求，与时俱进，开拓进取，为___县三大文明建设做出贡献。

**县创建省级文明县城工作计划 篇6

**县创建省级文明县城工作计划

为切实提升市民文明素质，进一步优化县城环境，树立**县良好的对外形象，不断推进全县三个文明建设，顺利实现创建省级文明县城的工作目标，根据创建省级文明县城工作要求，结合我县实际，特制订本工作计划。

一、指导思想

高举邓小

平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大精神，切实加强思想道德建设，大力发展科学文化事业，认真开展创建省级文明县城活动，提高全县干部群众的思想道德素质和科学文化素质，提高城乡文明程度，努力把我县建设成为具有一流城市景观、一流环境秩序、一流文化教育、一流公民素质的文明县城，确保我县创建省级文明县城工作取得圆满成功。

二、工作要点

全县创建省级文明县城工作主要是“突出一个重点，抓好五大工程”。即突出提升市民文明素质这一重点，切实抓好环境整治、秩序治理、设施建设、文明示范和文化先导等五大工程。

（一）突出提升市民文明素质。主要是抓好理想信念教育、城市意识教育和政策法制教育，以促进市民文明素质的提高。

（二）抓好环境整治工程。主要是抓好环境卫生、乱摆乱放、户外广告、违法建筑和装饰灯光的整治，以进一步优化县城环境。

（三）抓好秩序治理工程。主要是抓好社会治安秩序、文化市场秩序、生产经营秩序和城区交通秩序的治理，以进一步优化县城秩序。

（四）抓好设施建设工程。主要是抓好基础设施建设、公共设施建设和文体设施建设，以进一步完善县城功能。

（五）抓好文明示范工程。主要是抓好“文明市民”、“文明家庭”、“文明社区”、“讲文明示范街”、“讲文明机关”、“讲文明行业”等创评活动，以进一步提升城乡文明程度。

（六）抓好文明先导工程。主要是加大宣传力度，倡导文明新风；加大投入力度，发展文化产业；加大引导力度，培育文化市场；加大开发力度，发挥人文优势，以进一步繁荣县域文化。

三、具体安排与计划

（一）广泛宣传发动，深化创建认识（1月初－3月底）

1、成立创建省级文明县城工作领导小组和创建办，以及综合协调组、环境整治和设施建设组、机关作风和优质服务组、宣传报道和文明建设组、社会治安和交通秩序组、督促检查组等六个专门工作小组，负责全县创建工作的组织领导和协调监督。

2、由县创建办制订创建工作实施方案和工作计划，经县创建领导小组研究通过后，按程序办理行文手续。

3、由县创建办牵头，积极做好创建省级文明县城动员大会的各项筹备工作。

4、召开由在城独立核算股级以上单位及村（居）委会主要负责人、担任副科级以上实职的领导干部和相关乡镇党政主要负责人参加的创建省级文明县城动员大会，并层层签订责任状。

5、动员大会的当天举行“千人游行”和“万人签名”活动，县委主管领导发表电视讲话。

6、各单位认真传达贯彻动员大会精神，根据全县创建工作安排部署，将目标进一步细化、量化，分别落实到所属单位和责任人，并成立创建工作机构，制订和上报本单位创建工作方案。

7、在全县范围内编印发行《**县文明市民读本》，广泛深入地开展市民文明素质教育活动。

8、县创建办和县文化局联合举办“全县创建省级文明县城专题文艺晚会”。

9、通过开展问卷调查、开辟电视专栏等多种开工，在全县进行广泛宣发动，营造创建工作的浓厚氛围。

（二）认真履行职责，全面组织实施（4月初－7月中旬）

1、各责任单位动员和组织广大干部群众积极开展创建活动，县创建办负责指导各单位的创建活动，县创建办负责指导各单位的创建活动。

2、县委督查室、县政府督查室、县创建办对全县创建工作开展定期或不定期督查，并通报各单位创建工作情况，责令滞后的单位限期整改。

3、县创建办根据《**省文明县城考核细则》要求，逐项分解工作任务，落实责任单位和责任人，并实行创建工作任务落实倒计时制。

4、由相关单位出资，在鲁永公路和县城干劲路、大桥路、人民路等重点路段统一制作设置创建宣传标牌，以扩大创建影响力。

5、在全县范围内开展“做文明人、建文明城”演讲比赛暨主题征文大讨论活动，进一步营造创建氛围。

6、邀请省、市文明委领导来永初检，提出整改意见。

7、举办全县创建工作培训班，各级各类文明市民学校开课，在全县掀起公民道德建设和创建学习型社会热潮。

8、开展各类专项整治活动，强化县城建设与管理工作，全方位提升县城品位。

9、组织开展各类群众性创建活动，广泛开展“颂祖国、爱**”群众大合唱、广场文艺表演、“爱我母亲河”等系列活动。

10、督促落实创建经费，确保创建工作顺利进行。

11、组织评选文明机关、文明村镇、文明窗口、文明市民、文明学校、文明学生、文明经营户、“百城万店无假货示范店”等活动，进一步掀起创建热潮，并收集整理

好创建成果资料，拟定创建专题片脚本和创建成果展览资料及汇编。

(三)巩固创建成果，做好总结迎检(7月下旬-9月底)

1、对全县创建工作广泛开展“回头看”活动，全面自查自纠，并针对创建工作中的重点、难点问题，及时整改到位。

2、以县委、县政府名义向省文明委报送申请验收的报告，制定具体的迎检操作方案。

3、制作创建省级文明县城工作专题汇报片，由县委、县政府主要领导审定，并做好迎检的资料准备、场地准备和后勤接待等工作。

4、全面细致地督促各责任单位的创建迎检工作，并将督查情况予以通报。针对重大问题实行重点管理，定人、定时、定持完成整改任务。

5、各单位做好各种创建资料的收集整理归档工作，向县创建办递交创建总结材料。

6、全面迎接省文明委对我县创建工作的正式检查验收。

7、搞好各种资料的汇总、归档工作，筹备召开人县创建工作总结表彰大会。

8、搞好经费决算工作，办理相关财务、财产移交工作。

人民银行县支行精神文明工作总结 篇7

一、领导班子建设和思想政治建设成绩突出，班子的凝聚力战斗力明显提高，带动了全行各项工作稳步开展支行班子针对职工思想不稳、气不顺等长期困扰支行发展的“老问题”，以文明单位建设为契机，正视困难，迎刃而上，认真分析问题产生的根源，从加强班子建设，强化思想政治工作保障入手，不断提高领导班子的政治理论素质和大局意识，保持清醒头脑，树立正确的权力观、地位观和利益观。不断提高驾驭社会主义市场经济的能力，适应新形势，研究新情况，解决新问题的决策能力。在班子内部树立讲政治、讲大局、讲团结意识。在思想上和行动上同党中央保持高度一致，坚决贯彻上级党委的决定和批示不动摇，用实际行动引导职工、感染职工，做好领导班子的表率作用。逐步建立起一支政治坚定、组织有力的坚强领导集体，保障了各项工作的有序开展。

1、加强政治理论学习，开展好每月一天的党组中心组学习活动，加强班子成员间思想交流和沟通，积极践行“三个代表”，不推诿塞责，敢于承担责任。理论学习做到年初有计划、半年有总结、学习有笔记、有心得。通过学习、交流，增进了班子成员间的团结，班子的核心作用加强。

2、坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，团结带领干部职工卓有成效地开展各项业务工作；强化内部管理，落实岗位责任，树立以人为本的科学发展观和政绩观，从小事抓起，从点滴做起，不贪大求全，不盲目乐观。在抓好各项业务工作的同时，重视文明单位创建工作，成立了专门的领导组，有计划、有步骤、分阶段实施，把创建工作贯穿于各股室、各部门工作的始终，做到文明单位建设有规划，有计划（方案），针对性和操作性强。以“争先创优”、“职工之家”、“青年文明号”、“巾帼建功”等细胞工程为载体，充分调动全行员工的积极性，全行上下形成齐抓共管的文明单位创建格局。

3、加强班子民主建设，认真执行民主集中制原则，吸取经验教训，深刻剖析“一言谈”的危害性。管理工作中做到“三公开”、“三一致”的公正、透明办事原则，“三公开”即政务公开、财务公开、涉及全行职工利益的重大决定公开，“三一致”即领导班子成员思想与党组的决定一致、言行与党组的决定一致、说服教育职工与党组的口径一致，成员之间做到相互补台而不拆台。为落实好行务公开，制定了《人行漾濞县支行行务公开实施办法》，自觉接受群众监督；坚持星期一党组成员碰头议事制度，保持工作的统一性和协调性；重大决策事项全部经过党组会议讨论决定；加强调查研究，探索新形势下开展好思想政治工作的新方法，及时分析和掌握职工的思想动态，善于倾听群众的心声和呼声，打造互信互赖、和谐文明的人际关系和干群关系。

4、坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持走群众路线，密切联系群众。支行党组专门制定了《行长接待日制度》，实行班子成员值周，每周三接待支行职工、职工家属及有关单位的来信来访，解决

和答复职工关心的热点、焦点问题，沟通干群关系，化解思想疙瘩。树立以情感人，以理服人的管理理念，采取说服教育，疏导等方式做好思想政治工作，据不完全统计，班子和班子成员在不同场合，不同方式与职工交心谈心80余次，做说服教育工作30余次。通过开展卓有成效的说服教育工作，职工的思想和心态朝着理性、稳定方向发展，极大地改善了干群关系。

5、认真落实党风廉政建设责任制，遵守党纪国法，以身作则，坚决抵制各种消极腐败现象。一方面成立反腐败抓源头工作领导组，制定了《人行漾濞县支行党风廉政建设责任制奖惩办法》，落实奖惩责任，对党风廉政建设责任进行合理分工，按“双百分”考核的要求，把党风廉政建设工作纳入工作目标进行层层考核，把任务分解到各部门和各责任人，并与其他工作做到“五同”；另一方面按照《廉政准则》和中央金融工委“十个严禁”的要求对副科级以上领导干部开展党风廉政知识教育，进一步增强领导干部了解和学习党纪政纪知识的自觉性，增强廉政意识，带头执行廉政各项规定。在坚决贯彻落实中纪委“四大纪律八项要求”、人总行“九个不准”以及分行“四个严禁”、“四个不准”的基础上，重点落实中纪委五次全会提出的“五项要求”。开展好“警示教育”和“党风廉政宣传月活动”，组织全行职工观看《成克杰贪污腐败案》和《玉林金融腐败大案》等中纪委教育系列片，开展好警示教育；第三，建立健全了股级以上领导干部廉政档案，每年对领导干部收受礼金及有价证券情况进行清理登记，未发现有收受礼金等情况。第四、规范财务开支行为，从源头上杜绝腐败的发生。坚持行长当家、会计理财，分管会计的领导一支笔审批的财务管理制度，及时调整和完善财务管理领导组，对5000元以上的大额开支均由财务管理领导组集体审批，定期召开领导组会议通报财务费用开支情况。按上级行的要求成立了大额采购管理委员会，负责对大额采购的审批和管理，支行办公楼装修改造中的大额采购、招待室改造、职工住宿楼修缮以及办公设备的更新均通过了采管会集体讨论决定。

二、支行班子把建设一支思想硬、作风好、业务精的央行队伍为目标，重点加强世界观、人生观和价值观教育

1、坚持开展内容丰富，形式多样的学习活动，通过墙报、网络等载体，向职工积极宣传党的路线、方针、政策，明确各个时期的学习重点和工作重点。发动和鼓励职工积极开展好以自学为主的读书活动，养成良好的学习风气。把职工大会学习、股室学习和职工自学有机结合，学习与部门工作相结合，采取集体讨论，个人发表观点、职工大会交流等生动活泼、形式多样的学习方式，把枯燥的学习转变为提高职工表达能力，开拓思维空间的课堂，把每个职工的学习情况和学习心得纳入考核，做到学有所成，学有所得，学习效果明显。三年来，在组织学习好国家经济金融政策、法律法规的同时，重点组织开展了《中国人民银行干部理论学习读本》的学习活动，把贯彻“三个代表”重要思想推向深入，加强了爱国主义、集体主义、社会主义教育。学习过程中组织和鼓励职工积极撰写学习心得86篇，全行职工的整体素质得到提高，贯彻党的路线和各项金融方针政策的自觉性增强。

2、加强职工法纪教育，提高依法行政水平，争当遵纪守法的带头人。为提高全行干部职工的遵纪守法意识，支行组织职工积极参与普法教育，重点组织学习了《宪法》、《刑法》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《保密法》等法律，组织参与了大理州普法与严打斗争知识竞赛以及民族区域自治法知识竞赛活动以及县法制办组织的普法教育考试；根据上级行的统一安排，组织全行职工开展了《人民银行法》、《商业银行法》、《银行业监管法》等三法知识学习，并组织参与了知识竞赛活动；国务院《全面推进依法行政实施纲要》是建设法制政府，推进社会主义政治文明建设的纲领性文件，人民银行总行制定了具体实施意见，下发各级分支行贯彻执行。按照人行大理中支的要求，人行漾濞县支行组织了为期十天的学习，分别组织了职工大会学习和党组中心组（扩大）会议学习。通过开展法纪教育使支行形成人人讲法纪、事事有约束，自律与他律结合，教育与制度并重的良好行风，完善各项规章制度和监督制约机制，消除安全隐患，3、加大职工学历教育和业务技能培训，有效提高全行学历层次和工作能力。在学历教育培训方面，支行坚持以鼓励自学为主，合理安排职工参加行属院校学习的方针。共有32人次参加不同院校不同专业的大专以上学历教育，其中，8人参加本科以上脱产、函授和电大学习、15人参加（函授）专科金融专业学习、4 人参加《高等专业证书》后大专学历教育。支行具有大专以上学历（含《高等专业证书》后大专学历人员）人员15人，占83%，其中4人获得大学学历。支行学历结构得到明显提高；业务技能培训方面，重点加强新业务、新知识以及人民银行岗位任职资格的培训，通过学习培训，全行干部职工的理论水平和实际业务操作能力得到提高，履职能力得到加强。

4、注重发挥党员的先锋模范作用。加强党纪教育，完善基层党组织建设，正常开展党组织活动，坚持“三会一课”制度和民主评议党员制度，自觉接受群众监督，保持共产党员的先进性。积极开展争先创优活动，共有16人次获得中支党委授予“优秀共产党员”和“优秀党务工作者”称号。注意做好入党积极分子的培养和考察考核工作。二十年来，共吸收新党员15人，党员人数占全行职工总人数的51%。