食品药品检查员队伍

食品药品检查员队伍（精选10篇）

食品药品检查员队伍 篇1

一、FDA的检查员队伍情况

（一）、FDA的基本情况

美国食品和药物管理局(Food and Drug Administration，简称FDA)，FDA 是美国政府在健康与人类服务部(DHHS)和公共卫生部(PHS)中设立的执行机构之一。在国际上FDA被公认为是世界上最大的食品与药品管理机构之一，世界许多国家都通过寻求协助或参考 FDA 的先进经验以提高本国产品的质量和安全水平。

FDA有员工9000余人，遍及全国167个城市。整个FDA按工作职能分为局长办公室、生物制品审评与研究中心、药品审评与研究中心、食品安全与营养中心、医疗器械与放射性产品健康中心、兽药中心、国家毒理学研究中心、监督管理办公室（ORA）等8个主要监管机构。

（二）、FDA药品检查员情况

作为FDA所有药品检查工作的主管部门，ORA的首要任务就是调查（investigation）和检查（inspect）被监管公司以确定它们对公众健康法律的遵守情况，保证在FDA监管下的产品符合相应的公众健康法律和规章。ORA监管工作原则为：向相关产业提供指导信息；指出显著违法的领域及其对公众健康的影响；优先考虑并将目标定位于高风险领域监管。FDA通过ORA直接对药品进行日常监督管理，ORA对个FDA各大区分局实行垂直领导，这种对检查的统一组织及管理形式有助于统一药品监督管理的标准，提高工作效率。ORA下设立了4个中央办公室和5个地方大区办公室，分别为：资源管理办公室、执行办公室、地区运行办公室、犯罪案件调查办公室、中部地区办公室、东北部地区办公室、太平洋地区办公室、东南地区办公室、西南地区办公室，另外还有13个药品检验所。ORA在全国各地建立了众多的派出机构，各派出机构的人员数量约占FDA总人数的三分之一（约3000人），是FDA履行职责和掌握情况的重要部门。

ORA作为FDA检查员队伍的核心，指导并派出药品检查员实施各项检查工作，并与各州和地方公众健康机构和监管者共同协作，为公众的用药安全建立了可靠的保障。

1、FDA药品检查员数量、分级和管理

FDA设立了一套完整的检查员评估体系对检查员的实际工作进行考核和评估，检查员根据上述的各系统的综合评定结果划分为三个级别：

一级药品检查员（Level I certification audits），FDA通过对检查员上一年的工作表现和能力体现进行评估，符合要求者评为该级检查员。授予此级检查员资格的目的是确保新入职的检查员能够胜任FDA各类检查工作的职能，目前此级药品检查员数量约为1700人。二级药品检查员（Level II certification audits）,为了加强FDA检查员的专家地位并增进企业和公众的对FDA检查工作效率和连贯性的的认可，FDA于90年代中期设立了二级药品检查员级别。另外，FDA还要求二级药品检查员必须对检查工作保持高度的敏锐性，承担起解决日常工作和法律法规问题的责任，目前此级药品检查员数量约为100人。

三级药品检查员（Level III certification or Program audits），作为最高级别的检查员不仅要执行常规的检查职责，还要承担起拟定检查工作标准、对FDA各类公共安全事件主持实施管理等高级规划工作，目前此级药品检查员数量约为100人。

FDA通过长期的培训实践和相对稳定的工作岗位，培养起一支专业业务精通、综合素质较高的共计超过1900人的专职检查员队伍。专职检查员平均每年约有4个月时间在外出差进行检查，检查期间每天都能获得额外津贴。专职检查员不从事检查期间主要工作为撰写检查报告、处理电子邮件、参加培训以及进行检查工作规划等。

FDA为保证检查质量，还补充了一批精通特定技术领域的专家学者作为兼职检查员参与到检查工作中。现场检查采取“检查员＋专家”的模式进行，即根据每次检查不同的性质和内容从专家库中选派1～2名兼职检查员，与专职检查员协同开展现场检查。兼职检查员都在特定的领域中具有较高的学术地位或专业技术知识如：血液制品、疫苗、医用气体、化学合成等；来源组成分别为科研、教育、检验机构或医药企业，并具有一定灵活性。

2、FDA每年药品检查工作量

根据美国《联邦食品、药品和化妆品法案》，FDA应至少每隔2年对药品生产企业进行一次药品GMP检查，目前美国国内药品生产企业约有2800家，国外需要监管的企业3000家。每年的国内各类药品检查工作（含药品GMP检查）量大致为2200件：普通药品GMP检查1504件；医用气体检查157件；跟踪检查310件；新药批准前检查129件；仿制药批准前检查139件，总计2239件。此外还要对国外药品生产企业进行440件药品检查：新药特殊申请检查183件；仿制药批准前检查62件；普通药品检查195件，总计440件。（此数据源自FDA-ORA 2006年的财务计划）

综上，FDA每年约使用1900名检查员，从事各类药品检查工作约3000件（不含药物GCP、GLP、器械以及食品等的检查工作）。每名检查员每年的净检查时间约为80个工作日，平均每家企业接受检查的时间为50个工作日。

另外为保证检查工作的顺利进行，FDA ORA配备足够数量的工作人员从事检查经办工作。从事药品GMP检查的人员与其后勤支持和行政管理人员的比例约为 100 ：110，也即每年有约2000多名后勤及行政管理人员为检查提供服务。在过去的2年中由于出现了一些严重的药品质量和安全事件，FDA合规办公室（OC）生产质量处的人员从60人增加到了120人，2008年，美国国会还专门为FDA的药品质量检查和审评部门追加了2亿美元的行政拨款。

二、我国药品检查员队伍情况

（一）、药品认证管理中心的基本情况

国家食品药品监督管理局药品认证管理中心成立17年来，历经3次机构改革，并随着药品监督管理事业的不断发展3次增加和扩展职能。机构设臵和人员编制与成立之初相比仍为40人，并没有随着检查工作职能的变更而得到相应增加。

现内设机构及职责为：

1、检查一处（7人）：负责对申请药物GLP/GCP认证、认定的药品研究单位实施技术审查和组织实施现场检查；对国家局安排的跟踪检查实施技术审查、制定检查方案、评审检查报告；实施药品注册批准前临床研究现场检查。

2、检查二处（10人）：负责对申请药品GMP、中药材GAP认证的药品生产和中药种植企业实施技术审查和组织现场检查、评审检查报告并公示；对国家局安排的跟踪检查负责制定检查方案、实施现场检查、评审检查报告；实施药品注册生产现场检查。

3、检查三处（6人）：负责对申请医疗器械GMP检查认证和体外诊断试剂质量管理体系考核及其体系覆盖的企业实施技术审查和组织实施现场检查，出具结果通知书和体系考核报告。

4、信息管理处（5人）：负责药品检查业务信息系统、办公系统等的建立、维护、应用集成以及相关信息的采集、分析等工作；负责药品检查业务相关数据库、检查员数据库的建立和维护；负责中心网站的建设和维护；负责政务公开、检查信息公开的具体实施工作。

5、办公室（9人）：负责人力资源、财务资产、文书档案、会议等管理和文秘、后勤保障及社会治安综合治理等行政事务工作；负责党务、工会、外事及退休人员管理等工作；负责综合协调工作；负责中心各项工作的监督及检查督办等。

现有员工中能够算上直接从事各类药品和医疗器械检查的人员约20人。

（二）、药品检查员情况

1、药品检查员构成以及情况

目前在我国除个别省、市拥有数量极少的专职检查员外，绝大多数人员是兼职检查员。这些兼职检查员都是来自各级药品监管部门的公务员或事业单位的工作人员，有自己繁忙的本职工作。药品检查工作靠临时、随机的在检查员数据库中抽调检查员参加。

以药品GMP检查员为例：2007年以前国家食品药品监督管理局先后举办了20多期药品GMP检查员培训班，培训了药品GMP检查员2704人。从2009年起，根据以往药品检查员的使用派出情况以及检查工作需要，制定了3年（2009-2011）重新培训、考核、聘任900名药品GMP检查员的工作，经过考核、评聘现共有药品GMP检查员837名。

2、每年药品检查工作量

药品认证管理中心目前每年承担的各项检查工作总计约1400件：其中药品GMP现场检查550件；药品注册生产现场检查300件；中药材GAP认证检查20件；药物GLP现场检查50件；药物GCP现场检查300件；医疗器械GMP现场检查80件；体外诊断试剂体系考核现场检查120件；境外药品生产现场检查10件。

综上，药品认证管理中心的40名工作人员承担了全部1400件药品检查经办工作，这与FDA的2000名后勤保障人员服务3000件药品检查任务的工作量相比工作难度超乎想象。

我们每年从事的药品GMP检查和药品注册生产现场检查共计850件，以目前已有的837名兼职药品GMP检查员计算，每名检查员每年的净检查时间约为9个工作日，平均每家企业被检查时间为9个工作日。相比较FDA的每名检查员每年的净检查时间约为80个工作日，平均每家企业接受检查的时间为50个工作日的情况，可以看出，无论是在药品检查经验积累还是药品检查深入程度等方面，我们兼职检查员的工作现状与FDA的药品检查工作相比差距明显。

食品药品检查员队伍 篇2

本刊讯 在2015年元旦、春节和元宵节 (以下简称“三节”) 来临之际, 为保障人民群众度过欢乐、祥和、平安的节日, 日前, 黑龙江省食品安全办下发通知, 要求各级政府、食品药品安全监管部门进一步加强组织领导, 周密部署, 结合本地实际, 加强食品药品安全监管工作, 防范食品药品安全系统性风险, 确保“三节”期间人民群众的饮食用药安全。

通知提出, 全省各级食品药品监管部门要巩固年初以来全省“保护舌尖上的安全”和农村食品安全专项整治行动的成果, 突出重点, 加强对重点品种、重点场所、重点内容、重点区域的监督管理, 明确任务, 责任到人。要严格检查食品原辅材料采购索证索票、进货查验以及食品生产加工制作过程等, 强化过程控制, 严防添加非食用物质、违规使用食品添加剂和食品交叉污染等情况的发生。同时, 加强食品、药品、医疗器械不良事件监测, 一旦发现不合格或存在安全隐患等问题, 要依法从严惩处。

食品药品检验队伍的思想建设 篇3

关键词：食品药品单位 检验队伍 思想建设

中图分类号：D267.6 文献标识码：A 文章编号：1672-5336（2015）06-0000-00

1食品药品检验思想建设的意义

我国党的宣传重点的思想工作内容即是思想建设，在组织科学管理中，思想建设是一个发挥着非常重要的作用，它是集价值观念、道德规范、工作精神、以及制度内涵为一体的思想观念，是通过长期形成的，因此，我们要保持食品药品检验工作的优良传统，并在符合新时代精神理念和要求下，加强食品药品检验思想建设，同时，它也体现着一个系统队伍素质和形象。

2食品药品检验思想建设的方法

2.1理念

（1）和谐为重树立共同的价值观念。科学检验精神的本质是和谐，在食品药品检验机构中，要让员工意识到个人价值的实现是建立在企业价值实现的基础上的，企业和员工之间必须有共同的价值标准，这样才能为企业的发展贡献出自己的力量，正确好个人利益与企业利益、国家利益的关系，因此必须加强思想建设，全面发展职工素质，并以企业的整体发展目标为方向，建立共同的价值观念。一个好的共同价值观可以激发员工的积极能动性和开拓创新精神，从而促进企业的发展。（2）以人为本全体职工共同参与。企业的发展要始终坚持“以人为本、以人为先”的原则，根据员工自身的特点和兴趣爱好，为员工提供可以发挥其潜力的空间，从而激发员工的积极主动性，真正重视每位员工自身价值的实现。在建设食品药品检验的思想过程中，为培养员工对工作的热情，以及创新精神，可以组织各种各样的活动，在活动中渗入“为民、严谨”的科学检验精神，引导、鼓舞员工，使员工具备精良的业务、良好的思想政治素质、较强的团队奉献意识、以及过硬的作风，从而真正建设出一支思想主力军。（3）创新理念增强竞争力的源泉。科学检验精神的灵魂是创新，食品药品检验机构可以通过以下四个方面，来树立和坚持“创新制胜”理念，第一，全方位的、全面的建立全员创新的机制；第二，加强创新精神的培养，促进创新思想的发展；第三，形成只有创新才能发展的共识；第四，通过创新活动培养创新人才。

2.2制度

规范行为的有效手段是建立一个完善的制度体系，它需要根据食品药品检验企业的实际发展趋势，不断地进行创新、调整、和探索，使之符合新时代的要求，同时要保证其行之有效，不能流于形式，随意更改，必须做到有规可循、有章可依。

在建设食品药品检验队伍职业道德思想的过程中，其关键步骤是规范化。首先要对食品药品检验队伍职业道德现状进行考察，对其所包括的范围、评价、奖惩标准、和要件进行明确化，并制定出一系列行为规范，来完善食品药品检验队伍职业道德规范体系。同时将职业道德规范转化为企业内部的员工的行为准则，来约束和规范其工作过程中的行为。

2.3教育

（1）强化学习型机关建设。思想建设的一个有效措施是创建学习型组织，这也是为了符合时代的发展，以及职能转变的趋势所向。食品药品检验企业要为员工提高良好的学习氛围，并建立一系列的长效机制，来推动和促进员工的学习，从而使员工的业务素质和政治素质得到不断地提高。另外，增强全局干部职工自我提高、自我管理、自我发展、自我完善的意识，使干部职工在传统思想熏陶下，树立正确的道德品质，并不断学习现代知识，把权利和责任、做人和做事、自律与他律的关系处理好。（2）加强反腐倡廉教育。加强反腐倡廉教育活动，以“立党为公、执政为民”的主题进行全面开展，食品药品检验企业主要肩负着技术监督的重任，同时也关乎着人民群众饮食用药安全，因此，必须加强反腐倡廉主题教育活动，保证食品药品检验事业健康发展。

2.4行为

（1）培育行业新风。食品药品监管工作动态和信息，可以通过网站、电视、报刊等媒体，进行准确、及时的宣传。对于社会大众来说，可以通过设置公益宣传栏、印发宣传材料等措施，让社会各界对食品药品监管工作有所了解，并用监管思想的先导作用，来提高食品药品监管水平，从而有助于企业在社会中树立良好的形象，以及舆论，真正的为广大群众和社会做好服务。（2）注重调查研究。食品药品检验企业可以通过组织一些调研成果交流评比活动，或是优秀论文评比活动，来提倡和培养优良的精神风貌，使食品药品检验精神成为全系统的前进方向和行动指南。（3）加强基础设施建设。机关思想建设的另外一项重要内容是创建文明卫生、优雅和谐、井然有序、朴实庄重的办公环境。坚持以人为本的原则，创建培养人、关心人、尊重人、理解人的良好环境，它对思想建设和员工的个体成长具有十分重要的意义。（4）强化服务型检验职能。树立强烈的为民服务意识。食品药品检验窗口服务部门，要想巩固和树立的良好形象，就必须改变价值观念，改进工作作风，并不断提高管理能力、服务监管能力、做到勤政敬业、廉洁自律，增强服务公众、服务社会的意识，真正转变为一支思想道德素质和科学思想素质较高的检验队伍。（5）创建积极的药检思想。员工的职业道德水平的高低，取决于思想体系的优良程度。从广义上讲，职业道德建设也可以纳入思想建设的范围。职业道德不只是单纯的靠法律规范形成的，它是经过长期的企业价值观念、工作精神、道德规范等集合而成。它是将法律法规的他律转变为道德精神的自律，从而使员工形成自觉主动的精神，其伦理道德水平无形的提高，同时，药检部门可以通过创建优良的药检思想，形成勇于承担、积极向上、变革创新的良好氛围。

3结语

“中国药检”主要思想内涵是，以“管理思想、理念思想、和谐思想、环境思想、廉政思想、”为内容，在整个检验工作的过程中，始终贯彻“为民、严谨”的科学检验精神。

收稿日期：2015-03-15

作者简介：龚莹莹（1976—），女，安徽六安人，本科，会计师、政工师，中心副主任

，研究方向：行政管理、党务工作。

食品药品健康检查的管理办法 篇4

健康检查管理办法

第一章 总 则

第一条

为加强食品药品从业人员健康检查的管理，根据《中华人民共和国药品管理法》、《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国食品安全法实施条例》、《化妆品卫生监督条例》、《化妆品卫生监督条例实施细则》、《餐饮服务食品安全监督管理办法》等法律法规规章的规定，结合本省实际，制定本办法。

第二条

本办法所称的食品药品从业人员（简称从业人员），是指河北省辖区内药品、无菌医疗器械生产企业、经营企业、医疗机构(含个体诊所)和药包材生产企业中从事直接接触药品、无菌医疗器械、药包材的工作人员；保健食品生产企业、经营企业中直接接触保健食品的工作人员；化妆品生产企业、经营企业、使用单位中直接接触化妆品的工作人员及餐饮服务单位直接接触食品的工作人员。

第三条

从业人员健康检查，应当遵守本办法。第四条

省食品药品监督管理部门主管全省从业人员健康检查的监督、指导工作；县级以上食品药品监督管理部门负责本行政区域内从业人员健康检查监督组织管理工作。

省属单位从业人员健康检查组织管理工作另行规定。第五条

县级以上食品药品监督管理部门制定的健康检查计划、实施情况及确定承担健康检查工作的医疗卫生机构名单，应及时逐级上报食品药品监督管理部门备案，并定期向社会公布本行政区域内承担从业人员健康检查工作的医疗卫生机构名单。

鼓励有条件地区建立电子信息平台查询系统，便于监督、方便查询。

第六条

从业人员每年应当进行健康检查，取得健康合格证明后方可在规定岗位上工作。

对于举办重大活动有关的从业人员组织临时体检，体检合格后方可在规定的岗位上工作。

第七条

下列岗位的从业人员应当按规定进行健康检查：

（一）药品生产企业从事生产操作、质量管理、设备管护、包装储存、检验、验收养护、销售、供应等岗位的；

（二）药品经营企业从事采购、检验、验收、保管、养护、质量管理、调配、炮制、销售等岗位的；

（三）医疗机构从事药品采购、验收、保管、养护、调配、使用、制剂配制等岗位的；

（四）医疗器械生产、经营企业和医疗机构中从事直接接触一次性使用无菌医疗器械岗位的；

（五）直接接触药品的包装材料和容器的生产企业从事生产操作、质量管理、设备管护、销售、供应等岗位的；

（六）保健食品生产企业从事生产操作、质量管理、设备管护、包装储存、检验、验收养护、销售、供应等岗位的；

（七）保健食品经营企业从事采购、检验、验收、保管、养护、质量管理、调配、销售等岗位的；

（八）化妆品生产企业从事配料、制作、半成品贮存、容器洗涤、灌装、小包装工作以及经常到生产车间的管理、技术、检验等岗位的；

（九）化妆品经营企业从事采购、检验、验收、保管、调配、销售等岗位的；

（十）化妆品使用单位从事化妆品采购、验收、保管、使用等岗位的；

（十一）餐饮服务单位的负责人、食品安全管理人员、厨(技)师及辅助人员、服务员、采购员、洗消、仓储人员等岗位的。

第八条

对从业人员健康检查相关信息应当采取措施予以保密。

第二章 健康检查机构监督管理

第九条

从事健康检查的医疗卫生机构（以下简称健康检查机构），应具备下列条件：

（一）取得《医疗机构执业许可证》；

（二）具有与健康检查项目范围相对应的合法法人资格；

（三）具备与健康检查相适应的检查、化验场地、设施设备和卫生条件;

（四）具有与健康检查项目相适应的中级以上技术职称的专业技术人员;

（五）建有完善的健康检查制度；

（六）具有卫生行政管理部门年审合格证明；

（七）其他法律法规关于健康检查机构要求的规定。第十条

具备健康检查条件的医疗卫生机构应向当地食品药品监督管理部门提出承担健康检查任务的书面申请，由食品药品监督管理部门按照合理布局、保证质量、方便体检的原则确定。

承担偏远农村地区健康检查机构可由县级食品药品监督管理部门按照保证质量、便于监督、集中统一、就近的原则确定。

确定的健康检查机构有效期为2年，期满前3个月应重新提出申请。

第十一条

健康检查机构应当按照各项医疗技术操作规范、规定检查内容及其项目开展健康检查，保证健康检查质量。未经食品药品监督管理部门审定擅自开展从业人员健

康检查，其检查结果无效。

第十二条

健康检查机构严格依据价格主管部门规定的收费标准收取健康检查费用，不得擅自提高和降低政策规定的收费标准，严禁乱收费。特殊人群除外。

健康检查机构在规定的范围内开展健康检查工作，不得擅自增减健康检查项目和频次。

第十三条

健康检查机构应在体检结果出具后10个工作日内，将体检结果书面告知健康检查人员所在单位和当地食品药品监督管理部门。

第十四条

承担从业人员健康检查机构的体检结果，一年有效期内全省范围可以相互认可。

第三章 健康证明的发放

第十五条

健康检查机构负责健康合格证明的发放工作。健康合格证明在健康检查结果送达后，无异议的应当在5个工作日内发放，其有效期限为一年。

健康检查表、健康合格证明样式由省食品药品监督管理部门统一规定。

第十六条

健康证明不得涂改、伪造、变造、买卖、出租、出借、转让。

第十七条

餐饮服务单位从业人员健康合格证明应当

在营业场所明显位置悬挂上墙，其它单位从业人员健康合格证明在工作时随身携带或者由从业人员所在单位统一保管。

工作中不能出示健康合格证明的，按未取得健康合格证明处理。

第十八条

健康合格证明如有遗失，应及时向原发证单位申请补发。

第四章 健康检查项目

第十九条

健康检查的项目包括:(一)肝功能检查，谷丙转氨酶异常的应当补充检查HAV-IgM、HEV-IgM;(二)大便培养;(三)胸部透视;(四)皮肤体征;(五)药品质量检验、验收、养护工作人员的视力和辨色力；

（六）法律法规规章规定的需要进行健康检查才能上岗的其它项目。

健康检查项目详见附件1。

第二十条

对健康检查未取得健康合格证明或健康检查不合格者，应当将其调整到其他不影响食品、药品、无菌

医疗器械、药包材及化妆品安全的工作岗位。对要求恢复原工作的，应当重新办理健康合格证明。

患有甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎、伤寒、副伤寒、细菌性和阿米巴性痢疾(包括病原携带者)，肺结核等传染性疾病的，具有渗出性或化脓性皮肤病的,有癫痫病史、精神病史包括精神障碍，精神分裂的以及可能造成药品污染等其他疾病的，不得从事直接接触药品、直接接触药包材及无菌医疗器械的工作岗位。

辨色力检查不合格或矫正视力在1.O以下的,不得从事药品质量检验、验收、养护工作。

患有痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道传染病的人员，以及患有活动性肺结核、手癣、指甲癣、手部湿疹、发生于手部的银屑病或者鳞屑、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全疾病的人员，不得从事接触直接入口食品的工作。

患有手癣、指甲癣、手部湿疹、发生于手部的银屑病或者鳞屑、化脓性或者渗出性皮肤病以及患有痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎、活动性肺结核等传染病的人员，不得从事直接接触化妆品工作岗位。

第二十一条

省食品药品监督管理部门应当根据国家公布的传染病、突发性公共卫生事件应急控制的需要和本省实际情况，适时调整健康检查项目，并予以公布。

第二十二条

对健康检查结果有异议的,可以自收到健康检查结果之日起7日内向原健康检查机构申请复检。原健康检查机构应当及时受理,并在15日内做出复检结论。对复检结论仍有异议的，可以向上一级食品药品监督管理部门指定的健康检查机构申请复检。复检结论为发放健康合格证明的最终依据。

第五章 健康检查人员档案管理

第二十三条

从业人员所在单位应当建立从业人员健康检查档案。

第二十四条

健康检查档案要指定专人管理、一人一档。档案应当载明健康检查人员姓名、性别、工作简历、工作单位、工作岗位、健康检查结果和传染病史等。

第六章 监督检查

第二十五条

食品药品监督管理部门对健康检查机构应当进行定期综合考评，考核评价不合格的,取消其承担从业人员健康检查资格。

第二十六条

食品药品监督管理部门依法对健康检查机构和健康检查人员所在单位的健康检查情况进行监督检

查，被监督检查的机构和单位应当提供真实完整的健康检查的材料、档案，不得拒绝和隐瞒。

第二十七条

食品药品监督管理部门的监督检查应当采取定期检查、日常巡查、专项检查和跟踪检查的方式，监督检查时应当2人以上，并出示执法证件。

第七章 罚 则

第二十八条

健康检查机构不认真履行职责、弄虚作假、违规操作、出具虚假检查报告、未采取保密措施的，由原批准的食品药品监督管理部门取消其承担从业人员健康检查的资格。并告知卫生行政部门，由卫生行政部门依据《医疗机构管理条例》、《医疗机构管理条例实施细则》等法律法规给予行政处罚。对直接责任人员由所在单位或者上级机关给予行政处分。造成严重后果构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第二十九条

违反本办法第六条、第十九条规定，从业人员所在单位不按规定组织健康检查的，由食品药品监督管理部门责令其限期改正，逾期不改正或情节严重的，依照相关法律法规规章给予行政处罚。

第八章 附 则

第三十条

本办法由河北省食品药品监督管理局负责解释。

第三十一条

本办法所称省属单位是指由省食品药品监督管理部门发放许可证照的单位、省直单位及特大型的企业。

第三十二条

本管理办法自2012年7月1日起施行，原《河北省药品生产企业、经营企业和医疗单位直接接触药品工作人员健康检查管理办法》（冀药法﹝2001﹞5号）文件同时废止。

附件1：河北省食品药品从业人员健康检查表

食品药品安全生产大检查工作方案 篇5

近期全国各地连续发生多起安全事故，苏州一职工食堂和山西朔州一饭店因燃气泄漏发生爆炸，省内也发生两起学校食堂群体性食品安全事故，引起中、省、市各级领导高度重视，要求各地各部门必须进一步警醒起来，汲取血的教训，痛定思痛，举一反三，开展一次彻底的安全生产大检查，堵塞漏洞、排除隐患，切实防范重特大安全事故发生。结全餐饮食品安全和药品生产经营实际，特制定如下工作方案：

一、总体要求和目标

认真对贯彻落实总书记、李克强总理等中央领导和省委、省政府领导及市委、市政府领导重要批示和指示精神，深刻汲取近斯发生的安全生产事故和食品安全事故教训，把做好餐饮食品安全和药品安全生产作为首要任务，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总要求，全面深入排查食品药品安全隐患，强化工作措施，切实把餐饮食品安全和药品安全生产各项要求落实到操作层面，要制定工作方案，排查隐患，落实整改措施，建立长效机制，将监督检查工作贯穿在大检查全过程。通过大检查，全面摸清安全隐患和薄弱环节，落实责任、认真整改，增强餐饮企业和药品生产企业安全意识，进一步提高安全生产保障水平，有效防范和坚决遏制较大以上食品安全事故和药品安全生产事故发生。

二、检查范围

市局机关、市食品药品检验所、全市所有餐饮服务单位和药品生产经营企业。对宾馆、饭店、学校食堂、机关单位食堂、工地食堂涉及燃气使用设施设备、食品安全操作规范、无证加工凉菜、经营过期变质腐烂食品行为等进行检查。对药品品生产经营企业易燃易爆化学品、消防通道、锅炉压力容器、防火防爆设施维护及运行情况进行检查。

三、检查内容

（一）局机关、直属单位安全工作。检查局所车辆运行安全、办公场所消防安全，药检所易燃易爆危险化学品安全，压力容器、检测设备运行安全等。

（二）餐饮单位。

1、检查店内安全生产情况，燃气、锅炉等防火防爆的设施设备是否正常。

2、餐馆加工场所是否有禁烟标识，消防设施是否备齐可用，应急通道是否畅通，应急措施是否得当，是否对员工进行安全知识的培训和操作等。

（三）药品生产经营企业。

1、检查药品生产企业是否严格按照规定操作，危险化学品、易燃易爆物品、压力容器是否落实安全措施，相关设施设备是否安全运行。是否落实负责，是否有禁烟标识，消防设施是否备齐可用，应急通道是否畅通，应急措施是否得当，是否对员工进行安全知识的培训和操作等。

2、检查药品经营企业仓储设施设备是否运行。是否有禁烟标识，消防设施是否备齐可用，应急通道是否畅通，应急措施是否得当，是否对员工进行安全知识的培训和操作等。

四、检查方式

按照“分级负责、条块结合、属地管理”和“谁主管谁负责”、“管行业必须管安全”的原则，明确责任主体，各区市县局要具体组织实施食品药品安全生产大检查。此次大检查工作采取“企业全面自查、监管部门专项检查、市局督导检查”方式进行。各区市县局要严格按照相关法律法规、规程规范和技术标准要求，认真细致检查安全事故易发场所、关键环节，不留死角和盲点，对排查出来的安全隐患和问题，要制订整改方案，落实整改措施。督促各餐饮食品企业和药品生产企业的安全隐患自查情况、整改方案和整改结果，经本单位主要负责人签字后在单位内部公布，接受职工监督。

五、检查步骤

检查分为两个阶段：

（一）自查自纠（6月20日-6月30日）：要按照中、省、市工作要求，制定工作方案，召开动员大会，组织发动企业认真开展自查自纠，确保安全检查不留死角。

（二）督促检查（7月1日-9月30日）：各区市县局组织开展对食品药品企业进行安全大检查，针对存在问题和薄弱环节，制定整改计划、落实整改措施，严防安全事故发生。市局将对全市食品药品安全大检查的工作情况开展督促检查，由主要领导和分管领导带队对各区市县进行现场检查。

六、工作要求

（一）加强组织领导，落实工作责任。市局成立以主要负责人为组长、分管领导为副组长，相关科室、直属单位负责人为成员的安全生产领导小组，负责本次集中大检查活动，领导小组办公室设在局机关办公室，负责统筹协调，汇总材料上报工作。各分管领导及各科室、直属单位负责人负责分管及主抓职责范围内的安全生产工作。各分管领导要带领分管科室在规定时间开展食品药品安全生产隐患大排查。要督促食品药品经营企业是隐患大排查的责任主体，切实履行安全生产主体责任，督促企业对安全隐患的整治。

（二）加强宣传发动，引导社会参加。要充分利用新闻媒体，采取各种方式，广泛宣传开展安全生产大检查的目的意义和工作要求，努力营造氛围，引导人民群众参与监督安全生产中来。

（三）严格检查，取得实效。要以对安全检查“严细实”的作风，以对安全隐患“零容忍”的态度，深入企业、督促指导、落实落实，对企业不落实安全生产责任，要敢抓敢管，一查到底，确保安全大检查取得实效。

（四）建立长效机制，及时报送工作信息。

要通过大检查建立安全责任落实的长效机制，与日常监管整治相结合，督促企业建立隐患排查机制，着力提升企业安全保障水平。

食品药品检查员队伍 篇6

按照《固安县教育局关于开展幼儿园食品药品安全专项检查活动的通知》要求，我苏桥中心校于2014年3月21日组织人员对辖区内的所有幼儿园进行了认真检查，我校领导对这次专项检查活动高度重视，提出坚决杜绝走形式，检查过程当中要及时填写食品药品安全专项检查通知单。现将检查情况汇报如下：

一、总体情况

1.我辖区内三所公办幼儿园及五所民办幼儿园均不存在幼儿集体服药现象

2.公办幼儿园均没有食堂，放学后幼儿回家就餐。民办幼儿园设有食堂，中午放学后幼儿在园内就餐。

3.大部分幼儿园食堂建立了食品安全管理制度，大部分从业人员办理了健康证。

4.大部分幼儿园做到了食堂环境卫生，餐饮具清洗消毒，有消毒记录。

二、存在的问题

1.食堂管理不到位。检查时发现，部分幼儿园食堂没有办理《餐饮服务许可证》，从业人员未取得健康体检合格证。

2.食堂食品采购索证索票不齐全，查验登记不规范。幼儿园食堂没有严格执行索证索票、查验登记制度，部分幼儿园索取的票据无效，票据无购货方和商家的名称；部分幼儿园没有向售货方索证。3.部分食堂食品贮存不符合要求。检查时发现，部分幼儿园食堂购买的鲜鸡蛋就地堆放，没有保鲜设施；购买的蔬菜就地堆放，没有隔墙离地、分类分架存放。

4.食堂餐具清洗消毒不彻底普遍存在。个别民办幼儿园普遍存在餐具清洗不干净，勺子、笊篱、菜刀等用具使用后不清洗、不消毒，5.食品留样不规范。各幼儿园食品留样登记制度不健全，虽配备了食品留样柜，但普遍存在食品留样量达不到留样要求（不足100克）；留样盒清洗不彻底，不消毒；留样柜内有污渍。

三、整改措施：

1.针对部分食堂存在的问题，我中心校检查人员当场下达食品药品安全专项检查通知单责令限期整改。

2.切实加强领导，靠实工作责任。幼儿园食堂食品安全关系广大幼儿的身心健康，关系社会和谐与稳定。天气逐渐变暖，气温逐渐升高，食物容易变质，引发食物中毒的几率增高，我中心校督促各幼儿园园长要切实履行学校食品安全第一责任人的责任，加大对幼儿园食堂操作间和食堂从业人员的管理。要配备责任心强、业务能力强的专兼职食品安全管理人员，修订完善食品安全管理制度，明确每个岗位、每个环节从业人员的工作职责。督促从业人员及时进行健康检查，做到持证上岗，坚决禁止无证从业人员上岗。

3.全面排查隐患，落实整改措施。各民办幼儿园要定期开展食堂食品安全隐患排查，严格执行食品原料采购索证索票、查验登记制度，及时索取供货方有效资质、食品检验合格证明、食品流通随附单等有效票据。要坚持食品留样制度，确定专人负责食品留样工作，每餐供应的各种食品应当分别在冰箱内留样48小时，每种食品留样为100克以上，并做好留样记录。要按规定对幼儿餐饮具、保洁柜进行定期清洗消毒。

4.加强管理培训，严格规范操作。我中心校督促各民办幼儿园食堂工作人员做到四勤，即：勤洗手剪指甲、勤洗澡理发、勤洗衣服、勤换工作衣帽。食堂操作间要坚持每天清扫，确保干净整洁，不留死角。餐饮具使用前必须洗净、消毒，已消毒和未消毒的餐饮具应严格分开存放，案板和刀具生熟食要分开使用，保洁柜应当定期清洗，保持洁净，不得放置其他杂物和私人物品。

总之，按照上级要求，我中心校要持之以恒地做好食品卫生安全工作，杜绝食物中毒事故的发生，今后，我们一定再接再厉，把食品卫生工作做得更好。

食品药品检查员队伍 篇7

为进一步加强全市疫苗流通、使用等环节的监管，确保疫苗质量安全，根据太谷县统一部署，按照《关于印发太谷县疫苗专项整治行动工作方案的通知》文件要求，我站对本辖区所有疫苗经营使用单位开展了专项检查，重点围绕疫苗的进货渠道、储存条件、运输、冷链等是否符合要求，疫苗的质量是否合格，购进验收记录是否完善，管理制度是否执行到位，疫苗储运设备运行状况是否正常等展开检查。从检查情况看，侯城乡中心卫生院的疫苗统一由县疾控中心统一采购，统一配送。接种单位能按照疫苗所规定的要求进行储存，疫苗验收记录、温度记录和出入库登记记录真实完整。冷藏设施、设备和冷藏运输工具符合疫苗储存、运输管理。经检查没有发现药品经营企业违规经营疫苗的情况。

同时，在检查中也发现存在以下几个方面的问题，是侯城乡卫生院供货单位资质审查不严，缺少生物制品批签发合格证、质量保证协议书，GMP认证证书等证件。二是部分接种单位养护记录不规范完整。三是个别接种单位填写的接种记录不完整，缺少生产厂家、批号等，缺乏可追溯性。四是部分接种单位冰箱中缺少温、湿度计。针对发现的问题执法人员当场下达责令整改通知书，要求限期改正。

食品药品检查员队伍 篇8

按照市局相关文件的要求，我局从 2011 年 7月份开展了中药饮片整顿和规范专项行动。参加检查工作的执法人员达543人次、出动执法车辆 171台次，检查药品经营企业171家，医疗机构105家。现将专项行动总结汇报如下：

一、提高认识，统一思想。局领导高度重视此项专项整顿工作，摆上重点工作日程，组织全体执法人员认真领会省、市局文件的精神，通过学习充分认识到对中药饮片流通市场整治的重大意义，这关系到祖国中医药事业的健康发展和群众的切身利益。为确保一方百姓用上放心有效的药品，必须加强包括中药饮片在内的药品的监管力度，为此我局组成专项检查组，对中药饮片经营使用单位进行专项治理。

二、突出重点，打防结合。这次行动我局主要是针对中药饮片的经营和使用单位从供货企业资质、发票到是否建立购进记录和质量管理情况及其经营使用行为进行了检查，在检查中做到集中时间、集中力量、突出重点、行动迅速、措施到位、标本兼治。检查中发现个别医疗机构存在饮片贮存条件差，中药房空气过于潮湿；从业人员素质不高，药品质量管理意识淡薄；购进记录填写不规范的情况，我局下达了责令改正通知并进行了回访。对抽查中发现的不合格中药饮片，我局及时进行了调查取证，查扣了尚未使用的不合格的中药饮片并进行了相应的行政处罚，避免了不合格的中药饮片继续使用危及人体健康。

三、加强监督抽验，提高中药质量。在局领导的统一部署下，各科室通力协作，密切配合，对中药饮片市场进行了集中清理整顿，监督检查了各饮片经营企业及配备有中药饮片的各医疗机构。对中药饮片的质量进行了认真检查。

下步工作，将继续把工作重点放在农村，发挥药品监督职能，确保人民群众用药安全有效，切实保障人民群众的切实利益。

食品药品检查员队伍 篇9

一、总体目标

按照“全程监管、标本兼治、群防群控、综合治理”的基本思路，大力整治食品源头治理、生产加工、流通、消费四个环节和药品生产、销售环节存在的突出问题，使食品药品安全监管水平明显提高，生产、销售假冒伪劣和有毒有害食品药品的违法犯罪行为得到有效遏制，大案要案得到及时查处，力争做到全市食品药品安全状况处于全省领先水平，人民群众对饮食用药的安全感和满意度处于全省领先水平。

二、整治重点

按照食品安全“分段监管”的原则，各部门在地方政府统一领导下，继续保持“挖隐患、抓反复、防反弹”的高压态势，以乳制品、食用油、鲜肉及肉制品、辣椒及辣椒制品、酒类、保健食品、药品为重点品种，以城市社区、城乡结合部、广大农村为重点区域，继续深入开展“食品非法添加和滥用食品添加剂”、“瘦肉精”、“地沟油”、制售假劣药品等专项整治行动，整顿规范小作坊、小摊贩、小餐饮的生产经营行为，结合公安部门“打四黑除四害”，重拳出击，重点打击，坚决防止社会影响和危害较大的食品药品安全问题发生。

（一）严厉打击食品安全违法违规行为

1、食用农产品环节。

农业局负责：依法查处农药生产经营中的违法问题，取缔无证无照生产农药的“黑窝点”，打击无资质的单位和个人擅自从事研发、生产、销售高毒农药的行为。加强对安全施用农药的指导和管理，严禁使用禁用农药。深入排查并坚决打击在饲料原料和产品中添加有毒有害物质及在畜禽饲养、贩运过程中使用“瘦肉精”等违禁药物的行为。打击制售假劣兽药以及在养殖环节违法使用禁用药物和有毒有害化学物质的行为。

工商局负责：取缔未经许可非法经营的生鲜乳收购站(点)，打击收购站之间违规进行生鲜乳交易的行为。

粮食局负责：加强粮食质量安全监测和抽查，防止不符合粮食卫生标准的粮食流入口粮市场。

2、食品生产加工环节。

全隐患的餐饮店。加强对餐具集中清洗消毒企业的监管。打击采购和使用病死畜禽及其制品、劣质食用油等行为。

（二）突出抓好重点品种综合治理

1、加强乳制品综合治理。

质监局负责：加强对乳制品生产企业的监管，落实企业原料检验、出厂批批检验制度和婴幼儿配方乳粉企业驻厂监督措施。监督生产企业严格执行乳制品生产记录和进货查验制度。

工商局负责：严格乳制品销售者资质要求，强化乳制品流通许可管理。监督经营者严格执行乳制品经营记录和进货查验制度。

2、加强食用油综合治理。

质监局负责：严格规范食用油生产企业的主体资格，强化日常监管。打击非法生产销售劣质食用油和从非法渠道收购食用油的行为。

工商局负责：严格规范食用油经营企业的主体资格，强化日常监管。

卫生局负责：加强对食用油中危害人体健康物质的监测，开展与食用油有关的食品安全风险管理。

环保局负责：完善餐厨废弃物资源化利用和无害化处理的制度。

3、加强保健食品综合治理。

生猪定点屠宰企业。

质监局负责：加强对肉制品生产企业的监督管理，严厉打击无证生产、使用非定点屠宰企业肉品的行为，确保肉制品生产加工企业使用的猪肉原料来自生猪定点屠宰企业。

食品药品监管局负责：对猪肉消费环节的专项治理，要督促餐饮企业和集体用肉单位严格落实猪肉进货索证制度、验收制度和购肉登记制度，对违规经营的餐饮单位和企业，要依法依规严肃查处，确保集体食堂、餐饮单位使用的猪肉100%来自于定点屠宰经检疫检验合格的产品。

5、加强辣椒及辣椒制品综合治理。

农业局负责：加强对辣椒种植户技术指导及辣椒农药残留抽检，防止不合格辣椒上市销售。

质监局负责：对辣椒制品生产加工企业和小作坊进行详细排查，加强辣椒制品监管，严厉打击在生产加工过程中非法添加含化工染料等非食用物质的行为。

工商局负责：加强对市场上销售辣椒制品的监督检查，严查无照经营，销售标签标识不规范、含有非法添加物的辣椒制品等违法行为。督促食品经营单位建立并严格执行进货查验、销售台账制度。

食品药品监管局负责：加强餐饮服务单位采购和使用辣椒制品的监督检查，督促建立落实食品采购索证索票和查验制度，自制火锅底料、自制调味料必须向监管部门备案。

8、加强酒类综合治理。

商务局负责：进一步规范酒类市场秩序，加大市场检查力度，整治制售假冒伪劣白酒和葡萄酒类的行为，重点整治非法勾兑和生产假冒他人注册商标酒类的行为，全面清理不符合经营资质的白酒和葡萄酒类销售单位。严格落实白酒和葡萄酒经营者备案登记制度、质量安全溯源制度、进货查验和记录制度，推进酒类电子追溯系统建设。

（三）开展农村及农家乐专项整治行动

严格按照国务院食品安全办《关于严厉打击假劣食品进一步提高农村食品安全保障水平的通知》要求，开展城乡结合部、农村食品加工“专业村”、农村集市、农村小卖部专项执法检查，严厉打击无证无照制售假冒伪劣食品和利用农村集会倾销不合格食品的行为；加强对农村集体聚餐活动的监管，严格实施聚餐备案登记制度，切实指导农家宴、婚丧嫁娶宴请等集体聚餐承办者规范食物制作，严防群体性食物中毒；开展农家乐餐饮店专项检查，对食品原料自行种养殖、食品加工制作场所、过程及食品添加剂使用等方面进行全面规范，坚决关停未取得餐饮服务许可提供餐饮服务的农家乐，严厉打击使用非食用物质、采购不合格食品原料加工制作餐饮食品等违法行为。

（四）开展药品生产流通使用环节的专项整治行动

以严厉打击假冒伪劣药品为重点，加强对中药材种植、药品研发、生产、经营、使用的全程监管，确保药品安全、用药安全。加强对药品生产、批发企业、药品零售连锁企业、大型药品零售企业、城乡结合部、出现过药品质量问题的企业、日常监督检查时出现问题较多的企业、村卫生室、个体诊所等重点区域的检查；加强对重点品种、当地主要媒体刊播的广告药品、特殊管理药品、二类以上精神药品等重点品种的检查；取缔超方式、超范围经营药品或无证经营药品行为，严厉打击制售假劣药品违法行为。

三、时间安排

1、动员部署（9月1日前）。各县市区和各有关部门要及时召开会议进行安排部署，结合实际制定具体的大整治大检查实施方案，明确目标，分解任务，强化措施，狠抓整治。

2、治理整顿（9月1日—30日）。针对各个专项整治重点，开展深入细致的专项检查，查找问题、剖析原因，强化措施，根除隐患。

3、巩固提高（10月1日—10日）。在大检查大整治专项行动的基础上，建立食品安全长效监管机制和风险防范控制机制，巩固专项整治成果。

4、检查验收（10月中旬）。市政府将安排督查组对各县市区和各部门大检查大整治专项行动开展情况进行全面检查验收。

四、工作措施

专项整治工作坚持“条块结合，以块为主”的工作思路，多措并举，多管齐下，多策并用，确保整治取得实效。

（一）隐患排查。各县市区政府牵头，统筹协调有关部门，突出城乡结合部、“城中村”、集贸市场、出租房屋等重点区域、重点部位、重点场所，通过集中时段、集中力量开展暗访调查、联合执法等形式，深入开展食品安全隐患排查，做到“样样有台账，项项有行动”，深挖严查私屠滥宰和非法制售违禁物质等违法行为，全面彻底清剿无证生产经营和非法制售假冒伪劣食品的作坊、窝点。

（二）联合执法。通过社会有奖举报、新闻媒体、行业协会等渠道收集食品安全违法犯罪线索，针对跨区域、跨环节的违法犯罪行为和行业共性、“潜规则”问题，由市、县（区、市）食安办牵头，协调、调度相关职能部门，联动执法，严厉惩处食品生产经营链条上从包材印制、原料提供到生产加工、储存运输、流通销售等各个环节的违法犯罪分子，狠抓“问题乳粉”、“地沟油”、“瘦肉精”“问题辣椒制品”等严重违法活动的防范和打击。

（三）监督抽检。充分发挥食品安全监督抽检作为专项

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互联互通和资源共享，加强区域、部门间的协调配合，条块联动，区域联防，做到无缝监管；加强对整治工作的统一调度，定期召开整治工作调度会议，及时掌握工作进展情况，总揽全局，统筹安排，形成工作合力。

（三）大力宣传，营造氛围。深入宣传《食品安全法》、《食品安全法实施条例》、《农产品质量安全法》、《药品管理法》等相关法律法规和食品药品安全知识，提高食品药品生产经营者和从业人员，尤其是重点岗位、重点人员贯彻实施相关法律法规的自觉性，用科学易懂的食品安全知识引导市民健康消费。积极宣传食品药品安全整治工作进展、成效和典型事例，支持新闻媒体开展舆论监督，鼓励社会各界进行投诉举报，引导新闻媒体客观准确报道，为专项整治工作营造良好氛围。

（四）重惩犯罪，严格追责。坚持执法必严、违法必究的原则，严肃查处各环节及重点领域违法违规行为。进一步加强行政执法与刑事司法的衔接，按照《刑法修正案

（八）》的规定和最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部《关于依法严惩危害食品安全犯罪活动的通知》要求，加大对大案要案的查处力度。建立重点案件挂牌督办制度，对于影响较大的违法案件，实行挂牌督办、案结销号。强化行政问责，严肃查处监管失职、渎职行为，发生重大食品药品安全事故时，对迟报、漏报、谎报或瞒报的，严肃追究相关责

食品药品检查员队伍 篇10

为认真贯彻落实全县安全生产工作会议精神，进一步加强对对全县食品药品质量的安全监管，切实做好机关安全工作，消除各类安全隐患，经局务会研究，决定在全县食品药品生产经营企业和局机关内，集中开展一次食品药品质量及机关安全工作专项检查活动。根据县有关部门及局领导要求，结合我局工作实际，现制定安全工作专项检查活动方案如下：

一、指导思想

全面贯彻落实全县安全工作会议精神，坚持“安全第一，预防为主”的方针，深化对“安全发展”科学内涵的认识，不断增强全县食品药品生产经营企业质量安全意识及机关工作人员安全生产意识，进一步强化食品药品质量安全监管工作，认真督查和检查相关部门和企业深入开展食品药品质量安全检查工作，排查整改各种安全隐患，严防各类食品药品安全事故及机关安全生产事故，为正规机关安全工作秩序，保障全县人民饮食用药安全作出积极贡献。

二、活动时间

2006年8月15日至9月15日。

三、活动内容

一是开展对全县食品生产流通消费各环节食品质量安全专项检查。与县食安办联合下发《关于对全县食品生产流通消费各环节食品安全工作进行专项检查的紧急通知》，全面部署全县食品质量安全专项检查行动，明确活动要求，组织协调全县各食品安全监管职能部门，切实加强食品安全各环节监管，要重点对全县食品生产经营企业，餐饮消费行业，学校、建筑工地、企业食堂进行“拉网式”检查，严防各类食物中毒事件发生。局职能科室要对县有关职能部门开展食品质量安全检查活动实行综合监督。

二是开展对药品生产经营使用单位药品质量安全专项检查。紧密结合下半年正在开展的整顿和规范药品市场秩序专项行动和“基层药品质量大检查”行动，要对全县药品生产经营使用单位药品质量进行“家家到”专项检查，实现对药品监管各环节的全覆盖，切实加强药品质量安全隐患的排查，尤其要加强对重点涉药企业、招商引资企业的药品质量安全检查和安全生产检查，督促企业执行药品质量保障制度，帮助涉药单位提高药品质量管理水平。对在药品生产经营过程中存在的不安全隐患，要督促相关企业落实整改措施，迅速整改到位，坚决把各种不安全隐患消灭在萌芽状态。

三是开展对局机关日常安全管理的专项检查。要加强对机关日常用车、用电、防火、防雷安全措施的检查，加强高温期间下基层执法检查人员的安全防护，认真落实安全工作责任制，严格安全工作规章制度，确保局机关各项安全措施落到实处，保障机关各项工作安全运转。

四是开展对局行政办公楼建设过程的安全督查。加强对工程承包方安全施工的监督，书面通知工程承包公司及时办理《施工许可证》，未按规定办理《施工许可证》的，应责令其立即停工。同时要监督施工单位严格遵守高温期间施工规定，严防各类安全生产事故发生。

四是加强对安全生产工作的宣传教育。要紧密结合食品综合监督和药品综合监管工作，采取多种宣传形式宣传“安全发展”的内涵，宣传食品安全法律法规，宣传安全生产法律法规和安全生产知识，进一步增强企业和广大人民群众对食品药品安全重要性的认识，不断增强机关工作人员“安全工作无小事”的责任意识，大力营造关注安全、关爱生命的浓厚氛围。

四、组织领导

（一）组织机构构和责任。要把安全工作作为当前工作的重中之中切实抓紧抓好，加强组织领导，明确工作责任，狠抓措施落实。局成立安全生产专项检查领导小组，××局长任组长，××副局长任副组长，各科室负责人为成员，××副局长具体负责安全工作。领导小组下设三个分组：第一分组由办公室主任××同志负责，成员为××、×××、××三位同志，具体负责局机关安全检查和行政办公楼建设工程安全生产的督查。第二分组由药品综合监管科科长××同志负责，成员为×××、×××、××三位同志，具体负责药品生产经营企业药品质量安全专项检查；第三分组由食品综合监管科负责人×××同志牵头负责，稽查科负责人××配合，成员为×××、××、××、××四位同志，具体负责食品安全工作的检查与督查。