创佳评差工作总结

创佳评差工作总结（通用7篇）

创佳评差工作总结 篇1

二〇一一年精神文明建设“创佳评差”

工作总结

陕西省住房和城乡建设厅：

今年以来，我局精神文明建设“创佳评差”工作在市委、市政府的正确领导下，在省建设厅的精心指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新的总要求，以“服务群众，奉献社会”为宗旨，以打基础、强素质，提效率、优服务，树新风、塑形象为主题，突出重点，强化措施，狠抓落实，深入开展丰富多彩形式多样的群众性精神文明建设活动。把精神文明建设“创佳评差”工作与业务工作紧密结合起来，为建设规范有序，廉洁高效的机关新形象开创了良好局面。

一、加强领导，精心组织，扎实有序推进精神文明建设“创佳评差”工作

年初，为切实加强对精神文明建设“创佳评差”工作的领导，我局高度重视，克服人员少、经费缺等困难，成立了局精神文明建设工作领导小组，组长赵绪春，副组长郭斌、郭立新，成员由局具体负责精神文明建设“创佳评差”工作 的科室组成。按照责任书的内容,明确目标，层层落实、建立起一套完整的工作管理制度，并把创评工作与各企业的业务经营活动有机地结合起来，明确考核办法考核要求，将“创佳评差”竞赛活动贯穿于业务工作中，同部署、同落实、同考核、同奖罚，使全系统“创佳评差”竞赛活动扎实开展。

二、始终把“创佳评差”作为提高队伍素质、推进各项工作的总抓手

（一）将任务具体化、指标化，狠抓工作落实 年初系统全体干部职工共同学习、讨论城乡建设规划面临的新形势，分析工作中存在的问题，分别与各科室和局属各单位签订了目标责任书，制定年终考核细则，将各项工作考核具体化、指标化。为确保每月工作任务均衡推进，月初召开工作小结会，小结上月工作，安排当月任务，使各科室、各单位每位同志做到心中有数，干有目标。

（二）建章立制，推进单位规范管理

先后制定、修订了请假考勤、卫生管理、车辆管理、工作学习、首问负责、失职追究等多项制度。同时注重制度出台后的执行力，制定制度时多次征求干部职工的意见建议，切实做到用制度促管理，用管理促变化。做到了文明行政、依法行政，无重大问题被媒体曝光。

（三）狠抓培训学习，提高职工业务技能 年初制订学习培训计划，要求每人有学习笔记。以贯彻落实科学发展观，扎实开展形势政策教育，深入推进依法行政工作为重点，强化城乡规划法律法规的学习；每季度检查评定一次个人学习笔记，检验学习效果，并将学习笔记、考试成绩与考评挂钩;先后20余人参加上级举行的业务培训并取得较好成绩。干部职工培养了自觉学习的良好习惯，政治素养、文化素质、业务水平、工作效率有较大幅度提高，为干好工作提供了保证。

（四）严格考核，奖罚分明，不断完善考评机制 结合工作实际，制定了内容详实、操作性强的《精神文明建设工作考核办法》、《文明科室条件及评分标准》，并严格考核奖罚，建立起奖优罚劣和激励机制，将考核结果与评优评先挂钩，与奖惩挂钩。考核时坚持不走过场，不做样子。同时，结合《文明科室条件及评分标准》还制定了《文明科室百分考核表》，进一步增强了创评活动的操作性。

（五）创新工作思路，不断取得突破

坚持在工作中积极探索解决问题的新思路、新措施。为了切实加强城区规划管理，充分发挥城市规划在城市建设和管理中的引领调控作用，10月28日，我局邀请市人大环资委、市政协经济委和市发改委、国土局、建设局、城管局、人防办、商州区政府和市、区市容管理等部门的领导，召开 了城区规划管理工作座谈会，征求各部门对城区规划管理工作的意见、建议，研究探讨进一步加强城区规划管理工作的对策和措施。会议综合各部门、各单位的意见，提出了五点建议，上报市政府，得到了市政府的高度肯定。

三、加强思想行风建设，树立廉洁实干的队伍形象 一是建立考评长效机制，实行月评季考。每半年一次汇总考评结果，确定最佳和相对落后科室各一个。深入开展“十个一”活动，使创佳评差工作扎实有效推进，在全体职工中掀起“比作风、比工作、比纪律、比学习，争创先进环保工作者”的创评热潮。

二是加强精神文明建设，积极申报创建县级文明单位。广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德和以“知荣辱、除陋习、树新风”为内容的荣辱观教育活动。局长赵绪春之家被商洛市妇联会授予“五好文明家庭”荣誉、市设计院李晓红同志被商洛市妇联会授予“三八红旗手”荣誉称号。同时，局机关和局属单位积极参与向扶贫村、特困群众、贫困学生送温暖、献爱心等公益捐助活动，全年共计捐赠现金5万多月，4万多元的慰问品。

三是积极开展形式多样的主题实践活动及文体健身活动。局机关积极做组织举办了庆祝建党90周年乒乓球比赛、登山健身比赛；参加了全市庆祝建党90周年歌咏比赛，荣 获二等奖的好成绩；组织机关全体干部职工、局属单位负责人，以及相关企业代表欢聚一堂喜庆建党“迎八一”暨挂职干部欢送联欢晚会，用嘹亮的歌声喜迎“八一”建军节的到来，充分展示了单位凝聚力和战斗力。

四是加强行风建设和党风廉政建设。定期组织学习党风廉政建设有关政策规定，开展廉政建设警示教育；认真开展政风民主评议活动，广泛征求社会各界的意见建议，广大干部职工进一步增强了为民、便民意识，全体干部职工形成了廉洁自律、团结高效、求真务实的良好风气。

四、通过创佳评差，促进了各项工作上水平、上台阶 我局扎实有效的精神文明建设工作，激发了职工的工作热情，通过创佳评差活动的开展，极大地调动了职工的积极性，为各项业务工作的顺利开展和圆满完成提供了有力的保障，目前，我局各项工作目标任务进展顺利，呈现出良好的发展态势。办理项目规划策划、编制、设计30余项，项目选址定点放线条件审查60余项，《选址意见书》、《建设用地规划许可证》、《建设工程规划许可证》发证70余份。

同时，信息宣传报送工作不断加强。今年5月，我局下发了关于加强信息宣传工作的通知，聘请局机关和局属单位部分同志为信息宣传员，加强信息宣传报送工作。全年发布城乡规划信息80余篇，报送信息32篇，其中省建设厅网站 采用5篇，省地理信息测绘局3篇，其中1篇被国家地理信息测绘局转载；商洛日报5篇，市政府网站10篇，商洛党建网9篇，使社会各界更加了解商洛城乡建设规划工作，更多的人支持理解城乡建设规划工作。

半年创佳评差工作总结 篇2

上半年，我办按照局开展“创评”活动的统一安排，并结合我办的实际，继续在我办深入的开展此项活动。及时制定了我办的安排意见，做出了具体的安排部署，通过活动的开展，大大提高了我办职工的整体素质，转变了工作作风，为我办各项工作的完成奠定了坚实的基础。现将半年来我办开展“创评”活动工作总结如下：

一、加强领导，健全机构

为了进一步搞好“创评”工作，促使此项工作取得成效，我办领导对此项工作十分重视，立即纳入了重要议事日程，成立了以XXXX的“创评”工作领导小组。领导小组具体负责此项工作，同时我办还组织召开了各股（室）负责人会议，对我办的“创评”工作做了具体的安排。

二、夯实责任，抓好落实

我办依据2012“创评”活动目标任务书，将任务进行了分解，并与各股（室）逐一签订了“创评”目标任务书，夯实了责任，并将此项工作纳入了年终考评内容。

三、认真开展“创评”活动，促进各项工作顺利开展

1、建章立制，加强内部管理，彻底转变工作作风。在内部 管理方面，我们经过讨论研究，进一步完善了请销假考勤制度、年终考评考核实施细则等制度，并将各项制度装订成册。将其贯彻落实情况，纳入年终考评，并与评优、评先挂起钩来，以增强全体干部职工的组织纪律性，彻底转变我办的工作作风。为完成全年各项工作任务奠定坚实的基础。

2、为了进一步提高我办的工作质量及工作效率，我办今年继续开展招聘、竞争上岗制，我们坚持“能者上，平者让，庸者出，劣者汰”的原则，将那些自身素质高、业务能力强、工作积极性高的同志聘用到工作岗位上来。通过这一制度的实施，我办各方面的工作较以前有了很大的突破，为我市的水资源管理工作做出了积极的贡献。

3、开展各种活动，加大宣传力度。今年的“世界水日”、“中国水周”宣传活动，我们紧紧围绕“涉水卫生”、“发展水利、改善民生”这一宣传主题，早安排、早部署，制定了切实可行的宣传活动计划，开展了丰富多彩的水法制宣传活动。3月20—22日，我们组织河务、水产、水保、防汛四个单位，在城区中心十字设立宣传咨询点，摆放宣传展版，散发宣传资料，对各项水法律法规及业务知识进行宣传，现场解答群众的相关咨询。共发放宣传资料3000余份，接受群众咨询500余人次。其次，在城区

交通要道及各企事业单位管区范围内悬挂有针对性的宣传横幅、张贴标语、开办水知识、水法规宣传栏等，营造浓厚宣传氛围，进行深入广泛的水法制宣传活动。第三，还充分利用报刊、电视等媒体进行宣传报道。3月22日当天在XXX电视台《XXX新闻》和广场电子屏幕对这次宣传进行了报道。总之，通过这次宣传活动的开展，在全市形成了浓厚的宣传氛围，使水法律法规和治水新思路深入人心，有效增强了全社会的水患意识，树立了全市人民遵守水法规的自觉性，取得了实实在在的宣传效果。

4、加大力度，密切配合，确保征费任务如期完成。依法征收水资源费是促进水资源管理工作良性运行、水利产业良性循环的必要保证，更是各级水行政主管部门依法代表国家对资源实施监管的重要标志。为此，我办将水资源费的征收工作，列为我办工作的重中之重。办公室从领导到征费人员，个个不等不靠，想办法、出主意，采取各种办法及手段，使取水户从领导到主管人员思想上比较重视，在企业各种费用当中把水资源费放在了重要位置。另外，征费主管人员还多次到地税部门查看水费到账情况，并督促他们尽快安排专人进行征收，确保水费及时足额入库。截止目前，1—6月份各取水户的水量通知单已开完，交各取水户并把征费联全部交于地税局税征股，共计开出水资源费217多万元。总之，在我办征稽股全体人员的共同努力下，半年的水资源费开票任务已圆满完成。随后，我办将配合地税部门督促取水户

尽快交费入库，充分发挥地税优势，加大力度，对个别拒交、拖欠不及时缴费的取水户，依法处理，确保水资源费足额、及时入 库。

5、完善取水许可制度，加强水资源统管工作。加强水资源管理，促进合理、有序开发利用水资源是我们进一步贯彻执行《水法》和《取水许可制度实施办法》等水法规的重要内容。为加强我市水资源统一管理，在管理方式上，我们采取的是重点抓大户、小户不放松的原则，各取水户务必要安装取水计量设施，经验收合格后，方可取水。征费人员定期抄表和征收水资源费，促进节约用水管理工作。在管理方式上，一是扭转过去先用水后办证的习惯。凡在本市范围内需取用地下水的，必须先办理取水许可有关手续，否则，将依照水法律法规的相关规定依法进行严肃处理。二是严格取水许可证的年审制度。在今年的取水许可年审工作中，我办将做到年审与计划用水、节约用水工作相结合，严格考核用水和节水情况，并落实下一的取水计划。为我市水资源统一管理起到积极的促进作用。另外，在年审中还要审查取水户的计量设施安装，以及水资源费的交纳情况，对不按规定安装计量设施或计量设施运行不正常的，要限期安装并在征收水资源费时，其取水量按设施取水能力计；对水资源费没有全额缴纳的，要限期缴纳；对逾期计量设施没有修复的和不能按规定交纳水资源费的单位，年审不予通过，并分不同情况，还将按《取水

许可和水资源费征收管理条例》的有关规定给予处罚。

6、公正、文明执法，维护正常的水事秩序。水行政执法是维护正常水事秩序的保证。我办非常重视这项工作。特别是今年，我们在执法过程中，除坚持以往文明执法、亮证执法、加强执法巡查力度的基础上，我们还制定了水政监察相关制度（岗位责任制、学习培训制度、执法办案制等九项管理制度），要求各执法单位务必贯彻落实。同时还重新审查核定了水政执法人员，对不在执法岗位和不合格的执法人员给予取消资格，并收回执法证件，为加强水政监察队伍建设和管理，规范水行政执法行为打下了坚实的基础。今年我们还实行工作汇报制度和工作安排制度，当天事当天完成，决不拖拉，职能范围内的事决不推诿，在办理案件的实际操作中，严格按照程序，遵章办理公务，认真履行好自身职责，做到了秉公执法，不越权、不乱查乱罚，依法办案。在处理案件时，我执法人员始终坚持耐心地向当事人宣传水法规，讲清当事人违法事实和违反水法规的具体条款和可能造成的危害，应当给予什么样的处罚，达到处理一个案件，宣传一方群众的效果。上半年，共立案查处案件3件。其中（玉树工业建材公司、新星砖厂）违法取水案移交法院强制执行，现已结案；华山游客中心违法取水案，因当事人对处罚决定不服，提出了行政复议，经上级部门裁决并下发了维持我局处罚决定的复议决定书。有力地推动了依法治水工作，为确保我市水事安全做出了积极贡献。

7、加大反腐倡廉工作力度，认真开展廉政建设工作。反腐倡廉工作是长期性、艰巨性、复杂性的工作，我办坚持综合治理，标本兼治的方针，加大治本力度。为了从源头上解决和预防腐败问题，我办成立了以芦芋名主任为组长，延江宏、杨普军同志为成员的“党风廉政建设责任制领导小组”，制定了此项工作的实施意见，更新了政务公开栏，设立了意见建议箱，设立了行风监督员，严格执行了财务支出重大问题请示报告制度。另外，我办领导班子能够严格贯彻执行“八个坚持、八个反对”和市委、市政府制定的“八个严禁”，切实做好了各自的廉洁自律工作。

总之，通过此项活动在我办的开展，我办不论在全体干部职工的精神面貌上，还是工作干劲及工作实绩上，都较以前有了很大变化。我办将在今后的工作中，发扬成绩，弥补不足，以“创评”活动为动力，认真努力地完成各项工作任务，为我市的水务事业做出积极的贡献。

创佳评差工作总结 篇3

2018年，我校精神文明工作在大荆镇中心校的正确领导下，在镇党委、区教体局的精心指导下，结合实际，按照年初制定的工作计划，坚持以十九大会议精神为指导，围绕中心，服务大局，为创建文明、和谐的校园提供有力的思想保证、精神动力和舆论支持，促进了我校教育教学工作有效的进行。

一、统一思想，提高认识

今年以来，我校理论工作以学习实践科学发展观为主线，深入贯彻落实十九大会议精神，坚持解放思想，强化理论武装，切实加强制度建设，深入开展调查研究，卓有成效地开展理论工作，收效显著。截止目前全校教职工集中学习“十九大”“两会”等会议精神3次，每人撰写心得体会至少3篇，读书笔记5000余字，较好地增强了教职工的理论素质。

二、深入开展“我的梦。中国梦”主题教育

为保证主题教育的延续性和时效性，我校始终做到“思想上不放松，工作上不懈怠”，把开展好“我的梦，中国梦”主题教育作为重中之重，抓紧抓好。

1、为切实开展好主题教育，我校专门组织全体教师学习了“我的梦。中国梦”相关知识，并围绕主题教育在我校四、五、六年级学生中举办“我的梦。中国梦”知识竞赛和作文比赛。学生们在老师的指导下均取得了较好的成绩。

2、开展“复兴中华、从我做起”系列活动，一是为每班征订《复兴中华、从我做起》知识读本，要求班主任召开主题班会，保证主题活动普及到每一位学生。二是在学校五、六年级开展“复兴中华、从我做起”演讲比赛，评选出优秀作品后录制成视频，在全校播出。

3、配合主题活动，组织全校师生观看以反映“爱国、爱家”为主要内容的儿童影片，营造了浓厚的宣传氛围，增进了宣传实效。

4、全校教职工撰写“我的梦。中国梦”学习心得体会2000余字。

三、以双创工作为契机，加大文明单位的创建力度，促进精神文明创建工作的全面发展。

1、我校在年初专门制定了《2018年精神文明工作计划》，成立了以校长为组长的精神文明领导小组，健全完善精神文明各项创建活动。

2、三月是公民道德建设月，同时也是学雷锋月，为了更好的使公民道德深入人心，同时也为了纪念雷锋同志，学校开展了一系列的“公民道德宣传”及“学雷锋，见行动”活动。一是在3月4日早上的升旗仪式上，校长向全校师生宣读了《公民道德实施纲要》部分内容和向雷锋同志学习的倡议。二是于3月5日雷锋纪念日当天下午，校少先队大队部组织五、六年级学生49人，到砚川火车站镇教育路上开展街道清洁活动。孩子们积极踊跃地参与其中，短短两个小时将教育路上打扫的干干净净。三是要求各班在周会课上分别开展以“公民道德”和“向雷锋叔叔学习”的主题班会。四是在3月21日，利用下午给家长《致家长的一封信》，倡议家长重视家庭教育，约束自己，不抽烟、不喝酒，孝顺老人、尊重孩子，做一个有道德的人，为孩子树立榜样。

3、以各种节日为载体，不断丰富全校师生的精神文化生活。一是开展各种节假日的庆祝活动。

二是实地开展爱国主义教育活动。4月3日，在“清明节”来临之际，我校组织学生缅怀革命先烈，开展爱国主义教育活动。实地见证了烈士的感人事迹和英雄风范以及半个世纪以来的艰苦创业和沧桑巨变。

三是扎实开展“阳光体育”活动。为使孩子们健康成长，学校要求必须保证孩子们的正常课外活动时间，每天1小时。每周三第七节课后扎实开展“兴趣活动小组”。使每个孩子至少有两项艺术特长和一项体育技能。在孩子们的节日“六一国际儿童节”期间，我校成功举办了学校2018年文化艺术节暨学生精彩的表演和运动健儿征服了在场的所有师生、嘉宾和家长。

四是保证文明学校有序进行。学校定于每月第二周周一第七节下课后为文明学校学习日。为保证学习效果，专门成立学校文明学校领导小组，由校长亲自督查文明学校课程进展情况，把教职工的文明素养提高到一个新的水平。

五是校园广播内容丰富，贴近学生生活。以小故事、小哲理的形式引导学生树立正确的人生观、价值观。

六是文化阵地不断完善。截止目前，学校有篮球场地2个，排球场地1个，足球场地1个，200米塑胶跑道一个。图书室现有图书14000余册，仅本学期借阅图书就达到3000余册。

4、扎实有效的开展“文明班级”“文明教职工”评选活动。为使文明，我校通过自评、他评、德育处评三个方式对全校教职工及班级做出评比，每学期评出文明班级3个，文明教职工5名。

四、以安全稳定为基础，积极稳妥的做好平安校园工作。

师生的安全是学校各项工作中的重点，为保证全校师生的安全，我校落实责任，各司其职，切实抓好安全防范工作：一是安全工作制度化。每学期初召开教职工安全工作专题会议，并制定和完善相关制度，由班主任在各班开展安全教育主题班会;二是安全演练常态化。我校每周三坚持开展防震演练和消防演练，是全校教职工安全意识明显提高;三是安保工作有序化。我校长期实行24小时双人双岗值班制度由校领导带班，在维稳期间还专门成立应急小分队，不定期巡逻，确保师生生命财产安全。

创佳评差工作总结 篇4

神府经济开发区供电分公司

2010年上半年党风廉政建设创佳评差工作总结

公司各部门：

2010年上半年以来，我公司严格按照上级党委、纪委工作安排，认真贯彻落实“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，高度重视党员领导干部特别是党政一把手和重点岗位党员干部的廉洁自律工作，坚持不懈地狠抓公司的党风廉政建设，创佳评差，反腐倡廉工作，目前，未发生一起违法、违纪案件，保证了企业各项经济指标的顺利完成，主要做了：

一、以科学发展观为引领，强化企业文化建设的宣传，筑牢拒腐倡廉工作的思想道德防线

深入开展了企业文化建设活动和创建学习型企业活动，强化学习教育，从源头上预防和遏制腐败的发生，从思想道德上抓起，通过坚持不懈学习和广泛宣传，才能真正筑起拒腐倡廉的思想道德防线。我们坚持把加强中层以上党员干部的学习教育贯穿党风廉政建设工作始终。一是强化政治理论、业务技术学习。结合深入贯彻落实科学发展观活动，把职工的理论学习放到各项工作的首位，常抓不懈。坚持每周五集体学习。主要组织党员干部和职工学习十七大、十七届四中全会精神、各级党委纪委全会精神、科学发展观、两个条例、有关法律法规和预防职务犯罪知识。坚持每季度检查一次党员干部的学习笔记。为了提高学习效果，公司先后组织参加了供电局“庆七一”知识竞赛和科级领导干部法律知识考试。扩大教育面，提高理论素养，强化“以廉为荣，以贪为耻”的法制观念。二是认真组织教育活动。先后在领导班子中开展了“七个不准”教育活动，特别是认真学习领会年初总公司纪监工作会议精神，正确引导全体党员干部，深刻反思职务犯罪的典型案例，警钟长鸣，大大提高了学习效果，增强了守法意识。三是重视预防职务犯罪工作宣传。为了广泛宣传预防职务犯罪工作，在抓好学习贯彻落实预防职务犯罪工作指导的同时，一方面在公司充实了预防职务犯罪工作宣传资料，而且在中层党员干部中传阅了《预防职务犯罪宣传画册》。一方面在公司召开的各种重要会议上对反腐倡廉工作进行强调。同时开展经常性地警示教育活动，扎实

进行了自查自纠。为了争创一流企业，我们开展了创建学习型企业和企业文化建设活动。在开拓市场，优质服务方面做了大量工作，参加了党风行风问卷调查活动，召开了行风监督员座谈会，公布了报装接电流程，公开办事程序，接待群众咨询投诉，设立意见箱，实行接待首问制度。

通过以上不同方式的学习宣传，使党风廉政建设和创佳评差工作深入人心，人人皆知。

二、落实各级责任，形成全局上下齐抓党风廉政建设和创佳评差工作的良好格局

为了使党风廉政建设，创佳评差工作责任制更好地得以落实，我们把落实中层以上干部责任作为党风廉政建设工作的一 项重要内容，与预防中层以上干部队伍建设工作一起来抓。年初，按照上级党委、纪委要求和总体部署，支部与下属科室、基层站所签订了《党风廉政建设工作目标责任书》、《创佳评差目标责任书》，与公司党员签订了《党员身边无事故责任书》，形成了上下齐抓、共同监督、层层抓落实的工作格局。发现问题，及时纠正。督促中层以上干部特别是班子成员严格执行“三重一大”制度，没有发现一例违规违纪问题。坚持每季度召开一次党风廉政建设工作例会，会上专题听取各科室、基层单位负责人的工作汇报，讨论交流工作中的问题和经验，对发现的问题，提出解决方案，确定时限，按期进行解决，并提出下一阶段的工作安排和应注意的问题。在日常工作中，坚持对各科

室、各班站责任制落实情况进行检查指导，好的予以表扬，差的提出批评，形成了全局上下一盘棋，齐心协力抓党风廉政，创佳评差工作的良好工作格局。

三、严格内部管理，建立规范有序的党风廉政建设工作机制和监督机制

公司领导班子一致认为，只有严格内部管理，建立起完善的制度，才能使党风廉政建设工作专业化、制度化、规范化。结合省、市、县各级纪委要求，先后建立完善了一系列制度规定，不仅提高了企业效益，而且有效地推动了党风廉政建设工作的进展。一是建立完善制度。为了提高班子成员和公司机关干部职工的学习效果和自觉性，完善了中心组与全体职工的学习制度。在执行电力价格政策中，为了更好的贯彻上级政策，切实维护群众的利益，公开了《供电服务十项承诺》、《供电员工十不准》及《电力人员廉洁自律守则》，专项落实电价和收费公示制度的执行情况，建立起了支部参与的工程管理机构，从材料招标到采供的质量把关，严格按工程管理制度办事。在学习贯彻落实科学发展观的实践活动和企业文化建设活动中，先后规范和完善了重大事项决策、劳动纪律考核、财务管理等20多项制度规定，有效地推动了公司各项工作顺利进展。二是推行工程报告制度。不管是什么工程，都建立了严格的监督检查制度，所有竣工验收均由党政工团人员参加，亲临现场，实地进行验收打分，有效地对工程检测中易于发生商业贿赂的环节

进行了有效监督，增加了工作的透明度，保证了工作质量。做到公开、公平、公正。三是推行局务公开，做到重大事项由职工大会讨论决定。设立了党务局务公开栏，如内部自用电、水费等管理，收款等事项，随时向职工张榜公布，还干部管理者一个清白，给职工一个明白，特别是新一届班子到任后，高度重视局务公开和企业效能监察，增强了职工对领导班子的信任，树立了班子的威信，增强了广大职工对企业的凝聚力和向心力。

四、重视干部廉洁自律，进一步推动党风廉政建设、创佳评差工作健康发展

廉洁自律是做好党风廉政建设工作的一项重点。我们始终高度重视干部职工的廉洁自律。一是按照《党政领导干部选拔 任用工作暂行条例》办事，从制度的建立、个人的考察记实，严格管理。二是严格执行中纪委提出和重申的“八项规定”、“八项要求”，严把班子成员“五不准”申报的审查关。三是结合科学发展观活动，6月份召开了领导班子专题民主生活会，积极开展批评与自我批评，健全完善企业干部党风廉政档案，使预防职务犯罪、拒腐倡廉等反腐败工作实现全过程控制管理。健全副科级以上干部财产登记档案。四是认真执行警示训诫防线，把工作融入到了干部素质教育、企业安全生产经营管理、企业效能监察等工作中，更好地为企业中心工作服务。五是继续落实《关于贯彻落实建立健全教育、制度、监督并重的惩治防腐败体系实施纲要》的实施方案，建立了内部监督的长效机制，促进党风廉政建设工作常态化，形成惩防体系新格局，为构建一流企业创造良好氛围。

五、强化监督考核，努力建设一支党性坚强，作风优良的干部队伍

胡锦涛总书记在第十七届中央纪委第三次全会上指出：全党要把加强领导干部修养、树立和弘扬良好作风为重大政治任务抓紧抓好，以坚强的党性和优良的作风建设推动科学发展观的贯彻落实。这一重要讲话，是指导当前和今后一个长期党的作风建设和反腐倡廉工作的纲领性文件。中层以上党员领导干部既是贯彻党和国家大政方针政策的决策者，又是执行者。一是党支部成立了党风廉政建设、创佳评差领导小组，从组织机构上进行加强。二是以党员公开了监督内容，公布了投诉电话，构筑起了第二道防线，加强了对领导干部八小时以外的监督。三是坚持定期交流谈话制度，促进党员干部作风、党性朝着好的方面发展。以集团公司精神文明建设半年、全年检查为依托，逐项打分、综合考核，形成个人廉政工作鉴定。四是每季召开党员座谈会，促进党员干部职工养成爱岗敬业、诚实守信、清正廉洁、忘我奉献的好习惯、好作风，进一步激发各级党员领导干部投身创一流供电企业建设工作的热情和干劲，打造“陕西电网，双优电网” 地电光谱文化建设 的品牌，努力建设一支廉洁务实、进取有为的党员干部队伍，为构建一流企业创造良好氛围。

面对新的形势，今后，我们将以科学发展观为引领，建设一支务实有为、倡廉高效的电力职工队伍为己任，坚定不移地深入学习实践科学发展观，把反腐倡廉工作贯穿于企业各项工作始终，认真落实集团公司和榆林电力工作会议精神，坚定信心，扎实工作，为地方经济发展做出更大的贡献。

2010年6月24日

主题词：党风廉政 创佳 评差 半年 工作 总结

抄送：榆林电力分公司党委、纪委 神府经济开发区供电分公司 2010年6月24日印发

创佳评差工作总结 篇5

年度工作总结

我校 “创佳评差”活动按照区教育局总体安排，根据学校的实际情况，结合阶段性教育活动的开展，做了细致的计划和安排，较为全面的开展了各项工作，完成了一年来“创佳评差”各项任务，更进一步的推动了校园精神文明建设，使学校的各项工作都有了长足的发展和进步，取得了显著的效果。现将2017年“创佳评差”工作总结如下：

一、加强理论学习，狠抓教师职业道德。

一年来，我校创佳评差工作以“两学一做”、内涵发展、师德、行风建设为契机，以学习先进为动力，以建立一支政治过硬、业务精良、师德高尚、大胆创新的教职工队伍为目标，扎实推进校园建设、思想道德建设和文化建设，深入开展丰富多彩的精神文明创建活动，着力提升师生文明素质和学校文明程度以及学校的教育管理与服务水平，构建文明、平安、和谐校园，办人民满意的教育。

学校在开展“创佳评差”活动中，首先抓好两个学习：一是扎实开展“两学一做”活动和“十九大“精神的学习，组织党员学习、讨论，写心得体会，制作相关宣传版面两个，制作条幅两条，公示了党员的职责、承诺，参加了教体局党工委和市组织部的党员“两学一做”党员知识竞赛活动，使党员真正在教育教学中起模范带头作用。同时，在广大教师中认真开展《教师职业道德规范》学习，教师学期初每人都写了师德个人承诺书，学期末 1

都写了个人师德总结。通过学习，教师中存在的职业道德问题和思想认识模糊得到了彻底解决和澄清，敬业精神、奉献精神得到了强化和改变，组织纪律和共事意识得到很大改观，质量意识和教学改革意识增强，爱生乐教、甘为人梯的教学氛围更加浓厚。二是认真学习素质教育理论，端正办学思路和办学行为。在加强学生思想教育的同时，首先加强教师教育思想的端正和教育行为的端正，为全面推进素质教育和实施教育强区清除思想认识障碍，使学生得到了全面发展，彻底根除活动类课程被挤占，课内损失作业补的不良教育现象。教师中树立开拓进取，勇于创新的意识，用科学发展观武装头脑、创新思路，解决问题、促进发展。以新的发展思路促进教育改革与发展，把教育均衡发展与学校发展相结合，抓住机遇，大力搞好内部制度建设、部室建设，教育教研工作建设和精神文明工作建设。有效地把理论学习同提高思想认识、提高教书育人水平，推动教育改革发展相结合起来。

二、开展德育教育工作，提高学生的思想道德水平。我校坚持以高雅艺术为龙头，注重学生能力的培养，在活动中丰富学生的想象，培养学生能力，陶冶学生的情操。清明节，组织学生去宝天英烈纪念馆扫墓，五月份，对学生进行了感恩教育，并开展了读书比赛活动，评出读书小能手48名。六一节，学校举行了学生歌舞表演，活跃了校园文化生活。下半年，学校举行了“艺术节、科技节及三跳运动会”，在两节一会上，全校十四个班，600多名学生登台表演，演唱了形式多样的合唱曲目，展出了学生手工科技作品200多件，收到了良好的效果。学校围绕 2

市级现代化强区的创建，在学校东花园设立了文化墙，参加了年度少年校园足球联赛，班级足球联盟比赛正在进行。学校社团活动开展有序，成立的10个社团能认真开展活动。汉听社团参加西关学区第三届规范汉字书写大赛，获一等奖；古诗文社团参加区教研室组织的古诗文背诵及英语背诵大赛，获一等奖；合唱社团参加区“歌声飞扬”2017中小学合唱艺术节，获三等奖；参加2017年金台区武术段位制积分赛决赛（小学组）获三等奖；参加区小学生“数学日记”比赛、“中英文手抄报”比赛、科技创新大赛，有25人次获奖，4名老师获优秀辅导员称号。参加宝鸡市教育局关于举办“浪潮.移动4G杯”优质资源微课展评活动，进行了宣传动员，邀请了西街小学李红英老师给教师进行了培训，使微课这一新的教学方式为老师们所接受，全体教师积极参与，共上传微课29件，从中选出8件参加区市比赛。组织教师开展教学比赛活动，评出校级教学能手12名，王小平老师获西关学区教学能手。

三、对学生进行行为习惯教育和文明礼仪教育，重点对学生进行了安全教育。

分别与教师、学生及学生家长签订了安全责任书，针对学生实情，进行了防溺水教育和冬季防火教育，在5.12减震救灾日，学校举行了紧急疏散演练，在119防火日，举行了紧急疏散演练。围绕平安金台的创建，悬挂了宣传横幅4条，利用电子屏、发放宣传页等方式，向家长宣传了平安金台的“三率”，有8名班主任进行了登门入户家访。经常性地对周边环境进行检查，加强门卫的管理和值周的管理，落实了责任。

四、搞好校本研修，引领教师专业化成长。

今年，我校迎接了区政府316督导评估、市级教育现代化强区的审验、区教研室对各校的内涵发展及校本研修检查，学校以此为契机，竭力做好学校各方面工作。在市级现代化验收方面，根据督导组给我校提出的11个问题，建立了问题整改台账，全部解决。在316督导方面，学校对各项任务进行了分解，并录制了全面介绍素质教育的专题片《迎着朝阳》。在内涵发展检查方面，学校狠抓常规工作，对教案、研修手册等进行了规范和强化。

五、严格执行收费标准.积极推进校务公开、接受社会监督。在抓好师生思想教育的同时，学校认真贯彻各级教育部门和政府部门的“治乱.减负”工作会议精神，组织全体教师学习传达该项工作的文件，提高教师的思想认识和政治觉悟，增强教师的事业心和政治责任感，分析认识教育中存在的“三乱”和学生负担过重的严重社会危害，增强教育教学的迫切性和自觉性。一学期来学校的各项收费严格执行国家政府规定的收费项目和标准，认真如实填写收费凭证、出具收费收据，公告收费文件和标准，接受收费监督员和家长、社会的共同监督。全年来无一例因收费问题而发生的告状和上访事件，同时学校严格执行教学用书的审批征订程序，无乱购、乱订教师推荐、学校教师私设教辅资料现象，彻底杜绝和遏制了资料过多过滥，家长、学生负担过重现象，社会舆论较好，学校形象良好。

在从讲政治的高度治理“治乱、减负”营造良好的外部教育环境的同时，内部积极推行校务公开，增加财务人事，教师评先，4

职称晋升等各项事关教师切身利益和学校各项重大决策的透明度、凝聚合力，增强团结意识，学校历年来未发生任何因不公开而造成的教师上访和反映事件，这项工作的开展受到了学校内部和社会的好评。

另外，学校还认真贯彻新的义务教育法，使学区内部的学龄儿童均能入学接受义务教育，通过减免 等各项措施，使学区内部的贫困学生、残疾学生都能按时入学。

六、努力绿化、美化校园、净化育人环境、创建文明校园。学校在软件建设的同时，努力抓好硬件建设。本学年，在“内涵发展三星级”学校创建中，我校投资1 万多元，加高了校园东围墙，并制作了古典诗词文化墙。针对厕所用水不便等问题，学校投入2000余元，更新了管道，重新安装了洗脸池。为1—5年级学生按照程序，制作了新校服。学校还栽种了月季等花草，在小花园内安装了座椅，校园内树木种类达30多种，校园环境真正做到了净化、绿化、美化。学校被评为省级卫生先进单位。

七、认真开展扶贫工作。

为了切实抓好扶贫帮困工作，学校成立了扶贫帮困工作领导小组，下设了办公室。由方校长任组长，唐副校长任副组长，教务处、总务处、工会、大队部、各班主任、广大教师积极响应。各年级先后开展贫困生摸底工作多次，摸清贫困生家庭状况，做好贫困生建档工作，明确助学思路，有计划有步骤地实施。

学校对贫困学生的帮扶工作落实到各班、各部门、各责任人，做到每个贫困生都有人关爱，每个贫困家庭都能感受学校的温暖。5

通过第一阶段摸底工作我校确定48名同学为2017年度扶贫帮困结对对象，其中外区23人，本区25人，有6名低保家庭孩子，由校长、副校长、各处室负责人等一一结对。平时经常与这些学生谈心，帮助他们克服生活、学习上的困难，努力学习，争取有更出色的成绩立足于竞争激烈的社会之中。

我校包抓村是玉涧堡村、新春村及太平堡村，学校积极与村干部联系，通过村委会，向13户建档立卡户家庭发放了明白卡，并逐一张贴了资助政策宣传页，落实了建档立卡户学生资助政策的函。太平堡村刘红军家对资助政策有疑难，我们请区教体局主管资助的陈雅琴局长上门进行解释，化解有家长心头的疑团。学校还组织中层人员，入村完善了村级教育扶贫资料。

我校分有4名智残儿童，学校具体安排，由教导处副主任牵头，带领老师上门送教，收到了良好的效果。

通过这些工作的开展，我校取得了较好的成绩，收到了良好的效果，特别是在抓学生的品德教育方面，受到社会的一致好评，树立了良好的学校形象，但由于各种原因和条件所局限硬件建设还有一定的差距，在今后的工作中我们将继续努力，振奋精神，求真务实，全面提高教育教学质量，继续抓好“创佳评差”工作。

金台区长寿小学 2017年1月10日

2017年，我们辉煌过，在古诗文比赛和汉字听写大赛中，连夺两个第一：2017年，我们激动过，组织阵容整齐的学生参加合唱比赛、6

创佳评差工作总结 篇6

上半年工作总结

我校 “创佳评差”活动按照区教育局总体安排，根据学校的实际情况，结合阶段性教育活动的开展，作了细致的计划和安排，较为全面的开展了各项工作，完成了半年来“创佳评差”各项任务，更进一步的推动了校园精神文明建设，使学校的各项工作都有了长足的发展和进步，取得了显著的效果。现将2015年“创佳评差”上半年工作总结如下：

一、加强理论学习，狠抓教师职业道德，树教书育人风尚。上半年，学校在开展“创佳评差”活动中，首先抓好两个学习。一是在广大教师中认真开展《教师职业道德规范》学习，加深了对规范精神的理解，逐条学习领会其具体含义。围绕师德学习教育活动的开展，学校在全体教师中进行了“规范”学习心得体会交流。教师学期初每人都写了师德个人承诺书，学期末都写了个人师德总结。通过学习，教师中存在的职业道德问题和思想认识模糊得到了彻底解决和澄清，敬业精神、奉献精神得到了强化和改变，组织纪律和共事意识得到很大改观，质量意识和教学改革意识增强，爱生乐教、甘为人梯的教学氛围更加浓厚。半年来，老师中没有违犯教师职业道德的事情发生。

认真学习素质教育理论，端正办学思路和办学行为。在加强学生思想教育的同时，首先加强教师教育思想的端正和教育行为的端正，为全面推进素质教育和实施教育强区清除思想认识障碍，使学生得到了全面发展，彻底根除活动类课程被挤占，课内损失作业补的不良教育现象。教师中树立开拓进取，勇于创新的意识，用科学发展观武装头脑、创新思路，解决问题、促进发展。以新的发展思路促进教育改革与发展，把教育均衡发展与学校发

展相结合，抓住机遇，大力搞好内部制度建设、部室建设，教育教研工作建设和精神文明工作建设。有效地把理论学习同提高思想认识、提高教书育人水平，推动教育改革发展相结合起来。

二、开展德育教育工作，通过一系列的德育活动，提高学生的思想道德水平，真正做到了寓教于乐。

学校在开学初，开展了“诵经典，唱童谣，讲故事”情系中国梦系列教育活动，各班围绕中国梦，举办了室内黑板报，在楼道粘贴了手抄报，学校大队部在全校举行了经典颂读活动，学校十二个教学班，500多名学生，登台诵读名作佳篇，深厚了校园文化，拓展了学生的知识面。在四月份，学校按照整合资源的思路，把艺术节、科技节、田径运动会合并一起，举办了“两节一会”，表演节目六个，收到科技作品300多件，既丰富了学生的文化生活，又陶冶了学生的情操，培养了学生的创新能力，锻炼了学生的身体，收到了良好的效果。同时，学校按照区青少年活动中心的布置，早动手，早准备，制订了参加区首届学生艺术节活动方案，理清思路，落实责任，参加西关学区比赛，合唱、舞蹈分获第二名，代表学区参加了全区汇演，分获三等奖，经典颂读参加西关学区《诵中华经典，展少年风采》比赛，获三等奖，增长了学生的见识，让学生享受了艺术活动的快乐，从而提高了学生的整体素质。

三、对学生进行行为习惯教育和文明礼仪教育，重点对学生进行了安全教育。

在“5.12”防震减灾日，举行了疏散演练，结合上级部门安排，对学生进行了防溺水教育，给家长印发了防溺水宣传单600份，组织引导学生、家长通过网络观看了国家教育司拍摄的《珍爱生命，预防溺水》的宣传图片。认真开展了第二届网络安全宣

传周活动，举办了网络安全宣传讲座，发放了网络安全宣传传单580份，提高了师生、家长网络防护意识。组织学生在金台文明在线、陕西文明网为陕西省第四届道德模范候选人投票，使学生学习了助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲人物的事迹，做到模范人物就在身边，树立向模范人物学习的世界观。在“4.23”阅读日到来之时，学校在各班评选了阅读之星24名，把这些学生的照片贴在了橱窗，直到了示范引领作用。同时，对学生进行了禁毒集中宣传教育，“学法、知法、用法”教育，开展了爱国主义影视影评活动和读书活动，以上活动共收到征文25篇，上报12篇到上级相关部门进行参评。在四月五日清明节到来之际，组织学生去定主英烈纪念馆扫墓，让学生缅怀英烈事迹，懂得了今天幸福生活来之不易。积极向宝鸡市家庭教育微信平台投稿，共26篇。开展了阳光体育活动，学校结合校园足球布局校的安排，积极开展校园足球教学活动，现在我校“人人爱足球”的良好氛围已经形成。体育教师李江林获得了全国少儿足球D级教练员资质，学校足球队每年都能够进入市级联赛，最好的成绩为全市第六名（共45支队）,已为市体校输送了两名足球运动员。

四、实施高效课堂，搞好校本教研。

围绕高效课堂，本学期，我们组织了六名老师参加了市教研室举办的高效课堂培训会，使老师对高效课堂理念有了进一步的提升。在教师中开展了“一师一优课，一课一名师”晒课评课活动，全校五个教研组组内赛教，交流高效课堂的做法。向“人人通”上传课件案例521篇，点评150篇。按照教研室的安排，统一了教研活动的时间，各组都依照专题进行讨论，把教研活动真正当成了解决教学中问题的有效途径。牢固树立“科研兴教”的

思想，每位老师都有课题，确立校级课题25个，区级小课题2个，并按要求期末结了题。组织相关老师8名，参加了宝平路小学的“宝小之春”教学观摩活动，亲耳聆听了省市级教学能手的授课，使参加老师耳目为之一新。组织老师参加了宝鸡市小教中心的网络培训，分别派5名老师去西安参加了高效课堂“名师之路”教学活动，使参加老师受益匪浅。全面推行了电子备课，减轻了教师的工作量，提高了教师备课的广度和深度。

五、严格执行收费标准.积极推进校务公开、接受社会监督。在抓好师生思想教育的同时，学校认真贯彻各级教育部门和政府部门的“治乱.减负”工作会议精神，组织全体教师学习传达该项工作的文件，提高教师的思想认识和政治觉悟，增强教师的事业心和政治责任感，分析认识教育中存在的“三乱”和学生负担过重的严重社会危害，增强教育教学的迫切性和自觉性。一学期来学校的各项收费严格执行国家政府规定的收费项目和标准，认真如实填写收费凭证、出具收费收据，公告收费文件和标准，接受收费监督员和家长、社会的共同监督。全年来无一例因收费问题而发生的告状和上访事件，同时学校严格执行教学用书的审批征订程序，无乱购、乱订教师推荐、学校教师私设教辅资料现象，彻底杜绝和遏制了资料过多过滥，家长、学生负担过重现象，社会舆论较好，学校形象良好。

在从讲政治的高度治理“治乱、减负”营造良好的外部教育环境的同时，内部积极推行校务公开，增加财务人事，教师评先，职称晋升等各项事关教师切身利益和学校各项重大决策的透明度、凝聚合力，增强团结意识，学校历年来未发生任何因不公开而造成的教师上访和反映事件，这项工作的开展受到了学校内部和社会的好评。

另外，学校还认真贯彻新的义务教育法，使学区内部的学龄儿童均能入学接受义务教育，通过减免 等各项措施，使学区内部的贫困学生、残疾学生都能按时入学。

六、努力绿化、美化校园、净化育人环境、创建文明校园。学校在软件建设的同时，努力抓好硬件建设。本学期，我校借“双高双普”复检和均衡发展的东风，投入2万多元，建成了校园网络，实现了教室电子白板“班班通”，建立了长寿小学教师信息交流平台，老师实现了无纸化办公。投入了2万余元，安装了学生饮水设备，并投入了使用。加强学校文化建设，我校利用围墙，设计制作了具有传统文化和艺术色彩的文化墙，按照一个板块一幅画，一面墙壁一本书的思路，分别设置了中国梦、古今名人、唐诗宋词、德育教育、家乡风光五大板块内容。同时，我校还设立了图书角，在楼梯墙壁张贴了学生手抄报、学生的剪纸等，使校园处处成为育人的“活”课堂。

通过这些工作的开展，我校取得了较好的成绩，收到了良好的效果，特别是在抓学生的品德教育方面，受到社会的一致好评，树立了良好的学校形象，但由于各种原因和条件所局限硬件建设还有一定的差距，在今后的工作中我们将继续努力，振奋精神，求真务实，全面提高教育教学质量，继续抓好“创佳评差”工作。

学区创佳评差自查报告 篇7

按照工作安排，我学区利用一个周的时间对全学区的各所学校进行了一次全面的常规工作检查，在半学期里，我们学区能够严格按照开学初制订的计划，展开工作，并结合我学区实际情况实时调整工作计划，现将本学期的工作汇报如下：

一、教育教学工作成绩：

（一）学校常规管理

1、学区补充完善了《教职工考勤制度》，对教师的工作量和教学实绩以及师德建设诸方面实行量化管理。学校对原有的规章制度进行了修订，补充了《学生德育量化考核细则》，尤其完善了安全管理制度，学校管理得到了进一步加强。中心学校修订完善教职工请假制度、门卫管理制度和校园卫生管理制度，明确责任，加大管理力度，教师上班期间实行签到制，学生在校期间实行封闭管理，清理校园卫生死角和校园周边环境卫生。

2、教师队伍的自身建设得到加强。中心学校、两所完小都健全学习制度和例会制度，并且有专人负责。积极组织全体教师学习新颁布的《新义务教育法》，积极组织学生学习《中小学生日常行为规范》和《中小学生守则》规范学生的行为举止。为了使学生们养成良好的学习习惯和生活习惯，我校结合学生实际，在全学区开展禁止小食品进入校园活动。采取全校师生共同监督，共同治理。继续开展“三、四、五、六”养成教育收效良好。全学区统一每节课前唱一首歌，背一首诗，培养学生的良好学习习惯。教师采取分散学习和集中学习相结合（中心学校利用每周例会学习业务知识，星一下午精品课培训），学习次数多，内容充实，从整体上提高了老师的业务素质。今学期截止目前大部分教师听课在15次以上，领导听课在20节以上，教师互听互学，相互进步。教师的在职培训学习意识增强，注重政治业务学习。通过强化思想政治工作，提高师生的思想素质。班级管理得到普遍重视。所有班主任都有工作计划和班务活动安排，并有细致的活动记载，形式多样、内容丰富。

3、安全管理进一步得到加强。学区与各校签订《安全责任书》后，各校负责人与班主任等也签订了责任书，班主任又与各位家长签订了《安全责任书》。各完小成立了安全领导小组，进一步完善了安全管理制度，安全教育经常化，路队管理严谨、有序。安全工

１ 作做到规范化、责任化、经常化。

4、努力打造校园文化建设。全区各校刷新墙壁标语，每周更换橱窗、板报、学习园地，内容丰富，作品多样。校园干净卫生，教室窗明几净。营造了良好的学习氛围。中心学校和丹阳学校彩画了体育场的墙，刷新了围墙标语。为我学区创建和谐校园和环境友好型校园做好了准备。

5、各学校在学区的统一领导下，认真整理和续建了“两基”档案。基本上做到了“两基”档案的规范管理。

6、电教方面，学区多方筹集资金为中心学校建立了互联网，为老师们查询教学资源提供平台。中心学校出台了电教工作制度，保证电教设备的合理化应用和经常化应用，真正发挥了电教设备的功效。为提高电教设备的利用，我校加强对教师的培训力度，做到培训经常化。教师们的执教水平。

（二）教学常规管理工作

1、全区各校按照国家计划开齐课程，开足课时。实践课、综合课、音体美等课程得到普遍重视。经过检查，所有课程都有教案，大部分计划安排合理，单元课时设计环节齐全，课时足额、备写规范，教后反思内容新颖，体现出教改思想和课改理念，有部分教师的教后反思有探究性。

2、各校教导处、教研组、少先队都有学期计划和逐周工作安排，学科有详细的进度安排表。目标明确、重点突出，活动有记载，检查有审签。

3、各科作业齐全，大多数作业布置份量适中，题型多样，探究性、启智性的作业多了，机械重复的少了。作业都做到批改及时，符号准确，批语以激励为主，三号齐全。通过检查，所有作业都全批全改。学区各校课课练都全批全改。

4、多数教师在常规活动中努力渗透课改思想。尤其是中青年教师，在课堂教学中努力渗透新思想，采用新教法，力求思想新、教法活、学法灵。

5、各学校都能强化实验教学，不仅自制了大量教具、学具，而且增添了相应的实验器具，实验开出率达90%以上。

（三）安全与后勤管理

为进一步做好我学区的安全教育工作，切实加强对安全教育的领导，学区把安全工作列入重要议事日程，学区成立了以校长为组长的安全领导小组，制定了《安全管理实施细

２ 则》、《防火紧急疏散预案》和安全事故应急处理流程。学区学校校长直接抓，分管副校长、安全领导小组、班主任和门卫工作人员具体分工负责，学校校长与班主任、学生家长层层签订安全责任书，明确各自的职责，贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。

多方筹集资金，积极改善办学条件，提高教师的福利待遇。

1、为了使广大师生有个良好的教育环境，努力营造校园文化建设，08年3月，投资2.１万元刷新了中心学校校园墙壁，更新了标语，彩画了中心学校和丹阳小学体育场墙壁，中心学校部分教师办公室安装了互联网为老师们上课查阅资源提供了平台。

2、中心学校购置笔记本电脑2台，台式电脑一台，共计2万元，校园广播系统一套1.2万元。

3、中心学校新开辟音、美教室投资0.3万元。

4、屋顶漏水工程（SPS新型防水材料）投资1.6万元。

5、经学校和乡政府协商准备实施大门坡硬化工程、体育场与学校之间的道路硬化工程和篮球场地的硬化，预计投资7万元。

今年开学初，又多方筹资改造了学校的师生灶房，重新整改了学校大门，重新安装了升旗装置，刷新了升旗台，使学校的面貌一新。

二、存在问题：

1、个别学校对本校的自查落实不到位。教案、笔记、作业批改的检查，不够细致扎实，明显的工作失误或缺短没有记载或没有纠正弥补。

2、个别教师教案备写实用性差、质量低，多为抄搬教辅资料，程式化，为应付检查，起不到指导课堂的作用。

3、作业的布置与批改仍需探究、加强。个别教师的作业布置随意性大，教案中未明确，不做精心设计，作业批改粗心大意不认真，对号下面有错误，批语无激励性，简单、套话。

4、课改成效不高。大部分学校的课改实验还处在起步尝试阶段，教师的课改、教改仅限听课，相互交流，会上一套，堂上又一套，教学研究活动仍不够扎实，课堂教学的评议质量不高。教师的听课，教师点评优点多、缺点少，探究性不强。

三、后期工作思路

３

1、加强师德建设，贯彻教育局工作会议精神，教师努力以德育人，以身作则，率先垂范。

2、对在检查中查实的学校管理失误和工作滞后的教师要限期整改。

3、努力探究课改，搞活教学研究，广泛开展实验教学，提高教育教学质量。

4、安全工作应常抓不懈，确保师生人身安全和学校财产不受损失。

5、力争在年内完成中心学校创建县级示范小学的目标。

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