南京拓展训练哪家好

2024-08-03 版权声明 我要投稿

南京拓展训练哪家好(精选9篇)

南京拓展训练哪家好 篇1

南京拓展训练,南京拓展训练哪家好

南京拓展训练,南京拓展训练哪家好?拓展训练这个名词大家都是非常的熟悉的,现在很多的企业或是院校班级都会组织员工及学生参加一些拓展训练培训,借此增加人与人之间的感情。那么你知道拓展训练的项目有哪些吗?它的起源以及发展又是怎样的?有什么意义吗?今天万普培训小编就为大家详细的介绍一下吧!

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南京拓展训练又叫体验式培训,英文为OutwardBound,意为一艘小船驶离平静的港湾,义无反顾地投向未知的旅程,去迎接一次次挑战,去战胜一个个困难。训练对象有海员、军人、学生、工商业人员等群体。训练目标包括单纯体能、生存训练到心理训练、人格训练、管理训练等。

拓展训练运动的概念:

拓展训练是指以自然环境为场地的,带有探险性质或体验探险性质的体育活动项目群。

拓展训练的的基本特点:

万普培训地址:合肥市经济开发区金寨南路大华国际港A座2003室

1、以自然环境为运动场地,有回归自然,返璞归真的特征。

2、拓展训练无一列外地具有不同程度的挑战性和探险性。

3、拓展训练尤其强调团队精神。

4、拓展训练对身体、意志有全面的要求。

5、拓展训练运动是一门综合性的学科。

目的

体验换位思考,树立相互配合、支持的团队合作意识;

通过积极有效地合作,树立团队合力制胜的信念;

发现团队问题,培养团队领导能力、改善团队管理方法;

增强工作当中的责任感及勇于迎接挑战的信心,激发创造性思维;

在大自然中放松精神,释放压力,调整心态。

增强团队合作意识,改进协作方法和团队管理技能。

改善团队成员的沟通,增进互相理解、信任和责任意识,提高团队认知度和亲和力。

增强面对困难、挑战的勇气和信心,克服心理惰性,培养积极进取、勇于创新的工作态度。

增强部门之间的沟通协作,树立全局观念、大局意识和互为客户的服务意识。

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南京拓展训练,南京拓展训练哪家好?安徽万普企业管理有限公司初创于2004年9月,是安徽省体验式培训先驱,华东地区较早在上股交中小板挂牌的体验式培训机构。万普培训创建了面向个人、团队和组织的培训体系,开发出适应客户需求的立体化培训产品,开创了个性化设计与标准化实施相结合的培训模式。在黄山、巢湖、芜湖、九华山、天柱山、太平湖、庐江雅典娜温泉、万佛湖、绩溪龙川、江苏天目湖、天堂寨、紫蓬山、扬州、青岛等地设立分支合作机构和拓展训练基地;此外还针对个人开辟了沙漠定向越野、草原骑狩露营、近海帆船、登山崖降等高端拓展体验项目。研发前沿的培训产品,不做时髦跟风的畅销课程,只为客户提供价值提升的长销产品,成为企业学习发展道路上一路同行的好伙伴。

安徽拓展训练哪家好 篇2

安徽拓展训练哪家好

安徽拓展训练哪家好?拓展训练项目是根据人的心理设计的,通过触动参与者的心理,起到培训的作用,在国内拓展项目已达上百种,拓展训练项目主要分为高空项目、半高空项目、场地项目、水上项目、自然环境利用的主题项目。常见的流行项目有:信任背摔、高空抓杠、断桥、天梯、齐心协力、盲人攀岩、七巧板、罐头鞋、电网、逃生墙、雷区取水、真人CS、同时新的项目都在不断的开发中。

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这个时候就会有人问小编了,什么样的人群适合拓展训练呢?

就让万普培训小编告诉你拓展训练参与性强,老少皆宜。拓展训练运动与其他运动项目的更大不同,就是参与性很强,年龄可大可小,方式也很多样,登山、远足、渡水、露营等都可以,类似于“体育超市”,可以自由选择,不断变换,形式自由,有利于个性张扬,挖掘潜能,顺应了社会发展的时代潮流的需要。

对于家庭而言:

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借助拓展训练训练,提高孩子的心理素质,让孩子建立积极良好的心态,加强孩子之间彼此的了解和沟通,培养集体主义品质。启发孩子创新意识和转变思维的技巧,真正以团队为核心,将拓展心得转化到孩子的实际生活中,使之产生真正的成长与转变。树立共同的目标、责任感、归属感,形成积极主动、互助的团队气氛。

对于企业而言:

如果你是老板,你的企业你的团队需要配合需要凝聚力那么小编告诉你你关注我们是绝对没有错误的!

(一)为团队获得更高昂的士气和战斗力 在野外做拓展训练中,面对高难度和高空体验时,个人是无法仅用自己的力量来完成全部的课程训练的

(二)减少员工的流动率和流失率 归宿感是人的需求的一个重要层次

(三)进行更和谐的沟通 培训中通过员工之间身体与心灵上的接触使他们之间距离贴近,无距离感产生,引起各方的共鸣,达成默契。

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安徽拓展训练哪家好?安徽万普企业管理有限公司初创于2004年9月,是安徽省体验式培训先驱,华东地区较早在上股交中小板挂牌的体验式培训机构。万普培训创建了面向个人、团队和组织的培训体系,开发出适应客户需求的立体化培训产品,开创了个性化设计与标准化实施相结合的培训模式。在黄山、巢湖、芜湖、九华山、天柱山、太平湖、庐江雅典娜温泉、万佛湖、绩溪龙川、江苏天目湖、天堂寨、紫蓬山、扬州、青岛等地设立分支合作机构和拓展训练基地;此外还针对个人开辟了沙漠定向越野、草原骑狩露营、近海帆船、登山崖降等高端拓展体验项目。研发前沿的培训产品,不做时髦跟风的畅销课程,只为客户提供价值提升的长销产品,成为企业学习发展道路上一路同行的好伙伴。

安徽拓展训练基地哪家好(定稿) 篇3

安徽拓展训练基地哪家好

安徽拓展训练基地哪家好?户外拓展训练是一项通过体验活动的学习形式,让学员感受到团队学习是如何促进团队进步,同时通过合作与竞争,激发出团队成员强烈的团队意识的一种训练方式。那么户外拓展训练基地那么多?安徽哪家的拓展训练基地更好些呢?小编先带大家了解下什么是拓展训练?

拓展训练,从字眼上去解释为船要离港招集船员的旗语,在后来被人们解释为:一艘小船在暴风雨来临之际抛锚起航,投向未知的旅程,去迎接一次次没有未来的挑战。

拓展训练起源于第二次世界大战。当时,盟军在大西洋的船队屡遭德国纳粹潜艇的袭击。在船只被击沉后,大部分水手葬身海底,只有极少数人得以生还。英国的救生专家对生还者进行了统计和分析研究,他们惊奇的发现,这些生还者并不是他们想象中的那些年轻力壮的水手,而是意志坚定懂得互相支持的中年人。经过一段时间的调查研究,了解情况,专家们终于找到了这个问题的答案:这些人之所以能活下来,关键在于这些人有良好的心理素质。于是,提出“成功并非依靠充沛的体能,而是强大的意志力”这一理念。当时德国人库尔特·汉恩提议,利用一些自然条件和人工设施,让那些年轻的海员做一些具有心理挑战的活动和项目,以训练和提高他们的心理素质。后其好友劳伦斯在1942年成立了一所阿德伯威海上训练学校,以年轻海员为训练对象,这是拓展训练最早的雏形。

二战后,由于拓展训练这种非常新颖的培训形式和良好的培训效果,很快就风靡了整个欧洲的教育培训领域并在其后的半个世纪中发展到全世界。训练对象也由最初的海员扩大到军人、学生、工商业人员等各类群体。训练目标也由单纯的体能、生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。

郑州拓展训练夏令营哪家好 篇4

郑州拓展训练夏令营哪家好?阳光少年夏令营已走过12年历程,早已成为河南夏令营第一品牌。今夏阳光少年全面升级,由团中央全国少年儿童夏令营管理中心牵头,全国各地的优秀夏令营运营商组建的“阳光少年”夏令营联盟,阳光少年夏令营今夏已经成为一个全国性知名品牌。

据金辉国旅总经理孙艳介绍,“联盟成立后,将在全国性资源整合、全国性教育培训等方面获得更多的支持,也必然会使阳光少年一贯推崇的‘寓教于乐’的教育性夏令营更上一个台阶。更全面地注重孩子们的体验和成长,发现和关注孩子们真正感兴趣的元素,让孩子们在轻松愉悦的氛围下感受教育的意义。”郑州晚报记者 慎重

新增“我到横店拍电影”“快乐大本营”夏令营

郑州拓展训练夏令营哪家好?已走过12个年头的阳光少年夏令营,在保留往年传统产品的同时,今年在产品组合上、服务上都有所提升。突出夏令营对孩子们带来的价值,提倡开心教育、素质教育。新增了“我到横店拍电影”“快乐大本营”主题,对于孩子和家长来说,总会有一款最好的。

“我到横店拍电影” 走进亚洲最大的影视拍摄基地——横店。小伙伴们一起参与影视拍摄活动、演影视、看明星。亲眼目睹大片的诞生,惊叹穿越剧的神奇。

“快乐大本营” 参加《快乐大本营》、《天天向上》等综艺节目的录制,与娜姐、欧弟、汪涵近距离互动,遍访伟人故居、看湘绣、读简牍。

郑州拓展训练夏令营哪家好?“我到北京上大学” 感受北大、清华名校氛围,聆听老教授讲座和大学生们交流,让孩子们真切感到大学生活离自己并不遥远,激起孩子们对百年学府的向往,树立清晰的奋斗目标。“寓教于乐”-专家设计的素质教育活动贯穿在整个夏令营过程中,提高孩子们得组织能力,团队意识,自理自立,勤俭节约,让他养成好习惯。我们最重要的一课是“感恩教育”,让孩子懂得感恩父母、感恩社会。

“我到上海看世界” 游金陵,串苏州,穿越锦溪,行走人间天堂杭州,“潜”入海洋世界,接轨上海大众,“问鼎”复旦,登上金茂大厦俯瞰上海风云,杂技城里“ERA”、科技馆里找“魔屋”,回眸“世博”,参加名人“派对”„„360°快乐体验国际化大都市风采!

“我是草原小雄鹰” 美丽恒山、神秘悬空寺、大气云冈石窟„„躺在草原上数星星,聆听沙子的美妙歌声。在沙漠里植树,在活动中得到身心的放松,锻炼动手能力,提高团队协作意识。

“我到桂林看山水” 亲临“桂林山水甲天下”的出处;船游美丽桂林城;“南方故宫”靖江王府;踏着“刘三姐”的歌声,攀上可以爬的瀑布;植物王国里面制作植物标本;徒步游览百里漓江;荔江湾赛龙舟;用最短的时间在阳朔西街完成“留学”,磨练意志,培养自信。

郑州拓展训练夏令营哪家好?“我到大连当海军” 做一日小海军,一起来认识舰艇、了解军史,去战场体验战争,步入圣亚王城“从陆地进入海底,再从海底回到海上”的奇幻之旅„„还有精彩的“沙滩寻宝游戏”、军事训练、技能训练„„

“我到海边捡浪花” 厦门科技馆里,从“台湾海峡”一路玩到“地球南极”,探寻“海上明珠”,欣赏“炮王”的风采,梦幻海岸彻底放松,“海底龙宫”深度探秘海底。

“动感迪士尼、欢乐香港行” 豫港青少年交流营7月开营

东方之珠香港,是很多青少年向往的地方,郑州青少年素质训练中心暑期特地为大家推出豫港青少年交流营,安排有香港会展中心,海洋公园、“星光大道”,香港科学馆、太空馆、香港大学,到诺亚方舟看4D电影,与迪士尼乐园里的米奇、白雪公主共度快乐时光,学娱结合,其乐无穷。

松原学生拓展培训哪家好? 篇5

经历十多年发展,松原明阳天下拓展公司形成一支几十人的专业拓展培训师队伍,他们中有有多年从事企业管理的实战讲师,有销售出身的销售精英,有军队的军官等不同领域;他们各有专长,或对管理高屋建瓴,善长团队建设;或研修成功学,善长潜能开发;或专研心里学,擅长心灵辅导;或善长执行力训练。

适合学生拓展的培训公司:

我是个大学生,从小到大不管在什么群体里,我都只能在一开始融入群体,随后就慢慢被边缘化。我骨子里性格敏感内向,不爱主动参与社交活动,每次参加一次聚餐或者唱K都感觉像是一场战斗,完了之后往往会筋疲力尽,一句话也不想说。也尝试过强迫自己多参加活动,但是往往坚持不了多久就再难继续,直到来到松原明阳天下拓展公司!在中学时代感觉这还不是一个大问题,但是最近进入大学,渐渐感觉到人际关系上处理不佳带来的负面影响,感觉自己的圈子也越来越小。

先行后知的培训原则:

拓展训练是松原明阳天下顾问“体验式”培训体系中核心部分,遵循“体验式”培训“先行后知”的原则。在我们创造的环境中,让学员完成我们设计具有挑战的培训项目,这些项目没有具体的方法和步骤,只有简单的规则和明确的目标,学员必须在遵循简单的规则的前提下,思考、寻找、尝试、实践并达成目标,然后学员和团队一起分享在完成项目过程中得来的认识,培训师进行点评把学员的认识总结提炼,与生活工作实际相结合。帮助学员在参与中体验,在体验中感悟,在感悟中成长。

松原明阳天下拓展公司为客户提供标准的咨询式内训服务。

一、根据参训单位的行业现状、单位性质、培训需求等进行较为深入的调研。

二、设计个性化的培训方案,针对培训需求、培训对象提供户外拓展、室内拓展或是室外室内相结合的拓展。

三、安排详细的培训流程。

四、提供详细的培训评估报告。并可根据据客户要求培训后对培训跟踪咨询辅导,开展评估会、研讨,强化培训效果。

文章**哪家好 篇6

纵观现在各行各业,呈现出疲软的状态,但是唯独文章**行业十分的火爆,这不得不让很多的人惊讶,难道真的有如此多的客户都在寻找**吗?大家的疑惑是有道理的,但是相信大家也明白一个道理;市场是由需求决定的,有需求当然就会有市场,即便是这个隐秘的文章**市场,也是一样的道理。

其实往大的道理上去靠的话,文章**这个行业其实和软文**是一类的性质,而提到软文大家就明白了,无论是哪个行业,都是需要软文的。软文是营销的一种方法,但是软文也是文章,表现形式其实和文章是一类的。万能**之家 扣 :**所以,说道最后,文章**的市场如此好,还是源于这个软文的性质存在,由此而决定的。不过,虽然市场很好,但是争夺的人也是非常多的,所以,这对于任何一个做文章**的编辑来说,都是一个巨大的考验。从写作水平到阅历等等,这些都是在考验编辑的能力,如果能力不达标的话,那么客户的满意度也会随之下降。

由此可以看出,虽然文章**的市场在不断的扩大,但是在这个扩大的过程中,也给了很多编辑一个警示。做文章**的人多了,客户的要求也会变得更为严格,挑选也更为谨慎,如何在这样强大的竞争下存活下来,甚至是存活的更好,那就需要不断的提升自己的写作水平,以及提升自己的阅历,起码让自己写出来的文章与客户本身的要求是吻合的,这样才能不断适应客户的不同需求,也才能在如此大的竞争底下,过的更好。

**工作总结哪家好 篇7

1.其实对于**工作总结,想要找到一家好的**平台,它相对来说也比较容易,只需要上网咨询一下就可以。就比如说****平台,该平台在淘宝上有专业店铺,可以看其信用程度,然后再通过查询,查看这家平台信赖度高不高。

2.该平台写作能力比较强,尤其是在**工作总结这方面上,有很好的写作证明。每一篇工作总结,都需要有一定的原创度,该平台在写完一篇工作总结以后,就会查询原创度,做到百分百原创,才会把这篇文章交给客户。

3.当然,该平台的**费用相对来说会比较低一些。就平常而言,要想要有一篇高质量的工作总结文章,其费用在每500字30元左右。费用相对来说比较高,不过它质量一定是满分。**不过其**工作总结的费用,是随着字数的增加而增加的。

圣诞气球装饰哪家好 篇8

圣诞气球装饰哪家好

圣诞气球装饰哪家好?圣诞树是圣诞节不可缺少的东西,而现在又多了一样圣诞节不可缺少的东西,那就是气球!在你脑海中"气球”应该是什么样呢。童年时学校活动后偷偷带回家的彩色小球?步行街小商贩手里抓着的一大束卡通气球比较早的气球是一种玩具,后来变成装饰的道具。如今气球已经千变万化成各种造型,那下面我们看下圣诞气球装饰哪家好?

对于圣诞气球装饰哪家好?这里还是先给大家讲讲气球颜色那么多,那在气球装饰过程中,气球颜色怎么搭配好看呢? 一般情况下,是这样的:

1、红色配白色、黑色、蓝灰色、米色、灰色

2、粉红色配紫红、黑色、灰色、墨绿色、白色、米色、褐色、海军蓝。

3、橘红色配白色、黑色、蓝色。

4、浅黄色配浅紫色、蓝色、白色、咖啡色、黑色。

5、咖啡色配米色、鹅黄、砖红、蓝绿色、黑色。

6、绿色配白色、米色、黑色、暗紫色、灰褐色、灰棕色。

7、墨绿色配粉红色、浅紫色、杏黄色、暗紫红色、蓝绿色。

8、蓝色配白色、粉蓝色、酱红色、金色、银色、橄榄绿、橙色、黄色。

9、浅蓝色配白色、酱红色、浅灰、浅紫、灰蓝色、粉红色。

10、紫色配浅粉色、灰蓝色、黄绿色、白色、紫红色、银灰色、黑色。

11、紫红色配蓝色、粉红色、白色、黑色、紫色、墨绿色。

任何一个行业都有一种色彩倾向,在布置气球时只要整体的色调倾向是正确的,其他色(不管互补色色还是对比色)参杂在一起只要用量不会太多都不会影响整体色调即可;一般情况下,根据客户的颜色喜好或客户行业情况来决定整体色调的。

如果您正需要知道圣诞气球装饰哪家好?因为目前国内专业的气球装饰公司还没有几家,所以还是比较好推荐的,合肥雪萌气球装饰有限公司专业从事气球装饰设计和布置的团队,气球布置可以找合肥雪萌气球装饰。合肥雪萌气球装饰有限公司承接各类气球装饰内、演出活动、艺术演出、小丑送花、送蛋糕、庆典开业、年会庆典、发布会、婚礼助兴、生日派对庆典助兴等活动。

企业管理软件哪家好 篇9

企业管理软件哪家好

如何有效的管理企业?企业管理软件有哪些?企业管理软件哪个好?企业管理软件哪家好?我们可以一起来了解一下得一创新。得一创新(北京)科技有限公司致力于打造全新的移动互联网时代智能企业协同运营平台,公司旗下L2Cplat是Saas软件服务,是企业智能协同运营平台。相信很多读者对于企业管理软件哪家好有诸多的疑问和困惑,那么今天小编就针对企业管理软件哪家好以及相关的知识为大家整理了行业相关的资讯及行业热点信息,供大家参考。

如何有效的管理企业?

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网址:http:// 地址:北京海淀上地三街9号嘉华大厦D座806室 确定经理和员工就工作目标达成一致

通过L2Cplat/OPDCA建立企业目标库,对目标进行分类管理;合理设置定性、定量目标;根据实际情况设定考核权重;经理将目标可以按照时间维度和部门、员工维度进行逐层细化分解,将公司总体目标,按照年、季、月分解到各个部门、各个员工,通过沟通确认,从而转变成具体的、可执行的日常工作目标。2 绩效过程执行

L2Cplat/OPDCA根据工作实际分解为可执行的计划任务,可以随时针对目标、计划、任务的状态进行跟踪、时时沟通反馈。目标执行的结果可直接作为绩效评估的依据。工作执行结果汇总自动生成,团队员工的任务执行完成状态或延误情况一目了然。3 绩效过程优化

个人可对每个阶段的任务执行情况进行核对通过检查不断优化。员工在执行环节中出现问题,可以随时取消、转移任务、添加子任务、新增计划外任务多种方式应对存在问题任务关联财务记账、工作笔记;卡片形式展示任务情况,可多次汇报任务执行情况,领导者评定汇报结果。4 结合考核方法

L2Cplat/OPDCA考核的方式有多种:目标、系统、人工考核;根据企业情况可以设置考核目标,给予考核得分,并予以说明;考核结果与HR绩效考核对接。多维度统计分析,可以按照时间对公司或部门的员工进行考评统计,可以看出员得一创新:http://

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工某段时间内的考评结果变化情况。5 绩效考核结果确认

L2Cplat/OPDCA支持用户按不同的部门和岗位要求灵活自定义绩效考核的规则和流程,并且用户可按需设置每个部门和岗位的标准考核模板以便更好地规范绩效考核的流程。

从企业的长远角度来讲,绩效考核管理使企业会更加关注战略目标的实现和经营业绩的增长,同时能够提升员工的绩效能力,这样实际上就是帮助企业和员工共同实现其目标和规划,这是双赢!

得一创新(北京)科技有限公司是一家服务于全球快速成长的创新型企业的互联网公司,致力于打造全新的移动互联网时代智能企业协同运营平台,公司旗下L2Cplat是Saas软件服务,是企业智能协同运营平台。

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