平罗县国土资源局政风行风建设承诺（精选10篇）
1、对群众提出的问题和事件，做到条条有回音、件件有着落；对群众来访做到热情接待、耐心解释，杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象；对符合规定的事情立即办、马上办、办得好。
2、坚持依法行政。严格按照国土资源管理法律法规程序办事，坚持依法行政，严格土地执法，严肃查处各类土地违法案件。对经营性土地全部采取招标、拍卖、挂牌方式出让，充分引入竞争机制，不断完善国土资源市场化配置机制，规范土地市场秩序，推动国土资源集约利用向纵深发展。
3、坚持廉洁从政。严格执行国土资源部“十项为民措施”和“五条禁令”，坚持原则，按章办事，不徇私舞弊，不谋私利，一视同仁，确保办事公平、公正、公道、廉洁清正。严守纪律，不接受吃请，不提出任何与办事无关的要求条件。
4、坚持实行政务公开制度。实行办事条件、标准、要求、时限、结果五公开对外公示制度和重大管理决策、人事、财务重大事项对内公示制度。建立对外对内政务公开栏，扩大社会透明度，自觉接受群众监督和社会监督。
5、坚持行政效率原则。对县政府审批权限内的存量建设用地在7个工作日内办结相关手续，新增建设用地或超过县审批权限的项目，在手续齐全的条件下15个工作日内上报区、市人民政府审批。
6、对影响全县经济发展的大项目实行急事急办、特事特办、难事巧办、事事快办，并积极与区、市加强协调，保证及时供地，确保项目开工建设。
7、对土地登记发证工作，权属合法，面积准确，四邻无争议，图纸资料齐全，符合登记要求的，初始登记发证从受理之日起30个工作日内办结；变更登记发证从受理之日起15个工作日内办结；注销登记和土地抵押登记自受理之日起3个工作日内办结。
8、对采矿权申请，材料齐全、符合要求的，从受理之日起40个工作日内完成登记工作。
9、对违背承诺的责任人，视情节给予相应处罚。监督电话：0952—6582232 0952—6582236
评议工作调研报告
政风行风建设是构建和谐社会、维护社会稳定的重要工作内容，也是加强社会建设的重要组成部分。近日，我们对国土资源系统政风行风建设情况进行了深入调研，既从中总结出了许多好的经验，也发现了不少值得注意的问题，并结合国土资源工作实际提出了一些建议和对策。
一、政风行风工作基本情况
（一）组织领导不断加强，政风行风明显好转
在几年来的政风行风建设实践中，国土资源局党组切实解决单位内部“三虚”问题，确保政风行风建设有人抓，抓得实。一是领导机构不“虚设”。去年以来，通过对政风行风建设工作的全面总结和深入剖析，发现在组织领导上虽然机构比较健全，领导成员也比较得力，但由于某些方面在分工上存在矛盾，直接影响到领导力度。针对这种情况，局党组对领导小组成员的工作分工进行了一次全面调整，在坚持一把手亲自抓的前提下，侧重一名主管副局长具体抓，并明确奖惩，使其能够真正把主要时间和精力放在抓政风行风建设上，有效地解决了政风行风建设领导小组在某种程度上的“虚设”问题。二是日常工作不 “虚抓”。局党组始终坚持政风行风建设在定性上不是“务虚”，而是“务实”，在实际工作中不摆样子，必须出成果。为确保达到这个标准，领导小组与各股室负责人层层实行责任制，而且在具体工作中采取了“逐级管理、逆向监督”的措施，即：在工作领导和指导上，按照职级由上而下进行，但在总结评价工作和工作监督上，领导干部的工作好坏由一般干部职工参与评价，这就从根本上保证了政风行风建设的各项工作规划全部落到实处。三是领导干部不 “虚喊”。“喊破嗓子不如做出样子”，在政风行风建设实践中，领导干部在加大领导力度之外，还充分发挥模范带头作用，凡是倡导的率先垂范，凡是禁止的坚决不做，从而以领导干部反腐倡廉的实际行动促进政风行风建设的不断深化。当前，一种团结协作、乐于奉献、求真务实、勇于创新的良好工作氛围正逐步形成
（二）大力开展行政效能建设，纠正行业不正之风
1、清理规范行政审批事项，规范行政行为。结合行政审批项目清理工作，国土资源局对原有的一些比较烦琐的规范性文件进行了清理，废止了《互助土族自治县土地管理暂行规定》、《互助县耕地保护区管理办法》等文件，并按照国家和省上已命令取消和减少的审批事项，取消了一些该取消的行政审批事项，减少了审批程序，实行了招商引资建设项目用地“一条龙”优质服务。在用地审批方面，简化审批程序，缩短审批时间，实行现场办公和上门服务，急事急办，特事特办，提高用地审批效率。在征地管理方面，提前介入，及时做好征地测量、登记、定桩划线、补偿拆迁、协调服务等工作，会同有关部门，在深入调查研究的基础上，合理制定征地补偿安置方案，做好群众的思想工作，认真依 法落实被征地农民的安置补偿，切实维护农民的合法权益，并积极办理群众来信来访，解决群众关心的突出问题，维护农村社会稳定。
2、实行窗口式办文，努力提高办事效率。从方便群众办事，提高工作透明度出发，一是推行窗口办文，公布了项目审报应提交的材料，实行了告知单，明确了工作流程给县政府和招商部门提供了土地审批和采矿权设置等办事程序和优惠政策。各队、室、所依据各自的职责，将其工作内容工整书写装入公示牌并上墙公布。与此同时，我们定期或不定期将国土资源管理工作的任务、内容、程序、期限以及有关收费标准及依据全部公示于众，接受人民群众的监督。二是建立政务信息公开查询制度。特别是对涉及公民、法人具体财产权利的土地登记发证、规划许可、税费等政务信息资料，实行公开查询制度，凡持异议的，畅开渠道查阅档案资料，不收费不推脱。三是实行公文督办制度。对受理的各类业务来文遵循“注重实效、实事求是、秉公办理”的原则，进行专项监督检查和催办，公开、快速、负责地办理来文，在规定时限内反馈办理结果，保障和促进了公文办理效率。四是建立了局长接待日制度，密切了同用地户的联系，每月6日为局长接待日，领导不下乡、不出差，专门坐在办公室接待办事人员，无论是节假日都坚持值班，领导接访时，由专人负责做好记录，能立即答复和办理的立即办复，不能立即答复和办理的，根据情况限定答复和办结时间，在规定时间内指定专人负责办理并将结果报局领导。通过推行公文督办和政务公开，切实提高了办事效率，推进了机关工作作风的明显好转。
3、改进用地审批程序，建立新型民主决策制度。一是在建设项目 可行性研究或者项目建议书阶段，及时派员参与项目论证，对建设项目选址、布局、用地标准及规模、类型等事项进行严格审查，作为建设用地可行性研究报告审批的重要依据。二是积极协助用地单位进行现场勘察、绘图、材料收集和地价评估等工作，广泛听取各方面和人民群众的意见和建议，凡是用地结构合理、符合国家产业政策、土地利用总体规划和城镇建设规划的，在最短的时间内报县政府研究审批或呈转省政府审批。三是对国家重点建设项目和一些技术含量较高的外商投资重要骨干项目，提前介入征地工作，变“坐等审批”为“上门服务”，简化办事手续，邀请省、地业务部门会同城建与环保、乡(镇)人民政府及村社进行现场办公，广泛征询意见，研究解决实际困难和问题，提高了办事效率，加快了审批速度。同时，对各类建设项目用地进行内部会审，有效杜绝了随意行政行为的发生，提高了行政效能。
4、突出重点环节，狠刹不正之风。一是落实最严格的耕地保护制度，严格征地程序，不断完善征地制度，公开征地补偿标准，协调解决了与农民生产生活密切相关的道路、桥涵、电力等问题，切实保护了农民的合法权益。几年来，全面完成了兰青铁路复线、西过境公路、新城区体育场、酒城南路等工程的征地任务，征用各类土地700余亩，登记发放房屋拆迁、林木、地上其他附着物等各类补偿费3000多万元，不存在拖欠农民征地补偿安置费和损害农民利益的行为。二是大力整顿矿产资源开发秩序。认真贯彻落实国务院《关于全面整顿和规范矿产资源开发秩序的通知》精神，积极开展整顿和规范矿产资源开发秩序工作，坚决制止矿产资源开发中乱采滥挖、严重浪费等违法行为。2007年，会同公安、安监、建设与环保等部门对塘川地区石膏矿存在严重安全隐患、一矿多开、乱采滥挖的违法采矿行为进行了联合执法监察行动和集中整治，制止非法采矿点75处，清除采挖设备21台，收缴封存炸药1000公斤，关闭非法矿点7家。同时，规范和完善矿业权市场建设，全面整顿和规范矿产资源开发秩序，加大矿产资源市场整合工作，积极推进探矿权、采矿权招标拍卖挂牌管理规定的落实。三是加强经营性土地使用权招拍挂出让工作。全面推行经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让，杜绝了协议出让行为。两年来，对互助县硫铁矿石英砂厂、县医药有限公司，县手工业联社建筑安装公司等7家土地使用权进行了挂牌出让，总面积达27689.54平方米，总成交金额821.43万元，确保了国有土地收益足额入库。四是重点加强对党员领导干部利用职权插手或变相插手土地管理、矿产开发活动及土地整理的监督检查，预防各项资金被截留、挪用、贪污。同时，运用纪律和法律手段，对领导干部违反规定收送礼金、有价证券和支付凭证、参加赌博等党风政风问题进行有效监督，切实维护了国土资源部门的良好形象。五是努力做好来信来访工作。围绕城镇拆迁、土地征用和产权纠纷等群众反映的倾向性、苗头性和事关群众利益的突出问题、党员干部的作风问题、领导干部违反廉洁自律的问题，切实开展了矛盾纠纷调处和信访案件查处，共处理各类涉土矛盾纠纷150余起，化解率为96%；信访案件22件，查处21件，结案率达95.4%，做到了事事有人管、件件有着落，极大地维护了社会稳定。
5、开展作风建设，改进工作作风。按照国土资源系统队伍建设“有能力、会干事、善做群众工作”的总体要求，国土资源局加强干部职工 的教育管理，针对吃喝风、刁难风、赌博风突出的实际，结合全省“风建设年”活动和“抓作风建设，促工作落实”主题实践活动，在全局开展纪律作风整顿活动，教育干部职工严格遵守“忠于职守、通晓业务、秉公执法、热情服务”的良好职业道德规范，对存在的赌博风、刁难风、勾兑风等“三风”和门难进、脸难看、事难办等“三难”陋习进行了大力整治，不断转变服务态度，推行礼貌用语和热情待人接物，工作中坚持实事求是、开拓创新的优良作风，做到讲实话、办实事。与此同时，积极倡导“三个清”（工作咨询一口清、发放资料一手清、受理审查一次清）和“四个一”服务（工作节奏突出一个“快”字、服务质量突出一个“优”字、办事效率突出一个“高”字、业务能力突出一个“精”字）。当前，相互扯皮、办事拖拉等机关顽疾得以不断消除，一种团结协作、乐于奉献、求真务实、勇于创新的良好工作氛围正逐步形成。
（三）征求意见广开言路，整改问题适时到位
为了树立全局良好的社会形象，认真倾听群众心声，尽快革除影响全局政风行风建设中的不利言行，国土资源局首先认真组织召开了有人大代表、政协委员、服务对象代表、国土资源监察专员参加的征求意见座谈会。座谈会上，代表们畅所欲言，对国土资源工作给予了较高评价和肯定的同时，提出了许多好的意见和建议。其次，发放征求意见表。据不完全统计，已向全县40余家行政、事业单位、企业和服务对象发放《政风行风意见和建议表》，收到反馈表38张。再次，畅通信访渠道。积极受理监督评议电话和信件。向全社会公开信访评议电话和信箱，并指定专人接听和管理，确保群众的意见和建设能够得到及时、有效的 处理。
二、存在的问题
一是局内部互评机制尚未建立，政风行风评议仅停留在由政府组织的外部评议当中。二是部门沟通较少，主动征求相关单位的意见和建议还不够。三是群众监督与政风行风评议监督员制度落实不位。
三、对策及建议
我局的政风行风评议工作，在市纪委、监察局纠风办和市委行评办的领导下，从落实科学发展观和建设和谐社会的高度认识行评活动，作为本单位“内强素质、外树形象”的重要工作来抓。几年来，局党组坚持全面落实行政许可公开制度,公开办事依据、办事程序、办事期限、办事结果以及收费的项目和标准，接受社会监督；全局建立了行评任务分解明确、完成标准明确、完成时限明确的工作机制，把工作任务分解落实到每一个干部职工身上；实行了首办负责制、限时办结制，进一步了优化办事流程，提高了服务水平和办事效率；通过聘请行风监督员、召开政风行风对话会等形式，广开言路，听取群众和企业的意见和呼声音，展开自查自纠，提升了工作效能，使“转变工作作风，提高服务效率”的目标得到真正落实。
几年来，我局积极参与参加全市组织的“行风热线”和“政风行风面对面”节目，在各大媒体对我市环境保护现状、存在问题、蓝天碧水工程和治污减排工作的进展情况以及人民群众关心的其它环境热点问题进行了报道。据不完全全统计，历年来全市环保系统在组织宣传活动中，共发放宣传资料十余多份，制作宣传版面百余块，悬挂宣传条幅一百多条，发放征求意见表二万多份，受理群众投诉和咨询两千余人（次）。多种渠道、多种形式的宣传活动，在全市人民群众中形成了热爱环保，参与环保，支持环保，监督环保的良好氛围，有力地推动了我局的政风行风建设工作顺利开展。
工作实施方案
为贯彻落实县委党风廉政建设工作会议、县政府廉政建设暨纠风工作会议及县政府纠风办关于今年纠风工作的部署要求，扎实抓好人社系统民主评议政风行风工作，推进人社系统政风行风建设，结合人社系统实际，制定以下实施方案。
一、指导思想
2012年的民主评议工作，XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^通过民主评议，促使部门行业不断加强作风建设、提高服务水平，为推进XXX跨越式发展和长治久安提供有力保证。
二、评议内容
(一)依法办事。正确履行职责，严格依法依规办事，无滥用职权、执法不严、办事不公，以及乱收费、乱罚款、乱摊派等问题，坚决制止有法不依、有章不循、办感情事、办特权事的现象发生。
(二)信息公开。紧贴业务，加大公开力度，把群众最关心、最担心的问题进行公开，尤其是在政策法规。办事流程、收费标准、办理时限、服务承诺等方面，做到公开透明、真实可信，便于知情、查询，自觉接受群众的监督。
(三)服务质量。认真履行社会责任，便民、利民、为民措施落实，服务态度好，服务用语规范，自觉遵守道德规范，1不断加强诚信建设。无生、冷、硬、推等现象，无办事效率低下以及指定服务、强制服务以及道德领域突出问题等。
(四)制度建设。投诉举报和社会监督机制健全，内部管理制度完善，政风行风建设责任制落实，群众诉求渠道畅通，对群众反映问题的受理、整改和反馈机制及时有效，消费者合法权益切实得到保障和维护。
(五)廉洁自律。认真执行党风廉政建设各项规定，在履行职责中忠于职守、廉洁奉公，无徇私舞弊、以权谋私、吃拿卡要等问题。不接受管理对象的礼品、钱物、有价证券及宴请、娱乐等消费活动。
三、评议的重点
转变服务理念，切实提高服务水平，增强工作的透明度，自觉接受社会的监督。是否坚持依法行政、秉公执法、热情服务，做到服务项目、办事程序、收费标准、收费依据公开；是否坚守工作岗位，简化办事程序，提高办事效率，做到大事快办、特事特办、“便民、规范、高效、廉洁”；是否坚持勤政廉洁，严禁利用工作之便“吃、拿、卡、要”、“划人情地，办人情事”；执法不严、服务意识不强、办事效率不高和办事不公、刁难群众，影响部门形象等问题。
四、评议步骤
共分三个阶段进行，即动员教育阶段，自查自纠、整改复查阶段和总结评议阶段。
第一阶段：动员教育、工作布置（7月25日-8月23日）。建立工作机构，制定工作方案，召开民主评议政风行风动员
大会，根据各相关业务人员工作实际，结合效能建设活动，建立健全各项规章制度。
第二阶段：自查自纠、整改督查（8月24日-10月16日）。召开一次评议会议，由各相关业务人员对自身的工作进行自查，对工作的情况进行详细自查找出不足，并提出整改目标及整改期限；下发调查问卷，征求社会各界对我系统工作的意见和建议，并制定整改措施。
第三阶段：察访反馈、总结评议（10月17日-11月16日）。组织监督员召开座谈会；开展回头看活动，对我局各业务口子整改落实情况，根据监督员，群众提出的意见和建议，再次进行自查整改。召开本系统民主评议政风行风总结会议。
五、工作要求
(一)提高认识，加强组织领导。
2012年，人社系统已列入我县重点评议单位，全体干部必须高度重视，立足业务实际，认真查摆、科学评议，忌走过场、走形势。要把参与民主评议政风行风作为落实党风廉政建设和纠风工作责任制的重要举措，作为加强政风行风建设的重要手段。做好这项工作，对于进一步促进人社系统转变职能作风，提高行政效能和服务质量，规范行为，树立人社系统良好形象，具有十分重要的意义。
（二）注重工作实效，解决突出问题。
要把关注民生、改善民生作为搞好民主评议、加强政风行风建设的主线来抓。要把民主评议工作与各项日常业务结
合起来，特别是把解决干部群众反映的突出问题，作为加强政风行风建设重要内容贯穿在评议的全过程，把干部群众满意不满意作为工作标准。要把工作的着力点放在改进工作方法、转变工作作风、提高工作效率、提升服务质量上，认真解决损害干部群众切身利益的问题，以扎扎实实的工作实绩取信于民。
（三）突出重点内容，狠抓关键环节。
要结合五个方面的评议内容，以“增强干部能力、提高工作效率、保证群众满意”为目标，进一步提高服务效能和管理效能。要狠抓重点环节的落实，在解决整改问题的同时，要注重在抓源治本上下功夫，不断完善规章制度、规范行为，着力构建政风行风建设的长效机制。要不断完善政务公开制度，把各类权利运行过程置于群众的监督之下，提高依法办事的水平。
（四）加强监督检查，严格责任纪律。
要将监督检查工作贯穿于民主评议政风行风建设工作的全过程，进一步强化日常督导，加强队伍管理，严明工作纪律，严查违规违纪行为。对长期以来思想不重视、整改不及时、社会反映强烈、群众满意率低的工作人员，要追究责任。要严格遵守评议工作的纪律，对在民主评议政风行风活动中顶风违纪，造成不良影响的，要从严从重处理，追究当事人的责任。
各位领导、各位同志：下午好！
首先，请允许我代表全局，感谢大家对我局政风行风建设的指导、关心和帮助。刚才××副局长向大家汇报了去年我局政风行风建设一些情况。确实这样，我们深深体会到，如果说，我们局政风行风建设这几年取得了一些成绩的话，那是市、区领导高度重视、社区干部群众
热心帮助以及全局同志齐心努力的结果。
在今天的动员大会上，我向大家作两方面的汇报。
一、关于我局贯彻落实党的十七大精神和市、区纪检监察相关工作会议精神的情况
党的十七大和十七届中纪委二次全会的精神及市纪委九届二次全会召开以后，我局紧密结合单位的实际，通过中心组学习、局务会上党课等形式广泛传达和学习了相关会议的精神，领导班子在学习中着重领会了中纪委提出的加强“教育、制度、监督并重的惩防体系建设”的重要意义。并围绕“立党为公、执政为民、清正廉洁、艰苦奋斗”和“更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设，拓展从源头上防止腐败”的要求进行了认真的讨论。并结合去年我局开展的“××××”的主题教育实践活动和政风行风“重点评”的实际以及我局实施的iso9001质量体系贯标工作，把相关的文件精神落实到自己的工作中，落实到对政风行风测评意见的整改中。通过学习、贯彻和落实，继续推进了我局办事和服务窗口的建设，继续推进了党风廉政责任制度的建设，继续推进行政效能的提高。同时我局以“忠于职守、依法行政和执法公正”为切入口，紧紧地抓住了团队建设这个笼头，以“一事多效，追求卓越”为核心理念，关注民生、保障民生、服务民生，认真履行好职责。同时在团队建设中引入廉政文化建设，不断形成有利于反腐倡廉的思想观念、文化氛围和体制建设，一步一个印，扎实推进全局的队伍建设。
二、关于今年局的工作要求和政风行风建设计划
2月27日，市政府召开××××工作会议，对2008年本市××××工作进行部署和动员。×××副市长在讲话中要求，紧紧围绕经济发展方式的转变，狠抓产品质量、食品和特种设备安全，深入推进以质取胜、名牌和标准引领战略，要更好地服务于城市经济社会发展的要求，服务于企业和广大人民群众，要根据经济社会发展形势的变化和任务的需要，不断创新方法，完善措施。
我局在年前就制定了局的工作思路和工作计划，2008年我局的工作思路是，在“××××”的核心理念之下，竖立“××××”的标杆，实施“×××××”的八字工作方针，坚持探索和实施“民生为重、监管前移”的工作方法，进一步强化政风行风建设，深入企业、融入社区，服务群众，在新一轮质量兴区中，创造性地完成各项任务，做人民信赖、群众满意的××干部。
2007年底我局召开了工作年会，年会的主题就是：“××××”，从更好的自己走向更好的团队。各个科室都针对“××××”工作方针，提出了自己的思路和要求。通过全局的讨论，大家一致认为我们要通过对局人力资源、行政管理和全局职工自身发展方面的挖潜，来调动全体人员的积极性，达到在思想观念、工作机制和工作成效方面的跨越，从而实现个人与组织、部门与部门、区与市局多方面的共赢，提高每个人对团队的贡献率，提高团队对企业、对区域经济社会的发展和对质监事业的贡献率。我们对全局2008年局的6项重点工作和438项一般工作进行细化和分解，落实到岗到人。6项重点工作主要是：
1、继续实施区府实事项目——在2007年的基础上，再对10家浴室进行安全综合治理。并在实事项目实施中注意与相关部门的联手联动，建立起完善的浴室监管长效机制。
2、贯彻落实《××区质量工作三年行动计划》，联合相关部门切实开展区域品牌的推进工作，围绕两个优先发展,全力拓展名牌产品和服务品牌。
3、积极开展食品生产企业规范化工作。
4、扎实推进“××市高新技术标准化示范单位”的创建工作
5、加强联手联动，进一步开拓执法案源，依法行政，不断提高办案质量。
6、进一步完善质监派出机构的各项工作，把质监的触角延伸至社区，实现由局派出所与各科室条块结合的覆盖质量、标准化、计量、特种设备和食品安全等各类业务的网格化管理模式。
我们要求全局常规工作要常做常新，做出新意；重点工作要举全力之力，做出亮点；专项工作要做出特色，做出成效。
2008年局的政凤行凤建设的工作思路是：进一步狠抓教育、夯实基础、塑造执政为民、××为民的良好形象，把政风行风建设工作落到实处，让全局职工都成为一个履道之坚，谋国之忠，持身之敬，临财之廉的人。
1、进一步解放思想，转变观念。加强干部职工政治思想教育，帮助干部职工牢固树立立政为公、执法为民思想，增强宗旨意识、服务意识、勤政廉政意识，顾大局识大体，让局部利益顾全局利益，让短期利益顾长远利益，为服务和促进赤壁经济社会发展筑牢思想基础。
2、深化政务公开，提高服务效率。将执法主体、执法依据、执法程序、执法纪律，办事指南、工作流程，收费项目、收费依据和标准等内容，通过我局政务公开窗橱、办公场所、赤壁质监网站、赤壁网站质监网页等途径或方式公开，服务企业和群众。本着依法、文明、热诚、高效原则，实行服务首问负责制、一次性告知制、限时办结制。缩短审批时限，提高办事效率。能一次性告知、能一次性办理的，决不让企业跑第二次。
3、减免费用让利于民，推行人性化执法。对市属重点扶持企业、新办和困难企业，免收手续费，计量检定、质量检验费低于收费标准收取；企业申报精品名牌、地理标志产品保护等项目免收服务费。对企业生产违规行为实行“三不罚”原则。对初次违法行为，责令改正，不罚；对产品标识等一般违法行为，责令改正，不罚；对虽有严重违法行为，但是因不懂法造成的，没有造成后果，并且态度较好，积极改正的，不罚。
4、严格内部管理，严防不正之风。进一步建立健全确责、履责、问责机制，建立政风行风考核、激励和惩戒管理制度，严肃工作纪律，强化内部管理，严防“四难”、“三乱”以及以权谋私、执法不公、吃拿卡要、刁难群众等不正之风。
按照县委的安排部署和要求，进一步加强我镇机关政风行风建设，转变干部作风，提高机关行政效能和工作效率，充分发挥东部中心强镇的作用，全面促进县“三化”建设。结合实际，向社会作出公开承诺:
一、强化措施抓整改，转变作风促和谐。一是抓好纪律作风整顿，扎实治理慵懒散软，加强政风行风建设，切实转变机关作风。二是坚持依法行政、依规办事，规范政务行为，认真贯彻执行《全县工作纪律“十不准”规定》。切实提高机关工作人员力；激发其实干精神，改进工作作风，凝聚其合力。三是牢固树立关心发展、服务发展、保护发展理念厚氛围，不断营造和优化我镇发展环境，为经济发展提供优质高效的服务，努力营造亲商、尊商、重商的氛围。四是 是加大反腐倡廉教育力度，切实履行工作职责，做到清正廉洁。
二、突出重点抓大事，狠抓落实促发展。一是积极实施土地整理二期项目，为全镇粮食丰产丰收奠定坚实基础。二是抓好“两园一带”高效农业建设，使全镇农业生产布局更趋合理、科学，现代农业引领示范园区规模初现。三是加快规模养殖发展步伐。
三、注重改善民生工程，倾力推进基础建设。一是完善发展路两侧配套设施。二是打通河南河北两省“连心路”。三是抓好学校系列项目建设。四是做好群众安全饮水工程。五是积极探索发展新型能源。六是依托“一事一议”建设民生工程。七是重心下移开展治安巡逻。八是完成敬老院的搬迁。我镇将以建设学习型、服务型、创新型、廉洁型政府为目标，以严明的纪律，良好的作风，带好队伍，落实承诺，以满腔的热忱和饱满的精神为群众提供优质高效服务，努力将吕村镇政府打造成行为规范、公正透明、勤政高效、清正廉洁、人民满意的政府。
我镇将严格遵守以上承诺，恳请社会各界和广大群众监督。
中共吕村镇委员会
一工作职责
（一）党政领导及职责及分工
党组织机构
书 记：xx
组织委员：xx
宣传委员: xx
职责分工：
书 记：全面负责幼儿园党支部工作
组织委员：负责党员目标管理及组织管理，入党积极分子培养教育考察，党内年报
宣传委员: 负责政治思想教育，支部宣传工作 统一战线工作，老干部工作 简报报送
幼儿园行政领导机构
园长：xx
主任：xx
主任：xx
职责分工：
书记兼园长：xx全面负责幼儿园党务及园务管理工作
主任：xx负责幼儿园办公室及后勤总务工作。分管门卫 安全 卫生 保健 膳食 固定资产 组织纪律教职工考勤职称考核档案工作后勤人员考核与奖励
主任：xx负责幼儿园保育教育工作。分管保育教育德育 安全法制教育 教科研 师资培训家长工作 对外接待保教人员考核与奖励
（二）、审批事项
1.幼儿园教职工请假一天须由分管领导签字批准，.请假三天必须由园长批准方可有效
2.幼儿园每周五下午园长审批幼儿园伙食开支。
3.幼儿园3000元以下财务开支由园长审批，3000元以上开支及大型采购项目报送局长审批
（三）办事期限
1.幼儿报名每年一周时间。每月幼儿收费三天时间
2.按期按时完成上级交给的各项工作任务。
（四）便民措施
实验幼儿园便民利民服务措施
1.为幼儿集体过生日，幼儿一天缺勤电话问候，三天请假，上门家访。
2.按时为患儿服药，为个别幼儿备用应急更换衣裤。
3.定期向家长开放展示幼儿活动，每学期至少一次。
4.建立家长意见箱和意见簿，开设家长热线：xx。
5.建立每周周五园长接待日和家教咨询日。
6.举办家长学校、家长会，板报、小报、广播宣传科学育儿知识；提供幼教专家电话，为家长咨询提供方便。
7.免费提供身高、体重测量仪和打气筒。
8.免费为0—3岁幼儿提供早教知识咨询及活动场所。
9.免费为困难家庭提供被褥，为幼儿提供临时换洗秋裤。
二、向人民汇报 请人民评议
（一）行风政风领导组
主管领导：xx
分管领导：xx
信息报送员：xx
（二）实验改扩建项目工程
时间：2012.6——9月
内容：改建教学楼扩建幼儿食堂
责任人：xx
分管领导：xx（具体承办）
完成工作期限：
2月：组织动员协调周边单位
3月:: 报送方案
4月：协助兴学办、基建科、幼教科做好改扩建项目工程前期准备
5月：做好家长工作
6月——8月协助做好改扩建项目工程
9月：完成改扩建项目工程
（三）热点难点问题
1.幼儿胡同问题（难点）
时间：2012.3内容：消防不畅通，违章建筑成群、道路不平整
参加人员：协同多个部门协商解决！综合、执法、城建、城管、规划、街办）
措施：1.向上级反映并多方呼吁
2协助城建、街办、社区修建平整胡同路面
2幼儿伙食改善（热点）
时间：每周四上午
内容：制定食谱，研究幼儿伙食改善
参加人员：分管后勤领导、保健员、伙管员、教师代表、家长代表
措施：1.每周按时公布幼儿食谱，2.每月10日按时公布幼儿伙食账目。
3.每学期召开家长会，举办家长学校讲座，“我们的节日”家园共育主题实践活动、实行校园家长开放日
（四）实验幼儿园领导接待日
时间：星期五
地点：园办
接待人：书记兼园长xx
投诉电话：开设家长热线：xx
电子邮箱：xx@163.com
一、取得的工作成效
1、科学研究国家政策，综合服务全县经济社会发展的能力有所提高。一是认真审视分析县情，正确判断经济发展趋势，科学编制年度计划，加大计划执行监测力度，及时掌握经济运行中存在的问题，向县委、县政府充分发挥了参谋助手作用。二是紧密结合国家政策导向和县情，适时评估和微调“十二五”规划纲要，向县政府随时提出建设性的意见和建议，使全县的经济社会发展思路、战略目标和发展重点，更加切合我县实际，具有前瞻性、可操作性。三是对各级各部门上报的专业规划组织人力对其进行了认真细致的审查修订，使其更加趋于规范，通过努力构成了以“十二五”规划大纲为主体，专业规划为支撑的规划体系，构筑了全县经济社会发展的宏伟蓝图。
2、加强项目建设与管理工作，协调服务的工作效能得到现显。一是以从优服务为理念，配合各部门抓好项目前期工作。我们及时搜集国家投资政策和信息，按月编制印发《发改信息》。并按照“优审批、快办事、多服务”的原则，减化审报程序，提高行政效率，本着一切从服务于项目建设、服务于全县经济发展的目标出发，为项目单位搞好协调服务。二是积极配合部门和乡镇抓好争取工作，派专人跟踪服务，紧盯争取，得到了部门和单位的信赖和认可。止目前，全县共争取到位各类资金4.1亿元，占年初计划任务4.8亿元的85.4%；三是摒弃重争取，轻管理的思想观念，狠抓项目的监管工作。对全年拟建、新建、续建的项目进行汇总建立台帐，并采取每月一通报的形式，对项目建设进程进行跟踪、督查。对纳入上级考核及全市重点投资的项目，于每月初及时向市重点项目管理办公室汇报项目进展情况，按月汇总项目实施进展情况，为县委政府决策提供依据；四是坚持原则，快捷审批。我们坚持依法行政，在不违背政策的情况下采取灵活而有原则的办法开展审批工作。依托行政服务中心，开辟绿色招商引资重点项目审批通道，凡属县内审批的，一律实行部门会商、并联审批，尽快完善相关手续；县上无权审批的，落实专人陪同业主到上级有关部门沟通协调，确保项目及时立项，顺利开工建设。
3、强化制度建设，机关作风得到切实转变。一是从严落实各项勤政廉政制度，全面建立廉政风险防控体系，始终将我们置于群众监督之下，坚持依法行政，按原则办事，在项目申报审批上，以全县经济社会发展需要为准则，克服随意性，杜绝人情项目。严格执行财经纪律，不私设“小金库”，牢固树立拒腐防变的思想。二是定期召开班子民主生活会，认真开展批评与自我批评，做到“大事讲原则，小事讲风格”；认真落实工作责任制，实行副职分管财务、车辆的做法，增强了班子的凝聚力和战斗力，形成了合力，促进了工作。三是转变作风，树立单位形象。坚决克服和杜绝机关“门难进、脸难看、事难办”的现象，强化服务意识，提高工作效率，对符合国家政策要求的事项，我们及时办理；对于不符合要求的耐心细致地做好解释指导工作，力求办事人员满意，促进和谐公务，树立了单位良好的形象。
4、开展职工学习培训，单位形象和宗旨意识得到树立。
一是始终把学习作为提高班子执政能力的重要途径常抓不懈，不断加强政治理论学习，努力把党的路线、方针、政策贯彻到自己的行动上，落实到具体工作中，做到融会贯通。二是抓业务学习，提高实际工作能力。加强对国家投资导向、扶持政策、产业开发、项目管理等文件认真学习，全面领会，学以致用。止目前，共派出参加各类学习培训10人（次），通过学习，全体干部职工业务能力明显提高。三是学法规，提高依法行政能力。充分结合工作实际，对国家宪法、行政许可法、招投标法、工程质量监督以及国债和以工代赈项目管理办法等法律法规的广泛学习，从而增强了学法、用法、维法的法制观念，提高了依法行政的能力，规范了办事行为，增强了服务意识。四是对党员干部开展宗旨教育，充分发挥党员干部的模范带头作用，使党员干部成为提高效能，转变作风的带头人。对全体职工开展道德和为民意识教育，使每个职工能够自觉的、主动的转变工作作风，热爱群众，热心服务群众，使全体职工成为提高效能，转变作风的主体力量。通过学习，使单位全体整体工作能力得到提高，服务水平得到提升，机关作风明显好转。
二、存在的问题和不足
尽管我局的各项工作在“效能风暴”工作开展以来，革除了许多机关弊病，机关作风和效能有了很大程度的改进，取得了阶段性成效，但仍有一些不容忽视的问题和不足，需要在今后的工作中认真加以改进和完善。一是对国家的经济运行情况研究不够透彻，对全县经济发展指导不足。二是对项目前期的论证不足，现有项目库的储备项目很难跟上国家政策调控的节奏。三是大项目、超大项目争取不到位，难以推动全县经济跨越发展。四是在对各项目单位服务方面仍然存在着不及时不灵敏的问题。五是在机关效能建设中与上级的要求和兄弟单位相比还有一定的差距。
三、今后打算及整改措施
承诺签名活动工作方案
根据省卫生厅行评办《政风行风医德医风承诺签名活动工作方案》要求，县卫生局决定就政风行风医德医风建设向全社会作出郑重承诺，并在全县各级卫生行政机构和医疗卫生单位中举行政风行风医德医风承诺签字活动。我院就此次活动现制定如下工作方案：
一、承诺内容
本次承诺内容以《政风行风医德医风承诺书》为主，结合我院实际予以补充和完善。
二、承诺签名活动时间
签名活动必须在 6 月 8日 之前完成。
三、承诺签名人员
全院各科室工作人员。
四、主要议程
承诺签名活动由副院长汪世力主持，主要议程如下：1、单位负责人刘军讲话。、副院长汪世力宣读承诺书。、全体人员签名。
五、活动要求
开展政风行风、医德医风承诺活动是落实政务院务公开，主动接受社会监督的具体行动，是开展民主评议的具体内容，我们拟请县卫生局分管领导和周边社区负责人及周边群众和部分病人家属参加并接受监督。
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