行政总监求职简历（精选4篇）
| 个人基本简历 |
| 简历编号： | 更新日期： | -12-28 | 无照片 | |
| 姓 名： | 国籍： | 中国 | ||
| 目前所在地： | 广州 | 民族： | 汉族 | |
| 户口所在地： | 广东省 | 身材： | 166 cm? kg | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 年龄： | 27 岁 | |
| 培训认证： | 诚信徽章： |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 普通求职? | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 应聘职位： | 经营/管理类：经理或总监、行政总监：总监、市场销售/营销类：總經理 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 8 | 职称： | 中级 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 一个星期 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 月薪要求： | 1--20000 | 希望工作地区： | 广州 香港 其它国家 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 个人工作经历： |
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| 公司名称： | 美國某化學公司起止年月：-04 ～ |
| 公司性质： | 外商独资所属行业：化学化工，生物制品 |
| 担任职务： | 亞太區塑料經理 |
| 工作描述： | 負責亞太區塑膠產品營運工作和日常管理，公司主要從事PA、PC、PMMA、POM、LDPE、LLDPE、HDPE、PP以及色母料、塑膠助劑、電鍍添加劑等原材料，總公司在美國休士頓，交易以USD及RMB為主，貨到顧客指定港口自提也可根據顧客要求運輸各地。 |
| 离职原因： | |
| 公司名称： | 香港某塑料塑料有限公司/某環保塑料原料有限公司起止年月：-10 ～ 2006-03 |
| 公司性质： | 外商独资所属行业：化学化工，生物制品 |
| 担任职务： | 經理/總經理 |
| 工作描述： | 主要負責公司產品出售，並配合香港總公司按排中國區所有業務工作及銷售管理以及客戶資訊管理和行政、財務管理按排，並配合總公司董事會--香港總經理完成計畫執行及傳達工作內容，做好組織，制定市場，分析市場空間和資訊溝通，每月還負責公司稅務申報以及回香港開立會彙報每週中國區所有工作，每月要總結公司銷售業績及制定下月工作計畫和目標，公司主要產品市場以，結算以USD及HKD交易為主，香港碼頭成交，主要經營日本三菱工程塑料，和經營TECHNO、MEP、DENKA、MEP、KEP、IDENMITSU、TORAY、ASAHI等石化廠家，公司在設江蘇公司，本人負責華東地區公司所有經營事務，主要是以出售總公司原先產品之外，還增設了生產，產品是以進口廢舊塑膠為主，公司自擁有進出口權，主要生產再生ABS、PC、PE、PP等再生料，產品直接供應華東當地市場，月產量在1200噸以上。 |
| 离职原因： | |
| 公司名称： | 德國某製品（深圳）有限公司起止年月：2000-07 ～ 2001-10 |
| 公司性质： | 外商独资所属行业：各种车辆制造与营销 |
| 担任职务： | 人事及行政和工程模具管理 |
| 工作描述： | 負責公司人事按排及日常事務後勤管理並負責協調各部門人才需要招聘審核，並協助工程部製作好的模具管理及配合德國總部相關工作，公司主要生產汽車模型合金製品（仿真—德國賓士公司比例縮小產品為主）,（未畢業實習先）。 |
| 离职原因： |
| 教育背景 |
| 毕业院校： | 山東大學 | ||||||||||||
| 最高学历： | 本科 | 毕业日期： | 2001-07-01 | ||||||||||
| 所学专业一： | 理論與作曲技術 | 所学专业二： | 高分子與材料科學系(塑料) | ||||||||||
| 受教育培训经历： |
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| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 专 业 | 获得证书 | 证书编号 |
| -09 | 2001-06 | 山東大學藝術學院 | 音樂理論及作曲技術 | 本科 |
| 语言能力 |
| 外语： | 英语 良好 | ||
| 国语水平： | 良好 | 粤语水平： | 良好 |
| 工作能力及其他专长 |
| 樂觀開朗、積極上進、有良好的團隊合作精神，具有良好的管理及溝通協調組強能力，在工作期間公司多次按排有關企業管理的培訓等多方面學習.有良好的心裏素質及承受能力,能適應出差,善於開拓並能融入全新的`工作環境。
為人誠實可靠,品行端正、具有親和力，做事盡心盡職，講究效率顧全大局以公司利益為前提，能獨立完成工作和公關能力。 本人具備豐富的企業管理經驗，在產品開發應用、市場定位、銷售管道以及人事行政管理等方面有豐富的實踐經驗；具備優秀的溝通能力、應變能力及商務談判能力，善於處理各種公關事務。 |
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| 详细个人自传 |
| 職位:
經理、總監、總經理。 企划总监求职简历 篇2民族：汉 政治面目：群众 学历(学位)：学士 专业：商业经济管理 教育背景 毕业院校： 北京商学院 一1994.9--1998.7 商业经济管理专业 学士 中国人民大学G1998.9--至今 一工商管理硕士 在读 另：其他培训情况 * 英语 通过国家CET六级考试,英汉互译表达流畅。 *擅长利用Internet进行各种网际信息交流，具有一定网站建设、规划经验 *熟练操作windows平台上的各类应用软件(如Word97、Excel97、Powerpoint Internet Explorer、Netscape Communicator等) 工作经历 网站运营总监求职简历 篇3当求职者参与面试之前，他们必须要借助优质简历的帮助来达到与招聘方接触的目的，毕竟眼见为实耳听为虚，很多求职者在书写简历时，都会因对内容上的描述比较浮夸而很难赢得招聘方的认可，这也使原本可发挥出色效果的简历无法展现出相应的运用效果。 以下是yjbys小编和大家分享的网站运营总监求职简历范文，更多内容请关注(/jianli)。 个人信息 yjbys 目前所在： 天河区 年 龄： 33 户口所在： 茂名 国 籍： 中国 婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族 身 高： 165 cm 体 重： 55 kg 求职意向 人才类型： 普通求职 应聘职位： 项目总监/经理/主管，技术总监/经理/主管，网站营运人员 工作年限： 8 职 称： 中级 求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期 月薪要求： 8000～9元 希望工作地区： 广州，， 工作经历 **公司 起止年月：-04 ～ 至今 公司性质： 私营企业 所属行业：批发/零售 担任职位： 运营总监 工作描述： 负责整个项目的运作： 1.产品商谈和团购网站的合作，通过产品厂家受权在团购网站上线。代理的.品牌有康佳小家电、好记星、易典通、泰廷米、吉元特产、泸州贡酒、剑南春汉唐雄风酒、金韩庄、九龙缘茶叶等;合作团购网站有拉手、美团、团购王、24券、好特会、饭团、高朋、G团、爱帮、团宝等。 2.德士马男鞋旗舰店、禧博专营店(鞋类)淘宝商城的代运营。 3.淘宝集市店运营(多店)。 离职原因： **公司 起止年月：2009-04 ～ 2011-03 公司性质： 私营企业 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝 担任职位： 网络部主管 工作描述： 负责公司网站空调在线、家电商城和淘宝店(天猫海尔电器专卖店和个店)的策划、优化及推广工作，带领部门销售团队完成公司指标业绩，从部门零收入到部门真正盈利。 离职原因： **公司 起止年月：-11 ～ 2009-03 公司性质： 私营企业 所属行业：广告 担任职位： 网站运营 工作描述： 负责公司客户网站的制作、修改和网络推广等;主要为公司客户提供网站设计、网站诊断、优化到推广整体的系统解决方案。 离职原因： **公司 起止年月：-09 ～ 2007-11 公司性质： 外商独资 所属行业：石油/化工/矿产/地质 担任职位： 网站开发及策划 工作描述： 主要负责中国口腔网(ASP+ACCESS)和中华俊才网(ASP+MSSQL)整体的策划和开发工作，包括网站程序的设计、网站推广和搜索引擎优化。 离职原因： **公司 起止年月：2005-06 ～ 2006-07 公司性质： 股份制企业 所属行业：石油/化工/矿产/地质 担任职位： IT工程师 工作描述： 顺龙集团是一家上市公司，在职期间主要担任集团内部服务器及一般电脑的维护管理和网站更新修改，以及集团信息管理系统的开发工作(使用编程语言VB.NET)。 离职原因： 教育背景 毕业院校： 广州航海高等专科学校 最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2005-07 专 业 一： 计算机应用与维护 专 业 二： 起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号 -09 2005-07 广州航海高等专科学校 计算机应用与维护 毕业证书 语言能力 外语： 英语 一般 粤语水平： 精通 其它外语能力： 国语水平： 良好 工作能力及其他专长 * 做过行业网站、B2C购物商城、团购类网站，制作过大量的企业类网站;熟悉采集和各类CMS系统。 * 熟悉行业和商城类网站整体策划和开发，网站优化及推广、搜索引擎优化。 * 熟悉ASP、DIV+CSS、VB.NET、JavaScript、VBScript等编程和SQL数据库的管理及开发。 * 熟练使用Dreamweaver、Photoshop、Flash等工具进行网站设计。 * 熟悉WINDOWS服务器管理和安全设置，并熟悉入侵检测等工具，并能解决一般的软硬件故障问题。 自我评价 对待工作认真，负责; 部门总监求职简历表格 篇4优秀的个人简历是能够获得面试机会并且成功的基础，那么一般来说优秀的个人简历具备哪些特点呢?简单明了突出重点是优秀简历的关键，在个人简历中虽然不能用过多的内容来表现自我，但是可以在个人简历中附加一些能够增加自身价值的学历证书或者职业技能证书的复印件，正常情况下，如果个人简历能够吸引到用人单位的关注，那么附加的内容也能一同被关注，所以在确保个人信息安全的情况下，可以附加上学历证书以及职业技能证书的复印件。 如果说学历证书和职业技能证书，都是对自我价值的一种提升，那么求职信就是一种真诚的体现。利用优秀的个人简历吸引用人单位，然后就能发挥求职信的作用。在写求职信的时候，尽量使用书信的正规模式，在求职信中表现出想要跟单位共同发展的愿望，以及对应征职位的一些自我看法，体现出对工作的重视程度。充分表现出求职的真诚，就能够获得用人单位的好感，从而获得就业机会。
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