安丘实验小学安全隐患排查与整改制度

安丘实验小学安全隐患排查与整改制度（共10篇）

安丘实验小学安全隐患排查与整改制度 篇1

一、岗位安全责任

1、校长为我校安全第一责任人，对本单位安全工作负全面责任；后勤主任为直接负责人，负责安全隐患排查和整改的具体事宜，每一位教职员工严格落实岗位职责中的安全责任要求，确保各种教育教学活动和后勤工作的安全，保证学校和全体师生的安全。

2、全校师生要树立安全地第一的思想，强化工作、生活、学习中的安全意识，形成“学校安全，人人有责”的理念。

3、根据“谁使用谁负责”原则随时注意学校校舍、设施、及管理中的安全隐患，发现问题及时向总务处报告。情况紧急或其他情况下，也可向学校领导直接报告。总务处根据具体情况及时整改。不能或无力处理的要及时向分管领导汇报。

4、根据“谁管的人谁负责”原则随时注意学生人身及学生管理中的安全隐患，发现问题及时向教导处报告。教导处根据具体情况及时整改。不能或无力整改的要及时向分管领导汇报。

二、安全隐患排查

1、学校安全隐患排查工作，由学校安全工作领导小组按有关规定安排专人排查；各排查人员必须有高度的警惕性和强烈的责任感、使命感，按有关安全规章及学校规定高质量完成工作任务、责任目标。

2、根据学校实际情况，一般应安排排查以下部位，并明确排查责任人：

（1）校舍安全隐患排查；

（2）食物、饮用水安全检查；

（3）用电及消防安全隐患排查；

（4）体育器材安全隐患排查；

（5）校园及周边安全隐患排查；

（6）其他安全隐患排查（栏杆、书架及其他公共设施）。

3、安全隐患排查人员，又是安全管理责任人，因此消除安全隐患的重点是做好安全防范工作，要根据各岗位的特点，尽最大可能保证学校设施设备、食品、饮用水的安全性。

4、排查工作采用轮流密集排查方式进行，排查人员根据排查对象的特征确定排查时间。

5、排查责任人在排查时要认真仔细，不能有任何疏漏，除不可抗原因外，出现安全事故，追究排查责任人的责任。

6、排查责任人在排查时要作好记录，有险情隐患应及时向校长汇报。自己可以处理的应及时消除隐患，不能自行处理的应及时提出处理方案，交由学校讨论解决。重大险情学校应及时向上级报告。

7、具体负责学校安全工作的副校长必须制订好相关的安全管理制度，做好检查督促工作；教导处主任负责学生安全教育和安全管理，并收集好有关资料；总务主任负责安全隐患的排查与排除。未履行好自己的职责，造成安全事故的，由责任人直接负责。

8、及时排查、整改安全隐患和不稳定因素，维护保养设施设备。向广大师生告知危害因素、危险状况，在安全隐患部位及易发生危险的地方设立安全警示标志。对本单位的重大危险源实施有效监控。坚持安全隐患和不稳定因素排查、整改月报告制度，学校要将当月安全隐患排查、整改情况报上级教育行政部门。

三、整改措施落实

1、学校的每一位成员均有发现、报告和处置（能力范围内）安全隐患的义务。

2、对在上级部门检查中存在安全隐患的问题，进行及时整改。

3、学校对排查出来的各类安全隐患要进行登记，建立台账，并制定隐患和不稳定因素整改措施，明确整改责任人和时间，严格落实“五个一”包靠工作制度（即一个问题、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底）及时进行整改。如有重大安全隐患不能解决或整改有困难的，要及时向上级教育行政部门或当地政府报告。

四、处罚与奖励：

1、严格执行“一票否决”制，主要责任人取消当评先资格。

2、安全教育及安全责任落实，安全隐患排查到位并整改有力，全年未发生安全责任事故和被处罚的班级负责人，学校将予以表彰和奖励。

安丘实验小学

安全隐患排查与整改制度 篇2

1、认真落实安全第一、预防为主的方针，将事故事后分析变为超前防范，将安全隐患消灭在萌芽状态，增加安全系数。

2、治理目标：消灭施工现场的伤人事故；确保掘进工作面顶板管理的安全，不出现顶板伤亡事故；杜绝机电、安装、运输灾害事故的发生。

3、安全隐患排查工作，由总工程师负责组织，各分管行政副职负责分管范围内的安全隐患整改工作。

4、工程部各专业技术负责人负责每月排查一次安全隐患，书面报安监处，由安监处负责汇总、筛选，并上报当地安监部门。

5、各基层区队要落实安全隐患自查、自究制度，每旬排查一次安全隐患，上报安监处，并落实好整改责任。

6、对排查出的重大安全隐患，由矿长主持召开重大隐患分析会，逐项制订针对性的措施。

7、安全隐患实行分级管理。矿管理A、B、C级隐患，并每月上报A、B级安全隐患，C级隐患单位自存。A、B级安全隐患整改完成后，矿组织有关部室人员验收，验收人员实行签字负责制，A级安全隐患经上级部门检查验收。

8、安监处对安全隐患实行挂号、台帐管理，安全隐患在未整改完成前，必须及时上报，整改完经主管部门检查合格后，方可允许消号。

9、安全隐患的整改按“分级负责、责任落实”的原则，矿长全面负责，分管副矿长、总工程师组织各业务部门进行安全隐患的整改，安监处负责督察、检查。

10、安全隐患的排查治理要坚持“三不准”、“五落实”的原则，即班组能解决的安全隐患不推给区队，区队能解决的安全隐患不推给处，矿能解决的安全隐患不推给公司。安全隐患的项目、治理措施、资金、完成时间、责任人“五落实”。

11、安监处负责安全隐患排查的综合管理，要把安全隐患的排查和整改工作作为安全检查的主要内容，负责安全隐患的统计和报告。

12、安监处要对不放心、重点隐患单位和薄弱人物进行排查，列入日常管理工作。

13、矿每季对A、B级安全隐患治理情况进行总结，完成治理目标，实现安全生产，对领导小组及有关人员给予一定奖励，否则对有关人员进行处罚。

14、全矿全年不发生安全事故，按集团公司奖励标准给予一次性奖励。

15、安全隐患责任追究，坚持教育为主，教育与处分相结合的原则。

16、凡是检查或限期整改的的隐患，事故隐患不能及时排除，要追究当班跟班或安监员的责任。

17、凡是安全检查过的地点，未检查出存在的安全隐患，严肃追究检查人员的责任。

18、凡是出现的各类人身事故、非人身事故、重大侥幸事故和严重“三违”，都要坚持“四不放过”的原则，由主要领导牵头组织认真分析，级级追究责任，层层严肃处理。

19、各单位、各专业对安全隐患应当排查而未排查的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，给予记过直至撤职的处分。

20、对排查出的安全隐患未采取措施进行治理的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，给予记大过直至撤职的处分。

安全隐患排查治理与整改制度 篇3

一、事故隐患排查实行“分级负责、责任落实”的原则、矿长对隐患排查负全面责任，分管领导对矿长负责，各业务部门负责实施本业务部门职责范围的隐患排查工作。

二、调度室负责落实隐患排查及隐患整改情况的反馈。

三、各类管理人员每日下井后必须到调度室填写“下井人员登记单”，对隐患必须限定整改期限；安监人员还必须到安监科填写专门的检查记录。

四、调度室人员必须将下井登记单的内容快速通知有关工程队，并及时反馈排查、整改落实情况。

五、隐患整改由工程队队长负责，工程队接到隐患整改通知书后，必须在限定的期限内积极排除隐患，如未按要求及时整改，严格按“三违”制度处罚。

六、对重大的隐患必须及时向矿领导汇报，由矿领导组织有关部门，工程队协调解决。

七、隐患整改必须本着快速、安全、优质、高效的原则，一般隐患不过班，较大隐患不过夜，重大隐患按实际情况尽量缩短整改时间，在整改的期间内必须有临时安全措施，确保整改安全。

安全隐患排查整改制度 篇4

安全隐患排查整改督办制度

隐患排查是贯彻执行“安全第一、预防为主”安全管理方针的主要手段之一，是检查各级公司门安全生产责任制和业务保安责任制执行情况的有效措施，同时也是强化现场安全管理，杜绝事故发生的有力武器。为此特制定机修建材事业公司安全隐患排查整改督办制度。具体内容如下：

一、隐患的定义、分级、分类

1、隐患的定义

隐患是指各生产现场及作业人员行为现象、技术管理、装备设施等所存在的可能导致事故的各种不安全因素。

2、隐患的分级

按隐患的严重性及解决难易程度分为A、B、C三级。A级：难度大，公司内解决不了，需协调集团有关部门解决的隐患；

B级：难度较大，科室、车间解决不了，需由机械公司整体考虑解决的隐患；

C级：难度较小，科室车间在职责范围内有能力且必须解决的隐患；

3、隐患的分类 ①人的不安全行为，主要有：指挥员工冒险作业、作业人员精力不集中、不严格执行安全措施、防护用品不按规定使用、不按规程进行操作。

②设备的不安全状态，主要有：设备超负荷或超时限运行、设备带病作业、设备安全设计不合理、设备设施未经有关部门审批私自改动、设备本身或所附属安全防护设施短缺损坏未及时报修、设备润滑油脂及紧固件失常等。

③环境的不安全因素，主要有：交通运输环节、作业现场照明不足、噪音大、临近高低压带电区域及隧道、涵洞、易燃、易爆、电磁辐射、有毒有害等场所；以及空间小、温度高、场地杂乱、材料堆放不安全等。

④其它自然灾害造成的不安全因素，如：雷、电、雨、洪水、地震等。

二、隐患排查机构及责任划分

1、隐患排查领导组： 组 长：王晓强（经理）

副组长：李江曦（生产总监）、孙统宇（技术总监）成 员：各科室科长及各车间主任

2、领导组下设办公室，办公室设在机械制造有限公司安全科，主任由安全科科长担任。各单位内部均要设立隐患排查机构，指定两人以上的专职检查员。

3、职责分工

①经理负责全厂隐患排查工作的指导管理工作。

②生产总监、技术总监、各科室、车间负责人对分管范围内的隐患排查工作负全面管理责任。

③安全科负责本公司排查隐患的收集、确认、统计、上报和对隐患整改情况的检查、落实、汇报与考核工作。

④各车间主任、班组长对本环节管辖内的隐患排查工作负直接管理责任，及时发现隐患及时上报并要求整改。

三、安全隐患的排查渠道与收集、上报与确认、处理与考核程序

1、隐患排查渠道与收集

①集团和公司各种检查中查出的隐患。②各科室、车间每月检查出的隐患。

③各级管理人员日常深入生产现场查出的隐患。④安全检查员发现的隐患。⑤职工举报的隐患。

安全质量科每天对各科室、车间上报的隐患进行全面的整理和筛选，初步确认，分级登记。

2、隐患的上报与确认

①各单位负责人要深入现场发动群众，认真查找和排查本单位管辖范围内的事故隐患，建立A、B、C（严重）级隐患排查台帐。对现场发现的A、B级隐患要及时上报调度室与主管科室，对查出的C级隐患要全力组织排除，做到项目、措施、材料、负责人、整改时间五落实，对下发的有关隐患整改措施、规定等要认真贯彻，并经常在班前会或安全活动时间向职工宣传，让每个职工都做到心中有数，提高自保和互保意识。

②各生产单位必须及时将生产过程中发现的A、B级隐患首先向调度室汇报，然后统一整理报主管科室，各主管科室经过确认后在3天内上报安全质量科。

③各主管科室要把隐患排查列为业务保安工作的主要内容，经常组织本科室人员认真查找，研究本单位范围内的事故隐患，制定措施抓整改、抓落实。对查出的A、B、C（严重）级隐患和车间、班组上报的A、B级隐患要认真填写隐患排查登记台帐。对每条A、B级隐患的具体现状，包括隐患动向、危害程度、影响范围、原因、措施、材料到位及完成情况，整改时间和下一步打算内容要掌握得一清二楚。并经常召集相关班组负责人研究整改方案，制定审核和落实安全措施。

④各单位要把隐患排查工作列入议事日程，在原有的基础上要层层建立和完善隐患排查管理网络和奖罚制度，并责任到人，从上到下形成全员、全方位、全过程控制和排查隐患的浓郁氛围，把超前防范渗透于安全生产的全过程。

⑤安全质量科从隐患的收集筛选、确认、上报，到隐患的跟踪排查，直至隐患整改完成要求建立一整套的管理办法，使隐患在闭路循环中运作。

⑥机械制造有限公司每月20、30、10日，由安全质量科组织定期的安全隐患大排查，并负责召开安全专题会议，对A、B级隐患作进一步的确认和研究解决方案。A级隐患及时上报，B级隐患做到项目、措施、材料、负责人，整改时间五落实。

⑦每月15日前各相关科室将在安全专题会上确认的A、B级隐患整改进展情况及新增A、B级隐患以书面形式报安全质量科和对口科室，安全质量科报排查组领导，上报内容必须客观真实。

⑧安全质量科要及时筛选、处理、反馈各种隐患信息，对查出的A、B、C（严重）级隐患要填写隐患排查登记台帐，并要以隐患通知书的形式下达到有关科室，由安全员监督整改落实情况。对C级隐患中的一般和轻微隐患由车间负责人督促班组处理。

⑨各科室和车间必须专人负责隐患排查工作的日常事务，若不能履行职责时，科室或车间要委托临时人员代办，保证隐患排查工作的正常进行。

⑩隐患在整改完成前必须要制定安全措施，而且措施必须切实可行，能够真正消除不安全因素，措施要规范、内容要详尽。

⑾各单位不仅要将隐患排查工作纳入体系管理，而且要将此作为每日安全调度汇报的一项重要内容。⑿针对隐患排查工作的调度要做好五件事：

一、在厂内调度会上安全质量科值班人员要通报当天存在的隐患；

二、各班组利用班前会将当前存在隐患的范围、影响程度等向每位员工交代清楚，使员工都做到心中有数；

三、充分发挥班组长信息员的作用，班组长要对所管辖范围内和各级隐患的具体现状（包括影响范围、危害程度、发展情况、措施落实情况等）向当班安全员详细汇报；

四、安全质量科要全面收集隐患信息；

五、安全质量科对当天汇报的隐患进行验收并及时进行考核。

3、隐患的处理

①A级隐患由机械公司各科室按部门职能上报集团对口部门落实处理。并督促有关部门力争在最短的时间内安排整改，同时公司制定临时防范措施，严格执行，每月由安全质量科牵头有关科室、车间，对A级隐患进行跟踪检查，检查后作出反馈。

②B级隐患由各科室负责整改，安全质量科督促检查整改情况和措施实施情况，并按规定向排查领导组汇报。

③C级隐患由主管科室给车间班组下达任务，由班组整改。④各科室对管辖范围内的隐患要制定措施，狠抓落实和整改。所有隐患整理完成后，必须将隐患完成情况由科室负责人签字后，反馈安全质量科，由安全质量科负责考核。

4、隐患填定标准 ① A、B级隐患填写标准 详细填写隐患地点、隐患类别、整改所须材料、责任人，另 外凡新增加的隐患，同时要提出整改建议、整改措施，要求文字简练，措施得力。

② C级隐患的填写标准

隐患的地点、内容、时间，地点必须写清，另外还必须写明 整改措施、整改时限、整改责任人等。

四、隐患的复查与考核

1、隐患的复查。排查组领导检查发现的隐患由安全质量科复查，各科室、车间排查的隐患由各主管科室复查，但复查结果必须统一报安全质量科，由安全质量科按责任制考核处理。

2、各科室、车间自查的隐患不纳入考核，由本单位负责登记整改、复查，主动积极整改申报一项加2分。

3、各科室、车间自查的C级隐患必须在7日内整改完毕（一般不考虑特殊情况）。安全质量科或集团安全技术部查到的C级隐患必须在5日内整改，未整改1项次的扣相关科室负责人或车间主任3分。

4、安全质量科在对照各单位隐患整改反馈情况进行隐患复查时，如有未整改的隐患虚报已整改，每项在当月考核中扣除有关科室负责人或车间主任5分，如造成事故或引发重大隐患的严肃处理（根据安全责任书处罚）。

5、对各科室、车间内部自查的B级隐患，车间有能力整改，但是没有在规定时间内整改的，每项次当月在科室负责人、车间主任考核分中扣5分，使隐患恶化或造成事故的严肃处理（根据安全责任书处罚）。

6、各科室、车间内部隐患整改台帐，由安全质量科定期检查，如发现有虚报、假报现象，每项次扣除相关单位负责人考核分3分，台帐记录不清、乱涂乱改，发现一处次，扣除相关单位负责人当月考核分2分。

7、对于本单位原先一直存在的隐患，本单位未检查发现，被集团安全技术部、本公司领导或安全质量科检查发现的，每项次扣除单位负责人考核分5分。

8、A、B级隐患收到上级部门的任务单后未积极配合按时整改一项扣责任单位3分，出现虚报、谎报一项扣5分。

9、各单位都要将A、B级隐患的整改列入本单位的月度工作计划，每月15日由单位负责人亲自组织本部门人员对每条隐患进行一次专门的研究，将隐患整改责任到人，对愈期不能整改完成的扣除负责人月度考核分5分。

10、凡经排查组或公司有关部门查到并已经组织安排整改的隐患，出现反复现象，对责任单位进行加倍考核。

五、隐患督办

1、安全质量科在对照各单位隐患整改反馈情况进行隐患复查时，对未整改的隐患或虚报已整改的隐患，安全质量科应及时下达“隐患问题督办通知书”。

2、被督办单位接到“通知书”后必须立即组织实施彻底整改，对在督办期间内还未对隐患进行彻底整改，逾期安全质量科将责令停止一切生产活动。

3、对已知隐患在责令期内未整改，逾期使隐患进一步扩大而造成事故的责任人，将移交集团及司法机关追究相关责任。

安全会议隐患排查整改制度 篇5

1目的为规范安全会议内容、形式，确保各项安全生产工作的落实，特制订本制度

2范围

适用于***安全管理全体人员。职责

***负责编制并监督执行。内容

4.1****每月定期召开安全工作会议，及时传达和布置上级指示和决定，听取安全部长的工作汇报，解决安全生产方面的重大问题；

4.2各工厂每月至少由项目经理或副经理主持召开一次安全工作会议，及时传达和布置上级指示精神和要求，并检查落实情况，同时做好安全会议记录；

4.3各工厂安全部长主持召开一次全体安全管理员工作会议，及时传达和布置上级指示和决定，并检查落实情况，同时做好安全会议记录；

4.4各工厂安全管理员每天参加车间班前会，结合当天工厂安全状况通报学习三违情况并传达上级安全工作要求，并在车间班前会记录签字，由带班干部确认；

4.5各生产车间、部室每周召开一次安全专题会，及时传达和布置上级指示和决定，并检查落实情况，同时做好安全会议记录；

4.6紧急会议视情况由生产**组织召开。

安全隐患检查整改制度目的为强化生产安全，防止生产过程中发生安全事故，保障人员安全，特制订本制度。范围

适用于***安全管理全体人员。术语

3.1一般性安全隐患：指不能够造成人身、设备等伤害事故的安全隐患，表现为可造成一般伤害的隐患；

3.2严重性安全隐患：指能够造成人身、设备等伤害事故给企业造成经济损失的安全隐患，表现为可造成轻伤事故的隐患；

3.3重大性安全隐患：指容易造成人身伤亡、设备损坏、火灾、爆炸、中毒、环境污染事故等给企业造成重大经济损失的安全隐患，表现为可造成重伤、死亡、火灾、爆炸、中毒、环境污染事故的隐患。职责

生产**负责编制并监督执行。内容

5.1 定期检查

每年6月为全国“安全生产月”，9月为**发展“安全生产月”，由生产**组织安全检查小组，对各单位进行全方位、综合性的安全检查；

5.2 专项检查

5.2.1对特种设备(锅炉、压力容器、管道、电梯、起重机械、厂内运输机械等)，配合年检进行定期安全检查，由生产**和各使用单位共同参加；

5.2.2 对于**下发的安全通知要求，安全部长组织对本单位进行专项安全排查，并将排查结果上报生产**。

5.3 相互检查

5.3.1总部主业工厂安全部长，每旬安排1次其它主业工厂的安全检查；

5.3.2化工行业安全部长，每旬安排1次其它化工行业工厂的安全检查；

5.3.3***、***、***、安全部长每旬安排1次互相检查；

5.3.4互查由生产**统一安排；每互查一次工厂安全部要形成检查报告，以书面形式报生产**及被检查单位；

5.3.5对于互查结果，本单位安全部长负责本单位安全问题的整改；

5.3.6检查单位安全部长要跟踪被检查单位问题的整改情况。

5.4 日常检查

5.4.1安全部检查出的一般性安全隐患，以整改指令书的形式向项目公司进行反馈，由安全部负责组织跟踪验证；

安全生产隐患排查整改制度 篇6

为了贯彻“安全第一、预防为主”的方针，加强对事故隐患的排查治理和管理，有效地控制和排查事故隐患，预防和减少各类事故的发生，保障运输安全、稳定、高效运行，在总结近年来事故隐患排查治理工作的基础上，对安全事故隐患管理作如下规定：

一、指导思想

以科学发展观为指导，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，建立安全生产隐患排查治理长效机制，有效预防和减少各类安全事故的发生，为公司的货运事业发展创造良好的安全环境。

二、制定安全生产隐患管理制度

1、隐患排查制度。公司要根据上级的部署要求和实际情况，适时组织开展安全运输隐患排查，要加强隐患的登记建档工作，建立健全隐患排查治理基础档案。

2、隐患报告制度。驾驶员要按照各自职责，及时报告车辆存在的一般隐患、重大隐患（一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患；重大隐患是指危害和整改难度较大，危及人身安全的，应当全部或者局部停业停产，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患）。

三、工作要求

1、加强组织领导。建立安全生产隐患管理制度是加强安全生产隐患管理、落实安全生产治本之策的重要举措，是安全生产关口前移、重心下移的重要途径，是促进安全生产形势持续稳定好转的重要保证。公司安全负责人要确立一负责制，切实落实安全生产隐患管理责任，督促生产经营单位牢固树立“安全发展”理念，推动安全生产隐患排查治理工作的不断深入。

2、规范基础管理。公司安全负责人要着眼于建立安全生产隐患管理长效机制，建立健全安全生产隐患治理的各项资料，不断解决问题，改进工作。实现隐患排查治理工作的经常化、制度化、规范化。

企业安全隐患排查整改制度1 篇7

安全生产隐患排查规定（自查自纠）

安全是一切工作的首位.为了预防事故, 及时发现和消除事故隐患，建立公司隐患排查与整改的日常监控机制，最终实现公司全年无重大事故的发生，在公司范围内，开展日常工作岗位安全生产隐患大排查。

工程部

加强对工程人员的安全教育，使职工时刻树立“安全第一”的思想，掌握现场安全施工生产所必须的知识和技术，提高他们对危险的辨别和反映能力。

1、工程部必须对新老员工每季度一次现场规章制度和遵章守纪教育，主要内容是：（1）本单位生产特点及安全基本知识；

（2）本单位（包括生产现场）安全生产制度、规定及安全注意事项；（3）本班组作业特点及安全操作规程。

（4）本岗位的作业环境及使用机械设备、工具的安全要求。

（5）爱护和正确使用安全防护装置（设施）及个人劳动保护用品；（6）本岗位易发生事故的不安全因素及防范对策.（7）施工现场紧急情况安全处置和安全疏散知识；

2、检查督促生产、施工现场安全，检查安全技术操作规程和企业的安全规章制度执行情况，检查安全事故隐患，检查安全设施的配置是否齐全、安全警示标志是否妥当、职工劳保着装是否齐备、物资摆放是否合理以及其它设施的布置是否规范等事项。督促员工正确使用安全设施、安全防护用品、用具。

3、调查、研究生产、施工中的不安全因素，提出改进意见。

4、开展每周、每月安全生产检查，贯彻落实每周安全生产例会制，制止违章作业行为，发现安全事故隐患及时报告和处理。督促工程队及个人执行安全规章制度和安全操作规程。

5、对违章作业和不按规定使用劳动防护用品者，损坏生产、施工现场安全设施、安全标志等行为进行制止。

6、对严重违章指挥、违章作业和忽视安全工作的行为，有权向上级或越级反映。

7、进入作业场所，必须严格按规定穿戴好安全防护用品；在易燃易爆场所严禁吸烟。

8.操作前，检查设备和工作场地，排除故障和隐患；多人同时作业时，必须明确分工、统一指挥；工作场所不准打闹；严禁酗酒者进入工作岗位；

9、高空、易燃、易爆、有毒有害、高温、高压、放射和腐蚀等危险的作业，必须与甲方签订相关手续，并采取可靠安全防护措施，方可施工。不得在有毒有害、粉尘作业场所进餐、饮水。

10、严禁单独现场勘测施工，必须2人以上，专人监护，严防意外事故。

11、发生重大事故恶性未遂事故，要及时抢救，保护现场，并立即报告领导和上级主管部门。

12、全体人员不得违章指挥、违章作业和违章穿戴使用劳保用品，自觉遵章守纪，保证安全生产。

13、现场施工易发生的安全事故隐患 1）高处作业（防坠落）：应具备梯子、平台、防护围栏、安全带和安全网等，施工人员应接受高空作业安全知识的教育，体检合格，戴合格安全帽，安全带等必备个人防护用具。雷电、暴雨、大风、大雾等恶劣天气，禁止露天作业。高处作业人员的个人着装必须符合安全要求，根据作业性质配备安全帽、安全带和有关劳动保护用品，2米以上高处作业必须按标准系好安全带，安全带使用前必须检查，并要做到高挂低用；现场施工堵漏，安全带随身携带，以备不测，同时做好逃生准备。2）高温作业（防烫伤）：使用隔热防护衣、防护面罩、耐热手套、安全鞋，避免跌倒烫伤。发生烫伤，立即让伤者撤离到安全区域，并用冷水冲洗患处，以降低高温对身体的伤害；不得强行脱烫伤人员工作服，以免扩大损伤烫伤表皮，同时联系医院救治。

灼烫事故的原因：

1、操作人员站位不当接触高温汽水，被高温汽水烫伤；

2、带电作业产生的电弧。高压触电时，企业安全生产文件

两电极之间的温度可高达1000℃---4000℃，接触处可造成严重的烧伤；

3、明火作业时不慎烧伤；

4、腐蚀性危险化学品意外与人接触时烧伤；

5、不安全装束。高温作业人员穿着化纤衣物，接触高温时衣物着火烧伤；

6、其他物理性和化学性灼烫。包括蒸汽的突然泄漏与可燃性气体的突然燃烧等造成的灼烫伤。

预防措施

1、高温作业岗位人员应严格执行安全技术操作规程，远离危险区域；

2、正确穿戴个体防护用品，提高从业人员的自我保护意识；

3、加强对腐蚀性危险化学品等容器的日常检查，及时淘汰不合格的贮存装置；

4、带电作业时必须采取保证安全的技术措施，如穿戴好绝缘服和防弧面罩等；

5、强化高温危险源的辨识工作，制定可靠的作业指导书，提高从业人员面对突发事件的应急处置能力 3）煤气作业（防火、防爆、防中毒）：使用专用防毒呼吸器，防爆工具，严禁不佩戴防毒呼吸器作业。

高炉煤气爆炸必须具备三个条件，一是煤气浓度在爆炸限范围以内；二是受限空间；三是存在点火源。只有这3个条件同时具备，煤气才能爆炸。高炉煤气在混合物中的含量(体积%)下限35%，上限74%，遇有明火或温度大于530℃就会发生爆炸。使用防爆工具

进入煤气区域勘测必须两人以上,携带煤气报警仪,看好风向,一人监护,一人勘测。带煤气处理故障时，必须两人以上佩戴呼吸器具，并要随时监测呼吸器具的压力，压力低于30kg/cm2时，应立即离开煤气区域，以防呼吸器具压力过低，导致中毒事故发生.从事此类作业，一定佩戴齐全各项合格劳动防护工具，特别是防毒呼吸器。

4）机械作业（防爆-物理爆炸）物理性爆炸是由温度、体积和压力等因素引起，爆炸前后物质的性质及化学成分均不变，我们经常会有以下几方面原因：

1、水的大量汽化。高温铁水遇水产生的爆炸是其主要形式之一；

2、物体的高速撞击。在现场堵漏时，管道受到冲击，发生爆裂，对施工人员造成机械伤害、烫伤等。

5）封闭或半封闭空间作业（防窒息、中毒）其中以中毒、窒息为主，其次还伴随火灾、爆炸。封闭或半封闭空间积聚的一定浓度的有毒气体被作业人员吸入会引起中毒。

常见的有毒气体有氯气、光气、硫化氢、氨气、氮氧化物、氰化氢、二氧化硫、煤气（主要有毒成分为一氧化碳）、甲醛气体等。一定浓度的这些气体比吸入后会引起人体急性中毒。引起人体组织处于缺氧状态的过程为窒息。窒息性气体一般分为两大类：

a单纯窒息性气体

如氮气、二氧化碳、甲烷、乙烷、水蒸气等，这类气体毒性很小或无毒，但因空气中含量高，导致机体缺氧而窒息。

b化学窒息性气体

如一氧化碳、氰化氢、硫化氢等气体，首先主要表现为中枢系统缺氧的一系列症状，头痛，头晕，烦躁不安，定向力障碍，呕吐，嗜睡，昏迷。抽搐等。事故原因：

1、密闭空间没有进行强制通风置换，也没有检测含氧量是否合格，冒险进入密闭空间内工作；

2、密闭空间外的前后端进气阀没采取可靠的断点，阀门不严气体泄漏造成窒息；

3、不采取安全防范措施，在无人监护时单独作业，进入密闭空间时间过长或在密闭空间内动火，致使其内部含氧量降低，导致窒息；

预防措施

1、进入封闭空间作业前必须办理工作许可证；

2、进入封闭空间作业前必须分析掌握设备状况，做好防护工作，穿戴好防护用品，特别是戴好防毒呼吸器；

3、保证封闭空间与其他设备、管道可靠隔离或有明确断点，防止其他系统中的介质进入封闭空间，严禁堵塞封闭空间通向大气的阀门；

4、必须保持足够通风置换，排除封闭空间内易挥发的气体、液体、固体沉积物等有毒介质，或采用其它适当介质进行清洗置换，确保各项指标在允许工作的规定范围内；

5、必须在封闭空间的控制部位悬挂安全警示牌，检测系统含氧量达到可工作状态，并在封闭空间外指定2名监护人随时保持有效联系，若有意外发生，应立即将作业人员救出。6）酸碱区域作业：穿戴防酸碱工作服。酸的注意事项：

1、操作酸时要戴防护手套，如酸为强腐蚀性且易挥发，需戴化学安全防护眼镜，如酸液有毒，应戴防毒口罩。

2、如果酸液滴在皮肤上，需立即用大量水冲洗，并用5%的碳酸氢钠冲洗，严重时需要就医。

3、如果滴在皮肤上的酸是浓硫酸，需先用干抹布轻轻擦去，再进行冲洗。

4、如果酸液滴在眼睛里，必须立即提起眼睑，用大量水冲洗，并不时转动眼球，就医。

企业安全生产文件

5、如果滴在皮肤上的酸是氢氰酸，必须立即冲洗干净，并立即吸入亚硝酸异戊酯解毒，立即就医。

6、绝对不能用手触摸或用嘴去尝酸液。

7、酸液滴在皮肤上时，绝对不能用碱去中和，避免放热烧伤。碱的注意事项：

1、操作碱时要戴防护手套，如碱易挥发，需戴化学安全防护眼镜，如碱液有毒，应戴防毒口罩。

2、如果碱液滴在皮肤上，需立即用大量水冲洗，并用红醋冲洗，严重时需要就医。

3、如果碱液滴在眼睛里，必须立即提起眼睑，用大量水冲洗，并不时转动眼球，就医。

4、绝对不能用手触摸或用嘴去尝碱。

5、碱液滴在皮肤上时，绝对不能用酸去中和，避免放热烧伤。

6、盛放碱的试剂瓶绝对不能用玻璃塞，否则会打不开。盐的注意事项：

1、操作有毒性的盐时需要戴防护手套；

2、绝对不能用手拿取或用嘴尝盐；

3、如盐能经皮吸收，必须穿全身防渗透服；

4、操作氰化物时需特别小心，必须要戴防渗透手套和全身防渗透服，如不小心吸入其粉尘，应立即吸入亚硝酸异戊酯，就医。

7）噪音区域作业

佩戴合格的防护工具，防护耳塞，耳罩。严禁无防护从事作业。常见耳朵震聋。

8）触电事故

1、不按规定穿戴好防护用具上岗操作；

2、非电气工人缺乏安全用电意识乱修电气设备；

3、对电气设备维护不及时，设备带病运行；

4、电气设备安装不合理，多存在装置性违章现象；

5、高压线断落地面可能造成跨步电压触电等。

预防措施：

1、上岗作业前必须按规定穿戴好防护用具，否则不准进入现场作业；

2、设备停送电必须办理操作票，并采取保证安全的技术措施。即：停电、验电、装设接地线、悬挂警示牌和装设遮栏；

3、加强设备维护，非专业人员不得维修电气设备，设备还应安装漏电保护设施；

4、严格按照电气标准化施工，杜绝私接、乱接线路等违章作业现象；

5、一旦误入跨步电压区，双脚不要同时落地，最好一只脚跳着朝接地点相反的地区走，逐步离开跨步电压区。9)、火灾事故

火灾事故主要包括气体火灾、液体火灾、可燃物火灾、电气火灾等事故。这几类事故各有特点和不同的起火原因，但究其共性原因主要有以下几方面：

1、员工缺乏安全防火知识，在作业中违反安全防火规定和有关安全生产规定，在禁止防火区域进行明火作业、吸烟等，致使酿成火灾；

2、现场作业场地狭窄，将一些禁止同一室内生产或存放的物品，放在同一室内生产或存放，为火灾事故的发生创造了条件，埋下了隐患；

3、电气设备老化存在漏电和安装不当现象，是电气设备发生火灾的主要原因；

4、未经消防部门审核，擅自改变房屋用途，且消防设施不配套、不完善。预防措施：

1、强化各级人员的安全防火培训教育工作，同时加大防火检查频次，坚决查处违章、违纪现象；

2、危险作业场所动火应办理动火证，动火时配备相应人员与足量的灭火器材，并提前组织防火演练，一旦发生火灾事故，可根据不同的起火原因，分别采取隔离法、冷却法、窒息法等方法进行灭火；

3、加强作业场所的通风，使作业场所的有毒气等可燃性气体迅速排出，减少火灾事故发生的可能性。高层建筑必须进行防火分隔，以阻止事故发生时的火势蔓延；

4、电气设备在安装时，应严格按照电气规程进行现场安装，对高层建筑或其他重要场所，须选用具有阻燃性能的电缆，还应在设备使用过程中加强维修与维护工作，确保万无一失；

5、改变房屋等设施用途时，必须经消防部门审核批准后，方可进行施工，未经消防部门批准不得施工。10)、车辆伤害事故 车辆伤害事故的原因：

1、行人与车辆不遵守交通规则，争道抢行，超速行驶；

2、不遵守厂内机动车辆管理制度，无证驾驶车辆；

3、车辆安全行驶制度不落实，车况不良，车辆带“病”行驶；

4、驾驶员遵章守纪的自我约束力差，行车中精神不集中；

5、企业安全生产文件

因风、雪、雨、雾等自然环境的变化，造成刹车制动时摩擦系数下降，制动距离变长，或产生横滑；

6、道路条件差，视线不良，指挥人员站位错误；

7、行人与车辆不遵守铁路道口安全规定，抢越铁路道口。预防措施：

1、行人与车辆必须严格遵守交通规则，不争道抢行，违章超车；

2、厂内机动车辆，仅是限于厂内行驶。逾期未经检验的车辆，不能行驶。同时须办理厂内机动车辆驾驶证，没有厂内机动车辆驾驶证，任何人不准私自驾驶厂内机动车辆；

3、驾驶员应及时掌握天气、道路与车辆状况，集中精力安全行驶；

4、行人看见机动车辆或听到鸣笛声响，必须及时避让，不准明知车辆驶过来而不避让，也不准为了躲避尘土(刮风天)、泥水(雨后)，突然从路的一侧跑到另一侧；

5、冬季生产时，必须与机动车辆保持一定的安全距离，不准离车辆过近，防止路滑导致意外事故发生；

6、行人与车辆必须遵守铁路道口安全规定，不准抢越道口，道口堵车时，任何人不准从火车连接处跳过或从火车下面钻过。11）、物体打击事故

1、在高空作业中，由于工具、零件等物体从高处掉落伤人；

2、运动物中反弹物体对人体造成的撞击；

3、起重吊装物品掉落伤人；

4、设备带病运转，各种碎屑、碎片飞溅对人体造成的伤害；

5、设备运转中违章操作，器具部件飞出对人体造成的伤害； 预防措施：

1、操作人员必须进行安全培训，按要求正确使用安全防护用品，进入作业现场不得违章指挥、违章操作；

2、在同一垂直面上下交叉作业时，必须设置安全隔离层或安全网，并保证防砸措施有效。高处作业上下传递物件时禁止抛掷，使用溜槽或起重机械运送时，下方操作人员必须远离危险区域；

3、高处作业人员所使用的工具或切剥下来的废料，必须放进工具袋或采取防坠落措施，严禁到处乱放，以防掉下砸人或崩起伤人；

4、高处作业临时使用的材料必须放置整齐稳固，且放置位置安全可靠，所有有坠落可能的物件，应先行撤除或加以固定；

5、作业现场临边、临空及所有可能导致物件坠落的洞口都应采取防护措施；

6、起吊重物时，所采用的索具、索绳等应符合安全规范的技术要求，不得提升悬挂不稳的重物，起吊零散物料或异形构件时必须用容器集装或钢丝绳捆绑牢固，确认无误后方可指挥起升，防止物料散落伤人；

7、加强设备点巡检工作，及时消除设备故障，以防器具部件飞出伤人。12）、起重机械事故的原因与预防措施

1、重物坠落。吊索、吊具损坏、浮动物件捆绑不牢、挂钩不当、起升机构的零件故障（特别是制动器失灵、钢丝绳断裂）等引发的物体打击伤害事故；

2、挤压。起重机轨道两侧缺乏良好的安全通道或与建筑结构之间缺少足够的安全距离，起重机在走行时对人体造成夹挤伤害。走行机构的制动器失灵引起溜车，造成挤压伤害事故等；

3、高处坠落。人员在离地面大于2m的高度进行起重机的安装、拆卸、检查、维修或操作等作业时，从高处跌落造成伤害事故；

4、触电。起重机发生故障时，未按停电要求停电或接触带电部位，如处理滑线、配电盘等引发触电伤害事故；

5、其他伤害。上下梯子不注意，导致扭伤、跌伤等伤害事故。预防措施：

1、进入起重机作业现场必须戴好安全帽，并应每天定期检查吊索、吊具、主副卷钢丝绳及制动器，确保安全可靠，起重机在吊物或抓料过程中，严禁人员从下方经过，以防发生物体打击伤害事故；

2、起重机作业时，严禁人员在轨道两侧狭小地方行走，检修时必须停机进行，以防发生挤伤事故；

3、起重机作业时，严禁人员在大小车轨道两侧行走，检修时必须系好安全带，以防发生高处坠落事故；

4、起重机发生故障时，必须停电、挂有人检修，禁止合闸的警示牌后，在进行处理，并要保持各线路绝缘完好。发现漏电严重时，应通知专业人员处理，以防发生触电事故；

5、上下车必须手扶扶手走安全通道，天车作业时不得强行上车，工作中严禁嬉戏打闹，地面上的油污应时清理，以防滑倒跌伤。13）、机械伤害事故

1、机械设备在设计制造上存在缺陷；

2、设备设施、工具、附件有缺陷；

3、是设备日常维护、保养不到位、机械设备带病作业；

4、从业人员个人操作错误、人为造成安全装置失效、机械运转时加油、维修、清扫，或者操作者进入危险区域进行检查、安装、调试；

5、生产作业环境缺陷，操作空间不符合安全要求。

预防措施：

1、在选择机械设备时，一定要选择有资质的正规厂商生产的机械设备，防护罩、保险、限位、信号等装置齐全，设备本身质量达到安全状态；

2、专用设备必须配备专用的工具，设备设施上的安全附件有缺陷时，企业安全生产文件

一定应及时处理，处理不了的要及时更换设备；

3、加强对设备的使用、维护、保养、检查等工作，建立完善点巡检工作制，及早发现设备隐患并迅速处理，使机械设备不带病作业。

4、以制度为切入点，规范员工操作行为，进一步完善规章制度和安全技术操作规程，杜绝违章指挥和违章操作的行为。狠抓安全生产知识和安全操作技能培训工作，提高员工的自我保护意识；

5、积极改善员工的生产作业环境，设备的改造应充分考虑到操作空间与周围环境，必须能够保证员工安全操作的需要。

留守儿童安全隐患排查整改制度 篇8

工 作 制 度

大河乡教育管理中心

2016年8月

留守儿童安全隐患排查整改

工作制度

一、安全隐患排查责任制度、遵循“预防为主，防治结合，加强教育，群防群治”的方针，实行“谁主办、谁负责”，“谁主管、谁负责”的原则，加强学校留守儿童安全管理。、成立学校安全排查工作领导小组，全面负责学校留守儿童安全工作。每学期保证三次以上研究留守儿童安全工作。、通过层层落实责任制，建立和完善纵向到底、横向到边，一级抓一级，一级对一级负责的安全责任网络。校长是学校安全工作的第一责任人；各管理部门的负责人是各部门安全工作的第一责任人；班主任及科任教师是本班留守儿童安全工作的第一责任人；每节课的安全工作第一责任人是任该节课的任课教师。、每周工作中，行政值周领导是该周安全工作的第一责任人；值周教师是该周安全工作的直接责任人。、每一责任人，对本人职责范围内的安全工作负责。

二、留守儿童安全教育制度、学校要将留守儿童安全教育纳入工作计划，每学期组织全校性安全教育活动，提高留守儿童安全意识与自我防范能力。、教务处具体落实学校安全教育计划，组织相应活动。要制订

留守儿童学生“一日安全常规”，对留守儿童每天上学、放学，在校期间教育教学活动的各个环节提出具体安全要求。要经常性总结安全工作经验与问题，及时在学生集会上进行教育。、各班每周要利用班会课进行一次集中教育，各班主任每天要检查全班学生的安全状况，发现问题及时纠正。班级要加强心理健康教育；班主任要了解每一个学生，对有生理疾病、有心理障碍的学生要告知每一位任课教师；任课教师要把学生偶发事项、缺席情况及时告知班主任。

三、留守儿童安全工作检查制度、学校留守儿童工作领导小组要对留守儿童在校期间的活动安全工作要作经常检查，根据实际情况进行教育。学校留守儿童工作领导小组根据检查的内容，每季度，对留守儿童工作，五个查（摸清家长和委托监护人详细信息、核对风险等级评估等级、排查安全隐患、了解监护人履职情况及监护能力、了解家庭经济情况）。四进（教育政策进家庭、安全教育进家庭、身心辅导进家庭、资助方案进家庭）。五必访（学生早退、旷课必访，学生成绩下降必访、与同学发生矛盾必访、学生情绪不佳必访、学生行为异常必访）等工作进行检查总结。领导小组对检查出的情况要及时反馈给分管教师，对发现的问题要限期整改，如因整改不及时或整改措施不利造成不必要的损失，责任由分管教师自负。如因检查不及时或检查力度不够造成损失，责任由安全领导小组负责。安全领导小组组长负责上报每月安全自查情况及解决安全问题的具体措施。、总务处在每学期开学前、学期中、学期末以及雨季组织人员对全校所有校舍进行全面检查，发现隐患，要及时处理。要经常检查全校的电线和电器设备、各种设施，发现问题，及时解决。各班要及时把班级中电线、电器、窗户等不安全因素及时报告总务处，总务处应及时处理。、安全工作领导小组要组织人员，要经常检查校内小店食品的质量，发现超期变质的、“三无”食品要立即制止其出售。、教师在安全排查时必须注意留守儿童饮用水，注意用水用电安全。、体育教师要经常检查体育场地和体育设施的安全状况。加强对体育器具的管理工作，要严格按规定办理体育器具出借手续。

6、各教师根据自己结对帮扶情况时时关注留守儿童心理健康状况

7、对在家访或安全大排查时发现的安全隐患及时通知相关人员进行安全整改。

大河乡教育管理中心

安丘实验小学安全隐患排查与整改制度 篇9

第一条、公司安全生产委员会每月召开专门会议，总结当月安全生产工作，研究部署下月安全生产工作。

第二条、公司每月组成由生产副经理任组长的安全生产检查组，对所属单位进行一次全面安全生产检查，检查完毕进行总结并发通报。

第三条、公司组织的安全生产检查中查出的事故隐患，以《事故隐患通知书》通知受检负责人，限期整改。

第四条、各项目部的专职安全员，根据本单位的生产安排制定巡回检查计划，对本单位所属施工现场进行检查。对查出的隐患，通知项目经理整改，并上报公司主管领导。

第五条、各项目经理，除在日常检查时，随时检查施工现场的安全状况外，每周六对所属施工现场进行一次全面的安全检查。对查出的隐患，立即进行整改，并作为周一教育的内容。第六条、生产班组的班组长、班组兼职安全员、班前对施工现场、作业场所、工具设备进行检查，生产过程中巡回检查，发现问题立即纠正。

第七条、各项目部在雨期、冬期前要做好季节性安全检查工作。由项目经理带队，安全、机械、电气人员参加的安全生产检查，雨期重点检查脚手架、龙门架、电气设备、施工用电的安全状况；冬期重点检查机械设备、施工用电、消防、预防煤气和外加剂等中毒以及防滑防冻措施等。

安全生产隐患排查和整改管理制度 篇10

泰州振昌钢铁有限公司(制度)

安全生产事故隐患排查和整改管理制度

第一章总则

第一条 根据国家安全生产监督管理总局07年第16号令《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患的监督管理，为有效消除物的不安全状态，控制人的不安全行为，发现安全管理中的缺陷，以便及时得到整改纠正，及时消除事故隐患，保证安全生产，预防事故的发生，特制定本制度。

第二章安全生产事故隐患定义

第二条 安全生产事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

第三条 事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产单位自身难以排除的隐患。

第三章职责

第四条 各生产部门严格按照国家相关法律、法规、规章、标准和规程的要求，组织好生产经营活动。

第五条 各生产部门是实施事故隐患排查、治理和防控的主体。

第六条 各生产部门要建立事故隐患排查、治理和监控等制度，逐级建立并落实从主要负责人到每个职工的隐患排查、治理和监控体系。

第七条 公司应当优先保证事故隐患排查治理所需资金，建立安全资金使用专项制度。

第八条 各生产部门应当定期组织安委会成员、管理人员、工程技术人员及其他相关人员排查本单位事故隐患，并按照事故隐患等级进行登记，建立事故隐患信息档案，按照职责分工实施监控治理。

第九条 各生产部门当建立事故隐患报告和举报奖励制度，发动、鼓励职工发现和排除事故隐患。对发现、排除和举报事故隐患的有功人员，应当给予 1

物质奖励和表彰。

第十条 各部门使用外工队伍时，要与外工队伍签订安全生产管理协议，明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。并对外工队伍的事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。

第十一条生产安全部有权对公司区域的事故隐患，进行检查、监督，各责任单位（部门）应当积极配合，不得拒绝和阻挠。

第十二条 各生产部门应当每月、每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，并分别于次月3日前、下一季度10日前和次年1月15日前向生产安全部报送书面统计分析表。统计分析表应当由各生产部主要负责人签字。

第十三条 对于重大事故隐患，各生产部门除依照前款规定报送外，应当及时向分管安全公司领导报告，并报告生产安全部。

第十四条 重大事故隐患报告内容应当包括：

（一）隐患的现状及其产生原因；

（二）隐患的危害程度和整改难易程度分析；

（三）隐患的治理方案。

第十五条 对于一般事故隐患，由各生产部门主管副部长负责组织整改。对于重大事故隐患，由各生产部部长负责组织制定事故隐患治理方案，报公司批准后实施。重大事故隐患治理方案应当包括以下内容：

（一）治理的目标和任务；

（二）采取的方法和措施；

（三）经费和物资的落实；

（四）负责治理的机构和人员；

（五）治理的时限和要求；

（六）安全措施和应急预案。

第十六条 各生产部门在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产或者停止使用；对暂时难以停产或者停止使用的相关生产装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。

第十七条 各生产部门应当加强对自然灾害的预防。对于因自然灾害可能导致事故的隐患，采取可靠的预防措施，制定应急预案。在接到有关自然灾害预报时，应当及时发出预警通知；发生自然灾害可能危及人员安全的情况时，应迅速启动应急预案。

第三章隐患排查、安全检查的内容

第十八条 安全检查的内容为查思想、查制度、查领导、查纪律、查组织、查隐患。

第十九条 安全检查的基本任务：发现和查明各种危险和隐患，督促整改，监督各项安全规章制度的实施，制止违章指挥、违章作业。

第二十条 安全监督检查的内容主要有：

（一）人的不安全行为

1、操作错误、忽视安全、忽视警告

2、造成安全装置失效。

3、使用不安全设备。

4、手代替工具操作。

5、物体（指成品、半成品、材料、工具、切屑和生产用品等）存放不当。

6、冒险进入危险场所、进行危险作业。

7、攀、坐不安全位置（如平台栏杆、汽车挡板、吊车吊钩等）

8、在起吊物下作业、停留。

9、机器运转时进行加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作。

10、有分散注意力行为。

11、在必须使用个人防护用品、用具的作业或场合中，忽视其作用。

12、不安全装束。

（二）物的不安全状态

1、防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷。

2、设备、设施、建筑（构筑）物、工具、附件有缺陷。

3、个人防护用品用具（防护服、手套、护目镜及面罩、呼吸器官护具、听力护具、安全带、安全帽、安全鞋等）缺少或有缺陷。

4、生产（施工）场地环境不良。

（三）安全管理的缺陷

1、对物（含作业环境）性能控制的缺陷，如设计、监测和不符合处置方面的缺陷。

2、对人失误控制的缺陷，如教育、培训、指示、雇佣选择、行为监测方面的缺陷。

3、工艺过程、作业程序的缺陷，如工艺、技术错误或不当，无作业程序或作业程序有错误。

4、用人单位的缺陷，如人事安排不合理、负荷超限、无必要的监督和联络、禁忌作业等。

5、对来自相关方（供应商、承包商等）的风险管理的缺陷，如合同签订、采购等活动中忽略了安全健康方面的要求。

6、违反安全人机工程原理，如使用的机器不合适人的生理或心理特点。

第四章安全检查的形式和方法

第二十一条 安全检查的形式

（一）经常性安全检查

包括各级领导进行的巡视检查，各级安全管理人员进行的日常检查，操作人员对本岗位的设备、设施和工具进行的经常检查。

（二）定期安全检查

1、公司每季度进行一次安全大检查，每年转季、国庆节、春节等节日的前夕进行节日前安全检查，由公司生产安全部组织进行。

2、各生产部门每月组织一次检查，由生产部门主管领导组织进行,专职安全员具体负责。

3、车间(工段)每周组织一次检查，由车间主任(或工段长)牵头。

4、班组在每日接班前和班中，有班组长和兼职安全员负责进行检查。

（三）专业性安全检查

专业性安全检查是针对危险作业、危险物品、特种设备等进行的检查。有煤气、电气、起重设备、锅炉和压力容器、易燃易爆物品、消防安全、防暑降温、防洪防汛、防尘防毒等，由生产安全部组织公司专业管理部门进行检查。

（四）季节性安全检查

春季安全大检查，以防雷、防风、防静电为重点；夏季安全大检查，以防暑降温、防涝防汛为重点；秋季安全大检查，以防火、防冻保温为重点；冬季安全大检查，以防煤气中毒、防冻、防滑、防倒塌为重点。

第二十二条 安全检查的方法

（一）安全检查以自查为主，对不断变化的现状随时随地进行检查，及时纠正、清除作业现场和岗位的事故隐患。

（二）公司组织安全联查和互查，通过联查和互查，达到相互学习、相互评比、相互促进的目的。

（三）安全检查可以采取现场检查、汇报会、座谈会、讨论会、现场询问职工等方法。

第二十三条 各种、各级安全检查要留下相关记录，车间（工段）、生产部、公司生产安全部必须建立安全隐患检查记录和安全隐患整改台帐。包括检查时间、检查人、检查区域、检查内容、发现的问题、整改结果等内容（检查表见附件）。

第五章安全隐患整改

第二十四条 安全检查是手段，整改和消除事故隐患是目的，对安全检查中发现的事故隐患，必须逐项整改。

第二十五条 对查出的隐患应逐项分析研究，并提出整改措施，按“四定”和“三不推”原则进行整改。

第二十六条 “四定”原则：定措施、定责任人、定资金来源、定完成期限。第二十七条 “三不推”原则：凡班组能整改的不推给工段或车间、凡工段或车间能整改的不推给生产部、凡生产部能整改的不推给公司。

第二十八条 在检查过程中发现的隐患，应及时向所属单位发出隐患整改通知单（隐患整改通知单见附件），督促整改并进行复查。

第二十九条 接到隐患整改通知单的单位须在规定期限内完成整改，在整改完毕之前，应制定防范措施、悬挂相应警示标志。

第三十条 对危及人身安全和设备安全的重大隐患，应立即整改，甚至可责令停产整改，由于工程施工量大、资金不足或受自然条件、技术等因素限制，不能在规定期限内完成整改的，可由公司主管部门决定延长期限，但应采取可靠的临时防护措施。

第三十一条 责任单位接到隐患整改通知单后，要在规定期限内整改完毕，将整改结果填写在相应栏目，返回检查人。逾期未完成或不及时反馈整改信息的，给予严格考核。

第三十二条 对于各生产部门、车间（工段）、班组自查中发现的隐患，应立即设法解决，如限于技术条件、物资条件自己不能解决的问题，可制定出可行的治理计划，报送有关部门协助解决。

第六章附则

第三十三条 危险源的检查执行《危险源分级监控管理制度》。

第三十四条 本制度解释权归生产安全部。

第三十五条 本制度自下发之日起施行。

附：

1、整改通知单

2、安全隐患整改台帐

3、安全检查表。

二〇〇九年七月日

发：各职能部室、生产部门