基层金融岗位事迹材料

基层金融岗位事迹材料（推荐10篇）

基层金融岗位事迹材料 篇1

基层金融事业的那拳拳重托，要用燃烧的激情来汇报。

他连续多年被评为优秀行员、优秀技术职称和先进工作者；在党风廉政建设及反腐败战线上被评为先进个人；在人民币反假业务工作中被评为省级“反假币能手”；在践行共产党员先进性的征途上被评为“优秀共产党员”......他年届五十，敦实的个头、刚毅的面孔，具有沉着而又冷静的个性，干起工作雷厉风行，说起话来声若洪钟，原则面前掷地有声。1978年2月参加工作，1987年9月加入中国共产党。鱼跃龙门展新姿，一片丹心铸党魂。多年来，他始终牢记党的宗旨，脚踏实地，勤勉敬业，以崇高的责任感和荣誉感恪尽着一个党务工作者的忠诚本色；以务实的工作作风和高昂的工作激情履行着一个金融干部的崇高职责。在去年6月份开展的创先争优活动以来，他和支委一班人能积极围绕履职核心价值理念，勇于解放思想，敢于追求卓越，秉承人文情怀，全力推动党建和业务工作这架战车并驾齐驱前进，欣慰的打造出了一个具有鲜明特色的“五好党支部”品牌队伍。

学以立德强党建。**深知，作为一名党的基层金融干部，必须具备优良的政治品德、较高的业务素质和较好的政策水平，才能承担起肩上的担子。因此，他积极投身于“创建学习型党支部、争做学习型党员”活动中，按时参加党组中心组理论学习，在支部开展的“学习和落实科学发展观”、“解放思想大讨论”、“党性修养和作风建设专项教育活动”、“八个摒弃八个恢复”、“创先争优活动”等学习热潮中，他都积极参与方案的制定和落实，营造了一个善学、勤学、爱学、会学的浓郁氛围。

务实创新壮党建。他在支部担任组织委员，能熟悉党建业务，悉心研究党史，坚持理论联系实际，对待入党积极分子真诚关心培养。勤于调查研究，参照有关发展党员的规定，修订了支部发展党员程序，建立了一套规范有序、可操作性强的工作流程。创新性的在支部和群众中，建立了积极分子帮扶规划、确定了结对子帮扶办法，理顺了帮扶长效机制。平时能不失时机的批阅党员学习笔记，带领党员到革命老区、廉政教育基地接受传统教育和红色文化熏陶。前几年，单位有个职工不幸车祸遇难，党组织和大家伸出援助之手，倾力奉献炽热爱心。他把这一典型事例编写成《情暖银苑》情景剧，并带头演出，弘扬了社会主义大家庭精神文明建设的新风尚。

推新业务兴党建。**同志能在综合业务部工作岗位上，保持严谨细致、一丝不苟的作风。扑下身子坚守在一线，自觉学习新业务和新章程，养成了善于总结、及时点评的良好习惯。大到账务核实、内到对账，小到传票装订、印章签盖，他都能仔细检查，认真核对。对待其它所分管的岗位工作，也能严格遵守上岗跟班操作规程，坚持按季度上岗，业务一笔一笔的做，账务一笔一笔的核，他精益求精的质朴品行，有力促推了单位创建“全年安全无事故”和“业务人员工作零差错”目标的实现。

一枝一叶总关情。去年单位被上级部门评为综合业务考核第一名。

为有源头活水来。他所分管的一项创新性工作被各级新闻媒体宣传报道。......激情点燃了他投身创先争优活动的动力，责任造就了平凡岗位上讲奉献的楷模。他在日常工作中，总是坚持用“党性观念强、能力素质强、创新意识强、工作作风强和廉洁自律强”的镜子对照检验自己的一言一行，以“一岗双责”牢牢把握党建带业务的主动权，锐意构建和谐文明团队，不断开创“三个文明”建设的新局面。

岗位明星事迹材料 篇2

岗位明星>事迹材料

（一）姓名：张虹

岗位：西城>故事咖啡厅服务员

入职时间：2014年3月

张虹入职有半年多的时间了，在这半年的时间里，她从一个少言寡语，客人提出问题时都不知所措的实习生，成长为一名可以顺畅的与客人沟通并能提供优质服务的合格服务人员。

咖啡厅主管经常说她的性格是个“慢节拍”的人，她虽然工作的速度不一定有多快，但一定是最稳当，效率最高的。

旺季的到来，使得咖啡厅的同事有些身心疲惫，但每一天听到主管说破了多少多少的接待纪录，她们都会由衷的从心里感觉高兴。张虹说过：“原来我们为那么多客人服务过，原来我们在一瞬间结识了那么多人，虽然只是回眸一霎，更重要的是在接待过程中听到客人们之间的交谈方式、方法，让我受益良多。”

长包房客人姜先生每晚都会到咖啡厅用自助餐，姜先生很亲和，每次来他都会取很多海鲜，开两瓶啤酒就开吃。有一天张虹当班，她发现姜先生的吃法后感觉有问题：吃海鲜喝啤酒会导致痛风，这个在前几天的食物营养>培训中学习过的，于是她大胆的走过去跟姜先生说：“打扰一下姜先生，吃海鲜不要喝太多啤酒，容易腹痛，也易引起痛风，要不给您来点红酒？”姜先生先是一愣，接着恍然大悟的说：“啊！原来是这样啊，怪不得昨天晚上关节疼了一晚上，我还以为是从内地到海边太潮湿引起的呢，谢谢你的提醒，那就来一杯红酒吧！”，从那以后姜先生每次来用餐，张虹都会提前拿杯红酒放在他习惯坐的位置上醒着，即使张虹不当班，每天都有同事替她做这件事。

姜先生在退房时对张虹的服务提出了特别的表扬：“每天的晚餐是我最开心的时刻，在这里体会到了酒店无微不至的服务，虽然细微，但是处处让我感到开心，张虹就像我的女儿一样，虽然离开家一个月了，但是我感觉一直在家，我很开心，下次还是会到世贸海悦来住”。

岗位明星事迹材料

（二）周旭光，男，1963年2月出生，浙江缙云人，1985年8月参加工作，中国共产党党员，大学学历，现任浙江名城>房地产集团有限公司工程部副经理、主任工程师。周旭光同志1995年4月加盟名城集团，先后担负了清河坊小区、新坝住宅工程、名城·春天花园、名城·左岸花园等项目施工现场的管理工作。由于周旭光和工程部全体同仁的共同努力，名城·春天花园和名城·左岸花园凭借过硬的建筑质量，先后获得了“钱江杯”、“西湖杯”等优质工程的荣誉称号，为“名城房产”在杭州打响品牌奠定了工程质量基础。

酷暑的烈日，寒冬的大风，尘土飞扬，这样的工作环境一般人是无法忍受的，但对于搞工程的人来说，早已习以为常。作为公司工程施工现场的主要负责人，周旭光同志工作认真负责，严把工程质量关，每天都驻守在工程第一线。从这幢楼跑到那幢楼，从底层奔到顶层，来来回回地巡察、监督，检查钢筋绑扎得是否符合规范、墙体砌得是否标准、施工有无不合规范的地方„„，特别是在打桩等工程基础的关键阶段，他总是身先士卒，亲自跟班作业，加班加点是常事。平时，现场负责施工的工程师们遇到什么问题，首先想到的总是向周工汇报，所以他刚回到公司又被一个电话召回到工地的事也时有发生。工地现场地面的烂泥、砖块、金属材料比比皆是，鞋子上总是沾满尘土和水泥，周工从工地回到公司的第一件事往往是去盥洗室清理鞋子，为的是不在办公室洁净的地板上留下串串脚印。他的鞋比在办公室上班的同事更新得勤，但由于磨损得快，给人的感觉总是陈旧的，以至于有天早上来公司上班，被新来的保安盘问了好久才放行。同事跟他打趣说，保安一定是看到了你这双鞋，怎么看也不像是工程部经理穿的啊。

售后维修是周旭光工作职责中的另一项重要工作，对业主的维修要求，周工可以说是有求必应，而且总是在尽可能短的时间内完成，以使业主满意。即使不在保修范围内的，只要业主有要求，周工也会尽可能地帮助解决。在负责左岸花园的工程维修期间，有一位业主打电话投诉，说顶楼有渗漏。那位业主或许脾气有些急躁，说话很不好听。周工接到电话之后，立即赶到现场去查看，发现原来是这位业主在装修露台的时候破坏了结构，因而导致漏水。由装修引起的渗漏应该是业主的责任，维修的费用也应该由业主自己承担。周工在耐心地跟业主解释清楚原因后，主动安排施工队为业主免费维修，业主非常满意，事后态度也变得很友善了。为避免类似情况的发生，周旭光还专门写了一篇文章刊登在内刊《名城》上，提醒业主装修要注意的问题，以避免不必要的损失。“我们的追求是让业主满意”，周旭光这么说。

周旭光不但工程技术过硬，而且工作认真仔细，处处以公司的利益为重。工程决算对帐是一项非常能验证责任心的工作。周工在负责左岸花园的决算对帐时，对每一笔帐目都认真核查，哪些做了，哪些没有做，都记得非常清楚。左岸花园一至九标段及一期绿化工程量施工单位送审造价为16300多万元，经他审核后实际为14800多万元，核减额1500多万元，使公司避免了多支出。他之所以能理直气壮地核减造价，而且减得施工单位心服口服，原因不仅在于周工熟悉业务、原始记录清楚，每一项扣减都有凭有据，更在于周工还具有良好的工作作风。他廉洁自律，克己奉公，这么多年来，没有吃过施工单位一顿饭，没有拿过施工单位一包烟，树立了自己清正廉洁的形象。“想请周工吃饭比盖24层楼还难。”包工头曾如是说。周旭光的以身作则也为部门员工树立了良好的榜样，为公司构建良好的>企业文化作出了表率。

周工是一个不善言词的人，但他和同事们的关系非常融洽，从公司老总到新来的员工，都尊称他为“周工”。领导信任他，下属尊重他。在下属面前，他从没领导的架子，并能在业务上无保留地予以指点；对施工单位，他注重沟通，平等交流，施工单位也都比较配合他的管理；对领导布置的工作，更是按时保质地完成。周工的工作态度与成绩，得到了领导和同事们的一致肯定，公司历年的先进工作者评选，他总是高票当选。但他从不自满，一如既往勤勤恳恳地工作。他时刻提醒自己是一名党员，时刻以优秀党员的标准来衡量自己。在党支部帮助磐安仁川中学贫困学生时，他积极捐款捐物；在保持共产党员先进性教育活动中，尽管业务十分繁忙，但支部组织的学习他每次都认真参加。他以实际行动演绎着公司的“三精”企业文化，为名城房产的美好明天默默奉献着。

岗位明星事迹材料

（三）满怀热爱做表率 践行信念展风采

——记工行浙江省分行营业部羊坝头支行>市场营销二部副经理陈建强

作为一名客户经理，他本着对工作的热爱、对客户的热忱在市场拓展中做出了突出的业绩，体现了一名工行青年爱岗敬业、勇于开拓的职业素养；作为支行市场部门的负责人，他以高度的责任感抓好传帮带，当好领头人，展现了团队管理者的优秀素质；作为一名共产党员，他在危急时刻挽救了一个4岁孩子的生命，彰显了一名党员的高贵品格。他用自己的实际行动，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，赢得了领导、同事、客户和群众的普遍认可，他身上彰显出的正能量，激励着广大青年员工心存正气、努力奋斗。他，就是浙江省分行营业部杭州羊坝头支行市场营销二部副经理陈建强。

陈建强同志2002年进入工行，在浙江省分行营业部羊坝头支行工作12年以来，始终以“客户第一、服务第一”为理念，以“思想上做表率，在业绩上做先锋，在工作上做模范”为座右铭，以实际行动展现了工行青年员工热爱工作、心系客户、勇于开拓的精神风貌。2005年以来，他多次获得浙江省分行和省分行营业部优秀共产党员、优秀公存客户经理和公司业务优秀客户经理荣誉称号，2012年度获浙江省分行营业部特别奖、总行职工职业道德建设先进个人。

尽心做好传帮带率先垂范共进步

作为部门的管理人员，陈建强不仅自身专业过硬、敬业爱岗，更注重与同事们相互学习借鉴，共同成长。他通过自己的一言一行来起到模范带头做用，以一名优秀共产党员的人格魅力去感染和带动团队成员。

当有新人加入时，他会耐心地指导；只要有同事遇到业务系统问题、产品使用问题，他都会毫不吝啬地分享经验，帮助他们解决困难。在办公室，大家都尊称他一声“强哥”，经常会听到“强哥，我的什么什么出问题了，你帮忙看看？”“强哥，你看这个业务这么操作对不对？”„„而他的回答总是“好！马上就来！”。

有一次，一位刚接触公司业务的同事，在撰写贷款>调查报告的时候遇到了难题。一向“多管闲事”的陈建强下班后主动留下来指导他，从企业优劣势的分析到财务报表的分析，再到需要注意的风险点等等，他都耐心细致地给他讲解。等到报告完成，已是晚上九点多，而那天正是他儿子的生日，早上出门前他还答应儿子晚上要回家为他庆祝，可是他失约了。回到家，摸着儿子熟睡的小脸蛋，他深深为自己没能遵守约定而感到歉意，但如果还有下一次，他又会毫不犹豫地留下来，因为在陈建强心里，这是一份义不容辞的担当，而他也相信，这是他能为儿子做的最好的榜样。

危机时刻伸援手英勇救人显党性

虽然业绩突出，但陈建强一直为人低调，如果不是2012年6月一封通过95588转来的表扬信，很多人根本不认识他。而正是这封表扬信，让所有人记住了“陈建强”这个名字，他的事迹也迅速从他所在的羊坝头支行向营业部、省分行乃至整个工商银行系统扩散。

事情是这样的，2012年6月9日下午三时许，一名外来务工者四岁的小女儿在河边与同伴玩耍时，不幸落入河中，因前几日刚下过雨，河水有些湍急，小女孩在水中不停挣扎。正在家中与儿子玩耍的陈建强听到外面“救人，救人，有孩子落水”的呼救声，闻声赶紧跑出家门，奔向出事地点。这时落水的小孩已经只剩下头发漂浮在水面，他没有多考虑，连衣服、手表等物件都来不及脱下，就纵身跳入河内，向落水的孩子游去，在闻讯赶来的村民帮助下，孩子被顺利救上了岸。此时，孩子已经处于浅昏迷状态，陈建强同志根据平时积累的急救经验，赶紧进行救护，经过20多分钟的生死急救，孩子终于苏醒过来。看到孩子没事了，他悄然拨开人群走回了自己的家中。回到单位后，一向低调的陈建强同志又投入到紧张忙碌的工作中去了，没有人知道那天下午发生的紧张而又感人的一幕。直到被救孩子的家属知道救人者是陈建强后，特意委托其他村民在工行网站留言，感谢他的义举和救命之恩。

面对领导的赞扬，同事的钦佩以及上级行采访组的采访，陈建强始终对此事不愿细说，只有那简单的两句“举手之劳”、“换了谁都会去救”。但他的救人义举，他的果敢品性，他的责任意识，无不体现着作为一名优秀工行员工和共产党员所应具备的优秀品格和良好素质。

其实陈建强的爱心远不只这次偶然的见义勇为。支行团总支与孤寡老人、贫困学生开展了结对帮扶，每一次活动，他都会积极地参与：为老人打扫房间、清洗衣服被单、给学生辅导功课等等。尽管这些事情会占用到休息时间，可是他做得心甘情愿、乐在其中。他曾说：“每一次与他们相处，从他们朴实的笑容中，我能深切感受到他们真的需要我们的帮助，而我也在这样的奉献中更加坚定了自己身为党员的为人处事信念：多一份责任，多一分奉献。”

岗位标兵事迹材料 篇3

她就是集团财务审计部工作人员张道莲。

作为一名共产党员。她在思想上要求进步，廉洁自律，严格以一个共产党员的标准要求自己。不断地加强学习《中国共产党章程》、《党内监督条例》和《党纪处分条例》，进一步加深对中国共产党的历史、宗旨和精神的了解和理解，深入学习党的十九大精神，努力提高自身的党性修养和觉悟。

作为一名财务工作人员，没有过硬的素质和业务知识做基础，要想做好工作就成了无源之水，无本之木。为此，她积极学习财务知识及相关法规，并注重理论联系实际，经常利用业余时间学习最新的会计核算进展及税务核算知识，为提升工作能力时时充电。

二00九年她从粮油批发市场调入集团公司财务审计部担任出纳，并兼任集团公司各基建工程项目的会计核算。要想成为一名合格、出色的财务出纳人员和基建项目核算会计，必须具备良好的职业道德修养，热爱本职工作以及熟练高超的业务技能，严谨细致的工作作风。她一直以此标准严格要求自己。

她严格执行货币资金的管理规定，做到取款有计划，收入、支出明确，保管现金安全，每天对现金及时清点，做到账款相符;按规定购买支票、保管和使用支票，做到支票和财务章分开保管，并做好登记。

做好会计基础工作首先是财务报销手续的审核，她坚持原则，严格审核报销发票的有效性和报销单据及附件的完整性，对不符合手续的单据坚决不予报销，做到了对事不对人。同时要对每天产生的原始凭证及时粘贴、盖章、整理，并登记入账;对银行存款的各类票据、回执及时取回，及时与银行对账，保证了账账、账款相符。

粮食轮换业务是我们集团公司的主营业务，轮换过程对财务人员既是严谨细致工作的考验，也是对一名财务工作人员业务熟练程度以及工作责任心的检验。在20xx年以前，集团粮食轮入是通过经纪人方式进行轮换，未要求开通网银，大量的资金支付全部通过手工支票，高峰期半天竟然要开出50多份支票，同时需要填写50多份进账单，她一天下来手都发软。后来按照中储粮及省粮食局对轮换业务的要求，粮食轮入方式也有所改变，轮入采取坐仓收购，资金直接面向农民，粮到款清，必须通过网上银行及时支付，但这又受到网络环境的影响，有时候正常上班时，网络异常，这样她只有利用下班之后网络好的时候加班支付，使每期的轮换业务顺利完成。

在基建工程项目的会计核算工作中，她从一个门外汉历练成为专家。之前，她一直以来从事的是粮食流通企业的财务核算，对工程施工的核算是陌生的，在此项业务开展的过程中，她与科室领导、同事们翻阅了大量关于工程施工核算的书籍、资料，请教了有关这方面的老师、朋友，相互交流，结合公司的实际情况，边摸索，边核算，及时为领导提供了准确、及时的核算数据，同时也得到各检查部门的认可。为工程竣工审计提供了可靠的数据资料。

岗位能手事迹材料 篇4

一、我校校园文化建设的基本思路:

主题：用文化引领行为，用活动管理育人，让德育在校园闪光。

核心：我实践

口号：让学校的一切都讲习惯，让一切的习惯成为自然。

目标：学会做人，学会学习，学会做事，学会健体的本领，提高审美意识。

特色是：让校园处处洋溢文明之风，让每一个心灵都得到净化。

二、具体过程

第一、把重点放在外部行为习惯养成上。

1、墙壁文化：

（1）学生行为习惯：管住自己的口，不说脏话不随地吐痰；管住自己的手，不乱扔垃圾，不乱写乱画；管住自己的腿，不践踏花草，不违规行走。

（2）学生学习行为习惯：问题自己去发现，过程自己去体验，方法自己去寻找，结论自己去总结。

2、采取措施：文明班集体评比、学生会管理、举报奖励制度。

3、习惯养成定位。

①抓学生良好习惯养成，立足于小和实。

我们本着大处着眼，小处着手的原则，把对学生的良好习惯养成定位于“小”和“实”上，收到了较好的效果。

在“实”方面重点抓住把教育的要求落实到实处，把教育内容落实到实处，把习惯养成落实到具体的活动管理中去；而在“小”方面则体现：一是对学生提出的目标要求小，从点滴入手，点点到位；二是开展的活动要小，如叠被子、擦课桌、摆饭盆、摆鞋子等生活小事。

②抓学生习惯养成注重“小题大做”。大处着眼，小处着手，从身边的事抓起，从点滴小事做起——以小见大。

4、日常规范具体化，标准化。

领饭要自觉排队，课桌摆放要纵横成行，卫生用具放置定点到位，学习用具摆放整齐划一，被褥折叠要棱角分明，班务分工要细化到人。

第二、在进行外在行为习惯养成的同时，向内在品质养成上努力

——用活动管理育人。

活动一，我校根据覃塘区教育局“十个一”校园才艺表演活动，结合学校实际提出学校生活六个一的指导意见，一切校园文化建设工作围绕六个一开展活动。

一、每人每学期读2本自己喜欢的课外书。

二、每天关注校园里发生的一件小事。

三、开展阳光体育锻炼活动。

四、每人每学期参加一项志愿者活动。

五、每人每学期参加一项劳动创收综合实践活动。

六、每人每学期参加一项艺术培训。

活动二，播种良好行为，收获良好习惯；播种良好习惯，收获良好性格；播种良好性格，收获良好命运。

为了深化学生学习习惯的养成，我校根据学生实际重点提出了“四个一点”的养成举措：这四个一点是:进步其实很简单，只要你再仔细一点；合格其实很简单，只要你再全面一点；优秀其实很简单，只要你再自信一点；成功其实很简单，只要你再坚持一点。四个一点的实施，培养了学生良好的道德行为习惯，促进了学生的责任心，自尊心，自信心等内在品质的形成与发展。

活动三，孝心活动。

（一）开展节日送“礼”活动。“三八妇女节”、“教师节”等传统节日是学生奉献爱心，表达孝意的最佳时机，因此每逢佳节到来之际，学校都不失时机地进行节日教育拓展活动，号召学生为家人、老师送上一句祝福、献上一杯热茶，传承了中华美德。

活动四，班级文化贴出来

号召各班充分利用教室墙壁、学习园地等有限的空间，开辟《美术天地》、《书法欣赏》等文化平台，学生通过“平台”发表作品，张扬个性，各显其能。

总之，我校将围绕“用文化引领行为，用活动管理育人，让德育在校园闪光”的工作中心,遵照《石卡高中校园文化建设实施方案》的具体要求,加大工作力度，力争在原有基础上，不断总结，取长补短，勇于创新，使我校教育教学工作再上一个台阶！

★ 岗位能手范文

★ 护士岗位能手范文

★ 青年岗位能手事迹材料

★ 青年岗位能手申报事迹材料

★ 申报青年岗位能手事迹材料

★ 教师青年岗位能手事迹材料

★ 宾馆厨师岗位能手申报材料

★ 公司青年岗位能手先进事迹材料

★ 新时代岗位能手的风采演讲稿

岗位能手评选材料事迹 篇5

自我介绍：

自2015年到公司工作以来，始终以一名共产党员的标准严格要求自己，认真履行岗位职责，严格恪守职业道德，兢兢业业，任劳任怨，有力推动了公司薪酬福利管理工作的合规化、科学化和规范化。

创新举措，提升薪酬福利管理科学化水平。针对集团涉及18家独立财务核算单位，信息零散、分属不同区县、汇总不及时、统计口径繁杂等问题，积极探索实践，创新方法。

1.开发统一模板工具，提升数据衔接可操作性

在明确人力资源报表管理职责、周期、内容及运用办法后，开发统一模板，建立形成包括人事月报、工资发放明细、奖金发放明细、工资总额完成情况统计、人工成本完成情况统计、社保公积金企业年金明细、季度/个人工资台账等7大类人力资源基本常用信息报表。模板工具的开发不仅满足薪酬福利管理的合规化要求，也提升了多财务组织间，集团与子公司间数据衔接的可操作性。

2.创新统计方法，提升数据统计效率及质量

薪酬福利数据具有数量多，口径多，分散及零散性特点。日常工作中又需要在多维度、多口径、多层次等限制条件下重组运算，在信息化系统尚无法智能满足各项需求的情况下便需要消耗大量的人力、精力及时间进行人工数据统计，给日常工作效率带来了严重考验。通过编写、试用、优化运用数据透视功能及数据统计公式功能，创新统计方法，提升了数据统计工作效率及质量，构建科学化管理人力资源基础数据的工作机制，同时也有效克服了下属公司因工作人员频繁变动导致的工作上手难、报表误差大等问题。

强化培训，推进薪酬福利管理合规化建设。根据国家相关劳动法规要求，结合集团实际，梳理建立薪酬发放、休假审批、保险缴纳等3大类薪酬福利汇总台账，细化工资发放明细审批、奖金发放明细审批、个人工资、年休假审批、病事假审批、社保公积金缴纳、企业年金缴纳、保险待遇支取等8小类薪酬福利明细台账。加强培训管理，通过讲解劳动合同、保险、薪酬、具体案例等法规、制作标准化文本、开展示范操作等方式，提高下属公司薪酬福利管理人员的法制意识和业务操作能力，有效推进了集团劳动关系和薪酬福利管理的合规化。

青年岗位能手事迹材料 篇6

这是一方充满激情创业的热土。

这里，物华天宝，人杰地灵。有一门三父子，都是大文豪的北宋著名文学家苏东坡父子的归焉之地三苏坟;也有号称天下三顶之一的道教圣地中顶莲花山;还有中原第一红石古寨之称的临沣寨，广天知青园、文庙境内人文史迹星罗棋布，无不显示着丰厚的文化底蕴。

天道酬勤，厚德载物。

55年后，仍是在这片广袤的土地上，有一个年轻的群体、一支充满激情的团队，他们每天或奔走在川流不息的大街，或穿梭于人来人往的小巷，时刻关注着每一个商店，服务着每一位客户，他们用热情和智慧，用劳动和汗水，创造出一个又一个奇迹。

，销售卷烟1.56万箱，销售收入1.98亿元，实现经营毛利4318万元。

他们，就是用行动践行着两个利益至上的郏县烟草人。

一步一个脚印，一年一个台阶，构建网络，培育品牌，服务客户，郏县烟草犹如这片广阔天地里一朵耀眼的奇葩，开始在汗水的浇灌下姹紫嫣红，在县域经济的发展中绽放光彩。

借创建之风固发展之基

郏县烟草分公司位于郏县县城东坡大道，现有1个卷烟客户服务部和1个卷烟配送区域中转站，有职工59名，担负着全县30条卷烟线路、1907户卷烟商户、1.6万箱的卷烟访销配送任务。

青年岗位优秀事迹材料 篇7

三尺讲台 情洒大山

他是从山区走出了孩子，对大山有着特殊的情感。二〇〇〇年在**县教育局毕业生分配志愿栏中，他郑重地写下了“到山区最需要的地方去”。这一去就是十二年，他最常讲的一句话就是：“山区的老百姓培养一个孩子不容易，我们教学要对得起自己的良心，对得起山区的老百姓，不能误人子弟。”十二年来他用自己满腔的热情和不懈的耕耘，践行着自己的诺言，在一个普通农村教师的岗位上，展现了当代青年的青春风采。

做一名专家型教师是他成长的目标。在教育教学上，他从深入研究学生认知规律和水平，研究教材编写思路和目的，拓宽自身的知识面入手，创立了“快乐教学法”。每一堂课呈现给学生的是一个个生动的物理学故事、物理学研究史，降低了学习坡度，让每名学生都轻松愉快无障碍的学习。努力营造出平等和谐的学习氛围，你在平日里见到他时，身边总是围着几个同学叽叽喳喳问个不停;在课业负担上，他追求的理念是“减少作业数量，提高作业质量”，让更多的时间留给学生自己独立思考。课后他请铁匠店老板的孩子带来了铁屑让同学们完成了磁场分布的实验、请饭店老板的孩子带来了酒瓶盒让同学们完成了小孔成像的实验、请修理部老板的孩子带来了漆包线让同学们做成了飞速转动的小电动机……;在生活上，学生的事他总是牢记心头。山区留守儿童很多，不少学生晚上都在学校住宿，没有地方写作业，他就把自己的两间宿舍中的一间无偿地让出来，交给学生，这里就成了学生晚上自习的教室。有的学生周五晚上没有回家，学校食堂又停伙，看着嚼着方便面，就着白开水的学生，他总是拉回家吃顿热乎的饭菜。一位学生的家长动情地说：“把孩子交给邹老师我们学习上放心、在外打工安心。”他的到来给山区的孩子带来了知识，带来了快乐，带来了梦想。

每当清晨办公桌上出现一束金黄的野菊花、一束香气四溢的金银花、几朵含苞待放的栀子花时，他收获的不是金钱和荣誉，而是心里满满的爱。

是金子在哪里都会发光的，不管他担任哪个年级的物理老师，教学成绩都是可喜的。**年他所带的毕业班物理成绩荣获全县综合测评第一名。**年毕业班物理成绩荣获全县综合测评第三名。**年他的论文《探究式教学的一点思考》荣获滁州市物理优秀论文评选一等奖，同年被评为县教学能手。**年荣获**县青年物理教师教学大赛第一名，同年被评为全县模范教师。**年在滁州市首届青年物理教师教学大赛上荣获二等奖。

执着坚守 问心无愧

**年，为适应电算化需要，学校安排他兼任学校的主办会计，从专业教师到会计岗位，是一个角色的转换。面对从未接触的未知领域，他凭借着“不服输”的精神，一切从零做起，利用暑假两个月的时间，自学会计业务知识，熟悉财经法规、制度，提高了自身的会计业务知识和水平，10月份就以每科九十多分的高分取得了会计从业资格证。随后又取得了安徽财经大学会计学专科学历。“常在河边走，也要不湿鞋”，在会计工作中，他廉洁自律，不该拿的坚决不拿，顶住了物质的诱惑，拒绝了金钱的吞噬，抵制了所有的压力，做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，对不真实、不合法的原始凭证他不怕得罪人，坚决不予报销。对手续不全的违规票据他坚决不准入账，切实发挥了财务核算和监督的作用，让财政每一分钱都发挥其最大的作用。

刻苦钻研 热情公正

**年4月份，山区学校面临撤并，他被县政府选调充实到县文化市场综合执法队工作。面对新的部门、新的任务、新的同事，他没有懈怠、没有退缩，而是以更高的标准要求自己，百尺竿头更进一步。

1、深入基层，迅速掌握第一手资料。六、七、八月份正值高温酷暑，他为了尽快熟悉**文化市场，迅速进入文化执法角色，跑遍了全县十个乡镇一百多家文化市场经营单位。每到一处，他都认真了解文化经营单位的企业规模、发展历史、经营状况，掌握全县文化市场的第一手资料。三个月的时间他虽然变黑了、变瘦了。但是全县的每一家经营单位的经营业主、分布位置等情况，他都了如指掌，成了名副其实的“活地图”。不到一年时间他就成了文化市场执法骨干。

2、注重学习，不断强化自身素质。每晚坚持阅读2个小时，这已经是他生活的一部分。他不仅研读了55部文化市场相关法律法规，还利用互联网搜集整理文化市场执法技巧策略，整理成册，作为执法参考。他还注重政治理论学习，参加党课教育，树立正确的世界观、人生观和价值观，

2、服务群众，全心全意为人民服务。他坚持做到政务公开、办事程序公开、法规政策公开，从不摆架子，不打官腔。认真接待好每一位来办事的群众，尽自己最大努力让办事的群众感到方便、快捷。对群众申请办理事项符合条件的按规定及时办结，决不拖拉，按规定不能办的，说明理由，耐心解答，使群众心里明白。

3、执法公正，战斗在文化执法第一线。三年来他策划并参与了网吧专项整治行动、“走太平”文化安全保障行动、 校园周边环境治理行动。开展了“绿色”网吧评选活动、保护知识产权宣传周活动、拒绝盗版进校园活动等文化市场管理工作。文化执法工作性质决定了工作时间的不确定性，有时中午正在吃饭、有时夜里11点多接到举报电话，他总是在第一时间赶到现场。家人朋友说你这样累不累，他说为了文化市场的繁荣有序，这点苦这点累算什么呢。

阳光总在风雨后。**年8月他荣获滁州市执法技能比赛第二名， 12月荣获安徽省执法技能比赛三等奖。同年又荣获安徽省文化市场优秀信息员称号。**年他荣获滁州市执法技能大比武二等奖和文化部首届执法技能大比武安徽赛区三等奖

优秀基层干部事迹材料 篇8

简历：省市人，27岁，大专文化，1999年12月入伍，3月分配到边防大队边防工作站工作，7月入党，现任公安检查站正排职检查员。

荣誉：和两次荣立二等功，被省公安边防总队评为“打击毒品犯罪先进个人”和“优秀共产党员”，被市公安边防支队评为“优秀基层干部”。

是通往缅甸仰光的最便捷陆上通道。全市有沧源、耿马、镇康三个县与缅

甸接壤，国境线长290多公里。每天，形形色色的不法分子都在想方设法利用290公里的国境线进行违法犯罪活动，其中不乏贩毒分子。为能利用口岸贩买毒品，贩毒分子使出浑身解数、变换花招，可边境的守护者——边防官兵，为不法分子编织了一张张疏而不漏的法网。他们日日夜夜守护着国门，默默地奉献着青春和热情。，就是其中的佼佼者。

时间：2月14日中午地点：口岸

事件回放：刚刚挂上上等兵警衔的和往常一样，在口岸执勤。中午一点多，负责入境检查的两名战友对一辆由缅甸借道我国出境的东风车进行检查，没有发现疑点。当该车驾驶员办理好入境签证后，便上前查验签证。他拿着签证围着该车看了一圈，当走在车箱侧面时，他发现压在车箱下的后备轮胎有动过的痕迹，便马上对其进行放气检查，轮胎内竟然没有气！“该车可能有问题？”心想，就询问驾驶员轮胎为何没气？驾驶员回答说轮胎是在路上刚刚换下来的。可根据掌握的情况，检查站到缅甸的路上没有维修厂。如果是刚刚换下来的轮胎，根本没有必要也没有办法把它压在车箱底下，再说，那么重的车箱单凭人力是根本无法把轮胎放下去的。他越分析疑点越大，于是便请示检查员对该车进行重点检查，不出所料，车轮胎里竟藏有精制冰毒10056克。

时间：10月11日深夜地点：检查站

事件回放：口岸执勤人员在执勤时发现一辆白色三菱越野车疑点很大，但由于执勤战士对高级车辆的检查没有经验，不敢大胆检查。检查站领导通知不参加执勤的来对该车进行检查。对三菱越野车进行全面检查后，把重点放在了车辆驾驶室前方仪表盘位置。

由于是高级车辆，开始不敢冒然进行拆解，可他想，查就得查个水落石出，在口岸可不能让一个不法分子从自己的眼皮底下溜走。于是，将仪表前面的塑料壳拆了下来，当伪装拆除后，里面除了由白色塑料包组成的车辆空调机外，没有任何可疑物品。难道判断错误？不可能，他深信自己的判断是正确的。既然判断无误，为什么又没有发现可疑物品呢？他有些动摇了。由于晚上光线比较暗，具体情况看不大清楚，他打亮手电筒，看到空调机的电线全是齐根剪断的。这让更加坚信该车有问题，而且他判断，问题就应该在这几个白色塑料空调机里。他立刻将其中一个空调机拆开，用黄色塑料胶带包裹严密的块状海洛因露了出来。这次他查获精制毒品海洛因21600克。

从至，共参与查缉毒品案件58起，查获毒品10万余克，其中本人查获毒品数就达31656克。因此，他两次荣立二等功。

青年岗位能手事迹推荐材料 篇9

姓名：王威敏单位：大学生自主创业汽车维修中心时间：

2013年4月 青年岗位能手事迹材料

我叫王威敏，本科学历，我学习的专业是贸易管理，在大学生自主创业维修中心任经理一职。在岗位上，我时刻严格要求自己，积极主动地干好本职工作。无论是员工管理、客户接待还是参加各项活动，无论是学习理论，还是实践流程，我都能够做到认认真真，踏踏实实，出色地完成每一项工作。对于我的工作做以下陈述。

一、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。

热爱企业，爱厂如家

企业是所有员工立足发展成长的摇篮，热爱企业是每一位员工应尽的本份和职责。我把中心当成自己的家，自觉维护中心的整体利益，做到中心有我、我心有中心，要以中心荣我荣，中心耻我耻的思想境界。看护好中心的每一份财产，像爱护自己的眼睛一样爱护中心的信誉、声誉。不断加强服务思想，端正工作作风，以优质的服务态度和工作作风为中心树立良好的形象。

安全常抓不懈，预防为主

安全是任何产业发展，创收效益的命脉和唯一守则。坚持中心统一着装，坚决细心安全操作机械，在工作从不脱岗，离岗，生产过程永远坚守在第一现场。

技术智能化

技术是决定一个企业成败的关键。以精湛的技术为服务核心 定时组织培顺，用更多了理论知识结合实际，更好更快的运用科学力量创造产量，以及维修质量，服务好每一位客户。

二、团结奋斗、回馈社会

组织我厂全体青年参加团建工作，2012年5月20日申请成立共和县“大学生自主创业汽车维修中心团支部”，团支部书记 王威敏 团支部副书记 刘军强、委员 王威灵 杨学伦 侯俊 龙浩。2012年5月22日批复同意海南州大学生自主创业汽车维修中心成立团

1、每月组织会议，工作总结，进行团队意识培训，会议评比每月员工全勤奖惩，创新个人奖励，及各组团队团员技能评比奖惩。

2、闲余时间组织读书学习，学习各类非专业技能。组织全体员工出游，学习各个企业的理念，开办企业的方式；组织公路自行车赛游黄河，外出野餐来提升自己生活能力。

4、为我们的理想努力着，为我们的价值体现奋斗着，回报社会是我们需要去做的，国庆中秋期间我们协同团县委参加职工子女捐助及敬老爱老活动，用我们绵薄的力量为那些需要我们帮助的人提供尽可能的帮助。

三、未来蓝图

教师党员岗位先锋事迹材料 篇10

雷锋小学 秦宝军

秦宝军同志是我校共产党员、后勤管理员、科任组长，担任美术教学工作。在工作中，用“科学发展观”指导自己的实际工作，保持着认真、细致的工作作风，任劳任怨，出色地完成了学校交给的各项工作任务。履行了一名共产党员的责任和义务。

“都说干一行爱一行”，2003年6月秦宝军同志成为一名光荣的中国共产党党员，作为一名教师他深感肩上的责任重大，他在工作中注重学习，努力学习党性理论知识和教学业务专业知识，做到有学习计划，有学习心得，好学、上进、勤奋。作为身兼两职的美术教师的他，不仅能做好后勤工作，还带领科任组教师率先垂范，不计较个人得失，在青年教师，全校教职工中树立了良好的榜样，生活中乐于助人，得到领导的认可，同事的一致好评。

秦宝军同志在工作中积极肯干，爱岗敬业“用真诚、无私的人格魅力感染人”。后勤管理员的工作是一项较复杂的工作，事情较小但工作量很大。他具有较强的事业心、具有较强责任感，他不辞辛苦，工作兢兢业业、一丝不苟。作为科任组长他带领科任组教师进行教学研究，劳动中冲在前面，作为美术教师他发挥专长，做好学校的宣传工作，从来没有过怨言，工作不分份内份外，安排的井井有条，没有因为个人的事情而耽误过工作，早来晚走是常事。以满腔的热情，全身心的投入到工作中，从平凡的工作中可以看出青年人的热情与朝气以及对教育工作的认真负责态度。

每个人都有不同的奋斗目标，他的人生目标是什么呢？教书育人，让学生美术教学的氛围中感受美，体验美。在教学中他通过自己勤奋学习业务知识，钻研教法，研究学生，以适应现代教学的需要，每当看到学生画出美丽的画面时，他都会感到很欣慰。

他的穿着总是那么朴素、自然，他认真执着的追求着他的教育梦想。一直以来，他以自己孜孜追求、任劳任怨的工作态度，刻苦钻研、开拓进取的工作精神，严肃认真，精益求精的工作作风，在教学第一线及后勤管理工作中发挥着一个共产党的先锋模范作用。他出色的工作，博得了学生们的喜爱、尊敬，也得到了领导、同事的认可。用有限的语言讲述着他平凡的故事，但这远远无法清晰地表达他的与众不同。没有矫揉造作，没有煽情修饰。有的，只是对他的总结；有的，只是对他的敬佩；有的，只是他对未来的无限期望！