建设工程质量监督手续范文（推荐10篇）
办理工程质量监督手续部门是当地质量监督站。
办理建设工程质量监督登记书
包括：建设工程质量监督登记表（建设单位填写，建设、监理、施工、质监站各一份）建设工程质量监督书（质监站填写，建设、监理、施工、质监站各一份）建设工程质量监督计划（质监站填写，建设、监理、施工、质监站各一份）必监工程项目表（质监站填写，建设、监理、施工、质监站各一份
办理建设工程质量监督手续须提供资料
1、建设工程质监申请表
2、建设工程立项批文、建设工程规划许可证
3、施工、监理中标通知书
4、勘察、设计、施工、监理合同及其单位营业执照副本、资质证书（含各上岗人员资格证书）；建设单位项目负责人委托书
5、岩土工程勘察及施工图设计文件审查报告和批准书
6、岩土工程勘察及施工图设计文件
一、建设单位提供的资料
1、项目立项批准文件
2、工程建设规划许可证(建设用地规划许可证，土地使用证)
3、地勘、设计、施工、监理单位的资质证书、营业执照、施工单位安全生产许可证（提交的复印件须加盖公司章，如果相关单位是外省企业，需要附上入黔备案）
4、地勘、设计、施工、监理合同（合同是复印件需加盖红章）
5、地勘报告、经审查通过的施工图（加盖审图机构印章）
6、施工图审查报告（合格书）
7、居住（公共）建筑节能设计审查备案登记表
8、施工图消防设计审查合格文件
9、中标通知书
10、五方责任主体法定代表人对项目负责人的授权书(建设、勘察、设计、施工、监理单位须在授权书上盖公司章及法定代表人章)
11、五方责任主体项目负责人工程质量终身责任承诺书(带本人身份证或者资格证书前来质监站签订)12.总包单位与劳务公司签订的劳务分包合同（附劳务分包公司资质证明材料）
二、监理单位提供的资料
1、总监任命书，现场监理人员证件（复印件盖单位公章）
2、监理规划、安全监理实施细则、旁站方案
3、见证取样备案书
三、施工单位提供的资料
1、项目经理、项目技术负责人、施工员、质量员、安全员证件（复印件加盖所在单位红章，其中项目经理、安全员需附上安全生产考核合格证）
2、特殊工种人员证件（电工、焊工、架子工、起重指挥信号工、起重机械安装拆卸工、爆破工、塔式起重机司机、施工电梯司机、机械操作工）
3、施工组织设计（经监理单位审核批准）
4、工程存在的危险性较大的分部分项工程清单及报告(报告清单需加盖监理单位章)
5、经监理单位审批的安全专项施工方案（脚手架、模板支撑、垂直运输设备、基坑支护（含孔桩）、施工用电、消防措施等）
6、意外伤害保险单复印件(具体项目保单)
7、安全防护、文明措施费缴费单复印件（施工合同工程造价2.5%，到5楼财务室缴纳）
8、安全防护、文明措施费使用计划
9、整脏治乱保证金
1.目的：规范离职手续办理流程。
2.范围：**有限公司准离职员工。
3.定义：
3.1离职类型包括：辞职、辞退、无补偿解雇等，详见《员工手册》之离职管理规定。
4.试用期及合同期辞职流程操作：
4.1离职方申请流程：
4.1.1提出离职申请--②部门助理处领取离职申请表――③填写离职申请单详细内容――④提供相关证明材料(如正规医院的诊断证明书，例如生病、怀孕等)――⑤逐级审批。
4.1.2离职申请表填写规范须知;
4.1.2.1禁止用红色笔，须用同一颜色笔填写。
4.1.2.2禁止涂改，内容完整，字迹清晰。
4.1.2.3因特殊原因需修改离职日期或其它相关内容时，须经部门副经理或以上职务人批准签字，方可作为离职依据。
4.1.3离职前相关准备工作：
4.1.3.1内宿或外宿员工于辞职当天下午四点前到宿舍管理员处开具放行条。
4.1.3.2饭卡交于一楼前台。
4.1.3.3厂牌、钥匙交于薪资核算人员。
4.2用人部门审核、审批程序：
4.2.1调查员工离职原因；
4.2.2审核员工申请离职日期和实际离职日期；
4.2.3核对员工购买社保及厂服扣款事项，并备注相关信息；
4.2.4核对准离职员工的考勤，于离职当天下午4点前以邮件形式通知人力资源部相关人员，确保员工考勤无误。若因部门原因未能及时发布考勤异常，薪资误差由用人部门承担。
4.2.5核对因特殊原因离职的证明材料，并将诊断证明书的原件附于离职申请单后。
4.2.6用人部门审批、面谈规范流程：
4.2.6.1试用期内辞职：
4.2.6.1.1员工申请离职的当天由领班――总领班――主管逐级面谈，以尊重事实为依据，填明离职原因。
4.2.6.1.2离职申请表必须在审批完后的一个工作日内交于人力资源部。
4.2.6.1.3已交到人力资源部的离职申请单，因特殊原因需撤回，需主管及以上职务者书面注明撤回原因，经HR的审批后方可撤回，离职申请单留人力资源部备案。
4.2.6.2合同期内辞职：
4.2.6.2.1当员工提出申请离职时，在三个工作日内由领班――总领班――主管逐级面谈，以尊重事实为依据，填明离职原因。
4.2.6.2.2员工提出离职的第四个工作日，由部门助理或相关人员将审批的离职申请单交到人力资源部。
4.2.6.2.3已交到人力资源部的离职申请单，因特殊原因需撤回，需主管及以上职务者书面注明撤回原因，经HR的审批后方可撤回，离职申请单留人力资源部备案。
4.3人力资源部
4.3.1办理手续流程：
4.3.1.1时间：①如离职日期为周一至周五，办理时间为离职当天下午四点后。
②如离职日期为周末或节假日，离职时间推前或移后必须由主管及以上职务者的签字审批。
4.3.1.2薪资发放：①正常离职员工手续办理完之后，核算薪资并签名，工资于次月25日到帐。
②辞退或无补偿解雇员工的工资发放按实际情况处理。
4.3.2离职面谈流程：
4.3.2.1试用期辞职员工面谈：用人部门向人力资源部递交员工辞职申请表的当天，人力资源部与用人部门协调时间，安排员工做离职交谈，具体时间以人力资源部通知时间为准。
4.3.2.2合同期辞职员工面谈：用人部门向人力资源部递交员工辞职申请表的第二个工作日，人力资源部与用人部门协调时间，安排员工做离职交谈，具体时间以人力资源部通知时间为准。
4.3.2.3人力资源部相关人员汇总周离职原因，部门离职率等，以周报和月报呈上级审核。
5辞退或无补偿解雇手续办理流程：
5.2试用期内辞退或解雇员工的操作流程：
5.2.1试用期内用人部门责任：
5.2.1.1用人部门以书面形式证明员工在试用期被辞退或解雇的原因及员工本人签名。
5.2.1.2用人部门提前五个工作日(如遇节假日时间推前)提供员工被辞退或解雇的书面材料交于人力资源部。
5.2.1.3用人部门在递交书面材料的同时以邮件形式告知人力资源部主管，抄送给部门经理和人力资源部经理。
5.2.1.4用人部门在试用期内要辞退或解雇员工，需向人力资源部咨询相关法律、法规制度，如未咨询，出现劳动纠纷，由用人部门承担相关责任。
5.2.2试用期内人力资源部责任：
5.2.2.1人力资源部提前三天对试用期内被辞退或无补偿解雇的员工开具解除劳动合同通知书(见附件)
5.2.2.2人力资源部向用人部门提供相应的法律，法规咨询，协助用人部门处理劳动纠纷。
1.卫检:1.看船舶是否需要申请除鼠证,如要申请应提前与卫检部门联系,提前安排好检船等.2.内贸转外贸申请书一份(船长签字盖章)3.出境单证一套.4.船员名单,船员用品申报,船用物品申报,接种证书体温黄皮书等信息.5.海事出境签证及离港纸复印件一份交卫检(如卫检需要).2.边防:1.提前网上预检申报.2内贸转外贸申请书一份(内贸转外贸申请提前交边防,需边防站长签字同意).3.出境单证一套.船员名单,船员用品申报,船用物品申报(如边防需要可提供船舶的相关原件证书)4.由船公司提供船员出境证明一份交边防.5.提前向边防汇报,如何操作检船及对人头,等海员证盖好出境章办好出境手续拿到联系单即可.3.海关:1.国际船舶海关兼营本与海关监管薄需到船舶注册港由当地海关签注,需要更新的则要换新本(兼营本如过期则不能延期,需更换新本).2.拿到兼营本及监管薄后,到船上由船长填写监管薄相关出境航次信息及兼营本上船舶FO,DO,烟和酒的海关申报,最后盖章拿回.3.出境单证一套.船员名单,船员用品申报,船用物品申报(如海关需要可提供船舶的相关原件证书)4.内贸转外贸申请书一份(船长签字盖章).4.海事:1.内贸转外贸申请书一份(船长签字盖章),2.提供出境单证一套.船员名单,船员用品申报,船用物品申报(如海事需要可提供船舶的相关原件证书).3.拿到卫检,边防,海关三部门签好的联系单,到海事去拿离港纸.5.其他辅助事宜:1.船舶在转外贸前如需要收垃圾,油污水等应提前与桂通联系,提醒船舶提前准备好物料等.
答： 1.到正规报纸登遗失公告作废 2.写好申请书 3.承诺书 ④领取补照申请表格 ⑤工商信息卡（IC卡）到登 记机关办理.备注:勿忘带好登遗失公告的报纸完整一份.公司注册好后，如何办理营业执照变更手续？
答：企业由于在经营中涉及到须要变更公司名称、经营范围、增减注册资金等应提交申请书、股东会决议及相关证件到原登记机关办理，园区可代办。
公司注册办理过程中，办理上海公司全部费用是多少？
答：行政部门工商,技监,税务,验资,企业登记,验资银行,公安刻章,全部费用以50万注册资金为标准,在4500元左右.现在园区办理上海公司,全部注册费用由园区招商引资时地方财政补贴一部分,实际收取客户的费用是以此项目对于园区未来的收益相挂沟.因此,对于服务性行业,缴纳地方税为主的企业,园区补贴副度会相应大些,对于缴纳国税为主的企业,园区补贴副度会小些!
公司注册办理过程中，办理周期正常要多少时间？
答： 正常情况下一般在40个工作日左右能够全部手续办完.公司注册办理好，如何办理工商年检？
答：公司注册成立后第二年起每年3--5月份之前须办理工商年检，当年12月31日前办出工商营业执照的企业,按照工商规定,必须参工商年检.每年7月1日前办出工商营业执照的企业还须年检前审计!每年7月1日后办出工商营业执照的企业可直接参加年检!提交： ⑴工商执照正副本 ⑵工商IC卡 ⑶企业公章、法人章、财务专用章 ⑷资产负债表和损益表 ⑸审计报告
公司注册办理好后，公司发票基本分为几种？
答：税务发票基本主要有三大类别: 商业统一发票---主要是商品流通业使用较多，纳税以实际商品品名，对应税务部门规定的税率进行纳税。服务类发票---服务类公司开具,为小规模纳税人，使用普通发票，缴纳营业税； 增值税发票---生产加工，商品流通类公司为一般纳税人，使用增值税发票，享受抵扣税，缴纳增值税。
公司注册办理过程中，注册上海公司验资如何办理,有何规定？
答：注册资金必须具备法定资格的审计事务所或金融机构出具的验资证明方可向工商部门办理手续；验资机构一般以公司发起人向其交付的人民币现金或合法的资产证明给予验资；对一时交付验资全部资金有困难的，可以提供一定的短期帮助。
公司注册办理好，公司发票基本分为几种？
答：税务发票基本主要有三大类别: 商业统一发票---主要是商品流通业使用较多，纳税以实际商品品名，对应税务部门规定的税率进行纳税。服务类发票---服务类公司开具,为小规模纳税人，使用普通发票，缴纳营业税； 增值税发票---生产加工，商品流通类公司为一般纳税人，使用增值税发票，享受抵扣税，缴纳增值税。
注册上海公司验资如何办理,有何规定？
答：注册资金必须具备法定资格的审计事务所或金融机构出具的验资证明方可向工商部门办理手续；验资机构一般以公司发起人向其交付的人民币现金或合法的资产证明给予验资；对一时交付验资全部资金有困难的，可以提供一定的短期帮助。
公司注册办理过程中，如何验资、开户、领发票？
如何验资（仅指有限责任有限公司）提供的材料如下： 1）上海市工商行政管理局“企业名称预先核准通知书” 2）章程 3）如有单位投资则提供近期的资产负债表和营业执照复印件 4）个人投资则提供身份证复印件 5）新办企业法人代表身份证复印件 6）企业场地的租赁协议复印件 7）在银行开设企业的临时验资账户，提供银行进账单原件；支票或本票、汇票复印件、本票申请书原件；银行对账单原件；银行询证函原件；银行开户申请书（各进账凭据的资本额均明确属于各投资者所有，而且必须以新公司的名字存入 8）实物投资须资产评估报告或发票原件 如何开户：凭借银行撤消单与相应的工商税务证照、章到自己选定的银行开基本账户 如何申领发票：第一次法人亲自到注册地所在的税务部门凭借工商税务证件（章）领取。按照自己的经营范围可以分别领取商业统一发票或服务性发票各一本，以后可以由专门的票管员领取，增值税发票按照国家规定去进行。实际经营地与注册地的区别：注册地是公司成立的地点，实际经营地则指实际办公地，一般公司两者都不在一个地点。何为法人监控：新办企业的法人在这以前如果是另外一个企业的法人且原企业在工商有不良记录，则该法人就被监控，不能担当新企业的法人。如何纳税：第一种是按照正规的会计制度进行作账，依国家的税收标准进行纳税；第二种是直接按照开具发票的金额根据不同的行业标准依待征方式进行纳税。
注册上海公司流程,有哪些程序？
答：1.公司名称核准提供法人及股东的身份证复印件，出资比例，注册资金 需交纳定金：1000元 所需时间：1-3个工作日 2.办理企业法人营业执照 提供法人股东身份证原件；法人照片4张，股东3张 办理时间：5个工作日 3.办理组织机构代码证 办理时间：1个工作日 4.办理税务登记证.办理时间：7个工作日 5.领取部分章证 营业执照正副本 组织机构代码证正副本 组织机构代码IC卡 公章、财务专用章、法人章、合伙人章、私营企业协会会员证 6.去税务所购买发票 领取税务登记证，发票专用章，缴纳印花税，领取发票。
复旦软件园：上海软件公司注册、上海科技公司注册、上海网络公司注册、上海电子商务公司注册、上海公司注册、注册上海公司、上海注册公司、公司注
册、注册公司、上海代理注册公司、上海写字楼出租、上海办公楼出租、上海办公室出租、上海委托招聘、上海人事代理、上海人才外包
外国公司注册常驻代表机构可否从事经营活动？
办事处是不能直接从事经营活动的，但可以做一些比如：公司产品介绍，展览，接待外国客户，指引他们在中国采购。或者由公司员工间接采购产品，还有像查验货物等，都是在代表处的范围内的。如果外国企业常驻代表机构从事经营活动，可成立分公司。
外国公司注册代表机构是否要交税？
3、项目经理、专职安全员安全生产知识考核考核合格证书；（需核对原件）4、5、6、7、8、9、施工现场安全管理网络及安全技术措施 施工现场平面布置图 施工现场周边环境和地下设施情况交底表 危险性较大的分部分项工程清单和安全管理措施 工程项目安全生产事故应急救援预案 保险（企业工伤保险、施工现场特种作业人员意外伤害保险）缴纳相关凭证；（需核对原件）
10、施工进度计划；安全文明施工措施费使用及支付计划
11、安全技术措施、施工现场临时用电方案、专项施工方案（基坑支护、土方开挖、模板、起重吊装、脚手架等）
12、拟进入施工现场使用的施工起重机械设备（塔机、物料提升机、外用电梯）的型号、数量
13、监理单位、人员资质证书、特种作业人员操作资格证书
工程质量处罚细则
总则
为了加强项目部质量管理的力度，提高各施工人员在工程质量方面的控制能力和质量意识，杜绝质量事故的发生，特此制定本条例。
各分项工程施工前，劳务队负责人必须对施工队伍进行质量技术交底，违者每次扣款50-100元。
施工中由于施工队伍自身原因而造成返工的，由施工队伍承担返工造成的一切损失，并接受罚款。
凡是公司或项目部限时整改的而没在限定的时间内整改完毕或整改仍达不到要求的，每次罚款100-500元。
对于既不整改却又将整改标记擦拭掉的行为，给予每次罚款500～1000元。
各分项验收必须在施工班组自检合格后再通知项目部检查，否则每次扣款100～500元。
在监理、甲方进行工程隐蔽验收时，施工班组无人员陪同检查，每一次扣款100元～500元。
一、项目部检查的奖罚
检查内容主要为国标及地标质量验收标准的内容。
如获得行政主管部门或行业主管部门单项荣誉证书（已获得证书为准），每个证书奖励3000元～10000元；如成功举办各种观摩会或获得其他奖励文书，区县级每次奖励2000元，市级以上每次奖励5000元，国家级每次奖励10000元～50000元。
二、质量缺陷的处罚细则 1．主题内容与适用范围
1.1 本办法规定了项目部在施工验收中质量缺陷扣款的实施方法。2．管理职能
为消除质量通病，提高工程质量，由劳务班组对施工过程中出现的质量缺陷实行监督管理。
3．管理内容与要求 3.1 重要项目 3.1.1 基础工程 3.1.1.1挖孔桩基础
3.1.1.1.1 基础定位放线轴线尺寸偏差超过±10㎜的每处扣款100元。3.1.1.1.2 桩孔成型尺寸直径偏差超过+50㎜，垂直偏差超过3H/1000，每桩扣款200元。
3.1.1.1.3 桩芯及地梁砼浇筑时桩底有积水、杂物、淤泥不清除干净即浇筑，每次扣款200元。
3.1.1.1.4 桩芯砼浇筑时振捣不密实，造成桩身不完整，除按质量事故处理方案处理外，每桩扣款200～1000元。
3.1.1.1.5 承台、地梁砼成型几何尺寸超过±10㎜，每处扣款100元。3.1.1.1.6 承台、地梁砼成型顶标高偏差超过±5㎜，每处扣款100元。3.1.1.1.7 柱、墙插筋中心位置不正确超过±10㎜，每处扣款200元。3.1.1.1.8钢筋焊接或机械连接取样试验结果不合格，每组扣款500元。3.1.1.1.9钢筋焊接接头（位置、长度）或机械连接接头（安装接头单侧外露螺纹不超过2丝）不合格，每处扣款50元。
3.1.1.1.10直螺纹钢筋端部必须切平，丝头加工极限偏差0－2.0P，不合格每检验批扣款100元。
3.1.1.1.11 钢筋绑扎搭接位置、长度不符合标准及规范每处扣款100元。3.1.1.1.12钢筋的规格、型号、大小、间距、排距、位置及数量等不符合图纸及规范要求，每处扣款20元～200元。
3.1.1.1.13钢筋的锚固长度不合格，每根扣款20元。
3.1.1.3 主体工程
3.1.1.3.1主体定位放线轴线尺寸偏差超过5mm以上，每处扣款100元。3.1.1.3.2 梁、柱一处蜂窝面积大于100㎝2，基础、墙、板上蜂窝面积一处大于200㎝2，每处扣款100元。
3.1.1.3.3梁、柱、楼梯缝隙夹渣层长度超过50mm和深度超过保护层，基础、墙、板缝隙夹渣长度超过200mm，深度超过保护层，每处扣款200元。
3.1.1.3.4梁、柱爆模面积一处大于50㎝2，厚度大于35mm，基础、墙、板爆模面积大于1000㎝2，厚度大于40mm，每处扣款100元。
3.1.1.3.5构件支模几何尺寸超过+4mm～-5mm，每处扣款200元。3.1.1.3.6层高≤5m的支模垂直度超过6mm、层高≥5m的支模垂直度超过8mm，每处扣款200元。
3.1.1.3.7梁、板底模上表面标高超过±5mm，每次扣款200元。3.1.1.3.8模板拼缝不严密，未嵌泡沫条或胶条，每次扣款200元。3.1.1.3.9相邻两块梁、板底模拼缝高差超过2mm，每次扣款200元。3.1.1.3.10梁柱节点棱角不直，出现爆模或颈缩超过20mm，每次扣款500元。
3.1.1.3.11柱墙错台、烂根，每层扣款500元～2000元。
3.1.1.3.12梁、墙、柱截面尺寸比设计尺寸大于±5mm，每处扣款200元。3.1.1.3.13结构地坪同一标高板的平整度超过±10mm，每层扣款200元。3.1.1.3.14钢筋表面生锈、污染未处理，每次扣款200元。
3.1.1.3.15柱钢筋偏位，造成保护层小于10mm或大于40mm，每层钢筋扣款100～1000元。
3.1.1.3.16梁、柱主筋出现露筋，每处扣款200元。
3.1.1.3.17施工缝未按规范或设计要求留置，每处扣款500元～1000元。3.1.1.3.18钢筋机械连接（直螺纹连接）不符合设计及规范要求，每个接头扣款20元。
3.1.1.3.19钢筋的焊接（电渣压力焊、手弧焊、对焊）质量（包括焊缝长度）不符合设计及规范要求，每个接头扣款20元。
3.1.1.3.20钢筋的搭接及锚固长度不符合设计及规范要求，每根扣款20元。3.1.1.3.21梁、柱、墙、板钢筋的型号、数量、间距、接头部位、保护层等不符合设计及规范要求，每处扣款20元～200元。3.1.1.3.22施工缝处预留的钢筋螺纹接头、丝头未进行防护处理，每根钢筋扣款20元。
3.1.1.3.23钢筋焊接或机械连接取样试验结果不合格，每组扣款500元。3.1.1.3.24 梁、柱、墙接头处未清除松散砼和浮浆或未浇水润或未在结合面（处）注入适量与梁、柱、墙混凝土相同等级的水泥砂浆，每处扣款50元～200元。
3.1.1.3.25 梁、板面开裂，根据裂隙的严重程度，每处扣款100元～2000元。如不能满足其使用功能，项目部除接受扣款外，还需按公司赔偿制度进行赔偿(设计原因除外)。
3.1.1.3.26钢筋焊接接头（位置、长度）或机械连接接头（安装接头单侧外露螺纹不超过2丝）不合格，每处扣款50元。
3.1.1.3.27直螺纹钢筋端部必须切平，丝头加工极限偏差0～2.0P，不合格每检验批扣款100元。
3.1.1.3.28 钢筋绑扎搭接位置、长度不符合标准及规范每处扣款100元。3.1.1.3.29钢筋的锚固长度不合格，每根扣款20元。
3.1.1.3.30施工缝凿毛不及时，不彻底，不冲洗干净的，每一次扣款50元～200元。
3.1.1.3.31出现砼质量问题，不及时根据项目部要示处理，每次每处扣款50～200元。
3.1.1.3.32混凝土浇筑完后必须按要求进行养护，保护混凝土表面润湿，未按要求养护或养护小于7天者，每次扣款100元/处。在砼强度未达到1.2Mpa前，不得有踩踏行为，严禁在楼板上倾倒施工材料。否则扣款1000元/批次。（春季施工，混凝土达到1.2Mpa一般需要30小时，夏季施工一般需要20小时。）
3.1.1.3.33砼表面收光不好，观感质量差，每层扣款500～1000元。3.1.1.3.34模板支撑未按项目部施工方案（或施工作业指导书及施工交底）进行施工的，必须立即整改并每处扣款100～300元，情节严重的加倍扣罚。
3.1.1.3.35墙身大模板不按规定穿塑料管、丝杆，因松动丝杆过早造成墙面拉毛、裂缝、露筋者，每平方米罚款50元，不足一平方米的每处扣款50元。
3.1.1.3.36混凝土墙体、未按图留洞、埋管、预埋件者，或者位置偏差50mm以上者，每处扣款50元。（返工费责任者承担）
3.1.1.3.37每次模板安装完毕必须清理干净并刷好脱模剂，经验收合格后才能进行钢筋绑扎，凡是不进行该道程序的扣款300元/次（按单位，以层为单位）。
3.1.1.3.38砼施工时无足够人员值班（施工队负责人员不少于1人，木工不少于2人，钢筋工不少于1人）按每次每人100元进行扣款。
3.1.1.3.39各部位模板拆除未经项目技术负责人同意者每次扣款500～1000元。
3.1.1.3.40外墙模板与砼面接口要平顺，不得漏浆，否则每处扣款100～200元，并返修好。
3.1.1.3.41现浇板支设无木垫板（垫板厚度≥5cm，宽度≥20cm,长度≥3m或者等于房间净尺寸。）或支设不符合要求，基础未夯实，支设在冻土上，扣款300元/处。
3.1.1.4 砌体工程
3.1.1.4.1砌体位置未按平面图进行施工或轴线偏移大于5mm,每处扣款200元。
3.1.1.4.2砌体砂浆拌和时不按规定挂牌或不按设计配合比计量，每次扣款500元。
3.1.1.4.3拉结筋不按规定留置、漏设或设置位置不当每处扣款10元。3.1.1.4.4拉结筋留置长度或粘接强度未达到设计和规范要求，每次扣款500元。
3.1.1.4.5每个接槎部位的水平灰缝透亮和灰缝厚度小于5mm的缺陷，其数量超过10个（每层查3处），每次扣款200元。
3.1.1.4.6砌体竖缝有通缝、亮缝或孔洞（每层查3处），除返工重做外，每次扣款100元。
3.1.1.4.7混水墙水平灰缝平直度大于10mm，（每层查3处），每次扣款100元。
3.1.1.4.8烧结页岩砖、多孔页岩砖砌体水平灰缝厚度（10皮砖）大于12mm（每层查3处）、蒸压加气混凝土砌块砌体水平灰缝厚度大于15mm（每层查3处），每次扣款100元。3.1.1.4.9混水砖墙垂直度每层偏差大于5mm（每层查3处，用2m直尺检查），每次扣款200元，大于10㎜，除责令返工重做外，每次扣款200元。
3.1.1.4.10混水砖墙、柱表面平整大于8mm，每次扣款100元。3.1.1.4.11砌筑时发现干砖上墙，没有提前浇水扣款500元。3.1.1.4.12构造柱处砌体未按规定留置马牙槎，每次扣款100元。3.1.1.4.13构造柱浇筑支模前马牙槎处未贴双面胶的，每次扣款100元。3.1.1.4.14构造柱层间错位大于8mm，每处扣款100元。3.1.1.4.15构造柱每层垂直度偏差大于10mm，每柱扣款100元。3.1.1.4.16 构造柱浇筑支模和浇灌混凝土前，未将砌体留槎部位和模板浇水湿润，模板内的落地灰、砖渣和其他杂物未清理干净，每根构造柱扣款100元
3.1.1.4.17砖墙上留置洞口宽度超过300mm未设过梁，每次扣款200元。3.1.1.4.18阳台扶手与墙体的连接部位未按规定采取可靠的连接措施，每次扣款200元。
3.1.1.4.19对厕所、厨房其隔墙下口未按设计要求或规定做实心砖（没有设计要求的按此规定：厕所500mm、厨房1200mm、浴室1800mm高），每次扣款200元。
3.1.1.4.20顶砌后塞口未超过7天就后塞的，每次扣款500元。3.1.1.4.21门窗洞口留置大于±5mm的，每个洞口扣款50元。3.1.1.4.22外墙上下窗洞口偏移大于20mm，每组窗洞扣款100元。3.1.1.4.23砌体的水平灰缝砂浆饱满度小于80%，每处扣款50元。3.1.1.4.24不得在规范规定的墙体或部位设置脚手眼，每处扣款50元。3.1.1.4.25砌砖时无轴线控制线及水平控制线，每跨扣款100元。3.1.1.4.26砌体工程未采用公司推广的新工艺、新技术，每处扣款50元。3.1.1.4.27现场未按配合比进行计量或计量器具虚设，扣款200元/次。3.1.1.4.28未按规定留置砂浆试块或试压不合格的，每出现一次扣款200元，试块上无标识或标识错误的，每组扣款50元。
3.1.1.4.29。
3.1.1.5 楼地面工程 3.1.1.5.1二次地坪浇筑前，基层未清理干净、未进行充分的润湿和刷界面处理剂，每次扣款100元～1000元。
3.1.1.5.2二次地坪严重空鼓、起裂、起砂，每次扣款100元～1000元。3.1.1.5.3二次地坪同一标高板的平整度超过±5mm，每次扣款200元。3.1.1.5.4凡有排除液体要求的房间、阳台、四周墙面及地面，成型后出现渗漏或倒泛水，每处扣款200元。
3.1.1.5.5凡踢脚线空鼓长度超过500mm，每处扣款30元。
3.1.1.5.6在同一层次内踢脚板凸出墙面厚薄不均匀，每处扣款100元。3.1.1.5.7在一个梯段内楼梯踏步相邻两步宽度超过20mm或相邻两步高差超过15mm，每层扣款100元。
3.1.1.5.8大开间楼地面面层施工未做分隔处理(按轴线位置或承重梁位置)，每条扣款200元。
3.1.1.5.9厕所、屋面管子四周未按要求设置套管，每处扣款30元。3.1.1.5.10面层不同作法的楼地面其交接处不设变形缝，每处扣款100元。3.1.1.5.11在做好的楼地面上直接拌和或倾倒砂浆，每处扣款200元。3.1.1.6 门窗工程
3.1.1.6.1 门窗樘未按设计要求的水平标高或平面位置安装，偏差大于30mm，每樘扣款100元。
3.1.1.6.2铝合金、塑钢门窗开启不灵活，扶手、拉手、锁具等安装不牢固，每处扣款10元；
3.1.1.6.3铝合金、塑钢门窗边框渗水，每处扣款100元。
3.1.1.6.4建筑外门窗的安装必须牢固，在砌体上安装门窗严禁使用射钉固定，每发现一樘扣款100元。
3.1.1.6.5金属门窗及塑钢门窗的安装必须采用预留洞口的方法施工，不得采用边安装边砌口或先安装后砌口的方法施工，发现一处扣款200元。
3.1.1.6.6门窗的材质、几何尺寸、门窗型、开启方向等不符合设计及规范要求，每樘扣款100元。
3.1.1.6.7铝合金、塑钢门窗扇的密封条不得脱槽,玻璃密封条与玻璃槽口的接缝应平整,不得卷边、脱槽，发现一处不符合扣款50元。3.1.1.6.8铝合金、塑钢门窗与墙体间的缝隙应采用闭孔弹性材料填嵌饱满，表面采用密封胶密封，密封胶应粘结牢固，表面应光滑、顺直、无裂痕，否则发现一处扣款50元。
3.1.1.6.9外墙铝合金、塑钢门窗排水孔应顺畅，位置和数量应符合设计要求，发现一处不符合扣款30元。
3.1.1.6.10无下框时门扇与地面间留缝大于8mm，每樘扣款100元。3.1.1.6.11铝合金、塑钢门窗表面应洁净、平整、光滑、大面无划痕、碰伤、色泽一致、金属门窗表面无锈蚀等，否则发现一处扣款50元。
3.1.1.6.12门窗玻璃安装后应牢固，不得有裂纹、损伤和松动，不应直接接触型材，发现一处扣款30元。
3.1.1.6.13严禁施工阶段因施工图便利私自撕毁保护材料，每发现一次扣款300元，且必须负责保护材料的补扎费用。
3.1.1.6.14门窗玻璃要求贴保护膜，且保护膜的撕除必须经过监理部同意才能进行，否则每少贴一处扣款100元，未经同意撕除保护膜扣款500元。
3.1.1.6.15有意粗暴开关门窗，每发现一次扣款200元，造成门窗损坏的，无条件赔偿。
3.1.1.6.16阳台栏杆不得随意使用稀硫酸、草酸等腐蚀性较强的清洗外墙，对玻璃栏杆要求贴保护膜，且保护膜的撕除必须经监理部同意才能进行，否则每发现有强腐蚀性清洗剂造成污染或锈蚀的每处扣款300元，每少贴保护膜一处扣款100元，未经同意撕除保护膜扣款500元。
3.1.1.6.17门窗产品现场必须具备合格证，抽样检验报告，进厂验收记录，五金配件、密封材料的合格证及质量监督站的备案证，否则，扣款200元/种。
3.1.1.7 内外墙装饰装修工程
3.1.1.7.1抹灰前不同材质的界面处和特殊部位（如烟道须满挂）未按规定挂网、抹灰厚度超过35mm的未挂钢丝网、钢丝网的固定不符合设计及规范要求，发现一处扣款100元。
3.1.1.7.2抹灰前墙面或天棚的基层未清理干净或未进行充分润湿，发现一次扣款200元。3.1.1.7.3外墙抹灰前未采用细石砼对架管洞封堵密实，发现一处扣款100元。
3.1.1.7.4抹灰时使用干砂灰、干水泥的，发现一次扣款200元。3.1.1.7.5内抹灰墙面、柱面、墙裙等起壳、裂缝，未及时整改的，每次扣款100元。
3.1.1.7.6内、外墙抹灰出现阴阳角线条不直，每处扣款20元。3.1.1.7.7天棚抹灰起壳造成脱落或平整度超过10mm，每处扣款200元。3.1.1.7.8管道后墙面和吊补处未粉刷或严重凹凸不平，每发现一处扣款50～200元。
3.1.1.7.9各种洞口吊补前未清理干净或吊补不密实，每处扣款200元。3.1.1.7.10外墙的窗台、雨蓬、阳台、腰线等凸出墙面处未做滴水线槽或未按规定做滴水线槽，每处（条）扣款100元；女儿墙压顶坡向朝外墙面，每条（处）扣款100元。
3.1.1.7.11窗机板找平厚度超过20mm未用细石砼浇筑，每处扣款100元。3.1.1.7.12公共部分、阳台刷浆（喷浆），油漆严重掉粉、起皮、漏刷、透底每处扣款100元。
3.1.1.7.13外墙面砖、室内瓷砖、地砖起壳空鼓，接缝高差超过1mm、直线度超过1mm的，每处扣款100元。
3.1.1.7.14外墙开裂、渗水或外墙涂料存在明显色差，每处扣款200元。3.1.1.7.15窗机板向外伸出长度或厚度不一致，每处扣款50元。3.1.1.7.16门窗洞口搓角超过10mm、大小头（洞口尺寸和洞口四周墙面尺寸）超过5mm的，每处扣款200元。
3.1.1.7.17内墙抹灰平整度大于4mm、垂直度大于4mm，每处扣款100元。3.1.1.7.18抹灰分格条（缝）平直度大于4mm，每条扣款200元。3.1.1.7.19砼结构面抹灰前未作毛化处理，每处扣款200元。3.1.1.7.20外墙保温未按设计及规范要求施工，每处扣款200元。3.1.1.7.21收边、收口粗糙，影响观感质量，每处扣款20元～50元。3.1.1.7.22装饰材料不符合设计及规范要求，扣款500元～5000元。3.1.1.7.23装饰工程未采用公司推广的新工艺、新技术，每处扣款50元～200元。
3.1.1.8 屋面工程
3.1.1.8.1屋面渗漏不论范围大小，每处扣款500～2000元。3.1.1.8.2屋面和檐沟流水坡向不正确，每处扣款100元。
3.1.1.8.3刚性屋面层与女儿墙、烟囱、水箱、管道等交接处未按规定做泛水或高度低于250㎜，每条（处）扣款100元。
3.1.1.8.4刚性屋面分格缝等嵌缝因基层未清理干净或热灌油膏在烧制时升温过高胶泥碳化，则造成嵌缝胶泥条粘结不牢拉脱，每处扣款50元。
3.1.1.8.5刚性防水层与女儿墙连接处未按规范规定脱开，未用柔性材料填缝，每处扣款200元。
3.1.1.8.6未按要求设置排汽孔，必须返工重做，如造成损失的按公司相关赔偿制度执行。
3.1.1.8.7防水层不得有渗漏或积水现象，发现一处扣款50元～100元。3.1.1.8.8防水层施工完后，未进行蓄水试验即进入下道工序施工的，扣款500元。
3.1.1.8.9后序施工未对防水层进行保护或保护不到位造成损坏的，扣款200元～2000元。
3.1.1.8.10 屋面工程施工工艺不符合设计及规范要求，扣款200元～500元。
3.1.1.8.11密封材料嵌填必须密实、连续、饱满，粘结牢固，无气泡、开裂、脱落等缺陷，发现一处缺陷扣款100元。
3.1.1.8.12屋面工程所采用的防水、保温隔热材料应有产品合格证书和性能检测报告，材料的品种、规格、性能等应符合现行国家产品标准和设计要求，否则扣款500元～5000元。
3.1.1.8.13厨房、厕所、浴室因面积小，管道多，卷材防水细部不易处理，建议采用涂膜防水（聚氨脂、丙稀酸、沥青等），如采用卷材防水导致漏水，每处扣款100元～500元。
3.1.1.9其他
3.1.1.9.1各种分色(各种材料颜色不一致的交界处)不明显的或分界处线条不直的,每次扣款100元。
3.1.1.9.2楼梯、阳台、外廊、内天井栏杆（栏板）及上人屋面临边处栏杆的设置（材质、高度、垂直杆件间的净距、底部留空等）应符合设计及规范规定，否则发现一处扣款50元～500元。
3.1.1.9.3楼梯栏杆（栏板）应能承受荷载规范规定的水平荷载，如发现松动、摇晃、挠度过大的现象，每层楼扣款200元～500元。
3.1.1.9.4窗台按设计及规范规定应做防护而未做的，每处扣款50元～200元。
3.1.1.9.5成品保护不到位，形成二次污染的，每处扣款20元～200元。3.1.1.9.6门窗、栏杆、电梯等成品保护不好，造成成品或半成品损伤的，公司将视其情况给予100元～20000元的扣款。
3.1.1.9.7未按规定作淋水试验，或作淋水试验时墙面或窗边渗漏严重的，公司将视其情况给予500元～5000元的扣款。
3.1.1.9.8未规定事项未达到设计及施工规范要求的，视其情况一律按每处（项、件）扣款50元～200元。
3.1.1.9.9以上所检查到的质量缺陷，必须无条件按要求整改合格，并严格执行上述扣款。
3.1.2特别重要项目（项目部强制标准）
3.1.2.1非标准层(如地下室、转换层)模板支撑体系必须按施工方案执行，否则每次扣款200元。
3.1.2.2 标准层模板支撑体系标准：
3.1.2.2.1板立杆搭设要求：距剪力墙、梁边不超过350mm，纵横间距不大于1100mm，并且纵横立杆必须在一条线上。
3.1.2.2.2梁立杆搭设要求：距梁边不超过350mm，间距不大于900mm，梁截面大于300mm×1000mm必须在梁底中心线位置加设间距不大于900mm的立杆，以分担大梁的自重，保证扣件所受力小于其抗滑力8KN。
3.1.2.2.3柱、剪力墙的对拉螺杆和抱箍设置要求：第一道距地间距不大于200mm，其余纵横间距不大于500mm。
3.1.2.2.4框架梁对拉螺杆设置要求：梁净高超过500mm的必须设一道对拉螺杆；梁净高超过700mm的必须设两道对拉螺杆，对拉螺杆排距根据梁高适当调整，第一排距梁底为250mm，第二排距第一排不得大于500mm，对拉螺杆间距不大于500mm。
3.1.2.2.5木枋排档设置要求：柱、剪力墙的木枋排档间距不大于100mm，板的木枋排档间距不大于200mm。
3.1.2.2.6水平杆的搭设要求：在梁和剪力墙的位置必须设扫地杆，距地≤300mm，第一道水平杆距地不得大于1800mm，上部水平杆根据层高要求一般不大于1500mm。
3.1.2.2.7所有的边模必须用钢管反支撑。以上只要有一条没有满足标准要求，每次每项扣款200元。
一、项目部、施工队领导必须坚决执行上级颁布的各种质量管理文件、规程、规范和标准,牢固树立“质量第一”的思想。必须有保证工程质量的管理机构和制度有专人负责施工质量检测和核验记录,并认真做好施工记录和隐蔽工程验收会签记录,完善各项技术资料,确保施工质量符合要求。
二、施工现场工程质量管理必须按施工规范要求,保证每道工序质量符合验收标准。坚持做到每分项、分部工程施工自检自查,把好质量关,不符合要求的不处理好决不进行下道工序施工。
三、隐蔽工程施工前,必须经过质量员、建设单位工地代表和监理验收后,方可进行工程隐蔽。
四、严格把好材料质量关,不合格的材料不准使用,不合格的产品不准进入施工现场。工程施工前及时做好工程所需的材料化验、试验材料没有检验证明,不得进行隐蔽工程施工。
五、建立建全工程技术资料档案制度，工地有专人负责整理工程技术资料认真按照工程竣工验收资料要求要根据工程进行的进度及时做好施工记录自检记录和隐蔽工程验收签证记录。
（2015年12月18日）
2015年以来，**纪检工作在集团党组和纪检组的正确领导下，充分发挥纪律检查工作职责，认真贯彻集团关于党风廉政建设的各项规定，紧紧围绕“阳光采购，廉洁从业”等中心工作，以公司深化“三化三有”体系为契机，着力分公司“三全三不”工作开展，加大源头防腐力度，突出监督主业，深入推进党风廉政建设与反腐败工作，实现了党风廉政建设主体责任和监督责任相互促进，保障了集团采购业务的顺利开展。现将有关情况做如下汇报。
一、牢固树立落实党风廉政建设纪委监督责任意识 党的十八届三中全会对改革党的纪律检查体制，健全反腐败领导体制和工作机制作出重大部署，提出“两个责任”、“两个为主”、“两个覆盖”等改革举措，其中最主要的是提出“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任”。**公司纪委通过认真学习，明确了落实党风廉政建设监督责任的重要意义，作为党内专门的监督机关，纪委担负着重要的工作职能，是党的路线、方针、政策得以贯彻执行的“维护者”，是集团物资采购各项纪律、流程得以遵守的“捍卫者”。纪委切实负起党风廉政建设的监督责任，有利于纪委找准定位、正确履职，推动党风廉政建设和反腐败工作的深入发展，促进“廉洁从业”大局建设，监督“阳光采购”点滴行为。因此，**公司纪委把履行监督责任作为一项政治任务，执好纪、把好关、问好责，完成好自己的神圣使命，为集团实现“一强三优”的现代公司作出应有的努力和贡献。
二、分清主次，突出抓好重点工作
根据集团党风廉政建设和反腐工作会议精神，结合分公司实际，2015年，我们进一步转变工作职能和工作方式，进一步分清了工作的主次，突出了工作重点，严格落实了党风廉政建设责任制，严格落实了中央“八项规定”，纠正了“四风”，认真组织开展了专项治理工作。
（一）严格落实党风廉政建设责任制。一是明确了责任。分公司党支部对党风廉政建设负主体责任，纪委承担监督责任。党委书记和总经理对分公司的反腐倡廉建设负总责，做到了重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，督促班子其他成员落实“一岗双责”。领导班子将反腐倡廉建设列入了重要议事日程，把党风廉政建设列入了公司工作计划，与党建工作、企业文化建设工作、工会工作、团青工作等工作一齐规划、一齐部署、一齐落实、一起考核。今年内，党支部多次组织专题会议，研究部署和督促落实党风廉政建设和反腐败工作。二是实行责任分解。根据《党风廉政建设责任制实施办法》，**公司明确了领导班子和中层干部党风廉政建设的责任，充分实践“一级抓一级，一级带一级，层层抓落实”的责任体系，推进党风廉政建设任务的督促检查，进一步强化领导干部的“一岗双责”意识和责任。三是切实抓好述廉。根据集团“2015 年党风廉政建设责任制考核会议”的通知要求，领导班子按要求进行述责述廉书面报告，并对分公司一年来的党风廉政建设主体责任落实情况和党风廉政建设监督责任落实情况进行总结，查找不足，分公司中层以上干部和部分员工代表参加会议。
（二）严格落实“八项规定”，纠正“四风”。2015年，分公司以党的群众路线教育实践活动成果为抓手，坚持不懈、持之以恒地落实中央“八项规定”精神，毫不松懈地继续开展纠正“四风”工作，特别是紧盯春节、元旦、五
一、端午、中秋、国庆节等时间节点，召开专门会议，转发机关文件，在节前要求每位中层干部向各自负责的部门员工打招呼、发信息，较好地制止了反“四风”等问题。
（三）配合党支部开展好“三严三实”活动，抓好活动各项督查工作。根据集团开展“三严三实”专题教育实施方案，坚持严字当头、实字为本，通过书记专题党课、专题研讨学习、查摆整改问题等方法措施，开展专题教育活动并结合业务工作解决实际问题。一是以党支部书记讲党课启动专题教育，立足物资采购工作岗位，提出了“五加强、五提高”，包括：加强政治纪律，提高忠诚意识；加强组织纪律，提高执行意识；加强工作纪律，提高担当意识；加强廉政纪律，提高干净意识；加强群众纪律，提高服务意识，把“三严三实”的内涵意义讲明白、说清楚，真正触动思想灵魂。二是利用书本教育形成浓厚学习氛围。利用集团党群部统一配发的《习近平关于全面治国理政论述摘编》、《总书记系列重要讲话读本》、《优秀领导干部先进事迹选编》等书籍，收集新近发布的《中国共产党党组工作条例（试行）》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规原文，督促党员干部开展个人自学，从理论上加强廉洁教育。三是开展专题研讨加深廉洁意识。在自学的基础上，支部分别围绕“严以修身”、“严以律己”、“严以用权”、“依法从严治企”四个专题开展了集中学习研讨，**公司领导班子每个成员分别进行了专题发言，联系反面典型，围绕“总开关”、“五个必须”、“严守党的政治纪律和政治规矩”和“三全五依”等主题，深入开展学习研讨，从心灵上得到触动。四是以问题整改落实扎实推进业务发展。专题教育活动开展以来，共梳理出经理管理、纪律规定、过程监督环节中“不严不实”的问题4个，制定整改措施5项，并明确整改完成时限。
三、聚焦主业，认真抓实主抓的工作
在突出重点，切实抓好纪检监察重点工作的同时，2015年，分公司转方式、转作风，聚焦物资采购纪检监察工作主业，围绕中心任务，认真抓实了主抓的工作。
（一）强化组织领导，建立纪律检查监督责任工作框架。根据集团纪检组的工作要求和分公司实际情况，**公司在领导人员调整后，重新发文明确纪检监察组织架构，进一步落实党风廉政建设主体责任和纪律检查监督责任，将纪检监察责任落实到部门，确保各项工作要求贯彻落实到人。
（二）进一步监督完善和落实了采购业务相关制度。一是完善制度。2015年，我们以完善制度和落实制度为着力点，根据上级反腐倡廉的各项规定，依据纪检监察工作的新形势、新任务、新要求，融合业务实际，相继修改完善了编制《阶段性价格谈判作业指导书》、《订单采购竞争性谈判作业指导书》等文件制度。二是总结评估制度。2015年下半年，以“金牌采购室”政工品牌工作为切入点，通过对招标采购的工作实践，由采购三部牵头在集团工程建设、咨询服务、开标评标等业务范畴和重点环节进行梳理、锤炼形成分公司自己的工作规范和操作准则，并由纪委牵头，对所有规范全面进行廉洁性评估，从制度建设上，力保有关制度条款符合廉洁性要求。
（三）加大“精神粮食”投入，全员工养廉。一是个人抓自省，张贴“廉洁警示牌”。开展廉洁从业警言警句创作、评选活动，全体员工踊跃参与，将自己自编自创的廉洁短语张贴于每个工位，起到时时提醒作用，营造个人廉洁氛围。二是部门做示范，打造“廉洁示范岗”。采购三部全体人员开展了“廉洁示范岗认岗宣誓”活动，相关人员通过自主学习提高了对廉洁从业重要性和必要性的认识，通过集体宣誓、主动表态为
其他采购人员在廉洁自律方面起到了宣传带头作用。三是公司树廉风，狠抓全员廉洁教育。开展道德讲堂以案说纪，精选廉政教育案例，剖析违法违纪行为；建立廉洁学习园地，以漫画、美文、警言警句等丰富形式展示廉洁宣教作品；组织全员参观预防职务犯罪警示教育基地，观看反面典型人物的搜查实录、警示教育短片；通过了解员工日常工作生活情况和困难，开展以预防为主、教育为目的的定期谈话，坚定人员廉洁从业信念。
（四）梳理各项业务，全过程树廉。一是深化调研促公开。调研市场，引入合格供应商，实现充分竞争；调研供应商，考察资质能力，提升履约质量；调研产品，分析成本构成，提高采购合理性。针对今年重点项目，采购人员与项目单位人员一起多次赴深圳、重庆、天津等地调研供应商；与**的研发、设计部门联动，从产品源头优化采购选型方案。二是采购方案求公平。明确相关各方工作职责，防止采购出现倾向性；坚持采购方案会议评审，确保方案合理可行；严格执行采购审批流程，健全采购全流程作业规范。每周定期召开采购方案评审会、评标专家抽选取会，确保流程规范有序。三是开标监督保公正。要求评委签署廉洁承诺书，杜绝人为因素影响；邀请监察人员监督开标评标过程，全年共完成电子监标**次，专家抽选取监督**次，防范廉政风险；编制投标文件中的《廉洁承诺书》模板，落实供应商在投标书中签署廉洁承诺书，构筑廉洁阵线。
（五）拓宽防腐视角，全天候倡廉。一是强化工作时监督。设立举报邮箱，并公告于公共办公区域，接受集团内部和外部供应商的监督；严格执行纪检人员现场开标监督和电子密封报价的监标。二是强调八小时外自律。学习贯彻《**公司物资从业人员与供应商接触廉洁行为“八不准”》，严格禁止参加供应商吃请、禁止接受供应商礼金、禁止泄露招投标
信息。三是提倡家庭树清风。开展“廉洁的你，幸福的家”图书接力活动。购置廉洁教育书籍邀请家庭成员共同阅读，同时向家属发放家庭助廉倡议书，通过秀书签、猜书谜、展影片、微体会等丰富多彩的活动形式，提高广大家庭成员的廉洁意识、法律意识和自警意识，营造反腐倡廉的良好家庭氛围。
（六）严格履行党风廉政建设监督责任。一是选人用人方面。**公司坚持党管干部的原则，将道德文化素质、遵纪守法、廉洁从业等标准作为选拔评优的基本条件。根据“敢于担当、任劳任怨、顾全大局、善于学习”等方面要求去识别干部，使满足以上要求的人员得到重用。在日常的干部管理过程中，不断改进和完善干部培养和考核评价等机制，在平时工作中时刻督促，并建立长效机制，使分公司的干部培养、管理、评优和选拔工作走上规范化、制度化、程序化的轨道。二是强化对权力运行的制约和监督方面。按照“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的权力制约监督模式，形成相互制约、相互监督的权力制衡新机制；健全完善并落实重点岗位和关键环节岗位人员轮岗交流制度，有效激发员工工作动力，历练综合能力，提升组织的安全性、稳定性、动态适应能力以及组织跨部门协作的效率与效益，同时也为每位员工创造了职业宽度，满足员工成长的核心需求，并控制风险、有效制约腐败滋生的土壤。三是主要负责同志管好班子，带好队伍，管好自己，当好廉洁从政的表率方面。党支部主要负责人认真履行职责范围内党风廉政建设“第一责任人”职责，做到各项重要工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办；对班子成员的思想作风、工作作风和生活作风等进行讲评；带头开展批评和自我批评，坚持组织生活会；同班子成员开展谈心谈话活动，交流学习、思想、工作情况，掌握其思想动态，针对班子成员存在的倾向性、苗头性问题，及时
提醒帮助。
（七）积极主动，配合上级部门做好纪检监察日常工作。一是及时传达了上级有关会议文件精神。公司和集团党风廉政建设和反腐败工作会议召开后，**公司先后召开会议，层层传达了上级指示精神，并结合工作实际，及时安排和部署分公司反腐倡廉工作，把公司的指示和集团的要求落实到了最基层。二是按要求向集团纪检组报送相关材料。一年来，我们积极主动配合上级纪委搞好纪检监察工作。集团纪检组要求报送的每一份材料和每一个数据，公司都做到了精心准备，及时报送，准确无误。
对施工中容易出现的质量通病，应认真分析原因并采取针对性的措施。组织有管理、技术、施工等人员参与质量通病专项处理，对工程可能存在的质量通病进行系统的调查和分析，列出各项工程可能存在的质量通病清单，制定详细的处理措施和整改标准。根据制定的标准将质量目标细化到具体施工环节上，增强方案在作业工程的可操作性。通过采用新设备、新材料、新技术完善施工工艺，严格管理强化工人的操作能力，杜绝或减少桥梁工程病害的发生，从而整体提高桥梁施工的质量。
对桥梁结构工程部分具有代表性的质量通病成因进行详悉刨析，提出相应的预防措施。
一、下部结构施工
（一）钻孔灌注桩
1、钻孔灌注桩坍孔 原因分析：
（1）陆上护筒底部和四周未用粘土填实。
（2）孔内水位高度不够，不足以平衡水头压力。
（3）当钻至砂层等强透水层时，水源补给不足引起孔内水位急剧下降。（4）出现较强承压水时，易导致孔底翻砂和孔壁坍塌。（5）钻孔附近的振动影响。（6）泥浆比重偏小。
（7）吊放钢筋笼时碰撞了孔壁或破坏了孔壁泥膜。（8）成孔速度太快，在孔壁上来不及形成泥膜。（9）成孔后未及时浇筑砼，静置时间过长。预防措施：
（1）陆上埋设护筒时，在护筒底部夯填50cm 厚粘土，必须夯打密实。放置护筒后，在护筒四周对称均衡地夯填粘土，防止护筒变形或位移，夯填密度不渗水。
（2）孔内水位必须稳定地高出孔外水位1m 以上，泥浆泵等钻孔配套设备能量应有一定的安全系数，并有备用设备，以应急需。
（3）施工通道的布置离孔位一定距离。
（4）根据不同土层采用不同的泥浆比重和不同的转速。（5）钢筋笼的吊放、接长均应注意不碰撞孔壁。（6）尽量缩短成孔后至浇筑砼的间隔时间。
（7）发生坍孔时，用优质粘土回填至坍孔处1m 以上，待自然沉实后再继续钻进。
2、钻孔灌注桩成孔偏斜 原因分析：
（1）施工场地不平整，不坚实，在支架上钻孔时，支架的承载力不足，发生不均匀沉降，导致钻杆不垂直。
（2）钻机部件磨损，接头松动，钻杆弯曲。（3）钻头晃动偏离轴线，扩孔较大。（4）遇有地下障碍物，把钻头挤向一侧。预防措施：（1）钻机就位时，使转盘、底座水平，使天轮的轮缘、钻杆的卡盘和护筒的中心在同一垂直线上，并在钻进过程中防止位移。
（2）场地平整坚实，支架的承载力应满足要求，在发生不均匀沉降时 必须随时调整。
（3）偏斜过大时，回填粘土，待沉积密实后再钻。（4）钻孔过程中采用定位导向架对钻杆进行定位。
3、钻孔灌注桩孔深不足 原因分析：
（1）孔壁坍塌，土方淤积于孔底。（2）清孔不足，孔底回淤。预防措施：
（1）吊放钢筋笼时不得碰撞孔壁。
（2）必须二次清孔，清孔后的泥浆密度小于1.15。（3）尽量缩短成孔后至浇筑砼的间隔时间。
4、钻孔灌注桩缩孔 原因分析：
（1）软土层受地下水位影响或周边车辆振动，开钻孔距过近。（2）泥浆性能指标不佳，塑性土膨胀，造成缩孔。预防措施：
（1）避免成孔期间过往大型车辆和设备，控制开钻孔距应跳隔1-2棵桩基开钻或新空应在邻桩成桩36小时后开钻。
（2）采用优质泥浆，控制泥浆比重和粘度，降低泥浆失水量。
（3）用钻头上下反复扫孔，将孔径扩大至设计要求。
5、钻孔灌注桩钢筋笼上浮 原因分析：
（1）砼在进入钢筋笼底部时浇筑速度太快。（2）钢筋笼未采取固定措施。预防措施：
（1）当砼上升到接近钢筋笼下端时，放慢砼浇筑速度，减小砼面上升的动能作用。当钢筋笼被埋入砼中有一定深度时，再提升导管，减少导管埋入深度，使导管下端高出钢筋笼下端有相当距离时，再按正常速度浇筑。
（2）浇筑砼前，将钢筋笼固定在孔位护筒上，可防止上浮。
6、导管进水 原因分析：
（1）首批混凝土储量不足，或虽混凝土储量已够，但导管底口距孔底的间距过大，混凝土下落后不能埋设导管底口，以至泥水从底口进入。
（2）导管接头不严，接头间橡皮垫被导管高压气囊挤开，或焊缝破裂，水从接头或焊缝中贯入。
（3）导管提升过猛，或测探出错，导管底口超出原混凝土面，底口涌入泥水。
预防措施：
（1）将导管提出，将散落在孔底的混凝土拌和物用反循环钻机的钻杆通过空压机吸出，不得已时需将钢筋笼提出采取复钻清除，重新灌注。
（2）若是第二、三种情况，拔换原管下新管；或用原导管插入续灌，但灌注前应将进入导管内的水和沉淀土用吸泥和抽水的方法吸出，如系重下新管，必须用潜水泵将管内的水抽干，才可继续灌注混凝土，导管插入混凝土内应有足够的深度，大于2米。续灌的混凝土配合比应增加水泥量，提高稠度后灌入导管内。
7、孔底沉渣过多 原因分析：
（1）泥浆过稀，清孔不干净。
（2）清孔泥浆比重过小或清水置换。
（3）钢筋笼吊放未垂直对中，碰刮孔壁泥土坍落孔底。（4）清孔后待灌时间过长，泥浆沉淀。预防措施：
（1）终孔后，钻头提离孔底1～20cm，保持慢速空转，维持循环清孔时间不少于30min。
（2）清孔要采用优质泥浆，控制泥浆比重和粘度下要直接用清水置换。（3）钢筋笼要垂直缓放入孔；避免碰撞孔壁。（4）清孔完毕立即迅速灌注混凝土。
（5）采用导管二次清孔，冲孔时间以导管内侧量的孔底沉渣厚度达到规范要求为准；提高混凝土初灌时对孔底的冲击力；导管底端距孔底控制在40～50cm。
（二）墩台、盖梁
1、砼表面产生麻面 原因分析：
（1）模板表面粗糙或清理不干净，拆模时砼表面粘损，出现麻面。（2）钢模板隔离剂不均匀或局部漏刷，砼被粘损，形成麻面。
（3）模板接缝拼装不严密，浇注时漏浆，砼表面沿板缝位置出现麻面。（4）砼振捣不密实，其气泡未排除，一部分气泡停留在模板表面形成麻点。或由于没有配合人工插边，使水泥浆流不到靠近模板的地方。
预防措施：
（1）模板表面要清理干净。
（2）钢模板隔离剂涂刷均匀，不得漏刷。
（3）砼浇注要分层、均匀，振捣要密实，不漏振不过振，配合人工插边。（4）可将麻面部位用清水刷洗，充分湿润后用水泥浆或1：2 水泥砂浆加107胶抹平。
2、骨料显露，颜色不匀及砂痕 原因分析：
（1）模板内表面材料过分柔软，或为高致密材料；砼拌合物砂率低，用间断级配，骨料干燥或多孔，粗骨料过多，过振，均产生骨料显露。
（2）模板表面吸收色彩能力有差别；材料颜色不匀；掺氯化钙会形成暗色条纹，钢筋或钢模锈色污染砼表面造成颜色不匀。
（3）由于与模板面相平等的泌水，造成细颗粒离析形成砂痕；模板不吸水，施工时温度低，拌合物泌水性大及细骨料中砂不足，空气含量低，浇注速度过快，过振，均会产生砂痕。
预防措施：
（1）振捣方式及操作要适当。
（2）采用钢模板、贴塑竹胶板，振捣时间予以延长。
（3）模板尽量采用有同种吸收能力的内衬，防止钢筋锈蚀。（4）严格控制砂、石材料级配。水泥、砂浆使用同一厂、同一产地、同一批的材料，尽量保持其色泽一致，选用泌水性小的水泥。
（5）振捣时，配合人工插边，使水泥浆进入模板的表面。（6）用水砂布打磨，涂抹素水泥的胶溶液进行外观处理。
3、蜂窝 原因分析：
（1）砼配合比不准确或砂、石、水泥材料计量不准或加水量不准，造成砂浆少石子多。
（2）砼搅拌时间短，没拌合均匀，砼和易性差，振捣不密实。
（3）砼下料不当，造成砼离析，砼一次下料过多，没有分段分层浇筑，振捣不实或下料与振捣配合不好，未及振捣又下料。因漏振而造成蜂窝。
（4）模板孔隙未堵好或模板支设不牢固，振捣砼时模板移位，造成严重漏浆，形成蜂窝。
预防措施：
（1）严格控制配合比，保证材料计量准确。
（2）砼要拌合均匀，搅拌时间不得少于规定的时间。
（3）砼自由倾落高度要少于 2m，超过上述高度时，采取串筒、溜槽等措施下料。
（4）砼的振捣分层捣固，振捣间距要适当，必须掌握好每一插振的振捣时间。振捣器至模板的距离，不应大于振捣器有效作用半径的1/2。
（5）小蜂窝可先用水冲洗干净，然后用 1：2 或 1：2.5 水泥砂浆修补；大蜂窝先将松动石子和突出颗粒剔除，尽量剔成喇叭口，然后用清水冲洗干净湿透，再用高一等级的砼捣实，加强养护。
4、裂缝或裂纹 原因分析：
（1）碎石、砂等不合格或被污染。（2）配合比选择不合适，缺浆离析。（3）砼浇注方法不当。（4）养生不够。
（5）空气干燥，表面失水过快新浇砼里外温差悬殊。预防措施：
（1）选用合格的地材，并确保地材不被污染。
（2）选择合适的配合比，掺加粉煤灰，改善砼的和易性，减少水化热（3）墩身砼的坍落度选择5～8cm 左右的砼，减小水灰比。利用吊车提升，利用串筒或直接将吊斗吊至墩身内，杜绝离析现象。
（4）采用塑料薄膜覆裹养生。
二、上部结构施工
（一）板、箱（T）梁
1、缺棱掉角：混凝土局部掉落，棱角有缺陷 原因分析：
（1）常温施工时，过早拆除承重模板。
（2）拆模时受外力作用或重物撞击，棱角被碰掉。（3）冬季施工时，混凝土局部受冻，造成拆模时掉角。预防措施：（1）承重结构拆模混凝土应具有足够的强度。（2）拆模时不能用力过猛，保护好棱角。
（3）加强成品保护工作，在人多、运料通道等处的混凝土角要采取保护措施
2、露筋:钢筋混凝土结构中的主筋、副筋或箍筋等露出混凝土表面 原因分析：
（1）混凝土浇筑时钢筋垫块移位或垫块太少，钢筋紧贴模板，造成露筋。（2）钢筋结构断面较小，钢筋过密，造成石子卡在钢筋上，水泥砂浆不能充满钢筋周围。
（3）因配合比不当造成混凝土离析，缺浆处造成露筋。
（4）混凝土振捣时，震动棒撞击钢筋，造成钢筋移位，导致露筋。（5）混凝土保护层振捣不密实。预防措施：
（1）混凝土浇筑前应检查钢筋位置和保护层厚度是否准确。（2）在靠近模板的钢筋上每隔1m 绑一个混凝土垫块。（3）钢筋较密集时，应选配适当的石子。（4）为防止钢筋移位，严禁振捣棒撞击钢筋。（5）木模板浇筑前应润湿，钢模板涂脱模剂。
（6）混凝土自由顺落高度不得超过2m，否则用串筒。
（7）拆模时间要根据试块实验强度确定8．操作时不得直接踩踏钢筋。
3、空心板梁预制过程中芯模上浮 原因分析：防内膜上浮定位措施不力 预防措施：
（1）若采用胶囊做内模，浇筑混凝土时，为防止胶囊上浮和偏位，应用定位箍筋与主筋联系加以固定，并应对称平衡地进行浇筑；同时加设通长钢带，在顶部每隔 1m 采用一道压杠压住钢带，防止上浮。
（2）当采用空心内模时，应与主筋相连或压重（压杠），防止上浮。（3）分两层浇筑，先浇筑底板混凝土。（4）避免两侧腹板过量强振。
4、满堂支架现浇出现支架变形，梁底不平，梁底下挠，梁侧模走动，拼缝漏浆，接缝错位，梁的线形不顺直，混凝土表面毛糙、污染或底板振动不实，出现蜂窝麻面，箱梁腹板与翼缘板接缝不整齐。
原因分析：
（1）支架设置在不稳定的地基上。
（2）支架完成后，浇筑混凝土前未做预压，产生不均匀沉降。
（3）梁底侧模支撑格栅铺设不平整，不密实，底模与格栅不密贴，梁底模高程控制不准。
（4）梁侧模的纵、横支撑刚度不够，未按侧模的受力状况布置对拉螺栓。（5）模板拼接不严密，嵌缝处理不好。
（6）底模不清洁，污染、杂物，影响混凝土流动和密实。预防措施：
（1）支架应设置在经过加固处理的具有足够强度的地基上，地基表面应平整，支架材料和杆件设置应有足够的刚度和强度，支架立杆下宜垫混凝土板块，或浇筑混凝土地梁，以增加立柱与地基上的接触，支架的布置应根据荷载状况进行涉及计算，支架完成后要进行预压，以保证混凝土浇筑后支架不下沉、不变形。
（2）在支架上铺设梁底模格栅要与支架梁密贴，底模要与格栅垫实，在底模铺设时要考虑预拱度。
（3）梁侧模纵横向支撑，要根据混凝土的侧压力合理布置，并设置足够的对拉螺栓。
（4）模板材料强度、刚度要符合要求。（5）底模必须光洁、涂机油。
（6）两次浇筑的要保证翼板模板腋下不流浆。
5、砼浇筑过程中的过振和漏振 原因分析：
（1）混凝土振捣工人责任不明确，施工前未接受技术培训。（2）同一部位振捣时间过长。（3）某一部位漏振。
（4）混凝土浇筑厚度过厚，没有分层。
（5）振捣器功率小，振捣力不足，振捣器选择不合适。（6）浇筑混凝土过程中不连续振捣出现漏振。（7）附着式振捣器的布置间距不合理。预防措施：
（1）对振捣工人要分工明确，责任到人，调动其生产积极性，将振捣质量与工资奖金挂钩。要选择工作认真，责任心强的工人专门进行振捣。
（2）浇筑混凝土时，一般应采用振捣器振实，避免人工振实。大型构件宜用附着式振动器在侧模和底模上振动，用插入式振捣器辅助，中小型构件在振动台上振动。钢筋密集部位宜用插入式振捣棒振捣。
（3）混凝土按一定厚度、顺序和方向分层浇筑振捣，上下层混凝土的振捣应重叠。厚度一般不超过30cm。
（4）使用插入式振捣棒时，移动间距不应超过振捣棒作用半径的1.5倍；与侧模应保持5～10cm的距离；插入下层混凝土5～10cm；每一部位振捣完成后应边振边徐徐提出振捣棒，应避免振捣棒碰撞模板、钢筋及其他预埋件。
（5）使用平板振动器时，移位间距，应以使振动器平板能覆盖已振实部分10cm 左右为宜。
（6）附着式振捣器的布置距离，应根据构造物形状及振动器性能等情况通过试验确定。
（7）对每一振捣部位，必须振捣到该部位的混凝土密实为止。密实的标志是混凝土停止下沉，不再冒出气泡，表面呈现平坦，泛浆。
（8）混凝土浇筑过程发生间断时，其间断时间应小于前层混凝土的初凝时间，并充分注意前后浇筑混凝土的连接密实。若间断时间超出规定时间，一般按工作缝处理。
6、预应力张拉时发生断丝和滑丝 原因分析：（1）实际使用的预应力钢丝或预应力钢绞线直径偏大，锚具与夹片不密贴，张拉时易发生断丝或滑丝。
（2）预应力束没有或未按规定要求梳理编束，使得钢束长短不一或发生交叉，张拉时造成钢丝受力不均，易发生断丝。
（3）锚夹具的尺寸不准，夹片的误差大，夹片的硬度与预应力筋不配套，易断丝和滑丝。
（4）锚圈防止位置不准，支撑垫块倾斜，千斤顶安装不正，会造成预应力钢束断丝。
（5）施工焊接时，把接地线接在预应力筋上，造成钢丝间短路损伤钢丝，张拉时发生断丝。
（6）把钢束穿入预留孔道内时间过长，造成钢丝锈蚀，混凝土砂浆留在钢束上，又未清理干净，张拉时产生滑丝。
（7）油压表失灵，造成张拉力过大，易发生断丝。预防措施：
（1）穿束前，预应力钢束必须按规程进行梳理编束，并正确绑扎。（2）张拉前锚夹具需按规范要求进行检验，特别是对夹片的硬度一定要进行测定，不合格的予以调换。
（3）张拉预应力筋时，锚具、千斤顶安装要准确。
（4）当预应力张拉达到一定吨位后，如发现油压回落，再加油时又回落，这时有可能发生断丝，如果发生断丝，应更换预应力钢束，重新进行预应力张拉。
（5）焊接时严禁利用预应力筋作为接地线，不允许发生电焊烧伤波纹管与预应力筋。
（6）张拉前必须对张拉端钢束进行清理，如发生锈蚀应重新调换。（7）张拉前要经权威部门准确检验标定千斤顶和油压表。
（8）发生断丝后可以提高其它束的张拉力进行补偿；更换新束；利用备用孔增加预应力束。
7、后张法施工压浆不饱满 原因分析：
（1）压浆时锚具处豫应力筋间隙漏浆。
（2）压浆时，孔道未清净，有残留物或积水。（3）水泥浆泌水率太大。
（4）水泥浆的膨胀率和稠度指标控制不好。（5）压浆时压力不够或封睹不严。预防措施：
（1）铆具外面预应力筋间隙应用环氧树胝或棉花，水泥浆填塞，以免冒浆而损失压浆压力。封锚时应留排气孔。
（2）孔道在压浆前应用压力水冲洗，以排除孔内粉渣杂物，保证孔道畅通。冲洗后用空压机吹去孔内积水，要保持孔道湿润，使水泥浆与孔壁结合良好。在冲洗过程中，若发现冒水，漏水现象则应及时睹塞漏洞，当发现有窜孔现象而不易处理时，应判明窜孔数量，安排几个串孔同时压浆，或某一孔道压浆后，立刻对相邻孔道用高压水进行彻底冲洗。
（3）正确控制水泥浆的各项指标，泌水率最高不超过 3%，水泥浆中可掺入适当的铝粉等膨胀剂，铝粉的掺入量约为水泥用量的0.01%.水泥浆掺入膨胀剂后的自由膨胀应小于10%。
（4）压浆应缓慢，均匀进行，一般每一孔道宜于两端先后各压浆一次，对泌水率娇小的水泥浆，通过实验证明可达到孔道饱满，可采取一次压浆的方法。
（5）保证压浆的压力，压浆应使用活塞式的压浆泵，压浆的压力以保证压入孔内的水泥浆密实为准，开始压力小逐渐增加，最大的压力一般为 0.5-0.7mpa.当输浆管道较长或采用一次压浆时,应适当加大压力,梁体竖向预应力孔道的压浆最大的压力控制在 0.3— 0.4mpa.每个孔道压浆至最大压力后,应有一定的稳压时间,压浆应达到另一端饱满和出浆,并能达到排气孔与规定稠度相同的水泥浆为止,然后才能关闭出浆阀们.（二）桥面铺装层
1、水泥混凝土桥面铺装层的裂纹和龟裂 原因分析：
（1）砂石原材料质量不合格。
（2）水泥混凝土铺装与桥梁行车道板未能很好地连结成为整体,有“空鼓”现象。
（3）桥面铺装钢筋网下沉,上保护层过大,钢筋网未能起到防裂作用。（4）铺装层厚度不够。
（5）未按规定要求进行养生及交通管制,桥面铺筑完成后养生不及时，在混凝土尚未达到设计强度时即开放交通,造成了铺装的早期破坏。预防措施：
（1）严把原材料质量关,各类粗细骨料必须分批检验,各项指标合格后方可使用,混凝土配料时砂子应过筛,石料也应认真进行筛分试验,拌合时确保计量准确,以保证混凝土质量。
（2）为使桥面铺装混凝土与行车道板紧密结合成整体,在进行梁板预制或现浇时其顶面必须拉毛或机械凿毛以保证梁板与桥面铺装的结合。
（3）浇筑桥面混凝土之前必须严格按设计重新布设钢筋网,以保证钢筋网上下保护层。
（4）严格控制桥梁上、下部结构施工标高,以保证桥面铺装层的厚度。（5）水泥混凝土桥面铺装施工完成后必须及时覆盖和养生,并须在混凝土达到设计强度之后才能开放交通。
2、沥青混凝土桥面铺装层的开裂和脱落 原因分析：
（1）设计标准偏低，厚度偏薄。
（2）沥青混凝土铺装层漏水,在沥青混凝土与水泥混凝土中间形成一层水膜,在车辆荷载的反复作用下,两层分离,产生龟裂,造成脱落。
（3）上下粘层油未渗入到混凝土面层中,未起到粘结作用。（4）施工碾压压实度不够。预防措施：（1）在设计时应保证沥青混凝土铺装层的厚度满足使用要求,对于高速公路桥面,厚度应大于9cm。
（2）沥青混凝土配比要采用连续密级配,确保沥青混凝土不渗水,同时在泄水孔的设计、施工时,保证泄水孔的顶面标高低于桥面水泥混凝土铺装标高,确保一旦渗水可将渗下的水排出,以防止渗下的水浸泡沥青混凝土。
（3）施工前应对水泥混凝土桥面进行机械凿毛、清扫和冲洗,对尖锐突出物及凹坑应予打磨或修补,以保证桥面平整、粗糙、干燥、清洁。
（4）粘层油宜采用乳化沥青或改性沥青,洒布要均匀,确保充分渗入以起到粘结作用。
（5）在施工时,沥青混凝土宜采用胶轮压路机及轻型双钢轮压路机组合压实,严格控制压实度,同时要加强检测,确保各项指标符合规范的要求。
三、结束语
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