县委组织部2005年度信息调研工作总结

县委组织部2005年度信息调研工作总结（共8篇）

县委组织部2005年度信息调研工作总结 篇1

****县委组织部2005信息调研工作总结

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课件 w.5 Y K J.O M 4

2005年，在市委组织部的具体指导和县委的正确领导下，****县委组织部认真贯彻落实全市组织部门信息调研工作会议精神，紧紧围绕党委中心工作和组织工作中心任务，加大信息调研工作力度，全年共撰写信息稿件350余篇，调研12篇，新闻稿件400余篇，被市以上组工内刊采用70篇，其中信息67篇，调研3篇。有关情况简要汇报如下。

一、领导高度重视。县委常委、组织部长****同志高度重视组工信息调研工作，亲自担任部信息调研工作领导小组组长，在日常工作及管理中把此项工作作为组织和党建工作中的重点工作来抓，做到了部署工作一起部署，检查工作一起检查，总结工作一起总结。部务会坚持做到了“四个一”，即每月通报一次信息调研工作开展和效果情况；每季度小结一次信息调研工作；每半年专题讨论研究一次信息调研工作；年终总结并表彰奖励一批在信息调研工作中工作突出的办室和个人.从而在部全体干部中形成了抓好信息调研工作的共识，切1

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实增强了做好这项工作的责任感和紧迫感。为加强信息调研工作力量，部里在各项工作任务繁重和人员紧张的情况下，仍配备了一名信息调研专干，提供了一流的工作环境，安排了一间专门的办公室，配备了一台专用电脑，并在物力、财力上实施倾斜，做到了信息调研工作“要人给人，要钱给钱，要物给物”。

二、严格考核奖惩。年初，部务会根据市委组织部下达的信息调研工作任务和我县组织工作实际，制定了《中共****县委组织部2005年信息调研工作目标管理责任制》，本着“千斤重担大家挑，人人肩上扛指标”的原则，把信息调研工作写、用稿任务本文来自文秘之音，更多精品免费请登陆网络.m查看分解到办室，落实到人。明确规定，各办室每季完成省以上调研写稿1篇，每人每月完成省市组部信息写稿3条。各办室全年完成市以上调研用稿3篇，完成省组信息用稿6篇，各办室平均每人全年完成市组信息用稿2篇。信息调研专干另完成省组信息用稿2篇，市组信息用稿4篇。为将目标任务落到实处，制定了严格的组工信息调研工作责任制和奖惩制度，将信息调研完成情况作为年终评先评优的重要依据。

三、建立信息网络。为拓宽信息来源，我县专门印发了《关于加强组织部门信息调研工作的通知》，明确建立组织部各办室联系基层联系点和兼职信息员制度。全县25个乡镇办事处和15个县直单位为信息调研工作联系点，由部各办室分别联系。各乡镇办事处党群2

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副书记和县直有关部门单位分管政工的副职为各联系点信息调研工作第一责任人，各乡镇办事处组织委员（干事），县直单位联系点政工干部为兼职信息员。各联系点全年完成市以上调研用稿1篇，完成省组部信息用稿2篇，市组部信息用稿3篇。为增强责任感，实行了信息调研“一票否决”制。年底对各联系点信息调研工作进行单独考核，并作为基层党组织考核的一项重要内容计入总分。对圆满完成信息调研任务的单位和个人进行表彰，评选优秀稿件；完不成信息调研任务的，取消当年评先评优资格。

回顾一年来的工作，我县的信息调研工作还存在较多的不足，主要反映在三个方面：一是虽然信息员队伍有所壮大，但信息员素质有待提高。二是由于组织工作点多事杂，导致对下基层进行实地调研的重视程度不够，基层调研的时间相对不足，导致信息调研质量不高，深度不够。三是组工信息调研成果实际转化利用率不高。

针对以上问题，2006年，我部信息调研工作准备重点抓好以下几个方面：

一是狠抓工作落实。加强对各单位开展信息调研工作的督查、考核力度，经常通报工作开展及效果情况，畅通信息网络。对完成工作任务好的单位及组工干部进行奖励，对不积极按照要求开展工作的，提出批评或由部领导进行谈话，以进一步提高各基层党组织对组3

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工信息调研工作的重视程度和工作力度。

二是努力提高稿件质量。充分发挥基层联系点作用，加强实地调研工作；加强信息调研员队伍业务培训工作，切实提高他们的文字水平和综合素质；加强部各办室之间的协调，对一些好的素材及时组织有关人员集中采写，增强稿件的深度和时效性；建立信息调研质量分析制度，对每月报送刊发的信息调研质量通过与其他省市县（区）优秀信息调研相比较，总结经验、查找问题、明确重点，掌握信息调研撰写的基本规律。

三、抓好信息调研成果的转化运用。拓宽信息调研成果转化应用的渠道。对较为成熟、有重要指导意义的信息成果，经过一定的程序，形成规范性的意见、文件、条例或制度下发实施；对一些有价值的情况、观点、思路、建议和经验，作为重要参考资料，及时报送上级组织部门和有关领导，为领导的决策和指导工作提供依据；对一些暂时不能形成的具体规定和制度，但有助于提高认识、转变观念的成果和典型经验，转化为言论、理论等，通过各种媒体进行宣传。来源

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县委组织部2005年度信息调研工作总结 篇2

根据工业和信息化部《关于开展创建“国家新型工业化产业示范基地”工作的通知》 (工信部规〔2009〕358号) 要求, 决定开展2015年度国家新型工业化产业示范基地 (以下简称示范基地) 的申报和创建工作。有关要求通知如下:

一、进一步做好本年度示范基地申报工作

(一) 申报数量和类型

本年度采用省 (区、市) 及计划单列市、新疆生产建设兵团 (以下简称各地) 分别报送方式。各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团上报的示范基地数量不超过2个, 计划单列市不超过1个。

申报类型主要包括原材料工业、装备制造业、消费品工业、电子信息产业、软件和信息服务业、军民结合等六大行业和领域。鼓励有条件的战略性新兴产业和生产性服务业集聚区开展示范基地创建工作。

(二) 申报方式和时间

申报采取网上填报与网下报送相结合的方式。各地工业和信息化主管部门将本地区申报材料通过工业和信息化部门户网站“国家新型工业化产业示范基地上报系统”报送我部。网下申报材料的内容和格式按照《关于“国家新型工业化产业示范基地”报送材料有关要求的通知》 (工信规简函〔2009〕226号) 要求, 提交原件三份及光盘两份。申报对象主导产业为原材料工业、装备制造业、消费品工业和电子信息产业四个行业领域的, 申报表按照《国家新型工业化产业示范基地申报表 (2014年版) 》填写。软件和信息服务、军民结合领域的申报按照《关于组织开展2011年度“国家新型工业化产业示范基地”创建工作的通知》 (工信厅规函〔2011〕450号) 所附申报表填写。

本年度示范基地申报集中为一次进行, 申报时间自文件下发之日起至2015年6月15日。

(三) 创建要求及重点方向

一是严格遴选, 择优推荐。各地工业和信息化主管部门要按照申报要求, 好中选优推荐申报对象。申报对象创建基础和水平应不低于前批次同类型基地平均水平, 且原则上从省级示范基地中优选产生。对申报材料的真实性、准确性要严格把关, 一旦发现虚假填报, 将取消本年度示范基地申报资格。

二是合理布局, 宁缺毋滥。各地在示范基地创建的产业选择和区域布局上要坚持统筹协调、突出特色、合理布局、差异发展。原则上, 对于已授牌的同一区域 (同一园区) , 不再受理新的示范基地创建申请。

三是支持新兴产业基地培育和产业转型升级。重点支持新一代信息技术、节能环保、高端装备、新材料、生物医药、安全产业等新兴产业领域有基础、有潜力、产业集聚和示范效应明显的园区申报;积极支持符合创建要求的工业设计、研发服务、工业物流、信息技术服务等生产性服务业领域的园区申报;支持传统产业转型升级成效明显的园区申报。

二、进一步加强对已授牌示范基地的指导和支持

按照《工业转型升级规划 (2011-2015年) 》、《工业和信息化部、财政部、国土资源部关于进一步做好国家新型工业化产业示范基地创建工作的指导意见》要求, 加强对示范基地创建发展的指导、支持、管理与服务。本年度重点推进以下工作:

(一) 支持示范基地提升创建发展的质量和效益

贯彻落实《中国制造2025》, 按照新型工业化内涵要求, 指导和支持示范基地提升水平、率先做强, 成为我国制造强国建设的重要载体和支撑力量。加快推动示范基地实现创新驱动, 依托示范基地内骨干企业、科研院所、公共技术服务平台等, 加强产学研用合作, 推动形成若干制造业创新中心 (工业技术研究基地) 。推动示范基地智能转型, 发展智能装备和产品, 建设智能工厂/数字化车间, 提升示范基地制造业数字化、网络化、智能化发展水平。加强示范基地工业基础能力建设, 大力支持示范基地内从事核心基础零部件、先进基础工艺、关键基础材料研发生产的企业发展及行业关键共性技术基础平台建设, 推动整机企业和“四基”企业协同攻关。推动示范基地积极构建绿色制造体系, 组织实施传统制造业能效提升、清洁生产、节水治污、循环利用等专项技术改造, 促进示范基地低碳化、循环化、集约化发展。

(二) 加大对示范基地创建发展的支持力度

工业和信息化部统筹利用资金、政策和工作资源, 加强对示范基地创建发展的支持。发挥科技重大专项、技术改造专项等资金引导作用, 支持示范基地增强研发创新能力。通过工业强基专项行动, 优先支持示范基地内的项目建设和公共服务平台创建。支持示范基地积极推进电力需求侧管理。支持示范基地通过产业转移、技术交流、品牌输出、管理模式输出等方式, 加强园区交流合作, 扩大示范基地影响力。支持基地内工业企业利用自有工业用地兴办促进企业转型升级的自营生产性服务业。

(三) 加强创建工作的管理和宣传

完善示范基地管理工作机制, 探索建立部省联席会议制度和定期交流机制, 加强部省合作、区域交流, 共同推进示范基地创建发展。加强对示范基地动态管理和质量评估, 组织开展2015年度示范基地复核工作, 研究示范基地创建质量评价体系, 开展对已授牌示范基地创建质量的评估评价工作。进一步做好示范基地创建发展动态信息收集、整理、发布和共享工作, 通过编制发布示范基地年度报告、工业和信息化部门户网站和人民网“新型工业化”专题栏目宣传、“示范基地要闻快递”微信公众号等多种渠道和方式, 加大对示范基地创建工作成效和典型经验的宣传力度。

特此通知

县委组织部2005年度信息调研工作总结 篇3

2008年，县委党校组织工作坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻《中国共产党党校工作条例》，按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的思路，根据《ＸＸ县2008年组织工作要点》(曾组［2008］5号)等要求，大力加强领导班子建设、机关党组织建设和干部

队伍建设，取得了明显实效，促进了党校工作再上新台阶。

一、大力加强领导班子建设

为了切实加强县委党校领导班子建设，年初，机关党委就明确提出要加强党校领导班子及成员的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，要把党校领导班子建成政治坚定、作风过硬、纪律严明、团结奋进、情趣高雅的坚强领导集体。为了实现这一目标，我们着力做好了以下工作。

1、扎实开展理论学习。年初，结合学校实际，制定了《县委党校2008年度机关学习计划》，以党的十七精神和科学发展观作为主要内容，将政治、经济、文化、法律法规等方面的知识列入学习计划，规定间周五下午为学习时间。采取集中学习和个人自学相结合的方式进行组织，集中学习主要由指定人员授课和精选收看中央党校远程网教学内容，适当组织学习交流并安排中心发言人；自学以学习计划指定内容为主题进行拓展学习。原则上学习时间不作调整，确因工作冲突，安排时间补学。将理论学习作为目标考核的一项重要内容，学习前进行考勤登记，每月将考勤情况在党校内部进行通报。一年来，校机关党委的3名同志，没缺一次课，并多次承担理论学习授课，学习笔记都在4万字以上，并撰写了较高质量的心得体会。通过理论学习，进一步提高了班子成员的思想理论素质。大家自觉用所学理论检查思想，进行指导工作实践。

2、认真落实民主集中制。为了确保民主集中制在党校机关党委中得到贯彻落实，制定了《县委党校校务工作规程(试行)》，明确了议事范围和决策程序。今年，党校机关党委将学校建设发展中的重大问题、经费使用、人事调整、发展党员等重大工作等都召开了党委会进行研究。校党委结合工作实际，把议事程序归纳为抓住大事定议题、调查论证做准备、提出原则拿预案、个别酝酿求共识、集体讨论作决策、分工负责抓落实6个步骤。对需要开会研究的问题，至少提前3天进行通知议题，让委员针对议题深入调查研究，进行充分酝酿，没有因任务重、时间紧等原因搞临时动议，确保了党委决策的科学性。

3、切实加强作风建设。在作风建设方面，我们着重做到了以下几个方面的。

第一，思想上严格要求。机关党委成员用“始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气”的标准来衡量自己、要求自己。按照先进性要求履职尽责的责任感强，坚持在学习上、思想上、工作上、生活上对自己严格要求，处处给干部职工做表率。

第二，工作上勤奋务实。班子成员自觉减少接待应酬，把主要精力用在工作上，沉下身子干事业，集中精力谋发展，发扬开拓创新和务真求实的精神，做到了积极思考问题，善于发现问题，勇于解决问题，把党校当前建设与长远发展统一起来，把对上负责与对下负责统一起来，积极推进党校的全面建设。

第三，形象上清正廉洁。机关党委将领导干部视为实践“三个代表”的关键和主体，要求班子成员树立清正廉洁的形象。年初，印发了《县委党校关于加强党风廉政建设的意见》(曾党校[2008]9号)，提出实施机关党委廉洁承诺制。要求机关党委及成员要结合教职工最关心、反映最强烈的问题，研究改进措施，向教职工公开承诺，接受群众监督和评判。同时规定狠抓生活纪律，严厉禁止接受学员吃请。要求党校领导班子成员要做清正廉洁的模范，要带头抵制相互吃请、公款宴请等不良风气，禁止党校干部职工尤其是领导班子成员接受在训学员的任何形式的请吃活动。一年来，领导班子所承诺的事项，事事得到落实；领导班子成员没有一人接受在训学员吃请，从而树立了清正廉洁的形象，为广大干部群众作出了表率，用实际行动影响和感召干部群众。

二、进一步加强党校党组织建设

加强党组织建设，对于充分发挥党校党组织凝聚人心、推动发展、促进和谐等方面起到了重要作用。

1、丰富党员教育形式。采取丰富多彩的形式，加强对是党员的教育。

第一，坚持“三会一课”制度，充分发挥党员、党支部在党组织工作的作用，及时组织学习党章，组织学习十七大精神，学习《中国共产党党校工作条例》。

第二，坚持“两票制”发展党员程序，把发展党员的过程成为党员再教育的过程，增强党员的党员意识、先进意识。在今年的预备党员转正过程中，规范程序，把预备党员转正的过程作为教育载体，加强对全体党员的党员意识教育、党员责任和义务意识教育。

县委组织部2005年度信息调研工作总结 篇4

今年以来，组织部严格按照上级党委有关党风廉政建设和反腐败工作的要求部署，坚持标本兼治、综合治理和从严治党的工作方针，把全面贯彻落实党风廉政建设责任制贯穿于组织工作始终，强化领导，明确责任，狠抓落实，取得了明显成效，现就本年度工作总结如下：

一、强化学习教育，筑牢廉政防范意识。坚持抓好组工干部对党风廉政建设方面的学习，加强教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。一年来，采取集体学与个人学相结合，重点学与广泛学相结合，全体组工干部认真学习了两个《条例》、《领导干部选拔任用条例》、《组织人事干部行为若干规范》以及中央领导同志关于党风廉政建设方面的讲话，尤其是按照要求重点抓了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的学习。组织干部收听收看反腐倡廉教育专题片1场次，开展科室领导与干部谈心谈话18人次，撰写党风廉政心得体会35篇，每逢重大节假日集中对组工干部及家属进行廉政谈话、发放廉政倡议出等形式，提高组工干部的廉洁自律意识，增强防腐拒变能力。

二、加强基层党组织党风廉政建设。在县党校举办了1期农村党支部书记、村委主任培训班，在培训内容上，突出党风廉政建设、预防职务犯罪、财务管理以及村务公开等内容，使农村干部时刻绷紧廉政建设这根弦，进一步提高了农村两委干部对党风廉政建设、村务公开民主管理工作的认识，增强了工作自觉性。把每月8日定为党员议事日、每季度次月15日定为村务监督日，把村务公开等各项制度建设作为检查重点，每月每季度定期进行检查，保证村务基础性工作的规范化。开展村民代表常任制、村务监督委员会、村民理财小组和村级财务非生产性支出限额管理四项工作，全面推行“创先争优“党组织、党员公开承诺活动，积极引导党员干部转变观念，增强为民服务意识和工作作风，建立健全“两委”联席会议、“四议两公开”、民主理财小组定期审核单据和帐目等各项规章制度，在工作创新中进一步抓好党风廉政建设的落实。

三、开展党员先进性教育活动，永葆共产党员的政治本色。把“廉洁奉公、执政为民”教育工作纳入保持党员先进性教育活动总体部署，号召全体党员干部深入学习，并运用成克杰、胡长清、慕绥新等反面典型，对党员干部进行警示教育，树立正确的权力观，增强廉洁自律意识，保持政治本色。组织新提任领导干部及家属123人，走进尼勒克县监狱法纪教育基地，面对面听取服刑人员忏悔，感受贪婪堕落的危害，警醒领导干部及家属时刻“警钟长鸣”。组织干部家属旁听法院官员职务犯罪庭审3场次，现场感受贪官堕落历程，触动干部家属“防微杜渐”。组织领导干部及家属174人深入苏布台乡博尔博松村、克其克苏布台村等偏远贫困村，真实感受群众生活疾苦，增强领导干部的责任意识和忧患意识。把党风廉政建设作为民主评价党员干部的重要内容，通过党性剖析、民主生活会、民主评议等多种形式，广泛征求干部群众的意见，进一步增强了党员的宗旨意识和廉政意识。

四、多措并举，大力加强基层党组织党风廉政建设工作。一是加大教育培训力度，提高农村干部的思想认识。结合当前换届之年，提前着手，在县党校举办村队干部培训班一期，邀请县纪委领导现场讲授农村党风廉政建设、预防职务犯罪、财务管理以及村务公开等内容。结合“反暴力、讲法制”教育活动开展，各乡（镇）场举办培训班75场次，及时将党风廉政知识贯穿到培训工作的始终，有效增强了机关、村队的廉洁自律意识和反腐倡廉意识。二是定期检查，抓好落实。为推动全市基层组织建设工作再上新台阶，提高基层组织管理工作的科学化、制度化、规范化水平，年初，县委组织部专门下发了《关于加强农村换届选举后基层组织建设的通知》，要求各镇场加强对农村干部的教育培训，积极引导他们转变工作作风，建立健全“两委”联席会议、“四议两公开”、民主理财小组定期审核单据和帐目等各项规章制度，并抓好落实。组织部组定期对对各（镇）场基层组织建设情况进行了检查，并把村务公开等各项制度建设作为检查重点。从检查的情况看，各乡（镇）场普遍对换届后的村（居）加强了后续管理，制定下发了切实可行的规章制度，并逐村抓好落实，保证了基础性工作的规范化。

县委组织部2005年度信息调研工作总结 篇5

4、在党的群众路线教育实践活动中，部机关党员干部应发挥什么作用？组织部门肩负着开展自身教育实践活动和组织指导全县整个活动的双重责任，在开展这次教育实践活动中，广大组工干部既是学生，又是老师，这就对我们部机关党员干部发挥作用有双重要求：一要“打铁还需自身硬”的本领。部机关党员干部要发挥模范带头作用，带头学理论，学出体会、学出方法、学出经验，更好把“为民务实清廉”的价值追求贯穿于组织工作之中，把组织工作植根于人民群众之中，进而把党员、干部和人才凝聚到党的事业发展中来，使党在基层的执政地位更加稳固。二要有“绣花要得手绵巧”的能力，能够破解我们基层组织工作的热点、难点问题，帮助解决基层组织活力不足、党建专项工作经费不多、党员作用发挥不够、人才引进使用渠道不畅等突出问题。

5、如何使部机关党员干部真正受教育和触动，提高做好新形势下群众工作的能力？

要使部机关党员干部真正受教育和触动，提高做好新形势下群众工作的能力，个人认为要内化于心、外化于行，做到好读书、读好书、读书好，及时更新知识，跟上时代发展，避免思想僵化；要经常走出机关，走进基层，深入群众，把组织工作做到群众家门口，突出组织部门的服务职能。

6、对于如何加强和改进组织工作有什么意见建议？-1-

一要优化党员结构，进一步提高发展党员质量。注重从农村致富带头人、返乡大学生、复员退伍军人等人员中发展党员。同时，不断加强和改进党员队伍教育管理的方式方法，探索不合格党员出口。

二要建立健全基层党建工作经费投入保障机制。加大对党组织场所建设、党员学习培训、老党员关怀等方面县级资金投入，让党费能取之于党员，用之于党员。

意见建议

1.组织部发文较多、要求基层上报材料多，以文件贯彻文件、以会议贯彻会议的情况突出。

2.组工干部深入基层少、对基层工作检查指导不到位。

3.建议建立县级领导定期找科级干部调研谈心的长效机制，多深入到乡镇单位，与干部谈心，及时掌握干部的思想动态，从政治、思想、生活、家庭等方面关心干部，切实帮助解决实际困难，激发干部工作热情，减少人才流失。

4.建议进一步加大城乡之间、乡镇之间、部门单位之间的干部交流使用力度，并加强对乡镇年轻干部关心和培养力度，拓宽优秀青年干部晋升渠道。

县委组织部2005年度信息调研工作总结 篇6

2007年我支局从创新信息调研手段，进一步加强和规范外汇管理信息调研工作，拓宽信息渠道，提高信息调研工作水平，更好地发挥信息调研在服务决策、沟通情况、反映问题、经验交流等方面的作用入手，积极构建了全市外汇管理信息调研网络。

一、创新调查研究机制，不断提高外汇管理工作能力 今年，我们紧扣当前外汇形势和外汇管理改革方向，积极开展对外宣传和调研信息工作，加强同省局、兄弟支局和行内各科室之间的信息沟通和联系，通过搞宣传，发信息，搞调查，开辟专栏等多种形式，扩大自身影响面；同时坚决克服“只注重抓外汇业务，轻调研信息工作”的思想。将抓业务与搞调研信息有机地结合起来，努力起到扩大外汇影响、树立外汇形象、提高外汇管理水平、提升外管部门地位的作用。开拓创新，通过建立宣讲制度和涉外重点企业联系机制等多种方式将外汇监管与调研信息工作有机地融合，有效提升了工作效能。

一是建立信息交流平台。建立信息调研员制度。结合全年外汇管理工作中心任务、阶段性工作重点及当前外汇金融发展状况，建立近期重点信息调研提示机制。以及建立外汇信息调研联席会议制度。不定期组织外汇指定银行、各支行信息人员进行座谈，交流经验，研究提出信息调研工作重点和方向；建立外汇金融快速调查分析制度，规范外汇形势分析、临时性快速调查、监测分析等信息材料的报送；加大外汇管理新政策实施效果监测反馈力度。

二、建立涉外经济金融协作机制，搭建起规范性的外汇信息交流平台

今年，我们引入公共关系理念，进一步增强与外部相关部门、单位的沟通协作，改变过去不科学、不规范的做法，克服随意性的惯性思维。加强市各有关涉外部门商务局、工商局、税务局的协调联系，建立优势互补，分工明确的信息共享机制与业务协同机制，及时获得与外汇管理有关的数据和资料，了解相关部门对外汇管理工作的建议。注意外汇局与外汇指定银行之间的互动，通过建立外汇信息交流机制，定期向外汇局传递外汇政策信息，倾听外汇指定银行在一线工作中反映的问题。为及时掌握和评价外汇管理政策执行绩效，分析研究外汇管理政策传导，以及支持经济发展中存在的问题，增强支局分析研究工作的针对性，实施涉外重点企业联系机制。在辖内选取业务量大、有代表性企业，作为外汇局的信息监测点。明确专人负责联系，建立重点企业联系档案，定期不定期地了解其业务运行状况，监测汇率、利率等因素变动和相关政策调整对微观经济主体经营活动的影响，使信息调研工作更加贴近实际。

三、将信息调研与业务工作相结合，建立起信息调研与外汇服务实践相结合的“绿色通道”

如何在依法监管的前提下，调整工作服务重心，强化调研信息分析能力，无疑是摆在我们面前一个值得思考的重要问题。对此，我支局及时调整工作思路，注重面向外汇服务对象的调研，把信息调研工作作为做好外汇服务工作的前提和基础来抓，寓于外汇服务之中，从而建立起搜集调研信息与外汇服务实践相结合的“绿色通道”。

（一）通过建立问卷调查制度，定期发放问卷调查，了解掌握企业和银行对外管工作和外汇管理政策执行情况的建议。查找外汇管理工作的不足，提升实地调研的质量和效果。今年，我们在对榆林市涉外企业调查时，预先向企业发放调查问卷，然后再 深入企业进行现场调研，调研之后针对企业出口过程中存在的问题，召集企业负责人进行座谈，提出发展涉外经济的建议，有效提升了调研工作的实效。

（二）将调研工作与本局的外汇政策宣讲制度相结合，从而搭建起央行外汇部门与企业共谋榆林发展的“桥梁”。今年，领导高度重视外汇信息调研工作，带头深入实际搞调查，为外汇信息调研工作顺利开展营造了良好氛围，副局长王永飞带头深入府谷、神木等县的外汇指定银行和涉外企业，进行了实地检查调研和外汇政策宣讲。在继续有效落实《外汇管理局榆林中心支局宣讲制度》，对涉外企业开展外汇政策宣讲活动的同时。深入生产一线对企业的生产工艺、技改情况进行了现场调研。通过现场摸底、召集负责人座谈等方式，动态跟踪，搜集服务对象的真实信息，摸清进出口企业的生产经营状况，注重新调整的外汇政策在服务对象执行中的效果与执行过程中出现的新情况和新问题，广泛听取各方意见，在充分掌握了第一手资料的基础上，及时向分局提供有参考价值的调研信息，向被服务对象提出合理化建议，从而搭建起起信息调研与外汇服务实践相结合的“桥梁”。

2007年度我们紧扣当前外汇形势和外汇管理改革方向，建立并完善外汇政策效应反馈制度，有针对性地开展专项调研工作。及时给上级部门提供上报了信息调研材料近30篇。2008年我支局外汇信息调研工作将按照精细化管理的基本要求，力争在工作中有新思路、新举措，通过不断创新、努力进取，提升外汇信息调研工作水平，推动外汇管理各项工作迈上新台阶。

国家外汇管理局榆林市中心支局

县委组织部2005年度信息调研工作总结 篇7

一、始终突出表率作用，强化领导核心，不断加强班子自身建设

今年，我们以建设朝气蓬勃、奋发有为、群众公认的领导班子为目标，通过完善举措，不断增强常委班子的凝聚力、创造力和执行力。

1、讲学习，不断提高班子创造力。抓学习是提高班子整体素质的重要途径。县委常委班子始终高度重视理论学习，班子成员年初制(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)定了学习计划，自觉把理论学习作为一种神圣职责和终身追求，在集中学习时，我们突出了学习重点，认真研读十六大报告、十六届三中、四中全会决定、新党章、胡锦涛同志系列重要讲话以及科学发展观的论述等，不断提高班子政治思想水平。我们改进了学习方法，坚持集中学习与自学研读相结合，专题辅导与理论研讨相结合，分散调研与集中交流相结合，举办了科学发展观研讨会，使班子成员在树立科学的发展观、正确的政绩观、群众观和人生观方面有了新的认识，有了新的提高。邀请西南政法大学教授讲课，增强了班子成员法律政策意识。我们注重学习效果，坚持学以致用，学用相长，紧密联系实际，切实提高班子学习的自觉性和实效性，开创了建设学习型班子的良好局面。

2、讲勤政，不断提高班子执行力。认真贯彻十六届四中全会精神，以提高班子执政能力和水平为重点，用科学的执政理念，不断提高班子执行力。县委常委班子成员以促进pA的科学发展为己任，夙兴夜寐，恪尽职守，为落实招商项目，带头奔波联系；为优化环境，带头一线服务；为扶贫济困，带头结队帮扶。在工作中，常委班子始终坚持解放思想，牢固树立大局意识、长远观念，提出了“只要你来投资，什么都可以谈”、“用发展的观念保稳定”等指导全局工作的新观念，提高了科学判断形势的能力；善于研究重大突发事件、重大自然灾害等事件的特点和规律，做好应对处置的思想、工作和机制准备，在“8.13”、“9.27”等突发事件面前，临危不乱、处变不惊、靠前指挥、果敢决策，确保了社会稳定，提高了应对突发事件、解决重大问题、驾驭复杂局面的能力；带头学习法律法规，强化依章办事、依法执政的理念，严格按法律法规办事，提高了依法执政的能力；想大事、议大事、抓大事，把握工作全局、抓住主要矛盾、突出工作重点，推动了各项事业的全面发展，提高了统揽经济社会协调发展的能力。

3、讲团结，不断增强班子凝聚力。团结就是力量，党的团结就是党的生命。今年，我们继续发挥班子讲团结的优良传统，严格执行民主集中制，在实际工作中探索建立起科学规范，有利于集思广益、增强团结，能推动工作(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)高效运行的机制。凡涉及安全、稳定和事关经济发展的重大问题决策，都经过常委会班子集体研究决策，凡涉及人事任免，我们实行常委会票决制，没有个人或少数人决定重大问题的现象。健全了班子的政治生活制度，经常性开展批评与自我批评，提高了解决自身问题的能力。民主生活会上，每个成员都能充分发表自己的意见。在遇到不同意见时，坚持“大事讲原则，小事讲风格”，自觉维护团结。形成了识大体，顾大局，自觉维护集体权威，坚决贯彻集体决策的生动局面。

4、讲廉洁，不断增强班子免疫力。认真落实领导干部廉洁自律的各项规定和党风廉政建设责任制，按照省市的要求，县委常委班子带头面向社会作出“坚决抵制跑官要官，坚决禁止收受钱物，坚决杜绝以权谋私”的公开承诺，并在班子内部弘扬甘于清贫淡泊名利的精神，追求高尚的道德情操，树立敢抓敢管的正气。认真管好配偶、子女和身边工作人员，筑牢了防范之基。同时我们建立健全了权力监督机制，积极推动政务公开，落实好领导干部个人重大问题报告、与班子成员定期谈话、经济责任审计、述职述廉等制度，发现苗头，及时提醒，及时纠正，使班子形成了廉洁型班子，增强了班子的免疫力。

二、始终坚持正确导向，完善选人、育人、用人、管人机制，不断提升干部队伍的综合素质

1、以制度建设为根本，激发干部队伍创业热情

在选人上，实行党政“一把手”人选由县级领导干部、人大代表、政协委员、民主党派和无党派人士、离退休老同志、普通党员、群众代表等15个层面的人士参与推荐，继续做好书面署名推荐和首提责任人制度，实行差额考察制和考察回溯制，推行干部考察资格认证和主责考察员制度。在去年县级机关换届时，对县级机关和各区乡镇正职人选，12个层面、2600多人进行了集中民主推荐。今年6月和8月，我们在增补金马乡和河舒镇党委书记人选时，在全县范围内组织了15个层面共计850余人次进行海推海选，选出了靠得住、有能力、能干事、干得成事的群众公认的好干部。

在育人上，健全干部继续教育学分制，把干部学习情况作为考核干部和评价班子的主要内容。从2003年起，县委计划利用5年时间，采用多种形式，将在职干部轮训一遍。今年，我县举办了“三百工程”对象培训班、妇女干部培训班、非中共党员干部培训班、计算机培训班、电子政务培训班等各种培训班，共培训了副科级以上干部568名。

在用人上，实行干部实绩公示制。去年公考时，有3名干部在任前公示中因有群众举报，最后经组织核实，未予任用。今年，有一位乡长候选人在(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)任前公示中未予通过，组织也未作其他安排。实行任免（提名）副科级领导干部常委会票决制，任免（提名）正科级领导干部试行全委会票决制，有效提高了干部选任质量。今年市委组织部对pA县委选任干部工作进行了测评，269人参与测评，265人满意，满意率达99%，社会反响良好。

在管人上，健全了干部任期目标责任制，建立了领导干部实绩档案，建立了随机考察、专项督查、谈话谈心、经济责任审计、实绩公示测评、个人重大问题报告等日常管理制度。建立了巡察制度，聘请10名思想素质好、工作能力强、公道正派、德高望重的离退休老同志作为县委、县政府工作巡察员。建立了县级领导分工动态制和科级领导干部任职动态制，对干部实行动态考核、动态管理、动态使用，一年一考核一任用。两年来，共诫免干部5人，免职降职11人。

2、以作风整顿为载体，提高干部队伍整体素质。去年为解决“机关作风不硬、班子工作不力、干部形象不佳”的问题，于9、10月份开(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)展了为期两个月的干部作风集中教育整顿活动。今年为解决干部“不在状态”提高工作执行力的问题，又于8、9月份开展了为期两个月的干部作风集中教育整顿活动。活动中，县委派出两名常委带队到成都等地学习干部管理经验，在此基础上，先后出台了进一步加强领导班子建设、解决干部“不在状态”问题、提高工作执行力、开展评选“人民好公仆”等文件，着力加强干部作风建设。组织了15个督查指导组分赴机关和乡镇进行督促、检查，切实解决干部工作不落实、责任心不强、主动性不够、原则性不强、政策水平不高、查处不力等突出问题。设立“干部‘不在状态’”举报电话，成立暗访组，不固定暗访人员，不固定检查方式，常年不定期暗访干部作风状况。对被查实的“不在状态”的干部，视其情节轻重分别给予了谈话提醒、通报批评、待岗、停职、调位等组织处理。有3个乡镇和2个县级部门“一把手”因单位职工迟到早退严重和签到不实，向县委作出了书面检讨；县航务处主要领导因工作不力被免职。同时，结合“评选满意单位”和“评选人民好公仆”活动，把领导班子和干部的言行置于群众的经常性监督之下。2003年度，县残联、航务所、养路段等3个单位因被评为“不满意单位”，单位主要负责人受到了通报批评和公开检讨。

3、以考核考评为手段，增强干部队伍管理实效。完善目标管理考核体系，实行零基考核。对完成年度目标任务好的单位或个人给予表彰奖励，对先进个人予以提拔重用；对年度目标任务完成较差的领导干部，给予“黄牌”警告，责(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)令限期整改；对连续两年实绩较差的领导班子的主要领导予以调整；对因失职渎职而造成严重后果和重大影响，给国家和人民生命财产带来重大损失的领导干部，依照有关法规进行处罚。在坚持对年度民主测评“不满意”票达30%的进行免职的规定的基础上，对民主测评“不满意”票、“基本称职”票之和达50%以上的领导干部实行谈话、诫勉、降免职处理。去年以来，全县有7名干部因群众说“不”，测评较差被免职，有9名干部被降职使用。

4、以“两委”换届选举为契机，切实加强基层组织建设。按照市委统一部署，我们在分两批试点取得宝贵经验的基础上，先后召开县、区、乡（镇）、村换届选举动员大会，成立指导小组，制定实施方案，做好骨干培训工作，发布(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)公推直选公告，展开深入宣传，做好了前期准备工作。目前，全县大面积的村（居）“两委”班子换届选举工作正在按照县委预定目标有条不紊地进行。同时，为充分调动基层干部的工作积极性，切实维护基层干部队伍稳定，我们按照胡总书记“真正重视、真情关怀、真心爱护广大基层干部”的重要指示，出台了《关于加强村组干部管理的意见》。按照精简高效的原则，合理设置职数；实行兼职兼薪制度，适当提高村组干部的经济待遇。县委党校分3批对全县村支部书记进行了集中培训，及时选送了69名符合条件的村组“三百工程”培养对象参加大专学历培训，并择优提拔重用。给予离任村组干部适当补贴，将生活困难的纳入民政救济，解决了他们的后顾之忧，全县基层干部干事创业的热情空前高涨。

三、始终突出发展主题，牢固树立和落实科学发展观，不断推进经济社会协调发展

今年，我们紧紧围绕县域经济社会发展总体目标，团结带领全县人民开拓创新，攻坚破难，真抓实干，推动了全县经济社会快速持续协调发展。1—10月，全县实现地方生产总值19.86亿元，规模以上工业总产值9.72亿元，农业总产值11.92亿元（现价），社会消费品零售总额7.69亿元，固定资产投资10.33亿元，同比分别增长13.7%、44.9%、9.2%、17.2%、42.9%。一年来我们集中主要精力抓了以下八个方面的工作。

1、做强三大支柱产业，着力增强城市经济竞争力。大力实施工业兴县战略，推进企业技改、强化企业管理、打造产业平台，着力培育壮大能源、机械冶金、农产品加工三大支柱产业，县属规模以上工业企业实现销售收入8.84亿元，增加值3.27亿元，入库税金2891.5万元，同比分别增长45.1%、41.5%、30.5%。一是支柱产业日益壮大。金溪航电枢纽工程，8月已进入二枯工程施工阶段，马电通过资产重组和内部改革，效益再创历史新高。二是企业技术进步加快。投资9870万元的20项技改项目为企业强筋壮骨，加快了骨干企业技改步伐。金华纺织、金坛电化、泰兴织布、赛克斯丝绸、航星钢铁等工业企业通过技术改组改造，大大提高了生产能力，产值大幅度增加。三是工业园区功能日益完善。加快了路、水、电、气、通讯、排污、场地平整和绿化建设进度，一期工程全面竣工，二期工程正在推进。引进遂宁兴贵公司投资3000万元在园区兴建变速器生产线，金坛电化投资2200万元的环宇金属制品公司已在园区建设。

2、培育三大特色产业，着力增强农村经济发展后劲。坚持以结构调整为主线，以农民增收为核心，以产业经营为抓手，统筹城乡发展，促进农业增效、农民增收和农村稳定。一是突出特色产业调结构。紧紧抓住水果、畜禽、制种“三大特色产业”不放松。成功解决柑桔溃疡病问题，为锦橙100号产业的长足发展排除了障碍。成功引进成都创景物业公司投资2500多万元在河舒新建了生猪良繁养殖场，并收购了蓬雪面粉公司和饲料公司，与齐祥食品公司配套，形成了生猪良繁、饲养、加工、销售、贮藏、保鲜一体化的产业链。制种业方面重点抓了品种结构的改善和制种区域的调整，新增制种基地2个。二是围绕助农增收抓发展。大力实施粮食“三百工程”，引导农民积极发展短平快项目发展畜禽产业，通过技术培训提高劳动者素质推动劳务输出，不折不扣地落实农业税税率下调、“两工”限额控制和粮食直补等惠农政策，1—10月，全县农民人均增收368元。三是着眼农业增效夯基础。通过改造一批通乡公路和新建一批村道公路，破解了农村交通“瓶颈”。农田水利基本建设获得市委、市政府表彰。四是培育亮点建新村。统筹规划了长梁乡中坝村、河舒镇桂花村、桃花村和徐家镇方广村等4个县级小康示范村建设，目前进展顺利。

3、不断优化发展环境，着力扩大招商引资成果。坚定不移地将招商引资作为欠发达地区加快发展的重要抓手，走开放带动之路，扩大招商成果，增强招商实效。一是实现了发展环境再优化。把环境整治作为常抓不懈的课题，在全市率先成立民营企业家协会，畅通民营企业家信息交流渠道，定期组织业主、客商座谈，听取意见，推动工作。公开评选出服务最佳单位和服务最差单位，广泛开展“pA要发展、我该怎么办”的大讨论和“招商引资环境整治月”活动，查处了办事拖拉、吃拿卡要的典型。二是推动了招商方式再创新。准确分析把握形势，捆绑项目积极对接沿海地区及成渝两地产业转移抓招商。派出小分队开展蹲点招商、以会招商和以情招商等多种方式，成功引进恒通电力投资1.83亿元对马电公司调峰电站实施资产重组，达州客商投资2200万元整体收购环宇金属制造有限公司。同时，着力跟踪项目履约率，金电工程、南渠路工程、金周公路等基建项目资金及时到位，助推了我县重点工程快速建设。三是促进了招商责任再明确。继续实行目标责任制、项目秘书制和奖惩逗硬制。对年初落实到单位和人头的招商责任实行了跟踪、督查，确保了任务落实，1—10月，全县共引进项目94个，到位资金4.1亿元，提前完成了全年招商目标任务。

4、实施“三个一批”战略，着力打造民营经济新县。紧紧围绕建设“民营经济新县”的奋斗目标，按照“以改促发展、以招促发展、以扶促发展”的思路，大力实施“国退民进”战略，开创了民营经济发展新局面。一是深化改制转一批。坚持“三个有利于”标准和“积极扶持、正确引导、总结经验、逐步规范”的原则，通过兼并、收购、出售等形式，对全县规模以上国有企业实行“四个百分之百”的改制，实现了国(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)有资本向民营资本的成功转变。除马电公司外，全县规模以上工业企业基本实现民营化。二是全民招商引一批。以增大民营经济总量为目标，发动全县所有干部群众采用各种方式招商，重庆紫苑公司、遂宁兴贵公司、成都客商孙佐才、达州客商王春荣等纷纷到pA投资办企业，促进了大量外地民间资本向pA汇集。三是优惠政策扶一批。凡招商引资企业和外出务工人员回乡创业的，一律享受县委、县政府近年制定的一系列优惠政策。对重点民营企业实行县级领导挂牌保护制度，对重点项目进行定期跟踪服务和定向指导。长期开展“民营经济发展环境整治”活动，依法保护民营经济组织的合法权益，促使了一大批民营企业做大做强。1—10月，全县民营经济实现税收4868万元，占地方财政一般预算收入的46.2%，民营经济对GDp的贡献率达53.3%。

5、加快推进重点建设，着力增强经济发展后劲。继续突出了投资对经济的拉动，千方百计保证了重点建设进程。一是多方争取上项目。精心论证包装上报了嘉陵江堤防工程等20个项目。对核电站选址三坝乡作了大量工作。二是强化举措保进度。对以金溪电站为首的年度15项重点工程，逐一明确责任单位和责任人，县目标督(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)查办每旬挂牌通报工程进度。三是突出质量求效益。坚持质量为本，不断完善监督机制，教育项目业主、项目监理，强化质量意识。严格实行基本建设项目业主制、资本金制、招投标制和工程监理制，确保了各项重点工程优质高效推进。

6、做好经营城市文章，着力推动城市化进程。坚持以科学规划为龙头，以经营土地为核心，精心培育经营城市的市场主体，城市形象不断提升。一是充分发挥规划的龙头作用。围绕“山水园林精品县城”的准确定位，投入资金200多万元，聘请专家完成了城东小区2平方公里、工业园区2.2平方公里、锦屏新区6.8平方公里、河舒镇3平方公里的控制性详规和木桥河综合治理规划。二是切实做好资产资源经营文章。加大了国有土地的经营、收购、储备和融资力度，出让国有土地11宗220.36亩，实现经营收入2938万元。盘活破产企业资产1450万元。拍卖砂石开采权，实现收益431.1万元。竞价拍卖30辆出租车经营权，拍卖收益330万元。三是加快城镇建设步伐。完成了城南大道建设工程，完成了建设路、城东路、城北路改造工程，完成了城市主要街道弱电线路入地工程，完成了建设路正立面靓丽工程，完成了县城主要街道和7个主要节点的绿化和光亮工程。城东大道建设、抚琴小区二期开发正在实施中。污水处理厂建设，完成了征地、场地平整、道路建设、堡坎及围墙建设和水、电、项目施工设计。垃圾处理场项目通过招商引资，已落实业主。加快徐家、银汉、福德等建制镇发展。1—10月，完成基础设施建设投资2300万元。四是强化了城市管理。从根本上改变了“脏乱差”现状，提升了城市形象，创建省级卫生县城即将通过验收，赢得了上级领导和外来客商、在外乡友及广大市民的赞誉。

7、精心培育特色品牌，着力提升商贸经济活力。围绕“商贸旅游旺县”建设目标，突出文化特色，培育消费热点，促进了三产业的兴旺红火。一是深化商贸企业改革。商贸服务企业改革全面推进，公益性企业和经营性事业单位改革稳妥进行，企业经营活力不断增强。二是建成了建筑装饰材料、服装鞋帽、副食批发、名特小吃等专业一条街。三是在城区以相如广场为中心，打造餐饮娱乐黄金消费圈，商机浓郁，人气旺盛，经营红火。在城郊以河舒场镇为中心，打造提升河舒豆腐城，已建成83家各具特色的河舒豆腐经营店。四是深入开展相如文化研究，邀请海内外学者在pA召开了司马相如与巴蜀文化研讨会，完成了“相如古县生态文化旅游”总体规划，明确了以相如文化为重点的旅游业发展思路，加快了相如县旧城的恢复与开发。

8、开源节流监管并重，着力增强财税增收能力。通过固本强管、开源节流，今年1—10月，全县实现地方财政收入6404万元，保持了较好的增长势头。一是全面加强财源建设。以马电、嘉宝、航星、金华等企业为重点，培植骨干财源；以海峡、赛克斯、齐祥食品等民营企业为重点，培植财税大户；以基建项目、农业产业化项目、三产项目为重点，培育新的增长点。二是抓住了重点企业、重点行业、重点税种，积极开展欠税清缴，强化了各种零散税费征管。三是优化支出结构。严格执行制度，确保了财税运行平稳。

9、突出以人为本理念，着力推动经济社会和谐发展。坚持关注民生，切实维护最广大人民群众利益，调动一切积极因素，促进了各项社会事业的蓬勃发展。一是社会保障日益健全。确保养老保险金、失业保险金、离退休生活费和最低生活保障金的按时足额发放，其他优抚救济政策等得到了认真落实。二是社会事业稳步推进。文体、广电事业迅速发展。计生、卫生工作卓有成效。三是科教兴县成绩显著。科技对工业、农业的贡献不断加大，科技兴农、兴工项目26项。启动了周口中学创建四川省示范性普通高完中、pA中学创建国家1000所示范性高完中工程。今年，我县高考本科上线率为34.3(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)%，位列全市第二。四是稳定安全工作警钟长鸣。建立了稳定工作信息反馈制度、稳定隐患档案制度、责任追究制度、民情暗访制度和处理突发事件的应急预案，分领导分系统分部门层层落实了责任。大力推进了社会治安综合治理，严厉打击了各种刑事犯罪和经济犯罪。切实加强信访工作，认真办理市长热线。健全了安全生产责任体系，加大了问责力度，对安全工作做到了常抓不懈。

县委组织部2005年度信息调研工作总结 篇8

抓住新机遇

再上新水平

全力推进构建中等旅游城市进程

——在2004兴县富民活动总结表彰大会上的讲话（2005年2月18日）

县委书记

同志们：

春节刚过，我们隆重召开总结表彰大会，表彰2004兴县富民活动优胜单位和十佳公仆。首先，我代表县委、县政府给大家，并通过大家给全县

人民拜个年，祝全县人民在新的一年里，身体健康，工作顺利，阖家幸福，万事如意！刚才，晓光同志宣读了县委、县政府2004兴县富民活动考核结果通报和授予郑士英等十位同志“十佳公仆”荣誉称号的决定；大会对优胜单位和十佳公仆进行了表彰。在此，我代表县委、县政府，向受到表彰的优胜单位和个人表示热烈的祝贺！向为蓟县发展做出突出贡献的广大干部群众和驻蓟单位干部职工以及离退休老同志，致以崇高的敬意和新春的问候！下面，我代表县委、县政府，向大家提四点希望和要求：

一、把拼搏进取精神体现在解放思想上，在加快蓟县发展上形成高度共识，面对构建中等旅游城市的新任务，有的缺乏高水平是财富、低水平是包袱的理念，抓发展也好，干事情也好，工作标准一般化，与构建中等旅游城市的要求不一致。四是，面对兴县富民的总目标，有的缺乏围绕全县整体发展创造良好环境的意识，仍然习惯于围绕本部门、本单位的小团体利益考虑问题，不说怎么样为发展解难题、开绿灯、创造条件，而是动不动就搬文件、拖着、卡着不办。凡此种种，可以说，都是思想不够解放、工作标准不高、大局意识不强、缺少拼搏进取精神的表现。为此，县委、县政府决定2005年继续在全县开展兴县富民活动，并进一步突出发展这个主题，进一步叫响拼搏进取精神。我们不仅要在经济发展上实现新突破，而且要使干部群众的思想得到新解放，精神状态发生新变化，以此推动全县各项工作再上新水平。各级党政组织和领导干部，一定要按照县委、县政府的总体部署，进一步解放思想，与时俱进，发扬拼搏进取精神，狠抓各项工作落实，在良好的工作基础上实现更大的发展。

二、把拼搏进取精神体现在加快发展上，推动经济发展实现新的突破

牢固树立和落实科学发展观，在农业产业化、农村工业化、农村城市化、旅游经济和民营经济发展五个方面实现较大突破，是县委七届七次全会确定的今年经济工作的重点任务。能否实现，关键看我们以什么样的态度去对待，采取什么样的措施来完成。在落实过程中，要把握好以下几点：

第一，要突出大多数农民的均衡增收，在农业产业化上实现较大突破。农业产业化是农业上水平的必由之路，是确保农民稳定增收的重要途径。我们必须紧紧抓住结构调整这条主线，紧紧围绕农民增收的目标，把产业结构调优，把效益调高，把竞争力调强，不断提高产业升级能力。要突出三个重点：一是推进畜牧业产业化。就我县来讲，畜牧业是我县优势产业，来自畜牧业的收入，已经在农民人均纯收入中占有很大的比重。没有畜牧业产业化，就难以保证农民收入持续稳定增长。因此，大力发展畜牧业，以畜牧业的产业化带动农民增收是我们重要的发展方向。我们要以畜牧业产业化为重点，加快龙头企业和高标准养殖园区建设，使更多的农户进入产业化体系，把蓟县建成京津地区重要的绿色食品基地。二是大力实施品牌带动。实施品牌带动，是提升产品竞争力的重要途径。拿全国知名品牌“双汇”来讲，双汇集团一年生猪需求量是6000万头，按每个农户一年60头的饲养量计算，可带动100万个农户，这充分说明了品牌的巨大带动作用。我们一定要把打品牌、创名牌作为推进产业化的一个重点，不求多点开花，关键要做大做强。要通过品牌带动，提升市场竞争力，拉动农民收入稳定快速增长。三是严格落实支农政策措施。今年中央1号文件把“三农”问题摆在了突出位置，主题是提高农业综合生产能力。抓住了这个主题，就抓住了农业和农村发展的根本。我们一定要把提高农业综合生产能力，作为一项重大而紧迫的政治任务，把中央1号文件精神逐条落实到位，确保农业增效、农民增收，提高农业的可持续发展能力。

第二，要做大做强特色工业，在工业化上实现较大突破。工业化是农村发展的必然趋势，也是实现强县富民目标的重要途径。总的讲，我县在工业发展上有基础，在特色工业发展上有资源。一定要遵循高水平是财富、低水平是包袱的理念，走特色优势明显、科技含量高、资源消耗低、经济效益好的新型工业化路子，把工业做大做强。要突出抓好三个方面的工作：一是抓好开发区建设。开发区是全县工业发展的龙头。一定要保持好势头，提高投资强度和土地利用率，上大项目，求大发展，真正把开发区办成技术含量高、管理水平高、聚集效应高的工业示范区，使之成为全县最大的经济增长点。二是加快乡镇工业发展。乡镇工业是经济实力的重要体现，也是增加农民收入的重要途径。各乡镇要强化发展意识，广泛招商引资，盘活存量资产，搞好嫁接改造，抓好新项目建设，不断提升乡村工业化水平。三是做大做强特色产业、优势产业。新型建材业是我县的优势产业。近年来，我们依托资源优势，坚持走联合路，促成了国环页岩这样的大项目。我们要加大投入力度，把新型建材业做大做强，使之成为兴县富民的支柱产业。同时，要抓好骏业纺织、飞雁技改、挂月纯净酒精扩建、渔阳扩大与红星集团合作、盘山啤酒联合、电厂检修和脱硫等重点项目，促进工业经济有一个大的发展。

第三，要突出提高文化品位和增强载体功能，在城市化上实现较大突破。城市化水平，是一个地区经济和社会发展水平的重要标志。加快城市化步伐，是改变二元经济结构，统筹城乡发展的重要途径。我们一定要按照高起点规划，高水平设计，高标准建设，高效能管理的要求，大力推进中等旅游城市建设，努力把蓟县建成京津地区最适合人类居住和发展的地方。当前，要突出做好三项工作：一是加快道路工程建设。道路是城市的骨架。要加快推进环城路、人民西路等城区道路建设，不断增强载体功能；全面推进蓟平高速公路工程，充分发挥津蓟、蓟平两条高速公路的作用，切实把蓟县融入京津1小时经济圈。二是提高城市文化品位。文化品位是城市的灵魂，文化设施是城市文明的标志。要加快推进鼓楼广场改造、渔阳古街整修、电影院改造、青少年宫建设等重点工程，提高城市文化品位，丰富群众文化生活。三是加快发展房地产经济。适应大城市人口外迁加快、更加追求绿色环境和绿色住宅的新特点，大力发展房地产经济，从而加快推进城市化进程，拉动旅游经济和相关产业的发展。

第四，要突出旅游专业村和高档次接待设施建设，在旅游经济发展上实现较大突破。旅游业是当今世界的朝阳产业。我县旅游资源得天独厚，历史文化底蕴厚重，生态环境独具特色，距离京津两大城市都是一小时左右路程，具备了大力发展旅游业的基本条件。为此，一定要把旅游业作为龙头产业来抓，围绕现代旅游消费需求，提高服务水平，引导旅游业由观光型向休闲度假型转变，吸引更多的人流、物流、资金流和信息流，拉动蓟县经济快速发展。要突出做好三项工作：一是要加快旅游专业村和农家旅店建设。发展农家旅店，是我县旅游的一大特色，也是农民增收的一条重要途径。我县的农家旅店已经成为京津两大城市居民休闲度假的首选去处，呈现出淡季不淡、旺季火爆的局面。我们一定要巩固和发展这个好形势，加快旅游专业村和农家旅店的发展，使之成为我县旅游的特色品牌。二是要加快提升接待和服务水平。要实施一批宾馆饭店的升星改造工程，建设一批高档的接待设施，满足不同层次消费者的需求。同时，要抓好人员培训，突出地方特色，提升我们的接待服务水平。三是要发挥旅游业的带动作用。改造提升商贸流通业，大力发展现代物流业，积极发展新兴社会服务业，促进全县服务业发展整体上水平。

第五，要突出引导民间资本的投入和投向，在民营经济发展上实现较大突破。民营经济是我县经济的重要增长点。如何引导民间资本的投入和投向，关系到民营经济发展水平的高低。当前，从全县来看，去年居民储蓄余额达到83.5亿元。这一方面说明老百姓手里有钱，另一方面说明老百姓理财观念比较传统。这也是我县民营经济规模不大的一个重要原因。因此，我们在民营经济发展上，必须从解决思想观念问题入手，加大宣传和引导力度，鼓励民间资本投资办实业，引导民间资本向生产加工领域和现代服务业投入，支持民间资本参与企业改制重组，使我县民营经济尽快做大做强。从县外来讲，随着环渤海经济圈的崛起，内资北上趋势明显，一些民营企业老板看好我县的投资环境和资源优势，想以各种形式来我县投资发展。这个好势头，我们一定要把握住、利用好。要切实树立“双赢”的理念，进一步完善激励机制，放宽市场准入条件，解难题、开绿灯，为投资者创造良好的环境，拉动我县民营经济更快更好地发展。

三、把拼搏进取精神体现在构建和谐社会上，努力打造和谐蓟县

构建社会主义和谐社会，是党的十六届四中全会提出的一项重大战略任务。我们必须立足当前，着眼长远，抓住重点环节，解决主要矛盾，努力打造和谐蓟县。在实践中，要突出把握以下三点：

第一，要进一步密切党群干群关系。打造和谐蓟县，群众是基础，干部是关键。各级领导干部手中都有一定的权力，在打造和谐蓟县中是矛盾的主要方面，起着主导的作用。我们的政策是否正确，我们的作风是否正派，能不能做到为民、爱民、富民，直接关系民心民气。因此，各级领导干部一定要牢固树立为人民执政、靠人民执政的思想，始终牢记党的宗旨，与群众同甘共苦。作每一项决策、干每一项工作，都要善于换位思考，设身处地为群众着想，真心实意为群众谋利益，让群众气顺，让群众满意。

第二，要妥善处理各方面的利益关系。随着经济社会结构的深刻变化，利益主体和利益诉求日益多样化，利益关系更趋复杂。我们要抓住群众利益这个根本性问题，切实把各方面的利益协调好、维护好、实现好。要把群众增收作为第一目标，进一步扩大中等收入群体的比重，推动全县人民共同富裕。要把实现社会公平作为重要的政策导向，健全完善社会保障体制和机制，开辟更多的扶贫解困途径，充分体现社会主义制度的优越性。要把维护群众合法权益作为第一任务，进一步健全矛盾调解机制，综合运用政策、法律、经济、行政等手段，及时化解各种利益纠纷，使群众利益得到切实维护。要把维护社会稳定作为重要举措，进一步完善工作机制，严格落实各项综治措施，严厉打击各类犯罪活动，创造和谐稳定的社会环境。

第三，要建立融洽的人际关系。和谐社会，是文明的社会，是人与人和睦相处的社会。人与人和谐，人与社会和谐，人与自然和谐，是社会和谐的重要标志。人是社会和谐的主体。提高人的整体素质，发挥人的主体作用，对构建和谐社会十分重要。因此，我们要大力提倡平等友爱、团结互助、宽容谦和、诚实守信，不断增强社会的亲和力、凝聚力。我们要大力加强宣传和教育工作，使每一个社会成员都能从自身做起，从具体事情做起，崇尚文明，遵纪守法，讲社会公德、职业道德和家庭美德，人与人互相尊重，互相理解，互相关心，努力形成社会主义新型人际关系。

四、把拼搏进取精神体现在提高党的执政能力上，永葆党的先进性

目前，全县上下正在按照中央和市委的部署，认真开展保持共产党员先进性教育活动，这是我们党加强执政能力建设的一项重要举措。各级党组织和领导干部，一定要充分认识这项活动的重大意义，把保持共产党员先进性教育活动，同兴县富民活动紧密结合起来，把党的先进性体现在各项工作中，落实到实际行动上。

第一，县级领导干部要把保持党的先进性，体现在提高决策水平、加强宏观领导上。要深入基层、深入群众，进一步了解基层的实际情况，了解群众的所思、所想、所盼，主动征求基层和群众的意见和建议，为科学决策提供重要依据。要根据自身分管工作的实际，加强调查研究，加强对分管部门和分管工作的宏观领导和具体指导，出台每一项政策，制定每一项措施，都要着眼于大多数群众的利益，充分考虑群众的承受能力，坚决防止因决策失误，损害群众利益，伤害群众感情。

第二，乡镇局级领导干部要把保持党的先进性，体现在兴一方经济、富一方百姓、保一方稳定上。乡镇局级领导干部是全县发展的骨干和中坚，要充分认识自身岗位的重要性，切实担负起领导责任。要从本部门、本单位实际出发，坚持把发展作为第一要务，紧紧围绕构建中等旅游城市的目标，为全县的发展大局保驾作劲。要从维护人民群众的利益出发，把增加群众收入作为第一目标，认真落实增加群众收入、改善生活环境、提高文化品位的各项措施，进一步提高人民群众的生活水平和质量。要认真解决群众关注的难点热点问题，做好关心困难群众生活的工作，及时化解矛盾纠纷，为维护全县大局的稳定贡献力量。

第三，村党支部书记要把保持党的先进性，体现在带领群众共同致富上。村党支部书记是农村发展的领头雁，在农村经济发展上起着至关重要的作用。我们今天受表彰的增收致富先进村，之所以特色经济发展的好，群众增收致富快，很大程度上得益于这些村有一个坚强有力的好支部，有一个懂经营、会管理、乐于奉献的好支书。广大农村党支部书记，一定要加强自身学习，发挥自身优势，既要成为带头致富的模范，又要成为带领群众共同致富的模范。同时，要带头加强自身建设，廉洁自律，勤政为民，抓好村级组织和党员队伍建设，为全村群众致富奔小康提供坚强的组织保证。

第四，全县广大党员要把保持党的先进性，体现在加强党性修养上。党员的综合素质是党的先进性的最大体现。广大共产党员要加强党性修养，保持良好的作风，提高自身综合素质。要从严要求讲党性，树立坚强的党性观念，从思想和行动上与中央保持高度一致。要谨慎从事拘小节，不仁之事不为，不义之财不取，不正之风不染，不法之事不干。要办事公道不掺私，坚持依法办事，按原则办事，人不分远近，事不论亲疏，做到公开、公平、公正。要尽职尽责干事业，树立强烈的事业心和责任感，把主要时间、主要精力、主要思维用到本职工作上，完成好组织交给的每一项任务。要联系群众办实事，时刻把人民群众放在心头，把为人民谋利益放在首位，消除利己主义、享乐主义思想，甘于清贫，乐于奉献，真正成为密切联系群众的模范。

同志们，这次会议的召开，标志着节后工作的全面启动，我们面临的任务繁重而艰巨。县委、县政府要求，全县各级党政组织和广大干部群众，要以这次会议为动力，迅速展开春节后的工作，按照县委七届七次全会的部署，全面落实科学发展观，同心同德，开拓创新，拼搏进取，扎实工作，为构建中等旅游城市努力奋斗！

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