2024-2025学年度开学工作检查汇报材料（精选10篇）
规范教师的教学行为，促进教师的专业成长，提高学校的管理水平和教育质量。现将本学期开学工作情况汇报如下：请予指正。
一、开学初准备有序，各项工作快捷平稳
为了做好开学初的各项工作，我校2月3日从新华书店把教材拉回，2月5日发放学生素质报告单、致学生家长的一封信、教辅资料自愿征订表等。2月25日召开班子会议，2月26日全体教师集中备课，3月1日上午第一、二两节教师们立即行动起来，报名、发书为学生的返校做好充分的准备，以浓郁的气氛迎接新学期的到来。第三四两节按课表正式上课，学校各项工作快捷平稳。
1、我校本学期有15个教学班，共有学生人，其中留守儿童192人，流动人口子女入学9人。
2、为加强学生的思想政治教育，提高学生的法制观念和法律意识，3月1日下午，学校召开了开学典礼暨法制报告会。
3、熊主任认真安排打扫全校卫生，并对上学期卫生行了整理总结。
4、3月1日下午在第二次教师例会时收齐了各部门、各教研组，教师的工作计划。
5、3月2日，教导处、总务处、团委各部门结合迎接检查内容，认真整理上学期所有材料，并且装订(来源：好范文 http:///）入盒。
6、收费规范，公示清晰，学校严格执行上级收费标准，对所收费用进行公示。只收取学生簿本费，簿本按照定价，如数发放给学生。教辅用书采取自愿征订原则。
7、想方设法管理好学生公寓、食堂管理，使之最大限度地服务师生，充分发挥“初中工程”的积极作用。
二、完善制度、落实管理兴校
我们在开学后的第一个教师会，再次学习了教育法律法规和《教师考勤制度》，要求教师依法执教，做到8小时守岗，重新修订了《教师管理量化细则》，积极宣传绩效工资政策，规范了教师的行为准则，真正做到了以制度管理人。
三、以教学为中心，重点抓好教育教研
教学是学校各项工作的中心环节，为了使学校的教学工作尽快地步入正轨，确保在新的学期有新的成效，我们做了以下工作：
1、按照文件规定开齐开足了课程，及时制定了课程表。
2、严格教学要求，各科任教师在一周内制定各项计划，并有针对性、可行性和操作性；加强教学常规检查，规范教学行为，要求教师一律提前备课至少三节，做到课后有反思。
3、充实教学薄弱环节，根据县局文件制定开展课堂教学交流和教研组活动计划，共同提高教育教学质量。
4、教导处对教案、作业进行了检查，要求教师在集中备课时要超前一周备课，并且音、体、美都有教案。作业按量化标准认真执行，从检查情况看，各位教师都能按照要求保质保量，完成任务。
5、新课程改革进一步推广。鼓励教师大胆采用新课改模式上课，教导处工作人员及时捕捉课堂亮点。
总之，学校的教育教学工作得到全面、健康的发展。
四、下大力气，搞好环境卫生
学校制定了《学生会检查卫生条例》，团支部负责，学生会、班主任具体落实的运作机制。从开学就进行了多次卫生大扫除，各班能按照分配任务，认真打扫教室，环境区卫生，采取“不留死角”的形式。学校还积极开展爱国卫生运动，发放“疾病预防”宣传册。强化学校的卫生工作和疾病预防工作，力争使学校的环境更干净，更好地适应师生的工作与学习。
五、防治并重，确保学校安全
学校安全重于泰山，责任在于防范
1、开学初，学校对校园各处进行了全面检查，并对存有隐患的设施作了及时维修。
2、学校制定了安全工作计划，安全应急预案。
3、各班都能够上好第一堂安全教育课，充分利用班会和晨会加强学生的安全教育。学校密切注视安全情况，认真做好安全防范，及时消除安全隐患。
4、门岗人员能够坚守岗位，对外来人员如实进行登记。
六、存在的不足及急需解决的问题
1、有部分流失学生缺乏可操作性的办法找回；
2、民师过多，教师老龄化严重，缺教现象仍然存在。
3、“初中工程”的管理及运用方法单一，缺专业管理的人及必须的经费。（该不该上晚自习，出事是不是违规上的，晚自习的费用从哪出。）
一、开学基本情况
新学期，我校主要从“规范、创新、提升”三个关键词来开展学校工作。首先是制度要规范。本期，我们要修订完善学校相关的规章制度，特别是老师们有争议的规章制度；其次是要有学校管理方法上的创新。各处室要围绕校园特色，结合校情和各块分工的不同，以提高学校的教育教学质量为目标来思考；最后是全面提升学校教育教学质量；大力提升学校在家长和社会中的满意度；努力提升教师的专业素养；全力提升学生的思想道德素质，整合德育“一校一品”和校园特色“博雅文化”建设，开展系列读书活动。
学校于8月24日召开领导班子会议，筹划开学工作。8月29日召开全体教职工开学工作会议，对教师做好开学动员。从开学宣传到班主任及任课教师的安排，从教学管理到环境卫生，都作了细致的安排。9月3日，全校师生到校上课，做到了开学工作井然有序，工作人员职责分明。保证了开学工作的顺利进行。
二、开学重点工作
1、整理校园，创造怡人环境。
为了给师生营造一个干净整洁的良好环境，暑期集训期间，彭校长带领全体教职工对校园环境进行整理，清除校园内的杂草，使校园学校变得更加亮丽，并且对校园的每一个角落进行一次彻底的消毒。
2、关爱留守学生
在暑假期间我们号召全校教师在假期中开展了一次对留守学生的家访活动，要求每一位教师在家访过程中了解每一个留守学生的实际情况，我们要求老师做到:“三个一”,即每个留守学生必须访到;其次是掌握一个可随时联系的电话号码;第三是填好一张反馈表。通过以上活动的开展,许多家长加深了对学校的了解,增强了教师与学生家长的情感.3、搞好食品卫生，做好卫生监督。
开学初我校就食堂食品采购、保管和加工进行了严格要求。对于生食熟食要求分开贮存和摆放，切菜的砧板要分肉类和素类不得混用，避免交叉感染。在食品的进出、加工上要做到进出有记载，样品有留存。
三、开学亮点工作
为构建和谐平安校园，有效防范校园欺凌事件的发生。9月7日下午2:30，***小学全体师生隆重集会，开展了主题为“预防校园欺凌，创建平安校园”专题教育讲座。
政教处向老师分别从“什么是校园欺凌”、“校园欺凌的危害”、“如何预防校园欺凌”三个方面详细阐述。通过案例，明确指出欺凌行为带来的严重后果，对被欺凌者造成巨大的身心伤害，而欺凌行为属于违法行为。动之以情，晓之以理地与学生进行互动交流，深入浅出地纠正学生的是非观念，并且倡议全校师生抵制校园欺凌，共建平安校园。本次活动特聘请了十里派出所安警官到校做法制专题讲座。会上，安警官围绕交通安全、消防安全、校园安全防范、小学生防拐防骗等问题，结合近期发生的校园重大安全事故的案例，给师生们剖析了当前治安环境及校园安全隐患和事故的成因，并现场教学生们背“安全防范八字口诀”来记忆一些实用的防护措施和技巧。整个活动过程师生互动频繁，气氛融洽。精彩、生动的讲座，赢得了师生们的热烈掌声，使大家对法律有了更新、更深的认识，促进了学生遵纪守法良好习惯的养成，有力地推动了平安和谐校园的创建工作。
四、难点工作
颍州区三十里铺镇中心学校亓东
2011我镇教育工作取得了翻天覆地变化，新的中心校领导高瞻远瞩、高屋建瓴提出了新的工作思路，内外关系得到了进一步协调，周边环境得到了进一步的治理。本学期，我校继续以党的十七大及十七届四中全会的精神为指导，落实科学的发展观，坚持“以德立校，依法治校，科研兴校，质量强效”办学理念和“以人为本，科学发展”的办学宗旨，在上级的领导下，全镇教师要紧密团结，群策群力，凝心聚力，开拓创新，目前各项工作以正常的运转，现就本期工作作以下汇报。
一、工作目标与思路
一个中心： “以人为本、科学发展”，大力推进素质教育进程，全面提高教育教学质量。
二个基本点：
1、加强领导组织建设，强化部门管理职能，实现学校管理的科学化、规范化，促进学校的改革与发展。
2、加强教师队伍建设，提高教师的专业技能，激发教师的工作热情，强化凝聚力，形成合力，大力推进素质教育进程，全面提高教育教学质量。三项措施：
1、加强制度建设，严格考勤、考课、考绩。
①、严格考勤制度，本期实行了领导值班全程监督考勤，设立满勤奖，奖优罚劣。
②、严格考课制度，严禁随意调课，缺、旷课现象，无故缺、旷课一节扣5分，迟到或早退5分钟内扣2分，请假按请假制度执行。
③、落实量化考评细则，严格考绩。认真落实《三十里铺中心学校教职工量化考评细则》。首先抓常规管理，本期实行“月考”、“联考”制度，正确、创造性的利用“月考”、“联考”及期中、期末考试结果。其次抓毕业班管理，改革中考激励制度，确保中考创佳绩。
2、坚持财务、政务公开，行政职能阳光透明，提高部门的岗位管理能力、工作效率及执行力，给全体教职工提供一个监督和参与学校管理的平台。
强化部门职能及岗位职能，向管理要质量，向管理要效益。各部门各岗位都要各司其职，各负其责，人尽其才。突出部门及岗位职能，提高管理意识，增强岗位责任感。规范各种开支，严格财务管理制度。原则上学校的日常事务性开支均要有总务部门审核的《开支报告单》，经校长审批，按要求落实开支计划。规范购物及报帐手续，所有购物均凭《开支报告单》购物，300元以内，必须有两人集体采购，300元以上必须由3人以上集体采购。1000元以上的必须财务室审核，2000元以上的必须经中心学校办公会议研究同意方可实施。报账凭《开支报告单》、正规发票、经办人、接收人签字后方可报账。报账严格按照中心校《公物采购及报账制度》实时报帐。实行财务月兑现制度。
3、以课堂教学改革为契机，提高课堂教学的质量，从而全面推进教育教学质量的提高。
教学质量是学校的生命线，是学校各项工作的出发点和立足点，要学习借鉴杜郎口、洋思、梅岭等优秀学校的成功经验和做法，立足课堂教学改革，围绕提高课堂教学效率，切实优化教师的教育行为和学生的学习行为，把“精、细、实、严、治、恒”落实到课堂教学的各个环节，提高课堂管理水平和课堂效率，实现有效课堂向高效课堂过渡，从而全面提高教育教学质量。
二、具体工作：
（一）、开学常规工作落在实处
本学期中心校于正月十二召开了全镇各中小学幼儿园负责人会议，传达区教育局教育会议精神，布置安排本期开学工作，会上要求要安全、准时、稳定的开学，开学前要做好校园安全隐患排查，开学后要上好“安全第一课”。我校于正月十三日召开了全体教师会，通过了学校工作计划和教师备课计划，各科室酝酿制定科室计划。正月十四日正式开学上课。目前，学校各项工作已正常运行。
本期我校共有教师86人，学生1236人，其中住宿生 982人。目前教材已全部发放学生手中，教辅均为自愿征订，有学生个人签订的《自愿征订单》。对于循环教科书的使用我们认为教科书循环使用的重大意义：使用循环教科书，是建设节约型社会的需要，既可以引导老师更新教育观念，改变教学方式，又可以增强学生爱护课本，节约资源，养成良好的学习习惯，增强学生的责任意识和环境保护意识，减少财政投入，节约资金。我校有留守儿童650人，对于留守儿童的管理本期我们征求学生家长意见，开通了“校讯通”工程，建立了班主任及学生家长短信沟通的桥梁，安装10兆光纤，利用农远工程开通网上亲情专线，制订班主任家访制度，建立留守孩子档案，以班级为单位成立留守孩子结对子，解决留守儿童孤独、无助、亲情谈化等心理障碍。
本期我校辍学学生22人，辍学率为：1.7%。，面对学生辍学情况，我们专门制定了防流控辍工作制度，结合《班主任量化管理100分》，严格督查。目前各班主任正在完善该项工作。
（二）、以法治校，严格规范办学行为
我校认真落实了州教[2012]8号《关于进一步规范中小学幼儿园办学行为的紧急通知》文件精神，严格执行教育教学管理规定，均衡配备教师，均衡编班教学，实行小班制教学，不分“尖子班”“实验班”“特长班”。加强教师队伍建设，规范教师行为，师德师风常抓不懈，计划本期继续通过抓师德师风建设正教风、正学风，正工作作风。我校教师无一违反“十不准”之规定，无有偿家教、有偿补课，在外兼课、兼职，无举办“小饭桌”、变相推销教辅资料的现象。全体教师都能够做到尊重学生人格，不歧视学生，不体罚及变相体罚学生，积极维护学生的合法权益。全体教师均按时上下班，严格遵守考勤纪律，执行工作制度。我校一贯重视师训工作，成立由中心学校校长高原为组长的师训工作领导小组，确定由副校长常玉灵具体负责。制订了切实可行的《中小学全员培训工作实施方案》。
认真落实教育局下发的《关于深入推行校务公开制度的实施意见》，深入开展校务公开。校务公开紧紧围绕学校的中心工作，将社会普遍关心和涉及教职工、学生切身利益的有关事项作为公开的内容，分为四大板：政务公开、财务公开、教务公开、班级学生管理。增强了广大教职工民主参与、民主监督的意识和能力，提高了学校管理的群众意识、民主意识及勤政廉政意识，努力营造了平等、公正、公平的和谐校园氛围，切实保障全体教师的知情权、参与权、推动了学校健康有序地发展。
（三）、严格执行收费文件，切实规范收费行为。
本期我们认真贯彻落实皖价电[2009]4号文件及阜教内电[2012]5号《关于进一步加强全市中小学收费管理的通知》的神，严格收费项目及标准，按规定只
收取了学生作业本费。同步作业自愿征订，费用由新华书店收取。所有收费一律按规定使用财政部门或税务部门统一印制的收费票据，填写规范、准确。认真做好“两免一补”工作，上学期：减免同步作业及作业本43人，5160计元；补助贫困寄宿生213人，计106500元；发放奖学金257人次，计16300元。本期减免同步作业及作业本48人，计7788.3元。
（四）、学校安全、卫生工作常抓不懈
学校制定了安全工作的各项制度，健全了各种组织机构，认真落实安全工作周报告制度，建立安全工作台帐。学校聘请两位专职保安，负责学校的门卫和校内的安全巡逻，学校的财产及师生安全得到保障，去年一年没发生一起安全事故。2011年我校荣获区安全工作督导评估“先进单位”，授予颍州区“平安校园”及市级“依法治校” 示范校荣誉称号。校安工程项目男生宿舍楼于2011年10月投入使用，学校危房全部拆除。本期加强了寝室、食堂环境改造，卫生达标。成立了以中心学校校长高原为组长的爱国卫生运动工作领导小组，由范茂林校长具体抓，每学期初组织一次大型文明创建检查，召开专题会及时总结，奖优惩劣。正月初十，由中心校成立了专门的检查组对全镇对民办学校进行检查，对校车手续，检测证明，驾驶员资质进行了检查，对非法办学的几家幼儿园下发了停办通知，目前已有两家幼儿园停办，该项工作初具成效。“麻腮风”防疫工作由政教处主任王成标专人负责，认真宣传、统计和上报，记录详实，目前该项工作已全面完成。
（五）、深化基础教育课程改革，全面提高教育教学质量。
本期我们课改工作的重点：一是立足课堂教学，围绕提高课堂效率，切实优化教师的教育行为和学生的学习行为；二是积极开发综合实践活动课程，努力提高实施水平；三是加强考试评价制度改革，努力构建学校、教师、学生及家长等多层面的科学合理的素质教育评价体系。四是以艺术展演为契机，加强音、体、美等艺术学科的督导，开展大课间活动，创建音体美艺术成果展室。本期我们严格执行国家的课程标准，科学制订《课程表》并认真落实实施。五是借开展读书年活动，打造书香校园。
校本教研工作我们立足校情，真抓实干，求真务实。不搞花架子，不搞形势，上期我们针对我校实际，强化了教师基本功训练，举行了“青年教师说课大赛”，全体教师的“经典诵读普通话大赛”，全体教师“三字一画大赛”，连续两届成功举办了教学公开周活动，受到区教育局、兄弟学校的大力支持和高度评价。本期制定了科学的校本教研制度及学科教研组制度，各种计划、记录、总结齐全，要求各组开展的评教评学活动必须有集体备课记录、授课者教案、听课记录、评课记录、教研成果以及各个环节的图片记录。目前各组正在按计划开展工作。我校“三室”使用正常，“农远”工程设备因教室的更换正在安装和调试阶段，很快投入使用并发挥其应有的作用。
（六）、与时俱进、开拓创新，全面推进中心学校办学水平再上新台阶。根据州教督【2010】5号文件精神，我校了建立规范、科学的学校发展规划和督导评估制度，形成学校自我评价与外部评价相互动的监控机制，充分发挥学校依法办学的主动性和积极性，以促进学校办学水平的不断提高，实现学校的可持续发展。督导评估工作作为促进学校依法办学和促进师生发展的重要环节，并纳入现代学校建设的重要内容。为了适应教育事业的发展，积极推进学校各项工作的科学化、规范化管理，不断提高教学质量，努力实现办人民满意的教育，我校成立了以中心学校高原校长为组长；副校长为副组长，全体中层班子为成员的领导小组，明确分工，落实了责任，并对照督导评估体系，进行了认真细致地研究，立足实地创新的开展各项工作，求真务实，力求实效，全面推进中心学校的办学水平再上新台阶，力争在2012年的中心学校办学水平督导评估中再创佳绩。
新的一学期已经开始，在新的形势下，我们全体师生仍将保持清醒头脑，充分认清“优胜劣汰”是事物发展的必然规律，正确树立“校兴我荣，校衰我耻”荣辱观。牢记“态度决定一切，细节决定成败”。今后，我们将在区教育局的正确领导下，继续扎扎实实的开展工作，强化管理手段，努力提高教师职业道德修养和专业技能，凝心聚力，构建和谐校园，创办人民满意教育！
凝心聚力再创辉煌
颍州区三十里铺镇中心学校
汇 报 材 料
XX小学
2013.03.04
XXXXX春季开学工作检查汇报材料
2012－2013学第二学期已经开始，我校为了尽快建立正常的教育教学秩序，根据《区教育局2013年春季开学工作检查的通知》和学区开学工作会议精神，我校召开了全体教师会议，深入学习贯彻《凉州区2013年教育工作要点》、《在2013年全区教育工作会议上的讲话》和《凉州区教育局关于进一步规范中小学、幼儿园办学（园）行为的通知》文件精神，对检查内容进行分解，将工作部署到每位教师的身上，要求对照凉州区教育局关于开展2013年春季开学工作检查的通知，细化安排，认真准备，落实到位。经过自查，现将学校春季开校重点工作汇报如下：
一、抓好校园环境管理工作
2月25日我校教师全体到岗（除王红梅老师请产假外），学校召开了新学期第一次教师会议，并安排了新学期各项目标和任务。统计了学生到校情况并给学生发放了新教材、作业本，检查了学生的作业完成情况。2月25日下午，校长对学生进行了开学教育和安全知识教育，并布置了大扫除任务，各班级学生在班主任的带领下对校园内所属的卫生区内的杂草、杂物、不清洁的门窗、玻璃、花园、地面、厕所进行全面清扫。各班教师对各班教室重新布置，更新班级黑板报，学校宣传橱窗及时更换新内容。教室内布置一新，办公室、功能室等物品摆放整齐。校园周边环境较好，无摊点、无网吧、无游戏室。
二、认真做好教育教学准备工作
1、学校开学初继续完善各项规章制度，如教育教学、考勤等各项制度，根据学校实际情况每项制度都比较详实，可操作性强。
2、学校工作计划已制订并打印发放，各教师根据学校工作计划制订了各部门计划（教导处工作计划、安全工作计划、语文数学教研组计划、少先队工作计划等）。各学科计划和各学科教师行动计划推进表也已制定完好。
3、教导处已对每位教师的计划、备课全面检查一次。经查：每位教师做到超前备课一周。学校认真制订并执行了学区下发的作息时间表，同时我校的值周表、考勤表、学校日志、外来人员出入登记表等都能正常记录。
4、认真开展“管理机制创优年”活动。根据教育局的有关文件精神和学区的安排，我校已制定“管理机制创优年”活动的计划，并成立领导小组具体负责实施“管理机制创优年”活动。
5、对于学校近年来分配的新教师，教导处认真制定了《蓄水小学中青年教师结对帮扶计划》、《下双乡蓄水小学教师培训计划》。积极开展教改和教科研，实施“走出去，请进来”的培训办法。组织教师到城区学校交流学习、回来后向我校其他教师做校本培训。
三、学生到校情况
开学前，我校有四名学生转入其他学校就读，其他各生均按时到校开课，无辍学学生。各年级学额巩固率达百分之百。
四、规范办学行为
1、我校能够严格执行课程方案，开齐课程，开足课时，加强了安全教育课和心理健康课的开设，能够做到总课表、班级课表、教师课表“三表”统一。我校能够严格控制学生在校时间不超过六小时，科学安排作息时间。
2、我校广泛深入开展学生阳光体育活动和大课间活动，制定了《蓄水
舍、围墙、大门、道路、厕所、用电、用水等安全隐患进行了认真排查，记录在案。放学时教师护送学生出校门，排队放学。
2、学校与教师、学生签订了安全责任书，实行了责任追究制。
3、为防范校园暴力活动，我校加强了教师值班的制度，添置了警用橡皮棍、催泪瓦斯，严格执行大门封闭、入校登记的制度。
4、我校根据学校实际制订了切实可行的安全防范措施。
六、专用教室管理
本学期，我校成立了以校长为组长，教导主任为副组长，教研组长及管理员为成员的远程教育领导机构，分工明确、责任到人。教导主任具体抓落实，远程教育兼职教师具体负责资源的搜集处理，确保资源畅通无阻。自我校安装了远程教育接收系统以来，我们充分认识到远程资源的重要性，广泛运用远程资源为各学科教学服务，让师生学习远程教育技术，运用现代远程教育资源，使教师能找到最优的教学资源，满足了高质量教学的要求。
1、农远各项管理制度完善并上墙，装裱美观，有光盘播放、卫星教学收视设备，有使用维修记录，设备完好。
2、有农远教学计划，有教学日程安排。能及时下载教学资源，并对下载资源及时归类整理，提供教师使用。
3、我校有图书室、数学科学仪器室、音体美器材室、电教室，仪器设备、图书资料、文体器材管护好，使用率高，充分发挥作用。
七、党建工作
我校全体师生员工在新的一年里，以新的姿态，投入到新学期的学习和工作中，学校工作一开学就步入了正常、健康的轨道，良好的校风犹如一股春风吹遍校园里的每一个角落，给人耳目一新的感觉。
现将我校开学工作简单汇报如下：
一、紧张有序的开学工作。
1、教师到位情况。
为了充分做好开学准备工作，学校领导班子成员于8月28日全部上班，当天上午，召开班子会，分析上学年学校工作的得失，进一步统一思想，并讨论本学期的工作安排。当日下午召开行政扩大会，要求各科室部门制订各自计划，并且要求各计划在制订的同时一定考虑与学校发展规划有机结合，做到相互关联，切实把学校发展规划落到实处。8月30日老师全部上班，彻底清扫校园卫生，以迎接新学年的到来，9月1日学生报到，老师制订各科计划并备好开学第一课。9月2日正式按课表上课。
2、学生入学情况。
为保证每个学生能按时入学，做好防流堵辍工作，我校本期对于需要办理转入、转出手续的学生一路绿灯，特别是务工返乡民工的子女入学更是实行无条件接收政策，对于没有及时报到的原有学生，我们要求相关人员做好跟踪家访工作，及时了解他们的去向，到目前为止，我校所有学生都按时到校上课。
3、执行收费情况。
关于本期收费，我校严格按照国家政策和教育主管部门的要求代收有关费用，在学校行政办公会及教师会上，特别做出了要求，任何人不得以任何理由巧立名目向学生收费，不准向学生推销资料。
4、循环用书的管理和使用情况。
为了更好地使用好循环用书，我们及时下发了相关的文件，要求各班及时做好循环教科书的回收和消毒工作，对于本学期的循环用书，我们按照各校的学生数及时分发补充到了各班，并要求他们规范使用，在学期末必须交回学校保管。
二、教育教学管理。
为了抓好学校的教学常规管理工作，学校各处室成员，特别是教务处和科研处，在学校正式开学以前就制订好了工作计划，并且做到让教研切实服务于教学，让教研促进教师专业成长。另外教务处成员在9月1日就将各科计划表格、听课本、备课本按时发放到每位教师的手中，我校所有老师均制订好所授科目教学计划，备课也是紧跟教学进度并略有超前。
三、加强校园文化建设，营造和谐的育人环境。
营造和谐的育人环境，是芦溪二中不懈的追求。一个学校的和谐发展包括诸多方面的和谐，其中重要的一条就是校园文化建设的和谐。校园文化建设中的和谐，包括物质文化建设、精神文化建设和制度文化建设，这三个方面建设的全面、和谐的发展，将为学校树立起完整而和谐的文化现象。因此，我们对本校校园文化建设的基本构想想从以下三方面达到和谐共识：
1、历史的厚重与新的发展观念的和谐；（推陈出新）
2、彰显个性发展和追求统一制度管理的和谐；（求同存异）
3、以校园文化熏陶二中人和二中人创建二中文化的和谐。（人校合一）一开学我们就制定了详细具体的学校校园文化建设方案，并在逐步进行规划落实。
四、加强了学校的安全工作，努力构建平安校园。
学校安全工作事关社会政治稳定，我们坚持“安全第一”的思想不动摇，坚持不懈地抓好学校的安全工作。开学前，我们对学校的设施进行了一次普查，及时排除了安全隐患。开学后，我们对学校食堂严格把好食品采购关，杜绝“三无”食品进食堂，要求食堂工作人员严格遵守食堂操作规程，确保师生食品卫生安全。为了确保学校安全、师生安全，学校层层签订了安全责任状，并制定了强有力的措施进行落实。
五、规范办学行为，发扬人本意识。
坚决按照省、市有关文件精神，按作息时间表安排学生的学习生活，注重学生的全面发展，按照部颁标准开齐课程，开足课时，落实各项常规工作，优化措施规范管理，部门工作求新实效。
六、明确学校办学思路。
坚定一个目标即把芦溪镇二中办成让人民满意的知名学校；确定一个中心即以全面提高教育教学质量为中心；构建一个平安环境即确保学校平安无事。力争三个加强即加强校园文化建设，营造良好的育人环境；加强师德师风建设，优化教育人力资源；加强学校规章制度建设，规范学校办学行为。依托三个载体即以创先争优工作为载体，着力打造名师、名学科、名校。以国家语言文字评估工作为载体，规范校园语言文字的使用。以爱国主义教育活动为载体，创造浓郁的爱国主义教育氛围
新学年，新起点。纵观我校开学初以来的工作，效果是明显的。我们决心团结广大教职员工，调动一切积极因素，脚踏实地地开展工作，为创建文明、安全、和谐的校园努力奋斗！
芦溪镇二中
检查情况汇报材料
根据涟水县教育局2013年秋季开学工作安排，学校中层上以领导于8月26日召开了行政会议，组织落实新学期开学工作事宜。8月28日上午召开了全体教职工会议，会上孙助理带领大家学习了县委龚书记讲话精神，分析了我们当前的教育形势。其次，介绍了县教育局暑假的管理者培训情况，对新学期班子队伍建设提出了明确的要求：格尽责守、大局意识、守纪、廉洁从教等。现将我校新学期开学工作开展情况简要汇报如下：
一、师生到校情况
1．目前我校共有教职工111人，学生997名，23个教学班，目前班子成员及教师全部到岗到位，无无故缺席或借故外出从事其他事务的情况。
2．新学期学生陆续来校报到，各班班主任主动整理教室环境卫生并在开学第一天建立了学生花名册（点名簿）。根据班主任会要求，对本班学生情况进行了调查，尤其是对贫困家庭子女、下岗职工子女、留守儿童、流动人口子女入学情况进行摸底调查，建立了档案。
二、教学秩序
1．课程开设情况。我校根据老师特长配备了合理的师资力量，开齐、开足了课程并根据上级要求给学生减负，减轻学生较重的学业负担。“三表”（作息时间表、课程及活动安排表）9月1日已张贴上墙，能够合理安排学生在校学习、活动、休息和课外作业等时间。
2．教学工作。我校专人负责对免费课本、教辅用书、作业本及办公用品等物品进行发放，做到及时、有序、准确发放；本学期我校老师备课采取电子备课形式，科学化备课、合理化备课。要求每位老师上好开学第一课、布置作业要适量；行政领导开学第一天就能够深入教学第一线听课以及上课。
3．计划制度。各处室、各年级、各学科均制定了本学期的工作计划并上报校长室备案；9月2日通过行政会修订、完善了教职工绩效工资考核方案，并对照方案结算好教职工的绩效工资。
三、校园环境整理
1.校园环境。8月28日，8月29日，学校专门安排人员对校园内的杂草、杂物及施工遗留垃圾进行清理整治，由于教育现代化建设，施工遗留垃圾较多，为确保开学第一天有一个整洁如新的校园环境，校长带头、多名教师不怕酷热，不怕吃苦，亲自上手把办公室、食堂、宿舍等打扫干净整洁，让人眼前一亮。学校安排专人负责管理实验室、电脑室、食堂，做到在管理上严格规范确保师生有一个舒适、便捷的学习生活场所。2，文化氛围。校园内外粉刷一新，标语重新张贴上墙，对有损坏的墙字、标语等进行更换，校园面貌焕然一新。
四、后勤保障工作
1．安全卫生。我校由抓安全的杨校长对校园周边环境进行摸底排查，根据实际情况进行综合治理，和各班主任签订了安全责任状，与有汽车的老师签订了安全责任状；学生到校后的安全教育由班主任在班会上反复重点强调；学校安全预警和预防机制由杨校长牵头，保卫科及各班班主任负责，确保万元一失；对学校的教学生活用房、电线电路、楼道楼梯及扶手、体育设施等重点部位安全隐患进行排查发现有部分门窗损坏、下水道盖板有损坏，目前已安排人员维修更换；我校目前在建及维修工程已接近尾声，安全措施到位。
2．后勤服务。我校水、电全部贯通，教师食堂打扫清理完毕已正常开伙，能够满足师生的学习及生活需求。
五、其他工作
1.信访稳定。杨校长负责排查不稳定因素，信访重点对象跟踪稳控工作，发现问题解决在萌芽状态。
我校在接到县教育局通知后于2013年2月22日召开校领导办公会，具体安排了我校的开学报到工作，现将我校开学报到工作汇报如下：
2013年2月22日中午，我校校委会全体成员在校长办公室召开了领导办公会，在会上韩校长传达了县教育局开学工作会议精神并学习了有关文件。着重对我校开学工作做了如下安排：
1、在开学报到之前，2月22日政教处全面仔细检查学校的围墙、教学楼、教工楼、蛋奶操作间、微机室、会议室、各部室、水井及水井井台、电路、电线等安全，排除安全隐患，确保开学安全，将安全检查情况汇报学校校委会。
2、确保学校各处没有安全隐患之后，我校依据县教育局安排，定于2013年2月25日开学报到，2月26日开始上课。
3、教导处在2月24日制定好我校新学期的课表、时间表、报到须知，并将以上内容张贴于学校公告栏对学生和来校家长进行公示。
4、后勤处在2月24日依据县教育局有关要求，将我校一教一辅和蛋奶工程《收费标准》公示牌以及《校长收费承诺书》悬挂在学校醒目位置。
5、政教处制定了我校本学期的《值周安排表》和《教师值班安排表》，并针对本学期全体教师每日4次的签到制定了《赤水逸夫中学教师签到制度》。有关制度从2月26日执行。
6、政教处具体安排了全校卫生的打扫，任务分配到人，为开学工作提供了良好的环境保障。各班主任积极组织学生打扫教室内外卫生，布置教室环境，创造良好的学习环境。
7、政教处针对我校实际情况，制定了《赤水逸夫中学门卫制度》，建立外来人员
登记制度，对外来人员进行来客登记，以此规范我校的门卫管理。
8、政教处对全校6个墙报更换进行分配，为我校校园文化建设提供了一定的方便。
9、教导处于2月25日下午5点之前负责领导对全校代课教师的备课进行了检查签字，确保开学上好第一节课。
10、校委会研究决定于2月25日下午5点召开全体教师会，向全体教师传达县教育局行政会议精神，学习何局长的讲话、吴局长关于教育教学安排、薛书记关于安全、收费的有关事项、王主任关于教研室工作要点的有关精神。班主任在会上对各班开学报到的情况进行了汇报。
11、后勤协助班主任分发课本、作业本、打扫卫生工具，做好后勤保障工作。
12、截止2月25日上午12点前我校全体教师已全部到岗，学生全部报到。13、2月26日正式上课，每位上课教师备好第一节课，上好第一节课，布置好第一次作业、批改好第一次作业。开学第一天正常安全。
14、校委会在开学第一周，将对全体代课教师的备课、作业批改、听课记录、《教学计划》、《教研计划》、《备课组计划》、《实验教学计划》等各项工作进行检查，并制定了相应的奖惩措施。
华县赤水逸夫中学
沙岭小学
教学教研工作汇报材料
新的学期已开始，为确保本学期的开学及各项工作的顺利开展，我校以科学发展观为指导，结合本校的实际情况，扎实有效地抓好开学的各项工作。本学期现有教职工6人，其中2位是代课教师，在校学生29人，5个教学班。现将学校开学情况汇报如下：
一、开学常规工作情况
（一）开学工作安排。
8月30日学校行政领导召开行政会，围绕2010学校各室进行总结，拟订新学期学校工作计划，并对开学工作做了具体安排。8月31日上午召开了全体教职工大会，会议传达了上级会议精神并学习了学校计划，做好开学动员，并详细布置了开学前各室、个人的各项开学准备工作等。对学生开学工作作了统一安排。教导室布置安排了本学期各班任课教师以及各个班级的班主任人员，并对明天开学工作进行周密布置。学校布置全体职工对学校的环境进行了大整治，全体教师进行全校大扫除。（二）师生按时到校
学校专职教师4人，代课2人，目前教师全部报到，学校共有教学班5个，学生报到53人。
9月1日7:30，学生按时到校，班主任跟班到位，教职工全部到岗到位。早上八点整学校召开“开学典礼”，开学典礼上校长对学校上学期的工作做了总结，提出了本学期的工作要求，并对学生上好安全
第一课，提出“珍惜生命，安全高于一切”。开学典礼后各班主任安排学生座位，发放课本，张贴课程表，学习学校的各项规章制度，对学生进行安全教育。下午，各班级按照学校课程表正式上课。
（三）学校制定本学期各种计划，考勤制度、考评制度、奖励制度、作业批改制度等，制度计划详实，并要落实到位。
二、报名收费情况
学校坚决执行了义务教育阶段学校不收费的规定，切实做到教辅资料字典等由学生自愿购买。学前班按照以往收费，进行招生收费。
三、安全文明周工作
8月31日下午召开全体教职工大会，校长传达中心校关于“安全文明周”活动实施方案的有关精神，布置了各项工作。以“讲安全、讲文明、用知识呵护生命”主题会，就防溺水、防触电、防火、防交通事故、防食物中毒等对学生进行了具体耐心的教育。并对教师签订了安全目标责任书，各项安全工作布置到人，责任到人，强化了师生的安全意识。启动学校安全日志登记，强化门卫工作，坚持实行外来人员来校实行登记制度，对安全隐患防患于未然；学校每天都安排教师值班巡逻，及时发现情况，及时处理。对学校的安全隐患进行排查，做好排查汇报。
假期里学校未发生学生伤亡事件。
四、学籍管理和学生流动情况。
在开学的第一天，教导室统计了学生人数，建立纸质学籍，同时把新生的详细信息录入电子表格，导入到电子学籍管理系统。
原一年级周美君同学，转入油坊小学，她原属于油坊居民，本期在油坊二年级就坐。
为确保2017年春季开学工作顺利有序进行，杜绝各种安全隐患，保障校园安全，根据《国务院教育督导委员会办公室关于开展2017年春季开学专项督导检查工作的通知》（国教督办函„2017‟23号）和《山东省教育厅关于做好2017年春季开学专项督导检查工作的通知》（鲁教督函„2017‟1号）要求，结合我校实际情况，对全校各类设施进行了全面检查，对发现问题及时整改，确保各项工作顺利进行，现将检查情况汇报如下：
一、开学条件保障
1.组织师生按时返校情况。后堤小学现有教职工20人，除一人因病请假外其余全部到岗，并正常开展教学工作；261名学生全部按时到校，教学工作有序开展。
2.落实学生资助政策情况。严格落实国家资助政策，认真筛选家庭困难学生家庭状况，按时发放资助款，无因经济困难辍学现象。
3.教材和教辅材料符合国家规定要求情况。及时在开课前将课本发放到学生手中，无违背自愿原则强制学生订购教辅材料的情况。
4.实验室及实习、实训保障情况。实验室、及其设施设备配置符合教学需要，运行维护是否符合国家规范。
5.后勤保障情况。学校网络、多媒体设备、教学终端等各种教学设施设备及生活设施设备检修维护正常，饮食、住宿、水电暖等各项后勤保障工作到位。
6.经费保障机制落实情况。学校严格经费管理制度，由教代会，民主理财小组共同管理审议学校开支情况，确保经费使用科学合理。
7.开学主题教育情况。认真落实《中小学生守则（2015年修订）》，做到上墙、入班，并开展爱学习、爱劳动、爱祖国“三爱”和节粮、节水、节电“三节”教育活动以及安全防范主题教育。
二、校舍安全管理
8.校舍隐患排查情况。后堤小学建立了学校舍安全年检制度，定期对校舍进行安全隐患排查，并将排查信息录入全国中小学校校舍信息管理系统，学校没有D级危房。
三、食品与饮水安全管理
9.食品与饮水安全管理情况。后堤小学无食堂宿舍，应用水为全县统一的自来水，水质符合有关规定。
四、校车安全管理
10.管理制度建设情况。后堤小学无接送学生校车。
11.学生上下学交通安全和校车安全管理情况。后堤小学学生到校距离均在1.5km以内，均为家长个人自行接送，不存在使用拼装车、报废车、未取得校车使用许可车辆接送学生等违法行为。学校按照要在学校门口道路 设置警示牌、减震带。针对不同季节交通安全特点，完善事故应急处置预案，开展事故逃生演练和应急处置演练。
五、校园安全管理和安全教育
12.学校“三防”建设落实情况。学校配齐了必要的安全防护、应急处置装备，校园重点部位是否安装视频监控，校园安全管理制度比较完善。
13.重点领域治理情况。后堤小学积极开展防溺水防校园拥挤踩踏等安全教育，严格上下学值班制度，专人维持高峰时段学生上下楼秩序。强化校园消防安全防控，落实消防安全责任制，定期检查消防设施和器材配置及完好有效情况，定期组织开展消防演练和应急疏散演练，消除安全事故隐患，确保将平安校园落实到位。
14.防范非法入侵校园导致学生伤亡情况。学校制定了健全舆情信息分析安全预警快速反应和排查化解联动处置机制和工作责任制，是否加强安全保卫工作队伍建设，定期开展安全应急演练工作，经常性对师生开展法制教育和公共安全教育。
15.校园欺凌和暴力治理情况。后堤小学高度重视校园欺凌整治工作，定期对学生开展以校园欺凌治理为主题的专题教育,制定完善安全预警快速反应和联动处置机制，形成防治学生欺凌和暴力的工作合力。
16.中小学生安全教育情况。后堤小学利用开学初对中小学生集中开展安全教育，突出防溺水、交通安全、消防安全等安全教育重点，安全演练每月一次，切实提高全体师生的安全意识和安全防护技能。
商河县孙集镇后堤小学
2012年春季学期，我校开学工作准备主动充分，规划早，行动早，教师上岗齐，学生到校齐，呈现出一派欣欣向荣的良好态势。具体汇报如下：
一、假期工作有条不紊
1、加强了春节值班。假期间，学校每天都安排了两人值班，一位学校行政领导带班。所有值班人员均能坚守岗位，认真履行职责，如实填写值班记录，确保了学校财产安全。
2、布置了寒假家访。班主任及科任教师一起走村入户深入留守学生家庭进行家访，与常年在外务工的学生家长促膝谈心，探讨对留守儿童的教育问题。
3、慰问了退休教师。学校班子成员及工会副主席一起看望了退休教师和老同志，给他们送去了诚挚的慰问。
二、开学工作井然有序
1、开学工作起步早。二月五日，学校召开了行政会，贯彻丰都县党代会精神和教委会议精神，对新学期工作进行研究，讨论新的一年学校发展规划与学校工作计划的落实安排。
2、会议精神贯彻实。二月六日召开全体教师会，会上，传达了丰都县党代会精神和教委工作会议精神，具体安排了新学期各项工作，保证了开学的各项工作正常开展。
3、学生报到情况好。二月七日学生报到，晚上上晚自习，本期转入34人，病休2人，随父母外出就读28人，高三毕业不参加高考 42人，本学期实到学生数810名，二月八日学校正式上课，学生在校住宿，开始步入正规。
4、收费规范监督严。学校加强了收费管理工作，做到阳光收费。
三、安全工作常抓不懈
1、加强学校安全隐患排查整改。开学准备阶段，学校组织专人对学校安全情况进行了全方位排查。特别是校舍建设、设施设备，用水用电，教学用房等进行了一次全面检查，对仪器室、实验室的消防器材逐一进行了检测，对多媒体教室、及全校的用电线路进行了全面检修，保证了开学后教学工作的正常进行。
2、加强安全教育。二月八日上午8.30---9.10，观看了“菁菁校园，健康成长”的碟片，还在本学年第一次升旗仪式及开学典礼上，值周领导在讲话中强调了学校安全，为学生上了一堂深动的安全教育课，强化了师生的安全意识。
3、加强门卫管理。实行封闭管理，更换了学生出入证，严格执行凭证出入和出入登记制度。
4、落实安全责任。层层签订了安全工作责任书，明确了职责任务。
四、目前存在的问题
3、我校只有一名体育教师，极大影响了学校体育工作的健康发展。
五、新年工作条理清楚
1、指导思想：坚持科学发展观，坚持以人为本思想，推行素质教育，全面提升办学水平，办人民满意学校，塑造全新的教育形象。
2、工作目标：德育为先，抓好规范。质量为本，抓好教研。服务为上，抓好后勤。品牌为重，抓好管理。
3、总体思路：落实一个保障，即以落实安全责任为保障；抓住一个中心，即以抓教学质量为中心；重视习惯培养，即重视学生良好的学习和行为习惯的培养；锤炼两支队伍，即领导班子队伍和教师队伍。
4、工作措施：
（1）以德为本，走依法治校之路。创建平安校园；加强师德建；培养文明学生；提高德育实效。
（2）以校为本，走可持续发展之路。打造特色品牌，让书香更浓，让队伍更精，让质量更优。细化教科研工作。紧紧围绕龙头课题，做好学校课题工作；加强学习和交流，促进校本教研。
（3）以人为本，走科学管理之路。加强学校收费管理工作，做到阳光收费；进一步加强党务和工会工作；继续加强学校后勤管理工作，努力改善办学条件。
(4)依法管理，强化制度建设。实行三个一票否决，即教学质量出问题一票否决，安全管理不到位一票否决，违反《教师行为规范十不准》一票否决。
（5）树立人文管理理念，为教师办实事，本学期重点做好6项工作：①统一教师工作装。②为老师提供工作餐。③组织首届班主任节活动。④组织慰问离退休老干部、贫困教职工。⑤继续开展“我身边的好教师”专题教育活动。⑥把培训当做最好的福利。
（6）加强师德建设。开展“做一个有尊严的教师”大讨论，让老师感受到赢得尊严依靠实力和实绩、勤勉与敬业，尊严不是给予，更不是索取。开展“六比六不”评比及对照活动。我们以“六比六不”作为师德建设特色制度，作为教师自我评价、自我反思、自我教育的一面镜子。一比业务进步快，不固步自封；二比对集体贡献大，不斤斤计较；三比责任心强，不敷衍赛责；四比工作效率高，不疲备拖拉；五比组织纪律性强，不自由散漫；六比私心杂念少，不损公害已。
（七）强力推进课改，努力提高教学质量，开展好 “六个一”教学实验活动：即每人一份实验报告，一堂实验课、一份精品教案、一篇教学论文、一篇学习体会、每周一篇教学反思。开展评选“首席教师”活动，从奖励性绩效中抽出一部分奖励全县统考进入前1/2名次的教师。
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