巡视组反馈意见

2025-03-18 版权声明 我要投稿

巡视组反馈意见(通用8篇)

巡视组反馈意见 篇1

一、存在的主要问题

(一)在“学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作重要论述不到位,落实党中央脱贫攻坚方针政策不精准”方面

一是学习贯彻习近平总书记视察广西重要讲话精神不深入。只是在党委中心组学习会上只是简单地读标题抄提纲,没有进行深入的学习。

二是贫困村党组织薄弱问题突出。一些贫困村党组织建设比较薄弱,党员和村“两委”干部老龄化现象严重。比如,**村支书因生病长期不能正常履职,碍于人情面子很久没有调换,导致**村党总支战斗力组织力弱化。目前,**村会计辞职,又迟迟没有找到合适的人选充实进来。**村党员平均年龄55岁、村“两委”干部平均年龄51岁,老龄化现象严重。

(二)在“落实脱贫攻坚监督责任不力”方面

一是“一岗双责”履行不到位。作为分管纪委监察工作的副书记,对纪委监察工作重视不够,过问较少,在指导、督促纪委监察部门履职方面力度不够,我镇案件办理工作进展较为缓慢。纪检工作侧重于查找扶贫领域腐败问题,对基层干部在脱贫攻坚工作作风方面的监督不够,工作作风不实的现象仍然存在。

二是人大监督实效不明显。对人大代表有关脱贫攻坚的政策和知识培训不够,代表对脱贫攻坚了解不多。人大监督没有找准问题导向,人大视察存在走过场现象,指出问题不深刻,提出意见不积极,代表参与积极性不高,人大监督职能和作用没能充分发挥,人大监督实效不明显。

(三)在“整改责任空转虚化,敷衍应对,进度滞后”方面

一是整改力度不大。对各项督查反馈涉及的基层党建问题,满足于安排了布置了,但整改督导力度不够大,导致一些难点问题进展不快。对如何加强基层党建、发挥基层党组织示范作用缺乏有效措施,没有从根源上解决党组织组织力弱化、党员“双带”能力不强的问题,面对党员发展难、村干部辞职多等问题,显得束手无策。

二是整改标准不高。虽然对标巡视组反馈的问题进行了全面自查整改,制定了有力的整改措施,但制定整改方案标准不高,责任清单和整改要求还有一定差距。

三是举一反三不够。整改就事论事,见子打子,对督查反馈的基层党支部组织生活不按时、不规范、“三会一课”形式内容单一等问题,没有整改到位,出现改后频频再犯的现象。

二、产生问题的原因分析

通过对照检查,深挖严剖,产生上述问题有以下几个方面原因:

(一)理论学习不深入,党性修养有所放松。自己对政治理论学习的重要性认识不足,在坚持理想信念和党性修养上还是有一定差距。随着年龄增长,轻视了人生观、世界观和价值观的改造,经常以事务工作代替政治和党性锻炼。正是党性修养的滑坡,导致自己放松了理论学习,导致自己在学习习近平总书记有关扶贫重要论述及脱贫攻坚政策知识等方面不扎实不深入。

(二)进取心不足,担当责任意识不强。刚来乔贤时还意气风发,积极进取,但是八年时间过去了,工作干劲在慢慢消磨,慢慢在办公室呆的时间长了,下乡督查调研少了。经过反思,之所以出现这种现象,主要原因是个人精神懈怠、不思进取、担当责任意识不强、干事创业的积极性不高,这种思想是要不得的,必须予以改正。

(三)宗旨意识不强,群众观念有所弱化。没有真正在思想上、行动上牢固树立全心全意为人民服务的公仆意识。在具体工作中,没有把自己摆进群众中去,想群众之所想,急群众之所急,导致与群众联系不够密切。在脱贫攻坚工作中,没能充分发挥基层党组织的战斗力组织力,在开展“抓党建促脱贫”活动中点子不够多、措施不够有力、效果不够明显,这其实是自己宗旨意识不强、群众观念弱化的表现。

巡视组反馈意见 篇2

对一些读者的反馈信息, 本刊进行了收集。这些平实的话语, 透露出读者对我们杂志的浓浓关心和所寄予的殷殷期许。在此, 杂志社全体人员深表感谢。也希望今后有更多的读者能够来信来函提出您宝贵的意见和建议, 以便我们更好更快地提高杂志质量。

山西省经信委

希望杂志多关注经信系统内纺织、化工、食品、轻工行业的信息、资讯;多关注和反映新技术推广中心、口岸办的新闻。

山西省机电行办

杂志质量非常好, 版式编排也不错, 就是介绍公司方面的稿件过多, 不明就里的读者还以为是杂志的收费广告。

太原市经信委

上杂志办得不错, 但还是希望多关注龙城太原的焦点、热点事件, 多反映太原城市面貌发生的日新月异的变化。

山西国防科工办

希望以后能从杂志上看到更多更好的文章, 同时也希望杂志社能多刊载一些有关先进经验技术的文章, 以便我公司进行学习和参考。

山西汾渭能源开发咨询有限公司

部分文章看问题不够深入, 不能够让读者产生共鸣或引发思考。

山西华顿集团

刊物的质量一直在顺势上升。

山西焦煤集团

《现在工业经济和信息化》杂志,既给我们公司提供了一个展示自身形象的平台,同时又能够让我公司更好地了解其他的平台,发展现状,去其糟粕取其精华。总体而言,杂志企业的发展提供了很好的借鉴。

山西全瑞宝商贸有限公司

记者应该多与企业联系, 以便杂志更好地发挥企业之间、政府与企业之间沟通的桥梁与纽带作用。

山西煤机装备有限公司

杂志内容局限在工业经济领域, 读者面太窄。可否试着走市场化的渠道, 比如专门关注信息化或者经济方面的新闻热点。

山西环信联合科技有限公司

我们是环保型企业, 所以不知道杂志的受众有哪些。

山西省中小企业局

需要加大对中小企业的关注力度。

用友软件集团

杂志信息化栏目刊载的内容比较浅, 需要深入到企业或者结合具体的企业实施层面。

山西经贸宾馆

杂志对大企业进行了相关的介绍, 同时又有一些新技术的发布, 对企业发展具有很强的指导性。

山西路桥集团杂志

读者意见反馈表 篇3

你可以填写此意见反馈表并寄回本刊或登录我们的网站www.fmycx.com填写意见表后直接提交。

邮寄地址:湖南省长沙市八一路59号 《发明与创新》杂志社 邮编:410001 E-mail:fmycxbjb@163.com

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巡视组反馈意见 篇4

2020年8月21日至10月20日,区委第二巡察组对我中心党组开展了常规巡察,于11月4日向我中心反馈了巡视意见,指出存在3个方面的主要问题,提出了3点整改意见建议。作为xx中心党支部书记,本人高度重视,及时召开整改专题会议和专题***,认真学习研究反馈意见,深刻剖析问题根源,逐条对照制定整改措施,即知即改,立行立改,真改实改,全面整改,用好“政治体检”成果,努力做好本职工作,切实把党的建设高质量落到实处,为推动湛河区加快建设富裕文明、兴业宜居新型城区提供坚强保证。现就抓好区委巡视组反馈意见的整改落实工作,做出如下汇报。

一、指导思想

高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,深入学习贯彻党的十九大及习近平总书记系列重要讲话精神,全面落实区委《关于向区数字化城市监督指挥中心党组主要负责同志的反馈意见》的通知精神,结合我中心工作实际,细化整改措施,明确整改责任,努力做好中心的各项工作,以更加奋发有为的姿态推动各项工作高质量发展,为我市综合实力重返第一方阵贡献力量。

二、xx中心自查中存在的问题

(一)学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神重形式轻落实。

1、学习流于表面,系统深入不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习理解不深不透不实,学习效果不理想。部分同志对社会主义核心价值观、四个意识和四个自信不够了解,缺乏系统的、经常性的政治业务学习。干部职工平时忙于业务工作多,实际上用在学习上的时间少,对于政治理论学习,多数情况下是针对上级的统一部署和要求开展集中学习和讨论,没有从思想上认识到学习的重要性,不能主动合理的安排学习时间,没有形成好的学习氛围。

整改措施:一是加强学习培训。把《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》和《习近平谈治国理政》等作为理论学习中心组学习的重要内容。认真落实“三会一课”制度,切实抓好党支部的学习研讨,通过党员干部带头学习带动全体干部职工营造出“全员学”的氛围。二是丰富学习形式。充分利用主流网站、微信群等媒体开展多种形式的例如视频、小知识、趣味答题等方式,提升学习的趣味性,拓宽学习渠道,使全体干部职工从被动学转为主动学。三是学用结合。把学习和实践相结合,在实际工作中,把学习贯彻十九大精神的落脚点,同谋划今后一个时期的工作思路结合起来,同

中心的实际工作结合起来,同加强机关党员干部队伍建设结合起来。

责任领导:

整改时限:立即整改、长期持续

2、习近平总书记重要讲话精神和中央重大决策部署未落细落实。落实习近平总书记2014年提出的河南打好“四张牌”重要指示精神不到位。总书记关于县域治理“三起来”、乡镇工作“三结合”的重要指示,未在全省学习宣传落实。

整改措施:一是增强学习的主动性和积极性。第一时间组织党员干部对习近平总书记发表的重要讲话、作出的重要指示进行学习,同时对习近平总书记重要讲话、**文件反复学习、深入探讨,深刻领会,学懂弄通。二是以“四个着力”为根本遵循,深入学习贯彻习近平总书记调研指导河南时的重要讲话精神,继续开展好“四城联创”等各项工作,配合有关部门打好湛河区特色的“四张牌”。三是破除思维定式、工作惯性,用“五比五不比”引导真抓实干,进一步转变工作作风,全面贯彻落实上级精神。

责任领导:

整改时限:立即整改、长期持续

3、贯彻新发展理念有偏差,全省没有摆脱偏重经济总量和速度情节。结合我区实际,深入查找和解决贯彻新发展理念能力和水平不够高,推动创新发展、绿色发展、开放发展的新思路方法缺乏,创新能力不足,对外开放广度深度不够,高新技术企业、高成长性企业数量较少,没有切实摆脱“速度情节”和“换挡焦虑”的问题。

整改措施:结合我中心实际,认真贯彻落实上级新发展理念,将高质量发展作为当前和今后一个时期确定发展思路、制定经济政策的根本要求。切实贯彻落实好区委区政府关于加快产业转型、深入实施创新驱动、深化改革开放、优化城乡结构、保障改善民生和探索制定推动高质量发展的指标体系及评价考核体系的政策方针,结合本单位工作实际,为湛河区经济发展做好后勤保障。

责任领导:

整改时限:立即整改、长期持续

4、一些市县经济数据造假严重。下决心整治经济数据造假问题。结合湛河区实际,重点解决统计普法宣传教育力度不够,统计基层基础建设薄弱,统计执法力度不够等影响源头数据质量等问题。

整改措施:坚决拥护区委区政府硬起手腕解决经济数据造假问题的措施。根据我中心工作实际,一是做好与市数字化城市管理指挥中心系统连接的维护,每月工作数据做到准确无误;二是做好区级数字城管系统平台的维护,每月数据提取公开、公正、透明,数据清晰无误。三是月度简报和向区委区政府考核部门所提供数据做到准确、客观,严格依照有关文件规定对数字化相关责任单位进行考核排名。

责任领导:

整改时限:立即整改、长期持续

5、打赢“三大攻坚战”措施不力。落实精准扶贫各项要求,采取有效措施防治污染,打赢防范化解重大风险、精准扶贫、污染防治三大攻坚战。

整改措施:把打赢“三大攻坚战”作为重大政治任务和重大发展机遇。一是严格按照市委、区委工作要求,对照脱贫攻坚工作标准做好驻村帮扶工作,确保所驻村的贫困户按时精准脱贫。二是充分发挥中心系统平台在防止环境污染攻坚战和各类创建活动中的作用,加大相关问题的采集,做好案件处置的督导,坚决打赢蓝天保卫战。三是完成区委区政府下达的其它重点工作任务。

责任领导:

整改时限:立即整改、长期持续

6、环境治理简单化、一刀切,主要污染物排放总量仍居全国前列。结合湛河区实际,重点自查解决执行《河南省绿色环保调度制度(试行)》不到位,秋季工业企业错峰生产管控手段“一刀切”、工作简单化;个别行业、企业治理深度不够、治理措施不实,污染防治存在盲区和短板等问题。

整改措施:结合我中心实际,全力做好我区环境污染治理“督察员”角色。一是利用我中心数字化系统平台,充分发挥案件采集工作效用,针对环境污染类案件加大采集力度和处置力度,从根本上减小污染影响;二是利用我中心无人机技术优势,加大对污染防治盲区和短板地带的航拍巡查,第一时间发现问题,第一时间发派至相关单位处置,不留死角。

责任领导:

整改时限:立即整改、长期持续

7、落实意识形态工作责任制不到位。重视程度层层递减,齐抓共管的工作格局没有完全形成。2016年至2017年,省委没有把意识形态工作责任制落实情况作为***和班子成员述职的重要内容。结合数字化工作实际,对意识形态工作重视不够。

整改措施:不折不扣落实意识形态工作责任制。明确一名副职分管意识形态领域工作,贯彻落实上级关于意识形态领域的各项工作。开展好本单位意识形态领域的学习教育,每年至少两次专题研究意识形态工作,同时把意识形态工作纳入***和班子成员的述职报告。

责任领导:

整改时限:立即整改、长期持续

8、意识形态领域阵地和队伍管理宽松软。2017年12月26日,时值毛泽东同志诞辰纪念日,省文明办官方微博审核把关不严,引用政治导向错误的个人微博,引发全网舆情,造成不良影响。结合我中心实际,深入排查、坚决查处一些党员干部在微信上随意转发、散布与党中央不一致言论的行为。

整改措施:一是规范“两微”管理,对党员干部微信微博重点排查,教育约束党员干部不得转发、发表错误思想言论,对违反的党员干部进行严肃处理。二是加强意识形态领域知识培训,不断提高党员干部的政治辨别力和思想免疫力,旗帜鲜明地同错误言行作斗争。

责任领导:xx

整改时限:立即整改、长期持续

9、基督教在高校、农村等蔓延扩张,省委对此分析研判不够,应对措施不力。全省信众达301.6万,居全国之首,有的县50万人口有63处活动场所。严格落实意识形态工作责任制,采取有力措施遏制基督教影响力在高校、农村蔓延势头。结合湛河区实际,开展依法规范农村基督教专项治理,重点压减农村基督教活动场所数量,有效遏制基督教在农村扩张蔓延。

整改措施:一是落实中心支部书记第一责任人的责任,将宗教工作作为意识形态工作重要内容在全体干部职工大会上加强教育;二是党员干部带头行动,强化思想信仰,不参与宗教活动,家属不参与宗教活动,用习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观占领思想文化阵地。

责任领导:xx

整改时限:立即整改、长期持续

(二)践行“四个意识”有差距,部分同志政治纪律和政治规矩意识淡薄。

10、“四个意识”喊得响,行动弱。部分同志不完全知道“四个意识”是什么,所以无从谈起如何落实和践行“四个意识”。作为基层单位,许多工作牵扯到群众的方方面面,所以要牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,以实际行动维护习近平总

书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,确保十九大确定的各项目标任务和战略部署得以顺利实现。

整改措施:一是加强对“四个意识”和“四个自信”精神核心内容的学习和领悟,切实让全体干部职工学透、吃透。二是严格落实《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,把“四个意识”“两个维护”体现在行动上、落实到工作中。三是采用自查自纠的方式,深入查找在落实中自身同中央精神上的偏差,做到始终紧跟党的步伐,对党忠诚没有杂质,没有虚假。

责任领导:xx

整改时限:立即整改、长期持续

11、有的领导干部对中央重大体制改革认识有偏差,态度消极、落实不力。

整改措施:坚定不移落实中央全面深化改革决策部署。一是结合庆祝改革开放40周年,加大宣传力度,凝聚改革共识。二是建立跟踪督导机制。对党风廉政建设五项规范及其它重点改革事项进行跟踪督导,实行电子、纸质档案分类管理、动态更新。

责任领导:xx

整改时限:立即整改、长期持续

12、对违反政治纪律和政治规矩问题态度不鲜明、失察失管。

整改措施:严明政治纪律政治规矩。一是旗帜鲜明讲政治,把坚定落实“两个维护”作为最高的政治原则、最重要的政治纪律,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是坚持“两学一做”制度化常态化,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,教育引导党员干部增强“四个意识”,坚定“四个自信”,始终做到“两个维护”。三是加强对遵守政治纪律政治规矩的日常监督,聚焦“七个有之”,坚决清除“两面人”,旗帜鲜明地查处违反政治纪律和政治规矩问题。

责任领导:xx

整改时限:立即整改、长期持续

13、有的领导干部热衷题字题词,群众有意见、组织看不见。

整改措施:持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神和省市区意见。按照省委、市委、区委部署要求,开展全面整改自查,对未经批准题词题字、参加上述活动的,上报区委严肃追究处理,杜绝类似情况发生。

责任领导:xx

整改时限:立即整改、长期持续

14、圈子文化依然盛行,制度纪律落实不力。

整改措施:推动党内政治生态持续好转。一是按照区纪委要求认真开展“帮圈文化”专项治理,组织党员干部签订抵制“帮圈文化”公开承诺书,对苗头性现象及时约谈提醒,营造积极健康的党内政治生态文化。二是强化日常监督,督促党员干部净化社交圈、朋友圈、生活圈。三是领导干部要以身作则,我中心要求从领导做起,坚决杜绝迟到早退,工作期间玩游戏、逛淘宝等现象,对相关问题人要严格依照相关规定进行批评教育,并给予惩处。每逢上级有临时工作安排,总是由领导干部带头执行,从而打造中心“风清气正”的纪律氛围。

责任领导:xx

整改时限:立即整改、长期持续

(三)党的组织建设比较薄弱,组织纪律执行不严

15、省级班子建设存在薄弱环节。日常教育监督管理缺位。有的领导干部面对复杂情况有畏难情绪,原则性、斗争性不强,不敢触及矛盾,对听到的一些问题反映,认为无真凭实据不好过问。有的领导干部自律不严。结合我中心实际,深入查找和解决领导班子整体功能不强,班子成员之间谈心谈话、沟通协调不够,工作上贡献集体智慧不够等问题。

整改措施:着力加强领导班子建设。一是加强领导班子建设,严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》,严明政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活,夯实谈心谈话制度,认真开展批评和自我批评,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,发挥以上率下的“头雁效应”。二是严格落实民主集中制,强化领导班子整体功能,把坚持民主集中制作为加强领导班子思想政治建设的重要内容,提高领导班子谋全局、抓大事的能力和水平。三是严格执行领导干部报告个人有关事项规定,引导党员干部明大德、守公德、严私德,管好家人、身边工作人员。

责任领导:xx

整改时限:立即整改、长期持续

16、党内政治生活不严肃。省委领导班子***质量不高、辣味不足,以工作建议代替批评意见,与习近平总书记提出的兰考标准相去甚远。

整改措施:一是对标习近平总书记提出的兰考标准健全完善中心领导班子***制度规范。二是用好批评与自我批评这个有力武器,不怕得罪人,开出高质量的***。三是严格落实党内组织生活制度的具体标准,实现组织生活全程监督、留痕管理。

责任领导:xx

整改时限:立即整改、长期持续

17、党建工作抓而不实,“两张皮”问题比较突出。准确把握新时代党的建设总要求,牢固树立抓好党建是最大政绩的观念,切实解决抓党的建设“两张皮”问题。

整改措施:全面贯彻落实新时代党的组织路线,努力提高党的建设和组织工作质量。一是严格落实中心支部负责人责任制,坚定扛起主责,当好主角。二是健全完善工作机制、考核问责制度。三是开展2018年上半年党建督查工作,查找问题,及时发现问题,及时整改落实。

责任领导:xx

整改时限:立即整改、长期持续

18、理想信念教育流于形式。

整改措施:坚持把理想信念教育作为思想政治建设的首要任务。一是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,坚决抵制封建腐朽文化。二是充分利用红色基地和红色文化的宣传教育,强化思想政治教育。三是对搞封建迷信、信仰缺失等违反政治纪律政治规矩的党员干部,坚决上报区委依纪依规严肃处理。

责任领导:xx

整改时限:立即整改、长期持续

19、抓党建思想认识不到位。一些领导干部愿意当书记,不愿抓党建,甚至羞于抓党建,有的专职副书记投入到党务工作的精力不足。

整改措施:牢固树立“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的观念。一是中心支部指派专职副主任抓党建工作;二是强化党建责任平时考核、考核;三是实行党建工作考核作为中心一把手考核内容,调动各层级抓党建工作积极性。

责任领导:xx

整改时限:立即整改、长期持续

20、存在党组织不换届、组织不健全问题。

整改措施:一是严格落实《党章》和党的基层组织工作条例等有关要求,健全基层组织,按期开展换届;二是建立基层党组织换届情况台账、全过程留痕机制,确保换届工作合规合纪,按期换届。

责任领导:xx

整改时限:立即整改、长期持续

21、基层党组织软弱涣散问题突出。

整改措施:夯实基础工作、提升基本能力。一是抓好中心党支部党员整顿工作,对软弱涣散党员干部制定整改方案,及时提醒整改;二是抓好积极分子培养和干部教育工作,提升党员干部的后备力量和能力。

责任领导:xx

整改时限:立即整改、长期持续

22、选人用人问题突出。

整改措施:紧紧围绕贯彻落实新时代党的组织路线,树牢正确选人用人导向。一是排查分析中心选拔中层干部存在的突出问题,有针对性的提出解决措施,系统整改;二是强化中层干部人前审查关,把好政治关、廉洁关、能力关;三是加强干部日常管理,将平时考核结果作为奖惩的重要依据,激励干部履职尽责、争先创优。

责任领导:xx

整改时限:立即整改、长期持续

23、受封建腐朽文化影响,不少党员干部官本位思想根深蒂固,把主要精力放在拉关系、求升迁。有的领导干部多次找上级领导不谈工作只谈个人晋升。

整改措施:加强党内政治文化建设。一是大力弘扬正确的共产党人价值观,引导中心全体干部职工树牢宗旨意识,增强事业心、端正政绩观。二是严格执行“四项监督制度”,认真落实干部选拔任用工作纪实制度,凡是发现拉关系、求升迁、跑官要官的苗头,要及时予以制止和谈话,屡教不改的,要给予严肃处理。

责任领导:xx

整改时限:立即整改、长期持续

24、违规进人、用人时有发生。

整改措施:严肃干部人事工作纪律。一是严格落实党政领导干部任职回避制度,杜绝近亲属关系人员在同一单位任职。二是筑牢思想篱笆,对打招呼、托关系等不正之风要严厉抵制。三是梳理中心借调人员情况,对没有正规借调手续和程序的借调人员及时清理。

责任领导:xx

整改时限:立即整改、长期持续

25、领导干部档案材料涉嫌造假问题严重。

整改措施:把干部档案管理作为重要工作看待。一是在日常填写各种履历表时要把好关,避免出现两份档案两种履历情况发生,严肃对待履历填写。二是做好档案审核关,办公室对干部档案留存电子档,每次档案填写要做到核对无误再行上报。

责任领导:xx

整改时限:立即整改、长期持续

(四)全面从严治党主体责任落实不力,反腐败形势依然严峻复杂

26、对违反中央八项规定精神问题疏于整治,明目张胆与隐形变异并存。

整改措施:一是切实加大对中央八项规定及其实施细则精神的贯彻落实,对违反规定,公款吃喝、变相报销等问题,发现一起查处一起。二是在传统节假日节点前做好专项预防工作,严明纪律要求,提前“打针预防”。三是加强财务管理,规范各项消费支出,健全完善财务制度,推动作风建设常态化制度化。

责任领导:xx

整改时限:立即整改、长期持续

27、责任落实不到位,一些领导干部和机关单位带头违规。

整改措施:一是认真执行公务活动全面禁止饮酒的规定,深入开展违规吃喝专项治理,坚决杜绝各类名义的公款吃喝,二是定期召开全体干部职工专题会议,不断强化思想教育。

责任领导:xx

整改时限:立即整改、长期持续

28、省委对全省“四风”方面整体情况和变化趋势认识不清、把握不准,锲而不舍抓治理的意识不强、措施不力、韧劲不足,完善制度、传导压力上有较大差距。未按中央要求总结梳理中央八项规定精神执行五年来的情况,部分制度未及时修订。严格落实中央八项规定和实施细则精神,坚决杜绝“虚假漂浮”现象,坚决防止“四风”问题反弹回潮。

整改措施:以整治官僚主义、形式主义为重点,持续加大反“四风”力度。一是驰而不息抓好中央八项规定及其实施细则精神的贯彻落实。加强财务管理,健全完善制度。二是持续开展干部作风大整顿,推动作风建设常态化制度化。三是中心党支部定期向区委报告落实中央八项规定精神、反“四风”情况,研究解决存在问题。

责任领导:xx

整改时限:立即整改、长期持续

29、不收敛不收手问题突出。

整改措施:一是保持战略定力,持续在“严”字上下功夫,对中心领导干部从小事入手,扎牢思想篱笆。二是筛选党的十八大后不收敛不收手的典型案例,组织专题学习,强高压、长震慑,推动构建风清气正的政治环境。

责任领导:xx

整改时限:立即整改、长期持续

30、有的干部充当黑恶势力保护伞。

整改措施:一是完善扫黑除恶问题线索发现、移交反馈、上下联动处置工作机制,强化部门协作配合,形成惩治合力。二是做好上级扫黑除恶督导组反馈意见的整改落实工作和移交线索的处置工作。三是重视群众反映意见,使群众诉求有一个畅通渠道,做好上传下达。

责任领导:xx

整改时限:立即整改、长期持续

31、扶贫领域、民生领域基层干部损害群众利益的不正之风和腐败问题依然普遍。

整改措施:一是筑牢思想增感情。牢固树立群众观点,自觉践行群众路线,从群众立场看问题,带着感情做工作,把全心全意为人民服务的宗旨意识真正融入思想深处,体现在具体行动上。二是勤下基层接地气。充分运用空暇时间,想办法多到扶贫责任村跑跑,与单位扶贫专干多沟通,进村入户,与贫困户多交流,切实协助扶贫专干制定合理有效措施,帮助贫困户尽快尽早脱贫。

责任领导:xx

整改时限:立即整改、长期持续

三、整改步骤及时间安排

(一)集中整改阶段(8月22日至9月5日)

1.学习动员阶段(8月22日至8月23日)

一是召开由各中层干部参加的中心党支部扩大会议,传达学习全区贯彻落实中央巡视组反馈意见整改动员会精神。

二是召开全体人员贯彻落实中央巡视组反馈意见整改动员会。传达区委巡视整改工作部署,安排整改落实工作。

2.推进落实阶段(8月23日至9月3日)

一是依据区委巡视整改方案,开展调查研究,分析存在问题的原因,提出整改措施,制定整改方案。

二是召开中心领导班子巡视整改专题***。三是按照本方案确定的整改时间和任务分工,由中心领导班子具体负责各口的整改工作,结合工作实际,制定详细的整改实施方案和任务分解明细表,逐项逐条落实好相关部门和人员,切实抓好整改落实工作。

3汇总上报阶段(9月3日至9月5日)一是由办公室起草巡视整改落实情况报告,提交中心党支部审议。二是按照区委要求上报数字中心巡视整改落实情况报告。

(二)持续整改阶段(9月5日之后)。

一是继续深化专项整改工作,统筹推进中长期整改任务的落实,对新发现的问题及时纳入整改范畴;

二是总结整改活动中的做法和经验,围绕持续推进整改、防止反复和反弹,适时组织进行再评估和再回头看,不断巩固和深化整改取得的成果。

四、保障措施

(一)加强整改领导。

成立以中心党支部书记、主任xx为组长,副主任李刚,副主任姚旭为副组长,各科室负责同志为成员的中央巡视反馈意见整改落实工作领导小组,具体负责中央巡视反馈意见整改落实工作。中心领导结合工作分工,具体负责职责范围内的整改落实工作,办公室具体抓好各项整改任务的联系协调和督促落实。

(二)加强协调配合。

党支部及牵头负责的各科室,要切实加大对整改落实的协调,建立上下互动、左右联动、整体推进的整改落实工作机制,形成整改合力。

(三)执行整改落实问责制。

严格执行整改落实问责制,对专项整治工作不认真、不负责,态度消极,简单应付,突出问题隐瞒不报、整改不力,严肃追究责任。

篇二

为深入贯彻落实xx区纪委监察委牵头落实中央巡视组反馈意见整改动员暨省委巡视反馈意见整改推进会精神,确保中央第一巡视组反馈意见的整改落实落细落地,根据区纪委《中央第一巡视组反馈意见xx区纪委监察委牵头整改落实工作方案》,切实抓好xx局整改落实工作,现制定方案如下:

一、指导思想和工作目标

(一)指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神、深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神、深入学习贯彻习近平总书记调研指导河南时期的中央讲话精神,严格落实党组主体责任和班子成员“一岗双责”,深入推进局党风廉政建设和反腐败斗争,把巡视整改落实工作作为全面从严治党的重要抓手,提高政治站位,强化政治担当,明确政治责任,抓实巡视整改,助推全区巡视整改落实工作高质量完成。

(二)工作目标

一是问题整改见底见效。

按照《xx区纪委监察委牵头整改落实工作方案》要求,做到责任不落实不放过、问题不解决不放过,确保整改任务落实率、问题线索处置率、xx事项办理率达到100%。二是制度机制健全完善。强化巡视成果综合运用,强化整改落实日常监督,实现整改落实工作常态化、长效化。三是政治建设持续深化。把做好巡视整改作为当前加强政治建设的重要内容和重要措施,严明党的政治纪律和政治规矩。四是党建质量全面提升。以巡视整改落实工作为契机,把各级纪检监察机关党组织建设好,把纪检监察干部队伍建设好,不断提升新时代党建工作水平,以党的建设高质量推动xx工作高质量。

二、组织领导

区xx局成立巡视整改落实工作领导组如下:

长:xx

党组书记、局长

副组长:xx

党组副书记、副局长

xx

党组成员、副局长

xx

党组成员、副主任科员

xx

党组成员

成员:xx

领导组下设办公室,xx兼任办公室主任,负责巡视整改落实工作的日常事务,组织工作实施,起草工作方案、总结报告等相关文稿;督促相关科室落实整改措施,制定和完善相关制度,汇总相关工作资料;负责与区纪委监察委及相关部室的沟通和汇报等工作。

三、工作要求

(一)加强领导,狠抓责任落实

对照巡视反馈问题情形,凡是我局涉及到的,明确了责任领导、责任单位和整改时限,建立问题清单、任务清单、责任清单,挂图作战,集中攻坚,整体联动。局党组织要切实担负起整改主体责任,局党组织书记要切实履行整改第一责任人的责任,局领导班子成员要按照职责抓好分工范围内的整改落实工作。建立对账销号制度,解决一个、销号一个、巩固一个,确保件件有落实、事事有回音;坚持整改反馈问题与整改面上类似问题相结合,举一反三,查找纠正同类问题,防止类似问题发生。

(二)明确任务,完善制度机制

把反馈的问题作为一面镜子,以巡视整改落实工作为契机,坚持整改反馈问题与建立长效机制相与合,坚持治当前与管长远相结合,建立健全各类规章制度,形成相互衔接相互配套的长效工作机制,做到以制度管权管事管人,不断巩固和扩大整改成果。

(三)巡视整改与其他工作相结合,形成相互助力的良好局面

要认真贯彻中央关于全面从严治党的部署要求,切实把巡视发现问题整改摆上重要位置,与深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想相结合,与学习十九大精神相结合,与“三会一课”相结合,与坚持标本兼治推进以案促改制度化常态化相结合,与xx矛盾化解“四大战役”攻坚战相结合,以巡视整改落实工作的高质量推动xx工作高质量持续发展。

四、具体问题整改措施

(一)对违反政治纪律和政治规矩问题态度不鲜明、失察失管问题

整改措施:一是加强学习教育,定期开展集中学习、书记讲党课等活动,增强党性修养,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观;二是建立谈心谈话长效机制,分管领导定期不定期约谈科室负责人,科室可责任定期不定期约谈科室工作人员。

室:全局各科室

总体责任领导:xx

具体责任领导:xx、xx、xx、xx

(二)圈子文化盛行问题

整改措施:一是强化监督机制,要求党员干部尤其是领导干部及时报告“圈子”和思想动态,自觉接受党组监督,增强自身拒腐防变、抵御廉政风险的能力;二是开展以案促改警示活动,从“典型”中汲取教训、从案例中受到警醒。

室:全局各科室

总体责任领导:xx

具体责任领导:xx、xx、xx、xx

(三)对违反中央八项规定精神问题疏于整治,明目张胆与隐形变异并存等问题

整改措施:一是在全局范围内开展违反中央八项规定问题专项整改自查自纠活动,对查找问题建立整改台账制定整改措施;二是针对自查存在的问题,及时健全制度,完善相关细则,从制度源头上纠正和防止问题。

室:全局各科室

总体责任领导:xx

具体责任领导:xx、xx、xx、xx

(四)责任落实不到位,一些领导干部和机关单位带头违规,个别干部加班期间在餐厅公款饮酒等问题

整改措施:一是定期召开党组会议,加强责任意识教育,落实好主体责任,确保领导干部“一岗双责”不落空;二是加强监督机制,对党员干部带头违规的情况及时进行通报,情节严重的将移交纪委监察部门严肃处理。

室:全局各科室

总体责任领导:xx

具体责任领导:xx、xx、xx、xx

(五)一些干部毫无敬畏、我行我素,公款吃喝依然成风,参与老板吃请乐此不疲

整改措施:一是进一步健全财务管理的规章制度,结合本单位财务工作的实际,建立财务管理、车辆管理、加班就餐规定等规章制度,用制度防范和化解财务风险;二是明确审批权限,增强财务开支的透明度,保证财务活动在法律规定约束范围内规范进行,确保公款专款专用;三是切实加强党风廉政建设,加强党性党风党纪教育和廉政文化建设,提高拒腐防变的意识和能力。

室:全局各科室

总体责任领导:xx

具体责任领导:xx、xx、xx、xx

(六)滥发奖金、收受礼金礼品、公款报销额外医药费用等问题依然多发

整改措施:在加强财务监管制度的同时,加强对领导干部的监督,形成用制度管权、管事、管人的有效机制对发现的党员领导干部在政治、思想、作风、廉洁自律等方面的苗头性问题,通过谈话、函询等方式做到早发现、早提醒、早纠正。

室:全局各科室

总体责任领导:xx

具体责任领导:xx、xx、xx、xx

(七)有的干部充当黑恶势力保护伞

整改措施:一是强化业务工作,从xx案件中收集涉黑涉恶尤其是党员干部利用公权力充当黑恶势力保护伞的情况,及时将有关线索报送区扫黑办依法调查处置;二是继续开展全覆盖扫黑除恶宣讲活动,将群众优势转化为扫黑除恶的工作优势。

室:全局各科室

总体责任领导:xx

具体责任领导:xx、xx、xx、xx

(八)高度重视区级领导班子成员你和下一级主要负责人存在的廉政风险,精准运用“四种形态”,严防监督执纪问责宽松软问题

整改措施:一是加强学习,提高理论水平和工作驾驭能力;二是定期召开班子会,加强沟通,增强民主科学决策能力;三是健全财务、审批、人事任免、党组决策等制度,源头防范加强队伍建设,开展学习型、服务型、廉洁型机关建设。

室:全局各科室

总体责任领导:xx

具体责任领导:xx、xx、xx、xx

(九)上次巡视整改不到位问题

整改措施:一是正确认识、端正态度,增强巡视整改的思想自觉和行动自觉,进一步提高对巡视整改的认识、增强巡视整改的责任意识和担当精神、明确巡视整改的重点和要求;二是准确把握巡视组反馈问题的重点和导向,认真对照巡视工作中发现的问题和反馈意见,紧密联系工作实际,深刻剖析问题原因,对症下药;三是局党组全程督办,压紧压实巡视整改责任,确保分工明确到位、责任落实到位、问题整改到位。

室:全局各科室

总体责任领导:xx

巡视组反馈意见 篇5

XX公司财务部收到《XX公司关于组织开展巡视整改“回头看”任务书》和《XX落实省委巡视组反馈意见整改“回头看”任务书》文件后,财务部仔细对照任务书中标示的相关可能存在的问题本着“实事求是”、“ 有则改之无则加勉”的态度进行了认真分析,查找存在问题的原因,研究制定了整改方案,明确责任领导、责任人员和整改时限,落实整改责任,现将整改落实情况汇报如下:

按照《XX落实省委巡视组反馈意见整改“回头看”任务书》中XX领导提出的:“进一步修订《财务管理制度》,规范财务收支行为。加强财务收支管控,严格财务收支管理,严禁设立账外资金。加强对财务收支、会计核算、合法合规性及效益性的监督管理以及审计监督检查,及时纠正财务收支中不合法、不合理行为。开展“小金库”专项治理,坚决消除账外账,一经发现,坚决追究相关人责任。制定全系统统一的《现金管理办法》,明确现金收支的标准合范围,坚决杜绝先进支付中的不合规和违纪行为。对不真实发票进一步核实,发现问题认真处理。”的要求。公司财务部进一步修订了《财务管理制度》,规范财务收支行为,严禁设立账外资金作为巡查意见整改的重要措施落实。首先公司财务部所有人员利用节假日和空闲时间集中学习了《会计准则》和《会计法》,从而增强法规意识,提高业务水平,为规范财务收支、会计核算、合法合规性打好基础做好铺垫。其次,进一步修订的《财务管理制度》,从目的、范围、职责、内部会计管理体系、会计工作内部稽核制度、财会电算化管理制度六个方面做了详细说明,为了加强公司财务管理,规范财务行为提供了有力的依据。其中《现金管理办法》对库存限额明确说明,按照国务院颁发的《现金管理暂行条例》对可以用现金报销的7种情况详细列明,其他情况均不允许以现金方式支付,对现金支付数额较大不符合现金管理条例的坚决不支付,对于符合现金支付条件的要认真审查手续内容的真实性、发票的真伪等情况后再支付。严格把好现金支付的关口,按要求把措施落到实处。最后对财务工作中不合法、不合理行为进行了自查、自纠,尤其对“小金库”清查工作制定了详细方案:首先成立了清理检查领导小组,明确责任领导、责任人员。其次公司所属各单位,按照“小金库”清理检查的内容,迅速开展自查,对存在私设“小金库”、账外资金不规范的财务收支的事项,逐一进行自查自纠,列明“小金库”的资金来源、已发生的支出,留有的余额和经办的人员,同时写出专项的文字说明,报公司清理检查领导小组。凡自查认真,不隐瞒“小金库”实际情况的,对责任单位可从轻、减轻或免于处罚,对有关责任人员可从轻、减轻或免于处分。对隐瞒不报,经上级公司组织的检查中发现“小金库”的,要对责任单位和责任人员依法予以处罚,并依法追究责任。最后对清理检查中发现的“小金库”,公司将及时的做出处理意见,限期整改,抓好落实。同时,对工作中发现的管理、制度等方面的漏洞和薄弱环节剖析原因,按(XXX号)文件指出的五个方面的整改重点制定具体的整改措施,进一步完善有关规定制度,加强内控和监督机制建设,把防止“小金库”工作纳入常态化、规范化轨道。

巡视组反馈意见 篇6

民主生活会发言材料

为认真落实市委巡视组反馈意见的整改工作,根据綦江区纪委**市綦江区监委印发的《违规吃喝问题专项治理工作方案》《收送“红包”礼金问题专项治理工作方案》《群众身边的不正之风和腐败问题专项治理工作方案》《工程建设领域和国有企业腐败问题专项治理工作方案》等4个工作方案以及区教委自查剖析存在问题,结合学校工作,特别是自己分管工作,认真对照梳理自己在这几个方面存在的主要问题,现汇报如下,不当和不全面的地方,请大家批评指正。

一、学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入

自查存在的问题:自己在学习中不全面,不够深入,没有进行系统的学习,还存在不少漏项,一些重要篇目、重要精神没有第一时间深入学习;学习方式较为单一,多以学习文件为主,没有深入领会和进行认真归纳、总结,没有认真写读书笔记和心得体会,把理论和学校工作,特别是自己分管工作结合并指导工作很少,事实上是很有指导意义的,其实我们的工作都可以在重要思想中找到理论依据,比如,十九大中提到人民对美好生活的要求和发展不平衡、不充分的矛盾,就可以作为指导自己分管的卫生防疫工作现在的要求为什么这么高,学校资助工作为什么这么重要等等的理论依据。今后要进一步系统,深入的学习习近平新时代中国特色社会主义思想,提高理论水平,充分运用到实际工作中去,真正把这些理论作为我们工作和行动的指南。

二、肃清孙政才恶劣影响和***、王立军流毒不够彻底。

自查存在的问题:自己虽然知道孙政才恶劣影响和***、王立军流毒破坏了**乃至全国的政治生态,造成了极其恶劣影响,但思想认识高度还远远不够,有时还认为与自己没有多大的直接关系,那是高级别干部的事。事实上,如果不高度认识问题的严重性,就可能干或者说些与中央不能保持高度一致的事或者话来,不能够维护以习近平同志为核心的党中央的权威和集中统一领导的政治要求,这是非常危险的,在学校工作中也是不利的,只有把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,才能起好干部的带头作用,才能把思想和行为统一在党的领导下,真正落实政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

三、组织生活不规范。

自查存在的问题:自己能不打折扣参加所有组织生活,能严格要求自己,但是大胆开展批评不够,相互批评意见多是工作建议和希望,没有达到“红脸出汗”的效果,有应付或者完成任务过关的思想。比如对民主评议党员、组织生活会和民主生活会时间不足,有时不怎么深刻,深入等就没有提出过意见。从本学期开始,自己担任行政后勤支部书记,一定严格按照总支和上级党组织要求,参加和组织好规范的党组织生活,形成常态,不大折扣,见实效。

四、巡视组反馈意见:选人用人政策执行不严谨。

自查存在的问题:作为分管人事工作校长,在加强师资队伍建设方面还没有形成完备的培养干部、名师的系统和操作程序。学校干部队伍老化,女干部偏少;区级名师、学科首席教师、校级骨干教师在带头学习、宣传党的路线方针政策,提高师德修养等方面,示范引领作用发挥不够。在职称评审,岗位竞聘中遇到的一些问题处理还比较急躁和方法单一。

五、巡视组反馈意见:违反中央八项规定精神案件仍有发生。

自查存在的问题:自己没有以开会、加班、联系工作、检查指导等名义公款吃喝;没有接受过管理服务对象吃请,但参加过2次毕业多年的学生聚会就餐,自己分管工作中,基本没有涉及公务接待,也没有超标准公务接待,公务接待饮酒、工作日午间饮酒等问题,我们学校一般的公务接待都在食堂,标准为每桌200元,有时直接吃工作餐,每人8元;自己也没有出入过私人会所或者带有私人会所性质的“一桌餐”“私房菜”,在私人家中、单位食堂、培训中心、农家乐等隐秘场所违规公款吃喝;没有在学校食堂虚列支出、虚开发票套取现金,将饭卡结余折换成现金或购物卡发放给职工

作为学校党员干部,自己严格要求,从来没有收送过“红包”礼金、礼品,哪怕是教师节,十多年前毕业的学生发给老师的微信红包,自己都没有收。当然,自己也没有送过红包、礼金、礼品之类的东西。

自己在学校分管学生资助工作3年,深刻理解党和国家的学生资助政策,理解学生资助也是国家扶贫攻坚战役的重要组成部分,严格按照资助政策,深入了解学生家庭情况,按照申报程序,真正做到了符合条件的全覆盖,不符合条件的一个都不能占用资助资金,体现了真扶贫,扶真贫。同时,充分利用学生班会,家长会等时间,给学生和家长们宣讲国家资助政策,进行感恩和拥护党和政府,勤奋学习,将来回馈社会,报效国家的思想教育。没有贪污侵占一分钱、没有接受过任何一名学生、家长的任何礼品或者吃喝。更没有虚报冒领、套取骗取、截留挪用、挥霍浪费、优亲厚友(没有照顾过任何一个亲或友,甚至教师子女)、吃拿卡要和违规操作、滥用职权、以权谋私,以及形式主义和官僚主义。

六、巡视组反馈意见:两个责任落实不到位。

自查存在的问题:自己在分管工作中对党员干部的 “一岗双责”要求不够;层层传导压力不够,安排布置业务工作时,党风廉政工作有时没有同步要求,检查督促时还打不开情面进行直接批评。

七、巡视组反馈意见:担当作为精神发扬不够。

巡视组反馈意见 篇7

备注:请剪下意见反馈表或在本刊博客 (博客地址:http://blog.sina.com.cn/whxkcyj) 上下载电子版, 填写后邮寄至:湖北省武汉市武昌区黄鹂路39号新闻出版局大楼《新课程研究》编辑部 (收) , 邮编:430077, 并在信封上注明“读者意见反馈表”字样, 或将电子版发送至编辑部邮箱:xkcyj2012@126.com。来信截止日期:2013年1月30日 (通过邮局邮寄的意见反馈表以邮局邮戳为准) 。编辑部届时将对读者意见反馈表进行抽奖, 前30名将赠送精美礼物。

《读者调查表》反馈意见集锦 篇8

我是一名企业文化工作者,也是贵刊的忠实读者和受益者。贵刊栏目信息量较大,定位较好,如“本期关注”、“大势嘹望”、“专题论述”、“500强之路”、“民企风采”、“人物写真”等,涉及面广,主题明确。所刊文章每一期都有一个主题,与栏目相得益彰,耐读。比如:今年第1期的“特别报道”,集中报道了2003年“中外企业文化青岛峰会”,有会议综述,有专家论述,有典型经验,内容丰富,每期的“大势嘹望”,新颖、超前,“精华荟萃”指导性强,等等。特别是第5期的《企业的环保、发展与社会责任》,对宝钢、首钢、本田公司的案例分析,有点评、有结论、文章有品位,更值得一读,今后可多刊登这样的美文。另外,“编读往来”、封面设计,很有个性。衷心祝愿贵刊越来越好!

荆州市 汪尉文

贵刊本期新开设的“大集团风采”栏目,刊登了《积极推进首钢的企业文化创新》一文,介绍了首钢的十大优秀理念以及首钢精神,值得其他企业学习和借鉴。像首钢这样一个大型企业的文化建设可能不是一篇文章所能概述的,因此建议贵刊连载首钢文化之精华。

上海市 钱天信

时下,我国各类性质的企业多如牛毛,某些企业把追求利润最大化作为经营目标,却忽视了企业的社会责任。还有一些企业老总违背道德良心甚至违法犯罪,干出损害社会之事。贵刊总第163期选编了“企业社会责任论坛”上四位有代表一陛的企业老总的观点,从不同角度,互为一体地谈企业的社会责任,对众多企业的经营者很有启迪和借鉴意义。在当前形势下,对各类企业健康发展具有极好的教育指导意义。

上海市 侯复兴

读者点题

建议搜集医药行业企业文化相关文章,因为目前医药行业这个巨大的市场正越来越被人们所关注,而我本人也愿意投稿。

北京市 李锦全

希望能更多地报道开展企业文化建设并取得成功的企业和具体操作。应加大一些企业文化建设方面的信息传递,如:南北方企业文化建设的信息和比较,等等。

大同市 石金明

批评与建议

读今年第六期,对标题制作有点想法。“本期关注”栏内三个标题,第一个标题《我国企业失信的关键内因及对策探析》,从表述上看覆盖面大了,好象我国企业都有失信现象,这样概括似有不妥,第二个标题《诚信;企业文化的重要内容》比较点题,切中要害,《温州民营企业的信用形象建设》比较平,如果择其一点或几个亮点作为标题,则更好一些,“大势嘹望”所刊登的《中国经济与中国企业发展》,好象是一本书或一篇大文章的标题,有些题重文轻之感,“特别报道”的标题不错,人物鲜明(企业老总),话题诱人(社会责任),形式活泼(“谈”),很有引人拜读的效果,“大集团风采”的标题《积极推进首钢的企业文化创新》,口号式标题,既无新意,又有点俗气,平淡中不乏虚张声势,“专题论述”栏内三个标题,前两个有切入口和点题集中,比较好,后一个标题太平常,没有特点更无亮点,“精华荟萃”栏内三个标题,也是前两个不错,有画龙点睛的标题之神韵,后一个标题则大失水准,太一般了,似有草草拟就的遗憾,“500强之路”栏目的标题还可以,点题恰到好处,言之有物,“人物写真”栏目的两个标题,前一个好象是“人物加产品”介绍,后一个有点回味,引人思索,应该说是个思考型的好标题,“域外来风”栏下的那个标题尚可,介绍了一个新思维、新理论的横断面,让人从标题中就能知晓精华所在,“民企风采”栏下的两个标题缺乏栏目应有之意,似乎前一个是理论篇,后一个是人物篇,然而却都不是民企风采。

上海市 徐 理

建议(1)多报道国内外企业文化建设动态、消息,(2)“读者调查表”列单页,若裁下,有损其他文章的整体性。

荆州市 汪尉文

对于向读者推介的新书最好标明价格和邮购方式。比如在第六期中介绍的《百家企业文化工程》系列丛书价格是多少,如何邮购等,都没有告诉读者,读者想买却无法联系,这些虽然是小事,也应该引起编辑部的重视。

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