单位推荐材料范文
二郎张尧小学
他叫鲁旭航,今年7岁,是张尧小学三年级一名普通学生。他是一个积极、上进、活泼、开朗的阳光小男孩,和别的同学一样喜欢玩玩具,喜欢美味的食物,但他最大的爱好是读书!最难能可贵的是他喜欢边读边思考,一些看似深奥的道理,他能按照自己方式理解。
在他还没上幼儿园时,妈妈送给他一本《少年儿童百科全书》。每天晚上,他总是缠着妈妈给他讲动物故事。后来,他慢慢地学着自己读一读、认一认,即使那时他还不识拼音、汉字,但他慢慢养成了爱看书的好习惯。现在每天睡觉前都要看会儿书,平时有空时也爱捧着书看。随着认识的字越来越多,他看书的范围也更广阔了,每天都像海绵一样快乐地从书中汲取各种知识,这极大地丰富了他的知识面,同时也开阔了他的眼界,使他的童年生活更加精彩。因为平时阅读量较大,他在写作上也有了较大的进步,常有小佳作在班里张贴,或者给老师在班上选读,有时,嘴里偶尔还会冒出的不合时宜的成语,让我们捧腹大笑。看得越多,疑问就越多,“彩虹为什么是弯的?”“猩猩为什么爱捶胸?”多看书,使他和书中的小主角交上了朋友,把读书当成了乐趣,并从中受益匪浅。随着年龄的增长,他慢慢发现,书,提高了他的想象力。当他遨游在幻想的海洋时,几乎被那奇特的想象吸引住了,《格列佛游记》《西游记》、《尼尔斯骑鹅历险记》„„历历在目,他们张开了幻想的翅膀飞翔着。
在他看来书就好象是一艘哪儿都能去的飞船。乘上这只飞船,进入时光隧道,他了解了一个又一个的传奇故事:《动物秘笈》让他认识了好多看起来凶猛的野兽其实也有非常可爱的一面,知道了世界上寿命最长的动物是海龟、小企鹅是由爸爸孵出来的、北极熊在睡着的时候生下小宝宝;《安徒童话》让他在童话世界里翱游,仿佛他就是里面的公主、美人鱼;《小公主》让他明白了人是因为美丽而漂亮,而不是因为漂亮而美丽,不是因为穿着漂亮的公主服你就是公主,更不是因为长的好看就是公主,真正的公主是内外兼修得来的,就像撒拉公主;《十万个为什么》,让他所有的疑问有处可查未解之迷》让他知道,世界之大,无奇不有;《儿童探索大百科》带他探索未知世界;《读故事学做人》虽然有点深澳,但他也明白了做人的另一层意义,孔融让梨、花木兰从军、三国演义、奸臣弄权„„这里面,有泣人泪下的悲剧,有振奋人心的结局,还有被世人所唾弃的奸贼和绅、秦桧,但更多的是赞美中华民族传统美德的故事。
他不但爱看文学作品,还爱看自然科学方面的书籍。并从中学习日常生活中的一些小窍门。有一次,家里的玻璃碎了,可怎么擦小玻璃碎片也擦不掉。他记得在书上看过对付这种麻烦的方法,就对妈妈说:“我来。”于是他把肥皂抹在地上滚了滚,玻璃碎片就不进了。他还知道绿色植物是大自然的“制氧机”;植物还能吃昆虫;狼是大自然的“清道夫”;盐可以杀菌、净化水体、消炎和作食物的防腐剂;蝗虫的呼吸器官长在腹部;獴是毒蛇的天敌;鲸是哺乳动物;海象的咽部有个气囊„„同学们都叫他“小博士”。阅读使他增长了见识,开拓了视野。课余时间他还把自己所知道的分享给周围的同学,把摘抄了好词好句、精彩片段和记录了读书心得的读书笔记带给同学看,带动同学一起阅读。看到大家都沉浸在书香之中,那真是其乐无穷!
在学校,他严格遵守《小学生守则》《小学生日常行为规范》和校规校纪。上学以来,他以良好的道德品质、优异的学习成绩、全面发展的综合素质,成为班级中的“读书小明星”。鲁旭航同学也是一个综合素质比较好,全面发展的的快乐的小男孩。他爱学习,爱唱歌,爱画画,爱创作,爱音乐,爱阅读,他爱一切有利于他身心发展的活动,积极参加学校的各项文体活动,不管学校组织什么活动,都少不了他活跃的身影。在老师的精心培养下,他的综合素质也得到了全面的发展,不但多次被评为班上的优秀班干部、文明礼仪小标兵、优秀少先队员等,还在画画等方面取得了较好的成绩,还利用课余阅读了许多优秀的书籍,并且能用自己的思想和语言诠释出来,他用他生动而阳光的艺术语言讲述着一个个的故事。“做个好孩子,做个好学生”,是他一直以来铭刻于心的原则,深得邻居、家长、老师和同学们的好评。
优秀教育工作者——任胜海
根据学校工作安排,任胜海同志主要分管学校德育、体卫艺和安全教育工作,2015年还担任毕业班九(4)班的数学教学工作。
他不仅分管工作成绩突出,为我校争取了很多荣誉,还是教研教学的好能手,今年他的中考成绩进入了县前列。特作此推荐。
师德方面:他平时的工作作风,在全体师生中起到潜移默化的作用,要求别人不做的,他从不违例,要求别人要做的,他自己身先士卒。在工作中,从不推诿扯皮,长期以平衡的心态,默默无闻地做好每一件事。
德育工作:2015年县授牌我校“三生四爱五心五好”示范校之一。他的理念是“立德树人、以人为本”,重点以学生良好的行为习惯养成教育为基础,以乡村学校少年宫为阵地,以社团活动为载体,开展书法、征文、演讲、绘画、音乐、舞蹈、器乐、办手抄报、体育竞赛等教育活动达80次。他组织师生撰写“巡访红色足迹”、“高铁伴我行、平安在我心”、“品茗书香、弘扬经典”、“学经典、写人生、强素质”、“在阳光下成长”为主题的征文活动和童谣创作600余篇,学校评选表彰优秀征文30篇,推荐上报20篇。其中“晒晒我的好家风”有2人次获县三等奖和优秀奖。
艺术工作:2014年9月份,全镇教师节表彰大会在我校召开,他有紊不乱的组织好这次活动,我校的文艺表演由于无可比性,获得优秀组织奖。今年5月份,参加全镇“祖国好·家乡美”主题系列活动,我校同样获优秀组织奖;其中舞蹈《山路银河》获县级二等奖。文明礼仪知识竞赛获西片区第一名,代表西片区参加全县比赛获县三等奖。
体育工作:为激发我校学生参加体育活动,打造清池中学为体育传统学校,除了组织开展好各项常规体育工作外,他大胆改革创新,从2014年秋季学期起,开展了大课间跑操活动,形成常态化的工作,为学生强身健体奠定坚实基础。今年6月份,金沙县首届青少年校园足球联赛西片区比赛在我校举行,在他精心组织下,圆满完成了本次西片区选拔比赛,我校女子队以本赛区第一名参加县的总决赛,获得金沙县初中女子组亚军。今年4月中旬,他组织协调各处室、班主任和科任教师,开展拔河比赛,参加师生达1000多人次,师生参加体育活动的积极性得到了大大的提高,为推动清池中学成为体育传统学校上了一个台阶。
安全工作:按照教育局和中心校的安全工作计划,他结合学校的实际情况,拟定学校安全工作计划,安全工作应急预案,安全教育活动方案。在安全管理中按计划、方案有步骤进行安全排查、整改,开展防灾减灾疏散演练。活动结束后,把开展各项活动的资料规范整理装档,按时上交中心校。为了给学生创造宽松的学习环境,他精选能管、敢管的教师组成护校队,每天晚上从7点到10点在街道、广场、网吧、寄宿房东、校园周边进行巡逻,杜绝了长期闲散在外面游逛的学生回住处学习。近年来,我校无任何重大安全事故。今年3月份,清池镇人民政府表彰我校为安全工作单位。
教学工作:2015年,他担任毕业班九(4)班的数学教学工作,由于有平时认真付出,中考成绩在同类学校70个班中名列第13名,进入前列。
教研教改工作:今年5月份,撰写论文《浅谈农村初中数学课堂有效教学的实施》,参加全省评比,获省级一等奖。
假期中,每天他还在上、下学校的路上,家长问已经放假了,还去学校做什么?“学生放假,老师不放假”是他给家长的一句答复。的确,学校还有很多工作只能在假期中做。当学校的老师看到他还在办公室上班时,都会说:“当领导真辛苦”,他很爽快地说:“这叫充实,不辛苦”。
一、注重理论学习,不断提高自身素质。为适应新形势、新任务、新工作的要求,他始终站在“讲学习、讲政治、讲正气”的高度,坚持把学习摆在重要位置,不断提高业务水平和领导能力。自觉加强党性锻炼和党性修养,努力提高政治思想觉悟。加强畜牧业相关法律、法规为主要内容的学习,并注重学以致用。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的十七大等重要文件,牢固树立科学发展观,努力提高思想政治素质和理论素质,坚定政治理想信念。深入学习《党章》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》以及其它党纪政纪条规。自觉遵守党的纪律,不断提高工作能力,确保工作操作的程序性、规范性、严肃性。通过学习,进一步坚定社会主义、优秀团干部先进事迹、共产主义信念,增强政治敏锐性和鉴别力,在政治上同党中央保持高度的一致。自觉抑制不正之风和腐败现象的侵袭,牢固树立宗旨观念,持一切从人民利益出发,坚决贯彻、模范实践“三个代的要求,正确行使手中的权力。
二、加强党风廉政的教育,筑就反腐防线。做为纪检书记,他始终认为反腐倡廉工作重在预防。他坚持用正面典型鼓舞人,用反面教材警醒人。一年多来,先后组织开展录相教育3次,受教育人数200余人次;亲自到一线为党员干部上党课2次,参课人数150余人次;实行廉政谈话、廉政交心20余次,极大提高了全系统廉政勤政水平,在系统内营造了廉洁从业,争先创优的良好氛围。
三、健全监督管理机制,保证廉政工作落到实处。从事多年的纪检监察工作,他深深感到要抓好纪检监察工作,根本在制度建设,关键在于从源头抵制腐败。在实际工作中,他认真总结系统内外反腐败正反两方面的经验,钻研新时期**业党风廉政建设的特点的规律,致力于长效机制的研究与探索。他坚持制度创新,先后建立健全了《**驻村干部先进事迹》、《**系统党员干部八不准》、《机关干部“三个一”》等多项制度,为党风廉政建设工作的深入开展提供了制度保证。特别是针对**系统纪检监察工作的重中之重动物检疫、兽药管理等工作,他协助党委制订了《**干部廉洁从业八条规定》,明确要求从业人员不得参与从业者提供的餐饮、娱乐等消费活动
四、认真处理来信来访工作,维护安定团结的和谐局面。认真接待和处理群众来信来访工作,建立健全三级信访工作网络,完善了各项工作运行机制,找准信访工作的方向,妥善处理进化猪场、黎明奶牛场等越级上访和缠访案例,并提出了把员工群众的上访变为机关工作人员的下访,经常深入基层,把员工群众关心的热点、难点问题从释疑解惑的角度解决在基层,提出了以情感人,以德育人,以法管人,以信服人的服务群众的思想政治工作方法。通过利用科学方法,有效处理了各种来信来访、优秀班干部先进事迹,来信来访办结率达100%,使矛盾消灭在萌芽状态,营造了全系统安定和谐的良好局面。
五、开展行风评议,创造良好的牧业发展环境。认真开展行风评议活动,以“树立行业新风、优化经济发展环境“工作主题,坚持把推进系统行风建设作为为农服务,促农增收的有效载体,求真务实,开拓创新,将行风评议向基层所延伸,通过广泛宣传、自查自纠、认真整改、落实责任等方法把行风评议工作做深、做细、做实。2010年,在全市行风评议工作中,被评为优秀单位。
六、为人正派,做廉政表率。在工作中,他始终做到严于律己、率先垂范。他时刻以一个共产党员的标准严格要求自己,坚定理想信念,拒腐蚀,永不沾,自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,模范执行廉洁自律的各项规定,绝不搞以权谋私、以案谋私;牢固树立廉洁自律意识,不断增强反腐倡廉的自觉性和责任感,从我做起,从小事做起,时刻自重、自省、自警、自励,切实过好权力关、金钱关、人情关,把端正党风的任务,落实到自己的一言一行中;从严治家,保持清廉家风,绝不利用自己的职务和影响谋取不正当利益,真正做到为民、法律援助先进事迹报告会演讲稿、务实、清廉,永葆共产党人的本色和气节。
纪检工作对于整个单位的发展有重要的影响,作为一名纪检干部,他深感责任重大,将会一如既往的努力,他认为今后做好纪检工作要从以下几方面入手:
一是要把握党性原则,促进纪检监察工作。认真贯彻党的十七大、中央纪委三次全会会议精神,紧紧围绕本部门的中心工作,深入贯彻落实科学发展观,以完善惩治预防腐败体系为主线,严格执行党风廉政建设责任制,认真抓好关键环节和重点岗位的监督。要严格执行中央关于领导干部作风建设的有关要求,坚决贯彻中央关于党风廉政建设的决策部署,大力营造“兢兢业业、干干净净”的廉政文化氛围,建立和完善与现代党建工作相适应的惩治与预防腐败体系,强化对权力运行的监督制约,进一步提高党员干部的作风建设水平,扎实推进党风建设和反腐倡廉工作。
二是要推进责任管理,深化“阳光工商”创建。以纪检工作深入推进责任管理,进一步深化效能建设与“***”创建。健全与创新责任监督办法,完善责任监督制度,积极探索利用现代科技手段加强责任管理的措施和办法,提升监督手段的信息化、先进基层党支部事迹材料、数字化,实现监督内容的程序化、规范化。强化绩效考核与风险点监管,加强对各机构、各岗位、各工作人员落实责任的日常监督。认真及时查处各类不负责、不作为、乱作为行为,对败坏工商形象的人和事要严格问责,严肃处理。确保“阳光工商”创建落到实处。
三是要提升个人修养,确立人生宗旨。从xx身上,我深刻地认识到,生命的价值在于奉献,在于对理想和信念的执著追求,更坚定了自己的人生定位:要作一位对党忠诚、无私无畏的纪检干部;要作一位热爱工商、奉献工商的红盾卫士;要作一位服务群众,促进发展的好党员。要以xx为榜样,从现在做起,从身边做起,从小事做起,强化政治业务学习,献身纪检监察事业,践行科学发展观,勇于探索,爱岗敬业、恪尽职守、秉公执纪,使自己成长为一名政治过硬,业务精通的纪检干部。
四是立足真抓实干,推进反腐倡廉。作为一名纪检监察干部,要立足纪检,面向全局,正确理解并处理好党风廉政建设及反腐败工作与服务大局的关系。在履行教育、监督、保护、惩处工作职能中,都要体现党的政策和法律法规的严肃性。在工作中做到作风要务实,工作要踏实,严肃认真对待和处理来访来信、实事求是反映和解决问题。把主要精力集中到干事创业上来,把智慧凝聚到开拓创新上来,把行动统一到共谋发展的步调上来,努力形成齐心协力干事、关于乡镇领导同志先进事迹、凝心聚力谋发展的生动局面。要把反腐倡廉工作纳入党组中心工作部署中去思考去把握,找准促进我局工作发展的切入点和着力点,做到党组工作中心在哪里,监督保障就跟到哪里,通过加强党风廉政建设为工作和事业发展做出贡献。把纪检监察岗位作为自己积极实践“三个代表”重要思想和落实科学发展观,为党的事业奋斗终身的战场,坚决守住反腐阵地。
物业工作是新时期建设的一个重要组成部分,具有服务、经营和管理的三重职能。物业总公司在多年的工作中始终贯彻以人为本的精神,按照国内物业企业的先进管理理念,坚持高超的技术性、严密的科学性,以及维修的及时性和强烈的责任性。通过形象和品牌创建,充分发挥了大物业管理的优势,使物业管理覆盖了更多的区域。在公司全体党员干部职工的共同努力下,现已成功探索出一套林区特有的大物业管理模式,在服务经营管理和创建文明单位工作中均取得了可喜的成绩。实现了整洁、文明、安全、舒适的林区生活和工作环境,有力助推了社会、经济、环境生态效益的统一和同步增长。
一、统一认识,明确文明创建工作目标
物业管理是的经济社会和人居环境的重要组成部分,在开展文明单位创建活动中,我们及时组建了以书记、总经理、工会主席为主要成员的“公司文明创建领导小组”,党总支统一领导,党政工青齐抓共管。在全公司上下形成了创建文明单位的责任体系,横向分工协作、纵向层层把关。每年度都制定公司文明单位创建规划,开展创建竞赛活动。
结合服务管理创建工作的实际,按照《亚布力林区物业管理办法》的要求,切实确定了“发展为本、追求诚信”的经营理念;“用户满意是我们的服务宗旨,管好民心工程是我们的心愿”的服务理念和“树立一心为民解忧的思想,树立开拓实干奉献的精神,树立安全优质高效的意识,树立服务管理并重的形象”的企业精神。
在实施创建工作过程中,注重“细胞”工程建设。教育职工树立正确的世界观、人生观、价值观。坚持开展“职业道德、社会公德、家庭美德”的“三德”教育和“职业道德、职业责任、职业纪律、职业技能”的“四职”教育。积极开展争创文明单位、文明部门、文明班组的“五比五看”竞赛活动和“四有”职工竞赛活动。通过这些活动,推动引领文明创建工作的深入开展。
为提高员工业务素质,公司每年都要举行多层次的脱产培训、岗位练兵、技术比武活动,进一步激发干部职工学业务、学技术的积极性。近年来,公司先后开办司炉工、电工、电焊工、泵工培训班22期1100余人次。通过多年的努力,我们已经培养出一批政治素质高、技术功底强、发展潜力大、职业道德好、业绩考核优、群众评价高的管理人才和专业技术人才,使公司走上了一条专业化和群众化相结合,推广应用新技术和自主创新相结合,业务技术培训和技术比武、岗位练兵相结合,专业化课题攻关和群众化“五小活动”相结合的自主创新之路。
二、以人为本,在为业主服务上下功夫
1、结合《省城市供热条例》和《物业管理办法》的贯彻执行。我们出台了《物业总公司服务规范》。公司组织副科级以上干部、各部门负责人、全体工作人员进行了集中办班学习,分专题辅导,逐条逐句地学习理解,当与业主发生纠纷时,耐心地向业主作以解释。
2、公司供热、供水和物业负责人对自己分管的工作必须做到熟悉情况,要经常到业主家中走访,及时了解工作中出现的问题,以促进服务质量的提高。
3、在公司调度室、各分公司值班室、自来水厂、供热换热站都设有热线电话,公开号码,24小时有人接听; 24小时有专业维修人员值班,随叫随到;各分公司领导定期到用户中征求意见;实行首问负责制和责任追究制。
4、始终坚持按季召开“业主代表会”和“供水供热用户代表会”,会上发放“调查问卷”征集方方面面的意见和建议近百余条,每次会议后都组织专人认真梳理,制定整改措施,落实整改时间和负责人,并将整改结果及时反馈给业主和用户。通过与用户面对面地沟通、交流,查找服务管理工作中的不足,以求更好地为业主和用户服务。
5、先后多次召开“改、树、塑”座谈会。在“改陋习、树新风、塑形象”活动中,公司党总支结合物业服务管理工作特点,认真进行分析,深入进行查摆,彻底改变慢、散、懒、硬等不良倾向。为规范干部职工行为,公司出台了《亚林物业总公司职工道德规范》,从而改变了干部职工中存在的对待用户服务中言语粗、处理事故慢、不兑规作业、工作蛮干、态度生硬等陋习,使职工树立了“说文明话、办文明事、做文明人、以公司为家、爱岗敬业、让用户满意”的新风尚。
三、内强素质,建设高素质干部职工队伍
一是加强班子自身建设。公司党总支十分重视自身能力建设,以创建学习型企业为目标,提升领导干部的整体素质和能力,增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力,全面推动精神文明建设。加强对党员的教育、管理和监督,组织党员上党课、听讲座,要求党员积极参加组织生活。并针对存在的问题,制定了切实的整改措施。现干部职工一致反映,公司领导班子是一个求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁、团结奋进,值得干部职工的信赖和支持的坚强领导集体。
二是打造一流的干部职工队伍。公司把培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐的干部职工队伍作为搞好各项工作的基础和出发点。一是加强理论武装。组织干部职工学习了邓小平理论和“三个代表”的重要思想,学习贯彻了十七届四、五、六中全会精神;结合实际开展了廉政风险防控机制建设、创先争优活和“创业创新创优”活动;二是加强干部队伍建设。真正把那些品德好、有能力、真心干的同志选配到中层领导岗位上来。坚持凭业绩用干部,让想干事、肯干事的有舞台,能干事、干成事的有地位。
四、塑造精神,结合行业特点加强党建工作
1、公司党总支认真定期召开组织生活,检查、督促和交流学习情况,掌握思想动态。深入开展了每人一课活动,所有领导班子成员,优秀党员、业务党员都必须每人为大家上一次党课;建立健全各项规章制度,完善了公司党风廉政责任制。并在支部内认真开展了“七个不准”活动。
2、结合实际深入落实“三重一大”制度和企务公开。涉及职工切身利益和公司重大事件,包括规章制度、福利、表彰评优等均通过职代会集体讨论、表决。对工程项目进行公开招标,大额资金流向、中层人事任免均经集体商议、评定,以制度来健全监督。
3、积极做好组织发展工作,严格党员发展程序,确保新党员的质量。3年来公司党总支共发展了3名党员、1名预备党员和6名入党积极分子,其中2名党员均为30岁以下高知人才。
五、活化载体,积极开展各种创建活动
近年来,公司运用各种载体,营造氛围,凝聚人心。我们抓住宣传教育这一载体,利用板报、墙报、宣传画廊、标语口号等宣传形式向全公司干部职工讲形势、摆任务、增信心、鼓干劲。每年的“三八”节期间,都要召开女工座谈会,评选出“巾帼文明示范岗”;“七一”党的生日时,要评选出“先进党支部”、“优秀共产党员”;每年年末,都要评选“文明窗口”、“文明班组”、“文明职工”。
公司每年都积极组织职工年度旅游,通过这些活动鼓舞士气、缓解压力,使广大职工更加信心百倍的投身到公司的经营、发展工作中去。此外,公司以“凝聚班子、凝聚党员、凝聚群众、凝聚服务对象”为抓手,建立了班子、党员、困难职工、服务对象的沟通制度,班子每周至少沟通一次,做好“五必访”。每年举办职工座谈会2次、党员座谈会12次。每年夏季、春节等节日工会均下分公司进行慰问并送上慰问品和慰问金。
公司始终将综合治理工作放在突出位置,及时完善补充了公司综合治理领导小组,建立实际工作制度;每年建立综合治理责任书;坚持排查工作,消除不稳定因素,维护稳定;强化安全生产保卫工作,坚持至少每年两次的安全生产检查,加强办公生产场所的防火、防盗管理工作,我公司至今从未发生责任性刑事案件和安全事故。良好的综合治理工作得到了上级的肯定,现我公司已被管理局安全部门评为安全生产信用程度A级单位。
调试单位汇报材料
××××公司 二零一八年一月
尊敬的各位领导、专家: 你们好!
我瑾代表调试单位向各位领导、专家对××××生活垃圾焚烧发电厂项目调试情况做如下汇报。一.概述及规模
××××生活垃圾焚烧发电厂项目工程位于××××,规模为日处理垃圾×t,采用1×t/d垃圾焚烧线,配置1台MW凝汽式汽轮发电机组,设有垃圾焚烧系统、余热利用及余热发电系统,点火及辅助燃料供给系统、烟气净化及飞灰固化系统、水处理系统、供水系统、电气系统、自动化控制系统、辅助生产工程、垃圾收储设施。
××××垃圾焚烧发电项目工程配置1台容量为MW的凝汽式汽轮发电机组,发电机出口电压为10.5kV。本垃圾发电厂以35KV的电压等级,设两回联络线出线接到厚墩变,并入地区电力系统。发电机机端电压为10.5KV,通过变比为38.5/10.5的变压器升至35KV。35kV系统采用单母线分段,两段母线分别通过两路35kV线路接至上级电站的不同母线段,与系统并网,两段母线之间设置分段断路器。发电机出口设置在lOkV母线II段,经#2主变升压上网。工程0.4KV低压系统共设一段,即低压厂用III段。二.主要设备规范 2.1 汽轮机
型号: N12-3.8-12 额定功率: 12MW 额定进汽压力: 3.80Mpa 额定进汽温度: 400℃ 主汽流量:(额定)59t/h 排汽压力: 5.0 kPa(a)给水温度: 130℃ 冷却水温: 20℃ 汽轮机转向(从机头向机尾看): 顺时针方向 额定转速: 3000r/min 汽轮机单个转子临界转速 1438 r/min 汽轮机轴承处允许最大振动 0.03 mm 过临界转速时轴承处允许最大振动 0.10 mm 制造厂家: ××××公司 2.2 锅炉
数量 1 台 焚烧炉炉排形式: 倾斜多级炉排 焚烧炉额定处理垃圾量: 500t/d(42.7t/h)进炉垃圾低位发热值设计值: 7537KJ/Kg 烟气在>850℃的条件下停留时间 >2s 焚烧残渣热灼减率 <3% 余热炉型式: 中压单汽包自然循环平衡通风型式锅炉 数量 1 台 余热锅炉额定蒸发量: 48.5t/h 额定蒸汽出口温度: 405℃ 额定蒸汽出口压力: 4.0MPa 减温方式: 二级喷水减温 给水温度: 130℃ 热空气温度: 220℃ 排烟温度: 190~220℃ 排烟气量: 105000Nm3/h 焚烧炉—余热炉年能力工作时间: 8000小时 2.3 发电机
数量 1 台 型号 QFW-12-2A 铭牌功率 12MW 额定电压 10.5kV 额定转速 3000r/min 励磁方式 交流无刷励磁 功率因数 0.8 冷却方式 空气冷却 三.调试范围、主要调试项目:
本期工程主要建设项目:1台t/d顺推往复式机械炉排炉,汽轮发电机组装机容量为1台MW的凝汽式汽轮发电机组及有关配套辅助系统、辅机。配套建设烟气净化装置、渗滤液处理系统、垃圾收储系统等及有关配套辅机、辅助系统。调试范围、主要调试项目:
根据与××××有限公司签订的调试服务合同,我们承担××××生活垃圾焚烧发电厂项目分系统调试和整组启动调试工作。调试工作的主要内容为:完成锅炉、汽机、电气、热控、化学除厂家承包调试以外的所有分系统调试和整组启动调试工作。该工程调试工期计划2017年10月31日前全厂建成投产移交生产。
根据工程性质和现场工程进展情况,我们调试公司自06月14日进现场开始做调试准备工作,07月10日完成厂用电受电措施的编制,07月16日完成了调试大纲及各专业的调试措施和技术文件、计划编制。07月25日全部调试措施已报审出版。共编制调试措施(方案)40份,其中调试大纲1份、整组启动方案1份、锅炉10份、汽机8份、电气6份、热控9份、化学5份。调试技术措施一览
序号 措施名称 专业 性质 #3锅炉风烟系统试运及冷态通风调试措施 锅炉 分系统 2 #3锅炉风机联动调试措施 锅炉 分系统 3 压缩空气系统调试措施 锅炉 分系统 4 #3锅炉除灰、渣系统调试措施 锅炉 分系统 5 #3锅炉烘、煮炉调试措施 锅炉 分系统 6 #3锅炉蒸汽吹管调试措施 锅炉 分系统 #3锅炉蒸汽严密性及安全门校验调试措施 锅炉 分系统 8 #3锅炉烟气净化系统调试措施 锅炉 分系统 9 #3锅炉炉排联动调试措施 锅炉 分系统 10 #3锅炉整套启动方案 锅炉 分项 #2汽机凝结水泵及系统调试措施 汽机 分系统 12 除氧给水系统启动调试措施 汽机 分系统 13 循环、生产工业冷却水系统调试措施 汽机 分系统 14 汽机真空系统调试措施 汽机 分系统 15 汽轮机润滑油及调节保安系统调试措施。
汽机 分系统 #2汽机甩负荷试验调试措施 汽机 分系统 17 #2汽机整套启动调试方案 汽机 分项 10KV400V系统厂用电受电调试措施 电气 分系统 19 #2发电机机励磁装置调试措施 电气 分系统 20 同期装置调试措施 电气 分系统 21 #2发电机保护调试措施 电气 分系统 22 #2发电机启动调试措施 电气 分项 23 电气整套启动调试措施 电气 分项 DCS受电及系统复原分系统调试措施 热控 分系统 25 热控DEH分系统调试措施 热控 分系统 26 热控BMS分系统调试措施 热控 分系统 27 汽机ETS分系统调试措施 热控 分系统 28 汽机TSI分系统调试措施 热控 分系统 29 顺序控制系统(SCS)调试措施 热控 分系统 30 数据采集系统(DAS)调试措施 热控 分系统 31 自动调节系统(MCS)调试措施 热控 分系统 32 热控系统整套启动调试措施 热控 分项 33 化学取样系统调试措施 化学 分系统 34 化学加药系统调试措施 化学 分系统 35 #3锅炉化学锅炉煮炉调措 化学 分系统 36 #3锅炉吹管化学监督方案 化学 分系统 37 #3锅炉整套启动汽水品质监督措施 化学 分项
××××垃圾焚烧发电厂项目#3炉/#2机组整套启动调试措施
分项
四.调试的指导思想和工作原则:
我们××××公司是具有近十年垃圾焚烧处理发电工程类调试经验单位,资质满足××××生活垃圾焚烧发电厂项目调试工作要求。我公司的企业方针“直面市场,满足顾客/相关方需求;诚实守信,提供优质高效服务”。根据与××××有限公司签订的调试服务合同,我们承担工程分系统和整套启动调试(除厂家承包内容以外)工作,我们在××××生活垃圾焚烧发电厂项目调试工作分工界限明确,组织健全,制度完善,人员配备14人。
为了保证调试工作的顺利进行,我们制定明确的质量管理目标、控制措施和调试指导思想及工作原则: 4.1调试工作指导思想:
1.严格执行启规,以验评标准为准绳,以技术创新为手段,根据调试现场情况和要求,高标准、高品质完成各项调试任务;
2.充分发挥调试各专业人员的技术专长和能力,为业主做好服务,对调试中发现的问题,以科学严谨、实事求是的态度提出解决方案和建议;
3.积极配合业主并参与制定工程调试计划,使工程进度科学组织、协调一致,有序进行;
4.本着对工程调试质量的动态验评,一切以机组试运安全、稳妥、经济的原则为出发点,为建设单位把好工程建设的最后一道关,使工程整体质量提高;
5.把事前策划、强调每道工序的验收放到突出的位置,使工程调试进度、质量处于受控状态。4.2调试工作原则
1.以试运指挥部为核心,各分工工作组分工负责,在试运指挥部指挥和领导下,逐阶段完成分部试转和整组启动;
2.按计划分工配合由单体到分系统,有序、紧凑的完成分部试运转工作;
3.每项调试工作开展前,调试人员向安装、运行配合人员进行技术交底,协调各有关方积极参与到调试中;
4.要求设备调试、试运期间,严格执行设备的停送电制度、设备管理消缺制度及严格执行两票三制;
5.调试、试运期间,要求在试运组及调试总指挥领导下,以值长为总发令人,对调试工作进行统一调度指挥; 6.对调试中发现的缺陷,积极督促有关单位进行消缺,使调试工作能够按计划完成。
4.3质量管理目标和控制措施:
我们本着“从严管理、精心调试,追求卓越、服务满意”的质量方针,使所有调试项目的调试质量指标达到《启规》及《调试验标》的标准要求,提出质量控制目标; 工程质量控制目标:
调整试运质量检验分项合格率达100%。主保护投入率达到100%。热控自动投入率大于95%。
机组进入满负荷考核后,汽水品质合格率100%。
机组满负荷考核期间机组连续运行时间>72h,平均负荷率≥90%。机组整套启动次数≤3次。
72+24小时连续运行平均负荷率>90%;
首次点火吹管至完成72+24小时试运天数<90天/台。主机轴振≤0.05mm。真空严密性<0.4kPa/min。汽水品质整套试运阶段100%合格。不发生人为原因的MFT。
争取实现垃圾给料系统投入、点火吹管、继电保护装置投入、汽机冲转、发电机并网、烟气净化系统(厂家)等项目投入一次成功。整套启动及进入72+24小时前各项条件具备,且做到全部资料文件闭环管理。
全部调试项目做到:方案、措施齐全,试验规范,数据真实,结论正确,报告完整。4.4控制措施:
1.建立管理组织,建立试运指挥部各种工作规定,统一领导、指挥调试工作;
2.重视程序化、文件化调试管理,在调试中,发现不合格项不放过,以书面联系单、缺陷通知单的形式,发给有关方,要求整改、消缺,处理完毕重新调试,直至合格;
3.严格按照调试大纲和调试方案、措施进行调试,并做好调试记录,及时办理调试签证、验评;
4.重视控制、目标明确、策划超前、组织落实、有效控制、检查考核。4.5为了保证分系统调试工作的顺利实施和调试工作需要,2017年7月依据《火力发电厂建设工程启动试运及验收规程(2009版)》的规定,由××××生活垃圾焚烧发电厂项目指挥部组织,××××有限公司、××××工程有限公司、××××公司、××××公司等参建单位参加组建××××生活垃圾焚烧发电厂项目试运指挥部,指挥部下设调试组织机构如下:
4.6调试单位组织机构和人员配备:
××××生活垃圾焚烧发电厂项目调试项目部人员组成名单: 项目经理:××× 安全员:×××
汽机专业:×××(组长)
××× 锅炉专业:×××(组长)
××× 电气专业:×××(组长)×××
热控专业:×××(组长)
××× 化学专业:××× 五.工程调试进度
调试阶段分为两个阶段进行:分系统调试及整套启动调试 整套启动过程分为三个阶段: 1. 机组空负荷试运阶段 2.机组带负荷试运阶段
3.机组72+24 小时满负荷试运阶段 5.1分系统调试进度情况:
DCS系统复原及受电 ×年×月×日 厂用电受电完成 ×年×月×日 #2机组热控专业分部调试完成 ×年×月×日 #2机组汽机专业分部调试完成 ×年×月×日 #2机电气专业机组启动前分部调试完成×年×月×日 #3炉烘、煮炉 ×年×月×日 #3炉蒸汽吹管 ×年×月×日 #3炉锅炉专业分部调试完成×年×月×日 5.2整套启动调试完成情况:
锅炉炉试烧垃圾 ×年×月×日 机组空负荷调试完成 ×年×月×日 #2机/#3炉带负荷、满负荷试运完成 ×年×月×日 5.3整套启动调试过程:
(1)2017年08月20日各专业分部调试工作基本结束,具备整套启动条件,根据工程进度、试运指挥部研究决定,先用蒸汽进行机组并网前有关空负荷试验工作;
(2)2017年08月21日21:05时#2汽机用蒸汽首次冲转,21:22时转速到500rpm时,因电液转换器故障,打闸停机。08月22日3:48时汽机用一期蒸汽再次冲转,5:35时完成试冲转、摩擦检查、主汽门、调门严密性、机械超速等有关空负荷调整试验工作;5:40时电气开始进行发电机三相短路试验,并录取有关波形、试验数据。测量发电机差动向量正确,差流正常。11:13开始进行发电机空载特性试验,并录取空载特性试验曲线和试验数据和发电机励磁调节器各种特性试验,并测量发电机空载状态下的轴电压,进行了发电机一次及二次核相、发电机同期装置手动、自动假并试验、发电机灭磁时间常数及发电机残压、相序的测量。12:40进行机械超速试验,第一次动作转速3220r/min,第二次动作转速3226r/min,满足要求。(3)2017年08月30日通过#2机组整组启动前质量监督检查;(4)2017年09月04日 #3炉具备启动条件,点火试烧垃圾。(5)2017年09月06日召开启委会会议并同意进行#3炉#2机整组启动调试,完成72+24小时满负荷试运。
(6)2017年09月06日16:56时#2机组首次并网一次成功。#2机组进行带负荷试验,逐步投入回热抽汽系统,机组仪表全部投入。(7)2017年09月07日10:00 #3炉/#2机达到满负荷试运计时条件,经试运指挥部同意,开始72+24小时满负荷试运计时;09月11日10:00 #3炉/#2机72+24小时满负荷试运结束;
六.机组整套启动试运质量、主要参数和技术经济指标统计 主要经济指标和参数统计: 3#炉、2#机组72+24小时满负荷试运阶段技术经济指标记录表
项 目 单 位 数 值 项 目 单 位 数 值 运行时间 h 96 发 电 量 KW.h 979500 供 电 量 KW.h 839580 厂 用 电 KW.h 139920 发电汽耗 实际 kw.h / kg 4.67 锅炉蒸发量累计 实际 4572.192 设计
5.003
吨垃圾
发电量 实际 kw.h / t 2092 吨垃圾 供电量 实际 kw.h / t 401.3 厂用电率 实际 % 14.2 热控 投入率 自动 % 100
保护
燃油量 实际 t 0 垃圾 焚烧量 实际 t 2052
设计
2000 SO2排放
浓度 实际 Mg/Nm3 33 NOX排放 浓度 实际 Mg/Nm3 设计
设计
200 CO排放
浓度 实际 Mg/Nm3 23 HCL排放 浓度 实际 Mg/Nm3 3.6 设计
设计
t190 烟尘排放浓度 实际 Mg/Nm3 2.3 耗水量 实际 T 2410 设计设计
2822 烟气处理连续满负荷时间 实际 h 96 锅炉连续平均负荷率 实际 % 98.2
锅炉连续满负荷时间 实际 h 94
#3炉、2#机组满负荷主要运行指标记录表
锅炉主要运行参数 汽机主要运行参数 电气主要运行参数 过热蒸汽压力 MPa 4.0 3.9 主蒸汽压力 MPa 3.8 3.75 有功 功率 MW 12 10.8 过热蒸汽温度 ℃ 405 402 主蒸汽温度 ℃ 400 400 无功
功率 MVAR ∕ 4.6 过热蒸汽流量 t/h 48.5 47.6 凝结水温度 ℃ 37.6 38 定子
电压 KV 10.5 10.4 排烟
温度 ℃ 190~220 180 运行
给水泵 台 2 1 定子电流(A)KA 1.031 0.63 给水 温度 ℃ 130 125 给水
压力 MPa 7.85 5.8 定子电流(B)KA 1.031 0.63 给水
流量 t/h 49~55 49 一段抽汽压力 MPa 电流(C)KA 1.031 0.63 总垃圾量 t/h 20.8 21.79 二段抽汽压力
周波 Hz 50 50 总燃
油量 t/h ∕ 8.6 三段抽汽压力 MPa 因数 cosφ 0.8 0.9 一次
风温 ℃ 220 180 主油泵出口压力 MPa 温度(最低/最高)℃ 允许温升85k 54/64 二次
风温 ℃ 40 33 电控油压力 MPa 3.5 /最高)℃ 允许温升80k 53/60 一次
风量 m3/h 49850 21393 润滑油压力 MPa 风温度 ℃ <40 34.2 二次
风量 m3/h 40730 7905 润滑油温度 ℃ 温度 ℃ / 49.2
1.46 1.1 定子MPa 0.798 0.570.079 0.019 功率
1.04 定子绕组定子铁芯温度(最低 0.095 发电机进37.1 发电机出风炉膛
负压 Pa-50-96 调节级后压力 MPa ∕ ∕ 发电机励磁电压 V 36.16 13.64 烟气
含氧量 % 6~10 9.4 凝结水流量 t/h 电流 A 5.29 2.24 过热器减温水量 t/h 1`4 1.92 除氧器压力
0.2
#2机组72+24小时试运期间水汽品质 序号
水质指标 单位给水 溶解氧 μg /L 5 2 硬度 μmol/L 0 3 pH(25℃)9.13 4 电导 μs/cm 5.3 5 #3炉水 电导 μs/cm 37 6 PH(25℃)μs/cm 9.65 7 磷酸根 mg /L 6.8 8 二氧化硅 μg/kg 1120 9 饱和蒸汽 二氧化硅 μg/kg 14.1
发电机励磁MPa 0.3510 钠 μg/kg 8.86 11 过热蒸汽 二氧化硅 μg/kg 14.3 12 钠 μg/kg 8.96 13 #2机凝结水
回收 电导 μs/cm 4.3 14 硬度 μmol /L 0 15 二氧化硅 μg/kg 22
计算机监视系统I/O点统计表
序号 系统 类型 统计数量 投入情况 a)DCS 锅炉 416 416 b)DCS 汽机 296 296 c)DCS 公用 805 805 d)DCS 综合水泵房 108 108 合计
867 867
#2机组电气主要保护投入情况纪录表
序号 名 称 投入时间 #2发电机继电保护 投发电机差动保护 ×年×月×日 2 投发电机负序过负荷 ×年×月×日 3 投转子一点接地 ×年×月×日 4 投非电量保护 ×年×月×日 5 投发电机定子过负荷 ×年×月×日 6 关主汽门 ×年×月×日 跳发电机出口断路器1 ×年×月×日 8 跳灭磁开关 ×年×月×日 投发电机负压过流保护 ×年×月×日 10 投发电机定子接地 ×年×月×日 11 投失磁保护 ×年×月×日 12 投过电压保护 ×年×月×日 13 投逆功率保护 ×年×月×日 14 投频率保护 ×年×月×日 15 关主汽门 ×年×月×日 跳发电机出口线圈1 ×年×月×日 17 跳灭磁开关 ×年×月×日
#2机组保护投入情况统计表
序 号 名 称 投入时间 大联锁 ETS保护 润滑油压低 ×年×月×日
发电机主保护动作
DEH停机
汽机转速超速
凝汽器真空低
轴承回油温度高
推力瓦、轴瓦温度高
轴向位移大
轴瓦振动大
手动停机。机电大联锁 ×年×月×日 辅机保护 凝结水泵保护 ×年×月×日 2 电动给水泵保护 ×年×月×日 4 循环水泵保护 ×年×月×日 5 直流油泵保护 ×年×月×日 6 交流油泵保护 ×年×月×日 7 高压电动油泵保护 ×年×月×日
3#炉保护投入情况统计表
序 号 名 称 投入时间 大联锁
1.锅炉MFT保护 炉膛压力高高 ×年×月×日 2.汽包水位高高高 ×年×月×日 3.汽包水位低低低 ×年×月×日 4.引风机停运 ×年×月×日 5.手动MFT ×年×月×日 辅机保护 引风机保护 ×年×月×日 2 一次风机联锁 ×年×月×日 3 二次风机联锁 ×年×月×日 4 炉排联锁 ×年×月×日 5 出渣机联锁 ×年×月×日 6 除灰系统联锁 ×年×月×日 7 向空排汽门联锁 ×年×月×日 8 事故放水阀联锁 ×年×月×日
在整套启动空负荷、带负荷阶段,进行调节保安系统有关参数的调试和整定、电气试验、并网带初负荷试验、汽机超速试验、汽水品质监控、MCS投用试验、真空严密性试验、主汽门调门严密性试验等试验,各项试验结果“合格”。
根据调试项目划分表分系统、整套启动试运空负荷、带负荷、满负荷阶段所要完成签证的质量检验评定表已全部完成,总体评定等级均为“合格”。
调试项目质量验评统计表
阶段 分系统调试 空负荷整套调试 带负荷整套调试 72+24h满负荷 调试
专业 应验收项目数 已验收项目数 合格率(%)应验收项目数 已验收项目数 合格率(%)应验收项目数 已验收项目数 合格率(%)应验收项目数 已验收项目数 合格率(%)
垃圾 焚烧 炉及 余热 锅炉
12 12 100 1 1 100 汽机 12 12 100 3 3 100 7 7 100 2 2 100 电气 11 11 100 6 6 100 4 4 100 2 2 100 热控 7 7 100 4 4 100 2 2 100 2 2 100 化环 3 3 100 2 2 100 2 2 100 2 2 100 总计 50 50 100 17 17 100 27 27 100 9 9 100
七.调试中遇到的问题和处理结果
1.水平烟道三只卸灰阀就地接线柜线标打错,造成接线错误,安装单位处理后正常;
2.发电机保护屏内2F-140与2F-139电缆信号接反,经安装公司处17 100 2 2理后正常;
3.发电机差动电流回路未按设计在保护屏内做一点接地,经安装公司处理后正常;
4.发电机保护屏10X端子缺少短接线,经安装公司处理后正常; 5.发电机PT柜内电压切换继电器坏,经厂家更换后正常; 6.汽轮机事故油压低及挂闸后事故油压泄不到零,检查处理油系统单向阀后正常;
7.汽轮机自动主汽门打不开,打磨活塞底部毛刺和清理阀杆处铁锈后正常; 八.调试结果分析
×××生活垃圾焚烧发电项目工程的调试工作于2017年06月14日第一次进场收资,2017年08月21日21:05 #2汽机首次冲转,2017年09月06日16:56时#2机实现首次并网;2017年09月07日10:00进入72+24h满负荷运行,2017年09月11日10:00 #2机组72+24小时试运结束,移交生产单位试生产。
#2机组经过整套启动空负荷阶段、带负荷阶段、满负荷阶段试运后,顺利通过机组72+24小时的试运,热态移交运行试生产,总体状况较好。机组在额定负荷状态下运行良好,燃烧稳定、性能稳定,有关技术经济指标达到国内先进水平,总体质量优良。这是参加本工程的建设、设计、制造、安装、调试、生产、监理等各单位及全体参战人员,高度发扬了团队协作及勇于拚搏精神的胜利成果。
#2机组在整套运行中,热控测点检测及控制良好。热控保护26套,投入率100%;热控自动9套,投入率100 %;电气保护5套,投入率100%;电气自动装置3套,投入率100%。在整个试运过程中性能良好,运行稳定可靠。调节负荷灵活方便,工况正常,各辅助系统及公用系统均能满足满负荷的要求,汽水品质合格。试运期间经济技术指标较好,#2机发电量979500KW.h。上网电量8139580KW.h,厂用电量139920KW.h,#3锅炉蒸发量4574T,锅炉平均蒸发量47.65t/h, 锅炉平均负荷率98.2%,共焚烧垃圾2092吨,锅炉垃圾焚烧量日均达523t/d。满足厂家和设计要求。
#3线烟气处理系统在进行96小时试运期间,烟气在线监测装置反映:HCL排放浓度 3.63.13.4Mg/Nm3、SO2排放浓度333133mg/Nm,烟尘排放浓度2.12.02.5mg/Nm3,布袋进出口温度、压差、反应塔压差均正常,输灰返料系统运行正常,满足设计要求。九.调试技术文件编制和出版
2017年09月21日各专业分系统及整套启动调试报告编制完成,调试措施、调试记录、验评、签证验收卡等调试技术文件已按有关规定编制成册,并已出版移交建设单位。十.总结
各位领导、专家,从 09月11日10:00#3炉#2机满负荷72+24小时试运结束,经试运指挥部批准#3炉#2机热态移交试生产至今,一炉一机带负荷情况较好,在整个热态试生产过程中性能良好,运行稳定可靠。调节负荷灵活方便,工况正常,各辅助系统及公用系统均能满足满负荷的要求,汽水品质合格。各项经济指标良好,各项环保指标达到标准排放。具备移交商业运行生产条件,恳请领导、专家审查。在前期工作中,尽管我们与各参建单位合作作出很多努力与付出,仍存在很多不足之处,敬请各位专家、领导予以指正,以便我们在今后工作中加以改进,更好地为业主服务!汇报完毕,谢谢!
二零一八年一月
先进单位及先进个人推荐材料 【拟稿:冰心无尘(郝红)】
一、先进单位推荐材料(500字以内)
一年来,本公司坚持以邓小平理论为指导,努力实践“三个代表”重要思想,认真贯彻执行党的路线方针政策,在总厂党委、厂部正确领导下,在总厂各处部室和兄弟单位的大力支持下,遵循董事会的经营决策,以审时度势,自强不息的拼搏精神,在实现“坚持互动双赢、建设和谐企业”的进程中,到11月止,已完成产量---吨,为调整计划的---%;完成产值---万元,为计划的---%;完成利润---万元,为计划的---%。预计全年产量将完成---吨以上,产值超亿元,利润---万元以上,综合能耗大幅度降低,安全生产实现了“六个0”目标,各项经济技术指标创历史新高。
本公司取得好成绩的经验:一是统一思想,明确任务,以科学发展观统企业改革发展稳定的全局;二是制定完善的经济承包责任制和进行科学的现场管理,广泛开展群众性的“创争”及“职工之家”建设活动,形成良性循环的工作新格局;三是坚持科技创新,拓展营销渠道,走“依靠主业求生存,配套主业求发展”的新型工业化道路;四是坚持人本管理,实施“人才强企”战略,建设高素质员工队伍。经过在生产管理上“精耕细作”、现场管理上“精雕细刻”、成本管理上“精打细算”、技术管理上“精益求精”,实现生产经营全过程的精细化管理,使公司有了一个跨越式的发展,实现了创佳绩,创品牌,创新图强。
二、先进班组推荐材料(字数不限)
一、推荐班组基本情况
***车间生产一班现有员工--人,其中班长-人,煤气工-人,其余均是铸造工。这个班承担着公司的生产作业、设备维护、检修,提货、发货,厂内外运输、电、钳,焊,工器具制作等生产及辅助生产工作。人员少,任务重,班组所有成员都是多面手,提货、发货时是汽车、叉车驾驶员,设备检修时,他们又是电工、钳工,电气焊工。虽然全班人员大多都只有小学文化程度,但凭着不懈的努力和顽强的拼搏精神,通过考试,有四名班员均取得了特种作业操作证。鉴于该班组的突出贡献,该班连续两年荣获公司“优秀班组”称号。该班班长被评为“优秀班组长”,其中有两名班员被公司授予“创新标兵”和“学习标兵”称号。
二、先进事迹
1、遵纪守法,有严密的组织纪律。自觉遵守各项规章制度,有强烈的主人翁责任感,有高尚的职业道德,识大体,顾大局,积极主动搞好上下工序、班组之间的团结协作,连年全面完成了生产和工作任务以及上级单位下达的考核指标。
2、以《创建优秀班组实施方案》为目标,规范基础管理工作,认真做好班前、班中、班后的各项管理工作,不断提高了产品质量、工序质量、运输质量、工作质量。
3、注重安全生产管理,签定了安全责任书,建立健全了安全互联网。积极开展“安康杯”知识竞赛活动。收集可行性安全管理建议4条,拟采纳3条,班组成员获得了安全知识竞赛一等奖1名,三等奖2名。连续三年实现“六个零”目标。
4、节能降耗、修旧利废。坚持安全第一的方针、污染零排放的目标、节能降耗的宗旨开展生产活动。几年来,一直围绕班组开展“建争”立功竞赛活动,组织开展建功立业、“双增双节”为主要内容的群众性经济技术创新活动,充分发挥聪明才智,进行小改小革,成绩骄人:
一是排查煤气输送管道,严防煤气流失。该班组织人员对煤气发生炉和输送管道进行了检修,保证煤气100%输送到发射炉内;
二是调节风量与煤气量比例,保证煤气充分燃烧。煤气从炉内泄漏一直是公司一大难题,通过提高认识及技术攻关,该班每个员工都能自觉的去调节风量使煤气充分燃烧,保证了输送到炉内的煤气不再外泄;
三是改善煤气发生炉的操作方式。由原来的大量往煤气发生炉内投入无烟煤,然后大量的出煤渣,煤渣中经常夹杂着没有燃烧完的块煤,改变为勤加少加、勤出少出的操作方法,大大减少了块煤的排流量。
四是改善生产工艺,降低火耗。因为原料采用的是重熔铝锭,化铝过程中铝会氧化消耗,而加入颗粒硅时因为表面会包附着氧化铝很难熔化,所以导致火耗增加,成品率降低。鉴于此问题,该班提出熔炼前期加大火力,快速熔化铝锭,减少氧化时间;颗粒加入前将其敲碎至直径2-5cm的颗粒,加快硅熔化时间的方法。此方法取得了很好的效果,大幅度降低了火耗。根据车间统计,该班率先采取的以上措施,使合金生产煤耗由450Kg/t降至350Kg/t,火耗由2.5%降至2.0%,每个批次生产时间缩短1个小时,工器具消耗数量降至原来的70%。粗略计算,今年上半年,共节约人民币30万元以上(煤耗96300元;火耗180000元;工器具30000元)。
五是修旧利废,自行制作工器具并检修维护设备。在班组里,人人注重学习,充分发挥每个人的聪明才智,一项又一项的小发明,小创新不胜枚举:不乱仍一件废旧工器具。扒渣和搅拌的工具一般都是前面三分之一坏,针对此情况,生产班把前面不能用的部分切割,在焊接修补一截继续使用;打包机损坏,总是把以前用坏的零部件拆下来拼凑出一部继续使用;把废旧钢带用钢带卡连接起来继续使用;砍树枝作为撬柄;自己使用电焊制作流槽、渣扒;自己更换铸机链条;自己修补反射炉炉门等等……一桩桩、一件件小改革,小发明数不胜数。
5、有完善的经济承包责任制和科学的现场管理制度。各种原始记录和台帐齐全、准确。夯实管理基础,加强班组建设。按照《班组升级竞赛实施方案》组织开展活动。建立健全规章制度,按5S管理标准、两化标准和现场管理标准组织生产,为公司连年完成生产任务提供了基础保证。
6、严格自律,言传身教。班长及班组骨干做思想政治工作有一定的力强,有一定的业务技术水平,能干善管。
7、陶冶情操,造就班组和谐环境。因地制宜,就地取材建立了员工读书活动室,创造条件,建设活动阵地。组织全班人员积极参加公司组织的各项有益于员工身心健康的室内外娱乐活动。开展班组团队凝聚力培训游戏和团队沟通培训游戏,从而增强了班组的团队精神。
综上所述,该班组在公司党政领导下,通过全班员工的共同努力、积极探索,连年完成了各项生产任务,成绩突出。在总结和自检自查的基础上,对照上级下发的“********”进行了认真仔细、实事求是的自查,认为基本具备“先进班组”条件,敬请上级主管部门予以审评。
三、先进个人推荐材料(500字以内)
***同志于****年**月出身,中共党员,现任****,主管生产、安全、设备、销售、质量等工作。
一年来,该同志认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,带头执行党的路线、方针、政策和上级的生产经营指导思想,认真遵循董事会的经营决策。在担任公司***后,坚持原则,爱岗敬业,具有强烈的事业心和责任感。组织完成了ISO9000质量体系的论证及复审工作,现场管理在原有的5S管理基础上升级为6S现场管理标准。围绕“建争”活动,开展技改项目--项,创经济价值计--万余元,推行零库存及物流管理,创经济价值---万余元,全年完成---万吨各种运输量。组织完成了铝线杆连铸连轧项目的可行性研究,并积极招商引资---万元。开拓市场,抢抓机遇,与亚洲最大的轮毂生产集团下属的重庆万丰新锐车轮有限公司签署合同,达成合作意向。并先后对广西、浙江、江苏、长沙、无锡等地的多个厂家进行攻关。除AlSi15、AlSi20外,还开展国内没有的AlSi25中间合金的生产。带领员工抓生产,提品质,保安全,促技改,使能耗从500Kg/t降到350Kg/t;烧损从2.5%降到2.0%,创造经济价值---余万元。为公司全年工业总产值突破---亿元,产量突破---吨,利润完成---万元以上,综合能耗大幅度降低,安全生产实现“六个0”目标的实现,作出了应有的贡献。鉴于该同志的工作表现,特此推荐!
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