2018年职称申报工作时间安排

2018年职称申报工作时间安排（共10篇）

2018年职称申报工作时间安排 篇1

6.19.——6.22.职称申报动员，成立职称工作小组

申报教师填写继续教育证书验证（带附件材料复印件、第四轮公需课必须）、教师上课、学校组织学生满意度调查

6.25.——6.28.申报教师按材料目录提交申报材料、填报表格 6.29.——6.30.组织申报教师述职、民主测评

组织专家组评审材料，领导组确定上报人员名单

7.01.——7.05.公示上报人员名单、展示申报材料、网上填报 7.06.——7.10.组织、装订、上报材料

职称工作领导小组成员： 组长：杨志冲

副组长：缪应锋 成员：马建华

薛继民

祁金莉

2018年职称申报工作时间安排 篇2

一、申报时间

请于2018年8月15日前向武昌区职改办递交申报材料。武昌区职改办地址：武昌区解放路530号武昌区人力资源局6楼。

说明：武昌区规定的申报截止时间为8月20日。如届时递交的申报材料有修改，15日前递交申报材料还有余地。评审时间为10～12月份评审，明年1月底前完成评审结果公示和下文发证工作。

另根据武汉市职称申报工作要求，申报人员《综合考评一览表》以及主要业绩情况需在本单位公示一周以上（至少含5个工作日），并出具《参评人员申报材料公示证明》。（注意表格和相关材料填写的落款日期，至少提前到10号以前。）

二、申报条件

各专业（系列）申报评审条件，总体上按照湖北省2013年以来修订印发的相关专业技术职务任职资格申报评审条件（。试行）的有关规定执行，详情请自行查阅“湖北省人力资源和社会保障厅”官方网站“专题专栏”→“湖北省专业技术人员职称评定”→“申报评审条件”栏目。文学创作、工艺美术等2个专业沿用2000年湖北省印发的申报评审条件。职称外语（医古文、古汉语）、计算机应用能力考试成绩和继续教育证书不再作为我市职称申报的必备条件。（如有相应成绩证书，也可以提供作为评审参考）非公企业专业技术人员，符合中级职称学历和工作年限条件的可以直接申报，取得助工资格和工作年限条件可不做要求。

一直在非公有制经济组织中工作，尚未认定初级专业技术职务任职资格的流动专业技术人员，可比照企事业单位中同等学历、工作年限的专业技术人员，直接申报参加我市中级专业技术职务任职资格评审。全日制博士毕业后一直在非公有制单位工作满三年、尚未认定中级专业技术职务任职资格的，除中、初级实行全国统考的系列（专业）外，可按规定程序直接申报副高级专业技术职务任职资格。

三、申报专业

见附件1——武汉市2018年高(中)级专业技术职务任职资格评审专业目录。

四、申报材料

申报各专业（系列）高、中级职务任职资格评审的申报人员和用人单位，按照下列要求完整提供申报材料，并整理为3个部分，装入《评审资料袋》。（未装袋原件另附，按权限审核后现场退还。）

（一）不装订部分

1、《专业技术职务任职资格评审表》一式2份；（须采用统一印制表格填写，字迹工整、内容完整，不得复印）

2、《综合考评一览表》（评审类提供，A3幅面打印）一式20份

（二）“资格类”装订部分（请按以下顺序排列，打印目录）

1、申报人员二代身份证复印件1份；（A4幅面，下同。需推荐单位审核人签字并加盖公章）

2、《专业技术职称申报人员诚信承诺书》原件1份；

3、《参评人员申报材料公示证明》原件1份；（可在公示后补粘）

4、学历、学位证书复印件。（需推荐单位审核人签字并加盖公章）

5、任现职的资格证书复印件。（需推荐单位审核人签字并加盖公章）

6、《专业技术人员年度考核登记表》复印件；（申报高级职务需提供近2013—2017年5个年度的考核登记表，申报中级职务需提供近2015-2017年3个年度的考核登记表，复印件需推荐单位审核人签字并加盖公章）

（以下可选择性提供）

7、《破格申报人员资格审查表》原件一份；（仅破格申报人员需提供）

8、“水平测试合格通知单”原件；（已取得2016、2017年合格成绩的申报人员提供，无合格成绩者在申报结束后统一安排测试。）

9、《非本系列（专业）职务转评本系列（专业）职务审查表》原件一份；（仅改报专业平级转评人员需提供）

10、《职称外语水平（古汉语、医古文）考试成绩通知单》、《计算机应用能力考核合格证》和《专业技术人员继续教育证明》复印件；（不作为申报评审的必备条件，申报人员可自愿提交，需推荐单位审核人签字并加盖公章）

11、《机关分流人员申报评审专业技术职务任职资格审查表》一份。（从党政机关分流到企事业单位从事专业技术工作的申报人员需提供，且须提前填写此表，提交相关资料，经逐级审核，市职改办审查同意签章后再申报。）

以上需填报表格，统一使用武汉市人事考试院印制发放或设定制式的表格，自制表格一律无效。

（三）“业绩类”装订部分（请按以下顺序排列，打印目录）0、职称申报能力业绩证明（附在目录后面）

1、申报人员《专业技术业务工作总结》1份；（约3000字，本人签名）

2、任现职以来所完成的主要工程设计、工艺、施工、管理项目；科研课题；标准编写等竣工、验收或成果鉴定材料复印件；（需显示申报人员的项目角色、完成量、完成效果或行业地位，推荐单位审核人签字并加盖公章）

3、任现职以来主要获奖证书、专利证书、成果鉴定证书及经济、社会效益等资料的复印件；(需推荐单位审核人签字并加盖公章）

2018年职称申报工作时间安排 篇3

一、应呈报的有关材料和要求

1．《山东省专业技术职称评审表》（中级报送15份，高级报送数量在评委会要求的基础上增加5份）

2．反映本人任现职以来专业技术水平、能力、业绩的业务工作总结1份；代表性著作、论文、作品，成果及奖励证书等（原件）。其中：《山东省专业技术职称评审表》中“任现职以来取得的代表性成果及受奖情况”栏填报数量不超过3件；“任现职以来发表、出版的代表性论文、著作、作品等”栏填报数量不超过3件；

3．学历及学位证书（原件。如学历证书丢失，须提交毕业生登记表原件，或经单位人事部门审核，负责人签字，单位盖章的毕业生登记表复印件）；

4．现专业技术职务任职资格证书、单位公布聘任的文件或聘约（聘书）（原件）；

5．专家（学术委员会）推荐意见表；

6．《“六公开”监督卡》1份;7．继续教育证书；

8．《考核登记表》（或《考核等次手册》）原件或经档案管理部门验审的复印件；

9．改系列申报专业技术职务任职资格（指同级别的），须呈报《改系列申报专业技术职称（资格）评审表》一式4份，原《专业技术职称评审表》或《专业技术职务呈报表》(原件，或经单位人事部门审核，负责人签字，单位盖章的复印件)1份，并报送反映其工作变动后业务水平、业绩情况等证明材料。

二、根据各评审委员会办事机构的不同需要，需增加的材料类别、数量要求

（一）申报律师和公证员中、高级职称的，还需提供2份任现职期间有代表性的办案（办证）卷宗。另外，申报公证员职称的，还需提供任现职以来办理公证事项抽检评审合格证明。

（二）申报播音系列职称的，还需提交：

1．能代表自己播音业务水平的10分钟以上的广播电视节目录音、录像带；

2．《普通话测试等级证书》原件。

（三）申报卫生系列临床学科专业技术职务任职资格的，还需提交：

1．反映个人最高学识水平的原始病历2份，不得拆装，并由所在单位审核盖章；

2．城市医生晋升职称前如曾到农村服务累计达1年以上的，可提交单位及主管部门出具的证明材料。

（四）申报高级教练、国家级教练的，任现职以来代表本人学术水平的论文要附两名以上同行专家分别鉴定的《专家对教练员论文鉴定表》。

2018年职称申报工作时间安排 篇4

2018年云南中小学什么时候放寒假目前，云南中小学校历尚未公布，老师整理了去年云南中小学放假时间安排，供大家参考，每年放假时间不会差几天。

昆明市义务教育阶段学校2017年1月23日放寒假，收假时间为2月27日。2017年2月28日到校注册，3月1日正式开学上课。幼儿园放假时间与义务教育阶段学校放假时间同步，将于2017年1月23日正式放寒假，2月27日收假。

昆明市高中阶段学校也将于2017年1月21日正式放寒假，收假时间为2月18日。2017年2月19日到校注册，2月20日正式开学上课。

2018年职称申报工作时间安排 篇5

2018年湖南省农村信用社招聘公告官方暂未公布，公告发布时间预计在10月中下旬，2017年的公告发布时间是10月20日，报名时间是2015年10月21日至30日，今年报名时间大概也将是在10月中下旬。大家可以先参考2017年湖南省农村信用社招聘公告。

2017年湖南农村信用社招聘考试时间安排 网上报名：2016年10月21日至30日 资格初审：2016年10月21日至30日 网上缴费截止：2016 年11月1日24:00 网上打印准考证：2016年11月19日 笔试时间为：2016年11月14日14:00-16:30 以下是小编为大家精心准备的考试备考资料，希望能够在考试的路上帮助大家，祝大家考试成功！

农村信用社笔试备考：数量关系的思想和题型

数量关系简单来说可以分成两部分：一是思想，二是题型。

所谓思想部分，主要掌握的有整除思想、比例思想、特值思想、极限思想及盈亏思想。

所谓题型部分，主要掌握的有余数问题、利润问题、行程问题、工程问题、概率问题、几何问题、容斥问题、统筹问题等；

比如，就整除思想来说，对于掌握这部分的内容，重点需要掌握整除的判定方法，比如说要判定一个数能否被3或9整除，就可以用弃3，弃9法快速解题。对于7,11,13的判定，我们采用“分割作差法”就可解题。

又比如，对于特值思想，特值思想又可以叫做特值法，对于一种方法而言，最重要的是要去掌握这个方法怎么用以及什么时候用，当题干中出现无单位或者一种单位时候，这时候我们就可以考虑用特值法，那具体到怎么设特值，主要有4种设法，分别是设任意数值，设条件公倍数，设单位1、10、100，设极限值。

2018年职称申报工作时间安排 篇6

安排一览表

《2018年广西省两会开始和结束时间安排一览表》是一篇好的范文，觉得有用就收藏了，希望对网友有用。

1月15日下午召开的自治区十二届人大常委会第二十一次会议，审议通过了自治区人大常委会关于调整自治区十二届人大五次会议召开时间的决定，决定于1月24日-29日在南宁召开。：

自治区人大常委会建议大会的主要议程是：听取和审议自治区政府工作报告;审查和批准自治区国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要;审查和批准自治区2015年国民经济和社会发展计划执行情况与2016年国民经济和社会发展计划的报告，批准2016年国民经济和社会发

展计划;审查和批准自治区全区与自治区本级2015年预算执行情况和2016年预算草案的报告，批准自治区本级2016年预算;听取和审议自治区人大常委会工作报告、自治区高级人民法院工作报告、自治区人民检察院工作报告;审议自治区人大常委会关于提请审议《广西壮族自治区立法条例修正案(草案)》、《广西壮族自治区乡村清洁条例(草案)》的议案;选举等等。

又讯记者获悉，自治区政协十一届四次会议将于1月23日-27日在南宁召开。1月29日上午，自治区十二届人大五次会议在圆满完成各项议程后顺利闭幕。

大会应到代表691人，当天出席代表650人，符合法定人数。广西人民会堂洋溢着民主、团结、求实、奋进的热烈气氛，代表们依法履行职责，投下庄严一票。

会议表决通过了关于政府工作报告的决议、关于自治区国民经济和社会发展

第十三个五年规划纲要的决议、关于我区2015年国民经济和社会发展计划执行情况与2016年国民经济和社会发展计划的决议、关于全区与自治区本级2015年预算执行情况和2016年预算的决议、关于自治区人大常委会工作报告的决议、工作总结关于自治区高级人民法院工作报告的决议、关于自治区人民检察院工作报告的决议。

会议还表决通过了自治区乡村清洁条例和关于修改自治区立法条例的决定。这是本届人大首次将地方性法规提请人民代表大会审议，体现了科学立法、民主立法的要求，是保证人民参与国家立法权力的重大成果。

自治区十二届人大五次会议闭幕 彭清华主持并讲话 批准政府工作报告、“十三五”规划纲要等

表决通过自治区乡村清洁条例和关于修改自治区立法条例的决定

广西新闻网-广西日报南宁讯(记者许

丹婷魏恒周珂)自治区十二届人大五次会议圆满完成各项议程，1月29日上午在广西人民会堂闭幕。

大会应到代表691人，当天出席代表650人，符合法定人数。人民会堂洋溢着民主、团结、求实、奋进的热烈气氛，代表们依法履行职责，投下庄严一票。闭幕会由大会主席团常务主席、执行主席彭清华主持。

大会主席团常务主席、执行主席危朝安、杨道喜、刘新文、莫永清、覃瑞祥、高雄、荣仕星、王跃飞在主席台执行主席席就座。

会议表决通过了关于政府工作报告的决议、关于自治区国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要的决议、关于我区2015年国民经济和社会发展计划执行情况与2016年国民经济和社会发展计划的决议、关于全区与自治区本级2015年预算执行情况和2016年预算的决议、关于自治区人大常委会工作报告的决议、关于自治区高级人民法院工作报告的决

议、关于自治区人民检察院工作报告的决议。

会议还表决通过了自治区乡村清洁条例和关于修改自治区立法条例的决定。这是本届人大首次将地方性法规提请人民代表大会审议，个人简历体现了科学立法、民主立法的要求，是保证人民参与国家立法权力的重大成果。

大会完成各项议程后，彭清华发表讲话。他说，自治区十二届人大五次会议期间，各位代表肩负全区人民的期望和重托，满怀“十二五”圆满收官的喜悦和“十三五”奋力拼搏的豪情，以高度的政治责任感和主人翁精神，认真履行宪法和法律赋予的职责，充分发扬民主，积极建言献策，共商广西改革发展大计，体现了心系广西、忠于人民的责任担当，展示了奋发向上、开拓进取的精神风貌。这次会议通过的各项决议决定，贯穿了党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和总书记系列重要讲话精神，体现了自治区党委的部署要求，反

映了广西人民的共同意志。彭清华指出，“十三五”规划描绘了未来发展宏伟蓝图，令人鼓舞、催人奋进。我们要切实增强责任感和紧迫感，以踏石留印、抓铁有痕的精神，一心一意谋发展、只争朝夕抓落实，奋力实现“十三五”良好开局。他强调，必须牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，扎实推进结构性改革，着力解决对新常态怎么看、怎么干的问题。必须紧紧围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，深入实施“四大战略”，全力推进“三大攻坚战”。必须坚持党的领导，凝聚人民力量，强化法治保障。要深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，认真抓好党章党规党纪的学习贯彻，努力实现干部清正、热门思想汇报政府清廉、政治清明;坚持好完善好发展好人民代表大会制度，发挥人大代表作用，进一步联系群众、引导群众、服务群众;加快建设法治政府和法治社会，“一府两院”要自觉接受人大监

督，人大要把监督和支持有机结合起来，目标一致，依法履职，确保改革发展各项任务落到实处。

大会在雄壮的国歌声中闭幕。

2018年职称申报工作时间安排 篇7

精神

最近发表了一篇名为《2018年北京两会时间安排精神要点解读,北京两会政府报告全文和会议精神》的范文，觉得有用就收藏了，这里给大家转摘到。2017年北京两会时间安排精神要点解读,北京两会政府报告全文和会议精神 又到了一年中政协委员和职工对话的时候。11月24日下午，北京市政协委员“带着职工心声上两会”热线开通，“12351”职工热线大厅电话铃声不断，煤火费、工伤补助、住房、交通……职工关注的问题传进委员心里。

很重视

顾不上午饭拿着外卖进会场

热线接通时间定为下午一点三十分，十二点四十刚过，市政协委员、双井街道总工会主席张凤敏第一个到达热线等候室，手里拎着一份外卖。“上午朝阳区总工会社会工作者招聘会，整整12点才结束，没来得及吃饭我就直接过来了，怕路上堵耽误了接热线。”

门头沟区总工会主席任继明委员第二个到场，任主席也把午饭的时间留给了路上，提早到达，做好准备。一点十分左右，安排在24日下午接听热线的委员全部到场。

热线接通时间到了，现场工作人员告诉记者，场外很多职工都已经提前把电话拨进来了，都盼着向政协委员们反映问题。

“喂，您好，我是政协委员张锦，感谢您的来电，您请讲！”今年是“带着职工心声上两会”热线开通的第11个年头，政协委员张锦今年一共连续来了10年，边和职工聊天边做记录，张委员有条不紊。

“今年是我最后一次接听职工热线了，10年了，TOP100范文排行感触特别深，这个热线已经成为政协委员联通一线职工的平台，职工盼着跟委员聊天，其实委员也盼着能跟职工多沟通，多了解民生，这是委员的职责所在。”

热线接听中，张锦委员接到了一名84岁退职职工的电话，老人反映的是自己经历过一次金融诈骗，不希望还有人向他一样受骗，希望通过政协委员传递出去，政府应该进一步加大融资企业的准入门槛和管理，加大对金融诈骗案件的社会宣传。

“这么大年龄的职工还在期待着委员热线，说明了这个热线能代表职工心声，能发挥社会作用，政协委员一定一直坚持下去。”张锦委员说。

挺兴奋 职工提出好建议回去就弄提案 政协委员、通州区总工会副主席徐淑兰今年第四年接听职工热线，徐委员自称接热线能手，“和我搭档的热线员比较辛苦，因为我接的电话比较多，说的话也多，需要记录的内容也就比较多。”

令徐委员兴奋的是，今年接听的第一个

热线就具备普遍性，涉及的人比较多，她准备形成提案带到会上去。这位姓朱的退休职工反映，他所在的企业有60年的历史，1952年建厂，2002年企业改制，变成无行政主管单位，企业80年有1200人，90年代后主业减少，2006年不再进行生产，以出租为主要盈利方式，现在只有在职员工20人，退休职工500人，企业现在已经不再招新员工了，将来退休职工由哪里管？社保局告知不接收这种改制企业的退休员工，这就意味着近600名退休职工没有人管理，而向这样的改制企业退休员工不在少数，热门思想汇报希望全部实行社会化管理。这位职工还提到，取暖费报销的问题，这对于小企业来说负担很大。4年前开始，北京改制企业全部由单位报销，造成很多职工连单位都找不到，更何况去报销。希望退休职工供暖费也实行社会化，由社保直接发放，减轻企业负担。

“这位职工反映的问题非常具有普遍性，而且他提出来的建议很好，也不难解决，我

准备回去再联系一下这位职工，进行进一步调研，争取形成提案向大会提交。”徐淑兰委员对记者说。

有力度 大事儿小情都妥善处理 市总工会副主席、北京市政协工会界别小组召集人王玉英介绍，”带着职工心声上两会”是政协工会界小组坚持了11年的一个活动，在政协委员在两会前与职工直接对话的一个机会，这之间反映更多的是职工生产生活中遇到的一些困难，他们希望这些困难能够通过政协委员带到大会上去，反映给相关部门能够得以解决。

王玉英表示，接完热线后都要进行梳理，例如近年来，职工休息、休假问题、住房问题、煤火费的补贴问题比较集中。这些问题经过梳理之后，一些小的、具体的，有明确的诉求就会通过来自各个区县的政协委员反映到相关部门，能够解决就给予解决。而如果是一些政策性的问题，这类是工会界资深委员所不能够解决的，就会形成建议案或团体界别提案，提交给相关部

门督促解决。

“政协工会界一共35位委员，每年全体委员均到场接听过职工热线电话。”王玉英表示，通过委员接听热线，拓宽了政协委员提案线索征集范围，委员们会围绕热线反映的问题展开深入调研，形成委员提案在市政协全会上提交。近年来，工会界别提交的界别提案《关于进一步加强劳动争议调解工作的提案》荣获北京市政协第二届十大最具影响力提案、北京市总工会提交的人民团体提案《关于完善我市最低工资标准确定和调整工作机制的提案》荣获北京市政协2015优秀提案，这些提案的提案线索均从政协委员接听职工群众热线活动中获得，并经承办单位的积极办复，有力地推动了相关问题的解决

昨天下午，市委常委会召开会议，研究北京市第十四届人民代表大会第五次会议、政协北京市第十二届委员会第五次会议的会务安排等事项。市委书记郭金龙主持会议。

会议指出，北京市第十四届人民代表大会第五次会议、政协北京市第十二届委员会第五次会议，均是本届最后一次全体会议。要深入贯彻落实党的十八届六中全会精神，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识特别是核心意识、看齐意识，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要认真贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，进一步加强思想政治工作，统一思想认识，为开好大会提供坚强的政治保障。要想得更细一些、要求更高一些，扎扎实实做好会议的各项筹备工作。个人简历年终岁尾，任务繁重。各级领导干部特别是党员领导干部，要以高度的政治责任感，夙兴夜寐，确保各项工作顺利推进，确保干部队伍思想稳定，确保社会和谐安全。

会议听取了“加强老旧小区管理和基础设施改造 改善居民居住条件”议案督办

情况汇报。会议指出，加强老旧小区管理和基础设施改造完善，是关系人民群众切身利益的重要民生问题，也是重要的城市治理和社会治理问题。要加强统筹，变专项工作为综合治理，建立长效机制；要坚持深化改革、分类指导，抓主要矛盾，稳健推进老旧小区综合治理，让市民有更多获得感。会议听取了《北京市全民健身条例》《北京市制定地方性法规条例》等法规立法工作汇报。

2018年职称申报工作时间安排 篇8

1.9月10日前，申报教师系列高级职称人员将业绩输入浙江大学数据中心，实行网上申报（实验系列除外）；上交材料：包括个人业绩表、奖励证书、科研项目批件、论文等原件及SCI论文检索证明；外语、计算机、教师岗

前培训成绩及普通话证书等。

2.9月18日前，成立学院专业技术职务评审委员会；完成高职材料审核和量

化考核工作。

3.9月28日，学院召开述职报告会并进行民意测试投票，全院副高以上教师

参加评议，进行民意测试投票，院职称评审委员会评议并确定正副高职初

选人员名单。

4.10月10日前，审核后的初选人员主要业绩在院内上网公示。学院完成高

职初选人员的材料送审工作，个人准备如下内容：

（1）任现职以来的个人主要业绩表（正高一式5份，副高一式2份）

（2）正高代表性论著3篇，副高2篇（要求第一作者，正高一式5份，副

高一式2份）；

（3）同行专家评审费：正高1000元，副高600元。

5.10月20-21日，学校对我院高职初选人员的申报材料、任职资格和任职条

件进行审核。

6.11月5日前，晋升中初级职务人员的资格审核。

7.11月20日前，学校下达晋升高职推荐名额和学部差额评审名额。

8.11月底之前，学院评审工作完成。

学院组织人事科

2018年职称工作会议讲话要点 篇9

一、文件出台背景

2017年国家全面推进实施人事制度“放、管、服”改革，紧接着国家出台关于职称制度改革文件，河南省两办根据中办和国办《关于深化职称制度改革的意见》的通知文件精神，出台了我省职称改革文件。

二、职称改革的主要目标

落实高校用人自主权，进一步下放职称评审权限，发挥高校在职称评审中的主导作用，推进高校全面开展自主评审。建立个人自主申报、高校自主评聘、政府指导监督的职称制度，形成高校自我管理、自我约束、自我发展的运行机制。淡化资格，强化聘任，打破专业技术职务终身制，持续推进身份管理向岗位管理转变、固定用人向合同用人转变，形成竞争择优、能上能下、人尽其才、充满活力的用人机制，进一步释放和激发高校创新创造活力，促进我省高等教育持续健康发展。

三、职称改革的主要内容

全面下放高校职称评审权限，高校根据相关政策要求，结合学校实际，自主制定评价标准、自主组织评审、自主发文办证、自主考核聘任，实现用人单位人才评价和使用的有机结合。政府部门不再组织评审、不再审批评审结果、不再制发任职文件、不再办理资格证书，改为事中监督、事后备案管理。

四、我校开展职称工作有关情况

学校根据省人社厅和省教育厅关于《下放职称评审权限推进高校全面开展自主评审有关问题通知》，人事处前期通过参加座谈会和科学调研，形成了我校今天职称自主评审工作方案，与以往不同的主要有两块：

第一：学校首次实行自主评审，要在稳定的基础上进行改革，严格执行省、市有关职称改革的政策，职称评审条件参照省人社厅2017年1月新出台的职称评审条件，基层推荐单位和学校高评会都要统一标准，一把尺子量到底，严格按照此条件开展职称评审工作，可以高于此标准，但绝不能低于该评审条件。

各基层单位必须成立基层推荐小组，组长由院长担任，成员不能少于7人，其中高级不能少于2人，在评议和答辩的基础上以无记名投票方式进行民主测评。各基层推荐单位根据民主评议、民主测评和答辩结果，确定推荐人员排序，并在本单位公示，公示期不少于5个工作日。在评审程序上各基层单位要严格实行“公开、展示、考核、评议、监督”相结合的考核推荐办法。

第二：参评人按照学科专业实行双轨并行推荐。就是各个学院成立基层推荐委员会，所有申报人员（行政、科研所等教辅部门）按照自己申报的专业到对应的学院（部）进行推荐考核。推荐是按照事业编制一类、政府购买和校聘人员一类，分成两大类进行双轨推荐，并且要求对本学科申报人员按照正高、副高、中级进行由强到弱的顺序进行排序。

需要说明二点：第一点是XX成立副系列推荐基层推荐小组，申报副系列的教师由图书馆负责材料的“五公开”，但不在进行排序；第二点是XX学院由于涉及学科较多，为了便于工作开展，初教学院可按照文科和理科两类进行排序。

五、时间安排

2018年职称申报工作时间安排 篇10

安排

区财政局2006年财政工作总结暨2007年工作安排

2006年，是国家各项改革开放政策和财政改革取得显著成效的一年,是我区经济建设从农业大区到新型工业区域转轨的一年,是第十个五年计划完成的最后一年，也是中国由积极的财政政策走向稳健的、和谐的、可持续发展的财政政策转型年。在这一年，我区财政系统以邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南，认真贯彻落实中央经济工作会议及十六届五中全会精神，以保持党员先进性教育活动和民主评议政风行风工作为契机，紧紧围绕区委、区政府 的经济发展思路和工作目标，牢固树立全面、协调、科学的发展观念，正确处理改革、发展、稳定的关系，充分发挥财政职能，狠抓增收节支，不断深化财政改革，努力加大对“三农”的投入，继续加强财政监管，强力推进依法理财。克难奋进、开拓创新，在我区全面免征农业税、遭受禽流感疫情等财税形势异常严峻的条件下，圆满地完成了财税任务，确保了干部教师工资按时发放，保证了党政机关的正常运转和社会各项事业的健康协调发展。

一、2006年主要工作情况

2006年，局党委一班人在上级领导的正确领导和关怀下，在全系统、各科室、每个干部职工的共同努力下，在各相关部门的通力协作和密切配合下，全区共实现财政收入****万元，占年初计划****的102%，比上年自然增长%，可比增长 %。其中：一般预算收入完成****万元，占预算任务****万元的%，自然增长%，可比增幅达到35%，位居全市第一。2005年，我区在狠抓增收节支的基础上，全面强化收入征管，全区财政收入首次突破了2亿元大关，实现了我区经济向良性运行环境的跨越。

（一）以强化目标管理为中心，大力组织收入入库。

在预算收入方面：按照区委、区政府确定的财政收入增长目标，同时考虑到今年免征农业税比去年减少收入****万元，我们采取得力措施确保财政收入的完成。一是数易其稿，精心编制了2006年财政收入预算，确定全区财政总收入为****万元，增长率%；一般预算收入****万元，增长率%。二是结合税源实际，在广泛调查和精确测算的基础上，统筹安排了国、地、财和乡镇的收入计划，并合理分解收入任务，得到了各单位的密切配合。三是为强化税收征管，严格关注收入入库动态，定期召开国、地、财三家联席会议，积极解决入库过程中的各种问题。四是建立横向

到边、纵向到底的责任网络，确保了财政收入及时划转、均衡入库。

在非税收入方面：由于今年财政收入任务难度大，我们加大了非税收入的征管力度。一是通过与相关部门和单位讲政策、算细账，合理核定了收入任务。二是在局机关内部按照“单位归口、责任到人”的征收原则，实行定人、定期促收，督促各单位按“实”入库。三是对非税收入汇缴专户的缴库情况实行每日汇总，及时向局领导汇报，并通报各科室，保证了非税收入的及时足额入库。全年完成非税收入（包括排污费、土地收入和非转经等）****万元，占年初计划的％。同时征收防汛费和解困资金万元，确保了财政收入任务的完成。

在周转金和融通资金回收方面：我们克服一切困难，积极开展周转金清收和换据工作，分类排队，按照先主后次、先新后老等办法，运用行政、经济和法律的手段，想方设法，最大限度的清收历年沉账，全年共收回周转金

万元。其中金融科收回万元、企业科收回万元、商贸万元；转据30余家；收回农金会借款本息合计万元，超额完成了任务，减少了国家损失。

（二）以提高保障能力为基础，着力优化支出结构。

我们从“保稳定、促发展”的大局出发，坚持集中财力保工资发放、保社会保障、保机构运转、保法律和政策性兑现。在增强预算支出透明度的基础上，随时接受人大政协的监督。2006年，全区完成一般预算支出****万元，超过预算指标的%,比上年增加了%。

1、确保工资兑现和机构运转。一是通过预算专列、资金专户、直达个人、督办检查等措施，清理不属于工资统发人员100多人,理顺了财政供给关系,确保了干部和教师工资的及时足额发放。二是根据单位的不同性质和收支情况划分公用经费，确保重点、拉开档次、分类安排。同时,对支出大户的财务情况进行跟踪管理,充分发挥了财政职能。三

是按照乡镇机构改革总体要求，搞好乡镇工资兑现的填报、核查及区对下转移支付的测算、分解工作，不断完善乡镇工资专户管理。全年共向乡镇调度各类资金5973万元，确保了乡镇基本工资的发放和基层政权的稳定。

2、积极推进社会保障制度改革。一是加大基金征管力度，稳步推进“五费合一”。全年共征收各项保险基金****万元，占任务****万元的130%，比