秋季开学教学工作计划(精选6篇)
各学院(研究院):
为确保本学期开学初研究生教学秩序,提高研究生教育质量,现就开学初有关教学工作安排如下:
一、认真组织研究生注册报到工作
1、按校历安排,xxxx—xxxx学年秋季学期研究生新生注册报到时间为9月12日一天,老生注册报到为9月13日一天。
2、根据《厦门大学各类学生完费注册管理暂行规定》,请各单位督促研究生完费后办理注册报到手续。
3、做好新生注册报到工作:
a、新生注册报到当天,各单位教学秘书须登录厦门大学迎新系统(xx)完成报到情况登记工作,有需要另存新生名单的可直接从“迎新系统”中导出;
b、证件查验:根据研究生入学须知的要求,对于应届本科生读硕、应届硕士生读博的新生,入学报到时各单位应做好证书查验工作。未取得本科毕业证书的应届本科生和未取得硕士学位证书的.应届硕士生暂不予注册,待学院书面报告研究生院后处理;
c、组织本单位研究生学习选课指南、研究生工作手册以及登录研究生院信息化平台核对、填写本人学籍信息等;
d、按照《厦门大学研究生学籍管理规定》第三条新生“未请假,或未准假逾期两周不报到者,或假满逾期两周不报到者,除因不可抗力等正当事由以外,视为放弃入学资格”。放弃入学资格的新生由各单位填写《厦门大学研究生学籍处理意见表》(下载专区可下载)于9月27日前送交培养与管理办。
4、做好老生注册报到工作:
a、教学秘书于注册报到当日登录信息化平:学生管理——学籍信息管理——右上角按钮“注册报到”——“操作”处下拉勾选注册报到情况并点击确认完成即可。
b、为规范注册报到工作,学院应将系统中的名单下载制作成报到名单,于报到当日让学生签到,报到结束后名单留学院备查。其中报到情况为“出国、休学、或拟毕业”的本学期不需到校注册报到。
c、学生注册报到手续不得由他人代办,注册报到当日到校的勾选“准时到校”;因故不能如期报到的应向学院书面请假,请假最长不得超过两周,已办理请假手续的勾选“请假”;本学期开学前已在学院办好长期到外校(境内,不含出国)科研、学习、田野调查及实习等手续的勾选“批准外出”;未请假或未办理任何手续在报到当日未到校的勾选“无故未到”,无故未到的研究生,教学秘书应查清原因,如已长期失联,应核查后报研究生院作学籍处理。
d、本学期研究生注册报到情况系统填报截止时间为9月14日,请务必及时完成,研究生院将根据学院的填报结果统计和通报注册报到结果,如逾期未完成,将视为“无故未到”予以通报。
二、认真落实课前各项准备工作
新生全校性研究生公共课开始上课时间为9月21日(即第二周),专业课开始上课时间由各院系自行安排;老生开始上课时间为9月14日(即第一周)。
各单位要按照《厦门大学研究生课程教学基本规范》要求,认真落实教师课前备课情况、并按要求于上课前将课程信息及教学计划上网。杜绝不按大纲要求,随意安排教学进度和教学内容的做法。
课程一经学生选定,任课教师或学院不能无故提出停课。确因教师出国、调动或者生病等原因不能完成教学任务的,各学院必须以书面形式提出申请,并妥善安排其它教师接替该门课程后续教学工作。
各单位要合理选用研究生课程教材。选用的教材应是高水平、有特色的,有利于研究生培养的。鼓励教师采用国际通行教材、教育部推荐的全国研究生教学用书。
三、认真开展学期初教学秩序检查
各单位教学秘书要于开学前认真校对课表,确保课程上课时间、地点无误,确保课表无冲突、无遗漏、无错误,并将有关信息及时通知学院领导、每位任课教师和每位学生。
各单位应特别提醒本学期将往翔安校区上课但至今尚未到过新校区的教师,以及部分新教师于开学前提前熟悉交通路线、教室地点和教室设备。
各单位应于第一、二周组织教学秩序的专项检查,确保教学秩序正常,学校研究生院也将组织教学指导小组,安排专门听课,检查落实开学初研究生课程教学情况。各单位要继续督促教师加强对学生的考勤管理,对于经常缺课的同学要及时分析、查找原因,并针对性地进行改进。
通知指出, 各地要结合当地实际, 对新学期学校甲型H1N1流感防控和食品卫生安全管理工作进行部署和安排, 督促学校落实各项卫生防病措施;要切实落实各项甲型H1N1流感防控措施;要按照《学校甲型H1N1流感防控工作方案 (试行) 》和《教育部办公厅卫生部办公厅关于做好做好学校秋季开学甲型H1N1流感防控工作的意见》要求, 认真落实入学报到及开学后的各项甲型H1N1流感防控措施。
通知要求, 各校要认真搞好校园环境卫生。在开学前后积极开展爱国卫生运动, 做好清扫保洁, 消除卫生死角。要对学校食堂进行一次彻底的检查和清洁, 彻底清洗、消毒学校食堂设备设施及用具, 清除上学期剩余的过期、变质食品原料和调料, 保证食堂内外环境整洁。要检查学校食堂、小卖部的食品卫生许可证以及食堂从业人员的健康证是否齐全和有效。
通知要求, 要做好供水设施的清洁消毒工作。有自备水源、二次供水设施、食堂蓄水池的学校要在卫生部门的指导下, 做好自备水源、二次供水设施、食堂蓄水池等供水设施的清洁、消毒工作。通过自备水源、二次供水设施提供的学生生活饮用水应请当地卫生部门进行水质检测, 经检测合格后, 方可使用。
通知强调, 要开展食品卫生安全与甲型H1N1流感防治知识的宣传教育活动。结合入学教育, 以多种形式开展一次食品卫生安全、肠道传染病与甲型H1N1流感防治知识的宣传教育活动, 教育学生养成良好的个人卫生习惯、有病及时就医等, 增强学生的自我保护意识和能力。中小学校还要利用多种形式, 向家长进行宣传, 以取得家长的支持和配合。
在短短的3天时间里,督查组先后实地督查了楚雄州、昆明市辖区内的楚雄市思源实验学校、鹿城小学、昆明理工大学、昆明市呈贡区实验学校等16所学校,涵盖普通高校、高中、中职、初中、小学、幼儿园等各级各类教育。督导组重点就云南的开学条件保障、党建和思想政治工作、规范办学行为、教师队伍建设、学校安全工作、义务教育均衡发展6个方面开展督查。
在汇报暨反馈意见会上,督查组对我省2016年秋季开学暨年度重点工作落实情况给予充分肯定。侯慧君指出,云南省高度重视2016年秋季开学工作,切实做到了认真及时部署、认真及时督察、认真及时整改三个“认真及时”,许多好的做法,凝聚了云南省委高校工委、省教育厅多年的探索和积累,扎实有效,值得肯定。特别是关于安全维稳的“四个主动”和开学前后的“四个一”要求,具体明确,针对性强,便于对照,便于操作。云南省秋季开学工作,达到了国务院教育督导委员会办公室提出的各项要求,也集中反映出“两学一做”学习教育的阶段性成效,为新学年深化教育改革发展打开了良好局面。
另讯:2015年,省委高校工委、省教育厅综治维稳工作在工委厅党组的正确领导下,在相关处室的共同努力下,取得了突出成绩,被省委、省政府授予“2015年度综治维稳(平安建设)工作目标管理责任制考核先进单位”称号,这是委厅连续8年获此荣誉。
省委高校工委、省教育厅交出一份合格答卷
《云南日报》消息 “就业服务中心创新推出基于大数据分析和即时通信技术的大中专毕业生就业服务手机招聘平台‘鸡毛信APP,堪称‘就业神器,实现智能手机线上、线下同时招聘。”
“招考院承担着4大类招生工作和36项教育考试任务,引导党员干部以高度的责任感精心组织每一项考试,不断增强党员服务意识。在今年高考录取中,共组织了13轮次未完成计划网上公开征集志愿工作,累计通知考生27.8万人次2.8万名考生通过征集志愿获得高校录取机会。”
“精准扶贫攻坚队实施基层党建与脱贫攻坚双推进,通过建立党员生日卡、农村党员重温入党誓词,建立红色邮递员和红色信箱,建立《民情十本账》,有效发挥了支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。”
一个个生动、创新、务实的举措,正是省委高校工委、省教育厅把“两学一做”学习教育引向深入,以实际行动向党和人民交出一份合格答卷的生动写照。
“解放思想求突破,科学发展促赶超”。新学年开始了,在认真学习和贯彻党的十八大会议精神下,在总结过去的经验教训的基础上,现特制定出本学年的湖田中学工作计划。
一、指导思想
以“党的十八大会议精神”为指导思想,以深入开展践行科学发展观为指导思想,认真贯彻党的教育方针,确立“办人民满意教育”的办学方向,认真落实袁州区政府和袁州区文教局召开的中小学校长书记会议精神,继续贯彻“三有”教育理念,努力实现“创安全稳定的环境,打造全区一流的教学,建设美丽的校园”的目标。全面推进素质教育;加强师德师风建设;强化学校教育教学管理;大力提高教育教学质量;继续创建“平安、和谐、节约、奋进”的城乡结合的新型寄宿制湖田中学。
二、基本情况
本学期全校共有四个年级,二十二个教学班。学生人数共计1386人,其中六年级6个班 374 人,七年级6个班 367 人,八年级5个班 344 人,九年级5个班 301 人。小学六年级继续放在中学托管。
三、工作目标
1、认真学习和贯彻党的十八大会议精神为契机,进一步抓好党员保先教育和班子作风建设,继续建设有凝聚力、有创造力、有战斗力的班子。做到班子成员讲团结、敢担当、有原则、守底线。
2、加强师德师风建设,切实做好教师队伍的稳定,做好信访工作。
3、各部门认真完善学校制度,并执行制度,做执行制度的表率。
4、加强常规教学检查,搞好专业技术人员的继续教育工作,加强学生养成教育,规范学生行为。
5、加强科研活动,创造教育教学和传统体育的特色。继续开展大课间活动,丰富学生的课余生活。
6、确保入学率达98%,巩固率100%,确保升学率在全区农村中学排名前列。
7、定期召开家长会,创造“社会—学校—家庭”共同办学的特色。
8、客观、公平、公正地搞好教师职称的申报,聘任和绩效工资的发放工作,力求使全校教师满意。
9、加强学生思想道德法制教育,确保学校安全稳定。继续开展潜能生“九面红旗”评比活动,转变学生思想。
10、推行素质教育,积极营造平安、和谐的校园氛围。
11、继续贯彻“有健康、有教养、有文化”的教育理念。
12、严格执行“收费政策”,做好自查自纠工作,杜绝乱收费现象发生。
13、秉着节俭原则,精打细算,少花钱,多办事,办好事。
四、具体措施
(一)加强班子建设,增强服务意识
1、进一步加强班子队伍的政治思想学习,树立领导就是服务的观念,增强为师生服务的宗旨意识,提倡分工协作的团队精神。
2、继续实行行政人员考核制度,引进竞争机制,激发班子成员的活力。
3、继续实行班子成员值日值班制度。要求全体班子成员做到教好一门课,管好一个部门,当好一天值日,挂好一个班。
(二)加强师资队伍建设,提高教师自身素质。
1、学习江西省教育系统“六五”普法规划,继续组织教师开展《教育法》、《教师法》和《教师职业道德规范》等法律法规的学习,树立正确的教育观和责任感,要求写出学习笔记,每学期5000字。业务笔 记3000字。
2、认真组织教师参加各种业务培训,努力提高教师职业道德素质,搞好教师继续教育和远程教育和培训学习,做好教师国培计划的学习,抓好校本培训,提高教师的业务能力和创新能力。
3、认真开展“争先创优”、评优和优质课评比等活动,激活教师工作的积极性。
(三)完善制度,做执行制度的表率
1、结合区文教局制定的关于学校管理工作方案,搞好我校的学生日常管理,规范财务制度,搞好财务编制。
2、认真执行行政人员值日制度、教师考勤制度和湖田中学考核方案、班子考核方案、教师与学生奖惩制度,教师绩效工资发放制度,做到制度面前人人平等,做执行制度的表率。
(四)加强教学管理、科研活动,创造教育教学新特色
1、狠抓教学常规管理,做到“一课一得”,严格课节考勤,要求老师做到备课、备学生,备方案,有反思;无教案不进教室,不拖堂,把问题化解在课堂上,向四十分钟要质量。
2、完善教师工作考评细则,公正、合理地评价教师的工作业绩,提高教师工作的积极性。
3、教研活动做到求真务实,走出形式。认真开展教研活动,大胆创新,搞好公开课、示范课、说课、评课活动。继续实行“帮带”活动,提高师资整体水平。搞好课题研究,科研出成果。鼓励教师走出去,请进来,取长补短,加强校际教学交流。
4、鼓励支持教师参加学历提升及各种业务进修,开展教师论文评选活动。
(五)加强学生思想道德法制教育,确保学校安全稳定
1、采取灵活多样的形式,将德育工作融入到学校教育的各个环节。狠抓学生日常行为规范,使学生养成良好的行为习惯。
2、加强“开学第一课”和“湖田中学一日常规”教育,让学生掌握逃生能力、避险能力、自救能力,从衣、食、住、行、说方面规范学生行为,做好各种传染病的预防工作。
3、制定科学合理的班级工作管理制度,挑选优秀教师担任班主任,使班级管理工作上一个新台阶。
4、充分发挥团委、学生会的作用,抓好广播、板报、宣传拦,拓宽学生视野,增长学生知识,弘扬正气。
5、加强门卫、寝室管理员的责任,加强治安巡视制度。狠抓学生人头,狠抓行政值日人员“重要时刻,重要地段,人员到位”制度,使学生管理不留盲时,盲区。
6、开展丰富多彩的课外活动,使学生进得来,留得住,学得好。继续开展“活动超市”和大课间活动,成立文艺、体育、书法、象棋等兴趣小组。多开展活动,使学生心有所向。
7、继续开展感恩教育活动,使学生素质和能力得到真正提高。
8、抓好卫生、纪律,营造良好的生活、学习环境。
9、继续开展教师“一帮三”活动,从生活上、学习上、心理上全方位关心帮助每一个问题生,使他们能健康成长。
(六)积极营造平安、和谐的校园
“稳定压倒一切”。学校安全工作是重中之重,把安全工作抓牢、抓实是历届学校班子的首要工作。为此学校成立了安全领导小组,建立安全工作岗位责任制,层层落实。
1、经常对校舍、食堂、小卖部进行安全排查,发现隐患及时整治、排除。
2、对食堂、小卖部实行食品卫生责任制,严禁“三无”食品进校园,禁止向学生出售腐烂变质的食品,对食堂工作人员实行健康检查,确保师生饮食卫生、安全。
3、对水、电进行定期检查,确保用水、用电安全。
4、加强行政值日、值班制度,保安巡夜制度。政教、教务每天三次清点学生人数,做到知去向、知缘故、知行为,加强对“打架、赌博、偷盗、上网”、爬围墙、学生谈恋爱的监管力度,杜绝重大安全事故的发生。
5、设立班级安全管理责任奖,让班主任和科任教师齐抓共管,使安全教育工作上新台阶。
(七)下大力气抓好保学控流工作
学生是学校的立校之本,为普及九年义务教育,学校制定保学控流制度,确保学生入学率98%,巩固率100%,毕业率80%以上。为此,学校将全体教职员工划分到各班,与该班班主任一起承包该班保学控流工作,工作的好坏纳入班级考核和教师考核。要求教师以一颗父母之心对待每一位学生,不歧视、体罚学生。
(八)严格执行收费政策
本学期党和政府加大了对教育的投入力度,对于九年制义务教育实行全免制度。我校将严格按照收费政策和标准向学生和社会公布,自愿性收费项目由代办员在认真向学生及家长说明清楚的前提下,由家长和学生自愿选择交费。坚决禁止乱收费。做好“寄宿生补生活费工作”,不挪用、克扣上级下拨的惠民免补费用,操作中做到公正、公平、公开,让党的阳光真正温暖每个贫困家庭。
(九)做好后勤服务工作
以勤俭持校、厉行节约为宗旨,秉着“少花钱,多办事,办好事”为原则,精打细算地做好总务、后勤工作。
1、搞好财务管理,做好财务编制,严格执行财务制度,做好实物明细帐,日清月结。加强帐目审查,增加透明度。
2、搞好学校配套设施建设,精心安排。搞好学生公寓、学生食堂建筑质量的监管工作,确保安全。
3、加强食品卫生的监督管理。
4、加强对用电、用水设备,体育器材的安全排查,确保无安全事故的发生。
(十)关心教师疾苦,活跃教师生活
学校支部和工会一贯重视关心教师的工作和生活,认真布置和落实区教育工会的活动安排,帮助教职员工排忧解难,计划、组织丰富多彩的业余生活和活动。
1、组织离退休教师过好重阳节,春节送温暖等活动。
2、开展拥军活动,对军属家庭,退伍军人教师表示慰问和关切,召开座谈活动。
3、组织教工排球队,并参加全区教育工会排球赛活动,开展课外锻炼。
4、结合学生运动会,增加教工项目,增强教工体质。
5、协调教师之间的矛盾,向上级部门反映教师的心声。
(十一)具体工作安排。(略)
一、抓好常规教育
常规教育包括课堂、课前、课间、两操、作业、卫生、礼仪等。我准备在开学的一周内,先放下语文教学工作,主抓常规,只有常规抓好了,才有教学质量可言。在第一周里要在点点滴滴中去给学生渗透正确的行为规范标准,希望通过一周的强化能让他们初步形成良好的学习和行为习惯。一周之后就把常规教育与日常的教学工作相结合,不放过任何一个教育契机,通过一个月的不段强化教育,我相信学生基本能做好常规了。抓常规很烦琐,很累,但常规教育抓好了,在整个一年级阶段,甚至是整个小学阶段,在教学上都能起到事半功倍的效果。
二、培养学生的自我管理能力
有句话叫“与其给学生一堆金子,不如教给学生点石成金的方法”。一年级学生年纪小,又刚进入正规的学校教育,他们的自我管理能力不强,事事都要老师引导指点,大到班级活动,小到每天的卫生值日,这样的工作可谓烦琐如山,如果事事都要老师亲自去指点,那只会把老师累得半死,学生还不能得到独立的锻炼机会。所以这一学期里要着重培养学生的自我管理能力,达到下学期他们能自我管理的目标。
学生的自我管理包括课前、课间、两操、能在班干部的管理带领下自觉地遵守纪律,卫生值日、作业的收发能由学生自主完成。我准备在第一周时间里着重指点学生该怎样做,同时发掘适合当学生干部的苗子,然后在第一个月的时间里,培养学生干部管理班级的能力,之后,就逐步放手让学生自己去完成,自己则在旁边指点。
要让学生完全听班干部的话是不可能的,所以要形成一套适合他们的激励机制来激发他们的积极性。在教室张贴红花榜,授权于班干部每天给表现好的学生盖红花,然后每周利用班会课时间评比本周表现的同学,发小奖品给予鼓励。每月评比一次每月之星,发奖品给予鼓励。
三、重视学生的思想和心理教育
当今的孩子极具个性,尤其是独生子女较多,都比较自我,思想比较复杂,而且当今的孩子心理出现问题的越来越多,思想和心理的波动直接影响到他们在校的行为表现和学习,所以作为班主任,要密切关注学生的思想动态,及时发现他们思想和心理的异常,对他们进行谈话教育,必要时与家长联系共同配合教育。
四、加强与家长的沟通联系
我的教学经验告诉我,跟家长,尤其是问题学生的家长保持良好的沟通 关系是促进学生进步,搞好班主任工作的关键。所以我们要把家长家长当朋友来真诚对待,把他们的孩子当成自己的孩子来认真负责,针对他们孩子的表现及时给予他们反馈,让家长真正的信任我,支持我,那我的班主任工作就已经成功了大半了,而且很多事情也容易解决多了。
【二年级篇】
一、指导思想:
1、深入贯彻落实科学发展观,以学校教育发展规划为统领,改革创新,提高课堂教学有效性,不断促进师生和谐发展。
2、以我校教导处、德育处本学期工作计划为指导,结合我们低年级组的实际情况,切实抓好本年级段学生的德、智、体、美、劳等方面的工作。
3、加强年级组实体建设,创设宽松、和谐、团结、奋进的工作氛围,形成一个积极、协作和主动要求进步的学习型团队,
4、做好各方面工作,为学校、年级组再上新台阶做出贡献。
二、工作目标:
1、以常规教育为主线,进一步强化德育教育。以晨会课和班会课为主要教育形式,每个班级分阶段有重点地解决班级存在的一到两个问题,强化学生行为规范和学习规范的养成教育,提高学生的基础道德行为和行为规范、学习规范的水准。让每个班级的学生都能在原有基础上有所提高。
2、继续重视抓好安全教育。通过安全知讲座、安全教育日活动让学生从内心深处认识到生命的可贵,促进良好的安全观念与自我保护意识的形成。对本年级组安全工作的各个方面尤其是值日护导工作进行认真细致的检查,坚决堵塞漏洞,做到防患于未然。
3、组织好各种活动,把学校教导处、少先队活动与本年级组活动很好的结合起来,加强培养学生的特长,为其将来的发展打好基础。充分利用好各学科兴趣小组、课外活动小组、各学科竞赛。
4、努力优化教学的过程要素,抓好教师的备课、讲课、作业批改、个别辅导等每个环节,督促教师进一步规范自身的教学行为,在有限的教学时间里追求的教学效果,全面落实新课程的各项要求,把好起始年级关(把不及格人数降低到最小化),为全面育人打好基础。
5、做好教师的发展工作。每位教师根据自身特点及发展目标,认真制定好个人发展规划,并在本学期中进行落实。教师要多实践、勤反思,坚持写后记、教学随笔。在年级组的青年教师公开教学活动中不断磨炼能力,使其在专业化发展道路上快速成长起来。
6、充分发挥年级组的独特作用,定期召开各类座谈会,倾听师生心声,努力构建学校、少年队、班教组长、各科教学、家庭社会相结合的整体教育网络。
三、主要工作和措施:
1、打造 爱岗敬业、乐教善教的教师团队
不断修 炼:人品正,眼见宽,能力强,作风实,情趣雅。
(1)配合学校对教师进行师德教育。热爱每一位学生,尊重每一位家长,善待每一位同事,勤于学习,善于研究,敢于创新,不断提高教师师德修养。
(2)关心教师尤其是刚参加工作的教师的生活、工作、学习和思想,及时交流沟通。帮助他们稳定心态,尽快适应我校的教育教学管理环境,对学校理念有更深刻的理解。
(3)增强责任意识、大局意识,每一位教师都有责任和义务管理好每一位学生,共同营造“好事人人夸,错事人人管”的健康氛围。
(4)加强备课组的管理,强调集体备课,强化组织纪律观念,加强日常教学的研究及新课程落实的研究。
(5)注重教学常规管理,每位教师要严格执行教学“六认真”:认真备课,认真上课,认真批改作业,认真辅导,认真考核,认真做好教育、教学工作的总结和反思。
(6)加强班主任工作的管理:
本着管理、培养、发展的出发点,努力打造团结协作、务实高效的班主任团队。稳定每位班主任的心态,清晰工作目标、细化工作措施,使教育工作有的放矢。本着近、小、实的原则开展工作,关注每一个孩子,尽快了解学生,走近学生,实现有效教育。加强家校联系,形成以班主任为核心的学习型、研究型团队。
2、培育守纪创新、乐学善学的学生群体
(1)抓好学生的养成教育作为重点,结合学校每周“文明班级”的评比,向学生进行常规教育。利用晨会课、学习学校规章制度,提醒学生做好上课准备工作,并且在课后注意观察学生的行为,根据学生的表现在学生中树立榜样。在日常学习中,时刻注意调动学生的积极性,逐渐培养认真听课、一笔一画认真写作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。
(2)配合德育处工作,开展好社会实践活动。使学生在良好的生活习惯和积极的学习态度中全面发展。
(3)加强对学生的安全教育,做好饮食卫生管理和防疫工作,培养良好卫生习惯,谨防传染病的发生,加强消防安全。
(4)加强对学生干部的培养。开展“小小值日生”活动,从小树立集体观念。加强班集体的凝聚力,让学生真正成为班级的核心,班主任的助手。
(5)定期召开家长会,使家长能及时了解学生在校情况。平时注重积累资料,加强正面宣传和引导,使得家长满意、学生满意。
【三年级篇】
一、指导思想
以学校德育教育的思路为指导,结合班级特点,以人为本,面向全体学生,全面贯彻教育方针,全面实施素质教育。创设和谐的学风,努力提高教育质量,培养德、智、体、美、劳全面发展的一代新人。
二、工作目标
1、勤思、好学、团结、活泼。
2、认真上好每一节课,特别是科任课。认真完成每一次作业。
3、积极参加学校组织的各项活动,使学生在活动中受到教育。
4、班干部分工明确,提高学生的管理能力。
三、重点工作
1、向学生进行思想品德教育,端正学习态度,明确学习目的,提高学习兴趣,学生主动学习,提高学习成绩。
2、组织学生积极参加学校组织的各项活动,使学生在活动中受到教育。
3、家访:有准备、有计划、有目的地进行家访。结合家访了解的信息,做好后进生的转化;在具体工作中,主动与家长联系,得到家长的支持和理解,使家长和学校有机的配合,共同教育和关爱学生的成长。
4、健全班干部管理,继续培养一批能干的班干部,寻找第二梯队,激发学生的潜能。
四、主要工作
(一)加强德育教育,开好主题班会及德育课。
利用班会、晨会、主题队会对学生进行思想教育。本学期每周五进行个人的“种红苹果”评比活动,激励学生树立集体荣誉感,形成良好的行为习惯。认真钻研德育读本,探究德育方法,拓宽德育渠道,利用班会以生动活泼的形式对学生进行道德综合素质教育,培养学生热爱祖国,具有团结合作、礼貌待人、诚实谦逊、卫生守纪、自信自立自尊等良好品质。利用晨会,对学生进行自然灾害、交通安全、自我防护等安全教育,组织写好安全公约,做好学生的假期安全教育工作;利用队会,发展学生能力,树立集体合作意识。在参加学校的各项队活动中,培养学生的自主参与意识、合作意识、动手能力,注重“人”的关怀。
(二)做好平时的常规工作。
1、保护校园,进行爱学校的教育。组织好学生每日做好卫生清洁工作,采取多种形式管理好班级的卫生工作,针对三年级学生还不适应大卫生区,自觉意识没有形成,难于管理的特点,实行轮流做值日班长,互相监督,班长、卫生委员主要负责,对卫生好的同学奖励“卫生章”的方法,管理班级卫生,学生的卫生习惯正逐步养成。
2、组织学生开展评比活动,每月树立典型,使学生能够从身边找到榜样,做到学有榜样。
3、充分利用好板报、专栏等,对学生的优秀作品进行展示,激励学生继续努力,取得更大的进步。
(三)开展“我爱学校”、“我爱读书”主题教育。
1、爱护校园,通过自己的实际行动来爱护自己的校园。组织学生开展节水节电的环保活动,写宣传标语,开一次主题班会,向大家宣传节水节电的小窍门,评选节约环保小明星。
2、开展读课外书,积累好词、句、段的活动。
3、培养学生的语言表达能力,能用自己的语言表达出对校园的喜爱。
(四)班干部的培养方面
班级管理光靠班主任一人来管理是不够的,而班干部却是班级管理的小助手。这学期我将采取值日生轮流制,对班干部实行考评,不行者随时下岗,使班级管理再上新台阶,让每个孩子的潜能都得到充分的挖掘,培养有个性的人,使孩子们学会学习,学会生活,学会合作和学会管理。
【四年级篇】
一、指导思想
紧紧围绕着学校的中心工作,以“为学生的终生发展负责”为己任,认真贯彻落实学校各项规章制度,以“教研促教改”,渗透“一切为了孩子”“为了一切的孩子”的指导思想,本着为孩子的全面发展和终身负责的原则。一切从孩子的角度出发,切实有效的完成学校布置的各项工作。根据本年级学生的生理特点和心理特点,开展生动活泼的,集知识性和趣味性为一体的活动,丰富孩子们的学习生活。
二、工作目标:
在校党支部、校长室和教务处的指导下,团结本组教师,勤奋工作,开拓创新,力争使本组各项工作位于学校各年级组前列,争创“优秀年级组”。
1、加强年级组的团队意识,培养优良的团队精神,充分发挥年级组的管理作用,强化年级组长负责制,完善管理制度,营造求真务实、团结向上的组风组貌,努力使全组教师形成一个相互支持、相互理解、相互信任、团结愉快、群策群力的集体。
2、把对学生的行为习惯教育、安全教育作为年级组德育工作的重点。组织带领班主认真学习学生自我发展模式的理论,共同研究“自我管理、自我评价”的具体措施。提高班主任的工作方法,通过引导、教育、内化,使孩子们从小养良好的学习、生活习惯,逐步具备自我教育、自我管理的能力。
3、在素质教育的前提下,坚持“一切为了学生的发展”和“对学生的终身发展负责”的工作理念,坚持“轻负荷、高质量”教学指导思想,以“教研促教改”,明确知识解决问题的能力。把注重阅读积累、丰富学生语言和提升应用知识解决实际问题的能力作为教学重点。加强教学常规考核,借助学校的校本研训工作,营造浓厚的教研氛围。
4、认真落实学校各职能部门安排的工作,认真及时地完成上级领导安排的工作,努力做到精益求精。及时协调学校与老师,老师与学生,家长与老师之间的关系。
三、工作思路
1、形成稳定高效的队伍,团结协作,认真落实做好学校学校各职能部门布置的常规工作。
2、形成学科老师集体备课,钻研教法,依照教学规律不断改进教法,取得好的教学效果。
3、关心每一个孩子的身心发展,开展好阳光体艺和诗词建设活动。让校园充满着诵读生声、歌乐声、欢笑声。
4、认真筹备并组织好学期的各项活动,渗透德育特色,有趣味性,有意义:如“我们的节日”主题活动。有计划地开展好庆110周年校庆“、“教师节、中秋节、国庆节、元旦、春节”等节日,让学生“走出教室、走出校门,走进生活、走进社会,探究社会、探究人生”,让孩子在了解更多的节日文化的过程,培养树立正确的世界观、人生观、价值观。
四、具体措施:
1、认真做好学校学校各职能部门布置的常规工作,按时,保质保量地完成。
2、以教师职业道德来规范和约束自己的行为,为人师表。
3、尽快帮助新班主任熟悉和掌握班级情况,早些让工作上手,并带出自己的特色。形成良好的班风学风。
4、和本组班主任、各科老师认真做好本职工作,提高大家的团结协作精神,群策群力,学科之间加强集体备课,本学期教材变动较大,强调了人文素养和科学素养。学习《新课程标准要求》,挖掘教材和要求,吃透教材,教学中注重课堂效果和质量。体现学校“轻负荷,高质量”的原则,不加重学生的课业负担,崇尚愉快教学。周末各科作业年级统一,作业体现有针对性、巩固性、拓展性、思维开发性。不搞重复性训练,题海战术。把周末给学生。
5、及时反馈家长、班主任和各任科老师意见建议,并及时上报到有关部门,便以学校逐层解决,注意协调学校、老师、家长之间的关系。
【五年级篇】
学生情况分析
本班共有学生76人,其中男生37人,女 生39人。本班学生语文学习兴趣很浓,上课时大多数同学能认真听讲,平时能勤于朗读背诵,课外阅读兴趣不错,也知道认真书写的重要性。但学生的学习情况参差不齐,部分学生的学习习惯有待提高,部分学生在吃苦耐劳方面需要培养,还有少数学生学习方法不够科学,需要指导。习作方面,整体需要努力,也将永远是我们语文学习的重点。因为,它不仅仅关系着我们眼前的语文学习,还关系着我们未来的语文学习和未来的各项发展。不是“王婆卖瓜自卖自夸”,语文的学习真的非常重要,与我们长远的人生有很大的关系。
班级管理
班级管理,对于我来说远比语文教学更重要,因为做人在我心中比成才更重要。而做人的培养,我觉得班主任的态度和做法对于这项工作的成败有很大的关系。我对班主任工作的意义和重要性自我感觉比较到位,也比较努力。
本学期,我将针对本班实际情况,继续做好学生集体观念的教育和培养。因为,我觉得人活在世,集体的温暖以及自己适应集体的能力会影响自己的生活质量。自私,可能会给我们带来一时的成就感和利益,但是会让我们远离快乐和幸福。孤独地活着,人生会失去很多精彩;没有喝彩的人生,不能算作幸福的人生。这是我对人生的浅浅的感悟,也是我对我的学生的真诚的祝福。我希望他们能够成为热爱集体,友爱同学的孩子,快快乐乐地度过自己的童年,快快乐乐地在爱意
其次,我要在习惯培养方面下些功夫。我要用自己的真诚,获取家长的支持和帮助,以便帮助每一个孩子培养好习惯,以轻松快乐的学习状态完成我们的学习任务。重点会在学习自觉浓浓的班级里生活、学习和成长。性、学习效率和学习质量方面进行有效的培养。
最后,也是最重要的就是安全教育方面。要加强学生的意识培养,以确保孩子们能够健健康康、快快乐乐地投入到学习中。我始终认为,孩子的培养应该是身体健康——心理健康——快乐学习这样的排序。另外,还有卫生和纪律方面,也是我们班需要加强和保持的。我会努力,也会带动全班孩子和家长一起努力。众人拾柴火焰高!用我的真诚获取家长的帮助和支持,也将是我班级管理的一项重要工作。
【六年级篇】
一、指导思想:
我们六年级组本学期围绕学校工作计划、德育工作计划及少先队工作计划,以规范促发展,健康第一,提高师生身心素质”实施素质教育,狠抓养成教育,在学生中弘扬“求是、创新、爱国、至善”的健雄精神,培养学生做有道德的人。关爱全体学生,致力于每个学生的发展,为学生做好一切服务工作,同时以实施新课程标准为契机,进一步转变观念,加强教育教学研究,加强教学管理,提升教学质量,在质量和上求发展,扎实、有效地做好各项工作,深入推进以培养学生创新精神和实践能力为核心的素质教育,努力开创我校教学工作的新局面,为我校的发展争光添彩。
二、工作重点:
1.抓学生常规管理。从细节入手,培养学生良好的文明行为习惯。促使学生在礼仪、卫生、就餐、出操列队、课间及放学等行为习惯方面有较大进步。
2.以“文明班集体”评比为抓手,规范班级管理,促使文明行为习惯养成教育落到实处。
3.搞好班级文化建设(如黑板报、班级环境布置等),加强环境育人的作用。
4.大力创造条件,发挥学生的主动性,开展丰富多样的班队活动。
5.发挥好队干部、班干部的带头示范作用。引导骨干队员参与班级管理,争取早日实现自主管理。
三、措施要求:
(一)培养学生良好的文明素养。
1、重点之一:强化行为习惯的养成,培养“文明人”。
根据学校的办学宗旨和育人目标,我们应该努力培养具有较高的文明素养,良好的行为习惯的文明人。而我校生源的实际情况,也决定了必须把行为习惯的养成作为德育的重点来抓。
2、重点之二:认真开展心理健康教育。
六年级的学生是有必要进一步重视正确的心理引导。鼓励学生把内心的烦恼,心中的秘密向教师倾吐。班教组老师要做学生的知心朋友,把关爱落实到每个学生身上,及时把握学生的心理动态,发现苗头性问题立即进行恰当的教育引导。各班继续抓好“八礼四仪”教育,健康教育及心理教育。配合德育处继续组织好各项德育活动,各班要认真上好每周的班队活动课,并寓教于活动之中。重视对学生的表扬与激励,要在鼓励中激发学生的上进心,激发学生的荣誉感。
3、重点之三:继续重视抓好安全教育。
安全工作是一切工作之首。安全工作关键在二个方面:一是思想教育,二是落实管理。其中思想教育是关键因素,因为只有让学生从内心深处认识到生命的可贵,健康的重要,才能形成良好的安全观念与自我保护意识。
(二)抓实“六认真”管理,教学质量再提高。
继续加强六年级的教学工作。做好语、数、英各科老师的协调与合作工作,加强集体备课,“四步八环”高效课堂建设,研究教材、教法、出卷思路。抓好每阶段的单元检测工作,并做好相应的分析,及时调整教学重点与策略。
(三)优化教学活动,促进学生全面发展。
1、在教学中要树立“以学生发展为本”的思想,
教师要从学生的发展着想,开展探究性学习,注重激发学生的学习兴趣,改善学习方式,努力探索实践“主动性,互动性,主体性”的课堂教学模式,语文方面,要高度重视对学生进行创造思维能力和实践能力的培养,鼓励学生学会求实、求新、求异、求变,能质疑会大胆发表独立的,有创见的意见,提出自己的观点;数学方面,进行“培养兴趣,面向全体,尊重差异,主动参与,多向思维,体验成功,培养能力”课堂教学结构的研究。各科教师采用“启发式”“讨论式”教学,开发学生潜能,培养学生提出问题,研究问题,解决问题的能力。
2、加强对综合实践活动的研究。
本学期我们继续抓好学生“日记”的写作工作,通过仔细观察周围的人物和事物,鼓励学生探索科学上的疑惑,再认真写下感受,使学生增强探究和创新意识,学习科学研究的方法,发展综合运用知识的能力和人际交往的能力。
3、积极开展各种活动及各项学科竞赛。
根据学习安排继续开展语、数、英学科相关知识过关活动,确保学生的素质得到全面发展。
一、开学基本情况:
假期对学校的设施环境进行了维护更新:
1、校园版面部分更新,文化墙遮阳保护,台阶标语的全部更新;
2、学校对一些开裂水泥地坪进行修补;
3、学校楼梯安全线重画
4、学校大门、部分学生寝室进行了粉刷,学校的环境面貌焕然一新。
假期根据我们学校教师及课堂教学改革的情况,要求每位教师针对自己的课堂教学情况书写课堂教学改革反思体会。安排教师再次重新学习《给青年教师的七条建议》《给青年教师的课堂教学建议》两篇材料,一是使每位教师更加正确的看待教师职业,树立正确的职业观。二是使每位教师结合学校两年的一系列做法进行对比反思,从而坚定教师的先进理念及课堂教学改革、四清等好的做法。假期还要求教师除了正常参加上级安排的各种培训外,要读一本好书,做好记录,同时通过网络放眼中国,了解学习一些名校的德育、课堂教学、学校管理等内容,开阔教师视野。20日晚7:00我们召开班子会议:班子成员就本学年工作统一了思想,明确了分工和职责,安排了开学准备及开学第一周的工作。制订了工作计划措施,教务处提前做好会议室卫生的打扫工作,为教师开学做好了准备工作。
21日早7:30学校将5名顶岗教师送到实验中学,班子成员依据各自工作职责制定了工作计划,总务处购置了各种办公用品。下午整理了校园卫生,为教师到校创设良好环境。晚上召开了学校绩效考核制度修改意见征求会,班子成员依据上学年在制度执行中出现的问题进行了分析,对制度进行了修改。
22日早7:30学校安排车辆从实验中学、五亩一中接回来9名支教教师,学校为支教教师提供了日常生活用品,安排好住宿,同时在聘任工作时遵循他们的意愿,充分调动支教教师的积极性。9:00召开教师会议:会前发放了教师的办公用品;会上:一是总结了教师假期的值班和参加培训工作,二是向教师传达了假期间的上级的一些重要文件精神,三是布置了开学准备及第一周工作,会议的最主要内容
是:就学校绩效考核制度向全体教师征求意见。经全体教师审核通过,开始启用。
下午组织教师进行了岗位聘任。通过聘任制度的学习,六轮的竞聘,下午一线岗位的聘任工作圆满结束,晚上对不满量工作教师安排了各自的教辅工作,岗位聘任工作全部到位。
23日早上7:00---8:00教师打扫办公室、教室、学生宿舍卫生,10:00从中心校接回来了2014年8名特岗教师,召开了座谈会,并安排好了他们的生活。上午、下午书写了教学工作计划,备课组安排了进度表,并开始备课,要求语数英学科备课4节,物化3节。其余学科3节,截止24日下午6:00各学科主任进行了审查,做好了提前一周备课。
总务处联合政教处利用23日、24日两天时间,对教室、学生寝室、校园安全、灭火器、体育活动器材进行了安全排查和整改,确保了师生的安全。
24日晚7:00召开了学生报到专题工作会议,对25日学生的报到工作做了详细的安排。
25日上午8:00---12:00上午七、八、九年级学生顺利返校,学校组织了安全、纪律、卫生教育,下午正常上课。
学生报到期间,学校建立志愿者服务队,同班主任、宿管员一起到岗,迎接学生返校!三个年级学生11:30前基本报到结束11:30—12:00 主要组织学生再次进行卫生整理,学生整理床铺;班主任组织学生借阅图书;领取教材,发放学生用书。2:20开始上课,大课间集中对学生行安全文明礼仪教育;教师开始按学校要求检查处理学生假期作业。晚上6:30—8:00分别安排了两节班会,一节是教学班会课,主要是对学生学习习惯进行体验式培训,第二节是政教班会课,主要是对学生进行安全、纪律、卫生等良好习惯进行培训。总务处召开食品安全工作会议,组织餐厅、商店人员进行食品安全再学习、培训。
本周周二开始高效课堂第十二轮赛课示范课。本周将在周三晚上对教师进行我校“一线五环”模式第十二轮赛课培训动员会议。在周三上午对学生暑期作业进行总结、展评。
二、师生到校情况
本学期,我校现有76名教师,2名年龄大教师因病请假,3名教师借调。市实验中学支教教师5人:乔娜、许怀全、孙亚萍、刘晓芳、杜慧萍,五亩一中支教教师4人:宋景艳、贾佳、张博、段亚东已全部来校任课。今年分配特岗教师8名,班子成员人人带头带班代课。本期八九年级应到校学生366人,实际到校学生366人(八年级188人,九年级178人),七年级学生报到195人,报到情况理想。学校学生共有561人。
三、控辍保学工作:
学校要求每位教师在假期里主动给自己所分的班级学生打电话联系,了解学生的思想状况,指导学生假期生活,辅导学生假期作业,同时与家长进行沟通交流。学校一是分别在7月20日,8月10日,安排值班领导对打电话情况进行抽查,开学后要求教师将自己的电话联系清单交政教处,对做得好的教师进行表扬,以此督促教师及时与家长进行沟通联系,确保学生按时入学。二是在8月1日组织了大家访,学校班子成员和年轻教师共计56人,对所有学生进行家访,此次家访与家长的见面率达到85%,一是督促学生作业,二是了解学生生活,三是与家长交流学生教育,达到了预期的效果。
四、新学期重点工作安排:
1、第一周学校工作主题:安全教育周安全工作继续坚持安全工作责任制,继续坚持做好以下六个安全工作重点:
1、安全工作天天讲、安全隐患天天查。2就寝前清点人数和夜间巡勤工作。
3、持证持条进出校门工作。
4、周末留宿学生管理工作。
5、学生不正常到校、离校及时上报工作。
6、食品安全工作。
2、高效课堂工作
新学期的高效课堂工作仍然围绕“抓好两个培训(教师培训、学生培训)、做好两个评价(教师课堂教学改革等级认定、优秀合作小队评选)、搞好两轮主题赛课,盯住过程监管的总体思路开展。主要培养学生自动化、快乐的学习习惯。第一周赛课即骨干教师示范培训课已全面展开。
3、新教师培训工作
今年新调进教师8名,他们能否快速成长事关学校发展大局,是打造高效课堂工作中的首要工作。学校安排学科主任负责,备课组长实施培训,安排优秀教师示范课供其学习,安排他们上适应课进行实践感受,每天晚上第一节课进行集体反思交流。总之是多措并举,使年轻教师快速适应学校工作要求,成长进步。
4、励志教育工作
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