信息中心工作纪律作风自查及整改措施（精选10篇）
报告
国税局信息中心工作作风自查整改报告 鉴于我局最近出现上班打牌等违纪现象，信息中心按规定认真学习了《中国共产党纪律处分条例》、《公务员条例》及各级国税局关于工作纪律方面的一些文件，认真对照信息中心干部平时的思想动态及实际工作，查清信息中心干部在思想认识、工作组织纪律、工作效率等方面存在的问题，并进行了认真剖析，查找了问题产生的原因，明确了今后的整改方向，以便更好地开展工作。
一、存在的主要问题：
1、政治思想意识不够强。表现在：对
《中国共产党纪律处分条例》、《公务员条例》和各级国税局关于工作纪律方面的一些文件缺乏深刻的理解和贯彻执行。
2、工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时应付了事，没有做到脚踏实地，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。
3、工作纪律的自我约束方面有待加强。表现在：工作着装有时不规范，有时存在在工作时间处理一些无工作无关的事务。
二、存在问题的主要原因：
1、是思想上对工作纪律相关的规定学习缺乏正确的认识。平时虽然经常参加学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确。
2、是业务水平有待提高。对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足，一方面，理论与实践相结合做的不够，有理论与实践相脱节的
情况存在。另一方面，缺乏敬业精神，对专业知识结构的更新不能跟上时代的发展，有知识结构滞后的问题。
3、是工作方法简单。对问题的认识不够深入，思考不深刻，处理事情方法比较简单，工作作风还不够扎实。
三、整改措施：
1、是进一步增强国家公务员意识，真正提高干部的思想觉悟。首先，要加强政治理论学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观，不断加强共产主义道德修养；其次，站在讲政治、讲正气的高度要求干部。敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后，要把国家公务员意识落实到各项工作中去，以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。
2、是加强信息中心干部自我改造，提高综合素质。加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自
觉、刻苦地钻研业务，更新干部的知识结构和理论水平，以高度工作责任感和踏实工作作风真正做到各项工作圆满完成。
3、是要干部严格要求自己，以身作则，做遵守工作纪律的标兵。严格遵守上级各部门有关工作纪律的相关规定，认真执行给各项规章制度，按规定着装，按时上、下班，不参与“六害”活动，令行禁止，树立良好的国税形象。信息中心
自2017年8月开始，我局召开机关作风整顿会议,局党委开展“四零承诺”实施以来。进入“查找问题”阶段以后，我紧紧围绕“机关作风整顿 ”具体内容的学习，认真对照“四零承诺”的要求，在思想动态及实际工作中，查摆了在思想认识、组织纪律、服务态度、工作效率等方面存在的问题，并进行了认真剖析，查找了问题产生的原因，明确了今后的整改方向，以便更好地开展工作。
一、存在的主要问题 :
1、政治思想意识不够强。表现为：对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足，不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，透过事物表象把握事物本质的能力不足，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。
2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现为：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有“事不关己，高高挂起”的思想。
3、工作作风不够扎实。表现为：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。
4、存在好人主义、形式主义思想。表现为：处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管。有时有只求形式，不求落实的问题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好坏。
5、工作纪律的自我约束方面有待加强。表现为：有时早退，着装有时不规范，有时在工作时间处理一些私人事务。
二、存在问题的主要原因 ：
1、是思想上对领导组织的政治学习缺乏正确的认识。学习目的不够明确，学习时缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱节，思想意识的更新与党的政策、方针脱节。
2、是为人民服务的意识不足。对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够，为人民服务的宗旨意识不强。在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽略了大局，这是工作中缺乏耐心的根本原因。
3、是业务水平有待提高。对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足，一方面，理论与实践相结合做的不够。另一方面知识结构滞后,对专业知识结构的更新不能跟上时代的步伐。
4、是工作方法简单。对问题的认识不够深入，思考不深刻，处理事情方法比较简单，工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题，处理问题。
三、整改措施 ：
拟在认真整改阶段对我存在的问题进行逐项整改，逐条落实。
1、是进一步增强群众观念、公仆意识，真正提高自己的思想觉悟。首先，要加强政治理论学习，不断用先进理论改造自己的世界观、人生观，不断加强共产主义道德修养；其次，站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后，要把为人民服务意识落实到各项工作中去，以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好本职工作。
2、是加强自我改造，提高综合素质。首先，加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，更新自己的知识结构、理论水平。其次，注重法律实务，将法律理论与实务相结合，提高工作的规范性、科学性。以高度的工作责任感和踏实工作作风，真正做到全心全意为人民服务。
3、是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成各项工作任务，提高工作效率。工作中多动脑子想办法，做到既坚持原则又灵活主动，不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。
4、是要严格要求自己，以身作则，做遵守工作纪律的标兵。要形成严谨求实的工作作风，遵守工作纪律，严谨、规范、科学地做好各项工作。
5、是要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任感和踏实的工作作风，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求，坚持我的岗位我负责，我的岗位请放心，做一名合格的机关工作者。
前期局领导组织我们学习了党的十九大会议精神、习总书记和彭清华书记重要讲话精神，党风廉政建设方面违规违纪通报等，近期，我自学了习近平新时代中国特色社会主义思想，学习了中央、省委、市委、县委关于加强干部作风纪律建设系列文件规定，如同经历了一次思想的洗礼，根据局办公室上传的作风纪律负面问题清单，我深刻反思了自己思想行为方面的不足，查找出自身存在以下问题与不足：
一、理论学习较松懈
其主要原因是思想认识不深，认为那些政治理论对于普通工作人员来说，学不学无所谓，所以只停留在表象上，没有从实质上深入研究，其根源在于本人主观的思想倦怠，不思进取，客观上理论修养不够。
二、业务水平有待提高
和周围领导及老同事相比，自己的业务经验和业务水平还有一定的差距，特别是对新的业务知识的学习还不够深入，不能及时动态地了解新的安全理念，不能与时俱进，其根源是思想僵化。
三、工作作风不够扎实
在工作中不能开拓创新，总是墨守成规，畏首畏尾，生怕工作出现错误，有不求有功但求无过的思想存在，工作不积极主动，总是认为办好领导交代的工作就行了，不能做到勤思考，想点子，从而使工作缺乏新意。
有问题就要改正，下面是我的整改措施，也是我的努力方向：
一、积极参加政治学习，提高认识，更新观念，树立先进的安全理念，用科学的知识武装头脑，对待工作要忠诚热爱，把它当做自己的理想去追求，做好工作中的每一件小事。
二、深入业务学习，认真研究业务知识，提高业务水平和素质能力，认真工作，努力提高工作效率，积极促进自身能力的不断提高，勤学习，勤思考，多总结，再将所学的经验、方法运用到实践中去。
三、在工作中严于剖析自己，认真进行自我批评，通过不断反思来促进自身成长。在工作中要精益求精，要么不做，要做就尽最大努力做好。对待自己所负责的工作，不能只停留在上传下达的层面上，要从工作要求出发，高质量完成各项工作。
四、积极主动，增强活力。作为年轻人，要始终保持积极主动、昂扬奋进的工作状态，以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作。
按照卫生局行业作风建设工作的要求，为进一步加强我院行业作风建设，提高医疗质量和服务水平，经院委会研究，特制定以下整改措施如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持“谁主管、谁负责”，“管行业必须管行风”的原则，以认真整改为手段，努力为人民群众提供安全、有效、便捷的医疗卫生服务，为构建和谐社会做出积极的贡献
二、组织领导
为了保证行业作风整改工作不走过场，成立整改落实领导小组，院长任组长，党委书记为副组长，各科室负责人为成员，对整改问题任务分解、责任到人，确保整改工作一抓到底。
三、整改内容： 坚持从院领导班子做起，从干部自身做起，针对行业作风整顿中提出的工作作风、医疗卫生服务、服务质量、服务态度、职业道德以及卫生管理、预防保健、等方面的问题逐条认真对照检查，认真抓好落实，努力解决群众反映强烈的热点难点问题。
整改措施：（1）继续按计划推进机关作风建设年活动，力求通过开展机关作风建设年活动，进一步增强服务意识、坚持依法办事、提高工作效率，厉行勤俭节约，严禁在上班期间上网、打游戏、聊天、干私活等。为构建和谐医患关系，加快我乡卫生事业的发展提供强有力的保证。（2）进一步修改完善各项规章制度，坚持科学管理。完善督办工作制度，进一步提高工作效率。推行政务公开，公开办事结果和监督电话，接受群众监督。（3）进一步改善服务态度，提高医疗水平，改善医疗环境。（4）加强新农合报补的管理，落实好惠农政策。（5）加强公共卫生服务项目的工作落实，进一步完善健康档案的建立和完善，紧紧围绕让广大人民群众“不生病、少生病”的目标，不断加强技能建设，提高自身服务水平。加强重大疾病预防控制。认真落实国家确定的各项重大疾病防治政策，加强艾滋病、结核病、肝炎以及慢性重大疾病防治。）（6）进一步完善便民措施，努力提高服务质量给患者营造了一个宾至如归、温馨、舒适的就医氛围（7）进一步加强村卫生所规范管理，彻底改变“脏、乱、差”现象。
整改工作要求： 开展行业行风整顿活动，接受群众和社会的监督，是对我们工作的最好检验和鞭策，应集中精力抓好整改，确保整改工作取得实效。
（一）端正整改态度。要从解决群众反映“ 看病难看病贵、提高医疗服务质量、转变服务态度、卫生院不卫生等”入手，切实做到五不放过，提出的问题问题不查清不放过，查实的问题不处理到位不放过，整改措施不落实不放过，行风没有好转不放过，答复群众不满意不放过，本着“有则改之，无则加勉，举一反
三、改进工作的”态度，对群众反映的问题认真梳理，逐条整改，力求以扎实的整改效果取信于民。
教师工作作风自查整改方案
最近学校开展整顿工作作风的动员会议,通过此项活动,我认真反思,深刻认识到教师素质对教育质量的提高有着重要的作用.有道是“百年大计,教育为本”,教育关系到一个国家的未来.我们学校是一所直属小学,身为一名小学教师,更应该事事以身作则,给学生做好榜样.经过这段时间自我的深刻反思,我对自己在工作,生活等方面存在的问题剖析如下: 在政治思想方面,本人高度自觉,长期坚持政治学习,写读书笔记,努力提高自身的思想政治素质,学习《教育法》,《教师法》,《中小学教师职业道德规范》,按照各种法律法规严格要求自己,遵守社会公德,实践社会主义荣辱观,忠诚人民的教育事业,为人师表.在教育教学方面,本人虚心请教,不懂就问,丰富自身业务知识,努力提高自身能力,业务水平.因为“活到老,学到老”.严格执行师德规范,有较高的事业心,责任心,爱岗敬业.坚持“一切为了学生,为了学生的一切”,树立正确的人生观,重视对每一个学生的全面素质和良好个性的培养,不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生,与每一个学生建立平等,和谐,融洽,相互尊重的关系,关心每一个学生,尊重每一个学生的人格,努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质,坚持做到不体罚和或相体罚.正确处理教师与学生家长的关系,与家长相互探究如何使学生发展的方法,措施.在教育教学过程中,利用学科特点加强对学生的思想教育,提高他们的思想政治素质,激发他们的学习积极性,努力提高教育教学质量.存在的问题: 一是思想认识还不够.一直以来,我认为我只是一个普通教师,只要教好书,上好课,管好学生,对得起学生和家长,完成领导分配的工作,就算是尽职尽责了.除了学校组织的政治学习外,平时对国家大事关心不够.二是工作作风不够扎实,遇到困难不能知难而进,有时有任其自然的松懈思想.在教学实践中有时畏首畏尾,不能大刀阔斧地开展工作.三是学习知识不够全面.总喜欢看自己有关教学业务方面的书籍,其它书看得较少,特别是一些理论性的看得较少.先进的教学思想,教学理念,教学方法吸收有些,但面上还不够广.认为那些理论书籍看起来枯躁无味,看了也没有什么实际意义.几年的教学已使自己的教学方法有了一种相对固定的模式,有时认为那些理论只是停留在书本上,在现实中很难行得通的.因此,就存在着一种不着急的心态.备课时虽然很认真,但懒于思考教学方法,疏于练习教学基本功.今后改进的方向: 首先要更从思想上行动上提高自己的工作责任心,树立一切为学生服务的思想提高自己的钻研精神,不要遇难而退,要敢于与一切困难作斗争的思想和作风.刻苦钻研业务知识,做到政治业务两过硬.其次爱岗敬业,热爱教育和学校认真备课上课,认真批改作业,不敷衍塞责.在平时多向有经验的教师请教,多听课,多学习有益于提高自身教学水平的教学经验.第三热爱学生,关心全体学生,尊重学生的人格平等公正对待学生,对学生严格要求,耐心教导,不讽刺,挖苦,歧视学生,保护学生合法权益.第四严谨治学,刻苦钻研业务,树立优良作风,不但学习新知识,探索新规律,改进教学方法,提高教学水平.第五团结协作,尊重他人,虚心学习,关心集体,维护学校声誉,共创文明校风.总之.在教育教学中,严格要求自己,志存高远,不断加强师德修养,甘为人梯,乐于奉献,做受学生爱戴,让人民满意的教师.
根据沈阳市局、新民市局关于整顿机关工作作风的文件精神，对照我所实际工作情况，我所开展了一系列的自查自纠整改工作，现将工作开展情况汇报如下：
一、认真学习，净化思想，树立为人民群众服务的工作理念。机关工作作风问题，说到底是一个态度问题，我所在接到市局文件后，立刻组织全所人员开展学习活动，认真领会文件精神，同时积极开展批评与自我批评，深刻剖析日常工作中的不良作风，不良作为。所长曹文忠同志还就所容所貌、工作人员着装等具体问题做出了要求。通过学习，我所全体人员从思想深处认识到了工作作风的重要性，端正了工作态度，提高了工作效率，为开展全所各项工作奠定了良好的基础。
二、开展微笑窗口服务，以良好的工作热情为群众服务。为彻底杜绝机关办事拖沓，态度生硬等作风问题，我所开展了微笑窗口服务活动，要求内勤窗口工作人员在工作中要主动、热情，耐心，高效。从根本上杜绝”门难进，脸难看，话难听，事难办“四难现象。同时要求外勤执法人员在办案中要有法可依，依法办案，并且严禁在办案中进行吃拿卡要，一经发现，严肃处理。
三、加强业务学习与培训，提高办公效率，以精熟的业
务技能服务群众。开展机关作风整顿工作以来，我所先后多次举行所内培训交流会，鼓励全所工作人员开展各项业务的学习活动。同时针对辖区工作实际，开展了一系列专项的学习培训活动，为有效推动当地经济发展，树立良好市场经济环境奠定基础。
四、将机关工作作风建设纳入日常考核，建立长效机制。为了使机关工作作风建设能够长期得到保证，我所将机关作风整顿工作纳入全所工作人员日常考核范畴，定期对全所作风工作开展考评，作风考评不合格的同志将直接影响年终考评结果，从制度上保证了作风工作的长效性与一致性。同时定期进行所长谈话机制，及时了解全所工作人员的思想动态与工作情况，分析问题，解决问题。
一、一年来的工作表现
(一)强化形象，提高自身素质。
我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼业务讲提高。经过一年的工作和学习，我懂得学他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，加强专项业务的学习。
(二)严于律已，不断加强作风建设。
对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、作为自己做人的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作;坚持做到积极维护人才中心的良好形象。
(三)强化职能，做好服务工作。
工作中，努力提高服务水平。科室工作量大，这就需要科室人员团结协作，大家心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。
二、工作中的不足与今后的努力方向
一年来在工作中锻炼了自己人，但也发现一些不足，主要是学习专业知识不够深入、不能每时敏刻保持良好的服务态度，和有经验的同事比较还有一定差距，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。
(一)发扬孜孜不倦的进取精神。
加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高专项业务的深入学习，辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立人事局人事窗口的良好形象。
(二)及时提出合理化建议和解决办法供领导参考。
总之，一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：主要是对政治理论和文字基础的学习抓得还不够紧，学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不强，创造性开展不够。
开展创先争优活动以来，围绕个人作风建设方面的具体要求，对
照平时的实际工作及思想动态，我查找到自身的一些问题。
一是理论学习主动性不强。常常因为工作繁忙等原因不能自觉
主动的学习。同时在学习过程中也是注重业务学习，较少进行理论学习，对政治思想学习不够重视，缺乏自觉性和主动性，尤其在理论结
合工作实际上不到位、不紧密，导致了政治意识不强的问题。
二是服务意识有待增强。对工商部门服务地区经济发展的职责定
位理解还不够深入，许多工作做得还不是很令人满意。
三是工作创新性不强。每天大多是完成领导交办事项，而且由于
时间紧、任务重，经常处于疲于应付的状态，不能够主动创新。
结合自身的缺点和不足，在今后的工作中，我一定加强自身作风
建设，提高工作的积极性和主动性，多思考，将脚踏实地和创新性的开展工作有机的结合起来。
一是增强学习的自觉性。将理论学习和业务学习摆在同等重要的位置，通过理论学习，牢固树立共产主义的理想信念，用科学发展观的先进理论来指导自身工作，进一步增强大局意识、责任意识、忧患
意识。同时结合工作实际，加强《食品安全法》等法律法规的学习，不断提高自身业务水平。
二是进一步解放思想。在平常的工作中，用新的思维去发现、解
决工作中遇到的各种问题，不断创新工作思路和方式方法，以适应新
时期工商食品安全监管工作的需要。
三是加强自身建设，严格要求自己。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，在工作中自觉地服从、服务于大局，坚持高标准、严要求，努力做好本职工作。
自查整改报告
人民群众是党的执政之基、气力之源。从群众中来、到群众中去的群众线路工作法，是党和政府密切联系人民群众的有力举措，是进步科学执政能力的重要途径。为此乡党委政府根据《XX》XX号）文件精神要求，结合我乡实际认真开展了此项治理工作，现将工作自查整改情况总结如下：
一、工作开展情况
（一）加强组织领导，明确职责。为深入贯彻落实群众路线工作法，提高全体党员干部的服务水平，乡党委政府成立了以乡党委书记任组长，其余班子成员任副组长，党政办、各驻村负责人等相关部门负责人为成员的深入推进群众路线工作领导小组，并下设办公室在党群办，负责处理日常事务。
（二）强化宣传发动，广泛动员。加强宣传发动，通过组织召开各种会议、印发宣传资料等形式进行深入广泛的宣传，提高全体党员干部的服务意识。做到了思想认识进一步统一，目标任务进一步明晰，工作任务进一步落实。10月9日，xx乡党委政府组织全体乡、村干部、村民小组长及乡级单位负责人共x人，在XX职中多媒体教室召开了深入推进群众路线工作法动员大会。
（三）深入基层一线，真情服务。扎实开展基层组织年建设及基层党组织“三分类三升级”活动，党委班子带头深入一线。一是帮助理清发展思路。通过与村支两委成员座谈、实地调研，详细了解村集体经济发展现状，帮助村支两委进一步明确发展定位。二是指导加强班子建设。了解村党组织开展分类定级、整改提升工作情况，帮助找准问题、整改提升、建章立制。立足培强一个人、带富一个村工作目标，着力培养村党组织书记，对村干部、致富能手等进行能力素质培训。三是协调解决实际困难。指导抓好联系村的教育、医疗、农村危房改造、环境整治、基础设施建设等社会事业和民生工程，积极开展送资金、送项目、送服务等活动，重点解决关乎群众切身利益、群众反映强烈的热点难点问题。
（四）加强监督检查，边整边改。坚持把监督检查和边整边改贯穿整个治理工作的全过程。坚持边查边改，强化整改措施和整改效果。通过边整边改，以整促改，以改促建，不断解决活动中出现的突出问题，确保治理工作取得实效。
二、存在的问题
通过自查自纠工作，查找我乡仍然存在以下问题：一是干部职工队伍思想作风教育需加强；二是服务能力建设需强化；三是制度体系需完善；四是监督检查工作需加强。
三、主要措施
（一）进一步加强干部职工队伍思想作风教育。深入开展
政治思想教育、反腐倡廉教育、群众工作纪律教育，引导全体党员干部强化宗旨意识、责任意识和廉政勤政意识，提高以人为本、执政为民的使命感和责任感。深入开展解放思想、改革创新教育，引导机关党员干部牢固树立“变化、变革、创新、突破”的理念，坚决摒弃不符合科学跨越发展要求的惯性思维，不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，创造性地开展各项工作。深入开展真心为民服务教育，引导干部职工牢固树立“机关就是服务、领导就是服务、公务员就是服务员”的意识，把主动服务、创新服务、尽责服务、高效服务和廉洁服务转变为干部职工的自觉行动。
（二）进一步强化服务能力建设。以“治理提能力、治懒增效率、治散聚合力”为工作目标，牢固树立“作风就是生产力，效能就是竞争力”的思想，进一步加强机关效能建设，进一步强化党员干部能力意识、危机意识、责任意识、服务意识和奋发有为意识，形成解放思想、勇于担当、敢抓敢管、真抓真管的良好氛围，做到内容与形式、目的与效果相互融合、相互促进。
（三）进一步建立完善制度体系。
1.建立完善岗位责任制。进一步明确各科室工作职责，以及科室之间相关工作的衔接、续办、配合等事项的界定。探索建立权责对称、层级清晰、奖罚分明的岗位责任制，对每个岗位的责任进行细化，要求每个岗位必须有明确的履职要求，以
及权责对应的后果代价，着力解决职能交叉、责任不清、事权分离、多头管理等问题。
2.建立完善工作目标考核评价制度。制定完善科室和个人工作目标综合考核评价办法，建立绩效考核体系。进一步增强干部考核考察的准确性，将考核结果与干部选拔任用、培养教育、管理监督和评先评优结合起来。
3.是建立完善工作督查问责制度。建立严格的“问责制”，实行有责必负、失责必究。对工作落实有力、办事效率高、工作绩效显著、考核结果优秀的科室和个人予以表彰奖励；对工作推进慢、办事效率低、群众意见大、考核结果差的科室和个人严肃处理；
4.建立健全日常管理制度。建立健全绩效记载考核、差错管理、工作考勤以及会议、学习、值班等制度，进一步规范干部的行为，使机关保持良好的工作秩序，干部保持良好的精神状态和工作作风。
5.建立健全密切联系群众、服务基层制度。建立健全服务承诺制、首问负责制、限时办结制，构建听民声、访民情，问计于民、问政于民，排民难、解民忧，联系群众、服务群众的长效机制。
（四）进一步加强监督检查工作。公开效能投诉电话、信箱和网站，按照上级有关规定，及时受理效能投诉，认真查实，严格处理。同时充分发挥舆论监督作用，对机关党员干部“慵
懒散”问题进行经常性明查暗访，对服务态度差、损害群众利益以及群众意见大、造成不良影响的，及时曝光，严肃查处。对恶意诬告、乱告、打击报复、损害他人名誉的，采取措施进行调查处理。
四、下步工作打算
（一）加强组织领导，落实责任制。我乡将高度重视治理作风建设问题的重要性和必要性，切实强化机关效能建设。单位一把手要切实履行单位第一责任人职责，既要严于律己、率先垂范，又要管好下属，做到认识到位、责任到位、措施到位、工作到位，确保我乡专项治理工作落到实处。
（二）加强督促检查，严肃查处违纪行为。专项治理工作领导小组要加大查处力度，敢抓敢管，敢于批评和制止机关干部职工中的不良倾向，做好转化工作，对通过自查、互查，切实掌握本单位岗位和人员，对存在的突出问题要作为岗位风险开展三早预警（早发现、早预警、早纠正），做好作风建设人员的教育转化工作，通过教育仍对问题认识不到位，屡教屡犯的人员给予诫勉谈话、通报批评等处理，及时引导全体职工提高自身素质，认真履行岗位职责。
（三）加强制度建设，确保廉洁高效。进一步建立完善学习、会议、管理、公开、监督、处理等六类制度。认真查找制度建设中存在的薄弱环节，有针对性地完善，增强制度的约束力和可操作性，切实解决管理制度落实难的问题。通过加强制
度建设和约束力，增强效能，达到廉洁，提升形象，服务经济，作出更大贡献。
条令条例学习月及纪律作风教育整顿活动
查摆剖析及整改措施
为了贯彻落实好支队“条令条例学习月”活动，进一步提高部队战斗力，增强部队凝聚力及中队官兵条令条例意识和尊纪意识，努力实现警容严整、纪律严明、作风优良、管理严格的目标，中队根据支队文件精神，在中队内部积极开展为期一个月的条令条例学习活动，不断深入开展管理，而且强化了官兵行为规范，现将有关情况总结如下：
一、存在的问题
1、条令条例意识不强，个别同志认为条令条例学习是走过场，过了就没意义了，思想上不能高度重视，没有真正总结学习条令条例的重要性和必要性。个别同志作风松散，纪律观念淡薄。只要体现在集合站队，人总是拖拖拉拉，干工作总是找客观理由，不去动脑子，不去想办法，不能树立牢固的法律观念，有时还有违反纪律的现象。
2、一日生活制度坚持不好。有极少数同志不能按时起床，不能按时就寝的现象时有发生，为此，中队干部找其谈心，总是找客观理由。
3、个人奉献意识淡薄，集体观念不强。总是把个人的利
益放在首位，对集体利益漠不关心，总想到自己，从不查找自身存在的问题，总以为自己完美无缺，存在严重的骄傲自满心理。
二、整改措施
1、加强条令条例的学习，教育全体官兵端正态度，转变观念，提高认识，树立大局意识，强化条令意识。
2、切实转变工作作风，不断加强对法律，纪律条令的学习。时刻以条令条例严格要求部队，把法律、纪律条令学习作为一项经常性学习来抓。
3、严格落实好一日生活制度。干部要做好传、帮、带的作用，针对出现的各种问题，及时进行教育、督促，做好教育，勤检查，确保一日生活制度的落实。
4、加强爱国奉献教育，组织观看大量的爱国教育影片，使他们树立牢固的人生观，价值观和无私奉献的革命精神，不断激发他们的工作热情。
杨陵区公安消防中队
二○一一年三月十五日
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条令条例学习月及纪律作风教育整顿活动
查摆剖析及整改措施
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