10月份饲料厂工作总结及下月工作计划

10月份饲料厂工作总结及下月工作计划（精选10篇）

10月份饲料厂工作总结及下月工作计划 篇1

（一）生产任务及费用数据统计：本月总原料入库量为2170.83吨；原料总耗用为2028.54吨。总生产量2026.17吨比9月多生产128.52吨，其中猪料生产856.14吨,其中散料426.18吨，袋装料393.96吨，总产量比9月份多生产了109.76吨；其中鸡料生产了1170.035吨，比9月份多生产了18.765吨。车间总用电是18942度，平均9.35度/吨.10月底初豆粕价格还是存在“有价无货”的紧张状态，持续到月底才开始慢慢下调价格，供货逐步正常，所以种鸡饲料配方也开始恢复到原来的玉米豆粕型。另外根据当前资金比较紧张的情况下，为节约用料成本，我们要求采购部采购本地玉米跟东北玉米惨用到鸡料进行生产，这样每吨玉米可以节约210-220元，在目前市场行情没回恢复的情况下，这种做法也是我们节约成本最好的方法之一，所以恳请公司在收购本地玉米的资金支持力度方面，还要想办法来保证。

（二）存在的问题和改进的措施：1：由于目前生产量不算很大，员工思想上有放松要求的迹象，个别人在劳动纪律方面有时比较松散。为持续做好饲料厂全体员工的思想教育，我们通过严格按照各项管理规章制度来执行，以“对事不对人”的原则来“公开”处理违规问题，有效杀住不良歪风。

2、仓管员与生产车间岗位、财务岗位之间的配合协调力度不够，主要表现在月底盘点报表数据不够准确与完善，最终造成财务报表不能按时完成。针对该问题我们通过召开相关岗位的管理会议来探讨解决。

3、生产设备的维护与保养计划不够完善。计划先把设备所有的清单列出存档后再根据每台设备的维护保养要求，依据制定的计划做好定时、定位的保养工作，最后通过看板管理与现场的检查做好记录备案。

（三）11月份工作计划：

1、按要求做好饲料厂ISO的年审工作。

2、推行生产车间“可视化”目标管理，对车间范围的卫生区域进行“岗位责任制”划分，落实设备定期清理和保养工作计划。

3、完成10月份没能完成的卸料口除尘系统效果差及车间有些生产设备存在性能不配套的改造和相关验收工作。

10月份饲料厂工作总结及下月工作计划 篇2

11月份过得飞快，整个十一月份，我们的主要工作就是开展学校每年的家长会，在行政的一些工作上，校领导也进行了调整，比如行政的所有工作要用表格来体现，具体的工作也都有了细致的分工。对于十一月份的工作，我进行以下的总结：

1.表格制作：领导安排的所有表格我和徐铭都整理完了，然后也投入应用了。这个月是试

用阶段，在月末已经上交给校助了，我们在下周二的时候会进行讨论，看看是否存在可以删掉或者改进的表格，进行完善。

2.应聘录人方面，本月行政也招进来几个人，在各个校区进行试用，陈立平也问了一下我们各个主管的评价，但是我们希望领导考虑的是这个人对于工作方面是不是用心，是不是专注，而不是我们做了评价后应该承担什么责任。

3.在行政工作上面，重新做了调整后，我们行政只一个人是不够的，南校走了郭晓峰，又

被调去了吕孟颖，可是我们这边一直没给安排到合适的人，我希望我们能够得到重视。要不然，我的工作也很难开展，本身西校的学员就比南校要多！

4.本月开展的家长会，行政在前台的布置与家长接待上都很用心，感谢露露的帮助，在前

台的布置上，在周六，周日（11.24-11.25）这两天我们西校基本上家长会全部开完，我也在每个班都进行了班级说明及家长满意度调查。和每个老师也都做了大致的沟通，总之，西校的家长会还是比较成功的，家长都是挺满意的从班级里出来。这半个月也涉及到了几个班级的升班，合班，及并班。进行的都挺顺利，家长对老师的评价都很高，续班率到下个星期能统计出来。

5.本月有大部分班级续费开始，各位老师都很配合，交费的速度都非常快，在前台我用卡

片进行刺激，孩子们都很兴奋。财务工作进行的很顺利。

6.本月出现一个教学投拆，佟琳班的家长来续费时反应学员的成绩低，而且老师没有及时的与家长沟通，这个问题我已经反馈给教学及教务部，我也和老师进行了沟通，老师也及时的和家长进行了解决。

7.和总务沟通增添桌椅的事情儿，一直在催，可是一直没有音信。希望能尽快得到解决。

8.本月美中不足就是没有深入的到班级去听课，因为没有人员的配备，所以，重中之重，这个工作是主要的，在下个月无论想什么办法，都要把这个问题解决，听不了全部，就听个别。这项工作会有个详细的方案出台。

总体来说，本月的工作忙碌而充实，各项工作都实施的很顺利，感谢各位老师的配合，感谢领导的信任，希望在以后的工作中，能越做越好，尽善尽美。

下月工作计划：

1.12月到了，学员们马上进行最后期末的复习课程，监督各位老师，做好最后的冲刺，对于学员成绩方面进行突破

2.12月份的活动，圣诞节要进行策划，怎么过，如何过。

3.出台相应的到各班循环听课的方案。

10月份饲料厂工作总结及下月工作计划 篇3

一、服务功能及存在的问题：

本月营业厅的重要工作集中在对服务工作的提升以及对营销业绩的促进上。针对“5.17世界电信日”促销活动我们充分做好推广和落实工作，利用“短信通”等各种媒介隆重推出了“预存话费，超低价购机”、“动感地带增值业务促销”、“五一假期长话营销”等活动。营业人员在本月本着“诚信服务，满意100”活动的相关服务要求中查找工作盲点，挖掘“服务金点子”，在工作中注意改进，个人综合素质都在一定程度上有所提升，服务工作更加趋于规范化，客户的满意度也提高了，服务质量类投诉明显减少。

二、加强员工业务训练，大力推广移动新业务。

为了提高员工整体业务水平以应对市场，市内营业部开展了多项关于新业务的培训，其中包括：飞信业务、新业务体验平台的使用、彩铃复制业务、手机报业务等。在现有的办公条件下我们还在营业厅内设臵了“新业务体验平台”，引导客户使用、体验新业务，对我们发展新业务起到较好的辅助作用。

三、贯彻实施“诚信服务，满意100”活动。

1、员工评优

4月营业厅以“诚信服务 满意100”活动为主题，以服务评价器方式开展“我服务，您来评”评优活动。我们还根据客户的评价情况制定了服务人员评优考核办法，对营业员开展实施内部评优工作。

2、服务“金点子”征集

为了提高服务质量，充分了解客户的需求，我们在营业厅里委派引导员主动向客户发放意见征询卡，力求站在客户的角度，以满足客户需求为目标，使我们厅的整体服务有所提升。通过我们与客户的细心沟通，客户们都非常热心为了我们提供有建设性的意见，如：有客户说可以在厅内设立独立的咨询台、能给客户一个资费明白卡、能在营业前台上为有需要的残疾人提供一个沟通的特有渠道等。对于这些客户提出的好的建议，经营业人员分析后总结出了不少好的点子。我们一一总结，逐个做出分析，想办法尽量满足客户的需求

四、客户需求。

新业务体验平台已经启用，但邢台目前的平台推广情况不甚理想，一季度体验用户不足40次，而各别营业厅至今不具备上网条件，为了更好地促进平台的推广，让客户能够充分体验我们的新业务，配合新业务体验平台的使用，建议尽快完成营业厅的互联网接入工作。

四、存在问题及建议：

营业厅的服务设施由于使用频繁多易损耗，如：手机加油站、自助话费交费机、擦鞋机等经理出现故障，很可能会由此出现在省公司暗访被扣分的现象，但有关于市公司对营业厅考核的硬件扣罚措施让营业员很不能理解，不利于我们对营业员的考核。所以建议公司能够安排相关人员定期对营业员的内、外环境设施进行检修，以保持营业厅突出事件的减少，保证营业厅的正常运作。

五、贯彻公司精神，搞好职工职业健康认证工作。

4月，我公司继续开展ISO18000职业健康认证体系工作，营业

厅积极配合市公司工作，在厅内积极开展“危险源识别”工作，公司还组织了每位员工进行了体检，成功树立了我企业健康的正面形象。

六、新业务宣传活动

1、本月我公司推出的手机早晚报业务以彩信形式下发

到手机上，每天两条，早晚各一条，为每天最新的一些新闻快报，形式比较新颖，但是根据现在活动开展的情况来看，效果还不是很明显，根据客户的一些反映需求，不难看出还存在一定的问题：

 此业务为彩信形式下发，有些客户的手机不支持彩信功能。前期我公司促销的低端机就不支持此业务。

 此业务需要手机开通GPRS并支持彩信功能，很多客户因为开通GPRS业务以后，产生很多的上网费用，对此比较反感，也会影响到手机早晚报的推广。

手机早晚报推广力度不是很好，作为一项新推出的业务，起首要目的就是要推广一些相关的活动来提高此业务的影响力，好多客户因为对此业务不是很熟悉，再加上没有其他相关活动的影响，很难深入百姓生活当中，虽然现在有定制业务赠送小礼品的活动，但是客户对礼品的感冒度不是很高。

2、“预存话费，超低价购机”业务办理的效果并不理想，原因在于售机业务的手机总是迟迟不能到货，在我们做好市场宣传的基础上，由于机源不足直接导致了市场销量偏低。营销中心为了能让本次活动举办成功，给市区每个自办营业厅分解了促销任务，但目前看来完成任务与否并不取决于宣传力度或客户流量，而是基本取决于

市公司下发给各单位的手机部数。现阶段营业厅基本上都处于货品短缺的状态。

七、下月工作计划：

1、顺利开展厅内的正常工作，如：大力发展新客户、新业务，做好新业务宣传及离网客户挽留工作，做好清欠工作。重点优化厅内的工作流程，力争提高工作效率同时得到服务质量的提升。

2、做一次与员工的谈心工作，了解员工心理动态，解决员工关心的问题。

3、完善监督、检查机制，不定期的检查厅内有价卡和营业款的收、支、存情况。

4、重点做好数据业务的推广。

市内营销中心

12月份工作总结与下月计划 篇4

一、服务功能及存在的问题

本月继续开展公司的“积分兑奖”活动，由于有上个月的推广基础，在本月初就显现出白热化阶段，每天来厅的客流量非常之大，在这种情况下我们并没有放松每位营业员的服务标准，虽然有很多客户来参加优惠活动，我厅工作人员以最热诚的心接待到来的客户，有了新员工的加盟使我厅工作开展起来更加顺利。

在经过上个月的积分兑奖活动火爆场面后，这个月的活动还在火热进行中，每天来厅的客户其中办理此项业务的占绝大多数，本月办理积分兑奖的用户较多，很多用户来厅均是办理此业务，由于很多用户都将大额积分兑换成充值卡，导致业务办理缓慢，后面排队的用户意见较大。我们也向客户解释耐心，有些客户表示理解也有些对此表示不满。对于这些情绪不稳定的客户我方先对其情绪进行安抚，向其解释积分兑奖流程，并尽快安排对其业务的办理。另外，本次兑奖活动不能由经办人代办，引起了部分用户的不满，我们已经根据实际情况进行了区别处理，对于确实无法亲临的用户在电话确认并提供机主及经办人有效证件后给予办理。

二、加强员工业务训练，大力推广移动新业务。

本月月初春节将至很多客户忙于过春节，致使我厅的客流量急剧下降，在此期间我们加强了对员工的业务知识的提升和服务水平要求，过节期间我们来办理业务的客户，都能享受到我们亲情化的服务，我们会给客户送上水果和糖果，让客户感受到我们无微不至的服务，体会到家庭级服务，以对我厅的新业务发展奠定了感情基础。

节后我厅恢复了正常工作，对下达的任务积极的分配到个人身上，农业天气预报赠礼品，手机报和中央音乐平台等，经过我厅营业员的努力推广，各项业务指标基本上完成，还有些比较难发展的业务如财信通，我们也在竭力向任务指标趋近。

三、贯彻实施“诚信服务，满意100”活动

经过本月的各项优惠活动，我厅的每一位员工都尽职尽责地为前来参加活动的客户提供最周到的服务，由于本次的各项优惠活动推广的比较成功，优惠的力度较大给客户带来了真正的优惠，来参加各项业务的客户络绎不绝，这也导致了我们在活动的开展前期没有做好准备工作。如在预存话费优惠购机活动中，有些畅销机型很快就断货了，导致前来办理的用户选不到自己喜欢的机型，我厅在与其他厅联系确认均断货后，向这些客户做出了解释并留下了客户的联系电话，等手机一到我们便会打电话通知客户前来办理，客户对我们的这种做法表示欢迎，我们在不流失客源的情况下，同时也做到了诚信服务。

四、竞争对手动态

1、网通方面最近推出“灵通畅行卡”，在省内和邢台地区使用主叫河北省的电话费用都是0.2元/分钟，在省内接电话都是免费。

2、联通、电信方面无动态

五、客户需求

本月继续了预存话费优惠购机活动，但是在月初我厅的手机不能办理是由于没有库源，很多客户急于办理我们便给客户提前预约，待可以办理后第一时间给客户办理，受到了这些客户的一致好评；还有些高消费的客户需要高端的手机，我们在没有货源的情况下积极的为客户申请手机，达到客户的满意。

六、存在问题及建议

1、节后客流量的增大，门前自行车的摆放更容易出现乱停、乱放的现象，所以建议在马路与营业厅前能有一个铁架的坡度，这样不影响美观也方便。

2、由于在寒冬之际，厅内空调使用的比较频繁，导致时有跳闸的情况发生，建议检修厅内的硬件设施和电路系统，以免一些不必要的工作失误发生。

七、下月工作计划

1、发展新客户、新业务、做好宣传新业务及挽留离网客户工作、做好清欠工作。重点优化厅内的工作流程，力争提高工作效率同时得到服务质量的提升。

2、完善监督、检查机制，不定期的检查厅内有价卡和营业款的收、支、存情况，确保明年工作顺利进行。

桥东营业厅

10月份饲料厂工作总结及下月工作计划 篇5

一、设施方面

（一）市政工程类

1、清查所有漏水点，并安排进行维修。

2、对所有漏水点进行围挡，并张贴安全提示。

3、沥青路面维修。

（二）消防类

1、更换维修了5块消防柜玻璃，补齐消防水管铝塑枪头6个。

2、联系消防联动报警系统年检工作，并抓紧消防系统图纸等材料的移交工作。

（三）排水、卫生间类

1、坚持水表查抄工作。

2、做好水费统计工作。3、2号卫生间进行卫生间改造，继续跟进2号卫生间改造工作。

（四）高低压、照明类

1、更换维修照明灯185余盏。

2、新办公区供电线路电缆改造。

（五）电梯类

1、维修电梯急停开关。

2、维修电梯故障10余次。

（六）其他

1、补全标志牌。

2、按照精细化要求强化水电工日常巡查工作台账记录工作。

3、加强上班期间工作纪律。

4、完善与维保公司合同。

二、秩序方面

1、理顺秩序工作方法，做好工作记录。

2、拍摄违章车辆录像，并做好存档。

三、下月安排

1、设施方面

继续进行新办公区供电线路的改造；继续维修破损沥青路面；对漏水点进行统一整改。

2、秩序方面

10月份饲料厂工作总结及下月工作计划 篇6

每当走过一段日子再回头看都会感叹时间过得好快，而我觉得这个并不漫长的九月是那么的慢，很慢！几乎每个上班的日子都是烦恼，八除了吃饭睡觉所有时间都投入工作，人觉得时间不够用，周末休息的时间都用于写教案、备课。每当遇到工作繁多没头绪时就很容易急躁，但每当火焰燃起来后，我会及时把它浇灭，继续投身工作。希望日子过得快些，希望自己尽快熟悉和适应文化部的一切。

作为领导小组的成员，首先要感谢给我机会和栽培我的人；其次要检讨自己本月工作中存在的很多情绪问题；最后要肯定自己可以按时参加各项工作，并能以积极的心态应对工作，解决问题。

一、从配合后勤洗澡工作方面

对我个人而言，配合后勤洗澡工作那并非难事，因为我有夏令营在后勤部门工作的经历，完全了解低年级学生洗澡全过程，了解后勤的工作，所以很上手，但未去做过的老师会存在情绪上的一些问题也是很正常的，也由于文化部门的工作多数老师任务都比较繁重，上完课晚上再去洗澡大家确实会有怨言，但能去协助的老师到宿舍去之后都表现不错。

二、从巡课工作方面

对于巡课要巡什么邓主任之前给我们讲得很明确，但实际操作起来仍比较盲目，对此项工作很多细节都不熟悉，再因为九月份安排的巡课我总共加起来也没有几次，所以记录几乎是没有，轮到我的时候，我也有按时去，去的时候一切也都很正常，好的也没有记下，也一味的以为只记不好的。我相信：只有经历多次，才会更加熟悉，做得更好。巡课的目的也是为让老师和学生都养成良好的习惯，并非只是去查教师和学生的违规违纪，也是为了及时处理一些可能发生事件，使得我们的学校正常运行。

三、常规考评工作方面

因为我课程量的安排，分配给我的考评教师有5位，因为自己也是刚刚到文化部门工作，对工作并不熟悉，做起来会慢些，期间也存在很多的问题和困难，因为个人的工作问题及考评我全放在第三周第四周做了。对于考评，我曾很焦虑过，感觉任务没有办法很好的完成就是很烦燥不安，在邓主任的指导帮助下我算能勉强完成工作，不好的，做得不到位的请多多批评指正。

10月份工作思路

1、配合武训部作好运动会节目排练。

2、即将进入深秋，提醒学生及家长作好学生保暖工作。

3、安排好教师校外学习听公开课。

4、落实教研活动，真正让教师相互学习得到提高。

5、做好巡课、晚自习巡查及考评工作。

6、抓好小学部各科单元测试及中学部月考工作。

何燕

10月份饲料厂工作总结及下月工作计划 篇7

我部10月份在公司各位领导的正确引导下，“一通三防”工作紧紧围绕 “通风安全，无隐患”的奋斗目标。在全体通防员工的共同努力下，取得了良好的成效。我们10月份完成了各项工作如下：

1、加强通风设施的管理，对井下所有的风门进行了一次整理与刷漆。对密闭墙和调节风窗全部刷白并编号。

2、完善了局部通风设施，对运输下山，等局部通风和位置进行了调整和安装。增加了工作面的风量。

3、加强巷道洒水灭尘。全面累计巷道洒水2000余米，安装全断喷雾装置6道

4、下山皮带和机头安装转载头自动喷雾2组。

5、运输下山等4个工作面共安装压风自救和供水施救装置8套。

6、运输下山1 段和2段安装主隔爆和辅助隔爆水袋各一套。回风下山和下山增加隔爆水袋6组。

7、加强监测监控系统的管理，安全监测工每班对井下监控设施进行巡回检查，发现问题和异常及时处理，并做到勤检查，勤汇报。

8、积极应对上级领导的检查。完善了各种软件资料，对省第九督查小组提出的6条问题已全面整改。还有对介休市煤炭局和集团公司检查提出的问题已全面整改。

11月份的工作安排:、加强对本部员工的教育培训，根据公司的每日一题的学习内容与结合本专业的知识，对通防员工进行考试。

2、主扇风机运行后，及时测定井下各巷道以及工作面风量，合理配风和调整通风系统。

3、加快安装回风斜井防爆风，及时对旧总回风风硐进行密闭。

4、加强对通风设施的检查和维护，杜绝跑漏风的现象发现。

5、加强局部通风的管理。及时做好局部通风机和双风机的切换工作，发现问题及时处理。风筒要吊挂平直，接口严密不漏风，杜绝工作面微风和无风作业。

6、加强瓦斯治理工作。瓦斯检查做到不空班漏检，不留死角，瓦检员坚持井下人见人指定地点交接班，并按巡回路线进行检查，做到“瓦斯检查三对口”。

7、加强防尘管理。对巷道进行洒水灭尘，对工作面坚持做到放炮前，炮后洒水灭尘。

8、严防矿井火灾的发生。加强消防设施的管理，杜绝井下电氧焊作业，如需井下电氧焊作业时，必须制定安全技术措施并报总经理、总工批准，方可进行作业。对消防器材严检细看，发现问题及时处理。

山西省介休鑫峪沟煤业公司通防部

10月份饲料厂工作总结及下月工作计划 篇8

来源 莲山课

件 w w w.5 Y K

j.Co M 2

一、根据市国土局《关于2005年度矿山企业矿产开发监督管理年度检查的通知》和《转发省国土厅关于开展探矿权人法定义务履行情况检查工作的通知》要求，于2006年9月6日组织召开了矿业权年检工作会议，对全县25家矿山企业、4个探矿权进行了年度检查。

二、对于碧云石子场要求延续办证的申请，由于该石子场尚未办理安全生产许可证，我局做出暂不受理采矿权申请的答复意见。同时，为新义莹石有限公司清正莹石矿新义一矿办理了采矿权变更登记手续。

三、全县土地利用更新调查自查互查工作已全面结束，并通过市局验收，现已行文上报省厅，要求对我县的土地利用更新调查工作进行检查验收。

四、庙首镇省级投资土地整理项目一期工程建设已基本完成，现已开展二期项目工程设计及招投标等前期准备工作。

五、组织完成了2006年第二批次城集镇项目建设用地（9个建设项目）的报批工作，共计报批面积992.167亩。

六、继续对三溪镇古城羽绒厂土地权属问题进行调查处理。

七、城镇地籍权属调查工作进展顺利，已完成外业权属调查近千宗，完成工作总量的三分之一。

八、为认真做好城镇地籍权属调查工作，已与合肥市方升电子科技有限公司签订了地籍信息系统项目建设协议书，目前该公司已着手为我局建立城镇地籍管理信息系统数据库。

县国土局2006年10月份主要工作打算

一、监督中萤公司凤形山矿山地质环境综合治理项目的实施。为旌阳安太萤石有限公司、新桥小牛山萤石矿办理采矿权变更登记手续。

二、督促采矿权到期的新义公司兴隆乡光荣萤石矿办理采矿权延续登记手续，要求碧云石子场尽快办理安全生产许可证。

三、积极协助、配合安全生产监管部门做好“两节”期间非煤矿山安全生产工作。

四、完成土地利用更新调查工作省级验收，验收合格后，立即开展土地利用现状数据库建库工作。

五、认真做好旌德经济园区征地补偿和技术服务工作。

六、按要求开展2006年度土地变更调查工作。力争在10月底完成城镇地籍权属调查工作，并报省厅验收。

七、认真做好国庆节放假期间的值班、安全生产及信访工作。

文章

来源 莲山课

件 w w w.5 Y K

10月份饲料厂工作总结及下月工作计划 篇9

及11月份工作计划

一、10月份工作完成情况

（一）通风方面 1、10月份井下未出现风流短路现象，作业区域未出现无风、微风现象；104工作面通风正常，风流稳定可靠。2、10月份按照每旬测定一次，已分别在上、中旬开展了1次风量测定工作，并计划在10月30日开展第3次风量测定工作。3、201运输大巷、201回风巷处于停掘阶段，已经采取停风措施，在巷道口打设了栅栏、悬挂了禁止牌板。

4、采用钢绞线重新对二采区运输大巷栅栏至风机段风筒进行了吊挂，确保风筒吊挂平直、逢环必挂。

5、根据实际，更新了2016年“一通三防”组织机构及职责，进一步明确了责任分工，有利于四季度“一通三防”工作的推进。

6、完善了1～9月份通风隐患排查记录的归档，更新了瓦斯工作领导小组，并对通风系统进行了认真的审查。

（二）瓦斯防治方面 1、10月份CO超限次数为123次，其中201回风巷绞车硐室故障报警10次，超过120ppm次数为5次（不含故障报警），最高报警值172.5ppm，持续时间3分58秒。

2、每班由瓦检员进行巡查各地点瓦斯、温度及通风状况，并按规定严格做到牌板、瓦斯手册、台账“三对照”。

3、完善了年度瓦斯治理技术方案和安全措施计划。

（三）防灭火方面

1、目前井下防火密闭墙共计11处，各处密闭墙均按要求进行每班巡查，未发现密闭破损或开裂漏风现象，密闭前瓦斯浓度稳定，无漏风和发热迹象。

2、目前已对井下8处防火密闭墙进行了裙边处理，还有3处未做处理，分别为41#密闭（1580联络巷，支架紧挨密闭墙体）、28#密闭（原三角煤，杂物较多）、24#密闭（一采区绞车硐室）。

3、完善了矿井火灾事故专项应急预案及防灭火安全技术措施。

（四）综合防尘方面 1、10月份分别对井下各主要井筒、车场、及回采巷道等区域进行了2次冲尘工作，消除了积尘对设备及矿井安全造成的威胁。

2、对井下各主要、辅助隔爆水棚进行日常维护，确保数量及水量满足要求，保证水棚隔爆效果。

3、完善了矿井综合防尘管理制度及矿井年度综合防尘计划与措施。

二、存在的问题及不足

1、受井下矿压显现影响，架棚巷道变形严重，断面狭窄，矿井通风阻力较大。其中104工作面三巷及101运输上山断面变形最大，导致工作面风阻较大，风量偏小；104回风巷口存在漏泥现象，造成断面堵塞。

2、通风设施多处损坏，未及时进行维修，影响通风系统稳定。201进风平巷风门墙体垮塌，目前采用风门、风障组合控制风流，漏风量较大；104联络巷第二道风门门框变形，开关困难。

3、受巷道限制，201运输上山风筒难以做到吊挂平直，影响通风效果，距离质量标准化存在较大差距。

4、目前104采煤工作面装药时对装药控制量不够，未使用黄泥作为封泥的现象仍时有发生，导致CO频繁超限。

5、目前矿井虽然编制了一炮三检制度，但由于采煤队未配备瓦检员，因此一炮三检制度难以有效落实。

6、原+1580联络巷防火密闭墙目前仅施工一侧，原轨道上山40#密闭墙未构筑，存在发火可能性。

二、11月份工作计划

1、按照安全质量标准化要求，结合通风设施区域划分管理制度，对201回风巷、二采区运输大巷掘进工作面局扇管理、风筒管理做到区域化、责任化、标准化，责任到人，对责任区域进行轮换负责。

2、加强巷修力度，确保通风断面满足生产需要。重点加强对104回风巷、101运输上山卧底维修工作，及时清理104回风巷口漏冒淤泥泥，防止堵塞巷道，确保有效降低通风阻力，确保

通风可靠。

3、加强通风设施维护，确保通风系统稳定。由通防工带头、生产单位协助、通防技术员现场指导，加强对201进风平巷风门砌筑质量管理，确保设施质量达标，减少漏风量。

4、加强盲巷及密闭管理，加强对201回风巷及二采区运输大巷停风区域的检测，规范密闭裙边、掏槽等管理，保证密闭质量，杜绝密闭漏风、发火的可能。

5、组织对放炮员进行班前培训，规范装药量水泡泥使用，严控封泥质量，减少CO超限次数、降低超限浓度。

6、结合生产实际，每次放炮后必须由放炮员向调度室汇报装药量、炮眼个数、放炮地点、水泡泥和黄泥封泥使用情况等，并建立台账进行管理。

7、待201进风平巷风门砌筑完工后，立即组织对原轨道上山40#防火密闭墙的砌筑，消除发火危险。

8、待恢复掘进后，对目前停风区域风筒进行规范吊挂，确保吊挂平、直，逢环必挂，有效减少风量损失。

10月份饲料厂工作总结及下月工作计划 篇10

开学已经过去了两个月了，08计本二班团支部在新一任班委的带领下，摒弃了大二死气沉沉的班级氛围，立志努力营造一个积极的，具有凝聚力的班集体。大家都在尽自己的能力，使它不断的成长、进步。在校领导和团委老师的具体指导和支持下，一系列的活动在班委及其同学们的共同努力下，不断的完善，取得了很好的效果。

一、学习交流会

为了打破同学们孤军奋战的学习习惯，使同学们能够一起学习，共同进步。

2010年10月17日晚七时，理综楼721机房，中理综721机房，《网页制作与设计》的期末作业，学，分享自己设计网页的心得，在班干的精心策划下，特别是李兴发和刘永添同学，通过java以及C#们的学习积极性。

同学们接触的时间少了，交流受到阻碍，所以班让同学们，在忙碌的学习中，放松自己的心情，培养同学们的团结、相互协助的精神，提高同学们1023日上午，08计本二班的同学在篮球场进行气排球比赛。计本二班难得的一次盛况。同学们在比赛中，体现了团结的力

三、团支部博客的建设

在这个月中，大家响应院团委的要求，积极参与班级博客的建设，大家都积极的发言，发表自己比较优美的文章，分享学习、生活等知识，共同打造属于我们自己的一个特色团支部。同时，班干将班级的活动在第一时间写在博客，大家一起分享探讨，加深了同学之间的交流。

以上是这个月比较大型的活动，总的来说，做得很好，班委发挥了各自职责，积极的带动班级的同学，做好了工作的部署，无论在学习上还是平时的活动上，活动的策划都很周全，使得同学们能积极的参与，相比较以前的，有了很大的进步。但是也有不足的方面，比如在学习交流会上，部分同学不是很热衷于讨论，另外忽略了一些细节做得不是很好，在运动会中，有些同学的身体不是很好，不能参与到大家的活动中来，深表遗憾等。我们会在今后逐步的改正不足，积极发扬好的方面，打造我们08计本二班的特色团支部。

针对11月份，现在初步计划如下：

积极响应院所举办的活动，比如党团知识竞赛、院运会等，严格把关，充分体现08计本二班团支部的优良班风、学风。

为了使得同学们充分的交流，在繁忙的学习之余能多锻炼身体，班委计划同学们出游烧烤，团结同学一起感受集体的力量，好好珍惜所剩不多的大学生活；另外开展团日活动，前往烈士纪念馆或者博物馆，缅怀先烈，事迹、思想。

08