活动策划工作总结范文（精选11篇）
我的工作时负责准备区的后勤工作，主要是维持秩序。这项工作看似简单，却又是极有难度的。准备区的空间并不宽敞，要容纳数支参赛队伍其实不够。而进入准备区后，参赛人员有的化妆，有的拍照，使得课室内更加拥挤、嘈杂。这，便是我以及其他准备区工作人员要面临的局面。
首先我们将三个班级的参赛队伍安排到其他课室，这样课室就没那么拥挤了。
可是，课室里的人员还是会吵闹，这是一个棘手的问题。因为在场的大部分是师兄师姐，怎样用既委婉又有力的话来规劝参赛人员是我在工作中一直思考的问题。虽然工作并不是很顺利，但我已经迈出了第一步。
究其原因, 学生素质高之外, 得益于本人思想上对“活动课”的高度重视、行动上的精心准备。 我认为, “活动课”很好地体现了学校素质教育的办学理念, 凝聚了主办处室的智慧、心血, 当遵从、尊重, 不能等闲视之;且“活动课”是学生素质发展的必修课, 是激发学生拼搏进取、团结协作精神的良好平台, 是增强凝聚力、形成良好班风的重要机会, 更不能放弃。
事实证明, 我对“活动课”的重视、参与, 实践了引导学生“多元发展”的带班理想。
1 活动课, 给学生以很好的思想洗礼与引领。
我班班名“崇德”, 寓意为德是立身之本, 是最高的学位, 我们要引导学生在班级、学校的怀抱里成长为德艺双馨的优秀学子、德才兼备的未来人才。活动课无疑成为了德育良好的载体。开学初, 学生刚入初中校园, 一切陌生而惊奇, 入学教育知识测试与“摒除陋习, 做文明中学生”征文比赛, 让孩子有了规范自己言行、爱我三中校园的强烈意识。而庆教师节手抄报比赛、升旗仪式提振了我班学生尊师、爱国的情怀。
特别是历时近一个月的“道德讲堂”活动, 令学生精神面貌为之一新。暑假, 校党支部罗六德同志在参加了吉水中学“道德讲堂”活动, 极受震撼, 汇报陈校长后, 在上一年学校“道德讲堂”经验的基础上, 即刻与团委确立了学校本学期“道德讲堂”的新模式, 并首先由我班承办。 领命后, 我不以此为形式或任务, 而是扎实举办:布置教室、确定主题, 分派学生、制作课件、集中强化演练……学生明确了活动意义, 并围绕“诵道德名言、观道德故事以评议、讲班级美德少年事例树榜样”等环节, 扎实地演练, 精神面貌都悄然变化, 令人欣喜。 功夫不负有心人, 此活动在10 月24 日市高效课堂推进会现场一亮相, 博得市县级领导高度称赞, 让我们师生大受鼓舞!
更别说, 每一次活动所展现的拼搏进取、团结协作精神, 那戒骄戒躁的态度, 影响教育学生该多深远啊!活动课, 德育的良机!
2 活动课, 使学生的技能得以锻炼与展示。
学生的技能是在运用中得以锻炼提升的。 开学初, 我设计了一张表, 请各学生填其喜好、特长及能胜任的班级职务, 学生所填的信息令我惊叹:有钢琴十级的、有绘画天才的、有主持能手、书法高手的……我决心借多种活动秀其才能, 促其发展。
比如, 我平时按小组半月一轮出班级黑板报, 并进行评分, 令承办小组各显神通。而本学期七年级迎元旦黑板报比赛一等奖正出自我班某一小组, 我还真没操什么心。又如, 学校倡导的班级迎元旦文艺活动, 我班完全由学生组织、操办, 由各组选派节目、精心排练, 活动现场由五位评委给各节目评分、列出等次奖励……极大激发了学生的参与热情、保证了节目质量。 此活动有节目22 项, 参与人次达50, 连平时不爱参与班级活动的都在那次表演中秀了本领、乐开了怀。
而校运会, 更让我班学生名声大噪。一般说, 成绩优秀班级的学生体育水平堪忧。 为激励学生“热爱运动, 增强体魄, 顽强拼搏, 创造佳绩”, 我制订了针对个人与小组的奖励措施, 通过自荐加选拔的方式确定了男女各四名运动员参赛。 平时, 我督促其科学而刻苦的训练、并积极指导, 使他们的技能长足发展。果然, 8 名运动员不负重望, 以总积分30、年级并列第二的绝好成绩引起哄动, 连领导也评价说, 有如此业绩, 堪称建样以来类似班级的第一!
技能是训练出来, 拼出来的, 我们就是要引导学生抓住每一次活动机会, 绽放美丽!
3 活动课, 促进学生综合素养的发展与提升。
活动的成功开展, 一定是学生全方位素养的展示。
活动的策划、准备、应场、总结……无不让学生的生命活动状态得以呈现, 无一不使学生潜能得以迸发。
我班林馨玥, 开学不久, 即获得庆教师节手抄报、校园文化创知识赛、“摒除陋习”征文等四项第一, 还多次成功主持校班活动, 令师生称羡。 矜持文静的杨珺秋, 平日不爱抛头露面, 可她“讲三国故事”的从小组晋级、到班级决赛第一, 最后到年级展示夺魁的经历, 令我们刮目相看, 也令她自己精气神为之一变!
而每次活动, 每一环节的敲定, 每一细节的斟酌;无不由同学们各抒己见:建议、点评、反思、总结…… 各展其能, 齐心打磨。
同时, 有竞争, 就有成败, 无数次成功的欢悦自然令我们欢欣鼓舞, 而一、二次的失利的忧伤, 不也历练了我们的心智吗?“胜不骄, 败不馁”、“成功莫自傲、失意不自弃”是已成为我班学生共同的成长心语。
感谢活动课, 使学生思想成熟、技能成长、素养提升, 让学生多元地发展!
参考文献
*黑龙江省近日获得了2006年全国第十四届老年人骑游健身文化展示大会承办权。日前，来自全国23个代表团近2500名代表参加了在河南登封举办的全国第十三届老年人骑游健身文化展示大会。会上，经过40名全国各地的老年骑游协会会长投票表决，黑龙江省荣获下届大会承办权。届时将举办全国首届中老年人用品博览会。
*2005年12月中旬，全国亿万老年人健身活动展示大会在广州中山市举行。共有来自全国23个省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团体育局、老龄办、老年人体协等单位及组织、近百名代表参加。
*日前，上海市老年体育协会举办了“国雄杯”老同志乒乓赛。以同济大学选手为主的高校老年乒乓球队荣获男子A组团体冠军，该校退休教工周克强获男子A组单打冠军。
*为了庆祝江西省老干部京剧团成立20周年，该团在南昌举行专场演出。江西省老干部京剧团已由最初的3人发展到50多人，行当齐全，流派纷呈。
*2005年7月，河南省邓州市成立了首个老干部城管督察组，分东城、西城两个大队。他们依托市老干部局，协助城管部门加强城市管理，反映群众要求。自成立以来，召集各类监督会议13次，开办培训班8次，解决焦点问题32件。
（李鹏 刘海燕）
会议
*上海市老干部局最近举行了老龄事业报告会，1000多位老干部参加了会议。在会上，上海市副市长周太彤作了题为《上海市老龄事业和社会保障工作的发展和实践》的报告。
*大连市委书记张成寅近日走访看望了大连市副省级退休老同志。张成寅强调，老干部是党和国家的宝贵财富。他还察看了大连市老干部活动中心的主要设施，了解中心的管理工作、老干部协会建设方面的情况。
（连宣）
*青海省委组织部、省老干部局就做好节日期间慰问老干部工作发出通知，要求全省有关部门采取多种方式开展慰问活动。通知要求对老干部要从思想上尊重、政治上关心、生活上照顾，在两节期间集中对离退休干部进行一次慰问。
*国家海洋局离退办在昆明召开了全局离退休工作会议和业务培训会。离退办主任吴曙辉传达了党的十六届五中全会精神，介绍了当前国际国内海洋形势，回顾了2005年国家海洋局离退休工作情况，并要求多为老同志办实事。
*在刚刚结束的全国气象部门离退休老同志“三自四好”的评选表彰活动中，国家气象局卫星中心退休干部党支部被评为“三自”先进集体，退休干部柳振华同志被评为“四好”先进个人。
*日前，中国老年大学协会第三次会员代表大会在天津举行，全国各地200余所老年大学的代表出席。大会审议了该协会第二届理事会的工作报告，对中国老年大学协会章程进行了修订，并选举产生了中国老年大学协会第三届理事会。中国老年大学协会、全国老龄工作委员会、文化部、教育部等相关领导出席了会议，天津市老年人大学校长鲁学政主持会议并致辞。
*在山东省老龄办公室举办的“百岁健康寿星”评选活动中，1903年出生的“沂蒙红嫂”孙玉兰喜获殊荣。她是目前唯一健在的“沂蒙红嫂”。
（宋尚勤）
*安徽省铜陵市第三届老年人体育协会最近换届。铜陵市老年人体育协会于1986年1月在安徽省率先成立，1999年正式变更为法人社团。协会以组织参加华东地区中老年长跑活动为主，开展以离退休干部为主体的体育健身活动。
*河北围场县县委老干部局组织实职副县级老干部为围场现代化建设建言献策，并聘请8名老同志担任“党风监督员”。
（田美实）
工作
*黑龙江省离退休专业技术人才服务中心最近成立。据了解，目前黑龙江省离退休专业技术人才达64万人，已离退休的正高级职称技术人员有10500人。
*河北省总工会老干部活动中心最近落成。该中心总投资100多万元，建成后的活动中心由一个多功能厅和六个活动室组成，总建筑面积300多平方米。
*2006年1月1日起，浙江省临安市老龄委为全市老年人免费办理《浙江省老年人优待证》。凡具有浙江省常住户口、年满60周岁的公民，不分性别、职业、民族、宗教信仰，均属优待对象，发给《优待证》。其中红卡发放对象为70周岁以上的老年人，绿卡发放对象为60周岁以上、70周岁以下的老年人。
* 工商银行河南分行老干部处开展“生日送温暖”、“办学送知识”、“登门送欢乐”3项活动，受到广大老同志的欢迎。该老干部处也多次被郑州市评为老干部先进单位。老干部处负责市行800多名离退休人员的行政管理和100多名离退休人员的服务工作，他们从没有遗忘过老同志的生日。工行老年大学开办以来培养了460多名学员。除了组织门球赛、棋牌活动等，还率领着老年文艺演出队在郊区举办巡回演出，深受各地老年人的欢迎。
（程勉学 刘建勋）
*河南省南阳市镇平县老干部局实行局长接待日制度，每月11、12日为老干部局长接待日，设置专门办公室，做好政策解答工作，确保事事有结果。
（巴云）
* 江苏省盐城市黄海农场免费为离退休老同志体检。从1984年至今，黄海农场坚持每年免费为离退休老同志体检，受到老同志的欢迎。
（吴善河 黄勇生）
* 山东省泰安军分区第一干休所投资60万元，修建老干部生活服务中心，以价廉味美的饭菜服务老年人。
（赵建刚）
*北京市汽南社区非常重视老龄工作，为社区内70岁以上的老年人集体过生日，帮助老年人排解寂寞，创造交往的机会。
(一)实习目的
安排本次教学实习的基本目的，在于通过理论与实践的结合、学校与社会的沟通，使学生初步具有汽车设备拆装与维修、故障诊断与排除的能力;具有一定的创新精神和实践能力，并进一步养成认真负责的工作态度和一丝不苟的工作作风;尤其是观察、分析和解决问题的实际工作能力，以便把学生培养成为能够主动适应社会主义现代化建设需要的高素质的实用型人才。
(二)实习要求：
实习学生具有双重角色。他们既是学校派出的学生，又是实习单位的工作人员。鉴于此，我们对学生提出了三个方面的要求：
1、以正式工作人员的身份进行实习。要求学生不因实习生身份而放松自己，要严格遵守实习单位的有关规章、制度和纪律，积极争取和努力完成实习单位交办的各项任务，从小事做起，向装配工人或汽车修理工虚心求教，要尽快适应环境，不断寻找自身差距，拓展知识面，培养实际动手实践操作工作能力。
2、以“旁观者”的身份实习。在实习过程中，学生往往被安排在某一具体的岗位，工作可能很琐碎单调。我们要求学生自觉服从实习单位的安排，做到灵活掌握，该动手时不要闲着当作没事，不该动的地方不要随便乱动;该说的话要说，积极去问，不该说的一定不要乱说。要充分体现我们学生的素质，给实习单位留下好印象。3、以“学生”的身份去实习。要求学生在实习前要认真系统复习所学习的知识，到实习单位要把教师所传授的知识与实际操作相结合，多对照，多思考，多问为什么，虚心请教，不耻下问。实习结束时要完成实习报告并作为实习成绩的重要组成部分。
二、精心组织，认真做好教学实习
1、在学生实习前，我们认真研究制定了实习方案。实习基地的选取为适应专业方向与培养目标的需要，教学实习基地多选取离学校教近的一些汽车修理厂或装配厂。
2、在学生实习前，让每位学生提出实习申请，必须让学生家长同意才能去实习，并且和学生及其家长签定安全责任书。
3、在学生实习前，给科内实习带队指导教师召开了会议，强调了纪律，谈了要求，说明了本次实习的重要性，要求各教师认真履行职责，并签定了实习带队指导教师责任书。
4、作好实习前的指导工作。请熟悉实习单位工作的教师作讲座或报告，明确角色转换的诸多要求和注意事项。要求学生做好相应的知识准备和心理准备。知识准备包括：汽车的类型、牌号;汽车各专业科统与总成的名称、作用、基本结构和连接关专业科，汽车电气设备的构造、工作原理及其使用、维护与修理的有关理论知识。还要了解汽车维修装配企业工作的工作纪律和工作程序。心理准备主要是注意角色转换，形成必要的心理预期，并根据具体情况随时做出适应性调整，力求以一个正式工作人员的身份投入实习过程。
5、在学生实习时，科内统一协调，调配车辆送学生，让学生或座车或步行到实习单位。科内安排2名教师参与带队全程管理。在实习期间，我们汽修建筑科与各实习单位保持经常性的联专业科，定期访问，双向沟通，并随时到各实习单位去检查学生实习情况和带队指导教师履行职责等情况。保证了实习效果。
6、参加实习的学生采取双重管理。一方面，作为在校学生，要接受校、科的管理;另一方面，在实习单位，要遵守所在单位的各项规章制度。做到了管理无缝隙。
7、为加强实习管理，我们还强调实习学生的自我管理、相互督促，把学生分为六个组，每组选出一个组长，配合好带队指导教师参与管理。学生住在学校，早出晚归，有科内统一调度，带队指导教师全程管理服务，做到了实习、学习两不误。
8、实习成绩的评定：为调动实习学生的积极性，保证实习效果，本专业科对实习学生进行实习成绩评定，每在一个实习单位实习结束后，都要写出实习报告，实习报告从职业道德、知识的运用、技能的学习、组织纪律等其他表现全面进行评价，指导教师填写评语，最后并由所在实习单位对学生的综合表现做出认定。
三、教学实习的效果与经验
1、教学实习促进了我专业科人才培养计划的完善和课程设置的调整。近年来，我专业科为适应学生的实践需要陆续开展了一系列的学生实习，受到同学的欢迎。学生实习是课堂教学的延伸和补充，使学生能够学习到课堂所学不到的许多知识，便于了解掌握更多的维修常识。
2、教学实习达到了专业教学的预期目的。在两个周的实习之后，学生普遍感到实践操作水平有所提高，更重要的是通过实习，进一步激发了大家对专业知识的兴趣，并能够结合社会实际维修存在的问题在专业领域内进行更深入的学习，一些学生还写出了质量较高的实习报告。
3、教学实习促进了学生自身的发展。实习活动使学生初步接触社会，培养了他们的环境适应能力及发现问题、分析问题、解决问题的实际工作能力，为适应素质教育的要求、为他们今后的发展打下了良好的基础。一些在实习中表现突出的学生为以后毕业时找到了较为满意的单位奠定了坚实的基础。
4、教学实习配合了所在单位的工作。参加实习的学生在各自的实习基地积极工作，从小事做起，参与维修厂家的工作，成为一支富有朝气与活力的年轻队伍，实习学生的精神风貌及工作能力受到了各单位领导与工作人员的普遍好评。
5、通过实习密切了学校和实习单位的关系，双方加强联系，密切合作，实现了互利共赢。一方面企业为学校提供了很好的实习场所，为学校发展、专业的壮大提供了保障;另一方面学校的实习与发展，给实习单位起到了很好的广告宣传效果，为企业和社会提供了良好的专业技术人才，反过来解决了企业的招工难的问题。真正实现了校企合作，共铸辉煌。
6、本次实习不可避免的也存在着一些不足，例如有个别学生组织纪律性较差，实习积极性不很高，有的实习单位安排的工作与我们实际课堂所教内容并不是很相符合，这说明我们对学生的教育程度还不够深刻，与个别实习单位联系和沟通还不够很密切，这都对我们以后实习提供了很好的宝贵经验。
总之，本次教学实习在学校整体部署要求和领导下，我们实习工作组织周密细致，日常管理及时而有效，对存在问题及时处理、迅速指导并解决，取得了良好的效果，使广大同学拓宽了知识面，锻炼了能力，综合素质得到了较大提高。
同时教学实习也推动了我校与社会各汽车修理企业的联系与合作，彼此进一步加深了了解，密切了关系，为校企合作共赢奠定了坚实的`基础，为以后的教学实习与教学改革提供了丰富的经验。实践证明，教学实习适应本专业特点，符合教学规律与学生心理预期。它作为课堂教学有益补充是专业教学体系的一个重要环节，无论对学生成才还是对教学改革，都有极大的促进作用。
汽车钣金是一个汽车修理的技术手段，此方面汽车钣金等于汽车钣金修理，指汽车发生碰撞后要对车身进行修复，也即除对车身进行防腐和装饰的喷涂工作外其余的所有工作。如汽车车身损伤的分析，汽车车身的测量，汽车车身钣金的整形，拉伸矫正，去应力焊接，以及汽车车身附件装配，调整等工作。
第一：“强强合作”。实现强强合作，不仅可以更好的提高两个社团的知名度，还能最大限度的发挥合作优势，实现价值最大化。本次活动无论是人力、还是物力，对于两个社团来说，都不是很大的问题，但最主要的却是合作双方的协商，只有建立在诚信的基础上，大家齐心协力，才能实现最后的目的。
第二：既要分工明确也要相互合作。从活动启动开始，我社主要准备节目，而对方主要负责赞助。既然是合作，那就得做好合作方案，在合作方案的前提下，相互帮助，相互理解，这样才能更好的达到合作的效果，实现合作的价值。第三：吸取经验。与高校社团合作，可以让我们更好的吸收经验，更好的向别的社团学习是怎么调配人员、如何管理、怎么做宣传、怎么去请恩施晚报、怎么去寻找捐助对象等，同时也能够更好的为社团积累人脉，为社团以后更好的走向社会奠定基础。
第四：控制活动。从活动启动开始，就要学会控制，特别是节目和赞助的进程以及人员的调动，这几个方面只要任何一方出现问题，都可能使整个活动不能顺利的开展；所以，学会控制活动进程是提高活动质量的前提。
第五：远见性：公益演出是社会比较关注的活动，作为一个社团的领导人就得不断提升自身的素质与能力，更要学会怎么去领导社团，指明社团的发展方向；即使社团没有真正的走出学校，但至少要把握好发展方向，这是一个社团领导人得职责与义务。为此，社团才能更好的发展，才具有更强的生命力，才能走得更远。
一、定位准———广场文化活动品牌的品质
一个文化活动品牌是这一活动的文化品格、内涵和精神的反映。广场文化活动能不能像磁铁一样吸引着广大群众, 关键是有没有叫得响的文化活动品牌。打造品牌首先取决于最初的策划和创意, 而策划和创意过程中的清晰准确的品牌定位, 则是决定品牌品格、品质的核心。
1. 品牌定位要突出群众性。
品牌策划者要进行广泛的社会调查, 熟悉不同层次、不同年龄、不同对象的文化兴趣和爱好, 结合全年的重大节日活动, 考虑不同季节的特点, 找准不同的定位, 策划不同的品牌, 以满足每个目标层对象的心理需求, 做到宜男宜女、宜老宜少、宜静宜动、宜唱宜跳, 把单项性的品牌做得更有深度。如第八届中国民间艺术节暨第九届中国 (大同) 云冈文化艺术节, 来自全国20个省市的民间文艺演出队的上千名演艺人员, 表演了颇具民族特色和浓郁地域风情的广场歌舞, 并和山西省11个市的文艺表演队联合进行了大型踩街巡游活动。开幕式当天, 还举行了中国民间文艺“山花奖”评比演出和大型民俗歌舞《想亲亲》文艺晚会, 可谓盛况空前。除分层设计文化品牌, 还要重点策划覆盖面更广、包容性更强的综合性文化活动品牌, 把这些品牌做得更有广度, 让广场文化汇聚五湖四海, 覆盖千家万户。大同市工人文化活动中心的“相约文化宫”广场系列活动, 由戏曲、曲艺、歌舞、团体操等特色广场活动组成, 以多种文艺形式和娱乐活动吸引各类文化主体和对象。
2. 品牌定位要突出地域性。
不容置疑, 地方的就是民族的, 民族的就是世界的。中华民族上下五千年, 纵横数万里, 具有深厚的文化积淀和独特的文化风格。而不同的民族、不同的地域风貌, 又形成了不同的文化风情和文化特色, 正所谓“十里不同风, 百里不同俗”。广场文化活动的创意一定要定位在本地民俗风情上, 定位在独特的文化资源上, 定位在富有个性的地方特色上, 以彰显鲜明的地域特点, 浓郁的民族特色, 培育出人无我有、人有我优的广场文化活动品牌。
二、规模大———广场文化活动品牌的价值
有高超的组织化程度、多姿多彩的艺术样式和厚重的文化内涵, 才能把广场文化活动的影响做大、规模做大。
1. 以强势的宣传力度增强吸引力。
广场文化是一个庞大的系统工程, 组织者的综合管理能力显得尤其重要。要精心组织, 不忽略每个细节;统力协作, 不放过每一个环节。特别要把宣传工作贯穿全过程:活动之前, 要运用公告、电视、报纸等载体进行强势宣传;活动之中, 要及时报道活动盛况、活动效果;活动之后, 也要进行理性分析, 不断总结经验和教训。总之, 要通过策划、宣传、包装和推销工作, 最广泛地吸引观众, 扩大辐射力, 提高知名度。
2. 以高超的艺术水准增强感染力。
打造广场文化活动品牌必须树立精品意识。如果停留在“群众文化自娱自乐”思维层面, 就谈不上创造精品;如果“唱来唱去还是那几首歌, 跳来跳去还是那几段舞”, 就谈不上打造品牌。创造精品也不是仅仅追求“阳春白雪”, 盯住高雅艺术, 而是要定位于雅俗共赏, 让高雅艺术回归社会, 回归群众, 把普及和提高结合起来, 把文化的先进性和大众性结合起来。要针对不同层面的受众, 创造不同样式的精品, 让群众叫好、叫绝, 充分发挥艺术的感染力和广场文化活动的凝聚力。
三、时效长———广场文化活动品牌的生命
一个广场文化活动品牌的诞生需要精心策划、准确定位;一个广场文化活动品牌的发展和壮大, 更需要精打细磨、千锤百炼, 不断注入创新元素, 激发创新活力, 才能具有持久的生命力。
1. 不断创新管理是品牌生命力的基础。
一切以创建广场文化活动品牌为中心, 完善组织机制, 明确总负责人和总策划师;完善活动制度, 确定相对稳定的举办时间;加强队伍建设, 通过整合和培训, 建立相对稳定的协会和团队;创新交流体系, 实行群众文化资源的大整合、大循环、大流通。
2. 不断创新投入机制是品牌生命力的保障。
争取政府的投入, 加强公益性文化活动的主导性;实行文企联姻、文商联姻, 积极拓展文化经济融合互利双赢的广阔空间;推行公益文化活动项目招标模式, 吸引社会各界的广泛参与;挖掘广场文化活动的经营空间, 放大文化品牌的附加值, 以冠名权、广告费、场租费、车辆停放费等弥补经费的不足, 支撑活动的连续性, 以增强广场文化自身的发展活力。
3. 不断创新活动内容和形式是品牌生命力的关键。
关键词：思想政治工作；问题；措施
政治思想工作是党经济活动、社会活动的生命线，是国家和党拥有的政治优势，随着改革开放进程的不断深入，我国市场经济得到快速的发展，与之相对应的，人民的世界观、人生观、价值观都出现变化。在此新环境、新形势下，思想政治工作遇到新问题和新矛盾。所以要以政治工作出现的问题为切入点，了解思想活动的新规律和新变化，具有针对性的解决问题，只有这样才能确保国家可持续、长治久安的发展。
1 正确认识现在政治思想工作的重要性
政治思想工作并非像部分人理解的那样，其是呈现在书本上、教条化的理论，只要在需要时读一读就可以全面解决问题。而是要求我们按照其基本原理，和不断变化的实际情况相结合，努力分析探索解决问题的有效方式。资本主义国家也有思想政治工作，而且在某些方面做的比较好，我们可以学习和借鉴其有价值的经验。政治思想工作并非摆样子、虚工作，而是实在、具体的工作，是新时期中国获得社会、政治、经济和文化、教育、科技快速发展所需求的，是中华民族屹立于世界民族之林的基础。这并不是某些单位、某些人的工作，而是艰巨、长期的系统工作，只凭借局部力量是不够的，需要各阶层、全社会的参与。由于政治思想工作与社会主义事业、民族未来、国家发展具有密切联系，其意义深远而重大。所以改进政治思想工作势在必行，应该逐步创新机制、手段、方法、形式、内容，尤其要提高时代感，在主动性、实效性、针对性等方面多下功夫。
2 新时期思想政治工作存在的问题
2.1 新时期政治思想工作缺少导向性
随着科学技术的快速发展，以及手机、电脑等现代化设备的普遍使用，各种言论、思潮对人们思想观念具有一定冲击，群众接触到复杂化、多样化的思想言论，人们从传统思维模式逐渐转变成现实化、经济化的模式，人们思想政治的趋势会体现出多元化、多层次的现象，如：重钱重权思想，不正确价值观，对社会缺乏责任感、诚信，逆反思想严重等。如果不正面引导和及时调整此多元化思想，则会对单位的顺利发展造成影响。
2.2 政治思想工作系统性和持续性较差
受传统思想观念和工作方法的影响，在新时期政治思想工作中，其工作状况比较滞后。而在实施政治思想工作时，没有深入触及矛盾本质，暴露出制度不完善，考核、監督标准不规范等问题。职工和干部间缺少直接交流，对职工的个体诉求和思想状况了解较少，解决问题的能力较差等。进而造成干部职工的倦怠思想和心理不平衡现象，还会产生政治思想弱和腐败等问题。
2.3 没有以实际为切入点，没有体现出以人为本的理念
新时期，快速发展的经济提高人们的物质生活和生活水平。但是当物质生活到达某种标准时，人们更重视实现自我价值并从事具有挑战性的工作。而传统政治思想工作已难以跟上形势，其没有以实际为切入点，比较重视给予单位职工生产和物质方面关爱，忽视职工在精神上的诉求，造成职工缺少工作积极性。职工中有较强的利己主义、本位主义思想，且缺乏大局意识。
3 新时期解决思想政治工作的措施
3.1 增强政治思想意识，健全保障机制
新时期、新形势下，政治思想工作要为单位的持续、健康发展提供保障，为职工建设精神文化家园提供服务。所以要重视对人才素质的培养和教育，提高其对政治思想工作的认识。要逐步健全政治思想工作的保障机制，完善政工队伍，为增强政治思想工作提供便利条件。要逐步开展职工信念和理想教育，运用不同的主题活动，引导职工正确认识自身重任、认清形势，提高他们的政治责任感；面对利益关系时要引导职工正确的处理，积极转变工作方式和思路，让单位实现平稳中求突破、求发展的目标。另外，要提高单位的向心力和凝聚力，培养起职工的团队精神，开展各种创建活动，建立起活力迸发、健康向上团队，统一所有员工的思想和行为，推进各种工作的顺利开展。
3.2 运用信息平台，实现政治思想工作的目标
充分运用现代化载体和媒介，与时俱进的提高增强政治思想工作的时效性和时代感，符合网络发展的要求，全面分析和了解多元化的媒体，构建起政治思想工作的网站，借助网络优势，组建传递正能量的QQ群及其他网络平台，传递和渗透正面、积极的政治思想。要开展较高参与性、趣味性，受群众喜欢的政工活动，重视网络热点新闻中人们的思想动向，从而有针对性的指导职工思想，使其建立起健康思维。另外在新时期要按照职员的接受特点，由单向训导拓展成统一培训模式，贴近工作和生活，积极将空泛的灌输式转化成为渗透式教育。
3.3 重视学习教育，严格组织纪律，提高大局意识
要健全学习制度，重视学习市场经济相关的政策法律法规，通过网络、书籍等方式，拓展创新能力，科学的解决工作中存在的问题。领导重视培养党纪党性观念，严格遵守组织原则，并对民主决策机制予以完善。此外，要培养大局意识、重视配合与沟通，领导与职工间要真诚善待，树立全局思想观念，增强工作的管理能力，促进创新与改革，运用新方法、新思路处理政治思想工作中存在的困难和问题。
4 结束语
改革开放后，我国经济快速发展，重新调整各种利益关系，社会上各种思潮也出现冲突和矛盾，让政治思想面临缺少导向性、系统性和持续性较差、没有体现出以人为本的理念等新问题。只有认清目前形势，逐步增强政治思想意识，健全保障机制；要全面运用信息平台，实现政治思想工作的目标；还要重视学习教育，严格组织纪律，提高大局意识。这样才能全面、系统的解决思想政治工作出现的问题。
参考文献：
[1]庄文林.浅析新形势下企业员工思想政治工作存在的问题及解决策略[J].科技创新导报，2013（14）.
[2]郭红库.新时期企业思想政治工作存在的问题及对策分析[J].东方企业文化，2014（09）.
此次足球比赛，在校领导大力支持与全校师生的共同努力下，圆满的拉开了帷幕，整个运动会气氛热烈，秩序井然，体现了我校儿童良好的精神风貌，成为我校体育工作的一次成功检阅，尤其值得关注的是不管是场边的拉拉队员还是参加比赛的留守儿童，自始至终体现出一种集体的凝聚力和向心力，使此次比赛不仅圆满完成任务，而且将有力地推动我校今后的体育工作，取得了更大意义上的成功，综观此次比赛，归结起来主要有以下几个特点：
一、学校领导重视，组织健全：
有足球比赛筹备阶段，学校领导就给予了高度的重视，投入了大量的人力物力，并且成立了筹备比赛领导小组，形成了一个强而有力的领导核心，运动会之前，全校师生做了大量的前期筹备工作，召开多次会议，落实，布置，检查筹备情况，使各项工作有人负责。
二、准备充分，分工落实：
为深入贯彻国家、省市有关工作文件、会议精神，落实全市加强和创新社会管理工作会议精神，进一步提高中小学法制教育工作水平，全面推进“平安和谐校园”建设，落实《铁西区中小学“安全教育活动月”工作方案》，我校开展了“安全教育活动月”系列活动。
一、指导思想
深入贯彻落实科学发展观，以宣传教育为手段，以提高中小学生法律意识和法制观念为目标，认真学习贯彻《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》，集中开展法制专题教育活动，积极营造全社会共同预防未成年学生违法犯罪、关爱中小学生健康成长的舆论氛围。
二、活动主题
加强法制教育
守法健康成长。
三、活动时间
10月1日至10月31日。
四、活动目的
通过加强法制教育宣传，增强学生的法制观念，了解法律知识，增强自我保护意识，让学生养成学法、懂法、依法办事的好习惯，有效地树立和维护学校良好的学风以及社会的稳定发展。同时不断提高自身的预警防范能力和紧急避险技巧，做到懂法、守法、主动远离不适合学生参与的各类场所，远离一切违法犯罪行为。
五、具体活动
1、加大学习有关法律知识的力度。为了深入学习《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》及相关法律法规，对照校规校纪，认真查找学生中间是否存在违纪、违法行为，特别是以大欺小、以强凌弱、寻衅斗殴等不良行为。我校通过《致家长一封信》向家长宣传法律知识，引导家长学法守法，自觉协助学校做好学生教育工作，有效地将学校法制教育延伸至家庭，进一步提高学生遵守国家法律和学校纪律的意识。
2、加强法制教育宣传工作。
我校利用学校广播、法制宣传橱窗、悬挂条幅等途径，宣传了与在校学生学习、生活密切相关的法律知识和发生在学校和学生身边的案例为主要内容，对学生进行法制教育。加强了学校法制文化建设，营造了浓厚的法制宣传氛围。
3、开展法制教育实践活动。
“安全教育活动月”期间，我校要认真组织开展校园“五个一”活动：
（1）举办法制教育知识专题讲座。
我校法制副校长给学生开展了专题讲座，重点讲解了《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》和与中小学生相关的法律法规知识，从而进一步强化了我校学生对法制重要性的认识，提高了遵纪守法意识。
（2）召开主题班会。
依据“安全教育活动月”主题，在认真学习《沈阳市中小学生法制教育宣传册》的基础上，充分调动学生的积极性，我校开展了学法守法主题班会，对学生加以提示和警醒，让存在不同程度违纪和不良行为的同学幡然醒悟，及时改正缺点，全身心投入到学习生活中。
（3）开展法制教育征文活动。
活动月期间，我校开展以“从我做起，杜绝违纪违法现象”为主题的征文评选活动，要求学生认真思考自己身边所能接触到的违纪违法现象，可通过亲身观察、影视、报纸、互联网等多种形式得到的信息积极参与，各班踊跃交稿，收到良好效果。
（4）开展一次反邪教警示教育活动。
我校为进一步做好反邪教的宣传警示教育工作，认真落实《关于做好反邪教警示教育挂图布展工作的通知》的有关要求。我校在显著位臵张贴了反邪教警示教育挂图，并号召学生上交反邪教手抄报。
（5）举行一次法制教育影视（光碟）观映活动。
2011年10月21日星期五我校利用自习课时间在团委书记殷宏老师的主持下开展了法制教育影视观映活动。通过观映活动学生进一步增强了法制观念，牢固树立了学法、守法的正确意识。（6）开展一次交通法规宣传教育活动。
2011年10月17日，在升旗仪式上我校重点宣传了涉及中学生交通道路安全的法律法规：
第六十三条行人得跨越、倚坐道路隔离设施，不得扒车、强行拦车或者实施妨碍道路交通安全的其他行为。这一条许多男同学经常违反，这里再次提醒同学们，以后不能，要自觉遵守交通法规。第六十五条行人通过铁路道口时，应当按照交通信号或者管理人员的指挥通行；没有交通信号和管理人员的，应当在确认无火车驶临后，迅速通过。我们江都通了火车，大家得认真学习，按交通法规走路。
第六十六条乘车人不得携带易爆等危险物品，不得向车外抛洒物品，不得有影响驾驶人安全驾驶的行为，通过宣传学生增强了交通安全认识。
（7）开展应急演练疏散活动。
我校利用自习课期间开展了应急演练疏散活动，全体学生参与，收到良好效果，通过演练，学生增强了秩序安全意识，有效提高了处理突发时间的意识和能力。
六、活动效果
我校通过开展以“加强法制教育
守法健康成长”为主题的安全活动月系列活动。深入贯彻落实了德育为先的教育方针，以宣传教育为手段，以提高中小学生法律意识和法制观念为目标，认真学习贯彻《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》，集中开展法制专题教育活动，积极营造全社会共同预防未成年学生违法犯罪、关爱中小学生健康成长的舆论氛围。全面提高了我校学生的法律意识，精神风貌为之一振，从而收到良好效果。
宁官实验学校
档案工作是各项管理工作的重要组成部分,对农业科研单位而言,它是确保科学研究、技术开发与推广以及科研管理、行政后勤服务等各项工作有序开展的必要条件,是提高单位工作效率的有效途径。档案真实地记载了本单位事业发展壮大的全过程,是智慧的结晶,是宝贵的资源和财富。
2008年,北京市农林科学院成立五十周年,为了展示五十年发展壮大的历史与成就,继承和弘扬老一辈科技工作者无私奉献的崇高品德,共享改革开放带来的丰硕成果,市农科院围绕建院五十周年开展了一系列科技展示等重要活动,起到了积极的宣传效果。五十年事业发展史,三代农科人的成长经历,通过大量档案素材的提炼,数据的汇总、图片、影像资料、文字材料的汇编、举办实物档案展示等,让老一辈科学家和新一代农业科技工作者感慨万分,更加激发了全体员工进一步解放思想、更新观念,为发展都市型现代农业、服务首都做贡献的积极性。同时,通过院庆活动的开展,档案的价值得到了充分的体现和发挥,对档案工作重要性的认识普遍提高,为今后档案工作的持续发展起到了很好地促进和推动作用。
启示一:提供利用,是档案工作的根本
档案工作是一项基础性管理工作,需要一个长期积累的过程,时间愈长,它显现的作用就越大。在档案工作各个环节中,档案利用工作占有举足轻重的地位,可以说,利用工作是档案工作赖以生存的基础。无论是收集、分类和编目,还是统计、鉴定与编研,保管档案以及档案工作的出发点和最终目的都是为了有效提供档案,开发档案信息资源,更好地为现行工作服务。积累,利用;再积累,再利用,只有不断地挖掘档案的潜能,将提供档案利用工作盘活,才能使档案工作富有生命力。
启示二:档案再现历史,院庆活动意义深远
市农科院共有职工1500多人,其中在职人员800多人,来院参加工作不满20年的占绝大多数,他们对农科院整个发展历史并不清楚,而退休多年的老同志对单位发展现状也不十分了解。此次院庆活动,邀请了所有离退休职工、在职职工参加,开设了院庆活动网站,制作了建院五十年历程光盘;特别是编辑印制了近百万文字,含概800多张照片在内的“科技惠农”、“成果汇编”、“专家风采”、“征文集锦”四本丛书以及“建院五十周年宣传画册”。大量的历史图片,原始统计数据的汇总,以及科研大事记、组织沿革等编研材料,将北京市农林科学院五十年发展壮大的历史浓缩在人们面前,通过档案再现了历史,拉近了几代人的距离。许多七、八十岁的老专家停留在老照片展板前,看到自己几十年前风华正茂的样子,曾经熟悉工作过的地方,久久不愿离去,有的老同志向档案人员拷贝照片,希望珍藏这宝贵的记忆。对于80后的博士、研究生而言,他们通过参加院庆活动,观看历史图片回顾展、科技成果成就展,对“求真务实、团结奋进”的农科精神有了更深层次的理解,对继承发扬老一辈光荣传统、再创农科院的新辉煌充满信心。
启示三:通过庆典筹备工作,调动人员积极性,是强化档案意识最好的大课堂
这次筹备院庆活动,最大的收获就是提高了各单位领导对档案工作的重视程度,调动了基层档案人员的工作热情和主观能动性,强化了广大科技人员,特别是中层干部、课题主持人、各部门负责人以及业务骨干的档案意识。他们通过组织、筹备、参与编研等一系列具体工作,真正体会到了档案的价值及其重要性。
以前,个别领导只注重抓科研、重创收,而忽视了管理部门,特别是档案工作的作用;有的档案员只注重收集、整理、保存好档案,却忽视了对档案的有效开发利用;而近些年,单位人员年龄层发生了一些变化,年轻人居多,相对来讲他们的档案意识比较薄弱,平日不太注重档案的积累。
这次院庆对农科院来讲是回顾历史、展望未来、再创辉煌的重大活动,各单位领导高度重视,组织召开动员大会,从上到下成立了筹备领导小组,下达工作任务和完成期限,责任落实到人。值得一提的是,各单位领导都将档案人员列为筹备领导小组成员之一,为档案部门及档案人员做好档案利用工作,从人力、物力、财力等方面提供支持和保障。
档案员们不负重望,虽然基础性工作量大,责任重,但他们乐在其中,积极参与。由于档案工作的特殊性,决定了档案工作者平日始终处在默默无闻、甘愿奉献的工作状态,而建院五十周年庆典活动,为基层档案工作者搭建了展示自我的舞台。档案员的才能、工作积极性得到了充分发挥,服务意识和工作效率普遍加强和提高。他们热情接待利用者,配合各研究课题及各部门查阅档案资料,帮他们排忧解难;有些档案员主动提供、撰写多种档案编研材料,为全院系统编辑院庆资料提供有效利用;还有的档案员,利用手中保管的档案材料,撰写了近一万字的纪念回顾单位五十周年历程的文章。各单位档案员之间主动进行业务交流,相互学习,介绍各自工作经验及做法,能为本单位五十年庆典工作出把力,档案员们倍感欣慰和自豪。
对广大科技人员来说,他们通过参与编写课题及研究室科研大事记、科研成果及论文统计等汇总材料,以及提供画册文字及照片等具体工作,需要查阅大量档案素材,他们在查阅档案、拷贝复制、完成工作任务的同时,也强烈感叹到档案如此重要,对他们的启发、影响都很大,实实在在地为他们强化档案意识上了生动的一课。
启示四:庆典活动,实际上是对单位档案工作的一次大检阅
市农科院档案管理工作实行两级管理制度,即:院各处室的档案由院主管档案部门统一管理,而下属的14个专业研究所(或中心)的档案工作由各单位自行管理,院档案部门发挥指导、监督的职能。
此次院庆筹备工作,布置的任务非常细致,基层单位需要向院提供的材料很多,主要包括:成果汇编及简介、专家介绍、科研大事记、组织沿革、人才培养、各个时期科研经费使用情况、仪器设备状况、基础设施建设、论文专利、对外合作与交流、实物档案整理、老照片收集,新品种、新技术宣传展板素材以及提交庆典征文、网页专版等等。就基层单位而言,许多研究所(或中心)与院成立的时间相同,同时还要搞所庆,这每一条、每一件都需要查阅大量档案材料来证实、斟酌和提炼。查阅档案涉及到科研课题档案、科研管理档案,文书档案,基建档案、仪器设备档案,声像档案、实物档案,财会档案以及人事档案等等,对五、六十年代建院初期档案数量相对较少,个别数据概念不清的情况,还需要走访多名离退休老专家来核实,查阅档案范围之广、档案利用率之高为历年之最。
许多单位充分利用院庆、所庆这一有力契机,集中力量,组织人员对本单位档案工作的管理以及收集、积累过程中遇到的突出问题及时给予解决,对归档的材料重新进行了梳理,弥补和修正欠缺之处。庆典活动,不仅展示了农科院的风采,同时也强化了档案为现行工作服务的意识,是对各单位档案管理工作的一次大检阅,有效地推动了基层档案工作的开展。
启示五:以庆典活动为契机,推动档案工作创新发展
这次市农科院庆典活动举办得非常成功,建院五十周年一系列科技展示等活动,得到了科技部、农业部、市农办、市科委领导,以及兄弟科研院所、京郊区县、新闻媒体的高度关注和评价,取得了积极的宣传效果。同时,院庆活动对本单位档案工作起到了实实在在的推动作用,作为档案部门及档案人员应抓住这一有利时机,扩大成果及影响力,脚踏实地的做好日常档案管理工作的每一步,促进和推动档案工作的可持续发展。
能否有效提供档案利用,不是一句话那么简单,是需要档案人员下苦功才能实现的。这次院庆编研材料并不是档案员一人撰写的,是靠大家共同努力集体完成的,一些单位的档案员只是负责提供了档案素材,并没有参与具体编写工作。要使档案人员的地位有所提高,使领导长期关心支持档案工作,让广大科技人员积极配合档案工作的开展,档案人员自身必须加倍努力,不断充实和完善自己,刻苦钻研档案业务,特别是要注重档案编研工作,提高写作能力以及计算机应用水平。要主动承担一些与档案管理密切相关的工作,比如单位网站的设计、管理与维护工作,这样可以利用自身有利条件,根据需要随时更新网页,既为单位节省了开支,又方便了科技人员,起到了积极的宣传效果。所以说,有为才有位,对档案员个人来讲,现在各单位都在实行聘用制,档案员应尽快适应体制改革的要求,抓住机遇,敢于迎接挑战,积极主动大胆地工作,利用这次院庆对档案工作的推动作用和整体档案意识的提高,变被动为主动,为领导决策、科学管理、科学研究提供档案信息资源,更好地为各项现行工作服务。
一、经贸文秘要有成熟的职业意识
(一) 政治上要敏锐而慎思
文秘工作人员在政治上要敏锐, 善于接受新精神, 深刻领会中央的精神和领导的意图, 并能在思想上、政治上同党中央保持一致, 坚决、主动、创造性地贯彻上级的路线、方针、政策。
除了政治上的“敏锐”外, 还要“慎思”。对政治问题或政策问题, 要谨慎从事, 严密思考。文秘工作人员是领导的助手, 有时还要代表领导向下级传述指示、决定, 所以决不能轻率从事。有的问题如果不能充分理解, 必须请示有关领导, 决不能自作主张, 轻率表态, 随便解释, 否则往往会造成工作中的被动和失误, 产生不良影响。
(二) 要具备良好的职业道德修养
要忠诚守信, 将忠于事业、忠于组织与对领导忠诚有机地结合起来;严守机密, 防止泄密和窃密;诚恳待人, 讲究诚信。要不计名利埋头苦干, 甘居幕后, 默默地辅助领导, 为领导提供服务, 不显示和突出自己, 不越权越位, 不将成绩作为炫耀自己的资本, 始终处于辅助和服务地位。要服从指挥、当好助手、不折不扣地完成工作任务;按事业公利和领导工作的需要, 对某些疏漏和失误主动提出参谋建议, 拾遗补缺, 做好领导身边的参谋助手。要谦虚谨慎, 平等待人, 正确对待自己, 尊重别人;不阿谀奉承, 不盛气凌人, 不以势压人, 不颐指气使;杜绝衙门作风, 自觉清除“门难进, 脸难看, 事难办, 话难听”的不良现象, 文明礼貌地对待公众。要廉洁奉公, 不牟私利, 不以领导的名义和影响力拉关系、走后门、徇私舞弊、牟取私利;要周密精细, 不粗枝大叶、不马虎从事;谨言慎行, 不自作主张越权表态, 干扰领导工作。
二、经贸文秘应发挥的作用
(一) 助手作用
秘书作为领导的直接工作助手, 要辅助领导进行工作指挥, 协助领导完成既定工作任务, 为领导起草文件、处理公文, 安排领导工作日程, 组织会议等日常工作与中心工作。在某些方面秘书应为领导把关, 如领导会见来访者, 接听电话, 发出文件、信函, 接待、会议以及办公室费用开支的把关等。
经贸工作任务繁重, 经贸工作领导的责任尤其重大, 对文秘人员的要求也更加严格, 文秘人员需要更加充分地发挥助手作用, 协助领导出色完成各项工作任务。
(二) 参谋作用
秘书的参谋作用主要表现在为领导调查研究、收集信息、辅助领导决策, 把握领导决策的贯彻实施, 提供决策的反馈信息, 当好领导的“顾问”和“智囊”, 帮助领导解决疑难问题, 为领导的工作出谋划策。
经贸工作决策往往事关国家经济发展, 因而充分的调研和丰富的信息辅助就显得尤为重要。秘书必须尽职尽责地做好领导的参谋和智囊, 辅助领导作出正确决策。
(三) 协调作用
秘书的协调作用是由秘书的工作任务、工作性质决定的。秘书常常代表领导安排工作、传达领导的指令或收集领导所需要的情况, 在此工作过程中, 与其他部门、人员有着广泛的接触。对于工作中出现的问题, 秘书都需要发挥协调作用, 辅助领导进行协商、沟通、调解。
经贸文秘日常工作中接触的部门众多, 人员复杂, 只有出色发挥协调作用, 才能理顺关系, 处理矛盾, 解除领导的后顾之忧。
(四) 信息枢纽作用
秘书的日常工作内容主要是三个方面—办文、办事、办会。办文工作实质就是处理书面信息;办事过程中, 秘书通过接待、联络、调研、打电话等工作可接触大量的口头信息;办会工作更是一个信息的集中发布过程。因此, 秘书的办公室可以说是机关信息的集散地, 秘书起着为整个机关提供、反馈、传递信息的枢纽作用。
(五) 公共关系作用
秘书工作中有“对外联系、内部协调”等内容, 理应起着“内求团结, 外求发展”的公共关系作用。有些经贸机构不设置独立的公关部门, 没有专门的公关人员, 经贸秘书应该更自觉地认识到这方面的责任, 做好相应的工作。
三、经贸文秘要具备过硬的业务技能
(一) 必备的专业基础知识
1.基础理论知识。
包括专业基础理论知识和相关基础理论知识。专业基础理论知识包括:秘书工作的性质、范围和内容, 秘书人员的政治和知识素养, 公文的撰写和处理、会议筹备、组织和总结, 文档管理等。相关基础理论知识:社会学、档案学、行政管理学、调查研究学等。
2.实际操作知识。
要坚持理论联系实际, 把书本知识和实际工作紧密结合起来, 并注重实际工作方法的规范化。
经贸文秘必须具备较扎实的专业基础理论知识, 同时还需掌握一定的相关基础理论知识, 更重要的是理论知识最终要能应用于实践。现代社会对文秘人才的要求是T型人才, 即由秘书专业知识技能+与辅助对象相匹配的知识技能的纵向延伸, 由基础科学文化知识+行业管理知识+计算机运用技能+社会交往技能的横向扩展。经贸文秘每天处于纷繁复杂的各种事务中, 没有坚实的理论基本功和极强的实践应用能力, 很难把工作处理得得心应手。
(二) 熟练的业务技能
1.文字综合处理能力。
文秘在许多工作环节中都要进行文字综合处理和加工, 如要向领导提供一个时期以来重要文件的综合材料, 对机关制发的文件进行文字上的审核把关, 对某些文件提出拟办、批办意见, 所有这些文字工作, 没有一定的文字综合处理能力是难以胜任的。有些文件的处理意见文字虽然不多, 少则几十字, 多则几百字, 但是若语句不通、词不达意, 就会给工作造成不良影响。至于对文件的审核把关和文件内容的综合, 更需要秘书具有较强的文字综合处理能力。
2.速记能力。
文秘经常担任各种会议的记录工作, 有时还要直接听取和记录领导的重要指示或意见, 这样就需要具备一定的速记能力。速记具有录音机等现代设备代替不了的作用。在紧急情况下, 无法准备录音机, 某些重要领导不允许携带录音机, 距离领导较远, 无法清晰地录音等, 只有速记不受上述条件的限制。速记还具有保密的作用, 由于速记时使用的速记符号和省略方法不同于汉字, 他人难以看懂。速记的这些优越性使它在录音设备高度发达的今天, 仍然受到人们的重视。
3.校对能力。
校对是办文过程中的重要环节, 也是文秘更应该具备的一种技能。有人认为校对是机械的、简单的事情, 而实际上, 校对工作也有一定的技术要求。不同校次, 不同校法, 都有各自的内涵和具体要求。另外, 校对符号及其使用规则, 校对的注意事项等, 都属于校对技能范围, 都是文秘人员必须掌握的。
4.运用现代化办公设备的能力。
文秘要提高工作效率, 必须具有运用现代办公设备的能力。目前, 我国的经贸战线文秘工作已经普遍实现了办公自动化, 各种办公自动化设备被广泛运用。文秘必须能够运用这些自动化办公设备进行办文工作, 确保办文准确无误, 保质保量。同时还可大大节省时间, 从而更有效地为领导决策服务, 为经贸工作服务。
摘要：经贸活动中文秘工作是一项辅助性的工作, 尤其是对领导工作的辅助, 要求经贸活动中的文秘人员需要有成熟的职业意识, 良好的职业道德规范, 要有过硬的业务技能, 具有基础理论和实际操作知识, 具备文字综合能力、速记能力、校对能力和运用现代化办公设备能力, 起到助手、参谋、协调、信息枢纽、公共关系的作用。
关键词：经贸活动,文秘,文秘工作
参考文献
[1]陆瑜芳.秘书学概论[M].复旦大学出版社, 2001.
[2]方晓蓉, 方国雄.秘书学[M].高等教育出版社, 2003.
[3]周丕娟.高校经贸专业实践教学改革探析[J].内江科技, 2010 (3) .
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