煤矿安检员岗位责任制
1、认真学习，严格遵守三大“规程”，熟练掌握煤矿各地点的作业规程、措施和煤矿制定的有关制度、规定。
2、积极落实“安全第一，预防为主”的方针，本着对人民生命财产高度负责的态度，认真做好本职工作。对井下安全生产进行监督落实，对不按、规程、措施进行施工的，坚决予以制止。
3、认真检查现场隐患，有权提出处理意见，并督促整改。每班作业前必须先进入掘进工作面对支护、顶板、电路、运输、有毒有害气体等进行安全检查，在确认安全无误后，方能安排工人进入作业工作地点。
4、安全检查要做到巡回检查、动态检查，不准空班、漏检，各工作面的安全隐患要及时回报，并告知现场人员采取措施进行处理。若有毒有害气体超限或发现其它严重隐患，必须及时撤出作业人员，并报告调度室采取有效措施，及时进行处理。
5、正确分析、判断和处理煤与瓦斯突出事故、突水事故苗头，把事故消灭在萌芽状态；当威胁安全生产、可能造成事故的作业场所有突出预兆时，应立即停止作业撤出人员；并及时地向上级报告，并按事故抢险救援预案采取相应措施。
关键词：安全生产,安检员
安全生产是煤矿生产工作中的的“天字号”工程, 也是一个沉重而又不得不面对的话题, 由于煤炭行业的特殊性、工作环境的恶劣性、地质条件的复杂性和自然灾害的伴生性等诸多不利因素, 导致安全管理难度加大, 煤矿事故频频发生。当我们目睹一次次事故、一起起矿难的时候, 当我们看到遇难者亲属撕心裂肺、痛不欲生的时候, 我们就会真正理解安全是政治, 安全是生命, 安全是幸福, 安全是稳定这警言真理的确切涵义。既然安全如此重要, 那么作为具体负责安全检查监督工作的安监员, 应如何发挥好安全检查监督作用, 及时发现和消除现场的不安全隐患, 当好矿井的安全卫士呢?笔者认为安检人员应从以下四个方面做起, 努力发挥安全检查监督作用。
1 牢固树立“安全第一”思想, 强化安全责任意识
人的行为是由思想意识来支配的, 思想是行动的指南, 高境界的思想意识来源于知识的学习和积累, 作为一名合格的安检员, 必须认真贯彻执行党的安全第一的生产方针, 始终坚持党的“安全第一、预防为主”和先安全后生产, 不安全不生产的原则, 时刻把安全工作作为天字号大事来对待, 严格按照上级对安全工作的要求和安全管理制度自觉地开展工作。要牢记肩负的安全工作职责, 强化责任和使命意识, 以严格认真、高度负责的态度来对待安全检查工作, 做到忠于职守, 大胆管理, 从严从细, 按章办事, 切实把安全监管责任尽到位, 落实到实际工作中。
2 认真学习安全知识, 提高业务技术素质
俗话说, 打铁须得自身硬, 干安检员这一行, 不掌握好安全技术知识, 没有过硬的业务能力和丰富的安全经验, 就难以辨别发现和组织处理安全隐患, 安全检查监督的作用也就发挥不了。因此, 我们安检人员要坚持学习《矿山安全法》、《安全生产法》、《煤矿安全规程》等安全法律法规及有关安全管理制度和技术措施方面的知识, 不断增强自身素质, 提高业务本领, 在日常安全检查工作中, 及时发现隐患和问题, 督促施工单位整改落实, 做到超前防范, 及时消除隐患, 防止事故发生, 为企业安全生产做出应有的贡献。在加强安全基本知识学习的同时, 还要加强工程技术知识的学习, 熟知现场施工作业规程内容和质量标准化标准。在抓好日常性业务技术学习的同时, 还要积极参加各类安全技术培训活动, 了解和掌握各专业新的安全质量标准和要求。通过加强学习, 不断增强自身对安全隐患的辨别和处理能力, 促进施工现场安全生产技术措施的落实。
3 发扬深严细实工作作风, 严把生产安全关口
安检人员是安全工作的管理者, 这就要求安检员在平时的工作中, 从自身做起, 严格落实各项安全规章制度, 把狠反“三违”, 严查事故隐患, 把好安全关口当作神圣的使命, 积极检查和督促职工做到按章作业, 按标准施工, 切实把作业规程和安全措施落实到位。在安检员这个岗位上, 要始终做到“五勤”, 即眼勤、脑勤、嘴勤、腿勤、手勤。眼勤, 就是勤观察, 随时观察生产现场出现的变化, 掌握新情况, 解决新问题。脑勤, 就是勤想, 在安全生产工作中, 对安全环境、安全设施做到心中有本“安全帐”, 脑子里有张“活地图”。嘴勤, 就是勤嘱咐、勤交代, 经常告诫职工们时刻绷紧安全之弦, 做到先安全后生产, 不安全不生产。腿勤, 就是勤走动, 勤察看, 使安全隐患在“走动”中发现, 在现场中及时解决处理。手勤, 就是见到“三违”行为就上前制止, 见到隐患就协助排除, 真正当好职工的安全卫士。要严格落实安全检查监督制度, 认真负责、尽职尽责地履行安检员的权力和义务, 敢问敢管, 严监严查, 以深、严、细、实的工作作风查安全隐患, 抓督促整改, 做到苗头早发现, 隐患早排除。
4 执法公正, 严格落实安全管理制度
关键词：煤矿；岗位安全培训；“必知必会”
为进一步增强安全培训的全面性、针对性、实效性，按照矿党政的统一安排，安监处、职工培训中心高度重视，精心组织相关人员安对各单位编制的岗位“安全必知必会”知识进行初审、定稿，并评选出一批编写速度快、质量高、可操作性强的“必知必会”知识编写人员，更为地为煤矿安全生产服务。
一、高度重视，明确修订要求
1.富有创新，突出实效
各有关单位工程技术人员在修订完善“必知必会”知识时，要根据本矿各工种岗位工艺流程、设施设备实际，按照实际、实用、实效的要求，尽量多使用先干什么、后干什么和必须怎么办、应当如何做等肯定性词语，尽量避免严禁、不得等否定性词语，进而达到“写你所干的、干你所写的”，能够使职工在理解的基础上会背诵、会默写、记得牢、用得上。
2.突出重点，言简意赅
各有关单位工程技术人员在修订完善“必知必会”时，要重点突出、内容全面、文字简练、短小精悍、通俗易懂、开门见山，不得穿靴戴帽，不需过多的理论，不准文字繁杂冗长，使之成为深受职工喜闻乐见的学习教材。
二、精心谋划，时间安排到位
1.修订阶段
自下文之日起，一个月的时间完成。相关单位均指定专人负责所分配的修订完善工作，广大工程技术人员要充分利用业余时间完成编写任务，以电子版形式报教培中心，由安监处组织相关人员进行审核定稿。
2.学习阶段
职工岗位安全“必知必会”知识定稿后，相关科室、区队要摘录与本单位相关的“必知必会”知识，形成各自的学习小册子，常年组织职工学习。
3.考试阶段
2014年第二至四季度，安监处、教培中心将利用“每月一考”形式，按岗位、分工种、有计划、分步骤的组织基层职工进行考试。
三、加强监督，成绩突出
1.文有出处
各有关单位工程技术人员依据《煤矿安全规程》、《煤矿安全技术操作规程》、《作业规程》、兖州煤业股份有限公司2013年7月印发的《煤矿安全质量标准化标准及评分办法实施细则》等标准性文件，以兖矿集团有限公司2010年12月印发的《岗位必知必会》安全培训教材为蓝本和模式，修订完善岗位“必知必会”内容，做到了“文有出处，字有依据”。
2.富有创新
工程技术人员根据本矿各工种岗位工艺流程、设施设备实际，按照实际、实用、实效的要求来修订岗位“必知必会”知识，较多地使用先干什么、后干什么和必须怎么办、应当如何做等肯定性词语，为职工在理解的基础上“会背诵、会默写、记得牢、用得上”奠定了基础。
四、强力推进，奖罚到位
1.修订完善职工岗位安全“必知必会”知识内容的奖惩规定：各单位按照编写分工，指定有一定理论水平和现场实践能力的工程技术人员，保质保量地完成修订完善任务。矿审核定稿后，将组织有关单位负责人进行评选，奖励编写速度快、质量高、可操作性强的“必知必会”知识编写人员，设一等奖5名、二等奖10名、三等奖15名，分别奖励500元、400元、300元，同时对相关组织单位有关人员给予一定奖励；对没有按时完成编写任务、质量差的后十名各区队“三大员”每人处罚300元。
2.“必知必会”每月一考的奖惩规定：矿安监处、教培中心等部门每月集中组织一次“必知必会”安全知识“每月一考”，使其全面掌握“必知必会”知识，进而达到“人人都学会、每人一百分”的标准要求，消除安全教育培训的盲点和死角。每次考试按照前后各30%的比例，对成绩优劣者分别给予200元的奖罚，对45岁以上的职工考试不合格给予通报批评。对在集团公司组织的抽考中成绩不合格的职工给予停班处理，到教培中心脱产培训，培训期间生活待遇执行当地最低工资标准，培训时间服从培训质量，直至全面合格为止。
五、提出问题，加强整改
一是文字繁杂冗长。部分工程技术人员修订完善的“必知必会”篇幅冗长，语言罗嗦，内容重复，难理解，难记忆。二是重点模糊。部分工程技术人员像记流水账，只是简单的知识点罗列，重点不突出，难点不体现。三是知识点缺乏。虽然各单位工程技术人员比较自然地整合了相关岗位“必知必会”知识内容，但流于形式，缺乏知识点的支撑，难以对职工的作业行为起到指导作用。
针对以上问题，要求各单位工程技术人员一要端正态度，提高认识，对所编制的岗位“必知必会”内容反复研究，不断修改、完善，力求文字犀利而不生硬，深刻而又通俗易懂；二要提高总结归纳能力，用自己的语言把知识点重新组织并表达出来，增强知识的系统性与完整性；三要结合岗位实际，适当增加知识点，将各岗位工种接班时必须做到、工作前必须做到、工作中必须做到、完工后必须做到、交班时必须做到、岗位必知知识编写清楚。
六、结语
在新形势、新任务面前，还需要发扬改革创新、与时俱进的精神，勇于探索，大胆实践，不断发现新情况，探索新途径，提出新举措，解决新问题，全面提升职工岗位安全“必知必会”培训工作水平，为促进北宿煤矿的安全发展提供保证。
为了规范井下跟班安检科科室人员行为，树立良好的工作作风和安检员的形象，充分发挥安全监督检查的职能作用，有效防范和遏 制各类事故的发生，确保安全生产，特制定本管理制度。
一、严格请假制度，按时上下班，早班6：30（入井）—15:00（出井），中班14:30（入井）—23:00（出井），夜班22:30（入井）—7:00（次日出井）。
二、严格执行井下交接班制度，迟到或早退（10分钟）每次罚款20元。
三、严格执行安全检查和现场隐患排查整改闭合管理制度，对本人所管辖的区域必须进行不间断的巡回检查，发现问题及时处理。现场处理不了，必须当场（或班后）写出“三定表”下发队组限期处理。每发现一条隐患整改不了（特殊情况或队组整改隐患有客观困难除外）罚当班安检员50元。
四、当班安检员发现“三违人员”需罚款处理时，必须下罚款单，并送交被罚款人确认事实，无争议后，方可生效。
五、安检员“反三违”罚款金额，严格按照“安全管理绩效考核细则”的有关规定执行。
六、抓好安全隐患的检查验收工作。需安检员检查验收时，必须不折不扣执行，发现一条未检查验收或情况不明罚款50元。
七、发现重大安全隐患，安检员有权停止作业，撤出人员，并立即向调度值班室和安监科汇报。既不及时采取措施，也不立即汇报的处200元罚款。酿成事故的，视情节轻重追究责任。
八、尽责尽职的抓好本班的安全工作，努力杜绝本班任何安全事故，如果本班发生轻、重伤事故，严格按照“安全管理绩效考核处罚制度”执行。
九、积极参加本部门每周召开的安全例会，无故不参加，一次罚款50元。
十、积极参加矿组织的安全例会和安全大检查（上班除外），无故不参加，一次罚款50元。
十一、安检员要作风正派，公正无私，不徇私舞弊，不消极怠工。如果被他人检举班中睡觉、不负责、工作失职等，且情况属实，视情节轻重罚款50元—200元。
为进一步加强矿井安全建设，提高安监人员的责任心与安全意识、提高安检人员的业务水平，要求安监人员多学习、多汇报、多深入、多负责，确保矿井安全生产。
1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”方针，做到先安全后生产，不安全不生产。
2、按规定参加特种作业人员培训，取得操作资格证，持证上岗。
3、自觉遵守劳动纪律，严格执行各种管理制度，维护正常的安全生产秩序。
4、按时参加有关安全技术培训和安全活动，刻苦钻研业务，不断提高技术素质和业务工作能力，做到应知应会。
5、安监员每班必须参加班前会进行考勤（夜班23：00分，早班7：30分，中班15：50分，班前会迟到的罚款20元），安排当班工作重点，然后安监员按照标准化管理规定及作业规程要求监督好本班施工安全和质量，杜绝“三违”现象的发生。
6、实行现场交接班制度，上一班安监员要在现场向接班的安监员详细说明现场安全状况、存在的隐患问题和需要注意的安全事项以及整改时间等，并认真填写交接班记录簿。接班安监员先把现场检查一遍，把现场安全状况、存在的隐患问题及工作情况汇报安全质量办公室值班领导并现场盯着处理，直到隐患消
除。
7、掌握煤矿安全规程、技术操作规程、作业规程、施工措施的有关规定。掌握作业现场的施工设计、施工方法、施工设备、安全技术措施。并严格按照安全质量标准化标准逐项进行质量监督检查，做好班评估工作。
8、熟悉掌握入井安全知识，保证自身安全；入井前不喝酒，入井时按规定佩戴好劳动保护用品、随身携带自救器和矿灯。
9、负责分管范围内的安全检查，发现和督促解决现场存在隐患或问题，对威胁职工生命安全地重大隐患，要当班勒令其停止作业并监督整改，并向安全室和调度室汇报。对于一般的隐患或问题，必须在填写隐患整改通知单，并实行跟踪监督整改。
10、对无故不落实整改的单位，要及时汇报安监科，安监科经调查后按规定对施工单位进行处罚。
11、坚守岗位，遵守各项规章制度现场管理做到“四勤”、“四个到位”（四勤：腿勤、眼勤、嘴勤、脑勤;四个到位：走到位、检查到位、说到位、管到位）。
12、井下发生停风、停电、瓦斯超限等异常情况时，必须按规定组织有关人员撤离危险区域，并迅速向安监科、调度室汇报。
13、发生事故时，要立即如实的向矿调度室和安监科汇报，并组织或协助组织抢救。
14、熟悉现场自救互救常识，发生事故后要积极自救互救。
15、熟悉避灾路线，发生灾害后迅速组织有关人员安全撤离。
16、在作业过程中对现场作业环境、安全设施、作业行为等情况与措施与制度进行对照，对出现的“三违”及时纠正并严格按制度规定实施处罚，各种隐患要及时安排处理和汇报。狠抓“三违”，对“三违”的人和事要及时制止教育，并汇报安监科。
17、对井下各特殊工种进行检查，检查内容：当班特殊工种作业人员是否持证上岗、检查出的安全隐患是否整改完成、特殊工种人员是否按章操作。
1.在值班站长的领导下开展工作，并负责本安检点的安检设备及人员的管理。
2.需认真组织本安检点的安检人员，按照作业流程积极主动进行安检，确保安检质量和效果的一致。
3.对案件工作中发现的《通告》明令禁止乘客携带的物品，且不构成公安机关处理的，做好处置工作。
指挥员无法处理的要及时移交驻站执勤民警。
4.监督、督促执机员，认真按要求填写《违禁品登记簿》并做好统计上报工作。
5.在确保本案检点工作正常的前提下，合理安排和替换安检点人员的间休及用餐时间。6.在执岗过程中，严格执行“温馨提示”的要求。7.负责安排安检点的卫生清扫，坚持随脏随扫。（白班：13：00----14：00；夜班：末班车后）加强对安检点安检人员的严格管理，认真落实各项安检工作规章制度。8.当指挥员因病、事假等原因不在岗时，应提前一个班向值班站长请假。
执机员职责：
1.在指挥员的领导下开展安检工作。2.负责填写《违禁品登记簿》。
3.熟练掌握图像识别、易燃、易爆等危险品的外部特征，及时准确观察、识别可疑物。4.发现可疑物品，及时向指挥员报告并进行妥善处理。5.负责x光机、显示器、键盘的保管。
引导员职责：
1.在指挥员的领导下开展案安检工作。
2.对乘客携带超长、超高、超大的物品(体积大于x光机检测通道)；易碎物品（例如：玻璃器皿、工艺品）；
易损物品（食品、药品、电脑）；金属类工具及尖锐类等不宜机检的物品，要及时提醒乘客及手检员进行手检。
3.宣传《通告》精神，引导乘客配合安检。
4.遇特殊群体，包括残障人士、孕妇以及不良于行的乘客提醒手检员进行手检。5.及时、准确的发现可疑人、可疑物。
手检员职责：
1.在指挥员的领导下开展工作。
2.对乘客携带超长、超高、超大的物品(体积大于x光机检测通道)；易碎物品（例如：玻璃器皿、工艺品）；
易损物品（食品、药品、电脑）；金属类工具及尖锐类等不宜机检的物品，及时进行手检。3.遇特殊群体，包括残障人士、孕妇以及不良于行的乘客主动进行手检。4.发现可疑物及时向指挥员报告。
5.负责各类安检设备的摆放及保管（手检设备选择安检桌的空白位置摆放整齐，防爆毯选择安检机周围不阻碍乘客的地方摆放，防尘罩叠好放入安检亭或放入安检机底部的适当位置）。安检员职责：
1.遵守各项法律法规和地铁各项规章制度，服从地铁各级领导管理，对违反法律法规或 地铁规章制度的现象应与拒绝并及时向上级报告.2.严格遵守劳动纪律，不迟到，不早退，不擅离职守，不做与工作无关的事情.3.按规定着装上岗，佩戴标示要规范，自觉维护安检人员岗位形象.4.认真履行岗位职责，行宫其他安检员做好安检工作.5.熟练掌握各种安检设备的操作及识别方法.6.按照“逢包必检”的安检要求，负责宣传引导乘客进入安检区域.7.对可疑物品惊醒针对性探测，确定可以物性质，及时移交现场民警处理并做好记录.8.对无异常的行李包过，疏导乘客尽快离开安检点，以便乘客通行.9.文明值岗，态度和蔼，遇事讲究方式方法，做到以理服人.10.上下班途中或在站等车时，不应互相嬉笑打闹，在站内休息期间不应在座椅上躺卧，着安检服乘车时应主动礼让乘客，自觉维护地铁安检形象.形象仪表：
1、上岗时，精神饱满，服装整齐，谈吐得体，举止大方。
2、工作时间内统一着应季工作服，黑色、棕色皮鞋，衣着整洁，正确佩戴胸牌。
3、保持个人卫生情结，口腔清新。（女士需束发，只可佩戴一枚戒指，耳环以耳钉为宜，项链不应外露，此外不应佩戴其他事物；男士不应留怪发，长度不应过眉，过耳，不应戴首饰，不应留胡须）。
4、不应染指甲和留长指甲（指甲长度在12毫米以内），女士应淡妆上岗。
5、站姿要求：上身整支头正目平，下额微收、挺胸收腹、腰直肩平；不应双手抱胸、插兜、倚靠、不应在乘客面前背手、瘙痒、勾肩搭背等。
6、指向要求：掌心向上，五指并拢，拇指自然张开；以肘为轴，前臂自然上抬伸直；视线移向指示方向、做到“四”到位（即手到、眼到、话到、表情到）。
7、在车站拥挤处通过时：应说“对不起、请让一下”等礼貌用语；不应应硬挤硬撞或扒拉乘客强行通过。
8、用语要求：使用普通话，语言表达规范准确，口齿清晰；对乘客的称呼应礼貌得体；做到“四不说”，即：不说有伤乘客自尊心的话，不说有伤乘客人格的话，不说教训、埋怨、挖苦乘客的话，不说粗话、脏话和无理的话。
213号令
第三十二条：
禁止携带枪支弹药，管制器具以及爆炸性、易燃性、放射性、放射性、腐蚀性等 可能影响公共安全的物品进入城市轨道交通设施，对进入城市轨道交通车站人员的携带 物品可以实施必要的安全检查措施。
实施安全槛车措施期间，不接受安全检查的，车站工作人员有权拒绝其进入城市 轨道交通车站；拒不接受安全检查行为进入城市轨道交通车站或者扰乱安全检查现场 秩序，构成违反治安管理行为的，由公安机关依法处理。
公安机关应当制定城市轨道交通安全检查操作规范，对城市轨道交通安全检查工 作进行知道，检查和监督，并依法处理安全检查中发现的违法犯罪行为。
第三十三条：安全检查人员实施安全检查时，应当遵守下列规定。
（一）佩戴工作证件；
（二）文明礼貌，尊重收检查人：
（三）严格执行安全检查操作规范；
（四）不得损坏受检查人携带的合法物品；
（五）发现禁止携带的物品和违法犯罪行为时，立即向公安机关报告。
第三十四条：进入城市轨道交通车站的人员应当遵守有关法律、法规、规章和城市轨道交 通的相关管理制度、遵守公公秩序和社会公德，应当遵守下列规定。
（一）接受、配合安全检查；
（二）遵守安全指示标志，听从工作人员指挥；
（三）候车时站在安全线内侧，乘车时先下后上；
（四）不得实施阻挡车门、屏蔽门的正常开启、关闭和其他影响列车正点停靠、驶离的行为；
（五）不得从事兜售物品、散发广告或者反复纠缠、强行讨要以及其他滋扰他人的方式乞 讨等影响乘车时序的行为。
运营单位应当明示城市轨道交通的相关管理制度，发现第一款第（五）项行为的，应当及时予以劝阻；构成违反治安管理行为的，提请公安机关依法处理。
三知三会：
知本岗位火灾的危险性 会组织人员疏散 知消防安全措施 会正确报火警 知灭火方法 会扑灭初期火灾
2010年月11月15日，上海静安一场特别重大火灾事故血的教训，致使全国安检状态进入全面警觉之中。时隔20天，12月5日凌晨3：00，黄石市湖北新冶钢有限公司制氧车间一液氧储槽突发工业液态氧泄漏事故，造成一死一伤。初步分析，事故原因为：湖北瑞源气体科技发展有限公司液氧槽车（车号为：鄂B70902）在湖北新冶钢有限公司制氧车间液氧储槽罐装完液氧后，没有卸下输氧连接管就发动汽车，致使液氧储槽阀门根部拉断，导致大量液氧泄漏。
5天后，悲剧再次袭来。12月10日上午10：00，黄冈市团风县黄冈创新生化制品有限公司在试生产新产品烟酸过程中，减压蒸馏釜发生爆炸，并起火燃烧。造成死亡4人，受伤5人，其中重伤1人。初步分析，事故原因为：该公司中间产品3-甲基吡啶经硝酸氧化后生成主产品烟酸。然后加入硝酸生成烟酸的硝酸盐结晶，经离心分离，分离出的母液（主要含硝酸及烟酸盐）在内置加热盘管的釜内进行减压蒸馏。由于减压蒸馏超过正常操作时间1倍以上，釜内出现干蒸现象，温度超高，导致物料分解，从而引起爆炸事故。
省委、省政府对上述两起化工事故高度重视，李鸿忠书记、李宪生常务副省长立即作出重要批示，要求全力救治伤员，认真查清事故原因，举一反三，采取从严措施，消除隐患。省安全生产监管局立即派员并组织专家及时赶赴现场，指导抢险救援、现场处置、事故调查分析和善后等工作。
“12.5”和“12.10”两起事故充分暴露出部分化工企业本质安全水平低，安全生产“三同时”没有落实，安全设施不齐全；新项目试生产准备工作不细致，生产管理混乱；企业员工安全教育培训不到位，安全意识差、应急能力差以及对危险化学品使用单位监管不够等诸多问题。
警钟长鸣
据湖北省安全生产局透露：2010年，全省安全生产形势总体平稳。各类事故死亡人数略有下降；工矿、火灾和铁路交通等行业和领域事故死亡人数持续下降；全省大部分市州事故死亡人数同比下降；各类事故死亡人数指标控制较好。
湖北安检局数据显示，2010年1到11月，全省17个市州中，武汉等16个市州各类事故死亡人数在控制进度以内，1个市超控制进度。
其他分项指标情况：黄石、宜昌、林区等3市区工矿事故死亡人数超控制进度；十堰、仙桃等2市区道路交通事故死亡人数超控制进度；武汉市火灾死亡人数超控制进度；黄石和恩施2个市州煤矿事故死亡人数超控制进度；襄樊市非煤矿山事故死亡人数超控制进度；黄石、襄樊、孝感、随州、林区等5市区建筑事故超控制进度；武汉、襄樊、荆州、十堰、荆门、随州、恩施、仙桃、林区等9市州较大事故起数超控制进度。
究其原因，主要体现在以下方面：
违规违章现象比较突出。工矿事故中，因“三违”导致的事故起数和死亡人数占事故总数的65.81%和66.84%。“11.6”远安县华星煤业有限责任公司金家冲煤矿较大瓦斯窒息事故，其主要是企业未严格执行“技改矿井严禁生产”的规定，在技改阶段不按设计组织施工，在扩建区域违规组织生产，管理人员违章指挥，作业人员违章、冒险进入未通风的盲巷而造成的。道路交通事故中，因机动车驾驶人交通违法违章导致的事故起数和死亡人数分别占道路交通事故总数的83.31%和74.51%。
企业安全管理不到位。部分企业重生产轻安全现象相对突出，不严格执行安全生产规章制度，忽视对生产现场的监督检查，不积极主动的排查和治理安全隐患，现场安全管理不到位，极易导致安全生产事故。11月份工矿事故中的5起高处坠落事故，均存在企业现场安全管理不到位的问题。
安全执法不到位。有些地方“重罚轻管、以罚代管”的现象比较突出，“严不起来、落实不下去”的问题依然存在。往往表现为只开罚单、不管结果；只下达隐患整改指令，不跟踪检查整改效果；只下达停工停产指令，不监督执法到位；重形式执法，轻实质执法等现象。“11.6”远安金家冲煤矿较大瓦斯窒息事故中，就存在对下达的整改指令未及时复查、督促整改不到位等问题。
第一项、岗位职责描述
我的岗位职责是：
1、依据《三大规程》搞好监督检查。
2、全面掌握《规程》和质量标准化标准，督促施工单位在现场落实《规程》和措施，对违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律的要给予制止和处罚。
3、认真履行职责,坚持“三不生产”原则。
4、发现事故隐患,及时责令整改,对当班处理不了的,要向下一班交接清楚。发现重大事故隐患或工作现场不具备安全生产条件可能导致发生事故,立即责令停止作业,撤出人员。
5、坚守岗位,对安全生产全程负责。
我的岗位禁忌是：不在重点部位监察，不在现场交接班。
岗位操作理念是：确认安全，按章操作
第二项、安检员岗位工作流程描述
1、入井沿途检查
2、作业前检查
3、作业过程检查
4、作业后检查
第三项、安全操作及注意事项
1、安检员到达工作地点后，要与上个班的安检员把安全情况交接清楚。
2、对照作业规程与技术措施及规章制度，认真巡回检查，重点部位、特殊事项实行重点监察和特殊监察。全面排查所辖区域的事故隐患，发现问题及时提出整改意见，并督促有关人员落实整改。
3、工作过程中要对现场人员的操作行为、作业环境的安全状态时刻监督检查，严格制止施工作业人员出现的“三违”行为，并按规定给予处罚。
4、工作过程中发现重大事故隐患时，要立即停止作业，并及时向信息站、矿调度汇报。第四项、危害因素辨识和预防措施描述
作业现场危害因素
1、冒顶片帮、物体打击、顶板掉块伤害。
2、机械伤害、电器伤害、人为伤害。
3、火灾、透水、粉尘危害。
4、瓦斯爆炸、煤尘爆炸、爆破伤害。
5、有毒有害气体中毒，缺氧窒息。
6、其它伤害
防范措施
1、现场监察精力集中，注意观察作业环境，重点是帮顶、机电运输、物料等现场环境状态。
2、加强一通三防和通风设施的监督检查，防止风流短路造成瓦斯积聚和超限。
3、加强有毒有害气体的监察，当遇到人员缺氧窒息、有毒有害中毒时，应组织人员佩戴自救器撤离危险区，以防中毒和窒息。
4、加强对防火、探放水、防尘洗尘、爆破的监督检查。
一、工作摘要：
1、接受班长、工长的督导，负责本区域设备的修护规划，执行及管制工作；
2、执行所属责任区安全管理与环境的整理整顿,并督导实施；
3、执行生产设备,安全设备预防保养周期,并追踪分析结果,加以改善资料整理存挡；
4、参与事故分析、处理，提出修复、预防及改善设备性能的意见和建议；
5、参加教育训练与执行。
二、主要工作岗位职责
1．执行安全卫生管理﹑职业伤害防止措施、环境管理﹑污染防治相关业务流程。
2．.制订点检基准和给油脂基准，设备及零部件编码、标准工时定额等基础资料。
3．编制整理各类计划及进行实绩记录。
4．参加点检班具体工作。按计划认真进行点检作业，并对岗位操作
工、运行检修工进行点检维修业务指导，进行督促和检查，每天需查
阅岗位操作工的点检作业实绩及有关记录，有问题时要查明情况并及
时进行处理。
5．编制检修项目预定表，并列出月度检修工程计划,备好图纸资料.6．根据设备状态及备件库存情况，编制专用备件、资材请购计划。
7．实施自主管理活动。
8．根据点检结果和维修需要，编制维修费用预算计划并合理使用。
9．搜集设备状态信息，进行设备劣化倾向管理，定量分析，及时掌
握设备的劣化程度。
10．负责对本区域施工单位的施工组织设计、单体及联动试车方案的监督实施。
11．参加事故分析、处理，提出修复、预防及改善设备性能的意见和建议。
12．提供维修记录，进行有关故障、检修、费用等方面的实绩分析，提出改善设备的对策和建议。
一，负责质量管理工作各种文件和表格的填写、整理和存档。
二，具体负责对质量保证体系内的各项工作的监督和检查工作。
三，负责内部审核的具体工作。四，负责具体办理合格证业务。
五，负责对当班内涉及影响产品质量的各项生产活动工作进行监督和检查以保证合格执行相关工作程序和检验规程，对各个生产环节的质量问题有权进行汇报、停产及提出处理意见。
一、在项目技术负责人的领导下，负责工程质量全面检查、监督管理，是项目部质量管理的具体责任人。
二、贯彻执行国家、行业、地方的工程质量验收规范、标准、规定、参加工程的质量问题调查、分析、处理。
三、负责施工生产过程质量的日常检查和定期检查，督促“三检制”落实情况，认真做好验收记录。
四、组织分项工程隐蔽验收工作，向建设单位和监理单位进行质量报验申请和验收联系。
五、组织对原材料的进场验收，对不合格品进行标示、隔离、处置的监督、检查和处置后的重新评定。
六、施工过程中质量问题纠正、预防、措施、程序控制和具体落实。
七、填写各项质量验收记录，收集工程质量信息，建立质量管理台账、进行实施质量信息沟通。
八、配合技术负责人做好施工过程中的技术考核工作，以及资料的核定整理。
煤矿井口安检系统试题库（采煤队长、副队长）
1、工作前必须做到：
答：（1）队长、副队长必须进行安全培训，经考试合格后，方可持证上岗工作。（2）组织和领导当班全区安全生产，全面研究、布置、协调与检查本采区的安全生产工作，认真落实好矿安全生产工作的要求和措施。
（3）认真学习“三程一标”及有关安全文件，提高自身素质和组织安全生产的能力。
2、工作中必须做到：
答：（1）对通风、瓦斯、防尘、火工品管理及本采区使用的机电设备、通风防尘设施管理，以保证安全生产工作顺利进行。（2）深入井下，靠前指挥，发现隐患及时处理。
（3）要及时的将安全所需设备、材料、物资供应到工作面，确保安全生产正常运行。
3、工作后必须做到：
答：（1）抓好小班验收工作，保证工作面处处兑规，时时达标。
（2）落实安全生产工作后，要做到措施及时可靠，人员、资金、材料和设备三到位，有问题及时向矿汇报。
4、低瓦斯矿井的定义是什么？ 答：指相对瓦斯涌出量小于或等于10m3/t且绝对瓦斯涌出量小于或等于40m3/min的矿井。
5、采煤工作面上下安全出口与巷道衔接处的20m范围内巷道高度不得低于多少？ 答：1.8m。
6、炮采工作面的联线方法有几种？
答：有单排眼串联法、双排眼串联法、三排眼串联三种。
7、什么叫最小抵抗线？
答：从装药重心到自由面的最短距离。
8、什么是三程一标？
答：三程即《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》。一标是质量标准化。
9、采煤工作面“三直”指的是什么 ？ 答：指煤壁直、溜子直、支柱直。
10、煤尘有什么危害？
答：污染劳动环境，危害人体健康，能引起燃烧或爆炸。
11、采煤工作面最大风速有何规定？ 答：最大风量的风速不超4米/秒。
12、监测探头应在什么位置悬挂？
答：上下隅角、工作面及回风巷必须设置瓦斯监测探头、断电仪，必须设在顶板完好支护完整处的地点，下隅角探头设在下巷探头密集内，工作面探头设在距下出口0.5m范围内，回风探头设在距回风15m范围内。
13、上、下巷超前支护是如何规定的？
答：距煤壁10m范围内打双排单体，10-20m范围内打单排单体。
14、采煤安全生产的方针是什么？ 答：安全第一、预防为主。
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15、煤炭工业安全生产的“三并重”是什么？ 答：管理、装备、培训三并重。
16、工作面周期来压前应做什么？
答：工作面在周期来压前，必须将工作面找直、周期来压期间工作面严禁找刀以后正规循环作业，加快工作面推进速度。
17、矿井中的“三专”、“两闭锁”是指什么？
答：“三专”是指专用变压器、专用开关、专用电缆。
“两闭锁”是指风电闭锁、瓦斯电闭锁。
18、根据顶板岩层对煤层位置和垮落等，可将顶板分为哪几种？ 答：伪顶、直接顶、基本顶三种。
19、炮眼自爆的原因是什么？ 答：（1）杂散电流；
（2）井下交流电源一相接地；
（3）雷管脚线与漏电电缆接触；
（4）雷管受到挤压或冲击。20、什么是煤矿“一通三防”？ 答：“一通”是指加强通风；
“三防”是指防瓦斯、防煤尘、防灭火。
21、采煤工作面选择支护方式应考虑哪些因素？
答：（1）有足够的作业空间，满足采煤、通风和行人的要求。
（2）能有效的控制顶板，保证安全生产。
（3）最低的消耗材料。
（4）合理的支护密度。
22、采煤工作面支护时，特别注意事项有哪些？ 答：（1）严禁空顶作业，严禁在浮煤浮石上支护。
（2）底板松软必须穿柱鞋，严禁在控顶区提前摘柱。
23、为什么要坚持湿式打眼？
答：主要为了防尘，防止工人得煤矽肺等病。
24、煤尘爆炸需要哪些条件？ 答：（1）煤尘本身具有爆炸性；
（2）浮游煤尘具有一定的浓度，浓度为30-2000g/m；
（3）具有点燃引爆煤尘的高温热源，温度为650-1050°C;
（4）氧气含量不低于18%。
25、采煤工作面在什么情况下不准回采？
答：（1）采面必须及时回柱放顶，控顶超过作业规程规定，严禁采煤；
（2）上巷不能行人的；
（3）悬顶距超过规程规定，必须停止采煤，按措施规定处理；
（4）支护强度不够、缺柱数量大于10%的采煤面。
26、生产和其他工作与安全发生矛盾时，要做到哪“三不生产”？ 答：不安全不生产，隐患不处理不生产，安全措施不落实不生产。
27、矿井通风方法有几种？
答：抽出式、压入式、混合式三种。
28、采掘工作面的进风流中，氧气浓度不低于多少？ 答：20%。
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29、瓦斯爆炸的条件是什么？
答：（1）瓦斯浓度在5-16%之间。
（2）引爆火源温度在650-750°C之间。
（3）氧气浓度大于12%。30、禁做内容：
答：（1）严禁瓦斯超限作业；（2）严禁空顶作业；
（3)严禁不上齐“三防”措施作业；（4）严禁班中脱岗。
31、岗位危险源
答：（1）煤尘超标。（2）瓦斯超限。（3）违章指挥。
（4）放糊炮、明炮、动力放炮。（5）不按作业规程作业。
质检员负责公司所有物资、产品、设备的质量检查工作，必须熟悉并熟练地掌握钢结构质量验收规范，测量工具的使用和钢结构加工相关的标准，熟悉施工图，加工详图。要有较强的工作责任感和事业心，原则性强，不怕得罪人，心胸大度。直接对部门经理和副总经理负责。
1、质检员依据构件加工详图，项目进度计划表，到指定生产厂家进行跟踪检验。
2、质检员对加工各个工序实施监视，杜绝因操作工的违规操作引起的产品不合格，确保不合格产品处于受控状态。
3、测量构件各种规格板材下料尺寸，冲孔定位尺寸，各种零配件所在位置，焊缝高度，漆膜厚度，并做相应记录。
4、质检员对各个构件质量检验记录进行审查，核对构件数量，编号，提供自己检验资料并对资料的真实性、准确性负责。
5、质检员对车间的生产工艺进行监督记录，检验中发现的质量失控行为应坚持原则，及时提出并决定返修、返工或停止作业，同时上报技术负责人和部门经理，在所辖的范围行使“质量否决权”。对已发现的不合格半成品有权阻止其后续加工。
6、整理收集质检过程中的检查记录，按规定向技质部及时、准确填报生产质量记录表。
7、参加所辖区的工程质量动态和事故分析与调查。做好分项、分部、单位项目的质量评定工作。
8、质检员对车间的成品的质量进行检验。分清合格品和不合格的数量，对不合格要求厂方整改，确认整改时间，并向有关部门反馈信息。
9、负责检验相关图纸与技术文件的保管及检验相关检测设备、工具、量具的使用、保养、保管等工作。
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