微信公众号推广的十个技巧

微信公众号推广的十个技巧（共8篇）

微信公众号推广的十个技巧 篇1

随着微信的发展，微信营销成为企业推广与宣传的一种新途径，门槛低，操作方便，用户群体广泛等优点更是赢得大家的认同，由此微信公众号作为宣传的载体，成为了微信推广的热点话题，但是公众号又无法主动添加好友，这样便造成了微信推广困难的局面，下面整理十条微信公众号推广技巧，欢迎大家补充。

一、微信号互推

“以号养号”更合适一些，由于公众号发布内容不能太随便，我们可以通过小号的方式来实现，这样既可以保障公众号的形象，又可以起到较好的宣传效果，因为小号的朋友圈是非常有说服力的。

二、摇一摇

“摇一摇”微信一个很鲜明的特色，我们的目前就是让用户看到我们的签名或者更近一步添加我们为好友，着这种互动效果出奇的好。

三、漂流瓶

“漂流瓶”的方法也有很多人在用，每天弄几个鲜明话题的瓶子出去（相同的做法可以账号复制），捡几个漂流瓶回复，让人们关注到你。

四、活动推广

活动的效果是最直接也是最有效的方法，不论是线上活动还是线下活动，一个鲜明的活动主题最容易让人们记住。

五、微博推广

通过微博图片，微博信息的方式将微信公众号推送给粉丝，或者私信给其他在线账号（一定要在线），如果自己有渠道，可以通过热门微博转下自己的信息，另外微博资源互换也是一种非常不多的方法。

六、QQ群推广

QQ群的最大好处，就是信息及时与行业属性，我们通过行业关键词检索，找到与企业相关的用户群，我们可以一对一互动或者群内互动（前提需要与群主打好招呼，否则很容易被剔除群）。

七、群组推广方法

微信号的门槛比较低，任何人都可以注册，可以利用这点注册多个小号，然后每个小号设置好头像（受欢迎的头像），添加更多的好友，通过小号向用户推送公众号信息。

八、软文推广

软文推广也是一种很好的方法，利用信息来源推广公众账号也是最能让用户关注的。不过软文的写法需要下些功能哦！

九、邮件推广

策划几个比较好的邮件模板，每天坚持给用户推送，这种方法也是很好的。

十、软件推广

当前很多微信推广的工具，而且也不断地形成了一个市场，但是通过微信添加好友过程量一定要控制好，否则会适得其反。

微信公众号推广的十个技巧 篇2

2011年1月以来, 微信用户数量直线上升。2012年3月31日, 微信用户突破1亿;9月17日, 微信用户超过2亿;2013年1月24日, 微信用户达3亿;截至2014年第二季度, 微信的用户数量已经超过了6亿, 每日活跃用户1亿。

截至5月中旬, 腾讯正式公布了其2015年第一季度的业绩报告。据统计结果显示, 截止到2015年第一季度末, 微信每月活跃用户数高达5.49亿。除此之外, 微信的公众账号已经超过了800万个, 移动应用对接的数量超过85000个, 而且使用微信支付的用户达到4亿人左右。

微信作为自媒体平台, 它有着庞大的用户量, 极快的信息传播速度和精准的信息推送等优点, 政府部门、各个企业也都纷纷开通了微信公众号, 许多个人也纷纷利用微信开始了私人的微商, 微信公众号的规模迅速膨胀。然而当前对如何提高微信公众号粉丝数与关注度, 对于微信公众号的推广及传播方法是各个微信公众号运营者一直所关注的问题。

二、微信公众号的巨大潜力

微商是继电子商务之后又一全新商业模式, 微信公众号除政府部门, 各品牌企业外, 还有着庞大的微商群体。当前, 我们经常会看到这样标题的新闻“女大学生另辟蹊径微商卖蜂蜜创造月入过万”, “成都理工大学播音系大四学生车妍姣微信卖面膜月入50万”, “80后辣妈做微商面膜月入十万”等等。微商时代, 这样营销的奇迹比比皆是, 80后妈妈谢佳利用微信以月入374万被誉为中国微商界女掌门。

腾讯微信已拥有庞大的用户规模, 而微信作为移动应用也改变了人们的社交、娱乐及生活方式, 还改变了许多人的命运。

想必在每个人身边的朋友中, 都不乏有许多人经营着自己小微商, 经营商品包括服饰, 食品、化妆品等等, 他们也动动手指就可从中获得可观的收入, 然而他们也想增加自己的粉丝量以达到更大的销售与利润。那么如何推广传播是大家所面临的问题, 下面就该问题进行研究。

三、微信公众号的推广传播

最初, 这些最基本的方法:第一, 导入老客户, 这一方式吸收粉丝的比例是最高的。第二, 在各大网站上宣传微信二维码。第三, 通过传统媒介, 如电视、报纸、杂志上进行宣传。第四, 利用好的文章或吸引人眼球的东西来推广, 提高关注度。

现在, 做微商的想必都听过这句话“以微带信、男人靠摇、女人靠漂、无活动、不营销”, 这几条推广策略目前仍是十分奏效。“以微带信”即是通过微博头像上添加二维码进行推广, 发布最新的关于微信公众号推广的新段子, 通过微博带动, 为微信号吸引来了第一批受众。常见的, 还有发布一个推理问题, 问题的新颖, 来吸引人的眼球, 而想知道答案的关注某某公众号回复获取, 用此方式来吸引大家来关注。

“男人靠摇”, 微信成就了大多数宅男的梦想, 也因此诞生了摇一摇这种趣味交友的新模式。曾有统计显示, 通过摇一摇的方式, 三天共产生了一万两千次摇一摇好友, 转化率最高时候超过60%。一场好奇便引导了微信公众号, 同时公众号为了留住这一部分人, 展开了各类话题互动以及活动推介。

“女人靠漂”, 一个快消品的受众群体不可能完全是男性受众, 女性更是消费的主力军, 要采用漂流瓶的模式。这样的传播的优点是范围不受局限, 传播的人群线会更广阔, 缺点是漂流瓶的转化周期和转化率并不像微信摇一摇那么乐观。

“无活动, 不营销”, 如果只是单纯的发布广告, 这样的转化率基本上为零。但是简单的配合一些有新意的活动, 那么这就不仅仅是一个广告了。例如, 举办交友活动或馈赠一些小礼品等等, 都可以吸引受众的关注度以及参与的扫描量。

以上是微信公众号的传播和推广的常用策略, 下面就目前吸引人关注度高的方法, 进行具体举例:第一, 利用个人、亲人、朋友为微信公号宣传。第二, 手机陌陌留言板等第三方软件为, 附近人宣传。第三, 手机微视原创视频, 来往扎堆发贴, 评论宣传。第四, 利用论坛, 社区宣传微信公众号。第五, 利用分类信息网微信导航网站宣传微信公众号。第六, 利用微信发红包及抽奖游戏模式宣传公众号。第七, 利用软文推广宣传微信公众号。第八, 利用官方网站宣传微信公众号。第九, 利用演讲, 培训活动宣传公众号。第十, 本地利用微信机器增加粉丝。

四、总结

微信的迅速崛起, 对于很多企业和个人来说都是新鲜实物, 在推广方面也没有更多的经验可以借鉴, 只能是摸着石头过河。以上都是我在使用微信, 以及就其了解所总结的一点心得与经验, 但微信公众号的推广与传播方法并不止这些。

微信公众号是公众号操作者与订阅者两者用来互动、沟通、对话的平台, 同时它也成为用户在移动端获取信息的一个重要接入口。在将来, 微信公众号的发展仍是注重用户的互动、为用户提供服与原创内容生产等诸多方面。

总之, 在微信运营当中精准到位的关键词检索使用户更容易找到你, 遵循即时互动的交互可以实现平台化的一对一服务, 与平台相关的服务可以使你的微信号服务转化为真实的价值, 做好这三点, 我们就做到了与微信平台的完美结合, 自然会在众多公众号中脱颖而出。

摘要：随着现代科技的迅速发展, 微信从产生到被大众所接受只用了几年时间, 微信公众平台由此应运而生, 如何提高信息的阅读量及转发量是微信公众号发挥其媒体特性和维持与订阅者关系所面临的首要问题。本文就当今微信平台的发展趋势来浅谈微信公众号的传播方法和手段, 以及如何提高用户的体验度来达到微信公众号的预期传播效果。

关键词：微信公众号,传播,信息

参考文献

[1]熊义淇.微信公众号营销存在的问题及对策分析[J].商场现代化, 2015 (11) .

[2]尹妍.微信营销的策略与局限——以“罗辑思维”微信公众号为例[J].青年记者, 2014 (26) .

微信公众号推广方法 篇3

运营微信公众号不是叫用户直接微信搜索某某关注，大家也不要忽略了个人微信号的作用。比如，个人微信有附近的人，摇一摇，添加手机QQ好友，添加手机联系人，朋友圈等功能。一定要结合起来使用，把用户引到公众号上。

2，手机陌陌留言板，附近人宣传

玩微信的人很多，玩陌陌的人也不少。陌陌被称为约炮神器，年轻人玩的更多。像陌陌的附近人，我们可以关注，打招呼。像陌陌的留言板，我们可以发布留言也可以给他们评论，效果都是非常不错的。当然，我们的陌陌资料也要引导用户去关注我们的公众号。

3，手机微视原创视频，评论宣传

微视，是手机上的一款微视社交软件，以前我总喜欢玩微视，有一些搞笑的，新闻，明星等微视频非常的不错。我们可以弄一个微视号，资料要引导用户去关注微信公众号，没事可以给别人评论，点赞，自己也可以拍一些微视频发布。

4，手机来往扎堆发贴，评论宣传

来往是马云弄的一个手机社交软件，其实是想超过微信的，可是一直是不温不热的。只不过许多人玩来往都是因为马云，好多也是淘宝用户才玩的。不过，来往里的用户也是非常多的。我看到好多人在那推广淘宝店铺的，我们也一样，可以弄一个吸引人的扎堆，引导用户去关注我们的公众号。没事给别人评论，点赞都可以。

5，利用电脑微博宣传微信公众号

玩微博的用户是非常多的，因为微博关注新闻信息是非常快的，也非常的方便。虽然现在很多人都在玩微信，不过还是有很多人在刷微博的，我也一样。大家可以为微信公众号弄一个微博号，每天刷微博，关注相关用户的微博，没事就转发，评论，点赞，引导用户关注公众号。

6，利用电脑QQ功能宣传微信公众号

只要会上网的人，几乎都有一个QQ号，那么我们就可以利用QQ的相关功能来为公众号增加粉丝。比如，QQ好友，QQ空间，QQ群都可以。在引导用户关注微信公众号的时候，少打广告，利用一些方法引导用户。

7，利用论坛，社区宣传微信公众号

论坛有地方论坛，技术论坛，行业论坛等有很多。社区像天涯社区，慧聪社区，搜狐社区，阿里巴巴社区等有很多。这些论坛，社区每天都有很多人，我们就可以利用这些平台来宣传微信公众号。

8，利用别人的微信公众号来宣传

好多网友可能不明白，别人的微信公众号又怎么可能为我们宣传呢?你可以付费叫他们帮你推广，可以找认识的人合作。有些微信公众号里有个社区的功能，每天都有很多人交流，相当于一个手机论坛，大家也可以在那与网友交流，引导用户关注公众号。

9，利用分类信息网宣传微信公众号

分类信息网像百姓网，58同城，赶集网等，大家可以在那些平台发布一些和你的公众号相关的信息，引导用户去关注你的公众号。只要能发布的类目，尽量都要发，而且要每天坚持发布一条信息。

10，利用微信导航网站宣传微信公众号

微信公众号推广的十个技巧 篇4

（一）运营

一、选好名字

首先要知道，微信搜索是第一个能展示你的地方，所以，一定要确保你的名称是精准的，不然，潜在客户就搜不到。起名要慎重，比如我们的号：未来屋智能家居，客户一搜智能家居就搜索到了。

二、图文消息发布

内容插入图片，图文并茂，利于用户体验，且让文章内容充实，看起来更多样化。比如你去看一篇文章，全是密密麻麻的文字，你会去接着看完？文字加图片，能让文章更吸引。

重视多图文消息发布，我们知道，订阅号每天可以发一条，服务号每月可以发四条。尽管如此，每条展示可以发布2-4篇为宜，这样，展示的内容更为丰富，面向的人群更广。

三、重视头条

通常来讲，多图文的每条图文打开率，会根据排序大幅度递减。同样地，头条的阅读量会高很多，与其推送几条内容没人看，还不如将全部精力都放到头条上。把精致的、有价值的内容放第一位，不仅可以保证较高的打开率和传播率，也会让粉丝觉得这是一个有质感、有价值的账号。

四、优化内容

（1）标题要吸引，有冲击力。相信加上“过百万人转发”与比什么都不加，吸引力更大。（2）内容的原则是越精简越好，长篇大论的文章相信没有人有耐性看完。

（3）重视图片下面的说明。通常，人们会跳着看图片，图片的说明就好重要了。简单明了的说明，比较受大众喜欢。

（4）多图的文章，或多个小故事，应该控制在10篇以内，8篇最好。因为形式相似重复多的图片或内容，会让人生厌，反而适得其反。

（5）统一格式，形成自己的风格。如果字体格式不统一，让人感觉凌乱，不是很专业。（6）编辑完成后需要预览，将内容发送到各版本手机，看最终呈现的效果，确保标题和首图都能发挥最大功效。否则，就算你内容再佳，显示很差，用户同样也没心情再看了。（7）更多的微信功能，则需要通过二次开发来实现，如客户查询产品信息，或是跟客户CRM系统对应，提醒客户等。

（二）推广

一、做好指引

（1）每篇图文消息的顶部或底部，加上品牌推广信息，以固定格式为宜，让人有记忆点，并引导分享。一个设计良好且极具创意的引导分享是能够加分的。

（2）阅读原文

这个是很容易很忽略掉的细节，大家都知道微信内容没有办法放超链接，只有在“阅读原文”可以放上超链接，通过“阅读原文”可以给企业网站增加客户，也可以链接以前发送的微信信息。

（3）关键词自动回复

把每次发送的文章都设上对应关键词，如输入“1”，查阅《公司简介》，输入“m”查看文章文章目录，除了刚才日常设置，还可以在“实时消息”看到客户的提问，把一些问题整理起来，通过关键词设置，为客户推送答案，节约客服沟通时间。

二、网上发布&线下资源推广

（1）网上发布平台，如公司官网、微博、贴吧、博客、论坛、SNS、博客、QQ、朋友圈等，一切可以曝光微信二维码的网络平台。

（2）抓住公司一切的途径推广，比如产品包装、车辆、广告牌、礼品、宣传视频等外界可以接触到的所有，这些都是可以承载二维码的。比如我公司是做智能家居，在二维码就写关注GKB智能家居微信就可以实现手机控制家电，及免费体验这类的介绍或者活动。（3）转化自有用户。一些本身具有品牌影响力和顾客群的企业具有天然优势，只要合理的使用其门店、POP、DM单等资源就能实现将已有用户转化到微信。

三、活动吸引

要策划一场成功的微信活动，有几点是需要注意的：（1）针对用户的属性，做好活动定位和构思。

（2）进行全方位预热推广，在包括微博、官网、论坛、贴吧等多方面都宣传本次活动。（3）随时跟进数据，答疑并引导用户参与。

微信公众号推广的十个技巧 篇5

一、项目简介

电子商务是互联网发展的直接产物，是网络技术应用的必然发展方向。互联网本身所具有的开放性、全球性、低成本、高效率的特点，也成为电子商务的内在特征，并使得电子商务大大超越了作为一种贸易形式所具有的价值，它不仅会改变企业本身的生产、经营、管理活动，而且将影响到整个社会的经济运行与结构。

本实训以微信公众号“招考重庆”为推广客体，以扩大微信号知名度为目标，实施网络推广手段，并检测推广效果。

二、实训内容及要求（含实训组织形式）

1、实训内容及要求

采用网络推广手段，以专业为划分，主要采用微信、论坛类、问答类推广渠道，按照现状分析、确定推广目标、制定推广计划、策划推广内容、实施推广的网络推广流程完成房地产营销系招生网络推广任务，学生按要求完成网络推广任务、填写推广日志。

2、实训组织形式

组织形式：分小组进行，每组5-7人，模拟企业项目部，组长为项目经理。推广过程中，小组长必须承担起领导责任，不定期召开小组推广工作研讨会(建议每周一次)。会前有准备，会议有记录(包括日期、出席人员、主题、讨论纪要、结论与问题、计划与行动分工。事后要保存好供老师检查)，会后有分工和检查。

三、实训具体步骤（含时间安排）

1、项目一：“招考重庆”公众号专题策划推广 任务一：重庆单招院校优势专业分析

根据重庆单招目录搜集重庆单招院校、专业，采编其具体情况进行推广。任务二：撰写推广软文

根据选择专业，为其书写推广软文并制定详细的推广计划。任务三：策划网络推广内容

针对不同的推广手段，策划网络推广内容。

要求：明确每天不同的推广内容，推广内容必须符合互联网管理相关法律法规规定，不得进行虚假宣传、不道德内容推广。任务四：实施推广

每天分时段进行不同内容发布与回访。

四、实训作业（或报告）及要求

做好小组与个人的开发记录、总结，做好小组内外的交流与互助各个开发小组及其每个成员可以互相研讨、帮助，但必须独立完成自己承担的开发任务与文档编制任务，不得抄袭他人成果。在项目进行期间，每个小组成员建立自己个人的开发记录或日志，每个小组由小组长建立项目开发记录本，包括小组会议记录，小组记录本要保存好供老师检查。

记录的内容可以包括: 个人在小组中承担任务、计划与进度；相关学科与软件工具学习内容摘要与存在问题、难点；好的创意与建议；开发或学习心得；文档草稿；重要信息与线索记录等。这样做可以有助于项目开发工作和自己的学习，也有助于最后完成个人课程设计报告和小组的项目总结报告。

五、实训注意事项

本次实训属于生产性实训，借鉴企业真实项目管理方法，参训学生及教师应严格按照项目管理要求执行。

六、实训考核及成绩评定办法

1、考核方式

本次实训采用综合评分的考核方式,按照考核标准对四部分内容进行综合测评，其中平时考勤（40%），网络推广（40%），项目文档（10%），实训总结报告（10%）。

2、考核标准

（1）平时考勤（40%）

能否按时到指定实训场所进行项目开发和文档编写，学习态度是否端正。缺勤或任务未完成达1/3以上者，取消考试资格。（2）网络推广（40%）

需求分析是否合理，推广方案是否合理，内容是否有创意，实施效果是否达到目标设定。

（3）项目文档（10%）项目文档是否规范正确。（4）实训总结报告（10%）

制作简历的十个技巧！ 篇6

简历是求职者的一张名片，对于应聘者来说，好的简历就是一块强有力的敲门 砖。那么，该如何制作一张让HR喜欢的简历呢?下面，给大家分享制作求职简历的十大技巧!

一、让简历外表醒目

简历的外表不一定要强调，但它应该醒目。审视一下简历的空白处，用这些 空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字体格式，如斜体，大写，下划线， 首字突出，首行缩进或尖头。用计算机来打印你的简历。

二、尽量使你的简历简短

只使用一张纸，HR可能会扫视你的简历，然后花30秒来决定是否邀请你。所 以一张纸效果最好。如果你有很长的职业经历，一张纸写不下，试着写出最近5-7 年的经历或组织出一张最有说服力的简历，删除那些无用的东西。

三、为你的简历定位

HR想知道你可以为他们做什么。含糊的，笼统的并毫无针对性的简历会使你 失去很多机会。为你的简历定位。如果你也有多个目标，最好写上多份不同的简历 ，在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。

四、写上简短小结

这其实是最重要的一个部分，“小结”可以写上你最突出的几个优点。没有 什么应聘者写这几句话，但HR却认为这是引起注意的好办法。

五、强调成功经验

HR想要你的`证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得 到了什么益处，包括你为他节约了多少钱，多少时间等，说明你有什么创新等。

六、力求精确

阐述你的技巧、能力、经验要尽可能的准确，不夸大也不误导。确信你所写 的与你的实际能力及工作水平相同。还要写上你以前工作的时间和公司。

七、使用有影响力的词汇

使用这种词汇，如：证明的，分析的，线形的，有创造力的，和有组织的。 这样可以提高简历的说服力，每句都用点这种词汇。

八、用词要注意

在调查中许多面试官都说到了这个问题。他们最讨厌错字别字。许多人说： “当我发现错别字时我就会停止阅读。”所以，认真写。

九、不要写上个人爱好

现在，在简历上写上个人信息如婚姻状况，血型，身高等已不在是必须。许 多公司都乐意接受没有个人信息的简历。

十、最后测试

面试制胜的十个心理技巧 篇7

你必须遵守这些常见的建议：先了解招聘的机构，穿得职业，最好早到，在面试时乃至休息时避免出状况……然后你才能坐下来，开始真正的面试，但，请问，你如何给面试官留下深刻的印象?

决定是否录用，大多数时候不仅仅是参考能力和工作经历，有时也凭感觉，以及第一印象。各种微妙的心理因素都会起作用，以下有十个心理技巧能助你成为面试官眼里那个最合适的人选。

1.可以闲聊，但不要自我浮夸

能闲聊很不错。有个报告表明116个即将毕业的学生去应聘他们人生中的第一份工作时，(Higgins & Judge, )那些面试成功的人都是会讨人喜欢的学生：他们会赞美应聘机构，迎合面试官，表现出极大的热情，讨论与面试官共同的兴趣话题，面带微笑并保持目光接触。

与此相反，令人惊讶的是，过度的自我浮夸显然不起作用。而技能、才干和参与负责的活动经验好坏多寡，这些的差别对应聘结果影响也很小。不管你多在意这场面试，哪怕你在学校有不错的学分，都难以影响面试官的决定。

所以，虽然雇佣者经常说工作经验和品质才是决定录用与否的关键因素，但从上面这份报告来看，显然不是。在考虑求职者是否符合应聘职位时，闲聊的能力竟是最重要的影响因素。它的效用能帮你成功获得职位。

2.掌控能力

面试官常会问这个问题：当你工作中遇到困难时，你会如何处理?你心里可能已经有了答案，但是，你能确信，你这么说是否能迎合面试官对应聘者的素质要求呢?

研究表明，想要让面试官留下深刻的印象，你必须这么回答：侧重强调你是如何控制住了整个困境，而不是被困境给难住了(Silvester et al., )。雇佣者想看到你是否是一个主动进取，而非被动等待的人。

3.口头指导(自言自语)

在日常生活中，大多数人都会自言自语，

通常来说，自言自语被视为神经质的表现，又或者，是因为看太多自我激励的书的缘故。

当然，这么看，好像这不是个好事儿，但在就业面试中，这种行为被称为“口头自我指导”，对于成功应聘是很有用的(Latham & Budworth, )。你可以对自己这么说：“我可以非常自信地走进这个房间”或者“我能微笑并坚定地同面试官握手”等，你还可以将这个方法运用于其他方面。

不过，要记得，在你做“口头自我指导”时，千万别说出声哦，尤其不要当着你的面试官的面……(不然，那可就糗大了)

4.自我暗示

如果顶尖的运动员可以通过心理暗示来提高他们的成绩，那么为什么不将之运用于面试呢?有一个报告研究研究说：让一般的参与者想象他们在面试中很自信、放松(Knudstrup, Segrest, & Hurley, 2003)。然后，再想象他们的面试进展得非常顺利，并最后顺利获得这份工作。

这些进行了心理暗示的参与者比没有进行心理暗示的人，在模拟面试过程中，要变现得更好。而且，他们也表示，面试时感受到更少的压力。

5.停止假笑

常见的积极的肢体语言能给人留下很好的印象：如微笑，眼神的接触，身体微前倾……所有这些非语言的行为在面试的`时候都会起到积极影响。(Levine and Feldman, )。

至于说到，面试时要避免太多的虚假微笑。面试时，虚假的笑容不如真诚的笑容那样，能带来有利的效果(Woodzicka, )。这种情况同样适用于其他的肢体语言(PS：总之，不要以为能瞒过面试官，HR不是盖的，他们个个都是超能力的心理专家)。

6.握手

求职信写作的十个小技巧 篇8

(2)三要素要醒目。第二、三行的靠右端，写上“×××(姓名)应聘××××(岗位)”和“手机：138××138×××”，字号与正文同。

(3)称呼要尊敬。第四行的靠左端写称呼，求职信的称呼一般运用“尊敬的×××(姓名﹢职位)”。若是实在无法获悉对方的全名，那就至少要搞清楚收信人的姓氏，如张总、李经理等。结尾用冒号不用逗号，字号同正文可加粗。

(4)正文采用三段论。第一段说明自己的身份，想应聘什么岗位，若有人推荐(须对方认识的)可在此处提一下;第二段针对所应聘的岗位，用事实证明自己能胜任这份工作;第三段表达自己应聘的诚意以及在这个岗位上将如何开展工作或带来什么样的价值等。

(5)结尾要致谢。通常是感谢对方的阅读并盼望给予面试的机会等。此外，还要写上简短的表示敬意、祝愿之类的祝词，如“顺祝商祺”等等，也可以用“此致，敬礼”之类的通用词。

(6)亲笔署名。在最后一页的右下角亲笔署上自己的姓名，年、月、日写在署名下方。

(7)字要优雅。如果写得一手好字，求职信可用手写，更能出彩。手写求职信时最好使用钢笔，绝不能使用红笔和铅笔。如果字写得不好，则用打印稿，再签上自己的姓名，不可龙飞凤舞。

(8)外观要简洁端庄。求职信以一页纸为宜，不要超过两页，对应聘无益的一概不提;不可用发皱的、不干净的信纸，更不可使用印有信头的信纸;要注意排版，外观格式要整洁，落落大方;除非所申请的是设计、广告等讲求创意的岗位，否则版面不宜设计得太过缤纷花巧。

(9)避免瑕疵。写好后仔细检查几遍，确保求职信中绝对不出现拼写、打印和语法等错误，然后与简历一起电邮或快递给对方，也可通过推荐人转交或自己直接送达。若自己能够拿出跟所求岗位有关系的作品，也不妨附上一份;至于那些证书的复印件就不要提交了，除非用人单位有要求。