党政工作计划

党政工作计划（精选10篇）

党政工作计划 篇1

乡党政办公室是乡党委、政府承上启下、协调左右、联系内外、保证党委、政府机关正常运转的综合办事机构，主要任务是参与政务、管理事务、搞好服务，主要工作职责是：

一、围绕乡党委、政府的总体工作部署，检查、督促、了解党的方针政策及重要工作计划的贯彻实施情况，负责重大问题归口报告，根据党委政府意见组织起草党委政府工作计划、报告、决定、总结等文件或材料;

二、统一管理文件的制发，组织制订各项规章制度，发布行政事务通知、通告;安排节假日值班工作。

三、党政印章等的管理和使用。

四、负责乡党委、政府机关的文件、来电、信函的日常文书处理和保密及文件、内部资料的印制、分发、清退、归档工作；

五、负责安排各类会议，做好会前准备、会议记录和会后督查落实工作，并协助分管领导督查会议决定事项的贯彻执行。

六、负责党委、政府接待工作；协调做好人民群众的来信来访工作；

七、办理党委、政府领导交办的其它事项。党政办分工：

xx：秘密文件登记、传送、回收；公章、烟的管理；采购单和发放单的管理；周前会会议记录；日常接待接访；每周信息两篇。

xx：信息报送、政务信息公开平台、网评，led显示屏，每周信息两篇。xx：收文登记、传送，包括罗列出需上报材料和需学习传达文件，以便及时提醒，防止错过文件办结期限；党政网需上报材料，包括法定节假日值班人员的报送；日常打印复印，包括会议点名册和签到册的打印；每周信息两篇。

xx：发文登记，编制文号，文件归档；会议安排；报纸分送；假条管理汇总；考勤簿和状态栏管理；办公用品购置（维修）申报单的管理及电话通知维修师傅；值班记录的填写；日常接待接访；每周信息两篇。

2015年，党政办将紧紧围绕全乡的工作安排和工作目标，团结协作、扎实工作，确保工作任务的圆满完成。现根据办公室工作职能，拟定2015年工作计划如下：

一、工作目标

以“争先”为目标，充分发挥党政办参谋助手、桥梁纽带、综合协调、后勤保障、宣传信息等五个方面的作用，圆满完成党委、政府和上级各对口部门交办的各项工作任务。

二、工作重点

（一）扎实做好日常工作，发挥五个作用。认真做好电话接听、文字材料撰写、文件资料处理、印章管理、会议布置、群众来信来访、日常工作等各项工作。积极做好信息的搜集整理和信息反馈，更好地发挥参谋助手作用；着眼全局，注重言行，了解下情，吃透上情，做好上情下达和下情上报，充分发挥桥梁纽带作用；做好部门之间各项工作和相互关系的协调和沟通，充分发挥综合协调作用；注重机关软硬件建设，为领导和各部门服好务，为机关干部创造良好的工作和生活环境，充分发挥后勤保障作用。

1、办文办会。一是规范办文流程，严把公文办理程序关、政策关、文字关和格式关，做到发出的每份文件无差错。二是及时搞好信息魅力平台协同办公文电传阅。对上级下发的各类文件要及时登记，及时传阅。三是抓好文件管理。对各级各类文件资料，要及时清理，该归档的及时归档，该销毁的及时销毁，确保不发生一起失泄密事件。四是筹办好各类会议，及时做好会议材料、会场布置、后勤接待等方面准备工作，保证会议质量。

2、综合协调。一是做好领导班子协调服务，统筹安排好领导班子的活动，营造良好的工作氛围。二是搞好部门之间的协调。充分发挥办公室干部主观能动性，做好部门之间的协调工作，及时平衡部门之间的关系。

3、后勤保障。坚持办公室24小时值班制度，加强值班人员责任意识，确保正常电话接听、室内外卫生干净整洁、有序，安全无问题。管理好食堂，确保干部职工用餐正常、安全。

（二）切实加强机关管理，提升机关形象。严格执行“中央八项规定”和机关管理制度，厉行勤俭节约，反对铺张浪费。重点抓好车辆管理、办公用品采购、干部考勤、公共设施维护等工作。通过加强机关管理，进一步转变机关工作作风，提升工作质量和工作效率，树立良好的党政形象和机关干部形象。

（三）抓好信息报送工作，宣传工作亮点。在2014年工作的基础上，抓好今年的信息报送工作。做到眼勤、耳勤、脑勤、手勤，准确把握工作重点和亮点，重点抓好全乡特色信息、亮点信息、热点信息的收集和报送，政府信息及时公开，扩大信息覆盖面，提升信息质量，充分发挥党政办“喉舌”作用。努力完成上级各部门安排的信息报送任务，力争在去年的水平上有所突破。利用短信平台，将有关会议通知及工作要求及时发布给乡干部。

（四）做好上级对口工作，完成工作任务。按照乡党委、政府、上级对口部门及分管领导的要求，认真做好县委办、政府办等部门交办的工作任务：做好文件资料档案、保密等工作，全面完成各项工作任务。

三、工作措施

（一）分工负责，协同配合。结合办公室工作和个人实际情况，将办公室各项工作分解到个人，责任落实；在做好分工工作的基础上，全体人员相互协作，形成有机整体，共同推动办公室各项工作有序、有效开展。

（二）加强学习，增强能力。一是进一步加强政治思想理论，尤其是各级重要会议精神的学习，切实做到深入学习、系统掌握、深刻理解和全面贯彻；二是进一步加强党的方针政策、法律法规和业务知识的学习，加强公文写作、档案规范管理等相关业务知识的学习，全面提高办公室全体同志的政策法规水平和业务水平。

党政工作计划 篇2

1. 文种的统一。

原来党政公文分别有13和14个公文种类, 其中分别有4个特有文种 (党的公文:决议、指示、规定、条例;行政公文:命今、通告、议案、意见) 、1种基本相同文种 (党的公文:公报;行政公文:公告) 、9个完全相同文种 (其他) 。如今经过综合取舍后, 《条例》文种共15个, 保留了原来行政公文的全部13个文种, 和党的公文中决议和公报2个文种 (决议、公报) , 舍弃了指示、规定、条例三个党的公文之原有文种。

2. 格式的统一。

原来党政公文最令实际使用者不便的就是公文的格式存在诸多细微的差别, 即使是专职负责公文处理的老手, 都难以区分二者不同。尤其是在需要经常对党政不同部门行文的单位, 格式混用迷乱现象屡见不鲜。如今这种烦恼不再。《条例》的发布, 终结了党政公文纯粹意义上的外观不同现象, 使党政公文完全统一。

3. 处理流程的统一。

原来党政公文规范中, 均没有对公文处理流程做出非常明确的规定性说明, 只是从章目设立中可见端倪。如今《条例》章目非常清晰地说明公文处理流程为:公文拟制、公文办理、公文管理。而且非常清晰地说明每个流程环节都包含哪几个流程节点, 如公文拟制包含公文起草、审核、签发等;公文办理包括发文办理、收文办理、公文传递等。公文处理流程体系变得非常清晰明了。

4. 管理外延的统一。

原来党政公文管理的界定很不清晰, 外延很不一致, 且与其他公文事项如公文保密、公文归档等存在概念上下位不明确、交叉混乱等问题, 如今党政公文对公文管理的认识取得了一致, 而且对公文管理的外延做了非常清晰明确的说明, 在原来公文翻印、复印、用印、专职专责等概念基础上, 公文的立卷归档、密级公文的处理都被纳入到公文管理的概念中。公文管理的外延得到科学扩展。

5. 概念的统一。

原来党政公文的概念, 乍看相同, 细看存在差异。差异主要在于使用的主体不同, 一为党的机关, 一为行政机关。但是公文的本质属性, 如工具性、公务性、规范性等完全一致。如今就是根据公文的这些本质属性, 将党政公文的概念加以统一, 还公文的本来面目, 不再因使用主体不同而进行人为分类。

6. 原则的统一。

党政公文原本就在处理原则、行文原则、保密原则等方面高度一致, 只是在某些具体规定和语言措辞方面存在不同。如今在原本一致的基础上, 合并同类项, 增加补充项, 变得更加全面更加完善。

《条例》的发布不仅宣告了党政公文的全线统一, 更体现了党政机关公文改革实践尊重公文本质、尊重公文生命规律的科学性。根据公文的工具性、公务性、规范性等本质属性, 而不是使用主体等特殊属性, 来定义公文, 说明党政机关公文认识视角的变化, 从自身角度出发看待公文的自我本位, 已经变为从公文角度看待公文的公文本位。公文就是公文, 本身不带有机关属性, 这是党政机关公文认识的最大进步。明确公文处理流程体系, 是党政机关尊重公文生命规律的一大体现。公文从产生到消亡或归档, 存在一定的生命规律, 处于不同的生命阶段:产生阶段、运转阶段和终结运转阶段, 即拟制阶段、办理和管理阶段、消亡或静止 (归档) 阶段。从公文生命规律角度, 明确公文处理流程体系, 进行起草、校核、签发、立卷、归档、复印等公文处理节点的阶段划分, 充分体现了公文处理的规律性, 更体现了党政机关尊重科学、尊重公文的思想进步。

企业党政建设工作思考 篇3

关键词：企业；问题；党政建设

随着我国经济的快速发展，我国企业员工的思想工作建设也越来越受到企业的重视。近年来，国企以及部分私企都建立了党政体系，对企业员工的思想建设影响深远。国际经济发展新形势下，对企业党政建设工作也提出了新的挑战，有些企业的党政建设中难免也存在一些不足和问题。下面就新形势下我国企业党政建设工作谈谈我个人的看法。

1.企业党政建设工作中存在的问题

目前，我国一些企业的党政建设正处在初级阶段，尚不完善，还存在很多问题和不足，尤其是对于一些国有企业。第一，企业的管理部门与党政组织严重分离，各行其政，难以有效沟通和联系，一方面，企业管理者无法自主地贯彻执行他们的经营理念，另一方面，企业的党政组织也无法正当地行使他们的决策权力，给企业管理与发展带来一定的麻烦和阻碍；第二，在企业中，企业管理者与党政组织权责不确是另一问题，遇到问题，常常会相互推诿，对企业的发展极为不利。第三，党政工作行政化现象严重，没有处理好明主与集中两者之间的关系，主要表现在企业内部权力的分配上，一些企业领导者常常固执己见，不听取他人意见和建议，导致决策失误。

2.党政建设工作对于企业的作用

我国企业的发展状况密切关系着社会经济的发展，两者相辅相成。因此，在新形势下，必须要保持我国企业的稳定运营和发展。而党政工作作为企业的一个重要组成部分，它与企业的思想政治工作联系紧密，也必将对企业发展产生不可估量的影响。为此，应该充分发挥党政建设工作对企业发展的重要作用，具体表现为：①筹划组织作用，确保企业发展方向的正确性。企业日常经营管理事务繁多，可能会出现盲目性，而企业党政建设工作能够确保企业在繁杂的事务中，依然清晰地朝着企业的发展目标前进。②充分发挥党政建设工作的指导帮带作用，切实保障企业的发展实效。让一些优秀的党员发挥带头作用，不断充实和完善自己，为企业发展积蓄力量。③充分发挥企业党建的服务保障作用，为企业发展营造良好氛围。企业的服务保障工作完善了，能够确保企业员工工作的积极性，保障企业发展。

3.加强企业党政建设工作的对策

（1）发挥党员模范带头的作用

随着我国社会主义理论与实践的不断丰富和发展，党员干部以及企业全体员工也应该与时俱进，努力学习新的理论知识，武装自己，丰富思想。具体来说，有两点，一是健全学习型机制，二是要进行经验总结。企业的党员干部更要充分发挥模范带头作用，维护党的良好形象。在企业中，无时无刻不依据党员的行为准则和职业规范也约束自己、督促自己，为企业员工树立好的榜样，为企业发展共奋进。此外，党员干部更要做到理论联系实际，为企业发展建言献策，努力做出成绩。

（2）加强企业党政管理的意识

当前，很多企业的党政工作仅是虚设的，企业没有给予足够的重视，也没有发挥党政建设工作的真正作用。不可否认的是，从企业自身来讲，企业是以营利为目的的，但一些企业正是没有充分认识企业党政建设工作的作用，所以才会忽视它。企业党政建设工作对企业的思想与发展方向都有宏观上的指导作用，对企业的发展有积极的推动作用。企业的发展与企业党政建设工作实际上并不矛盾，而是相辅相成的、相互促进的。因此，企业要自觉加强党政管理的意识，足够重视企业党政管理工作，把企业的党政管理工作统筹到企业的发展服务中去。如开展创优争先活动，给予优秀的企业员工一定的奖励；组织企业员工到当地的党政机关及党校进行考察学习；参照其他企业的发展运营模式，学习并吸取其应验。这样，才能充分发挥企业党政建设工作的积极作用，提高企业的竞争力，增强企业的凝聚力及向心力，使企业在激烈的市场竞争中能够长远立足。

（3）开展思想政治文化建设

思想政治文化建设关系到我党的先进性，是我党的力量源泉。对于企业员工的思想政治建设，应该着手于以下几个方面：一是组织学习理论知识。开展有关党的基本理论、基本路线、基本纲领以及基本经验的学习培训活动，依据社会发展以及企业发展新形势，加强理论学习，做好理论建设工作。二是充分利用舆论宣传方式，如通过展板、企业广告、公告栏等宣传媒介，为企业党政建设谋求新的发展园地。同时，也能够展示企业的发展成果以及员工的成就，提升企业员工的自豪感。三是通过开展各种文体活动、知识竞赛及技能培训等活动，增加企业员工的技能，展现企业员工的良好精神风貌。这样，企业才能够拥有旺盛的生命力。

4.结语

新形势下，企业必须要彻底摒弃“重经济、轻党建”的思想观念，加强企业党政建设。以企业发展促进党政建设，以党政建设加速企业发展，让党政建设工作成为企业发展的有力抓手。

参考文献：

[1]董学明.加强项目党建 构建和谐企业[J].中国外资.2011 （06）.

乡镇党政办工作计划 篇4

一、工作目标

2013年，在镇党委政府的正确领导下，镇党政综合办公室紧紧围绕全镇的中心工作，团结协作、扎实工作，协助镇党委政府推进开展各项工作，我镇2013年各项工作迈上新台阶，喜获2013县绩效考核二等奖。2014年我们将以增强素质水平、提高办事效率为根本，以创出更好的工作业绩为目标，确保全镇2014各项工作任务圆满完成，确保我镇绩效考核获县先进。

二、工作要点

1、发挥“三个作用”。一是发挥宣传报道作用。密切关注全镇各项工作的开展状况和社会动态，注意收集、整理各种情况资料，深入挖掘新闻源，做好我镇各项工作和社情民情的宣传报道，做好向县委办的信息报送，全年计划完成信息报道150篇。充分利用新型网络媒介，及时在镇政府网站更新信息，每月在政府网站上更新信息30篇以上，积极搭建政策、信息的咨询、交流平台，切实做好政务信息公开工作。二是发挥督促检查作用。切实协助镇党委政府搞好会风和值班督查，及时通报相关督查结果。督促各数据采集单位每月按时对绩效考核的各项工作进行打分，按时统计汇总，每月5号按时发放绩效考核通报。三是发挥桥梁纽带作用。积极协调好各部门之间的关系，确保各部门互通情况、共同协作、形成合力；努力协调好上下级之间的关系，确保政令畅通，贯彻有力；协调好干部之间的关系，促进团结与合作，充分调动好各方面的积极性。切实做好重要会议和重大活动的协调组织工作，确保各项议程、各项活动顺利进行。

2、做好“三个服务”。一是服务于党政领导。切实做好上传下达工作，及时向党政领导传达上级文件和通知安排，按时把领导的指示、安排传达给相关部门和个人，做好领导的小助手。扎实做好办公室值班等日常服务工作，紧紧围绕中心工作和重点工作，多思考、早准备，力争把工作做在前头，积极为党政领导的工作和生活创造有利条件，提供有效服务。二是服务于机关干部。切实做好后勤保障工作，抓好机关食堂、卫生工作，维护好机关大院的公共设施，努力改善干部职工的工作环境和条件，积极为干部职工排忧解难，努力营造和谐的氛围，让干部感受到“家”的温暖。积极组织干部职工开展各项文体活动，增强干部职工凝聚力，加深干部职工感情。三是服务于人民群众。充分利用政务中心平台，做好民政、计划生育、新农合、新农保等直接为群众服务的工作。建设好三阁司镇网站，做好每月更新工作。加强“12345”县长热线二级平台的建设工作，做到按时接听电话、迅速汇报事件、快速传达指令、及时反馈情况，确保群众投诉反映的情况能及时得到处理，按时得到反馈和答复。

党政办工作计划精选 篇5

一、抓好上传下达

党政办是镇党委、政府的窗口，是联络上下级各单位间的重要枢纽。一是做好来电接听和传达。二是及时准确地做好来文来电处理工作。规范公文的办理程序，做到急件急办，特事特办，提高办文质量和效率。力争做到各种文字材料“零失误、零差错”，努力做到各类文件、材料精细化，目标督查经常化。三是按序时进度，提醒督促相关工作落实。四是认真传达镇党委、政府各项工作安排。

二、抓好内部管理

一是加强办公室自身的管理，厉行节约，严格按照标准实施接待活动和办公商务活动。二是加强办公用品使用管理、登记造册，加强公务用车使用和管理。三是及时添购日常办公用品、保证日常办公需要。四是及时做好办公用品的日常维护，保障工作有序、正常开展。五是提升服务态度，友好接待前来办事的群众。

三、抓好对外宣传

密切联系各部门、关注各项工作开展，收集整理各类信息，撰写简讯报道，及时报送县新闻办和县政府信息网，加强对我镇各项工作开展的宣传。

四、抓好档案管理

严格按照有关规定做好公文收发、立卷、归档等工作，及时准确地收集整理办结文件，对处理完的文件及时立卷、归档，确保各类重要文件无漏确、泄密现象发生。做好相关重要材料立卷、归档。

五、抓好后勤服务

学校党政工作要点 篇6

年学校工作的总体要求是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略，按照“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，全面落实省委、省政府的决策部署，坚持以“xxx年”为契机、以立德树人为根本、以改革创新为动力、以质量提升为中心、以信息化建设为手段、以加强党的建设为保证，补短板、求突破、聚合力、重落实、上水平、强内涵，不断提升人才培养质量，促进学校又好又快发展，为服务我省“五大国家战略规划”实施，建设“四个xx”，提供强有力的人才支撑和智力支持，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开！

一、落实全面从严治党，切实加强党的建设

1.加强理论学习，提升理论素养。把理论学习作为加强党的思想建设的重要抓手，认真编制党委中心组、党员干部和教职工理论学习计划；注重学习实效，采用专家辅导、外出考察、集中培训、专题研讨等多种形式，将集中学习与个人学习相统一、检查与督促相结合，提升理论学习的针对性和实效性。巩固“两学一做”学习教育成果，积极探索“两学一做”学习教育常态化制度化机制。营造浓厚学习氛围，努力创建学习型党组织。

2.加强思想政治工作，增强师生凝聚力。认真落实全国高校思想政治工作会议精神，坚持立德树人，切实把思想政治工作贯穿教育教学全过程。加强思政工作队伍建设，着力建设党政干部、团干、辅导员、思政课教师、学生管理人员的“五位一体”管理队伍，发挥整体合力。制订学生思想政治教育计划，建立每两周一次的主题班会制度，提升大学生思想政治教育的实效性。落实意识形态工作责任制，签订意识形态目标责任书。加速构建“互联网+宣传”工作格局，加大对外宣传，提升学校社会知名度和影响力。加强统战工作，做好党外知识分子教育和引导工作。

3.加强干部队伍建设，发挥示范引领作用。认真贯彻《干部教育培训条例》，落实从严教育干部要求，加大对中层干部特别是新提拔干部的教育培训力度，着力提升履职尽责能力和水平。结合工作实际，修订中层干部考核细则。坚持党管干部，选优配强中层干部。落实领导干部谈话制度，强化对中层干部的日常教育、管理和监督。

4.加强基层党建工作，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。严肃党内生活，严格落实“三会一课”制度。持续开展党总支书记抓基层党建述职评议工作。完善民主评议党员制度，并科学运用评议结果，将评议党员情况与干部考核挂钩。举办党务工作人员培训班，切实增强履职尽责能力。开展党员“传帮带”工作，积极发挥党员先锋模范作用。开展校级党建课题的立项工作，积极申报上级党建项目，推进党建理论创新。

5.巩固巡视整改成果，深化全面从严治党。巩固巡视整改成果，进一步完善和落实各项规章制度。强化“党政同责”、“一岗双责”和“追责问责”，将全面从严治党的“两个责任”落到实处。完善内部审计制度，加强审计监督。建立健全内部控制制度，确保学校运行的合法化、合理化、经济性、效率性，保证管理决策的贯彻，维护资产和资源的安全，提高学校治理能力。

.落实“两个责任”，加强党风廉政建设。注重廉政教育，重点加强党性党纪党规及警示教育，筑牢反腐倡廉思想防线。深化纪委职能“三转”，突出监督执纪问责主业，驰而不息纠正“四风”；聚焦监督问责主业，不断探索重点领域、关键环节监督的方式，提升监督效果。加强行风建设，签订行风评议工作责任书。加强培训，建设一支忠诚干净担当的纪检干部队伍。

二、深化改革创新，全面提升综合办学水平

7.完善顶层设计，发布《学院教育事业“十三五”发展规划》。筹备召开教职工代表大会，讨论通过《学院教育事业“十三五”发展规划》。坚持用学校“十三五”发展规划所提出的发展目标、发展定位统领学校发展全局，创新发展举措，推进“十三五”发展规划总体规划和专项规划的稳步实施，全面提升办学水平。

8.坚持引培并重，加强人才队伍建设。加强师德师风教育，做到“四个统一”，即坚持教书和育人相统一，坚持言传和身教相统一，坚持潜心问道和关注社会相统一，坚持学术自由和学术规范相统一。制订教师培训计划，全面提高师资队伍整体素质。组织开展第二届教学能手评选工作。修订高层次人才培养与引进制度，积极引进高层次人才。制订外聘教师引进管理办法，规范对外聘教师的管理,保证教学质量。做好教师高校教师资格证培训、考取和职称转评工作。

9.提升科学研究能力，为学校发展奠定基础。坚持教学与科研并重，大力推进教研与科研创新。完善科研激励机制，制定科研项目资助制度，激励教职工投入科研工作。充分挖掘现有教师队伍潜力，发挥学术技术带头人、学科带头人、骨干教师的带头示范作用，组建骨干科研团队；开展

年校级课题申报工作。多渠道联合，有重点、有针对性地开展科研工作，灵活采用校校联合，校企联合，校研联合等方式，整合资源，配备力量，培育重大科研成果，力争在国家级科研项目申报上有所突破。

10.适应教育新常态，提升信息化教学能力。加强宣传引导，促进教师观念转变，使信息化教学成为教师的一种基本技能、一种工作任务。完善设施，创造条件，实现网络班班通，多媒体班班有，促进信息化技术与课堂教学深度融合；开展信息化技能大赛；开展信息化能力专项培训工作。

11.加强对外合作交流，扎实推进对外开放办学。跟进教育厅即将出台的《关于做好新时期教育对外开放工作的实施意见》，积极引进国外优质教育资源；加强对外交流，有重点分批次组织教师出国培训。编制对外联合办学计划，重点加强与“一带一路”沿线国家教育合作，为“一带一路”沿线国家培训人才，提供智力支撑。

三、强化立德树人，全面提高人才培养质量

12.抓细抓实抓常，扎实做好常规工作。日常工作是学校人才培养的基础性工作，要以抓铁有痕、踏石留印的工作作风抓紧抓实。严格教学常规工作，狠抓学生到课率、无手机课堂，做到教学工作常抓不懈，学生管理工作持之以恒。

13.围绕立德树人，加强和改进大学生德育工作。扎实推进社会主义核心价值观培育，构建全员、全方位、全过程、全环境的育人新格局。充分利用网络技术，抢占新阵地，培育新载体，创新开展网络德育工作，提高教育实效。加强大学生心理健康教育。举办心理健康教育宣传活动。

14.健全内部质量保证体系，强力推进诊断改进工作。制订学校《内部质量保证体系诊断与改进工作实施方案》，明确指导思想基本原则、具体任务；加强组织领导，党政“一把手”亲自负责，强力推进诊断改进工作，助推学校内涵发展。

15.注重实践育人，加强实训基地建设。开展新专业实训基地论证、建设工作，做好老专业实训基地的改造、提升工作。推进生产经营性实训基地建设；健全制度，做好开放性实训室建设；提高实训室开课率，确保实训课与理论课达到1:1比例。

16.加强就业服务工作，确保学生满意就业。多种形式开辟就业渠道，切实做好届毕业生就业工作，确保初次就业率86%以上，年终就业率95%以上。加大对省内尤其市就业市场开发力度，满足学生就业需求，提升服务地方经济发展能力。做好2018届毕业生顶岗实习工作。充分利用“互联网+”技术，建设就业服务平台，精准推送就业服务信息。编制和发布学校《届毕业生就业质量报告》。注重跟踪调查，做好毕业生及顶岗实习学生跟踪调查工作。筹备召开省化工医药职教集团工作会议。

17.多措并举，做好创新创业工作。加强对创新创业工作的组织领导，制定出台学校《创新创业教育工作实施方案》，明确工作目标、工作任务和考核方式，促进创新创业工作深入开展。

组建“双创”团队，加强“双创”课程建设，建立众创空间、创客实验室，促进学校创新创业项目孵化。制定出台创新创业大赛制度，举办我院第二届师生创新创业大赛。完善科技创新制度，设立专项资金支持学生科技创新。打造“专业+创新创业的实践载体”。制定出台学生创新创业成绩与其它课程成绩替换办法、学生提前离校创新创业保留学籍的有关规定。

四、完善内部治理结构，全面提升依法治校水平

18.强化法制教育，推进依法治校。按照《教育部依法治教实施纲要（2016-2020）》出台学校相应实施细则；加强师生法制教育，开展尊法学法守法用法系列活动。进一步做好各项规章制度的废改立工作，强化制度执行力，提升依法治学水平。

19.加强民主管理工作，发挥职工主人翁作用。筹办召开学校第一届教职工及工会会员代表大会；注重职工身心健康，举办丰富多彩的文体活动；畅通民主反映问题渠道，定期举行座谈会征求教师意见建议，采众人智慧，促学校发展；及时了解“困难”职工情况，做好困难帮扶工作。

五、强化后勤保障，建设文明和谐校园

20.改善办学条件，做好后勤保障。开展标准化食堂、标准化学生公寓的创建活动。完成变压器增容，逐步为公共教室、学生公寓安装空调，筹备建设学生澡堂，改善学生学习和生活环境。改变食堂经营模式，选择实力强、品质优的餐饮公司合作，提高服务质量和管理水平。加强学校节能减排工作。

党政工作计划 篇7

一、党政工作创新对医院工作的必要性

新形势下, 中国正面临空前的市场经济改革大潮, 社会国民经济正朝着一个符合国家发展的方向逐渐稳定并完善。对医院而言, 党政工作就代表了医院是否热衷于改革的信心和决心。不同的医院要根据自身的不同特性采取有针对性的改革措施, 以“为民服务”观念为活动载体, 积极开展思政教育工作, 最终达到“创先争优”的目的。

党政工作不但是医院为民服务与创先争优的教育手段, 而且是医院努力实现现代化社会功能及社会价值的精神动力。它实施的重点就是统一全院员工为民服务的工作宗旨, 并深刻认识到作为一名医务人员, 自己在社会中的地位和所要承担的责任。也就是说, 医院在新时期的党政工作要做到以思政为先导、以对工作纠偏为激励、以落实医院为民服务工作绩效为成果、以人为本完善党政工作, 注重党性, 凸显党政工作在新时期对医院发展的必要性[1]。

二、新时期医院党政工作的创新意识建设对策

1. 科学发展

党政工作所倡导的两个文明都指向科学发展, 因此重视科学发展、提倡“以人为本”应该是新时期医院党政工作创新的第一原则, 做到以科学发展观来统筹完善党政架构, 最终完成伟大布局。在整体工作中, 应该充分激励医院职工群策群力, 时刻倡导人本思想, 无论是对患者还是对员工, 同时要发挥民主决策和集体决策的交叉作用, 加强领导与基层工作人员、与患者之间的沟通交流, 顺应民情民意, 从人民的基本利益出发建设医院, 为人民群众谋求福祉。在医院建设和服务过程中, 要做到从人的角度尊重医院的科学研究, 强调科学服务进程, 注重科学、结合实际研究攻关医学课题, 还要做到党政建设与科学发展同理念、同觉悟, 提高医院领导班子、科学研究班子、医院服务班子等全体医务人员的政治觉悟, 踏实搞好医院服务, 认真规划医院管理, 努力拓展医学的科技创新意识及思维。

2. 机制转换

在过去, 很多医院内部在转换机制、深化改革进程中遭遇了种种矛盾, 造成了医院内部关系的激化, 从而无法顺利开展党政工作。此时, 就要在党政工作思想上引导医院员工正确认识和处理相互的利益关系, 并教会他们运用科学的眼光看待党政工作在医院展开的必要性, 鼓励他们在工作中创新实践, 提高自身工作的坚定性和自觉性。实际上, 党政工作是一个漫长的过程, 很容易由于过于繁琐复杂而让员工失去成就感和耐心, 那么作为领导, 就应该循序渐进地将党政工作思想渗透到医院的医疗行政管理工作中, 解决员工中存在的工作思想错误和纠葛, 基本做到因人、因事施教, 动之以情、晓之以理, 稳定医院内部员工的思想, 防微杜渐, 避免矛盾激化, 通过党政工作建设一步步增强医院的凝聚力[2]。

3. 宣传开展

创新是医院党政宣传工作能够做好的根本。医院党政宣传工作一定要与时俱进, 跟上时代发展的步伐和实际需求, 根据形势发展审时度势地拓展思路、探索并采纳应用最好的宣传方法, 一步步丰富宣传内容。北京某医院就在院内的党政宣传工作中建立了专门的宣传阵地, 其中包括一周一期的简报, 汇报每周医院发生的重大事件, 并附上了医院内部领导和工作人员的评语及意见;院刊作为医院的学术期刊按月发表, 专门以报告形式介绍各个科室在医学课题研究过程中的学术进展, 以求全院科学发展共勉;医院电台则专门传播党政工作思想、医院日常生活内容以及医院建设话题研讨, 在宣传和部署党政工作、研究学术之时也不能脱离生活, 要做到对院内所有工作人员的生活调理, 让他们能够劳逸结合, 这样才能提高工作效率。在该医院中, 党政工作的宣传口号是“哪里需要我们, 我们在哪里出现”, 体现了医院中所有工作人员的工作热情及积极性, 这也是党政工作的完美部署为医院带来的团结向心力。

4. 人文关怀

人文关怀正体现了医院党政工作所大力倡导的“人本”思想。伴随社会主义经济市场发展逐渐繁荣的新形势, 医院的就业形势也发生了翻天覆地的变化。院内工作人员的流动性变得越来越频繁, 这就加大了医院党政工作人员完成政治任务的工作难度。因此在新时期, 院内党政工作更应该强调人文关怀, 作为领导要时刻关注院内所有员工的生活, 帮助他们解决工作以外的问题。例如, 某医院就会在每年举办“人文管理月”活动, 该活动的主题就是帮助有困难的医院员工渡过难关, 强化医院内部员工的心理辅导及培育, 确保每名医务人员都能够以积极、健康的心态面对工作。该院认为, 只有员工是健康的, 患者就医的压力才能降低, 才能更有利于医院做好本职工作。许多刚刚入院的实习医生由于心理不成熟, 工作经验不丰富, 因此需要通过这样的人文关怀活动使其慢慢成长起来, 最后成为一名合格的医务人员[3]。

三、总结

医院党政工作不单纯是对党政思想的宣传与普及, 更是一次对人性、人情的深层次教育, 尤其是在新形势下, 医院党政工作更要突出时代创新性、针对性、实效性和主动性, 以为民服务为基本思想, 全面落实党政理念, 扩展党政工作内容与范围区间, 实行长期的、可持续发展的医院党政工作模式。

摘要：当前我国社会主义市场经济正处于改革转型期, 党政工作建设就成为新时期背景下医院建设的重中之重。如何适应不断变化的社会发展新形势, 探究党政工作与医院主体工作之间的结合内容创新, 将“为民服务, 创新争优”这一理念坚持下去, 将是医院未来可持续发展的关键。本文简要探讨了新时期医院党政工作中思想政治教育的重要性, 并献策于医疗机构, 为医院凝聚长期稳定发展的核心价值观。

关键词：医院,新时期,党政工作,创新意识,策略

参考文献

[1]吴文娟.新形势下医院党政建设的思考与探讨[J].分子影像学杂志, 2014, 37 (3) :207-208.

[2]黄欢.试论新形势下医院党政工作中的宣传意识[J].湘潮, 2014, 25 (2) :44.

国有企业党政工作优化路径探讨 篇8

关键词：国有企业；人才队伍；建设

在我国，国有企业的党政工作可以概括为党的建设工作和思想政治工作，这是经过实践检验证明了的一项优良传统，对促进企业全面发展进步具有极其重要的现实意义。随着市场经济体制的逐渐建立，我国国有企业开始逐渐引入现代企业制度，这给企业带来发展机遇的同时也带来了一些挑战，如何在新时期下有效开展国有企业的党政工作，使其能够适应形势发展的需要，是摆在每一个党政工作人员面前的核心任务。

作为国有企业而言，既要继承和发扬党政工作这一优良传统，更要对工作模式和内容进行不断地优化创新以克服当前工作所面临的挑战。只有充分分析出当前形势下党政工作所面临的主要问题，并积极探索党政工作的优化路径以不断地推进党政工作的科学化，才能实现企业全面发展、助力企业不断壮大。笔者结合自己多年的工作实践经验，就党政工作的优化路径进行了分析和探讨，希望对相关工作能够有所借鉴。

一、当前国企党政工作中存在的问题

（一）忽略党政工作的重要性

随着市场经济制度的逐渐确立，国有企业普遍将工作重心转移到了生产经营管理上，对党政工作的关注度有所下降，部分企业甚至因为党政工作不能产生直接的经济效益而产生党政工作是浪费时间的错误认识。同时，国企广大职工的思想观念也发生了变化，新的价值观开展占据人们的脑海，人们的自我意识、权利意识开始不断增强，开始重视对自身利益的诉求，同时却没有充分意识到党政工作在企业发展中的重要性。因为对党政工作重要性的认识不足，造成很多国企的党政工作流于形式，不仅没能发挥应有作用，甚至还可能进一步削弱职工的积极性。

（二）党政工作目标不清晰

以往国企的经营管理体制比较单一，但随着经济社会的发展，无论是外部市场环境还是内部员工的思想状况都有了较大的不同，以往单纯服务于引导职工对企业尽忠职守的工作目标已经变得不能适应时代发展的潮流。在新时期下，国企党政工作既要强调企业的发展经营目标，也要重视职工合理的个人利益诉求，只有结合实际情况构建合理的目标体系，才能真正促进党政工作作用的发挥。

（三）党政工作运行机制落后

国企的党政工作也必须顺应时代发展的特点，对过去的工作方式和内容进行不断的创新和优化才能适应形势发展的需要，但现实却是很多国企虽然抓住了改革开放和建立市场经济体制所带来的机遇，却没有同步重视提升党政工作水平，造成企业党政工作运行机制已经明显落后于企业发展的脚步。

（四）党政工作配套设施不健全

国企党政工作牵扯的内容比较广，需要一定的配套设施才能有效开展，尤其是随着现代新兴媒体特别是互联网传媒业的发展，过去报纸、刊物、宣传栏等硬件设施已经明显不能满足新时期下党政工作开展的需要。现代企业职工尤其是年轻职工更容易接受手机报、Blog、微博、微信、论坛等传播渠道，而这些渠道恰恰是当前企业政工部门所普遍忽视的，个别企业虽然也建设了一些相关平台，但也没有进行有效利用，造成党政工作水平长期得不到有效提高。

二、国企党政工作的优化原则

（一）坚持学习与实践相结合

党政工作说到底是教育、感召人的工作，这就要求无论是政工干部还是行政领导都必须具备一定的理论知识水平。只有不断地通过学习来丰富知识、启发思维，才能找准新时期下党政工作的着力点，也才能以此为指导开展有效的工作实践活动。总之，坚持学习与实践相结合不仅是进行党政工作创新与优化的前提，更是党政工作者所必须具备的素质。

（二）坚持教育与管理相结合

现代企业制度要求建立健全的经济责任制，克服大锅饭的弊端，并能充分调动广大职工的责任感和工作热情，但是当前很多国企并没有真正落实到位，原因是多方面的，其中最主要的一个原因是没有解决好思想认识方面的问题。要解决思想认识方面的问题，应该依靠教育和管理，只有坚持教育与管理相结合，做到以教为主、赏罚分明、罚教结合，才能真正找准党政工作在现代企业经营管理中的切入点。

（三）坚持抓中心与抓人心相结合

国企党政工作只有在围绕经济管理中心的基础上，通过增强职工的凝聚力，才能切实有效地推动企业取得进步。企业的发展目标与职工的人心是否能够相互作用，关键在于是否能够调动职工的积极性与发挥职工的创造力，而这也同样是当前国企进行党政工作优化创新的重点。

三、国有企业党政工作的优化路径探讨

（一）创新工作形式

国企党政工作要抓住舆论宣传的制高点，在遵循正面宣传与和谐稳定原则的基础上，将现代的传媒手段运用到党政工作中。具体可以针对企业在经营、管理、改革中所面临的突出问题，利用互联网、移动社交平台等现代传播渠道进行深度报道，将问题从根源到解决再到事后影响进行连续跟踪报道，以提高国企党政工作的时效性。与此同时，国企党政工作还要密切注重每位职员的心理动态，通过企业部门负责人与基层职员交心等方式来解决好职工遇到的个人困难。最后，还应健全党政工作的配套设施，如建立企业微博、微信公众号和党政工作网站等，使职工可以随时、随地的进行分享、总结和交流党政工作的心得和体会，提高职工对企业的归属感。

（二）积极发挥企业党政办的工作优势

国有企业的党政办公室要积极履行其服务职能（如图1所示），开展争创先进的活动，促使职工在工作中勇攀高峰，取得一流的工作业绩。另外，还要发挥党员干部的先锋模范作用，借助榜样的力量来提高党政工作的感召力。总之，党政办要同企业内的其他部门进行充分协调，通过改善服务、为职工搭建创新平台等方式来激发职工的工作热情和责任心。

（三）优化工作内容与方法

对于国企的党政工作优化而言，要重视在工作内容和方法上进行创新。如当前职工都普遍厌倦了读报、做笔记等方法，此时不妨可以转变工作方式，通过举办党政文艺活动、企业文化展览、党政知识竞赛以及多媒体在线讲座等寓教于乐的活动来满足职工价值追求多样性的需求，以切实提高党政工作的有效性。

四、结束语

为了发挥党政工作对国有企业发展的促进作用，就必须对过去的工作方式和内容进行不断的优化和创新。只有分析找出当前国企党政工作中存在的不足和问题，并在此基础上对党政工作不断进行优化，才能实现企业全面发展、助力企业不断壮大。

参考文献：

[1]肖非.浅析如何做好国有企业党政创新工作[J].经营管理者，2013（32）：306.

[2]王韬琛.浅谈在新形势下如何推动国有企业的党政建设[J].青春岁月， 2014（10）：380-381.

[3]董凤琴.新形势下国有企业的党政建设刍议[J].新西部旬刊，2013（6）：59.

乡镇党政办公室工作计划 篇9

一、加强学习，不断提高党政办战斗力。树立学习是根本，发展是目标，进一步组织党政办全体人员抽时间加强学习，更好的领会邓小平理论、“xxxx”重要思想和党的xx届五中、六中全会精神，以及有关业务、法律等知识。要通过学习，更进一步地提升党政办工作人员的整体素质和工作能力，提高党政办的战斗力，增强为民服务意识。

二、扎实做好各项工作。要本着“面对新形势、迎接新挑战、抢抓新机遇、实现新突破，再创新业绩”的目标，认真、扎实做好各项工作，较好地完成镇党委、政府和上级交给的各项工作任务及领导交办的其他工作事项：

第一、做好党政办各项日常事务工作。不断健全完善值班制度，做到上班时间、节假日、抗洪抢险、护林防火等期间办公室（值班室）24小时有人值班，及时准确地把上级的通知和工作要求上报镇领导并传达到各所站、有关人员中去，做到及时处理来文、来电，及时传阅通知，及时传达上级有关文件、会议精神。同时，积极认真地做好各种会议的会议通知、会场布置等会前筹备准备工作和会后的妥善安排等，为会议的顺利召开创造条件，保证各种会议的顺利召开。

第二、提高文字材料撰写水平，进一步规范文秘工作。要从提高办公室人员的文字材料撰写水平入手，全面提高文稿质量，要立足本镇实情，并根据党的方针政策和上级党委的精神，结合实际，认真做好各类大型重要会议材料和其他阶段性的工作总结、汇报材料、典型材料等重要文稿的撰写，并一丝不苟地做好撰写、打印、分发镇党委、政府的有关文件、会议通知和上级政府、部门来文的收发、登记、传阅、归档等工作，加强档案材料的规范化管理，并做好保密工作。

第三、做好日常接待。要充分发挥党政办作为政府机关的“窗口”效能作用，坚持做到对上级来人和来访群众都能笑脸相迎，及时、热情的做好接待工作。

第四、加强机关内务管理。进一步规范水电、卫生管理，保持各办公室和政府机关大院的整洁美观；同时做好食堂的各项管理工作。

第五、加大宣传报道力度，做好新闻信息报道工作。新闻信息报道人员，要及时组织总结宣传我镇社会、经济和各项事业建设进程中所取得的好经验、好作法和涌现出的典型人物和先进事迹，特别是要唱响我镇工作的主旋律，要通过加强新闻、信息报道，不断提高我镇的知名度，使我镇的品牌产品不断涌现出来。

大学党政工作总结 篇10

20**年，学校在省委、省政府和上级主管部门的正确领导和大力支持下，深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，扎实开展党的群众路线教育实践活动，改进作风，解放思想，开拓创新，学校各项工作迈上了新的台阶。

一、狠抓专项工作，落实各项任务，集聚学校发展内在能量

一是深入学习贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神。组织了6次校党委中心组集体学习活动，通过宣讲对谈、主题研讨、实践活动等形式，深入推进政治理论学习。印发《关于进一步深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神的通知》等文件，配发了理论学习资料，迅速掀起学习十八大和十八届三中全会精神的热潮，为学校发展提供了思想理论武装和行动指南。领导干部理论学习和贯彻民主集中制的自觉性不断提高，领导班子和领导干部的能力建设进一步加强，凝聚起加快学校改革发展的强大正能量。

二是依托学校优势，持续开展双联行动。认真落实双联行动“六大任务”，推进科技扶贫，加大帮扶力度。帮助双联点修订完善发展规划，积极推广玉米秸杆青贮氨化、牛羊疫病预防、粮饲兼用玉米等技术，帮助修建了道路桥梁、农家书屋、村卫生所，捐赠了电脑、桌椅、文化用品、体育器材等物品。在遭受地震、冰雹、洪水灾害之后，学校迅速开展了慰问帮扶活动。学校双联工作有声有色，取得了显著成效，荣获全省双联行动优秀单位“民心奖”。三是做好干部调整和补充工作。配合省委组织部完成3名校级领导干部的选拔任用工作。上半年，选拔补充了35名科级干部。年底，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《甘肃农业大学处级领导干部选拔任用工作实施细则》等规定，对学校部分内设机构进行了调整,严格工作程序，通过资格审查、民主推荐、组织考察，完成了新提任和平职转任的77名处级干部选拔任用工作。

四是加强人才建设和推进分配制度改革。根据《甘肃农业大学人才特区建设试点工作方案》，遴选出4名“伏羲杰出人才”和11名“伏羲青年英才”，聘请10位国际知名专家学者为“伏羲学者兼职教授”。新进人员37人（博士8人，硕士29人），学缘结构进一步优化。完成了我校28名甘肃省领军人才第一、二层次人选的任期考核工作。为了使津贴分配更好地与学校事业发展相适应，经过几上几下多次专题研究讨论，对全校各类工作量的核定与计算办法进行了修订，印发了《甘肃农业大学工作量计算办法》和《甘肃农业大学校内津贴分配方案》，津贴分配重点向教学一线倾斜，充分调动了广大教师的工作积极性。五是加大科技支农力度，服务全省现代农业发展。结合省委、省政府“365”现代农业发展行动计划、“1414”对口支援计划和“民企陇上行”专项行动，积极推进基地建设，加大社会服务力度。2013年，新建农业科技专家院11个，充分发挥专家院的辐射作用，相继举办各类技术培训71场次，培训农牧民3640人；探索建立“河西绿洲农业区域性综合试验站”并完成了总体规划设计；积极推进“舟曲扶贫开发”和“XX县双联科技帮扶”工作，组织专家多次赴舟曲指导栽培中药材，为XX县21个乡（镇）养殖户和专业合作社开展了实用技术培训。依托3个基地，完成了25个班次1562名农村干部和实用技术人才的校内培训工作。

二、强化优势特色，注重内涵发展，提升学校教育教学质量

一是教育教学改革逐步推进。积极推进专业综合改革，动物医学获批国家级本科专业综合改革试点项目；蔬菜学教学团队，农学、食品科学与工程专业，《草地培育学》、《动物性食品卫生学》、《现代农业信息技术》3门课程分别被评为省级教学团队、特色专业、精品课程。《动物组织学与胚胎学》国家级精品课程被评为国家精品资源共享课。加快实验教学示范中心和国家级实践教学基地建设，“基础化学实验教学中心”被评为第八批甘肃省高等学校实验教学示范中心；“甘肃农业大学—甘肃黄羊河农工商（集团）有限责任公司农科教合作人才培养基地”获批教育部“本科教学工程”大学生校外实践教育基地。

20**年，我校学生在美国大学生数学建模竞赛、全国大学生英语竞赛等活动中获得国际奖2项，国家奖11项，省级奖32项。教学成果获省级一等奖2项，二等奖4项，省教育厅奖7项。举办了首届教师讲课大赛，对经过层层选拔、脱颖而出的10名优秀教师进行了重奖，有效调动了全体教师的教学积极性，激励他们勤于研究教学方法、锤炼教学技能、提高教学水平。

大学生创新工程进展顺利，批准立项科研训练项目（srtp）466项，立项率89.1％，立项经费34.43万元，参加学生1920人。圆满完成了2013年招生任务，招收本科生4150人，理工类和文史类均高出我省本科二批次最低控制分数线11分，生源质量显著提高。

各类成人教育在读学生达到15005名（自学考试学生9205名，成人函授学生5800名）。新增函授教学点7个，完善“一村一名大学生培养工程”的培养目标，创新培养和办学模式，新增4个县区培训基地。二是科学研究和平台建设日益加强。2013年，有178项科技项目获得资助，到位科研经费5595.64万元；在国内外学术刊物发表论文1108篇，其中sci论文37篇，授权专利38项；科技成果获得省科技进步一等奖1项、二等奖6项、三等奖2项。“西北旱作农业协同创新中心”成功入选我省第一批“2011协同创新中心”；“西北地区肉羊肉牛遗传改良国际科技合作基地”获科技部授牌，成为我校首个国家级国际科技合作基地；“甘肃省油菜工程技术研究中心”、“甘肃省旱作农业装备工程实验室”分别被省科技厅和省发改委批准立项建设。

三是加大学科建设和研究生培养改革力度。制定了《甘肃农业大学飞天学者特聘计划实施细则》，作物学、园艺学、畜牧学、兽医学、草学5个学科获批飞天学者特聘计划设岗学科，新增生物学和农业资源利用两个省级重点学科。实施甘肃农业大学青年导师扶持计划项目9个，资助经费22.5万元。修订和制定了《甘肃农业大学研究生国家奖学金评审实施办法》《甘肃农业大学博士研究生国家奖学金评审实施细则》，为15名博士和37名硕士研究生发放国家奖学金119万元。认真做好研究生教育、管理和硕博连读推荐选拔工作，不断提高研究生培养质量。

四是不断强化学生日常教育管理工作。通过新生入学教育、考纪考风和诚信教育、毕业生文明离校教育、高雅艺术进校园、文明宿舍创建等主题教育，引导学生养成文明行为。深化创优评优，加强学风建设，全年涌现出21个先进班集体、667名优秀个人，46名学生获得省级“三好学生”和“优秀学生干部”荣誉称号。通过奖、助、贷、补、勤工助学等方式，发放各类奖助学金2287.63万元。不断提升就业指导工作水平，选派41名教师参加了高校职业生涯规划和创业指导骨干师资培训，开展了就业服务月主题活动，对毕业生进行全方位就业指导。五是积极开辟对外交流合作新领域。积极做好留学生录取工作，招收了首批8名留学生。完成了第九批“1+2+1中美人才培养计划”5名学生的派出工作。有1人获得国家留学基金委公派研究生项目资助，赴西班牙攻读博士学位。举办了“南南合作”外派人员法语培训班。完成了与法国蒙彼利埃高等农学院等机构联合开展职业技术培训项目的前期准备工作。

六是财务管理水平进一步提升。2013年，财政预算拨款1.57亿元，比上年增长6.98%；争取各类财政专项经费2.22亿元，比上年增长2.23%。制订了《甘肃农业大学科研经费财务管理办法》，对科研经费的收入、支出、决算与结余经费等实行规范化管理；完成了校园“一卡通”餐饮消费、图书借阅、教务管理、门禁等8个系统的硬件建设工作，提升了学校的管理服务水平。七是基础设施建设不断改善。为进一步改善学生住宿条件，总建筑面积2.38万平方米的19号学生公寓楼完成预期建设目标。积极争取建设资金，完成了实验教学中心a栋楼的土方开挖及筏板浇注工作。新建6栋教师公寓如期封顶。

八是后勤保障和服务能力不断增强。通过学校内部系统改造，完成了自来水接入工程。节能监管平台建设任务基本完成，进一步提高了资源利用效率。统筹做好3号教学楼、工科楼、学生17-18号公寓楼、新锅炉房周边绿化等景观工程的全部土建任务和部分植物的栽植工作。

九是国资、审计工作进一步加强。修订了《甘肃农业大学实验危险品安全管理办法》。全面推进国资管理信息化，建立了资产综合管理信息平台。对全校资产和办公用房进行了认真清查。实现了对6栋新建教师公寓、19号学生公寓楼和实验教学中心a栋等重点建设工程项目的动态审计管理，并进行跟踪审计，保证了工程进度和质量。

十是图书馆建设及学报出版工作。2013年，购置中文图书13215种、41650册，比上年分别增加29%和43%。订购了《中国学术期刊总库(cnki)》、《牛津期刊数据库》等10个国内外数据库。加强数字资源建设，以“高原草地畜牧业专题数据库”、“干旱生境作物学专题数据库”和“特色农业数字化信息服务平台”为切入点，初步构建起具有鲜明特色的数字化文献资源体系。高质量完成了学报6期正刊的编辑出版任务；在全国98家综合性农业学科期刊中排名第15位，各项统计数据指标有较大幅度提升。

三、加强党建思政，发挥政治优势，创造积极进取发展氛围

一是认真抓好干部队伍和基层组织建设。参加全省领导干部“富民兴陇”系列讲座8次，组织全校处级干部党的十八大精神集中学习培训3次。看望慰问了3名挂职科技副职干部，选派2名干部到村任职。积极贯彻《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的实施意见》，全年发展党员1500多名，成立了5个学生公寓党支部，设立了89个师生党员承诺践诺示范岗。

二是切实加强思政工作和学校文化建设。创新网络思想政治教育工作，把社会主义核心价值体系融入思政工作的各方面，建设覆盖全校各级团学组织和全体大学生的微博平台，增强了思想政治教育的针对性和实效性。在《光明日报》、《中国教育报》等媒体开展了大学生就业、美丽校园建设、促进教育公平、服务社会工作、农大办学成就等专题宣传工作5次。精心打造“伏羲堂论坛”品牌，邀请8名知名专家学者来校讲座，为弘扬科学精神、提升人文素养发挥了重要作用。制作了学校形象宣传片和《金色梦想的担当》校史专题片，进一步突显了学校特色和文化底蕴。

三是系统推进党风廉政建设。认真贯彻落实中央八项规定和省委“双十条”规定以及学校党委《关于加强和改进工作作风密切联系师生员工的规定》，在全校范围内分层推进廉政风险防控工作。加强节假日期间廉政纪律监管和基建、修缮工程、物资（设备）采购、校园整治工程等项目的全过程监督。

四是高度重视群团、统战和老龄工作。组织了丰富多彩的教职工文体活动，1人荣获全国“三八红旗手”及甘肃省第四届“巾帼十杰”荣誉称号。持续开展青年马克思主义者培训工程，向党组织推荐优秀青年1864名。以“学子返乡”为主题，组建48个团队开展了聚焦“三农”、文化传承、科技兴农、义务支教等内容的大学生社会实践活动，1个团队入选全国百强团队。激发大学生的创业热情，举办了15场大学生创业论坛。组织统战人士农业科技专家服务团赴XX县、天祝县进行了科技咨询与服务活动，将天祝县建设为校地开展民族团结进步创建活动的平台和统战人士科技示范基地。我校荣获党的民族宗教方针政策知识竞赛优秀组织奖。开展了离退休教职工运动会和丰富多彩的文体活动，为实现“六个老有”创造条件。

五是安全教育和维稳工作常抓不懈。采取多种形式，做到安全宣传教育进网络、进教室、进公寓，增强学生在安全教育管理中的主动参与意识。加强治安保卫、消防安全、交通安全和技防工作，认真做好情报信息、重点人员防控和校园综合治理工作。采取有效措施，维持学生食堂饭菜价格的相对稳定，严格落实食品采购制度，确保学生就餐安全。认真开展校园周边环境整治和矛盾纠纷排查调处工作，有效防范不稳定因素和苗头的出现，切实维护校园安全稳定。

四、聚焦“四风”建设，深入查摆问题，扎实开展党的群众路线教育实践活动 党的群众路线教育实践活动开展以来，学校党委按照中央和省委的统一部署安排，以“改进工作作风、提升素质形象、顺应师生期待、促进学校发展”为主题，本着“谋师生员工之利、务学校发展之实、固干部清廉之本、兴勤政廉政之风”的目的，认真开展了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制等环节的工作。校院（处）两级主要领导为师生党员作学习辅导报告44场次，131个基层党组织的4600多名师生党员参加了学习培训。通过各种方式，征集意见建议176条。校党委召开了专题民主生活会，结合征求到的意见建议，对照改进作风要求，深入查找和剖析了“四风”方面的问题及其具体表现。针对查摆出的问题和思想根源，学校制定了整改落实方案，重点从加强理论武装与能力建设，不断提高班子成员的思想政治素质和办学治校能力；切实抓好具体问题的整改落实，努力提高学校各项工作水平；着力加强制度建设，实现作风建设长效化等三方面进行整改，确保以教育实践活动的实际成果取信师生，促进学校科学发展。