兼职会计个人简历（精选12篇）
2012年04月13日武汉个人简历模板信息由教师范文吧简历频道为求职者提供.姓名
自我评价
武汉代帐会计武汉兼职会计武汉会计代帐武汉会计代理。
工作经验
张会计
2011-2至现在任职会计/会计师薪资1000以下元/月
工作职责：
一、简介：多年会计工作经验，会计专业，有中级职称，持会计证。
二、提供服务项目：
1、建帐、记
帐、报表、手工申报或网上申报纳税、小规模纳税人或一般纳税人均可;?
2、整理错帐乱帐，建立健全财务制度，清理乱帐，临时救急工作;
3、帐务精细雅观，上门取送票据，手工做帐电脑做帐均可;?
4、收费情况：按企业业务量商定，单项服务按件收费。
5、严格保守客户的商业密秘。
三、联系方式：张会计从事会计工作先后从事金融企业会计，工业企业会计，商业企业会计，和服务行业会计，财务软件做帐，对税务局敏感会计事项熟悉所以帐务中会特别留意，熟悉税收法规，并能在帐务中合理规避风险，尽可能为纳税人合理避税。帐务清晰，财务档案资料归集清楚、齐全，可供多年税务检查!做到一个专职会计的效果。
教育经历
大专
武汉个人简历模板延伸阅读，教你如何撰写一个优秀的个人简历。
个人简历主要内容
1、个人资料：必须有姓名、性别、联系方式，而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况，可有可无。
2、学业有关内容：毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家，然后是获得的学位及毕业时间，学过的专业课程以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。
3、本人经历：大学以来的简单经历，主要是学习和担任社会工作的经历，有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动，如实习，社会实践，志愿工作者，学生会，团委工作，社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
4、荣誉和成就：包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉，还可以把你认为较有成就的经历写上去。或者是参加国家学术性竞赛，国际比赛获得的荣誉等。
5、求职愿望：表明你想做什么，能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。
6、附件：个人获奖证明，如优秀党、团员，优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件，计算机等级证书的复印件，发表论文或其他作品的复印件等。
7、个人技能：专业技能，IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。
8、第三方推荐：通过专业的职业测评系统，出具详细客观的测评报告，作为第三方推荐信，附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣，另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。
9、封面：你也可以在个人简历上设计封面，也可以省去封面。关于封面，有部分HR不喜欢封面，在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁，可以在封面上出现个人信息，方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景，也要凸显自己的个性和风格。
个人简历的写作标准
1、整洁：简历一般应打印，保证简历的整洁性。
2、简明：要求简历一般在1200字以内，让招聘者在几分钟内看完，并留下深刻印象。
3、准确：要求简历中的名词和术语正确而恰当，没有拼写错误和打印错误。
4、通俗：语言通俗晓畅，没有生僻的字词。
5、诚实：要求内容实事求是，不卑不亢。表现自然。
“经济人”假设也叫“理性经济人”假设, 是古典经济学和新古典经济学的重要理论前提。最早提出“经济人”思想的是“古典经济学创始人”、“现代经济学之父”亚当·斯密 (A dam Sm ith) 之后, 西尼尔 (N assau W illiam Senior) 第一次明确把“经济人”当做公理提出。约翰·穆勒 (John StuartM ill) , 依据西尼尔所提出的公理, 对斯密关于人类行为的看法进行了形式化的处理, 提炼出了“经济人”假设的基本内容:经济人是会计算并追求自身经济利益最大化的人。
马歇尔 (A lfred M arshall) 等新古典经济学家引进了实证主义的“行为”概念, 确立了“经济人”假设的重要基石———极大化原则, 并将“经济人”假设归结为约束条件下的求极值问题。此后, 经萨缪尔森 (PaulA.Sam uelson) 、弗里德曼 (M ilton Friedm an) 等人的发展完善, “经济人”假设的内容变为:在理想情形下, 经济人具有完全有序的偏好, 充分的信息和完美的计算能力, 在经过计算之后, 会选择使其经济利益最大化的行为。其中, 自利原则和理性行为原则是其核心。
后来, “经济人”成为涵盖人类所有行为的公理, 在任何行为中, 人们都能够通过成本收益分析, 经过精密的计算和仔细的权衡, 对可供利用的实现目标的手段进行最优选择, 以实现自己的最大利益。
西蒙 (H erbertA lexanderSim on) 从“管理人”角度批判了人的完全理性假设。他认为在现实生活中, 经济人并没有假设中的完全信息和完美的计算能力, 在很多经济行为都是在信息不充分, 计算能力也不完美的情况做出的, 经济人是在一系列约束条件下追求的往往不是最优解, 而是满意解。
马克斯·韦伯 (M ax W eber) 认为人们的行为不仅仅基于理性, 还有非理性行为;韦伯进一步分析了理性行为的类型及实现形式。他在《经济与社会 (上) 》和《社会学的基本概念》中把社会行为的决定因素分为四种类型:目的理性 (或工具理性) 、价值理性、感情因素和传统因素。
沿承这种“理性主义”、“个人主义”或“原子主义”的研究范式, 综合上述文献, 本文同意一下观点:个人是社会和组织的基础和前提, 因此, 个人是组织分析和社会分析的基础和单元;人性和人的行为既有理性因素也有感性因素;个人的经济理性是解释组织和社会的基本概念;理性分为目的 (手段) 理性和价值理性, 目的 (手段) 理性分为形式理性和实质理性;理性主要表现为“合理的” (reasonable) 决策;形式理性的实现手段是会计, 合理的经济决策通过会计系统实现。
作为意识和心理活动的一部分, 每个人都有自己的理性决策和控制系统, 这种理性决策和控制系统提炼概括为“形式化” (form alization) “系统化” (system atization) 的部分就叫做“个人会计系统”;每个人的经济理性程度取决于其对“个人会计系统”掌握和运用的水平;个人会计是企业会计的基础和逻辑起点;“理性经济人”假设的本质是“会计人”假设。
二、个人会计与“会计人”假设
按照服务的主体不同, 会计可分为企业会计、家庭会计和个人会计, 相对于企业和企业会计来说, 家庭会计与个人会计没有本质区别, 可以合二为一。但是, 当家庭内每个成员的经济利益不一致的时候, 个人会计与家庭会计是不同的;即使是同一个人, 经济利益不同或者目标不同也可能有不同的个人会计。所以应该说, 个人会计并非企业会计还原后的最基本“原子”, 但是的确是根据会计主体划分的最小单位。个人会计专指以个人为会计主体、对个人经济利益进行管理和核算的会计, 不包括适应外部需求 (如征税和财产公开需求) 被动建立起来的会计系统, 也不包括个人对公共利益的管理和核算, 但可以包括外包和代理形式下他人 (代理人) 利用会计系统对本人经济利益的核算和管理。
个人会计就是对个人的经济利益和目标进行反映和控制的会计, 是个人“财务会计”和个人管理会计的融合, 其职能可以简单概括为事前决策, 事中记录, 事后分析。个人会计也是一种信息系统, 是一种信息处理系统, 包括信息搜集、确认、计量、记录、汇总和分析等信息加工环节。搜集信息就是广泛搜集与所需管理和控制的经济利益或目标相关的财务和非财务信息、预测性信息或历史性信息。由于“有限理性”, 个人不可能获取有关问题的所有信息。但是, 搜集信息的数量和质量决定了信息处理和决策的质量高低, 是决定个人理性水平的第一环节。确认是筛选、确定计入个人会计系统的信息———即使是个人会计也会有一些无法处理和对比的信息, 这也是一个“去粗取精、去伪存真”的过程。如果是复式簿记还需要对筛选出的信息分门别类计入不同账户。计量就是选择计量工具和计量模式对筛选进入个人会计系统的信息进行赋值、计价、计分等的过程, 也包括数据的归纳整理。个人会计的计量手段不限于货币计量, 还可以包括时间计量、劳动量计量, 甚至可以包括效用、幸福指数等的计量, 也可以采用属性计量, 只要满足可比性和可计量性要求即可, 目的是通过对比得出决策和评价结论。记录就是采用头脑式或簿记式、单式或复试对搜集、确认和计量的信息分门别类加以存储。汇总即归纳已经记录的零散会计信息, 形成简单概括可以纵览全局的报告形式, 也可以在头脑中进行。最后通过分析得出决策结论、进行评价。对于个人会计来说, 总结后的信息虽然一般不需要对外报送, 但对自己未来的预测、现实的自我控制和自我激励都是非常有帮助的自我反馈。
即使对于个人, 其有关经济活动的理性决策也应该科学规范, 但是这与个人的理性计算能力有关, 同时也与理性计算成本与决策控制收益的对比有关。相对于企业会计和大的利益权衡和决策, 个人会计一般不需要过分强调规范化和科学化。如果从个人会计的规范化和系统化水平来区分, 个人会计可以分为若干层次:按照“外化”于头脑的会计内容分为:简单簿记式、“简单簿记+决策会计”式、“简单簿记+决策会计+财务分析”式;按照记录方式不同分为:头脑记忆式、文字叙述式、单式簿记式、复式簿记式;按照信息处理方式分为:头脑式、手工式、电脑式、网络式;按照计量手段不同可以分为:属性计量、变量计量;变量计量又分为货币计量、时间计量、劳动计量、效用计量、指数计量等。无论采用何种方式, 都应该服从和服务于经济利益管理这个目标, 实现个人利益极大化。由于个人无法搜集、处理所有信息, 决策行为应是“满意的”而不是“最佳的”。但是无论如何, 采用系统化、规范化 (哪怕仅仅是在头脑里采用) 的个人会计系统应该都是减少主观、偏见、感性、习俗等非理性决策因素, 克服大脑生理局限的一种方法。而且, 无论多么广泛地搜集数据、进行多么复杂的计算, 最终都归结为利弊得失的权衡和分析, 归结为+-符号和T型账户。所以, 简单的个人会计系统是对个人经济利益和目标最便捷可行的决策和控制手段。
每一个有理性和理性能力并且追求经济利益的人都具有适合自己特色的个人会计模式, 换句话说, 每个“理性经济人”都是“会计人”。即使是看起来凭直觉进行决策的人往往也是熟练运用个人决策会计系统和熟记既往会计信息的结果, 正如西蒙所说:“直觉和判断 (至少良好的判断) 也都是分析, 只不过已被固化成习惯, 培养出通过识别熟悉的情境类型迅速做出反应的能力而已。”每个理性经济人的理性有限性程度取决于其个人会计的掌握和运用程度, 反之, 个人会计水平也有助于提高理性水平。
尽管也有个人会计代理的情况, 但是最终的权衡判断仍然是个人独自作出的, 这仍然是个人会计形式。典型的个人会计是个人对自己经济利益和经济目标的核算和管理系统, 具有核算者与核算对象相统一, 簿记、规划和分析职能相统一、记录与决策相统一、账证表合一、个人理性与感性及知识水平不可分离的特征, 所以这是会计系统的“原子”形态, 是分析现代经济组织会计职能和本质的起点, 具有重要的意义。
每个人都有自己的会计系统, 但不能因此认为每个人都是“会计人”, 因为每个人还都具有非理性的成分。但是, 在特定意义上和应用领域内, 只要承认“经济人”假设就应该承认“会计人”假设———假设每个人都具有他能够搜集到的足够的信息并有能力对此进行计算、分析和权衡, 作出他的个人会计系统所能作出的最佳决策。
三、会计人假设的意义
个人会计和会计人概念的提出可以从科学意义上打开个人理性的黑箱, 揭示理性的来源和基础, 说明理性程度的区别, 并进一步将企业会计立足于个人会计基础之上, 还可据此分析宏观经济现象, 把经济学和管理学两大学科领域联系起来。
其一, 从个人会计系统角度揭开经济人“理性”的黑箱。理性主要表现为决策, 西蒙认为决策分为四个阶段:搜集信息、设计方案、选定方案、评价方案。西蒙等人从认知心理学的角度研究了人类决策的基本规律, 研究了决策思维的信息输入、加工及输出过程, 分析了学习、记忆和理解在决策中的作用及其有限性。本文的探讨可以从个人会计信息处理角度说明经济人决策和控制的机理和机制, 从而破解决策者从完全理性、有限理性到无理性的差别的会计原因。
其二, 揭示企业会计的微观基础, 说明企业会计信息影响个人决策的机理。企业是各方利益主体要素的集合, 利益主体要素投入决策就来自于个人会计。加入企业后, 个人会计也是企业决策执行的基础, 组织决策效率程度高低取决于组织中每个人决策的理性程度。西蒙“认为组织的任何一个成员的第一个决策, 是参加或不参加这个组织。在他做出这个决策的过程中, 就要对他为组织所作的贡献 (劳动或资本) 和从组织得到的诱因进行比较。如果诱因大于贡献, 他就参加。”这种权衡和比较就是一种个人的决策会计, 决策者搜集的信息包括企业的财务会计报表, 决策者获得并加工整理这些财务信息和非财务信息后进行权衡和选择, 做出自己的投资、投劳决策。“一个人在做出决定, 参加某一组织以后, 虽然他的个人目标依然存在, 但却已经退居从属的地位了。”“组织剥夺了个人的一部分决策自主权, 而代之以组织的决策制定过程”。但是, 组织成员的部分决策权仍然存在, “组织就是作为决策者个人组成的系统”, 组织向它的每个成员提供其决策所需要的大量相关信息 (如管理会计报告) , 并确定了其成员的决策前提、预定目标和行为态度。组织成员据此预测未来、权衡代价和晋升的可能性、比较离职的成本和收益, 决定自己是否继续留在组织内、是否接受某项任务, 决策任务完成的数量和质量、晋升、调动等, 组织成员的这些决策影响了组织的发展, 进而影响了要素的流动和生产的发展。个人会计既是企业会计的基础也是企业会计的逻辑起点和历史起点。
其三, 个人的消费决策决定了消费品的需求和生产。作为消费者的个人会计对消费品效用和代价的权衡决定了消费品的购买行为, 对生活消费开支的簿记记录可以使其更好地总结分析得失, 影响未来的决策, 控制某个时期的消费额和现金流进度, 使消费者消费品开支更加理性化, 促进消费品市场的健康和可持续发展, 从而间接影响消费品生产的发展。
其四, 个人会计揭示了经济学和管理学两大学科的内在关系, 对于全面认识宏观经济具有一定意义。厂商理论和消费者理论是西方经济学的两大基础, 二者都是建立在要素所有者和消费者个人通过信息处理权衡利弊进行决策基础之上的。但是成本数据、收益数据以及消费者的效用数据从哪里得来, 西方经济学并没有给出答案, 个人会计和会计人假定的提出可以填补这个分析漏洞, 支持了厂商理论和消费者理论的相关结论。个人会计概念和内容直接来源于决策形成、信息处理等管理和会计学理论, 个人会计系统一头连着经济信息, 一头连着个人心理和行为系统, 打通了经济学和管理学两大学科领域的联系, 丰富和完善了经济和社会世界的知识系统。
目前所在： 花都区 年 龄： 31
户口所在： 花都区 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族：
培训认证： 未参加 身 高： 158 cm
诚信徽章： 未申请 体 重：
人才测评： 未测评
我的`特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 财务/审计/税务：会计
工作年限： 12 职 称： 无职称
求职类型： 兼职 可到职日期： 随时
月薪要求： 面议 希望工作地区： 花都区,,
工作经历
广州市国隆实业有限公司 起止年月：-06 ～ -10
公司性质： 所属行业：
担任职位： 财务主管
工作描述：
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 广州市职业学校
最高学历： 中专 获得学位: 毕业日期： 1998-07
专 业 一： 会计 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
1995-09 1998-06 广州市中等职业学校 会计 - -
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 良好
工作能力及其他专长
2012年04月29日西安优秀的求职简历信息由教师范文吧简历频道为求职者提供.姓名
自我评价
兼职会计，不做全职。300元起代帐，为企业代理记账、纳税申报;代办营业执照、代码证年检;代办注册、变更工商执照、代码证、税务登记证。
工作经验
财务公司
2007-12至现在任职会计/会计师薪资2000-3000元/月
工作职责：主要从事做账报税等会
计工作
教育经历
2005-7至2008-7西安财经学院会计电算化专业
西安优秀的求职简历延伸阅读，教你如何撰写一个优秀的个人简历。
个人简历主要内容
1、个人资料：必须有姓名、性别、联系方式，而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况，可有可无。
2、学业有关内容：毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家，然后是获得的学位及毕业时间，学过的专业课程以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。
3、本人经历：大学以来的简单经历，主要是学习和担任社会工作的经历，有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动，如实习，社会实践，志愿工作者，学生会，团委工作，社团等其他
活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
4、荣誉和成就：包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉，还可以把你认为较有成就的经历写上去。或者是参加国家学术性竞赛，国际比赛获得的荣誉等。
5、求职愿望：表明你想做什么，能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。
6、附件：个人获奖证明，如优秀党、团员，优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件，计算机等级证书的复印件，发表论文或其他作品的复印件等。
7、个人技能：专业技能，IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。
8、第三方推荐：通过专业的职业测评系统，出具详细客观的测评报告，作为第三方推荐信，附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的
职业性格、职业兴趣，另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。
9、封面：你也可以在个人简历上设计封面，也可以省去封面。关于封面，有部分HR不喜欢封面，在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁，可以在封面上出现个人信息，方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景，也要凸显自己的个性和风格。
个人简历的写作标准
1、整洁：简历一般应打印，保证简历的整洁性。
2、简明：要求简历一般在1200字以内，让招聘者在几分钟内看完，并留下深刻印象。
3、准确：要求简历中的名词和术语正确而恰当，没有拼写错误和打印错误。
4、通俗：语言通俗晓畅，没有生僻的字词。
5、诚实：要求内容实事求是，不卑不亢。表现自然。
2012年04月16日北京个人简历范文信息由教师范文吧简历频道为求职者提供.姓名
自我评价
踏实细心通过国家英语四六级考试有教师资格证有半年代课经验
贺娟教育经历
2008-9至2012-7山西省忻州师范学院汉语言文学专业
北京个人简历范文延伸阅读，教你如何撰写一个优秀的个人简历。
个人简历主要内容
1、个人资料：必须有姓名、性别、联系方式，而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况，可有可无。
2、学业有关内容：毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家，然后是获得的学位及毕业时间，学过的专业课程以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。
3、本人经历：大学以来的简单经历，主要是学习和担任社会工作的经历，有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动，如实习，社会实践，志愿工作者，学生会，团委工作，社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
4、荣誉和成就：包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉，还可以把你认为较有成就的经历写上去。或者是参加国家学术性竞赛，国际比赛获得的荣誉等。
5、求职愿望：表明你想做什么，能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。
6、附件：个人获奖证明，如优秀党、团员，优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件，计算机等级证书的复印件，发表论文或其他作品的复印件等。
7、个人技能：专业技能，IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。
8、第三方推荐：通过专业的职业测评系统，出具详细客观的测评报告，作为第三方推荐信，附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣，另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。
9、封面：你也可以在个人简历上设计封面，也可以省去封面。关于封面，有部分HR不喜欢封面，在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁，可以在封面上出现个人信息，方便用人
单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景，也要凸显自己的个性和风格。
个人简历的写作标准
1、整洁：简历一般应打印，保证简历的整洁性。
2、简明：要求简历一般在1200字以内，让招聘者在几分钟内看完，并留下深刻印象。
3、准确：要求简历中的名词和术语正确而恰当，没有拼写错误和打印错误。
4、通俗：语言通俗晓畅，没有生僻的字词。
5、诚实：要求内容实事求是，不卑不亢。表现自然。
一、工资薪金所得的代扣个人所得税
工资薪金所得计算个人所得税时采用5%~45%的九级超额累进税率, 企业为职工代扣代缴个人所得税有两种情况:
(1) 税款个人负担, 企业作为个人所得税的扣缴义务人, 应按规定扣缴该职工应缴纳的个人所得税。代扣个人所得税时, 借记“应付职工薪酬”, 贷记“应交税费——应交个人所得税”。
[例1]某企业职工王某, 2008年6月份月工资2500元, 奖金1200元, 则该雇员6月份应缴纳个人所得税计算及账务处理如下:
应纳税所得额=2500+1200-2000=1700 (元)
应纳税额=1700×10%-25=145 (元)
支付工资时, 计算应代扣代缴个人所得税额
缴纳个人所得税时,
(2) 税款由企业负担, 一是按照合同或者协议规定, 纳税义务人应纳的个人所得税全部或部分由企业负担。这种情况通常是企业的自愿行为。二是因企业未履行扣缴义务, 个人所得税由企业补缴。这种情况是税法对未履行扣缴义务的一种“处罚”。企业除了补缴税款外, 还需按规定缴纳一定数量的滞纳金和罚款。由于个人所得税是对取得应税收入的个人征收的一种税, 其税款本应由个人负担。企业代纳税人负担的税款属于与企业经营活动无关的支出, 应记入“利润分配”或“营业外支出”科目。与之相适应, 企业代付的个人所得税也不得在企业所得税前扣除, 在年终申报企业所得税时, 应全额调增应纳所得税。
[例2]某企业某职员2008年7月份工资月收人2700元, 企业为该职工全额负担个人所得税款。
应纳税所得额= (不含税收入额-费用扣除标准-速算扣除数) ÷ (l-税率) = (2700-2000-25) ÷ (1-10%) =750 (元)
应纳个人所得税=750×10%-25=50 (元)
企业计提代付职工个人所得税款时,
支付职工工资时,
上交税款时,
二、承包承租所得的代扣个人所得税
承包经营、承租经营所得适用5%~35%的五级超额累进税率, 是以每一纳税年度扣除必要费用进行计算的, 由于平时工资已发放, 年终汇算清缴时, 可从其应分得的利润中, 将应缴的个人所得税一并代扣。承包经营、承租经营所得应纳代扣代缴个人所得税的计算, 同工资、薪金所得代扣代缴所得税的计算相同。应先将纳税人取得的不含税收入核算为应纳税所得, 然后再计算其应纳税额, 应在取得每次收入的7日内预缴税款, 年度终了后3个月内汇算清缴, 多退少补。支付给个人承包、承租收入的单位为扣缴义务人, 应代扣代缴个人所得税。扣缴义务人在支付承包所得并代扣个人所得税时, 借记“应付利润 (其他应付款) ”, 贷记“应交税费——应交个人所得税”;代缴税金时, 借记“应交税费——应交个人所得税”, 贷记“银行存款 (现金) ”。
三、劳务报酬等所得的代扣个人所得税
支付劳务报酬、稿酬、特许权使用费、财产租赁, 财产转让及利息、股息、红利等税法规定所得的企业、事业单位, 应按税法规定代扣代缴个人所得税, 采用比例税率。其中对劳务报酬所得一次收入畸高的 (超过20000元) , 规定在适用20%税率基础上, 实行加成征收, 超过20000~50000的部分适用30%, 超过50000元的部分适用40%。
[例3]某新办公司因业务需要, 聘请设计师张某对该公司进行装修设计, 一次性支付劳务报酬费用110000元, 则该设计师张某应缴纳个人所得税计算及账务处理如下:
应纳税所得额=110000× (1-20%) =88000 (元)
应纳税额=20000×20%+ (50000-20000) ×30%+ (88000-50000) ×40%=28200 (元)
支付工资, 计算出应代扣代缴个人所得税税款
缴纳个人所得税时
参考文献
户口所在： 梅州 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请 身 高： 165 cm
人才测评： 未测评 体 重： 49 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 文秘/文员， 其它类， 行政专员/助理
工作年限： 5 职 称：
求职类型： 兼职 可到职日期： 两个星期
月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广东省,东莞,
工作经历
深圳丰展环保材料贸易有限公司 起止年月：-10 ～ -12
公司性质： 外商独资 所属行业：其他行业
担任职位： 文员
工作描述： 帮公司开发票，交税，进账，转账，打文件。
离职原因：
仙湖酒店 起止年月：2006-08 ～ 2009-09
公司性质： 私营企业 所属行业：服务业
担任职位： 前台接线
工作描述： 为住店的.客人提供所需要的物品、电话叫醒服务、提醒退房时间，为客人预订房间。
离职原因： 个人原因
毕业院校： 广东省轻工职业技术学校
最高学历： 中专 获得学位: 毕业日期： 2006-07
专 业 一： 文秘 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力大学生个人 简历网(www.yJSJl.org/>提供
外语： 其他 一般 粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 良好
工作能力及其他专长
沟通能力较强，熟悉word、exel软件的操作，能吃苦，能歌善舞。
详细个人自传
财务税务兼职个人简历
姓 名： 个人简历 年 龄： 50 户口所在： 从化 国 籍： 中国 婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族 身 高： 170 cm 体 重： 66 kg 求职意向 人才类型： 普通求职 应聘职位： 税务人员，财务顾问 工作年限： 24 职 称： 中级 求职类型： 兼职 可到职日期： 随时 月薪要求： 1500～3499元 希望工作地区： 花都区，从化，广州 工作经历 广州市XX皮革制造有限公司 起止年月：-07 ～ -02 公司性质： 中外合资 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业 担任职位： 财务经理 工作描述： 生产牛津布。主持财务会计全面工作。做出口退税报表、联合年检报表和贷款报表。审核工资表、报表、报销单、凭证。销售收入2.9亿元，国税局退给出口退税3500多万元。600多人。9月至2月为兼职。 离职原因： 搬至佛山市三水区 广州XX税务师事务所有限公司 起止年月：-07 ～ -12 公司性质： 私营企业 所属行业：会计/审计 担任职位： 审计一部经理 工作描述： 执业注册税务师6年，为客户提供整体纳税筹划。带队审计，出具所得税查账报告和审计报告。7月-1月为兼职。209月起担任审计一部经理。 离职原因： 广州市本快制衣有限公司 起止年月：-12 ～ 2006-06 公司性质： 外商独资 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业 担任职位： 会计主管 工作描述： 生产销售衣服。主持财务会计全面工作。做出口退税报表和联合年检报表。审核工资表、报表、报销单、凭证。600多人。 离职原因： 迁入清远市清城区。 增城市顺龙高尔夫球制品有限公司 起止年月：1995-03 ～ 2000-11 公司性质： 中外合资 所属行业：文娱、体育、办公用品及设备 担任职位： 会主副主管 工作描述： 生产高尔夫球棒。成本会计、国际结算、编制国税报表、地税报表、统计报表、外经报表、银行报表。香港上市。1500多人 离职原因： 升迁 江西省国营宁冈会师瓷厂 起止年月：1991-07 ～ 1995-02 公司性质： 国有企业 所属行业：其他行业 担任职位： 会计(本文由大学生个人简历网小篇为大家收集) 工作描述： 国有中型企业，现为江西省井冈山恒华陶瓷有限公司。生产日用瓷。先后材料会计、成本会计、总账会计。1000多人。 离职原因： 寻找发展 毕业院校： 江西经济管理学院 最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 1991-07 专 业 一： 会计 起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号 2007-10 -06 东奥会计网校 注册税务师考试培训 注册税务师执业资格证书 0083341 -06 2014-08 中国注册税务师协会网校 执业注册税务师继续教育 2014-09 2014-11 广东财经大学 度会计继续教育 2016-03 2016-03 广州市国税局、广州市地税局 20所得税汇算清缴 语言能力 外语： 英语 较差 粤语水平： 一般 其它外语能力： 国语水平： 优秀 工作能力及其他专长 从事会计和审计工作22年，通晓财务会计法规、税法、审计法规、经济法规等。有良好的职业操守和工作纪律。能全盘处理各类账务。进行企业整体税务筹划。会计师、审计师、执业注册税务师。95年初直到现在在广州从事企业财务负责人和税务师事务所项目经理审计工作。能做好税务会计账(俗称“外账”)，也能做好管理会计账(俗称“内账”)。对出口退税理论知识和实际操作都很熟练。 个人自传 性格好，为人忠诚。工作认真负责，具有团队合作精神。有执业注册税务师、审计师、会计师等证件。09年广州从化购房，户口已迁入从化。
一、企业会计个人素养对财会管理的影响
1. 企业会计人员的工作素养有待提高
市场环境的变化, 影响着市场经济决策的判断, 威胁着企业协调发展的方向。在实际工作中, 财会人员的工作能力还有很大的提升空间。企业会计人员大多文化程度不高, 本科以上学历的更是凤毛麟角。多数会计人员是掌握了会计的基本知识, 但是对企业财会管理方面还是涉猎不多, 影响企业经济管理的效果。知识结构的单一, 造成了企业财会人员满足不了企业对财会管理方面的工作要求。实现企业的利益最大化是企业财会管理的目标, 而现代化企业对财会管理也有了更多的要求。要求会计人员加强主动学习的意识, 提升自身的专业知识水平, 紧跟时代的发展步伐。
2. 企业会计人员的道德水平至关重要
企业财会管理的内容涵盖了企业资金管理评估、企业成本控制、财会核算等诸多内容。而企业会计人员的职业道德的低下、玩忽职守都可能造成企业会计报表的不准确, 从而导致企业财会管理的经济决策错误, 给企业带来不可挽回的局面。由于企业会计人员是直接接触企业内部的经济数据, 因此, 企业财会人员应加强自身的保密意识, 提高企业会计人员的思想品德素养, 才能有效防止企业机密的泄露。
二、企业财会管理制度的改革
1. 规范企业会计人员的行为准则
企业会计人员应恪尽职守, 尽职尽责, 尽力为企业做出更多的贡献。由于我国会计师制度的不健全, 所以在企业管理中应该把财会管理的权责明确化, 防止因个人的利益受到诱惑而丧失应有的职业道德操守, 为企业会计部门蒙上阴影。坚守会计的职业道德准则, 明确企业会计的管理制度和规范, 树立一个廉洁的、自律的行业准则, 建立赏罚标准, 鼓励会计人员履行义务、坚守岗位。
2. 建立并完善企业财务的条例条规
我国市场经济体制的发挥明显滞后于发达国家, 会计法律法规建设的滞后性, 严重影响市场经济的可持续发展, 使财务造假现象的频繁发生。应该强力打击企业财务欺诈行为的发生, 加强对犯罪人员与相关人员的处罚力度, 杜绝企业会计失真现象的发生。提高法律法规的执行力度, 做到有法可依、执法必严的行为准则, 防止企业会计信息失真和造假现象的愈演愈烈。
加强企业内部会计控制, 重视对内部管理人员的选用, 完善公司的管理制度和治理结构, 及时发现企业财务的各种漏洞。充分发挥企业审计结构的作用, 提高企业职能部门的工作效率, 确保企业内部管理制度的完善和严密性。
3. 加强社会监管制度的建立
充分发挥政府相关职能部门的监管作用, 对企业会计信息的失真等现象进行监督和审核。借鉴发达国家的治理制度, 提高会计行业的监管模式, 确保审计的客观公正。加强注册会计师的职业素养, 提高会计人员的业务水平, 确保企业会计信息的透明化和真实性, 扼制企业财会的造假行为。
三、大环境下对企业财会的影响因素
由于社会经济水平的不平衡和自然环境的影响因素下, 有大部分待就业人员选择去经济发达的地区就业, 使经济发展稍落后的地区人才流失加重。有些企业对财会工作的重视度不高, 促使企业对会计人员素质要求的不重视, 出现了企业内部会计人员的配备不足等状况。企业对会计人员的在职培训不够注重, 而且由于企业会计人员的不足导致工作量的加大, 促使企业会计人员对大环境的发展方向的不了解, 与时代脱轨, 对企业经济发展会形成一定的阻碍作用。
企业对会计人员的配备不合理, 导致的结果有:一是会计人员身兼数职, 工作多使得错误出现的现象频繁, 给企业带来经济损失。有的企业还会出现会计出纳是同一个人, 对企业数据的监管不够准确, 给企业的可持续经济发展带来不必要的隐患因素;二是会计人员的过剩, 使工作与人员安排不匹配, 人浮于事, 给企业人力资源造成了不必要的浪费。企业对会计人员的管理不合理, 对会计人员的在岗培训不重视, 造成会计人员对企业财会管理工作的不到位, 直接影响企业财会管理的进行程度。企业对会计人员不能知人善用, 造成不专业的表现现象, 工作效率提升不上去, 直接影响企业财会管理的正常开展。
四、企业会计个人素质对企业财会管理的促进作用
1. 与时俱进, 提高会计个人素质
市场经济具有不确定性的特点, 使企业的发展随着市朝经济的瞬息万变而变化, 促使企业的发展需要与时俱进, 才能与市场经济接轨。做好企业财会管理的工作也需要与时俱进的理念, 不断提升会计人员的自身素质, 才能顺利提升企业的财会管理效率。企业应从不同的方面进行分析, 最大限度的提高管理效率, 提升企业会计人员的个人素养。在现代化的社会环境下, 会计行业提倡高尚的个人素养, 良好的道德素养可以促进人与社会的和谐发展。会计个人素质要内外兼修, 既要提升个人能力的外在表现, 又要提高个人的道德品质观的内在修为。因此, 企业会计人员要做到爱岗敬业, 培养正确的道德观, 加强会计人员的自身修养, 做好企业的财会管理工作, 是企业保持健康发展的路线。一个思想觉悟高尚的会计工作人员, 主动提升自我价值, 与社会接轨, 与时俱进, 才能让企业对财会的管理放心。企业随着社会的进步而进步, 所以企业会计的工作就会随之加大, 加强会计工作人员的个人知识培训, 充分利用时间, 有效提升财会管理的效率。
2. 与时俱进, 强化企业财会监管
无规矩不成方圆, 加强企业对财会的管理和监督。会计人员应随时补充外界知识, 扩充会计的知识存储空间, 体现企业财会管理的与时俱进。企业财会管理提倡个性化管理, 在不断提升会计个人素质的同时, 也要让企业的财会管理制度更加人性化, 才能为企业不断的注入生命力和活力, 促进财会管理的有效性。会计人员的个人管理也同样重要, 制定赏罚分明的财会监管制度, 保证企业会计工作能规范执行。加强企业财会管理的灵活性和积极性, 保证企业在动荡的社会环境下也能正确做出专业的判断, 保证企业现代化发展和稳定发展的步伐。不断完善企业的财会管理, 随着市场经济的特点变更改善管理制度, 来适应市场的经济变化。因此, 保持与时俱进的理念, 不断提升会计个人素质, 有效提高财会管理的效果, 才能在工作中体现自我价值, 才能为企业带来更大的经济效益。
3. 企业会计个人素质对财会管理的作用
企业会计人员, 除了要不断增加会计知识的储备, 还要不断掌握工作技巧。会计知识也分专业性和非专业性的知识, 专业性的会计知识是会计人员必备的, 非专业性的会计知识是需要会计人员在财会管理工作中领悟的。丰富的专业知识是会计人员做好基本工作的条件之一, 而丰富的非专业知识可以促使会计人员成为一个合格的财会管理人员, 发挥会计知识在财会管理中的作用。会计人员掌握熟练的工作技巧, 可以帮助会计人员更快的胜任本职工作, 促进财会管理的顺利进行。增强企业财务队伍的团聚力, 推动企业的可持续发展。“勿以恶小而为之”, 这是古人给我们的告诫。在现代社会的各色诱惑之下, 保守一心, 统筹兼顾, 以正确的价值观作为指导思想, 重视会计人员的综合能力, 推动企业的健康发展。
五、结束语
增强法制观念, 增强会计人员的个人素质, 增强职业道德观念, 防止企业会计信息的失真。企业应当加快财会管理制度的建设, 管理人员应当完善会计制度, 会计人员应当不断提升个人素质, 从而提高财会管理的质量, 从而保证企业的正常运作。让企业会计人员明白员工的利益和企业的利益是相辅相成的, 强调会计人员在企业发展中的重要性, 激励员工, 使企业财会的监管做到位。优秀的会计人员具备高尚的个人素养和专业的知识储备, 在企业财会管理工作中充分发挥其自身的价值, 使企业甚至社会认识到会计个人素养的重要性。保障会计人员的独立性, 发挥积极的主动性, 树立良好的诚信意识, 提高工作人员的业务素质和思想素质, 以适应不断发展变化的社会形式。
摘要：对于企业来说, 良好的经济发展离不开企业财会开展的监管工作, 财会管理效果的高低在一定范围内直接影响着企业的可持续发展。企业的会计人员是企业财会管理的主体, 会计个人的素质问题也影响着企业财会管理的运作。因此, 加强会计人员的个人素质, 对企业财会管理有着重要作用。“君子有所为, 有所不为”, 体现了中国的传统职业道德素养, 应作为社会人的行为准则。
关键词：个人素养,企业财会管理,会计,作用
参考文献
[1]嘎玛旦增.加强会计个人素质对企业财会管理的作用分析[J].财经界, 2014 (18) .
目前所在： 广州 年 龄： 25
户口所在： 茂名 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请 身 高： 176 cm
人才测评： 未测评 体 重： 78 kg
◆ 求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 销售主管/销售代表/客户代表，其它类
工作年限： 2 职 称： 中级
求职类型： 兼职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 1500～5499元 希望工作地区： 广州，天河区，天河区
◆ 工作经历
东莞合富置业 起止年月：2007-08 ～ 2012-10
公司性质： 民营企业 所属行业：中介服务(公证,代理,信息服务)
担任职位： 店面主任
工作描述：
离职原因： 家庭
毕业院校： 茂名职业技术学院
最高学历： 中专 获得学位: 毕业日期： 2007-06
专 业 一： 机电 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
◆ 语言能力
外语： 其他 较差 粤语水平： 优秀
其它外语能力：
国语水平： 优秀
◆ 工作能力及其他专长
星期一至星期五晚上19；00-23；00.星期六.日均可到职上班,本人能吃苦耐劳,责任心强,表达能力好,比较亲和,善于与人沟通,有良好的工作习惯.
◆ 个人自传
本人不擅长写作 但本人算是销售界的精英 有五年的房地产中介工作经验 工作完成效率达到80％以上
★ 兼职顾问简历
★ 销售主管兼职个人简历
★ 临时兼职个人简历
★ 销售人员兼职个人简历
★ 电子工程兼职个人简历
★ 纤体顾问个人简历
★ 市场销售顾问个人简历
★ 2022大学生兼职家教个人简历
★ 营销企划人员兼职个人简历
乙 方：_________（受聘方）（本职工作单位：_________，职务：_________）
甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。
第一条 乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作，甲方决定聘乙方为兼职会计师。
第二条 乙方的聘任职务是_________（公司）兼职会计师，其工作范围为上级工会所规定的文化事业单位的各项财会会计业务。
第三条 甲方的权利和义务
（一）甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：
1．为乙方安排财务会计工作，分配任务；
2．监督检查乙方工作情况；
3．在乙方工作成绩突出或对_________（公司）有重大贡献时，给予奖励；对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚；
（二）甲方须履行的义务：
1．使乙方及时获取劳动报酬；
2．使乙方合理享受_________（公司）规定的待遇；
3．为乙方履行职务提供一定的工作条件；
4．依法维护乙方在履行职务时的合法权益；
5．为乙方参加_________工会有关财会知识更新学习提供条件。
第四条 乙方的权利和义务
（一）在本合同有效期内，乙方有以下权利：
1．依法履行会计师职务；
2．获取劳动报酬；
3．对_________（公司）的管理工作提出建议和批评；
4．依上级机关规定的条件参加财会协会活动和_________（公司）的各项文体活动；
5．辞职（须提前三个月提出书面申请）。
（二）乙方须履行的义务：
1．遵守_________（公司）的各项规章制度，接受_________（公司）的领导和监督，服从工作安排；
2．在履行会计师职务时，不得违反国家法律和违背职业道德；
3．不得从事有损于_________（公司）声誉的活动，严禁泄漏_________（公司）的秘密和有关财务数据，造成财务数据丢失和泄密，承担相应经济责任和法律责任；
4．管理爱护好甲方的有关财产和设备，下班要关闭好门窗、水、电，保证安全。如由于自身疏于管理造成财产损失，承担赔偿责任；
5．不断提高自己的实际工作能力和业务素质；
6．自行承担人身安全责任。
第五条 劳动报酬和福利待遇：
（一）甲方每季度付给乙方基本报酬_________元，在季度财务报表完成后，支付报酬。
（二）因工作需要，经主任同意，到外地出差时，出差补助执行铁路局规定标准。
第六条 合同的变更和解除
（一）在下列情况下，_________（公司）有权单方解除合同：
1．应聘会计师违反_________（公司）规章制度，不积极履行义务，经劝阻不改时；
2．应聘会计师严重违反工作纪律或违背职业道德；
3．应聘会计师因违法乱纪被撤销会计师资格；
4．应聘会计师因其他原因不宜继续履行职务时。
（二）在下列情况下，合同自行解除：
1．应聘会计师因工作需要调离_________（地区）；
2．应聘会计师因病或人身意外事故无法继续履行职务_________个月；
3．一个月无故不做帐；
4．_________（公司）被撤销。
（三）在下列情况下，合同可以变更：
1．双方协商之；
2．因国家政策法令发生变化时。
第七条 合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行会计师职务。
第八条 合同期限
本合同有效期为2年，从合同签字生效之日起至_________年_________月_________日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。
第九条 本合同一式三份，甲乙双方各持一份，报上级机关备案一份，三份具有同等效力。
第十条 本合同自双方签字之日起生效。
甲方（签章）：_________乙方（签章）：_________
代表人（签章）：_________
地址：_________地址：_________
电话：_________电话：_________
“大学是你从学校生活到社会生活的一个过渡, 好好利用这段时间, 努力丰富自己, 学习和兼职两手都要抓。”犹记得上大学之前, 我的一位上大学的哥哥对我说过的这句话, 当时对这句话还似懂非懂, 现在每每想起, 能在大学伊始, 有个“过来人”告诉我大学应该怎么做才不会虚度光阴, 内心都充满感激之情。作为大学生, 首先是一名学生, 学生的天职就是学习, 学习不好, 那大学生当得就不称职。但需强调一点, 大学的学习并不是题海战术, 它讲究的是效率, 尤其是课上听课的效率, 课下我们会有大量的时间去安排自己的生活, 其中, 我们就可以安排一些时间去兼职。这是我们真正走出校门, 走近社会的机会, 大学就仿佛是一个进入社会前的缓冲地带, 在外面经历了挫折、委屈, 会有老师和同学为我们加油打气, 而我们也有时间去调整自己, 让自己愈发坚强, 愈发自信。我的大学兼职经历虽没有大风大浪, 但在一次又一次的奔波之后, 一次又一次的劳累之后, 我能听到自己发出像竹子拔节时的声音, 成长就在不经意间悄然发生。下面和同学们分享一次我的兼职经历, 这是我收获最大的一次兼职, 同时也是我感触颇多的一次兼职。
○机遇
我一直相信一句话——行动才会有机遇。也是因为这句话, 才有了这次重要的兼职经历。
我的第一份正式的兼职工作是做一名报纸调查员, 具体工作是从一栋栋写字楼的一层到顶层, 敲开每一家公司的门, 去询问要不要订阅报纸。就在一次敲开一家家电公司的门之后, 我看到这家公司正在面试五一期间的卖场临时促销员 (也就是我们常说的临促) , 面试临促的也都是做兼职的大学生。当时我的工作正好到了收尾阶段, 心里仿佛有一种被吸引的力量, 有个声音隐隐地对我说:去试试吧, 是个好机会!当前面的同学都面试完了, 我鼓起勇气走了进去, 面试我的是一位年轻的女士, 她首先问了我的名字, 我回答之后她低头看了一下桌子上的表单, 有些惊讶的抬起头问我:“你不是跟前面的同学一起通过中介介绍来的吧?”我如实回答了事情的经过, 那位年轻的女士微笑了一下。后来我才知道, 当时她觉得我胆子真大, 也正是欣赏我的胆量才有了接下来的面试。首先我填写了一份个人简历, 面试官在看了我的简历之后又问了我几个问题。我当时心情有些紧张, 但我告诉自己要放松, 思维要清晰, 语速要放慢, 好给自己一个思考的时间。当我回答问题的最后一个音节落地, 面试官拍拍我的肩膀说:姑娘, 五一的时候来我们这吧, 过两天来公司拿临促的衣服。我高兴得道了声谢谢便走了出来。
这一切发生的有些意外, 却又在情理之中。每当想起这次面试, 内心总是充满自豪。如果没有之前的兼职就不会有现在面试的机会;如果没有主动“出击”, 机会就会失之交臂。所以行动起来吧, 远离宿舍舒适的床铺, 去外面走走看看, 机遇就在不远方等着你。这只是这次兼职经历的开始, 而这个开始却又如此精彩, 让我对五一时的工作充满期待。
○坚持
在公司接受了对产品介绍的培训, 领了工作服, 转眼间五一小长假到了。兼职第一天, 我早早起床, 因为想到假期路上会堵车, 所以比平时早一小时从学校出发。这始终是我的一个好习惯:宁肯早到一小时, 不会晚到一分钟。到了工作地点, 商厦的大门紧闭, 但我并没有原地等待, 而是在四周转了转, 看看在哪里可以解决午饭问题。在马路对面, 我找到了一家大排档, 地点离我工作的地方很近, 中午吃饭的地方就算定了。
商厦的营业时间到了, 我来到我工作的卖场, 本就在那工作的两个姐姐热情的告诉我一会要做什么:每种家电的价格要记住, 尤其是五一, 商场对产品在价格上会有折扣, 要记住每种家电的折扣额是多少。最重要的一点就是, 不清楚的事情不要乱说, 要请教销售人员。这一点我一直牢记心里。我认为记不清是能力问题, 而乱讲欺骗顾客, 就成了道德问题, 会给产品的声誉造成不好的影响。在熟悉了各种家电的价格和摆放位置之后, 真正的工作时间来到了。“欢迎光临, 您是需要冰箱还是洗衣机啊?”在不知说了多少遍这句开场白之后, 一位年长的阿姨驻足在我身边, 由于是第一次独立面对顾客, 心里有些许的紧张, 我努力让自己平静了下, 开始了我的一番对产品的介绍。从洗衣机的外观到性能, 从产品的传统工艺到创新点, 逐一进行介绍, 在这个过程中, 阿姨不断地点头微笑, 这让我更加有信心。其中我注意到, 阿姨的视力不太好, 于是我向她介绍了一款洗衣机上的数字和文字较大的产品, 这位顾客高兴地说, 家里的洗衣机就是按键下的提示字太小, 所以总按错, 这下可以看清楚啦。当即就决定购买了这台洗衣机。这无疑是对我的巨大鼓舞, 站了一上午的腰酸背疼浑然不见, 只听得到自己心中咯咯的笑声。但凡事没有一帆风顺的。工作的第二天, 一位先生看中了一台白色的冰箱, 向我询问这台冰箱还有没有白色的。我回答有, 因为我昨天看到库存表上标明还有两台白色冰箱。先生便要求开票付款。当我领着顾客去开票时, 销售员却告知没有白色的了。顾客当时就生气了。销售人员解释说昨天下午还有的, 但晚上就卖出去了, 我们这位促销员可能还不知道。我听了之后, 脸立马就红了, 心砰砰直跳:自己怎么能犯这种错误呢?货没了都不知道。安抚好顾客之后, 销售员姐姐对我说, 以后上班前要先了解没上班时的销售情况, 以便及时掌握准确的信息, 这样才能提供给顾客准确的信息, 不会让顾客有被欺骗的感觉。
这件事让我明白了一个工作规则——一天的的工作正式开始时, 准备工作是很重要的, 比如自己下班之后发生的变动, 上班前的临时通知等等, 这些都是一天工作顺利的铺垫, 不可掉以轻心。总结五一促销这几天, 卖出产品时的兴奋也好, 犯错误时的沮丧也好, 在卖场站了一天双腿不听使唤也好, 只要坚持, 总会在一点一滴中进步, 达到令自己, 令别人满意的结果。
○“晋升”
国庆前夕, 接到一个电话, 是面试我的姐姐打来的。她希望国庆的时候我可以继续做临促, 这次把我调到更大的卖场。我爽快地答应了。一种被认可的满足感涌上心头, 是成就感, 更是自信心的提升。工作的第一天, 我早早来到商场, 去准备开始一天的工作。到了卖场时看到已经有很多兼职的大学生已经到了, 我隐隐感到了一种压力。工作一天下来, 我发现一起工作的大学生能力都很强, 无论是介绍产品的语言表达还是抓住顾客需求的观察力都很精准到位, 让我暗暗佩服。后来了解到, 这些大学生都是“临促小分队”的成员。临促小分队是把工作能力强, 具有团队精神的人组织到一起, 集体去一个卖场工作, 这更能突出临促人员通过默契的配合来达到成功销售产品的目的。而我是这个卖场中唯一一个小分队之外的成员。了解到这种情况之后, 内心感受很复杂:一方面是为自己能和比自己能力强的人共事感到高兴, 因为我的能力可以得到很大的提升, 也会学到很多东西;另一方面, 压力也随之而来, 这种压力来自于自己的不服输。我告诉自己要变得和他们一样优秀, 甚至更优秀。在接下来的工作中, 我在两方面努力做好:一是对产品的进行更深层次的了解, 比如产品的文化背景、销售对象的定位、与产品相关的故事等, 这些有助于我在介绍产商品时, 语言更加生动活泼, 给顾客留下好的印象。二是注重向小分队成员学习。学习他们介绍产品时的优点:有的是语言风趣幽默, 拉近了与顾客的距离;有的是对产品性能了如指掌, 无所不知;有的是观察力强, 能准确定位顾客需要的商品具有什么特点。这些都让我更加坚信一句很早之前就知道的名言-----学无止境。总有人在某一方面比自己优秀, 我要做的是找出自己的不足, 同时结合实际情况正确提升自己, 在团队中定位好自己的位置。合作与竞争的魅力在这个过程中日益凸显, 让我欲罢不能。正是在这样的环境中, 我的能力有了质的飞跃, 我能感受到自己从内而外散发的活跃气息, 我能感觉到自己正一步一步向前迈进, 这种感觉妙不可言。
在持续八天的工作结束后, 面试我的姐姐告诉我, 以后我就是小分队的一员了, 希望我继续努力。那个时候, 我的心情是无比的激动与感动。为自己的成功而激动, 为自己的努力而感动。那一刻, 我自信满满, 这来之不易的肯定, 是一天站八个小时, 坐两个小时公交换来的;是每天晚上躺在床上回想自己今天的表现有无不当之处换来的;是被许多顾客问得哑口无言, 面红耳赤换来的。
【兼职会计个人简历】推荐阅读：
兼职会计简历09-14
兼职会计求职中文简历写作06-03
兼职会计合同11-11
兼职会计协议合同07-16
兼职会计师聘用合同03-08
兼职顾问简历10-02
日语翻译兼职简历09-17
兼职系统集成的简历01-27
麦当劳兼职服务员个人简历09-28
兼职教研员个人年终工作总结20107-18
