2022-2023年度第二学期学校德育工作计划(精选5篇)
一、工作思路
办公室将连续秉承“仰视星空脚踏实地”的学校精神,切实“把细节当成习惯”的校训渗透到工作的点点滴滴,真正做到“求实求细求精求新”。以学校总体工作部署为指针,以训练教学工作为中心,树立人本理念,贯彻服务宗旨,发挥协调作用,抓好办公室自身建设,努力提高素养,在学校领导的详细指导和学校各口的支持和协作下,有目的、有条理、高效益地开展工作,为学校提质量、创成果而服务。
二、工作目标:
常规工作,要确保有序的运转机制;综合协调,要制造和谐的办公环境;上传下达,要创设畅通的信息渠道;办文办会,要建立规范的办公流程:对外接待,要做好合理的接待支配;训练宣扬,要打造优良的学校形象。
二、工作要求
一是强化服务意识。
办公室是一个综合性服务科室,是广阔教职工和学校领导之间沟通的桥梁和纽带。既要做好为领导的服务工作,保障学校的有关文件、通知、工作支配、会议精神等准时传达、落实到位;也要做好老师的服务工作,准时将教职工的思想、诉求等向有关领导反映,努力解决好职责范围内力所能及的事情,为教职工办实事、办好事;还要做好来人来客的接待服务工作,热忱急躁地接待学生家长来访及电话询问,热心解答有关疑问,不拖办,不敷衍,努力使家长和学生满足。
二是强化协调意识。
办公室要充分发挥好领导和各科室之间的承上启下、前后连接的协调作用,加强与学校其他各科室的信息沟通,乐观主动协作个科室开展工作。对于涉及到多科室分工合作的相关工作,办公室要主动做好协调,保障工作无盲区、无漏点、无缺项。对于学校支配的重点工作,要按领导要求准时做好调度、督查,并将结果向相关领导做好汇报。
三是强化责任意识。
在日常工作中,要以良好的精神状态,恪尽职守,爱岗敬业,切实履行好自己的岗位职责。只有有了责任心,工作中才会布满激情,才会有奉献,才能成就一份事业,才能制造出一个奇迹。
四是强化学习意识。
学习是人们增长才能、提高素养的重要途径,是做好各项工作的重要基础。要树立终身学习的理念,强化学习意识,提升工作效能。学习,肯定要紧紧围绕提高工作质量和效率来绽开。既要强化理论学问,解决抱负信念、作风纪律、宗旨观念等根本问题,也要加强业务学问的学习,不断提高工作力量。
五是强化宣扬意识。
进一步落实中心校相关新闻发布工作的要求,乐观向淄博训练网等网站及各级各类新闻媒体撰写稿件,乐观加强与新闻媒体的联系,对学校的各项工作准时、有效的进行报道。对学校网站进行进一步调整和规范,准时发布学校相关信息,努力扩高校校在社会上的影响,提高学校知名度,促进社会和家长对学校的了解。
四、详细工作
1.仔细接收上级来文来电,做好具体记录,并交校长批阅,依据校长的批阅意见,转达给分管领导、相关处室办理或通知相关老师。
2.准时向教体局和其他上级部门上报各类学校工作材料。
3.做好校长办公会、全体老师会和其它重要会议的通知支配、会场预备、会务服务及会议记录工作。
4.起草并拟定好学校各种通知、通告等。
5.组织校长办公会成员按时上交本周工作总结报告。
6.准时撰写学校信息,上传学校网站,上报相关媒体。
7.做好学校重要文件、材料等的整理、归档、保存工作。
8.做好上级检查及外单位来人来客的接待服务工作。
9.做好上级及学校领导支配的其他临时性工作。
本学期学校工作指导思想和总体要求是:全面贯彻落实党的十七大精神, 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导, 紧紧围绕“率先实现教育现代化”的总体目标, 以学生全面发展为出发点和落脚点, 促进学校均衡发展;以优化质量为重点, 促进学校可持续发展;以强化管理为手段, 促进学校内涵发展, 全面提高教育现代化水平, 努力办人民满意的学校。
本学期基本思路和工作要求是:
一、深化改革, 提高教育教学质量
全面贯彻党的教育方针, 坚持育人为本, 德育为先, 实施素质教育。全体教职工要牢固树立“以学生为本”的教育理念, 深入推进素质教育, 不断深化课程改革, 不断创新教学模式, 不断细化规范管理, 不断提高人文素养, 狠抓“校风、教风、学风、班风、考风”建设, 注重提高教育教学质量, 促进学生全面发展, 以创建辽宁省名校的总目标为主线贯穿全年工作, 推动各项工作再上新台阶, 为形成实验办学特色做出新的成绩。
1. 切实提高德育工作水平。
随着学校塑胶操场整体改造的完成, 德育处在努力营造校园的人文环境、创设最佳育人氛围的同时, 在人性化的管理中, 引导学生学会感恩、学会做人、学会做事、学会合作、学会生存, 增强自主管理、爱护环境的能力, 注重学生的青春期心理健康教育和学校公共卫生教育, 加强诚信教育、民主法制教育、生命教育和感恩教育, 加强国防教育, 逐步实现德育组织网络化、德育管理人本化、德育队伍专业化、德育评价科学化。
完善“以学生为中心、以体验为中心、以实践为中心”的理念, 通过文明学生、优秀值周生、礼仪学生评比等活动, 建立学生规范管理长效机制, 树立全员育人观念。全面贯彻执行《中共中央关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》, 落实管理实施细则, 不断优化德育工作体系。加强班主任队伍建设, 组织开展班主任工作坊、专题讲座、经验交流、课题研究等活动, 提高德育管理队伍的业务水平和工作能力, 加大班主任常规考核和班级常规考核力度, 强化学生日常行为管理, 修订管理规定, 以建设优良班风、学风、考风为核心, 坚持“抓开头, 抓前头, 抓苗头”, 扭转学生管理的被动局面。强化主题月教育活动, 有计划地开展思想品德教育、法纪教育、安全教育、环境教育、生命教育和心理健康教育, 切实提高德育工作的针对性和实效性。重点开展“校兴我荣, 校衰我耻”的主题活动, 使广大学生树立“校兴我荣”的使命感和“爱校如家”的责任感。切实加强对不良行为学生的教育和转化工作, 有效遏制违法犯罪现象。进一步加强校团委、学生会的建设工作, 促进学生自治管理, 自主发展。
2. 加快构建和谐校园。
建设文明校园, 树立依法治教观念, 积极推进依法治校, 严格规范各类教育教学行为。按照绿化、美化、净化、亮化的要求, 加强校园环境建设, 创建绿色学校, 营造整洁优美、健康向上的育人环境。加强“三风”建设, 形成良好的校风、教风、学风, 提高师生的文明素质。进一步健全安全管理机构, 完善安全管理制度, 严禁瞒报、漏报、迟报。认真落实校园安全管理措施, 及时消除安全隐患。加强心理健康咨询, 建立健全学生心理健康档案。
3. 加快课程改革步伐。
以校本教研为重点, 关注教师的专业发展。加强学习和培训, 开展以课程改革为核心的教育教学改革, 从培养学生的综合素质和能力出发, 合理运用现代信息技术等手段, 改革传统的教学观念、教学方法和教学手段, 将课程改革纳入到教师业务考核中, 逐步建立以能力为评价主体和方式多元的课程评价体系, 制定适应本校特点的教学质量评价标准, 制定体现学生学习过程和综合实践能力的考核评价标准。加强常规管理, 提高课堂教学效率, 青年教师要发扬团结协作、敢于创新、不怕困难、勇于拼搏的精神, 力争在短时间内出成果。
(1) 坚持“以人为本”, 面向全体学生实施教学活动, 使学生学会学习、学会创新、学会实践, 向“培养学生特长无差生”的方向努力。
(2) 以课程改革为核心, 全面提高教学质量, 进一步端正教育思想, 转变教育观念, 开齐开全课程, 积极发挥课堂主渠道作用, 为学生创设宽松、和谐、快乐的学习环境。
(3) 积极发挥教育科研信息的先导作用, 为教育教学提供良好的条件和环境, 不断增强教育科研的服务性、实践性、导向性、前瞻性, 做好课题研究, 发现典型, 以点带面, 保证新课改顺利实施。
(4) 改革和完善学生评价制度, 探索、研究素质教育的各项评价标准, 建立符合素质教育要求的学生学习和成长、教学质量和教学效果的评价体系。
4. 继续抓好体卫和艺术工作。
贯彻“健康第一”的教育思想, 全面落实《学生体质健康标准》, 提高体育课与艺术课的开课率和教学质量, 学生体育合格率要达到98%;同时, 各种竞赛项目在原有基础上再上一个新台阶, 体育、卫生、艺术教育保持全市最优水平。
广泛动员学生参加体育锻炼, 抓好“两操一课”, 增强学生的身体素质;开展形式多样的体育比赛活动, 提高学生的体育竞技水平;加强运动队的管理, 保证训练的时间和质量, 确保竞赛成绩稳定, 力争有所突破。开展以年级为单位的校园艺术活动, 不断提升校园文化的艺术内涵。
二、强化管理, 着力内涵发展
内涵发展是实现教育现代化的根本方法。坚持内涵发展, 就是要把教育最基本的工作做实、做好、做精, 在平凡、务实中积累办学底蕴, 激发内在活力;就是要淡薄名利, 洗尽浮躁, 内强素质, 外树品牌, 务实精进, 整体提高;坚持内涵发展, 就是要紧紧围绕质量这个核心, 把教学管理、师资队伍、内部管理机制等工作全方位抓好。
1. 建设学习型组织。
学习是人类进步的永恒方式, 学习是生存发展之道。每周的学习体会和人文素养培训既提升了领导干部的能力, 又开阔了教师的眼界。建立学习型组织就是要大力倡导不断挑战自我、超越自我的理念, 紧紧围绕学校的战略目标, 结合工作需要, 加强团队学习和群体智力的开发, 通过知识共享, 运用集体的智慧, 提高应变能力和创新能力。
2. 强化教学常规管理。
牢固树立“向管理要质量, 向管理要效益”的意识, 继续完善教师教学工作考核细则, 着重体现对教师备课、上课、批改等方面的考核, 确保课堂教学效率的提高。加强随堂听课的力度, 敦促教师深入研究教材, 认真上好每一堂课, 课后积极进行教学反思。课堂教学作为学校的主阵地, 在继续重视基础知识、基本技能教育的同时, 要关注学生情感、态度价值观的培养。做好各年级、各学科的差生跟踪, 建立差生跟踪档案, 努力做好转差工作。重视因材施教, 培优补差, 力争学科竞赛出成果。
3. 强化教科研管理。
树立“科研兴校、科研促教、科研育才、科研名师”的工作目标, 充分发挥教科研的先导、服务功能, 加强教科研队伍建设, 不断创新教科研工作管理模式, 培养教科研骨干, 努力开展有效科研活动。加强课题研究指导, 抓好目标管理、过程管理、评价管理, 落实课题研究方案, 积极推动学校教育科研的可持续发展。
4. 加强队伍建设。
着力建设一支高素质的党员队伍、教师队伍、干部队伍。以学习党的十七大精神为契机, 以“党政机关下基层, 党员干部进万家”活动为契机, 不断增强党员意识, 探索建立党员联系和服务群众工作制度, 使党员真正成为牢记宗旨、心系群众、工作学习表率的先进分子。全体党员都要以自身的言行带动周围的群众, 为基本实现教育现代化, 进一步提高教育教学质量而努力。以构建教师成长成才的培训、进修、考核、激励、发展机制为重点, 切实为教师提供可持续发展的平台, 引导鼓励教师自我完善、自主发展、岗位成才, 以爱心、责任心为主要内容加强行风建设, 提高师德水平。认真落实青年教师帮带制度, 促进青年教师迅速成长。以教学新秀、教学能手的培养、考核、评选为抓手, 积极推进名师工程。通过校本培训和校本教研, 整体提高队伍素质。造就一支具有现代教育理念、科研创新能力、师德高尚、业务精良的教师队伍。以狠抓工作作风为目标和要求, 加强干部队伍建设, 牢固树立服务意识, 注重学习与研究, 履行工作职责, 强化责任考核, 不断提高管理队伍的整体素质, 努力使管理人员个个成为教育的能手, 协调的好手, 管理的高手。
5. 深化内部机制管理。
一、指导思想
本学期教科室将紧紧围绕学校的工作思路,乐观走“以科研促训练、教学,德研、教研、科研相长”的道路,进一步仔细学习和贯彻新课程的有关理念和精神,增加实施课程改革的使命感的和责任感,深化课堂教学为中心的训练教学改革。坚持以人为本、以学生进展为本的现代训练理念,充分发挥教科室的先导、服务功能,以课题讨论为载体,努力提高教科研质量,以推动学校各项工作的持续快速进展。
二、主要工作
㈠常规工作
1.重抓课题讨论,强化过程管理。
我们将坚持科研与德研、教研相结合的原则,把教科研作为学校的重点工作来抓,学校成立教科研领导小组,在校长的亲自带领下狠抓课题讨论工作,努力提高教科研工作实效,重视课题讨论的资料积累、过程管理,力求做到科科实施课题讨论,人人参加课题讨论。
⑴重续省级课题的讨论。
在市教培研中心的指导下完成课题的“十一五”课题滚动,连续开展黑龙江省训练学会课题《学科教学活动化》讨论工作,将依据我校的总体进展目标和学校详细状况对主课题方案、子课题方案作适当修改,调整参加课题讨论的人员,邀请专家来校指导,重新整理、筛选原有的子课题,连续开展讨论工作,逐步形成教学特色活动课程。
⑵乐观申报子课题。
我们鼓舞老师乐观申报小课题,确立新的讨论课题。将在体育、数学、阅读、作文等学科开展课题讨论,通过课题讨论进一步提升我校各科老师的教学力量,有效提高教学质量。
⑶连续抓好教学试验讨论。
本学期将进一步抓好教学试验讨论工作,加强理论学习,加强实践讨论,加强资料积累,为结题做好充分的预备。
⑷强化课题讨论过程管理。
强化教科研的群体合作,着力进行个案讨论、案例讨论、行动讨论,使老师在讨论中学习,在讨论中提高,在讨论中进展。本学期将以各级子课题为中心成立课题讨论协作组,围绕课题讨论定期开展沙龙活动,仔细学好相关理论,结合各级各类实践课,凸现课题讨论内容,探讨讨论方法,沟通讨论心得,共同提高讨论水平。并准时评价、总结、反思,建好讨论档案,丰富形成性资料。
2.落实新训练试验,提升师生素养。
新训练试验充分体现了新课程的理念,是实施素养训练的重要途径,我们将乐观实行措施,鼓舞广阔师生走进新训练试验,追求抱负的训练,用新课程的理念来规范我们老师的教学行为,通过新训练试验使新课程理念真真实切地落实到老师的每一个教学行为上,融会于师生学习的每一项活动中。
⑴营造书香校内。其一,开展老师读书活动。首先保证老师读书时间,把老师读书排入课表;其次转变记录方式,本学期我们将以往每月抄写肯定字数的做法,改为写读书记录卡(每学期不少于5张),把读书过程中发觉的一些重要的信息记录下来,便于以后查找资料;另外,供应资金上的保证,为鼓舞老师乐观阅读,我们将在学期初组织老师赴上海书城购书,每位老师自主选择一本与训练教学有关的书购买,读完后于学期结束前凭发票到学校报销,并把书上交至学校图书馆,这样既能为学校图书馆添置新书,又能激发老师读书的主动性、乐观性。其二,开展学生读书活动。连续加强学校图书馆和阅览室的管理,向学生开放;充分利用现有资源,组织学生背诵古诗文和经典英文,开展“每周一诗”或“每周一文”活动,培育学生阅读习惯,陶冶学生情操,并将组织古诗文诵读竞赛。
⑵师生共写随笔。每位老师完成2篇以上训练随笔、故事、案例等文章,并发至校内网,分别于4月10日之前上交第一篇教学随笔,6月10日前上交第二篇,鼓舞老师相互学习、共同提高。将结合教育处工作支配及试验课分别开展语文、数学、英语老师随笔评比活动。鼓舞学生在校内网上发表随笔、日记,四月份将组织六班级学生进行优秀学生日记评比活动。
⑶构筑抱负课堂。抱负的训练、抱负的课堂是我们共同的追求。我们将连续提倡共性化的训练,培育与进展学生、老师的共性和制造力,正确把握课堂教学的参加度、亲和度、自由度、整合度,充分体现课堂的生活性、生命性和进展性。结合教育处工作支配,沿用上学期的教案书写方式,把教学过程分为老师活动、学生活动、生成与随笔三大块,并规定5年以上老师可以用电子稿。另一方面,进一步加强教研组的管理,使教研活动真正发挥其应有的作用。
⑷建设家长学校。定期举办面对家长的培训活动,开展讲座、现场询问等活动,向学生父母进行系统培训,切实有效地传播先进家教观念、科学家教方法,组织座谈会等活动。
⒊推广科研成果,强化反思行为。
⑴强化反思行为。在加强理论学习,提升老师理论水平的基础上,连续加强课后反思,要求老师准时撰写教后反思或随笔,并有肯定的针对性,切忌流于形式、泛泛而谈,使老师养成勤于反思、擅长反思的习惯,从而不断提升业务力量。
⑵推广科研成果。鼓舞发动老师乐观撰写课改讨论阅历,课题讨论论文、训练教学案例等,并将准时进行评比、沟通,仔细关心及热忱鼓舞老师向各级训练教学刊物投稿,加高校校工作的宣扬力度。整理汇编老师的各类获奖论文、案例,结合市级以上各类征文活动及优秀随笔集评比,组织老师开展校级预选赛,教科室将对老师的论文进行仔细评比筛选,把好质量关,推举至市级以上评比,力争做到参赛面广,获奖率高。做好校刊、校报的出版工作。
㈡创新工作
1.成立教科研领导小组,由校长亲自挂帅,很抓课题讨论工作。把德育工作和教科研活动紧密结合。
2.成立课题讨论协作组,定期组织开展沙龙活动。
3.改革老师读书活动方式。保证老师读书时间,把老师读书排入课表;转变记录方式,将以往每月抄写肯定字数的做法,改为写读书记录卡把读书过程中发觉的一些重要的信息记录下来,便于以后查找资料;另外,供应资金上的保证,为鼓舞老师乐观阅读,我们将在学期初组织老师赴上海书城购书,每位老师自主选择一本与训练教学有关的书购买,读完后于学期结束前凭发票到学校报销,并把书上交至学校图书馆,这样既能为学校图书馆添置新书,又能激发老师读书的主动性、乐观性。
4.做好校报、校刊的出版工作。
5.在综合活动中组织开展英语角讨论等活动。
6.结合校级评优课活动,组织课题组开展英语、数学、语文老师教学随笔评比活动。
三、工作支配表
三月份
1.制定本学期教科研工作方案。
2.邀请专家指导,修改课题方案,组织申报小课题。
3.组织参与各级各类论文、教学设计评比活动。
4.开展师生读书活动。
5.校教学设计评比。
6.成立教科研领导小组及协作组。
四月份
1.组织老师仔细学习训练理论。
2.课题组正常开展试验讨论。
3.试验课研讨活动。
4.老师月底前至少上交一篇教学随笔。
5.六班级学生优秀日记评比。
6.协作组开展沙龙活动。
7.语文老师教学随笔评比。
8.英语老师教学随笔评比。
五月份
1.各课题组正常开展试验讨论。
2.试验课研讨活动。
3.一、五班级学生古诗文诵读竞赛。
4.老师教学随笔评比。
5.协作组开展沙龙活动。
6.数学老师教学随笔评比活动。
六月份
1.各课题组正常开展试验讨论。
2.协作组开展沙龙活动。
3.组织老师撰写或修改学科论文,预备参加各级各类竞赛。
4.月底前上交第二篇教学随笔。
5.各课题组总结、沟通、收集、整理材料。
6.总结与反思一学期的教科研状况。
全面贯彻党的教育方针,继续贯彻“育人比教书更重要、过程比结果更重要”的管理思想,确立以抓教育质量为中心,夯实常规工作,走本色加特色办学之路。
工作要点:
切实落实省颁课程标准,全面提升教育教学质量。
继续设立周教研例会制度(每周二上午为综合学科教研例会;每周三上午为语文学科教研例会;每周四上午为数学学科教研例会)要求教师做实常规工作,严格执行课程设置标准,开齐课程、开足课时,上好每一节课,向40分钟要质量。
一、夯实常规,向过程管理要质量
在教师常规业务督导方面,坚持段检与期末检查相结合制度。各校教导处应建立定期督查制度,中心学校教导处将不定期进行督查,督查结果将运用于教师的绩效考评。
在具体的`业务工作方面,应注意以下几个方面:
计划制定方面,本学期,语、数学科计划根据教学进度,分单元制订,第一单元结束时再制定第二单元的计划,以充分体现计划的时效性、指导性与实用性。
备课方面,根据上学期期末检查的情况反馈来看,需要注意的事项是:单元特色教学设计缺少“教材分析 ”,本学期应引起注意。
作业设计与批改方面,作业训练形式不能过于单一,应注重学生错题的辅导与订正。
二、重视“高效课堂”的实验探究,向40分钟要质量。
本学期将继续开展教学视导工作,继续开展推门听课活动。深入教学第一线,通过看、听、访、谈等形式,与教师、学生交流,直面教学困惑,诊断课堂教学,达到共同成长的目的。
中心学校将以“高效课堂”课题实验为抓手,全面开展“导学案与课堂教学有效结合”的途径探究,重视课堂教学模式的改革与创新,切实提高教育教学质量,发展学生,成长教师。
第三周(3.11-3.15):班主任课题结题预备会;
“高效课堂”课题阶段性工作交流
三、重视教师的业务提升,向教研要质量。
1、开展教研活动,搭建学习的平台。
新学期,将根据中心学校工作行事历的安排,继续开展好新课标的学习、研讨活动。即中心学校公开教学周活动,各教研片的片级教研活动,各校的校本教研活动。人人上好一节校本研修课,仍是我们教研活动的主体。本学期中心学校将加大对村校校本课的重视力度,将组织人员参与村校的教研活动,以拓宽村校的教研平台,提高教研品味,激发教师的教研激情。
第七周(4.8-4.12):校本教研活动周
第十一周(5.6-5.10):全学区公开课教学研讨
2、关注教师培训,推进名师工程。
本期计划继续开展教师基本功系列赛(二)“导学案设计大赛”。结合县级“高效课堂”课题研究,在“导学案”的编写与应用方面进行有益探讨。大赛结果计划应用于教师的外出培训学习与本学期课堂教学研讨。继续引领青年教师参加市、县各级论文评选活动,继续选派教师外出听课学习,通过这些活动来加快教师专业成长。
第六周(4.1-4.5):各学科论文评选,
导学案设计技能大赛
3、重视质量检测,诊断教学实践。
本期将进一步规范各校各学科的教学行为,加大横向交流联系,重视全面提高各学科的教育质量,并做好检测分析工作,将质检分析反馈到教师手中,用以改进今后的教学,达到诊断教学实践的目的。
具体工作行事历:
预备周
2.21-2.24
召开校长、教师会布置开学工作;整理校园,安全自查;
开学报名注册、发放新书;远教设备维护;
1
2.25-3.1
审核教学计划;审核财务预算;建立本学期留守儿童信息;建立家长信息;成立学生营养午餐膳食委员会;学生行为习惯养成教育周
2
3.4-3.8
流动学生信息建档;学生交通模式摸底;学期初教师业务督导;
开学工作视导;庆祝三八妇女节
3
3.11-3.15
班主任课题结题预备会;“有效课堂”课题阶段性工作交流;
学生营养午餐正式启动
4
3.18-3.22
法制、交通安全、心理、健康教育周;了解性听课;
校园文化建设
5
3.25-3.29
教师业务段检;
开展学生营养餐家长现场观摩活动;家长学校培训活动
6
4.1-4.5
各学科论文评选;导学案设计技能大赛
7
4.8-4.12
校本教研活动周;关爱留守儿童活动
8
4.15-4.19
全学区学生乒乓球赛
9
4.22-4.26
期中考试,分析试卷,重点家访
10
4.29-5.3
业务段检;庆祝五一,工会活动;
11
5.6-5.10
本学区公开教学周
12
5.13-5.17
本学区常识、体艺学科教学情况调研;
13
5.20-5.24
中心学校常识、体艺学科迎接县检
14
5.27-5.31
庆六一,文艺汇演;表彰学生、家长、辅导员
15
6.3-6.7
业务段检;家长学校培训与结业考试;
学生防溺水、安全用电教育周
16
6.10-6.14
全面复习,制订复习计划
“有效课堂”课题阶段性总结
17
6.17-6.21
学校常规管理评估、教师业务期末综合检查
18
6.24-6.28
1-6年级期末质检
19
7.1-7.5
“七一”庆祝活动
--第二学期学校德育工作计划
2010--度第二学期学校德育工作计划 一、指导思想: 新学期,我们紧紧围绕学校实际工作,以创“人民满意的学校”为目标,以养成教育为重点,以创建优秀班集体和少先队活动为载体,以家庭、社会教育相结合,以师德教育为保证,优化常规管理,深化德育活动,增强德育工作的针对性,实效性和创新性。努力探索德育工作的新途经,新方法,为学生健康成长,主动发展,充分发展奠定坚实的思想道德基础;努力把学生培养成为有理想、有道德、有文化、守纪律的社会主义合格公民而努力奋斗;努力打造人民满意的教育。 二、工作目标: 1、加强德育队伍建设,强化浓厚的育人意识。 2、坚持活动育人思想,提升学生的综合素质。 3、狠抓规范养成教育,培养良好的行为习惯。 4、推进校园文化建设,创设和谐的德育环境。 5、搭建家校沟通平台 , 创建人民满意的学校。 三、 主要措施: (一)狠抓队伍建设,强化德育意识。 1、加强师德规范教育。师德是教师素质的灵魂,要逐步健全完善制度,不断充实师德教育内容,通过教育引导、学习培训和考核奖惩等形式,加强教师队伍建设,让每一位教师做到关爱学生、理解学生、尊重学生,时时为师,处处为表。 2、加强班主任队伍建设。采取理论学习、现场观摩、工作交流、专题讲座等形式,提高班主任的德育工作水平和能力。通过培训会、新老班主任结队子活动,加强年轻班主任的培养。 3、确立“以人为本”思想。努力构建“平等、民主、和谐、合作”的师生关系,要全面认识学生的学习主体地位,把学生作为“人”――真实的人、发展中的人、有差异的`人、有潜能的人来看待,教育中要充分发挥学生的积极性、主动性、内驱力,坚持激励和正面教育。 (二)扎实开展德育活动。 1、强化养成教育。加强新学期学生日常行为规范的检查、考核力度,确保常规工作持之以恒,抓细抓实。各班队继续组织学生学习《守则》《规范》和《班级公约》,要求学生熟背并落实到行动中,以培养学生良好的行为习惯。重点抓好两操、路队、安全活动。继续推行领导班子值周,红领巾监督岗制度,加大督查、巡查力度,及时公布情况,保持校园良好的秩序和风气。 2、抓好法制安全教育。学校将继续把安全教育和法制教育作为德育工作长期坚持的重点。各班队要把安全教育、法制教育贯穿到整个学期,常抓不懈。要通过专题讲座、知识竞赛、主题班队会、参观展览和安全演练等形式,增强学生遵纪守法的自觉性和自我保护意识。 3、开展心理健康教育。心理健康教育是学校教育工作的一项重要内容,要通过观察、座谈、问卷调查等形式了解学生的心理现状,在认真上好健康教育课的同时,发挥校心理咨询室的作用,及时矫正某些学生的畸形心理,特别是对一些单亲学生及留守儿童进行心理辅导,尽最大努力使每一个学生的身心能健康发展。 4、落实感恩教育。以三八妇女节、母亲节、劳动节为契机,从感恩父母入手,弘扬中华民族传统美德,开展“把忠心献给祖国,把关心献给他人,把爱心献给社会,把孝心献给父母,把信心留给自己”的“五心”活动。如:开展“争当爸爸妈妈的好帮手”主题活动,以班级为主体,举办“感恩教育”主题班队会,组织开展观看感恩影片、吟颂感恩诗歌、传唱感恩歌曲、阅读感恩美文、征集感恩格言的活动。开展“我能行”的活动,每个队员在家庭中选择一个岗位进行体验,帮爸爸妈妈做一件事,说一句心里话,送爸爸妈妈一件礼物等。 5、加强革命传统教育。利用学雷锋日、清明节、母亲节、端午节等节日开展体现中华传统美德和革命传统的主题班(队)会,举办征文、演讲、知识竞赛等教育活动。 6、组织学生参加社会实践活动,使学校德育“小课堂”与社会生活“大课堂”有机地结合起来。 本学期我们选择孩子可感知、可参与、可体验的主题为:“今天,我做了吗?”的家庭德育实践活动,(具体内容:一、二年级同学在家每天坚持扔垃圾袋;三、四年级同学在家每天坚持洗自己的袜子; 五、六年级同学在家每天坚持洗自己的碗筷。)通过持之以恒的实践行动,利用家校协同的教育冲击力,加强感恩教育、诚信教育、责任教育。更深入地内化为学生的品质素养,外化为学生的行为习惯。 7、开展好校园文体活动。本学期,继续开展好阳光体育大课间活动,组织大课间活动成果评比,六一联欢活动。以“黄河杰英俱乐部”的启动为契机组织学生参加有益身心、陶冶情操的各项文体活动,努力把德育的过程还给学生,使学生自我教育,让他们快乐成长。 (三)加强校园文化建设。 良好的校园文化是一种无形的巨大的教育力量,对陶冶学生道德情操,促进学生健康成长具有不可替代的重要作用。要充分利用校园广播站、校园网站等宣传阵地,营造浓厚的校园氛围,充分挖掘校园文化的育人功能。 (四)加强少先队工作。 少先队工作要形成制度化、常规化,做到有目的、有计划、有措施、有记录,健全组织,定期开展活动。要充分调动少先队干部工作的积极性、主动性,让更多的队员参与到管理当中,引导队员在工作中相互学习、相互配合、相互监督,逐步使队员从“要我这样做”转变为“我应该这样做”,让良好的行为习惯内化为学生的自觉行动。 本学期要开展好“五小”活动。即实现小目标、改掉小缺点、帮助小同学、学会小本领、争做小主人。大队部要认真策划,精心组织,各班队要讲求实效,重视过程,力求让学生获得体验,受到教育。 (五)加强阵地建设,优化育人环境。 1、优化升旗仪式。坚持每周一次升旗仪式,国旗下讲话要求内容丰富,在保留传统的爱国、励志等内容的基础上力求同社会生活、时事政治和学校实际紧密联系,力求同学生的思想实际紧密结合。 2、办好红领巾广播站。红领巾广播要求内容安排丰富多彩,形式多样,要贴近学生的校园生活。在内容的选择、组织上,要尽可能发挥学生的主体作用,让红领巾广播成为学生了解天下大事、校园新闻,进行爱国主义教育和陶冶情操的重要途径。 3、充分利用好班级黑板报、手抄报、图书角等德育阵地,充分展示学生风采,树立学习榜样,促进竞争与合作。 4、扎实开好晨会、班队会,让学生在实践体验中得到自主锻炼。 (六)搭建家校沟通平台 , 创建人民满意的学校。 1、家长委员会。 定期召开家长委员会会议,倾听家长心声,了解家长需求,鼓励家长参与班级管理、学校管理。继续搞好家长“校园安全志愿者行动”,让家长参与到学校管理中来。家长委员还要定期进行开创性的活动,随时向学校教育教学提出意愿与要求,为学校建设、管理等工作提出合理化建议,为办好学校出谋划策。实现家长影响家长,家长教育家长的功效。 2、家长会 。 本学期安排两次家长会。形式要多样,如:学生成长汇报会,家长经验交流会等。实现沟通无障碍。 3、书信沟通无极限。 继续以书信形式把教育教学中一些共性的问题向家长汇报、交流,同时家长也反馈孩子在家表现以及对学校、班级工作的建议,形成一种有效的教育互动。 4、优秀家长评选。 在创办“家长满意学校”活动的引领下,本学期继续在全校开展优秀家长评选活动。 其他诸如学生作业评语、电话、短信、电子邮件、QQ互动、博客互访等方式为家、校之间搭建沟通的心桥,建立对孩子进行全面、全程教育的网络体系,努力实现家庭教育由被动到主动,由随意到科学的转变,有效地促进学生德智体美劳全面发展,促进学生健康茁壮成长。 2月19日
【2022-2023年度第二学期学校德育工作计划】推荐阅读:
2022——2023学年度第二学期小学德育工作计划01-06
2022-2023学年度第二学期小学科学科组工作计划03-17
2022--2023学年度第一学期初二年级组工作计划02-04
17-18年度第二学期学校计划10-24