2022-2023学年度上学期家长学校工作计划

2024-09-13 版权声明 我要投稿

2022-2023学年度上学期家长学校工作计划

2022-2023学年度上学期家长学校工作计划 篇1

XXX中学2022——2023学年上学期工作,坚持全面贯彻党的教育方针,全面落实高中课程方案,全面实施素质教育,围绕立德树人根本任务,以学生的全面发展和健康成长为核心目标,努力提升学校办学品质,提高教育教学质量,加强教师队伍专业化建设,增强学校的核心竞争力,为实现优质特色办学的新跨越、新发展努力奋斗。

一、加强团队建设、提升治理水平

(一)坚定政治方向

学校领导班子要严格落实XXXX工作责任制,守好思想舆论阵地,做好教职工和学生的思想政治工作,切实解决好“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一根本问题。围绕教学抓党建,抓好党建促教学,以学习自觉带动行动自觉。进一步改进和完善民主管理和校务公开工作,构建教育、教学、后勤服务协调发展的科学管理体系,向规范管理要效益。充分发挥工会、教代会的作用,积极引导教职工为学校发展献计献策。

(二)优化日常管理

学校领导班子要团结协作,群策群力,脚踏实地,真抓实干,指导各部门处室充分发挥管理职能,发挥集体智慧,增进相互交流,优质高效做好管理工作。在原有基础上进一步优化岗位设置,合理分配教育资源,深入实施绩效量化考核,公平、公正、公开做好教学质量评价。完善激励机制,做好表彰奖励和考核评优工作。立足学校实际开展专业培训,推进班主任队伍建设。加强劳动纪律监管,严格执行考勤制度、病

事假制度,杜绝任何自由散漫、无组织无纪律现象。

(三)加强师德建设

认真学习贯彻教育主管部门相关文件精神,严格规范教师职业行为,始终严守底线,坚决不触红线。深入探索师德建设长效机制,引导教师自觉提高职业能力、强化育人意识、涵养高尚师德,自律要严、人格要正,模范遵守教师职业行为十项准则。大力宣传优秀教师事迹,树立先进典型,努力营造勤业、敬业、精业、乐业的良好氛围。

二、优化常规管理、保证教学质量

(一)促进专业成长

不断充实和改进青年教师培训的内容和形式,坚持开展新老教师“一对一”结对帮扶,继续完善“一师一优”高品质课程建设,加快专业成长步伐,提高教书育人能力。组织教师按计划参加各级各类培训,配合※※学院继教学院做好“送课下乡”。继续扎实开展教学评优,积极参加各级各类学科能力竞赛,开展好示范课、公开课、汇报课、基本功达标竞赛活动。各教研组、备课组要完善资源库,实现优质教学资源共享,利用好教育云平台等网络资源,提高课堂教学效率。

(二)提升管理效能

教务处要充分发挥管理、服务、指导、检查、监督、评价职能,加强教育教学流程管理和目标管理,努力提升管理效能。严格执行教师工作量核准和教学绩效考核办法,加强教学常规检查,抓实“备、讲、批、辅、考”各环节的监管,将教案写作质量、听课评课质量、作业批改质量、育人导师工作质量等作为教育教学考核的重要依据。保证理、化、生实验课质量,改进音体美课程、信息技术、通用技术、研究性学习的设备配置。抓好基础年级教学,组织好各年段三次大型考试;全力做好高三工作,确保高考成绩稳中向好。

(三)重视教研教改

抢占“双新”改革先机,强化科研兴校意识,积极探索新高考模式下课堂教学改革,探究教研新途径,推动课堂教学改革和教师专业发展。教研活动要有计划、有检查、有总结,做到定人、定时间、定内容,形式多样,生动活泼,讲究实效;教研组长、备课组长要做好业务带头人,善于管理,乐于奉献。鼓励教师立足课堂和教学实践,积极进行教学反思、案例分析和论文撰写。继续深入推进全员育人导师制度,更新作业理念,优化作业设计,努力做到“减负增效”。

(四)建设高效课堂

全体教师要努力转变教育观念,善于为学生提供展示、表达、思考、创新的思维空间,着力打造高效课堂。继续实施选课走班制教学改革试点,及时总结经验、反思不足,梳理和提炼教学成果。日常教学中坚持少讲多练、讲练结合,突出目标意识和效率意识,提升常态课的优质率。教师无论课上课下都要关心学生,在师生互动中调动学生思考、参与、实践的积极性。任课教师之间要大力发扬团结协作精神,针对学生学情和成绩,坐下来耐心细致地沟通交流,尤其对基础较差、成绩偏低、状态欠佳学生要多加鼓励引导。

三、强化思政引领、改进育人方式

(一)思政铸魂,榜样示范

学校德育工作,要以培育和践行社会主义核心价值观为总目标,以爱国主义教育和中华优秀传统文化教育为重点,以良好行为习惯养成教育为抓手,坚持管理与引导相结合、自律与他律相结合、学习与生活相结合、校园与社会相结合,切实加强和改进思想道德建设,为学生的幸福人生奠基。不断完善评价体系,增强学生自我管理能力,促进学生全面发展。强化思政课程价值引领功能,增强课程的针对性、有效性、艺术性和亲和力。深入持久开展民族团结进步教育工作,促进广大师生筑牢中华民族共同体意识,增强各民族师生交往交流交融、共学共进共发展。进一步加强学生会、班委会、团支部干部队伍建设,充分调动学生干部积极性主动性,培养责任意识和担当意识。

(二)抓好常规,注重养成完善班主任职责权限规定、绩效考核方法,进一步提高班主任工作的责任意识、质量意识、创新意识,适时、及时召开班主任工作会议,交流工作经验,促使班主任工作机制由粗放型向精细型转变。完善德育工作层级管理机制,各部门处室、班主任和科任老师积极配合,良性互动,信息融通,资源共享,营造校园德育工作“人人能管、人人会管”的良好氛围。深化细化“五项管理”,提升常规管理水平;按照日常管理细则,将检查、评比、反馈、矫正等环节真正落到实处,规范班级管理,健全完善班集体间的竞争机制。

(三)丰富活动,寓教于乐

以“求真、扬善、尚美”为主旨,以贴近学生、贴近生活、贴近社会为原则,围绕理想信念、家国情怀、革命文化、民主法治、生命健康、励志成才等主题,开展系列大型活动,弘扬主旋律,汇聚正能量,努力培养学生优良的思想品质和道德情操。进一步加强“语言文字规范化达标校”建设,积极打造高品位、高质量的“人文校园”“书香校园”“绿色校园”。持续开展“三爱三节”主题教育,办好主题团日活动。以国旗下讲话、集体宣誓、专题讲座、师生对话等形式,多维度开展教育,增强学生的诚信、法制、安全、感恩意识,增强社会责任感。认真抓好“德育月主题”的落实,对表现优秀的班集体和个人予以表彰。进一步明确心理健康教育的目标、任务和实施路径,健全保障机制,改造、完善心理咨询工作室,培养学生健康的心理素质。

(四)家校联动,形成合力

开学初组织教师、学生和家长上好“开学第一课”,开展直观生动的入学教育。建立健全家庭教育工作机制,统筹家长委员会、家长学校、家长会、家访、家长接待日等各种家校沟通渠道,认真听取家长和社会各界对学校工作的意见和建议,促进家长了解学校办学理念,积极参与监督管理,努力打造家校合作的多元平台,实现家长与学校、教师的教育默契。

四、完善后勤保障、确保校园安全

(一)卫生工作

严格按照各级党委政府和教育主管部门要求,落实对师生员工的健康监测要求,全面排查各类设施设备安全隐患,切实保障正常教育教学秩序。严格把好校门,做好活动管控,强化教室、食堂、宿舍、实验室等重点场所疫情防控及安全管理。要坚持底线思维,制定完善应急处置

预案,与卫生健康部门密切配合,健全预警、预防机制,确保对突发疫情做到“四早”。深入开展新时代校园爱国卫生运动,加强对学校防控工作的技术指导和督导检查。及时排查师生心理状况,切实提高心理疏导服务的针对性、实效性。

(二)安全工作

牢固树立“安全第一、预防为主、责任到人、常抓不懈”的安全责任意识,建设平安校园、和谐校园。完善“校长——副校长——主任——教师”四级网格化管理体制,强化学校、社区、家庭间的协调与联动,建立更缜密的安全联系网络。增加必要的安全保卫设施,做好安全人员专业培训,保证学生足够的安全教育课时,举行两次全校规模的防灾避险演练。做好通勤、陪读、校外住宿学生的安全管理,加强防溺水、防火灾、防踩踏、防食物中毒、防交通事故“五防”和禁毒主题教育,提高学生的自防、自护、自救能力。总务部门要进一步把好进货关,严格操作规程,保证食堂饭菜卫生合格,坚决杜绝食品安全事故。加强宿舍管理、严禁住宿生夜间私自外出,加强晚自习后学生管理工作。堵疏结合,排除隐患,尽力确保重大安全事故发生率、在校学生违法犯罪率为零。

(三)后勤工作

2022-2023学年度上学期家长学校工作计划 篇2

大家好:

我谨代表第八届学生会生活部全体成员做2021-2021年第一学期工作方案,敬请老师及主席团批阅。

新学期伊始,我院将迎来了08级的大一新生,为了更好的贯彻院学生会关于有方案地开展学生工作的方针,实现我部设立的宗旨,在仔细总结以往工作的基础上,并鉴于今年的详细状况,特将本学期的工作作如下支配:

一、常规工作。

1、生活部作为学生会重要部门之一,将做好学院及团委老师所布置的工作,竭诚为广阔同学服务。

2、作为学生会的后勤部门,我部将连续发扬在迎新中热忱仔细的工作态度,在迎新晚会等活动中做好充分的后勤保障工作。除完成对饮水和食物等后勤的保障,维持现场秩序外等相关事宜外,还将在对各部室的相关账目进行认真核对后,在最快时间内统一上报。让各部室无后顾之忧。

2、帮助老师做好上一学年国家奖学金、助学金,励志奖学金等资料的收集和制表工作,并做好资料的备案。

3、在学生会纳新以后,对干事进行培训,使新干事尽快理解生活部的工作性质和工作内容,尽快投入学生会的工作中。

4、与网站做好协调,做好并进一步丰富和完善学生会网页。生活部宣扬副部将准时同新闻部做好沟通,做好准时更新,将学生会最新动态准时上传。

5、做好对学院信件的管理。并将随时预备在主席团领导下,乐观参与学生会的各种临时性工作。

二、特色活动。

1、“小品、相声、话剧”大赛是我部的传统特色活动,本活动分初赛和复赛,时间较长,整个过程会持续约一个月的时间,我部将会在10月17日左右召集各办负责人下达活动通知。由于本活动规模较大,我们会和兄弟部室合办此次活动。并将更侧重于相声与小品节目。在竞赛中已方案邀请学院内部分同学作为嘉宾参演节目。具体方案会在国庆后提交主席团。此活动作为学生会部室开展的第一项大型活动,盼望能以一个良好的开端为本学期各部活动拉开序幕。

2、乐观响应学院“青年马克思主义者培育工程”,开展“体验生活,身体力行”活动,这也是我部对于“青马”工程的基本理解与初次实践。详细时间订在11月中下旬。本项活动将主要响应青马工程中的对当代高校生志愿服务的要求,开展高校生志愿服务。我们将在乐观宣扬“青马”工程的同时,乐观同敬老院进行联系,组织部分在“小品、相声、话剧”大赛中获奖的优秀节目在敬老院中进行演出,为孤寡老人送去济大政管学子的关怀,也使广阔同学能够更好的身体力行此项工程,体会到“青马”工程的重大意义。

3、“温馨卡片”活动。对于来自四川、重庆灾区的同学和少数民族同学我们应当赐予更多的关怀,我部盼望能申请部分经费或是得到外联部的关心,把贺卡或是明信片以学生会的名义寄到同学家中,传达我们的关爱和祝愿。此项活动不仅可以让同学以及家长感到暖和,也会有肯定的社会效益,扩高校院的影响,树立学院以人为本的形象。

我们将借着11月22日的感恩节,将本项活动绽开。同时作为我部于本学期的结尾活动。具体方案介时将提交主席团。

三、新增工作。

宿舍工作是生活部新的工作内容,我部会以服务同学的姿势进行这项工作,将准时传达学院领导老师对学生宿舍的详细要求,准时下好通知,做好对大一同学的发动工作。并且为新生供应随时随地的关心,让新生尽快适应新的宿舍生活。

以上就是本学期生活部的工作方案,我部上下都会以一种务实乐观的工作态度去完成本学期的工作。如有不足盼望主席团批判指正。

2022-2023学年度上学期家长学校工作计划 篇3

一、指导思想

在新的一年,要在xx县训练局和xx镇中心校的正确领导下,以科学进展观统领学校进展,坚固树立“以人为本”的训练观,以实现师生共同进展为终极目标,贯彻落实训练局和中心校的工作思路,全面推动基础训练课程改革,走质量强校、教研兴校之路,实施学校主动进展战略,努力实现办学水平的新突破。

二、工作措施

(一)细化落实平常工作,做好招生工作促进学校进展。

1、细化工作,严格根据指标要求,扎实做好各类资料的收集、统计、整理和归档工作。

2做好学前班招生工作。主动与村里亲密协作,共同做好适龄儿童就近入学工作,想法设法保证学校生源。

(二)坚持以人为本,提高队伍素养。

1、加强学校老师队伍建设,不断提高老师训练教学改革与进展的力量。从训练进展的新高度来推动学校的进展,以先进的理念、优质的训练服务,最大限度地发掘学校的内在潜力,制造出新的训练教学业绩。

2、加强师德训练,树立“内强素养,外树形象”的老师形象。加强师德师风建设,在老师中深化开展向优秀老师学习的活动,弘扬学为人师、行为世范的职业道德。

3、研训结合,以研促训,为老师的专业化进展搭建平台。学校将请骨干老师进行课堂教学展现和并实行“走出去”“请进来”的方式进行沟通,提高自身业务素养。

(三)坚持德育首位,提高育人实效。

1、加强德育队伍建设,沟通校内外德育工作网络。要充分发挥少先队辅导员和班主任的主力军作用,充分发挥少先队的德育功能,发挥学生自我训练、自我管理的作用,让德育渗透到学生学习和生活的每一个角落。

2、抓好学生常规训练。少先队要全方位地抓好学生的常规管理,特殊是抓好学

生的集队、上操和课间行为规范等,促进学生良好品质的形成。

3、要加强德育科研工作,改进德育训练的方式和途径,以班队活动、队会课为阵地,增加思想道德训练的主动性、针对性、实效性。连续以少先队活动为载体,以重大节日为契机,加强对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义思想训练和道德规范训练,乐观开展生动活泼的训练活动,让学生在活动中开心地接受训练,形成良好品德。

(四)规范教学管理,提高教学质量。

1、加强训练教学常规管理。要开齐课程开足课时,使教学常规工作进一步规范化、制度化。同时建立健全各种教学常规管理制度,乐观开展学校检查、老师互检和沟通互动。学校将加强不定期抽查,完善对教学常规管理的检查评估、反馈通报制度,并把检查结果列入老师个人和学校评估档案,作为老师职称评聘、评比先进的重要依据。

2、努力提高课堂效率,减轻学生课业负担,让学生乐学。

3、做好毕业班工作,做好学生和老师的思想工作,定期进行座谈,争取制造佳绩。

4、深化推动课程改革。要以校本教研为抓手,通过集体备课、教学观摩、说课、评课、反思沟通、案例分析、专题讨论等形式,提高老师驾驭新课程的力量,用新课程的理念指导教学工作,把新课程理念转化为教学行为,并落实在课堂上。

总之,新的学年摆在我们面前的工作是繁重的,任务是艰难的,盼望全校广阔老师认清形势,抓住机遇,兴奋精神,乐观进取,务实拼搏,勤勤恳恳做园丁,兢兢业业育桃李,与时俱进,为开创文光训练新局面而努力奋斗。

2022-2023学年度上学期家长学校工作计划 篇4

我们带着盼望和向往又迎来了一个新的学期,本学期理化生教研组将连续在“课改”新理念和新的《课程标准》的指导下,以学生进展为本,齐心协力,落实好学校制定给我组的各项工作,更新教学观念,提高教学质量,规范教学过程。使每位老师在科研的同时提炼自身的教学水平,在关心学生进展各方面素养的同时,使老师的业务水平得到提高,再上一个新的台阶。

一、指导思想:

根据“进展要有新思路,改革要有新突破,各项工作要有新举措”的要求,以学校的指导思想为指针,以“训练质量年”为契机,以理、化、生教科研为着力点,仔细落实学校工作的要求,狠抓主攻方向——课堂教学改革,努力把本教研组工作推向一个新的高度。

二、目标任务:

1、落实教育处在“教学案例”研讨上创特色的要求,提高评课的力度和深度,努力达到张口就能讲,一讲一大套,并且有自己独特的见解。每次研讨活动,或研讨点评一篇教学案例,或至少评议一节公开课;每次活动,至少请一名老师围绕“课改”教学实践中的心得、困惑进行沟通。

2、深化自主创新学习和民办学校学生学习心理的讨论工作,力争拿出有详细试验因子的对比材料,力求总结出有关的理论文章,哪怕是详细的阅历总结。学期结束前,每一位老师都要至少上缴一篇自己撰写这样的专题讨论文章。

3、凸现学校特色,充分发挥课外爱好小组的作用。七班级组生物爱好要正常开展活动,并且要扩大影响,力求取得相应的成果;八班级组的物理小制作、物理竞赛辅导班在本学期要成立并运转。九班级化学、物理组为提前招生和化学、物理竞赛做好预备,力求取得抱负的成果。

三、方法措施:

1、组织老师学习“课改”的有关学问、理念,转变训练教学观念,端正思想,强调“以学生进展为本”,包括全体学生的进展,学生全面的进展,学生共性的健康进展,可持续性进展四各方面。也就是学得生动、主动、亲自体验、手脑并用,应用新技术猎取新信息,给学生参加教学的机会,体验学问的形成。

2、组织老师仔细学习本学科新的课程标准,明确教学目的和任务,同时结合学校的各项详细工作,制定合适的教学工作方案,重视现代教学理念和教学方法及策略的学习讨论。组织开展教学讨论活动,重视相关学科老师相互听课,取长补短,主动加强教学反思,以期达到组内共同进步和进展。充分利用好本学期的一周跟踪听课的机会,关心被听课老师进步,听课的老师从中吸取精华,达到相互提高的目的。教学过程中强调“教书育人,育人为本”。本组青年老师居多,年富力强,本学期要仔细实践贯彻“课改”的精神。争取每人完成一篇反映“课改”新理念、新模式的教学论文。

3、定期开展教研活动。指导老师钻研教材,加强集体备课,相互促进,发挥团体精神。鼓舞青年老师加强与教研员及兄弟学校同行们的沟通学习。

4、组织组内业务学习,提高教学力量。从个人实际状况动身制订个人进修方案。仔细完成区教研室组织的各项学习活动。组内的各位青年老师紧跟时代节拍,以自己的学科专业学问为中心,拓宽自己的学问领域。在公开课或平常的教学中乐观适当的采纳多媒体帮助教学。整合信息技术与学科教学,充分发挥现代教学优势,为学校课件库添砖加瓦。尤其在信息化工程推动的同时发挥本组的有优势,我们组有两位计算机老师,其他的青年老师计算机水平相对也较好,开展电子备课的工作。

5、组织老师做到常常分析教学状况,特殊是结合学校的月考,做好教学质量分析,准时反馈调整补救。重视培育学生养成良好的学习习惯、学习方法,因材施教。精选例题和习题、合理布置作业。加强考法讨论,在月考中,兄弟学校的考卷仅作为参考,针对本校学生实际状况,备课组集体争论,仔细出题。全面、适当、适时的对学生进行考察了解。

6、为全面提高学生素养,组织学生乐观参与各项竞赛活动。如一年一度的“大同杯”物理竞赛和“天原杯”化学竞赛。力争取得好成果,为校争光。

7、连续加强试验室管理,使试验员与学科老师亲密协作,提高试验教学的有效性。为理化试验操作考试作好充分的预备工作。

8、物理、化学考试学科老师努力加强所教班级学生本学期的辅优补差工作,针对学生学习特点,改进教学方法,切实提高学习成果,力争在第一次的两考合一中取得好成果。

四、活动支配:

时间

2022-2023学年度上学期家长学校工作计划 篇5

校内文化是学校物质文明、政治文明和精神文明的主要内涵之一,为全面深化校内文化建设,加强校内人文管理,渗透人文素养训练,特制定xxxx年我校校内文化建设工作方案。

一、指导思想

以学校工作方案为指导,以校内文化建设为导向,以渗透人文素养训练为目标,通过实行一系列措施,促进学生综合素养整体提高,丰富学生校内文化生活,创设良好的育人氛围,促进学校整体工作再上新台阶,作出应有的贡献。

二、目标任务

1.加强礼仪文化训练,营造师生互尊互爱的良好氛围。

2.加强学生养成训练,形成良好的行为习惯。

3.加强室内文化建设,构建师生良好的工作育人环境。

4.抓住重大节日,有针对性对学生进行爱国、爱社会主义、爱学校、爱家乡的训练。

5.广泛开展文体活动,让学生体验到校内中的人文关怀。

6.办好校内报《放飞》

7.有方案地在校内花池,种植原地种植、栽植花草,树木。

8.设置心理询问室,全面开展心理询问活动,促进学生身心健康。

9.组建各种形式学生爱好小组,组织小制作、小创造竞赛和科普作品展览等活动,要让学生充分感受到深厚的艺术氛围和无穷的科技魅力,让他们的共性得到充分的张扬。

三、实施措施

1.实行有效措施,加强礼仪文化训练

政教处将进一步规范礼仪训练常规,要结合学校实际,不断补充和完善学生礼仪训练条例,要充分利用广播、板报、校报的载体作用,大力营造礼仪训练的良好氛围;要建立礼仪训练的监督机制,设立文明礼仪训练监督岗,切实订正礼仪训练的不良行为,要建立有效的礼仪文化训练考核机制,通过有效考核切实加强礼仪文化训练。

2.进一步加强室内文化建设,构建良好的师生学习工作环境。

xxxx年室内文化的重点是补充老师办公室文化,完善教室文化、试验室文化和体育室文化,音乐室文化,美术室文化,微机室文化,突出做好各室文化建设工作。

3.抓住重大节日,广泛开展爱国主义训练。

政教处、少先队要充分利用重大节日,有针对性、主题性地对学生进行爱国主义训练,并通过此活动来激发广阔学生爱学校、爱老师、爱家乡的热忱。

4.大力开展文体活动,加强学生人文素养训练。

良好的文化活动对学生身心健康进展起着乐观作用,为此,少先队在做好重大节日文艺汇演的前提下,大力开展具有健康意义的、生动活泼的文体活动,开展定期考核制度,并做为文明班级考核的主要依据之一。

5.有方案地载植花草树木,建设绿色校内。

总务处以“绿色学校”为挈机,结合“绿色学校”创建的要求,并结合学校实际,制定具体的栽植树、种植方案,要以种花草树木为目标,栽种花草树木,既要体现经济原则,又要体现美观校内的原则,努力发挥了花草树木的育人作用。

2022-2023学年度上学期家长学校工作计划 篇6

在一班级班级中形成一种良好行为习惯的氛围就显得至关重要,假如他们能够置身于一个到处有着良好习惯的环境中,自然而然的就会产生一种潜移默化的训练效果。制定工作方案能够让班级工作开展的更加顺当。以下是为你细心整理的关于20xx-20xx学年学校一班级养成训练方案的内容,盼望你喜爱。

20xx-20xx学年学校一班级养成训练方案(一)一、学情分析:

一班级学生入学之后,一方面由于学前段的训练不同,学生的行为习惯养成也是参差不齐,另一方面,一班级的学生原来就比较好动,加上学习环境的突然转变,学生会很难适应学校的学习方式与方法。通过习惯养成这一校本课程的学习,关心学生在行为习惯,学习习惯卫生习惯等方面都得到进展。让他们尽快适应学校阶段的学习。

二、指导思想:

依据教学大纲对低班级的最基本要求和初入学儿童的年龄特点,着重对学生进行最基础行为习惯的养成训练。深化浅出地寓行为习惯要求与于生动活泼的详细形象之中。

三、本学期习惯培育的详细目标要求:

行为习惯:

1、敬重国旗国歌

2、讲文明懂谦让

(十一月重点)

3、维护公共卫生

(本学期重点)

4、课间午间活动正常秩序

(本学期重点)

5、自己的事情自己做

(本学期重点)

6、孝敬父母

(本学期重点)

学习习惯:

1、做好课前预备

(九月十月重点)

2、写字姿态:一拳一尺一寸

(本学期重点)

3、上课听清老师的要求,发言先举手

(本学期重点)

4、与书报交伴侣

(本学期重点)

卫生习惯:

1、卫生好习惯

(本学期重点)

2、学校生卫生习惯

(本学期重点)

3、讲究个人卫生

(本学期重点)

四、教学措施:

1、新生入学一月内加强各项习惯的培育力度,尤其是开学一周内集中训练学习常规。

2、寓训练于嬉戏中,让学生在愉悦的氛围中习得习惯,体会到学校学习的乐趣,喜爱学校生活。

3、时常留意强调学生的学习方式,在日常生活中也要时时渗透学校生日常行为要养成好习惯的思想。

4、做好家长工作,家校联动,向家长讲明习惯对人生进展的重要性,在家庭巩固各种正确的习惯。

5、努力体现自主、合作的学习方式。

20xx-20xx学年学校一班级养成训练方案(二)一、目的意义

训练德为先。养成训练是德育工作中的基础工程。更是一班级新生德育工作的重点,通过系列有效地常规养成训练,培育学生文明礼貌,独立自强的优良品质,丰富我校关于《加强和改进未成年人思想道德建设》的工作内容,促进学校德育工作的深化开展。

二、详细内容

依据一班级学生的年龄特点和心理特点,养成训练的内容分为下列几个板块:

(一)礼仪常规

1、自学生入学起,着重让学生懂得:

①上学穿戴要干净;

②上课铃声响马上有序的进教室坐好,不打闹、不讲话,能唱歌,在班干部指挥下朗读或背书。

③上、下课时,起立向老师致敬问好。站立正直、声音自然嘹亮、整齐。

④上学迟到,应在教室门口先向老师报告,经老师同意后才可进入,进教室时,脚步要轻捷,入座时不要发生较大响声,并马上集中精神听课。

⑤懂礼貌,在校内外见到老师主动问好,会用“请”、“您好”、“对不起”、“没关系”、“感谢”等礼貌用语。

⑥课间如有紧急状况需要离开课堂,须向老师请假,经老师同意后才可出去。

(二)学习常规

1、培育学生养成课前预备的好习惯每天自觉将下堂课所需物品预备妥当。

2、班主任要结合每周一的升旗仪式对学生进行“我爱国旗”的训练,让学生懂得国旗是祖国的象征,升旗时态度要仔细严厉、列队要整齐、唱国歌时声音要洪亮、整齐。

3、老师上课时应向学生强调读书写字的基本要求:①文具摆放:书、本分别摆放在课桌左右角,文具盒与书本垂直成直角,上什么课摆什么书;②坐姿:两手自然下垂

分放两边,胸离课桌一拳,身坐正,眼平视;③握姿:握笔姿态正确,手离笔尖一寸;④写姿:眼距书本一尺,书本摆正,不歪头、不斜肩、不横写;⑤读书:书拿

起,倾斜45度角,朗读时身坐正,读书声音嘹亮,要抑扬顿挫,不能唱读。留意句与与之间的停顿;⑥发言:先举手,动作要轻,经允许再发言。身体站直,听准

问题,回答完整,声音嘹亮,不说半句话。

4、要求学生上课仔细听课,准时、独立完成作业,并交老师批改,如作业有错误要准时订正。

5、班主任和数学老师要利用晨会和口语交际课,让学生学会用心倾听,乐观思索,主动表达。

(三)纪律常规

班主任要结合新颁布的中学校生日常行为规范,对学生进行校纪、校规训练。

1、每天按时上课、不迟到、不早退,有事向老师请假。

2、集队做到快、静、齐,行进中不打闹。

3、上下楼梯时靠右走,不准推挤别人,不扶肩搭背。

4、课间活动不追逐打闹。不大声喧哗,不做危急、猛烈的动作。

5、爱惜公物,不破坏花草树木。

(四)卫生常规

1、各班设立学生轮番值日制度。学会打扫卫生。学生值日时不许家长代劳,班主任要准时表扬做得好的同学。

2、不乱涂墙壁,不乱丢乱吐。

3、留意个人卫生,做到勤洗澡,早晚刷牙。常剪指甲。

4、自己能做的事情自己做。

5、疼惜课本、文具。

6、训练学生不乱扔杂物,主动维护校内卫生清洁,见到纸片捡起来。

班主任要充分利用班队活动时间进行如“我能行”、“小鬼当家”之类有益活动。有针对性的开展“比学习、比纪律、比力量”的活动。同时要擅长发觉优点,准时表扬,以点带面。

(五)列队做操

要求学生学会听体育口令,班干部报数。培育从小熬炼身体的意识,齐步走、向右、向左转等基本常识。养成做操仔细、动作规范,出操、下操要有秩序的好习惯。

详细内容:

1、是否快速精确     到达指定地点。

2、按音乐完成整套动作。

3、做操动作正确,规范、到位,整体效果好。

20xx-20xx学年学校一班级养成训练方案(三)一、指导思想:

学校生,特殊是一班级的小伴侣刚刚从幼儿园步入学校,在行为习惯上存在很大的可

塑性,很多好习惯都尚未养成,他们就像一张白纸,等待着训练者在上面勾画出丰富的内容。所以一班级是学生各种行为习惯养成的关键期。只有在良好的行为习惯的保证下,学生才能学会认知、学会合作、学会做一个合格的学校生,最终成为一个全面进展的人。他们必需靠家长和老师的引导来认知世界。我坚持从实践动身的原则,把《学校生日常行为规范》、《学校生守则》等作为确立养成训练内容的主要依据。经过大家集思广益,初步归纳出了适合一班级学生特点需要的10种道德

行为习惯,像爱国、守纪、待人、劳动、爱惜公物、关怀集体、助人、勤俭、刻苦奋勉、团结友爱等,以及良好的心理品质,诸如诚恳、虚心、正直、宽容、自尊、自爱、自信、自强等,这些都是道德训练范围以内的,也是学校生力所能及的。

二、活动开展目的意义:

播种一个信念,收获一

个行动;播种一个行动,收获一个习惯;播种一个习惯,收获一个品行;播种一个品行,收获一个命运。良好行为习惯的养成真接影响到学生的一生,为此,我依据

学生实际状况,组织开展良好行为习惯养成主题训练系列活动,关心学生养成良好的行为习惯,为学生的健康成长铺平道路。

三、活动内容:

1、喜爱祖国,关怀时事,收听收看新闻,了解国内外大事。

2、自觉参与学校的升旗仪式,敬重国旗、国徽,唱国歌声音嘹亮。

3、喜爱班集体,有较强的集体荣誉感。爱惜公物,热心为集体服务。

4、同学之间友好相处,相互关心。

5、敬重师长,有礼貌。见老师能主动问好;对家长称呼“您”;不顶撞老师和家长;

6、使用文明用语:“感谢”、“对不起”、“你好”等已成学生口头语、7、遵守学校规章制度,不骂街,不打逗,不欺侮弱小。

8、遵守公共秩序,遵守交通法规,走人行横道,不乱穿公路。

四、训练方案:

(一)学习习惯:

1、课前要尽量早点进教室,摆放好学习用品,悄悄的坐在座位上等待上课。离开教室整理好桌面。

2、课堂上乐观表现,大胆表达出自己对问题的想法,是一种很好的学习习惯。常常参与集体活动,可以使自己变得更开朗、更乐观,还可以交往更多的新伴侣。

(二)充分利用班队会及晨会的时间学习《一日常规》,《学校生守则》和《学校生日常行为规范》,并在日常学习的过程中让学生知道什么行为是对的,什么是不对的,使学生养成良好的学习和生活习惯,在班级内设立“小小监督岗”,特地负责监督检查学生的日常行为,并在班会时间进行一周总结,通过监督岗的汇报,评出“最

佳拇指奖”“文明礼仪之星”等,对表现不够好的学生,准时进行点拨,指导,加强训练。

(三)合理利用升旗仪式,重大节日,加强学生的德育训练。

进行一些有意义的主题班队会,使学生懂得做人的道理,培育其爱国主义情感,同时,让学生在各种活动和劳动中学会合作,学会生活。

(四)充分发挥各项活动中的训练阵地的作用,增加学生的荣誉感,使学生心中有他人,有集体。

2022-2023学年度上学期家长学校工作计划 篇7

一、指导思想:

以加强常规管理为重点,以促进学生的进展为教学理念,以校本研修为抓手,发挥骨干老师的引领作用,培育青年老师,促进老师的专业化成长,立足课堂教学,加强课堂教学及教学常规管理,以“高效课堂”为主题,培育学生的创新精神和实践力量,努力创设提升训练教学质量的和谐环境,全面提升历史学科的训练教学质量。

二、工作目标:

强化教研组的指导功能、管理功能和服务功能,提升工作的力度和效率。充分发挥备课组的教研导向作用,加强老师的学习,通过自主学习、集中培训,强化老师的业务素养和综合力量,培育一支师德高尚、业务精湛、勤于思索、擅长创新的老师队伍;强化以校为本的科研力度,扎实开展教研活动,提高老师的名师意识。连续抓好学业水平考试,确保历史教学质量稳步提高。

三、详细措施:

1、强化教学常规管理,加大教学常规检查的力度。

(1)进一步健全和完善考评制度,增加对教学实施过程掌握的介入点,增加介入的深度。保证教研组、备课组,确立听课预设和预先通知制度,确保每课都着眼解决一个实际问题;依据教学实施过程中的严谨性,努力使评估制度科学化、规范化;老师在教学常规中必需做到:教学工作程序化、教学方法多样化、教学语言艺术化、板书结构条理化、教学手段现代化;进一步推行学生、家长评教制度.(2)努力在教学目标的达成度上下苦功夫。老师应当确定教学过程中的宏观的(包括学期、学年教学与辅导等等)和微观的(包括课堂教学、练习与测试、讲评与调整等等)目标要求;强力推动当堂作业当堂完成。老师把设计作业与设计过关试题写入导学案,做为日常教学常规工作的重中之重来抓来做。

(3)、加强老师工作绩效评价,完善教学评价体系。对“备讲批辅研考做”等常规工作进行项目式、过程式管理与评价.(4)、强化教学过程管理,重视教学时间管理,教研组把课堂有效时间的讨论立为重要课题,组织讨论实施,确保老师最大限度的提高课堂教学效率。

(5)备课连续推行超周备课,备课可以实行电子备课的形式,但必需要结合学生特点、教学实际,对电子教案进行仔细的修改,否则视为无备课上课。

(6)、连续推行导学案,保证作业设计质量,要从题型、难度、掩盖面等不同角度评价。

(7)、加强对随堂练习使用的讨论,确保用好用透,坚决杜绝撒手不管或把难题留下的弊病,确保通过有限的资源提高学生成果。

2、加强老师学习,切实将老师培训纳入到常规管理与常规考核中来,使老师在学习上成为学生的表率。实行集中学习和自主学习相结合的形式进行培训。集中学习,规定每周周二下午,由备课组组织老师进行观摩学习,备课组负责管理、考核。

3、加强教研组、备课组、课题组建设,确保教研活动常态化进行。以“有效教研”为主题,开展校本教研。集体备课方面,要规定出详细的时间,由备课组长组织本组老师进行集体备课。课例研讨方面,要以高效课堂为主题,落实课例研讨;主题讨论要以解决实际问题为宗旨,以中心议题为主线;课题讨论,要重点讨论课堂教学的有效性和有效利用课堂的有用性,从问题入手、发觉问题、解决问题,注意小课题讨论的实效性,本学期申报结题的课题必需结题,形成科研成果,真正使校本教研成为老师专业进展的内在需求。确保每周二的教研活动,真实、有效的开展。

4、加大听课力度,老师的听课每学期不得少于20节.通过此活动,全面提高老师的授课水平和业务水平,而且每周必需开展1-2次大型的观摩课、示范课、或研讨课,真正把教研活动落到实处。通过学校开展各种形式的公开课、示范课、汇报课、验收课、展现课等形式,力促老师本学期课堂教学水平再上一个新的台阶。

5、培优、补差工作真抓实干。

(1)、老师都要做到思想重视,情感投入,时间落实,辅导要活。重视检测、反馈,不断改进方法。

(2)、培优工作除了平常的分层教学讨论与实施外,备课组要统筹支配,责任到人,确保效果。尤其是毕业班级,要确保优生无差科,做好跟踪辅导。

(3)、补差工作除了上好补差课外,老师更要重视个别辅导,分类评价,准时激励。对培优补差工作要连续有方案地进行质量测评,准时通报,准时调整改进。做好分层教学方式的讨论与试点工作。

6、结业班工作要加强针对性、注意实效性。毕业班的教学工作要连续贯彻落实“起点低、底面宽、要求严、训练实”的十二字方针,要突出强调目标的达成训练和思维训练。要对过去毕业班工作中的成果和不足进行反思,从中吸取阅历和教训,要抓好优生,确保中考完成指标。

7、进一步开发校本课程。深化开展校本教研,以集体备课为依托的课前教材讨论,并强调备课之前的学生状况讨论;以关注学生成长全面提高效率为目标的课例讨论,课例讨论应以重点解决学生难学的问题为主;以解决问题为宗旨的课后主题讨论,主题讨论要突出教学中存在的问题、学习中存在的问题。

8、做好本组名师培育工作,发挥名师带动作用,彻底转变教学管理穷于应付的状态,培育一批本组的名师,必保每个学科都有叫得响的人和课。加强老师自我学习和同伴互助,连续推动互听互评课。

四、发挥骨干老师的引领作用,培育青年老师。

五.教研:小组有效合作学习。

六.本学期的活动支配

周次

活动支配

第1.学习各级文件精神.第2

.制定各种方案(教研组,备课组)

第1.通研教材分组备课.第2.学习训练教学先进阅历.3

第1.案例研讨和主题研讨.第2.组长展现课.4

第1.推广小组合作学习课.第2.推门听课。

第1.单元测试

第2.合作展现课

第1.初三历史结业研讨.第2.课堂教学达标验收

第1.分组集体备课.第2.初一小组合作公开课.8

第1.落实“青蓝方案”。

第2.单元测试总结讲评,复习。

第1.期中复习

第2.初二集体备课展现.10

第1.优秀教学设计评比.第2.期中考试及成果分析

第1.青年老师竞赛课。

第2.初三复习课展现.12

第1.分组备导学案.第2.优质课(说、讲)评比.13

第1.学生作业展评.第2.导学案展览.14

第1.爱好小组辅导.第2.论文参评.15

第1.学习外地阅历.第2.分组备课.16

单元测试.17

参与学校观摩课.18

优秀老师选修课。期末复习.19

期末复习.20

2022-2023学年度上学期家长学校工作计划 篇8

一、指导思想:

七班级组以学校工作方案为指针,以“养成”训练为重点,仔细加强学生的习惯养成训练,加强七班级全体师生的常规管理,提倡良好的班风、学风、教风,为进一步提高训练质量,奠定坚实的基础。

二、学生状况分析:

今年,七班级有10个班,在校学生496人,住校学生120人。由于年龄原因,七班级学生对学校生活有着美妙的向往,爱好广泛,对一切事物都感到奇怪,但是这些学生大多没有明确的学习目的,尤其是学生来源简单,个体户学生占肯定比例,学生管理难度大,再加上住校学生年龄小,住校生的习惯养成训练尤为重要。

三、工作目标:

依据学生的特点,我们结合《中学生日常行为规范》,将从学生的行为习惯入手抓养成训练,利用集体办公的优势,兴教研之风。

1、依靠、发挥组内老师的作用,形成合力,创建优秀班级组。

2、加强教风、班风、学风的管理与建设,杜绝违法违纪和重大事故的发生。

3、把好班级组整体教学质量关,全面提升教学质量。

四、主要工作:

1、仔细开好班级组会议,准时总结上周工作、有效地支配本周工作,针对班级消失的问题,准时指出,并实行有效措施加以解决。

2、结合《中学生日常行为规范》和学校的班级量化考核细则,从学生的做立行走到言淡举止,抓学生的行为习惯和学习习惯养成训练。

3、确立学生、班级奋斗目标,确保训练教学质量的稳定和提高。

4、每月召开一次班干部会议,了解班级学情,加强班干部力量的培育。

5、仔细组织、明确分工,确保两操、早读、自习课辅导、住校生晚自习的质量。

6、定期召开住校生会议,对他们的学习习惯、住校的起宿、到校时间、个人开支做详细指导并严格要求,很抓住校生的管理。

7、定期召开违纪违规学生会议,对他们多进行品德训练。

8、准时召开家长会并做好家访工作,努力使家庭训练和学校训练紧密结合。

9、做好月工作和期中、期末工作总结,准时推广好的学习阅历和好的班级管理阅历,调动学生的学习乐观性,加强班级队伍建设。

10、围绕班级量化细,各班制定相应的学生评价细则,健全学生评价机制,更好地训练学生。

五、详细支配:

九月份:

1、加强常规训练,注意学生习惯养成训练;

2、落实《中学生日常行为规范》和学校的班级量化考核细则,检查学生的仪容、仪表;

3、做好“民族精神月”的宣扬和训练活动;

4、召开第一期班干部会议,了解班级学情,明确班干部的职责;

5、召开住校生和违纪违规学生会议。

十月份:

1、观看爱国主义训练片,加强学生的爱国主义训练;

2、班级之间进行学习阅历介绍,班级进行班级管理阅历沟通;

3、检查学生的仪容、仪表,对违纪违规学生进行训练;

4、召开第二期班干部力量培训会。

十一月份:

1、做好期中总结及学习阅历沟通会;

2、组织召开学生家长会;

3、确定学生、班级奋斗目标;

4、召开第三期班干部会议,了解学情、教情,并准时反馈。

十二月份:

1、了解班级隐患,加强冬季平安训练;

2、组织支配学习阅历沟通会,提高学生的学习乐观性;

3、召开中间学生会议,了解学情,鼓舞他们刻苦学习;

4、检查学生的仪容、仪表,对违纪违规学生进行训练,并对训练效果明显提高的学生准时表扬;

5、召开第四期班干部会议,加强班级管理。

元月份:

1、做好复习阅历沟通;

2022-2023学年度上学期家长学校工作计划 篇9

一,指导思想

仔细学习和努力实践十七大精神,连续深化课堂教学改革,实施“教学案式”教学模式,以学校的工作方案及科研处,教务处的工作方案为指导开展教研活动,以促进本组老师素养及教学质量的全面提高。

二,工作要点

1.抓好理论学习,提高老师的理论水平

在老师自学的基础上,利用教研活动时间集中组织学习党的十七大文件,学习07---11年党和国家的会议精神,提高政治觉悟和理论水平为政治教学服务。

2.按时定点定主题开展教研活动

利用学校支配的每周三上午三,四节的时间在党员活动室开展教研活动,每次活动都要有一个主题,主题中心发言人挨次支配如下:高三,李进中。高二,薛成梅。高一,刘家身。要求每次活动每位老师都要参与。

3.大力实践“教学案式”教学模式

除了要仔细备课,按时上课,做好测试等常规教学工作外,必需严格根据“教学案式”教学模式开展课堂教学活动,做到精讲多练,提高课堂效率。特殊要做好“练”方面的工作,要充分利用好现有资料,做到课中练,课后练,特殊要加强课中练。此外,做好月考,周周练,期末考外还要依据政治科的特点,要做到全批全改和讲评。通过“练”和“考”检查学生把握学问的程度,训练学生的答题技巧,提高学生规范答题的水平,同时,对教学中存在的问题准时补正。

4.组织开放课活动

每位老师本学期至少上一节全校性的开放课,挨次支配如下:李进忠、王龙、薛成梅、孙建军、刘家身、吴军,要求一人上课,其他老师均参与听课评课,上课的老师要在上课前一天将教案交备课组并由教务处出通知,课后交教学后记到备课组。

5.开展课题讨论活动

要求每一个备课组依据本组的实际状况至少申请一个课题并开展讨论工作。

6.发扬团队精神,资源共享

(1)

利用教研组主页建立本学科的资源库,让资源共享,削减重复劳动。教研组主页由朱安龙老师负责,其他老师收集的相关有效资料也上传到主页。另外,不管是那位老师,只要得到有效的关于高考会考或市统考的信息也应准时转告组内相关的老师,以便组织复习。提高教学成果。

(2)

相互学习,取长补短,提倡多听课,课后多提建议,共同提高教学水平。

8.论文方面

2022-2023学年度上学期家长学校工作计划 篇10

2016-2017学年第一学期学校工作计划

金风送爽,硕果飘香。新学年伊始,为全面贯彻国家教育方针,落实上级的有关决定,本学年将狠抓教学常规和教研工作。培育和造就高素质的教师队伍,加强教风和学风建设,营造良好的教学氛围,使一中的教育教学质量再创辉煌。

一、指导思想:实干兴校,全面实施素质教育;坚持依法治校,全面贯彻教育方针,提高我校教育教学质量。

二、学校发展思路:一主五线

围绕教育和谐发展的主旋律,五线并举谋发展。千方百计筑牢生存线--安全;确保生命线--质量,教学质量力争在全县考核中进入第一组团;把握感情线--服务,服务好教师服务好学生,努力提升学生食堂服务质量,提高服务层次,改善师生生活质量;不碰高压线--法规,依法治校;服务事业线--发展,抓学校特色建设,构建学校文化氛围,创建县级文明单位,提升星级创建层次。

三、主要任务:

1、加强学校的德育工作。加强教师队伍建设,提高教师的思想政治素质和业务水平。以狠抓师德、师风建设,树教师新形象,通过定期和不定期的业务和政治学习,树立教书育人的责任感和使命感,提高教师依法治教的能力和水平。抓好学生的德育教育工作,营造良好的学风校风。

2、完善制度、狠抓落实,保证优异的教学质量。确保教学质量综合考核进入全校教学第一组团。只有形成团结、协作的发展态势,教育教学质量的提高才有可能,所以完善考核制度,是提高教师素质,激励教师努力工作的重要保证。

3、加强安全教育,培养学生安全意识,构建安全稳定的和谐校园。

4、狠抓学生食堂管理。不断提升食堂的服务质量,优化服务意识,提高服

务层次。

5、创新构建学校文化氛围,提升学校星级创建层次。本学期继续地进行“文明班级”和“文明宿舍”评选活动,完善考核评比办法,发挥文明班级的带头作用。促进良好学风的形成,为文明学校的创建奠定坚实的基础。

6、切实加强体、卫、艺工作,培养学生体质,提高学生审美鉴赏能力,培养学生综合素质,创建特色学校。

四、具体措施

(一)、坚持德育工作为首的工作思路,构建良好的校风。

(1)学校德育工作要以爱国主义教育为主线,以学生思想道德建设和行为习惯养成教育为重点,由学部政教处负责,以丰富多彩德育教育活动为依托,重点抓好落实,突出实效性,从而促进学校德育目标的实现以及校风、学风的根本转变。

(2)加强班主任队伍建设。我们将继续坚持班主任月例会制度。级段政教处主持每月召开一次班主任工作会议,总结阶段性德育工作经验,建立有效的考核机制。克服班主任工作的随意性,充分调动班主任工作的积极性。

(3)坚持每周一的升旗仪式,继续开展“国旗下讲话”活动。规范学校升旗仪式,安排优秀学生代表开展国旗下讲话活动,加强对学生的爱国主义教育、和理想信念教育,激发他们的爱国之情和报国之志。做到学期有计划,周周有主题。

(4)、加强一日常规教育,落实各项管理制度,表彰好人好事,繁荣校园文化,充分利用学生队伍,以食宿、两操等工作为切入点,抓好学生行为养成教育。认真落实,督促班主任、保安、门卫认真履行自己的工作职责,进一步提高管理水平,进一步规范学生行为。

(5)、强化主题班会活动,围绕绿色学校、感恩励志、心理健康、法制教育、安全教育等内容开好主题班会。开展主题班会观摩课、班会公开课活动。

(二)、狠抓教学质量,提升学校品位

(1)认真学习课程计划,严格执行课程标准,按规定开足开全课程。同时由教导处牵头加大教学管理的力度。对教学常规管理进行定期和不定期检查,作好教师教学常规检查落实,纳入教师管理考核。

(2)继续优化、推进“学案导学,小组合作”的课堂教学模式,提高课堂效益,本学年,根据近几年的实践,从理论的角度形成本校的课改模式,督促实施,从而促进课改的有效运行。

(3)强化集体备课,整合教学资源

探讨以学部管理模式下,备课组建设的方法,抓实备课组活动。积极推行“集体备课,资源共享,课后反思”的集体备课制度。各备课组将说课评课、心得体会、考试信息研究、考试方法指导作为备课组活动的核心内容。

(4)加强业务精细管理,确保教学规范有序

进一步加强教学常规管理,要求全体教师在课堂教学中做到教育局上学年提出的“七有”课堂;结合学校实际修订和完善教学管理、常规管理、考核管理等方面的制度,加大对教学常规管理和专项管理督查力度。

(5)以课题研究为中心,提升教研水平,强化教学实效性

(6)坚持听课制度,每人每周听课不少于2节,领导和教龄未满五年的教师不少于3节。

(三)把中招工作作为教学工作的重点。

中招工作作为学校教育教学工作的中心工作,继续抓好九年级的教学管理和中考培优工作。为确保2017年中考在高分段、上线率有新的突破,主要做到以下几点:

九年级各班及早摸清底子,落实好培养对象(每班至少30人),加大优生(主要全县前1000名)培养力度,不断改进培养措施、方法,抓早、抓细、抓实、抓好。

(2)班主任要及早抓好班级学生的思想工作,抓好班风、学风的建设,确保班级的稳定。

(3)学校在财力物力上向九年级倾斜,全力支持九年级的工作,确保2017年中招成绩跃上一个新台阶。

(四)加强安全稳定工作,创建 “平安校园”

保障师生的生命、健康安全以及学校的财产安全,是开展教育教学工作的基础,因此,必须始终把安全稳定工作摆在学校工作的重要位置。在学校的教育教学管理的程中,要时时、事事、处处讲安全、保安全。

(1)建立健全学校安全工作领导机构。明确各层职能部门负责人的责任,层层签订安全工作责任书,确保学校安全工作的各项措施落到实处。

(2)进一步加强学校各种安全管理制度建设,完善学校各种安全应急预案,提高对突发事件的快速反应和处置能力,以制度保证学校各项教育、教学工作的顺利进行。

(3)加大校园及周边安全隐患的整改力度,由政教、后勤共同负责每月一次对校舍及设备设施、周边环境等进行安全检查,填好安全月报,并对检查中发现的问题认真分析,及时制定整改措施,消除一切不安全因素,确保校园安全。

(4)加强食品卫生安全管理工作,保障学校师生饮食安全。

(5)政教部门加强对后进生特别是部分“问题”学生的帮教转化工作,让他们稳得住,有事干。

(五)抓好学校的特色创建工作,促进学生全面健康发展

(1)执行“健康第一”的方针,积极实施体育工作“十项”规定,重视和加强学校体育课的教学。

(2)坚持丰富多彩的大课间操活动,为学生提供有效的体育活动时间,争取是大课间活动彰显特色。

(3)加强卫生教育和管理工作,为师生提供良好的工作和学习环境。(4)积极参加教育局举办的各项文体活动,竞赛活动,力争取得优异成绩。

(六)精细化后勤管理工作

(1)全体后勤服务人员要进一步明确为教学服务的思想,做到工作勤、质量好,加强协作,搞好团结。

(2)严格学生食堂管理,让学生满意,让家长放心。

1、食堂经营者严格执行《食品卫生法》,防止“病从口入”,保障就餐者的身体健康。学校食堂必须取得卫生许可证后方可经营。

2、严格食品安全责任追究制度。进入食堂的各种原料,确保食品质量;定时做好餐具消毒工作,防止交叉污染;确保食堂的环境卫生及灶具餐具卫生达标。

3、严格从业人员的入职关。对健康体检不合格人员不能上岗;违规招录,后果自负。食品从业人员每年必须体检一次,持有效的健康证方可上岗。对食品从业人员经常进行营养、卫生、职业道德和法治纪律教育,努力提高从业人员的业务水平,树立爱岗敬业精神。

4、确保饭菜质量、饭菜品种多样化及合理的饭菜价格;采用师生定期评分制度。

5、食堂经营者如发现食物中毒事故,及时上报采取积极措施。并保护原料、工具、设备和现场,配合卫生行政部门调查和处理。

6、学校相关领导要经常检查饭菜质量,抓好卫生制度落实,保证学生安全就餐。采用积分评比考核制度,作为是否继续经营的重要依据。

(3)严格执行财务制度,进一步加强财务管理,提高服务意识。合理使用学校经费,各项开支精打细算,做到花小钱办大事,坚持校务公开制度,按“收支两条线”的要求,严格财经制度,加强民主理财。票据规范,帐目清楚,办公用品等实行教育采购操作,公开透明办事。对于财务使用状况,学校理财小组每月一次财务审查,每学期一次财务公开,确保资金有效使用。

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