在区人大机关民主生活会上的发言

在区人大机关民主生活会上的发言（精选9篇）

在区人大机关民主生活会上的发言 篇1

（渝北区人大信访办副主任徐胜梅）

2011年9月23日

根据市纪委、市委组织部的《关于开展好2011县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（渝委组„2011‟111号）精神和《重庆市县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会实施细则》的要求，按照区人大2011年区管领导班子民主生活会的要求，我认真学习了区人大常委会发放共13篇学习资料，通过学习，我认真查找了自己在党性修养、作风建设、廉洁自律等方面存在的不足。现我就以下几方面向领导班子进行汇报和自我批评，如有不当、不足之处，请在座的同志们批评指正，我将诚恳接受。

一、存在不足

主要存在系统学习不够，调查研究不深，工作热情不高，忙的时候偶有急躁情绪。在今后的工作中，我将认真听取各位领导和同志们的意见和建议，改进以上不足，从严要求自已，虚心向各位学习，勤勉敬业、廉政为民。

二

一个感想，我又回到了人大工作，在这样一个班子里、在这样一个环境中工作是我的福分、是我的荣幸。说心里话，1我一直向往回人大工作，做信访工作，虽说也累也繁琐，但心情愉悦，因为我们有一个班子，大家人品好，涵养高，工作能力强。大家对我的工作也很支持、很理解，大家围绕人大行使好“三权”工作目标，按照各自的分工和职责尽心尽力、尽职尽责地工作。干得很有劲，很有信心，就这样干下去，我们的事业肯定年年有发展、有进步。

通过在这次活动中的学习和思考，我深知自己还存在学习不足，观念不强等问题，但当前我的问题更是在于：

一是工作方法有待改进。虽说以前我也做过信访工作，但那已经是四年前的事情了，随着形势发展的发展，群众信访也有了很多新变化，信访制度也进行了修改，我以前的那些老办法已经过时了。

二是深入开展调查不够。群众的信访问题有的是多次信访了，但由于认为反映的问题是些小事，不属于重大信访，也是没有时间去进行深入的调查研究，常常是一转了之，认为人大的信访本身就不直接办理，因此群众对信访问题的解决到底满意情况，就掌握不起来，因此信访的效果就不那么显著。

针对以上存在的问题，今后我将在以下几个方面努力加以改进：

一是不断加强学习，提高自身素质。把学习作为自己终

生的必修课，提高学习的主动性、自觉性和系统性、计划性、针对性，坚持持之以恒，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习科学发展观、和谐社会等重要论断，在精学、深学上下功夫。坚持在常学常用上做文章，努力把科学理论转化为指导工作的思路和方法，转化为抓落实的实践，增强工作的原则性、系统性和预见性。不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，不断提高自身的工作水平和工作能力。

 二是坚持原则，团结协作。作为一个共产党员，应该有政治觉悟，有组织原则，自己的成败得失要与党的事业联系起来，坦然面对；最平常之亊、最关键之处、最困难之时也许正昮考验自己党性原则和思想境界的时候。要努力做到言行一致而不言而无信（实事求是而不言过其实，光明磊落而不当面一套背后一套。）坚持民主集中制原则，顾全大局，与同事密切配合，团结协作。

三是牢记宗旨观念，转变工作作风。一是把调查研究作为第一位的工作，不管工作多忙，都要抽出一定时间深入基层，了解情况、发现问题、及时总结，更好地督促指导信访工作的开展。坚持在调查中研究，在研究中再调查，在求知、真知、深知上下苦功夫。二是牢记党的宗旨。真正把群众拥护不拥护、赞成不赞成，作为一切工作的出发点和落脚点，作为衡量各项工作业绩优劣、事业成败的一把尺子。我经常想“力所能及”这四个字，有时候我们也经常说做了一些力

所能及的工作，什么叫力所能及，力所能及就是竭尽全力，就是宵衣旰食，就是殚精竭虑。实际上我们没有做到力所能及，最起码我认为我个人没有做到。三是要树立办事不图回报的观念。为群众办事是党员干部的天职，个人不应该指望得到什么奖励，什么报偿。第四，工作不带私心的观念。无数事实证明，有了私心就没法全心全意为人民谋利益。再有利的事情，再好办的工作，都会变得纠缠不清。有了私心，就不能头脑清醒，就不能秉公办事，就不能理直气壮，就不能赢得群众的信任。

四是开拓创新，不断进取，努力做好各项工作。要保证思想和工作永远充满活力，保持勃勃生机，就要在发展中不断开拓创新。我们面临群众信访情况十分复杂、任务艰巨，这就要求我们要敢于冲破传统观念的束缚，不因循守旧，不安于现状，不断总结和完善已有的经验。要严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，始终保持旺盛的战斗力，吃苦耐劳，埋头苦干，努力为人民贡献自己的心血和汗水。

五是严于律己，保持清正廉洁。今后我将更加严格遵守党员领导干部廉洁自律的各项规定，坚决不做违背党性原则的事情，不做违背党的纪律的事情，防微杜渐，警钟长鸣。不断校正人生坐标，讲修德，讲廉耻，讲荣辱，始终保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。一定要按照共产党员标准严格要求自己，绝不搞权钱交易，绝不利用职权为个人谋私

利，绝不干有损于国家、单位和群众的事情，努力做到抗得住诱惑，耐得住清贫，管得住小节。绝不辜负组织对我的重托和期望，不辜负同志们对我的关心和厚爱，努力克服和纠正自己在思想上、工作上、纪律上存在的缺点和不足，老老实实做人，扎扎实实干事，清清白白为官，时时刻刻学习，做一个干净的人，做一个纯粹的人，做一个让组织放心，让同志们信任，让群众满意的党员干部。

在区人大常委会会议上的履职发言 篇2

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在区人大常委会会议上的履职发言

尊敬的粟主任、各位副主任、常务委员：

我很欣慰。因为到区人大常委会机关工作是本人的真实愿望，感谢主任、各位副主任及机关全体同仁欣然接纳。今天，区人大常委会要对我拟任城乡建设环境资源保护工作委员会主任委员进行审议和表决，在此，我向常务委员会各位领导、与会的各位同志表示真诚的感谢！

我于1966月12月出生于湖北x，1985年10月参加工作，1988年5月加入中国共产党。1985年10月至1995年12月在武警部队服役，1995年12月至1997年1月等待地方政府安置，1997年1月至2010年4月，先后在xx市xx区、xx区工作。

在部队服役的十年，先后成为武警湖南总队训练标兵、军校优秀学员、“四会”教练员、红旗中队中队长。曾率领所带中队在支队军、政、后综合比武中取得过军事、后勤第一，政治第三，总分第一的成绩；代表支队参加总队大比武，获得冠军。

在地方的13年，两次代表xx区参加xx市邓小平理论及建党90周年知识竞赛，均获得第二名的成绩，两次被科技部火炬中心与《中国高新区》杂志社评为优秀通讯员，连续三年被市委宣传部、xx日报社评为“十佳”通讯员，多次成为区委表彰的优秀共产党员、文明建设先进个人，荣立二等功一次。

任职区政协秘书长、办公室主任的三年，立足办公室主任岗位，扎扎实实搞服务，不害人，不图报，自认是与人为善；履行秘书长职务，平平常常做协调，以良心，慰伤心，自觉是慈悲为怀；正视应尽责任，规规矩矩待事业，不畏权，不为钱，自感是胸怀坦荡。

各位领导，今天区人大常委会审议表决关于我的提名任职，无论能否通过我都将做到：

维护集体荣誉。人大常委会机关是四大家的机关之一，其形象与声誉关乎每一个成员，其地位和影响受益每一个同志，作为其团队的一员，我一定做到参加公务活动、体现工作身份时，言有利于集体，行有助于集体，切实为团队贡献力量，切实维护集体荣誉。

做好本职工作。无论在什么岗位，一定做到努力熟悉岗位业务，尽力做好本职工作，严格遵守人大常委会工作规则、程序和要求，多向主任、分管副主任请示报告，保证工作方向；多与办公室保持联系，赢得工作支持；多向兄弟工作委员会学习，获得工作帮助；多听工作委员会委员的意见建议，切实改进工作；多与所在工作委员会同仁沟通协调，完成工作任务。

坚持严于律己。严格要求自己既是对人大常委会及其机关负责，也是对自己家人负责，更是对自己负责。这次到人大常委会机关工作，我一定严格要求自己，不给人大常委会党组添麻烦；不提非工作职责范围内的任何要求，不给人大常委会出难题；诚心实意与同事和谐相处，开心愉快在人大常委会机关做好工作。

以上是我的履职发言，不当之处请与会的各位领导批评指正！

谢谢大家！

文 章来

源莲山 课件 w w

在区人大机关民主生活会上的发言 篇3

大家好！

根据工作安排，区政协在这里召开2018民主评议工作动员大会，部署对区人社局进行民主评议这项工作。这既是区政协进一步加强新时期人民政协工作的重要举措，又是切实履行人民民主监督职能的必要办法，对促进我区人力资源和社会保障工作具有十分重要的意义。在此，我代表区人社局向一直关心、支持人社工作的各位领导、各位委员表示衷心的感谢。下面，我代表区人社局就做好本单位民主评议工作作如下表态：

一、统一思想、积极迎接区政协民主评议工作

为做好此项工作，我局做了充分的准备。一是提高认识、端正态度。民主评议不是巡查，更不是问责，而是来帮助人社局的，是各界人士监督评议人社的工作，帮助总结工作成绩和经验，找准存在的问题和原因，提出改进意见和建议的一件大好事。二是高度重视、精心组织。对迎评工作我局高度重视，会后，我局将立即成立以我为组长的“迎评工作”领导小组，在全人社系统形成了“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。下阶段，党组会将就有关评议工作和相关问题进行专题研究，对急需解决处理的热点、难点问题制定整改措施，增强民主评议效果。三是宣传发动、营造氛围。我局自始至终把宣传发动提高思想认识，作为搞好民主评议的基础性工作来抓，在全局干部职工大会上多次宣传民主评议与人社工作发展的关系，充分调动干部职工参与民主评议工作的积极性和主动性，形成“人人提高认识、个个参与评议”的氛围。

二、狠抓落实，努力推进区政协民主评议工作

区政协把我局列为评议对象，充分显示了区政协对人社工作的支持和关心。下步，我局将通过开展“走出去、请进来”的工作方式，积极落实民主评议。一是对委员们提出的意见和建议，局领导班子将专题研究落实整改措施，保证整改落到实处。二是通过深入各单位、企业、各乡街、村组调研，摸清基层人社工作存在的困难与问题。三是就发现的问题邀请政协委员、基层代表召开座谈。通过这些方式，我局将主动接受社会各界的监督，增强迎评工作的针对性。

三、全力整改，圆满完成区政协民主评议工作

在评议活动中，我局将根据收集到的各类意见和建议，认真梳理，逐一解决。一是落实责任、加强整改。针对此次评议工作发现的问题，我局将集中进行整改。对评议反馈的问题，分类进行整改。具备条件的立即着手改正，暂不具备条件的列出阶段性整改目标，步步推进。二是完善措施、规范行为。主要是实行“首办责任制”、“限时办结制”、“服务承诺制”等工作制度，明确目标、责任到人、形成长效治理机制。三是建立长效机制。以这次民主评议为契机，针对人社工作中需要整改的问题，建章立制，确保整改工作长效可持续性。

最后，我代表区人社系统广大干部职工，再次感谢区政协各位领导和委员对人社工作的关注和支持，请在今后的工作中一如既往地关心关注人力资源和社会保障工作，多监督、多帮助、多支持、多提宝贵意见和建议，促使人社工作取得全面提高，为我区经济社会快速发展做出新的更大的贡献！

乡镇人大主席民主生活会发言材料 篇4

按照县纪委、县委组织部会议精神，镇党委召开民主生活会，通过向下广泛征求意见，班子内部之间面对面交流谈心、面对面开展批评与自我批评、面对面认真查找并深刻剖析自身在思想政治建设、党性、党风、党纪和工作作风等方面存在的不足，分析查找原因，并制定整改措施，从而达到有则改之，无则加勉，扬长避短，并实现自我完善和自我提高。下面按照会议安排，本人就执行廉政准则和工作作风等方面从以下几个方面汇报如下，分析查找不准的问题，请领导提出批评建议。

一、存在的问题

一是深入学习有待进一步加强。虽然能坚持参加镇党委中心组学习，坚持集中学习与自学，但有的时候政治理论学习还不够主动，存在流于形式的问题，学习的是理论性的文章，但谈不上对理论的深刻钻研，满足于一知半解，没有掌握理论的精神实质，特别是学习内容缺乏系统性、全面性，对很多新事物、新知识学习不够透彻，掌握和运用新知识还不够积极，在学习目的上未能力求全面，只侧重学习与分管工作有关的知识。

二是工作作风方面有待进一步转变。作为镇人大主席，深感为人民服务重在全心全意，难在坚持到底。在日常工作中，对待群众工作，虽然有较强的工作事业心和责任感，有较为强烈的群众意识、服务意识和大局意识。但是付诸的努力与群众的要求还有一定差距，个别时候也存在惰性思想，对于一些有实际困难的群众来访，直接落实的少，解释的多，办理的少。为群众办实事的力度不够。其他方面的问

题，也存在主动关心差、解决问题相对较少，只注重量上的成效，没有自觉地把群众对我们满意程度作为检验工作成效的最高标准，一些工作要求还存在差距。

三是工作缺乏创新性。虽然自己尽力做好各项工作，但是创新性工作开展的较少，在一定程度上束缚了思想。同时思想顾虑比较多，积极进取心不够强，工作缺乏创造性，一定程度上影响了自身主观能动性的发挥。在工作中重实际效果，轻理论创新。理论与实际联系联系不够紧密，很少把政治理论学习同自己的工作紧密的结合起来，用理论去指导解决工作中出现的新情况、新问题。此外，对新形势下工作研究的不够，有时不能很好地根据形势的发展和情况的变化及时运用创新性的措施来推进工作。往往习惯于按部就班地推进工作，缺乏工作的主动性和创造性。

四是廉洁从政方面。虽然能够较好地执行领导干部廉洁自律方面的有关规定，并切实加强对亲属和身边工作人员的教育管理，但在工作和生活的一些细节上还存在需要改进的地方。公务接待中，个别时候还存在违规吃喝和超标准接待行为，这种问题的存在，尽管是工作需要，但严格地讲，也是违反了《廉政准则》规定的行为。

二、剖析原因

以上问题的存在，主要是由于自身对于《廉政准则》的重大意义、精神实质、科学内涵理解的不够深刻，不够全面，在日常工作生活中不能行止有效地践行《廉政准则》造成的。主要根源在于：

一是学用结合不够。虽然坚持参加镇党委统一安排的学习，特别是结合今年创建学习型党组织和创先争优活动的开展，系统地学习了政治理论和法律法规以及分管业务等方面的知识，丰富了知识，开拓了视野，理论素养和工作能力得到了明显的提升。但是将所学政治理论运用于解决思想上存在的问题还不够，在工作及生活中，自己的言行、工作态度离《廉政准则》的规定还有一定差距，未能直到表率带头作用。

二是思想观念有待进一步转变。工作中有时容易受心情影响，处理问题容易犯急躁情绪，从而导致工作不够细致，同时，满足于完成工作任务，安于现状的思想还不时存在，这些问题在一定程度上影响了工作。

三是重视安排，轻于要求。工作中抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够强，往往重视于安排而抓落实的力度不够。但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。特别是有时受工作繁杂的影响，不能统筹兼顾，使一些分管的工作落实的不好。

四是自律意识不强。有时懒惰思想作祟，思想观念中不自觉地放松了对自己地要求。有消极怠工的情况出现，导致纪律松懈，工作态度散漫。

三、努力方向及整改措施

针对以上自查自纠找出的问题及根源，我将在今后的工作生活中认真对待，拿出整改措施，切实改进。

一是加强党性锻炼，提高政治理论水平。从解决思想和工作中存在的实际问题出发，坚持用科学发展观武装自己头脑，把理论与实际紧密联系起来，不断提高自己的政治理论素养和工作实践能力。通过学习实践，进一步强化党性意识、完旨意识，不断提高政治理论素质和综合素质，切实增强党性修养，增强拒腐防变的能力。坚持学用结合，真正提高自己的工作能力和水平。

二是注重方式方法，强化工作措施。要认真研究工作方式方法，坚持实事求是，严于律己、宽于待人。要善于倾听广大党员干部和群众的意见或建议，牢固树立群众观念。坚持批评与自我批评，敢于纠正错误，摆正自己的位置。讲究工作方式方法。积极研究探索行之有效的制度和监督措施，加大工作力度，提高工作效率。

三是严格工作纪律，加强作风建设。牢固树立法律意识，纪律意识。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自励，时刻严格约束自己，以身作则。要进一步加强作风建设，经常深入群众中调查研究，了解真实情况，并及时修正不切实际的决策和做法，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为自己工作的出发点和落脚点，切实维护群众利益。

在区人大机关民主生活会上的发言 篇5

一、存在的主要问题

（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。人大机关将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、精神作为一项重要的政治任务加以推进，但在学习中还存在理解肤浅、研究不深入的问题。一是理论学习缺乏高度、深度、广度、热度。满足于读原著和记笔记、就事论事，有时存在生搬硬套现象；

对一些重要篇目和重要论述不能熟悉掌握，没有做到深学深悟、常学常新；

理论学习不够系统，通常与人大工作相关的知识就多学点，与人大工作无关的知识就简单了解，甚至不愿去学，导致知识结构不完整。二是学用结合不紧密。认为人大工作有其特殊性，有的时候套用理论不一定能解决问题，具体工作中还是要结合自身实际，能把问题解决了就好。比如，对人民代表大会制度的相关理论知识，平时学的不少，关于人大工作的一些好办法、好思路也很认同，但对如何利用这些理论指导实际工作做的还不到位，认为在基层人大工作力量薄弱的情况下，能按照法律规定行使好职权就可以了，要想实践这些理念客观条件不允许，主观能力达不到，导致监督工作、代表工作等方面没有突破性进展。三是在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面还存在差距。在向党中央看齐、向党的理论方针政策看齐方面做的不到位，开展工作存在标准不高、降格以求现象；

在做到“两个维护”方面还有差距，今年出现了个别人大代表在网上散布不当言论被公安机关处理的现象，这说明我们对意识形态领域斗争重视不够，措施不到位，对代表缺乏必要的思想政治教育。

（二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。一是抓党建工作存在薄弱环节。存在重业务工作轻党建现象，面对日常繁杂事务，对党建工作被动应付，导致与业务工作脱节。二是组织生活制度落实不到位。个别领导班子成员参加机关支部组织生活次数少，通常以身体原因或者与工作冲突为由请假，即使参加也带着“完任务”的心态，没有积极发挥带头作用。比如，今年机关组织开展主题党日活动，根据要求机关支部所有党员都应该参加，但有些领导班子成员因为这样那样的原因没有参加。又如，根据“双报到”工作要求，机关党员都要到社区开展服务活动，但领导班子成员层面还存在参加社区活动少、效果不明显的问题。三是在夯实基层基础方面做的不到位。领导班子有配套常委会党组整顿软弱涣散基层党组织的任务，但面对复杂情况，有畏难情绪，认为村庄历史问题较多、村情复杂，工作很难开展，起到的作用有限。上级调度后，就陪同常委会主任到村里去简单了解一下情况，做一些说教工作，但面对深层次问题，始终拿不出切实管用的措施，导致这项工作一直没有大的突破。这说明我们对基层工作的重视程度不够，抓基层组织建设的力度不大，办法不多。四是抓队伍建设力度小。人大机关年龄结构老化现象比较严重，年轻工作力量不足，在一定程度上制约了工作的开展。虽然普遍意识到了这一问题，但认为现在工作还能坚持干下去，一直没有补充新的工作力量，从长远来看，不利于干部结构的优化和人大整体工作水平的提高。干部培训抓得不紧，组织业务培训次数少，尤其是针对新时代开展人大工作所需要的法律、预算、代表工作、文字材料、财务管理等方面知识，很少请专家进行辅导授课，也很少组织人员到专业机构学习，不利于机关工作人员工作能力的提升。

（三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。一是联系代表不密切。满足于在人代会和半年代表座谈会期间和代表见一面、简单聊一聊，平时很少深入代表小组和代表开展面对面的交流。比如今年在疫情防控期间，没有深入代表当中了解生产生活需求，帮助他们解决实际困难，尤其是在开展统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务调研工作中，也只是到有关单位企业召开了几次座谈会，对他们反映的诉求也就是向县委县政府提交了报告，从此再无下文。二是扶贫工作不扎实。在干部联户工作中，人大机关联系的8个村庄，面上存在完任务的思想，上面下了通知就到村里走一走、给贫困户送送慰问品，很少为村庄发展想办法出主意，也没有切切实实帮村庄做实事。比如，很多村民反映上山路路况较差，影响农业生产，希望能够进行硬化。但我们过多考虑镇村两级的财力有限，修路需要的资金很难筹措，只是一味向群众做解释工作，摆了很多条不能修的理由，没有去创造条件帮群众解决困难，影响了村庄的发展。又如，对帮助贫困户实现增收方面做的不到位，错误地认为他们只要脱贫了就可以做到衣食无忧，没有帮他们利用自身资源进一步增加收入，过上更好的生活。三是民生热点问题解决不到位。每年人代会和代表座谈会期间都能收到大量民生方面的意见建议，反映了群众热切期盼，但我们对这些建议的办理还存在不到位的问题，满足于转交给市政府办理。在建议办理过程中，很少进行现场督办，部分建议如旧村改造遗留问题的解决、断头路的打通、马路市场的治理等，代表连续多年提出均未落实到位，我们过多考虑存在客观原因，怕给政府添麻烦，一直没采取有力措施督促相关部门尽快解决。比如，去年在对交通建设管理问题开展专题询问时，很多群众和代表反映交通标线不清致使违章易发多发，会上相关部门就该事项进行了答复，但时隔一年多这一问题仍未得到解决，我们也没采取有效的措施去推进，影响了群众出行安全。这说明工作中还存在为民服务意识不强，维护群众利益的手段不足问题。又如，机关对重点信访案件推动解决力度小，满足于基本了解信访人诉求，根据要求和信访人见面，在思想上存在“多一事不如少一事”的错误认识，很少带着感情去和信访人交流谈心，设身处地地帮他们出主意、想办法，解决诉求。

（四）在学习贯彻党的精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，推动高质量发展方面。一是落实重大战略部署不到位。围绕学习贯彻党的精神和“十四五”规划目前也仅仅是停留在调研层面，对全县“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标研究不深，建言献策不够。对乡村振兴战略理解地不全面，把工作重点主要集中到了产业振兴方面，认为只要村庄有了集体收入，其他困难都能迎刃而解，今年简单地围绕乡村产业振兴组织开展了视察调研，而对人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴四个方面的重要作用没有足够重视，导致一些工作没有落到实处。二是创新能力不足。习惯性地认为人大工作只要根据法律规定按部就班地做就行，没有对照外地的先进典型找差距、查不足，很少组织学习团队到外地“取经”，学习先进的工作理念和工作方法，以更好地提升工作效能。比如，我们现在开展监督还是以视察调查为主，组织部分代表现场看点，听取汇报，然后汇总评议。这种方式往往掌握不到真实的情况，代表们提出的意见建议也不具针对性，对于推动和改进政府工作效果有限。专题询问是一种刚性监督手段，我们组织开展了两次，也取得了一定成效，但还存在问题找不准、整改落实不到位的情况。对于更具刚性约束的质询、特定问题调查等方式还没有进行尝试，在一定程度上反映了解放思想不到位，缺乏敢为人先的精神。三是工作作风不实。干工作重过程轻结果，满足于布置下去，程序走到了，对工作开展的效果关注不够，突出表现为调查研究不深入，情况掌握不全面，工作推进力度小，后续跟进不到位，工作效果打折扣。比如，今年我们开展了食品安全工作的专题询问，当时认为准备的比较充分，代表提的问题很全面，部门回应很积极，会议取得了预期效果，会后我们第一时间总结成绩在报纸上进行了宣传。但随后不久出现了个别商贩售卖病死猪肉被问政烟台曝光问题。这说明我们在工作中存在不严不实的作风，缺乏真抓实干、实事求是的精神。

（五）在落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则，坚决反对形式主义、官僚主义方面。一是落实主体责任不到位。对机关的日常管理抓得不严不细，满足于保障正常工作需要，面上过得去，对具体问题不愿去管。对工作纪律抓得不严，个别专门委员会成员和专职委员执行请销假纪律不严格，不履行正常请假手续就不来上班，对于这个问题，只是在会议上强调了纪律，作了要求，但在实际中抓得不紧，有时碍于面子，过多考虑到他们的年龄和身体原因，就放松了要求，没有进行深刻的批评教育，影响了机关的整体形象。二是对党员教育管理不严格。满足于按照上级规定组织开展廉政知识学习、进行廉政教育和谈话提醒，记好落实党风廉政建设主体责任工作台账，现场警示教育开展的少，仅根据上级安排到烟台监狱组织了一次现场警示教育；

今年以来我县有数名党员领导干部因出现廉政问题受到组织处理，教训深刻，但我们没有及时利用身边人身边事对机关党员进行警示教育，体现出我们在加强党员教育管理方面的思路不宽，措施不实，方法不多。

二、产生问题的原因分析

（一）党性修养有差距。对主观世界的改造抓得不紧，放松了自我净化、自我完善、自我革新和自我提高，放松了党性锤炼，放松了对世界观的改造。对加强班子党性锻炼重视不够，开展经常性地批评与自我批评较少，提出的批评意见不够深入，组织生活很少触及思想、触及灵魂。

（二）宗旨意识树立得不牢。为人民服务只停留在口头上，没落实到行动中，解决民生热点问题力度不够、措施不到位，对群众反映的一些突出问题，特别是信访问题不能认真对待，认为是故意出难题、找别扭，存在敷衍思想，不愿意过多去管。群众观念淡薄，没有把帮扶贫困群众作为自己的分内之事，在扶贫工作中用力不够。

（三）缺乏“担当作为、狠抓落实”的精神。干事创业的热情衰退，有歇一歇、喘口气的思想，对复杂工作、尖锐矛盾不愿触碰。干工作缺乏落实力，满足于把任务布置下去，缺乏一抓到底的韧劲和“钉钉子”精神，导致工作浮在空中，问题长期得不到解决。

（四）纪律意识不强。机关的规章制度不够完善，内部管理有漏洞，难以适应新时代人大工作需要。制度执行不够严格，对一些不遵守规章制度的行为，如迟到早退、上班半日制、值班空岗等问题，碍于面子不能及时进行批评教育。

三、整改方向和措施

1.提高站位守初心。坚持率先垂范，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和有关民族工作的重要讲话精神，切实做到学懂弄通做实，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。坚持对标对表，坚决贯彻落实中央和上级重大决策部署，党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,确保上级决策部署在xx落实落细。

2.践行宗旨惠民生。增强宗旨意识，牢固树立正确的权力观、政绩观、利益观，常态化深入基层、深入群众，问计于民、问需于民，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要健全完善我旗少数民族基础信息数据库，做到底数清、情况明。要做好外来流动少数民族群众服务和管理工作，对重点对象要跟踪服务。要落实有矛盾纠纷必访、有生产生活困难必访、有重大疾病必访、有家庭成员残疾必访、有信访件必访、有重要节日活动必访的“六必访”制度，积极为少数民族群众解决工作和生活中的实际困难，努力营造民族团结、和谐共荣的良好局面。

3.夯实基层基础。民族工作的重点在基层，难点也在基层，工作重心必须下移。要建立以镇（街道）、村（社区）、企事业单位、社会组织为依托的网格化管理模式，推动民族工作社会化。要完善旗、镇（街道）、村（社区）三级工作网络和镇村两级责任制，形成主体在旗、延伸到镇、落实到村、规范到点的工作网络，确保有人管、有人做。要高度重视民族工作干部队伍建设，多给予关心和厚爱，配强力量，优化结构，重视使用。民族工作干部要树立良好的作风和形象，始终做到政治坚定、业务精通、作风过硬，不断提高联系、团结、服务少数民族群众和信教群众的本领和能力。

4.要形成工作合力。民族工作不仅仅是民族工作部门的工作，而是一项全局性工作，各镇区各部门要密切配合、通力合作、形成合力。要充分发挥各级民族工作领导小组的作用，建立健全党委统一领导、党政齐抓共管、各成员单位各司其职、社会各方共同参与的民族工作体制机制。统战部门要切实承担牵头协调职责，做好理论政策研究、重大问题处理，统筹界代表人士的联系、培养和牵头人事安排；

民族工作部门要依法管理事务，引导规范民族界各种社会事务和对外交往，加强法治建设和执法监督；

在区人大机关民主生活会上的发言 篇6

按照《关于开好2020民主生活会的通知》精神，会前，人大机关领导班子认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《习近平谈治国理政》第三卷和党的xxx精神，向机关党员干部、镇街人大、部分人大代表、机关离退休老干部等层面征求了意见建议，共收到意见建议xx条。在深入开展谈心谈话、广泛征求意见建议的基础上，认真对照“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、带头学习贯彻党的xxx精神、落实全面从严治党责任”等五个方面，深入查摆问题，深刻剖析根源，提出整改措施，明确努力方向。现将对照检查情况汇报如下：

一、存在的主要问题

（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。人大机关将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、xxx精神作为一项重要的政治任务加以推进，但在学习中还存在理解肤浅、研究不深入的问题。一是理论学习缺乏高度、深度、广度、热度。满足于读原著和记笔记、就事论事，有时存在生搬硬套现象；对一些重要篇目和重要论述不能熟悉掌握，没有做到深学深悟、常学常新；理论学习不够系统，通常与人大工作相关的知识就多学点，与人大工作无关的知识就简单了解，甚至不愿去学，导致知识结构不完整。二是学用结合不紧密。认为人大工作有其特殊性，有的时候套用理论不一定能解决问题，具体工作中还是要结合自身实际，能把问题解决了就好。比如，对人民代表大会制度的相关理论知识，平时学的不少，关于人大工作的一些好办法、好思路也很认同，但对如何利用这些理论指导实际工作做的还不到位，认为在基层人大工作力量薄弱的情况下，能按照法律规定行使好职权就可以了，要想实践这些理念客观条件不允许，主观能力达不到，导致监督工作、代表工作等方面没有突破性进展。三是在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面还存在差距。在向党中央看齐、向党的理论方针政策看齐方面做的不到位，开展工作存在标准不高、降格以求现象；在做到“两个维护”方面还有差距，今年出现了个别人大代表在网上散布不当言论被公安机关处理的现象，这说明我们对意识形态领域斗争重视不够，措施不到位，对代表缺乏必要的思想政治教育。

（二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。一是抓党建工作存在薄弱环节。存在重业务工作轻党建现象，面对日常繁杂事务，对党建工作被动应付，导致与业务工作脱节。二是组织生活制度落实不到位。个别领导班子成员参加机关支部组织生活次数少，通常以身体原因或者与工作冲突为由请假，即使参加也带着“完任务”的心态，没有积极发挥带头作用。比如，今年机关组织开展主题党日活动，根据要求机关支部所有党员都应该参加，但有些领导班子成员因为这样那样的原因没有参加。又如，根据“双报到”工作要求，机关党员都要到社区开展服务活动，但领导班子成员层面还存在参加社区活动少、效果不明显的问题。三是在夯实基层基础方面做的不到位。领导班子有配套常委会党组整顿软弱涣散基层党组织的任务，但面对复杂情况，有畏难情绪，认为村庄历史问题较多、村情复杂，工作很难开展，起到的作用有限。上级调度后，就陪同常委会主任到村里去简单了解一下情况，做一些说教工作，但面对深层次问题，始终拿不出切实管用的措施，导致这项工作一直没有大的突破。这说明我们对基层工作的重视程度不够，抓基层组织建设的力度不大，办法不多。四是抓队伍建设力度小。人大机关年龄结构老化现象比较严重，年轻工作力量不足，在一定程度上制约了工作的开展。虽然普遍意识到了这一问题，但认为现在工作还能坚持干下去，一直没有补充新的工作力量，从长远来看，不利于干部结构的优化和人大整体工作水平的提高。干部培训抓得不紧，组织业务培训次数少，尤其是针对新时代开展人大工作所需要的法律、预算、代表工作、文字材料、财务管理等方面知识，很少请专家进行辅导授课，也很少组织人员到专业机构学习，不利于机关工作人员工作能力的提升。

（三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。一是联系代表不密切。满足于在人代会和半年代表座谈会期间和代表见一面、简单聊一聊，平时很少深入代表小组和代表开展面对面的交流。比如今年在疫情防控期间，没有深入代表当中了解生产生活需求，帮助他们解决实际困难，尤其是在开展统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务调研工作中，也只是到有关单位企业召开了几次座谈会，对他们反映的诉求也就是向县委县政府提交了报告，从此再无下文。二是扶贫工作不扎实。在干部联户工作中，人大机关联系的8个村庄，面上存在完任务的思想，上面下了通知就到村里走一走、给贫困户送送慰问品，很少为村庄发展想办法出主意，也没有切切实实帮村庄做实事。比如，很多村民反映上山路路况较差，影响农业生产，希望能够进行硬化。但我们过多考虑镇村两级的财力有限，修路需要的资金很难筹措，只是一味向群众做解释工作，摆了很多条不能修的理由，没有去创造条件帮群众解决困难，影响了村庄的发展。又如，对帮助贫困户实现增收方面做的不到位，错误地认为他们只要脱贫了就可以做到衣食无忧，没有帮他们利用自身资源进一步增加收入，过上更好的生活。三是民生热点问题解决不到位。每年人代会和代表座谈会期间都能收到大量民生方面的意见建议，反映了群众热切期盼，但我们对这些建议的办理还存在不到位的问题，满足于转交给市政府办理。在建议办理过程中，很少进行现场督办，部分建议如旧村改造遗留问题的解决、断头路的打通、马路市场的治理等，代表连续多年提出均未落实到位，我们过多考虑存在客观原因，怕给政府添麻烦，一直没采取有力措施督促相关部门尽快解决。比如，去年在对交通建设管理问题开展专题询问时，很多群众和代表反映交通标线不清致使违章易发多发，会上相关部门就该事项进行了答复，但时隔一年多这一问题仍未得到解决，我们也没采取有效的措施去推进，影响了群众出行安全。这说明工作中还存在为民服务意识不强，维护群众利益的手段不足问题。又如，机关对重点信访案件推动解决力度小，满足于基本了解信访人诉求，根据要求和信访人见面，在思想上存在“多一事不如少一事”的错误认识，很少带着感情去和信访人交流谈心，设身处地地帮他们出主意、想办法，解决诉求。

（四）在学习贯彻党的xxx精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，推动高质量发展方面。一是落实重大战略部署不到位。围绕学习贯彻党的xxx精神和“十四五”规划目前也仅仅是停留在调研层面，对全县“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标研究不深，建言献策不够。对乡村振兴战略理解地不全面，把工作重点主要集中到了产业振兴方面，认为只要村庄有了集体收入，其他困难都能迎刃而解，今年简单地围绕乡村产业振兴组织开展了视察调研，而对人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴四个方面的重要作用没有足够重视，导致一些工作没有落到实处。二是创新能力不足。习惯性地认为人大工作只要根据法律规定按部就班地做就行，没有对照外地的先进典型找差距、查不足，很少组织学习团队到外地“取经”，学习先进的工作理念和工作方法，以更好地提升工作效能。比如，我们现在开展监督还是以视察调查为主，组织部分代表现场看点，听取汇报，然后汇总评议。这种方式往往掌握不到真实的情况，代表们提出的意见建议也不具针对性，对于推动和改进政府工作效果有限。专题询问是一种刚性监督手段，我们组织开展了两次，也取得了一定成效，但还存在问题找不准、整改落实不到位的情况。对于更具刚性约束的质询、特定问题调查等方式还没有进行尝试，在一定程度上反映了解放思想不到位，缺乏敢为人先的精神。三是工作作风不实。干工作重过程轻结果，满足于布置下去，程序走到了，对工作开展的效果关注不够，突出表现为调查研究不深入，情况掌握不全面，工作推进力度小，后续跟进不到位，工作效果打折扣。比如，今年我们开展了食品安全工作的专题询问，当时认为准备的比较充分，代表提的问题很全面，部门回应很积极，会议取得了预期效果，会后我们第一时间总结成绩在报纸上进行了宣传。但随后不久出现了个别商贩售卖病死猪肉被问政烟台曝光问题。这说明我们在工作中存在不严不实的作风，缺乏真抓实干、实事求是的精神。

（五）在落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则，坚决反对形式主义、官僚主义方面。一是落实主体责任不到位。对机关的日常管理抓得不严不细，满足于保障正常工作需要，面上过得去，对具体问题不愿去管。对工作纪律抓得不严，个别专门委员会成员和专职委员执行请销假纪律不严格，不履行正常请假手续就不来上班，对于这个问题，只是在会议上强调了纪律，作了要求，但在实际中抓得不紧，有时碍于面子，过多考虑到他们的年龄和身体原因，就放松了要求，没有进行深刻的批评教育，影响了机关的整体形象。二是对党员教育管理不严格。满足于按照上级规定组织开展廉政知识学习、进行廉政教育和谈话提醒，记好落实党风廉政建设主体责任工作台账，现场警示教育开展的少，仅根据上级安排到烟台监狱组织了一次现场警示教育；今年以来我县有数名党员领导干部因出现廉政问题受到组织处理，教训深刻，但我们没有及时利用身边人身边事对机关党员进行警示教育，体现出我们在加强党员教育管理方面的思路不宽，措施不实，方法不多。

二、产生问题的原因分析

（一）党性修养有差距。对主观世界的改造抓得不紧，放松了自我净化、自我完善、自我革新和自我提高，放松了党性锤炼，放松了对世界观的改造。对加强班子党性锻炼重视不够，开展经常性地批评与自我批评较少，提出的批评意见不够深入，组织生活很少触及思想、触及灵魂。

（二）宗旨意识树立得不牢。为人民服务只停留在口头上，没落实到行动中，解决民生热点问题力度不够、措施不到位，对群众反映的一些突出问题，特别是信访问题不能认真对待，认为是故意出难题、找别扭，存在敷衍思想，不愿意过多去管。群众观念淡薄，没有把帮扶贫困群众作为自己的分内之事，在扶贫工作中用力不够。

（三）缺乏“担当作为、狠抓落实”的精神。干事创业的热情衰退，有歇一歇、喘口气的思想，对复杂工作、尖锐矛盾不愿触碰。干工作缺乏落实力，满足于把任务布置下去，缺乏一抓到底的韧劲和“钉钉子”精神，导致工作浮在空中，问题长期得不到解决。

（四）纪律意识不强。机关的规章制度不够完善，内部管理有漏洞，难以适应新时代人大工作需要。制度执行不够严格，对一些不遵守规章制度的行为，如迟到早退、上班半日制、值班空岗等问题，碍于面子不能及时进行批评教育。

三、今后的努力方向和改进措施

（一）加强理论武装和党性修养。紧密联系人大工作实际，全面系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及xxx精神，认真学习贯彻习近平总书记对地方人大及其常委会工作的重要指示精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为下一步更好地开展人大工作提供理论保障。加强常委会机关支部建设，高质量过好组织生活，经常性地开展批评与自我批评，不断提升思想境界。

（二）树牢宗旨意识。牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨意识，密切与人大代表的联系，定期深入代表小组开展调查研究，推动代表小组规范化建设；加强和改进代表建议办理工作，加大对重点建议的督办力度，全力推动民生热点问题的解决；主动对标先进，推动监督工作、代表工作取得新成效。

（三）严守纪律规矩。严格执行党风廉政建设的各项规定，不断巩固和拓展落实中央八项规定成果。认真抓好巡视反馈问题的整改，进一步完善财务管理各项制度，确保机关日常管理和经费使用有序合规。强化制度执行，对违反制度的行为及时进行批评教育，形成良好的工作氛围。

机关党员干部的民主生活会发言稿 篇7

一、存在的问题和不足

1、理想信念方面。习近平总书记指出，“形象地说，理想信念就什产党人的精神之‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。”我作为一名有着多年党龄的党员干部，理想信念应该说是比较坚定的，能够注重用马克思主义加强世界观改造，能够在大是大非面前保持坚定立场，旗帜鲜明，特别是近年来通过参加党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，持续“补钙”、“加油”，对理想信念的理解更加透彻，认识更加深刻。但是通过学习，也深刻认识到自己在理想追求上的定力还不够，对理想信念的坚守还不够，还没有真正把理想信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待，没有完全内化为一种科学的世界观、人生观和价值观，没有完全把理想信念转化为推进“四个全面”、促进经济社会发展的实际行动和内在动力，没有认识到坚定理想信念是一个曲折反复的长期过程，需要天天“补钙”。特别是对照习近平总书记提出的“四个能否”衡量标准还有差距，总认为理想信念比较抽象，共产主义比较遥远，工作生活中有一定的现实主义和功利主义思想，没有自觉做到像老一辈革命家、优秀共产党员那样为理想而奋不顾身去拼搏、去奋斗、去献出自己的全部精力乃至生命。

2、政治纪律和政治规矩方面。通过学习十九大精神及习近平总书记系列重要讲话和党章党规党纪的学习理解，提高了自己崇规、守规、执规意识，增强了看齐意识，能够在思想上政治上行动上更加自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护习近平同志为核心的党中央权威，对党忠诚，坚持民主集中制，坚持“四个服从”，没有搞任人唯亲、团团伙伙、拉帮结派等问题。但是对照相关要求特别是习近平总书记提出的“五个必须”，仍存在一些差距和不足。一是从严自律学习不够。平时虽然经常学习一些有关党章党规党纪的文章，但学习还不够系统和全面，党章意识还有待加强，对政治纪律和政治规矩还没有真正做到“内化于心，外化于行”。二是对政治纪律认识不够深。有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了，思想认识不重要，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制，存在麻痹思想。三是个人修养需进一步加强。工作中看到问题就直接讲出来，没有及时沟通，有时会伤害一些同志的感情，维护团结方面做得不够好。四是有关规定执行不够严格。一些时候由于工作紧急，没有严格执行落实请示报告制度;平时工作中，对于个人重大事项的变动疏于及时请示报告。

3、担当作为方面。一是责任担当不够。在推进工作中，有时存在不求有功、但求无过、回避矛盾的现象。如，对一些信访案件，由于缺乏担当意识，以已经有领导协调过不愿过多参与其中，只是把功夫下在劝返、“灭火”上，主动担当意愿不足。二胜作标准还有待提高。很多情况下，任务要求时间紧、工作量大，有时感觉疲于应付，放松了对工作标准的要求，满足于不出错、过得去;有时感觉这些年的努力也取得了一些成绩，滋生了安于现状思想，积极向上、锐意拼搏的工作热情、主动性和创新精神有所减退。三是拼搏进取精神减退。工作缺乏主动性和创造性，有时习惯于凭经验考虑问题，习惯于用老办法解决新问题，用老经验解决新矛盾，大胆探索的方式方法比较少;有时习惯于“等”，等工作部署，等红头文件，等外力推动，紧迫感、压力感和忧患意识不强，超前意识不够强。

4、组织生活方面。能够主动参加党的组织生活，按规定自觉交纳党费，及时报告个人有关事项，但是在一些具体方面还需要进一步加强和改进。一是没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义，一些时候准备不够充分，标准不高，有完成上级任务的“过关”思想和“走过场”现象存在。二是批评与自我批评不到位。在民主生活会或组织生活会上，有时缺乏当面批评的勇气，顾面子、讲人情。如，面对别人的缺点和问题，总是以提醒代替批评，缺少了批评的力度，存在“只栽花不挑刺”的好人主义现象，党内政治生活的政治性、原则性、战斗性还有待提升。

5.落实全面从严治党责任方面。一是对责任理解还不透彻。对全面从严治党是重大政治责任，主体责任是分内责任、全面责任、直接责任的认识还不够准确和深刻;存在等靠和应付思想，认为从严治党是党委和纪委的事，没有面向基层做执行和推动工作。二是落实责任方法单一。多是开会、讲课、表态、泛泛提要求;对待上级文件，上行下效、照搬照抄，存在以“文件落实责任”现象，浮在面上，缺乏有针对性和实效的落实措施。三是“一岗双责”落实不到位。虽然有“一岗双责”制度，但往往是“凭印象、靠嘴说、看材料”，缺乏针对性和有效性的落实举措;对个别党员干部的一些苗头性、倾向性问题及时批评指正不够，责任意识层层传递力度不够。

二、产生问题的原因剖析

认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下几点：

1、理想信念还不够坚定。习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上，向全党提出了“不忘初心”的号召，不忘初心，就是不能忘了成为一名共产党员最初的理想信念。作为一名20多年党龄的老党员，在工作中，我虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一致，坚定建设中国特色社会主义的信心，并为之努力奋斗。但是随着改革开放的纵深发展、市场经济的不断推进，外部资产阶级思想逐渐渗透到国内，社会大众思想开始呈现多元化，出现了一些非主流的庸俗实用主义者。面对这些社会现象，有时候自己也会感到困惑和不解，对是否该继续坚持自己一贯的共产党人人生观、价值观、世界观有时感到迷茫。扪心自问，为什么会出现这种情况?主要还是理想信念不够牢固，在名利和进退间放松了对自身建设的要求，在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。

2、宗旨意识树得不牢。随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，与基层群众的密切联系有所弱化，为人民服务的宗旨意识有所淡化。下基层听取干部汇报的多，直接联系群众的少，没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，造成服务群众的能力有所下降。因此，在研究解决一些矛盾和问题时，工作作风不够深入，没有从实际出发，没有从老百姓的所想、所需、所求出发，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些。由工作中的问题反思思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是群众路线坚持得不够好，为人民服务宗旨观有所淡薄。

3、党性修养有所放松。开展“两学一做”学习教育以来，重温入党誓词，认真学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神，对照检查自己深感无论是在党性修养还是思想境界上，与党中央对新时期党员干部的要求有较大差距。究其原因，主要是放松了党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下，也渐渐产生了思想滑坡，出现讲享受、讲待遇和讲面子、讲排场的现象。说到底，还是自身党性修养不够牢固，艰苦奋斗、实事求是、求真务实的精神有所懈怠。

4、纪律观念有所松懈。随着年龄和党龄的增长，认为自己作为一名老党员，能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一个合格的共产党员了，没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。认真学习省纪委编发的《全省深化“两学一做”党风党纪专题学习材料》后，发现所有犯案人员都是从纪律观念淡化、小节不保上开始的，这既让我吃惊，更为我敲响了警钟。深刻反思自身，总的来说，出现这些问题，还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作，对自身建设、自身要求有所放松。

三、努力方向和整改措施

增强发现和解决自身问题的能力是本次民主生活会的出发点和落脚点。针对查摆出来的问题，在今后的学习、工作和生活中，我将结合十九大精神的学习贯彻，严格对照省局工作思路和市委重大战略，坚持边学边改、边查边改、立行立改、真抓实改，使各项措施落到实处，切实转变作风、推动工作、树好形象。

1、进一步加强党性锻炼，坚定理想信念。进一步牢固树立正确的世界观、价值观、人生观，解决好“总开关”问题。自觉同党中央在思想上政治上保持高度一致，坚决拥护中央和省、市各项决策部署，并全力以赴推动落实。努力提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，克服功利主义和交差应付的思想，树立正确的权力观、地位观、政绩观、利益观，牢记党的宗旨，积极协调相关职能部门最大限度解决为群众排忧解难，真心实意地为群众办实事、办好事。牢固树立担当意识和责任意识。努力克服“干累了、歇口气”的思想，进一步牢固树立目标、振奋精神、敢于担当，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，严格要求、恪守职责，面对新形势、新问题，勇于化解难题，不松劲、不懈怠、不拖拉，尽心竭力完成组织交给的各项任务。

2、进一步加强理论学习，努力提高党性修养。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯，不断丰富自己的思想和精神境界。学习党的优良传统，学习党纪党规，牢固树立党章党规党纪意识。做到学习与实践、传承与创新有机统一，政治理念、业务知识、传统文化学习相互融合，通过学习坚定理想信念，加强党性修养，锤炼良好作风，提升能力素质，不断增强政治定力、思想定力和道德定力，切实做到学以益智、学以励志、学以立德、学以致用。同时在学好政治理论的基础上，对违纪违法典型案例进行深入剖析学习，思考推进全面从严治党的过程中存在的问题。以案例为警示、以法律为准绳，切实增强学习贯彻的自觉性和主动性，树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉坚守崇高的精神追求。

3、进一步改进作风，增强宗旨意识。认真学习领会中央和省、市关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定的精神实质和重要意义，对照此次民主生活会查找出的问题，本着“有则改之，无则加勉”的原则，进一步加强自身作风建设。牢固树立全心全意为人民服务的思想，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民利益至上。正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。在工作上多深入基层，加强对基层的调研指导，多倾听群众意见，多为基层办实事办好事，拜群众为师，在群众中汲取工作的智慧和力量，在深入群众中掌握第一手资料，查找工作存在的问题和不足，寻找解决问题的方法和路径，不断提高为民服务的能力。

4、进一步强化政治担当，落实全面从严治党责任。深入学习贯彻十九大对全面从严治党提出的新思想新理念新部署，在形势判断上向中央看齐。建立完善全面从严治党主体责任清单，明确和细化责任主体、责任内容、工作措施等，经常性开展主体责任落实的自查自纠，看一看确定的任务哪些还没有做，哪些做得还不够;对检查中发现问题较多、群众来信来访反映较多、社会反映强烈的突出问题，要依纪依规进行整改或处置。坚持严字当头，强化自我监督，加强党内监督，接受社会监督，时刻牢记职责，带头遵纪守法，不辱使命。

在区人大机关民主生活会上的发言 篇8

机关单位群众路线专题民主生活会表态发言3篇

篇一：镇党委书记群众路线专题民主生活会表态发言

尊敬的x常委、市第x督导组xxx、市组织部领导xxx，各位领导、同志们：

这次民主生活会，大家自我批评、相互批评确实是动了真格，深刻犀利，可以说，这次民主生活会确实做到了红红脸、出出汗、辣味十足，但也收获良多，对我们今后的工作起到了很大的指导作用，对班子个人的成长也起到了的提醒和警示。我们要按照中央、省市委的要求为动力，将这次民主生活会的思想精髓转化为工作的动力和勇气，以更高的标准、更踏实的工作作风来做好今后的各项工作。这里，我代表天涯镇党委作以下表态发言：

一、坚持学习，从意识形态上扫除“四风”

“学新知新”是保持执政党先进性的思想基础。年轻的党员干部只有不断学习新理论掌握新知识，才能更好地担负起领导经济和社会创新发展的艰巨重任。习总书记也说过：“现在在我们的干部特别是年轻干部中，最需要加强的是理论教育”，加强理论学习“迫在眉睫”。虽然我们已经制定了镇副科级以上干部周四学习日制度，但是

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仅仅每周一个晚上的学习远远不够，我们不仅要周四学习，还要做到周一学习、周二学习，充分利用业余时间，做到不管在生活还是工作中，我们都要把学习知识当成一种生活态度、一种工作责任、一种长期的精神追求，用理论知识强化头脑，做到自我锻炼、自我反省、自我革新、自我发展，从意识形态上认识到“四风”问题的严重性，从而不断查摆、不断整改、不断进步，才能不断适应时代发展的要求，成为领导社会经济发展的主力军。

二、落实整改，以群众满意为落脚点

我们要把实现好、维护好、发展好群众利益作为一切工作的出发点和落脚点，要把群众得实惠、共享改革发展成果作为检验我们工作得失成败的重要标准。在具体工作中，我们要理清思路，明确目标，将征求到的xxx条意见和建议的落实作为我们为民服务的重点，细化任务，落实责任，加强督查，做到“发现整改—督查落实—完成任务”，并把完成的任务向群众公布，接受群众的监督，切实把各个问题落实到位，尤其是群众关注的用水用电、灌溉水渠、村道硬板化、公交进村等问题，并在解决问题的过程中注重研究出现的新情况新问题，努力使各项工作取得实实在在的成效。

三、加强建设，不断强化班子素质

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事业要发展，班子是关键。加强领导班子建设，造就一支精干高效、作风优良的干部队伍，事关长远。首先班子要做到凝心聚力，坚持大局至上。在日常工作生活中，努力做到班子成员之间远距离相互欣赏优点，近距离相互善待弱点，共同营造团结共进、和谐共事、和睦共处的氛围；其次班子要强化组织，增强配合意识。班子成员唱的是“同台戏”，必须一个调。“班长”唱主角，副职当配角。“班长”要积极负责，指挥协调，又要充分尊重其他成员的意见，协调好各方关系，副职要善于当好参谋，用心工作，形成风劲气足的良好局面；最后班子要充分发挥表率作用。“群雁高飞头雁领”，班子成员是旗帜、是标杆，起着向导作用，必须以身作则、率先垂范，努力做到以先进思想引领人，以扎实工作鼓励人，以良好的品质折服人，以过硬的作风带动人，才能一起带领着天涯广大党员干部，为我镇迈向新发展做出积极贡献。

篇二：民主生活会表态发言

刚才同志给我指出了很多确实自身存在的问题，虽然心里有所准备，但听了后还是很受震动，大多是是我对照检查中没有发现的，这些批评意见和建议指出来后，对完善自我，以后的成长有很大帮助，我诚恳的坚决接受。认真反思，自己离一个党员干部的要求还有一定的差距，思想上作风上纪律上需要进一步加强和改进。对个人查摆出来的问题和大家批评中提出的问题，在会后我将结合分管工作，坚持

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不懈，继续查找问题，剖析根源，努力改正，做一个坚守信念，组织信赖，群众满意的干部，恳请同志们在工作和生活中继续给予指正和帮助，谢谢大家！

表态完毕！

篇三：专题民主生活会表态发言

同志们：

这次民主生活会，大家紧扣会议主题，严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，联系各自思想和工作实际，拿起批评和自我批评的武器，聚焦“四风”问题深查细剖，敢于亮丑揭短，见思想见灵魂；相互批评坦诚相见，有的放矢，有辣味、见筋骨、红红脸、出出汗，真正形成了“团结—批评—团结”的氛围。可以说这是一次严肃认真、较真碰硬、民主团结、富有成效的民主生活会，每位班子同志灵魂受到触动、思想得到提高、共同受到教育，会议开得很成功，达到了预期目的。我们能开好民主生活会，得益于局第一督导组的指导，得益于大家的精心准备，让我们向局第一督导组对我站的指导和帮

精

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助表示衷心的感谢。我们班子成员要将这次专题民主生活会作为新的开端、新的起点，抓活力、促发展、强保障，以更加积极的态度和饱满的精神，以更高的标准、更踏实的工作作风来做好以下各项工作：

一是要认真学习局第一督导组对市xx站班子专题民主生活会作出的点评和指示精神，把教育实践活动推向深入；二是要按照教育实践活动的统一部署，认认真真抓好整改落实和建章立制工作；三是要根据教育实践活动中群众反映强烈的热点、难点问题，一项一项再研究，一条一条定措施，一件一件抓整改，真正让群众感受到教育实践活动带来的变化和成果；四是要以开展教育实践活动为契机，狠抓领导干部的执行力和落实力；五是要再接再厉转作风，群众路线没有休止符，作风建设一直在路上。要真正把群众路线的理念、转变作风的措施，转化为广大党员干部的日常行为、自觉行动。

谢谢大家！

2014年8月11日《机关单位群众路线专题民主生活会表态发言3篇》

民主生活会上的发言 篇9

一、注重加强学习，着力提高综合素质

学习是勤政的基本要求。一年来，我始终把加强学习作为重要任务，无论工

作多么繁忙，都始终坚持做到学习不放松，除正常参加中心组的集中学习外，还充分利用业余时间自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和经济、法律、哲学、历史等知识，认真领会《党章》和党的十六届五中、六中全会及省、州一系列会议精神。通过强化学习，做到了方向明、立场稳，以实际行动贯彻落实省委、省政府和州委、州政府的各项决定和政策规定。也使自身科学判断形势的能力、驾驭经济工作的能力、依法行政的能力、应对复杂局面的能力和总揽全局的能力得到了提高。尤其是在上半年州委组织开展的学习贯彻党章、牢记“两个务必”主题教育中，我积极主动地参加各项教育活动并坚持做到“四个结合”，确保了学习效果。一是把开展主题教育与保持共产党员先进性教育活动结合起来，切实履行好xxx市先进性教育活动第一责任人的职责，在圆满完成第二、三批先进性教育活动各项工作任务的同时，积极建立健全先进性建设的长效机制，做好保持共产党员先进性经常性工作。二是把开展主题教育与开展新一轮解放思想大讨论结合起来，把“解放思想、实事求是、与时俱进”这一马克思主义活的灵魂贯穿思考问题、开展工作的始终，着力解决自身存在的“不适应”、“不符合”问题。三是把开展主题教育与新农村新牧区结合起来，在认真学习领会省委十届八次全委会、州委九届十一次全委会议精神的同时，通过调查研究与集中研讨相结合的方式，积极探索建设新农村新牧区的有效途径，逐步理清了工作思路。四是把开展主题教育与贯彻实施“十一五”规划结合起来，围绕回顾“十五”、展望“十一五”，在市上集中开展了以发展与和谐为主题的教育活动，进一步凝聚了人心，增强了顺利实现“十一五”各项目标任务的信心和决心。

二、注重真抓实干，着力推动各项工作

今年1—7月，作为xxx市委书记，牢牢把握发展与和谐的主题，坚持长远发展目标同阶段性工作相结合，正确决策同推动落实相结合，深入基层调查研究同加强协调指导相结合，定期组织召开专题性会议集中研究解决改革发展中的重大问题，着力强化党政合力、上下合力和部门合力，进一步完善抓工作落实和督促检查的工作机制，全市经济社会继续保持了持续快速健康发展的良好势头。

一是贯彻科学发展观，促进经济社会协调发展。高度重视“三农”工作，认真贯彻中央、省、州关于“三农”工作的一系列重大决策和部署，加快农牧业结构调整步伐，加强基础设施建设，加大劳务输出力度，积极应对霜冻、旱灾等自然灾害，农村牧区经济整体上保持了健康发展的良好态势，有力地推进了新农村新牧区建设；围绕“建设盐碱化工基地”这一主要目标，加大了对重点企业的协调服务力度，工业经济呈现势头强、增长快、效益高的可喜局面，各项主要指标创历史新高；着眼于打牢基础，增强后劲，坚持统筹规划，突出重点，适度超前的原则，不断加大项目工作力度，城市道路建设、190户牧区防灾基地、城市绿化工程等重点项目进展顺利；努力改进和创新招商引资工作机制，在2006年中国盐湖文化旅游节暨青海省柴达木循环经济试验区项目推介会上，引进项目4个，签约资金达21.71亿元；继续巩固“两基”教育成果，认真落实“两免一补”政策，积极稳妥地推进教育人事制度试点改革，深入开展创建国家卫生城市活动，有序推进农牧区新型合作医疗保险，进一步做好人口资源和计划生育工作，不断加强环境保护和生态建设，促进了各项社会事业的全面发展。

二是加强党的建设、精神文明建设和政治文明建设，营造加快发展的良好环境。根据省委和州委的统一部署，精心组织领导并圆满完成了第二、三批先进性教育活动各阶段的工作任务。认真开展了学习《党章》、牢记“两个务必”主题教育、以树立和落实科学发展观为主题的新一轮解放思想大讨论和“争做先锋、永葆先进”为主题的系列活动。继续深入开展了“三级联创”及“三培双带”活动，进一步增强了各级党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先进性意识。广泛开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观学习教育活动和“爱护家园、从我做起”、“道德建设进万家”等主题实践活动，继续搞好精神文明建设“三大创建”活动和双拥共建活动，促进了市民素质和城镇文明水平的不断提高。积极开展创建“学习型机关、学习型干部”活动，有力地促进了干部职工素质的提高。不断改善对人大、政协及各类群众团体的领导方式，使人大、政协及各类群众团体更好地依法履行职责。扎实推进“平安xxx”建设工作，加强社会治安综合治理，严厉打击各类犯罪活动，进一步增强了人民群众的安全感。继续扎实有效地开展了民族团结进步创建活动，积极探索建立维护民族团结进步的长效机制。认真开展了“平安寺院”建设工作，进一步完善和健全了宗教事务三级管理网络，巩固同党外人士的联盟，提高了发展社会主义民主政治的能力。

8月以来，州委常委会安排我协助州长负责新农村新牧区建设工作。

立足新岗位，我深感责任重大，积极调查研究，深入了解州情，明确工作定位，较快的完成了角色转换。工作中，按照省委十届八次全委会和州委九届十一次全委会的总体安排部署，以确保农牧民增收目标的顺利实现、确保年初确定的各项农村牧区工作目标圆满完成、确保新农村新牧区建设稳步推进为中心任务，狠抓各项支农惠农政策落实，狠抓秋季农牧业生产和农畜产品销售，狠抓水利及农牧业基础设施建设，加快农牧区劳动力培训和输出步伐，扎实推进扶贫开发，及早考虑并提前做好农牧林水和扶贫项目的对口汇报、衔接工作，进一步完善新农村新牧区建设规划体系，有力地推动了xx的“三农”工作。

三、注重改进作风，努力为干部群众办实事、办好事

坚持以人为本，切实改进作风，自觉做到心系群众，千方百计为民排忧解难，真心实意为民办实事。一年来，我先后利用近三个月的时间深入基层开展调查研究，了解农牧民生产、生活情况和基层单位工作中的困难和问题，并针对反映出的各种问题，及时采取措施加以解决。同时，始终坚持弘扬优良作风和工作正气，并注意通过一些有针对性的工作，努力培养和形成“心齐、气顺、风正、劲足”的工作局面。自觉地把自己置于抓落实的主体地位，定期或不定期地带领有关部门的同志，深入实地、现场办公，协调指导、解决问题。注重发挥和调动各级领导干部的积极性，不断地给他们压担子、交任务、提要求，努力营造想干实事、愿干实事、争干实事的良好氛围。工作中，高度重视贫困群体的生产生活及社会保障、就业与再就业、扶贫济困等工作，使群众充分感受到了党和政府及社会爱心的温暖。指导和督促有关部门认真做好社会保障工作，千方百计保障了低收入群众的基本生活。及时研究和安排部署就业和再就业工作，督促各单位各部门落实就业和再就业方面的优惠政策，并加强劳动技能培训工作和就业服务体系建设，就业和再就业工作迈上新的台阶。帮助困难职工和农牧区特困户解决生产生活中的突出问题，组织力量开展移民安置、扶贫济困和灾后重建工作，使群众能够安居乐业。高度重视群众的来信来访工作，努力解决了群众反映的一些突出问题。加强对社保和再就业工作的领导，逐步建立起了各项社会保障体系，使困难群众的生活得到救助，进一步维护了社会稳定。

四、注重发扬民主，积极推进决策的民主化和科学化

认真贯彻执行民主集中制原则，在思想和行动上同党中央和上级党委保持高度一致，坚决维护中央、省、州的决策，确保党的路线、方针、政策和各项决策在工作中得到全面贯彻执行。弘扬民主作风，坚持在决策之前进行充分的调查研究，在决策中进行集体讨论，在决策后齐心协力组织实施。特别是在在重要工作、重大事项、重点工程的实施和干部的选拔任用中始终坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，做到科学决策、民主决策，没有独断专行和个人说了算的现象。认真贯彻《中国共产党党员权利保障条例》，保障党员民主参与、民主选举、民主决策、民主监督等方面的权力得到正确和充分行使，保证基层党员和下级党组织的意见能正确及时反映上来，确保反映意见的渠道畅通。坚持党内民主生活会制度，积极参加双重组织生活。积极开展批评与自我批评，认真查找自身存在的问题，努力加以整改，自觉接受干部群众和党组织的监督和检查。

五、注重廉洁自律，着力加强党风廉政建设和反腐败工作

领导干部是公众瞩目的焦点，一言一行都会对干部群众产生积极或消极的影响，只有自己做到恪守党纪，要求下级遵纪守法才有约束力，只有自己做到为政清廉，要求下级廉洁奉公才有说服力。因此，在廉洁自律方面，我严格执行党风廉政建设的各项规章制度，切实加强自律约束，做到主动自律、经常自律、严格自律和有效自律。严格遵守各项党纪政纪，以身作则，率先垂范，要求别人做到的自己首先做到，同时，加强对家庭和身边工作人员的管理，教育他们大力发扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统，树立正确的世界观、人生观、价值观，没有发现擅自作主、超越职权或乱打旗号为他人和自己谋私利的问题。在生活中，我喜欢健康、平淡和安静，厉行节约，倡 导俭仆，不搞攀比，耐得住艰苦，量力而行，不提额外要求，体谅下属，不向基层伸手。与个体私营业主交往时坚持原则、公私分明，真正做到一身正气，一心为民，没有接受过下属单位和个人的现金、有价证券。在住房、用车、办公条件等方面没有超标准和搞特殊化，没有插手过工程招投标，更没有以权谋私。在工作中，除参与正常的公务活动外，尽量谢绝一般性的应酬和宴请活动，把主要精力放在了学习知识和狠抓工作落实上。同时，认真履行“一岗双责”职责，坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入整体工作之中，结合贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，不断强化党内监督，加强警示教育，推进党风廉政建设和反腐败工作的制度化、规范化，有效地维护了党纪的严肃性。

六、不足之处

（一）理论学习还不够深入系统。由于工作较忙，理论学习还不够深入系统，运用科学理论分析、研究实际问题的深度和对具体工作的指导尚有差距。

（二）作风建设有待进一步加强。下基层调研的深度不够，对群众反映的一些热点、难点问题不能够及时有效解决，对人对事存在急躁情绪，有时对工作的要求和批评同志过于严厉，容易损伤积极性。

（三）运用市场经济规律和科学发展观推动工作的能力还有待于进一步提高。自身工作能力与新形势、新任务的需求相比还存在着不尽如人意的地方，在执政能力、领导方式及工作方法上还有待进一步提高和改进。

七、今后努力方向

针对存在的问题，我将从以下几方面认真进行整改。

（一）加强学习，增长知识，在提高工作能力和水平上达到新高度。围绕提高“五种能力”，更加深入系统地学习领会党的路线、方针、政策和党的基本理论，努力提高思想政治素质和政治理论水平，学会用马克思主义的立场、观点和方法观察问题、分析问题、解决问题。特别是把学习贯彻十六届六中全会精神作为当前和今后一个时期首要的政治任务来抓，采取各种措施和办法，全面把握其理论体系和精神实质，更好地武装头脑、统一思想、指导实践、推动工作。同时，注重学习领导经济社会发展所需要的其他各种知识，不断优化知识结构、增强干事创业的本领，努力做到学以立德、学以增智、学以致用，不断增强执政意识，提高认识问题、分析问题和解决问题的能力与水平。在学习中，要富于主动性、自觉性，坚持理论联系实际，立足州情，立足工作实践，在科学的理论体系中寻找思路，提高运用理论对实际工作和实践经验进行理性思考和总结的能力，提高对现实问题作出正确回答和有效解决的能力，提高科学判断形势、驾驭市场经济、应对复杂局面、依法办事、总揽全局的能力。

（三）转变作风，求真务实，在抓好工作落实上取得新成效。牢固树立公仆意识，大力弘扬求真务实作风，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，做一个政治上靠得住、工作上有本领、作风上过得硬的领导干部。发扬党的优良传统，增强党性意识、政治意识、大局意识、团结意识。搞好团结，胸怀坦荡，善于换位思考，重人所长，容人所短，与班子成员多谈心，常沟通，相互尊重，相互支持。牢固树立正确的权力观、名利观、政绩观，树立立党为公、执政为民的思想，牢记“两个务必”，时刻把群众的利益放在心上，进一步密切党同人民群众的血肉联系。说实话、办实事、求实效，不搞形式主义、官僚主义、形而上学和弄虚作假。坚持科学发展观，科学执政，民主执政，依法执政，结合实际，创造性地开展工作，时刻把抓落实作为工作主要职责，既抓大事，又抓具体，做到心有所想，言有所指，行有所果，把主要精力投入到抓项目、求效益、谋发展上。

（二）解放思想，与时俱进，在开拓创新上取得新突破。坚持把解放思想、实事求是、与时俱进作为自身建设的一个重大问题，不断创新，不断探索，自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，从主观主义、形而上学的桎梏中解放出来，牢固树立现代市场经济意识、法制意识、规则意识，积极探索新形势下推进新农村新牧区建设、党的执政能力建设和先进性建设的有效途径和方法，并在实践中增长构建社会主义和谐社会的本领，创造性地开展工作，努力使自己的工作达到群众满意，富有特色。