1安全事故心得体会（共11篇）
——事故后的反思和感想
安全生产天天讲，月月讲，年年讲，可谓是老生常谈。预防事故天天防，月月防，年年防，为何仍有发生？但是既然事故已经发生了，并带给我们血与泪的教训，下面我就谈谈个人对事故的反思和感想。
1、思想上要高度重视安全。炎炎夏日，在高温酷暑环境中长期工作，体能消耗快、精神疲倦、心情浮躁，容易忽视安全制度，造成安全隐患。作为一线职工，应增强安全意识，战高温、抗酷暑。应该坚持安全学习不放松，以安全促生产，不定期的组织安全学习，认真学习安全管理规定、国家法律法规等安全条例。并坚持理论联系实际，加强日常施工安全作业规范操作与监督。
2、具体实施要规范。我平时对设备检修的标准化操作感到很麻烦，通过这次事故，我引以为戒，深深的感到按照规程操作的重要性。作业时，必须使用标准的安全带、安全帽，并戴固系牢。使用的工具应安全可靠，机器检修时要站稳把牢，谨防失足摔伤。对要攀登的物件，须先检查是否牢固，然后再登。作业时，应设监护人，密切注意工作人员的动态，遇到危险象征时，立即拉闸，并进行营救。
3、学会灵活处理突发事件。事故原因表明我们的职工在安全生产过程中违章较多但后果是严重的难以挽回的。安全生产的前提是遵章守法。切实做到安全生产提高安全意识从每一天的工作做起，从一点一滴开始。职工生产在第一线，现场环境复杂有时存在着不确定的因素，这就要求我们在工作和处理问题时，应时刻保持冷静的头脑并不断提
高业务技能以不变应万变，防范各种突发事故。
4、加强外协人员的安全责任意识教育。公司人员复杂，有部分人员属于劳务公司。他们对钢铁生产的知识掌握参差不齐，对安全规定也知道较少。因此对某些操作不到位，环境不熟悉，或者自己错了还没有意识到，从而引发惨痛事故的发生，给公司造成不必要的损失。所以要在本单位职工安全教育的经验基础上，结合外来人员的特点，制定明确的管理规定，规范安全检修程序，使他们在较短的时间内对机器检修的安全有较深的了解。将外来检修人员进行了集中安全知识培训，并带领他们到现场进行讲解安全注意事项，让他们检修中时刻不忘安全。对检修的关键点和危险点，让外来人员自己找出易出现事故的可能点，并让他们说出如何采取有效防止措施，以此加深安全知识的了解，而不是匆忙上阵。
【关键词】海因里希；法则；安全隐患
1、《海因里希1：29：300》法则实施背景
车间组建后人员交叉现象较为频繁，员工对岗位环境掌握的不够全面，存在诸多安全隐患死角。面对新组建车间人员复杂、职工年龄普遍老龄化、文化程度较低、泵站岗位分散、资产管理难度大、现场生疏的现状。根据我们多年安全管理工作的经验认识到，在这种现状下会经常出现一些小事故、小故障、小伤害、小隐患事件，极有可能引发大事故。如果一旦发生安全事故，将会给车间、水务部乃至公司都会造成极大的经济损失或是社会影响，同时将会给职工家庭带来灾难性后果。
经过仔细研究和分析，我认为《海因里希1：29：300》法则的安全管理方法，很适合我车间现实的安全管理工作。
2、《海因里希1：29：300》法则内涵
2.1内涵：
“1：29：300”法则，也称之为“300：29：1”法则。国际上把这一法则叫海因里希事故法则。是美国著名安全工程师海因里希提出的法则。他通过分析工伤事故的发生概率，为保险公司的经营提出的法则。这个法则意思是说，当一个企业有300个隐患或违章事件，必然要发生29起轻伤或故障，在29起轻伤事故或故障当中，必然会发生一起重伤、死亡或重大事故。这一法则的内涵完全可以用于企业的安全管理上，即在一件重大的事故背后必然有29件“轻度”的事故，在29件“轻度”的事故背后必然有300件潜在的隐患，即：大量的人的不安全行为和物的不安全状态存在。
图1 《海因里希1：29：300》法则三角图形
由图1可见，1起重伤害或死亡（事故），29起轻伤（事件），300起非伤害事件（人的不安全行为；物的不安全状态）
3. 《海因里希1：29：300》法则实施过程
3.1 培训：
俗话说“兵马未动，粮草先行”。安全生产关系到企业的效益和形象，关系到企业职工的生命和家庭幸福。安全生产是一个相当复杂的系统工程，而确保安全生产，必须实行全员、全过程、全方位的管理，重中之重是人员的安全意识和技术水平。所以首先从培训做起。
3.1.1培训内容：
我们把安全知识培训的重点放在人的不安全行为、物的不安全状态上。所谓人的不安全行为或物的不安全状态是指那些曾经引起过事故，或可能引起事故的人的行为，或机械、物质的状态，它们是造成事故的直接原因。
3.1.2培训方法：
一是积极邀请部领导督导参加班组安全活动，不断完善安全知识的全面性和提高职工对安全工作的重视程度。二是车间领导带队深入班组参加班组安全活动，车间硬性规定：班子成员每月必须参加班组安全学习2～3次。三是利用车间自编的“吓一跳”案例，经常性地开展安全小课堂“吓一跳”案例交流活动，以自身生产、生活、工作岗位、社会中的所见所闻为范例，互相学习、相互借鉴汲取经验教训。四是请专业人员进行专题授课重点进行安全专业知识的培训。
3.2隐患排查
车间成立“隐患排查治理小组”，实施开展“全员性、长期性的隐患排查治理活动。”隐患排查首先从班组范围开始，无论大小、无论是本单位员工还是外来施工、保运单位人员，只要能发现并及时上报隐患就有奖励。反之，若是责任心不够、排查疏忽大意走过场，本应本班组属地内自己发现的隐患，而未能排查出来，但被他人排查出来，那么对该属地内的责任人就要实施处罚。
3.3现场检查
以现场联合检查为直接手段，车间每周进行一次联合检查或不定期抽查。其内容包括：岗位HSE责任制执行情况，班组安全活动情况，票证填写是否规范、符合要求，生产事故应急预案的掌握等情况内容。每月统计出具体问题所在，而后按照隐患排查治理程序进行处理，对于低、老、坏重复性的问题车间进行必要的绩效考核。
3.4 HSE观察
认真组织开展HSE观察活动，车间规定每位领导、每个专业组、每个运行班组、每月对日常工作中的人的行为、物的状态、环境的变化、安全管理规定，至少进行一次观察，并填写观察卡。现场有施工作业时要求管理人员和岗位监护人员，每班次都要进行HSE观察并及时填写观察卡，对现场观察到的违规违章行为要立即说服并及时制止纠正，同时作为隐患做好记录并按时上报。
3.5举一反三
车间结合各级别各类型的（安全）大检查工作，开展“举一反三”活动。今年对集团公司的HSE安全大检查和每季度公司、水务部的HSE岗位大检查中的问题进行了举一反三，无论是水务部的还是其他作业部的，无论是本车间的还是其他车间被查出的问题，都当是自己车间的问题对待，都要逐一进行“举一反三”自查，并将发现的问题分别落实到专业组、落实到人，并由责任人签字，制定出整改计划和完成的时间节点。一時不能完成的，要说明并记录未完成的原因，还要同时制定出整改计划和防范措施。
2014年车间外来施工较多，为此，车间进行了全程监控，对较大施工运用SCL、JHA检查、分析法，我们把风险度R>9（三级）中等风险的工作作为重点监控对象，制作现场安全监督内容，进行有针对性的监控。根据危险源控制评价原则：第一、采取消除风险的措施；第二、降低风险的措施；第三、采取个体防护装备的措施；第四、对重大危险源的控制应作为不可允许危险源进行控制。
3.7开展TPM查找不合理项
开展隐患排查与开展TPM活动有机结合。TPM管理是以现场5S活动，即整理、整顿、清扫、清洁、素养，以及各小组重复的现场活动为基础来推行的。目的是提高企业生产效率，提倡全员参与设备的维护管理，全面提高员工综合素质，改善设备运行管理状况，建立装置设备长周期经济稳定运行保障体系。
4、《海因里希1：29：300》法则实施效果
表1 具体实施成果数字（附表）
序号隐患排查TPM查找不合理举一反三HSE观察现场检查危害识别与风险评价
114050655080120
根据表1数字可以清晰地总结出《海因里希1：29：300》法则的安全管理理念，在我车间安全管理工作中的实际应用成效显著，起到了控制、降低和减少非伤害事件，避免了重大事故和人身伤亡事故的发生。
结束语
我是xxx，通过观看近期鹤岗振兴煤矿、峻德煤矿、吉林省八宝煤矿三起矿难事故，我深刻地体会到：安全就是煤矿的“天”，“天”塌下来就没有煤矿的安全发展，就没有矿区的安全稳定。
经过学习张升董事长视频会议讲话精神，不但是给我职业生涯前进方向敲响了警钟，同时也明确了在今后工作中一定要以：“进一步加强做好安全生产的紧迫感、使命感、责任感，切实改进和加强安全生产工作，有效防范和坚决遏制重特大事故的发生，确保安全生产形势持续稳定发展为首要工作目标。
我矿目前存在的问题。一是我矿建井初期通风能力设计低，施工风道断面较小，造成现有矿井通风能力满足不了矿井生产能力的需要。二是由于瓦检员工资待遇较低，瓦检员人数严重缺员，严重影响到井下作业地点的瓦斯检查、安全监督工作。
为能更好的把握住安全，我在今后工作中要做到以下工作。
一是抓好一通三防管理工作。滴道盛和矿为一突二高矿井，瓦斯防治已成为当前煤矿安全的突出问题，要想保证矿井安全，就必须认真落实“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”瓦斯治理十六字工作体系，要将以风定产为根本，对达不到风量设计要求，坚决不予生产。并且要严格瓦斯管理，完善防突措施，兑现“四位一体”防突措施，对高突采掘工作面做好工作面措施效果检验工作。
按照《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》，对公司只要领导人和有关部门正职负责人对下列重特大安全生产事故的防范、发生，依照法律、行政法规和本制度的规定，有失职、渎职情形或者负有领导责任的，按本制度给予行政处分和经济处罚；构成玩忽职守或者其它罪的，由地方司法部门依法追究刑事责任。
1、重特大火灾事故；
2、重特大交通安全事故；
3、重特大承包工作施工安全事故；
4、重特大线路施工围护和设备围护安全事故；
5、锅炉、压力容器、推土机、挖掘机等特种设备重特大安全事故；
6、其他重特大安全生产事故。
第三条 重特大安全生产事故和责任追究及其经济处罚，具体标准为：
1、主要负责人（总经理、副总经理）因未履行职责，导致伤亡事故发生，构成犯罪的，依据刑法有关规定由司法部门追究刑事责任，尚不够刑事处罚的，根据情节轻重，给予警告、记过、降级直至撤职行政处分并处2万元以上5万元以下罚款。
2、只能管理部门和生产经营部门负责人，因未履行职责，导致特大伤亡事故发生，给予撤职处分并处以1万元以上、3万元以下的罚款。导致事故发生，给予撤职处分并处以5000元以上、2万元以下的罚款。导致员工伤亡事故发生，给予警告或记过处分，并处以2000元以上、1万元以下罚款。构成犯罪的依据刑法有关规定，由司法部门追究刑事责任。
3、班组长，因未履行职责，违章指挥，导致伤亡事故发生，尚不够刑事处罚的，根据情节轻重，给予警告，记过直至降级的行政处分，并处以1000元以上、500元以下的罚款，构成犯罪的，依据刑法有关规定由司法部门追究刑事责任。
4、员工因违章作业、违反劳动纪律，导致伤亡事故发生，上不够刑事处罚的，根据情节轻重，给予警告、记过行政处分，情节严重的要解除劳工合同，并处以500元以上、2000元以下罚款。构成犯罪的，依据刑法有关规定，有司法部门追究刑事责任。
第四条 公司主要负责人和有关部门，应当依照有关法律、法规和规章的规定，采取行政措施，对公司和相关部门实施安全生产监督管理，保障公司员工生命和财产安全，对公司和职责范围内防范重特大安全生产事故的发生、重特大安全生产事故发生后的迅速和妥善处理负责。
第五条 公司主要负责人及有关部门应当每月至少召开一次防范重特大安全生产事故工作会议，参会的主要人员，要分析、布臵、督促、检查公司防范重特大安全生产事故的工作，会议应当作出决定并形成纪要，会议确定的各项防范措施必须严格实施。
第六条 各部门必须制定本部门重特大安全生产事故应急预案，经主要领导人签署后，报人事劳务部门备案。
第七条 公司定期对各部门的安全生产事故隐患进行检查，发现隐患，须立即排除。在排除前或排除过程中，无法保证安全的，责令暂时停产，停业或停止使用。
第八条 重特大安全生产事故发生后，各领导及有关部门应当迅速组织救助，相关部门及人员，应当服从领导人指挥、调度，参加火灾配合救助，将事故损失降低到最低限度。
第九条 重特大安全生产事故发生后，有关主要负责人及有关部门应当按照国家规定的程序和时限立即上报，不得隐瞒
不报、谎报或拖延报告，并积极配合、协助事故调查，不得以任何方式阻碍干涉事故调查。
第十条 对隐瞒、谎报、拖延和阻碍干涉重特大安全生产事故有关责任人员追究行政责任的公司及部门主要领导人，根据情节轻重，给予降级或者撤职的行政处分。
安全生产检查、及事故隐患排查整改制度
第一条目的：切实贯彻“安全第一，预防为主,综合治理”的方针，生产经营中发现问题及时处理，查排各类隐患，确保安全生产。
第二条使用范围：本制度适应于本公司经营范围内各种安全隐患的检查整改。
第三条职责：公司各职能部门及主要负责人负责消防、治安、车辆、设备机械等安全隐患的整改。
第四条安全隐患整改方法：立即整改和停业限期整改。
第五条安全隐患整改程序：
㈠ 各部门在生产、工作过程中发现消防、治安、设备等事故隐患，立即向安全管理部报告，安全管理部根据隐患信息向所属部门发出《综合安全隐患整改通知书》，并根据事故、安全的性质分别作出立即整改或责令其停业限期整改等具体要求。
㈡ 对在日检、月检及路检路查中查出的事故隐患，安全管理部须立即向经营车主或驾驶员发出《事故隐患整改通知书》，同时根据事故、安全隐患的性质分别作出立即整改或责令其停业限期整改等具体要求。
㈢ 对于受某种客观条件限制一时不能彻底整改的隐患，须采取有效措施，制定整改计划，限期整改。
㈣ 建立隐患整改跟踪制度。由安全部指定专人对发出的安全隐患整改情况进行跟踪检查，并对检查结果作评定，形成文字记录，其结果必须符合安全生产标准后方准从事各项活动。凡经整改仍不符合安全生产标准的，坚决停止经营活动。
㈤ 隐患整改的反馈。存在隐患的部门或车辆，必须按《事故隐患整改通知书》的要求及时进行整改，凡通过隐患的通知、隐患整改、隐患跟踪整改及评定结果后，由部门、车辆责任人或负责跟踪整改的人员在限期内以书面形式向安全管理部门反馈整改情况和结果。
第六条对事故隐患的整改实行定措施、定时间、定负责人，安全检查员自身能解决的问题不推给业务部门，业务部门能解决的问题不推给公司及公司领导的原则。公司领导和有关部门对事故隐患整改须加以高度重视，必须认真负责，及时整改。
第七条 安全管理部门指派专人负责建立所有安全隐患跟踪整改的档案台帐，将有关问题逐一统计归类，按规定向有关领导反馈隐患跟踪整改情况。
福清市人民政府安全生产委员会办公室 2010年一季度全市安全生产情况的通报
一季度，在市委市政府的正确领导下，各级各部门认真贯彻落实上级有关安全生产工作精神和部署，按照全市安全生产工作会议的具体要求，继续深入开展全国“安全生产年”和省安全生产“责任落实年”各项工作，努力防范各类事故发生。现将有关情况通报如下：
一、事故总体情况
1－3月，我市发生各类生产安全事故83起，同比减少35起，下降了30%；死亡26人，同比增加3人，上升了13%；受伤53人，同比减少19人，下降了26%；直接经济损失129.9万元，同比增加102.31万元，上升了371%。分行业情况如下：
1、工矿商贸事故。全市发生生产安全事故1起，同比增加1起；死亡1人，同比增加1人，没有人员受伤；直接经济损失1.02万元，同比增加1.02万元。
2、道路交通事故。全市发生生产安全事故51起，同比减少6起，下降了11%；死亡24人，同比增加1人，上升了4%；受伤53人，同比减少19人，下降了26%；直接经济损失5.7万元，同比减少5.15万元，下降了47%。
3、消防火灾事故。全市发生生产安全事故31起，同比减少30起，下降49%；死亡1人，同比增加1人，没有人员受伤；直接经济损失123.18万元，同比增加106.44万元，上升了636%。
4、渔业生产、农业机械未发生安全生产事故。
二、事故主要特点
1、事故起数、受伤人数指标同比下降；但死亡人数、直接经济损失指标同比上升，其中直接经济损失上升了371%，其中消防火灾同比上升了636%。
2、安全生产亡人事故主要发生在道路交通、工矿商贸和消防火灾三个方面。
3、死亡26人中交通事故就占了24人，道路交通事故发生51起，虽然同比下降，但一季度就发生两起较大交通事故，而我市全年较大交通事故指标两起，形势非常严峻。
4、工矿商贸事故发生1起，死亡1人，去年同期未发生工矿商贸事故。
三、下一步工作建议
1、认真开展落实企业主体责任活动。开展落实企业安全生产主体责任活动是建立安全生产长效机制、夯实企业安全生产基础、提高企业安全生产管理水平的重要举措，是解决安全生产工作“政府急、企业不急”的重要措施和手段。即促进企业管理的着眼点放到督促企业落实自身的安全生产责任制上；促进企业内部管理，落实安全标准化和培育高素质从业队伍，按照分级分类、分块负责、分项负责的原则，让安全生产责任在各级人员、各个部门得到有效落实。
2、继续深入开展“安全生产年”活动，努力促进安全生产形势逐渐好转。各级各部门要认真贯彻落实全市安全生产工作会议精神，按照构建社会主义和谐社会的要求，以科学发展观为统领，牢固树立安全发展理念，扎实做好“安全生产年”和“责任落实年”各项工作，着力构建安全生产长效工作机制，用制度促安全、保增长、保稳定。
3、结合当前安全生产大检查、大整治，以融安委［2010］3号文件关于立即开展全市安全生产大检查的通知要求，集中开展拉网式全方位安全大检查，认真解决重点疑难问题。各级各部门要狠抓日常监管，切实做到监管到位，要逐级建立，完善严密安全生产监管网，横要到边，纵要到底，不留隐患，不留漏洞，不留死角。重点突出校园安全、道路交通、危险化学品安全、消防安全、渔业生产安全。确保全市“五.一”期间和今后一个时期全市安全生产。
4、全力开展道路交通安全专项整治。一季度我市发生两起较大道路交通事故。各级各部门要按照各自职责，认真分析原因，采取更加有效整治措施，坚决遏制较大交通事故的发生。针对我市私用车辆事故多发的实际，特别加强对客运车辆和私用车辆的监督检查，对未按规定让行、超速行驶、无证驾驶等严重违法行为加大处罚力度，保持严管重罚态势。
5、各镇（街）、工业区、安全主管部门要加强检查，检查的内容包括以下方面：
（1）查思想、查认识。检查企业负责人是否重视安全生产，对安全生产工作是否有正确的认识，是否真正关心职工的安全、健康，是否认真贯彻各项安全生产法律、法规和规范要求。
（2）查现场、查隐患。深入生产现场，检查劳动条件、生产设备，操作情况等是否符合有关安全要求及操作规程；检查生产装置和生产工艺是否存在事故隐患等。检查企业负责人、技术人员、企业职工是否违反了安全生产纪律。检查各项安全生产措施是否落实。
（3）查管理、查制度。检查企业的安全管理工作情况，是否把安全生产工作列入重要议事日程；是否在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，一并计划、布置、检查、总结、评比安全工作；是否有负责人分管安全工作；安全机构是否健全，人员配备是否达到规定要求；查各种台帐的建立、记载和安全生产规章制度的贯彻执行情况。是否建立必要的安全教育考核制度；对新工人是否开展“三级教育”培训；对特种作业的工人是否经过教育培训，有无操作证；安全技术措施计划是否按时编制，能否 按期实现，效果如何；对安全事故是否认真调查、及时报告、及时处理，是否做到“四不放过”。
（4）查整改情况。对被检查单位上次查出的事故隐患，能马上整改的应当场整改，不能当场整改的，应下达安全生产行政执法文书，责令定时、定措施、定人进行整改，并指定专人盯守，跟踪落实;对隐患严重不能保证安全的生产经营单位，要责令停产停业整改。
目前经济逐步好转，企业生产逐渐恢复，目前我市用工情况还比较紧张，加班现象比较严重，是安全事故多发季节。对此，各镇（街）、工业区、市直各单位要做好这一关键时期的安全生产工作，要强化工作领导，深入排查安全事故隐患，采取超常规的工作措施，确保隐患的彻底消除，防范各类安全生产事故，确保我市安全生产形势稳定。
附： 2010年三月份福清市各类事故统计表。
二○一○年四月十二日
2016年8月8日，动力厂转炉煤气柜1#电除尘爆炸事故，造成2名操作工轻微伤害。
通过此事故案例的学习，使我更加深刻的认识到了安全的重要性，安全意识应始终牢牢扎根在每个人的心中，因为安全就是生命。在日常工作当中要时刻把安全放在首位，并且养成一种良好的习惯，不仅要自己注意安全，还要时刻提醒其他人。对违章操作，忽视安全的行为要严正指出并坚决阻止。我们到处张贴标语，提醒警惕。然而我们大家都已熟视无睹了，思想麻痹了，违章操作随处可见。但是我们真的不能忽视安全，麻痹大意，否则一个小小的疏忽可能就会酿成严重的后果，轻则残肢断臂重则付出生命的代价。
“安全第一，预防为主”要时刻牢记安全，紧绷安全之弦。安全无小事，防微杜渐是关键，安全不是面子功夫，而是要落到实处，安全不是喊喊口号，而是要真正行动，安全不是只为自己，而是为了大家，所以谨记安全，为了你我，为了大家，筑起一座思想、行为和生命永远不倒的安全长城。
安全就是生命近日矿领导组织全体员工召开了安全事故整改和反思的会议，会议的内容是悲伤的、沉重的，是十分痛苦的，更是作为一声惊人的警钟，敲醒着那些在日常工作和生活中忽视安全的人们。
回想近期发生在我们身边的安全事故，就因为藐视安全而发生的悲剧和教训深深触动着我的心灵，并一直在告戒我，要时时刻刻牢记安全。对安全事故的诱因启示着我，作为一个中层干部，如何去整改和反思事故背后真正反映出的安全工作的弱点和主客观的因素。
我觉得今年以来的安全事故并不多发于专业安全问题上，而是多发于正常工作中的常规安全上和对自我保护意识和观念的落后上。详纠如下：
（1）我们的安全观念和意识输给了习惯性淡漠，淡漠了安全问题的细节点对自身及他人生命的威胁，因为习惯在自我的安全环境里，掩盖了我们发现细节的双眼，这种习惯性淡漠就松懈了我们对安全的警惕性。
（2）我们的安全观念和意识输给了对常规安全问题的淡漠，因为从事特殊行业，我们普遍将专业或行业安全问题作为制度来恪守，但却忽略了对老员工或新员工进行常规安全问题的自救培训和知识学习，建议建立专业安全问题和常规安全问题的案例档
案，方便作业人员培训和学习，并将专业安全问题和常规安全问题两手都要抓，两手都要硬。
（3）我们的安全观念和意识输给了自我保护自制力的弱化，员工因长期从事高压高强度作业和自身所面对的家庭社会压力，心理后方和精神状态疲惫，工作时的思想抛锚和注意力转移严重，即工作时操心着工作之外的事，因为舍不掉这些思想包袱，我们最终无法获得工作时的安全归属和全身而退。
（4）我们的观念和意识输给了关于幸福的责任心（家人的幸福需要我们的安全，公司的幸福也需要我们的安全），同事们，当您筹划着新的一天的工作和生活时，你是否想到了安全，当你对他人的提醒与忠告不以为然的时候，您又是否会想到，这一时的疏忽，一次小小的失误都将会给您个人带来痛苦，给家庭蒙上阴影，我不仅要让自己牢记安全，懂得安全操作，向老师傅们学习并积累经验，做到以身作则，更应该提醒他人做好安全工作，制止他人的违章行为，让身边的每个人都从心中明白失去了安全就等于失去了生命的道理，发生在我身边的鲜活的事例更加警醒我们，安全对于我们就是生命，安全对于我们就是幸福，对于幸福责任心的认识和理解直接决定着我们的避祸能力（避并不是逃避，而是提前发现和处理）。
警惕与安全共存，麻痹与事故相连。我觉得在客观方面存在以下问题：（1）矿井通风系统不完善、不可靠，存在超能力生产
（2）矿井局部通风系统混乱，通风安全设施不能满足安全生产需要（3）矿井防尘工作进展缓慢，职业病防治工作任重而道远（4）标准化管理、精细化管理不到位（5）安全培训工作衔接不能道远，操作行为不规范等
针对以上主客观因素的反思，通风队以后的工作将主要围绕以下方面开展安全工作：
（一）加强“一通三防”隐患排查，重点对通风系统、采空区管理、消防管路、防火防尘管理进行全面排查整改，坚决杜绝通风系统混乱，微风无风作业，切实将“一通三防”工作落到实处。发现“一通三防”重大隐患以及“一通三防”事故时，立即向有关领导和部门汇报，加强重大隐患和事故的执行力度，并亲自组织处理。做好“一通三防”技术资料的收集、分析、总结认真执行煤矿“三大规程”，查隐患、堵漏洞、落实解决问题。
（二）严格执行交接班制度，落实“一通三防”安全技术措施的执行情况
（三）落实安全工作台账，做好事故登记、非伤亡事故登记、“三违”登记、重大隐患登记、罚款登记台账，做到认真填写汇报记录和真实台账登记。
（四）深入通风工作第一现场，完善通风、瓦斯、煤尘管理措施，提出相应的措施和意见，及时消除隐患。
（五）严格落实安全生产责任主体，严惩“三违”人员，监督
通讯、压风和防尘供水“三条生命线”提高整体抗灾能力
（六）经常排查，积极整改，适时会战，稳定通风系统。
①每周对全井下的通风设施、巷道全面排查一遍，对查出的问题分“A、B、C”三级后严格按“四定”原则整改、验收。②针对矿井生产中，矿压显现剧烈的客观实际，除加大通风设施、巷道的排查力度外，每半年至少组织一次通风设施质量达标大会战，进行阶段性根本整治。③在抓好风量的正常测定外，一是对通风系统或设备发生改变时，必须全面测定风量后，根据实际及时调整。二是对采煤工作面每两天必须测定一次风量。④根据矿井自燃风压的变化，及时调整矿井主扇运行工矿，是矿井风量经常保持安全需求状态。⑤控制矿井风量、风压的匹配程度仅可能的处于最佳状态，达到风量即满足安全生产需求，风压又处于适中状态。⑥及时对长期不用的通风巷道进行密闭，以简化矿井通风系统等措施，有力保证了通风系统经常处于稳定可靠、安全经济状态。
（七）抓住重点，严密监控，不断提高瓦斯治理技术手段。
我们将瓦斯治理列为“重点监控对象”的同时，着重“严、实”二字，要求关口必须前移，狠抓现场管理。在保持稳定工作面通风系统、合理配备风量的同时，按照分源治理的原则，主要采取了以下措施：①坚持对上隅角瓦斯插管抽放，并导风稀释排放。②坚持“多方位、多方式”的瓦斯监控手段，使瓦斯涌出状况处于“全天候”监控之中。③强化瓦检员、放炮员指责与权利教育，强
化其责任意识，保证各项制度的严格、及时落实。④一旦出现瓦斯积聚超限，事故调查小组必须及时追查分析，是人为原因造成的，严格按照制度规定进行处罚；是客观原因的，必须寻根究源后，采取妥善防范措施，防止再次发生。
（八）依靠科技，主动预防，有效遏制自燃发火。
煤层自燃隐患防治一直是我矿“一通三防”的工作重点，我们一贯坚持“预防为主、综合治理”的方针，并摆正“防火与安全生产”的关系，突出“早防”二字，并将其贯穿到整个生产过程中。
（九）完善设施 齐抓共管 控制煤尘堆积和飞扬。
随着开采机械化程度的提高和综放工艺的普及应用，产尘环节争多，危害性增大，已逐步成为“一通三防”安全管理的又一重要内容。在狠抓基础设施建设的同时，严格落实齐抓共管责任制，重点抓好尘源治理。主要采取了：①完善并坚持正常使用各采掘面及转载点的防尘净化设施。②坚持煤壁动压足量注水湿润煤体，从源头抓好煤尘预防，③坚持区域防尘责任制，消灭煤尘堆积及飞扬现象。④加强个体防护工作等措施，从而最大限度控制了井下煤尘的危害。
（十）加强材料管理 实行材料管理分解跟踪制。
材料管理是制约矿井生产效益的重要组成部分，也与“一通三防”工作息息相关，为此，针对生产实际情况先后制定了 “通风区材料管理管理办法”、“井下材料管理分工”等制度，将
材料消耗指标按区、队分解、考核，大型材料有区统一管理，小型、易耗材料由队管理使用，实行材料消耗定期划拨、定期结算，每三天由区材料员把各队、区直材料消耗情况上帐结算，以便区及时了解各队材料消耗动态，月底结算；同时由材料管理组对各队的材料进行跟踪、落实使用情况，对材料有节余和管理使用好的单位进行奖励，否则，按管理办法进行对等处罚，有效预防安全材料丢失和“跑、冒、滴、漏”现象。
（十一）开展质量标准化工作，严格标准，确保效果
“质量是安全的保证，安全是质量的目的”。今年以来，我们紧紧围绕公司提出的“质量标准化年”技术要求，结合矿井“一通三防”实际，按照“季季有项目、月月有计划、内容有不同、结果达标准”的原则，大力开展质量标准化活动，先后开展了“通风设施、局部通风、安全监测、防尘灭火”等4个专项会战，会战经验不仅为大幅提升矿井“一通三防”安全水平奠定了坚实的基础，而且大大改善了矿井安全文明作业环境。
（十二）强化安全培训 规范行为 不断提高职工业务素质
在安全生产管理中，我们始终坚持“强化培训、严抓落实、规范行为、提高素质”的原则，有组织有计划的对广大职工参与公司组织的脱产与业余学习相结合的“安全技术业务”培训，强化了职工业务素质、责任感和安全忧患意识的学习，强化班前会安全交底警示。按照上级要求及本矿实际情况进行专项培训：新员工
培训、岗位练兵、技术比武、特殊工种培训、一专多能培训、实习代培等做到专业和操作安全的深入培训等
（十三）强化精细化管理
管理工作不精细主要表现在以下几个方面：
1、安全上虽杜绝了重大安全生产事故，但零星的瓦斯超限事故仍然存在，暴露出当前安全生产还存在很大漏洞，安全思想教育上不够扎实。
2、职工安全教育、安全培训缺乏针对性，自我保护防范意识淡薄，还要加大工作力度。
3、执行力还需要不断加强，努力提高通风队职工整体综合素质。
一是责任心：有的人由于养成不好的行为习惯，做事马虎大意，安排一项任务给他，没能尽职尽责，敷衍了事、随随便便，能应付交差了事，难免埋下安全隐患，危害不小。轻者质量下降，重者人命关天。
二是侥幸心理：有的人出于图省事，怕麻烦，心想，这么简单的工作，干活时小心一点不就行了，不会出事的。然而，他们却忽略了一个重要方面：不按安全操作规程来，事故瞬间就会发生。
三是认识有限：企业发展到今天，我们所使用的设备、设施都是新设备新技术，个人的知识、技术存在很大的局限性。由于种种局限性，导致了认识的差异，给安全生产埋下了许多隐患。
四是惰性：谁都怕麻烦，想多一事不如少一事，工作不到位，简单地工作、不动脑筋的工作，忽略了许多环节，埋下了诸多安全隐患。
五是管理：有时由于存在着干多干少、干好干坏一个样，滋养了部分懒惰的人。
以上五种原因大多都是引起安全事故的症结所在。所以，要解决安全问题，首先要解决人的思想、行为、习惯等问题，从认识上下功夫，充分调动人积极性，杜绝懒惰。我们公司制定了一系列规章制度、安全操作规程等，可以说都是用高昂的代价换来的，其实更是我们对规律、人力缺憾的总结、浓缩。我们应该充分认识到规章制度的重要性，严格按照安全操作规程作业，认真遵守，严格执行，从思想上重视。
作为一名电气人员，我们务必提高自己的认识，改掉不规范的行为习惯，作业前多多琢磨如何在保障自身安全的前提下能够圆满工作任务。正是有了这份意识，提高了认识，回想以前的一些行为，多么令人后怕，从而促使我们自觉提高业务水平，提高安全意识。再次，电气人员不能太疲惫工作，我们工作时间太长（值班时长达28小时不能休息），三天一轮换。现在我们电气人员疲劳倦怠、疲乏、无力、精力不好、注意力不集中、力不从心等。现在上班，都不敢安排重要工作，人人精神状况都不好怕出什么意外，后果不敢设想。希望公司考虑到职工的感受，拿出切实可行，合理高效的方案，是我们能够最大的发挥潜力，身心愉快地为公司服务好。
公司为了弥补我们的认识差异，降低风险，提高安全生产水平，编写了电工岗位操作规程,就是“对职工关心”的具体体现。而且，公司为了防止人为失误，从设备到措施；从制度到管理；从企业文化建设到各种规章制度的学习，层层设防，都是为了保障安全，提高我们的安全认识，更新我们的观念。公司组织开展各种各样的专业培训、企业文化宣传活动等等一系列手段都是为了提高我们的安全意识，提高专业技术水平，促进安全生产，促进企业发展。我个人认为，遵守规章制度，履行我们的义务和职责，是很初级的基本职业要求，更进一步来说是自我完善、自我提高：学习精准的专业技术，培养良好的职业素质，以真正实现企业和个人的共同发展，一起迈向新的辉煌！
安全就是生命 2006年12月8日下午14：10，我厂领导组织全厂员工在王徐庄油田的一口采油井的生产现场召开了一次沉痛的现场办公会。会议的内容是悲伤的、沉重的，是十分痛苦的，更是作为一声惊人的警钟，敲醒着那些在日常工作和生活中忽视安全的人们。曾经在新闻中、报纸上、书本里、乃至宣教课堂上看到、听到过无数起因为藐视安全而丧命的悲剧，这些教训触动着我的心灵，并一直在告戒我，要时时刻刻牢记安全。然而，就在12月8日早上8：30，当我接到一位同事的电话，传来的消息确是：我身边的一位熟悉的同事因为忽视了安全的提醒而草草地结束了自己仅仅在这世间经历了25年的年轻生命，这样的噩耗让我的心好象突然一下子被一块巨石砸下似的揪心的疼痛。站在那个结束他生命的现场，看到那台平日里为我们谋来利益、今天却结束他宝贵生命、上面还被他的鲜血染红的很旧了的抽油机，我内心的悲痛无法用言语来形容，一时间我无法接受这个现实，就在前天，这个年轻的小伙子还是一脸笑容地冲着我喊“张姐”，而今，我却再也无法看到这样的笑脸。回过头来想想，我的心中又生出许多的疑问。是怎样的原因导致今天的悲剧呢？他为什么会站在曲柄底下？曲柄为什么会下来？刹车为什么会突然失灵？刹车失灵，后沉的抽油机的曲柄又怎能停在上死点？种种的疑问让我一时间无法想明白？然而，就算弄明白了又能怎样，这个年轻的生命已经无法挽回。我们下步应该做的是，以此事例来提醒我们，告戒我们，无论是在工作和生活上，安全是第一位的，这个就发生在我身边的鲜活的事例更加警醒我们，安全对于我们就是生命，安全对于我们就是幸福。
这起事故给了我太多的思考，我都还没来得及学会如何去面对那突如其来的噩耗，我都还没来得及学会如何去面对那生离死别，一切都那么急促，他的生命就永远的离开了世间。可是，我们仔细地回顾一下这起事故，如果他当时能够按照操作规程执行操作，如果他当时不站在抽油机底下，如果他具有一定的安全意识，如果他能在工作岗位上积累更多的经验……这些假如对于死者已毫无意义，却给我们活着的人以深刻的警醒。一句话，假如我们每一名采油工人都能够树立安全意识，时时刻刻把安全工作放在首位，在工作中胜任岗位，坚守安全操作规程，对企业负责，对家庭负责，更对自己负责，那么这完全是可以避免的悲剧。这血和泪的教训足以让我们深刻地意识到：安全责任重于泰山！
我们年轻的工作者们，特别是在一线的石油工作者们，我们又该怎样地去做呢？面对安全这个不容忽视又不能回避的答卷，我们又是怎样填写、怎样回答、怎样对待的呢？
近期，接连发生了几起安全事故，楚雄市供电有限责任公司6人身触电事故，昭通供电局6?4恶性误操作事故，楚雄州电力工业公司69人身触电事故，曲靖供电局110kv富源变电站64人身触电事故。针对这几起事故，各级领导、各部门高度重视，对事故通报进行了层层传达落实，并要求深刻领会，反思深层次原因，落实安全生产责任制。曲靖供电局要求在全局员工中开展了把好安全关，守住生命线为主题的安全大讨论活动。
我在学习了事故通报后，心里非常震动，进行了深刻的反思。我在想这些事故为什么会发生呢?是人的原因还是制度的原因,公司经过这么多年的发展，各项规章制度及操作规程已非常完善，发生事故的原因主要是人的原因，是违章、麻痹、不负责任的具体体现。
违章、麻痹、不负责任充分诠释了事故发生的原因。违章就是不按规章制度，不按操作规程来做事，凭自己的个人主观意识来做事，久而久之就变成了习惯性违章;麻痹则是进一步违章，未认真分析工作过程中的所有环节，不认真履行工作流程和规程，总认为自己这么做没什么大不了，自己是对的，图方便、图省事，从而导致了事故的发生;不负责任就表现在多方面，管理上的不负责任，监督上的不负责任，具体工作者的不负责任，即管理不到位、监督不到位、执行不到位。
安全工作天天抓、天天讲，为什么还会出安全事故呢?违章、麻痹、不负责任充分体现了事故发生的原因。我们有的人思想麻痹，开小差，放松了安全意识，就进行了违章作业。这是一种非常不负责任的行为，是对自己，对同事，对领导，对公司的不负责任，更是对家人的不负责任。你有没有想过，如果因为你的不负责任，导致了安全事故发生，会给同事、领导、家人带来多大的伤害，会给公司的财产带来多大的损失。
所以，我们在工作时，一定要牢记安全，坚决与违章、麻痹、不负责任三大安全敌人作斗争，常怀责任之心，常行责任之事做安全生产明白人，认真遵守规章制度，严格执行操作规程，强化安全监督，不放过任何细节和小事。安全无小事，用我们认真的责任心来换取持续的安全无事故。
篇二：学习安全事故心得体会
校园伤害事故不仅影响学校与学生家长的正常工作与生活，而且是造成社会不安定的一个重要因素；当 前我国校园伤害事故带来的负面影响，不仅波及教育系统内部，而且已经成为世界各国关注的社会重要问题。如何应对校园伤害事故、妥善解决和处理此类纠纷，明 确法律责任迫在眉睫。近两天，我学习了教育局王主任关于校园伤害事故的讲座，以下是本人的学习心得。
一、学校是否属于学生的监护人之争
分清责任主体是承担损害赔偿的前提，妥善解决学生伤害引发的经济纠纷，是校方与家长之间化解矛盾、消除分歧、保证学校正常教学秩序、稳定社会的关键。当 前我国校园伤害事故之所以难处理、处理难，就在于人们对校园伤害事故责任主体的认定上，存在着观点分歧，导致在法律规定上，无法可依，在实际问题的处理 中，也无据可寻。
二、学校管理职责范围与学校事故责任承担
根据过错责任归责原则，判断学校及教师对事故的发生及其后果有无过错、过错大小，来确定责任主体，依此进行损害赔偿，应是分析、解决此类纠纷遵循的一般原则。
三、我们目前现行的关于学生伤害事故的立法状况在处理校园伤害事故案件时，我国法院一般依据现行民法通则的有关规定处理。而民法通则的相关条款过于原 则，一旦发生校园伤害事故，同一类案件可能导致司法实践中两种完全不同的判决。事实表明，仅仅依据民法通则的有关规定处理学校发生的学生人身伤害事故，已 经不适应司法实践的需要。依据民法精神，充分考虑学校教育教学实际，参照国外校园伤害事故依法处理的已有经验和做法，针对校园伤害事故这一特殊人身侵权行 为，制定处理校园伤害事故的专项法律，依法处理，应成为解决校园伤害事故的必由之路。《学生伤害事故处理办法》是目前我国第一部处理校园伤害事故的专项法 规。通过学习培训，确立认定学校承担责任的划分原则是过错责任，细化了学校管理责任的范围，规定了处理校园伤害事故的方式，界定了学生伤害事故损害赔偿的 项目和标准，提出了解决校园伤害事故损害赔偿的资金来源。按照《学生伤害事故处理办法》的规定处理学校学生伤害事故，既保护了未成年学生的权利，又维护了 学校的合法权益。
篇三：学习安全事故心得体会
日前,我们组织学习了《锅炉车间8号炉停炉》和《燃料车间烧毁碎煤机电机》两起事故的安全事故通报，事故主要原因是作业人员未认真执行安全操作规程，不按章作业，工作负责人责任心不强、业务不熟练造成的。此次事故的发生，暴露了工作负责人安全责任不清，作业人员缺乏基本的安全技能，不能正确的处理问题。事实再次证明，如果对业务不熟悉、缺少责任心、不按规定操作，那么，在一定条件下，它就可能演变为事故，后果不堪设想。通过学习，再次强化了大家的安全生产意识。安全生产要坚持安全第一，预防为主的思想，并切实落到日常行动中。
通过学习，现体会如下：
重视安全生产,加强责任心需要做到以下几个方面:
一是，所有的安全事故是可以防止的。安全事故是可以防止和避免的，每次事故的发生都有它的原因，我们从事故的根源入手，釜底抽薪，切断事故发生的条件，这样我们就可以防止事故的发生。这样就需要企业建立安全事故数据库，对各类安全事故进行分析总结，举一反三，将他人的事故作为我们的事故，从中吸取教训，避免事故发生。
二是，各级管理层对各自的安全直接负责。安全要引起足够的重视，就必须建立一把手的负责制度，奖罚分明，他必须对自己管辖范围内的安全生产负责，这样就会给他们足够的压力和动力。
三是，所有安全操作隐患是可以控制的。每种设备都有其操作规程，违反了其操作规程就可能对设备造成损坏甚至发生安全事故，也就是发生了违章行为。因此，在操作中必须按照操作规程进行。操作规程不能是一纸空文，必须有监督机制使其贯彻实施。
四是，员工必须接受严格的安全培训。安全培训是使员工了解和掌握安全知识的重要途径，首先你要让你的员工知道怎么做是安全的，怎么做是不安全的，这样他们才会知道应该做什么，不应该做什么，我怎么做企业才会对我认可，怎么做会危害企业的安全生产。
五是，各级主管必须进行安全检查。有了各种规章制度，规章制度到底有没有实施？实施了，那么实施的怎么样？这些也都是关系到企业安全生产程度的因素。既然你制定了这么多规章制度，你就要去监督实施，这就要求企业主管对其进行检查，这样才能使各种规章制度切实得到落实。只有这些安全规章制度得到了落实，安全生产才真正的有了保障。
六是，发现安全隐患必须及时更正。经过安全检查后发现了问题后必须及时整改，降低其演变为安全事故的可能性，如果发现了安全隐患不去整改，那么，我们根本就没有必要浪费人力物力去检查。所以安全隐患的整改必须及时彻底。
七是，熟悉电气设备事故处理的方法对值班人员来说十分重要，因为这不仅是靠经验积累而成，还需要不断学习有关规程，了解电气设备的技术性能。值班人员应经常开展事故预想、安全活动讨论等多种形式的活动，增强对事故处理方法的认识，使真正发生事故时做到头脑清晰，有条不紊，提高事故处理的效率。
八是，工作责任心。千里之堤，溃于蚁穴，这句话深刻揭示了千里长堤虽然看似十分牢固，却会因为一个小小蚁穴而崩溃的道理。更是警示我们世人，事情的发展是一个由小到大的过程，当存在微小的安全隐患时，如果不给予足够的重视和正确及时处理，就会留下无穷的后患。所以，我们在实际工作中要防微杜渐，从小事做起，及时处理好不安全因素，避免事故或灾难的发生。
通过此次事故的发生，我们应该深刻吸取事故教训，对照《电业安全工作规程》，结合我公司的安全生产规章制度，在今后的工作中，我们应该加强安全技术培训和设备管理以及事故通报的学习，提高我们的安全思想素质，做到安全无小事。安全的事情无大小，不要以为一件事情看似微乎其微，就不去认真做，更不要认为一个小小的失误不会影响什么而置之不理，因而发生了小错误酿成了大祸。一点小小的病痛或许会对我们的健康带来致命的危害，同样一点小小的故障或许会对我们的企业带来巨大的损失。
安全生产人人有责，安全生产没有及格，只有满分。
篇四：学习安全事故心得体会
历经了4年的安全事故，再次重提，是为了让大家更深刻的意识到生命的意义。是为了自己家庭的安康，为了企业的效益、整个公司的荣誉，我们必须正确果断的来预防安全隐患，才能让危险远离。只有规范操作、才能把安全随身携带，让幸福就在身边。
高压试验检修工作，是对设备存在的内部、外部缺陷进行提前的诊断，以实际的数据，依照行业标准来对设备定性，来科学评估设备运行状态下可能存在的危险因素，因此每次设备的安全事故都与我们不到位的工作有关。为此试验检修操作程序必须严格按规范操作显的尤为重要。
主要有以下几点：
1.从工作许可手续办理完，我们工作的范围就的受到约束，不得参与与自己无关的工作内容，以免影响工作的注意力，防止对工作内容的私自扩大。
2.试验工作性质带有高压危险性，我们随时要注意升压前的准备工作。对操作设备进行接线检查；对操作方法进行检查；对一次加压，要考虑到一次检修工作人员是否还在设备上；二次试验的电压、电流等模拟量是否也串入到相关设备上，造成数据不准确。这些因素可以避免发生的，我们必须提前想到。
3.试验的项目必须做全、真实。全项目的综合参数，对整个设备可能存在的因素提供原始的记录，设备的依据，是判别的主要来源，漏项、缺相都会使试验结果不可信、不准确，或是错误的判断。错误的原始记录会引导我们发生南辕北辙的事情，耽误时间、造成送电损失、严重的可能导致事故扩大、设备损坏，为此做试验项目做全、真实最为关键。
4.实测的数据要按规程标准去核对，并与往年的数据进行比较，对变化较大但任然符合行业标准的设备要进行分析、并提出可行性报告，同步进行跟踪复测来防止带病设备的恶性破坏，提高安全供电的可靠性。
安全不仅是人身的安全，同时也是仪器、设备的安全。严格遵守操作规程、科学对待试验数据、是每个试验电工因具备的最基本的要求。
【1安全事故心得体会】推荐阅读：
1安全事故应急预案10-17
建筑安全事故案例112-12
安全事故学习心得11-03
煤矿安全事故心得体会04-14
消防安全事故心得体会04-17
车辆事故安全心得体会04-25
安全事故学习反思心得07-22
事故案例安全学习心得03-28
汲取事故教训心得体会(安全)12-17
煤矿安全事故处理心得06-21
