酒店2013年安全生产工作计划
为了深入贯彻《安全生产法》、《江苏省安全生产条例》等法律法规，加强企业安全管理工作，促进各项安全工作措施实施，保证生产的安全正常进行，结合企业2012年安全生产工作完成实际情况，特制订2013年安全生产工作计划。
一、安全生产方针
安全第一、预防为主、以人为本、综合治理、科学发展。
二、安全生产目标
（1）全年无重伤、死亡责任事故（2）员工工伤参保率100%（3）员工培训率100%，合格率≥95%（4）员工轻伤率不超过1.2‰
（5）游客百万人次轻伤率不超过2人（含2 人）
（6）隐患整改率100%（对一时不能整改到位的隐患，要制定相应的防范措施和应急预案，并及时建档、登记上报）。
（7）实施安全标准化管理，2013年内完成安全标准化三级达标。
三、具体实施方案
1、落实各级安全生产责任制，保障生产正常运行。
2、根据安全标准化的要求，规范、落实各项安全生产工作。
3、进一步做好安全生产资金投入的有效实施，完善安全防护设备设施，配备必要的应急救援器材等设备，不断改善企业劳动条件和安全、职业卫生状况。
4、在保证营运同时，加强对能源使用的安全控制，降低生产成本，提高效益。
5、按照《安全教育培训制度》要求制订2013职工安全培训计划，做好职工的安全、环保、职业卫生培训教育，并做好职工培训教育档案。
6、加强对设备设施的安全管理，做好特种设备的定期检测工作，做好特种作业人员的培训、换证工作。
7、加大安全检查及隐患治理整改力度，按计划组织全公司安全隐患检查，同时做好安全隐患检查、整改台账，并对部门、班组安全隐患检查台账进行督查。同时做到全员参与，并对排查出的事故隐患进行整改。
8、根据应急救援预案的要求，组织开展各项应急救援演练，加强员工应急救援能力。
9、依照《职业卫生管理制度》开展职业卫生方面的工作，做好作业场所检测、组织好员工每年的健康体检，建立职工健康档案。
10、进一步加强对各方的监督考核工作，做到有奖有惩。
企业将按照2013的安全生产工作计划和要求，结合各级安全部门的指导意见，依法开展各项安全生产活动，确保完成安全生产目标。
温泉酒店分公司
2013 年 1 月 10 日
2013各部门安全生产工作计划
一、安委办2013年安全工作计划
1、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、规定、制度和标准，在总经理和安全生产委员会的领导下开展安全生产管理和监督工作。
2、组织全公司危险、有害因素分析评价，并及时更新“重大风险清单”
3、按计划组织全公司安全隐患检查，同时做好安全隐患检查、整改台账，并对班组安全隐患检查台账进行督查。
4、组织好“安全生产月”相关活动，组织开展安全生产竞赛活动。
5、做好隐患排查治理工作的统计上报工作，参加基层上报事故的调查处理和工伤鉴定工作。
6、建立健全企业安全档案。
7、做好各种票证的签发及执行情况的督查工作，完善各种票证、台账的管理。
8、组织好安全应急预案的演练工作。
9、做好特种设备的定期检测工作，做好特种作业人员的培训、换证工作。
10、做好安全生产奖惩工作。
11、根据安全标准化的要求，规范、落实各项安全生产工作。
12、完成上级交代的其他安全相关工作。
二、财务部2013年安全工作计划
1、督促本部门人员遵守公司安全生产规章制度，不发生违纪行为。
2、积极配合公司其他部门，坚持参加对生产各环节的综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查。
3、严格执行公司安全生产规章制度，按照国家有关规定提取安全费用，并对其管理。同时对安全费用单独立案，确保专款专用。
4、严格按照财产物资管理制度的规定，保证公司各项财产物资的安全完整；保证货币资金的安全。
5、保证财务票据，资料，凭证，帐薄等会计资料的安全完整。
6、根据安全标准化的要求，规范、落实各项安全生产工作。
三、行政部2013年安全工作计划
1、及时对新入企业职工的企业级安全教育；组织开展各种安全宣传、教育、培训活动，及时做好外来人员及相关方的安全培训工作。
2、督促本部门人员遵守公司安全生产规章制度，不发生违纪行为。
3、积极配合公司其他部门，坚持参加对生产各环节的综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查。
4、做好文件、文档、材料的修改、打印、复印好各项文档的管理工作。
5、及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料，做好安全会议记录。
6、及时做好法律、法规的查询、更新工作。
7、配合对新入公司员工进行公司级安全教育。
8、与各部门人员及领导及时沟通，协调处理好日常勤杂事务，保证公司正常有序的运行。
9、根据安全标准化的要求，规范、落实各项安全生产工作
10、组织、落实节假日带班人员名单。
四、工程部2013年安全工作计划
1、督促本部门人员遵守公司安全生产规章制度，不发生违纪行为。
2、积极配合公司其他部门，坚持参加对生产各环节的综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查。
3、做好文件、文档、材料的修改、打印、复印好各项文档的管理工作。
4、及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料，做好安全会议记录。
5、及时做好法律、法规的查询、更新工作。
6、配合对新入公司员工进行公司级安全教育。
7、与各部门人员及领导及时沟通，协调处理好日常勤杂事务，保证公司正常有序的运行。
8、根据安全标准化的要求，规范、落实各项安全生产工作
9、组织、落实节假日带班人员名单。
五、市场销售部2013年安全工作计划
1、督促本部门人员遵守公司安全生产规章制度，不发生违纪行为。
2、积极配合公司其他部门，坚持参加对生产各环节的综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查。
3、负责制定销售管理制度。拟定销售管理办法、产品及物资管理制度、明确销售工作标准、建立销售管理网络，协调、指导、调度、检查、考核；
4、负责编制年季月度产品销售计划。并按时交计划生产、财务部门，便于统一平衡、合理下达计划、组织生产作业、及时回拢资金。同时，随时关注生产计划完成进度和监督产品质量问题；
5、负责编制销售统计报表。做好销售统计核算基础管理工作，建立健全各种原始记录、统计台账，及时汇总填报年、季、月度销售统计报表；
6、定期做好销售风险辨识工作，落实防范措施。
六、餐饮部2013年安全工作计划
1、督促本部门人员遵守公司安全生产规章制度，不发生违纪行为。
2、积极配合公司其他部门，坚持参加对生产各环节的综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查。
3、做好文件、文档、材料的修改、打印、复印好各项文档的管理工
作。
4、及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料，做好安全会议记录。
5、及时做好法律、法规的查询、更新工作。
6、配合对新入公司员工进行公司级安全教育。
7、与各部门人员及领导及时沟通，协调处理好日常勤杂事务，保证公司正常有序的运行。
8、根据安全标准化的要求，规范、落实各项安全生产工作
9、组织、落实节假日带班人员名单。
七、温泉部2013年安全工作计划
1、督促本部门人员遵守公司安全生产规章制度，不发生违纪行为。
2、积极配合公司其他部门，坚持参加对生产各环节的综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查。
3、做好文件、文档、材料的修改、打印、复印好各项文档的管理工作。
4、及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料，做好安全会议记录。
5、及时做好法律、法规的查询、更新工作。
6、配合对新入公司员工进行公司级安全教育。
7、与各部门人员及领导及时沟通，协调处理好日常勤杂事务，保证公司正常有序的运行。
8、根据安全标准化的要求，规范、落实各项安全生产工作
9、组织、落实节假日带班人员名单。
八、安保部2013年安全工作计划
1、督促本部门人员遵守公司安全生产规章制度，不发生违纪行为。
2、积极配合公司其他部门，坚持参加对生产各环节的综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查。
3、做好文件、文档、材料的修改、打印、复印好各项文档的管理工作。
4、及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料，做好安全会议记录。
5、及时做好法律、法规的查询、更新工作。
6、配合对新入公司员工进行公司级安全教育。
7、与各部门人员及领导及时沟通，协调处理好日常勤杂事务，保证公司正常有序的运行。
8、根据安全标准化的要求，规范、落实各项安全生产工作
9、组织、落实节假日带班人员名单。
九、人力资源部2013年安全工作计划
1、督促本部门人员遵守公司安全生产规章制度，不发生违纪行为。
2、积极配合公司其他部门，坚持参加对生产各环节的综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查。
3、做好文件、文档、材料的修改、打印、复印好各项文档的管理工作。
4、及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料，做好安全会议记录。
5、及时做好法律、法规的查询、更新工作。
6、配合对新入公司员工进行公司级安全教育。
7、与各部门人员及领导及时沟通，协调处理好日常勤杂事务，保证公司正常有序的运行。
8、根据安全标准化的要求，规范、落实各项安全生产工作
9、组织、落实节假日带班人员名单。
十、房务部2013年安全工作计划
1、督促本部门人员遵守公司安全生产规章制度，不发生违纪行为。
2、积极配合公司其他部门，坚持参加对生产各环节的综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查。
3、做好文件、文档、材料的修改、打印、复印好各项文档的管理工作。
4、及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料，做好安全会议记录。
5、及时做好法律、法规的查询、更新工作。
6、配合对新入公司员工进行公司级安全教育。
7、与各部门人员及领导及时沟通，协调处理好日常勤杂事务，保证公司正常有序的运行。
8、根据安全标准化的要求，规范、落实各项安全生产工作
9、组织、落实节假日带班人员名单。
十一、前厅班组2013年安全工作计划
1、班组长是本班组安全生产工作第一责任人，对班组安全生产工作负总则。
2、严格执行企业各项规章制度，在生产部的领导下开展安全生产管理和监督工作。
3、及时做好新员工班组级安全教育。
4、对班组员工进行安全思想、安全知识、安全技术、操作规程的培训。
5、配合做好安全事故预案演练工作。
6、每日对生产岗位安全检查，发现隐患及时处理并上报，确保设备、消防设施、防护器材、急救器具处于完好状态。
7、每月两次保质保量完成班组基本功训练及安全活动。
8、发生工伤事故，积极抢救伤员，保护现场，立即报告，及时按“四不放过”原则，进行事故分析，并及时报管理部。
9、做好各项安全作业证的安全措施的落实工作。
十二、客房班组2013年安全工作计划
1、班组长是本班组安全生产工作第一责任人，对班组安全生产工作负总则。
2、严格执行企业各项规章制度，在生产部的领导下开展安全生产管理和监督工作。
3、及时做好新员工班组级安全教育。
4、对班组员工进行安全思想、安全知识、安全技术、操作规程的培训。
5、配合做好安全事故预案演练工作。
6、每日对生产岗位安全检查，发现隐患及时处理并上报，确保设备、消防设施、防护器材、急救器具处于完好状态。
7、每月两次保质保量完成班组基本功训练及安全活动。
8、发生工伤事故，积极抢救伤员，保护现场，立即报告，及时按“四不放过”原则，进行事故分析，并及时报管理部。
9、做好各项安全作业证的安全措施的落实工作。
十三、洗衣房班组2013年安全工作计划
1、班组长是本班组安全生产工作第一责任人，对班组安全生产工作负总则。
2、严格执行企业各项规章制度，在生产部的领导下开展安全生产管理和监督工作。
3、及时做好新员工班组级安全教育。
4、对班组员工进行安全思想、安全知识、安全技术、操作规程的培训。
5、配合做好安全事故预案演练工作。
6、每日对生产岗位安全检查，发现隐患及时处理并上报，确保设备、消防设施、防护器材、急救器具处于完好状态。
7、每月两次保质保量完成班组基本功训练及安全活动。
8、发生工伤事故，积极抢救伤员，保护现场，立即报告，及时按“四不放过”原则，进行事故分析，并及时报管理部。
9、做好各项安全作业证的安全措施的落实工作。
十四、车队班组2013年安全工作计划
1、班组长是本班组安全生产工作第一责任人，对班组安全生产工作负总则。
2、严格执行企业各项规章制度，在生产部的领导下开展安全生产管理和监督工作。
3、及时做好新员工班组级安全教育。
4、对班组员工进行安全思想、安全知识、安全技术、操作规程的培训。
5、配合做好安全事故预案演练工作。
6、每日对生产岗位安全检查，发现隐患及时处理并上报，确保设备、消防设施、防护器材、急救器具处于完好状态。
7、每月两次保质保量完成班组基本功训练及安全活动。
8、发生工伤事故，积极抢救伤员，保护现场，立即报告，及时按“四不放过”原则，进行事故分析，并及时报管理部。
9、做好各项安全作业证的安全措施的落实工作。
十五、中餐班组2013年安全工作计划
1、班组长是本班组安全生产工作第一责任人，对班组安全生产工作负总则。
2、严格执行企业各项规章制度，在生产部的领导下开展安全生产管理和监督工作。
3、及时做好新员工班组级安全教育。
4、对班组员工进行安全思想、安全知识、安全技术、操作规程的培训。
5、配合做好安全事故预案演练工作。
6、每日对生产岗位安全检查，发现隐患及时处理并上报，确保设备、消防设施、防护器材、急救器具处于完好状态。
7、每月两次保质保量完成班组基本功训练及安全活动。
8、发生工伤事故，积极抢救伤员，保护现场，立即报告，及时按“四不放过”原则，进行事故分析，并及时报管理部。
9、做好各项安全作业证的安全措施的落实工作。
十六、梅府家宴班组2013年安全工作计划
1、班组长是本班组安全生产工作第一责任人，对班组安全生产工作负总则。
2、严格执行企业各项规章制度，在生产部的领导下开展安全生产管理和监督工作。
3、及时做好新员工班组级安全教育。
4、对班组员工进行安全思想、安全知识、安全技术、操作规程的培训。
5、配合做好安全事故预案演练工作。
6、每日对生产岗位安全检查，发现隐患及时处理并上报，确保设备、消防设施、防护器材、急救器具处于完好状态。
7、每月两次保质保量完成班组基本功训练及安全活动。
8、发生工伤事故，积极抢救伤员，保护现场，立即报告，及时按“四不放过”原则，进行事故分析，并及时报管理部。
9、做好各项安全作业证的安全措施的落实工作。
十七、西餐班组2013年安全工作计划
1、班组长是本班组安全生产工作第一责任人，对班组安全生产工作负总则。
2、严格执行企业各项规章制度，在生产部的领导下开展安全生产管理和监督工作。
3、及时做好新员工班组级安全教育。
4、对班组员工进行安全思想、安全知识、安全技术、操作规程的培训。
5、配合做好安全事故预案演练工作。
6、每日对生产岗位安全检查，发现隐患及时处理并上报，确保设备、消防设施、防护器材、急救器具处于完好状态。
7、每月两次保质保量完成班组基本功训练及安全活动。
8、发生工伤事故，积极抢救伤员，保护现场，立即报告，及时按“四不放过”原则，进行事故分析，并及时报管理部。
9、做好各项安全作业证的安全措施的落实工作。
十八、管事班组2013年安全工作计划
1、班组长是本班组安全生产工作第一责任人，对班组安全生产工作负总则。
2、严格执行企业各项规章制度，在生产部的领导下开展安全生产管理和监督工作。
3、及时做好新员工班组级安全教育。
4、对班组员工进行安全思想、安全知识、安全技术、操作规程的培训。
5、配合做好安全事故预案演练工作。
6、每日对生产岗位安全检查，发现隐患及时处理并上报，确保设备、消防设施、防护器材、急救器具处于完好状态。
7、每月两次保质保量完成班组基本功训练及安全活动。
8、发生工伤事故，积极抢救伤员，保护现场，立即报告，及时按“四不放过”原则，进行事故分析，并及时报管理部。
9、做好各项安全作业证的安全措施的落实工作。
十九、餐厅班组2013年安全工作计划
1、班组长是本班组安全生产工作第一责任人，对班组安全生产工作负总则。
2、严格执行企业各项规章制度，在生产部的领导下开展安全生产管理和监督工作。
3、及时做好新员工班组级安全教育。
4、对班组员工进行安全思想、安全知识、安全技术、操作规程的培训。
5、配合做好安全事故预案演练工作。
6、每日对生产岗位安全检查，发现隐患及时处理并上报，确保设备、消防设施、防护器材、急救器具处于完好状态。
7、每月两次保质保量完成班组基本功训练及安全活动。
8、发生工伤事故，积极抢救伤员，保护现场，立即报告，及时按“四不放过”原则，进行事故分析，并及时报管理部。
9、做好各项安全作业证的安全措施的落实工作。
二十、保健服务班组2013年安全工作计划
1、班组长是本班组安全生产工作第一责任人，对班组安全生产工作负总则。
2、严格执行企业各项规章制度，在生产部的领导下开展安全生产管
理和监督工作。
3、及时做好新员工班组级安全教育。
4、对班组员工进行安全思想、安全知识、安全技术、操作规程的培训。
5、配合做好安全事故预案演练工作。
6、每日对生产岗位安全检查，发现隐患及时处理并上报，确保设备、消防设施、防护器材、急救器具处于完好状态。
7、每月两次保质保量完成班组基本功训练及安全活动。
8、发生工伤事故，积极抢救伤员，保护现场，立即报告，及时按“四不放过”原则，进行事故分析，并及时报管理部。
9、做好各项安全作业证的安全措施的落实工作。二
十一、温泉班组2013年安全工作计划
1、班组长是本班组安全生产工作第一责任人，对班组安全生产工作负总则。
2、严格执行企业各项规章制度，在生产部的领导下开展安全生产管理和监督工作。
3、及时做好新员工班组级安全教育。
4、对班组员工进行安全思想、安全知识、安全技术、操作规程的培训。
5、配合做好安全事故预案演练工作。
6、每日对生产岗位安全检查，发现隐患及时处理并上报，确保设备、消防设施、防护器材、急救器具处于完好状态。
7、每月两次保质保量完成班组基本功训练及安全活动。
8、发生工伤事故，积极抢救伤员，保护现场，立即报告，及时按“四
不放过”原则，进行事故分析，并及时报管理部。
9、做好各项安全作业证的安全措施的落实工作。二
十二、装饰班组2013年安全工作计划
1、班组长是本班组安全生产工作第一责任人，对班组安全生产工作负总则。
2、严格执行企业各项规章制度，在生产部的领导下开展安全生产管理和监督工作。
3、及时做好新员工班组级安全教育。
4、对班组员工进行安全思想、安全知识、安全技术、操作规程的培训。
5、配合做好安全事故预案演练工作。
6、每日对生产岗位安全检查，发现隐患及时处理并上报，确保设备、消防设施、防护器材、急救器具处于完好状态。
7、每月两次保质保量完成班组基本功训练及安全活动。
8、发生工伤事故，积极抢救伤员，保护现场，立即报告，及时按“四不放过”原则，进行事故分析，并及时报管理部。
9、做好各项安全作业证的安全措施的落实工作。二
十三、空调班组2013年安全工作计划
1、班组长是本班组安全生产工作第一责任人，对班组安全生产工作负总则。
2、严格执行企业各项规章制度，在生产部的领导下开展安全生产管理和监督工作。
3、及时做好新员工班组级安全教育。
4、对班组员工进行安全思想、安全知识、安全技术、操作规程的培训。
5、配合做好安全事故预案演练工作。
6、每日对生产岗位安全检查，发现隐患及时处理并上报，确保设备、消防设施、防护器材、急救器具处于完好状态。
7、每月两次保质保量完成班组基本功训练及安全活动。
8、发生工伤事故，积极抢救伤员，保护现场，立即报告，及时按“四不放过”原则，进行事故分析，并及时报管理部。
9、做好各项安全作业证的安全措施的落实工作。二
十四、机电班组2013年安全工作计划
1、班组长是本班组安全生产工作第一责任人，对班组安全生产工作负总则。
2、严格执行企业各项规章制度，在生产部的领导下开展安全生产管理和监督工作。
3、及时做好新员工班组级安全教育。
4、对班组员工进行安全思想、安全知识、安全技术、操作规程的培训。
5、配合做好安全事故预案演练工作。
6、每日对生产岗位安全检查，发现隐患及时处理并上报，确保设备、消防设施、防护器材、急救器具处于完好状态。
7、每月两次保质保量完成班组基本功训练及安全活动。
8、发生工伤事故，积极抢救伤员，保护现场，立即报告，及时按“四不放过”原则，进行事故分析，并及时报管理部。
9、做好各项安全作业证的安全措施的落实工作。二
十五、弱电班组2013年安全工作计划
1、班组长是本班组安全生产工作第一责任人，对班组安全生产工作负总则。
2、严格执行企业各项规章制度，在生产部的领导下开展安全生产管理和监督工作。
3、及时做好新员工班组级安全教育。
4、对班组员工进行安全思想、安全知识、安全技术、操作规程的培训。
5、配合做好安全事故预案演练工作。
6、每日对生产岗位安全检查，发现隐患及时处理并上报，确保设备、消防设施、防护器材、急救器具处于完好状态。
7、每月两次保质保量完成班组基本功训练及安全活动。
8、发生工伤事故，积极抢救伤员，保护现场，立即报告，及时按“四不放过”原则，进行事故分析，并及时报管理部。
9、做好各项安全作业证的安全措施的落实工作。二
十六、锅炉班组2013年安全工作计划
1、班组长是本班组安全生产工作第一责任人，对班组安全生产工作负总则。
2、严格执行企业各项规章制度，在生产部的领导下开展安全生产管理和监督工作。
3、及时做好新员工班组级安全教育。
4、对班组员工进行安全思想、安全知识、安全技术、操作规程的培训。
5、配合做好安全事故预案演练工作。
6、每日对生产岗位安全检查，发现隐患及时处理并上报，确保设备、消防设施、防护器材、急救器具处于完好状态。
7、每月两次保质保量完成班组基本功训练及安全活动。
8、发生工伤事故，积极抢救伤员，保护现场，立即报告，及时按“四不放过”原则，进行事故分析，并及时报管理部。
9、做好各项安全作业证的安全措施的落实工作。二
十七、机修班组2013年安全工作计划
1、班组长是本班组安全生产工作第一责任人，对班组安全生产工作负总则。
2、严格执行企业各项规章制度，在生产部的领导下开展安全生产管理和监督工作。
3、及时做好新员工班组级安全教育。
4、对班组员工进行安全思想、安全知识、安全技术、操作规程的培训。
5、配合做好安全事故预案演练工作。
6、每日对生产岗位安全检查，发现隐患及时处理并上报，确保设备、消防设施、防护器材、急救器具处于完好状态。
7、每月两次保质保量完成班组基本功训练及安全活动。
8、发生工伤事故，积极抢救伤员，保护现场，立即报告，及时按“四不放过”原则，进行事故分析，并及时报管理部。
以科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八大精神，以深化“安全生产年”活动、推动实施安全发展战略为主线，以“强化安全基础、推动安全发展”为主题，坚持“三贴近”(贴近实际、贴近生活、贴近群众)，“三面向”(面向基层、面向企业、面向职工)，注重实效，通过集中开展一系列安全生产宣传教育活动，深入宣传党和国家关于加强安全生产的重大决策部署，普及安全知识，弘扬安全文化，促进“依法治安”“打非治违”、科技支撑、夯实安全基础等工作有效落实，为有效防范、坚决遏制重特大事故，促进全国安全生产状况持续稳定好转，加快实现根本好转提供强大精神动力、文化力量和舆论支持。
二、活动主题
强化安全基础, 推动安全发展。
三、活动时间
“安全生产月”活动于2013年6月1-30日在各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团和国务院有关部门、中央企业同时开展。
四、组织机构
由中共中央宣传部、国家安全生产监督管理总局(以下简称“国家安全监管总局”)、公安部、国家新闻出版广电总局、中华全国总工会、共青团中央、中华全国妇女联合会共同主办。
由各主办单位领导和有关部门负责同志，以及新闻机构负责人组成“安全生产月”活动组织委员会(以下简称“全国组委会”)，负责宏观指导、研究决定有关重大事项。
全国组委会办公室设在国家安全监管总局宣传教育中心，负责组织、指导、协调、督导各地区、各有关部门、有关行业和中央企业开展“安全生产月”活动，承担部分大型宣传教育活动的具体落实工作。
各地区、各有关部门和单位成立“安全生产月”活动组织机构，具体组织开展相关活动。
五、活动形式和内容
“安全生产月”活动分为全国性、行业性和区域性活动3部分。
（一）全国性活动
1. 举办“安全月”活动动员视频会 (2013年5月31日) 。
以全国视频会议形式举办“安全生产月”活动启动仪式。请全国组委会领导同志做动员讲话，请省级组委会及中央企业代表发言，请有关媒体宣传报道。
2. 开展煤矿安全“双七条”专题活动。
“安全生产月”期间，各地区要在开展以“保护矿工生命，矿长守规尽责”为主题的百日宣教活动的基础上，按照“刚执行、全覆盖、真落实、见实效”的要求，进一步采取多种形式和手段，深入宣传贯彻《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》和煤矿安全生产“七大攻坚举措”(统称“双七条”)。各产煤地区和相关部门要坚持宣传与督导相结合、培训与执法相结合、表扬先进与惩戒落后相结合，多渠道、多层次深入推进“双七条”在所有煤矿得到切实执行并见到成效。
3. 开展第三个安全生产事故警示教育周活动 (6月3-9日) 。
各地区要组织动员辖区内企业尤其是中小企业，集中开展警示教育活动。要通过建立国家、区域、企业的警示教育展馆(厅)，举办事故案例和事故模拟教育展览，组织观看警示教育片，组织反思大讨论等形式开展警示教育活动，对典型事故进行剖析，吸取事故教训，讲解安全知识，强化安全意识，推动安全工作。
4. 举办安全生产宣传咨询日活动（6月9日）。
本着创新形式和内容、深入基层、务求实效的原则，根据公众实际需要组织开展好宣传咨询日活动。要注重利用各类媒体、12350热线、展览展示和现场解答等多种手段，向社会公众、从业人员提供煤矿安全“双七条”等政策法规、职业卫生、安全知识、技术装备应用、防护产品使用等方面的咨询与服务。组委会办公室根据各地区宣传咨询日活动方案和实际筹备情况，选择部分近期发生过重特大事故的地区、企业，请全国组委会领导同志出席宣传咨询活动和具有鲜明地域特点的活动。
5. 举办安全文化周活动（6月10-16日）。
围绕落实《安全文化建设“十二五”规划》和《国务院安委会办公室关于大力推进安全生产文化建设的指导意见》，各地区和企业要开展基层职工群众喜闻乐见的文化宣传活动，创办安全文化产业园区、主题公园、文化街区、安全文化宣教展馆(厅)等;推出一批优秀的安全生产宣教产品，进一步繁荣安全文化创意与生产，满足职工和群众不断增长的文化需求，夯实安全生产文化基础。一是各地区要在文化周期间，指导、推动所辖区域内的安全文化示范企业、示范乡镇、安全发展城市、安全社区、平安校园创建活动;二是各地区要组织“安全电影，情系基层”巡回放映活动，重点放映电影《安监局长》《零的神话》;三是开展“同唱一首歌”活动，学唱、传唱歌曲《生命守护神》;四是举办“强化安全基础，推动安全发展”论坛并网上直播;五是举办“以人为本，聚焦安全”摄影展、书画展、安全文化征文和安全生产领域“打非治违”知识竞赛活动，推出“安全生产月”主题展板、煤矿安全“双七条”专题展板;六是各地区根据实际组织各类文艺演出、法制教育等活动，普及安全生产法律、法规，传播安全文化，营造浓厚的文化氛围。
6. 开展安全生产应急预案演练周活动（6月17-23日）。
各地区、各单位要广泛开展不同层级、形式多样的应急演练，加强应急基础建设，增强应急意识，掌握处置要点，提高科学施救和事故灾难应急救援能力。要将演练活动与加强从业人员的安全知识教育和应急救援培训相结合，增强从业人员的安全防范意识，提高从业人员防灾、逃灾、避灾和自救、互救能力。
7. 组织第15次“安全生产万里行”活动。
组织主流新闻媒体记者，以深度宣传报道全面实施安全发展战略，强化安全基础建设，深入推进“打非治违”行动、落实煤矿安全“双七条”等情况为主线，以煤矿、非煤矿山、道路交通、石油石化等行业领域为重点，开展“安全生产新疆行”活动。
2013年下半年，拟择时再次开展煤矿安全“双七条”专题行，组织主流媒体专题采访组，深入重点地区煤矿企业，采访、督导、宣传“双七条”贯彻落实情况。
（二）行业性活动
1. 各级工会、共青团、妇联组织和教育行政部门等要深入开展“安康杯”竞赛、“青安岗在行动”“五好文明家庭”“平安校园”等活动，广泛发动职工立足岗位开展安全生产和职业危害隐患排查、技能比武活动，提高安全意识和技能。
2. 道路交通管理部门和消防部门要在“安全生产月”期间，结合实际开展安全主题宣教活动，深入贯彻落实《国务院关于加强道路交通安全工作的意见》《国务院关于加强和改进消防工作的意见》，以及中共中央宣传部、公安部、国家安全监管总局等8部门《全民消防安全宣传教育纲要》等要求，强化道路交通和消防安全宣传。其他部门要结合本行业安全生产重点工作，有针对性地开展相应活动。
3. 各级宣传部门要指导各类媒体加强“安全生产月”宣传和组织发动工作，充分发挥媒体尤其是地方媒体的宣传作用。
播放专题节目。各地区、各类企业要积极主动与电台、电视台、视频等联系开展“安全生产月”主题宣传，播放宣传片《安全发展，成就辉煌》和反映安全生产的微电影《家》，集中开展安全发展成就、安全知识和文化宣传。举办专家在线访谈，与网民互动交流，拓展宣传渠道。
开设专版专栏。在新华网、国家安全监管总局政府网站、国家安全生产宣教网、中国安全生产报、安全生产手机报等媒体开设专版专栏，对安全发展成就、“打非治违”专项行动、基层基础建设和安全文化建设，特别是煤矿安全“双七条”等政策措施的宣传贯彻落实情况等进行重点报道。
刊播公益广告。组委会办公室向全国推出一批质量较高的平面、网络和电视公益广告，供各类媒体刊播。
（三）区域性活动
各地区、各单位要根据实际工作需要，开展具有区域特色的活动，如：隐患排查周、安全培训周、标准化推进周、职业卫生宣传周、中小企业宣传促进周等。要把“安全生产月”各项活动与日常安全宣教工作、与解决安全发展中的突出问题相结合，开展安全生产执法检查、安全培训与职业健康知识普及、安全基础建设、标准化创建、科技成果推广等活动，推动安全生产标准化达标、中小企业主体责任落实、安全科技“四个一批”落实等工作，强化安全保障能力。面向基层单位开展宣讲报告、展览、研讨交流、歌咏比赛、文艺演出、影视放映、送安全科技成果到基层等针对性、实效性强的宣传活动。
（四）组委会办公室主抓的几项工作
组委会办公室发挥好组织、指导、协调、督促作用，重点抓好以下几项工作。
1. 召开“安全生产月”活动组织机构负责人会议。于2013年3月下旬召开各省(自治区、直辖市)、有关部门、部分中央企业“安全生产月”活动组织机构负责人座谈会议，部署落实各项宣教活动。
2. 编印《2013年全国安全生产月活动指南》，发放到基层单位，指导各地、各单位深入开展“安全生产月”各项活动。
3. 设计制作国家安全监管总局、国家煤监局致全国煤矿各位矿长信、矿长承诺书，推出“安全生产月”主题展板和煤矿安全“双七条”专题展板。
4. 组织摄制“安全生产月”主题宣传片《安全发展，成就辉煌》、警示教育片《伤逝》《职责》《生产安全事故典型案例盘点(2013版)》，利用数字化手段制作事故案例分析片和警示教育展板，为各单位特别是广大中小企业开展宣传教育活动提供实用资料。
5. 会同中央电视台联合制作播出“安全生产月”电视公益广告，向全国选送一批优秀安全生产宣教产品。
6. 筹备召开“安全生产月”启动视频会。
7. 选择部分地区、企业，请全国组委会领导同志出席宣传咨询活动和具有鲜明地域特点的活动。
8. 组织开展第15次“安全生产万里行”活动。
9. 举办“强化安全基础，推动安全发展”论坛并网上直播。
1 0. 举办“以人为本，聚焦安全”全国摄影展、第三届全国安全生产书画展。
1 1. 组织企业安全文化建设征文和安全生产领域“打非治违”知识竞赛活动。
1 2. 适时组织督导组赴各地参加活动、督导“安全生产月”活动情况，对各省、中央企业“安全生产月”活动进行考核，开展“好新闻”评选活动，适时召开总结交流会。
六、相关要求
（一）加强指导，抓好动员。
各地区、各单位要提早谋划，将本地区、本单位的“安全生产月”活动方案和工作部署及时印发所属地区和相关单位，做好动员部署工作。要加强对基层单位开展“安全生产月”活动的督促指导。
（二）科学组织，抓好落实。
各地区、各单位要提高认识，加强领导，建立健全工作机制，加大投入，确保“安全生产月”组织机构、经费落实到位、责任到人。要不断提高宣教活动组织工作的科学性和执行力，按照全国组委会统一部署，结合各自实际开展针对性强、吸引力大、易于参与的宣教活动，确保工作重心不断下移，关口不断前移。
（三）统筹协调，强化考核。
各地区、各单位要将活动方案、总结和活动信息及时报送到组委会办公室，以总结推广好经验和好做法。各地区、各单位要依照《全国“安全生产月”活动考核实施办法(试行)》，加大辖区内“安全生产月”活动考核力度，保障活动健康深入开展。
（四）媒体互动，营造氛围。
十一月份工作中客流量并不大，由于季节性的到来等因素，完全的进入到了
淡季。虽然面对淡季的到来，我们也不能时刻放松警惕，一定要保持一个“空杯”心态多学习，加强自身业务水平，认真、用心做好每一天的工作。
再过去的这一个月我们在工作中还有很多做的不到位的地方，同样也有突出之处。人员不断更换的情况再这个月得到了缓解，基本上这个月比较稳定，我们克服了种种困难，使前台部的工作逐步走入了正规。这个月我们一同克服困难、团结进取，基本完成了酒店交给的各项接待任务。
下来我将十一月工作做以下几点总结：
一、加强自身学习，调整工作心态，要对工作充满热情；
因为现在是酒店的淡季所以上班期间我也要利用好空闲时间努力学习提高自己的服务质量，做到做事麻利，有效率，不出差错。服务态度要良好，接待客人要不断积累经验，要给客人留下良好印象。接电话时，也要不断提高用语技巧；巧妙的问答客人。尽量让每一个客户满意。我在工作中学习，再工作中进步。
二、注重与各部门的协调工作，根据每日房态进行开房退房工作。
我们酒店就像一个大家庭，部门与部门之间在工作中难免会发生磨擦，协调的好坏在工作中将受到极大的影响。前厅部是整个酒店的中枢部门，它同餐饮、客房等部门都有着紧密的工作关系，虽然我们只有早餐，但是如出现问题，我们都必须要主动地和各部门进行协调解决，避免事情的恶化，因为大家的共同目的都是为了酒店的效益，不解决和处理好将对酒店带来一定的负面影响。
三、解决纠纷，处理问题，服务至上
由于我们酒店一些设备、房间装修的老化、还有一其他自然因素造成客人入住时的一些不便，时常引起客人投诉。对于这些出现的纠纷和问题，作为酒店前台接待我们要学会“海底捞式服务”学会忍让，树立“顾客就上帝”的工作思想，沉着应对，积极、及时、妥善地解决问题。对于个别客人的刻意刁难，我们也要做到了忍耐的同时，微笑的面对，时刻以维护酒店的名誉为前提，尽量使客人能够
满意。
新的一月即将开始，我将以新的精神面貌和实际行动向宾客提供最优质的服务，贯彻“宾客至上，服务第一”的宗旨，为龙溪酒店的美好明天贡献出自己的一份力量。
日
石玉蓉
在刚刚过去的2012年圣诞节，酒店迎来了开业四周年的节日庆典；在过去的四年中，酒店在集团领导的正确带领下，经过酒店全体员工齐心协力，团结一致的努力，酒店在环渤海地区逐渐树立起属于****的品牌形象。
2012年，作为酒店开业的第四个年头，虽然有一些坎坷、有一些困难，在集团领导的大力支持和酒店全员同心同力、共同奋进下，酒店在服务质量、硬件更新、职能管理和经济效益等方面取得一定成绩。新年伊始，我们有必要回顾总结过去一年的工作、成绩、经验及不足，以利于扬长避短，奋发进取，在新一年里努力再创佳绩。与此同时，我深深感谢各位领导，各位同事们长期以来给予酒店的大力支持，为****的发展所付出的辛勤努力。
对外以对客服务为中心，提升企业形象
顾客就是上帝，以顾客的需要为目标、以顾客的满意为标准，是****经营过程中遵守的信条。通过对客服务的行动，让顾客享有“上帝”感，不断的通过了解顾客的需求，提高员工素质，提高管理水平，为顾客提供舒适的环境，提高服务质量等等方面的工作相结合。同时，根据顾客的需要，改进我们的工作方式，根据顾客的满意度衡量我们的成绩。只有让顾客满意，酒店才能有更高的发展，因此酒店全年的工作始终围绕这个中心来进行。
2012年，酒店全年客房入住率_______，平均房价元/间，中餐厅就餐率______，日平均收入_________万元，在天津地区同行业中处于前列。这些都得益于硬件设施的改进、服务质量的提高。作为度假型四星级酒店，我们有着得天独厚的优势，但也深知行业竞争的激烈，能稳住更多的客源，谁就能达到更长久的可持性发展，2012年酒店积极寻找客源，通过市场调查，详细分析地区的竞争形势，与多家单位签订固定协议，稳固客源，在政府接待方面，自始至终，展示酒店最优质的服务，通过各部门员工的齐心努力，保证了全年接待工作无失误，得到了来访领导的充分肯定。另一方面加大酒店宣传和营销力度，利用媒体宣传自我，积极寻找并且培养新客源，努力提高服务意识,全面树立其了仁爱****的良好形象。在天津乃至京津地区更大的范围树立起公司的品牌。
制度调整
一、2013工作部署
2013年，我们面临的市场竞争将更加激烈，客源也有待进一步提高，客观形势要求我们的效益必须进一步提升。根据集团的要求，酒店今年的营业收入要比去年增幅____%。只要我们积极改革挖潜，完成任务我们是有信心的，在我们面前是机遇与挑战并存，压力与动力同在，我相信只要抓住机遇，就能战胜一切挑战。
1.继续强化实体化服务，提升顾客满意度
酒店的服务具有无形性的特征，顾客只有通过服务环境中有形事物的感知建立对酒店企业形象和服务质量的认识。在确保满足顾客基本需求的基础上，通过创造良好的服务环境和气氛，使顾客感到特殊的兴奋和惊喜，从而提顾客客对服务的满意度。提升酒店硬件设施、增加客房数量、统一服务形象标识、增加服务附加值从而改进服务的社交要素，加强员工的社交技能，使顾客对酒店放心。
同时，开展优质服务和创先活动，为员工展示才华提供舞台。继续评选季度优秀员工活动，对于当选的员工，颁布资金并作为职位提升的主要依据。在全公司营造争当先进、向先进学习的浓厚氛围，促进服务质量的提高。
2.增强酒店服务延伸性
为了继续开发酒店的固定消费群体，建设良好经营的社会环境，对现有的服务内涵加以延伸，为顾客提供周到的售后服务和追踪联系，使良好的顾客关系能得强化。内挖潜力，外拓客源，共同提高客户入住率及餐厅就餐率。继续在全员营销全同服务上下功夫。****上下，人人都是服务员，个个都是营销员，营销中有服务，服务中有营销。为扩大酒店在华北地区的影响力，适应不同顾客群体的需求，利用一切节假日机会，开展丰富多彩的特色促销活动。
其次，继续完善酒店客户档案以开展有针对性的个性化服务；完善顾客联系和跟踪制度；建立VIP卡俱乐部以及积极组织俱乐部活动等，使分散的顾客与酒店始终保持紧密的联系，形成一个广泛的社会网络，并且不断强化顾客对仁爱团泊湖品牌的忠诚度。
3.多位一体化无形服务提升酒店内外品牌文化
在酒店为顾客提供标准化、规范化服务的基础上，注重针对不同的顾客提供针对性、特殊性、个性化、情感化的各种服务。强化服务意识，推行规范服务，追求定制服务，实施服务创新，提升服务艺术，构建服务文化，把服务提升到文化的层面进行设计与开发。以服务价值观为核心，顾客满意为目标，同时以形成高标准的服务认知和行为规范为职能，推崇和追求服务的高品位、高境界和高情感提升酒店自有的品牌文化建设。
温泉中心、客房部、餐饮中心是酒店的第一线，直接为顾客服务，代表着****的形象，酒店的形象如何，首先取决于温泉中心、客房部、餐饮中心的服务。认真总结服务经验，提升服务质量，让顾客开心而来、满意而归，争取百分百的回头率。其他各部门除了出色完成本职工作外，要为温泉中心、客房部、餐饮中心做好服务保障工作。同时，财务部门及时准确、公平、合理地处理好涉内涉外财务，做好商品、物资采购，确保一线需求。行政部、工程部，做好水、电、暖、冷、气正常运行，设备完好无损，节能降耗，指挥、管理好顾客及员工车辆。人事部做好员工的选聘和人力资源的编制定员管理，绩效考核、薪资管理及员工培训工作。
2012年已经度过，我们充满信心地迎来2013年。过去的一年，是酒店全年营收及利润指标完成得较为理想的一年。值此辞旧迎新之际，有必要回顾总结过去一年的工作、成绩、经验及不足，以利于扬长避短，奋发进取，在新一年里努力再创佳绩。
2010年，公司依据“没有安全就没有效益”的指导思想，不断完善安全消防设施，建立健全安全组织机构，加强安全保卫规章制度建设及安全宣传教育培训，坚持严格的安全检查和考核制度，确保了公司的安全经营。至今未发生任何安全事故，从根本上维护了公司和宾客的生命、财产安全。特别是在市旅游局、集团等上级主管部门对我公司的安全工作十分关心，多次亲临公司进行检查、指导，公司根据自身的实际情况，针对存在的问题进行了认真整改，促进了安全管理水平的不断提高。现就公司2010年度的安全工作小结如下：
1、建立健全安全组织机构，为安全工作提供组织保证。
为了加强安全工作领导，2010年4月公司成立了新一届安全委员会，由公司总经理、副总经理、总经理助理分别任正、副主任，总经理助理分管安全，各部门经理任委员，对全公司的安全工作进行统筹规划，严格管理。部门依据各部门上报的人员组建公司应急救援组织，成立应急抢修组和义务消防队，确保在出现安全消防事故时能迅速做出反应，灭火救灾。
2、不断完善安全及消防设施，为安全工作提供“硬件”保证。
2010年公司调整了车场部分监控探点确保了车场处在有效监控范围，更新部分消防设施（电子烟感、应急灯、安全出口指示牌、灭火器等设备），增扩监控硬盘的存储量，使得监控录像的保存期限达到安全要求，依据厦门市宾馆酒店消防安全“四个能力”建设标准的要求设置消防安全标志、标识，为实现安全经营提供了有力的硬件保障。
3、认真抓好安全保卫规章制度建设，为安全工作提供制度保证。
公司实行岗位安全责任制，年初公司总经理、副总、总经理助理及各部门经理、班组长及重要岗位的人员逐级签订了安全责任状，与外包单位签订了安全责任状。
部门依据公司《2010年度安全管理考核方案》（以下简称《方案》）、《现场安全管理评价表》，对公司的安全档案等进行调整，建立健全各类文档资料。同时结合2010年酒店ISO9001管理体系的换版工作，对酒店的安全消防制度、安全预案等进行梳理、完善。
4、安全教育培训工作长抓不懈，为安全工作提供人员保证。
（1）开展注册安全工程师培养工作。为认真贯彻国家局、省局文件精神，切实提高公司安全管理人员的素质，公司依据集团拟定的实施注册安全工程师培养计划，今年公司安排3人报名参加2010年度国家注册安全工程师的考试，争取到2015年实现公司必须有取得注册安全工程师资格证的安全管理人员一名。
（2）组织消防培训。部门于4月份组织消防器材的培训及考核，内容包括灭火器的使用、消火栓的连接等实践操作，提高员工对消防器材操作的熟练性及重视层度。组织保安员、义务消防员（兼职）参加了厦门市消防协会举办的“厦门市公众聚集场所从业人员消防安全培训”。结合2010年酒店ISO9001管理体系的升级改版7月对酒店全员安全知识和消防技能的培训，结合厦门市宾馆酒店消防安全“四个能力”建设标准开展培训。以上措施增强了酒店从业人员在紧急情况下进行自救和应急疏散的能力，保障企业消防安全技能的提高，全面推进消防工作社会化的进程。
（3）以“安全生产月”活动为契机，结合厦门市宾馆酒店消防安全“四个能力”建设，公司开展了安全生产宣教挂图张贴，消防安全教育影片观看，对酒店消防设施进行消防标识的张贴，营造企业良好的安全文化氛围，切实有效地提高全员安全知识及安全技能。（4）以“11.9”消防日活动为主题，公司组织开展一系列形式多样的宣传教育活动。如：一是开展专项消防安全大检查。公司在“119”消防宣传活动期间组织了为期一周（11月2日—11月9日）的消防安全自查自纠检查活动。二是
在酒店区域醒目位置悬挂“119”消防活动日条幅，大力宣传消防日活动。三是展出、张贴以普及社会单位消防安全“四个能力”建设标准为主题的宣传栏、宣传挂图。四是组织消防系统知识培训。11月8日公司邀请酒店消防系统维保单位负责人为酒店重要岗位人员上了一堂生动的消防系统知识及实操技能培训课，使受训人员掌握了突发情况下的消防系统应急处理程序。五是组织消防知识竞猜。11月9日公司精心组织了一场以普及消防安全常识、熟知消防安全“四个能力”、学会火灾逃生自救技能为重点，以提高全员消防意识、消除隐患为目标的消防安全知识竞猜活动。六是组织消防疏散演习。11月18日公司举行了消防疏散演习活动。此次消防疏散演习活动具有范围广，参与人员多和准备充分，效果明显的两个特点，确保了演习现场的真实，达到了预期的演习效果。通过“119消防日”活动的开展，实践了“消防工作，宣传先行”的思想，使大家领悟了“全民关注消防、生命安全至上”的意义。
5、坚持严格的安全检查制度，及时发现安全隐患，防患于未然。
安全第一，预防为主。安全检查对于及时发现安全隐患、预防事故的发生具有十分重要的意义。酒店充分重视安全检查的重要性，建立了三级安全检查机制，即日常安全检查、每周安全检查、重大节假日、重要顾客接待日安全检查等。对于检查中发现的问题，书面通报各部门，限期整改，并由保卫部及质检部门督促各部门落实整改措施。
6、启动防台风应急预案，防御台风。
公司本着台风“宁可防而不来，不可来而无防”的指导思想，认真落实集团指示，启动防台风应急预案，精心部署公司各部门及几家在建单位防御台风工作，由于各部门负责人重视、防范措施得力，几次台风期间均未对酒店及在建工地造成威胁和损坏。
7、依据安全工作“谁主管，谁负责”的原则，各责任部门依据公司的安全、消防、治安保卫管理制度，加强对电气、设备、特种设备安全以及食品安全、车辆安全的管理，确保全年安全生产。
8、加强对外部施工单位如四五楼中餐厅的装修、电梯以及国际青年旅舍的装修等的安全管理。与之签订安全施工协议，办理施工人员出入证，加强施工现场管理，确保施工安全。
9、2010年2月份取得了厦门市环保局颁发的排放污染物许可证。
10、安全工作中存在的不足。
（1）外包单位对安全工作的重视态度不够，多次检查中存在的问题未及时整改。针对上述不足，采取相应的纠正和预防措施：
A、下发整改通知书，由保卫部跟踪落实。
B、加强监管及督导力度。
（2）酒店的安全制度在执行过程中有不到位的地方。对此，公司将加强对各部门员工的安全操作方面的监督、检查力度，确保酒店的安全经营。
（3）由于保卫人员的流动频繁，给保卫部的管理工作增加了难度，服务质量有待进一步提高。
全国粮食喜获丰收。国家统计局近日发布公告, 2013年全国粮食总产量首次突破6万亿吨大关, 实现10年连续增产。国家统计局公布的数据显示, 2013年全国粮食总产量60 194万吨, 比2012年增产1 236万吨, 增长2.1%。夏粮、早稻、秋粮分别增产196万吨、78万吨和962万吨。
国家统计局农村司高级统计师黄加才说, 政策利好、降水增多、科学防灾抗灾促进了粮食增产。黄加才分析指出, 2013年国家继续采取措施调动粮食生产积极性, 粮价的稳定对物价起到了稳定重心的作用。具体措施包括, 一是在连续多年提高粮食最低收购价的基础上继续较大幅度提高稻谷、小麦最低收购价和玉米临时收储价;二是中央财政年初及早预拨农业“四补贴”资金, 各地财政部门及时下拨到种粮农民手中;三是国家对以粮食生产为主的农机专业合作社重点扶持, 推动粮食生产规模化、集约化。另外, 国家还通过金融、保险等渠道, 多方面加大对粮食生产的支持力度。因播种面积增加增产粮食约396万吨, 对粮食增产的贡献率为32%。今年自然灾害也对粮食生产造成不利影响, 黄加才说, 今年春季东北地区出现低温春涝, 西南西北出现春旱, 夏季南方高温干旱, 入秋后台风发生频繁, 党中央、国务院应对措施全面及时, 有效减轻或弥补了各种灾害对粮食生产带来的影响。
一、总体要求
以党的“xx大”精神和落实科学发展观为指导，坚持安全发展，认真落实国家、自治区关于安全生产工的决策部署和政策措施，围绕州党委工作会议确定的工作目标，以遏制较大事故为重点，以减少人员伤亡为目标，深入开展安全生产“隐患治理年”活动，全面推进“双基”建设，继续深化“执法年”和“信息化年”建设；狠抓“三方”责任落实，强化高危行业安全生产的源头管理；在遏制较大事故、实施治本之策等方面实现新的突破；建立安全生产长效机制，有效防范遏制重特大事故，推动安全生产状况的持续稳定好转，为2013年实现州直安全生产形势明显好转奠定坚实基础。
二、基本思路
完成一个目标、突出三个重点、加强三大建设、落实二十六项措施、实现七个突破，确保州直安全生产状况的持续稳定好转。
一个目标：就是事故死亡总人数、一次死亡3人以上较大事故、死亡事故发生的频度控制在自治区下达的指标之内。
三个重点：交通、矿山、公共聚集场所和农村消防是州直安全生产工作的重点。
三大建设：一是加强“三大队伍建设”，即安全生产监管监察队伍、负有安全生产管理职能队伍、企业安全管理队伍三支队伍建设；二是确定2013年为州直安全生产“双基建设年”，切实加强企业和乡镇安全生产基层基础工作；三是加强制度建设。继续深化安全生产“执法年”和“信息化年”建设，进一步规范安全生产行政执法评查，健全事故责任追究、隐患排查治理、应急救援、绿色通道等制度。
七个突破：一是在健全更加科学的目标指标考核体系、研究提出实现安全生产形势明显好转的主要标志和具体指标、规范安全生产目标考核工作上实现突破；二是在深化道路交通安全专项整治、控制道路交通事故特别是摩托车事故、农村机动车非法载客事故上实现突破；三是在加强应急救援体系建设、提高事故危重病人成功救治率上实现突破； 四是在加强基层企业安全生产基础工作、积极推行职业安全健康管理体系、建立本质安全型企业上实现突破；五是在加强乡镇安全生产基层基础工作、推进“平安乡镇”建设上实现突破；六是在深化“信息化年”建设、准确把握州直安全生产规律和特点、加强季节性预警预测、有针对性地采取预防性措施上实现突破；七是在优胜劣汰上实现突破。即发生事故的企业与企业主要负责人的资质挂钩，与风险抵押金挂钩，与项目的招投标挂钩，与保险费率挂钩，从而实现企业安全发展的优胜劣汰。
三、总体目标
州直范围内各类生产安全事故死亡人数控制在269人以下，一次死亡3--9人较大事故起数不超过4起，不发生一次死亡10人以上的重大事故。亿元国内生产总值（gdp）生产安全事故死亡率1；工矿商贸就业人员十万人生产安全事故死亡率3.6；道路交通万车死亡率10；煤矿百万吨死亡率3.34。
四、工作措施
（一）全面落实安全生产责任制，严格责任追究
1．建立安全生产“三方”责任制度。继续实行安全生产行政首长负责制、“一岗双责”制度和企业主体责任制，建立和完善从业人员遵纪守规责任制。完善“一票否决”制度，把安全生产纳入精神文明创建和各级干部政绩、业绩考核内容，在工作决策和评优选先中落实安全生产“一票否决”。
实行安全生产目标责任管理。州人民政府与直属县市人民政府、州直各部门、重点企业、有关驻伊单位签订责任书，根据年终考核的结果，按照20%的比例，对考核为先进的县市奖励10000元，对考核为先进的负有重要安全生产监管职责的部门奖励5000元，对考核为先进的条管单位、企业和其他部门州人民政府给政策，部门自筹资金进行奖励。对考核为不合格的县市、企业，罚款10000元，对考核为不合格的部门和条管单位罚款5000元。
2．完善事故责任倒查制度，强化责任过程监督。对辖区内发生一次死亡3人以上道路交通事故、一个月内连续发生2起一次死亡2人道路交通事故的单位实行黄牌警告和责任倒查；对较大事故和事故死亡总人数超过控制指标的实行“一票否决”。
对发生重大火灾事故、交通等死亡事故、一次重伤3人以上的职工伤亡事故的机关、事业单位实行黄牌警告和责任倒查。
3．完善科学的目标指标考核体系，力求考核体系、方式创新。根据各单位的工作实际，制订量化指标，实行季度统计和通报制度，加强生产事故过程控制的动态管理；发挥考核体系的科学管理作用，调动各单位的积形成争先创优的良好风气。
（二）深化安全生产“执法年”建设，进一步加大安全生产行政执法力度，规范执法程序
4．严格遵守职权法定的原则。安全监管监察部门严格依照法律、法规、规章规定的权限开展行政执法活动，做到不越位、不缺位、不错位。
行政执法工作，严格按照法律、法规、规章规定的程序进行。
规范使用行政执法文书，建立案卷评查制度。行政执法必须使用统一格式的法律文书，禁止以通知、通报、公告等形式代替行政处罚决定书。安全监管监察部门，要会同法制工作机构对本部门行政执法案卷进行定期评查。
严格执行重大行政处罚的备案审查制度，完善重大行政处罚的备案方法和备案流程，明确备案工作部门，做到有案必备、有备必查、有错必纠。
各行业管理部门应突出事故的预防性执法，每季度完成本部门（系统）安全生产执法情况汇总分析并上报。
5．全面落实生产性建设项目安全设施与生产设施“三同时”的规定。生产性建设项目无预可研专家评审报告一律不得施工建设、无竣工验收报告一律不得投入使用。
（三）扎实推进“双基建设年”各项工作
6．加强安全生产监督管理机构和执法队伍建设，完善“三级机构”。县市安监局为行政单位，工作人员行政编制满足安全生产监管执法需要，配备好领导班子；州、县市、霍尔果斯口岸年内建立安全生产执法监察大队；县市安监局要配备交通、检测设备等技术装备；县财政预算要列支安全生产专项资金，保障安监部门的工作经费。
7．各县市要进一步加强各乡（镇）场基层安监站（所）的安全监管工作。乡镇落实专职安监员1人、兼职安监员2--3人，村兼职安全员1--2人。煤矿专职安全管理人员至少5人，矿长、安全副矿长必须具备煤矿相关专业中专以上学历；煤矿、非煤矿山、建筑施工单位和危险物品等高危行业生产、经营单位，至少要配备1名注册安全工程师。其他生产经营单位，应当配备注册安全工程师或者委托安全生产中介机构选派注册安全工程师提供安全生产服务。
8．积极推广“安全生产示范乡镇”的经验。年内州直每个县市“平安乡镇”或“平安社区”覆盖面应达到30%以上。
9．积极推行安全生产示范工程建设。各县市要创建安全生产示范单位、示范班组和示范岗。
10．广泛开展“双十佳”评选活动。大力宣传、报道在“隐患治理年”、“双基建设年”中涌现出的先进集体和个人，扎实推进基层基础工作，年末州人民政府将进行表彰。
（四）深化安全生产“信息化年”建设，完善安全生产信息平台
11．继续深化安全生产“信息化年”建设。完成州、县市、乡三级及企业安全生产信息网络，保证安全生产信息准确、快速传递和较大事故发生后应急救援能够快速启动，州、县市两级110、119、120、122、州矿山救护队实现联动。
（五）以隐患排查治理为中心，建立重大隐患分级管理和重大危险源分级监控机制
12．建立重大隐患分级管理和重大危险源分级监控机制，对重大隐患实行跟踪督办、逐项整改销号。
各县市、各部门、各企业单位在第一季度完成重大危险源和重大事故隐患的排查、复查登记，建立完善重大事故隐患和重大危险源档案，落实重特大事故隐患分级公示制度。
各县市财政预算安排一定资金，用于治理公共安全事故隐患。
（六）提高安全生产应急救援能力
13．建立州、县市卫生医疗部门两级绿色通道和联动体系，提高事故危重病人成功救治率。州、县市卫生医疗部门收治生产事故病人的成功救治率应达到98%和95%。
卫生系统要建立完善的事故抢救责任制度，在受伤人员救治过程中，因抢救不及时和救助不到位而造成人员死亡的，实行责任倒查。
煤矿、井工开采的非煤矿山应与州矿山救护队签订救护协议，完善各煤矿及非煤矿山与专业救护队的责任制。
（七）大力推进安全生产宣传教育培训，以“治理隐患、防范事故”为主题组织开展2013年安全生产月活动
14．组织安全生产宣讲团，赴各县市、乡镇、企业、单位宣传、普及安全生产法律知识和常识。扎实有效开展“安全生产月”、安全科普知识竞赛等宣传教育活动。
15．进一步加强“三大队伍”安全生产培训教育力度。6月份之前州、县负有安全生产监管职能部门的工作人员，乡镇、村的安全管理人员应100%完成安全培训。教育、卫生等部门100%完成州直各类学校、幼儿园和卫生机构主要负责人和安全管理人员的安全知识培训工作。企业负责人、安全管理人员、特种作业人员100%持证上岗。完成高危行业“三项岗位人员”及从业人员10000人培训。
16．认真落实国家七部委《关于加强农民工安全生产培训工作的意见》精神，加大农民工的培训力度，州直辖区的企业使用农民工必须经过行业主管部门、企业或中介机构培训，由安监部门监督考核，落实“三级安全教育”。劳动、煤炭、建设等部门将安全知识纳入农民工技能培训内容。未经培训和考核合格的农民工不得安排上岗作业。完成农民工30000人安全技能培训。
17．建立舆论监督和公众监督机制，规范、完善安全生产信息发布制度，发挥新闻媒体宣传和舆论监督作用。各新闻单位要列出年度、季度宣传计划，开辟专栏加大安全生产宣传和安全知识的普及力度。
认真落实《**州直安全生产违法行为举报奖励暂行办法》，对群众举报的安全生产违法行为，认真查处，兑现举报奖励，调动广大群众参与安全生产工作的积极性。
（八）落实安全生产经济政策，强化导向作用
18．高危行业企业应在4月1日前按规定核定、提足安全费用，按核定标准存储安全生产风险抵押金，安监部门在6月份对提取、存储和使用情况进行督查和通报。
19．建立工伤保险为主体，商业保险为补充的保险体系。道路交通车辆保险和第三者责任保险，按20万元保额落实第三者责任险；危化、矿山、建筑、烟花爆竹、民爆等高危行业雇主责任保险、建筑施工企业的建筑安装工程保险、公共聚集场所（可容纳50人以上的）公众责任保险，保额每人不得低于20万元。强制推行工伤保险，未缴纳工伤保险的企业，按商业保险20万元保额落实责任险。
根据《国务院关于保险业改革发展的若干意见》（“国十条”）的有关精神，由中国人寿保险股份有限公司**分公司、中国人民财产保险股份有限公司**分公司、中华联合财产保险股份公司**分公司进行主营矿山、建筑施工企业、公共聚集场所等行业和领域的商业保险。
（九）强化重点行业和领域的监督管理
20．建立健全州、县市、乡镇三级道路交通安全组织协调领导小组，由部门、县市、乡镇一名主要领导担任组长，全面落实预防道路交通安全工作一把手负责制，推行道路交通安全社会化管理体系。
积极开展创建“平安畅通县市”的建设工作。伊宁市、奎屯市进一步完善平安畅通工程。州建设等部门积极指导、规范市区道路规划设计。
21．继续推行四项强制措施，严格控制无牌无证机动车上路行驶。一是严禁石油销售营业点给无牌无证机动车加油；二是严禁机动车维修站点给无牌机动车提供维修服务；三是交警在执法检查中发现无牌机动车上路行驶，除依法进行行政处罚外，还要及时报告当地安监、交通等部门，并联合进行责任倒查，追究加油、维修单位的责任；四是公安交警部门积极争取优惠政策，降低机动车上牌办证费用，积极组织上门服务，减轻农牧民负担。
拖拉机年度检验合格率达90%以上，拖拉机换牌率、驾驶员换证率达100%。
经贸委要进一步加强机动车强制报废制度的落实，年内组织一次集中报废活动。
22．所有煤矿强制推行安装瓦斯监控设施设备和联网系统，并保证正常运行。
23．年内完成《20**年--2013年消防安全目标管理责任书》各项目标任务并进行考核。年内完成昭苏县、特克斯县、巩留县、尼勒克县、察布查尔县以及新源县的那拉提镇、伊宁县吉里于孜镇、霍城县水定镇城镇消防规划编制并经过审批；加快特勤消防站、普通消防站以及政府专职消防队建设；在年内，伊宁县、霍城县、新源县、霍尔果斯口岸务必建成特勤班，无现役消防力量的察布查尔县、尼勒克县年内建成政府专职消防队，配足配齐消防器材装备，优化消防装备结构，尤其是消防队员最基本的防护装备；将消防工作纳入新农村、社区建设，并开展自查考评工作；各县市应在乡一级机构建立义务消防队，配置手抬机动泵等基本消防装备。落实消防业务经费，其中奎屯市不少于60万元，伊宁市不少于50万元，其他各县市不少于25万元；伊宁市、霍城县、伊宁县、昭苏、霍尔果斯口岸年内应购置一辆消防车；加快市政消火栓建设，年内伊宁市新增消火栓70个，奎屯市40个，新源县、霍城县各25个，伊宁县14个，其它各县、都拉塔口岸增加15个。伊宁市、奎屯市各要新增消防水鹤4个，新源县、霍城县、伊宁县、霍尔果斯口岸各新增2个，其他县、都拉塔口岸各新增1个；已建成的消火栓完好率达到100%。
24．强化防雷装置设计审核和竣工验收行政许可审批工作，防雷工程必须与主体工程同时设计、同时施工、同时验收并投入使用，对防雷装置未经气象部门设计审核、竣工验收的，对生产经营的高危行业，将防雷安全措施及防雷安全检测作为安全生产许可的前置审批条件，并监督和规范措施的落实。
（十）加强职业危害监督检查
25．建立健全职业卫生工作协调机制和重大事项通报机制，卫生部门在上半年组织开展州直企业职业危害普查登记，建立州直作业场所职业危害因素申报登记系统。
某某公司安全监察部 二〇一三年十二月三日
2013年，我们认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，牢固树立中央企业的安全责任意识，突出重点，深化安全隐患专项整治，推进安全质量标准化建设，切实把安全工作放在一切工作的首位，确保了重大政治敏感期的安全稳定，实现了安全生产形势持续稳定好转。
一、2013年安全工作总结
（一）严格落实安全生产责任制。
年初组织召开了安全工作会议；修订了《公司安全管理制度》和《公司安全抵押管理办法》；起草了《关于切实加强2013年安全生产工作的决定》；制定了安全目标管理责任状。使安全工作更加规范化、制度化，将安全责任制落实到实处。
（二）认真做好“两节”、“两会”和“五一”期间的安全生产工作。
起草了《关于加强春节和“两会”期间安全工作的通知》和 《关于开展安全大检查的通知》，进一步加强安全管理，认真落实各项防范措施，做到任务明确，责任到人，措施到位。严格实施煤矿安全生产包保责任制。“两节”、“两会”和“五一”期间组织开展了安全大检查活动，对检查出的问题跟踪落实整改，切实保证了节日期间我公司的安全生产，重点检查了单位现场安全管理和辅助单位安全工作。
（三）强化安全培训，提高全员安全素质。
1、协助培训中心对公司生产单位进行了全员培训。
2、组织了公司领导及安全管理人员的二级培训，对《三大规程》内容进行了全员培训学习。
3、对特种作业人员，即涉爆人员和危化工 人进行三级培训，共培训，培训合格率达到了100%。4、4月12日按照国家及省市县的文件要求，公司对段队长以上领导进行《矿长保护矿工生命七条规定》的培训，并且组织考试，签订承诺书，确保职工的利益得到保护。
（四）结合实际，突出重点，加强现场安全管理。公司安全生产工作存在多种隐患，道路运输尤为重点，为保证安全生产，安全部门对采区的运输、爆破、供电、边坡进行强化管理，有效遏制了各类事故的发生。2013年重点对燃气车驾驶员进行了安全培训，补齐了道路标识，加大了对土挡、供电线路、放炮警戒距离的检查力度。通过强化管理，安全工作收到了良好效果。
（五）强化日常专项安全检查，有效消除各类事故隐患。
公司安全部门加大了安全检查力度，实行夜间值班制度，昼夜不间断进行安全检查。开展了安全生产隐患排查工作，共查出隐患 条，下发安全隐患整改通知单 份，同时落实时间和负责人进行跟踪整改，经复查，所有隐患已经全部治理完毕，隐患整改率100%。2013年，共对道路运输、机电设备、地面坑下防火等进行专项安全检查 次。
（六）认真开展安全检查和隐患排查工作。
安全部门认真贯彻落实集团公司和上级公司关于认真开展安全大检查和隐患排查的通知。结合公司实际制定了安全大检查方案及隐患排查方案，成立了7个安全检查组，每月对基层单位进行检查，针对查出的问题，均下发了隐患整改通知单，落实专人进行整改，隐患整改率达到了100%。同时，加大了对“三违”人员的查处力度，1-6月份共查处“三违”人员12人，罚款28700元，有效杜绝了各类事故的发生，保证了安全生产的顺利进行，进一步夯实了公司安全基础工作。
（七）进一步抓好安全质量标准化工作。
安全部门根据国家煤矿安全监察局关于印发《煤矿安全质量标准化考核评级办法（试行）》和《煤矿安全质量标准化基本要求（试行）》结合公司实际，修订安全质量标准化考核标准及评级办法，考核项目由原来9个增至13个。将在六月份出台公司质量标准化考核办法。2013年，共开展10次安全质量标准化检查，经考核均为一级品。
（八）开展安全活动，促进安全生产。
按照集团公司和上级公司的安排和部署，组织开展了“2013年”、“”和“”活动，制定了切实可行的活动方案。共制作了宣传条幅50余条、宣传展板30块下发到基层各单位，并悬挂在路和办公楼两侧，发放宣传单万余份，充分展示了本次安全生产月“强化安全基础、推动安全发展”的活动主题；通过活动的开展，有效 促进了公司的安全生产。
二、存在问题和不足
2013年，我公司安全工作整体形势比较平稳，但是一是职工安全意识淡薄，“三违”现象严重，自主保安能力差；二是对职工的安全教育不够，对特种作业人员管理力度有待加强；三是现场安全监管不到位，安全措施执行不利；四是对安全工作重视不够，说起来重要，忙起来次要，干起来不要。这就要求我们认真吸取事故教训，切实加强职工安全教育，加强现场安全管理，严格兑规作业，对重点部位、重要岗位操作人员严格把关，做好“三大规程”培训工作。提高职工的安全素质和安全意识，防止类似事故再次发生。
三、2014年安全工作安排
（一）提高认识，加强领导，落实安全生产责任。一是全面落实上级关于安全生产工作的部署和精神。进一步完善各项安全生产规章制度，抓好落实。“严”字当头，落实好安全生产责任制，严明纪律，严格管理，对酿成事故的责任人，绝不姑息迁就，必须严肃处理。
二是把一岗双责与问责制结合起来。安全生产与业务工作密不可分，我们强调一岗双责，就是在各个领导岗位、各个基层单位和各个工作岗位，既要承担生产经营责任，又要承担相应的安全责任，实现安全生产齐抓共管。要把安全生产责任制与安全生产问责制有机结合起来，对不负责任造成后果的事故责任人，按 “四不放过”的原则，不留情面，严肃处理。把安全问责与反对好人主义、官僚主义相结合，杜绝管理人员的松懈行为。
（二）加强基础管理，实现“零死亡”的安全生产目标。一是高度重视防治水工作。定期调查矿区周边积水情况，加强预测预报，在单位防洪堤内挖掘截水沟，安装排水设备，雨季期间，排水设备、排水管路和供电系统保证完好可靠，确保不出现淹坑现象。完善有关水文图纸资料，制定和完善防治水措施，配备足够的防治水装备，制订防治水应急预案。
二是狠抓现场安全管理，营造安全可靠的生产环境。单位以汽车运输为重点，抓好道路、土挡、爆破、供电、滑坡、罩头等项管理，其他单位要结合实际，抓好道路交通、火工品以及防火、防盗、用电等方面管理，防止各类事故的发生。
三是继续完善生产安全事故应急救援体系，提高应急救援能力。各单位要进一步修订和细化应急救援预案，公示应急救援流程，普及事故灾难预防、避险、报警、自救、互救知识，适时组织演练，保证发生事故，能迅速投入抢救，减少损失。
四是组织开展各类安全活动，大力提升企业安全文化品质。2014年，针对性地开展“班组安全生产”以及安全大检查等活动，利用电视台、宣传画廊、板报等宣传阵地，大力宣传党和国家的安全生产方针、政策、法律法规以及上级公司和我公司的各项管理规定，广泛宣传其他企业安全管理的先进经验和具体措施，营造浓郁的安全文化氛围，使“安全为天、生命至尊”的理念深入人 心，以活动保安全，以安全促生产。
五是严格执行领导干部入坑带班和值班值宿制度。单位要做到24小时有领导现场监督指挥，不仅要保证下坑时间，更要履行职责，强化现场监督检查，发挥好领导干部下坑带班指挥、协调安全生产的作用。
六是要加强地面安全管理。层层落实安全生产责任制，建立健全各项安全管理制度，日常安全监察的重点是防火、防盗、防触电、防机械伤人、防房屋倒塌、防锅炉压力容器爆炸，督促相关业务部门定期组织检查，防止意外事故发生。
七是抓好质量标准化工作，以质量保安全、促生产。牢固树立“质量是安全的前提，质量是生产的保障”这一理念，把质量标准化建设贯穿于安全、生产、经营等项工作的全过程。对安全质量标准化重点项目要按照时间节点保质保量完成。
（三）以人为本，强化培训，实现个体本质安全。2014年，公司进一步强化职工安全培训和教育，把培训教育工作作为抓好安全生产的一项基础工作和重要任务来抓，努力提高职工自主保安意识和安全技术素质。各单位要抓好日常培训，做到“九落实”，认真开好班前会，坚持“六必讲”，做到天天讲，班班讲，安全注意事项了然于胸。坚持强制性安全培训，帮助广大职工做到“三懂四会”，全面提高广大职工的安全素质。
（四）推进隐患排查治理工作，确保安全生产。
一是全面落实隐患排查治理责任，重点监察技术业务部门和 岗位人员的隐患排查治理责任，加大现场管理及“三违”行为隐患查处，突出重大隐患查处，重大隐患要紧盯不放，一抓到底，凡存在重大隐患，难以确保安全生产的，必须坚决停产。
二是各单位要严格执行公司下发的《“三违”处罚办法》，结合本单位实际，完善“三违”内容，组织职工认真学习，使每一名从业人员都能对“三违”行为牢记于心。同时，要加大对“三违”行为的整治力度，有效遏制“三违”现象的发生。
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