个人述学述职报告王平
城投公司 王平
各位领导、同志们、大家好:
2015年在公司党委的正确领导下,在全体干部员工科学管理、无私奉献的共同努力下,是公司近两年来建设项目投资最多、人才队伍建设、企业发展最快的一年,更是我们广大干部职工辛勤劳动、挥洒汗水、硕果累累的一年,这一年通过自身的不懈努力,在工作上取得了一些成绩,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年,述职述廉如下:
一、加强学习,注重政治素质和工作能力提高。认真学习坚持以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导,总书记提出的“四个全面”的战略布局,为实现“两个一百年”奋斗目标的讲话精神,第二次中央新疆工作座谈会,新疆南疆工作座谈会精神等内容,对“践行兵团精神,模范履行职责使命,自觉维护新疆社会稳定和长治久安”有了认识。使我进一步认识到社会稳定和长治久安是新疆工作的着眼点和着力点,是新疆工作的总目标。认真贯彻落实十四师工程建设管理工作总体部署,践行“三严三实”工作作风,在工作中加以贯彻落实,在日常工作中注重学以致用,加强理论学习的同时,注重更新知识结构,重点加强业务和政策法规知识的学习,努力做到在工作中学习,在学习中工作,精益求精,不断探索,真抓实干、奋发进取,为建设强安全、高质量的工程,推动建筑工程质量安全管理工作迈上新台阶。
二、分管工作方面
2015年根据公司党委的分工,主要负责公司的质量安全监管和竣工验收等工作,其分管工程有:第十四师党校、224团学校、职业技术学校、医院、昆玉城市、皮墨北京工业园区等单位的房屋建筑、水利、市政及道路建设工程,完成的施工产值约9796.72万元,项目验收达到85%以上,管理工作上强化施工现场建设,严格施工、监理单位项目负责人到岗履责监管,充分发挥项目总监作用,强化过程监管和后期收尾工作,加强技术资料的收集上报力度,完善验收程序,规范主体责任行为,确实履行建设工程参建各方的合同约定,工程交工率有所提升,实体质量得到了保障。
三、狠抓工程建设、推进项目管理措施
(一)严格质量技术管理,强化过程监管。“质量第一”是永恒的主题,更是自己追求的目标。在管理过程中,自始至终把质量放在首位,坚持用质量来衡量建设工程管理的信誉。一切以保证质量安全和进度为前提,做好工作计划,做好施工过程中的监管工作,对工程质量作全面的检查,对特殊工序的施工工艺进行全过程跟踪检查,发现和纠正质量问题,落实质保措施,对重点部位实行重点监控,严格规范要求,提高从业人员的作业水平,逐层管理,人人把关,分级实施质量管理,确保每道工序合格和每个环节的施工质量达标。根据公司的统一部署及安排,围绕“全员全过程全方位参与,全面提高质量安全水平”的活动主题,认真落实公司《关于开展“2015年质量月”活动的方案》的各项内容和要求,利用会议、宣传栏、标语等多种形式深入宣传,广泛发动质量月活动,做到全面参与,不留死角,组织工程部人员和参建单位人员共同参与质量管理工作。召开技术质量总结会,对施工过程中有代表性的质量缺陷和施工质量控制好的分别予以曝光和表扬,取得了一定的效果。
(二)加强安全检查、强化安全工作。安全事关大局,责任重于泰山,针对管理安全工作难度大的现象,作为分管安全生产的负责人,从坚持以人为本,推荐安全发展,强化红线意识,牢固树立安全发展为理念,建立安全组织机构和安全保障体系,落实安全生产主体责任,制定了《安全生产奖惩办法》,签订安全目标责任书,贯彻学习《安全生产法》,组织召开安全生产专题会议2次,召开工作安排及质量安全会议21次,每月开展安全生产检查及隐患排查治理,下发质量安全检查通报8期,节假日通知13份,提出工作要求及隐患整改161条;有效消除各类事故隐患;举办安全生产知识的答题考试,运用安全生产管理基础理论和方法,辨识和控制危险有害因素,积极开展对脚手架、触电、高处坠落、土方坍塌、高空作业及特种设备等安全专项排查治理行动;时刻做好现场安全文明施工为工作的重点,改善作业环境,规范从业人员作业行为,提升了安全管理水平及业务能力,为在建工程的安全生产起到了保驾护航作用,实现了全年安全生产目标。
(三)重视维稳工作、发挥企业作用、建立精干高效的队伍。大量实践证明,没有稳定的环境,企业工作精力就不能完全集中,健康有续的发展势头的也很难持续。因此,公司高度重视维稳工作,成立了由主要领导挂帅的维稳工作领导小组,应急处突分队,将维稳工作与企业改革、发展齐抓共管,同时部署、同时检查、同时考核;一是切实做好不稳定因素排查和预警工作,对可能引发群体性事件的苗头性、倾向性问题排查的早,发现的了,控制的住,解决的好。二是切实做好元旦、春节等重大节日和其他重要活动期间维稳工作,下发《关于做好维护稳定工作的通知》,要求各单位切实加大维稳工作力度,全力做好值班工作,值班人员全天在岗,企业领导通讯工具保持畅通,加强值班巡逻检查。三是切实做好信访接待工作。坚持将信访接待作为收集信息、化解矛盾、凝聚人心的有效途径,严格按照《信访条例》要求,不断完善信访接待机制,规范信访接待行为,帮助上访人员解决实际困难,各类矛盾和纠纷才能得到及时有效化解。
四、勇于担当、廉洁奉公,执行党风廉政建设规定(一)坚持原则、做到廉洁自律。认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《为民务实清廉》等文件精神,认真贯彻执行党风廉政建设有关规定。落实师党委《党风廉政建设责任制实施办法》等规定的学习贯彻工作,对照制度约束好自身行为,正确合法地使用手中的权力,严格要求家人和身边工作人员,管住自己的脑,在思想上政治上与党中央保持高度一致;管好自己的嘴,不该吃的坚决不吃,不该讲的坚决不讲;管住自己的手,不该拿的坚决不拿,不该伸手的坚决不伸手;管住自己的脚,不该去的地方坚决不去。时刻把握住生活小节,谨慎走好人生的每一步。在实际工作中,以自律为约束,以才干为支撑,以自强为动力,以道德为内力,以勤廉兼优,德才兼备,廉政的品格,做到群众不满意,在职工中树立良好的自身形象。
(二)履行领导责任和推动责任落实。作为建设工程的项目负责人,我认真协助党委抓好主体责任的落实,扎实履行好监督责任,带头遵守廉洁自律各项规定,签订了党风廉政建设责任书,解决涉及建设管理工作的廉政建设问题,认真切实履行“一岗双责”,将廉政建设和反腐倡廉建设贯穿于工程部门的各个方面,抓好建设领域的党风廉政建设工作;加强教育监管,查找工作中存在的岗位廉政风险,不断提高工作人员的廉政勤政意识,利用集中例会时间不断为部门人员敲紧拒腐防变的警钟,对存在的倾向性和苗头性问题及时提醒、告诫,切实提高部门人员拒腐防变的思想自觉和行动自觉,不断增强人员的廉洁自律意识,营造起崇廉尚洁的良好氛围。加强作风建设,对本部门人员在落实中央八项规定和兵、师以及公司的有关规定,不断改进工作作风,提升管理队伍整体素质。同时,积极调查处理群众来访反映的问题,及时处理来访存在的问题,切实抓好分管的部门和建设项目,加强对部门人员的监督和管理,提高纪律意识。
五、工作中存在的不足和需要改进的地方
1、工作开创性不强,有些工作协调的不是十分到位。
2、与相关部门的沟通能力还需要进一步的提升,特别是在调动合作单位的积极性方面和问题的预见性方面需要进一步加强。
3、抓监理工作的力度不够,没有把监理的潜力充分发挥出来,使之在工程质量管理、进度控制中发挥更大的作用。
4、只是满足自身任务的完成,工作开拓不够大胆。2015年虽然取得了一定成绩,但还是存在着一定的缺点和错误,我有决心克服缺点,总结经验,不断丰富和完善自我,在探索和摸索中发展自我,严把工程质量控制关,竭尽所能促进工程进度,为完成建设工程的竣工目标任务而努力工作,为建设更加美好的家园和现代化城市贡献我的绵薄之力,为推进公司的经济发展和长治久安,作出新的贡献!以上述职,请予审查,谢谢大家!
XX年,我认真参加“两学一做”系列活动,认真学习党的十九大精神和总书记系列讲话精神,注重在学懂弄通和做实上下功夫,注重在学校实际工作中贯彻落实十九大精神,用十九大精神指导工作实际。坚定政治信念,牢固树立“四个意识”,坚持“四个自信”,做忠诚担当的党员干部。在校党委领导下,工作上按照“立足本职,胸有全局,当好助手,注重落实”的基本思路,工作中主动履职尽责,善于全面掌握和分析政策,敢于担当,勇于创新,注重实效;工作中坚持党风廉政工作责任制,学习贯彻落实《准则》和《条例》,坚持一岗双责;工作中注重党建和行政工作相结合,服从大局,注重与班子成员搞好团结协作,注重调动分管部门同志的工作积极性,围绕贯彻落实学校“立德树人”根本任务,主动适应高等教育深化改革要求,围绕校党委“一二三四工程”,积极落实年度重点工作,聚心协力,较好地完成了全年各项工作任务。现将具体情况总结如下:
一、注重学习,政治站位、理论素养和政策水平得到提高
XX年,我积极参加校党委开展的“两学一做”教育活动,继续认真学习《中国共产党党章》和总书记系列讲话精神,特别是认真学习了党的十九大精神。总书记所作的十九大报告大气磅礴、站位高远、内涵丰富,3万多字的报告纵观历史、展望未来,浓缩了5年来中国共产党治国理政的经验与启示,描绘了从现在到2020年乃至本世纪中叶的宏伟蓝图。报告中一系列新思想、新论断、新提法、新举措是今后工作的理论指导,也是今后学习的重点。我通过收听收看、通读原文、参加党委中心组学习、到市委党校参加专题培训的方式,系统学习了十九大精神,深刻理解了习近平新时代中国特色社会主义思想,是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的继承和发展,是马克思主义中国化最新成果。习近平新时代中国特色社会主义思想,是对党的十八大以来习近平同志治国理政新理念、新思想、新战略的高度概括,是党和人民实践经验和集体智慧的结晶,是全党全国人民的行动指南和思想武器。报告提出了习近平新时代中国特色社会主义思想的“8个明确”和“14条坚持”构成的新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略,两者相互统一,共同构成习近平新时代中国特色社会主义思想框架。
学以养德,学以立业。通过学习,我吸收了新思想、新知识、新经验,切实提升了知识总量、知识质量,进一步提升了政治理论、思想素养和政策水平,更加坚定了政治追求和理想信念,增强了为党和人民事业不懈奋斗的自觉性和坚定性。通过学习也不断提高了认识新情况、解决新矛盾、处理新问题的能力与水平。同时把学习成果用于指导学校工作实践,在落实校党委工作部署时,做到精准把握、稳步推进、落实落细落好。
二、务实重干,业务能力和管理水平得到提升
按照党委分工,我主要分管财务处、国资处和校医院。工作中,处处以一个合格党员的要求要求自己,严格遵守“三严三实”,严以修身、严以用权、严以律己,谋事实、做事实、做人实。在XX年的工作中,以认真贯彻执行相关法律法规和新制度、新政策为抓手,以“一二三四”工程为引领,推动分管工作精准落实,规范高效。工作中,认真学习分管工作的业务知识,及时掌握分管工作的新政策新规定,尊重业务工作规律,尊重业务处室负责人的建议。工作面前身先士卒,精诚团结,务实重干,以目标导向,以高效为标准。面对存在问题,用于承担,用政策分析加借鉴兄弟高校经验和结合我校工作实际的模式,解决问题推动工作。工作中擅于钉钉子、拧螺丝,做到落实落深。
学校财务工作方面,以培训引领工作规范,以科学预算和序时进度推进各项工作。为了提高财务及相关工作人员的财务政策水平和财务法律法规意识,全年开展了多种形式的培训,一是财务人员参加国内财务专业培训,不断提高财务政策水平和业务能力;二是在校内举办中层干部及报账员培训,内容涉及预算法、政府采购法、规划编制和预算执行、报销规定、财务信息化建设等内容,提高财务工作的规范性。同时以科学化、现代化、信息化管理为目的,今年全面推进财务信息化管理和内部控制建设;目前,学校微信收费、收入工资管理、网上查询等功能运转良好。XX年财务管理水平和增收节支力度大为提高,学校预算总收入为3.14亿元,比上年预算增加0.57亿元,增长22%;积极争取财政支持,截止11月20日,市财政拨款资金达到了3.89亿元。
国有资产管理方面,以制度化、规范化、信息化建设为重点,科学规划设备采购工作,严格遵守政府采购程序,全年完成4000余万元的设备建设任务,新增教科研设备固定资产约3500余万元,保障了教学一线工作的正常开展。修订完善国有资产管相关管理办法,完成国有资产信息管理平台的建设并投入使用。配合教学教辅部门完成“BIm实训、智慧学院运行管理中心、智慧Pc实训中心、智慧实验室管理平台、化工食品专业群、院士工作站、数字艺术文化工程创意中心、产品设计文化工程创意中心、陶瓷博物馆、航空物流实训中心、工业互联网”等项目以及教室空调的设备采购和安装工作,为教学运转和学生学习提供了良好的保障。
学校医疗服务方面,在医疗保健、疾病预防、卫生宣传、健康教育、学生及教职工体检、传染病防治、学生医保、现场医疗服务等各项工作中作出了一定的成绩。规律性工作之外,今年重点进行了预防结核病、艾滋病等传染疾病的预防和筛查工作,工作效果受到省市专项检查组的充分肯定。
三、清正廉洁,一岗双责工作取得良好效果
在工作中,我认真学习党的十九大精神,在思想政治上讲政治立场、政治方向、政治原则、政治道路,在行动实践上讲维护党中央权威、执行党的政治路线、严格遵守党的政治纪律和政治规矩。注重强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,严格按党性原则办事,按政策法规办事,按制度程序办事,以制度管人管事;始终保持头脑清醒,做到令行禁止,政令畅通,不搞歪曲和变通。总是以党员干部的身份和标准严格要求自己,不断增强纪律和规矩意识,在思想上、政治上、行动上自觉同党中央和省委市委保持高度一致,与在思想上同心、目标上同向、行动上同行,能够做到对党忠诚、表里如
一、言行一致。能够按照民主集中制要求,切实增强全局意识和责任意识,认真执行集体领导和个人分工负责相结合的工作制度,积极主动地开展工作,对自己职权范围内的工作,敢于负责。始终把履行“一岗双责”作为一种政治意识和大局意识贯穿于日常工作之中,在安排部署业务工作的同时,不忘党风廉政建设,让自己分管部门的每一位干部职工在干好本职工作的同时,能够真正守住拒腐防变这条“生命线、高压线、警戒线”,进一步强化纪律和法律意识,远离违纪和腐败深渊。具体做法一是完善风险防控机制。积极排查分管财务、国资、校医院的廉政风险,健全完善制度,加强内控建设,把把廉政风险防控落实到工作各个环节。二是完善作风纪律监督机制。逐级落实“一岗双责”制度,创造风清气正的干事创业环境。财务处XX年获得了学校年度廉政建设优秀单位。
另外,“严”字当头,当好勤廉表率。加强道德修养,带头弘扬社会主义核心价值观,明辨是非善恶,追求健康情趣,向廉洁自律的高标准看齐,做到心有所戒、行有所止,守住底线、不碰高压线。把洁身自好作为第一关,从小事小节上加强约束、规范自己,坚决反对特权思想、特权现象,习惯在受监督和约束的环境中工作生活。加强自我修养,坚持自重、自省、自警、自励,牢记“祸患常积于忽微”的道理,杜绝不良嗜好,抵制不正之风。始终敬畏权力。对权力有敬畏心,时刻警惕权力的滥用,自觉做到秉公用权、依法用权、廉洁用权。自觉遵规守纪。严格遵守党纪国法,坚决执行中央方针政策,严格落实省委和市委、党委决策部署;时刻保持清醒头脑,自觉遵守廉政准则,严以律己、清正廉洁,自觉接受组织和群众监督,树好标杆当好表率。
本人家庭情况:丈夫高秀良在河南日报工作,儿子高涵在摩根麦肯立公司工作。本人没有超标使用办公室和车辆情况,没有公款吃喝和收送礼金行为。
四、工作中存在的问题
总结XX年工作,有成绩也有不足,主要以下两个方面:
.把握大局和解决复杂问题的能力不足。究其原因,主要是站位不够高、熟悉新领域的能力不足,以后要不断学习、提升政治站位,在多干实干中积累经验和培养工作能力。
机电1502 蒋贵春 1040515436 各位同学们、团建指导员:
我是机电1502班团支部书记,自五月接过班里团支部书记的重任,我们按照“一学一做”教育实践要求召开了主题班会,并认真学习了《习总书记重要讲话》内容。全班同学按照“学习总书记讲话做合格共青团员”教育实践中工作要求撰写了“怎样做一个合格团员”的总结报告及关于“我的青春我的梦”的主题征文。同学们还将充分利用暑假时间分团队和个人积极进行社会实践活动,将所学的理论知识与实践进行充分结合。
五月初,刚担任团支书还不太适应的时期。我所知道的是:团支书肩上的担子并不轻,团支书的工作与同学们的学习和生活都息息相关,团支书的工作做的好与不好将在很大程度上影响一个班的学习和生活氛围。我们都想在一个和谐融洽的氛围中学习和生活,同学们互帮互助,团结一心,积极向上,这样的班集体是我们所想要的,所追求的。但是对于团支书具体要完成哪些事,可以采用什么样的方法,做到什么程度等方面我还是比较缺乏经验的,仍然需要向优秀的团支书,向老师学习学习,取取经。随着团支部工作的一点点着手,我一点点地向前辈们学习借鉴着完成班级团里的工作,慢慢地能处理好一些事,能在召开班级主题班会,开展一些团务活动等方面有一些自己的想法与见解。我会尽自己的努力把团支书的本职工作做好。
在我还不是团支书的时候以及现在担任团支书的期间,我越发觉得我们班集体的问题已经不能忽视了,这不是睁一只眼闭一只眼就能过去的问题。虽然这可能是大学班级的通病,但是我们不能也不应该觉得现在这样的状况是理所当让的,不能让自己适应了这种状况的存在。我们每个人都有选择自己生活方式的权利,我尊重并十分认可它。要知道,并不是每个时代的青年都享有这种权利。我们这一代有着去做,去尝试自己喜欢的事的极大的自主选择权,我们有着比我们父辈们更多的自由,有着比我们父辈们更为宽广的探索未知空间的权利。哪怕我们所拥有的很多条件都是基于父辈们的努力奋斗,但不可否认的是:我们终将要优于我们的父辈,不论是或不是基于我们自己的意愿。时间自然流逝,我们自然成长,父辈们自然地老去,家庭和社会的重担将在精神和肉体上压弯父辈们的腰,曾作为孩子的我们势必要成为家庭和社会的顶梁柱。为此,我们务必要抓紧时间茁壮成长,抓紧时间让自己的稚嫩的肩能担起重担,无论是为了谁,我们自己、我们所爱的人或者爱我们的人。若留意过会发现,父母的两鬓早就露出了白发,树欲静而风不止,子欲养而亲不待,请抓紧时间。
不管我们选择了哪个方向,哪条路,希望我们在遇到困难时都能咬咬牙,坚持坚持。路无非两种:一种是前人已经走出来了,我们沿着前行并继续开拓;另一种便是前面没有路,那么我们就自己踏出一条路来,让后来者效仿。我们都要对我们的生活抱有一种热情,一种敬畏。热爱生活,珍惜身边的人,珍惜所处的团体,珍惜现在所拥有的一切,包括那些我们自己曾觉得糟糕透了的回忆。它们为何不能也是一份宝贵且值得回味的财富呢?
有的事,需要我们去做,关键不在于开始的时间,而在于我们是否有着把事情做好的信念。万事开头难,有做事的念头更难,有些事别人可以带着我们做,甚至帮我们做,但是有的事,只能我们自己面对。当我们能有勇气选择面对时,我们离成功就不远了。
在接下来的时间里,我会尽自己最大的努力履行好一个团支书应尽的职责,为我们更好的班集体贡献一份自己的绵薄之力,让我们一起为更好的班集体加油。
谢谢大家!
团建指导员点评报告
宿磊
1、加强领导班子建设,完善机制,确保了各项活动有人抓、有人干,目标任务全面落实。
2、提升领导班子的决策力。完善的领导班子内部议事规则和决策机制,始终把民主集中制贯穿于工作决策的全过程。
3、以创建学习型党组织为带动,倡导学习研究之风。深入学习党的十八大报告,以科学发展观为指引,建设适应新形势的创新型领导班子。
二、加强教师师德师风建设
加强政治学习,有计划地组织教师学习党的相关方针政策、法律法规,通过学习,使教师树立了“敬业、奉献、求实、创新”的教学工作新理念。并且开展先进典型评选活动,用榜样力量引导教职工自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任。
三、加强安全教育,增强安全意识
我们把安全教育视为学校工作的重要内容,有安全领导小组,校长任组长,并层层签定安全责任书。先后制定了二十多项安全制度,已初步建立起了一个用制度管人、管安全的工作机制,食品卫生、消防安全、交通安全、防毒禁毒教育常抓不懈,严格按规程做事。本年度没有发生过一起安全责任事故。
四、一年来取得的工作实效
(一)师训工作再上台阶
在县教育局的关心指导和我校全体教工的共同努力下,今年暑期我校完成了春晖学院小学语文教师培训、春晖学院小学数学教师培训、图书管理员培训、普通话培训与测试、小学教导主任培训、小学政教主任培训、会计人员从业资格培训、审计人员培训、多媒体应用技术培训、完小校长岗位培训、学区研训员培训、义务教育新课标解读培训等12个项目3000人次的教师培训任务。尽管培训项目多样,培训人员众多,但我校安排合理、管理有序,各项工作都达到了预期效果。
(二)电大工作稳步上升
我校电大在省、市、县各级领导部门的关心和指导下,前两年招生工作都得到了市电大的表彰。今年以来,我校更是注重了打造科学高效的课堂教学,学校副校长陈泳斌、高级教师吴国平等注重教学形式的灵活与多样,更是运用了现代多媒体教学手段,将抽象的教学内容直观化、形象化起到了良好效果。正因为我校不落窠臼,锐意改革,我校电大工作稳步上升。到目前为止,现有在籍学员950名,在全市八个分校中名列第一。
(三)楚才高考再创佳绩。
2012年,市直工委紧紧围绕我市福民强市目标和“六加一”攻坚战,服务xx经济社会平稳发展大局,深入贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、省委《关于加强新形势下机关党的建设意见》,坚持把“服务基层、服务群众、服务党员”作为工作的出发点、根本点和落脚点,扎实开展“创先争优”、“作风转变年”活动,全面推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,创建学习型党组织活动深入开展,机关品牌建设、党员志愿服务、文明创建、机关文化体育活动健康发展,招商引资、驻村帮扶任务全面落实,不断适应了基层多方面需求,为确保市委、市政府“富民强市”各项决策落实提供了有力的思想政治保证。
作为市直工委一把手,我的工作主要是:继续坚持“靠学习,强身健体、提高素质;靠勤奋,小事做起、提高价值;靠创新,无中生有、提高效率”工委核心价值观,坚持“学科学、用科学;学先进、找差距;练内功、上水平”,创新机关党的工作,推进机关作风转变;坚持“三具两基一抓手”,“抓两头、搭平台、搞联合、上项目” ①,贴紧一线开展创先争优活动;坚持机关快乐学习、快乐工作、快乐生活方法途径探索,点燃广大党员创业创新激情,不断活跃机关生活;坚持以“全国一流、全省领先”为标准、以“创先争优”、“转变机关作风”为抓手,在以下几点做出了努力:
一、抓好领导带头、理论武装、强化学习型组织建设。2012年,工委注意带领市直机关,认真总结和宣传党的十七大以来经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设以及党的建设的伟大成就与宝贵经验,宣传机关基层党组织、党员干部中的先进典型。紧抓党员领导干部、中心组带头学习宣讲、党课教育、专题辅导培训活动,先后评比表彰了x位第一责任人的优秀教案和x名党建工作第一责任人,增强和发挥了单位一把手示范带动作用。鼓励各单位全国上下找典型,网上网下学先进,用最先进的理论、技术武装自己,表彰奖励了“党员示范岗”、“党员志愿者”、“满意在xx”、“优质服务”、“作风转变、文化体育、创先争优” 等活动中的优秀集体和个人。在机关党组织3G系统建设实现机关党务干部“零距离、面对面”的基础上,又多方筹资出版了《xx公民读本》系列丛书供大家学习文化历史,当好“特殊公民”,在建设家乡中发挥引领作用。党的十八大召开后,对“十八大精神学习宣讲月”作出了专题部署。购买了中央党校《深入学习贯彻党的十八大精神专题讲座》光盘教材、《十八大报告学习辅导百问》等学习用品,在市直机关集中安排了专项报告会x余场。学习中,牢牢把握机关党建工作全局性、开放性、群众性、带动性四个特性,把学习宣传党的十八大精神与贯彻落实省委扩大会议和市委重要工作部署结合起来,与感悟xx历史,增强自豪感、归属感、责任感、使命感,激发了机关党员干部知xx、爱xx、建设xx的热情结合起来,与圆满完成2012 年各项工作任务和安排好2013年工作结合起来,强调要注意研究党的十八大精神用于改进机关党的工作的思路、方法,创新工作载体,扩展工作领域,以十八大精神为指导,开创机关党的工作新局面。
二、切实围绕中心,搞好培训,推进机关作风转变。申请专项资金xx万元,对市直机关x多名党务干部、x多名新党员进行了培训。培训中,认真学习贯彻了中央省市委关于《中原经济区建设纲要》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》有关《意见》、《实施办法》和“基层组织建设年”、“作风转变年”等活动精神。按照“既务虚、更务实,既服从、更服务,既有位、更有为”的思路,深入开展“机关党建要先行”、“六加一”学习研讨、经验交流、竞赛活动,注重把机关党的工作转化为围绕机关本职、开创新局面的有力保障,团结、组织党内外干部群众支持和协助本单位负责人完成好本单位所担负的任务,落实到机关职能、职责和本职工作中去,与创建“学习型、创新型、服务型、和谐型、廉洁型”机关建设联系起来;坚持创新创意与实际实践结合,开展“进基层、听民声、亮身份、展风采、贴近一线、服务百姓”为主题的“创先争优”、“廉政文化进机关、读书思廉、勤政廉政专题教育”活动,按照“组织创优秀、干部争先进、党员受教育、群众得实惠”目标,把基层、群众满意作为出发点和落脚点,设计活动项目、深化活动内容,更加贴近中心、突出实效,成为推进机关作风转变、塑造机关良好形象、促进机关各项任务落实的有力措施。各机关党组织积极参与和制定党务政务公开、“三重一大”、勤政廉政、作风绩效考评等制度、措施,推进了制度化解决“庸懒散软浮躁怨疲”、“消极腐败” 等干部队伍存在的问题,初步形成“多讲问题少讲成绩、多讲主观少讲客观、多讲自己少讲他人”的“三讲”机制,确保作风转变年“四阶段”活动扎实进行,争得了好的效果。
三、倡导品牌建设、志愿服务,探索党建科学发展方法途径。工委全体同志,站在战略全局的高度,认真学习、分析、研究毛万春同志关于机关党的工作要“更有理想、更有作为、更有地位”、“有第一就拿、见红旗就扛”重要指示,认为:时代不同了,目前党组织的战斗堡垒作用的突出表现就是创品牌,品牌就是价值;党员的先锋模范作用表现在哪里?就是“上班,爱岗敬业、下班,志愿服务”。市直各单位以“创机关品牌、建高绩效机关,做人民满意的公务员”为目标,涌现出了一批社会认可、基层和群众满意、具有较高知名度、美誉度、信任度的机关品牌、党建品牌、共产党员品牌。通过开展机关品牌建设,增强了机关党员干部的服务意识、为民意识和效率意识,推进了服务型机关建设进程。志愿者服务活动持续巩固、提高、延伸、辐射,深入到文明行业、文明单位创建活动中。第30届中国xx牡丹文化节期间,机关志愿者参与社会活动xx万余人次,近xx名党员干部积极行动,带头疏导交通、义务劳动、整治环境卫生、义务导游、广场文艺演出等志愿服务活动,为游客和市民做好事xx万余人次(件)。机关窗口服务行业还开展了“当好东道主、满意在xx”优质服务竞赛及“弘扬雷锋精神、深化志愿服务”等活动。活动期间,各窗口服务行业组织有专长的党员干部组成医疗服务、维修服务、抗旱救灾、法律咨询、政策帮扶、社会治安管理等队伍,走进企业、走进社区、走进农村、走进校园,服务企业、服务社会、服务群众,广泛开展排忧解难、帮孤助残、社区服务、奉献爱心、社会宣传等形式多样的活动,把爱心送进了千家万户,洒向了河洛大地。
四、带头服务大局,服务基层,扩展机关党的工作新领域。工委按照市委、市政府打造牡丹花都总体要求,牵头市直机关、我市知名专家、学者,组成考察组,对江苏、浙江、山东、杭州、扬州等地的城市形象、城市符号进行了考察。根据我市历史、现代和未来情势发展,进行了调研,对我市形象、元素、创意提出了概念意见,受到了领导重视。带领市直机关,以“中国最有国际影响力的文化节会品牌”为目标,精心谋划、迅速落实,在办公用品、公务接待等方面融入牡丹元素符号,办公室、会议室、图书(阅览)室、文体活动室等场所悬挂牡丹字画、牡丹摄影等艺术作品,摆放含有牡丹元素符号的工艺品等,努力营造花都氛围,突出xx牡丹特色,展示了我市党政机关良好的精神风貌。紧紧围绕机关党组织要“做表率、走前头、打先锋、敢担当”要求,激励了大家深入一线,为基层群众、企业服务。今年,我们服务企业近十家,帮助政府招商引资,协助企业选择项目、引进合作伙伴、拓展业务、争取市场订单,帮助“铜一公司”扩股、选址、制作影视资料,使得该公司获得了市政府xx万元、省政府xx万奖励等,不断改进了机关党建的方式方法,扩展了工作领域。
五、探索“快乐工作法”,引导快乐的工作、学习、生活方式。积极倡导机关党员干部读好书、学先进、“好习惯xx条”,营造爱岗敬业、奉献社会良好氛围。认真总结“品牌创建”、“党员示范岗”、“党员、团员、巾帼志愿者”、“满意在xx”、“优化环境”、“服务基层、企业”、“清洁家园”、“网络行动”、“为空巢老人、农民工、贫困山村、灾区捐款捐物”、“奉献爱心”,以及“三八、五一、五四、七
一、国庆”等纪念活动的经验,积极带领机关党群团组织联合行动,组织开展了经常性的丰富多彩的文化、艺术、体育、业务竞赛等主题活动。今年工委争取资金xx多万元,与市总工会、体育局联合举办的市直机关运动会,设置xx个大项xx个单项,xx支市直机关代表队参赛,参赛人数达xx多人次,与历届运动会相比,本届运动会取得了“三多三高”的难得效果。与历届相比“参赛单位最多,参加领导最多、参与人次最多;运动会“竞技水平高,组织水平高,社会和机关的关注程度高”,展示了机关精神风貌。不少单位还组建并开展了机关干部乐团、合唱团、户外俱乐部,开展自驾游、自行车游、摄影、写生和文明大讲堂等多种形式的自育活动,活跃了机关文化生活,点燃广大党员创业、创新激情,更好地凝聚了人心、鼓舞了为福民强市而奋斗的积极性,在“六加
一、福民强市”事业及“作风转变年”活动中发挥了良好效果。
问题:一年来,在市委的正确领导和工委全体人员的共同努力下,工委班子快速更新,各项工作取得了一定的成绩,但我知道我有许多缺点,留下不少遗憾。首先:自己标准不高、能力不到、学习不够,存在没能适应重要工作要求的问题;第二:自己功底不够、方法不多、把握不准,存在过于乐观、方法简单的问题;第三:管理不严、沟通较少、得过且过,存在对同志关照、工作不到位的问题;第四:对“科学发展观”、“福民强市”为主要内容的思想武装抓得不力;以及:探索新形势下践行党的宗旨的新途径、新方法,扩展工作领域、提升工作价值、服务发展大局,推进体制机制、方式方法的转变等还有很大差距;敬业精神和状态不够振奋;创新意识和工作落实的力度不大、认识不深,等等。今后,我将在新的人生历程中,认真研究解决,克服缺点,持续努力,力争为xx、为大家多做贡献。
市直机关共产党员最集中、执政骨干最集中、权力与责任最集中,是xx经济社会发展决策部署的组织者、实施者,是全市经济、政治、文化和社会事务发展的管理者;市委市直工委、机关党的组织和共产党员负有xx发展环境和良好党风、政风、民风形成的更大责任,我们工委同志的使命更加特殊,我愿意和同志们一道要在科学理论武装,拓宽发展视野,善于把握规律,富有创新精神、廉洁从政诸方面“走前头”、“做表率”,学习应用国内外最先进成果创造新的辉煌,为xx经济社会持续发展担当、作为、做贡献。
近几年来,和大家一道工作,借此机会,我由衷地感谢同志们,感谢同志们给予我许许多多的帮助和关心,感谢同志们对于我的过错和许许多多不到之处给予的理解、容忍和谅解!
谢谢同志们!
注①
抓两头:即“树先进、促后进”“抓头头、带群众”; “头头”:领导者。“抓两头”包括:在思想政治建设上“抓两头”,看中央、省市要求是否扎实贯彻;在现代观念上“抓两头”,看时代成果是否学习、应用到工作实践;在工作作风上“抓两头”,看工作方向和方式、方法是否适应转变的需要;在三个服务上“抓两头”,看工作实效是否基层满意、群众满意。
搭平台:即搭建平台,创设载体,帮助基层党组织在围绕中心、服务大局上多作为、多担当。
搞联合:即发动群众、联合各方,探索基层机关党建互联、互补、互动新途径,推进党建工作向多领域延伸、向多行业覆盖。
【仅供学习参考,切勿通篇使用!】
2020 年述学述职述廉工作汇报
一年来,在县委、县政府的正确领导下,在社会各界的关心和大力支持下,全校上下精诚团结,锐意进取,紧紧围绕“以教学为中心”和“以学生管理为重点”两大主题开展工作,突出重点,狠抓关键,努力提高教学质量,改善教学管理,着力打造河北名校。经全校教职员工的共同努力,圆满完成本年度工作任务,现将 2020年工作完成情况汇报如下:
一、加强政治思想建设,提升班子领导水平
1、不断加强领导班子和全体干部的政治理论学习
一年来我们坚持以党的群众路线教育实践活动为契机,认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和___系列讲话重要讲话精神,坚决抵制“四风”问题,全面深化改革举措。通过理论学习和先进典型示范,使党员干部不断增强廉洁从政意识和自觉接受监督的意识,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观;坚持中心组学习制度,采用自学和集体学习相结合,不断创新学习方式、丰富学习
内容、完善学习制度,牢固树立起科学的发展观,班子的凝聚力、战斗力进一步得到增强;大力弘扬理论联系实际的学风,坚持理论学习与学校管理工作相结合,坚持学思结合、学用结合,将学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领,提高了用科学发展观研究、分析、解决问题的能力。
2、坚持民主集中制,增强领导班子凝聚力
学校领导班子非常重视自身的廉政建设,班子成员都能够严格要求自己,做到廉洁自律。一是坚持民主集中制。学校重大决策和事关教职工利益的方案制度,能广泛听取意见,召开专门会议集体研究,民主决策,不主观,不武断,力求师生理解,确保政令畅通。二是坚持请示汇报制。学校大笔开支,大宗购物等严格执行政府采购制度,工程项目建设,坚持多人在场,领导班子集体研究,向上级领导汇报请示。三是坚持校务公开制。学校经常通过校务公开专栏或行政会议定期公示学校财务收支、阶段工作安排等内容,增加学校管理的透明度。
二、本年度承担工作及完成情况
1、高考成绩连上台阶。
2、抓好、抓实德育教育。德育工作,是学校工作的首重,是教育工作的第一要务。在实际工作中,我们坚持“以德治校”的大方向,建立健全了学校德育工作组织机构,制定了切实可行的德育工作计划:主要采取以课堂学科渗透为主渠道,以日常德育教育为主要巩固形式,以专题德育教育为主要强化手段,全方位,多层次地开展教育;有计划开展德育教育、法制教育,安全教育活动。全年共开展国旗下讲话 10 次,法制报告会 3 次,举行安全撤离 1 次,并通过黑板报、召开学生家长会、班会等相对稳定的德育教育形式强化学生的德育意识。
3、强化教育教学管理。坚持把教师备课、候课、上课、批改、检测等各个环节落实到细处实处;坚持创新课堂教学方法改革,深化课堂结构改革,推进新程课改,坚持逢课必说,凝聚集体智慧,努力打造高效课堂;组织开展学生测评任课教师 4 次,及时的反馈教学工作中有效信息,保证了教学常规的落实。
4、开展心理教育。高标准配备心理咨询室,高一开设心理课,坚持授课和问题咨询相结合;对高三学生开展心理辅导,使学生正确对待高考压力,扎实推进心理教育工作的开展落实。
5、党建、团建工作卓有成效。组织党员培训学习,每周五举行党员学习培训;全年发展新党员 5 名,发展新团员 180 名。
6、开展实施名师带动工程。培养县级优秀教师 6 人,县高考优秀教师 8 人、县“三好教师”5 人、师能标兵,师表标兵各 2 名,超额完成既定目标。
7、高一新生招生数量质量进一步提高。
8、基础设施建设逐步完善。全年共完成硬化面积 9000 ㎡、绿化面积 15000 ㎡。
9、杜绝了乱收费现象。一年来我们认真贯彻落实上级有关教育治乱工作指示精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举的方针,不断完善规章制度和监督制约机制,加大了检查监督力度,狠抓工作落实,杜绝了教育乱收费的现象。
三、工作思路及主要方法和措施
1、解放思想、提高认识、搞好思想建设
一年来,学校在县委、县政府领导下,全力打造河北名校。以校训“诚信、责任、博学、创新”为指导思想,坚持以教学为中心、以学生管理为重点、以课堂改革为突破口。全体领导班子成员以身
作则,做好表率,带领教职工开展爱岗敬业教育;加强学生德育教育、法制教育和心理教育;通过查摆思想、工作、生活上存在的问题和不足,使每个教职工的思想认识都有了很大提高,形成了作风严谨、爱岗敬业、团结协作、锐意进取的良好作风。
2、强化合作,完善竞争,全面提高教学效率
2020 年,我校在创新中求发展,强化合作、完善竞争,注重工作效率,为建设教育强县提供了条件,注入了活力。改革教学方法,大胆实施了开放式办学;实行精细化管理,坚持创新教学方法,坚持“一课一研、一日一研”,做到逢课必说,讲课必评,认真做好反思,凝聚集体智慧,努力打造高效课堂;全年学校多次组织教师赴衡水学习,利用衡水成功的经验,结合我校的实际,相继出台了多项管理措施,大大提高了教育教学的管理水平;大力实施名师带动工程,定期举办公开观摩课、汇报课、青年教师“同课异构”教学比武等,一大批青年教师脱颖而出;完善竞争机制,同类班级展开竞争,分出档次,评出优劣,使师生力争上游的积极性空前高涨;加强班主任建设,通过外出学习、经验交流会等活动,对班主任进行培训,提高其综合管理能力。良好的教育质量吸引了优秀学子纷纷到我校就读,3、努力做好各项维稳工作
我校认真贯彻落实党的教育路线方针,坚持依法办校,紧紧围绕创建“平安校园”、“和谐校园”的奋斗目标,开展德育教育、法制教育、安全教育等活动,不断创新管理方法,充分履行职责,切实做好综治维稳各项工作,确保了学校平安、稳定、协调发展,为学生的学习提供了一个安全和谐的环境。
4、廉洁自律、艰苦奋斗、创建节约型校园
我校十分重视学校的廉政建设工作,向广大教职员工提出了大力发扬艰苦奋斗精神,创办节约型学校的号召,做到办公用品循环利用,打印纸张正反面利用,并制定多项节电、节水管理措施,努力创造节约型学校;在财务管理上,认真落实财务制度,严格按照上级有关规定,统一收费,统一管理,所有收支账目明细,坚持收支两条线。大额开支由校委会研究决定,杜绝一切不合理开支,坚持民主理账、财务公开的原则,让每一笔收支都处在阳光下;在校园美化绿化上,我们招标竞争,植树坚持自繁自养,为学校节约大量资金。
5、务实创新,拼博进取,提高教育教学质量
一年来,学校多次组织外出学习,坚持“走出去,请进来”,充分结合外校成功的经验和我校的实际,改进教育教学管理方法,提高教育教学质量;强化教育教学管理,坚持创新课堂教学方法改革,深化课堂结构改革,使我校的教育教学质量有了一个质的突破。
在广大教职员工的共同努力下,我校先后荣获河北省教育系统先进集体、邯郸市高考成绩优秀奖、关心下一代工作先进集体、市精神文明单位、信息宣传工作优秀单位、五四红旗团委、学校安全工作先进集体、年度考核先进单位等荣誉称号。
四、存在的问题和不足
2017年,在县委、县政府正确领导下,本人紧紧围绕全县“两乡五区”规化及古绛镇“一个重点、六个园区”目标任务,努力提高自身修养和综合素质,认真履行岗位职责,严格执行各项纪律制度,较好地完成了各项工作任务。现将有关情况汇报如下:
一、注重学习,不断提高思想素质和政治理论水平我始终把学习贯彻作为一项战略任务、一种政治责任、一种思想境界,注重把学习的成果转化为促进发展的正确思路、优化发展环境的具体举措,深入推进“两学一做”制度化常态化和维护核心见诸行动学习教育,带头贯彻学习十九大和总书记系列重要讲话精神,学习抓发展、抓改革、抓法治、抓党建的新思路新举措等,不断提高自己的政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针政策的自觉性和坚定性。
二、积极进取,不断强化履职尽责效能
我们坚持“软硬”两手抓,一方面,全力提高“硬件”配置。一是完成“五小”设施建设。投资40万元的“五小”设施建设已投入使用,每人每个工作日10元的补贴已下拨给食堂,确保干部留的住、干的成。二是完成撤并村工作。第一批3个500以下村子的撤并工作已顺利完成,第二批6个300人以上、500人以下村子的撤并工作正在筹备中。
另一方面,以村“两委”换届为契机,全力提升“软件”。一是整顿软弱涣散组织。赵堡村、西吴璧村、西赵村已成功转化,党员队伍结构改善,村级组织面貌大有改观。二是开展“村霸”问题专项整治。进行了拉网式排查,虽无“村霸”问题,但对违法犯罪行为起到了很大的震慑作用,为村“两委”换届肃清障碍。三是实施“凤还巢”计划。建立了绛县籍在外人才台账,积极吸引他们回乡创业;建立农村后备干部队伍台账,为“两委”换届储备人才。四是村“两委”换届进展顺利。目前,我镇51个村党支部和3个社区党支部换届选举全部完成,45个村完成村委会换届选举工作。已完成的45个村一肩挑18个村,支部连选连任39人,妇女委员9人,村委连选连任30人,妇女委员31人。
三、尊章守纪,不断强化廉洁自律意识
切实履行党风廉政建设主要负责人的第一责任,督促班子其他成员认真落实“一岗双责”,全力抓好全镇的党风廉政建设工作。
(一)强化主体责任。组织包村干部和各村党支部书记签订了责任书,细化分解任务,逐级落实责任,层层传导压力。利用“**风采”微信平台发布廉政信息40余条,先后组织到廉政教育基地学习3次,150人次,为镇村党员干部 讲党课5次。亲自支持督促信访部门化解矛盾、监督镇纪肃查办案件,共化解矛盾30余起,查办党员干部违纪违法案件13起,纪律处分9人,组织处理3人,主动交代12人,诫勉谈话35人。
(二)狠抓综治维稳工作。成立强有力维稳班子,做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓。采取强有力工作措施,加大矛盾排查化解力度,加大对重点管理对象的稳控力度,明确了镇村责任人,务必保证无越级上访现象。通过采取以上一系列行之有效的措施,近年来社会大局稳定,没有出现安全生产事故,确保了无越级上访现象。
(三)严肃换届纪律。村“两委”换届作为今年党建工作的重头戏,风清气正的环境是顺利换届的重要保障。一是强化正面教育和反面教育,认真组织党员干部学习换届纪律要求,组织党员群众、特别是侯选人观看警示教育片《镜鉴》,在镇、村醒目位置张贴《关于严厉打击贿选、破坏选举等违法行为的通告》,开展遵守换届选举纪律承诺活动,营造严肃的换届选举氛围。二是严格监督检查。抓住候选人提名、投票选举关键环节,实行全程监督,换届选举工作推进、程序操作和纪律执行等情况,及时向群众公开,接受群众监督。设立了选举监督委员会,由“两代表一委员”等担任社会监督员,加强社会力量监督。畅通群众举报渠道,纪委开通专门举报电话,设立专门举报信箱。对竞争激烈、选情复杂的 5个重点难点村,集整区力量,重点监督,严密防范,及时报告。
(四)带头廉洁自律。自觉带头主动接受组织部门和干部群众的监督,牢固树立正确的权力观和事业观,自觉遵守《廉政准则》和改进作风的“八项规定”。自觉抑制享乐奢靡之风,克服形式主义、官僚主义陋习,以干部廉洁自律的各项规定约束自己,切实做到自重、自省、自警、自励。自觉带头承诺不出入私人会所,不接受和持有各类私人会所和娱乐场所会员卡、电子券等,带头恪守廉洁自律准则。
今年以来,在县委、县政府和市国土资源局的坚强领导下,我局干部职工以科学发展观为统领,紧盯建设“工业强县”战略目标,坚持解放思想,深化改革创新,积极主动服务,严格规范管理,克服各种困难,统筹保障发展和保护资源,各项工作取得了较好成绩,为我县经济社会平稳较快发展作出了积极贡献。
下面就过去的一年,我所分管的几项工作向领导和同志们作一简结汇报,不妥之处,请批评指正:
一、主要工作情况
(一)坚持主动服务,着力保障经济社会发展需求
我们按照“保重点、攻难点、提效率”的服务理念,超前谋划、提前介入、出谋献策、主动服务,扎实做好国土资源服务保障工作。
1、征地方面,共上报省厅7个批次,总面积为:92.8751公顷(合1393.13亩)。其中20xx年第一、二、三批次已经省厅审批,面积为37.8016公顷(合567.02亩),其余资料已报省厅待批。
2、占地方面,今年上报市局一宗,总面积为:4.8302公顷(合72.45亩),现已报市局待批。
3、村集体用地审批方面,今年共审批乡镇企事业用地6宗,总面积为:1.9863公顷(合计29.79亩);正在办理15宗,面积2.4478公顷(合计36.72亩);设施农用地60宗,总面积为: 213.93亩,资料正在审批中。
4、农宅新建39宗,迁建24宗,总面积为:28.02亩,资料正在审批中。
5、基本农田是保障人民生产生活的生命线,发展经济,发展企业是人民生活奔小康的坚强后盾,为此我们以保护好基本农田为已任,和乡政府鉴定了1000余份目标责任书,标志性牌100多个,确保基本农田数量不减少,质量不改变。
(二)加快推进农村确权登记发证,提高土地登记规范划
1、按照市、省、部的要求,对全县130872.57公顷土地分成1253宗土地进行调查,确权并统一编码,注册登记工作正在进行最后冲刺阶段,确保年底全面完成登记发证工作。
2、严格按照变更调查的通知要求,按时对2011年度下发的200个图斑进行汇总上报,20xx年变更调查正在顺利进行中。
3、截止20xx年12月底,完成国有土地初始登记33宗,面积1172亩;完成集体土地登记56宗,面积101亩。其中宅基地登记46宗,面积20亩;集体建设用地10宗,面积81亩。
(三)加大土地储备力度,确保项目建设用地
在今年的统征工作中,我们统筹兼顾,千方百计确保重点工程用地,服务全县整体规划和重点工程建设,今年共完成土地统征15宗,共计1055.349亩,涉及土地补偿费、安置补助费、青苗及附着物补偿费5457.1967万元。
全年共预征土地6089.4839亩,土地补偿、安置补助、青苗及附着物共计29463.333万元。
(四)土地交易工作不断拓展
土地交易制度建设和工作程序不断加强完善,推行“首办责任制”,积极主动服务,促进经济发展。全年共办理各类转让手续238宗;抵押登记46宗;挂牌出让国有建设用地使用权18宗。我局于今年6月被省国土资源厅授予全省交易工作先进单位。
(五)牢固树立科学理念,认真落实人事管理工作
在人事管理压力大、突发业务多,各种矛盾比较突出的情况下,完成了全系统147名干部职工的设岗工作,完成了乡镇26名同志的定编定岗工作,完成了我局事业分类指导工作并且在国家公务员网上给全局每个在编在册的公务员建立了详实的.信息和资料。
(六)土地确权工作客观公正、严谨细致
全年确权中心共受理权属争议案件11起,其中,集体土地使用权争议10起,国有土地使用权争议1起。
全年参加行政诉讼案件五起,其中一审出庭应诉三起(两起胜诉),还有两起在中院已进入二审程序。
二、廉政方面
坚持抓好政治思想教育和党风廉政建设,着力加强干部队伍建设,主要体现在以下几个方面:
一是加强领导班子建设,提高领导干部行政水平。以建设“学习型”、“活力型”、“创新型”、“和谐型”、“廉洁型”领导班子为目标,通过“一创双优”找差距、找失误,进一步增强领导班子大局意识、服务意识和素质意识,提高了领导班子政治思想觉悟、业务工作水平和驾驭全局的能力。
二是坚持从严管理干部,规范工作行为。认真抓好“两整治一改革”、工程建设领域重点整治工作等活动,全县“两整治一改革”工作受到省厅、市局好评。进一步加强党风廉政建设,落实责任制,通过开展廉政风险点再排查以及自查自纠、学习《廉政准则》、观看警示教育片等形式,提高了党员干部的廉洁从政意识,全局干部职工未出现一例违纪违规现象。
三是加强党建工作,推进创先争优和文明创建活动。坚持把党建工作贯穿业务工作的始终,做到“两不误、两促进、双提高”。通过各项活动的开展,领导班子进一步增进团结,党员干部干事创业更加富有激情,为20xx年国土资源各项工作提供了重要保障。
三、学习方面
讲学习、讲政治、讲科学,提高了修养。
一是讲学习,根据工作需要,学习宣传贯彻党的十八大精神,以“三个代表”重要思想和科学发展观,自觉把所学所思转化为谋划发展的思路、促进发展的措施、领导发展的能力。
二是讲政治,有坚定正确的政治立场、政治观点、政治纪律和较强政治敏锐性,继承和发扬我们党在长期革命和建设事业中形成的好传统、好作风,坚持同歪风邪气和腐朽现象作斗争。廉洁自律,洁身自好,不谋私利,一身正气,为全局广大干部做好表率。
三是讲科学。坚持马克思辩证唯物主义的世界观和方法论,在全局扎实推进加强和创新社会管理工作,实事求是,尊重科学、尊重民主、尊重事物的发展规律,使我们的工作切切实实取得实效。
四是强化教育培训,提高干部队伍素质。科学编制年度学习计划,积极组织干部职工参加各类学习培训活动。每周五下午为固定学习时间,领导班子成员、各股(室)负责人、业务骨干轮流讲课,并通过召开座谈会、讨论交流、专家讲座等形式对干部职工进行业务知识培训。在干中学、在学中干,拓宽了视野,提升了能力,增长了才干,也提高了干部职工的工作积极性和主观能动性。
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