员工培训季度总结范文

员工培训季度总结范文（精选6篇）

员工培训季度总结范文 篇1

2020企业员工第一季度工作总结范文1

为了有一个好的开始，2020年的第一季度的工作抓得比较严，在这样的情况下，我不仅做好了自己的本职工作，还出色的完成了一些额外的任务，在工作上充分发挥了自身的优势，在学习上不断的提高自己。现就2020年第一季度的工作总结如下：

一、工作上

在为客户服务的同时，在适当的情况下，我还推销出去一些银行的理财产品，令客人满意而归。

在服务上，我比去年有所进步，同时在空闲时间不断锻炼自己的交际能力，阅读书籍，让自己的表达得到人的喜欢。所以在今年的第一季度我能够更好地为客户服务，让客户感觉到宾至如归，在填写一些资料时，和客户进行攀谈，试探是否对银行的一些产品感兴趣，从而进行推荐。在第一季度中，我取得了不错的成效，希望能够第二季度中再接再厉。

二、学习上

在第一季度中，我还是在对银行加深了解，在我工作范围内的东西我能够做到在客户有疑问是迅速反应过来，给予正确的答案。

因为在日常工作中我和客户打交道的地方比较多，所以我会时刻注意自己的言行和姿态，在去年总结之后，我对自己的表现不是很满意，所以在新年的开始我就像拥有资深阅历的老同事学习和请教。尤其是在平时接待客户时，我希望能够训练成拥有和她一样的条件反射，同时以更加完美的姿态迎接客户。在言行方面，我从各个地方查找资料，希望能够掌握表达技巧，将自己的意思通过更加合适的语言讲述出来，在这三个月中，已经卓有成效。

一年之中最为重要的节日已经过去，新的时代来临，银行在不断的发展和前进，前三个月的结束代表着新的挑战的到来，新年的四分之一都已经是过去式了，更加严峻的形式在等待着我们，而我希望在这样的压力中能够继续突破自己的极限，为自己开辟出一条平坦宽阔的道路，以便自己走向光辉璀璨的未来。

2020企业员工第一季度工作总结范文2

从我在今年第一季度的工作来看，总体上做的不错，细节上有待考究，比去年最后的三个月又有了长足的进步。经历了春节这样一个全国范围内的节日热潮，在酒店领导的预测中，提前做好了充足的准备，我也在这样忙碌的工作环境中得到了历练和成长，现在将我第一季度的工作总结如下：

一、业务能力

经历了节日的冲击，我的业务能力更上一层楼，在很多事件的处理方面做到使各方面都较为满意。在开年的三个月中，因为我对于工作的认知度进一步的加深，对酒店的内部情况有了仔细地了解，工作能力得到了明显的提高。在之前为客人服务时，很多需要询问老员工的地方，我都能给予正确的指导，遇到刁难时也能很快的调整好自己的心态，所以能够更加从容的处理事情。

二、日常工作

因为在春节期间客人多，但是酒店的人手不足，所以很多的工作由我这个半吊子临危上阵，导致很多的事情累积在一块，不能得到及时的解决。为了更加迅速而完美的为客人服务，我在这期间经常性的加班，做得多了，就对自己的工作熟悉了，慢慢的也就提高了工作的效率。与此同时，还有其他的事情需要我去处理时，只要在我力所能及的范围之内的，从未有过推辞，没想到这还拓宽了我的工作内容，走出了新地图。

三、努力学习

因为繁忙，也是因为未知，所以在第一季度中我最经常做的事情就是捧着书本或者是手机，走出自己的舒适圈，去了解我不懂的知识。我对很多的事情都有不了解的地方，学习使我掌握更多的知识和技能，让我更好的在社会上立足，所以在这期间我真的是卯足了劲，抓紧时间去学习。

一年的四分之一就这样简简单单的过去了，没有激起一点浪花，但是我的付出得到了回报，我掌握的东西不会消失，在这个季度中我自己的满意的。回顾过去的三个月，我还是有做的不好的地方，特别是细节没有做到位，客人抱有微词，我期望在下一个季度能做出更好的成绩。

2020企业员工第一季度工作总结范文3

在今年我成为了zz公司的一名正式的员工，在年初，为了更好的发挥出我的作用，制定了一份2020年的计划，经过三个月的工作和实验，在第一个季度即将结束的日子里，将我这三个月做一个阶段性的总结。

一、加速学习，加强业务能力

在不断熟悉工作的过程中，完成每天的日常工作之余，我对自己现在所处的环境有所了解，在这三个月里，不断地深入的学习，扩展自己的知识范围。

首先是对自己的本质工作的学习，经过试用期的考验，我对公司的了解不断加深，对我担任的岗位一天天的熟悉，我认识到自己在这一方面知识的匮乏。为了提高工作的效率，同时为公司贡献出一份力量，我在这三个月里，大量的查找资料，完成对本职工作系统的规划，向同事请教，找出在工作中出现的错误，在这个总结的日子里，交出了一份令人满意的答卷。

二、注重细节，做好总结工作

在每一天的结束时，我总会仔细的想一想还有没有什么工作没有做，有什么错误没有更正，有条理的梳理了一遍，有利于日常工作的进行。

细心地处理好每天的工作，完成上级交代的任务，在每一次的任务过程中，对自己没有注意到的地方，听从同事的意见，做好笔记。在完成任务之后，对自己负责的范围做好总结工作。

整个第一季度以来，我每一个月、每一周都制定了适合自己的计划，并且在完成计划的同时，我在每一周、每一月都做好了总结，争取在每一次的总结过后，我都能吸取之前的经验教训，有所进步。

有成功的喜悦充斥着在我的工作中，也免不了有失败的时候，只有将每一次失败化作养料和动力驱使着我不断进步，才会有之后的每一次成功。在第一季度中，我整体的工作做的还算到位，只是在某些细节方面，还有所疏漏，而且有些我还没有学习到，没有深入了解的地方，问题还有很多，在第二个季度中，在完成工作的同时，我也会竭尽全力将这些问题解决。

2020企业员工第一季度工作总结范文4

我还没有回过神来，这短暂的第一季度就已经结束了，在这短短的三个月中，在上级的英明领导下，在同事的帮助下，经过我自己不懈的努力，在第一季度中上交了一个令人满意的答卷。现在总结我在这三个月中的工作：

一、工作方面

新年新开始，谨记自己的职责，没有被节假日冲乱工作的步调。在第一季度里，我对自己在上一年的工作进行了总结，安排了新的一年的工作计划，使自己以更加完美的姿态迎接新一年的挑战，抓住属于我的机会，为公司的发展做出贡献。

在日常工作中，我更加注重细节，对于完成任务的质量有了更高的要求，和同事一起进步，一起提高。

二、学习方面

公司正在高速发展的阶段，为了跟上公司的脚步，我抽出时间不间断的学习，争取做到在工作中学习，在学习中工作。在整个公司积极向上的氛围中，我也在不断拓宽自己的知识面，增长自己的见识。在我看来，公司和员工之间是相互促进的关系，公司不断发展，我们员工也不断进步，一起奔向美好的未来。所以在整个的第一季度我都没有放松自己，一直关注着最前沿的知识信息，巩固已有的基础知识，加强自己的专业能力。

三、存在的问题以及改进的方向

在整个的工作当中我出现了一些失误，虽然没有造成什么损失，但是也对我在工作的过程中造成了一定的影响。首先就是在节假日前后的一些工作上的小失误，容易被其他的事情分心，同时在日常工作时没有合理的安排好时间，常常不是忘了这件事就是忘了那件事，导致在时候要花费时间去回想还有什么事情时期还没有做的。其次就是办事情抠细节导致效率不够高，比同事花费更多的时间和精力。

我在今后的时间里会从一下三个方面去改进：第一是提高自己的专注力。第二是每天提前做好工作计划。第三是在保证质量的前提下，加快自己做事情的速度，提高工作的效率。

2020企业员工第一季度工作总结范文5

一季度的工作，随着时间的推移，已经接近尾声。这三个月的时间里，我们组的工作总体而言有进步的方面，也有很多做得不好的地方。在这一个季度的时间里，我觉得我们组和我个人都学到了更多的知识。

四月份即将来临，我们所要面对的是人员和商品不同程度的变动，还有每天复核工作线路的变动，这些表明了一个问题：我们将一切从“零”开始，重新学习新的工作流程和适应新的工作环境。我们全组人员都已经做好了准备，为下一季度的工作做了规划。

现结合下一季度的工作计划，将一季度的工作总结如下：

一、目标管理、沟通协调

1、对于我们组的工作量考核方面，我们全组的工作考核为820zz品项/月，个人目标为24000品项，每个人每一天要完成的目标为924品项，按照正常的工作量而言，基本上每个人都能完成。

只是有时工作很小的情况下，晚班不能完成，在这种情况下，我们组的同事在晚班各项工作完成后，去其他工作尚未结束的班组去帮忙，同时也是努力完成当天的工作量目标。

2、工作目标考核的第二方面，为下货的差错率考核。

对于下货的差错率控制方面，有许多的因素会影响，从我们复核员的工作方面来讲，能够控制的方面就是按照《出库装箱标准》来进行操作，那样的话，不但可以在数量差异方面得到很好的控制，而且在装车、运输、下货过程中能在一定程度上保证商品的安全性(即控制质量差异)。

一季度的工作中，我们组在质量差异控制方面较上一年有了明显的进步，比如在用小纸箱装玻璃制品的隔离方面做的很好。

但是也有做的不好的地方，例如有新商品发货，这种商品容易被压坏，而又盲目的将这类商品装在箱底导致商品被压坏，这些差异已由当事人负责承担。

二、时间管理，日清日结

在时间管理方面，就我们复核组而言，就是能够在短时间内，按照出单顺序、装车线路来进行实施。

我们每一天都能够尽可能的在保证质量的前提下提高工作效率。

因为我们每一天只有三个人上早班，而且早上刚上班的时侯就要抽出两个人去装车，最先出单的都是药店的，药店补的货大多数有蜂蜜，因此，我们每天早上都安排一个复核速度快，但又精于装箱的人员先进行复核。

装车人员都能尽快的装好车来参与复核。

三、规范操作

刚从主楼搬到平面库的时侯，我们组的规范操作做的不是很好，经过上级领导的指导下，全组同事齐心协力，每天多做一点，多想一点，把我们的规范操作纳入日常工作来进行，现在已经成了一种习惯。

大家都会观注每个人复核区域内的规范，比如卫生，整洁之类的。

在各种表格填写方面，我们也做了不少的工作，每天下班前都会提醒大家把相关的表格填写完成后，做好下班前的交接工作。

四、人员管理

在人员管理方面，我认为一月份做的是比较好的，从我自己开始，每个人对每天的工作都满怀热情，每天都能够做到任劳任怨，高效完成。

在一季度的工作中，我感受比较深，对于员工而言，他们都时时在看着自己，我做为一名领导，应该起到带头模范作用，这种带头作用不是用在满腹报怨，更多的是充满信心。

当然，人都会有烦躁的时侯，有时侯，我也感觉到很烦，为什么我做了大量的工作，但是我们组的业绩总是上不去。不过，这些都是我要去面对的，就如同领导所说的，我们要做就做最好，不做就直接不做。

在三月分的工作中，我们组出现了一人未到岗的情况，据了解，是由于未安排好生活与工作的时间、关系造成的，也是一种工作态度不端正的具体表现。这些与我个人的工作不到位是分不开的。下个月我们面临着人员、商品的重新组合，便利店改成日配的情况下，相信工作量会骤然增大。我将全身心投入工作，做好每一位员工的工作，端正工作态度，以实现全组人员同心协力，共同完成每一天工作的目标。

五、互帮互学，共同完成在一季度的工作中，我们组总体效率还是高的，有时侯，工作量小时，我们会在下班前提前完成工作，这种情况下，领导会组织我们组到别的班组帮忙，在这个过程中，我们可以学到别的班组的规范操作和各种管理流程等。

可以提高整个部门的工作效率，又可以让大家互相了解我们各班组的工作情况。

周六的时间，我们会努力完成复核工作，有时间的话，可以帮助货区进行周末盘点和收货上架，他们也会帮我们准备复核时使用的各种小纸箱。

六、学习与培训

1月31日，公司组织了配送中心全体员工到总部学习公司企业文化。

z总主要为我们进解了人生观，价值观以及细节决定成败。

通过学习，我们对健之佳的未来更加充满信心，坚定工作信念，更加注重规范操作，以实现做好细节工作的目标。

2月14日，参加了由公司张总主持的《行政管理》方面的讲解，通过此次培训，使我感受很深，将这些理论来对照我们现在的工作，觉得自己的业务水平还是很低，对于管理的方方面面觉得还做得不好。

在今后的工作中，我将会按照此次培训的一些内容来进行管理。

2月24日，仓管部经理对本部组长以上领导干部进行了各岗位的岗位描述的培训，使我们更加明白了自己的职责，并明确了责任，明白了日常工作流程和内容，以指导我们以后的工作。

3月份，组织全组人员进行了岗位描述的培训，让每位员工都明确自己每一天应该做好的工作内容，以达成全组工作日清日结的工作目标。

七、一季度盘点

3月28日，对仓库商品进行了全面准确的盘点，通过此次盘点，我们可以看到：1、我们组的下货差异较上一季度有了明显的上升;2、货区拣货差异也有所上升。

八、二季度的工作计划

鉴于仓库搬迁后，人员、商品、门店线路的调整，在人员的工作态度方面以及差异的控制方面，将会成为我们工作的重点，结合我们组的实际情况，将二季度的工作作如下计划：

1、做好人员的工作态度方面的工作;

2、做好与运输部的协调交接工作，确保商品出库的准确性;

3、按照《商品复核装箱标准》完成每一天的工作，确保商品在运输、搬运过程中的安全性;

员工培训季度总结范文 篇2

按照上级卫生主管部门的指示，尤其是按照“ 医院管理年活动”的要求，在医院领导班子的带领下2012年第一季度完成了如下工作：

一.基本情况及工作量

1.有总共80名护士。其中正式人员19名，聘用人员57名，试用护士10名。有资格证人员62名。床，护士比例1:0.25。

2.。第一季度工作效率：新住院人数2579人，出院病人2615人，危重病人110人，抢救病人90人次；手术患者437人，静脉注射14553人，肌肉注射 2227 人次，皮下注射2585人次；皮内注射10678次，吸氧病人14412人次，洗胃 188 人次；口腔护理3158次

二． 管理方面：.护理部全院护理工作各方面每个星期一次，护理质量检查领导组人员每月低大检查，总16次，检查后反馈按要求落实整改措施了。护理质量达标率：儿科93.6%，内二科95.3%，外科92.6%，妇二科92%，急诊科92.4%，内一科95.3%，妇一科92.3%，内三科92.2%

2.督导检查护理服务质量，病人满意度，一个月一次给患者及家属公休会议，听他们的意见，有问题当时整改，我院护理部定期不定期随访患者满意度，每月护士长会议上听取的意见及查看意见总结，满意调查工作总3次，满意率达到了97%。

4.院感办的认真检查，严格落实院感各种规章制度下，各科室严格遵守消毒隔离执行，作好病区环境卫生学监测工作，结果应达标。同时作好随时消毒、终末消毒、日常消毒工作。使用后的物品按处理原则进行消毒，一次性物品按要求管理、使用、处理。

三，学习方面：

1.为了不断提高了护理人员的专业技术，维吾尔医技术。总护理部组织每月一次总3次进行了专业学习，一次理论考试。考试标准：80分，合格率为80%。全体护理人员的工作年限分层三级操作考试，（一级为工作年限一年到三年，二级为四年到六年，三级为七年及以上）操作考试标准：90分，这次合格率80%，达不到护理部要求。14名新护士维吾尔医专业技术，职能，医院规章制度，核心制度，护士礼仪等各方面岗前培训后在岗了。

2.护理部组织3次护理查房，开间这工作提高了护理人员的对各种病人的护理，健康教育，宣教等工作的概念。

四．吾尔医专科护理方面：

严格执行《关于民族医医院中医药管理》要求，我院开展了：孜马地护理技术操作3127人次，产后骨盆包扎护理技术操作524人次，压力比孜马地护理技术操作95，乳房孜马地护理技术操作117，皮肤

病孜马地护理技术操作2311人次，努合热斯特地民护理技术操作7983人次，皮肤病特地民护理技术操作920人次，吾克钠护理技术操作5002人次，库巴依苏普护理技术操作1970人次，外阴熏蒸护理技术操作1179人次等维吾尔医专科护理。

存在问题：

1.抢救室管理不到位。

2.维吾尔医理论培训还没落实。

3.优质护理服务开展不全

4.住院患者的液体在呼叫器响后不能及时得到更换。

5.患者入院时未进行卫生处置，对护士讲解的康复和健康指导相关知识不理解。

整改措施：

1.加强抢救室的管理，认真交接班.护理部安排各科室护士长的按时监督抢救物品管理工作。

2.科教科还没安排维吾尔医理论培训，护理部快进配合科教科的这培训，下个月开始执行。

3.各科室护理人员的比例到不到要求，所以‘优质护理服务’ 有些工作开展不了了。院领导的大力支持下进快配备护理人员。

4.护士长根据本科室病人和护理人员数量，在白班，夜班增加值班人数，如果科室人员紧张，无法进行调整时上报护理部，由护理部在全院统一调配，以确保科室工作正常进

行，提高住院患者满意度。

总护理部

乡镇水务站一季度工作总结范文 篇3

乡镇水务站一季度工作总结 第一季度，水务站结合新的一年水务工作要求，认真有序开展防汛防台、河道长效管理、水务工程建设及“世界水日”、“中国水周”宣传纪念活动等各项工作。防汛防台工作方面。按照防汛排涝泵站维修计划，已维修保养10座排涝泵闸。对镇在建工地人员数量、人员转移安置点进行排摸，共落实6个人员安置点，能容纳安置人员2500人。预计今年需集中转移人数1740人左右。河道长效管理方面。为进一步推进本镇水环境整治，我站河道科在全镇范围内开展了河道保洁突击整治活动，并进行集中整治。同时利用保洁组长例会，对

全镇河道保洁、绿化养护、设施管理情况进行汇总，针对存在的问题督促各组保洁员、绿化养护管理单位及时整改。3月下旬，保洁社对河道长效管理进行第一季度考核。从考核情况来看，经过每个月有针对性的检查、整改，河道保洁与绿化、设施养护情况总体良好。水务工程建设方面。彭渡6组防汛积水点改造工程，配合设计单位察看现场，收集相关资料，正在办理招投标手续。彭渡11～19组新农村供水设施改造工程，已办理完各项前期手续，于3月25日正式开工。做好农田设施改造工程，民主村正在施工，计划于5月15日前完工；同心村由于外来承包户的原因，计划4月开工，8月底前完工。继续抓好横沥界河及周边水系整治工程建设，二期工程已经完成85%。水务站将密切监管工程进展情况，督促工程质量，确保工程进度。

水务宣传活动方面。3月份正逢第21届“世界水日”、第26届“中国水周”，我

站认真配合区水务局开展各项宣传活动。首先，3月19日站中层以上干部参加了局统一组织的宣传活动。3月25日，由区水务局领导带队，局水利科、区防汛墙管理所、水务站相关人员对三家在建工地、两家黄浦江岸线使用单位进行了走访宣传活动。通过座谈、现场察看，领导对施工单位、监理单位、岸线使用单位现场宣传水务相关业务知识，并向他们发放宣传资料，提出爱水、护水、护堤的建议。强调水资源和水务设施保护是全社会的责任，是我们每一个人共同的担当，要求水务工程在建工地进一步加强工地安全管理和文明施工。通过这次走访活动，提高了受访单位爱护水资源、水环境及保护堤防设施的意识。为更好地引导社会公众增强节水意识、环保意识和生态意识，成立了镇水环境保护志愿者团。结合“保护母亲河行动”专题，将开展河道清捞、河岸播绿、宣传教育、河道巡视、劝止野泳、社区宣讲等志愿活动。

根据1月9日《镇今冬明春安全生产工作会议》的精神，为抓好我站内的“除火患、保平安、促工作”专项行动工作的有效落实，确保安全生产和春节、“两会”等重大节庆、重大活动期间的消防安全，从2月开始，我站对四个圩区的13座排涝泵站及排灌机口进行了汛前、灌前专项检查，针对发现的电线乱拉、乱堆物等问题要求泵站管理及时整改，并进行跟踪复查。3月6日上午，特邀请上海消防知识培训中心娄老师为全站工作人员开展消防知识安全讲座。为了不让大家对灭火器的操作只停留在概念上，在场地上进行灭火器实际操作使用，并组织站里人员对单位消防设施进行了检查，确保消防设施都能正常使用。根据镇党委、镇政府和区水务局《关于加强政风行风建设切实抓好测评工作的实施意见》，结合我站实际情况，深入开展工作作风建设和行政效能建设，制定实施方案。明确各科室职能，各科室每一项工作责任到人，要求每一位员工履

大学生转正四季度自我总结范文 篇4

敬爱的党组织：

我自被党组织批准为预备党员以来，在党组织的教育、关心下，在支部党员的帮助下，学到了党的光荣传统和作风，加深了对党的宗旨的认识，增强了党性。我处处以一名光荣的预备党员身份严格要求自己，在思想上、行动上向党组织靠拢，切实做好本职工作。现将我第一个季度以来的情况总结如下：

思想政治方面。我认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观，明确了共产党员必须把共产主义远大理想与实干精神统一起来。在入党之前，我对“远大理想”“奋斗终身的精神”如何在现实生活中体现出来，并不十分清楚。入党后，经过这季度来党的教育，我认识到“远大理想”“奋斗终身的精神”一定要与自己的现实生活、实际工作紧密结合起来才能体现其实际意义，尤其在和平时期“远大理想”“奋斗终身的精神”更多地体现在本职工作中勇于承担任务，不畏艰难、尽职尽则，在困难关头和关键时刻不退缩，踏踏实实地努力工作是为共产主义事业奋斗终身的最好实践。

学习方面。古人云：“问渠那得清如许，为有源头活水来”，浅显的比喻却很好地揭示了不断学习的重要性。党要求我们要“学习，学习，再学习。”可见，学习文化知识是提高素质的重要途径之一。作为一名预备党员，我深知学习的重要性。因此，在平时的学习中，我一直遵循这个理念，除了学好专业知识，牢固掌握专业技能外，还注意扩大自己的知识面和其他技能。我参加了全国计算机二级VFP考试，但由于准备不充分，没有通过。

工作方面。我以共产党员的标准来要求自己，牢记入党誓词，克服并纠正自身存在的问题，工作中大胆负责，脏活、累活干在前面，遇到困难挺身而出。牢记党对我的培养和教育，吃苦在前，享受在后。开学之初就制定了自己这学期的班级和社团计划，在“第四届制图大赛”的活动中，吸取“第四届南方杯测量大赛”的经验和教训，发扬雷锋的“钉子精神”，知难而上，使本次大赛圆满成功。并且秉着公平公正的原则，着手培养一届社团接班人。

生活方面。我抱着一颗真诚的心与大家相处。在碰到有困难的同学时，我会毫不犹豫的帮助他们，同时关心身边需要帮助的同学，及时解决他们的需要，遇到个人与同学间的利益或集团利益发生冲突时，首先考虑的还是他人利益、集体

利益。为人处世上团结同学、尊重师长，诚恳接受他人的批评。物质生活简单朴素，努力发扬中华民族勤俭节约的优良传统。

虽然我在思想、工作等方面取得了一定的进步，但仍存在许多不足。主要是对党的政治理论学习不够深入；不能很好地处理工作和学习的关系；专业课程学习不够严谨。在今后的工作学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向先进的党员同志学习，注意克服自己的缺点和不足，争取在思想、学习、工作工作上更进一步。

第二季度自我总结

敬爱的党组织：

不知不觉又过去了一个季度，我已经成为预备党员半年了。在过去的一个季度中,我严格按照党章的规定要求自己，坚定政治信念，加强政治理论、法律法规的学习，自觉遵纪守法，认真履行职责，以实际行动实践科学发展观。现将这三个月的情况进行总结：

思想政治方面。我主动加强政治学习，除了经常看电视新闻、看报纸、上网关心时事政治外，还利用业余时间认真学习党史和党章，了解我们党的光辉奋斗史，从而更加珍惜现在的生活，坚定正确的政治方向，在思想上和党组织保持高度一致；明确党员的权利和义务，拿一名党员的标准严格要求自己。在学习生活之余，我与同志们一起积极响应城环学院学生第五党支部开展的党建工作，另外，我还十分重视与党组织的思想交流，经常向老党员学习经验，交流心得。我感到自己的思想政治素质有了长足的进步，希望在以后的学习中得到进一步提高。

学习方面。作为一名学生，学业才是本职。我认真做好课前预习、课后复习，在课堂上认证听讲。在学习专业课程之余看一些其他书籍。鉴于我专业实践性强的特点，我积极参与专业实践，认真做好实验课作业，按时提交实验报告，并积极与大家进行交流。“皇天不负有心人”，在不懈的努力下，我的文化课程成绩得到了提高了，班级名次也由上学期的第六，上升到第二。

工作方面。在这期间，我除了担任了班长的职务外，还担任了工程联盟社长的职务。这个季度内我兢兢业业，勤勤恳恳。努力做好自身本职工作，为团委老师分忧解难，并在五月底成功的进行了换届。在我的带领下，工程联盟获得了“优秀社团”的荣誉称号，我个人也获得“优秀社团干部”的光荣称号。

生活方面。生活中，我时刻以党员标准严格要求自己，关心同学、帮助同学，与同学们和谐相处，团结共进。在宿舍中，我主动承担卫生打扫任务，与室友共同营造良好的居住环境。在生活条件标准上，我以勤俭自持，坚决杜绝铺张浪费，得到了同学们的认可。

在上个季度中表现出来的问题主要有政治理论基础不够扎实，理论联系实际的能力不够突出；和辅导员、任课教师的思想交流不够。我深知，在我的身上还有许许多多的缺点，在今后的工作和学习中，自己要更进一步严格要求自己，虚心向先进的党员同志学习，注意克服自己的缺点和不足，全面的提高自己，争取在思想、工作、学习等方面有更大的进步。

第三季度自我总结

敬爱的党支部：

自从本人被发展为预备党员以来，接受了党的教育，系统地了解了党的历史、性质、奋斗目标、建党宗旨、组织制度和组织原则等基本知识。经过近一段时间的自己学习和党员的帮助，我在思想上积极要求上进，在工作中向党员同志看齐，对党的认识更加深刻。现将本人近三个月的情况进行如下总结：

思想政治方面，提高学习马克思主义理论的自觉性。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，是党章规定的共产党员义务的第一条。共产党员必须懂得：理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的清醒来源于理论上的坚定。只有刻苦学习马克思主义理论，才能在复杂多变的国际环境中，在深化改革、扩大开放、大力发展市场经济的新形势下，坚定共产主义理想和社会主义信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终坚持党的基本路线不动摇，永远保持一个共产党员应有的共产主义纯洁性。

工作方面，坚持理论联系实际，学以致用。理论联系实际，是马克思主义一个基本原则。其最重要的是运用马克思主义的立场、观点和方法来改造主观世界，端正自己的世界观、人生观、价值观，提高为人民谋福利的自觉性。暑假期间，我积极参加社会实践，所学的文化知识运用到实践中去，更好地为人民谋福祉。

生活和学习方面，努力学习科学文化知识和提高专业技能本领。党章中把学习科学文化和业务，努力提高为人民服务的本领，作为共产党员的一项义务作

了明确的规定。因此，我们要把学习科学、文化知识和掌握做专业技能，提高到保持党的先进性的高度来认识，从而增强学习自觉性和紧迫感。为了更好地适应这个快速发展的社会和提高为人民服务的本领，我利用暑假期间，参加了驾校考试培训班。

作为一名学生党员，我时刻牢记自己的两重身份：一是学生身份，必须学习成绩好，思想道德高尚；二是党员身份，无论在思想还是生活作风上，必须严格要求自己。生活在同学当中，就应该为同学提供真诚的服务，同时掌握身边同学的思想动态，及时向老师反映。保持思想上和行动上的先进性，既不能脱离同学，更不能凌驾于同学之上，要密切联系同学，关心同学，要有强烈的责任感和奉献精神。

这个三个月来，在党组织的关心培养下，在同志们的热情帮助下及领导和同事们的指导下，我的政治思想觉悟，工作水平都有了很大的提高，个人综合素质，有了全面的发展。但我知道我离一个优秀共产党员的标准和要求还有一定距离，自身也还存在一些不足。主要是学习的主动性还不够；工作缺乏创新性；有时候生活还不太俭朴，艰苦创业的精神发扬得还不够，有时滋长了攀比思想。对于自己的缺点与不足，我将在今后继续加以克服和改正。我相信在以后的工作学习中，我会在党组织的关怀下，在同志们的帮助下，通过自身的不断学习和进步，努力克服不足，更进一步改进工作作风，积极搞好工作，认真完成工作任务，以新的更大的成绩来回报组织和同志们的帮助和培养，切切实实将入党向往转化为给事业多做贡献的实际行动。

第四季度自我总结

敬爱的党组织：

时间过得真快，这已是我预备期中向党组织汇报的第四个季度了。经过一年的学习和党员的帮助，本人在思想上积极要求上进，在工作中向党员同志看齐，对党的认识更加深刻。现将本人近三个月的思想情况汇报如下：

思想政治方面。我继续认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 “三个代表”的重要思想以及科学发展观，不断加强自己的思想政治修养。在此其间，正值党的十八大胜利召开，胡锦涛总书记在党的十八大上作了《坚定不移的沿着中国特色社会主义道路前进 为全面建成小康社会而奋斗》的报告。学习了报告后我深受鼓舞，这不仅增强了我对党的信心，还使我看到了祖国的希望与未来。这次代表大会把科学发展观和马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想一道确立为我们党的指导思想，把科学发展观列入党的指导思想，是党的十八大作出的重大决策，进一步向世人宣示中国共产党人走科学发展之路的坚定决心，必将对全党把思想和行动统一到科学发展上来、把科学发展观贯彻到我国社会主义现代化建设全过程和体现到党的建设各方面产生重大而深远的影响。

学习方面。大学三年级正是利用前两年所学知识进行深入学习的时期。在开学之初就给自己制定了一个总体学习计划，同时也确立了考研作为我学习上的奋斗目标。在这个学期的学习中，我每周制定周学习计划并按照学习计划进行学习，在周末进行总结，及时的发现自己的不足并进行改正。在学习专业课程的同时进行考研基础课程的复习，收获很大。

工作方面。作为10测绘工程专业的班长，我认证负责地完成自己的工作，及时的与同学进行沟通。在大家的共同努力下，班级获得“先进班集体”的荣誉称号。

虽说这个季度取得了一定的成绩，但还存在一定的不足。主要是自己学习十八大，没有很好地带动周围的同学进行学习；与室友的沟通较以前有所不足。

街道卫计办二季度工作总结范文 篇5

街道卫计办二季度工作总结1

一、疫情防控工作

一是加强组织领导，实施网格责任;二是创新各种宣传方法，引导群众做好防控工作;三是坚持联防联控，精准排查不留死角;四是严防境外人员输入;五是规范复工复产流程，帮扶企业复工复产。在做好常态化疫情防控的同时，拿出真招、实招、硬招，把人口健康(计划生育)各项重点工作抓实、抓细、抓出成效。

二、妇幼健康工作

妇幼健康事业关系到广大妇女儿童的身心健康，关系到千家万户的幸福。截止目前，我办共出生165人，出生人数中早孕人数99人，系管人数65人，现孕人数121人，建册105人，其中早孕74人，产前筛查7人。下一步，要求计生专干要多途径摸排及时发现登记早孕妇女信息，有序组织孕妇到指定医疗卫生机构采血检测，督促12周以内孕妇及时建册，按时完成4次产检、产后随访等，确保完成早孕建卡率、系统管理率均达85%以上，产后访视率90%以上。孕前优生任务数108对，目前已做41对。我们将尽快准确摸底掌握辖区育龄妇女和已孕妇女信息，在辖区内广泛普及预防出生缺陷和补充叶酸等知识，引导备孕妇女主动接受免费孕前优生健康检查、免费发放叶酸等服务。

三、各种奖励优惠政策落实

积极开展生育关怀行动，确保各种计划生育奖励优惠政策全面落实。推进家庭医生签约服务活动及慢性病健康管理活动。目前已为53名特扶人员签约家庭医生，今年共落实困难计生家庭8户，计生特殊救助2名，特扶慢性病5名。让特扶家庭及困难家庭感受到党和政府的关爱，身心脱困、健康积极生活。

四、新家庭计划项目开展

针对“家庭保健”、“科学育儿”、“养老照护”、“家庭文化”四个项目，从实施方案、活动计划、宣传氛围、效果评估、创新特色等方面要求各社区以家庭为着眼点和切入点，调动整合现有社会资源，开展内容丰富、形式多样的培训活动和主题活动，促进家庭成员的身心健康与文明素质，提高家庭成员的综合发展能力。截至目前，家庭发展四项能力建设共计组织各类活动56场，服务人群达1500余人次，提高群众生活质量和家庭发展能力，为建设和谐安康，幸福美好新家庭创造良好的人口环境。

五、家庭健康生活指导室的开展

发挥社区家庭健康生活指导室的作用，为居民提供基本健康宣传服务，培养健康生活理念，倡导健康生活方式，提高人口素质。

街道卫计办二季度工作总结2

贯彻党的十八届五中全会精神，执行市委市政府、区委区政府的决策部署，全面总结20**年全区卫生计生工作，分析当前的形势与挑战，按照建设“首善之区、幸福**”的总要求，科学规划卫生计生发展思路，部署20**年主要工作任务，以开展党的群众路线教育活动为契机，解放思想，锐意进取，以深化医药卫生体制改革和落实国家、省、市计划生育政策为抓手，进一步提升医疗卫生服务水平，稳妥推进“单独两孩”政策，扎实提升计生管理能力，加快推进全区卫生计生事业的全面发展，不断提高居民群众的健康和幸福水平。

一、20**年主要工作

20**年，我区卫生计生工作紧紧围绕“建设卫生强区、打造健康城区”的发展战略，立足改革创新，瞄准弯道超车，坚持预防为主，推动学科快速发展，拓展社区卫生服务内涵，完善计生利益导向机制，在深化医药卫生体制改革和强化计生目标责任管理上取得了明显进步，全区医疗卫生整体服务能力和计生管理水平再上新台阶。

(一)夯实基础，弯道超车，重点工作扎实推进

1.“植入式”合作办医落地生根。

区人民医院建立与**大学附属第一医院合作办医关系，挂牌**大学附属一院**医院;区中医院与**中医药大学、省中医院合作办医，挂牌**中医药大学教学医院;区妇保院与**大学第二附属医院、省妇幼保健院合作办医，挂牌**省新生儿护理抢救中心****分中心;区慢性病防治院与**医学院、区二院与**大学第六附属医院、区社管中心与**科技大学同济医学院签订合作办医协议。植入式合作办医显著提升了我区学科核心技术水平、学科管理能力与影响力。

2.“先诊疗后付费”服务全面覆盖。

20**年，我区率先将“先诊疗后付费”工作推广至全人口(持人**身份证或居住证人员),让患者充分感受到便利、体贴和被尊重，改善患者就诊体验，增进医患互信，有效缓解看病“三长一短”难题，在全社会引起强烈的反响，中央、省、市多家媒体给予了专题报道。全年“先诊疗后付费”服务惠及患者94.7万人次，截止12月，诊疗人次已占区属医院院本部总诊疗人数的71.5%。

3.健教工程促进健康管理能力提升。

(1)“双百工程”引领全民健康教育。深入社区、学校、幼儿园、企业、机关等场所，举办讲座160场，参与群众约1万余人次。在全区各街道办行政服务大厅、各社区工作站建设健康书吧104个，配置健康图书200余万册。

(2)健康五件套促进健康自我管理。倡导控油限盐的健康生活方式，发放首批20万套“居民健康五件套”(控油壶、限盐盒、限盐匙、bmi测量尺、健康素养读本)，设置健康自助检测点10个，供居民免费自助测量血压，提升健康自我管理水平。

(3)健康细胞助力健康城区创建。制定健康社区、健康学校、健康企业、健康医院等“健康细胞”建设标准，积极开展健康细胞创建活动，现已创建全民健康生活方式示范社区、示范单位、示范食堂和示范餐厅各2家，以点带面推进健康城区建设。

(4)九大项目推进优生惠民工程。开展免费婚前及孕前优生健康检查、孕前地中海贫血干预、优生知识百场宣讲、不孕不育诊疗、生殖健康筛查、伤残儿家庭再生育关怀、避孕节育优质服务、优生健康爱心扶助、科学育儿指导等九大优生健康项目，完成健康筛查1.7万人次、风险评估1.5万人次。

4.资源整合提升卫生计生服务效能。

通过整合卫生计生资源，发挥卫生的技术资源优势和计生的行政资源优势，明确由区计生中心负责项目的协调、督导和数据统计工作以及宣传、培训和对街道服务站的业务指导，区妇幼保健院落实技术服务工作，专门成立婚前及孕前优生检查工作项目小组，抽调业务骨干组成两支队伍负责专项业务工作;街道计生科、计生服务站负责宣传发动和对一般人群进行随访，扎实推进优生健康检查项目，实现卫生计生服务一体化，提高卫生计生资源的利用效率。

5.强化质量控制规范医疗卫生行为。

设立区质量控制中心，结合基础条件、运行管理与发展潜力等因素设立9个专业分中心并挂靠在相应医院，标化医疗卫生行为，进一步强化质量控制与管理。扎实推进优质护理服务，区属医院住院病区实现优质护理服务100%覆盖,全面落实国家基本药物制度，完善阳光用药制度建设，加强阳光用药工作督导，深入开展处方点评工作。对7家区属医疗卫生单位及辖区其他医院、门诊部、诊所等各类医疗机构医疗废物处置工作进行专项检查,不断完善医院感染管理工作。

6.加大人才管理力度激发队伍活力。

完成区属医院事业单位岗位设置及专业技术人员全员聘任工资兑现工作。以高校定点招考、社会公开招考、英才计划等形式广纳贤才，全年公开招聘职员、规范化培训学员177名，选聘博士或高级职称人才11名，启动区卫计系统“英才计划”，吸引10名应届博士毕业生到区属医院实习(引进8名)。组织系统干部参加**市干部在线学习，组织卫计系统管理干部59人赴港参加卫生管理知识培训，举办各类学术活动累计189班次，规范卫生技术人员学习培训管理工作，外送进修学习**8人(境外进修4人，境内进修**4人)。

7.加强科研管理提升科研创新能力。

组织专业技术人员开展科研课题申报工作，大力提升专业技术人员的科技创新能力，全年申请并立项128项。进一步强化科研课题阶段性报告与结题工作，全年完成结题170项，8.完善机制促进医疗卫生均衡发展。

在区属医院取消定人定额补助方式，推行基本医疗经费、公共卫生服务经费按“服务数量、服务质量和群众满意度”核拨的分配制度，卫生经费分配适度向公共卫生(包括社区卫生服务)领域倾斜，统筹兼顾供方和需方的卫生投入，保障公共卫生服务和基本医疗服务同步发展，促使财政资金的使用更趋合理化。

9.加强基础建设推进环境提升工程。

在区委区政府的支持下，全系统重大基础设施建设项目进展顺利。区人民医院后期建设工程完成施工图设计及60%的基坑开挖任务;区中医院后期建设工程完成83%基坑开挖任务;区人民医院肛肠专科分院改扩建工程完成总工程的90%;区妇保院住院部二期工程完成改造并投入使用;区二院住院部大楼重建工程拟采取股权收购的形式完成莲花山园林综合楼所有权转让，现正在办理股权收购的前期工作。

10.鼓励并规范社会办医建多元格局。

员工培训季度总结范文 篇6

一、进一步加强政治建设，提高站位

1.切实加强思想政治建设，坚定理想信念。坚持以强化思想政治教育为核心，把理论武装和党性锤炼相结合，将学习作为提升个人和党员干部履行职责水平提高的重要举措。坚持周一例会、科务会、党员会议等集中学习与个人自学相结合，采取探讨交流、专题党课等多种方式深化理论教育，组织开展《习近平谈治国理政》第三卷专题学习会，鼓励干部职工读原著学原文悟原理、真学真用、学以致用，充分发挥党建在意识形态领域的价值引领作用，引导职工树立以人民健康为中心的价值导向。

2.加强廉政建设理论学习，提高党性修养。牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”、落实“两个维护”的政治自觉，认真学习贯彻党的十九大、十九届四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想精神，加强思想建设、作风建设，争做敢于担当、清正廉洁、干事创业的表率。深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，发挥疾控专业技术优势，努力把学习成果转化为推动党建工作的新思路、新举措。

3.切实加强“两个维护”，提高政治自觉。进一步加强民主集中制重要性的教育，将《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党党组工作条例》《xx市党员管理“十条红线”》等各种党内法规政策列入班子成员理论学习的重要内容，正确认识坚持和发展民主集中制的重要性和必要性，增强党员干部特别是班子成员贯彻落实民主集中制的自觉性和责任感，避免疾控中心行政会议“走过场”，流于形式。认真开展党风廉政工作季度例会工作，各科室负责人汇报季度党风廉政建设工作情况，班子成员汇报分管领域的党风廉政建设工作情况。切实把纪律和规矩挺在前面，以问题为导向，及时发现问题解决问题，增强责任意识，提高职责效能，有力推进工作，全面从严治党。

二、加强组织领导，健全廉政体系

明确单位主体责任，主要负责人为“第一”责任人，其他班子成员职责范围内的领导责任，深化单位的清廉疾控建设主体责任分解，全面推进责任清单制，实现责任具体化、个性化，并将责任清单向科室延伸。把全面从严治党贯穿于党的建设全过程，细化推进疾病预防控制工作，将落实主体责任和履行“一岗双责”有机结合起来，认真贯彻落实，层层传导压力、层层压实。科室负责人在抓好各项业务工作的同时，负责开展纪律和廉政教育活动，切实抓好本科室党风行风建设各项任务的落实，实行责任连带和责任追究制度，切实把党风廉政建设和反腐败工作融入疾控中心业务工作中。

三、从严从实，狠抓制度执行

一是强化对干部职工日常教育和管理。严格上下班纪律、公务接待、公务用车管理，坚持中途外出报备、考勤通报制度，狠抓规章制度落实，对无故迟到早退、上班时间干与工作无关事情等违反规章制度的行为严格按规章制度处罚。加强办公室环境卫生整治、安全生产工作，每月进行安全检查，进行年度消防安全应急演练;加强对办公用房的统一管理和调配,单位无涉嫌超标办公的情况。

二是进一步扎实开展党风廉政教育。通过明确各层次的谈话主体责任，坚持问题导向，发现苗头性、倾向性问题及时开展谈话。加强元旦春节等节日的作风建设，教育干部职工在管好自己的同时也要管好配偶、子女和身边工作人员，做到适时提醒，警钟长鸣，确保廉洁过节。坚持个人事项报告制度，班子成员上报个人重大事项报告信息，个人因私出国护照、港澳通行证交由办公室集中统一管理，根据干部管理权限，单位在职人员要严格按规定报公安机关出入境管理部门登记备案。

三是认真开展主题党日活动，执行“三会一课”党建基本制度。坚持每月开展主题鲜明的主题党日活动，积极丰富内容和形式，开展志愿服务、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育及学习强国应知应会知识竞答、警示教育、为党员过政治生日，等纳入活动内容，不断增强组织生活的吸引力和感染力。一月份开展“迎新春强思想提素质”主题党日活动，不断提升党员思想道德修养，迎接红色新春，廉洁过;二月份开展“疫情面前，一个党员就是一面旗帜”主题党日活动，激励党员坚定信心，振奋精神，迎难而上，把做好疫情防控工作作为巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的重要战场，守护好人民群众的生命安全和身体健康。三月份开展“用专业保复产，以专业守健康”主题党日活动，组织党员干部职工进驻一线企业，发挥专业特长，确保企业职工的生命安全和身体健康，为企业安全生产保驾护航。四月份开展“学讲话，助复学，显担当”对学校开学复课开展巡回指导;五月份组织党员干部和青年志愿者前往xx村开展“无蚊村”创建活动，给予xx村的“无蚊村”创建工作技术上支持，改善村民居住环境，助力美丽乡村建设;六月份组织全体党员、中层干部及青年团员前往xx公园开展“强组织增活力有作为”主题党日活动;七月份，组织全体职工开展“学先进、守规矩”专题学习会;八月份开展《习近平同志谈治国理政》第三卷专题学习。

四是狠抓内控制度的有效执行，有效防范单位内部可能出现的各类风险。对物资采购、食堂管理、二类疫苗供应管理等重点廉政风险点进行重点监督，规范生物制品、仪器设备、服务及供应品采购管理等各项工作流程，严格按《中心二类疫苗采购供应管理办法》进行二类疫苗采购供应，杜绝不正当竞争行为，做到公开采购、阳光采购，推进权力公开透明运行，从源头上防止商业贿赂事件和腐败现象发生。严控“三公经费”，严格执行“公务用车”、“公务接待”等相关规定，坚决不设各种形式的“小金库”。x月份开展私车公养问题自查自纠工作，修订了《xx县疾病预防控制中心车辆管理制度》，规范车辆使用申请、车辆定点停放、车辆使用范围等制度，完善了车辆修理保养审批、定点维修厂选择、维修费用比较等制度，增加了油卡充值管理、耗油量控制比对、油卡加油记录抽查检查等制度。进一步完善了车辆管理制度，力求从源头上杜绝私车公养易发多发问题的出现。同时由党支部牵头不定期抽取车辆维修保养报销凭证和加油卡加油记录核查。

四、党建引领，以“四个坚持”全力投入疫情防控工作

(一)坚持强化政治引领

县疾控中心党支部把疫情防控作为当前重大政治任务，盯紧看牢、严防死守，严之又严、细之又细，坚决有力有效做好疫情防控工作。自x月x日接到疫情防控的命令以来，中心迅速启动了应急响应机制，成立了新冠肺炎疫情防控工作领导小组，召开了专题会议x余次研究安排疫情防控工作，切实履行主体责任，为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保证。中心党支部把疫情防控作为检验初心的“试金石”，通过组织引领、党员带头、群众参与，共同打好这场没有硝烟的战争。2020年x月县疾控中心获得xx县2020年抗疫先锋团队称号。

(二)坚持党员带头示范

疫情面前一个党员就是一面旗帜，疫情不退、我们不退，中心党支部坚持党员带头、领导带头，以上率下，以“坚定信心、勇担职责、科学防治、不辱使命”的干劲和拼劲，冲峰在前，切实把群众的安危放在心上，把疫情防控责任扛在肩上，做到哪里任务险重党旗就飘到哪里，哪里就有党员应急先锋。各个环节形成合力，在这个没有硝烟的战场上，与疫魔顽强战斗，于危难时刻显能力、显胆色、显担当。微生物检验科第一时间组织人员学习新冠检测技术方案，成立检测团队，24小时值守，每天与病毒近距离接触，与时间赛跑，任劳任怨，用坚持为疫情防控工作分秒必争。2020年x月份微生物检验科检测团队获得“xx市工人先锋号”称号。

(三)坚持党旗靠前指挥

坚持以党建引领、全面动员、全面部署，在我们眼里最危险的病毒，在疾控人眼里，却是需要不断直面交战的“敌人”，只有靠前指挥，才能掌握一手材料，为全县疫情防控出谋划策。党员干部全部深入一线，靠近病人，勇于直面病毒，做好流行病学调查，采样检测、疫点消杀、健康教育等工作，准确掌握实情，科学研判做好疫情防控工作。

(四)坚持用专业保复产，以专业守健康

作为抗“疫”线上的主力军，县疾控中心组织二十余名党员干部进驻一线企业，发挥专业特长，确保企业职工的生命安全和身体健康，为企业安全生产保驾护航。每到一处，指导组检查员工体温监测和防护口罩佩戴情况，查看应急防疫物资储备是否到位，同时深入生产车间、办公室、食堂、厕所、盥洗室、宿舍等场所，实地了解通风、消毒等防控措施的落实情况，指导企业开展员工的新型冠状病毒肺炎防控知识健康教育和疫情心理疏导等。对指导过程中发现的问题，提出严格的整改建议、意见，督促企业压紧压实防疫主体责任，努力确保复工复产后疫情防控万无一失。

五、开展“管党治党”专项整治

根据xx县卫健局“关于印发《xx县卫生健康局“管党治党宽松软问题”专项整治工作方案》的通知”文件精神，县疾控中心认真按照局党委的具体部署，坚持问题导向，以点带面，对管党治党各方面的情况进行了剖析检查，针对班子队伍建设、党的建设、党风廉政建设、内部管理等方面理出8条责任清单，制定整改方案，并逐一落实整改。

六、今后党风廉政建设工作思路

(一)继续完善“目标引领”机制。根据党组织建设的任务按照量化要求，继续完善“考核督导”机制，建立科学全面的考核体系，把党风廉政建设与疾病预防控制业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，以评价考核推动基层党建工作规范有序开展。坚持民主集中制，落实”一岗双责”，把党风廉政建设与疾病预防控制业务工作相结合，抓住重点领域环节，查找廉政风险点，做好风险提醒、风险防控、教育宣传等工作，全力推进“清廉疾控”建设。

(二)切实扎紧制度反腐的笼子。深入贯彻落实全面从严治党重点工作，层层传导压力，推动责任落地生根。始终把反腐倡廉作为党员干部的必修课，认真开展党风党纪、正反典型案例教育，进一步完善制度管理，在大宗物品采购、人事管理、重大项目决策、有关结核病、艾滋病、地方病、慢性病防控项目资金使用上、疫苗采购及医用设备招投标中等严把程序关，通过廉政教育，约谈，及时发现问题、及早整改。