劳务协议(门卫)（精选10篇）
甲方：有限公司
乙方：
甲方为保证家属院日常管理及财产安全，特聘任乙方担任“门房门卫”一职作为辅助工作岗位，主要工作任务为看守家属院内部门房，登记外来人员出入、小区车辆停放，按时开关小区大门等时间较长，劳动强度较低的辅助工作。经甲乙双方平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条劳务协议期限
本协议签订期限为年：本协议签订起始日为年月日，终止日为年月日终止。
第二条工作任务和要求
乙方承担的劳务内容、要求具体参照《小区安全管理制度》。
第三条乙方承诺为离、退休工人，且根据目前的健康状况，能依据本协议第二约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务的责任。
第四条工作时间和劳动报酬
由于该岗位工作性质属集体承包岗位，乙方的工作时间及休息时间由小区业主委员会根据自愿协商进行安排；乙方的劳动报酬为：包干工资为800元/月，（大写：捌佰元整），节日福利，奖金等由甲方根据情况另行安排，不列入协议报酬范围，无固定标准，经甲、乙方双一致认可。
第五条劳动纪律和商业秘密
乙方必须自觉遵守甲方工作的操作规程及规章制度，服从甲方的领导管理，同时，乙方负有保守甲方商业秘密的责任和义务。
第六条 社会保险
由于乙方为离、退休等身体健康尚有余热发挥的返聘人员，故此应聘人员在劳务协议期间的保险关系，由乙方自行办理。
甲方（签章）：乙方（签章）：
甲方：晨森家用品纺织有限公司
乙方：
根据晨森家用品纺织有限公司保安（门卫）招聘简章，乙方经淀山湖派出所推荐用为晨森家用品纺织有限公司保安（门卫），协议期自2004年4月3日至2004年7月3日止，试用期三个月。
经双方约定：
一、编制：
乙方在本岗位的试用期间列入晨森家用品纺织有限公司试用协议制职工范围内，享受协议期间的待遇。若不胜任本岗位的工作，三个月内公司随时予以辞退，同时终止协议中的任何条款。不胜任者不予转岗安排其它岗位工作，工作业绩考核胜任者可以优先转正。
二、工资待遇：
1、工资：月薪900元。
2、工作期间早上8：30至晚上20：30提供中餐及晚餐，晚上20：30至早上8：30提供夜宵及早餐。
3、年终考核按工作业绩由派出所与公司联合进行考核，并按考核结果发放考核奖，考核奖额1年1200元（每月100元）。
三、工作职责：
工作职责按晨森家用品纺织有限公司《保安（门卫）工作职责》执行。
四、工作时间：
保安（门卫）值班为两人一班，每班工作时间为24小时，每人每班12小时，每月正常休息三天。国定假全年10天（元旦1天、劳动节3天、国庆节3天、春节3天）一并包含在每月三天内，不可连休，如遇紧急特殊情况需连休人员需
提前向保安队长及单位主管申请，在通过申请后方可连休。
五、管理：
保安（门卫）人员由淀山湖派出所与晨森家用品纺织有限公司双重领导与管理。
六、双方职责：
1、甲方按规定提供保安服装及有关保安装备，提供值班场所及休息场所。
2、乙方必须妥善保管有关的保安装备，非值勤时间不得佩带保安装备。
3、甲方按本协议规定按期每月15号左右支付工资（节假日顺延），协议期间不缴纳社会保险费用。
4、乙方必须严格遵守公司的规章制度，秉公执行公司的规章制度，履行晨森家用品纺织有限公司《保安（门卫）工作职责》，执行晨森家用品纺织有限公司《门卫管理制度》，不得弄虚作假、营私舞弊。若屡次违反公司规定公司有权予以辞退。
5、乙方若中途自行辞职必须事先（15天）提出申请，经甲方同意方可离职，否则甲方将停发最后一个月工资，所发服饰、标记必须退还。未经商议擅自离开乙方将赔偿甲方相关的经济损失。
6、乙方若不负责任、不胜任岗位工作，甲方有权予以辞退，所发服饰、标记必须退还。
七、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，镇派出所一份。甲乙双方必须共同守信。本协议到期自动作废。
甲 方：晨森家用品纺织有限公司乙 方：（签字）： 代 表：（签字）
2004年月日2004年月日
鉴证单位：淀山湖派出所
甲方：（以下简称甲方）
乙方：（以下简称乙方）身份证号：联系电话： 为加强甲方家属区的安全、卫生管理，维护正常的生活秩序，确保全体人员的人身财产安全，控制家属区安全事故和治安案件的发生，乙方向甲方提供门卫及服务，为维护甲乙双方的权利，经共同协商，特签定以下聘用协议。
一、乙方年龄不超过岁（出具身份证，并将复印件交主管科室），身体健康，有一定文化程度。
二、协议期限：本协议从201年月日起至201 年月日止，有效期一年。
三、甲方职责
1、为乙方提供良好的工作环境，配足配齐工作用具。
2、按时发放工资，不得拖欠。
3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。
四、乙方职责
1、服从甲方的工作安排。遵纪守法，恪尽职守，细心工作，不擅自离岗，不无故请人代班，不迟到，不早退。
2、工作时间：一天24小时不离岗。每晚10：00关闭大门，早上6：00开门。值班期间若发现意外情况，及时向甲方汇报。
3、必须做好每日值班记录，外来人员和车辆进出必须履行检查登记手续。
4、负责门卫值班室及大门口的清洁卫生。乙方不得带家属在甲方工作区域开火做饭、长期居住和留宿外来人员。
5、遇到甲方重大活动或临时性活动，听从甲方统一安排和调遣，协助甲方做好突击检查。
五、待遇
1、乙方工资实行包干, 每月工资元（大写：人民币元整），按月发放，不享受医疗、劳动保险及其它福利待遇。
2、乙方生病药费自理，因病、因事不能到岗必须向甲方请假。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。
六、其他事宜
1、乙方对甲方的管理制度如不能遵守，或有特殊情况需解除本协议，提前两周递交辞呈申请。如果乙方工作不负责任，若因严重失职或渎职给甲方造成重大经济、财产损失，除扣除当月工资外，照价赔偿或恢复原状；经教育不改，继续出现类似错误，甲方有权单方解除协议。
2、协议期满后，甲方视乙方职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考核，成绩合格继续聘用。否则解除协议。
七、本协议一式二份,双方各执一份。
甲方签字（盖章）时间：
为进一步强化门卫安全工作意识，有效防止意外事故的发生，保障学校教
育教学秩序，学校特与门卫签定此工作目标责任书。
一、工作目标：
负责学校安全与保卫工作，确保学校安全稳定，为我校创平安校园贡献力量。
二、责任要求：
1、门卫人员上岗执勤要穿统一着装或佩戴袖章，要文明执勤，礼貌待人。
认真填写值班日记，不得在门卫室留宿他人，无关人员不准进入门卫室。要自
觉爱护公共财物，搞好室内外环境卫生。
2、当班门卫必须24小时在班，不准离岗、脱岗，做到人走门锁，人在门关。
3、凡本校人员出校门，学生必须凭《学生证》或班主任的证明，并认真核实
查验。自行车进出校门一律下车推行，任何单位和个人，不得在门岗周边摆摊设
点、堆放杂物及停放车辆。
4、外来人员进入学校，尤其是携带物品进出校门，门卫应认真盘查，并填写
来客登记表，发现可疑现象及时向学校领导汇报。
5、外来机动车辆未经学校领导准许，一律不准进入校门。
6、严禁任何私人推销、收购废品者进入校园，严禁小商贩进入校园，严禁校
外闲杂人员进入校园晨练、晚逛、溜宠物、捡破烂等活动。
7、学生家长到校来访必须在下课后，同时要做好登记。
8、做好安全检查防范工作，门卫人员应协助学校整治校园周边环境，要加强
夜间值班巡查，发现重大问题及时向学校领导汇报，并及时处理突发事件。
9、临聘人员（郑小荣）学校负责每月发放（基本工资600元，保险金200
元）总工资为800元。另视工作表现每月发放奖励工资20——100元。其它在编工作人员，享受学校老师待遇。上述各条，若有违反应由当事人承担全部经济及法律责任。此责任书一式两
份，学校和门卫各一份，若有人员变动，由接任者继续履行。
校长签字：
门卫签字 ：
保安、门卫工作协议
一、安保人员必须按照上级相关的文件要求，认真履行工作职责，确保学校财产和师生安全，并协助学校考勤负责人做好教师考勤工作及学校报刊信件的收发工作.二、安保人员要按学校规定时段和轮岗安排按时到岗工作，严禁外来车辆进入学校，严格控制外来人员进入校园。确需进入学校者，必须办好相关登记验证手续后，方可入内，离开后办好相应手续，方可离去。
三、安保人员上班期间，保持警方报警装置24小时布防状态。当班人员要经常巡查学校各科室的安全问题。清校后，发现门窗和电灯、风扇等没有关好要及时关好，夜间要打开相关的照明设备（路灯、廊灯）及红外线报警器，保证通讯畅通。发现失窃、学生打架及其它社会滋事等行为要及时协调制止，或报告学校相关领导处理解决，情节严重启动报警装置，报警处理。
四、保安人员必须负责学校师生出入校园时的交通安全疏导工作。特别是学生上学、放学期间；教师上下班期间；家长接送学生期间更应该高度注意，布置好警戒线条并进行指挥引导，确保正常的工作学习、生活秩序。
五、安保人员必须着统一服装，举止文明。保管好学校警用器械，合理合法使用警用器械，确保学校正常的工作、学习、生活秩序。
六、责任追究
1、安保人员必须按照规定的时间和要求认真履行工作职责，绝对禁止出现无故
旷工，谁当班，谁负责。因安保人员迟到、早退或旷工，造成严重事故的，必须承担相关的法律责任。
2、请假制度按《学校保安劳务合同》执行。国家法定节假日由学校安排值班。
七、学校保安员工资待遇面议。
八、以前的规定与此不一致的，以此规定为准。
保安、门卫：校园安全责任人：
周山镇实验小学
项目部
内部班组承包协议书
留檐、板、空调板、阳台栏板二次结构模板及混凝土施工缝模板的拦茬、拆除清理及密封海绵条的清理等施工全内容。模板施工过程中，相关的电焊、气割、地锚桩的预埋，定位筋的切割电焊，门窗洞口的电焊加固等施工全内容。
3、模板施工过程中所有的预留洞口的加工放置及楼梯平台预留梁口的预留。结构预埋钢筋埋孔的模板钻孔等施工全内容。
4、模板施工过程中，楼梯模板浇筑时预留梁口的支拆，外墙体的浇筑时的二次支模、楼梯墙体周围的二次支模及楼梯平板的拦茬、打磨、修补等施工全内容。
5、模板施工（含二次支模）过程中由于分包班组自己责任造成的涨模、跑模、漏浆、接茬、错台等由该班组自行清理、剔凿、磨光、修补以达到图纸、规范质量要求，当达不到图纸、规范要求是增加的材料综合费、其它措施费由班组自负，班组在甲方工期要求内不清理修补的，由甲方安排人员以200元/工日从各班组工资中扣除。
6、五百米内的材料水平运输、现场材料的垂直传递、成品保护、材料进退场的装卸车、码放、现场文明施工、现场木方、大板等周转材料的起钉、分类码放至指定场地、施工范围内的电焊和气割、橡胶止水带的安装、止水钢板的安装、出口处的钢铁框的安装等施工全内容。
7、承包范围内已综合考虑了所有模板工程单价。
三、承包方式
1、地下地上均按模板接触面积计算
元/平方米，按其中含工程质量奖1元/平方米，工期奖2.5元/平方米。
2、所承包范围的工程项目一律不发生零工，甲方征用零工费用按
元/工日结算。
3、乙方若中途无故退场，所承包单价按原价的70%结算，且未完成的部分按100%的工作量扣除。
4、乙方人员来回的调遣费，暂住证、技能证、健康证及特殊工种上岗证等费用由乙方自理。
5、本单价中已充分考虑了因上级领导及各相关部门来工地检查所需的各种用工及不可预见性停工或窝工，停窝工期间各班组自行安排人员调遣、分流，费用自理。
6、本单价一次性包死价，不受市场波动而浮动，不管任何原因都不作调整。
四、质量要求约定
1、双方约定工程质量标准为扬子杯，乙方必须无条件的满足甲方的质量要求，如因乙方原因造成的任何质量后果均由乙方负责，乙方必须承担甲方为满足工程质量要求而发生的所有费用和损失，甲方将根据情况对乙方做出相应的处罚，如因甲方现场管理人员的失误而造成的后果由甲方负责（以书面交点为准）。如要求乙方整改或返工，乙方无条件服从，但甲方支付相应的整改或返工费用。
2、在施工过程中，甲方监理任何一方对乙方存在的质量要求返工，乙方都必须无条件的服从，如乙方现场做工人员以任何借口不按要求和要求的时间整改或返工，甲方将安排其他人员整改或返工，甲方将按期费用的双倍从乙方的工程款中扣除。乙方必须保证其产品的一次验收合格率达到百分之百，如出现质量问题必须及时整改，如整改不力，同样的问题第二次验收不合格，每次罚款200-500元。
3、乙方必须自身加强质量管理，甲方任何质量检查方面的疏忽都不能免除乙方的责任，乙方必须承担其施工质量的一切后果，如因乙方原因使整体工程达不到双方约定质量标准，甲方将扣除其价格中质量部分的1元/平方米。
4、乙方施工人数不得低于
人，需设一名质检员，在每次施工段完成后随同甲方、监理验收，对提出的问题及时整改，如因乙方不派人随同验收，甲方将对乙方罚款200元，如乙方对提出的问题不及时整改甲方将安排其他人整改，按所耗工日200元/工日从乙方处扣除，并罚款500-2000元。
五、工期要求约定
1、乙方无条件地服从甲方的工期要求，甲方要求乙方的任何抢工费用均已包含在单价中，乙方不得以任何借口和要求拒绝甲方的工期要求或要求增加其费用。
2、乙方保证所承担部位的阶段工期和工程的整体工期如期实现，如乙方原因造成的工段工期延误，一次罚款500-2000元，如因乙方原因造成的阶段工期延误，一次罚款2000元，如因乙方原因造成的整体工期延误，甲方将扣除其价格中工期部分的2.5元/平方米。
3、根据工期需要及现场的实际情况，甲方如果认为需要加班夜施的地方，乙方必须无条件服从，如甲方安排乙方加班而乙方不加班或减少加班人员数量及工程工作量的，甲方有权安排其它人员突击，工资从乙方工程款中扣除，每个工日按200元计算，并且每次罚款乙方1000-2000元（不需乙方签字）。
4、年底即2012年1月15日前主体结构必须封顶，否则按已完成工程量的75%结算，其他条款与之冲突，以此为准。
六、安全要求约定
1、乙方所有人员必须无条件地服从甲方、监理等所有具有管理权限的人员的安全管理。如因乙方人员不服从安全管理，其管理责任由乙方承担，导致的如甲方、监理及政府部门的罚款均由乙方承担，甲方将对每一项罚款追加200-500的罚款。
2、甲方的管理人员有权对乙方的所有违反安全操作的规程的人员的进行纠正和罚款，罚款额度为50-2000元，如因乙方人员违反安全操作规程发生的一切安全事故后果均由乙方承担。
3、乙方作为有承担能力的承包人和承载主体，有加强自身队伍的安全管理的责任和对其所属工人加强安全教育的义务，同时为其安全管理不到位，不按安全操作规程操作，或不服从安全管理承担责任。
4、乙方所完成产值的10%作为其队伍（或班组）的施工安全保证金，甲方具有过程拒付的权利，待乙方所有安全事故（如有时）处理完毕后再行支付。
5、安全事故处理：
（1）、工亡事故按国家及地方政府的有关规定标准执行，乙方必须无条件地配合甲方处理，有安抚死者家属和对死者家属做疏通工作的责任，其费用甲方承担百分之九十，乙方承担百分之十。
（2）、乙方必须为其所属工人办理工伤保险，并向甲方出具保险证明，其保险证明的复印件必须交甲方备案。如乙方没有办理工伤保险也没有委托甲方代为办理，其所属工人的工伤事故按国家及地方政府的有关规定标准执行。双方约定：医疗费的百分之五十，一次性工伤医疗补助金和再就业补助金由甲方承担；医疗费的另百分之五十，一次性伤残补助金由乙方承担。如乙方为其所属工人办理了工伤保险或委托甲方办理工伤保险（保险甲方从乙方工程款中扣除）。保险后的工人工伤损失险除工伤工人的伤后工资（任何情况下均由乙方承担）外均由甲方按国家和扬州市有关规定标准补偿。
6、如乙方派驻现场的管理人员安全管理不到位或不服从甲方的管理，乙方所属工人造成本班组以外的其他人员的安全事故，由乙方承担全部费用和损失。如因甲方原因造成的安全事故的损失由甲方负责。
七、文明施工要求约定
1、乙方必须保持自身作业面的整洁，乙方自身文明施工的费用已含在单价中，如甲方要求乙方施工范围内清理而乙方拒不执行，甲方将安排其它人员清理，其费用由乙方承担，甲方按实际发生量100元每工日或现场估价从乙方扣除。
2、乙方承包价格中已包含了整个工程中的各种创优，创杯，各种验查的整体清理费用，如甲方需要乙方提供人员进行清理时，乙方无条件服从，不得以任何借口推脱，整个工程的文明施工费用在工程的各分包班组中再按产值均摊。
3、乙方必须无条件地配合甲方整体的文明施工工作，如乙方不参与甲方整体工程的文明施工清理工作，甲方将扣除其价格中文明施工部分的0.5元/平方米。
八、综合管理约定
1、乙方所有人员必须无条件地服从甲方管理人员的管理，如因乙方人员不服从或不遵守甲方的管理和规章制度，以及在宿舍内私拉乱接电线，不遵守上下班上下车交通秩序而引起的一切后果和损失均由乙方负责承担。
2、乙方对其职工的盗窃行为负有直接的领导责任，乙方职工盗窃损失由乙方承担。
3、乙方必须加强自身工人的各项管理，严禁打架斗殴，任何原因引起的打架斗殴而造成的任何损失以及被甲方的罚款均由乙方承担。
4、乙方必须为自身职工的合法打工提供合法的证件证明及相应的智能证明并承担相应的费用。
5、乙方主要负责人（老板）每月在现场不低于25天，特殊情况接到电话通知一小时内到场，否则罚款500元。
九、工具材料
1.乙方自备安全帽和手头工具，其它工具由甲方提供，乙方领用甲方的工具必须当日归还，如有损坏或丢失，甲方将按原价从乙方扣除。现场的任何材料使用都必须取得甲方的统一，乙方任何私自使用材料，甲方有权对其罚款50-2000元，因此造成的总包方罚款也有乙方承担。
2、乙方必须节约用料，对乙方不合理的用料或超额损耗的，甲方按价从乙方工程款中扣除，如乙方不按规定使用甲方材料导致罚款的，该罚款由乙方承担。
十、付款条件
在乙方产值满足的前提下，甲方每月发给每人 1
元生活费，正负零一下乙方自行垫付，农忙款及学生开学款按每人每次
元支付，最终结算应付款在甲方审核确定后年终结清。
十一、工程结算
施工过程中和甲方工长办理施工部位手续，一层或一个施工阶段结束后立即和甲方负责结算的人员结算并办理结算手续，工程结束后15天内必须办理完结算手续。
十二、施工人员要求
1、乙方必须保证不低于双方约定的施工人员数进场，并保证其稳定性和技术水平的熟练性，如乙方不能保证双方约定的施工人数，而造成工期延误，甲方将要求乙方做出相应的补偿，乙方向甲方提供参施人员为30人，具体人数满足工程需要。
2、乙方必须对其职工的身体健康与否负责，乙方进场施工人员将被视为乙方已向其职工讲明了所从事工作的情况和要求，乙方所属人员的一切非工伤的伤亡责任和损失均由乙方负责承担。
3、乙方严谨使用不符合国家法定标准人员，特别禁止使用童工和年龄大于55岁的老人，因乙方违法用工造成的任何损失和责任均由乙方承担。
十三、其他条款
1、乙方必须保证其所属工人的务工合法性，由此所需费用由乙方承担，如要办理相关证件及手续，乙方无现金支付时由甲方代为支付，最后从乙方的最终结算款中扣除，如因乙方不能如实回报情况或不服从此规定引起的损失由乙方承担。
2、乙方必须无条件地服从并遵守甲方的各项管理规章制度，如因乙方不遵守此规定而引起的一切损失，均由乙方承担。
3、甲方始终保留有对乙方的内部管理，任何不能满足甲方要求的乙方，甲方有权要求其整改或退场，甲方并不因此承担任何责任和损失。
4、甲方基本不干预乙方的内部管理，但乙方不得将从甲方处揽的工作再分包或转包如由此现象则视为乙方严重违约，甲方将辞退乙方，并扣留已完成工作量的百分之二十作为甲方重新雇工的损失。
5、所有的质量、进度、安全文明施工，材料及其他管理等所有的罚款条款，均可整体执行，亦可职工执行，所有罚款均分项处罚，合并执行。
6、所有的罚款具有管理的强制性，甲方向乙方有告知的义务，不需要乙方的认可。
十四、乙方必须无条件的保证
1、甲方支付给乙方的工程款必须保证先支付工人的工资，乙方任何克扣工人的工资而引起的一切责任和后果均由乙方负责并承担，乙方对工人的工资发放必须得到甲方的监管，乙方必须向甲方提供工人认可签认的考勤表和工资发认表，甲方如发现乙方有任何克扣工资行为，甲方将立即拒付工程款，进入查账程序，如乙方不能提供工人签字认可的付款证明和资金合理使用证明，甲方将认为乙方有贪污骗款嫌疑，甲方将向乙方追付款项，并追究其法律责任。但乙方的正常经营，工人工资支付完后的合理的利润，甲方给予支持。
2、乙方进场的所有人员必须得到甲方项目经理以上人员的认可，所有进场人员必须办理以下手续：（1）、乙方一个月内必须提供派驻的现场管理人员（工地负责或带班）的委托书，委托书必须明确委托权限，超过一个每天罚款500元，不符合甲方要求的管理人员甲方有权要求乙方更换至甲方认可为止。
（2）、乙方必须向甲方提供真实可靠地职工花名册，如有人员变动，随进随加，随退记随减，人员必须齐全，乙方如存在多报或少报的情况，甲方将按500元每人的标准给予乙方罚款。
（3）、乙方所有进入现场施工的人员都必须签订劳动合同，如甲方发现乙方有未签订劳动合同的人员施工，按500元每人的标准扣罚乙方，并补签合同，如不补签按1000元标准罚款，同时甲方将未签订劳动合同的施工人员逐出现场。
（4）、乙方必须当甲方管理人员的面和工人签订乙方职工委托乙方为其结算、领取及发放工资的委托并接受委托证明，如有不能签订委托证明的工人，不得进入现场施工。
3、乙方的任何撤离和减少施工人员必须征得甲方项目经理以上人员的同意，乙方未征得甲方同意而减少或撤离施工人员低于双方约定的施工人数，导致甲方不能完成开发方的施工任务，甲方将扣除乙方劳务总额的百分之二十作为对甲方补偿。
4、乙方不得以任何方式形式（请吃、请喝、洗澡、唱歌、购物及电话卡等包括但不限于此的其他一切形式）向甲方的任何人员行贿，一经发现，乙方向认单价降低1元/平方米（不管是按什么形式计算）。
十五、其他未尽事宜 发生时双方协商解决
十六、违约
双方必须信守承诺，任何一方违约，承担由违约引起的一切后果和损失。
十七、协议生效与终止
本协议从签字之日起生效，工程款付清后自动终止。
十八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
十九、其他事项
1、乙方在此工程施工中，禁止贿赂甲方的管理人员（吃喝玩、送礼、买东西）等类似现象，一经发现，甲方将在结算时扣除乙方1元/平方米的工程款。
2、乙方不得无故退场，若中途退场，甲方在结算时扣除乙方的总单价1元/平方米，且乙方须承担甲方另承包单价的差价。并且工程量按百分之八十的工程量结算。
3、乙方在承包范围期间，不得发生任何零工，否则最后将不作结算。
4、乙方工人进场后，必须签劳动合同，工资委托，花名册等一切相关资料，工人进场交身份证复印件，没有身份证者、童工、女工、残疾人员，超过55周岁小于18周岁的人员、通缉在逃人员禁止进场，因此发生的一切后果由乙方负责。
5、若现场检查到上岗证、花名册、出入证、安全帽上号码与实际人员不符时（乱戴、换人、冒充等），发现一次对本人罚款200元，所在班组罚款500-1000元。
6、最终结算需技术员，工长，商务、项目和乙方签字后生效（以上人员缺一不可），否则结算单不作付款依据。
7、乙方进入此工程施工必须配合甲方及甲方以上部门办理各种手续，证件和每天出勤人数等相关材料，必须保证以上东西的真实性，因此发生的一切后果由乙方负责。
8、此单价中包含各种证件（含各工种证件）、保险费、节假日工资、加班工资、劳保费，以及任何情况下的停窝工、工人工资，现场的洽谈、变更、签证、确保扬子杯金杯等。
9、如果乙方人员不够或不能完成甲方指定的工作时，乙方必须无条件服从甲方的调节。
10、如果因为乙方管理不到位或没有发放工人工资等原因，而工人找到甲方或甲方上级部门时，甲方有权发放工人工资（按照每天的出勤数），发放的工人工资最终结算时从乙方的工程款中扣除。
11、乙方每月必须向甲方上报职工的考勤表，工资发放表给甲方备案，乙方不能配合此项工作，甲方将在结算时扣除总单价的1元/平方米。
12、甲方对乙方的任何罚款，在每月发放生活费时以现金扣除，如果乙方拒绝办理此项手续，甲方将在结算时按罚款数的两倍扣除。
13、协议签订后，乙方施工人员不得私自进场，进场需收到项目部通知后施工人员才可以进场。
14、乙方主要负责人（老板）必须24小时开机，不开机每次罚款100元。
甲方（公章）：
乙方（签字）：
甲方法定代表人
或委托代理人（签字或盖章）：
甲方：
乙方：
身份证号：
乙方自愿在甲方兼职，甲方聘用乙方为劳务兼职人员，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限
本协议期限为________个月，自_________年____月____日生效，至
年
月
日终止。
二、乙方承担的劳务内容及要求
1、乙方根据甲方工作要求和安排（附工作内容和工作职责），担任______________工作，并保证按照甲方要求按时保质完成工作任务。
2、乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的具体工作内容和工作职责。
3、乙方提供劳务期间，应当爱护甲方财产，遵守甲方各项规章制度、严格遵守甲方的业务操作规程和工作规范，按照甲方要求的时间和地点完成甲方的工作安排；不得无故缺勤、拖延相关工作进度。
4、乙方清楚了解个人目前的健康状况，能依据本协议第二条约定的劳务内容及要求为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
5、乙方在成为甲方劳务人员的同时，应自愿向甲方提供身份证、学历证明复印件及银行帐号。
6、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
三、劳动报酬
乙方在本协议有效期内的劳动报酬，按 □计件 □工时的计薪方式，报酬为___________________元／□件 □小时 □天 □月（大写金额：_____________________），甲方按月支付，支付时间为每月__15___日，如遇节假日，发放顺延。
四、协议的变更和解除
（一）发生下列情形之一，本协议自行终止：
1、本协议期满的；
2、乙方服务的项目终止或提前终止的；
3、双方就解除本协议协商一致的；
4、乙方由于健康原因不能继续履行本协议义务的；
5、因本协议签署时依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的。
（二）在下列情况下，甲方有权单方解除协议：
1、乙方违反公司纪律时；
2、乙方不积极履行义务，经劝阻不改时；
3、乙方不能按甲方要求进度完成工作任务，经甲方书面限制通知后在限期内未完成时；
4、乙方泄露甲方保密信息、资料等；
5、乙方因其他原因不宜继续履行职务时；
6、因乙方的工作失误而造成甲方损失，经核实后，甲方有权扣除乙方相应比例的劳务费，终止兼职协议。
（三）甲、乙任何一方单方面解除本协议的，需提前_____日书面通知另一方。乙方应在____日内将相关工作向甲方移交完毕，并附书面说明。
五、保密约定
（一）鉴于乙方在甲方任职，并获得甲方支付的相应报酬，乙方需在兼职期间保守甲方商业机密包括但不限于以下：
1、商业秘密：本合同所称的商业秘密，包括技术信息和经营信息，是指不为公众所知悉的，能为甲方带来经济利益，具有实用性并且经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。
2、技术信息：本协议提及的技术信息，包括但不限于：技术方案、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、操作手册、技术文档、相关函电以及未公开的专利、专有技术等知识产权信息。
3、经营信息：本协议提及的经营信息，包括但不限于：客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、管理诀窍、买卖意向、招投标中的标底及标书内容以及尚未披露的董事会决议、股东会决议、定期报告、配股方案、分配方案等信息。
（二）甲乙双方签定此协议时，应同时签定《保密协议》。
六、违约责任
1、乙方与甲方是相互独立的缔约人，在合作期间，必须严格遵守本协议条款，除了本协议中已表达的意思之外，每一方都有独立的权利和义务，若因任何一方的行为引起第三方诉讼、索赔，均由该方独立承担责任；
2、由于乙方个人原因所导致在双方协商的时间内无法完成甲方分配的任务，将对乙方按延误时间扣发相关报酬，同时给甲方所造成的损失由乙方承担。
七、其他约定
1、甲乙双方约定，乙方自行购买意外伤害保险，乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害均与甲方无关。
2、乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
3、依据本协议第四条终止或解除本协议，双方互不支付违约金。
4、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应提前协商解决，如协商不成，任何一方可以提起诉讼。
5、本合同尾部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。
以上协议一式两份，甲乙双方各持一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方：
乙方：（盖章）
（签字）地址：
地址： 电话：
电话：
日期：
****年**月**日
日期：
甲方：浙江省一建公司第八分公司
乙方: 浙江天利建设劳务有限公司
现甲、乙双方本着“友好合作，互惠互利”的原则，经友好协商，特签订本协议，以资双方共同遵守。
以甲方单个工程项目为劳务合作对象，甲、乙双方应切实做到如下条款内容：
一．甲方职责：
1.劳务分包合同签订后，甲方确定具体时间通知乙方到现场，双方对作业班组进行劳动用工等方面交底，并做好相关记录。
2.甲方落实专人不定时向所属社保机构申报工伤实名制名单，工伤发生后应立即确认该人员是否在已上报名单中，若漏报，应当天立即补报名单。
3.甲方落实专人收集作业人员二代身份证原件后，通知乙方到现场刷卡，进行岗前培训，同时安全教育考试卷由甲方落实到班组并且负责收集、批卷、存档、备查。
4.岗前培训后，甲方落实已培训人员劳动合同的签订，收集后通知乙方领取并办理完成人员备案手续，送至现场存档。.5.甲方落实专人负责现场“三表”的建立、整理、存档，并负责现场作业人员考勤机、人员刷卡考勤信息等实名制管理要求。
6.甲方落实专人负责工伤人员工伤资料的整理，并及时通知乙方办理工伤认定等相关手续，需继续作伤残鉴定的每月10前提供相关资料。甲方收到工伤认定书或工伤等级鉴定书后，整理好工伤者所有医药费单子，填好社保工伤理赔单并盖上甲方（公司）公章，交给乙方报送社保部门，回单交给甲方。
二.乙方职责：
1.工程劳务分包合同签订后，乙方应主动和甲方联系，落实时间到现场和甲方一起对作业班组进行劳动用工、岗前培训、工伤保险等方面交底。
2.乙方应主动联系或收到甲方现场要进行岗前教育刷卡信息后，立即到现场进行工作，不得有误，并积极协助甲方做好试卷发放、收集、批卷、存档备查工作。
3.乙方做好已培训人员劳动合同的签订完整并报市建管站办理录用备案手续，并及时送至现场交与甲方存档、备查。
4.乙方积极配合甲方做好“三表”的建立、整理、存档工作，满足杭州市政府各级相关主管部门的检查需要。
5.乙方接甲方通知有人员工伤，应积极主动与甲方联系，并根据甲方提供工伤人员资料开展工伤认定、伤残等级鉴定及报送医药费理赔单等相关手续。
6.乙方派专人驻甲方进行劳务用工管理，但签于乙方目前管理人员不足的实际情况，暂无法派专人在甲方驻点，但乙方为确保双方工作衔接顺利，随时到甲方项目部联络工作，乙方应随叫随到。
三．本协议一式贰份，甲乙双方各持壹份，本协议待双方签字盖章后生效。
甲方：浙江省一建公司第八分公司 代表：
乙方：浙江天利建设劳务有限公司 代表：
甲方（企业）：东莞市宏远新科实业投资有限公司
地址：东莞市南城宏远工业区
联系人：张毅涛联系电话：0769-22998189
乙方（企业）：
地址：
联系人：联系电话：
甲乙双方本着共同合作、共同发展的原则，经友好协商，就乙方代理招聘人员到甲方或甲方关联公司工作事项达成如下协议，双方承诺共同遵守。
第一条甲乙双方资质认定
1、甲方是在当地工商行政机关注册，合法成立的企业。
2、乙方是经当地劳动行政部门批准，具有合格资质的劳务中介公司或具有办学条件的相关院校。
3、甲乙双方均提供相应证件（复印件）作为本协议的附件。
第二条合作形式
1、代理招聘，乙方向甲方输送的劳动者，由甲方负责该劳动者的工作调配、劳
动合同签订及其他相关人事事务，需要时，乙方应给予信息方面的协助。
第三条合作期限
本协议期限自 ____ 年 ____ 月 ____ 日至 ____年 ____ 月 ____ 日止，协议结束后，甲乙双方可共同商议形成新的合作意向。
第四条代理招聘员工基本要求
1、年龄：18至35周岁；
2、身体健康，无纹身、无色盲，无不良嗜好，无传染性、精神性、器官性等严
重影响工作的疾病；
3、无打架斗殴、偷盗、刑事犯罪等行为；
4、有正式居民身份证(不得借用他人身份证)；
5、初中或以上学历。
第五条派遣员工到位要求
乙方须根据甲方的书面通知和要求，给甲方提供代理招聘服务。
第六条双方的权利和义务
（1）甲方的权利及义务
1． 甲方有权按照用工单位要求对乙方输送的劳动者进行面试及相关技能和知
识的考核，满足岗位要求的才予以接收。
2． 协议生效期间，甲方将协助用工单位按法律、法规的要求与输送的劳动者签
订劳动合同，购买社会保险(养老、医疗、工伤和失业),劳动者在用工单位工作满
六个月后的次月,享受住房公积金待遇。
3． 甲方基于乙方提供的代理招聘服务，每月根据在职的输送人员的人数向乙
方提供管理费元/人，劳动者入职服务不足10个自然日，乙方将不收取甲
方管理费，超过10日将按照入职天数折算管理费。如遇国家政策法规调整，甲
乙双方可就支付期限和费用标准再做约定。
4． 甲方每月根据劳动者的出勤情况于每月日之前如期给予乙方上月的管
理费。
乙方账户信息如下:
收款人名称：
乙方开户行:
乙方帐号:
5、甲方应协助用工单位按有关规定为输送的劳动者提供必要的劳动保障和劳动
报酬，乙方可派相对数量的驻厂管理人员协助管理，做好劳动者的安全、思想工
作。
（二）乙方的权利与义务
1、乙方应按法律的规定和要求进行招聘工作，并接受甲方的检查和监督。
2、甲方向乙方支付的管理费, 乙方必须提供正规发票(发票内容写明：委培费
或劳务费)。
3、乙方不得向被输送的劳动者收取任何费用、扣押身份证及其他个人证件，或
是通过强迫、契约等其他不正当形式招聘劳动者。
4、乙方必须遵守甲方关于劳工及道德相关条款的标准，及保守甲方商业秘密，因
泄露相关商业秘密给甲方造成损失的，乙方应承担连带责任，情节严重的，甲方
有权提请司法机关予以处理。
5、乙方不得在甲方厂区方圆1000米内设立摊位，或以其他方式怂恿、鼓动甲方
在职员工到乙方处工作，一经发现，甲方有权即时终止双方的合作关系，不支付
乙方管理费用。
5、乙方必须严格检查被输送的劳动者的身份信息，保证输送人员符合甲方的要
求，因发现乙方输送的人员未满16周岁、持虚假身份证、借用他人身份证等情
况给甲方造成订单损失的，由乙方承担赔偿责任。
第七条协议终止或解除
如出现以下情况本协议终止或解除：
1、协议期满终止；
2、遇国家新法律法规导致双方义务无法执行的；
3、本协议生效后，任何一方如需要提前终止本协议，则应以书面形式提前30天
通知对方，经双方协商确定。
4、本协议生效期间，任何一方因不可抗力而延迟执行本协议，部分或全部无法
履行本协议义务的情况下，将不构成违约、暂时终止或完全终止协议，也不发生
索赔。
第八条争议解决
如有未尽事宜或在执行本协议过程中发生争议时，甲乙双方应友好协商解
决，协商未能达成一致时，可提交甲方所在地法院裁决。
第九条其它
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后正式生效。
甲方（盖章）：
代表签字：20年月日
乙方（盖章）：
代表签字：
用工单位:(简称甲方)外包单位:(简称乙方)
甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，遵照平等、自愿、诚实信用和互利互惠原则，现就甲方仓储、铁路劳务工作承包给乙方的有关事宜，订立如下协议，需双方共同遵守。
一、乙方的义务
1、所有作业人员必须由乙方统一组织派遣到甲方，并符合《装卸、搬运用工管理制度》规定的上岗要求。甲方不与作业人员个人发生直接业务关系。凡由乙方派出的作业人员，归口管理单位为乙方，甲方概不受理乙方作业人员个人其它要求。
2、乙方必须切实加强对作业队伍的全面管理，特别要重点加强操作规程、安全教育、遵纪守法教育，严格恪守协议中对作业人员不作为条款，如有违规，将照章处罚，乙方必须全力协助甲方处理。
3、服从甲方相关用工部门的工作安排，配备好所需作业人员(仓储20人，铁路20人)，做好及时、保质、保量，不能有怠工、停工事情发生。乙方要充分保证生产所需用工，及时协调、合理调度，无论农忙和过节，乙方应满足甲方的需要，及时组织劳动力完成装卸任务。如因乙方人员调度不
及时，而引起停工、停产、停运，由此所造成的经济损失，应由乙方承担。
4、文明作业，时刻保持“安全第一”的思想，乙方作业人员作业时造成的安全事故概由乙方负责(重大事故甲方协助乙方处理).5、装卸、搬运质量要求做到一满意(客户满意)、二及时(装卸及时、到位及时)、三好(服务态度好、工作质量好、工作完成好)、四不限(不限工种、不限货物种类、不限时间、不限车辆类别)、五不(不损坏、不撒漏、不污染、不丢失、不偷盗)。
6、讲究作业秩序，货物堆放整齐、有层次、散放物资不乱倒。
7、乙方应为每一位作业人员购买养老保险、工伤保险或意外伤害保险。凡未购买保险者不予派入作业。乙方应为作业人员提供必需的劳保用品，给与适当福利。
8、服从甲方安全管理，配合门卫工作，爱护粮库财物。如有损坏或以任何方式带走粮库财物者，一经发现严格按《装卸、搬运用工管理制度》给予处罚。
二、乙方权利
1、有权要求甲方履行本协议中所规定的义务。
2、甲方的出入库运输货物，同等条件下乙方享有优先权。
三、甲方权利
1、甲方有权要求乙方履行本协议中规定的义务;
2、在协议执行过程中，如发现乙方不遵守甲方管理制度和操作规程，有权要求更换作业人员，乙方如拒不执行采取措施，甲方有权对外公开招聘作业人员，乙方无权干涉;需要安排机械作业时(如叉车等)，甲方有权利自行安排，不受乙方任何干涉；
3、乙方人员违反《装卸、搬运用工管理制度》时，甲方有权按相关规定对乙方进行处罚。
四、甲方义务
1、乙方完成劳务，提供发票后，甲方应及时兑现劳务力资，如无特殊原因不得无故拖欠劳务力资；
2、甲方凭乙方劳务发票每年支付乙方12.8万元费用。该费用由乙方用于作业人员的各类保险、劳保用品及福利等开支。该费用分二次平均支付，分别于每年4月上旬和12月下旬支付。
3、甲方应为乙方提供所必需的劳动、装卸工具(含夏粮收购时饮用水)等;
五、搬运价格
甲方因业务的不确定性，所支付乙方的劳动报酬，采取不定时计件报酬制。价格的制定，按市场原则根据实际情况并参照其他单位协议定价。合同期内，遇市场劳动力行情发生大的变化，经双方协商，每年可对价格进行适当调整。具体价格见附件一。
六、结算方式和结算时间
1、仓储力资结算方式:每日由仓库保管员开具小工单据，乙方在次月的1至5日到仓储负责人处开具汇总力资单，乙方根据甲方开具的汇总力资单据数额开具正规发票，到甲方结算。
2、铁路专用线结算方式：乙方每月1日委托专人带齐上月所有车皮、货物的装卸力资单据和正规发票到甲方指定的部门结算费用，甲方在确认乙方所有装卸力资单据后，应在七个工作日内通过银行转帐的方式支付。
七、甲方制定的《装卸、搬运用工管理制度》及《装卸搬运操作规程》作为本协议的附件细则，一旦协议签署将成为本协议的主要内容，具有同等的法律效力。
八、协议期限
从2014年4月1日起至2016年3月31日止。
本协议期满前如需续签，甲乙双方依据协议期满的当年物价指数涨幅比例，调整装卸力资费.九、本协议在具体实施中有未尽事宜，由甲、乙双方在执行过程中进行协商处理，仓储、铁路经营部等部门由于装卸等各方面要求不同可另行制定补充协议。
十、本协议一式四份，自甲、乙双方签订之日起执行，各执二份备查。
甲方：
乙方：
