公司“巾帼建功” 先进个人XXX

公司“巾帼建功” 先进个人XXX（共10篇）

公司“巾帼建功” 先进个人XXX 篇1

人们常说“妇女能顶半边天”，在XXX公司半边天的作用尤为突出，而XXX就是她们的优秀代表。提起XXX，熟悉她的人无不竖起大拇指，称赞她是巾帼楷模、女工典范、XXX公司的女“大拿”。从参加工作以来，XXX就一直在电气仪表岗位工作，一干就是18年。18年来，从玉门老区保运到鄯善会战；从吐鲁番西部建产到塔里木参战；从西部管道施工到三塘湖输油管道建设，都留下了她工作的足迹。她那严细认真的工作态度、一丝不苟的工作作风、敬老爱幼的持家传统，给周围的同事、邻居做出了榜样。

在三塘湖管道末站和四号站的建设中，XXX公司作业四队承担了全部施工任务，XXX及她的同事主要负责末站、四号站、二号RTU阀室、三号RTU阀室等电气仪表施工工作，在施工现场，从电缆敷设到控制柜安装、仪表接线、自控回路检查调整、联机调试，一件件工作都有她洒下的辛勤汗水，她也被同事们尊称为施工现场的女“大拿”。工期最紧时总是加点连班，她和许多男同事一样，一干就是一天，有时中午都不能回去吃口热乎饭，只能在现场吃个馒头夹咸菜，就算是一顿饭了。

为了确保工程施工进度，保证下一道工序的正常开展，她时常和男同志一起手拉肩背敷设电缆，在仪表接线时，她更是严细 1

认真，一丝不苟。千丝万缕的电线，在她的手中犹如五彩丝线，经她的手就变得井然有序、条理分明，让许多甲方员工和监理都佩服。一次，在仪表系统联调时有台设备总是出现故障报警，现场服务的厂家技术人员一时也无法判断出具体故障。在大家万分焦急的时刻，她冷静地和服务人员一条线一条线的检测、一个接点一个接点的排查，终于找到了故障原因，并提出了简单易行的解决措施，服务人员直竖大拇指，称赞她比专业人员还要专业。有好多人问她那么认真干什么？而她总是笑着说：于私来说，一次性干好省的我再返工；于公来说，一次把事情做好就是最大的效益。从这质朴的言语中，大家由衷的对她升起了敬意。

在她和同事的共同努力下，作业四队圆满完成了所负责的管道末站、四号站、二号RTU阀室、三号RTU阀室电气仪表线路预埋及电缆敷设、仪表安装、站控系统的接线等工作，共敷设电缆近80KM,安装各类仪表102台套；在工程验收中，她所负责的电气仪表施工质量优良率达到了96%，一次性通过了甲方的验收，得到了甲方的高度赞誉。

生活中，她又是个持家有方、敬老爱幼的贤内助。她的丈夫也是油建公司劳模、电气仪表公司的“顶梁柱”，常年在外施工，很少能够回家照顾双亲及女儿，为支持丈夫的工作，宋彩霞既当儿子又当媳妇、既当父亲又当母亲，在努力干好本职工作的同时，尽心尽力的操持家务，让丈夫能安心工作，当丈夫带来一个个荣 2

誉时，她的脸上也充满了幸福与自豪。2009年在老公公生病住院期间，她像亲生女儿一样照顾老人，直到老人去世。2010年6月底，正当工程施工进入高峰期时，婆婆又在半夜摔倒，造成股骨头粉碎性骨折，她没有埋怨、没有向组织提出要求，而是坚持白天上班晚上去医院陪护婆婆，周围病友、邻居无不羡慕老人遇了个好儿媳。

巾帼建功先进个人事迹材料 篇2

我自从事预算岗位的那一日，就和一群男技术员们拿着图纸，无论寒冬夏暑，往来于各个施工现场，白天下工地，晚上算量。就这样一干就是几年，渐渐的总结出建筑物、构筑物的单方造价，这些数据也为领导决策提供了参考。

记得20xx年，我刚刚休完四个月的产假，来到单位就接手销售板块北京大厂油库工程，新工程即将开工，为了订合同暂定价，业主要求20日内上报蓝图预算。“20日能编完大几千万的预算吗?”“必须能”。因为早定上合理的造价，就能更快的拿到的进度款。当我回家哺乳时和父母说起了单位的情况，爸爸对我说：“大家都在忙，你是预算老人，去吧，晚上孩子交给我和你妈来照顾。”来到单位和同事们一起研究新的河北定额，就这样一直忙到凌晨4点，我拖着疲惫的身体回到了家，一进门，我傻了，两个老人和一个4个月大的孩子在屋里玩的正高兴。我说：“怎么起的这么早呀。”妈妈无奈的说：“孩子一直闹着找妈妈，为了不影响邻居，我们陪孩子玩了一宿。”这一幕让我愧疚的久久不能平静。我真的很幸运能有这么一个默默支持我工作的家庭。

很快大厂工程进入关键期，要和业主办结算了。我只能把1岁多的孩子交给了家人，和项目经理往返于北京大厂、石家庄、天津。出差在外，家里的老公怕我想孩子，特意给孩子拍了视频，看着镜头里孩子一直在喊“妈，妈。”听着孩子甜甜的声音，我的心里酸酸的。业主是位阿姨，知道我把1岁的孩子放在家，对我说：“我有一个外孙女从小都没离开过妈妈，你真不容易，要不你就回去吧。这些天咱们的预算对的挺快的，你的资料也全，没剩几份了，再说也是公家的，到时我出完件发到你的邮箱里。”我毫不犹豫的就绕过了这个话题，因为我深知这个工程特殊，由于业主对河北设计所非常不满意，边施工边改图，发生了好多签证单，而我是唯一从工程开工跟到尾的预算员，我这要一走她不理解签证，要是给少了怎么办。就这样我与业主反复对量力争定额，最后和项目经理带回了不错的造价。

建筑工程分公司是一个以分包为主的单位，接下来的硬仗——11家分包，23份合同，如何审批出去。一年的接触多少的了解分包，有能认预算的分包倒还好些。还有些分包只认总钱数，不听你的专业知识，甚至还有威胁说：“回家你要小心点。”那些日子，一方面，我在回家路上时常先去别的楼转一圈再进家门。另一方面，站在分包的角度和他们一起谈施工的不容易，让他们相信自己，建立信任，用对料的方法，给出他们造价。总之，让分包认为我给的造价是合理的，又尽可能多的留下利润。

近几年，公司发展外部市场，频繁投标就是机遇，投标时间紧，任务重，去年建筑分公司正值预算员短缺期，我带着大学生们，从教他们看图纸到编清单。就这样的一个团队在今年的春节期间，打了一场漂亮的硬仗。春节前4天陆续的下来了六个标，节后一个星期内先后开标。“这么多的标，要安排大家加班吗?”我问自己，“我的.团队平日里经常加班，本就和家人在一起的时间少，在中国这样传统的春节里还不能和家人团聚。”我最后决定大家一起带着图纸回家过年，六个标我带回了两个，除夕夜看春晚时，别人家在一起唠家常，而我却摆上了一桌图纸，公公也是搞施工的，我们一起切磋，就这样忙忙碌碌的一个春节过去了。未出正月喜讯传来，在公司领导的安排指导下，我们投的6个标中了2个，建筑分公司新的一年迎来了两个标的开门红。

作为一名年轻的企业员工，虽然曾多次获得“巾帼建功”、“优秀共产党员”、“优秀员工”等荣誉称号。我深知，荣誉是对我努力工作的认可，但它只能代表过去。放眼公司上下，比我工作努力、比我能吃苦奉献的姐妹还有很多，她们身上的闪光点仍然是我今后奋斗的方向。

★ 巾帼建功事迹材料

★ 巾帼建功活动总结

★ 巾帼建功标兵事迹材料

★ 巾帼建功先进事迹材料

★ 巾帼创新业建功十二五活动实施方案正文

★ 检察院个人工作总结

★ 检察院老干部工作总结

★ 检察院办公室年终工作总结

★ 社区巾帼志愿工作总结

XX巾帼建功先进个人事迹材料 篇3

广大女职工积极投身于企业改革发展中，充分发挥半边天的作用，涌现出一批先进女职工集体及个人，那么XX巾帼建功先进个人事迹材料是怎样的呢，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助!XX巾帼建功先进个人事迹材料

xxx，女，37岁，汉族，大学文化，19xx年2月参加工作，现任涓桥镇人民政府党委书记、人大主席，主管安全工作。

俗话说“金杯、银杯不如老百姓的口碑，这奖、那奖不如老百姓的夸奖”。一进入涓桥，问起镇里的政府怎么样，人们得到的都会有一个相同的回答“镇里的女书记不错，实实在在带领他们为了涓桥老百姓办事情”。陶晓燕同志在任涓桥镇党委书记一年多的时间里，缘何获得了广大群众的一致称赞。因为，在这一年多的时间里，涓桥镇有了惊人的变化。现在涓桥镇内正气浩荡，党风端正，民风淳朴，党的凝聚力、号召力、战斗力大大增强，各项事业兴旺发达。

一年多来，陶晓燕同志团结带领党政班子同事，高举邓小平理论伟大旗帜，忠诚实践“三个代表”重要思想，时刻以科学发展观统领经济社会发展全局，牢记全心全意为人民服务的宗旨，身先士卒，以踏实的工作作风，无私奉献的人格魅力，以人为本的先进理念，紧紧团结依靠全镇干部群众，勇于创新开拓，积极奋发进取，克服种种困难，为涓桥镇的经济、社会发展倾注了一腔热情。

20xx年2月初，当组织上把镇党委书记这副重担交给陶晓燕同志时，她深感肩上担子的沉重。她是个不愿夸夸其谈的人，暗暗给自己定下了今后的工作守则：诱惑面前“硬”一点，工作面前“高”一格，群众面前“矮”一点，困难面前“抢”一步，决策面前“胜”一筹，权力面前“慎”一点。三年多来，陶晓燕同志是这么想，也实实在在这么做了。

俗话说“新官上任三把火”，有的人一旦手握实权，便图一时之快，凭主观来决策，看似风风火火，实则贪图虚名。而陶晓燕同志认为没有调查就没有发言权，决策一旦失误，损失可是老百姓的切实利益，甚至可能牺牲一个地方的发展，来不得半点马虎。上任的头几个月，她不辞辛苦地深入到各村组、各企业、各学校、各站所等最基层了解情况，召开不同层面的座谈会听取大家意见，并结合涓桥镇的实际，拓宽工作视野，拿出了涓桥镇未来的经济社会发展规划，提出了重振涓桥建设城西卫星镇的战略目标，为涓桥镇的下步发展开好了头，部好了局，从此，涓桥镇的发展步入了一个新的轨道。

发展是硬道理，而完善的基础设施是发展的不二利器，这就需要投入相当数量的资金。由于历史原因，涓桥镇经济基础薄弱，欠帐较多，基础设施落后已成为制约涓桥镇经济社会发展的瓶颈因素。为了争取上级部门、领导的支持，她凭着对事业的一腔热情，奔波于相关职能部门、领导之间，如实反映涓桥镇的困难，一次不行二次，二次不行三次;这部门不行就跑其它部门。金诚所至，金石为开。各项实事项目资金相继到位，实事项目一个接一个开工，老百姓心里乐了，“陶书记真有办法，涓桥有希望了。”涓桥镇群众气顺了，劲足了，党群干群关系密切了，镇党委、政府威信提高了，涓桥镇的各项工作逐步走上了良性的发展轨道。

与我们党的其他先进人物一样，陶晓燕同志身上有着这样一个闪光点：那就是全心全意为人民服务。知民、爱民、为民，做群众的贴心人、主心骨。一切以群众拥护不拥护、满意不满意、赞成不赞成、高兴不高兴为标准，积极、主动、认真地做一切符合群众利益的事。任职以来，她心中时刻装的是涓桥镇的人民。

在急难险阻、防火抗洪等危急时刻，她豁得出来，冲得出去，临危不惧，奋不顾身。今年四月，金星一村民因炼山不慎引起山林火情，她迅速带领几名镇干部在第一时间赶到事发现场，组织七

一、普丰两个村200多名村民及时扑火，采取砍挖隔离带等方法，她亲赴林地，掌握火情，打火队工作到接近2点，她始终坚守在林场，安抚群众情绪，调度指挥。20xx年8月8日，台风“海葵”来袭，凌晨一时，正在值班的她突然接到险情，普丰村境内秋浦河迅速上升，超警戒水位1米多，她立即带上镇干部冒着倾盆大雨，迅速赶到现场，投入到抗洪抢险之中，在场干部群众深受鼓舞，通过紧张的抢救，到天麻麻亮，大堤的安全保住了，堤内人民的生命财产安全得到了保障。此时，全身湿透的她才松了一口气。在得知叶管村90岁老人汪腊梅由于行动不便不愿意离开自己的家的情况时，她又遂即赶往现场，冒雨上门看望老人，汪奶奶在看到顾不上休息和已淋湿身体的陶书记，终于提出来自己要带头转移，陶书记把老人搀扶到车上，亲自送往在附近的亲友家暂住，并嘱咐老人的亲友和在场的村镇干部要照顾好老人起居，有困难向村、镇及时反映。像这样的例子还有很多。难怪群众都说陶书记是他们的贴心人。

一个正直无私的党委书记活生生地摆在了全镇干部群众面前。榜样的力量是无穷的。正因为陶晓燕同志的带头作用，现在涓桥境内干群团结一致、齐心协力、努力奋进在涓桥跨越发展的进程中，各项工作不断取得突破，被评为“20xx年度镇街道党建先进集体”、“20xx年度工业强镇”、“第四批选派干部到农村任务工作先进集体”并在20xx年度全区镇街考评中荣获“先进单位”称号。

我们认为她在普通的工作岗位上，耕耘着不普通的成绩，用自己的真诚、勤劳和智慧赢得信赖与尊重。在巾帼建功中，她勇立潮头、与时俱进、锐意进取，为广大妇女树立了榜样，不失为一名可学可鉴的巾帼建功标兵。

XX巾帼建功先进个人事迹材料

xxx，女，38岁，中共党员，大学学历，19xx年通过国家公务员招录考试，以优异的成绩被录用为人民警察，在松原市公安局刑侦支队从事法医、文件检验类鉴定工作。现任松原市公安局刑侦支队副主任科员、工程师、主检法医师、实验室认可内审员。20xx年度被市妇联评为“三.八”红旗手;20xx年度受到松原市公安局个人嘉奖;20xx年荣立个人三等功一次，并被授予“优秀共产党员”荣誉称号。

一、勇于探索，刻苦钻研，在业务水平上精益求精

参加工作以来，刘丽华同志一直工作在刑事侦查、刑事技术工作的第一线，她始终以强烈的事业心和责任感，把刑事技术工作视为毕生的追求，工作脚踏实地、一丝不苟，刻苦钻研法医学和文件检验学专业知识，具备扎实的专业技术工作基础和丰富的基层工作经验。通过多年业务实践，刘丽华同志十分注重总结积累经验，不断提高业务水平，在学术上取得了优异成果，迅速成为松原刑事技术骨干。她先后在吉林省公安厅和中国刑警学院进修学习了法医物证检验、文件检验等多项业务知识，多次参加省公安厅和公安部组织的专业技术培训，取得了法医检验和文件检验两项专业鉴定人资格，并被吉林省公安厅评定为文检类工程师、法医类主检法医师职称。在省级和国家级刊物上发表论文十余篇，为侦查破案、惩治犯罪提供强有力的证据支持和明确的侦查方向，在刑侦工作检验鉴定实践作战技术上发挥积极的导向作用。

20xx年全省执法质量考评，由刘丽华同志制作的文检笔迹、印章鉴定卷宗在全省排名第一，并被选送到公安部参评。在公安部举办的刑事科学技术实验室能力认证测试中，文检鉴定卷宗连续四年以双优的成绩通过认证，为标准化实验室建设打下了良好的基础。20xx年1月，北京市公安局朝阳分局在调查一起涉嫌重婚罪案件中，送来标称时间为一九九四年，持证人王某(松原市人，暂住北京)的中华人民共和国结婚证一本，要求对此证件的真实性做出鉴定。刘丽华同志认真的向办案单位的同志了解案情后，及时与涉案辖区的派出所取得联系，协助办案单位在最短的时间内提取到检验鉴定所需要的同期结婚证样本，在对钢印印文鉴定缺少成熟经验的情况下，大胆创新，采用新的鉴定技术手段，对案件中涉及的钢印印文做出了科学准确的鉴定结论。这起案件的成功鉴定，不仅为案件的成功侦破提供了证据，还原案件真实情况，在工作效率和工作态度上也得到了外协单位的高度认可，实施基层技术革新，在技术上也突破了钢印印文鉴定的难题，提高了执法水平和工作质量。

二、立足本职，注重实战，在工作业绩上成果斐然

在多年的实践经验中，刘丽华同志清晰的认识到，案件物证中的一封信件、一个证件、一个印文、一个签名、一张票据、一滴血迹的背后都隐藏着一个清楚的事实，只有通过认真、负责的检验鉴定，才能让物证说话，还事实一个真相，在法律日益健全的法制社会，提供科学准确的鉴定结论，为侦破案件提供确凿的证据。作为公安刑侦部门的技术骨干，15年来，刘丽华共参与受理法医活体损伤类检验鉴定XX余人次，共受理法医物证案件1000余起，在文件检验工作中，刘丽华同志受理检验绑架人质、抢劫杀人、盗窃、诈骗、敲诈恐吓等各类案件100余起，共检验嫌疑样本300余份，经破案后实践验证，她出具的鉴定结论科学准确，无一差错，使法医类和文检类案件检验鉴定工作在侦察破案和刑事诉讼中发挥了重要的作用。

20xx年9月，松原市公安局经侦支队承办的拆迁公司诈骗拆迁房屋及补偿款案件中，涉及鉴定的房屋买卖合同、印章印文及建筑工程规划许可证数量多而且复杂，鉴定难度很大，拆迁问题是关系到百姓切身利益的大事，敏感度高，稍有差错和疏漏，可能引起群众的不满，严重者会导致上访事件的发生。面对这起棘手的案件，我制定了周密的鉴定计划，并上报省级主管部门，得到认可后，以高度负责的工作态度，经过几个昼夜的不懈努力，为侦破特大拆迁诈骗案提供了确凿的证据。为人民群众和企业挽回了巨额的经济损失。该案的成功侦破在松原电视台“松警时空”栏目中进行了报导。

20xx年，在扶余县一起爆炸案件中，被害人周某的眼睛被炸成重伤，手指炸断两个，家里衣柜等生活用品被炸坏。案件造成的后果严重，影响恶劣。经外围排查嫌疑人张某不具备作案时间，将其排除。在对案件现场提取的物证检验时，刘丽华同志用仪器辩读出包装盒上手写压痕字迹内容，结合案情对案件进行客观分析，提出新的检验方向，并向领导请示，赶赴案件现场，再次把张某纳入嫌疑范围，冒着危险和嫌疑人见面，亲自提取充足的样本。经过一昼夜反复细致检验，最终通过笔迹鉴定认定了己被排除的犯罪嫌疑人张某。在确凿的证据面前，张某交代了自己的犯罪事实。这是一起有预谋、有针对性、性质非常恶劣的爆炸案件，这起案件的及时侦破，打击了犯罪，消除了当地群众的恐慌和负面影响，彰显了人民警察为人民服务的宗旨。同时，这起案件的侦破更直接的反映出刘丽华同志认真负责的工作态度和不畏艰难的敬业精神。

三、爱岗敬业，甘于奉献，在自身价值上不断升华

刑事技术工作是一项默默无闻、需要无私奉献的岗位，刘丽华同志从参加公安工作的第一天起，就将自己对岗位的热情全部都融入到工作中去。在市公安局刑侦支队，她既是技术员又是侦查员，不论严寒酷暑，不分白昼黑夜，始终以警情为命令，每当发生刑事案件，她都迅速进入角色，不仅在刑事技术检验方面发挥重要作用，还经常参与案件的侦破和对犯罪嫌疑人的抓捕，充分发挥表率和先锋模范作用，履职尽责，出色的完成了组织上交给的各项工作任务。

20xx年7月，本市发生了一起杀人碎尸案件，抛尸体现场是一块玉米地，时值炎热的夏季，尸体已经高度腐败，让人不忍目睹，还发出阵阵恶臭，面对这样恶劣的工作环境，刘丽华同志没有退缩，两个小时过去了，汗水浸透了她的现场勘查服，同事们都让她休息一下再继续工作，但她仍坚持认真有序的进行现场勘查，把己被尸解的尸块重新组到一起，并对尸体进行细致的检验，最终确定了作案工具，明确了被害人死亡原因并推断出死亡时间。

20xx年，市公安局一名民警在食堂就餐时突然倒地，听到周围同志的呼救，正在就餐的刘丽华同志立即赶到现场，非常镇静的应用自己掌握的急救知识，第一时间，对生病的民警进行现场急救，准确的判断出突发的疾病，使他保持正确的体位，及时用手抠出他口中的饭菜，避免他因呼吸道阻塞引起窒息，并组织人员联系他的家属了解个人既往病史，在110急救人员赶到前争取了抢救生命的时间和机会。

作为一名女刑警，刘丽华同志承担得更多，付出得更多，但她无怨无悔，始终以对公安事业的无限热爱，以强烈的事业心、责任感，在岗位上奉献着自己的青春与智慧。在做好本职工作的同时，刘丽华同志还积极投身于社会公益事业，作为松原市公安局志愿者团队的一员，几年来，她和团队一起深入基层走访慰问、帮扶困难群众，伸出援助之手，奉献爱心，多次来到孤儿院、养老院等单位，为孤寡老人和残疾儿童捐款捐物，义务服务，并组织和联系其它社会团体和个人参与到志愿者队伍中。她热衷公益事业，经常通过参与法律维权活动，进行普法宣传;通过各种形式，让人们了解并理解公安工作。

多年来，刘丽华同志在公安刑侦工作中，以人民警察对党和人民的赤诚情怀，在平凡的工作岗位上无私奉献着青春和热血，用智慧和力量为打击犯罪、惩治犯罪、维护社会稳定、保障国家和人民生命财产安全、打造平安松原、构建和谐社会做出了突出的贡献。

XX巾帼建功先进个人事迹材料

xx，露天煤业煤炭加工公司主控室调度微机员，已在该岗位连续工作20个年头。如今已是是所在岗位员工的大姐和榜样。在班中大事做指导，小事不计较，乐于做好业务技术上的传帮带，处处起表率作用。

一、所在岗位是一面旗帜

xx在工作中时刻牢记着蒙东能源“三个最大化”和露天煤业“两个一体化”的企业价值观。她所在的主控室“创先争优”活动，成绩卓著，一年一个新台阶。1998年度被共青团内蒙古哲里木盟委员会授予“青年文明号”称号;XX年和XX年先后被共青团内蒙古自治区委员会授予“青年文明号”称号和“杰出青年文明号”;XX年度被共青团中国电力投资集团公司临时委员会授予“青年文明号”，同年，被中央企业团工委授予“中央企业青年文明号”;XX年度被国资委授予“中央企业巾帼文明岗”;XX年被露天煤业授予 “党员先锋标准岗”和“巾帼建功先进集体”;XX年荣获全国“巾帼文明岗” 和全国“青年文明号”称号，XX年继续被认定为全国“青年文明号”，XX年和XX年连续被露天煤业授予 “优秀党员先锋标准岗”。

这些荣誉的取得和旗帜风采与xx这位最资深成员的不懈努力是分不开的。

二、实践中不断提升自身工作能力

xx所在的主控室是霍煤第一地面生产系统的神经中枢，是煤炭加工公司的“六个中心”和“一个窗口”，担负着公司的生产组织、系统启停机的集中控制、设备的检修部署、确定配煤方案、安全生产监督等业务职能。作为一名调度微机员的她，大事是“统帅”，小事是“秘书”，表现出色。

她在工作中所说的每一句话都是一道命令，每写的一行字都是一条记录，稍有疏忽就可能酿成事故。她充分认识到了这一点，事事都做得井井有条。在工作中，总是认认真真的做每一件事情，不懂就问，不会就学。他深谙“三人行，必有我师”的古训。她控制操纵的地面生产系统点多、线长、面广，要合理组织指挥它的生产和检修活动，只在主控室里看电脑画面上的模拟图形和大屏幕的图像远远不够，她一有空闲时间就往现场跑，深入观察、询问地面生产系统3个破碎站、2台堆取料机、1个装车仓、7个成品仓、1个储煤仓、35条胶带输送机和方圆近7万平方米的储煤场等每个角落，每月都要走上至少一遍。通过细致的观察和向现场的虚心请教，每次都有新的收获，数千米胶带长廊中，到处都闪动过她的身影，留下了她的足迹。一身煤粉她从不在乎，一脸灰尘更点醉了她美丽而朴实的脸庞;一身疲惫她毫无察觉，每次回来后，还谈笑风生地交流在现场的收获。

三、团结友爱优质服务 历经磨练日趋成熟

团结是xx所在团队的特点，常言道：“三个女人一台戏”。xx所在的主控室岗位上有16名女工，每班就有4人，若相处的不好，可能要经常“演戏”了，可她与姐妹们相处的很好，虚心向姐妹们学习，遇事抢干在先，争先恐后。工友们所有心里话都愿跟她讲。她任劳任怨，无怨无悔，见荣誉就让，见困难就上，深得敬佩。她担负着“秘书”的职能，既要上传，又要下达。她深知“蒙东能源服务”理念的内涵以及“和为贵”的魅力，对各方面的询问与电话都耐心地解释清楚，周到耐心，受到赞誉。

经过刻苦钻研和虚心学习，xx思想进步，技术全面。在她的心中，企业的效益总是摆在首位。工作中严格把住煤炭“入口”和“出口”两道关，每上一车煤，她都要精心策划配比，外运装一列火车，她都要反复查阅各种煤质基础资料;精心的配比，满足了用户需求。一次破碎“入口”调配车镐、储煤位置精细安排、记录、成品仓储煤准确填画“煤质动态管理图”。保证了煤质管理的连续性。她对输煤系统的生产组织、故障查询、流程操纵控制、商品煤配煤、安全监督等，样样都运用的娴熟自如，受到广泛赞誉。

xx同志不愧是巾帼建功的标兵!

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巾帼建功先进个人事迹材料

2.巾帼建功先进个人事迹材料

3.建设局巾帼建功事迹材料

4.巾帼风采事迹材料

三八红旗集体先进事迹材料

6.先进人物事迹材料

年民族团结一家亲典型个人材料

妇联领导班子评价材料

9.基层事迹材料

巾帼建功先进材料 篇4

作为村委会主任的叶xx在不懈地坚持和努力下，对久丰村租赁土地、房屋重新进行了丈量，对集体资产重新进行了界定，并调整了合同的租赁期限和租金。这项工作花了近一年时间，期间企业老板从反对到认同、到配合，都凝聚着叶xx的不懈努力。当年集体收入和村民年终分配都出现了质的飞跃，达到了久丰村历史上从没有过的高度，老百姓得到了实惠，从今年的动迁来看，更是为企业动迁打下了坚实的基础。

，叶xx建立和完善村委会管理制度，用制度管理人、用制度管理权力，年终实行考核机制。在制度管人的大氛围下，所有事情都按章办事，大幅提高了村、队二级干部的工作主动性，在村民组和村工作的配合上发挥了前所未有的默契。

三林楔形绿地征收工作的启动，此次动迁涉及到久丰村全部土地、房屋，需安置居民923户、需清退253家企业、外来人口约在15000人左右，面广量大、情况复杂，工作艰巨。

为了平稳推动征收工作，叶xx制定动迁纪律、强调村、队二级干部的奉献精神。在整个动迁阶段，叶xx书记几乎放弃双休日，全身心扑在动迁工作上，有时驻守在动迁公司，直到晚上12点。她还提出创新模式，在第一阶段以村民组长为主对各自村民组内企业进行清退，秉着是先易后难、按口径清退的原则，获得良好的效果，奠定了好的开局。目前，久丰村总企业246签约比例达到97.2%、家庭签约率达到87.5%。

“巾帼建功先进集体”事迹材料 篇5

XXX中学现有女性教职员工71人，占全校职工比例超过50%，她们是我校践行优质特色办学理念，大力推进素质教育，全面提升教育教学水平的一支重要力量。在上级党委、政府和工会、妇联组织的关心支持下，在党支部、校委会和校工会的正确领导下，广大女教工兢兢业业、勤勤恳恳、扎扎实实开展工作，倾情奉献，教书育人，成绩显著，反响良好。

一、提高政治素养，树立师表形象

学校广大女教工忠诚于党的教育事业，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。大家积极学习政治理论和业务知识，学习贯彻中国妇女十二大精神，关心时政，心系家国，努力构建学习型团队。广大女教工积极要求进步，目前学校有女党员15人，占学校党员总数的38%。

校委会、党支部鼓励女教师立足本职，刻苦学习，勤奋工作，科学育人。学校加强业务培训，更新教育手段，优化课堂教学，确保教学质量稳步提升。通过争先评优，调动和激励广大女教工凝心聚力、比学赶超的积极性、主动性和创造性，进一步增强了她们敬业奉献的责任感和使命感，以出色的工作业绩树立起具有鲜明时代特色的师表形象。她们深信“身教胜于言教”，严格律己，虚怀若谷，满腔热情，孜孜不倦，想学生所想，急学生所急。她们在教育工作中，做到动之以情，以情育人；晓之以理，以理服人；导之以行，以行正人，从而引导学生身心和谐发展，健康快乐成长。

二、重视队伍建设，营造精神家园

学校工会重视女工委员会建设，积极发挥其管理和引导职能，促进管理科学化、民主化，努力提高全体女教工的法制意识、权利意识、责任意识和创新意识。学校坚持不懈抓好师德师风建设，组织教职工认真学习《中小学教师职业道德规范》《新时代中小学教师职业行为十项准则》，严格贯彻教育部“六条禁令”，教职工师德素养明显提高，特别是女教职工中没有出现有偿补课、体罚学生、收受家长礼品礼金等违规违纪现象，为学校良好校风、教风、学风的形成做出了贡献。

问渠哪得清如许，为有源头活水来。多年教育教学实践使女教师们认识到，教学要永葆创新活力，教师必须认真学习当代先进教育理念，探求最能挖掘学生智慧潜能的教学模式，培养学生的独立思考能力和创新精神，将这些优良品质融入学生的血液和灵魂中。“传道、授业、解惑”是传统意义上对师者职能的概括，而今天教师角色正在发生变化，正在从“传道”者转向学习知识的引路人，从“解惑”者转向发现问题的启发人，从“授业”者转向解决问题的参与人，只有这样，才能使课堂真正成为学生在教师指导下获取知识、训练能力，发展智力、锻造品质的场所。

三、投身教学实践，推进素质教育

学校几十名女教师绝大多数奋战在教学一线，担任班主任、学科教学和教学辅助工作。她们锐意进取，大胆创新，积极探索适应学生发展和素质教育要求的教育教学方式，边学习、边研究、边实

践，课改实践有声有色、如火如荼。十多位女教师获得省、市、县各级各类表彰奖励，广大女教师已经真正成为学校教育教学事业的中坚力量。

她们注重调查研究学生的思想状况，针对学生实际情况，有计划有目的地对学生进行思想道德教育，在潜移默化中使学生思想得到升华，从而形成上进的动力。她们注重班级干部的培养和班集体建设，致力于培养一支素质硬、能力强、威信高的学生干部队伍，使班级形成团结、向上、严谨、求实的良好氛围。她们把后进生转化作为班级工作的一个重要环节，信守“让每一个学生都抬起头来走路”的理念，用爱心去点燃后进生的心灵之火，及时发现他们身上的闪光点，调动积极性，培育上进心，使每个成员都感受到集体的友爱、温暖、和谐。她们以自己不变的真诚执着、平和谦逊，赢得了学生的尊重、家长的赞誉、领导的认可、同事的好评，在三尺讲坛上书写着自己的平凡人生，诠释着为师者淡泊致远、静水深流的境界。

四、积极开展活动，创设和谐情境

XXXX中学的女教工们有计划、有重点地开展“巾帼建功”活动，积极投身各项学习与培训，努力使女教工队伍整体素质不断提高。党支部、校工会在女教工群体中倡导解放思想、更新观念、勇挑重担、勇创新高的精神，增强竞争意识，培养创新能力。近年来，我校女教工积极参与各级工会、妇联组织“最美家庭”“最美教师”“孝老爱亲模范个人”评选，开展“文明办公室评比”、“扶贫帮困

献爱心”等公益活动，树立典范，弘扬正气。因地制宜开展丰富多彩的文体活动，积极倡导“每天锻炼半小时，健康工作几十年，幸福生活一辈子”的健康理念，使“我参与，我健康，我快乐，我奉献”的文明时尚价值观深入人心。乒乓球、羽毛球、健身操、交谊舞的训练和比赛，组织女职工外出参观学习等形式，活跃了职工的文化生活，锻炼了身体，陶冶了情操。

巾帼建功先进集体1（本站推荐） 篇6

为了让商厦在行业中成为一道亮丽的风景线，公司决定将商厦装修升级改造。看似一个简单的装修，我们的“娘子军”却做足了前后的准备工作。姐妹们想抓住这次改造的机会，让商厦能在市民心中有一个质的改变，姐妹们亲自从材料、样式、质量、色彩等方面，挨个厅去仔细的盘算、强抓细节、狠抓质量。闲暇时间就去做市场调查，从别人的装修中吸取精华，补足缺点。保洁大姐们更是辛苦，他们不但要督促装修人员在装修时不误伤地面，还要保证未装修楼层的卫生保持干净。办公室的姐妹们也没闲着，他们召集齐导购员们，对他们也抓紧时间注入了新鲜的血液，让他们和商厦一起“改造升级”，为能给市民们提供更优质的服务而做准备。姐妹们这么努力的工作都是为了一个目标，那就是为企业赢得效益。

东方100，满意100，是东方100商厦人执着的追求！

在新疆天地集团东方王朝酒店有限公司，共有员工人，其中女员工人，占%。在东方王朝这片美丽的热土上，她们用火一般的热情，在平凡的工作岗位上，做着不平凡的事情，他们用扎实的业绩展现了。

餐饮部的菜品解说员在部门的高度重视、教育和培养下，她们自身也是刻苦学习、锐意进取、开拓创新，在工作中彰显着自己的价值

追求，在行业中凸显着酒店的特色文化。

客房部大姐为能给客人提供“家”一样的服务，她们主动为客人做关爱服务，以小小的细节去打动客人，比如在客人不知情的情况下擦亮客人的皮鞋，让他们在外地也能感觉到像家一样的温暖。

前厅的姐妹们更是良心用苦。在实际工作中，面临的客户形形色色，为使自己时时保持最佳的服务状态，接待们狠下工夫，利用交接班休息时间，牙咬筷子对着镜子，学着空姐的一套微笑服务做练习；为了提高大家办理入住手续的速度，姐妹们集思广益，最终制定了“三分钟速效办理手续法”，让住进我们酒店的每一位客人减少等待的时间，同时也提高了酒店的窗口形象。

为了迎接好第一届亚欧博览会，酒店的客房部大姐们加班加点打扫房间，工作量的加大不仅没有减少卫生的质量，反而房间里的格拉拐角比以往还要干净。餐饮部的采购大姐们也是提前储备物品，以保证会议期间完整的供应，服务的姐妹们也没休息，轮流值班对食品的安全严格督查，从厨房呈出的每一道菜品做好登记，留好样品做出了大量的工作，确保每一位用餐客人的食品、卫生安全。

公司“巾帼建功” 先进个人XXX 篇7

启明新村社区，东起北环东路以西，西至火箭农场一分厂以东，南界兰新铁路以北，北至北郊路铁路家属院以南，面积1.3平方公里；居民4621户，11685人；居民楼142栋，平房8栋，楼栋长、十户长共121人，信息员60人，商业网点130个，流动人口1684人。社区现有干部11人，其中社区女干部10人，占全社区工作人员的91﹪。作为全街道较大的社区，这些女同志们在承担着繁重的工作任务的同时还肩负着巨大的家庭压力，但她们仍以饱满的热情、积极的态度、任劳任怨的精神全心全意的投入到以突出社区特色，发挥便民为民服务为中心的社区工作中来，尽职尽责的完成好每一项工作任务，正是这样一个优秀的集体才得以保证街道交予我们的各项工作圆满顺利的完成。

一、班子正、队伍硬、求真务实展新风。

有人说，“三个女人一台戏”，全社区10名女同志，巨大的工作量，其难度可想而知。以程晨为代理书记、丁改环为主任的领导班子正是考虑到如何把劣势变优势，在抓班子、带队伍上狠下了一番工夫。一是改革了会议制度。坚持班子业务例会制度、班子生活会召开制度。班子成员之间形成了工作上相互支持，感情上相互信任、生活上相互关心的融洽氛围。二是在社区干部队伍当中，充分发挥老同志“传、帮、带”作用，开展“拜师”活动，1

并把这项工作作为常规工作来抓，坚持对活动进行指导，督促此项活动落到实处，真正提高新同志的综合素质，体现老同志的同伴互助及骨干的专业引领，充分合理地开发和利用了社区的人力资源，使我社区干部素质得到全面提升。社区干部们即分工又合作，将各自的工作干的井井有条的同时主动帮助其他社区干部完成好工作任务。

二、在刻苦中发奋，在磨砺中成长，不断提高服务水平。

（一）强化学习机制，营造良好学习氛围

“万事德为首”。我们通过自学、集中辅导、通过远程观看专家讲座、利用宣传栏展示等方式。对毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，尤其是党的“十八大”精神进行了全面系统的学习和研究，实施“双优”工程，即：优秀学习表现，优质工作素质。同时结合“两评四考”（干部自评、干部间互评；周考、月考、季度考和年终考）举行职业道德自评自查活动，发现问题及时整改；根据评议结果和工作表现决定年终奖惩力度。

（二）强化业务素质，提高服务水平。

1、加强学习锻炼，提高业务熟悉程度。社区老同志积极发挥好“传、帮、带”的作用，新同志就工作方面遇见的各类问题及时主动的与“师傅”沟通，积极学习请教，建立“师徒”“互评联考”机制（互评：新同志对老同志“传、帮、带”作用发挥情况和老同志对新同志学习进取情况进行互评；联考：在业务考核中 2

对“师徒”工作进行联合考评），不断地提高社区干部业务熟悉程度，缩短业务“适应期”。

2、加强学习培训，提高业务操作水平。积极组织干部参加地、市及街道的学习培训活动的同时，利用网络、学习资料、远程教育等现代学习媒介和手段，开拓思路和眼界，提高学习兴趣和主动性，践行“学以致用”及“举一反三”工作法，不断强化业务操作水平，提升服务居民水平。

三、在学习中进取，在探索中提高，努力打造强势团队。

没有最好，只有更好，以优质服务换居民欢心，这是我们的工作理念。为此，工作再繁重，再劳累，我们也不会止步。积极探索服务居民新路子，用强势服务团队打造优质服务效果。社区以“平安社区”为特色，通过开展“社区365服务热线”、“百灵宣教团”、“拉网入户法”、“爱心志愿队”、“邻里守望制”、“十分钟服务圈”等特色服务新做法，即强化了社区团队整体的工作水平又为居民提供了优质的服务。

启明新村社区居委会

巾帼建功文明岗先进事迹材料 篇8

xx卫生局卫生监督所成立于2003年4月，共有10个科室，行政许可科有工作人员2名负责全旗公共场所卫生许可证、健康证发放工作，在所领导的正确领导下，以党的十八大精神和科学发展观为指导，围绕本部门的具体工作，结合卫生监督的特点，以创新的精神、务实的作风、扎实的工作开创了内勤工作管理的新局面，以创“服务型”、“学习型”“创新型”三型机关为科室宗旨，为卫生监督行业的全面发展作出了一定贡献。

一、加强政治、业务学习，不断加强科室人员素质

多年来，秉着与时俱进，开拓进取，团结奋斗，刻苦专研、一丝不苟的精神，通过科室集中学习、外出学习、以会代训等形式，利用网络、报纸、电视等学习政治理论和业务知识，虚心学习书本知识，不断累积和不断的探索，不断的为科室“充电”。

二、爱岗敬业，恪尽职守。

作为卫生监督行政审批的最后一项工作，需要给每个业户进行讲解，每天要面对不同层次、不同素质的人员，特别是我旗北八乡尚有汉语不通和不会写汉字的群众，这使我们沟通不便，几年来科室工作人员已基本能听懂常用的蒙语，遇到不会写字的群众，我们就在白纸上写出他们的名字，再由他们照着写。每年的3月到6月末是工商集中验照时间，这段时间里科室人员自发放弃节假日休息时间，有效提高了办事效率。在工作中科室工作人员没有因为工作琐事繁多，而放松每一项工作，有条不紊地安排好每一项事务，勤勤恳恳，任劳任怨，以求真务实的态度，实事求是的精神，认真做好每一项工作，在取得领导的支持下，在签发卫生许可证和健康证时，通过健全制度，严格把关，从未出现违纪现象，在多次考核、检查、验收中受到上级部门的肯定和好评。在内勤档案管理方面采取科学化、精细化管理，不断专研现代化的管理方式，使档案迈上了新台阶。

我旗地域辽阔，边远地区交通不便，为了方便群众，我科室将联系电话贴于办公室门口，在午休时间只要有群众打来电话要取健康证，我们会在20分钟内赶到单位，为其办理，（若等到下午上班办理他们就赶不上当日的班车，使群众利益受到损害）通过公布联系电话，受到了领导和群众的一致好评。

公司“巾帼建功” 先进个人XXX 篇9

**于2002年进入**省电信有限公司**分公司，该同志自进公司以来，工作上能锐意进取、努力创新，从电信公司一名普通营业员迅速成长为营业班班长，在短短的时间里取得了许多令人瞩目的成绩。营业班班长是一个综合性的管理岗位，需要具备踏实的工作作风，强烈的责任感，乐于奉献的敬业精神，良好的职业道德，以及较高的业务素质和较高的政治素养，**同志就是这样一个优秀的营业班班长。自担任营业班班长以来，**善于从自己多年的业务实践中总结经验，使自己的业务能力和管理能力不断得到了提高，在公司领导和全体同事的共同努力下，营业班的业务技能有了明显的提高，服务质量、服务技巧等也有了明显的改进。下面将李溪同志的先进事迹简要介绍如下：一是以“身先士卒”感召人。在平常的工作中，**努力做到要求别人做到的，首先自己要做到做好，要求别人不做的，首先自己不做。处理工作不搞特殊化，也没有人情可言。**认为在制度和规范面前，只有自己做到了做好了，才能要求别人做到做好，于是她平时事事都把工作做到员工前面去，以自己的言行举止带动全体员工勤于工作，乐于奉献。每逢营业厅业务量大，人手紧张，需要经常加班，员工一般是轮流加班，而她每次加班必到，而且总是第一个到，最后一个离开。作为公司的一名派遣员工，**有着极强的主人翁精神。她深知是这个企业给予了她施展才华的舞台，在这个舞台上，她要用最美丽的舞姿来回报这个企业，用行动践行着自己的承诺：从2005年来，公司开展了一系列的业务发展竞赛活动，在“拼搏杯”赛上，**不但自己荣获了“二等功”，她所带领着营业班也拿到了优秀的成绩，每项竞赛都翻倍完成任务。平日里，**常给同事们讲这样一句话：营业厅是公司的窗口，营业员则是公司的形象代言人。营业员一言一行都代表着我们的企业，也许就是一个细微的动作，便会给消费者留下不好的印象。正是秉诚这样一种信念，营业厅每天例行的晨会上她都会给营业员进行5分钟的礼仪培训，让她们把礼仪服务变成为一种习惯，更好的运用到工作中去。为了更好地向市民宣传电信形象，进一步将电信业务范围扩大，业余时间，**多次带着营业班的同事们在营业厅外设立宣传点，发放宣传资料。同时，深入社区校园，并在人流聚集的市场，开展现场办理业务。二是以“真诚友善”团结人。与人为善，这是一个班组能否精诚团结、和睦相处的关键所在。在工作中，**从关心员工工作和生活入手，经常进行换位思考，设身处地为员工着想，取得员工的信任，进而取得全体员工对其工作上的支持，群策群力，做好营业班的各项业务工作。充分调动每个人的主观能动性和积极性，不为小事斤斤计较，着力营造同事之间，工作上互相支持，人格上互相信任，创建一个融洽、和谐的工作环境，在营业班处处营造“家”的氛围，哪个员工病了，她总是第一时间送去营业班全体同事的问候，现在营业班从班组长到营业员大家工作上是同事关系，生活上朋友关系，同事之间关系融洽。此外，**更是不断的进行服务方面的探索，站在客户的角度做换位思考，听取客户对我们的要求和希望，并在工作中加强和改进。注意细节服务是**在长期工作中养成的一个良好习惯。有一次，**在营业厅巡视时能听到一位用户这样的抱怨：“办理一项业务要填写几张申请工单，签字要签三、四个，真烦！”。而且在地上和营业台上，满地都是因为填写错误被撕毁的工单。看到这一切，**想，有什么方法不需用户填写工单，只要让他们认可后在工单上签字就行了呢？这样以来客户就不会觉得麻烦，也不会填错申请单白白浪费了。**马上找到相关部门人，详细了解了可行性度后，及时向科办领导汇报，在其他部门的大力协助下，很快营业台顺利推行了免填单业务，这一举措即方便了客户又为公司节约了成本，还获得了顾客的一致好评。

公司巾帼建功标兵方案 篇10

为了深入贯彻落实党的十八届六中全会精神，激发公司广大女员工开拓创新、锐意进取的工作热情，更好地促进城东公司的发展建设，现结合公司实际，开展“巾帼建功标兵”评选活动。活动方案如下：

一、活动时间

2017年3月1日至2017年12月31日。

二、活动主题

“巾帼建功，彰显美丽”

三、活动目的

为弘扬求实奋进的时代精神，充分体现公司对女员工的关怀与尊重，同时促进在各项工作中具有“先进性、带动性、示范性、引领性”作用的先进女员工脱颖而出，树立先进典型，激发全体员工爱岗敬业的工作热情和奉献精神。城东公司特开展“巾帼建功标兵”评选活动。

四、活动内容

此次活动分为三个阶段：

1、启动宣传阶段（2017年3月）。在城东公司女员工中，开展宣传教育，激励广大女职工立足实践，岗位创新，业绩创新；树立良好的职业道德，自觉弘扬爱岗敬业精神，熟练掌握业务技能，优质高效，团结协作，在平凡的岗位上做突出贡献。

2、争创推进阶段（2017年4月至11月）。通过开展优质服务月，争先创优活动及职工教育培训、比学赶帮超等活动，全面提高女职工的整体素质，推进活动开展，掀起争先创优的高潮。

3、总结评选阶段（2017年12月）。根据各油站“巾帼建功标兵”推荐材料，由“巾帼建功标兵”活动领导小组对此次活动进行评比，推选出最终“巾帼建功标兵”获得者，并进行表彰。

五、评选条件

1、政治坚定。拥护中国共产党的领导，积极践行“三严三实”和“社会主义核心价值观”，积极开展“两学一做”学习教育工作，自觉遵守法律法规，在促进社会主义和谐社会建设中起模范带头作用。

2、工作创新。发扬“四有”、“四自”精神，与时俱进，开拓创新，业务能力突出，在本职工作中有优秀表现；为“巾帼建功标兵”活动创新发展出谋划策，积极协调，创新业绩，成效显著。

3、优质服务。爱岗敬业，勤奋学习，服务意识强，提供优质服务，岗位建功，岗位成才，业绩突出，为企业形象提升和经济效益提高起到示范带动作用。

4、作风优良。模范遵守社会公德，具有无私奉献的精神，文明的服务礼仪，良好的职业道德、家庭美德和务实的工作作风。

六、组织机构

为了加强对创建活动的领导，专门成立城东公司“巾帼建功标兵”活动领导小组。

组长： 副组长： 组员：

七、活动要求

（一）提高认识，层层发动，切实把“巾帼建功”活动落到实处。

（二）科学管理，规范操作，确保活动质量和实效。

（三）加强宣传，营造有利于创建活动广泛开展的外部环境。大力宣传“巾帼建功标兵”活动中涌现出来的先进典型事迹，推动创建活动的深入进行，营造良好的氛围。

（四）明确责任，加强对活动的组织领导。