家委会换届改选方案

家委会换届改选方案（精选10篇）

家委会换届改选方案 篇1

为了进一步密切家校联系，激发全体家长参与学校管理的积极性，推进学校工作健康有序地发展，有效促进学生健康和谐发展。我校将举行学校家长委员会换届改选活动。

时间：12月12日上午10：00 地点：A楼一楼会议室

参与人员：上届家委会成员、本届竞聘家长以及家长代表。活动程序：

一、介绍参会嘉宾。

二、上届家委会成员述职，简单介绍家委会在一学年中的工作。

三、公布上届家委会教育基金的账目情况。

四、选举新一届家长委员会成员。

五、1、宣布家委会章程。

2、介绍选举办法

3、家长竞聘演讲。

4、投票、唱票选出家长委员会并颁发聘书。

5、请新当选的家长委员会代表讲话。

6、校长致贺词。

六、家长代表离会。

七、新一届家委会召开第一次会议。

会前准备：

1、参加人数要求：周五家长代表 一年级每班3个，二、三年级每班两人，四、五年级每班一人，共计53人。

2、参加竞选家长人数安排

一年级4个，二、三年级、3个，四、五年级各2个，共计14人。竞选发言内容：

1、自我介绍

2、加入新一届家委会后自己的设想。

党支部换届改选方案的请示报告 篇2

第二次请示报告

机电科党总支：

根据屯党发[2012] 46号文件精神、根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层党组织选举工作暂行条例》、《西山煤电集团公司党支部工作条例》和《西山煤电集团公司党支部换届选举工作暂行规定》的规定的要求，进一步加强和规范党组织建设，确保选举工作顺利进行，现将有关事项请示如下：

一、党支部领导班子职数及候选人名单

内维队支部委员职数为3人，经民主推荐候选人4名（差额4名），具体名单如下：

姓名性别年龄学历现任职务拟任党内职务 郝书峰男37初中队长党支部委员 张怀青男39大专副长长党支部委员 冀海信男51中专书记党支部书记 罗和平男46中专副队长党支部委员

二、党支部工作报告

根据党章有关规定和矿党委的统一部署，我们召开支部全体党员会议，主要目的是对上一届支部工作进行总结和选举产生新一届支部委员会。上届支部委员会自2009年11月换届选举以来，我们在矿党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，认真贯彻落实党的十七大精神，团结一致，锐意进取，扎实工作，取得了一定成效，顺利完成了本届党组织的各项工作任务，为建设和谐屯兰矿做出了应有的贡献。

委员的构成及职数

本党支部共有党员11名，符合建立党支部委员会的条件，设立党支部委员3名，其中，支部书记1名，委员2名。

三、支部委员候选人产生办法

1、根据《党组织选举工作手册》的要求，按照有关程序确定候选人推荐人选。候选人与正式委员的比例不少于20%。

2、采取等额选举的办法，选出正式委员；

3、由选举出的正式委员召开首次委员会选举党支部书记，并进行委员分工。

以上选举均采用无记名投票方式。

四、根据《党组织选举工作手册》的要求，按照有关程序，对照候选人条件，在此基础上经过党员大会研究讨论候选人。并报上级党总支审查。

内维队党支部有正式党员11人，定于2012年11月18日在队会议室召开全体党员大会，选举产生新一届内维队党支部，改选支部领导班子成员。

五、大会议程

1、宣布党员大会开会。

2、奏国歌

3、通过大会议程。

4、大会主持人宣读《选举办法》草案

5、进行举手表决通过《选举办法》。

6、由上届支部负责人对候选人产生的情况及个人情况向大会作介

绍。

7、大会通过监票、计票人名单。

8、监票人计票人。

9、监票、计票人检查票箱

10、对支委候选人进行等额正式选举。

11、宣读对工作报告的决议。

12、公布候选人选举情况。

13、上级领导讲话。

14、散会。

妥否，请批示。

村委会换届选举实施方案 篇3

《桃花岭村村民委员会换届选举工作实施方案》的报告

木林乡换届选举领导小组办公室：

现将《桃花岭村村民委员会换届选举工作实施方案》予以上报，请审查批复。

二○一○年十二月十五日

桃花岭村第七次村民委员会换届选举工作

实 施 方 案

为了切实做好桃花岭村第七次村民委员会换届选举工作，根据《中华人民共和国村民委员会组织法》、《甘肃省实施<中华人民共和国村民委员会组织法>办法》和《甘肃省村民委员会选举办法》的规定，按照《 木林乡委员会、木林乡人民政府办公室关于认真做好全县村级党组织和第七次村民委员会换届选举工作的安排意见》、《 木林乡人民政府办公室关于印发木林乡第七次村民委员会换届选举工作实施方案的通知》，结合我村实际，特制定如下实施方案。

一、指导思想

坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，紧紧围绕全乡总体工作思路和工作重点，结合开展创先争优活动，选好配强村委会班子，优化结构，激发活力，提高素质，进一步发展和完善党领导的村级民主自治机制，不断提高村民委员会的自治能力，巩固党在农村的执政基础，为建设新农村提供坚强的组织保证。

二、工作步骤

桃花岭村第七次村民委员会换届选举工作主要分三个阶段进行。

第一阶段：准备阶段（2010年11月1日-12月31日）

1、成立机构（11月1日-11月20日）。为了确保这次换届选举工作有序、顺利开展，村上成立了由村支部书记梁荣斌任组长，村文书丰碎林任副组长，其他人员为成员的第七次村委会换

届选举工作领导小组。领导小组设在村支部，由梁荣斌同志担任办公室主任，负责换届选举协调指导工作；丰碎林同志兼任副主任，负责办理具体业务。

2、摸底调查（11月21日-11月30日）。积级开展调查研究，摸清本村的人口、户数以及外出务工经商人员等基本情况，掌握村民对村委会成员的信任度和认可度、村干部的选举思想动态等社情民意，以及家族、宗族、黑恶势力等有可能影响和干扰村级组织选举的情况。

3、制定方案（12月1日-12月10日）。精心研究制定本村换届选举工作实施方案，召开换届选举工作会议。对个社社长进行培训。

4、宣传引导（12月11日-12月31日)。宣传有关法律法规和选举办法，召开村民大会，成立村级选举委员会，制定本村选举办法。要坚持先审计再换届的原则，我村将根据工作需要，组织人员对村级财务收支、集体资产管理使用、村级债权债务、生产经营性和建设项目发包管理情况，以及农民群众反映集中、强烈要求审计的其它内容进行认真清理和审计，对村级财务收支和账目情况进行全面详实的公开，接受党员群众监督。

第二阶段：选举阶段（2011年1月1日-1月25日）

5、选民登记（1月1日-1月4日)。所有选民在户口所在地的村进行登记。要加强与外出经商务工人员联络沟通，保障村民的选举权与被选举权。村民选举委员会要依法进行选民资格审核和确认，杜绝错登、重登、漏登现象的发生。对有特殊情况的选民登记和资格认定，村民选举委员会要按照有关法律规定，广泛征求村民意见，必要时可召开村民会议讨论决定。

6、选民公示(1月5日)。统一张榜公布选民名单。

7、发放选民证（1月6日-1月11日）。公布选举时间、选举地点，统一发放选民证。

8、提名和推选候选人（1月12日-1月17日）。要着眼于社会主义新农村建设，把落实科学发展、促进社会和谐的要求贯穿于换届选举工作的始终，引导村民按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的标准，把能够认真贯彻执行党的方针政策和国家法律法规，公道正派、作风民主、群众公认、组织协调能力强、致富带富能力强、清正廉洁、遵纪守法的人提名为候选人，重点要选准配强村民委员会主任。村主任一般应具有高中以上文化程度，身体健康，年龄在60周岁以下，主要应以45岁左右为主体。同时，要选拔部分30岁左右、具有大专以上文化程度、综合素质好的产业带头人进入村委会班子。鼓励农村致富能手、复转军人、外出务工经商返乡农民、回乡大中专毕业生、大学生“村官”、县乡机关和企事业单位提前离岗或退休干部职工通过法定程序参与竞选。根据我村人口和户数确定，村民委员会由主任1人和委员4人组成，其中设一名女委员。村民委员会成员候选人由村民选举委员会主持召开村民会议，由本村有选举权的村民直接提名村委会主任和委员候选人。如所提名的候选人人数多于规定的差额时，应当召集村民会议，以无记名投票、公开计票的方式进行预选，按照各职务候选人的得票多少确定正式候选人，得票多者为正式候选人。候选人确定后，任何组织或者个人不得调整或变更。村民选举委员会成员被确定为村民委员会成员候选人时，其在村民选举委员会中的任职资格自然取消，所缺名额从上次推选结果中依次递补。

9、公布候选人（1月18日）。村民选举委员会要采取一定方式，对正式候选人进行公示，客观公正地向村民介绍正式候选人的情况，组织候选人同群众见面，介绍治村设想或竞职承诺，回答村民提出的问题，禁止私下拉票。要加强对候选人治村设想或竞职承诺的审核把关，其内容不得与宪法、法律和国家政策相抵触，不得侵犯其他村民人身权利、民主权利和合法财产权利。要引导候选人围绕发展经济、完善管理、改进服务提出方案和措施，防止出现为当选进行个人捐助村级公益事业比拼加码的现象。对候选人承诺捐助村内集体的资金或物资，不应由候选人在选举前或选举后私自决定分配方案，要待换届结束后，采取“四议两公开”工作法讨论决定。

10、投票选举（1月25日）。选举时要积极动员、组织选民参加选举大会并亲自投票。投票选举要严格按照规定程序进行，设置秘密划票处，确保村民在无干扰的情况下自主表达选举意愿。要严格按规定要求规范委托投票，禁止投票现场临时委托。村民选举委员会主持召开选举大会，集中投票。居住分散，交通不便的村民，可以分设若干投票点投票；年老、病残不便到会的村民，可以设流动票箱。同时，要坚持“选举村民委员会，有选举权的村民过半数参加投票，选举有效；候选人获得参加投票的选民的过半数的选票，始得当选”的原则。当获得过半数选票的候选人人数多于应选名额时，以得票多者当选，当出现同一职位的两位候选人得票数相等而不能确定谁当选，或者当选人数少于应选名额的情况时，应另行选举。已当选的村民委员会成员资格有效，参与村民委员会工作。投票结束后，应立即公开唱票、计票，当场公布选举结果，并以书面形式予以公告，并为新当选村委会干

部颁发当选证书。

第三阶段：总结验收阶段（2011年1月27日-2月28日）村级组织换届选举工作结束之后，做好新老班子的交接工作，完善各项规章制度，并及时统计、汇总、上报选举结果，做好村级组织换届选举工作资料的立卷归档，于2011年2月23日前将工作总结和换届选举工作情况统计表报送乡换届选举工作领导小组办公室。

三、保障措施。

1、广泛宣传。通过张贴标语和召开会议等多种形式，广泛宣传村级党组织换届选举工作的目的意义，指导思想，方法步骤和具体要求，公开委员职数和条件标准。

2、加强领导。重点对可能出现家庭、宗族和派别势力干扰选举的村进行督查指导，坚决制止宗派、家庭势力干扰选举。

(新)村委会换届选举实施方案 篇4

（2014年 月 日村民代表会议通过）

依照《中华人民共和国村民委员会组织法》，为了切实做好第九届居委会换届选举工作，根据相关法律法规及上级文件精神特制定如下实施方案：

一、工作任务

选举产生新一届村委会成员，推选村民代表和居民小组长；组建新一届村民代表会；建立健全村务监督委员会；修改和完善村委会各项制度。

二、换届选举的时间方法和步骤

本村第九届居民委员会换届选举工作，从2014年 月 日份开始，至 月 日底结束。

第一阶段：选举准备阶段(月 日至 月 日)选前准备阶段主要做好一下工作，摸底调查，成立工作机构，制定选举方案，动员部署，开展集中培训

第二阶段：组织选举阶段（月 号-月 号）

（一）推选选举委员会（月 号）其主要工作是建立选举指导小组及其办事机构，村民选举委员会有主任，委员共 人组成，村民选举委员会由群众代表推选产生，报镇村民委员会换届选举工作指导小组备案，村民选举委员会成员被确定为村委会成员候选人的，其选举委员会成员职务自行终止，出现缺额时由 1

预设人员递补。

（二）做好选民登记工作(月 日前)

（三）候选人提名（月 日）

1、本次换届选举采取先确定候选人的方式实行差额选举。

2、居委会由村主任、村主任、及委员共 人组成，年龄限制，男 岁以下，女 岁一下。村委会成员正式候选人中至少有1名女性人员。

3、有下列情形之一的，不宜列为村委会成员候选人：（1）被处管制以上刑罚或者刑满释放不满叁年的，被处劳动教养或解除劳动教养不满三年的（2）两年内受过撤销党内职务，开除党籍处分或正被纪检、司法机关立案调查的（3）违法计划生育政策，超计划生育未经处理，处理完结或者处理完结未满3年的（4）因病不能履职的（5）法律规定的其他情形。

（四）正式选举（月 日）第三阶段：完善总结

1、新老村委会进行工作交接

2、选举新一届村委会居民小组长、居民代表。

3、建章立制、制定本届村委会任期目标和发展规划。

四、加强领导、严肃纪律、确保换届选举工作的顺利进行 为确保换届选举工作的顺利进行，强调一下纪律要求：

（一）十不准

1、不准做违背法律、法规和政策的竞职承诺。

2、不准伪造、使用虚假身份证明。

3、不准托关系，打招呼，串联或拉帮结派搞不正当竞选活动。

4、不准以发送钱物或许诺其他利益等方式进行贿选。

5、不准以暴力、威胁、欺骗等手段妨碍他人行使民主权利。

6、不准以造谣、诬告、诽谤等方式侮辱、陷害他人。

7、不准以损毁选票、毁坏票箱、冲击会场等形式干扰、破坏选举。

8、不准操纵选举或搞虚假委托投票、在选举现场临时委托投票。

9、不准编造、传播、散布干扰换届工作的言论和消息。

10、不准寻衅滋事或煽动、串联他人到上级机关无理闹事。

（二）八不许

1、不许机关干部回村干扰换届选举。

2、不许宗族宗派势力干扰破坏选举。

3、不许借换届之机突击花钱或私分公共财务。

4、不许领导干部封官许愿、暗中许诺。

5、不许擅自调整变更候选人。

6、不许随意减少、变更换届程序。

7、不许在资格审查中弄虚作假、隐瞒和歪曲事实。

支部换届改选党员大会议程 篇5

一、清点到会人数。（大会实际到会的有选举权的党员人数超过应到会人数4/5的，可以开会）

二、大会主持人（吴羽彪）向大会报告应出席人数和实际出席人数，宣布大会开始。

三、听取、审议上一届党支部工作报告（书记：周琪）

四、宣读选举办法并讨论通过大会选举办法。

五、通过监票人、计票人名单。（监票人应从与会党员中不是候选人的党员中推荐，推荐名单：、）

六、指定工作人员：赵启贤、刘淑红。

七、监票人、计票人员各就各位，再次清点到会人数。下发选票

八、宣读填写说明（吴玉彪）。

九、党员填写选票、投票。

十、清点选票（监票人报告发出票数，收到票数，如选举有效即开始计票）

十一、监票人向大会报告计票结果。

高中学生会换届改选通知 篇6

靖宇中学学生会是靖宇中学全体学生的群众性组织，在校党委的直接领导和校团委的具体指导下，依靠全校学生独立开展工作。校学生会植根于校园，深入到学生当中，是学生组织的最高领导机构。她代表着全体靖宇学子的根本利益，是联系学校与同学的纽带和桥梁，是通过合理途径反映同学呼声和要求的组织，是发展与繁荣校园文化的舞台和阵地，是学生思想与精神的航标。校学生会的一切活动着眼于同学，服务于同学，以“全心全意为同学服务”为宗旨，以“为增长知识锻炼才干走进来，为报效祖国服务社会走出去”为口号。

本着不断进取的原则，靖宇中学学生会主席团将于4月进行换届。此次换届选举，竞选职位包括主席、副主席、各部部长。面向全校同学，公开报名，公开竞选，为每一名同学提供展示自我的舞台。

报名时间：4月01日—4月30日

报名方式：由各班派代表到政教处领取报名表

竞选过程：志愿申请，审核确定候选人，现场演讲竞选

竞选方式：差额选举

学生会主席团换届选举办法

一、换届职位

主席1名，副主席2-3名,宣传部部长，组织部部长，文艺部部长，学习部部长，体育部部长，纪检部部长各一名，各部副部长各1—2名，各部委员2-3名

二、选拔原则

公平、公正、公开；择优录用

三、选拔范围

本校在校生

四、选拔条件

符合以下条件者，均可报名竞选新一届校学生会主席团：

1.坚持四项基本原则，在政治上、思想上同党中央保持高度一致，认真学习邓小平理论和三个代表、科学发展观重要思想；积极要求进步，品德优良。

2.学习态度端正，成绩优良，有能力处理好学习与工作的关系。

3.具备较强的领导能力和工作能力，有较高的组织管理水平，有较强的号召力和影响力，能团结和带领同学做好各项工作。

4.有较强的集体主义观念和大局意识，具有奉献精神，严于律己，在学生中有较高的威信。

5.在校学生，对学生会的性质、任务及定位有较深理解，有强烈为同学服务的使命感。

五、选拔程序

1.申报表上交截至时间4月28日晚4点。

地点：校教导处（三楼）

2.志愿申请

申请人志愿，按要求填写志愿表。

3.审核

现任主席团将依据各候选人的表现，进行综合条件考察，经过充分讨论和酝酿，在公平、公开、公正的基础上确定候选人名单。

4.现场竞选

由校团委老师、学生会领导及各班民主选派的学生组成评委会，并采取民主投票的办法，产生新一届校学生会主席团。

5.召开工作交接会议，新一届学生会正式行使职权。

党组织换届改选工作程序 篇7

1.上报请示。党委或总支、支部委员会召开会议酝酿拟定换届改选方案，将候选人预备名单交各支部党员酝酿讨论，或提出条件及人数由党员直接提名推荐，征求所在单位党组的意见，按照差额20%的要求提出下届委员会委员候选人，书记、副书记的拟任意见，形成本党组织关于委员会换届改选的请示，书面报送上级党委。

2.上级党委审批。上级党委审查、批复换届改选请示。

3.会前准备。做好党员大会（党员代表大会）的会前准备工作，包括：起草工作报告，拟定换届改选工作程序、制作代表证、选举办法、选票、布置会场等。

4.委员会选举。按照党内选举规定和程序召开党员大会（党员代表大会）选举党的基层委员会（纪律检查委员会）、总支部委员会、支部委员会。新一届委员会召开全体会议，选举书记、副书记，委员进行工作分工。

家委会换届改选方案 篇8

根据《中华人民共和国村民委员会组织法》和《**镇2012年村级组织换届选举工作实施方案》以及村委会任期届满应进行换届选举的规定，我村委会任期即将届满，应予换届。为确保我村村民委员会换届选举工作顺利进行，选好配强村委班子，现结合实际，特制定如下方案。

一、候选人资格条件

村委班子成员候选人必须具备的条件是：①政治素质好，能认真贯彻执行党的路线、方针和政策，自觉遵守宪法、法律和法规，努力实践“三个代表”重要思想和科学发展观，政治立场坚定；②服务意识强，乐于做群众工作，热心为群众服务，对群众有感情，对工作有热情，有奉献精神，群众基础较好；③团结意识强，能密切联系群众，有较强的配合协作意识和大局观念，心胸开阔，作风民主，关系和谐；④工作能力强，有较强的事业心和责任心，工作认真负责，有胜任工作的领导、管理、组织协调和办事能力，有一定的带头致富和带领群众共同致富的本领；⑤自我要求高，遵守公民基本道德规范，践行社会主义荣辱观，品德端正，尊老爱幼，作风正派，廉洁自律，在党员和村民中有较高威信；⑥身体健康，有一定的政策理论水平和文化知识，原则上新进村级班子的成员应具有高中或中专以上文化程度，年龄不超过45周岁；原班子成员中年满60周岁以上的，原则上不留任，对个别确因工作需要并能胜任工作、群众拥护且身体健康的，年龄可适当放宽。

有下列情形之一的不能确定为村委班子候选人：一是违反党的纪律和国家法律法规，选举日前五年内违反计划生育法律、法规多生育或者婚外生育，违反土地政策和村规民约造成不良影响的；二是组织或参与非法宗教活动、聚众赌博的；三是利用宗派势力甚至黑恶势力等干预农村正常工作的；四是政治素质和道德品质差，拒不履行岗位职责，在群众中没有威信的；五是用各种方式操纵、干扰选举或者贿选的；六是受开除党籍处分、刑满释放或解除劳动教养未满五年的，或者正被纪检、司法机关立案侦查的；七是不符合其他党内规定要求和国家法律法规的。此外，对那些执行上级党委、政府的政策不坚决、思想观念落后、带领群众发展经济能力弱，长期在位不在岗、不履行岗位职责和工作职责的村班子成员，必须坚决予以调整。凡出现不符合本村选举方案规定的资格条件当选的，当选无效。

二、班子结构

要进一步提高村委班子成员的文化程度，新任村主任要具备高中或中专以上文化程度。要加大年轻干部选拔力度，鼓励和支持共青团组织、妇代会组织负责人、优秀回乡知识青年参加“两委”选举。团支部书记、妇代会主任进“两委”原则上要达到100％，“两委”班子成员中至少要有一名35岁以下的干部，年轻干部进入“两委”班子的比例要比上届有所提高。我村委会为3人组成，其中主任1人，副主任1人，委员1人。在换届中，要注重把农村致富带头人、返乡大中专毕业生、大学生“村官”、退伍军人、外出务工经商人员、农民经纪人、农村专业合作社和产业协会成员中的优秀党员和优秀人才选进村委班子。

三、方法步骤

村委换届选举工作，从2012年4月中旬开始，至2012年5月29日结束。（1）成立村民选举委员会（4月29日-5月1日）

在指导各村推选产生村民选举委员会的基础上，由其主持本村的村民委员会选举工作。村民选举委员会由村民代表会议、村民会议或者村民小组会议直接投票推选产生。注重把政治素质好、群众普遍认可的人员推选到村民选举委员会。鼓励和提倡村党组织负责人按照规定的程序担任村民选举委员会主任。

（2）开展选民登记工作（5月2日-5月9日）

依法开展本村选民的资格审核、确认和登记，做到不错、不重、不漏。对户籍不在本村但在本村居住一年以上且本人书面申请参加选举的，由村民会议或村民代表会议讨论决定，但不能多头登记。选民登记日应当确定在选举日的二十五日以前。登记参加选举的村民名单

应当在选举日的二十日以前张榜公布。要及时通知外出务工经商的“流动选民”回村进行选举。

（3）推选产生新一届村民代表会议代表和村民小组长（5月10日-5月14日）

依法认真做好村民代表的名额分配、推荐和选举工作。统筹考虑村民代表的从业、年龄、群体和居住村落合理分布。依法落实妇女在村民代表会议组成人员中占三分之一以上的要求，推选产生新一届村民代表会议代表，报镇政府备案。村民小组长由村民小组会议在村民小组的村民代表中推选或者直接选举产生。

（4）做好候选人提名工作（5月15日-26日）

村民委员会选举可以采用村民代表和户代表推荐候选人的选举方式，条件成熟的地方也可以采用不确定候选人的选举方式。村民委员会成员候选人，由登记参加选举的村民以单独或者联合的方式直接提名。妇女委员候选人单独提名产生。村民选举委员会应当对提名的候选人进行资格审查，所有的提名名单应当于选举日十日前按姓氏笔划顺序公布。村民委员会主任、副主任的正式候选人人数应当分别比应选名额多一人，妇女委员和其他委员的正式候选人人数应当分别比应选名额多一至三人。所提的候选人人数超过正式候选人人数的，均应当召开村民代表会议，以秘密写票、无记名投票方式进行预选，产生正式候选人。村民选举委员会应当组织候选人与村民见面，向村民介绍候选人的情况，由候选人发表履行职责的设想，回答村民提出的问题。但选举日必须停止此项活动。

（5）组织投票选举（5月27日-5月29日）

完善领票、投票、计票办法，及时公布投票的时间和地点。投票选举时，应召开选举大会。根据村民居住状况和便于投票的原则，可以设立中心投票站和若干投票分站进行投票。对于老、弱、病、残不便到选举大会会场或者投票站投票的村民，由三名以上选举工作人员随带流动票箱，登门接受投票。对接受流动票箱投票的人员名单，村民选举委员会应当在选举日的二日前予以确认并公布。选举采取秘密写票、无记名投票的方式。登记参加选举的村民不能回村参加投票的，可以书面委托本村有选举权的近亲属代为投票，但每一村民接受委托投票不得超过二人。委托人或者受委托人应当自登记参加选举的村民名单公布之日至选举日前五日内到村民选举委员会办理委托手续，村民选举委员会应当进行审核并于选举日的二日前将委托人和受委托人名单予以公布。未经上述程序和超出时限的，委托无效。受委托人不得违背、泄露委托人的意愿。不能写选票的，可以委托除候选人以外的本村登记参加选举的近亲属或者村民选举委员会指定的人员在规定的场所代写，代写人不得违背委托人的意志。投票结束后，所有投票箱应当于当日集中在选举大会会场或者中心投票站开箱计票，当场报告计票结果。

我村选举日为5月29日。

四、实行公开承诺制度

在村民委员会选举中，推行竞职、履职、辞职公开承诺制度。一是推行公开竞职承诺制度。镇党委政府将与竞选人员进行谈话，签订换届选举竞职承诺书。主要由候选人就遵守换届选举纪律、依法公开参选、杜绝不正当竞争行为等问题向党员、群众作出承诺，有条件的推行竞职演说，以进一步改进候选人介绍方式，增加选举人对候选人的了解，营造良好的公平竞争环境。二要实施履职承诺制度。新一届的村民委员会班子及主要负责人要根据镇党委、政府的中心工作和本村党员群众的合理要求，结合本村实际，提出任期和主要工作目标、措施及工作作风，向党员、群众作出承诺。三要建立辞职承诺制度。要求村干部在履职前签订《辞职承诺书》，履职过程中如有违反承诺，将按规范程序主动辞职。承诺中不得有与宪法、法律、法规和国家政策相抵触的内容，不得有侵犯其他村民人身权利、民主权利和合法财产权利的内容，不得有对竞争对手进行人身攻击的内容，不得对集体资产的处分进行承诺。承诺书要报送镇党委政府存档备案，并在村务公开栏公布，接受党员和群众的监督。

XX村村民选举委员会

关于党支部换届改选工作的通知 篇9

各党支部：

党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。根据《党章》中“支部委员会每届任期两年或三年”的规定，我矿基层大多数党支部委员会己任期届满。矿党委决定，从3月15日起，在全矿开展党支部换届改选工作，现将有关事宜通知如下：

一、指导思想

以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指针，以“五好党组织”创建活动为抓手，认真贯彻落实科学发展观，坚持党的基本路线，坚持德才兼备、任人唯贤的原则，坚持干部“四化”标准，努力建设一支党性强、作风正、业务精、善管理的支部班子，加强和改进党的思想、组织和作风建设，更好地发挥“三个作用”，开创我矿党建工作的新局面。

二、支部委员会的设置原则及人员构成根据有关规定：凡有7名以上（含7名）党员的党支部都应设置支部委员会。支部委员会人数应根据各党支部党员人数的多少而定，一般3-5人为宜，党员人数较多的支部也可设7人。支部委员会中一般应设组织委员、纪检委员、宣传委员，支委人数多的可根据工作实际，设其他委员，支委 1

人数少的可以由支部书记兼任某个委员。

三、方法程序

（一）学习阶段（3月15日-3月17日）。各党支部要积极组织党员学习《党章》，重点学习第五、六章，学习《党的基层组织制度建设手册》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《党支部工作规定》等，通过多种形式搞好宣传发动，提高广大党员的认识，为换届选举工作奠定坚实的思想基础。

（二）总结阶段（3月18日-3月20日）。各党支部要召开支部委员会，认真总结本届支部工作，以书面形式向支部党员大会予以报告。报告内容主要是回顾和检查党支部贯彻执行党的路线、方针、政策和矿党委决议的情况；总结党支部完成各项任务和自身建设的情况以及经验教训；对下届支部委员会的工作提出建议。报告后，应认真组织党员讨论，耐心听取大家意见，如有批评意见或质疑，应作认真负责地说明和回答。

（三）酝酿候选人阶段（3月21日-3月23日）。党支部委员候选人按照德才兼备和班子结构合理的原则提名，由上届委员会在自下而上民主推荐的基础上根据多数党员的意见确定，并报矿党委审查决定。候选人数应多于应选人数的20%。

（四）选举阶段（3月23日-3月31日）。支委候选人

确定后，各党支部要及时召开党员大会进行选举，党支部大会由上届委员会主持。选举前，应通知组织干部科派人出席大会。选举时，有选举权的到会党员人数要超过应到会人数的五分之四，选举一律采用无记名投票方式进行，实行差额选举。被选举人获得的赞成票应超过应到会有选举权的党员人数的一半，才能当选。选举结束后，应立即召开第一次支委会，以无计名投票的方式选举出党支部书记，而后进行支委分工，并将选举结果和支委分工情况以书面形式报组织干部科，经矿党委研究批准后予以公布。

四、几点要求

（一）提高认识，加强领导。各党支部一定要在思想上高度重视，本着有利于推进本单位各项工作的要求，把做好换届选举工作摆在重要议事日程，切实加强组织领导，确保此项工作的圆满完成。

（二）大力宣传，营造氛围。要充分利用集中政治学习、宣传板报等形式广泛开展学习宣传，大力宣传有关文件精神，充分调动广大党员干部积极参与的热情，着力营造出团结向上的换届工作氛围。

（三）着眼大局，发扬民主。要把此次换届选举工作作为深入学习实践科学发展观的重要内容，作为加强党内基层民主建设的重要环节，切实调动广大党员参与换届选举工作的积极性和主动性。

（四）把握标准，优化结构。选举出的基层党组织委员必须具备一定的党务知识功底，重党性、讲原则，作风正、形象好，热心基层党务工作并有较强的组织管理能力和业务工作能力，且具有一定的代表性。

基层团的委员会换届改选程序 篇10

一、基层团委委员会议

1、提出换届改选的初步日期；

2、协商下届委员会设置人数；

3、讨论研究大会主要议程和选举办法。

二、基层团委上报请示报告

基层团委向上级团委、同级党组织上报请示报告

报告内容：

1、召开大会时间；

2、下届团委设置及正副书记名额；

3、选举的有关形式。报告上报上级团委、同级党组织。

三、上级团委、同级党组织批复

四、基层团委团委会或团支部书记会议

1、进行工作分工；

2、研究制定换届改选工作进度计划；

3、讨论确定代表条件及名额分配；

4、讨论确定委员会候选人条件；

5、部署换届改选的宣传教育工作；

6、成立代表资格审查小组。

五、基层团委、团支部筹备工作

1、起草工作报告（包括团费收缴使用情况的报告）；

2、拟定选举办法；

3、选举产生代表；

4、酝酿委员、书记、副书记候选人。

六、基层团委、团支部宣传、教育

1、换届改选的意义、目的、计划及要求；

2、团员的权利和义务。

七、基层团委审查

考察委员候选人；代表资格审查小组对代表的产生程序和资格进行审查。

八、基层团委团委会或团支部书记会议

1、讨论工作报告；

2、通报工作进程；

3、审查委员会候选人预备名单。

九、预备会

1、报告筹备工作；

2、通过大会主席团名单；

3、通过代表资格审查报告和大会议程；

4、通过团费收缴使用情况的报告；

5、宣布代表分组情况。

十、开幕式

1、开幕词 ；

2、上级领导和来宾代表讲话；

3、工作报告

十一、主席团第一次会议

1、讨论选举办法；

2、讨论委员候选人。

十二、分组讨论

1、讨论工作报告；

2、讨论选举办法；

3、酝酿讨论委员会候选人；

4、推选监票人。

十三、主席团第二次会议

1、听取讨论意见，修改工作报告；

2、确定候选人名单（差额选举时候选人应多于应选人数百分之二十）

十四、选举大会

详见团的地方代表大会选举程序。

十五、主席团第三次会议

委托第一次全委会主持人

十六、闭幕式

1、通过工作报告决议；

2、通过有关本单位团工作的决议；

3、作闭幕词。

十七、第一次全委会

1、选举新的一届委员会正、副书记；

2、讨论委员分工。

十八、递交呈批报告

报告内容：

1、换届改选概况；

2、当选的书记、副书记、委员得票情况，报告呈送上级团组织，同时报同级党组织。

十九、上级团委、同级党组织审批

经研究后下发批复。同级党组织办理团的正、副书记任职手续。

二十、新的一届委员会存档