李林甫简介（通用6篇）
李林甫
(?～752) 唐玄宗李隆基时著名奸相。出自皇族。初为千牛直长(宫廷侍卫)。开元初，迁太子中允，历官御史中丞，刑部、吏部侍郎。因谄附玄宗宠妃武惠妃，擢为黄门侍郎。开元二十二年(734)拜礼部尚书、同中书门下三品。他收买嫔妃宦官，探得玄宗动静，迎台意旨，因而获得信任，掌握大权。他为人忌刻阴险，对于才名高和受到玄宗重视的官员，必设法排斥，表面上甜言蜜语相结，背后却阴谋暗害，时人称他“口有蜜，腹有剑”。同时为相的张九龄、裴耀卿、李适之等皆被他排挤罢相。为了专权固位，他竭力杜塞言路，补阙杜进上书言事，被他贬为下邦令。他对朝臣说：“君等独不见立仗马(作为仪仗的马)乎，终日无声而饫三品刍豆，一鸣则黜之矣。”朝臣受其威胁，从此谏诤路绝。他极力支持玄宗废太子瑛，劝立武惠妃子寿王瑁，玄宗却立了忠王玙(后改名亨，即肃宗)。他怕太子即位后于己不利，屡兴大狱，以动摇太子。他嗾使杨国忠推究，诛杀太子亲戚和不附已的臣僚，株连数百家。他久踞相位，自张九龄罢相后，独揽朝政，同列宰相牛仙客、陈希烈都伯他而不敢问事。天宝八载(749)，咸宁太守赵奉璋拟揭发林甫罪状二十余条，被他指使御史台以妖言逮捕杖杀。天宝十一载，林甫死。此前，他已和杨国忠有隙，死后，国忠唆使安禄山诬告林甫与蕃将阿布思谋反，玄宗追削林甫官爵，籍没其家产，子婿流配。林甫在相位十九年，玄宗晚年政治腐败，他有很大的责任。
吏部侍郎李林甫，柔佞多狡数，深结宦官及妃嫔家，伺候上动静，无不知之，由是每奏对，常称旨，上悦之。时武惠妃宠幸倾后宫，生寿王清，诸子莫得为比，太子渐疏薄。林甫乃因宦官言于惠妃，愿尽力保护寿王;惠妃德之，阴为内助，由是擢黄门侍郎。
初，上欲以李林甫为相，问于中书令张九龄，九龄对曰：“宰相系国安危，陛下相林甫，臣恐异日为庙社之忧。”上不从。时九龄方以文学为上所重，林甫虽恨，犹曲意事之。是时，上在位岁久，渐肆奢欲，怠于政事。而九龄遇事无细大皆力争;林甫巧伺上意，日思所以中伤之。……于是上罢九龄政事，以林甫兼中书令。
上即位以来，所用之相，姚崇尚通，宋璟尚法，张嘉贞尚吏，张说尚文，李元绂、杜暹尚俭，韩休、张九龄尚直，各其所长也。九龄既得罪，自是朝廷之士，皆容身保位，无复直言。
李林甫欲蔽塞人主视听，明召诸谏官谓曰：“今明主在上，群臣将顺之不暇，乌用多言?诸君不见立仗马乎?食三品料，一鸣辄斥去。悔之何及?”补阙杜琎尝上书言事，明日，黜为下邽令。自是谏争路绝矣。
李林甫谨守格式，百官迁除，各有常度。虽奇才异行，不免终老常调;其以巧谄邪险自进者，则超腾不次，自有他蹊矣。林甫城府深密，人莫窥其际。好以甘言人，而阴中伤之，不露辞色。凡为上所厚者，始则亲结之，及位势稍逼，辄以计去之。虽老奸巨猾，无能逃于其术者。(取材于《通鉴纪事本末·卷三十一》)
4.对下列句子中加点词语的解释，不正确的一项是( )(3分)
A.惠妃德之 感激
B.每奏对，常称旨 符合
C.各有常度 制度
D.百官迁除 贬官
5.下列句子编为四组，全都直接写李林甫为人阴险、玩弄权术的一组( )(3分)
①深结宦官及妃嫔家
②林甫乃因宦官言于惠妃，愿尽力保护寿王
③林甫虽恨，犹曲意事之
④今明主在上，群臣将顺之不暇，乌用多言
⑤百官迁除，各有常度
⑥虽老奸巨猾，无能逃于其术者
A.①②③ B.③④⑤ C.②③⑤ D.①④⑥
6.下列对原文的叙述分析，不正确的一项是( )(3分)
A.李林甫特意收买宦官和后宫嫔妃，刺探、揣测皇帝的心思，是为了自己能够“奏对称旨”，无所顾忌地行奸作佞。
B.为了尽快树立自己的个人权威，李林甫明目张胆地恐吓谏臣，使其缄口，企图在朝中形成万马齐喑的局面。
C.张九龄虽然以文学为玄宗所重，而且也看出了李林甫的险恶，但由于皇帝昏聩失察，终究不免为李林甫所陷害。
D.在李林甫的掌控下，朝中的.许多才俊被束缚在难以发挥才智的职位上，而善于搞歪门邪道的人却能得到重用提拔。
7.翻译下例句子(10分)
(1)时九龄方以文学为上所重，林甫虽恨，犹曲意事之。(5分)
(2)凡为上所厚者，始则亲结之，及位势稍逼，辄以计去之。(5分)
参考答案
4.D(任命官职)
5. A(⑤写李林甫在官员队伍管理工作中安于常规，埋没人才，不是“为人阴险，玩弄权术”。⑥从侧面表现李林甫玩弄权术的程度，不是“直接写”。其他项，均符合题干要求)
6. B(根据文意，“蔽塞人主视听”，使皇上耳目不聪，以便把持朝政，才是李林甫这样做的真正目的。)
7.翻译下例句子
(1)当时张九龄正凭借文学才能被皇上器重，李林甫虽然怨恨他，仍然违心地奉承他。(被动1分，虽，虽然，1分，曲意，违心，1分，大意2分)
(2)凡受到(被)玄宗(皇上)优待的人，李林甫开始时总是(就)亲近结交他，等他的地位权势稍微接近自己时，就千方百计地(用计)除掉他。(厚，优待、厚待，1分，逼，接近、靠近，1分，去，除掉，1分，大意2分)
附：文言文译文：
吏部侍郎李林甫奸滑狡诈，与宦官以及后宫中的嫔妃交往甚密，让他们暗中伺察玄宗的行动，掌握了他的一举一动，因此每次上朝奏事，常符合玄宗的意图，深受玄宗的喜爱。当时武惠妃在后宫的嫔妃中最受玄宗的宠爱，生了寿王李清，各位皇子不能和他相比，太子也渐渐被皇上疏远了。李林甫于是托宦官告诉武惠妃说，自己愿意尽力保护寿王。武惠妃听后十分感激他，就暗中为助，因此李林甫被升为黄门侍郎。
先前，玄宗想要任命李林甫为宰相，向中书令张九龄征求意见，张九龄回答说：“宰相关系到国家的安危，陛下如果任命李林甫为宰相，恐怕以后要成为国家的祸患。”玄宗不听。当时张九龄因为有文学才能，正受到玄宗的器重，李林甫虽然怨恨他，但仍然违心奉承他。这时玄宗做皇帝已有多年，生活逐渐奢侈腐化，懒于处理政事。而张九龄遇到事情，不论大小(觉得有不对之处)都要与玄宗争论。李林甫却善于窥伺玄宗的意图，日夜想着如何陷害中伤张九龄。……于是玄宗罢张九龄政事。任命李林甫兼任中书令。
玄宗即皇帝位以来，所任用的宰相中，姚崇善于沟通各方面的关系，宋璟执法严厉，张嘉贞重视吏治，张说善于写文章，李元绂与杜暹能够节俭治国，韩休与张九龄个性直率，这些人都有所长。张九龄因罪被罢相之后，朝廷中的百官从此都明哲保身，没有人再敢于直言。
李林甫想要堵塞住玄宗的视听，就把谏官们召来明确地告诉他们说：“现在有贤明的君主在上，群臣顺从皇帝都顾不过来，哪里还用得着再多说什么?你们难道没有看见那些立在正殿下面用于仪仗队列的马匹吗?虽然吃的是三品等级的粮料，但如果要嘶鸣叫唤，就要被剔除出去，到那时后悔怎么来得及?”补阙杜琎曾经向玄宗上书谈论政事，第二天就被贬为下邽县令。从此玄宗的谏争之路断绝了。
李林春
2017/9/13 2017年8月18日至8月27日是一段值得我回忆的日子，很庆幸在这段时间我能到成都参加腾冲市第一职业高级中学教师教学能力提升的培训。我虽从事职业教育已有多年，可一直觉得自己还欠缺方法、经验，本身自己就不是师范院校毕业的我，一直都虚心求教、边学边教。因此，得知我能够加入此次学习培训，我激动不已，非常感谢领导给我提供了这个再学习、再提升的机会。
在8月18日凌晨两点多我们安全抵达成都学习基地，当日九点我们便开始了紧张有序的学习。本次培训方案合理、针对性强、内容丰富、形式多样，既有各个研究领域优质专家精彩讲座，又有来自知名度极高的职业院校一线教师的真知灼见；既有实地参观学习，又有小组讨论交谈。通过本次培训使我更新了信息网络高速发展年代下职业教育的教学理念，了解了职业教育的现状、职业教育教学工作诊断与建设方案，深入学习了职业教育教学改革方向、现代教育新的教学技术手段及创新教学法，更新了教学思路，开阔了眼界。以下是我本次学习的一些体会：
一、首先张雯教授就“教学工作诊断与改进”和“当前职业院校的教学改革”做出了清晰的讲解和教学整改思路到教学方法的改革、教学模式的改革等方面的分析、学习。我从中收益颇多，是的，作为教育者更需要不断的探究、反思、改革，不断创新，学习尝试再总结，不能让我们的学生落后太多，因为那样不仅学生得不到发展和提高，我们的社会，甚至我们的国家也会落后于人。
其次中职骨干教师培训授课专家彭斌莎教授关于“职业教育教学方法、理实一体教学设计”的专题讲座。围绕“教什么”—“交给谁”—“怎么教”—“效果如何”的思路详细阐释了现代职业教育常态下的教学设计。彭斌莎老师以自己的教育教学经历分享了她所运用过的很适用的教育教学方法和教育教学该有的态度，用生动形象的比喻要求我们以“凤头—猪肚—豹尾”的思路进行教学流程设计，转变教学形式和教学思路，将“老师要教”变为“学生想学”，把老师的辛苦、担忧转变为充满职业幸福感的教育支持者。
最后，老师强调教育不是单纯的知识教育，而应该是有爱、有尊重、有认可、有陪伴、有情感的教育。
于是我深刻反省了自己，作为一名职业学校的教师，我必须更清晰地定位自己，认清自己所承担的责任，明确自己的工作价值取向，走进学生心灵。因为我们的学生都是经受过失败的孩子，同时也是深受社会负面心态伤害中的孩子，我们的首要任务就是陪伴他们重找自信、学会自立、唤醒他们主动而坚定的学习愿望。对他们多一些关爱、多些耐心、多些信任，同他们一起成长，做一名幸福的职教人。
二、成都市青苏职业中专学校杰出校长张涛“大道立德，大美树人”的教育理念，“满满都是爱”的教学思想深深地感染了我。从讲座开始到结束，再到之后我们到成都工业职业技术学院亲身学习交流结束，我不曾听到张校长说过“我的学生”之类的话，因为他一张口都称“我的孩子”“孩子们”。单从这一称呼就能真切的体会到张校长是把学生们当成自己的孩子、自己的家人对待的，那份亲切、那份爱、那份包容，怎叫那些孩子们不亲睐他、怎叫他的教师伙伴们不亲信他，为他争光呢？果然，不大的校园里展现给我们的是一幅幅温馨、美好的画面，在那样诗情画意、积极向上而又温情的校园怎么可能不涌出一批批优秀卓越的孩子呢？从教室墙外、楼梯转角到校园宣传栏都是历届学生的荣誉殿堂。
以爱为主线，新课改下教育教学转型为辅线，提高教师的课程意识和课程领导力，做一名有主见有创见的“稀缺”教师，做一名有魅力的职校老师。对此张校长以自己的经历和成长故事启示我们，思索如何驾驶学科、驾驶课堂，并让专业发展与市场很好衔接，培养真正在专业领域对社会有所贡献的职业人才。他提出职业教师应该做到：
1、保持对自己学科的热爱；
2、永远不要轻视自己的学生；
3、不要让自己成为新的文盲，要与时俱进；
4、坚持阅读；
5、学会一点幽默，学会一点从容；
6、学会原谅自己和别人；
7、让学生感到你的关注；
8、学会控制情绪。我将努力学习张校的精神和理念，不断学习，与我的学生共同进步。
三、合理借助现代高科技网络手段，一改传统教育所有的弊端，激发学生主动学习的激情，教师合理辅助教学，有效节省教学时间，把更多的时间交到学生手中，让学生真正意义上成为学习的主体。提高学生的自学能能力和自理能力，加强学生的学习责任心。微课视频可让学生反复学习，自评、互评、社会对应消费者评的打分机制更能客观反映学生的学习成效。不仅如此，翻转课堂还增加了学生与教师之间的互动和个性化接触时间，让老师对学生更加了解，学生个性得以发展。
为了不被社会淘汰，为了完成教师教书育人的使命，为了更好的体现自身价值，作为当代青年教师的我，更不能停滞不前，我得重新学习文字、图片、文档、视频的编程，更新知识结构，学习现代网络教育，刘强老师给我们的所有微课软件资源我都会一一消化、吃透，及郑老师教我们的制作PPT技巧，我都学着应用到今后的实际课堂，相信学生也更会爱上我的课堂。
另外，综合所有老师的讲座学习、与当地职业学校的学习交流、再结合我的实际教学环境和教学任务。我对职业学校教学工作，做了以下思考：
经调查发现学生大都存在以下问题:
一、人际交往的困难
职业学校的学生很多都是在老师、家长的叱斥中长的,这种成长环境造成了学生自我封闭现象显得十分突出,学生不愿意把自己的想法和身边的人交流,特别是不愿意和父母、老师交流。很多学生都选择以互联网为主的对外交流形式,由于他们还没有形成正确的世界观和价值观,很容易被社会上一些不正确、不健康的思想误导。
二、厌学情绪明显
职业学校的学生学习成绩基本上都很差,很多学生从接受教育开始,学习成绩都在群体中垫底,这就造成了很多学生对自己丧失信心,认为很多事情自己是根本做不到的。加之很多学生的学习目的、学习动机很模糊,从而造成了对学习的厌烦。由于这种情况的在男生班里大量存在,整体的学习气氛往往非常坏。即使是很多他们原先没有接触过的、零起点的专业课,也很难激发他们的学习兴趣。
三、缺乏责任感、使命感
职业学校的学生往往觉得自己到职业学校来就是来混日子的,父母把我放在这里是为了把我养大,是怕我们这么小到社会上去学坏了。他们中很多人都没有正确客观的理想,心目中不但没有责任感,更谈不上使命。
四、情绪不稳定,自控能力差
学生经常因为一些很小的事情而和同学发生口角或大打出手,不考虑后果。有时候也会和老师发生不应该的冲突。由于自控能力比较差,也经常会犯一些明知故犯的错误。
关于职业学校男生班班主任工作的确有很多的困难之处,但很多问题也是可以通过方法和手段来逐步解决和改善的。我思考的解决方法有：
一、该糊涂就糊涂
当学生犯了错误的时候对待学生要忘记之前的错误,只谈今天的事情,让学生有自己的空间去发挥。不要把学生先前犯过的错误拉过来。如果我们每次都把先前的错误拉过来,在这个学生心理就会觉得今后做得再好也是没有用的,先前犯过的错误老师是不会忘记的,他给老师留下的那个坏印象是无法改变的。这样会打消他们的改过的心理。另外，要创造各种机会让学生取得不同层次上的成功,往往一次小小的成功就能重新建立学生的自信心,并且喜欢上成功的快乐。
二、特殊学生
有些学生是屡犯不改的,这些学生也是最让老师头疼的学生。对待这样的学生要看他们的优点和长处,找到一些好的地方要大力的宣扬。让他们每天用更多的时间去回味自己好的地方并怎么样做的更好,这样就不会经常犯错误了。
对于班里的运动员,他们是荣誉感很强的学生,可以抓住这个特征让他们很好的影响班级的同学,让身边的同学慢慢的也具有荣誉感,这样一来那些没有理想和追求的学生就会少了,班级的班风也就会好起来。
三、处理好师生的关系
要用“心”走到学生中间去,寻找他们感兴趣的话题,在平时生活中尽量的给予他们自己力所能及的帮助,努力的做他们的朋友,凡事先从学生的角度考虑问题,逐步的改善师生关系,让学生有勇气把自己的心理话告诉班主任。
人都是感性动物,我们老师也一样。当自己心情不好的时候一定不要去批评学生,因为这个时候在批评学生的时候会夹杂着你的某种情绪使问题变得复杂 ,要等到心情冷静下来再去和学生谈。
四、父母离异及其留守的学生
在职业学校有相当一部份是离异家庭的孩子和留守孩子。这些学生从小就缺乏父爱和母爱,他们更不愿提起自己的过去。对待这样的学生我们要经常去和他们的父母沟通,去家访,让家庭和学校共同来教育这样的学生。使他们走出生活的阴影。
五、正确处理学生的“不敬”
往往学生的抵触情绪的最初来源首先是老师的态度不好造成的。当老师抱怨学生对自己缺乏尊敬的时候,应该先问问自己是否给了学生足够的尊敬,当矛盾发生的时候可以用其他办法先缓解矛盾,必要时甚至可以先搁置矛盾,等老师和学生的情绪都逐渐缓和的时候在想办法解决问题,尽量不要正面和学生发生冲突。
李林森同志的一生，是对党忠诚、无私奉献的一生，是生命不息、奋斗不止的一生。他始终牢记党的宗旨，对人民群众怀有深厚感情，经常资助困难群众，在抗击特大洪灾中舍生忘死，被群众称为“救命书记”，生命的最后时刻仍牵挂着困难群众，被誉为“老百姓的组织部长”他始终恪守公道正派、选贤任能的政治责任，坚守党的干部原则，树立重品行、重实干、重基层、重公认的用人导向，大力推荐使用扎根基层、埋头苦干的干部，营造风清气正的用人环境。他始终严格要求自己和家人，从不用手中的全力徇私情、谋私利，淡泊名利，甘为人梯。他始终以事业为重，及时身患癌症，仍然以常人难以想象的毅力拼命工作，为党的事业燃尽了生命之火。
李林森同志的先进事迹和崇高精神，感人至深、催人奋进。他是新时期基层组织部长的优秀代表，是组工干部“讲党性、重品行、作表率”的典范，是创先争优活动中涌现出来的时代典范，要求各级党员干部特别是组织系统干部要向李林森同志学习，以李林森同志为榜样，争做让党放心、让人民满意的好党员、好干部。学习宣传他的先进事迹，大力弘扬他的崇高精神，对于深入贯彻落实科学发展观、深入推进创先争优活动，深化组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动，具有重要意义。中央组织部决定，追授李林森同志“全国优秀组织工作干部”称号，并在全国组织系统广泛开展向李林森同志学习活动。
广大组工干部特别是各级组织部门的领导干部，都要想李林森同志学习，学习他为党的事业鞠躬尽瘁、对党忠诚的政治品格，学习他把人民群众当亲人、为民尽责的公仆情怀，学习他坚持党的组织原则、公道正派的职业操守，学习他勇于开拓创新、奋发有为的进取精神，学习他严格要求自己、清正廉洁的优秀品德，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，自觉加强党性修养，大力弘扬优良作风，努力做一名组织放心、干部信任、群众满意的组工干部。
各级党组织部门要把开展向李林森同志学习活动，与学习贯彻胡锦涛同志“七一”重要讲话精神结合起来，与深化“讲党性、重品行、作表率”和创先争优活动结合起来，与推动当前各项工作特别是搞好地方换届结合起来，加强组织领导，精心组织实施，迅速掀起学习热潮。要通过开展学习活动，进一步在组织系统营造学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围，激励各级组织部门和广大组工干部以创先争优的实际行动，不断提高组织工作科学化水平，努力实现“三服务、两满意”的目标。
李林森同志无论在什么岗位，都始终牢记党的宗旨，真心实意为群众服务。他的先进事迹，集中体现了一名共产党员对党无限忠诚、对人民高度负责，对自己严格要求的高尚品质。为弘扬先进，不断深化创先争优活动，广大党员干部要深刻认识开展向李林森同志学习活动的重要意义，积极投身到活动中来。要学习李林森对党的事业鞠躬尽瘁、对党忠诚的政治品格，像他那样坚定理想信念，矢志拼搏奋斗；学习李林森同志把人民群众当亲人、为民尽责的公仆情怀，像他那样
真心实意地为人民群众办实事、做好事、解难事，做人民群众的知心人、贴心人、暖心人；学习李林森同志坚持党的组织原则、公道正派的职业操守，像他那样讲政治、顾大局、守纪律，坚持按制度办事、按规矩办事；学习李林森同志勇于开拓创新、奋发有为的进取精神，像他那样锐意进取，求真务实，努力创造一流的工作业绩；学习李林森同志严格要求自己、清正来拿将诶的优秀品德，像他那样光明磊落、淡泊名利，始终保持高尚的精神追求。
各地各部门要加强领导、精心组织，通过组织生活会、中心组学习、座谈交流、专题讨论等多种方式，认真组织好向李林森同志同志学习活动。要把学习活动与贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神结合起来，引导广大党员干部进一步增强为党和人民的事业不懈奋斗的自觉性和坚定性；与深入推进争先创优活动结合起来，引导广大党员干部进一步履职尽责创先进、立足岗位争优秀、为民服务做表率；与正在开展的地方换届工作结合起来，引导广大党员干部将党性、讲原则、讲纪律、讲奉献，共同营造风清气正的换届环境；与做好当前各项工作结合起来，引导广大党员干部锐意进取、改革创新、求真务实、狠抓落实，为推动科学发展、促进社会和谐作贡献。各级党委组织部门要带头开展学习活动，引导广大组工干部见贤思齐，以讲党性、重品行、做表率和创新争优的实际行动，不断提高组织工作科学化水平，努力实现“三服务、两满意”的目标。各级党委宣传部门要充分运用新闻媒体和多种文艺新式，广泛深入学习宣传李林森同志的先进事迹，用李林森同志的崇高精神教育人、感染人、激励人，在全社会
形成学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。
黑河市粮食局黄微
有一种追求叫忠诚，哪怕以生命为代价，他也一如既往，燃尽生命铸就铮铮风骨。
李林森，视忠诚高于天，视责任重如山，铮铮风骨而不倒，燃尽生命而不悔，“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”成为他为官一生最好的诠释。正如中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮所批示的：“李林森同志是一位公正廉明、无私奉献，愿为党的事业燃尽生命之火的基层组织部长。”
作为一名预备党员，向李林森同志学习，就是要学习他对党忠诚、信念坚定的政治品格，学习他公道正派、公正廉明的职业操守，学习他与时俱进、开拓有为的进取精神，学习他自强不息、无私奋斗的崇高品德，学习他心系群众、真情为民的公仆情怀。
一要政治坚定。李林森对党无限忠诚，对党深深热爱，对党和人民赋予他的责任自觉担当，任何时候都不动摇。作为预备党员，摆在第一位也是最重要的品质就是对党忠诚、对党的事业高度负责，要具有坚定地理想信念、鲜明的政治立场和较强的党性意识，在重大原则问题上分的清是非、在重大关头和各种风浪中经得起考验，时刻把党的利益放在第一位，始终同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致。只有这样，才能经得起各种风浪考验。
二要公道正派。李林森一生坦荡，始终坚持鲜明正确用人导向，凝聚起了老区建设事业的万千力量。我们要按照胡锦涛总书记要求，增强政治意识、大局意识、改革意识、服务意识，紧紧围绕推动科学发展，始终做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，遵守纪律不松懈。
三要真情为民。“灾害面前，共产党是群众最大的依靠！”“哪里有党组织哪里就有红旗，要让群众看到红旗就看到了希望！”这是李林森生前领导五宝镇洪灾区抗灾救灾时常说的话。就是这位群众心目中的“救命书记”，灾后不到四个月，一幢幢灾民新居拔地而起，一幅幅“共产党好”、“社会主义好”的大红春联透出了灾区群众的喜悦心声。学习李林森，就要做到感情重心“下移”，把普通党员和干部当做亲人，谦虚谨慎、亲切随和，以平等的身份与他们打交道，听取意见，接受监督，共同推动工作；要做到眼睛始终“向下”，多下基层，体恤百姓，以实际行动为群众排忧解难，竭尽所能为群众解决生产和生活中的实际问题，真正做到时刻把群众的冷暖疾苦记挂在心，时刻站在有利于广大人民群众的政治立场上，与人民群众同呼吸、共命运，以共产党员的真心换群众的真心、以共产党员的真情换群众的真情。
四要清正廉洁。作为组织部长，他“位高权重”，但他始终坚守做人做事的原则，始终坚守清正廉洁的本色。新的形势下，面对干部群众的仰视，组织干部尤其要自筑“防火墙”，自设“高压线”，净化思想，清醒头脑，以谨慎之心对待权力，以淡泊之心对待名利，以警惕之心对待诱惑，自觉摒弃贪权之欲，自觉遵守领导干部廉洁从政准则，严格自律，管住小节、守住底线，保持清正廉洁的政治本色，争当清正廉洁的组工表率。
字号:T|T4人参与2条评论打印转发27日，中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席习近平在会见李林森先进事迹报告团全体成员时强调：李林森同志是新时期基层组织部长的优秀代表，是组工干部“讲党性、重品行、做表率”的楷模，是创先争优活动中涌现出来的典范。各级党员干部特别是组织系统干部都要向李林森同志学习，以李林森同志为榜样，争做让党放心、让人民满意的好党员、好干部。
有人说，决定人一生的三种境界是高度、宽度和长度，高度代表信念与职守，宽度代表视野与胸怀，长度代表生命与时间，李林森部长用他信守的高度和广阔的宽度谱写了他虽然短暂却名垂青史的生命长度。如此厚重、如此盛赞的话语，绝非一名碌碌无为的人所能承受的，而相较李部长所做的，这些话都显苍白，他是一位公道正派的组织部长、一位燃烧生命书写忠诚的共产党人、一位英年早逝的组织部长、一位燃尽生命照亮信仰的共产党人；他言行透着务实，举止写着求真，把优秀做为一种习惯。把辛苦做为一种财富，把形象做为一种生命。我们所有的共产党员都应该向他学习。
2011年7月31日，年仅42岁的四川达州万源市委常委、组织部长李林森同志因病医治无效，不幸辞世。李林森是2009年7月被确诊为肝癌晚期的，但他隐瞒病情忘我工作了近两年时间。他是新时期焦裕禄、孔繁森式的先进典型，是王瑛、王彦生式的好干部。他短暂的一生,充分展示了新时期基层党员领导干部讲党性、重品行、做表率的时代品格，生动诠释了一名领导干部一心为民的公仆情怀。
什么人才是人民的公仆？什么人才是基层党员干部的典范形象？在新时期，如何才能把党和政府的良好形象，重塑在老百姓的心坎上？李林森以最平凡、最质朴、最不起眼的方式，做出了自己最真诚的回答。
他把事业当命。李林森同志一生对党忠诚、信念坚定。他身患肝癌、肺癌近两年来,强忍癌症晚期及多次高难度手术的痛苦折磨,忘我地一心扑在工作上,直至生命垂危被送进医院,仍然把病房当办公室,夜以继日为党的事业和山老百姓脱贫呕心沥血。他以他的公道正派、无私奉献，以超凡的实干精神，奏响了一曲新时期令人振聋发聩的组工干部的生命交响曲。他对党、对事业的无限忠诚；他始终保持昂扬奋进、主动作为的精神状态；他创先进、争优秀的辉煌业绩，最后汇成老百姓口中的一句话“这样的领导，我们爱”。
他把群众当命。一个布包，一个纸箱。一来一去，来的时候简单，去的时候仍旧不复杂，他工作的中心、活动的轴心，几乎都围绕着三个字“老百姓”。李林森同志的为官之道是：干部是人民的公仆，公仆就是为人民服务的。位置可能不同，岗位可能不同，分工也可能不同，但有一点是相同的，那就是全心全意为人民服务的根本宗旨。你把群众当亲人，群众才会把你当亲人；你把群众放在心上，群众会把你顶在头上。
中国古代伟大的史学家、思想家、文学家，被后人尊称为“史圣”司马迁说过：“人固有一死，或重于泰山，或轻于鸿毛。”伟大领袖毛泽东也说：“人总是要死的，但死的意义有不同。为人民利益而死，就比泰山还重。”他在追悼张思德所作的讲话中，把“为人民服务”明确为对我军我党和一切革命同志的普遍要求：“全心全意地为人民服务，一刻也不脱离群众；一切从人民的利益出发，而不是从个人或小集团的利益出发；向人民负责和向党的领导机关负责的一致性；这些就是我们的出发点。”他还进一步指出：“应该使每个同志明白，共产党人的一切言论行动，必须合乎最广大人民群众的最大利益，为广大人民群众所拥护为最高标准。”
李林森虽已永远离去，但他平凡、不惹人注目、尽心尽力、忠诚，直至42年的人生历程戛然而止，他才向我们诠释和彰显一个山里的干部的政治本色，他才向我们提供了新时期为人民服务的精神范本。李林森同志真心实意地为人民群众办实事、做好事、解难事，做人民群众的知心人、贴心人、暖心人，做让党放心让人民满意的好党员好干部，其本身已足成为廉政勤政的典范，已足让我们感动于他的先进事迹和崇高精神。他是“一个高尚的人、一个纯粹的人、一个脱离了低级趣味的人、一个有益于人民的人。”
李林森的生命并不长，但他留下的启迪深厚而长久。作为一名基层组织工作者，要把学习李林森的先进事迹与实际工作相结合，与开展创先争优活动相结合，与“讲党性、重品行、作表率”活动相结合。像李林森同志那样当好党员干部和广大群众的“服务员”，做没有架子的“普通人”、知寒知暖的“贴心人”和解忧帮困的“热心人”。
总而言之，李林森同志是新时期基层组织部长的优秀代表，是组工干部“讲党性、重品行、作表率”和创先争优的时代典范。他是个踏踏实实做事的人；是个尊重制度、严守制度的人；是个艰苦朴素的人，是个淡泊名利、公而忘私的人。他始终以党和人民的事业组织为重，扎根不畏艰苦，淡泊名利，恪尽职守，无私奉献，为组织工作做出了重要贡献，用实际行动践行科学发展观，以一个共产党员特别顾大局、特别能吃苦、特别讲实干的崇高品质和实际行动赢得了各级领导和广大党员群众的充分肯定和普遍赞誉。
“李林森同志是一位公正廉明、无私奉献，愿为党的事业燃尽生命之火的基层组织部长。请系统总结并广泛宣传李林森同志的先进事迹”。李源潮这样批示，李林森一腔热血、一身正气、一片丹心、一身坦荡，对党和人民事业无限忠诚、无限牵挂，生命不息，奋斗不止。李林森是深入学习实践科学发展观活动和创先争优活动中涌现出的典型，是广大党员干部学习的楷模。向李林森同志学习，就是要学习他牢记使命、忠诚党事业的坚定信念，始终把党和人民的利益放在首位，把个人追求融入到为人民服务之中，用实际行动诠释共产党员“先进”和“优秀”的时代特征；就是要学习他扎根基层、埋头苦干的奉献精神，始终以党和人民的需要、以人民的需要为根本出发点，听从党的召唤，服从组织安排，全身心投入工作；就是要学习艰苦朴素的优秀品质，始终保持劳动人民的传统本色，时时刻刻把党和人民的事业放在心上，爱岗敬业，艰苦奋斗，干一行爱一行；就是要学习他严格管理、恪尽职守的工作作风，始终保持严谨的态度、扎实的作风，努力做到一丝不苟、精益求精，优质高效地完成工作任务；就是要学习他勤奋学习、永不懈怠的进取意识，始终保持强烈的事业心和责任感，立足岗位，刻苦钻研，锐意进取，勇于创新，积极探索适应时代发展和工作实际的新思路、新方法；就是要学习他淡泊名利、公而忘私的高尚情操，始终坚持对事业的执著追求，正确对待名利得失，加强道德修养，弘扬优良作风，永葆共产党人政治本色。
生命之火——一个基层组织部长的无悔人生
人民网记者
盛若蔚
2011年09月22日07:16
来源：人民网-《人民日报》
生命之火——一个基层组织部长的无悔人生--中国共产党新闻
【字号 大中小】 打印 留言 社区 手机点评 纠错
E-mail推荐：
分享
四川达州万源市委常委、组织部长李林森（右）生前在万源市沙滩镇栀子园村钟家湾村民小组看望87岁的老党员龚茂宗。邓良奎摄（新华社发）
他就是英雄。他用自己的行为书写活着的每一天，他离去时，人们甘愿续写他的故事，镌刻他的墓志铭„„
他像一颗流星，一划而过，却刺破苍穹，发出最耀眼的光；他似一束焰火，转瞬即逝，却留下永恒，放射最壮丽的美。
20年前，他怀揣梦想，迈着大步，从巍巍巴山走来；20年后，他魂归故里，重将自己托付绵绵巴山。
2011年7月31日12时25分，四川达州市中心医院。一阵紧张全力的抢救，仍然没能把他留住。
42岁，正值壮年。四川达州万源市委常委、组织部长李林森就这样匆匆走完了他短暂而绚丽的生命旅程，留下万般不舍。
巴山没了季节，只有被泪水打湿的8月„„
热
血
把工作当命，把事业当命，把命令当命
川东多山，豪杰辈出。70多年前，英勇的红四方面军就曾在这片红色的热土上激昂奋战，血染巴山。
1969年，李林森出生在达州市宣汉县大山里一个普通的农家。作为长子，家人寄予厚望，为其取名林森，属意日后能成栋梁之才。
大学毕业，风华正茂。本可留在城市，李林森却选择回家乡做一名“教书匠”。敬业、严谨、坚韧„„这份为人师表的职业为他打下了扎实的人生基础。3年磨砺，李林森推开县检察院的大门，成了一名令人羡慕的检察官。
如果人生的轨迹照此演进，也许李林森后来不会经历那么多的人间悲喜。
1997年，在检察院顺风顺水的李林森作出一个大胆的决定：申请下派当村官！
“那个时候，大学生干部申请到乡镇都少，何况村？”宣汉县委副书记张宗昭清楚地记得，“他是全县头一个，而且还申请到最贫困落后的村子去，一大新闻呢！”
就这样，五宝镇梨耳村迎来一个年轻的党支书。
梨耳，穷得出名。别说县城，离五宝镇也有20多公里山路。
“来了，就干出个样！”山里娃不信邪，他想看看自己行不行。
建广播站、修渠筑道、发展党员„„一年下来，李林森干得风生水起。及至任职乡镇，这段经历成了他攻坚破难的宝贵财富。
“我是洪水冲出来的干部！”多年以后，李林森如此自嘲。但在五宝镇2万多名乡亲眼中，这个年轻的镇党委书记就是他们不折不扣的“救命书记”！
2004年9月5日深夜，前河边的五宝镇早已沉入梦乡。谁也想不到，一场巨大的灾难正悄悄逼近。
下游突发超大规模山体滑坡，河床瞬间被堵，洪水不泄反上，生生圈出一个宽1300米、库容2亿立方米的巨型堰塞湖——地势低洼的五宝，不幸坠入“湖底”。
黑暗中，人们急切的呼救声和牲畜水中挣扎的惨叫声，一浪高过一浪。
五宝人哪见过这般场面：洪水漫过山庄、漫过田地、漫过河堤、漫过街区„„不到两小时，平日繁华热闹的小镇，就噩梦般地化为“水中孤城”，停水停电断联。
时间就是一切！李林森紧急召开只有3分钟的动员会：“现在没法详细安排，也没有救援设备，只有一条请记住：老百姓的命就是我们的命！”
9个火线组建的应急分队迅速撒出去，通知村民紧急转移。一场与洪魔夺人、同时间赛跑、跟死亡抗争的生命大营救，在如漆的夜色中展开。
“一个不能死、一个不能伤！”这是上级下达的死命令，李林森掂得出分量。
“救命啦！”“救命啦！”扎起简易木筏，循着呼救方向，一道微弱的手电光柱，在惊慌失措的村落里上下穿梭。
一次、两次、三次，背出80多岁的覃宗秀老人，疏散出被困教室的50余名师生„„李林森嗓子喊哑了，就用手比划，实在背不动了，搀扶着也要让群众脱离危险。
翻过百道墙，越过千户窗，衣服不知被扯破多少口子，身上不知被划出多少血痕，更记不清往返跑了多少趟„„李林森先后9次把鞋脱给逃命的灾民，给他再找来一双，不久他又光着脚丫„„
三天三夜奋战，两万多名群众全部安全转移，创造了当地救灾史上的奇迹。
洪水未退，公路被淹。除了一身衣服，很多群众什么都没带出来。
“不能让一个人饿倒、病倒！”在史无前例的大灾面前，李林森深知：现在全镇老小都看着他，自己代表党组织，自己就是主心骨！
“把红旗高高地竖起来，必须老远就能看到它！”关键时候，李林森想到红旗。
很快，临时安置点上，各式各样的红布剪成“红旗”，次第飘扬，五宝升腾起红色的希望！
严重缺觉，脸色蜡黄，身影憔悴。长时间的超负荷工作，李林森一直在透支。终于，在去救灾物资发放点途中，他两眼发黑，一头栽了下去——这已是几天内第三次晕倒。可一醒过来，他又一手打着吊针，一手掏出手机询问灾情。
现场一位副县长看见，责备他“太不爱惜身体”，强行夺下手机。他火了，“还有那么多事等着我干！我躺下了，老百姓怎么办？”
洪水消退，满目疮痍，重建重任又扑面而来。
一身迷彩服，一双黄胶鞋，一个扩音器，这是李林森每天不变的行头。白天，去安置点巡查；晚上，到建房点督工。就像一只停不下来的陀螺，每天高强度运转20小时以上，天天如此。
干群同心，其利断金。一幢幢灾民新居拔地而起，一副副“共产党好”的春联透出喜悦„„省委、省政府提出“两年重建一个新五宝！”的艰巨任务提前圆满完成。
巨灾之下，未死伤一人，未发生疫情，未挨饿病倒一人；更难得的是，泡在洪水里3个月，无一人上访„„一场天灾，让五宝人领略了李林森的“拼命三郎”精神。
把工作当命！把事业当命！把命令当命！
即便不眠不休，即便频频吐血，还是这个劲儿！
“他从来不对组织说‘不’，更不讨价还价。”张宗昭说，任务交给李林森，俩字——放心！
“共产党的干部，得豁得出去，要对得起组织、对得起群众，要懂得报恩。”李林森的血管里，始终奔淌着一股股忠诚热血。公
道
“组织部是个渡人的梯！就是要树立重基层重边远的用人导向！”
抗洪得力，火线提拔，李林森擢升宣汉县副县长。2006年2月，他交流至更偏远的万源市，9个月后改任组织部长。
组织部长，要害岗位。万源的组织部长，更不好当。
三省结合部、七县交汇处，这个“万水之源”基础差、底子薄、实力弱，矛盾亦多。
“组织部是个渡人的梯，导向至关重要。”对工作，李林森清醒定位。
“贫困山区，都不容易，风气搞坏了，谁还干事？”
“以德才选干部、凭实绩用干部、靠公论定取舍！”
“重品行、重实绩、重基层、重公认！”
„„
万源的干部，在不同场合都聆听过李林森的“布道”。但触动神经的，是王承兴“土鸡变凤凰”的实例。
2009年的腊月初四，很多人给紫溪乡党委书记王承兴发来短信，恭喜他“进城了”。
“刚开始还以为开玩笑，对我来说，进城是个遥不可及的梦。”自喻在“万源的西藏”扎根的王承兴想都不敢想。
他哪里晓得，去年只在调研时深谈过一次的李林森，偷偷关心上了他，居然提名他任森林公安局局长。
“其他资格老、功劳大的党委书记都没安排得这么好，他王承兴凭啥子进城，还当‘一把手’？”有人反对。
李林森一改平日的温和，肃然反问：“在全市最艰苦的乡一干就是15年，谁能坚持？在一个偏远乡当了7年乡长、8年书记不提任何要求，谁能做到？”
王承兴上任，李林森只送他一句话：“你要争气！”
“连我都能进城，大家都说有奔头了。”王承兴的调动，在乡镇干部中引发“强震”。
“就是要鲜明重基层、重边远的用人导向！”李林森任组织部长5年，18名优秀乡镇党委书记受到提拔重用，11名长期坚守边远高寒山乡的党委书记被交流回市级部门，18名家庭困难、需要照顾的基层干部进了机关。
反过来，对组工干部徐世和的“冷落”，则让干部看到李林森的另一面。
乡镇人事调整，在市委组织部工作的徐世和被提名推荐为乡镇党委书记人选。大家都以为他“近水楼台先得月”，结果却被调至“八大高寒山区乡”之一的堰塘乡。
天上地下，徐世和当然想不通。
“组织部的干部用在哪里，大家都关注。把你放得偏，条件是差了点，但锻炼也大。”李林森找他推心置腹地长谈：“你有能力，好好干，用成绩证明自己，也为组织部争个光„„”
一席话，入情入理，心霾也就散了。徐世和愉快地奔赴新岗位，很快就打开了局面，更理解了李林森的良苦用心。
对干部，严字当头；对亲人，严上加严。
李林森的大妹妹一直在宣汉县汽车站干临时工，很想让“位高权重”的哥哥打个招呼转正。“好歹咱还在城里上班，条件比农村强多了。”哥哥非但不开口，反倒劝她“知足常乐”。
同样，妻子向琪三叔的儿子中专毕业，也想“投奔”他。在三叔眼里，组织部长是个“了不起的大官”，可李林森一句“符合条件，就凭本事考吧”的答复，让他倍感失望。最后，堂弟出门打工。
不是没“机会”寻租，组织部长有权——可以向常委会行使干部推荐权，真想卖关子、耍手腕，不是不可能。
可这个“权”，李林森不用。
一位在偏远山区乡干了5年的党委副书记，业绩很突出，多次获万源市优秀党务工作者和优秀共产党员，但因长期顾不上家，妻子一直闹，孩子中考也不理想。2009年，得知万源要动干部，他觉得机会来了，借向李林森汇报工作之名送钱送物，希望“照顾”。
“歪门邪道你少来！”李林森严词拒绝，严厉批评：“只要你干出实实在在的业绩，群众信任你，组织会考虑的!”
他仍不死心。2010年春节，他特意跑到李林森宣汉老家去“拜年”，结果连门都没让进。
就在他感到希望渺茫时，突然宣布，被提拔为另一个乡的乡长。新岗位上，他不负众望，工作出彩：不到一年，全乡农民人均纯收入同比净增789元。
“林森部长是做人做事的榜样！”这回他信了：“只要踏踏实实干，就会受到群众尊重，就会得到组织认可！”
这样的拒绝，李林森没少经历。
曾有人提着一包现金送到面前，希望动干部时“关照关照”。
“钱，我不会要；事，按政策办。”李林森一字一顿，“组织用人不是看钱多钱少！”
几句话，羞得来人无地自容。
甚至还有人借洗手之名，把厚厚的“信封”丢在他家厕所，一路狂追，物归原主。
即便身染重疾，清廉之弦也未放松。
今年春节，徐世和听闻李林森生病，专程探望。看到昔日的老领导形容枯槁，他心如刀绞。临别，徐世和饱含热泪，悄悄塞给李林森母亲1000元钱，托老人家代买些营养品。
“赶紧收回去！不然看我怎么收拾你！”李林森急了，从沙发上噌地站起来，脸涨得通红。
“老领导，一点心意而已。”
“你来看我，我精神就好多了。拿钱，以后就别来了！”
“万源的干部工作风清气正。”让万源市委书记王成军欣慰的是，“这几年，因干部选任不公而信访，一件没有。” 锐
气
“小县也要争一流、穷县更需大作为”
万源，这个曾经的川陕革命根据地核心区，至今仍是国定贫困县。贫穷与落后，不仅刺痛着60万老区人“摘穷帽”的渴盼，也迟滞了老区基层党组织建设的步子。
“小县也要争一流、穷县更需大作为。”刚一上任，李林森便下决心“有所改变”。
翻山越岭，一路颠簸。花了两个多月，李林森跑遍全市52个乡镇的村村寨寨。干部有何长短，发展瓶颈在哪，心里有了底。
所以，当2007年达州市委把村党组织换届试点的任务交给万源时，李林森一点不憷。这个曾在3个乡镇当过主官、成功收拾过“烂摊子”的新部长，精选8个不同层次的村落搞起了试点。
“一些村级班子受家族势力、宗派势力等影响，作用发挥有限；同时，很多能人在外，上级组织又很难发现新的优秀人才„„”李林森把脉问诊，梳理成因。
在旧院镇红岩村，他的判断得到证实。这个受两大家族势力影响的村落，不光班子老化，还长期不团结，“各选各的人、各吹各的调”，在外的能人都不愿回来主事。
这样的村子在万源颇为典型——怎么办？
精心设计、反复论证，李林森逐渐聚焦“发扬民主”这个“法宝”——“四评村官”应运而生。
所谓“四评”，就是让想干事的人先“自我荐评”，村民们再“集体相评”，提出村干部参选标准，推荐自己心目中的满意人选。经“组织考评”后，参选者须在全村老少面前发表“施政演讲”、“公开竞评”，由村民差额票决，选出最满意的村干部后备人选。
40岁的庞大兵便是个见证者。这个红岩村的能人，一直埋头经商，不问村务。“四评村官”试水，他嗅到了变革的气息，和几个乡邻一道，站出来了。
“原以为上面早就内定了，没想到自己真的成了。”显然，庞大兵的“施政纲领”打动了多数村民，最后脱颖而出，荣膺新任党支部书记，“不看大姓小姓，不搞拉帮结派，凭本事竞争，靠民意当选，大家服。”投票那天，李林森一直坐在台下，现场观摩，击掌加油。
“四评”一出，气象一新。万源新当选的村党支部书记平均年龄36岁，比上届一下子低了19岁，文化程度大幅提升。这一“草根民主”模式从根本上解决了以往村级换届中的贿选、拉票和家族、宗派势力介入等问题。更让李林森没想到的是，这堂生动的党内基层民主“实践课”还被高层首肯，推广至全省、全国„„
“在万源这样的欠发达地区，能创新探索出‘四评村官’这一在全国叫得响的经验，难能可贵。”达州市委书记焦伟侠感慨。
习惯优秀、追求卓越，李林森不会做“太平官”。
一次全市大会，十几个市级机关、乡镇负责人居然竞相打起了瞌睡，这一幕被电视记者拍个正着。
如何解决干部日常监管中“法规条例管不着、规章制度管不了、领导干部管不到”的问题？市委点名让李林森破题。
李林森也不含糊，不久就搞出一项“发明”——“机关事业单位工作人员不良操行档案”。
这个特殊的档案厉害之处在于，倘若干部出现无故迟到早退、不孝敬父母等不端小节，将被记录在案，并跟干部考核、交流、表彰、使用等直接挂钩。
小节也能影响“乌纱帽”！这在四川又开先河。“利刃”高悬，失德干部心存忌惮，会场打瞌睡之类歪风，一去不返。
人才难进、人才难留，党管人才，组织部长首当其冲。
“一个人视野有限，人才要靠大家一块找。”每遇市领导下乡回来，李林森总爱问上一句：“发现好苗子没？”
原来光感觉万源缺人才，但2007年底一次翻阅干部花名册时，李林森才第一次意识到问题的严重性：全市30岁以下的科级领导干部仅3人，部门局长、乡镇党委书记、乡镇长等正科级领导干部，年龄普遍偏大，事业后继乏人！
李林森急了，迅速向万源市委提议并报告上级组织部门：贫困革命老区，发展的希望在人才，干部的活力在青年，要抓紧研究对策、不拘一格引人才。
“千名大学生进万源”，便是这一背景下的成功探索。2009年，大学生出现了就业难，李林森敏锐地意识到，这是贫困山区招才引智的好机会，脑海里早就构思的大规模引才计划可能很快就能实现。
那阵子，李林森频频现身四川、重庆等地高校，宣讲特殊政策，卖力“推销”万源。只要大学生有意愿，多累他都亲自谈。
一“仗”打下来，当年投奔万源的大学生高达800多人，还批量引进了十几名研究生，引才总数相当于万源过去8年的总和，大大缓解了高层次人才短缺的窘境。
定期履职巡查，掌握领导干部履职、班子运行和后备干部情况；“五议”社区班子，破解社区干部不作为、乱作为„„经过李林森这一把把“创新之火”持续加温，万源在全国、全省组织工作满意度调查中，连续3年各项指标稳居第一方阵。
奉
献
与死神抗争，跟时间赛跑，“工作就是他的药”
万源市委大楼的506房间，一切如故。
抽屉里，助消化的多酶片、治咳嗽的急支糖浆„„药瓶塞得满满当当。
柜子上，两盆君子兰依然翠绿，一阵风过，轻轻摇曳，似乎在诉说主人的辛劳与苦楚。
2009年7月1日，万源市委“七一”表彰大会召开。已连熬4个通宵的李林森一阵前所未有的疲倦，第二天，腹泻不止，人几近虚脱，只得转院成都。诊断结果让人震惊：肝癌晚期！
“怎么可能？”李林森不信自己的眼睛。
两天的沉默，两天的思考。李林森和妻子向琪决定：保密——不对外说病情，不给组织添麻烦，不能让父母痛苦。
拿出全部积蓄，又向弟妹借钱筹齐了首次手术费用，他们悄赴北京，尝试风险极大的肝脏移植手术。
幸运的是，他闯过了这道鬼门关。
“能活多久？”还没下床，李林森就问医生，好像在谈别人的病。
“维持得好，5到10年。”医生直言。
“太好了，我还有好多工作要做呢！”这个答复，已让李林森很满足很满足。
仅仅2个多月，李林森就回到了万源。别人关心病情，他则轻描淡写：只是做了个小小的“胆管结石手术”。
与死神抗争，跟时间赛跑，从前的“拼命三郎”又回来了！
审签文件、组织会议、接访群众、下乡调研„„李林森的工作节奏比以往更快，医生的“多静养、少操劳”嘱咐早被他抛在了脑后。只有中午或晚上，他才拖着疲惫的双腿，独自去医院打静脉留置针。
但即便是吊水，他也偷偷调快输液的速度。
医生怒了：“你干脆喝了算了！”
由于太过操劳，术后才半年，李林森就出现了严重的肝移植手术排异反应。转氨酶指标陡升至300多单位，手指、脚趾关节开裂，他连拿东西、走路都钻心地痛，不得不到重庆复查。刚办妥住院手续，万源市委来电话：第二天开市委常委会。
马上收拾东西——出院。
“你哪是来治病的，简直拿命当儿戏！”主治医生恼了：“你今天走了，以后就别来了！”
“大夫，这个会事关全市基层党组织建设，必须回！”扔下话，李林森连夜赶回400公里外的万源。
同样，他把做射频消融手术时间定在去年12月28日，为的是“跟元旦假期接上”。
通常，这种手术一次只能做一个“点对点”；身体再好，一次也不能超过3个。而李林森要求：一次做4个。
医生惊愕：“疯了？”
生病以后，司机就多了两项任务：备药、提醒。时间紧，李林森习惯车上大把大把吃药，吃急了，药卡住嗓子，吞不下去，半天缓不过劲来。可电话一响，谈起工作，又神采飞扬。
是啊！对李林森来说，工作有乐趣，工作是嗜好。
为了给全市村党支部书记培训班讲一课，他能专程从北京飞回来，吃上3倍激素药，提高精气神。
两个半小时，谈笑风生，掌声不断；可一下讲台，面容惨白，豆汗淋漓，咳血不止，身子蜷缩成一团。
这一课，对书记们的影响深远，对他生命的消耗亦无情。
有时，病痛袭来，李林森也会抱怨：“死了算了！”可转脸，又忙去了。
家人劝他：“歇吧！”
他满口答应：“等忙完机构改革就不干了”；这茬一完，又说“等党代会结束吧”„„
“就没个头！”向琪看得心疼。
2011年4月12日，医院下达病危通知书前16天，李林森实在无法坚持正常上班了，就把各股室负责人召集到宿舍，靠在床上开会。
干部一拨一拨地离开，又一拨一拨地进来。
从早晨到下午，5个多小时，他专心地听，不断地说，不停地咳。咳出的血，他小心翼翼地用纸巾捏住，生怕有人看到。
中午12时多，他轻声朝厨房唤了一声：“妈，帮我削个梨吧！我要补充点能量，撑不住了。”
在场的人无不落泪。
终于，在一如往常地工作了21个月后，病情严重恶化的李林森不得不再赴重庆。诊断结论：肺癌！晚期！
肝癌、肺癌，都是晚期——李林森再也瞒不下去了。
“对不起，我的身体实在难以坚守岗位，请求辞去组织部长职务。”他平静地把这个消息，用短信发给“班长”王成军。这时，人们才了解他的真实病情。
为什么一个癌症病人后期的手术时间会以法定假期来确定？
为什么一个生命进入倒计时的病人非要经常加班至凌晨3时？
为什么一个病危的人还要一个字一个字修改长达几十页的材料？
为什么一个仅靠吃一个梨补充能量的病人还要连续开5个多小时的工作安排会？
„„
得了癌症，没命；放下工作，也没命！
工作带给李林森的快乐，什么药都无法替代。哪怕被剧烈病痛折磨得脸色发黑、身体浮肿，只要完成一项工作，他就立刻容光焕发，精神状态绝对超过注射40毫升的“甲强龙”（激素）。
即便在与病魔抗争的最后时刻，他还向关心他的各级领导发去短信：“自己的工作远没有做好，惭愧呀！”——落款是“不争气的李林森”。
“工作就是他的药！”向琪无奈，“但就是这服药，也没能留住他的命。” 大
爱
心中有爱，心境如春，他总是把自己放得很低很低
一米七六，浓眉大眼，一笑起来，嘴角还会弯起两个迷人的酒窝„„在很多人眼中，李林森阳光、帅气，不像个官，像隔壁的大兄弟。在他口中，听到最多的也不是官，是“兄弟、伙计、大姐、小妹”。
谁来办公室，他都亲手泡上一杯茶；走时，一定坚持送到楼梯口。
“我有些建议，不知道对不对，想跟你探讨一下。”说话委婉，和风细雨，多年的习惯。
„„
细微点滴，让跟他打过交道的基层干部如沐春风——他总是把自己放得很低很低。
生病之后，好心人劝他：签字就行，谈话、调研之类苦活，交出去吧！
“一个基层干部跨进组织部长的门不容易。也许我们只谈了半小时，但他下决心走进来可能已考虑了半年。”在李林森看来，跟干部谈心甚至倾听牢骚，都是大事，“如果几句话就打发，他会认为组织太草率，伤到干部的心！”
川东男儿生性豪爽，李林森的泪窝子有时也浅。
2010年秋，蜂桶乡。老伴走得早，儿子常年打工在外，1958年就当乡长的老党员李国元，一直蜗居在几根木棒撑起、四面透风的土坯房里。李林森走进卧室，刚摸了摸被盖，眼泪就啪嗒啪嗒往下掉：“想不到老乡长还住得这么破，被盖都是薄、烂、湿的，我这个组织部长不称职啊，对不住了！”
他当即表态，协调1.5万元为老人盖新房子；临别，掏空口袋，硬塞1000多元给李国元。81岁的老人老泪纵横，抓着他的手不放：“感谢共产党，感谢共产党！”
“人生的价值，不在于当多大官、挣多少钱，要看自己有多少提升，为别人做多少有用的事。”多少年来，李林森始终心境如春。
工资本就不高，拿回家的更屈指可数。今天300元、明天500元，李林森的钱都散在贫困学生的家里、慰问困难群众的路上。早年接济群众欠下的1万余元债，前两年才还清。
从高一到大四，熊静这个李林森资助的贫困生，耳边听到最多的一句话是：“缺钱要说，不许跟我见外。”
2011年4月20日，李林森最后一次去重庆住院。
在离城不远的青花镇，他特意让司机停一下，缓缓走下车，朝着万源的方向久久凝望，望着那熟悉的山川，熟悉的河流，还有那熟悉的村落，默默地流泪。他知道，这一去难归呀！
当他病危的消息传出，重庆大坪医院住院部A区8楼就像周末的超市、年尾的车站。领导、同事、朋友，还有他工作过地方的百姓，数以千计的人从四面八方赶来。病房前，楼道间，人头攒动。人群中，有的从来没出过这么远的门，甚至都没坐过火车；还有的，根本没见过李林森。
尚有气力时，李林森不停地合掌致谢，泪光点点。这一幕，跟他5年前离开五宝时何其相似！
那一天，3公里长的道，车足足走了1个多小时，2000多名男女老少自发地候在路边，拽着他的手不放，边走边哭，爆竹声响彻街头巷尾„„
来时，一个布包装衣服，一个纸箱装被子；走时，还是一个包跟一个纸箱。这样的干部，老百姓舍不得啊！
“以前只在影视剧里看过这种场面，没想到人真的就在身边。”一直陪着的向琪，震惊了。从那一刻起，她才真正理解丈夫为什么电话那么多、永远那么忙。
再坚强的外表下，也有一颗柔软的心。
病房里，李林森捧着儿子李东阳的照片一看半天，任凭眼泪肆淌。但当他颤抖着给儿子发去短信时，却只写：病情稳定，请勿挂念！学习当努力！
“人善向上，豁达乐观。”这是他送给东阳的八字箴言。
他对同事说：“我们缘深分浅，下辈子再相见。”
他对朋友说：“人生一世，草木一秋，都要去的。”
他对家人说：“人都是哭着来的。要死，也要笑着走。”
他最想在7月底、8月初的时候去往天堂，好让东阳心理上有个缓冲，开学时不至影响学业。
“我是一个平凡的人，做的都是平凡的事，平静就好。”躺在病床，李林森平静地安排着自己的后事：“简单点，就回老家去，那里有山，有水，向着阳光，是一个很温暖的地方„„”
8月2日夜，万源亲水平台广场，万人追思心中的英雄。
“林森，你辛苦了！”“林森，欢迎回家！”„„任凭暴雨如注，也挪不动送别的脚步。
年轻时，李林森爱唱歌，爱打篮球，爱弹脚踏风琴，“回锅肉做得也好。”这些，都只能凝成向琪美好的回忆。
“他还答应，等闲下来，就带我们去看大草原。”向琪叹了口气，“可惜了。”
这段日子，一家人还无法习惯没有林森的日子。年近七旬的老父亲每天早上起来第一件事，就是擦一擦墙上的遗像。开饭前，母亲总要仔细地把他的碗筷摆好，喃喃自语：“儿啊，吃饭了„„”
根据李林森生前的嘱托，万源市委组织部硬挤出一间屋子，用作健身房。每天下午，干部们伸展腰腿时，抬眼就能看见墙上老部长的祝福——“健康生活、快乐工作”。
中共陕西省委常委、组织部长李锦斌：
照镜子树形象 做李林森式的组织部长
学习李林森要以“三照三树”为内容，照镜子、树形象，争做李林森式的组织部长。
对照思想镜子，树立公道正派、清正廉洁的组织部长形象。一是结合全省组织系统正风肃纪活动，召开领导班子民主生活会，认真检查自己党性观念、纪律和道德防线、组织工作操守，深刻剖析、切实整改。二是结合正在进行的换届工作，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，为党和人民把好选人用人关。三是带头参与“与李林森相比我们差什么、学什么、做什么”大讨论，坚定理想信念，加强党性修养，用崇高精神铸就“组工之魂”。
对照工作镜子，树立勤奋敬业、开拓有为的组织部长形象。一是结合换届推进干部人事制度改革，积极运用无任用推荐、竞争性选拔等方式选贤任能，提高选人用人公信度。二是针对基层组织建设中的薄弱环节，认真总结府谷等地维护村矿和谐、创新社会管理经验，推动基层党组织更好履行做群众工作的基本职责。三是紧贴全省“十二五”经济社会发展需求，制定出台优惠政策，大力吸引高层次创新人才，打造西部人才高地。
对照作风镜子，树立一心为民、无私奉献的组织部长形象。模范开展下基层活动，强化走基层、办实事、转作风，在实践中检查自己群众观念强不强，为民服务的作风实不实，奉献精神够不够；深化“为民服务、创先争优”，组织全省各级机关干部进农村、进社区、进企业，促作风转变，增进对群众感情，提高服务群众本领。
中共山西省委常委、组织部长汤涛：
做一名让人民满意的组织部长
李林森同志的先进事迹使我的心灵受到新的洗礼，并对做一名什么样的组织部长有了新的思考。
一要把优良传统与时代精神相结合，做改革创新的先锋。像李林森同志那样，既要继承过去组工干部默默无闻、甘为人梯、埋头苦干、不事张扬的作风，又要适应时代潮流，善于运用新理念、新思维研究新情况、寻求新办法、解决新问题；既要重原则、守规矩、讲程序，又要与时俱进、务实创新、开阔思路，不断破解难题，以改革创新精神提高组织工作科学化水平。
二要把对己清正和对人公正相结合，做公道正派的楷模。“公生明，廉生威”。作为组织部长，自己首先要过硬，做一个党性坚强、品行端正、作风正派、廉洁自律的领导干部，同时，又要善于发现和培养优秀干部。既要对自己严格要求，做到淡泊名利、清正廉洁、一身正气、公正无私，又要坚持五湖四海、广纳贤才，不断提高识人用人和知人善任能力，选贤任能、唯才是举。要经常照照“两面镜子”，激励自己像李林森那样做人干事用权。
三要把爱岗敬业和创先争优相结合，做追求卓越的表率。要像李林森那样，对事业满腔热情，在工作上高起点、高标准，争一流业绩，创一流水平。组织部长是管党员、管干部的领导，要求别人优秀自己首先要优秀，要求别人先进自己首先要先进，要深入创先争优活动中，主动在成绩面前找不足，在问题面前求突破，做组织放心、干部信赖、人民群众满意的组织部长。
新疆维吾尔自治区党委副书记、组织部长韩勇：
做党性最强、品行最正、形象最好的组织部长
李林森同志是新时期组织部长的优秀代表，组织部长要做到“三学”：
一学李林森坚持原则、对党忠诚的政治品格，做党性最强的组织部长。对党和人民的事业无限忠诚、鞠躬尽瘁，是李林森始终坚持的政治品质。作为组织部长，要经常对照这面“明镜”，不断自我修正、自我完善、自我提高。以提升政策理论水平、提升政治鉴别力、提升思想道德修养“三提升”为立足点，把满腔的政治热情转化为党和人民事业奋斗的动力源泉，实现组工干部的人生价值和精神追求。
二学李林森公道正派、任人唯贤的职业操守，做品行最正的组织部长。李林森之所以令人敬仰，是因为他公道正派、干群信服。作为组织部长，要像李林森那样，努力做到“三坚持”：坚持公心，选真才实学、实绩突出的干部；坚持公正，选作风过硬、敢于担当的干部；坚持公信，选干部心服、群众信服的干部，真正把自治区党委“三个不吃亏”用人导向落到实处，真正做到“政治上跟党走、经济上莫伸手、生活上不出丑”，切实提高选人用人公信度。
三学李林森一心为民、无私奉献的公仆情怀，做形象最好的组织部长。李林森对基层百姓怀有深厚的真挚感情，时时处处都把群众放在心里最重要的位置。组织部长想问题办事情作决策，都要像李林森那样，始终做到“三干好”——干好有利于发展的事，干好群众受益的事，干好打基础、做铺垫、管长远的事，不断提高组织工作科学化水平，为实现新疆跨越式发展和长治久安提供坚强的组织保证。
新疆生产建设兵团党委常委、组织部长刘向松：
体会“三种情怀”践行“四种品格”
李林森同志忘我工作、无私奉献，生命不息、奋斗不止，鞠躬尽瘁、死而后已的短暂而光辉的一生，诠释了对党的忠诚、对人民的赤诚、对组织工作的满腔热忱，荡涤着每一个组工干部的灵魂。
要深刻体会三种情怀，即：对党和人民的事业无比忠诚、甘于奉献的赤子情怀，对人民群众嘘寒问暖、扶危济困的公仆情怀和对党员干部宽严相济、真情关爱的大爱情怀，像李林森那样始终保持旺盛的工作热情，以对党对人民高度的责任心，全力以赴做好每一件事；始终牢记党的宗旨将群众冷暖时刻记在心头，真心实意为百姓排忧解难；始终坚持正确的用人导向，不让老实人吃亏、不让投机钻营者得利；始终葆有改革创新的勇气，在破解组工难题中无私无畏。
要砥砺四种品格，即：公道正派、锐意进取、严以律己、淡泊名利。要以李林森为楷模，坚持公道正派、任人唯贤，着力推动领导班子领导“三化”建设、推进跨越发展和长治久安的能力有新提高；坚持解放思想、锐意进取，勇于攻坚克难，不断深化干部人事制度改革，创造性地解决制约组织工作科学化的突出问题；坚持胸怀全局、着眼长远，为兵团事业发展汇聚各方面优秀人才；坚持一身正气、两袖清风，清白做人、踏实做事，做勤政廉政的表率，用优秀的品格和高尚的情操维护组织部门和组织部长的良好形象。
中共天津市委常委、组织部长史莲喜：
组工干部修正自我的一面明镜
以铜为镜，可以正衣冠；以人为镜，可以明是非。李林森为党的事业燃尽了生命之火，给我们留下了一笔宝贵的财富——为组工干部树起了一面明亮的镜子。我们组工干部一定要经常用这面镜子照一照自己，见贤思齐，修正自我，不断端正自己的德与行，努力做到“五个正”。
一要“正品格”，始终为党的事业鞠躬尽瘁、对党忠诚。像李林森那样坚定理想信念，常怀忧党之心，恪尽兴党之责，用实际行动书写着对党和人民的忠诚、对组织事业的忠诚。二要“正情怀”，始终把人民群众当亲人、为民尽责。像李林森那样牢记党的宗旨，常怀为民之心、常做利民之事、常兴为民之举，尽心竭力地为群众办实事、做好事、解难事。三要“正操守”，始终坚持党的组织原则、公道正派。像李林森那样坚守党的干部原则、任人唯贤，坚持按制度办事、按规矩行事，坚决抵制歪风邪气，不让在基层埋头苦干的老实人吃亏，不让投机钻营者得利，大力营造风清气正的用人环境。四要“正精神”，始终勇于开拓创新、奋发有为。像李林森那样注重改革创新、坚持求真务实，以争创一流的激情和勇气、扎实苦干的精神和耐力、甘为人梯的胸怀和气度，努力破解组织工作难题，不断提高组织工作科学化水平。五要“正作风”，始终严格要求自己、清正廉洁。像李林森那样一身正气、两袖清风，严格要求自己和家人，从不用手中的权力徇私情、谋私利，淡泊名利、坦荡为人，清清白白做人、干干净净做事。
西藏自治区党委常委、组织部长尹德明：
组织部长要以李林森为榜样
组织部长要带头以李林森为标杆和镜子，经常对照自己、衡量自己、鞭策自己，努力做到让党放心、让人民满意。
学习他信念坚定、对党忠诚的政治品格，像他那样“把忠诚作为一种职守”，坚定理想信念，坚定政治立场，在事关西藏发展稳定的重大原则问题上始终保持清醒的政治头脑和正确的政治方向。
学习他公道正派、任人唯贤的职业操守，像他那样“重品行、重实干、重基层、重公认”，为党和人民把好选人用人关。注重选拔在基层一线工作和长期在边远地区、高海拔地区努力工作的优秀干部，不让埋头苦干、默默奉献的干部吃亏，不让投机钻营者得利。
学习他为民尽责、造福群众的崇高精神，像他那样“把人民群众放在心里最重的位置”，身体力行以人为本、执政为民理念，把群众意愿作为推动工作的重要依据，深入基层，深入群众，全心全意为群众排忧解难。
学习他清正廉洁、无私奉献的优秀品德，像他那样“把清苦作为一种财富”，坚持思想防线不放松，做人底线不逾越，公道正派、秉公用权；时刻用“老西藏”精神砥砺自己，缺氧不缺精神，艰苦不怕吃苦，为党和人民的事业不懈奋斗、甘于奉献。
感悟李林森的“一生无悔”
2011-08-26 14:00:00 来源：中国共产党新闻网
------------------打印文章
发送给好友 1
[提要] 李林森的生命是短暂的，但他的一生却是辉煌的，他始终如一的本色和矢志不移的信念，值得我们每一位共产党人好好学习。我们应该以李林森为榜样，从自己做起，从现在做起，自觉践行“以民为本、执政为民”的理念，共塑当代共产党人的应有本色。
“大义无私写忠诚，一片丹心向阳开。”2011年7月31日，年仅42岁的四川达州万源市委常委、组织部长李林森同志因病医治无效，不幸辞世。他是大巴山的儿子，和革命先辈们一样，血脉里涌动着火热激情。他是组工干部，把对党和人民的无限忠诚作为责任，把如巍巍巴山的坚定信念作为信仰。李林森事迹令无数人为之动容，而我也在悲情中，静静的感悟着李林森的“一生无悔”，同时，也在搜寻和调整着自己的生命轨迹。
“公正”中蕴含“人性”。“选人用人是党委的最大形象，关系事业成败和群众是否真正满意。”李林森将公道正派、群众满意作为选人用人的重要标准，担任组织部长后，他便马不停蹄走访调研，了解万源市52个乡镇395个村的干部情况，对干部的基本资料、优缺点、德才品质等都掌握得清清楚楚。任期内，万源先后有18名优秀乡镇党委书记被提拔重用。同时，李林森在干部选拔任用过程中还充分体现了以人为本，他将11名长期坚守边远高寒山区乡镇的党委书记交流回市级部门，将在偏远山乡的7年乡长、8年党委书记，父母长期患病，娃娃没人照顾，却从没向组织喊苦喊累，没提过任何要求的王承兴调任万源市森林公安分局局长。
“铁骨”中饱含“柔情”。李林森是个硬汉子，在病痛的无情折磨面前，为了不耽误工作他选择服用大量的药物减缓疼痛，自己一直默默忍受着疼痛。当被同事发现并询问时，他的一句“我不是怕死，不怕取消我的职务，我是怕该做的事没有做完！”让那些男同事们抱头痛哭，让和他共事多年的万源市委书记王成军泣不成声。可铁人也有亲情。李林森的儿子正在读高二，由于工作忙，李林森几乎没有关心过一次他儿子的作业，更没带他出去旅游过。李林森深爱着他的儿子，在病床上，好几次，对着儿子的照片默默流泪。
“生命”中诠释“忠诚”。与李林森共事过的人，说起他来，几乎都会用到 “把工作当命”、“追求完美”这样的形容。“习惯优秀，追求卓越”是李林森对自身工作的目标要求，他把对党和人民事业的无限忠诚转化为做好工作的强大动力，在他生命的最后一息依然想到的是工作。廉洁奉公是李林森做人准则，在有的人眼中，组织部长有权，更不会差钱，而李林森却是个“穷”部长，在做肝移植手术的20万元中，他自己只拿得出5万，其他的15万都是向亲属借来的。李林森用生命诠释了什么是“忠诚”。
李林森的生命是短暂的，但他的一生却是辉煌的，他始终如一的本色和矢志不移的信念，值得我们每一位共产党人好好学习。我们应该以李林森为榜样，从自己做起，从现在做起，自觉践行“以民为本、执政为民”的理念，共塑当代共产党人的应有本色。
李林森为什么能获得如此高的赞誉
27日，中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席习近平在会见李林森先进事迹报告团全体成员时强调：李林森同志是新时期基层组织部长的优秀代表，是组工干部“讲党性、重品行、做表率”的楷模，是创先争优活动中涌现出来的典范。各级党员干部特别是组织系统干部都要向李林森同志学习，以李林森同志为榜样，争做让党放心、让人民满意的好党员、好干部。
李林森为什么能获得如此高的赞誉，个人认为，他为所有领导干部树立执政为民的标杆，树立了人民公仆的模范典型。他把事业当命。李林森同志一生对党忠诚、信念坚定。他身患肝癌、肺癌近两年来,强忍癌症晚期及多次高难度手术的痛苦折磨,忘我地一心扑在工作上,直至生命垂危被送进医院,仍然把病房当办公室,夜以继日为党的事业和山老百姓脱贫呕心沥血。他以他的公道正派、无私奉献，以超凡的实干精神，奏响了一曲新时期令人振聋发聩的组工干部的生命交响曲。他对党、对事业的无限忠诚；他始终保持昂扬奋进、主动作为的精神状态；他创先进、争优秀的辉煌业绩，最后汇成老百姓口中的一句话“这样的领导，我们爱”。他把群众当命。一个布包，一个纸箱。一来一去，来的时候简单，去的时候仍旧不复杂，他工作的中心、活动的轴心，几乎都围绕着三个字“老百姓”。李林森同志的为官之道是：干部是人民的公仆，公仆就是为人民服务的。位置可能不同，岗位可能不同，分工也可能不同，但有一点是相同的，那就是全心全意为人民服务的根本宗旨。你把群众当亲人，群众才会把你当亲人；你把群众放在心上，群众会把你顶在头上。
2011年7月31日，年仅42岁的四川达州万源市委常委、组织部长李林森同志因病医治无效，不幸辞世。李林森是2009年7月被确诊为肝癌晚期的，但他隐瞒病情忘我工作了近两年时间。他是新时期焦裕禄、孔繁森式的先进典型，是王瑛、王彦生式的好干部。他短暂的一生,充分展示了新时期基层党员领导干部讲党性、重品行、做表率的时代品格，生动诠释了一名领导干部一心为民的公仆情怀。
【李林甫简介】推荐阅读：
西城物业公司开展向李林森同志学习活动06-25
