建筑工程学院分团委组织部规章制度

建筑工程学院分团委组织部规章制度（共10篇）

建筑工程学院分团委组织部规章制度 篇1

部门规章：

1.组织部成员应服从上级安排，听从指挥，不得擅自行动。（若出现需要帮助其他部门工作，我们一定要做好，服从部长的安排。）

2.工作，执勤，例会等正式场合必须佩戴胸卡，工作证。

3.工作时要坚持原则，研究工作方法，注意工作方式，提高工作效率，要求以理服人，以情动人，不盲目武断，更不能与同学发生冲突

4.工作认真负责，工作实行责任承包制，谁负责谁承担，专人负责。

5.要有组织性、纪律性，时间观念要强,。

6.及时提出工作中的缺点与不足，以及对学生会工作的建议，参与工作经验交流。

7.严格要求自己，工作中做到不迟到，不早退，不无故缺席。

管理制度：

1.工作，执勤，例会等正式场合。第一次迟到早退500字检讨，第二次迟到早退1000字检讨，第三次报分团委纪检部开除。第一次旷到1000字检查，第二次两千字检查，第三次报分团委纪检部开除。

2.请假。干事在工作，执勤，例会等活动中需要请假者，需向部长，副部长以书面形式请假，情况属实者交分团委纪检部备案。连续请假三次者算一次旷到。

建筑工程学院分团委组织部

媒体学院分团委组织部计划书 篇2

2011-2012年计划

相对其他部门来说，分团委组织部一直是个比较低调的部门。而组织部的工作是负责学院的评奖评优，团员的推优，干事的培训，大型主题团日活动的策划。还有团组织生活会，团员的发展，团籍，团证整理，团费收取工作。听起来，似乎都是比较沉闷，非常需要耐心的工作。但是，组织部是一个不可或缺的部门。

任组织部部长一职，感觉非常荣幸，这是由于老师和同伴们对我的信任。在努力学习之余，我也希望自己能在这个职位上做出成绩，以下是组织部的大概计划：

一：迎新工作（2011年9月13日）

二：分团委进班（2011年9月14日）

三：新生军训（2011年9月17日）

四：收集团籍（2011年9月底）每一届新生的到来，总是会有许多的事情需要处理。新生团籍的收集与整理，就是我部要完成的第一件任务。

五：收取团费（2011年10月初）全学院团员的团费收取，也需要花费不少精力，为第二件亟待完成的任务。

六：团支书会议（2011年10月初）在包括新生在内的团支书推选出来后，组织全体团支书第一次会议就显得非常必要。会议同时，我们会将入党信息传达到位，并收集好入党申请书。

七：招干（2011年10月中）新血液的注入，相信能给组织部带来不

一样的活力。所以，招干刻不容缓。今年招干，我部不求量多，只求质好。

八：团日活动（2011年10月中）组织第一个团日活动，并培训新干事。

九：干事签约（2011年10月底）经过培训后，干事的最终确定就是在这次签约上。

十：部门第一次干事会议（2011年10月底）介绍部门工作内容，明

确主题。

十一：组织第一次主题班会（2011年10月底）内容为新校园新生活的展示，活力在基层

十二：收集入党积极分子资料和入团申请书（2011年11月初）十三：参与校运会（2011年11月中）积极配合分团委做好校运会安排。

十四：部门就校运会的总结会（2011年11月中）

十五：第二次主题班会（2011年11月底）内容为入党介绍

十六：内部活动（2011年11月底）组织本内部活动，增进内部成员感情。

十七：部门第二次干事会议（2011年12月初）内容为如何写策划书 十八：第二次团日活动（2011年12月中）

十九：组织安排入党积极分子和入团分子学习（2011年12月底）二十：部门第三次干事会议（2011年12月底）针对这一学期所举办的活动做总结。

二十一：分团委学期总结会（2011年1月初）针对这一学期的各部门工作进行总结。

二十二：分团委全体干事例会（2011年2月中）确定下一学期的主要工作

二十三：新年第一次主题班会（2012年2月底）主题为春节趣事 二十四：“学雷锋”月主题活动（2011年3月）

二十五：歌舞青春（2012年3月底—4月底）

二十六：09级学生团籍档案的整理（2012年4月中）

二十七：“活力在基层”团组织生活会（2011年4月）

二十八：新一届主席团干部的培训会议，确定参与竞选的名单（2011年5月中）

二十九：参加竞选干事培训、五四表彰大会暨示范班级（团支部）建设成果汇报会（2011年5月）

三十：新一届主席团干部的竞选（2011年6月）

三十一：09级学生团籍档案的发还（待定）

建筑工程学院分团委组织部规章制度 篇3

至今，分团委组织部在学校领导与老师的指导下，在主席团的带领下，在分团委学生会其他各部的帮助下，遵循团结一致、合力奋斗的宗旨与原则，团结协作，统筹兼顾，和谐发展，全力发挥部门作用，积极履行部门职责，认真完成上级组织交予的各项任务并取得了一定的成绩，赢得了老师与广大同学的认可与好评。现将2014年上半年的工作情况汇报如下，恳请团委领导、老师审批、指导：

（一）部门性质：

组织部是我院团总支的一个核心、综合部门，主要负责各班级班会及其材料的考核，管理系部各班团员的团员证、团档和学生的入团工作，包括团员团籍的管理、团员证的补办、档案材料的收集审核、团费的收缴等（本学期这项工作交由办公室主要负责，组织部做协作工作。）；其次是协助主席团处理各种事务和其他部门的各项重要活动，对我院各项活动的组织策划及活动安排，人员调动，组织活动入场及纪律等，同时负责团总支之间的团队建设，更是我院分团委学生会团队建设不可或缺的一部分。

（二）部门职能：

1、熟悉掌握全院团组织的基本情况，了解基层团组织的活动、组织生活

2、严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作；

3、负责业余团校、学生干部培训班的组织工作；

4、督促检查系部团总支、团支部组织生活开展情况；协助团委做好“五四”奖先工作和团总支平时考核工作；

5、推荐优秀团员作为党员发展对象，并协助做好具体考查工作；

6、做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作；

7、完成分团委交办的其他任务。

（三）部门日常工作：

1、制定、修改制度

2、学生干部培训工作

3、协调协助工作

（四）部门文化建设：

我部开学伊始就进行了党员推优和入党积极分子的培训工作，旨在激发同学们的活力与热情，调动同学们的政治学习热情，使他们学会在生活中找启悟，在环境中找感触，在小节、在细处提高自身的思想政治素养。

在清明节过后，我院举办了参观小董起义烈士陵园活动。我部负责本次活动的策划组织和调节工作，号召更多的党员团员及学生代表在潜移默化中继承和发扬革命优良传统，不断深化爱党、爱家乡、爱祖国的革命情感，引导党员及同学们树立了正确的世界观，人生观，价值观，促进学院精神文明与和谐校园的建设，激励同学们刻苦成才，立志报国。

在五四期间，我部号召我院各个班级组织开展五四团日活动，让同学们深刻体会和践行社会主义核心价值观，让同学们投身社会主义实践当中，取得了很大的成效。

在我院毕业生欢送会上，我部成员积极配合主席团工作，而且积极的参加元旦晚会的表演和组织工作，不仅在一定程度上增强了各部之间的团结意识，而且很好的宣传了我部和我院，对其文化建设工作贡献都很大。

（五）不足之处：

我的沟通能力，社会实践，亲和力，人际交往能力，说话技巧等都还不太好，所以我要更努力的锻炼自己，争取把工作做到最好，而且也要不断的锻炼自己，是自己的各个方面的能力更好的提高，努力做最好的自己。

我觉得部门与部门之间的交流还有不够，需要加强。所以，我的初步规划时，在明年招新后与每个部门都进行几次交流活动。社团一直有着“分工不分家”的传统，所以在明年的工作中，我将非常注重与其他部门的交流。

每次部门会议的时候，总会有个别人员会迟到。这虽然不是什么大的问题，但是“千里之堤毁于蚁穴”。所以，我们要看重那些小的细节，做好每一个小的细节，是我们的这个部门发展的更好。

但是自从进入分团委组织部并成为其中一员以来，我从这个组织里学会了许多东西，逐步的使自己完善，特别是每次院领导有工作交给我去完成时，我更加觉得应该好好去完成！当然，并不只是因为他们对我的信任，更多的是既然进入了分团委就应该去好好的表现自己，尽量让自己的才华得到体现！作为分团委的成员，我们更应该在得到自身锻炼的同时适当的给予一些回报那就是大家在分团委学生会的工作上多花一点心思，争取把我们院分团委学生会办的更好！其实这也不是什么回报分团委学生会，我们的分团委学生会办好了，最大的获益者还是我们自己！这些只不过是我个人的一些小小的看法，我希望我们分团委学生会成员都能够紧密联合，打造出属于我们物电自己的品牌！

最后我还是大胆的向分团委学生会提几点我的意见：

1.我发现好多大学生在思想上过于偏激，分团委学生会应多开展一些活动，对一些我行我素的同学多做做思想工作，把分团委学生会的工作渗透到我们院每一个学生心中，思想通了，我们办事也会顺手的！

2.对于分团委学生会做出的决定要落实，尽量让全院学生都了解，而不只限于分团委学生会干部！

3.提高办事效率，就像我们院纳新一样，尽快而好的组件新成员，不拖拉。当然每一件事情总有其中的不利之处，毕竟任何事物都有两面性，看待事物要用辩证唯物主义思想。虽然分团委组织部中存在这样那样的问题，但那些都是小问题，不能影响到大局，在大局上各位同学还是能够把握住方向，认真努力的工作。

半年就要结束了，总结过去，我的工作做得还不够好，我会继续努力的。在将要迎来的新一学期中，我还是会继续发扬以前的工作积极态度，并不断超越自己，将分团委组织部工作完整的做好，带给分团委学生会新的生命力！综合来说，组织部的工作向来比较繁杂、仔细，需要部门成员具有强烈的责任感与热情，需要团队意识、合作意识，需要踏实、严谨的工作作风，需要具有很强的思想先进性与科学文化知识的学习能力。经过这段时间，我认为部门只有齐心协力，同舟共济，才能很好的完成本职工作与上级交办的各项任务。

在工作中，我们同样培养了严谨、踏实、团结的作风，这从部门干事的工作总结中可以看出。各为同事的工作热情很高，能有效的克服工作中的各种困难。由于各方面原因，我部在有些方面做得不是很完善，所以我们必须从中吸取经验和教训，为接下来的部门工作提供借鉴。

再接下来的半年力，我部将继续发扬服务广大学生的精神，增强团队合作意识，努力提高工作效率和质量，及时反省、总结，不断改善自身不足，把组织部的工作做到更好，最终把团委工作做的更好。请领导老师予以支持帮助，并严格监督！

建筑工程学院分团委组织部规章制度 篇4

2010—2011年上学期工作总结 在上学期的工作中，组织部的工作和活动在部长的带领及各成员的共同努力下都日趋成熟，我部既有进步，但也出现了一些问题。为扬长避短，我部认真对本学期的工作进行总结。总结如下：

一、常规工作

1、团组织关系的管理

我部的常规工作一直都做得较为完妥，10级团组织关系转接的工作是本学期的重点，我部将各支部的人员的统计，分配到各干事的手中。干事们也都继承了严谨的工作态度，认真的完成了这项工作。部分同学由于种种原因未能及时办理团组织关系的转接以及团员证的补办的，我部也做好了统计，总之我部认真的完成了这项工作。

2、团费的收缴

作为我部常规工作的一个重点，团费的收缴的真实情况将决定我部整体工作的好坏。本学期我部让干事严格按照团委规定，如期的完成了团费的收缴工作，并且对于新发展的预备党员、党员将认真做好记录，做出了最新的收费报表。

3、团组织生活及精品团组织生活

作为中国共产党直接领导下的中国青年的先进组织——中国共产主义青年先锋队的成员，我们应做到与时俱进，紧跟时代的风向标，不断学习，提高自身的素质。在这上学期的团组织工作上，我部组织活动较多，展现了我们新一代团员的风采。比如播主团支部、新闻二团支部等都很好的展现出了自己的专业特色。但同时也存在一些问题。比如：支部的称谓的问题；团徽的佩戴问题；节目的质量，安排问题；主题的严肃性问题等。这些问题都需要我们在下一学期的工作中特别注意。

4、档案管理

档案的管理一直都是我部的一个常规工作。我部也没有辜负领导和大家的期望，在这学期中很好的完成了档案的整理和管理。

5、例会出勤

会议既是对已做工作的总结，更是新工作开展的规划，我部一直对例会的出勤率要求很高。部长以及干事都必须准时参加每周三中午的院组织部例会及每月的院组织部例会。此项工作还是完成得很好，除了有时的特殊情况以外，大部分时间都没有缺席的情况。

6、团支部工作手册

为了了解各班团支书的工作情况，在12月初我部给每个支部发放了一本支部工作手册。要求每个支部的团支书和组织委员共同完成这本手册，以便于我部了解各支部的工作状况。

二、重点工作

1、迎新

我部积极的配合了学院各部做好了开学迎接新生的各项工作，让新生感受到了我们乐山师院的优良传统及来自老师和学长学姐们的关爱之情。

2、部门招新

在新学期初期我部完成了对新干事的招聘。成功的选出了新一届的干事。并且对新干事进行了一些的工作培训，现在各干事都已经可以渐渐地胜任各自的工作了。为我部今后的发展贡献了新的血液。

3、理论学习

这期我部共组织了三次的理论学习。比如：向陆昊同志学习。学习十六届三中全会精神等。各支部开展了各自的理论学习主题班会，并且上交了理论学习的材料。

4、团校的开展

在这期的工作中我们开展了第十七期的团校。在开校的时候邀请到了熊书记来为我们讲了第一课。并且在最后的一期的时候选出了优秀学院。

5、团日观摩

我们学院作为乐山师范学院办学历史最悠久、办学规模最大的学院之一，所以我部所开展的团日观摩还是要继承我部优秀的传统，尽力把这个活动做到最好。在这期，我部有幸邀请到了美术和教科学院，一起联办了这个团日观摩。这个是学校历史上的第一次有三个学院联办团日观摩。最后我们三个部的部长干事们齐心协力，从最先的活动策划到最后的活动举办，都付出了自己最大的心血。最后的活动有成功的地方，如节目的总策划等。也有不足之处，如活动的会场布置不够。活动的详细细节不清晰。三个部门的协调不足等。

以上为我部这学期的工作总结，如有不足之处，请各位领导指正批评，我部定会虚心接受，不断地总结经验和教训，力求做得更好。相信我们文新学院分团委各部将在下学期中取得更优异的成绩。

文新学院分团组织部

王睿康

建筑工程学院分团委组织部规章制度 篇5

第一章 总则

为切实加强我学院班级建设，我信息科学与技术学院特指定本班级考评制度。本考评制度每月考评一次，每学期末总评一次，每月考评结果将向全院师生公布，总评结果将直接关系“先进班集体”、“先进团支部”、“优秀班长”、“优秀团支书”等荣誉的评选。

考评制度从党团建设，学风建设，班级建设，文体及科技建设，生活建设，志愿者服务等方面进行考评。

第二章 细则

一 党团建设

1．团费收缴（限期末测评）

该项测评总分共5分，各班团支书未按要求准时收缴本班团费扣1 分，未收齐扣2分。

2．团日活动

该项测评基础分为10分，各班未按要求准时上交团日活动策划扣2分，策划不符合要求由组织部按评分细则评分，被评为院级团日活动第一名或所在班级开展的活动被学院采纳，向全院推广加2分，被评为校级团日活动第一名或所在班级开展的活动被学校采纳，向全校推广加3分。

3．班会开展

该项测评共10分，要求各班各月至少开展一次主题班会，主题由分团委,学生会统一制定,各班按照主题自行确定班会开展的形式及方案,要求班会开展前3天上交班会策划到办公室,班会结束3天内上交总结,最后由分团委,学生会主席团及主要学生干部根据班会开展情况进行打分。

4．学生干部发展（限期末测评）

各班拥有一名合格的院分团委学生会干事加1分/人，拥有一名合格的部长，副部长加2分/人，拥有一名合格的分团委，学生会主席团成员加3分/人，累计最多加分为20分。

5．党员发展（限期末测评）

各班拥有一名预备党员加1分/人，正式党员加2分/人。

6．支持分团委学生会工作情况

该项测评基础分为15分，各班未参加学院或学校要求参加的活动扣5分/次，未按要求参加按照人数比例扣1-3分/次。

7．处分情况

班级同学受学院通报批评扣1分/人，受院级处分扣2分/人，受校级处分扣3分/人。班级受学院通报批评扣3分/次，受学校通报批评扣5分/次。

二 学风建设

1．出勤

该项测评基础分为15分，在学院每月考勤抽查中，班级同学缺席扣0.5分/人（抽查时未到同学一律视为缺席），每次抽查全勤班级加2分/次。

2．促学风活动开展

该项测评满分为15分，各班组织同学进行各种促进学风活动建设的活动加5分/次。

3．英语过级情况（限期末测评,加分项只用于取得成绩的该学年加分,不累加）本科班通过大学英语4级考试加2分/人，通过大学英语6级考试加3分/人专科班通过大学英语3级考试加1分/人,通过大学英语4级考试加2分/人,通过大学英语6级考试加4分/人

4．国家认证考试（限期末测评,加分项只用于取得证书的该学年加分,不累加）班级同学通过其他国家认证考试加1分/人.三 志愿者服务

1．参与志愿者活动

各班级参加院校青年志愿者活动加2/分次，每月最多10分。参与人数百分比 20%以内：1分/次20%-50%：2分/次、50%及以上：3分/次（针对向全

院征集志愿者的时候才进行本项的测评）

2．优秀青年志愿者（限期末测评）

班级同学获院级优秀青年志愿者加1分/人，校级加2分/人，市级加3分/人，最多20分。

四 文体及科技建设

1．梯队建设（限期末测评）

班级拥有一名院级或校体育队（包括足球，篮球，排球等），文艺队，辩论队

成员加1分/人。

2．获奖

班级个人获院级比赛一等奖加3分，二等奖加2分，三等奖加1分

获校级比赛一等奖加4分，二等奖加3分，三等奖加2分

获市级及以上比赛一等奖加5分，二等奖加4分，三等奖加3分 班级集体获院级比赛一等奖加4分，二等奖加3分，三等奖加2分

获校级比赛一等奖加5分，二等奖加4分，三等奖加3分

获市级及以上比赛一等奖加6分，二等奖加5分，三等奖加5分

五 生活建设

1．寝室评比

该测评基础分为10分，在每月寝室评比中，班级拥有一个文明寝室加1分/个，有一个受通报批评的寝室扣1分/个。

2．班费使用

该测评基础分为5分，每月班费使用情况检查中有一次不合理收入或支出情况扣1分。

六 班级建设

1.班级月总结计划上交

班级每月将班级月总结和计划按时上交（邮箱和打印稿）在规定时间之内缺少任何一项扣2分，预期0分，内容2分

2．班级宣传

班级在学院或学校网站上发布班级活动新闻，并被报道加1分/篇班级同学向院刊投稿并被采用加1分/篇

3．干部工作情况

建筑工程学院分团委组织部规章制度 篇6

为进一步加强组织工作，提高学生工作水平，我院与另外十二学院于2013年10月26日下午在江安校区综合楼C座103教室召开了十三学院分团委组织部联合干事培训会。校团委组织部办公室副主任崔凯欣学姐、兄弟学院分团委组织部部长和十三学院分团委组织部的全体干部同学参加了本次会议。

下午15：30干训会正式开始，主持人做了热情洋溢的欢迎辞后，全体干事起立唱了庄严肃穆的团歌。接着，校组织部办公室副主任崔凯欣学姐做了致辞，随后嘉宾离席。在欣赏了华西临床医学院为大家带来的精彩舞蹈之后，计算机学院的学长为大家带来了有关Word、Excel、PowerPoint以及会声会影的基础用法的介绍。活动场地及展板等物质的申请流程，策划、总结等公文的写作格式由组织部的学长为大家进行了讲解。讲解结束后由软件学院为大家带来了幽默风趣的小品，现场气氛活跃。在一片欢笑声中，主持人致结束词，本次干训会圆满结束。

这次干训会对组织部新干事的发展有重要意义，一方面加深了干事们对办公软件和各种文案的了解，另一方面也加强了团委组织部的凝聚力。为各学院组织部以后的发展打下了夯实的基础。

经济学院团委学生会宣传部（新闻中心）

2013年10月26日

附：总的来说格式上基本没有问题,只是在具体措辞上面还需要慢慢习惯一下。

也不用着急，有些约定俗成的东西我改两次就记得住了。比如

称呼某同学不能叫“学长”、“学姐”，活动结束也不能叫“圆满结束”、“圆满成功”，这事儿很有意义也不能讲“意义重大”。这些都是一些慢慢就习惯了的东西。

格式上的话，就只有三点，1.文件名的新闻分级用英文状态下的方括号括起来：[学生活动新闻] 2.落款与正文相隔两行而不是一行

3.写完记得另起一页（ctrl+enter）写上第一撰稿人：XXX 这是一个问责制度，谁写慢了，拖了时间，最后是查得出来的。

说到问责，新闻稿一稿撰写基本不会因为措辞不对而被责怪，这是后面改的人的问题，一稿最重要的一点是时间上要发得及时。

再好的活动，再好的新闻稿，过了24小时那就没办法发布了。我们的审核流程也很复杂：

一稿撰写——二稿修改（杨濡瑜）——三稿审核（分管主席王言）——发至团委书记李老师处审核——老师审核过关，发布新闻

但是我们的要求是活动结束到发布新闻不能超过24小时。总而言之，一稿写的质量固然重要，但时效性更重要。

建筑工程学院分团委组织部规章制度 篇7

一、评选对象：团委、学生会全体成员，计算机与控制学院分团委学生会“每月三星”评选制度。

二、评选范围：本制度适用于对团委学生会全体委员一个月来工作业绩的考察。

三、评选时间：每个月月初第一次例会开展评选工作。

四、奖励办法：“每月三星”获得者将在公示榜表扬及一定的物质奖励，在评优、评奖、推优工作中将优先考虑。

五、评选办法见附表，有如下行为之一者取消其评选资格。

（1）违反校规校纪，受到有关部门警告（含警告）以上处分；

（2）对组织的活动屡次无故不参加的；

（3）穿着打扮不得体，有损团委学生会形象的；

（4）对团委学生会工作造成重大损失的；

（5）在活动中大肆浪费活动经费；

六、有如下表现者，在总评后给以加分，工作汇报《计算机与控制学院分团委学生会“每月三星”评选制度》。

（1）当月有获奖者，院级1分，校级2分，区级3分，国家级或以上5分。

（2）当月做好事收到公开感谢信的加2分。

（3）在刊物发表学术论文或其他文章者加1分。

七、附则：

（1）本奖励制度在试行过程中，将不断总结经验，逐步加以完善；

（2）本奖励制度解释权属计算机与控制学院团委学生会组织部；

计算机与控制学院团委组织部

建筑工程学院分团委组织部规章制度 篇8

一般，将校级团组织称为校团委，各高校所辖二级学院团组织称为分团委，各二级学院所辖系级团组织称为团总支，各班级团组织称为团支部。学生会是在学校共产党组织的领导和共青团组织的指导和帮助下，成立的学生的群众组织，一般设校级学生会和各院系及学生会两级，各级团委与学生会同为中国高校的学生自我管理机构，负责学校的日常学生工作。分团委、学生会各自独立开展工作，却又统一于机械工程学院党政机关的领导。向来，分团委，学生会“分工不分家”。分团委、学生会下属各部门均可受主席团统一调配，协调各项工作。

分团委书记一职由教师担任，副书记两名由教师和学生各一名担任。原则上，大一的时候担任分团委学生会的干事，大二的时候担任分团委学生会下辖各部门的部长和副部长，大三的时候担任分团委学生会副书记或者是主席、副主席、秘书长。原则上，大四的同学不再担任分团委学生会的任何职务。

机械工程学院分团委是由校团委领导，院党总支指导、学生工作领导小组管理的共青团组织，其指导学生会工作，学生会各部门不得越权分团委的工作。分团委由书记处、组织部、青年志愿者协会、心理健康协会构成。其中，青协下辖敬老大队、电子维修大队、自行车维修大队三个大队，直接对副书记负责。各年级团总支和各班级团支部是分团委下一级基层单位，在分团委的指导下开展工作。

分团委书记由老师担任，负责传达上级的指示，负责分团委、学生会的全面工作，抓好团的思想建设、组织建设、和作风建设，充分调动分团委委员的积极作用，并指导和帮助学生会开展各项活动。

分团委副书记负责协助分团委书记开展工作，协调分团委各部门及各团总支和各团支部的工作；监督、检查各部门工作，完成上级团组织交给的任务。负责分团委对外联系工作，保持与兄弟院系分团委的联系和沟通，及时向分团委书记汇报工作。

机械工程学院学生会是系党政联系广大同学的桥梁纽带，充分发挥“自我教育，自我管理，自我服务”，积极参与学院管理，表达和维护广大同学的正当权益。学生会下辖办公室、生活部、学习部、宣传部、体育部、文艺部、团体部

七个部门，在院党政机关的领导下，独立自主地开展工作，并接受院分团委的指导和监督。

学生会主席：在院分团委的指导下，全面负责学生会的各项工作。主持召开学生会干部会议、各类工作会议；按照学校上级和系党政提出的工作要求和精神以及广大同学的合理要求研究制订学生会的工作计划并具体组织实施，及时处理有关问题；领导学生会干部开展有利于学生的各项活动，监督和检查各部工作情况，认真做好干部的思想工作；经常与兄弟院系保持紧密联系与沟通，加强合作；经常向分团委书记汇报工作情况。

学生会副主席：协助分团委书记、学生会主席做好上述工作，认真做好自己的分管工作，督促各下属部门制定工作计划、并指导和协助各部门开展和落实相关活动，定期向学生会主席团汇报工作，主席不在时，可代理主席职务，全面主持工作。

建筑工程学院分团委组织部规章制度 篇9

宣传部招新计划

金秋校园，我们迎来了满怀激情和梦想的2011级新生，他们的到来也为电子工程学院分团委学生会注入了新鲜的血液。为了能选拔出更优秀的干事和使工作更好的开展，我们制定了如下的招新选拔计划：

一、招新细则

（一）招新对象

电子工程学院2011级新生

（二）招新要求

1、自觉遵守电子工程学院分团委学生会规章制度。

2、有良好的思想品德以及积极主动的工作态度，细心耐心，责任心强，能够吃苦耐劳。

3、具有团队合作精神。

4、具有一定的自我锻炼自我管理意识以及一定的组织能力，学习成绩良好。

5、具有一定的书法绘画摄影以及新闻稿写作等方面的特长及经验。

二、招新流程

1、初试

2、复试

3、各个部门之间协调人员

4、审核确认人员名单

三、招新形式

（一）初试

参加面试的同学每人上台进行自我介绍限时3分钟，再由评委进行提问，考察应试人员的语言组织能力和反应能力。初试结束后确定进入复试的人员名单，主要淘汰一些态度不端正者。

（二）复试

1现场展板设计：在招新现场准备好空展板，白纸，颜料，画笔等用具，参加○

复试的同学自己协商分工（绘画，书法，新闻以及摄影）合作完成一块主题为“”的展板，并有负责写新闻的同学写一篇新闻稿并于第二天上交。目的是为了考察同学的团队精神。

2复试开始后，现场每位同学将有1分钟的时间将自己介绍给周围的人，看同○

学们在一分钟的时间内可以结交到多少新同学，考察同学的交际沟通能力。参加面试的同学可以自己自带作品并加以介绍，限时2分钟其余参与面试的同学可以进行提问和互评，最后由评委提问打分。

四、初定招新人数以及分组

结合初试复试以及同学的特长，初定留下12人，美工组8人，新闻组2人，摄影组2人，在进入部门一周后，将进行相应技能培训。

五、招新时间及地点

初试时间：2011年9月11日晚上8:40

初试地点：2105教室

复试时间地点另行通知电子工程学院分团委学生会

建筑工程学院分团委组织部规章制度 篇10

一、活动背景

为保障管理系学生会工作的连续性，培养一批新的学生会干部，更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥学生会的自主职能，大力促进校园文化建设，本着“公平、公正、公开”的原则，二级学院决定进行新一届学生会换届选举工作。

二、活动目的：

1、通过这次选举，广大部员能够了解学生会的选举程序，关注学生会。

2、能够更有效地推动部员奉献爱心、乐于助人、服务管理系的高尚品德；同时，更好地提高部员组织的团结力、凝聚力及影响力；增强组织的相互协调与合作能力，为广大部员走出校园与社会接轨奠定良好的基石。

3、选举培养一批新的领导班子，为以后他们能更好的管理学生会，发展学生会。

三、活动名称：

建筑艺术学院分团委学生会换届选举

四、主办单位、承办单位

主办单位：建筑艺术学院

协办单位：分团委学生会外联部

五、活动时间与地点：

时间：2014年5月27日

地点：待定

六、活动对象：

建筑艺术学院分团委学生会

七、竞选职位：

主席： 一名

副主席：一名秘书长：一名 副书记：一名

八、竞选条件：

1、学生会候选人的资格条件：

（二）良好的品行和较强的工作能力，善于团结同学，有服务同学、敬业奉献和实干苦干的精神。

（三）在校期间担任学生干部（包括院学生会成员；二级学院学生会与团总支成员）。

（四）思想端正、作风正派，勇于开展批评与自我批评，在校期间没受到过校纪处分。

（五）学习成绩优良。

（六）不满足以上任意一条者均不具备参选校学生会部长、副部长的资格。

九、活动流程

（一）前期准备

（1）于5月24号出活动策划书

（2）宣传

①海报宣传：在教学楼、办公室、寝室楼各贴海报宣传。（3）通知

①策划书撰写后告知各部部长关于此次换届选举的大致流程②确定好活动时间以及地点时，前两天通知各部部长具体时间、地点（4）报名

常委通知各部门部长、副部长，将有意参加竞选的部门成员名单确定好交给黄广凤老师，最后写一份竞选演讲稿。以便发挥更加完善。（6）邀请

在活动时间以及地点确定好时，提前两天邀请好嘉宾、老师。

（二）中期活动

①会前准备工作

A、外联部、宣传部提前30分钟进行会场布置 B、主持人及学生会成员提前15分钟到场准备

C、秘书处负责签到及引导来宾入场 ②会议流程 A、主持人开场白

B、建筑艺术学院领导、辅导员代表致词。

C、各部门候选人依次进行演说，每人时间7分钟以内（包括现场人员的提问）。D、主席做总结。

E、主持人谢幕，工作人员留下清理现场 F、参会人员拍照留念 G、工作人员留下整理场地

（三）后期工作

（1）将竞选结果公布于建筑艺术学院门口公示牌。（2）宣传部将此次换届选举的照片及新闻稿公布于系网。

外联部彭海

2014年5月24号

附录：

流程表-

1候选人评分表

十、注意事项

1、选举工作必须严肃，各部门成员必须到时参加，到会成员进行签到（本人签到 方才有效）。

2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则，不得进行私下拉票等行为，一经发现必严肃处理。

3、若对本次选举有意见者，可当场提出或者向主席团提出意见与建议。