2024年第一学期个人工作计划(陈娴婷)

2024年第一学期个人工作计划(陈娴婷)（精选10篇）

2024年第一学期个人工作计划(陈娴婷) 篇1

学海无涯,知识是无止境的,因此每个教师都需要终身学习。教育工作是动态的鲜活的进步的，作为一名教师，要紧跟社会时代的步伐，这也需要不断汲取新的理念。特制订本学期个人进修计划。

本人已取得教育管理专科文凭，系统学习了有关教育教学知识。为了更好地服务教学工作，还需继续努力。在日常工作中，本人善于学习，能珍惜各种学习机会。

第一、勤奋刻苦努力学习，丰富自己的教育教学理论素养和文学素养。

1、坚持认真学习专业知识的书籍，及教育教学理论书籍，并且广泛阅读文学书籍充实自己，以不断给学生新信息、新知识，使课堂教学效果更好。

2、借助先进的媒体学习，了解学科的发展动向和最新的研究成果，并建立自己的博客语文园地。

3、做一名学习型的教师，充分利用课余时间，坚持每天一个小时的学习时间。

4、利用一切资源，校内多向同事学习，并积极走出去，向教育界名师寻经问宝。

第二、善于思考，把教学工作与思考结合起来。

1、教学前反思。

教学前反思分为两个部分：

（1）对备课的反思；

（2）对预习指导的反思。

2．教学过程的反思。

（1）是否注重了学生独特的感受和理解；

（2）是否重视了新知识的生成过程；

（3）是否关注了学生和生活世界；

（4）是否与社会生活实践结合起来了；

（5）是否最大程度的开发教材。

3、教学后的反思。教学后的反思包括教学效果的反思和教学评价的反思。

①本节课我学到了什么；

②本节课我有什么体会；

③我对本节课的学习经历有何感受；

④本节课的问题主要采用了什么方法，还有别的方法吗？

⑤这种方法适用的条件是什么？

⑥本节课的学习时我的生活有什么影响。在交流中，学生的不同认识是教材中所没有的，这是课程的生成和开发的结果。

二0一一年第一学期个人总结篇2

秋去冬来，暑去寒来。一年又在孩子们欢歌笑语中度过了，又到我们为一年工作做总结的时候了。作为一位保育员，我在领导和班上老师的共同努力下，尽职尽则地完成了自己的本职工作，很荣幸能与现在的老师各位同事共同进步。以下是我对这个学期以来在各方面工作详细的阐述。

一、思想工作方面：

在这个学期里，本人能够遵守园内的各项规章制度，热爱集体，能坚守工作岗位，不迟到、不早退、无事不请假。对全班的幼儿一视同仁，与同事相处融洽。能服从领导的分配，乐意接受各项任务，并且尽力把它完成。班上出现问题，能够与班上的老师共同商量解决。积极参与园内举行的各种保育学习活动，努力提高自身素质。还积极面对保育员的故事比赛，多次请教老师如何讲好一个故事，因此我的努力换来故事比赛三等奖。

二、生活卫生方面：

每天一早来园做好课室通风、以及公共地方的卫生，保证环境清洁整齐。保持卫生区地面内干净、无污物、无积水、墙饰整洁、区域材料筛子和各玩具无灰尘。由于幼儿年龄细，容易感染各细菌，所以每天下班前清洗毛巾，为毛巾消毒，保证毛巾白有淡淡的消毒液味。每天清洗、消毒水杯，确保水杯体外明亮无污物、水杯内无残留物。活动室地面洁净干燥，物品摆放整齐等等，认真做好班中每个角落的卫生，严格执行一日卫生消毒，坚持每天三餐的卫生消毒。各种资料记录清晰，时间准确，按时上交。

三、保育工作方面：

虽然我非常熟悉本班孩子，但我仍然耐心、细心、热心地对待每个幼儿，知道他们的生活习性。能够细心照顾幼儿的生活，根据天气的变化，及时为个别体弱的幼儿穿、脱衣服。由于本班幼儿年龄比其他班孩子偏小，自理能力和动手能力比较差，我牺牲自己休息时间配合老师共同照顾孩子。班上还有几位幼儿长期要喝中药、汤，我细心照料他们，把身体不适的幼儿全体的情况，及时与家长沟通。因此，我的辛勤付出赢得家长对我的信任，老师、同事对我的赞扬。

四、协助教师工作上：

本人能够积极配合，任劳任怨。在活动前能根据教师的教学计划，为老师准备好教具和布置好场地等等。积极的参与一些简单的玩具的制作，如教师因有事离开，我能独立带领幼儿在课室内活动。每天做好入园、离园的工作；做好家长的工作。我知道老师的额外任务非常多，所以我和老师之间相互理解、相互支持，共同关心每位幼儿，使孩子健康生长。

五、不足之处：

由于我对本班孩子的能力非常熟悉，总不放心他们能完成力所能及的事情。因此下学期我要学会放手，配合教师如何培养幼儿的自理能力。另外在2012年的到来，我会不断学习保育的新知识，加强自己的普通话水平。还积极参与各项比赛活动，不断提高自身的胆量和素质。

东区顺景幼儿园小三班

林淑卿

2014年第一学期工作要点篇3

常务工作要点

一、安全工作

认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，认真贯彻落实《中小学幼儿园安全管理办法》，明确我园安全管理责任制，采取必要的安全措施，开展有效的活动，确保将幼儿园安全工作落到实处。二月份：

1．根据杭锦旗教育局精神指示，开展一次全面深入的安全隐患自查活动，对我园的春季安全、卫生工作进行仔细排查。

2．召开全园教职工安全教育会议，层层签订安全责任状。

3．建立健全各项安全制度和安全应急预案。（持续学习）

4．各项安全表格材料的印制和发放。

5.年级组长、班主任业务培训并布置学期教育教学计划。（负责人：刘琴）

6.保育员工作培训并布置学期工作计划。（负责人：刘琴）

7.加强和规范后勤管理。

8.严格落实治安巡查制度和安全应急预案制度。实行24小时治安巡逻和巡查制度，值班人员要做好巡查日记、值班记录。

9.认真做好日常信访接待工作，落实信访稳定工作领导责任制和领导包案制，规范信访工作流程。

1.检查各班教育教学计划。

2.检查保育员安全课教学计划和安排。三月份：

3．邀请疾病防控中心人员进行春季防控传染病培训。

4.各班组开展一次“预防传染病”安全主题教育。

5.教职工安全培训。（刘琴：安全制度学习）

6.开展幼儿园“安全教育日”活动。

四月份：

1．幼儿园安全隐患自查活动。

2.全园“我爱玩——安全教育活动区角”设计争霸赛

3．请法制辅导员进行安全讲座。

4.教职工安全培训。（刘琴：安全应急预案学习）

6.安全制度和安全应急预案知识竞赛。

7.开展校园及周边治安和安全隐患排查，深化“平安校园”、“和谐校园”建设，着力维护幼儿园安全稳定。

五月份：

1．检查常规工作落实情况。

2.进一步排查安全隐患。

3.教职工安全培训。（刘琴：意外事故应急处理）

4.开展教师“幼儿意外事故处理”评优活动。

5.开展5.12防震减灾活动。

六月份：

1．安全隐患自查。

2．写好本学期安全工作总结，整理有关安全方面资料。

3．安全期末考核。

二、德育工作

1.草拟师德师风建设实施方案。（包括机构、制度、目标及各项工作）

2.建立师德大讲堂，开设师德大讲堂系列讲座。

——3月份，乌日娜园长第一次讲座。（教师心理）

——4月份聘请专家第二次讲座。（）

——6月份聘请专家第三次讲座。（教师幸福）

3.学习关于师德师风的上级文件。师德师风的文件要在师德大讲堂活动开展时学习，重要文件召开专门会议学习。

4.做意见困难的事——平凡的良心、身边的感动故事展播会。（6月份刘琴园长负责）

三、汉语言文字工作

1.制定全园读书计划。（2月份）

2.正副园长读书讲座。

——4月份上旬，刘琴园长读书讲座。（如何阅读？如何汇报？）——5月份，相应教育局组织的“学前教育宣传月”活动，由贺美霞园长进行读书主题讲座。（3-6岁儿童学习与发展指南）

3.全园读书汇报会。（5月上旬刘琴园长负责）

4.3-6岁儿童学习与发展指南知识竞赛。（5月下旬）

5.严格要求教师上课必须讲普通话，否则不能登讲台。

6.评选“普通话明星班级”、“普通话榜样教师”和“普通话冠军宝贝”。（7月份）

7.2014年各学校开展教师、学生、家长共同读书活动。

8.开展第一届幼儿读书汇报会。

四、关心下一代工作

1.“爱心超市”有效运作

2.召开关工委工作会议。

3.做好“家长学校”。

五、教育宣传工作

1.信息报送。（每月至少报送有价值的信息3条，其中含1条党建信息）

2.杭锦教育投稿，幼儿园教师撰写“每月教育随笔”于每月25前由年级组长交与刘琴园长处。

3.杭锦教育网信息上传。（工会或团支部选人负责？）

六、工青妇工作

1.工会。（健全工会工作制度，搞好工会自身建设，最大限度地发挥工会的作用。）

2.共青团。（建立和完善共青团教育局委员会各项工作制度和职责，指导学校青年工作，发现和培养青年中的优秀人才，推荐他们进入更重要的工作岗位。）

3.妇女工作。（配合有关部门解决妇女在劳动保护、卫生保健、子女教育、计划生育、社会保障以及优生优育等方面的实际问题，开展有利于妇女身心健康的各类活动。）

杭锦旗第六幼儿园

2018年第一学期督导工作计划篇4

按照柞水县人民政府教育督导室的责任分工，根据学校工作目标与要求，为有效地引导和促进广大教师重视课堂教学，规范教学管理的各项工作，促进我校教育教学质量的不断提高，充分发挥教学督导在学校教学管理与教学研究方面的重要作用，学校督学责任区将围绕着“学校教育教学质量为第一生命线”这一中心开展教育教学督导工作，使教学与常规管理常规化、深入化、精细化。为促进督导工作科学有序的进行，切切实实发挥作用，特制定本期督导工作计划。

一、指导思想

以党的十九大精神为指导，全面贯彻落实党的教育方针。按照国家《教育督导条例》，坚持监督与指导并行、督导与服务并举的原则，充分发挥“监督、检查、评估、指导”的职能，围绕“办好每一所学校、发展好每一位教师、培养好每一个学生”的目标追求，全面推进学校精细化管理，促进我校教育事业健康快速发展。

二、工作措施

1、曹坪中学督学责任区在校长和上级教育督导部门的领导下开展教育督导工作。

2、学校督导室定期对学校各部门工作开展常规督查和专项督查，发现学校工作中存在的问题，向学校领导汇报并

协助学校领导解决问题，向上级督导部门汇报学校不能解决的问题。

3、督导室每两个月开展一次学校督导工作计划和工作小结，每月开展一次教育工作督导调研并撰写调研报告。

4、学校要重视督导工作，保证学校督导工作顺利进行。

5、学校督导人员认真学习业务，不断提高政策水平和业务能力，努力提高督导工作的针对性和实效性。

6、学校教育督导工作的主要方法有听课、查阅资料、校园巡视、暗访、座谈等等。

三、督导的主要内容

1、学校全面贯彻国家教育方针，全面实施素质教育，学校遵循教育规律，深化教育改革，落实国家课程方案，提高教育教学质量，切实减轻学生过重课业负担。

2、教育经费使用情况，督促指导学校优化教学资源配置和管理，提升现代教育技术运用水平，加强课堂教学，改善办学条件等情况。

3、学校教师队伍建设，特别是师德师风建设等情况。

4、学校教育教学中的重点、热点、难点问题。

5、学校常规管理，师生安全及管理制度执行情况。

6、责任区内群众举报，投诉教育违规、办学行为不规范情况；损害师生权益、干扰学校正常教育教学秩序的违法违规情况。

7、法律、法规和国家教育政策规定的其它事项。

四、学校督导工作安排九月：

1、学校开学工作督查。

2、责任督学挂牌督导创新县迎省检资料整理

3、督导教育强县复验的准备工作和档案建设工作。

4、上报曹坪中学316督导评估自查报告。

5、上报本期工作计划、九月督导工作计划和总结。十月：

1、食品安全督查。

2、学校教师队伍建设督查，特别是师德师风建设情况。

3、接受县督导室对学校的常规316督导检查。

4、上报本月工作计划和工作小结。

十一月：

1、督查师生安全及各项管理制度的执行情况督查。

2、课堂教学工作督查，督查方式为听课、查阅相关资料。

3、冬季安全督查。

4、上报本月工作计划和工作小结。

十二月

1、学校管理制度的执行情况督查。

2.本期学校督查工作总结，撰写调研报告。

水县曹坪中学督学责任区

2024年第一学期个人工作计划(陈娴婷) 篇5

二0一二学年第一学期203班姚丹红

一、班级情况分析

本班现有学生47名。大部分的小朋友经过一年的规范化教育，具有良好的生活和学习习惯，具有一定的自我约束力，他们有集体荣誉感，热爱学习，上进心较强，能自觉遵守行为规范，能积极参加班级、学校的各种竞赛活动。但毕竟低年级的孩子自觉性不强，需要不断督促鼓励，及时发现其闪光点，扬长避短，树立积极向上的班风。但有个别学生的发展不是很乐观。在本学期中都有待于改进。另外，班级的整体体育素质还需加强,个案研究也要有创新。

二、班级工作目标

以培养德智体美劳全面发展的人才为目的，以德育教育、创新教育能力和社会实践能力培养为重点，开展丰富多彩的小先队活动。具体目标是：（1）抓好小事务，争创文明班；（2）做好小家务，培养劳动观念；（3）开展锻炼，提高体育素质。

活动主题：围绕弘扬民族精神爱国主义教育和思想品德教育及创新教育这个重点，认真开展新颖有效的少先队活动，切实提高队员各方面的素质。

行动目标：爱水晶晶的家乡，做水晶晶的队员。口号：学习家乡大名人，争做南浔小能人。

活动阵地：文化公园、小莲庄藏书楼、敬老院、镇史馆、儿童公园。

三、具体措施

1、认真学习《小学生日常行为规范》，达到人人会背诵20条规范，严格要反复训练，并对学生进行基础的共产主义启蒙教育。

2、关心每一位学生，用心观察了解每一位学生的特点和变化。尊重每一位学生，倾听每一位学生，建立融洽和睦的师生关系。鼓励学生间宽容相处，建立平和的同学关系。

3、晨会时间用以针对班级出现的实际问题，及时褒贬，使学生能明辨是非。班会课及即兴活动时间结合重大纪念日、实事，有计划有组织地开展队活动和班队会议。

4、班干部竞选活动，小干部分工明确，每二周一次小干部会议，切实提高学生自我管理班级的能力。

5、开展各种班队活动，丰富学生的学习生活，除开展常规性的小队活动编报外，每周一次小队活动和雏鹰假日小队活动。雏鹰假日小队活动的开展重在引导、指导，在上学期的基础上争取再涌现有特色的小队。

6、加强学生劳动观念和劳动习惯的培养，继续每天布置5分钟的家务劳动，并有记载。

7、成立体育锻炼小组，采用小组互帮的形式，认真开展晨间体育锻炼，切实提高学生的体育素质。

8、加强和家长及任课教师的联系，及时发现并处理。

2024年第一学期个人工作计划(陈娴婷) 篇6

第一学期上半学期工作总结

转眼新一学年过去了两个月，在团委老师的领导下，在各部门的帮助下，在同学们的支持下，在部门成员的努力下，部门工作按照计划有条不紊的进行，我们组织部也走过了每一学年中最繁忙和复杂的两个月，下面我将这两个月的工作作如下总结：

一、新干事的培养

新干事的到来无疑是给我们组织部增加了一股新鲜的力量，这一力量也推动了组织部的工作进行。在试用的一个月，正好是团档整理的一个月，本着所有人都能参与到工作中的想法，在团档的整理上要求每人都要去参与，但是实际的效果是团档整理乱，人员培养不够仔细，但是还好，在13候选人中择优4人。当然，一个月的时间可能看不出来太多的能力，但是能力是可以培养的，态度决定一切，我们的每一个干事也是经过严格筛选出来的，所以我相信每一个干事都会很出色。

二、部门建设

组织部现在成员共8人，其中部长1名，副部长2名，干事5名，这8个人是我们部门的主干力量。原则上，部长应该直接领导副部长，副部长具体安排工作和领导干事，干事对各团支部的工作进行监督和实施工作。实际上我们部门并没有分这么清楚，我认为，在一个部门就是一个小家庭，不必要公式化的管理与工作，因此，我们部门在大原则的基础上工作大家一起做，把握大方向的前提下将部门的工作推向秩序化。

部门的章程，规章制度也不是虚设的条款，如高压线在那里，每个人都应该

自觉去遵守，才能说它有实际的作用，才有实施的意义。这样才为部门正常开展工作做了有力的保障。

三、团档注册和团费的收缴

说到这个工作，一直是我们部门处理的比较乱的事情。本学期由于班级比较多，团档上交混乱，注册工作迟迟不能结束。在工作的安排上也存在一定的失误，给注册工作带来了一些多余的工作量，现在团档的注册工作已经结束，补办工作及团费收缴工作团委接手。在此工作上做如下总结：

1.团档收取时应该由各个班级统一收取之后交于我部门，以免造成团档混乱。

2.在录入时应该指定人员负责指定班级的团档录入，不至于导致遗漏和重复。

3.在录入时不合格的团档应该分开放置，在补办时容易查清楚团档情况。

4.补办前应将团员注册表下发各团支部，由各团支书将补办的名单上交团委统一办理。

5.补办后应及时将补办的资料进行录入，保证资料的完整性和可靠性。

6.工作完成后应该及时将所有团员资料进行归档。

7.收取团费之前应该内部开会说明情况，以便每个人都能知道具体事项。

四、团员代表大会

此次第二次团员代表大会让团员更多的认识我们的党团，争做“四有”新人，为此组织部的每一位成员参与到此次会议，增加大家的政治觉悟和政治思想，对共产党的政策和方针有一定的了解，进而增强自身的政治素养。

五、主题团日活动开展

十一月份初，组织部组织全院开展“建团90年，喜迎十八大”的主题团日活动，旨在让十八大的精神渗透到全院。本次活动中，每一个人对活动都能做到积极参与，积极配合各团支部开展活动，活动效果还是很好，只是大二年级，特别是艺术设计系在活动的开展上不重视。在以后团日活动的开展上，对于此情况不能将之任之，否则以后的工作将变得非常被动。其次，活动材料的收集上，时间一定把握好，对于逾期不上交材料的班级视以为开展活动，并记入班级测评。本次活动也是因为太将就各班，降低了工作效率。

六、书法大赛

第一届书法大赛是本学期第一个大型的全院性活动，从活动的效果来看，还算不错，活动总结如下：

1.宣传问题

活动前每位辅导员发了活动通知，每个班级也发了活动通知，广播站

每天也在播活动通知，每个寝室下面张贴了活动海报…….这是我们这次活动中做的比较好的一点，宣传力度达到了，使得活动顺利开展。美中不足的是活动的通知在通知时比较紧急。

2.赛场安排

在决赛的场地选择上，应该选择宽敞明亮的地方，下次在开展活动的时候尽量选择大一的教室，因为大一的教室光线相比之下明亮一些。

3.作品的展出问题

本次作品的展出由于展板不够，作品的展出比较密集，使分辨是不是很方便。之前没有测量横幅长度，这也是需要注意的地方。

4.作品评分细则

作品在评选上采取的是专业老师评分作为标准，但是存在的问题是评委不可能每个作品都进行打分，所以会出现作品的评分不统一，导致结果不公平。本次活动在这个缺陷上改成了评委现场评定名次。经过老师的意见，评分可采取方式：

① 评委现场自主评选出名次。

② 评委共同选出获奖候选作品，评委分别计分之后算平均分。

在此评分上十分感谢各位老师及时修正，以便以后越办越好。

5.活动后期

本次活动后期也是有条不紊，活动一完，清理现场，所有关于活动的材料及时归档，并及时上传通讯稿。

本次活动，我看到了每一个组织部成员的努力，同时感谢宣传部和广播站的大力支持，希望这次活动的顺利举办能成为我们部门继续向前的动力。

组织部顺利走过最繁琐的两个月，离不开我们每一个成员的努力。我相信在未来的挑战中，我们这支队伍任然会以最高昂的斗志去面对，为我们的人生，为学生会都添上光辉的一笔。

重庆艺术工程职业学院团委组织部

2024年第一学期个人工作计划(陈娴婷) 篇7

光阴似箭，2010学年已经过去，我们又迎来了一个崭新的学期，迎来了充满活力的高一新同学。

本学期生活部工作的内容有以下几个方面： 1.吸收高一新生。

在刚刚度过的九月，生活部通过学生会招新面试，招收了15名高一新生，给生活部注入了新鲜血液。在接下来的日子当中，生活部将采取措施，通过老成员带领新成员，让高一新成员在本学期的“灵动生活”校园寝室文化节主题活动及学生生活管理岗等工作中汲取宝贵的实践经验，使其能尽快地融入到学生会这个大家庭中，用有限的时间融入到为同学服务中去。2.开展寝室文化节主题活动。

本学期寝室文化节主题为“灵动生活”，计划活动时间为9月下旬—10月中旬。本次活动与以往不同，本次活动面对高一高二全体同学，而不仅仅是住校学生。同时，生活部将加强同各班生活委员的紧密联系，此次活动的检查评分也将由生活部成员及各班生活委员联合进行。

希望通过此次活动，增进同学之间的感情，督促同学们养成良好的生活习惯，营造良好的生活环境，展现余高学子独特的风采。3.参与学生生活管理岗管理工作。

自本学期学生生活管理岗设立以来，生活部成员本着良好的工作态度，以无尽的工作激情参与到工作中来。广泛吸收同学们的意见和建议，为学生生活保障尽自己力所能及的一份力。

总体来说，生活部的工作正在有条不紊地进行着，在接下来的这个学期当中，生活部全体成员将本着优秀的服务态度和作风，落实本学期工作计划，加强同学生会其他部门的联系，继续努力工作，为余高奉献出自己的力量。

2024年第一学期个人工作计划(陈娴婷) 篇8

社团联合会2012年第二学期工作总结及2013年第一学期工作计划

聊城大学社团联合会2012年第二学期工作总结

新年将至，校社团联合会的工作已接近尾声，本学期我们校社团联合会的全体成员在校团委的指导和带领下在加强自身内部建设的同时，也带领39个学生社团开展了如第三届社团文化节系列活动等，丰富了校园文化，活跃了课余生活，同时也为学生们提供了一个展示自我，发展自我的平台，在此过程中可谓付出了很多，但同时也收获了很多。现将2012年第二学期工作总结如下：

一、校大学生社团会员纳新

回首这一学期，便是以纳新作为我们大学生社团联合会的第一个活动开始的，在此之前我们通过各个学院宣传部等对各个社团做了详细的介绍，使同学们对这些学生社团有了初步的认识，并且在纳新当天在东西校分别设立纳新接待处，用展板等对本社团做了更为详尽的介绍，在这一系列措施的推动下同学们在这次纳新中都表现出了极高的热情，踊跃参加，积极报名。经过两天的纳新，最终选出了社联的新成员，为大学生社团联合会注入了一股新鲜的血液，增加了大学生社团联合会的生机与活力。

二、校大学生社团联合会和校大学生社团理事长的换届

在这一学期中，我校大学生社团联合会进行了一系列的改革，把社团联合会分为主席团，秘书处，宣传部，项目部，评议部，团支部等几部分，各机构明确分工，各司其职。今年的社团联合会换届选举也是本着公平公正的原则，由同学们投票得出，选举过程有序的进行，各个竞聘的学生演讲是非常精彩的，都对社团联合会的发展提出自己的新想法，博得阵阵掌声。投票的同学也是非常的认真倾听，最终换届选举成功的结束。

三、成功举办聊城大学第三届社团文化节

第一件大事就是第三届社团文化节。还没有上任，第三节社团文化节就开启了，节目单也已经做好，如何毫无纰漏的与上届主席团交接工作并保证第三节社团文化节的成功举行，是当之要务。我们主席团六人开会在已有分工的基础上商妥了细节问题，包括可能出现的每件小事和突发状况。就着这些问题，我们展开激烈的讨论，经常研究到晚上九点多，然后是各自带着我们的笔记回到宿舍整理。我们没有抱怨也不应该抱怨，这是我们应该做并要做好的。最终我们针对本届社团文化节制定了一个具体详细的流程，包括各个活动的如何举办等细节也都考虑在内。此次社团文化节历时一个半月，各个社团的活动也按序开展，最后便是第三届社团文化节的闭幕，关于第三届社团文化节的闭幕，我们做了很多的前期工作，包括让宣传部收集整理拍摄效果比较好的图片、文字及新闻稿，让各个社团务必保存好各自的成型作品、优秀图片及新闻稿。做好了这些工作，让我们在这次闭幕式上展览的比较成功。

四、“五个一”标准的实施

“五个一”的实施，无非是对社团整体现状的整改、改进。“五个一”的实施是为了更好的完成社团工作，由于新任理事长可能对如何正确、完整的开展社团活动过程不是很清晰，此时“五个一”显得尤其重要，它给活动举办者制定了一个活动纲领，活动举办者在按“五个一”的基础上加上注意活动的细节等方面就可完整的举办此次活动。“五个一”的实施是与第三届社团文化节并行的，在第三届社团文化节中我们要求各个社团严格按照“五个一”标准开展活动，并且根据各个社团自身的情况对“五个一”标准进行深化，以逐步形成自己的标准。

五、社团日常活动

官运社团日常活动的举办，我们要求各个协会结合自身的实际情况，根据自身的特色，举办一些富有特色的科技学术、文化艺术、公益实践等活动，并且要求这些活动一定要贴合学生实际，真正能让学生在活动中有所感悟，有所收获。并且开展活动必须经过主席团审批，活动中相关的细节问题都要考虑到。切记不能因为需要举办活动而举办活动，而是因为想要举办活动而举办活动，活动具有创新性。

工作中出现的问题

1、有些协会的开展的活动没有实质性意义，缺乏创新精神，项目部大一成员对活动的创新策划缺乏创新精神，评议部大一成员对活动经历的太少，评议缺乏标准。

2、有些协会理事长对工作并不熟悉或者缺少工作热情，不能积极配合我们的工作。

3、各个协会之间缺乏沟通，缺少合作精神，所举办的活动几乎都是以自身协会为主。

4、各协会不能在在活动举办前及时通知评议部、项目部、宣传部这三个部处。

5、各协会在举办活动中容易忽略细节问题，区部内的分工并不明确。

针对上述问题，社团联合会决定采取以下措施，使2013年工作进行更顺利

1、项目部成立项目策划委员会，委员为各个协会理事长，定期召开例会，针对不同社团，大家集思广益，共同出谋划策，策划系列精品活动。在评议部成立评议委员会，委员为各个协会的理事长，有他们对举办的活动进行评议。

2、召开例会，积极解决各协会的困难，帮助不熟悉活动流程的一些理事长尽快熟悉，引导他们加深对“五个一”标准的理解，并对各理事长讲明评议的重要性，引起他们对工作的重视。

3、各个协会加强合作交流，定期举办不同部门，协会之间的交流会，对工作中出现的问题进行交流，共同商议解决方案。可以共同举办活动，使活动再上升一个层次。

4、责任到人，让每个区部干事负责三个协会，包括信息的传达、物品的收取、活动前提前通知三个部处等。

5、让每个协会每个人写出本学期的工作总结，包括在举办活动中出现哪些突发事件，有哪些地方，哪些细节在活动举办之前没有考虑到，针对这些问题有有怎样的解决方法。没个人都要做深刻总结，总结是为了更好的进步。

聊城大学社团联合会2013年第一学期工作计划

一、继续推动聊城大学大学生社团组织体系建设

一个完整的学生组织体系是更好的开展学生工作必不可少的一部分，继续推动大学大学生社团组织体系建设是新学期一个尤为重要的任务。社团联合会在新学期将会继续加强“五个一”建设，每半个月召开例会，加强对各个部门的引导和深化，加深他们对“五个一”认识与理解，并且指导他们在“五个一”标准的基础上根据自己的情况建立一套属于自己的制度，并且制度到人，每个人有明确的分工。确定本协会或者本部门的本学期工作规划，要求规划细致详尽。加强各个部门、协会之间的沟通合作，共同协商处理问题，上下部门之间层层衔接，避免出现断层现象。避免出现问题无人管的现象。

二、完成聊城大学大学生社团活动指导手册

聊城大学大学生社团活动指导手册用于指导学生社团开展学生共作，旨在提高学生社团工作水平与工作能力，为丰富校园文化生活，提高学生综合素质服务。指导手册内容结合各个协会与部门的实际情况，包括举办活动的流程，注意事项，活动评议标准等一系列标准。活动指导手册即标准，以后社团联合会各项工作的进行都有标准可依，将会提高各个部门的工作效率等。我们会成立指导手册编写小组，专门负责编写。

三、雷锋活动月

将三月作为雷锋活动月。

一、做好雷锋活动月的宣传工作。

1、做好学雷锋活动的动员工作，向全体学生发出“向雷锋同志学习，积极参加青年志愿者”活动的倡议书。

2、各团支部主持召开一次以学雷锋活动为主要内容的主题会，写好活动计划。

二、积极开展学雷锋活动，以爱心社和青年志愿团等带领下把此项工作真正落到实处。开展与雷锋活动月有关的系列活动。

1、关注儿童成长，走进特殊教育学校系列活动。

2、开展“做文明市民”活动，到闸口等主要街道清理白色垃圾。

3、开展“为社会献爱心”活动，动员同学们为敬老院的孤寡老人捐款(每人1元)，为老人们奉献一点爱心。

4、组织5566剧团到敬老院，孤儿院等探望孤寡老人和儿童并带云慰问品和一声精彩的文艺节目，让他们的生活不再孤单。

5、呼吁每位同学至少为社会为学校做一件好事。

三、召开总结表彰大会，对活动期间涌现的好人好事进行总结和表彰。

1、3月末各班把活动月期间出现的典型人物和先进事迹材料上报到团委。

2、4月初公布学雷锋活动总结表彰结果。四、五四青年活动

五四精神的核心内容是爱国、民主和科学,这也正是我们当代大学生需要继承和发扬的精神，所以在五四青年节到来之际我们校社团联合会会结合大学生实际情况开展一些有意义的活动，让学生们真正在这些活动中认识到当代大学生应当具备的精神。例如大学生法律援助中心举办模拟法庭活动，九哥文学社的爱国诗朗诵比赛，也可在青年志愿团的带领下参观孔繁森纪念馆，傅斯年陈列馆等，通过让学生们参加这一系列活动，培养他们的爱国热情，树立起名族自尊心与自豪感。

五、2013级新生纳新工作

一年一度的纳新工作也是社团联合会的重要工作之一，因为校园文化的发展需要不断地注入新鲜的血液，为了确保社团联合会有新鲜血液的注入及有力的保持后备力量，确保在新的一学期里工作的高效开展和壮大社团联合会队伍，实现新老会干的新旧交替，保证社团联合会工作开展的连续性，我们要重视纳新工作。2013年的需要从两个方面重点来抓，一个是纳新之前的宣传准备工作，另一个是纳新当天的宣传接待工作。纳新前期阶段我们会通过校社团联合会宣传部联系到各个学院宣传部进行纳新相关事宜的通知，此次宣传我们会利用网络等媒介宣传的作用，例如手机短信等，还会将宣传海报张贴于各个学院，确保学生们及时了解纳新相关事宜。纳新当天我们会分别在东西校设立纳新点，通知通知每个协会统一听从安排，利用展板条幅等进行宣传，安排协会相关人员向学生们进行讲解，确保纳新工作顺利完成。

六、社团日常活动（工作创新）

新的一个学期各个协会的活动以“少，精”为主要方向，致力于把活动办出特色，社团日常活动注重工作的创新，包括想法上的创新，内容上的创新，形式上的创新等等。理论学习型协会可多针对社会文化热点进行理论研究与学习，例如两会的关注等；学术科技型协会可多让学生们动手参与，从实际实践中将理论知识得以应用于实际；兴趣爱好类协会应多关注学生的想法，举办一些切合学生实际情况的活动，让学生们在这些活动中能够发展自己的兴趣爱好，丰富自己的课余生活；社会公益类协会平常应加强与校外合作基地的联系，工作要做在平时，真正做一些公益性质的活动，而不是走形式。

七、社团联合会各部门工作

秘书处：

1、重点做好本部门干事的培养。使其能够全面的熟知秘书处工作。

2、充分调动起本部门干事积极性。

3、负责好社联办公室值班。

4、协调好本部门与其他部门共同开展工作。

5、提高本部门的办事效率。评议部：

1、评议活动，分数的评议以更加快捷便利的方式进行，采取等级制来代替以往的直接分数，而在后面备注各个等级的对应分数。这样更利于评议部干事在整个评议活动过程中对于整个活动的把握和评议。避免出现评议分数没有概念，造成活动评议结果没有层次感的情况发生。

2、评议表格的收集，意见的反馈形成一种有效的及时的机制。以各个分管部长分别负责的形式，评议表格意见按时到主席团审批，各个分管主席就可以通过评议部获得分管的社团的一些资料，各分管主席可有效地对社团提出适当的整改意见，便于社团更好更快的健康发展。

3、评议部加强校社联各部处的联系，了解他们的困难所在，并做好统计。依据统计结果，根据社联要求，看哪些问题是评议部部门可以做到的，从而制定相应的评议细则，完善评议制度。例如：秘书处的到勤值班问题.宣传部的活动部的活动不上报问题以及与各社团的宣传部门冲突的问题等等.4、在理事长到会方面，对于多次不参加理事长会议的社团，评议部加强对其的制度约束，加大加强对于此项内容的扣分力度，而且制定相应的到会缺席限度，一旦达到此项限度，将直接通知主席团以及学院各处。避免部分社团出现脱离社团联合会的现象产生。

5、评议部按时对各个校级社团进行无时间不定期抽查，主要关于社团内部的发展情况，举办活动的存档情况，以及各自社团的具体资料整理情况，或者是抽查到各个社团当中的参与会员的对于该社团的认识评价情况等。评议部制度在创新，思路在创新，工作也在发生着具体变化。实施过程会更加进一步细化，以便迅速积极地应对出现的问题，评议部要求做到更好。项目部：

1、完善项目部内部的考勤制度，加强对干事的培养、管理与要求。

2、让干事在跟活动时严格佩戴工作证。

3、部长、副部长与干事一块跟活动，加强与干事的交流，了解每个干事并且把他们当成部长来培养，同时也了解一下各个社团以及它们的活动。

5、在下学期的工作中结合本学期“五个一”工程的成果和经验配合好社联以及各个社团搞好“精品战略”积极参与到各个社团的活动策划中来，根据实际为各个社团指明一条长远的发展道路！宣传部：宣传部要在以往工作基础上，总结经验，吸取教训，因时制宜，凝心聚力，完成好以下几方面工作:

1、部长及各副部将继续提高自身义务水平水平，提升自身素质，继承发扬以往宣传部优良传统，认真对待工作，严谨务实，精益求精。

2、再做好本职宣传工作的基础上，逐步发现自身不足，通过自我改进和老师指点，锐意进取，谋求进步。经常参与或者组织策划有意义的校内外活动，重视社团的校外宣传，扩大宣传思路，拓宽宣传思路，勇于创新，推动宣传工作发展。

3、对校团委和主席团分配的工作会认真细致做好，不敷衍了事，不推卸责任，及时向团委汇报工作，以及下一阶段工作思路，对于学校出台的政策思想等方面宣传到位。

4、加强对社联网站，微博的建设工作，安排专人负责，保证及时更新。进一步完善社联网站的改版工作，逐步进行整改。

5、重视对大一干事的培训与交流，发现他们的长处与不足，并给予及时指导，如开办培训会，经验交流会等，指引他们更好的发展，使他们协同挑起宣传重担，下一阶段的工作重心将向干事转移一部分。

2024年第一学期个人工作计划(陈娴婷) 篇9

一、继续强化师德建设，积极开展主题教育为深入学习和继续贯彻落实《中小学教师职业道德规范》，加强教师职业道德建设，提升我校教师职业道德水准，规范教师教育教学行为，深化“三爱、三关心”教育，以“热爱学生、教书育人”为核心，以“学为人师，行为示范”为准则，以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水准为重点，弘扬高尚师德，力行师德规范，强化师德教育，不断提高师德水平，为发展优质、均衡和人民满意的职业教育作出贡献。1.进一步规范教师的从教行为强化教职工理论学习，熟读教育法规和《规范》，深刻领会教育法规基本内容和《规范》的基本含义，并努力践行教育法规和《规范》的基本要求；强化教职工法制和责任意识，使教职工牢固树立崇高的职业理想和社会责任感、使命感，自主履行好教书育人的责任。2.进一步端正教师的师德师风大力弘扬优秀教师事迹，用身边优秀教师忠于教育事业、热爱学生、教书育人、为人师表、默默奉献的崇高品德去影响、带动和感染其他教师。同时，还要进一步引导教师树立正确的世界观、人生观、价值观和现代教育观、质量观、学生观，使“爱教育、爱学生、爱自己”成为每一名教师的基本素养和自觉行动。3.进一步提升教育形象以办人民满意的职业教育、做人民满意的教师为奋斗目标，深入剖析制约职业教育发展、影响职业教育形象的突出问题，提升教师思想境界和职业道德水平，教育教师严格按《规范》要求进校教育教学，努力构建文明和谐、教学亲和的新型平等的师生关系，逐步树立爱岗敬业、热爱学生、团结协作、廉洁从教、举止文明的良好形象。为做好这项长期艰巨工作，学校工会将通过倡议和利用网络、公开栏宣传阵地，对教工开展“学规范、强师德、树典型、展风采”、“树师表、献师爱、铸师魂”等主题教育。同时，对学生的教育要能真正彰显人文关怀，把学校的“成人、成才、成功”教育进一步落实到实处，要“急学生之急，想学生所想”，为学生美好的明天“撑起一片蓝天”，把我校打造成名副其实的四星级中等职业学校。

二、继续树立科学发展观，推进学校民主政治建设进程工会要始终把推进学校民主政治建设、激发教工工作热情、增强主人翁意识和创建和谐校园当作工会的首要工作任务。因为能否做好这些工作，事关学校发展进程和规模，而学校的民主管理和民主政治建设，主要是通过教代会和校务公开两项制度来体现的。所以，工会要以加强教代会规划化与落实教代化职权为重点，进一步树立科学发展观，不断健全和完善教代会制度。如抓好教代会中心议题的确立、教代会代表的选举和培训、提案的收集与落实以及民主评议行政领导等环节，发挥教代会代表的应有作用，真正提高教代会的质量。同时，工会要引导教工加强思想政治修养，确立主人翁的姿态和胸怀全局的意识，群策群力地参与到学校的民主管理与监督工作中。工会还要为“进一步重视和满足教师参政议政的意愿”、“真正做好校务公开、阳光操作”创造宽松环境，充分落实教工的知情权、参与权、意志表达权和民主监督权，真正使校务公开工作落在实处、教工满意，并转化成学校跨越发展的动力。

三、明确工会工作职责，维护教工切身权益工会是一个群众性的组织，在党组织的领导下开展群众工作。校工会要配合党总支，做好学校和谐与稳定工作，而前提之一是教工的权益不受侵犯。所以，校工会要借非义务高中阶段实行绩效工资的东风，主动参与学校的分配制度改革和考核方案的制订或修订，参与对申报职称教师的考核等，配合学校党政做好组织实施工作。要继续做好“有难大家帮”的互助互济工作，对家庭生活确实困难的教工，工会要及时地给与热情的帮助和解决，要把教工的切身利益放在首位，要“想教工所想，急教工之急”，从而维持校园的和谐与稳定。同时，还要继续开展“三关心”行动，真正关注教工的工作和生活，帮助教工解决思想、情感和生活等方面面临的困惑、困难等问题，要通过对教工的尊重与支持、对教师的真切关心与帮助解决教工的民生问题，要把好事办好办实，并拓宽为教工办好事办实事的渠道，如要借高中阶段实行绩效工资之际，制订客观公正、切实可行和教工满意的考核方案，消除人为制造矛盾和对和谐校园建设的不利因素，共创学校发展与教工获益的双赢局面。

四、开展寓教于乐活动，促进教工身心健康基于部分学生缺少良好的素养和良好的行为习惯，给教师在教育教学工作中带来较大的外来压力，加上教师自身的种种内在压力，导致一些教师的身心易出现疲劳现象。为帮助教师构建健康的内心世界，校工会要大力发挥工会群众组织的优势和充分发挥体艺中心的功能作用，结合教工的兴趣与爱好，组织教工利用业余时间经常开展一些喜闻乐见的文体活动。如乒乓球、台球、羽毛球、网球、篮球等比赛。通过有益身心健康活动的开展，帮助教工消除工作带来的疲劳，调整心态，减轻教工的身心压力，确保教工把充沛的精力投入到教育教学中，以此推动学校在四星创建成功的基础上，再次实现跨越性的发展。除此之外，工会还要做好女工委工作，关心女教工的工作与生活，帮助她们克服工作生活上的困难，提高她们的自信，为她们搭建展示自信和成功的舞台；对还没有加入工会组织的青年教工，做好思想政治工作，帮助他们在自愿的前提下加入工会组织；要加强工会自身建设，不断学习工会先进理念，用于指导工会工作，提升工作标杆，打造创新型工会组织等。与本篇 2010-2011年第一学期职教中心工会工作计划内容有关的：

2011年小学工会工作计划2010年幼儿园工会工作计划2010年医院工会工作计划2010年企业工会工作计划2010年学校工会工作计划2010年小学工会工作计划2010年工会工作计划2010年社区工会工作计划

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总之，工会工作头绪多、事情杂，尤其是工会干部自身的教育教学任务繁重，要确保工会工作的有序开展，工会干部务必要淡泊名利、甘于奉献、敢于作为，要在上级工会和校党总支的有力领导下，团结教工，共同进步、共同提高，为学校实现跨越发展而努力。附具体计划：八月底--九月份： 1.完成第一学期工会工作计划； 2.庆祝第二十七个教师节； 3.做好献血报名工作（指标18人）； 4.宣传和学习“学规范、强师德、树典型、展风采”主题教育内容； 5.做好“树师表、献师爱、铸师魂”主题教育的第三、四阶段工作 6.开展“我为安全献一策”合理化建议活动（9月15日前结束）； 7.迎接镇江市总工会对我校申报“江苏省模范职工之家”验收工作。十月份： 1.庆祝建国六十一周年； 2.开展“我为学校发展出谋献计”活动； 3.开展“师生结对帮困帮扶活动” 4.做好中秋节、国庆节相关工作； 5.组织教工参加秋季田径运动会； 6.开展格言征集活动； 7.开展师德承诺活动。十一月份： 1.开展师德征文演讲比赛活动； 2.加强“教工之家”的阵地建设，为教工提供温馨的工作生活环境； 3.开展师德考评活动； 4.开展职工读书感言征集活动（11月25日前完成，感言在100字之内）； 5.征求教工建议，开展一次文体比赛活动（内容待定）。十二月份： 1.开展“感恩教育与责任教育”专题教育活动； 2.继续开展“树师表、献师爱、铸师魂”主题教育，强化师德建设； 3.征求教工建议，开展一次文体比赛活动（内容待定）； 4.加强工会组织建设，吸收青年教师加入工会组织； 5.为配合春季招生，邀请一兄弟学校来校进行篮球联谊比赛。二〇一一年一月份： 1.征求教工建议，开展一次文体比赛活动（内容待定）； 2.做好教代会召开工作； 3.整理、装订工会工作目标考核材料； 4.做好学期前的工会工作总结； 5.做好学期结束前的有关工会工作； 6.做好春节前困难教工帮扶工作和慰问离退休教工工作。1 2 与本篇 2010-2011年第一学期职教中心工会工作计划内容有关的：

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一、指导思想：以科学发展观统领工会工作，深入学习贯彻党的“十七大”精神和中国工会“十五大精神，以构建和谐校园为主线，推进学校民主政治建设，以大力开发教职工素质建设工程为核心，开拓创新，服务大局，突出维护职责，全面履行工会的各项社会职能，为我校教育事业的发展做出贡献。

二、工作目标：以“十七大报告”的理论和“三个代表”重要思想为指导，努力完成区教育工会提出的各项工作任务，全面提高教职工政治和业务素质，加强师德建设，落实方针，切实加强学校民主管理，全面履行工会职能，突出维护职能，建设教职工信赖的教工之家，努力构建“活力新芝”。

三、主要工作：(一)组织广大教职工深入学习理论，提高政治素质。

1、配合学校支部、行政，组织广大教职工学习党的十七大精神和全国工会的“十五大”重要思想，组织学习新的《工会规程》，学习《中小学教师职业道德规范》。以政治理论指导工作实践，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，为教育事业作出更大的贡献。

2、认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点，不断提高依法治会、依法维权的自觉性。要充分利用工会的工作优势，确保学校的民主管理，进一步完善教职工代表大会，充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用，抓好教代会提案收集，实行票决制，参与校务公开的监督，确保学校教师政治权利的落实。(二)开展多项活动，促进教师业务素质的提高。

1、配合学校行政积极引导教职工更新教育观念，树立现代教育思想，推进素质教育的实施。

2、继续开展岗位练兵、教学基本功训练、竞赛、评课、教学五认真评比等活动，促进广大中青年教师参加岗位练兵。加强对“拜师结对”活动的跟踪管理，帮助青年教师提高教学业务水平。

3、积极开展“争做研究性教工”活动，发挥教师群体在学校建设中的的作用，通过学习反思，向书本学习，向社会学习，向身边的人学习，集思广益，学以致用，切实提高学习效果的物化。(三)切实加强学校民主管理，全面落实“依靠方针”。

1、全心全意依靠教职工办好学校，落实教代会的各项职权，拓宽教代会内容，健全教代会的有关组织和制度，探索和推广采用票决制方式通过教代会审议的办法，指导完善教代会月制度，抓好教代会的提案工作，加强对提案落实工作的督查。

2、完善各项措施，不断深化校务公开工作。在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按实施细则办，积极实行校务公开工作报告制度，充分发挥校务公开领导小组、监督小组以及各工作小组的作用。进一步推进校务公开，落实重大事项经教代会通过制度，及时更换校务公开栏。(四)进一步做好“维权”工作，切实履行维护职能。

1、维护教职工合法权益是新《工会法》强调突出的工会职能，是教育工会服从和服务于教育改革和发展的基本职能，工会要从根本意义上做好维权工作。

2、继续实施“送温暖”活动，并加大力度，关心退休(养)老同志，关心生病教职工。积极为教职工谋利益、办实事、做好事。

3、切实关心教职工的业余文化生活，通过各种喜闻乐见的文体活动，寓教于乐，增进健康，活跃身心，激发集体荣誉感和进取精神。(五)加强工会自身建设，提高工会工作水平。

1、进一步加强工会自身建设，使工会工作再上一个新台阶。充分发挥委员一班人的作用，在委员分工职责范围内努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，协调配合。

2、培养和壮大工会积极分子队伍，充分调动他们的积极性，依靠工会积极分子开展好工会活动。切实加强工会小组建设和先进教研组组建设。

3、重视女工委员会工作。关心、支持女工工作，充分调动女教职工的工作积极性和创造性，通过开展“巾帼示范岗”等活动，使广大女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。

4、重视工会宣传和工会台帐资料的建立健全工作，完善工会文档资料的管理，把争“创优秀教工之家”活动落在实处。

四、主要活动安排：二月：

1、重新整理会员资料。

2、会费收缴。

3、劳保用品发放。三月：

1、38节活动。

2、上级工会调研课题申报。

3、学校选出参加上级工会乒乓球比赛名单。四月

1、参加上级工会学习《工会规程》的经验交流会。

2、海曙区教工乒乓球比赛。

3、退休教师和在职教师保险工作五月：

1、与兄弟学校进行校际羽毛球比。

2、准备学校工会档案(教工之家)六月：

1、教职工代表大会(民主评议)。

2、迎接校务公开检查七月：

1、教师暑期旅游。

2、教师义务献血八月：

1、工会论文、调研课题上报

2、工会主席培训九月：

1、教师节活动(在职、退休)

2、我为教育创新献一计活动十月：

1、慈善一日捐

2、海曙区校级领导乒乓球比赛十一月份：

1、特困教师调研

2、海曙区教代会优秀提案评比十二月份：

1、学校工会工作总结

2、各类先进评比

3、工会账务上交一月份：

1、慰问退休教师

2、教职工代表大会(通过各类决议、提案落实)2010年医院工会工作计划2010年企业工会工作计划2010年学校工会工作计划2010年小学工会工作计划2010年工会工作计划2010年社区工会工作计划工会工作计划范文2009年小学工会工作计划

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一、指导思想：

本学期我园将不断完善民主管理体系，构建以人为本、自主互动的管理运行机制，展示“敬业、团结、勤奋、创新”的优良园风和“积极向上、健康和谐、富有活力、自主创新”的校园文化氛围；继续贯彻 “尽职尽责为幼儿发展，全心全意为家长服务”的指导思想；树立“四个意识”：服务意识、规范意识、质量意识、发展意识；以内涵发展为主线，以构筑优质教育为主旨，进一步提升幼儿园保教质量。

二、工作要点

（一）加强行风建设、效能建设和师德建设工作，增强广大教职工教书育人的使命感和责任感

1、加强政治理论学习，深入贯彻党的十七大精神。把学习宣传贯彻党的十七大精神、“两会”精神，作为提高教师政治理论素质和加强师德教育的一项首要政治任务列入重要工作议事日程，精心组织，周密安排，结合实际，采取有效形式，开展内容丰富的学习研讨活动。本学期，以“读经典书，做高尚人”为主题，在全体教职工中开展读书活动，六月份，举办一次读书心得交流座谈会。

2、深入推进师德师风建设，构建师德师风建设长效机制。深入贯彻落实胡锦涛总书记提出的“爱岗敬业、关爱学生，刻苦钻研、严谨笃学，勇于创新、奋发进取，淡泊名利、志存高远”的四点希望。树立典型，弘扬正气，牢固树立“教书育人，服务育人”的思想意识，积极开展“学为人师，行为世范”典型模范教师的学习宣传活动。五月份，举办“树形象，比作风，比贡献”主题演讲活动。通过活动的开展，增强广大教师工作责任心和使命感，树立全心全意为幼儿、为家长服务的意识，踏踏实实转变工作作风，使工作更细致，服务更热情，作风更严谨，做到内强素质，外树形象。

3、结合效能建设活动，三月份召开家长会，就师德师风、保教工作等方面向家长发放调查问卷、征求意见表。

（二）开展多元化的园本培训，建立多层次、多形式、参与、开放的园本培训新模式，促进教师专业成长

本学期，把提高教师的各项基本技能和教师科研能力的培训做为教师培训的重点工作，不断促进教师的自我发展与专业化成长。加强教师继续教育培训。培训中我们采用参与式培训，注重发挥教师学习的主体性，激发教师的主动性、积极性和参与意识，结合教学实践，使教师有效的促进自我发展和提高。在专业技能培训方面，重点组织教师进行教科研知识培训，提高教师的科研能力。同时，注意激发教师的竞争意识，自我成长和自我完善意识，引导教师确立自我培训目标，在班级教学中发挥自己的特长和优势，开展班级特色教育。此外，制定自我培训计划，平时强化自己基本功的弱项训练，鼓励教师不断学习，掌握新的教育教学方法，练就扎实的基本功，整合各科教学的能力。重视教师反思性成长，以适应新时期教育发展的需要。

提高青年教师的教育技能和组织管理能力。采取外出学习、观摩研讨、教学联评、教学反思等多种方式，帮助青年教师了解现代教育理念，掌握先进教育方法，从而不断积累实践经验，提升教育教学能力。

坚持“保教结合，保教并重”的原则，首先体现保育工作的全员性。强调保育工作各班三位一体，两教半保分工合作，共同承担，强化教师保育意识。其次，强调保育工作的科学性。对全体保育员进行预防各类传染病、科学规范的卫生消毒方法措施、简单的急救方法等知识培训，注重学习交流。

（三）以人为本，开展多元化的课程改革，提高保教质量

1、树立“可持续发展”的教育观念，全面落实教育方针，一切为了孩子，为了孩子的一切。在教育教学工作方面提出“思路更清晰，途径更灵活，方法更科学，内容更生动”的教改目标。开展丰富多彩的实践活动，重视幼儿动手操作能力的培养。鼓励教师大胆创新，开发以班级为基点的幼儿园园本课程。要求以班级为单位，根据本班教师的特长和优势，制定本班特色教育活动实施方案，尤其突出对幼儿美术、手工的技能和兴趣的培养，加强对无毒废旧物的开发和利用，多渠道地让幼儿感知事物，使幼儿得到全面发展。四月份开展幼儿才艺展示活动，并选拔幼儿参加市教育局举办的“小杜娟歌咏比赛”。

2、加强对幼儿一日生活的常规管理。幼儿一日生活作息活动的每个环节都渗透着保育和教育，教师要善于在细小的环节或活动中抓住教育契机，通过日常生活活动，培养幼儿适应集体生活的能力、生活自理能力和独立性。

3、加大教科研的工作力度，广泛开展听课、评课、研讨、交流、座谈、观摩等活动，发挥骨干教师的带动作用。在重点做好园本教研工作的基础上，积极做好镇江市级、国家级科研课题的研究工作。积极筹措资金，建立信息技术教研网络。组织教师积极参加各级各类评比、竞赛活动。

4、坚持把“立德树人”作为教育工作的根本任务，重视对幼儿的德育教育，增强现代德育教育观念。开展遵循幼儿年龄特点的德育活动，挖掘德育资源，注重养成教育，把德育有机融入到学科教育教学中。

5、充分发挥示范园的带动作用，在对姐妹园开放的同时，加大对村办班的示范辐射作用。采取中心园与村办班教师开展“手拉手”活动，通过村办班教师到中心园蹲点学习、中心园教师到村办班蹲点指导等形式，做好村办班教师的培训指导工作，促进村办班教师的教育教学水平快速提升。

一、以协调劳动关系为主线，切实维护职工合法权益。

劳动关系和谐是社会和谐的基础。今年医院的工作主题是“创建和谐”医院。工会必须牢固树立中国特色社会主义工会维权观，以推动《劳动合同法》、《劳动法》、《工会法》及《劳动争议调解仲裁法》的贯彻实施为重点，进一步健全维权机制，加大维权力度，提高维权成效，团结动员广大职工切实做到在共建中共享，在共享中共建。努力做好院党委、院行政与职工的桥梁和纽带，营造和谐的氛围，促进医院的发展。

二、以构建和谐医院为主题，充分发挥广大职工的主力军作用。

在市总工会，区工会，院党总支的领导下，我院工会将动员全院职工明确目标和要求，认真做好各项准备工作。在今年“医院管理年”活动中，院工会将配合院行政狠抓医疗质量医疗安全，扎实做好各项工作，圆满完成任务。充分激发广大职工创造活力。以“医院管理年”为目标，动员广大职工积极投入系列互动，凝聚职工的智慧和力量，发挥职工主力军作用。进一步健全制度，突出主题，强化考核，开展各类竞赛活动，强化医疗安全、职工人身安全、环境安全。全面提高职工队伍整体素质。倡导职工努力学习党的十七大精神，努力学习业务知识，强化技能培训，继续推行医院各项活动。以良好的服务态度，精湛业务技术为病人解除痛苦恢复健康，确保医疗质量及医疗安全，杜绝医疗事故的发生。

三、以竭诚服务职工为宗旨，努力为职工办实事。

工会是职工的“娘家“，为职工排忧解难是工会义不容辞的责任，也是“创建和谐医院”的基础之一。

1、继续做好送温暖工作。多到职工中去了解职工的生活及困难，热情接待职工的来信来访，并给予及时答复，慰问住院职工及离退休老同志，吊唁去世的职工及职工家属，帮助生活遇到困难的职工解决困难。同时发扬中华民族“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼的优良传统，积极响应上级号召向贫困、困难户及受灾同胞伸出援助之手，献出真诚爱心。本届工会在近期将出台《关于职工慰问金的使用办法》，建立《职工互助金制度》，确保职工最根本利益。

2、继续开展健康有关的文体活动。为了活跃职工业余文化生活，增进职工之间的友谊，增强集体荣誉感，工会将举行迎新年扑克比赛，抓彩活动。以庆三八“五·一”“五·四”“五·一二” “七一”“八一”“国庆”等节日，结合医院实际工作开展演讲比赛，书法比赛，知识竞赛，大型联欢活动，体育活动。配合卫生局组队参加区政府部门举行各项文体活动。组织一次离退休老同志文体活动，丰富老前辈的生活，健康其身心。聘请专家来院给全院职工讲课，进行政治思想培训，专业知识培训，使职工进一步树立自信、自强、自立、自爱意识，加强学习，提高自身素质，成为合格的医疗工作者。开展一次以“消防安全”为主题的大型宣传教育活动。

3、继续做“健康体检”及“低保职工”义诊工作。

工会将继续做好“健康体检”的宣传，联系接待工作，把我院良好的服务，精湛的技术通过“体检”这个窗口宣传到各单位、各部门、各社区。继续开展“低保职工”义诊工作，把医药送到需要帮助的相对贫困的老百姓手中，为解决老百姓“看病贵、看病难”作出贡献，在服务人民的同时宣传医药，在为医院创社会效益的同时创造经济效益。

三、以加强自身建设为，不断提高工会工作水平

工会要履行号基本职责，在创建和谐医院发挥作用，必须以改革创新精神加强自身建设。工会将采取集中学习、自学等形式，加强工会干部的政治理论、工会业务知识、法律法规知识、科学文化知识等方面学习，努力增强工会干部政治意识、大局意识、责任意识，提高政策水平、业务水平、工作水平，使工会干部更好地胜任更好工作，同时要加强修养，做到德才兼备，勤政廉洁，不断增强人格魅力，赢得职工的认可和信赖，努力使更好成为“党组织放心、行政需要、职工满意”的职工之家。

2009年，公司工会在总厂工会及公司党支部的领导下，深入学习实践科学发展观活动，以经济建设为中心，以努力完成全年生产经营任务为目标，充分发挥桥梁纽带、参谋助手作用，组织和引导员工支持公司的改革、发展、稳定，深入贯彻落实厂九届三次职代会精神，发扬“传承、拼搏、务实、求强”的风尚，动员和组织广大员工解放思想，振奋精神，坚定信心，顽强拼搏，为公司全面完成09年生产经营任务做出了应有的贡献。

为了总结成绩与经验，分析不足，找准差距，做好明年工作安排，现对一年来的工作完成情况进行总结并暨2010年的工作进行安排。

一、指导思想和工作重点

指导思想：全面贯彻党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，不折不扣贯彻执行国家法律及总厂经营方针，立足实际，以“挖潜增效、控亏增盈”为中心，以自主创新建功立业为主线，围绕企业生产抓活动，推进企业民主管理，突出维护员工权益，深化职工之家建设，不断加强自身建设，增强活动动力，团结凝聚员工，努力促进企业全面完成生产任务。

工作重点：一是高高扬起“工人先锋号”的旗帜，组织员工开展各类劳动竞赛，彰显工人阶级主力军作用；二是根据公司实际，认真组织开展开展以“六赛”（即赛成本，降消耗；赛产量，夺第一；赛质量，创优质；赛安全，零事故；赛纪律，争先锋；赛精神，比贡献。）为主题的劳动竞赛活动，大力提升企业精神文明建设水平；三是切实发挥桥梁纽带作用，为促进企业发展营造和谐稳定的工作氛围与生产环境；四是认真履行职能，不断加强自身建设，始终站在党支部助手、行政伙伴的位置，融入企业生产、改革和发展抓工建；五是推进企业文化建设，工会组织要培育员工广为认同的价值观，规范员工行为，丰富员工的文化生活。

二、“建家”情况概述

（一）、组织建设

1、现况解到

公司现有员工人（含临时用工），其中：正式员工人，临时用工人。建立车间级分会个，工会小组个，设立工会小组长人，工会劳动保护监督员人，工会小组劳动保护监督员人。合格职工之家个，合格职工小家个。

2、制度建设

建立健全了工会工作制度个，工会岗位责任制8个，民主管理网络图及民主管理制度5个，工会劳动保护监督检查工作制度，建立了学习制度个。制度的建立健全，为工会各项工作的顺利开展，奠定了基础。（二、）日常工作

1、制定了《xx公司2009年工会工作计划》，各项工作有计划、有步骤的开展。

2、贯彻落实厂九届三次职代会精神，厂工会工作会议精神，厂第四届代表大会第三次会议上所作的两委工作报告以及经济活动分析会议精神。

3、定期向总厂工会报送“贵州铝厂各二级工会月报表”、“安康杯”竞赛活动季报表、“宣教工作季报表”以及各类统计报表和工作小结。

4、夯实基础工作，建立健全了《班组建设台帐》、二级工会工作台帐及工会小组工作台帐。

5、组织完成了上级工会安排的各项临时任务。

（三）、民主管理

1、建立了民主管理网络及民主管理制度，坚持每月或不定期召开工会委员会工作会议，及时传达总厂工会工作部署、小结当月工作完成情况、讨论和安排下月工作计划等。

2、坚持厂务公开，疏通民主管理渠道，营造民主管理氛围。厂务公开实施细则全面具体、操作性强；台帐记录全面、规范、及时，定期公布主要或重大事项。

（四）、群众生产工作

1、以“安康杯”竞赛活动促安全

一是加强安全生产管理，层层签定安全责任书，建立健全了安全互联网。二是举办了二期安全知识培训及工会劳动保护监督员培训。

三是在员工中组织开展了“危机来临我为企业做点啥” 金点子征集活动。共征集“金点子” 条。其中，已采纳并已实施完成项，已采纳并正组织实施的有项；提交总经理办公会讨论的有项。

四是组织开展了“查隐患、杜误操、保安全、促生产”的自查自纠活动，努力做到“四不伤害”，形成“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的良好安全氛围。

五是结合班组开展“六赛”活动中的“赛安全，零事故”竞赛目标，将亲情文化、企业文化融入安全生产之中，避免“我说你听”大道理满堂灌的情况，而是通过亲情感染、寓教于乐以及交流讨论等方式，使大家主观上真正建立安全意识、接受安全教育。用喜闻乐见的形式，激发渴望安全生产、家庭平安之情，从而确保实现了“六个0”的竞赛活动目标。

2、以劳动竞赛活动降本增效

一是坚持科技创新，大力开展技术革新活动。充分发挥员工的聪明才智，共进行小改小革项目项，创经济价值万余元。

二是根据厂工会《关于在中铝贵州企业班组开展“五赛”劳动竞赛活动的通知》精神，结合公司实际，在全公司范围内开展以“六赛”（即赛成本，降消耗；赛产量，夺第一；赛质量，创优质；赛安全，零事故；赛纪律，争先锋；赛精神，比贡献。）为主题的劳动竞赛活动。通过“六赛”，产值产量均有不同程度的提高，工业用煤、电、水的单位产品成本大大降低，平均每吨比上年下降了约元。综合能耗有了较大幅度降低，平均降低成本 %以上。同时，精心制作了以“控亏增盈、班级先行”为目标的“六赛”活动成果幻灯片。组织参加了“控亏增盈、班级先行”推进会暨“金牌员工表彰大会，本公司在会上进行了题为《签约员工的华彩人生》幻灯片经验交流。2010年学校工会工作计划

一、总的要求

以国家法律法规和党的教育政策为指导，根据市工会2009年工作要点为重点，结合学校实际，紧紧围绕学校教育教学的中心和学校各项工作，以提高教职工整体素质为目标，紧紧围绕教书育人的中心任务，以学校依法治校示范校建设工作为契机，切实加强教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设，积极维护教职工合法权益，充分发挥教职工的积极性和创造性，加大以人为本的师德建设力度，坚持完善教代会制度，带领全体教职工以实事求是的科学态度、艰苦奋斗的工作作风，开拓进取，努力推动学校工会工作的正常开展，为学校全面工作做出贡献。

二、工作内容

1、加强理论学习

进一步强化学校依法治校示范校的示范性，推动学校校务公开等民主管理工作向前迈进。学校工作将积极配合党支部，学校行政会议，认真组织全体教职工，学习上级相关政策精神和法律法规，不断深化认识，全面理解和把握科学发展观的基本内涵和精神实质，把工会干部和教职工的思想和言行统一到学校工作上来，并以此为契机，抓好教职工思想、政治工作，推进教育现代化和素质教育的发展，让广大教职工群众认识和重视越来越学习，“人人学习，终身学习”，用学习来增长自己的知识才干，提高生活质量，适应时代发展，推动社会的进步和人的全面发展，我们要通过各种有效的途径，大力推进学习型组织的创建活动。同时，加强师德建设，提高教师自身的思想政治素质，树立良好的师表形象，增强教师的人格魅力，为促进学校发展奠定思想基础。

2、完成各项工作

一是要认真落实好上级工会要求：即抓住一个支点——教职工大会；增强两个意识——工会服务于教育发展大局的意识，为教职工办实事、办好事的意识；实施三个工程——以民主管理工作为主要内容的维权工程，以师德建设为主要内容的教职工综合素质工程，以全民健身为主要内容的健康工程。

二是认真履行工会干部职责，发挥工会职能。工会干部要紧密团结在党支部周围，组织带领全体会员围绕学校中心工作发挥作用，起好学校工作的桥梁与纽带作用，发挥好工会职能作用，主要有：组织教职工积极参与到学校的民主管理，为学校发展献计献策；组织召开好教职工代表大会，并以此为载体推动学校民主管理，搞好民主评议干部，征集提案；依法维护教职工合法权益；认真推行校务公开；开展好送温暖工程，关心教职工生活，积极为教职工办实事，积极组织教职工业余文化活动。

三、落实措施

1、积极争取学校的支持。工会组织是在学校党支部领导下的群众组织，其工作的开展必须在党支部领导之下，其工作内容与行政工作必须保持一致，具有监督和建议权，所以又需要学校行政会议的支持。只有这样，才能保证工会工作顺利开展，并不断扩大工会组织的影响力。

2、加强工会的自身建设。一要加强工会干部队伍建设，提高自己的工作能力和水平；二要加强工会基础工作，要落实各委员的职责要求，做好日常工会事务；三要搞好宣传工作；四要逐步做好“建家”工作；五要组织好工会活动。

3、积极组织工会的活动。一个组织没有活力就名存实亡。要开展好工会的活动，搞好校务公开，落实好教代会制度。开展好“送温暖活动”，及时把握教职工的思想脉搏，把教职工群众的冷暖和困苦时时挂在心间，切实履行工会的职责，促进送温暖工作经常化、制度化。进一步发挥教育工会组织的特色优势，大力开展教职工喜闻乐见的各类文体活动，不断丰富教职工的精神文明生活，努力把学校工会真正建设成为教职工信赖和欢迎的“教工之家”。

四、活动安排：

1、三月

庆祝“三•八”妇女节，慰问女教工，开展女工活动。

2、四、五月

庆祝“五•一”劳动节，工会小组活动。

3、六月

组织学校庆“六一”文艺汇演。召开工会干部例会，讨论有关工作。征求教职工的合理化建议。召开教代会。

4、七、八月

组织教职工学习、教育培训活动。教职工暑期活动。

5、九月

庆祝教师节。组织评选十佳师德标兵和优秀教师。调整工会小组。庆祝重阳节，安排好有关趣味体育活动。

6、十月

庆祝国庆节。开展教职工篮球比赛活动。

7、十一月

召开教代会。征求教职工的合理化建议。

8、十二月

2024年第一学期个人工作计划(陈娴婷) 篇10

（二）一、学生基本情况：

1、二（3）班学生人数44人，男生24人，女生20人，男女生比例较均衡。

2、学生性格：大部分学生性格活泼开朗，合群，团结友善，对人有礼。有几个学生较顽皮。

二、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，坚持正确的办学方向，全面贯彻党的教育方针，继续全面实施“优势教育”和“成功教育”，以“安全、质量、特色”为办学总体目标，以“外塑形象，内强素质求质量”为重点，以“狠抓学风、整顿班风，培养学生自主学习能力”为措施。中国论文联盟编辑。

三、工作目标：

以“学生”为中心，坚持从爱护出发，循循善诱，提高学生的学习积极性。教育他们热爱学校，团结同学，礼貌待人，尊师敬长，尊重自己，肯定自己。关心每一个学生，特别做好后进生的辅导工作，多鼓励，让他们赶上其他同学。注意发展学生的特长，尽量让学生学得轻松，学得牢固。全班努力，营造一个良好的班集体。

四、主要教育措施和安排：

1、加强班级纪律教育，保证学习的数量和质量。

2、树典型，带一般。加强优秀生的教育，让他们成为班上的榜样、主力量，从而带动全班进步。

３、做好后进生转化工作。平时注意关心他们的学习，多鼓励，多指导，让他们形成一种向心力，乐于学习。

４进行“每周之星”的评比。一周下来，表现好的，有进步的，将其名字贴上红榜，并将一颗星。学期末进行统计，谁的星星多，谁就获得大奖。希望在评比中让学生形成一种你追我赶的学习气氛，好的要求更好，后进的要求进步。

５、开展“清洁教室我能行”活动，培养学生爱劳动的习惯。

６、在故事中渗透思想品德教育。学生年纪小，喜欢听故事，那就常给他们讲寓言故事、英雄故事„„寓教于故事中，希望能收到好的效果。

7、与家长密切联系，做好与家长的沟通工作。学校与家庭合力，挖掘学生的优点，并加以引导；发现学生的缺点，要及时教育。

8、多与其他科任老师沟通，了解情况。共同努力合作，建设一个良好的班集体

五、工作重点

（一）常规教育方面

充分利用班会时间学习《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,并在日常学习的过程中让学生知道什么行为是对的,什么是不对的,使学生养成良好的学习和生活习惯.我将在班级设一个“我今天的表现”来对学生的日常行为进行一日总结,并评出“最佳拇指奖”。而对表现不够好的学生,及时进行点拨,指导,加强教育。

（二）班级纪律方面

虽然我从事了教中国论文联盟整理育工作仅3年，但我却深刻地体会到：一个班级,要想有良好的班风,必须要有良好的纪律才行。因而,我从以下几点入手:

1、课堂纪律

首先师生共同制定班规班纪,并制定相应的奖惩办法。这样学生既感到有趣,又有动力,而且可以在不知不觉中遵守纪律。由于是孩子们自己制定的,这样变被动的各种要求为主动的行为,有助于学生将文字内化为行为。我们班的宗旨是“说到就要做到。“

2、课间纪律

课间是学生轻松休息的时间,良好的课间纪律将会给整个校园带来活跃而轻松的气氛。然而,丰富多彩的课间活动,就是解决课间纪律乱的法宝。我将针对学生的年龄特点,采用师生共同参与的方式,开展”讲故事,做游戏等活动,使学生既健体又受教育,还能增进师生之间的感情,扩大交流的空间。同时,随时提醒学生要注意危险的活动和场地,寓教于乐。

（三）卫生方面

讲究卫生很重要,俗话说:病从口入。收拾好卫生,既能使身体健康,又能养成良好的生活习惯,还能创设一个良好的学习环境.1、个人卫生:要求衣着整洁,做好“三勤”,课桌勤清,物品勤摆,两操勤做。

2、班级卫生:每天早、晚分派值日生清扫,进行检查与监督。对于主动,及时打扫卫生的同学或小组,进行奖励。

六、活动计划

九月

1、总结暑假工作，提出新学期要求，做好新学期打算。

2、学习《小学生日常行为规范》。“纪律教育周：”全面学习阳光教育基本要求。

3、庆祝教师节，开展简朴而有意义的庆祝活动。

4、主题班会和主题墙报： “尊师”。

十月

1、欢庆“国庆”，进行爱国主义教育。“

2、九九重阳节前夕，教育学生做到时时尊敬老人，爱护老人。回到家为自己的爷爷、奶奶等身边的老人做一件事情！