分公司2017年度党员领导干部民主生活会方案

分公司2017年度党员领导干部民主生活会方案

分公司2017年度党员领导干部民主生活会方案 篇1

民主生活会方案

为认真学习贯彻党的十九大，开好2017民主生活会，根据***“转发关于开好2017党员领导干部民主生活会的通知”要求，结合分公司实际，制定本方案。

一、会议主题

以“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大精神和市公司的各项决策部署，为分公司发展凝聚意志、汇集力量，推动分公司党员领导干部在克服困难、共谋发展过程中率先垂范、担当有为”为主题。

二、会议时间

2018年2月13日上午，会期半天。

三、参加人员

1.邀请市公司党委领导参加会议。2.领导班子全体成员。

3.所属支部负责人、财务总监列席会议。

四、方法步骤

（一）精心组织学习。以个人自学、集中学习等方式进行。深入学习党的十九大报告、总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话和市公司转发皖交运发“关于开好

2017党员领导干部民主生活会的通知”精神，深刻学习领会中央和省委对成都工作的重要指示，为开好民主生活会打牢思想基础。

（二）广泛征求意见建议。主要方式：

1.张贴“关于***2017民主生活会前征求意见建议的通知”。

2、书面征求党员干部和职工代表意见建议。

3、坚持发扬民主、开门纳谏，注重从群众反映中筛查问题、找准症结。对征求到的意见建议进行分类汇总后，原汁原味反馈给领导班子和领导干部本人。领导班子成员就反映本人的有关问题，向党组织作出书面说明。

（三）深入开展谈心谈话。

按照“三必谈”的要求，党总支书记同班子成员之间谈心谈话，班子成员相互之间谈心谈话，班子成员和分管部门主要负责同志之间谈心谈话。

（四）认真查找突出问题。

紧扣民主生活会主题，领导班子和成员重点查摆6个方面问题：

一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面，是否在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平

习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二是认真执行党中央决策部署和省委、市委决议决定方面，是否带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题是否及时请示报告，是否临机处置突发情况事后及时报告，个人有关事项是否按规定按程序向党组织请示报告。

三是对党忠诚老实方面，是否对党组织讲实话、讲真话，是否不当两面派，不做“两面人”，是否不搞当面一套、背后一套，是否不在工作中报喜不报忧、报功不报过，弄虚作假、欺瞒党组织。

四是全面从严治党方面，是否担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，是否履行全面从严治党责任，是否旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行，是否严格执行党的干部政策，不是否担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，是否履行全面从严治党责任，是否旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行，是否严格执行党的干部政策，不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏风，正确对待个人进退留转。

五是纠正“四风”方面，是否针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现、找差距，抓住主要矛盾，特别是要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题，身体力行，以上率下，带头转变作风，形成“头雁效应”。

六是严格执行廉洁自律准则方面，是否自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，是否严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神，带头落实省30条、市26条。

（五）认真撰写材料。

在广泛征求意见建议、谈心谈话和查找突出问题的基础上，党总支书记主持撰写分公司领导班子对照检查材料，班子成员自己动手撰写对照检查材料。

（六）召开会议

2月13日上午召开党员领导干部专题民主生活会，由党总支书记主持。

主要内容：党总支书记代表班子作对照检查，带头开展批评和自我批评。班子成员之间开展批评和自我批评。在民主生活会上，要贯彻整风精神，勇于自我革命，开展积极健康的批评和自我批评，达到坚持真理、修正错误，增进团结、振奋精神的目的。自我批评内容要具体，见人见事见思想，剖析要透彻、抓住要害，防止以讲道理代替谈问题，以班子

问题代替个人问题，整改措施要对着问题去，可操作、能落实。相互批评要出于公心、直截了当，不能以提希望代替问题，不能以工作建议代替批评意见。对批评意见要正确对待、虚心接受，逐一进行表态发言，形成互动交流的良好氛围。

（七）会后整改

1.专题报告。及时将本次民主生活会征求意见的情况、开展批评与自我批评的情况、检查和反映出来的主要问题及整改措施上报市公司党委。

2.会后通报。及时下发《2017天长分公司党员领导干部民主生活会情况通报》，向本单位干部职工、通报会议有关情况、整改事项清单，主动接受党员群众监督。

3.整改落实。针对民主生活会检查出来的主要问题和群众反映的突出问题，建立领导班子民主生活会问题整改任务清单制度，逐个研究，明确责任人、整改期限、整改措施，实行台帐管理。

分公司2017年度党员领导干部民主生活会方案 篇2

篇一：

按照市纪委和市委组织部关于转发《省纪委省委组织部关于认真开好 2020 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，结合工作实际，制定如下方案。

一、民主生活会主题

认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程。

二、民主生活会召开时间和地点

时间：拟定于 2021 年 1 月 X 日前（具体时间另行通知）

地点：X 市 XX 会议室

三、会前准备工作(关注公 众 号：公 文类写 作)

2020 年民主生活会要紧紧围绕“主题”，聚焦学习研讨、征求意见、谈心谈话、撰写发言提纲、开展批评和自我批评、抓好问题整改“六个环节”，突出问题导向，严格程序要求，做到方向不偏、标准不降、力度不减，确保民主生活会质量。

（一）筑牢学的基础。在认真学习中央和省规定篇目的基础上，深入学习市委XX全会精神等相关篇目，切实在深学细研、学懂弄通、学用结合、学以致用上下功夫，为高质量开好民主生活会打牢思想基

础。

（二）征求反馈意见。征求意见。向 XX 发放《关于征求对 X 市司法局领导班子和成员意见建议的函》，设置征求意见箱和网络征询等方式，广泛征求群众和党员的意见、建议。召开座谈会。向领导班子反馈征求到的群众意见和民主测评情况，党员领导干部主动认领意见，对照检查自身存在的有关问题。(关注公 众 号：公 文类写 作)

（三）开展谈心谈话。主要负责同志要带头开展谈心谈话，领导班子成员之间、与分管科室主要负责同志必谈。谈话要一对一、面对面，既谈工作问题，也谈思想问题，既谈自身差距，也提醒对方不足，通过谈心谈话沟通思想、听取意见指出不足，提出建议。同时，要接受党员、干部和群众的约谈。(关注公 众 号：公 文类写 作)

（四）认真撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲。重点在以下 5 个方面内容深入查找的基础上，真剖析，深剖析，在“精准深”上下功夫：一是在对标中央提出的学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护；二是坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央和省委各项决策部署；三是履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚，努力打造黄河流域生态保护和高质量发展先行区；四是学习贯彻党的十九届五中全会和省委十二届十次、十一次、十二次全

会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项；五是落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》和党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定和省若干规定精神，坚决反对形式主义和官僚主义。同时，领导班子成员要对本年度个人有关重大事项如实报告，对群众反映、巡视反馈、组织约谈函询的问题要逐项说清楚、谈透彻，受到问责的要作出深刻检查。

（五）开展好批评和自我批评。局党委书记要代表班子作对照检查，带头开展批评和自我批评。领导班子成员要打消思想顾虑，自我批评要落细落小、见人见事见思想，不能遮遮掩掩、泛泛而谈，防止以讲道理代替谈问题，以班子问题代替个人问题；相互批评要坦诚相见、开门见山，不能以工作建议代替批评意见，防止不痛不痒、蜻蜓点水。

（六）定实整改措施。民主生活会上，党委书记要通报上一年度民主生活会整改措施落实情况。会后，领导班子和党员领导干部要以实为纲，对照问题，盯着短板，进一步明确整改方向，完善整改措施，防止说归说、做归做，切实在真管用和务实求实上下功夫。(关注公众号：公文类写作，添加微信：biganzi888 获取汇编资料)

四、相关要求

（一）强化组织领导，提高思想认识。局党委书记是开好这次专

题民主生活会的第一责任人，要亲自抓，认真组织开好民主生活会。要发挥把关作用，主持起草领导班子对照检查材料，督促班子成员对照五个方面内容撰写发言提纲、审阅班子成员发言材料。局政治部要积极与 2020 年度民主生活会第四督导组联络员进行对接，做好沟通和材料上报工作。同时，按照《中国共产党政法工作条例》精神，邀请市委政法委领导列席年度民主生活会。

（二）建立长效机制，抓好问题整改。要把抓好民主生活会后的问题整改，作为巩固主题教育成果的重要举措。针对民主生活会上查摆出来的问题以及相互批评的意见，细化完善整改措施，明确整改时限，落实整改责任（附件）。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导、党的十九届五中全会精神以及区市党委全会精神等学习内容，对需要建立健全制度的，要抓紧制定完善。

（三）坚持从严从实，强化督促指导。局党委将派员参加 X 市律师行业党委的民主生活会，加强督促指导。市律师行业党委制定民主生活会方案以及班子及主要负责同志民主生活对照检查发言材料报局政治部审核。民主生活会于 2021 年 1 月底之前完成。在民主生活会召开前 10 日和召开后 15 日内，要及时报送请示、方案和总结报告。

篇二：0 2020 年度专题民主生活会实施方案二

根据党中央部署安排和，上级党委通知要求，结合本单位工作实际，现就筹备召开党委民主生活会提出如下方案:

一、关于民主生活会主题

认真学习贯彻习总书记在中央政治局民主生活会.上的重要讲话，以“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取全面建成小康社会、实现第一-个百年奋斗 目标的伟大胜利“为主题，对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贾彻落实中央八项规定实施细则》,联系个人思想和工作实际，认真搞好党性分析，开展批评和自我批评，研究加强党委自身建设的措施。

二、关于分析检查重点

围绕“五个带头”标准，始终把自己摆进去,突出问题导向，深入检视剖析。

1.带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。是否真学深学学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，真正学懂弄通做

实，自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作;是否增强把 握政治方向、提高政治能力，增强”四个意识”、坚定 “四个自信”、做到“两个维护”;是否在思想上、政治上、行动上与党中央看齐,真正做到对党忠诚、襟怀坦白。2.带头坚持和加强党的全面领导方面。是否自觉贯彻落实民主集中制，服从集体领导，执行集体决议，维护党委权威;是否具有很强的政治能力，不折不扣执行党组织赋予的各项任务，贯彻落实党委决策;是否严格遵守党的政治生活相关制度规定，自觉接受党组织锤炼，强化政治整肃，提高党性觉悟;是否自觉维护党委班子内部团结，按照组织原则开展各项工作，不搞“-言堂”“家长制””,具有很强的组织原则性。

3.带头履职尽责、担当作为方面。是否具有强烈!的担当精神，敢于直面应对各种风险考验，在困难面前不退缩不懈怠;是否立足自身岗位，研究解决发展中的难题，不解决问题不撒手，不见到成效不放松;是否对本职岗位爱一行、钻一行、干一行，开拓进取，奋斗拼搏，把党赋予的各项事业高标准完成好;是否牢固树立宗旨意识，对群众的期盼诉求下大力解决，全力抓好脱贫攻坚工作。

4.带头学习贯彻党的十九届五中全会精神方面。是否深入理解领会全会作出的重大战略部署,思想上行动上向党中央决策指示看齐，与党中央大政方针保持一致;是否充分认清第二二个百年奋斗目标,坚决拥护党的重大决定，把自己的事业与社会主义现代化国家建设 事业紧

紧联系在一起;是否结合自身岗位，筹划推动”十四五”规划落实，确保高质量发展。

5.带头落实全面从严治党责任方面。是否从思想认识上认清从严治党的现实要求，继续发扬斗争精神，保持严的标准，推动管党治 党--严到底;是否带头贯彻落实中央八项规定和实施细则精神，旗 帜鲜明批评和纠正违规违纪言行，与”四风” 现象作斗争;是否严于律己、以身作则，在改进作风上走在前列、坚持紧度实感;是否带头把纪律和规矩挺在前面，严肃纠治宽、松、软的问题。

三、关于时间安排和方法步骤

根据上级《通知》要求，民主生活会于 X 月 X 日前召开完毕。结合工作实际，分以下 5 个步骤推进:

(-)征求意见建议(X 月 X 日前)。征求下级党组织对党委加强自身建设的意见建议，汇总后报送书记、副书记和各位班子成员，作为分析检查的重要依据。班子成员个人可结合分管工作，征求相关单位和领域意见建议。

(二)学习动员部署(X 月 X 日至 X 日)。XX 日召开党委会，传达学习.上级党委《通知》，党委书记对开好民主生活会动员部署、提出要求。

采取个人自学的方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习总书记在中央政治局民主生活会、十九届五中全会精神上的讲话，学习《中国共产党章程》《关于新形势下党 内政治生活的若干准则》《 中国共产党党内监督条例》《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贾彻落实中央八项规定实施细则》,学习民主集中制有关规定，切实掌握思想武器和对照检查依据。

(三)相互谈心交心、撰写对照检查材料(X 月 X 日至 X 月 X 日)。书记、副书记与班子成员逐个谈心，重在指出缺点不足，把问题谈开、思想谈通、意见谈透。班子成员对巡视、约谈函询等涉及自身的问题，向书记、副书记作出说明。围绕民主生活会主题，对照”五个带头”要要求，主动把自己摆进去，深入查找班子和个人存在的主要问题，自己动手撰写个，人对照检查材料。班子成员对照检查材料，报书记、副书记审阅把关。

(四)严肃开展批评和自我批评(X 月 X 日)。班子成员围绕“五个带头”要求，按照”个人讲、大家评、逐个过”的方法，开展集体谈心交心，检查剖析个人和班子存在的主要问题。

(五)制定整改措施(X 月 X 日前)。针对查找出的问题和不足，研究制定加强党委班子建设的措施，及时将民主生活会情况及 整改措施_上

报上级党委，并向下--级党组织通报。

四、几点要求

-是征求意见要广。班子成员要虚心听取.上级领导、本级同志和下级部属的意见建议，听取分管领域的党员群众的批评声，本着对党委负责、对群众负责的态度广泛征求意见建议，切实让查找的问题经得起群众的检验。

二是查摆问题要深。联系一-年来自身思想和工作实际，联系群众反映问题，联系.上级巡视巡察发现问题，主动剖析反思深层次原 因，多讲思想问题、少讲工作问题，多查党性问题、少讲--般性问题，切实把查摆问题的过程作为党性分析、党性锤炼和政治历练的过程。

三是整改措施要细。对于查找出的问题，逐条逐项制定整改措施，明确时间点，定下责任状,在今后的工作实际中克服和防范。要对承诺整改的问题,以实际行动来践行，切实让广大群众看到实实在在的整改成效。

四是文风会风要实。真正从触及灵魂、触及内心、触及矛盾出发，自我批评要非常严肃、非常深入，对于唱高调、空表态的自查 分析材料，书记、副书记要责令重写。相互批评要--针见血，严禁以表扬代

分公司2017年度党员领导干部民主生活会方案 篇3

主生活会

按照集团公司要求，上海石油化工研究院经过充分的准备，11月20日召开2011年度党员领导干部民主生活会。本次民主生活会的主题是“发扬密切联系群众优良作风，凝心聚力建设世界一流能源化工公司”，上海院党委书记、院长顾松园主持会议，上海院党政领导班子成员全部出席会议。

民主生活会上，顾松园同志代表党委就本次民主生活会的准备工作进行了回顾，并就开好民主生活会提出了要求。领导班子成员紧紧围绕密切联系职工群众、建设世界一流能源化工公司、“打造高度负责任、高度受尊敬企业”、建设一流研究院等方面，联系自身思想和工作实际逐一作了深入的发言，认真总结自己在思想、工作、学习和作风等方面的情况，分析存在的不足，认真分析上海院改革发展面临的新形势新任务，进一步理清工作思路，明确工作方向，提出切实有效的工作措施。顾松园同志带头对班子每位成员进行了认真地评议，在肯定成绩的同时提出了希望和建议，班子其他成员也充分开展自评和互评。大家敞开思想，畅所欲言，共同为研究院的发展出谋划策，达到了统一思想、坚定信心、增进团结、共同提高的目的。

民主生活会召开前，上海院党委将总部《通知》规定的17篇材料发给每位班子成员认真学习，并要求领导班子成员

利用各种途径深入基层了解情况，倾听职工诉求。同时，由党委工作部、纪检监察部门和职代会有关人员组成工作小组，听取中层干部及职工代表对院级领导班子和领导干部的评价和意见，并请各党支部收集基层职工的意见和建议，向征集意见工作小组反馈。11月初，将收集到的职工意见向院级领导班子和每位领导作了如实反馈。领导班子成员围绕本次民主生活会主题，在认真学习和谈心交流的基础上，对照职工提出的意见和问题，着力关注职工反映的热点难点问题，认真总结自身在思想、工作、学习、作风等方面的情况，认真检查自己在党性修养、艰苦奋斗、贯彻民主集中制、密切联系群众方面存在的问题，深刻剖析思想根源，进一步明确今后的工作重点、目标方向和改进措施，形成书面发言材料，为召开民主生活会做好了充分准备。

通过本次民主生活会，领导班子形成了以下共识。一是要随着形势的发展变化不断调整研究院的发展规划，推动研究院事业的持续发展。二是要着力培养和引进一流的领军人才，尤其是国际化人才。三是要进一步提升管理，使研究院的各项事业更加顺畅地运行。四是要努力在干部队伍建设上实现新的突破。五是要进一步优化项目布局，稳步推进科研创新工作。六是要利用好漕泾工程化基地，使工程化研究与催化剂业务发展相协调。七是要进一步关心职工群众的生活，真心实意为职工办实事。八是要进一步打造优秀的企业文化，形成良好的科研学术氛围，打造优秀的研究团队。会后，上海院党委根据征集意见和民主生活会交流情况，认

分公司2017年度党员领导干部民主生活会方案 篇4

换届是对领导干部党性观念和组织观念的一次重大考验。领导干部要树立起正确的权力观、地位观和利益观，顾大局、想全局，把个人进退留转定位于党和人民事业发展的需要，坦然接受党和人民的选择。

纪律严明是我们党的优良传统，在换届工作中严防腐败尤其重，领导干部换届期往往是反腐倡廉的敏感期，必须谨防拉票贿选、跑官要官、突击提拔等腐败现象集中爆发，而一旦反腐倡廉失守、选人用人不当，则可能给党和人民的事业造成长久和严重的伤害。无疑，2011年防止“换届腐败”这一艰巨任务，将严峻考验我们党反腐倡廉的决心和能力，也将严肃检验我们近年来反腐倡廉工作建设的成效。为严肃换届纪律，我将做以下表率：

第一，防止换届腐败，严明纪律。进一步学习中央纪委、中央组织部联合印发《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，进一步学习“5个严禁、17个不准5个一律”等纪律要求，站在讲政治、讲大局、讲纪律、讲品德的高度认识严肃换届纪律工作，确保换届政策规定和纪律要求落到实处、坚决执行到位。

第二、讲政治顾大局，确保换届和促进工作两不误。今年是实施“十二五”规划的开局之年，是我县转型升级跨越

1发展的关键之年。搞好新一轮换届，选好干部、配强班子，对促进跨越发展，乃至“十二五”时期的持续健康发展至关重要。在换届期间要切实的担负起岗位职责，高质量、高效率地完成好各项工作任务，正确面对个人的进退留转，统筹处理好换届与促进各项工作的关系，切实做到思想不乱、工作不松、力度不减、发展不慢、人心不散，确保换届环境风清气正，确保换届工作圆满完成。

分公司2017年度党员领导干部民主生活会方案 篇5

上园街道办事处主任：丛晓宁

按照区纪委和区委组织部文件要求，我认真学习了中央政治局‚八项规定‛和省委‚十项规定‛的内容，并根据民主生活会‚贯彻落实‘八项规定’，改进工作作风，密切联系群众‛的要求，进行了深刻的自我剖析，自我分析，自我批评，查缺补漏，重点查找了自身存在的问题，并针对自身存在的问题提出了相应的整改措施。

下面我谈谈我的认识，并查找一下自身存在的问题，同时指出整改措施，向各位同事做一下汇报。

首先，谈一谈认识。

第一，‚八项规定‛和‚十项规定‛深刻剖析了存在于党员干部队伍中亟待解决的突出问题。这些问题如果不从实、从快解决，势必严重削弱党员干部队伍的战斗力，势必损害党同人民群众的血肉联系，最终势必妨碍全面建设小康社会宏伟目标的顺利实现。

第二，‚八项规定‛和‚十项规定‛是规范领导干部从政行为的基本要件，让党员领导干部知道什么该做、什么不能做，违反了怎么办，起到了防微杜渐、警钟长鸣的教育作用，拿我本人来说，更加感受到身上的担子很重，需要加强

和提高的地方还有很多。

第三，开展廉政建设是做好各项工作的客观要求。只有

不折不扣地把‚八项规定‛和‚十项规定‛落到实处，才能营造良好的工作氛围，才能树立好领导班子的形象，才能带动全街干部群众前进。

其次，剖析一下自身存在的主要问题。

‚金无足赤，人无完人‛，我们每个人都有自己的缺点

和优点，一个人的进步和发展关键是正确认识自身存在的问题，对自身要有一种问题意识。我自身存在的问题主要表现在：

1、‚八项规定‛中的第八项要求坚决维护群众利益，决

不允许有任何侵害群众利益的行为，在这方面，我领会的还不深不透。工作中，没有做到事事从群众所想、所需、所盼出发。今后，千方百计为群众服务的宗旨还需进一步树牢。

2、作风转变还不到位。虽然自己始终把顾全大局、尽

职尽责作为工作的出发点和落脚点，认真细致地干好每一项工作，办好每一件事情，但有时对工作推进情况掌握的不全面，没有坚持经常地开展自我批评，及时学习各位领导和同志们的优点和长处。这些问题我一定在下步工作中认真加以解决。

3、工作方式方法不够科学不够合理。随着社会的不断

发展，不断进步，社会管理越来越复杂，对我们领导干部的工作方式方法提出了新要求，我虽然很想不断创新工作方式、方法，提高工作效率，但是由于学的不够深刻，导致思想解放程度尚浅、工作创新精神不足，在一定程度上束缚了思想，影响了工作的深入开展。在实际工作中有些时候工作浮于表面，不深入实际，存在注重形式、注重结果的情况。

4、开展批评与自我批评的力度还不够。长期以来，由于受到‚上面领导表扬下面领导，下面领导夸大表扬上面领导‛这样一种已成定式的表扬模式的影响。在平时的工作中多了表扬，少了批评与自我批评。

5、开拓创新意识不强烈。对解放思想、实事求是的精髓还不能全面深刻的把握，在某些具体问题思想不够解放，往往是执行政策多，创造性地执行上级的方针政策少，没有能够做到超前创新，与时俱进。

下面，重点谈一谈下步整改措施：

通过深刻的自我解剖，自我分析，自我批评，并对照中央政治局八项规定和省委‚十项规定‛，加强工作作风，我认为我在今后的工作中，要在以下方面下功夫：

一是在学习上下功夫。以自身学习带动街道班子成员和广大干部群众的学习，力求在理论水平和认识水平上取得新提高。把加强学习作为提高自身素质的核心任务紧紧抓在手上，不走过场，不流于形式，切实增强工作能力和服务水平。始终把全心全意为人民服务放在第一位，进一步强化宗旨意

识和服务意识；加强对党纪国法的学习，使自己始终在法律规定的框架内做好人，办好事；深入学习上级有关加强党风廉政建设的制度规定，增强抓落实的主动性和自觉性。

二是在加强自身建设上下功夫。我认为，在所有的建设中自身建设是最重要，也是最关键的。通过自身建设，改进工作作风，不断提高街道班子决策的科学化、民主化水平，切实提高街道领导班子的执政能力和执政水平。

三是在联系实际指导实践工作上下功夫。在平时的工作中要着力解决突出问题，力求在联系实际、争取时效上取得突破。

四是在改进作风狠抓落实上下功夫。严格遵守廉洁自律的各项规定，重在落实，重在治本。在工作中，我要继续严格按照组织程序办事，决不搞用人上的不正之风，增强自控、自律能力，实实在在做人，堂堂正正干事，清清白白为官；虚心接受党组织和社会各方面的监督。在平时工作中要树立亲民爱民为民的思想，从群众热切盼望的具体事情做起，尽心尽力帮助群众解决好生产生活中的实际困难，真正把转变作风体现到自己的实际工作之中。

五是在开展批评与自我批评上下功夫。在平时的工作中，正确看待批评与自我批评，对别人的批评要虚心接受，批评别人时要对事不对人，胸怀全局，一切批评都要从有利于开展工作，有利于推动工作出发，不斤斤计较，学会低调

做人，高调做事。

分公司2017年度党员领导干部民主生活会方案 篇6

关于开好采油二厂2014年度党员领导干部民

主生活会的通知

各党支部：

根据集团公司人事部及局党委《关于开好2014年度党员领导干部民主生活会的通知》（西北油党[2014]37号）文件精神及采油厂相关工作安排，厂党委拟定于2015年1月下旬召开2014年度党员领导干部民主生活会。现将相关事宜通知如下：

一、民主生活会主题

严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设

二、民主生活会内容

深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会及总书记系列重要讲话精神，以认真贯彻中央八项规定精神和党组实施细则、坚决反对“四风”和自由主义、持续抓好教育实践活动整改落实为重点，着力解决组织观念淡薄、组织纪律涣散、作风漂浮、不敢担当等问题，严格党内生活制度，自觉维护班子团结，切实转变工作作风，确保在思想上政治上行动上同党中央、集团公司党组及局党委保持高度一致，坚定不移地深化改革、转型发展、从严管理，提高发展质量和效益，当好实现二次跨越战略目标的排头兵，为建设千万吨级大油气田再立新功。

三、时间安排

（一）采油厂民主生活会拟定于1月下旬召开，民主生活会期间，领导班子成员不得请假；

（二）要求各党支部于1月30日前召开组织生活会。时间 服从质量，准备不充分的推迟开会。

四、会议相关要求

本次民主生活会和组织生活会要借鉴和运用党的群众路线教育实践活动专题民主生活会的好做法好经验，推进作风进一步转变，领导班子凝聚力、战斗力进一步增强。

（一）扎实做好会前各项准备工作。

1.精心组织学习，坚持把学习贯穿活动始终。学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神，《总书记系列重要讲话读本》，总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的重要讲话，党章及党中央关于严肃党的纪律、严格党内生活的有关规定，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，《人民日报》关于党的群众路线教育实践活动、从严治党等方面的系列评论员文章以及《集团公司党组工作规则》，张春贤同志在自治区党的群众路线教育实践活动总结会议和自治区党委八届八次全委（扩大）会议上的讲话等。

2.明确学习形式及要求。一是组织党委中心组（党支部）理论集中学习，并与个人自学相结合。二是在抓好学习的基础上，开展专题讨论，谈学习上的收获体会，谈遵守党纪党规、组织纪律，谈反“四风”方面的差距和不足，谈工作中理解把握局、分公司发展战略的自觉性和贯彻执行上级党组织决议的坚定性，进一步增强宗旨意识和群众观念，自觉把思想和行动统一到采油厂增储上产工作上来，为开好民主生活会和组织生活会奠定坚实的思想基础。

（二）广泛征求意见建议

要紧扣作风建设，创新方式方法，要求厂党委委员采取面对面、背靠背等方式，深入实际、基层、联系点及群众，通过召开座谈会、个别访谈、发放征求意见表、问卷调查等形式，着重听取党员、群众和基层对厂领导班子在严格党内生活，严守党的纪律，作风建设方面存在的突出问题的反映，征求意见务必具体明确、有的放矢，防止空对空、搞形式，征求到的意见务必原汁原味反馈给领导班子及班子成员本人，作为撰写对照检查材料的重要依据。

（三）普遍开展谈心谈话活动

一是谈心谈话要做到“三必谈”，即党政主要领导与班子成员之间必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员与分管班组主要负责人之间必谈。要充分沟通思想、交换意见，相互谅解、增进共识，适当扩大谈心谈话范围，主动接受党员、干部和职工群众的约谈。要求党群办1月2日前排出厂党委委员谈心谈话时间表，并提醒和配合做好谈话的组织、座谈会的组织和记录等具体工作。

二是领导班子成员要安排充足时间开展谈心谈话，坚持以诚相见、以心换心，把问题谈开、思想谈深、意见谈好，消除隔阂、形成共识，真正把本人问题、对方问题、拟在会上提出的批评意见、产生问题的原因及改进措施等谈透，点到具体人、具体事，为开展批评与自我批评打好基础。对群众意见较大、自己认识不到位的班子成员，党政主要领导要重点帮助；对彼此有分歧、有疙瘩的同志要敞开谈，把心结打开、把隔阂消除，把矛盾和问题解决在民主生活会和组织生活会前。要求各党委委员认真做好谈心谈话记录备查。

（四）认真撰写对照检查材料。

厂领导班子及其成员都要按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，撰写对照检查材料。班子成员都要自己动手撰写对照检查材料，内容主要包括：严守党的政治纪律情况、贯彻中央八项规定精神情况、“四风”整改落实情况、转变作风情况，并对照此次民主生活会会前征求到的意见进行逐一说明，说明今后的努力方向和改进措施。对照检查材料要开门见山、直奔主题，重点突出、内容实在，剖析深刻，防止把对照检查材料写成工作总结或述职报告，材料不少于2000字。

（五）严肃开展批评与自我批评

班子成员要紧扣主题，突出重点，认真开展党性分析和对照检查，既从工作中找差距，又从思想上、党性上找原因，真正触及问题、深挖根源，本着对事业、对同志负责的态度，开展批评和自我批评，要实事求是、开诚布公地指出其他同志的缺点和不足，明确摆出执行民主集中制、遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律和中央八项规定精神、贯彻执行党组决策部署和领导班子决议、反对自由主义、勇于责任担当等方面存在的问题，明确回应群众意见和班子成员点明的问题，深刻剖析问题根源，提出切实可行的改进措施，批评和自我批评要注意方式方法，既出以公心、实事求是，态度诚恳、与人为善，又坚持原则、敢于较真，使人真正红脸出汗，达到“团结-批评-团结”的目的。

（六）扎实抓好整改落实

领导班子要针对职工反映的突出问题和生活会上检查出来的问题，逐个进行研究，明确整改重点，提出整改方案和整改措施，对具体问题列出清单、建立台账。

各党支部在组织生活会召开前，要提前3天向厂党委请示，报告组织生活会准备情况。会后10天内上报组织生活会专题报告、征求意见、对照检查材料、会议原始记录复印件、整改措施等材料。

五、民主生活会意见征集相关事宜

为认真落实好民主生活会召开前的各项准备工作，厂党委决定在采油厂干部职工中广泛征求职工群众对采油厂领导班子及班子成员的意见和建议。

（一）征求内容

各党支部要紧紧围绕此次专题民主生活会主题，把开好民主生活会与贯彻落实党的十八大三中、四中精神结合起来，与推进一流采油大厂建设、实现“二次跨跃”、开创建设千万吨级大油气田结合起来，查找厂领导班子成员在严格党内生活，严守党的纪律，作风建设以及遵守八项规定、反“四风”、践行党的群众路线等方面存在的问题，同时对厂领导班子和成员作出整体评价。

（二）征求形式

采油厂两级领导班子要认真听取意见，深入基层，深入联系点，加强调查研究，可通过座谈会、个别谈话、发放征求意见表、问卷调查等形式，也可通过设臵意见箱、开通专线电话以及设立网上邮箱等拓宽听取意见渠道，开展征求工作。要求党群办在1月10日前组织采油二、三队片区，集输大队和采油一队片区，机关和油研所片区等至少三场次民主生活会意见征集座谈会，集中征集梳理对班子和个人意见建议，此项工作可与党委基层访谈活动合并进行。

（三）请各党支部按照局、分公司及采油厂本次民主生活会的主题和征求意见的主要内容，力争广大干部员工都能畅所欲言，保证所征求的意见具有普遍性、代表性，要严肃认真、实事求是。同时，要将意见原汁原味进行收集汇总，形成《对采油厂领导班子及成员的意见建议》，于1月10日前以书面盖章版及电子文档形式报党群办公室。

联系人：柴 冰，联系电话：4687504

中共西北油田分公司采油二厂委员会

2014年12月30日

抄送：厂领导

塔河采油二厂党群办公室

公司党员领导干部民主生活会发言 篇7

根据公司党总支民主生活会的要求，自己认真总结回顾和检查了2010年在学习，工作以及廉洁自律等方面的情况。从四个方面谈谈认识，不妥之处敬请各位党总支成员提出批评意见。

一，讲政治，不断提高思想政治素养

以胡锦涛为核心的党中央一再告诫全党，领导干部一定要讲政治，并对讲政治的丰富内涵和基本途径作了全面深刻的阐述。自己认为讲政治不是抽象的而是具体的，其实质就是一个领导干部所具有的政治品德，品格。

作为一个公司的领导干部，人生价值的体现就在为党，为人民的伟大事业中体现，而不能仅仅看成职务的升迁。要把权力当成是一种责任，而不是组织对自己的补偿;要把权力当成是一种奉献，而不是向组织索取待遇;要把权力当成是组织对自己的重托，而不是贪图享乐的温床。为此，自己在实际的工作中始终把贯彻党章和加强政治理论学习放在首位，采用一切可以利用的机会，自觉学习思考，不断提升自身的政治修养和决策理论水平。加强世界观，人生观，价值观的改造，不断改进工作方法和领导作风，提高自己工作的原则性，系统性，预见性和创造性，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，加强自己的党性锻炼，提高研究，解决工作中复杂问题的能力和水平。

二，肯实干，努力提高工作水平

一年来，在公司党总支的领导下，无论是主管的党务工作，还是分管的生产工作，自己都能把它上升到公司全部工作整体看待，并能紧紧围绕公司的中心任务积极主动，尽心尽责地组织相关部门和分管部门去开展各项工作，并取得了较好的效果。工会工作，思想政治工作，精神文明建设，生产管理工作比以往有了进一步的提高。

三，用新的理念，工作方法来提高自己的管理水平

要使公司广大干部能干事，会干事，干成事，达到业绩优秀的要求，自己认为要重点做好三个方面的工作，即干部要提升学习力，提升创新力，增强执行力。

提升学习力。说实话，与市场要求相比，我们的干部在思想观念，管理理念上有一定的差距;我们的干部生产技术型较多，综合型较少，适应不了现代化经营管理的要求。因此，我们必须进一步提升学习力:不以

1年龄为借口，岁数越大越要学;不以时间为借口，工作越忙越要学;不以牌牌证证为借口，专业知识越高越要学，打造复合型人才。在公司开展的各项活动中，自己能够积极组织并亲自参加。总体来看，职工的学习意识得到了加强，本人也受益匪浅。

提升创新力。创新是知识经济的本质特征，是广大干部解决工作难题，提升工作业绩的重要手段和方法。一年来，无论是主管党政工作，还是现在分管生产工作，自己始终注意方式方法的创新，主动克服凭经验干工作，萧规曹随，有困难，请示汇报的被动局面。主动配合公司班子深入实际，广泛调研，潜心思考，抓住事物的本质，找出问题的症结，把解放思想与实事求是有机结合起来，把创新理念和扎实苦干结合起来，不断提升创新能力和水平。为此，自己同班子的其他成员和分管部门的同志，以积极的态度和开放的视野，认真审视公司各项经济技术指标，认真分析自身的优势和不足，加大创新力度，改变管理中的薄弱环节，解决管理中的隐形问题，切实提升管理水平。实现公司管理水平的整体提升。

增强执行力。执行力是衡量一个干部能力的重要标准。要提升执行力，一要领导以身作则。不能当二传手，上传下达;也不能当太极手，左推右挡。要带头执行，融入到执行的具体过程中。为此，一年来，无论在主管党务工作还是分管公司生产，自己总是能够认真领会班子的总体思路，结合分管和部门工作实际，制定切实可行的执行计划;注重过程管理，能够亲临一线，随时解决执行中出现的问题，及时进行结果评价，实现闭环管理。二是完善执行制度。主管党政工作期间，制定了相关的工作制度，为公司党政工作的有效开展奠定了基础。在分管公司生产的工作中，能够认真贯彻陶总的各种讲话精神，以管理模式改革，创新为载体，以精细化管理为手段，真正发挥“指导，协调，监督，控制”的职能，使分管职能部门的工作上升到了一个较好的水平。

“节约的都是成本，浪费的都是利润”这是一个全新的理念，对我们的各项管理工作提出了一个新的要求，一个更高的要求。只有想不到的，没有做不到的，这一理念必须在我们的思维意识上牢固地树立起来。这对我今后的工作将起到不可估量的作用。对照这一理念，可以说自己还存在着较大的差距，认识不足，标准不高是真实，具体的体现，在实践中已有证明。今后我们要在工作的实践中，把“节约的都是成本，浪费的都是利润”理念和“没有最好，只有更好”的工作方法升华到我们思维中去。勇于探索，不断创新，把公司的生产管理工作提高到一个新的水平。

四，廉洁自律是对一个领导干部的基本要求

作为一名班子成员，能够认真落实公司的各项规章制度，自觉维护公司整体利益和党政班子的团结统一。特别是在公司面临的生产经营，改革发展任务十分繁重的关键时期，能从大局出发，勤勤恳恳，脚踏实地的履行自己的职责，全身心维护公司的安全生产，经营秩序和职工队伍稳定。

在履行职务的同时，严格执行了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，和“52个不准”以及XXX董事长的“五个刚性规定”。首先，能够遵守政治纪律，班子定了的事情，坚决不折不扣的执行。二是严格遵守组织纪律和民主集中制，凡涉及公司重大决策，能充分发表个人意见。三是严格执行工作纪律和廉洁自律。没有接受任何影响公正执行公务的利益。没有滥用职权为配偶，子女和亲属谋取私利。

存着的不足：

1、学习不够深入，忙于工作事务，没有很好的处理学习和工作的关系；

2、创新意识不足，管理中喜欢沿用以前的经验；

3、对基层一线职工的了解不够，没有及时关心和帮助他们在工作或生活中遇到的困难。

今后努力的方向：

1、今后要正确处理学习和工作的关系，做到学习工作两不误；

2、从各项工作的细节做起，不断提高创新意识；

3、经常深入基层，参与职工的座谈，缓解他们工作和生活的压力。

分公司2017年度党员领导干部民主生活会方案 篇8

一、总结回顾今年的工作

今年上半年我担任公司的总经理，下半年上级对我们公司班子作了调整，安排我担任公司监事会主席。

㈠、经营管理方面。上半年主抓的工作，体现在以下几个方面：

1、落实全面预算管理，做好做实各项基础工作。一是搭建架构，打造基础；二是修订制度，细分责任；三是改进管理，落实监督；三是内外借力，增加收入。

2、在市场业务方面，坚持“优胜劣汰”的发展方针，在稳定现有优质项目的基础上，发挥公司的主业优势，拓展市场优质项目，逐步退出非优势、非高质量项目。

3、贯彻实施全面预算管理，在成本管理上，一方面严格执行工程立项报价审核预决算，节省费用；另一方面加强费用申请和报销审批流程管理，控制支出。

4、落实品质考核与薪资挂钩机制，抓好服务质量检查，持续改进服务流程，提高业户满意度，提升企业品牌形象，获得了多项荣誉。

5、落实安全生产管理要求，巩固安全基础，努力提高安全生产水平，确保了上半年安全生产无事故发生。

㈡、思想作风方面。积极参与党员先进性教育活动，根据领导干部作风建设的要求，坚持崇高的理想信念，遵从党的为人民服务的宗旨，严格遵守党的纪律，树立良好的工作作风，做好表率，强抓经营管理工作和企业和谐维稳。

㈢、理论学习方面。一是抓好理论学习落实，并重视学以致用，把所学理论应用到实际工作中；二是抓好学习风气转变，反对形式主义、本本主义，扎扎实实提升学习能力；三是抓好文化氛围塑造，将学以致用作为“指南针”，对自身工作定方向，对问题矛盾定原则，对工作效果定标准。

㈣、勤政廉政方面。作为一名领导干部，一名老党员，我深知个人的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观等方面始终都应当保持高规范严要求，做一个品德高尚的人。时刻警示自己保持严谨端正的作风，积极与其他领导干部一同推动企业党风政风的建设。

三、批评和自我批评

通过深刻分析自身思想根源和工作实践，发现自己存在一些不足。

1、在创先争优活动中，理论学习不够系统深入，学习渠道开拓不足，在日后的学习中需要针对性提高。

2、经营管理方面缺乏创新。面对新问题，比较保守谨慎，有时不能以创造性思维研究解决办法，今后要注重开拓思维，提升解决问题与矛盾的能力。

针对这些问题，在以后的工作中，我将紧密围绕“创先争优”主题思想，从发挥党员领导干部表率作用的角度出发，发扬优良传统，明确努力方向，同时抓好学习与工作，把理论学习、党性修养和监事会工作实际紧密结合起来，切实做到“互不误、互促进”，认真履行监事会主席的职责，尽职尽责。

分公司2017年度党员领导干部民主生活会方案 篇9

聚焦主题开展批评和自我批评

增强领导班子凝聚力战斗力向心力

本报讯

1月28日，集团公司领导班子召开2017民主生活会，领导班子及成员围绕“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署，担负起新时代‘交通强国、铁路先行’的历史使命，奋力开创新时代草原铁路报效国家、服务社会新局面”主题，对照党章和中央、总公司党组有关规定，对照初心和使命，对照学习体会、群众意见、谈心情况，联系上级点的问题，紧密结合思想和工作实际，深入查找了问题，严肃认真开展了批评和自我批评，进一步增强了领导班子凝聚力、战斗力、向心力。

总公司党组成员安立敏出席会议并作点评讲话，总公司党组纪检组、监察局，人事部（党组组织部）有关同志到会指导。集团公司党委书记张骥翼主持会议，总经理柴随周和领导班子其他成员参加会议，集团公司有关部门负责人列席会议。

集团公司领导班子把开好2017民主生活会，作为学习贯彻党的十九大精神、严肃党内政治生活的一次重要举措，坚持把功夫下在会前，围绕民主生活会主题，精心组织学习研讨党的十九大精神，广泛听取和征求意见，深入开展谈心交心，系统梳理了2016民主生活会整改方案落实情况，认真撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲，充分做好会前准备工作。

会上，张骥翼首先报告了会议准备、2016领导班子民主生活会整改方案落实、本次民主生活会征求意见等情况；代表集团公司领导班子作对照检查，从理论学习、纪律规矩、组织观念、履职尽责、作风建设、廉洁自律6个方面查摆了存在问题，从政治能力、理想信念、党性修养3个方面剖析了问题产生原因，针对问题和原因提出了努力方向和整改措施。随后，张骥翼带头，领导班子成员按照一人讲、互相提、大家帮的方式进行了自我批评和相互批评，召开了一次高质量的民主生活会，达到了坚持真理、修正错误，增强团结、振奋精神的目的。

安立敏在讲话中对集团公司领导班子民主生活会给予充分肯定，认为集团公司党委认真把握了党中央和总公司党组的有关部署和要求，民主生活会紧扣会议主题，会前准备充分，会风严肃认真，整改措施务实，开出了高质量和好效果，达到了预期目的。同时，对集团公司一年来在企业改革、安全生产、运输经营、铁路建设、党建工作等方面取得的显著成效予以高度评价。从坚持旗帜鲜明讲政治，做到政治过硬；坚持把纪律挺在前面，做到纪律过硬；坚持不懈抓好落实，做到作风过硬；坚持在实践当中锤炼本领，做到能力过硬4个方面，对加强集团公司领导班子建设提出明确要求。

分公司2017年度党员领导干部民主生活会方案 篇10

案

按照XXX纪委、党委组织部统一部署，根据《关于开好XX党员领导干部民主生活会的通知》精神与要求，结合督导组要求和作业区实际，拟在2018年2月初召开XXX党员领导干部民主生活会，具体方案如下：

一、会议主题

认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署，积极推进企业稳健发展。

二、会前准备

.开展专题学习研讨（1月8日—1月19日）

（1）个人自学（1月8日-1月15日）。深入学习领会党的十九大精神，把着力点聚焦到习近平新时代中国特色社会主义思想是党必须长期坚持的指导思想上，聚焦到5年来党和国家事业取得历史性成就和发生历史性变革上，聚焦到作出中国特色社会主义进入了新时代、我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾等重大政治论断的深远影响上，聚焦到贯彻落实党的十九大的重大决策部署上，聚焦到以习近平同志为核心的新一届中央领导集体是深受全党全国各族人民拥护和信赖的领导集体上，聚焦到总书记是全党拥护、人民爱戴、当之无愧的党的领袖上。

（2）集中研讨（1月15日-1月19日）。在个人自学基础上，XXX党委中心组组织专题学习研讨，为开好民主生活会打牢思想基础。议题如下：

①深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点。

②准确把握党的十九大对国有企业提出的新目标新要求。

③深刻领会总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神。

④深刻领会总书记关于xq工作的重要讲话指示精神。

2.广泛征求意见（1月8日—1月12日）

领导班子和党员领导干部要紧扣主题，坚持敞开大门、畅通渠道，采取自己找、群众提、上级点、互相帮、集体议等多种形式，深入基层、深入群众，广泛征求意见，听取党组织、党员群众意见建议。征求意见务必具体明确、事例清楚，言之有物、有的放矢。

3.深入查找问题（1月8日—1月12日）

领导班子和党员领导干部要紧扣民主生活会主题，重点从以下6个方面查摆问题。

（1）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（2）坚持请示报告制度情况

认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况事后及时报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。

（3）对党忠诚老实情况

对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”,不搞当面一套、背后一套,不在工作中报喜不报忧、报功不报过,甚至弄虚作假、欺瞒党组织。

（4）履职尽责情况

担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行,严格执行党的干部政策,不打招呼、递条子,不封官许愿、跑风漏气,正确对待个人进退留转。

（5）纠正“四风”情况

纠正“四风”不能止步,针对形式主义、官僚主义顽症,摆表现、找差距,抓住主要矛盾,特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题,身体力行、以上率下,带头转变作风,形成“头雁效应”。

（6）严格执行廉洁自律准则情况

严格执行廉洁自律准则,自觉抵制“围猎”侵蚀,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神。

4.开展谈心谈话（1月8日—1月12日）

做到“四必谈”。即党政正职与领导班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管部门正职必谈，领导班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。党委书记与党支部书记要普遍谈心。同时，班子成员要接受党员、干部和职工群众的约谈。开展谈心谈话要坚持问题导向，高度聚焦主题，不能跑偏散光、信马由缰。

5.认真准备对照检查材料（1月12日—1月19日）

领导班子和党员领导干部要广泛征求意见,深入开展谈心谈话,对照党章,对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》精神,对照初心和使命,坚持理论联系实际,坚持问题导向,强化问题意识,把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,联系违纪违法反面典型,联系巡视巡察发现的问题,联系本地区、本部门、本单位重要工作案例,逐条查找梳理,找准存在的突出问题,深入具体地进行党性分析。党委主要负责人主持起草领导班子对照检查材料，班子成员自己动手撰写对照检查材料。对照检查材料内容主要包括：一是存在问题，包括“六个方面”存在的问题。二是原因分析，针对问题深入剖析根源。三是整改措施。党政正职要对班子成员发言提纲审阅把关。对照检查材料不准穿靴戴帽、不准评功摆好，要开门见山、直奔主题，查摆问题、剖析根源部分要占2/3以上。党政正职要对班子成员的对照检查材料进行审核。

6.报送专题民主生活会请示、方案和相关材料（1月22日—1月26日）

在召开民主生活会前一周，将请示、方案、对照检查材料和党政正职发言提纲以及抽查的班子成员发言提纲等一并报督导组，由督导组审阅后交XXX纪委和党委组织部，经批准后召开民主生活会。

三、方法步骤

（一）会议时间及地点

时

间：2018年2月1日下午16：00

地

点：XX

（二）参加会议人员范围

参加人：XX督导组、XX领导班子成员。

列席人：XX、XX、XX、XX、XX。

（三）会议议程

专题民主生活会由XXX同志主持，主要议程有：

.督导组组长***同志对召开会议提出要求。

2.XXX同志对专题民主生活会准备情况进行说明。

3.XXX同志代表班子进行对照检查发言。

4.班子成员分别进行个人对照检查发言开展自我批评，其他班子成员分别对其进行批评帮助。

5.督导组组长***同志对民主生活会情况进行点评。

6.XXX同志作表态发言。

四、会后相关工作

.扎实抓好整改

民主生活会后，领导班子和领导干部针对查摆的问题，逐个进行研究，列出整改清单，制定整改任务书，拿出过硬措施，要制定整改时间表、明确整改时限。整改要聚焦具体问题，细化措施，做到整改进程和整改效果可检查、可监督。要做到立行立改，整改情况要接受党员、干部和职工群众监督。整改任务实行党委书记负责制，限时进行整改。民主生活会情况在一定范围内进行通报。

2.报送召开专题民主生活会情况的报告