采购主管个人简历（精选6篇）
年龄： 27
户口所在： 湖南
国籍： 中国
婚姻状况： 未婚
民族： 汉族
培训认证： 未参加
身高： 175 cm
诚信徽章： 未申请
体重： 60 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职应聘职位：
采购员：，采购主管： 工作年限： 7
职称： 中级
全职
可到职日期：
随时
月薪要求：
3500--5000
希望工作地区：
广州,海珠区,番禺区
工作经历
广州市鸿基金属制品有限公司（塑胶，包材采购和喷涂，电泳加工）起止年月：2006-03 ～ 2011-01
公司性质：
外商独资所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位：
采购专员和采购主管
工作描述：
2008年3月至2011年1月曾担任采购主管一职
1.根据生产排程计划单和安全库存,制作物料采购计划,经批准后进行下单采购；
2.下单后,确认厂商回复交期/交量问题,如遇异常情况,及时追踪处理,彻底做到跟催到库；
3.审查各类请购申请,核查采购的必要性以及请购规格与数量是否恰当；
4.供应商资料的收集,整理,选择,保管及合格供应商的评估；
5.执行采购工作,包括询价,比价,议价,订购及交货的催促与协调；
6.做好市场供求信息及价格调查,保质,优质采购,确保生产及出货的需要；
7.做好物料消耗分析,在保证生产及出货需要的前提下降低资金占用,减少库存；
8.收集市场的价格信息,利用各种途径降低成本,完成采购成本控制指标；
9.完成每月月底对账；
10.其它交办事宜，懂ERP系统，有实际操作经验等，有C1驾驶证!
离职原因：
美的集团起止年月：2003-12 ～ 2006-02
公司性质：
所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位：
仓管和采购员
工作描述：
2004年5月-2006年2月做采购员（负责喷涂件加工）
1）供应商联系，负责下单、跟催、确认交期，确保货物及时供应生产部门。
2）协助采购经理制定采购策略和计划，加以实施并达成目标；
3)建立、维护，重新评估可靠的供应来源，在保证连续供货的同时促进合理竞争
4）负责供应商文件和合同管理, 供应商关系的建立和维护，促进持续发展；
5）负责材料日常采购工作保证物料采购流程高效进行。
6）根据生产排程制定日，周，季度采购计划，确保每日的到货情况，保证生产的正常运作等。
合同到期
广州宏荣贸易机动车配件有限公司起止年月：2003-06 ～ 2003-10
公司性质：
中外合资所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位：
仓管
工作描述：
1,负责公司原材料仓及成品仓的管理，监督仓库员工日常工作进度及备料情况；
2、根据业务部下达的生产任务单提前做好备料安排；
3、根据仓库库存提前做好购料安排及时报到采购；
4、每月底做好仓库的盘点及安全库存工作；
5、仓库的“5S”管理工作；仓库管理流程。
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校：
湘潭大学
最高学历：
大专获得学位:
毕业日期：
2003-06
专 业 一：
信息管理
专 业 二：
起始年月
终止年月
学校（机构）
所学专业
获得证书
证书编号
2001-09
2003-06
湘潭大学
计算机信息管理
毕业证
语言能力
外语：
英语 一般
粤语水平：
一般
其它外语能力：
国语水平：
良好
工作能力及其他专长
以目标管理为主导，能有效的和上、同、下级供应商沟通协调达成目标，并根据自己对市场的了解和掌握的有效信息，及时有效向公司提出合理化建议，使整个部门提高工作效率化、准确化、即时化！为企业的正常运作提供帮助和支持。精+准+快=效率
自我评价
一、第三方采购
1. 概念
作为“第三方”中的第三方采购服务, 其基本概念源于管理学中的“外包”, 是指企业将非核心资源进行外包处理, 即将一些传统上由企业内部采购部门所负责的非核心采购业务外包给专业的、高效的产品与服务供应商 (即第三方采购公司) 。
对于一个企业来说, 一般采购成本要占60%, 工资和福利占20%, 管理费用占15%, 利润占5%。在我国的工业企业中, 各种物质的采购成本要占到企业销售成本的70%, 采购成本上的压缩成为企业新的利润增长点。
当前, 作为第三方采购最早运用的西方国家, 已经形成了相对成熟的模式, 例如, 美国地方政府采购联盟, 有7000多个政府机构加入其中, 直接采购成本降低了15%以上。在中国, 第三方采购也在被运用, 尤其是在深圳、广州等生产较为密集的地方, 但当前我国第三方采购还未形成如美国地方政府采购联盟类似的规模。
2. 第三方采购的优势
第三方采购作为一种社会化和专业化的、与企业自营采购相对应的采购形式, 为解决企业的采购问题提供了[来源:福建省“大学生创新创业训练计划”]一条可行的途径。在实践中, 第三方采购是充分利用企业外部最优秀的专业化资源, 最大限度地减少采购成本, 提高采购效率, 并让企业从繁杂的非核心业务工作中抽出身来, 专注于核心竞争力的构建, 从而不断增强自身竞争优势的一种采购方式。它通过成功的采购外包方式, 帮助企业降低采购成本, 增强采购业务能力, 改善采购质量, 提高采购利润率。
然而, 笔者认为这种优势不仅可以给企业带来巨大的好处, 同样, 也可以运用于个人购买上。尤其是大学生身上。
二、大学生采购物品特点研究
1. 大学生群体的特殊性研究
大学生作为当今社会群体中庞大的一个群体, 他们带有一下几点特殊性:
(1) 构成的特殊。大学生群体由18至25之间的学生组成, 这个年龄的学生既是年轻人, 朝气, 最求新潮。另外, 经历过初高中的洗礼的学生, 身上已然保留着学生原有的习惯与特点。
(2) “大学”的特殊。大学时期作为学生向社会人转变的特殊时期, 存在着其特殊性。大学是半个社会, 大学期间, 学生既是学生, 但也社会接触, 社会活动开始从各方面影响大学生的学习与生活。
(3) 大学生生活费用的特殊。大学生的生活费用大部分来源于父母的资助, 一般每月的费用在一千到一千五之间, 所以, 导致了大学生对金钱的使用需要一定的考究。
(4) 容易受到周边影响的特殊。大学生通过近20年的学习后才进入大学, 大部分大学生还并未形成自己的价值观和人生观, 相对于经历过职场的人来说, 大学生更容易受到周边事物人的影响。
2. 大学生购物的特点
介于大学生群体的特殊性, 导致其购物上有些不同, 如下面几点:
(1) 网购已经成为大学生普遍选择的方法。根据中国互联网络信息中心 (CNNIC) 发布《第35次中国互联网络发展状况统计报告》。截至2014年12月底, 我国网络购物用户规模达到3.61亿, 而2014年最主流网购用户为20-29岁网购人群。
(2) 团购吸引大量大学生。团购往往是商家进行降价促销, 扩大“店面”的曝光率和成交量。大学生便可以通过相应的软件, 可以购买到价格相对降低的物品。其实, 团购便是一种简易的第三方采购, 建立在店家对产品的信心下, 以较低的价格卖给消费者。
(3) 女大学生向往名牌护肤品店、名牌服装店、名牌包店等名牌店;而男大学生喜欢电子设备等。但对于大学生来说, 由于资金问题, 大部分只是去体验, 购买的相对来说少很多。所以大学生虽然喜欢新潮名牌, 但是由于价格等原因, 只能放弃。
(4) 大学生有“懒”病。大学生活与之前的学习生涯有较大的不同, 大学期间, 空闲时间相对充裕, 且没了过分的学习压力, 所以会有很大部分的同学养成不好的生活习惯。尤其是“懒”。点外卖, 让相识的同学顺路取快递等行为对于大学生均是家常便饭。
(5) 大学生容易随大流。对于大学生来说, 周边的同学拥有的物品很容易让本人产生购买欲望, 尤其是有一定用处的。不仅是物品, 还有活动等, 只要自己喜欢或有需要, 都会尽力去参加。
鉴于大学生购物时的种种不同, 也形成的其购物的不同方式。下面, 我就基于大学生购物的特殊性, 借助企业采购中的第三方采购, 提出一种解决方案。
三、第三方采购于大学生群体的运用
当前第三方采购都是运用在企业与企业之间, 企业将采购外包给专门的采购公司。而第三方采购运用于大学生群体的首要问题就是个人购物能否视为企业采购。
笔者认为, 企业进行采购绝大部分是用来进行生产和办公需求, 而个人购物主要的也是使用, 所以从采购的目的上来说, 个人购物是可以视为企业采购的。而从采购渠道来说, 企业采购因为量较大, 会向材料生产商或批发商采购, 而个人购物一般是向商店、超市等进行购买。虽然购买的渠道不同, 但众所周知, 原材料供应商向批发商供应商品, 给供货给部分商店和超市, 而对于大部分商店来说, 他们是向批发商进货 (如下图) 。所以, 我们是可以将个人购物视为一种企业采购, 只是这个“企业”仅有一人。
当我们将个人视为企业, 个人购物视为企业采购时, 便出现了为个人采购的第三方采购。若将材料生产商视为一级供应商, 那么批发商便可以视为二级供应商, 而商店、超市可以视为二级或三级供应商。而在采购中, 物品单价是随着等级的增加而增加, 而采购量要求是随着等级增加而要求越少, 议价能力的要求也随着等级增加而要求越高。也就是采购量越大, 物品单价越低, 议价能力强。这是为第三方采购的核心, 也是第三方采购在大学生群体中运用的核心。
上文分析得到, 大学生购物有很多的相似点, 如喜欢新奇, 女生喜欢衣服箱包、男生喜欢电子产品等, 当某样产品得到许多大学生的亲睐时, 便可以将这些需求集中在一起, 形成与产品供应者议价的能力具体流程如下:
另外, 如国外的产品, 第三方采购商不仅提供了渠道, 保证了质量, 同时关税等问题也不在是困扰学生的问题。
可以说第三方采购的形式在大学生群体中是有很大市场的, 不仅给学生带来有质量价格又低的产品, 也给第三方采购商带来了巨大的商机。
四、现存的不成型的第三方采购于大学生群体的运用实例
1. 平安夜送苹果, 在大学生群体中, 平安夜送苹果已然成为流行, 送朋友, 送老生, 送情侣, 表达一份祝福。在经济学中, 需求大于供应及心理价位的改变为我们解释了当天的苹果价格出现往常价格的两倍, 甚至是三倍的原因。面对当天的苹果价格, 许多大学生都会咬牙购买。第三方采购的解决方法是, 将大部分需求集中, 与水果批发商进行议价, 从而拿到相对较低的价格, 并结合第三方物流将苹果包装送至客户要求的地方。
2. 大学生集体包车, 以往劳动节、国庆节等节假日, 为了能在假期回到家, 大学生会提前购票, 对于坐大巴车回家的同学来说, 不仅要亲自到车站买票, 而且要早, 否则常常购不到票。第三方采购的解决方法是, 将同一个地方且回家的同学集中起来, 预定了一辆大巴车, 既可以在学校周边进行接送, 而且价格一般和车站售票的价格一致, 方便又实惠。
3. 购买蛋糕, 生日购买蛋糕是很平常的事, 尤其是在大学, 许多班级、社团乃至朋友之间都会过生日, 蛋糕则成了价格昂贵的必需品。第三方采购的解决方法是, 大学是个人数众多的地方, 每一天都会有人生日, 所以, 蛋糕是一种长期需求的物品。第三方采购商可以与蛋糕供应商进行合作并议价, 以较低的价格, 提供给所需要的学生。
第三方采购的引入, 可以方便大学生的生活, 并降低价格, 让大学生能够拿到“成本价”。
五、第三方采购于大学生群体的运用存在问题
虽然第三方采购能够给大学生带来许多的好处, 但也存在着一些弊端:
1. 客户对第三方采购商的信任。
由于客户群体定位为大学生, 所采购的产品必然是生活所需的物品或服务, 与个人息息相关的, 所以大学生客户对第三方采购商的要求也相应较高, 信任度也必然要求较高, 毕竟产品与服务的质量问题会直接影响到客户的满意度和下次再次购买的可能。
2. 大学生客户需求分析和产品的选择。
从第三方采购商角度而言, 采购一样物品需要足够量的客户需求, 这样才能形成议价的能力。上文也提到过, 这种能力来自于客户对某种物品的需求量。所以, 需要第三方采购商对客户需求物品和需求量进行调查与分析, 满足到一定数量的商品才能进行采购。这必然对第三方采购商带来极大的工作难度。
3. 供应商的选择。
采购商对供应商的选择, 这不仅涉及客户的要求, 另外也涉及产品与服务的可议价的价格范围, 例如, 客户需要护肤品, 当前国内外著名的护肤品牌便有很多, 如雅诗兰黛、欧莱雅、兰蔻、兰芝等品牌。另外, 相同品牌又存在不同价格功效的产品。产品间也存在着不同的价格。对品牌产品的选择与客户需求是否相符合, 必然成为采购商的需要考虑的一个极大的问题。
4. 技术缺乏。
一般第三方采购商面对的是数家、数十家的企业, 完全可以通过电话等通信设备进行联系, 但在大学生中, 每一个学生便是一个“企业”, 也就是说, 第三方采购面对的客户将是众多的, 这必然导致在联系上必然比一般的第三方采购商复杂。所以不论是网店亦或是手机APP的建造上都是有不小的技术难度。另外, 在中国, 第三方采购商的发展仍然处于一个模糊的阶段, 许多采购商还处于摸索的阶段, 大部分采购商没有系统的采购方式, 所以, 给借鉴第三方采购的本方案带来不便。
六、结论
第三方采购在大学里的运用是即为广的, 一方面是在于大学生这个群体的特殊, 另外由于大学城的建设, 将具有“大学生”这个属性的学生们圈在一起, 适合第三方采购的建立与发生。
在中国当前第三方采购还未能完全明了的市场上。第三方采购运用于大学生群体中, 这不仅是一种第三方采购的实验, 同时是一种第三方采购的一种创新与拓展。必然为我国第三方采购的发展收获更多的经验。
参考文献
[1]李东波.国有煤炭企业采购成本控制研究[J].当代经济, 2012 (6) .
[2]谢泗薪, 吴瑾旻.第三方采购优势的理论分析:探源与创新[J].铁路采购与物流, 2007 (11) .
[3]刘舒燕, 周熙.中小民营企业“兼职”第三方采购[J].商场现代化, 2005 (20) .
[4]包立莉.PCB行业M公司采购管理研究[D].北京:北京交通大学, 2008 (60) .
“在目前的市道中，要想高回报是不太可能的。”星展银行(中国)高级副总裁兼个人银行业务主管谷祖明近日表示。这位从香港进入内地的资深金融专家对个人理财有独到的理解。他在接受记者采访时说：“我从来不相信有高回报对应低风险的投资，成功的投资没有捷径可走。”
谷祖明笑言，年轻的时候他投资就趋稳健，以做定投为主，不敢冒风险，“我怕输不起”。而随着年龄的增加，他现在会进行多方面的投资，比如，他比较看好外汇投资，因有升值因素以及货币本身的利息，可谓“财利兼收”。
崇尚稳健投资
谷祖明的稳健投资理念从星展银行近期推出的理财产品中也可以察觉到。由于利率变动较大，星展银行已经不推挂钩利率的理财产品，更没有与股票挂钩的产品。
“股票市场波动很大，总体呈现下降的态势，避险的保本产品或许更能受到欢迎。”谷祖明说，“星展银行要为客户提供稳健回报的理财产品，让客户在安全的前提下，获得理想收益。”
谷祖明坦言，星展银行不论推出什么样的产品，都是完全从客户的利益出发，为客户利益着想。
今年初，星展银行推出美元收益挂钩产品之际，美联储忽然减息125个基点，在这样的情况下，客户买了这款产品肯定没有收益。但这时已经销售了4000多万元，谷祖明和同事商量后决定，如果客户不反对就中止这个产品，客户经理就与已经买了产品的客户打电话，与他们进行解释沟通，最后获得了客户理解。虽然客户经理要忙些、累些，但这完全值得，客户利益至上嘛。
真诚服务最重要
对于近期受到网民炮轰的银行零收益理财产品，谷祖明并没有回避。
“为什么投资人有这样的不满呢?问题也许是出在销售环节。在产品销售时，销售经理应该怎么样向投资人介绍产品这非常重要，不能光说产品能获得多高收益，而是要把产品的风险讲清楚。因为任何投资都是有风险的，只有充分揭示风险，让投资人明白，最坏的情况可能会是什么样的，这样的产品是否适合他，他能否承担可能的风险。也许，就不会有这么多的怨言了。”
他认为，理财产品的销售环节非常重要，星展银行在这方面下了很大功夫，注重对员工的合规性培训，告诉员工如何去面对客户、如何服务好客户。
谷祖明说，外资银行进入中国后，由于营业网点都较少，管理相对容易，而且在产品的开发和服务上，都受到法规的严格制约。因此，一般来说，外资银行推出的理财产品本质上区别不是很大，竞争最主要就体现在服务上了。
去过星展银行的人都有一个感受，就是“宾至如归”并不是挂在银行的墙上，而是确实体现在细节上。
每个到星展的客户，一进门，就会得到大堂经理的指引，等到坐下来后，就会有人递上饮品、毛巾等，让人感觉是到了朋友的家一样。
“很多客户称我们的咖啡是最好喝的咖啡。并且我们在中国内地营业网点的咖啡完全一样，几乎没有差别，让所有进入星展银行的客户有相同的感受。”谷祖明说，“这些都是很小的细节，但是客户会感到银行对他的重视。”
另外，星展还注重售后服务。比如银行的国外电汇业务，客户在汇款给对方时，如果中间环节上发生一些差错，会导致对方收不到款项。因此星展银行在业务完成后的2至3天后会主动打电话给客户，确认对方有没有收到，表现出很强的主动服务意识。
进入门槛最低
外资银行进入中国后，都把目标客户群对准了中国的高端客户，外资银行的进入门槛都很高。谷祖明说，星展银行对高端客户和一般客户都一样欢迎，资产40万元人民币以上的为中高端客户，而一般客户存款1万元以上就行，这可能也是外资银行中进入门槛最低的。
高端客户和一般客户的区别在于，前者有贴身的客户经理照应，后者则由不固定的客户经理提供服务。在星展，客户经理就好像客户的朋友。
谷祖明说，其实不应该按照资金大小分类，而是应该按客户的风险要求分类。相对来说，如果一个资金额100万元的客户，那么他可能会拿出10万元去投资高风险产品，他有这样的风险承受能力。星展银行的客户经理针对不同客户会有不同的投资建议。
根据海外经验，客户经理和客户的正常比例在1：300，国内许多银行1个客户经理要面对上千个客人。星展在国内是一个客户经理服务150个客户，这样就能保证良好的服务质量。
生于亚洲、长于亚洲，星展凭借其亚洲银行业务的专长，赢得了众多亚洲客户的信赖，而在我国向外资法人银行全面开放零售银行人民币业务后，星展正在大力拓展中国本地客户。“我们希望有更多的本地客户。中国理财市场刚刚起步，市场需求非常庞大，前景令人乐观。”谷祖明表示。
星展银行总部设于新加坡，是亚洲最大的金融服务集团之一，业务遍及15个市场。按资产总值计，星展是新加坡最大的银行以及香港领先的银行之一，所取得的AA－和Aal级信贷评级在亚太地区最高。
星展银行(中国)有限公司已经于2007年5月28日正式开业。目前，该行在深圳、上海地区拥有3家可经营本地个人人民币业务的网点。北京、广州、苏州地区的新网点也正在筹备当中。
姓名：吴先生性别：男
婚姻状况：已婚民族：汉族
户籍：广东-韶关年龄：32
现所在地：广东-深圳身高：173cm
希望地区：广东-深圳
希望岗位：物流/采购类-供应链经理/主管
物流/采购类-采购经理/主管
工业/工厂类-物控经理/主管
寻求职位：供应链管理、采购经理/主管、资材经理/物控主管
教育经历
2007-09 ～ 2010-06 江西广播电视大学 工商企业管理 大专
1996-09 ～ 1998-07 湖南省衡阳师范高等专科学校 中等师范专业 中专
培训经历
2007-11 ～ 2008-11 中国物流与采购联合会 注册采购师/ITC 全国高级采购师职业资格证2002-02 ～ 2002-03 韶关驾校 驾驶证培训 驾驶证
***公司名称（2010-10 ～ 2011-06）
公司性质：民营企业 行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
担任职位：采购主管岗位类别：采购经理/主管
工作描述：
1、负责部门流程优化、物料供应统筹计划、内外协调及供应商开发、评估考核和管理、合同签订、市场信息收集等工作。个人简历模板下载 http://
2、生产和工程研发物料（LED灯具结构件、电子类、包装材料）的采购管理，职员的管理、监督、培训、部门间的沟通协调工作。
***公司名称（2007-09 ～ 2010-09）
公司性质：民营企业 行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：供应部经理兼采购主管岗位类别：采购经理/主管
工作描述：
1、负责部门制度起草及本部门人员的绩效考评、采购流程优化，物料供应统筹计划、内外协调及供应商开发、评估考核和管理、合同的签订、市场信息收集等工作。
2、组织和安排本部门人员的工作，部门之间工作协调；职员的管理、监督、培训工作。
3、成本和物料的控制，不良品处理、紧急和主要生产物料（五金卷材、板材、异型材、塑料及等）的采购及安排货款的支付等；对贸易部物料(DVB、MP3、MP4、MP5、手机、数码相框、上网本、电子元器件）的采购等工作。
***公司名称（2002-05 ～ 2007-08）
公司性质：私营企业 行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
担任职位：采购、采购主管岗位类别：采购经理/主管
工作描述：
1、主要负责供应商的开发、议价、协议的签订、管理与维护工作，合理安排支付供方货款。
2、协助工程研发部门新产品的开发工作，为生产运作的正常进行组织和安排本部门人员的工作事项，部门之间的沟通以及本部门人员的管理、监督、绩效考评工作。
3、根据客户订单和BOM做物料需求计划（PMC），紧急或主要生产物料的采购（主要是灯饰产品物料如大小五金、五金件电镀、喷漆、塑料、LED电子料、线材等），品质跟进、不良品的退货协商，协助与供应商对帐等相关工作。
***公司名称（1998-10 ～ 2001-12）
公司性质：民营企业 行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
担任职位：仓管岗位类别：仓库管理员
工作描述：主要负责仓库物料的收发、管理和记帐及物料调度计划,安排搬运人员及时装卸货物等相关工作。
技能专长
专业职称：全国高级采购师
计算机水平：中级
计算机详细技能：ERP、PPT、PhotoScape、AutoCAD、Microsoft Office Excel及系统维护管理等。
技能专长：
1、对市场有敏锐观察力和判断力，根据对市场行情的调查分析与统计,及时跟踪掌握原材料市场价格变化及品质情况，实现采购成本和供应风险的降低，针对整个供应链的动态制订供应战略；并结合企业发展各个方面的需求变化情况制订采购计划与方案，使购买力达到最大可能效力，实施定位的战略储备管理（进行SWOT分析）。
2、熟悉采购市场或建立资源库以决定最合适的采购策略，确定和执行最合适的采购策略以确保企业最大化利润及目标,获取最好的供应商及最合适的供应链；并实施比价采购策略,有效控制供应成本。对合同相关条款的谈判及合同的确定以确保合同相关条款的最优化,与合作伙伴有深入正规的联系，认清发展态势（在市场需求等方面）从而能发挥其影响力。
3、针对不同物料的供应能力和特征，制订相应措施来维护供应商关系,灵活结合订单、库存、产能和BOM表制定合理安全库存和物料需求计划及物料整个环节的跟踪处理，新产品、新材料供应商资料收集和开发；以及网络资源的收集利用。
4、熟悉玻璃、塑胶、五金（包括喷漆、电镀、氧化加工工艺）加工流程和电子料特性以及LED灯具各种物料；能熟练根据各种机械零件图、BOM表做物料分析及物料需求计划；熟悉ERP、PPT、AutoCAD的使用，能运用MRP和JIT、精益生产等管理系统；并熟悉招投标工作。
5、经中国物流与采购联合会考核，通过“全国采购师职业资格证”和“全国高级采购师职业资格证”认证； 并有多年安全驾驶经验。
语言能力
普通话：流利粤语：一般
英语水平：英语专业
英语：一般
求职意向
发展方向：期望成为供应链管理领域的资深经理人，利用本人丰富的供应链管理技能与经验协助企业实现快速发展的目标。
其他要求：
自身情况
自我评价：
1、能根据公司采购战略推出可行的现代供应链管理模式。
2、能根据国际物流法律法规、合同注意事项、供应市场预测和趋势的分析及货运配送系统等，制定外购和谈判策略，确定中长期的供应商和供应渠道。
3、对部门的日常管理和职员指导、培训及评估等工作有丰富的经验。并针对现代企业管理模式提供准确及时的供应资料，优化企业三流（物流、人流、资金流），从战略上提高现代企业长期高效的发展。
目前所在： 广州 年 龄： 32 岁
户口所在： 阳江 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
培训认证： 未通过认证 身 高： 161 cm
诚信徽章： 未通过验证 体 重： 56 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 采购经理：采购，生产经理/车间主任：，高级秘书：
工作年限： 12 职 称： 中级
求职类型： 全兼职均可 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州,阳江,
工作经历
中山市永佳电子厂
起止年月：-09-01 ～ 20xx-12-01
公司性质： 私营企业
所属行业：互联网/电子商务
担任职位： 采购主管
工作描述： 跟踪生产物料及订单，及协商与供应商之间的业务来往!并管理采购部的日常管理
离职原因： 辞职
顺德市高迅电子有限公司
起止年月：20xx-02-01 ～ 20xx-03-01
公司性质： 中外合资
所属行业：其他行业
担任职位： 采购
工作描述： 采购公司所需物料
离职原因： 辞职
广州市羊城国际旅行社有限公司
起止年月：20xx-08-01 ～ 20xx-09-01
公司性质： 私营企业
所属行业：服务业
担任职位： 业务主管
工作描述： 管理公司业务上各方面事务，并联系与单位或个人的团体旅游业务!
离职原因： 公司转营
广州拔萃机电有限公司
起止年月：20xx-09-01 ～ 20xx-12-01
公司性质： 外商独资
所属行业：机关/事业单位/社会团体
担任职位： 采购及物料的管理
工作描述： 管理物料仓存与生产，生产所需物料的订单及物料进出口的资料!
离职原因： 公司搬迁
中国平安人寿保险公司
起止年月：20xx-05-01 ～ 20xx-12-01
公司性质： 股份制企业
所属行业：会计/金融/银行/保险
担任职位： 业务员
工作描述： 向社会各种人仕宣传保险意识并作业务工作
离职原因： 个人原因
广州市润民精细化工有限公司
起止年月：20xx-12-01 ～ 20xx-09-01
公司性质： 私营企业
所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位： 总经理助理兼厂长、人事部主管
工作描述： 管理公司所有证件年审，厂内部纪律、员工的生产调度、生活安排，人事聘用及行政所有事务、调整及生产安排，协助总经理及董事长并完成其交待下达的任务及指令。协调各部门的工作、监督各环节是否正常连接运作。
离职原因： 个人原因
教育背景
毕业院校： 广东省阳春市石录铜业公司技工学校
最高学历： 中专 获得学位: 毕业日期： 1993-07-01
专 业 一： 机械加工 专 业 二： 文字录入及文件处理
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
1993-07-01 1996-09-01 广东省阳春市石录铜业公司技工学校 机械加工 初级技工证/文字录入
语言能力
外语： 英语 较差 粤语水平： 精通
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
① 本人性格开朗活泼，领悟能力强，对工作热情认真;有着很强的沟通能力和团队意识;
② 根据本人的三年技校生涯能够对机械制图有着过强的专业知识，懂得机床操作、看图和制图,精通WORD、EXCEL等相关软件。
③ 在担任采购几年中，对产品的采购知识，质量检验及生产流程有着较强的认识与操作,并且略懂仓库管理。
④在近年因工作职位及环境变化中不断学习，具备了人力资源方面的知识，更加提高了各方面高层管理的能力。
详细个人自传
本人有热情开朗，对工作积极、严谨，思维敏捷，独立性强;有着较强的沟通能力，较强的组织能力和团体意识。目前希望可以找到有发展空间的工作。
本人虽然没有高学历、高文凭，但我有多年采购及管理的丰富经验。同时本人能在工作中勤恳虚心学习更多的专业知识,使自己增值来更好的完成工作及职责,让自己更能够胜任自己所在的职位,把工作做的更好!
如果贵司给予我这个机会，我将尽最大的努力为贵公司服务!我会秉着我的热情、我的追求来面对您给予的机会，展现我在工作上能力，把工作做的更好，来回报您对我的赏识!
Wedlock: Married Nation: Han
Residence: Jiangxi-Yichun Age: 30
Location: Guangdong-Dongguan Height: 168cm
Target Locations: Guangdong-Dongguan
Target Positions: Logistics/Procurement-Procurement Director
Logistics/Procurement-Procurement Manager/Supervisor
Logistics/Procurement-Procurement Engineer
Target Jobs: Purchaser Manager、Senior buyer
Education
-09 ～ -07 Jiangxi Normal University Chinese literature Junior College
2000-09 ～ 2003-07 Jiangxi GaoAn Normal school Nursery education Technical School
-09 ～ 2000-07 Fengcheng Tielu Middle School high school High School
Training
-10 ～ -01 Guangren Jiaxiao driving license C1
【company name】 (2008-09 ～ -04)
Company Type: Foreign Enterprise Company Category: Furniture,Household appliances,Handicrafts,Toys
Job Title: Purchaser Manager Positions: Procurement Manager/Supervisor
Job Description: --Furniture raw material and accessories sourcing and purchase.Material supply assurance & inventory control.
--get better price/delivery and payment term.Vendor performance evaluation and quality improvement.
--manage purchase dept daily works,train and check department work performance
check material delivery status and inform keeper for storage
wood machine daily maintenance
--make purchase plan for production.develop new supplier prepare for future operate
--Purchasing procedure update and value-added process implementation.
--Be sensitive to the worldwide supply market and identify potential supply risks from vendors and take action accordingly.
--sign payment term and agreement according to approved with manufacture
Reason for Leaving: factory stop business
【company name】 (-08 ～ 2008-07)
Company Type: Foreign Enterprise Company Category: Electrical,Micro-electronics
Job Title: purchaser Director Positions: Procurement Commissioner/Assistant
Job Description: Manage department daily works,make purchase daily plan for storge/control department and PMC
supplier mangement;include price evaluate,evaluate plan set up,oversee purchase flow,supplier evaluate and cost analyse
Reason for Leaving: bad Management
【company name】 (2003-05 ～ 2005-05)
Company Type: Foreign Enterprise Company Category: Electrical,Micro-electronics
Job Title: Purchaser Positions: Procurement Manager/Supervisor
Job Description: Mainly purchase raw material and assembly fittings
deal with all products processing
supplier mange/material cost control,delivery and quality.satisfy producs quality and production plain
Reason for Leaving: Get married
Special Skills
Professional Title: Education qualification sheet
Computer Level: intermediate
Computer Skills: Computer Auto, Level II
Skill at automation office work/windows/word/excel/photoshop also ERP system...etc
Strengths: Excellent material planning and purchasing skills.
Outstanding supplier base development and management capability.
Master of hardware/plastic/electronic/transformer/PCB/packing material and Furniture also Energy Conservation electrical appliance pruchase.and master of craftwork processing,
Valuable inventory control experience and skills.
Language Skills
Chinese: Good Cantonese: General
English Level: Majored in English General Spoken General
Korean: General
Career Objective
Career Direction: Purchaser Manager / Senior Buyer and material supervisor
Requirements: provide social insurance
Self Info.
Self Assessment: Better communicate and adjustment ability,can abby work responsibility.
work heard through innovations in a pioneering spirit
Mainly engaged in supplier approval, rating and development and supplier management.
Supervising a team to perform purchasing activities and tracking their performance.
Leading the local sourcing in China and driving the on-going cost reduction plan.
Ensuring the supply pipeline to maintain the production, while the inventory is under control.
Purchasing procedure update and value-added process implementation.
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