所长就职演说（精选8篇）
作为质检战线上的一名老兵，今天能够和各位同志在这里欢聚一堂，在大家的瞩目下开启一段新的职业里程，我的内心非常的激动。在今天这样一个庄严隆重的场合下，我准备用三个词语来概括我的就职演讲，这三个词语分别是“承诺”、“期待”以及“展望”。
先来说说“承诺”。
自从参加工作以来，我一直在质检所这个大家庭里面默默耕耘，今天到场的各位同志里面，既有我的老领导，也有我的老部下，还有我的老战友。承蒙组织的信任以及大家的厚爱，我从 检验室主任的岗位上走到了质检所副所长这个岗位。这个新岗位对我而言不仅仅意味着更大的舞台，还意味着更大的压力以及更多的责任。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。为了履行好自己的新职责，站好新的一班岗，在这里我郑重做出以下几点承诺，敬请大家在今后的工作中予以监督指导，并及时做出批评指正。
第一点， 我承诺在今后的工作中努力把队伍带好，实现团队的共同进步。
古人说得好：一枝独秀不是春，百花齐放春满园。目前我们质检所下设五个检验室，拥有员工 人。这其中既有参加工作不久的青年人，也有资历颇深的中年人。大家聚在一起，组成了这个团队，目的是什么?往大了说，我们这个团队要负责 市 万人民的衣食住行用品的安全，为全市人民吃上放心食品，用上放心产品，住上放心房子而把关;往小了说，大家的生活压力都不算轻，年轻人考虑着攒钱买房子结婚，中年人考虑着赡养父母，供孩子读书，大家都挺不容易的。无论是从哪个方面来讲，我都有义务把这个队伍带好，让大家工作得满意，生活得舒心。
从工作的角度来看，人往高处走，水往低处流，这也是人之常情。大家渴望进步、渴望进取的心思我很能理解。作为副所长，我当然有义务为大家尽可能的创造进步的机会。为此，我将尽最大的努力带领大家把工作做好，单位的效益好了，大家的机会自然就多了，水涨才能船高，请大家牢记这个道理。
从生活的角度来看，作为质检所的副所长，我会竭尽全力关注大家的生活，大家无论是因为经济因素产生的问题，还是因为家庭因素产生的问题，只要是我力所能及的，都会想尽一切办法帮助大家来解决。西方管理学界有一句名言：有了满意的员工才会有满意的客户，有了满意的客户才会有卓越的企业。为了大家的满意，我一定会不断努力，为大家营造一个良好的工作与生活氛围，不辜负大家对我的支持与鼓励。
第二点，我承诺在新的岗位上戒骄戒躁，廉洁奉公，保持一名共产党员的朴素本色。
在质检所工作的20来年历程中，我从最基层的质检员做起，一步步走到了今天的岗位上。回首这20xx年的风风雨雨，我要由衷地感谢各位的支持与鼓励，同时也郑重承诺永葆清廉，杜绝腐化，用行动回报大家的信赖。
客观地讲，在市场经济的冲击下，一些企业为了追求暴利，不惜铤而走险，在生产质量上动手脚，甚至故意添加有毒的化工原料，严重地威胁了人民的身体健康。轰动全国的三鹿奶粉事件，以及报纸上经常报道的地沟油、毒大米、苏丹红鸭蛋等案例，都令人们触目惊心。这里面既有生产企业贪图利益不顾后果的因素在里面，也有某些质检部门把关不严甚至同流合污的因素在里面。借着这个机会，我不仅自己率先承诺在工作中严格要求自己，不收违法利益，同时也希望在座的同志们也能够做到恪尽职守，不要因为一时的糊涂而做出追悔莫及的事情来。
第三点，我承诺在今后的日子里努力做到吃苦在先，享乐在后，保持艰苦朴素的作风不变色。
作为撒谎能够个世纪60年代出生的人，我对于艰苦的日子有着非常深刻的感触，同时也对目前的幸福生活格外的珍惜。20xx年前，咱们所可以说是一穷二白，老同志们在简陋的办公室里，凭借非常原始的检验设备，兢兢业业地做好自己的工作。当时这种艰苦奋斗的画面始终牢牢地镌刻在我的内心深处，无论何时都不会忘怀。
今天，我们的办公条件大大地改善了。宽敞明亮的办公室，各种先进的质检设备，以及电脑化的办公管理，都是若干年前所无法想象的。面对着非常优越的环境，有些人不免会产生惰性，不思进取，贪图享乐。在这里，我恳请大家对我的言行进行监督，我本人也承诺在工作中绝对不搞特殊主义，在生活中绝对不搞享乐主义，踏踏实实工作，清清白白做人，为新岗位交上一份满意的答卷。
说完了“承诺”，我再来说说“期待”。
刚才我讲过，咱们这个团队是一个整体，我不希望任何人发生掉队的现象。就像张艺谋拍的那个电影一样，我希望咱们这个团队能够共同进步，“一个都不能少”。那么，如何能够做到这一点呢?这里，我要对在座的各位提出几点期待，让我们共同努力，创造人生的更高峰。
我的第一个期待是希望大家保持旺盛的学习劲头，始终站在质检技术的前沿领域。
当今社会是一个知识迅速爆炸、信息海量增长的时代。为了不被别人甩在后面，就需要我们提倡终身学习的精神，建立学习型组织，使自己永远立于不败之地。
质检工作属于技术含量高、知识更新块的行业，需要我们在工作中发挥积极主动的意识，开拓创新，与时俱进，努力走科技兴检之路，利用各种科技手段增强自身工作的准确性和有效性，不断提高对产品质量的分析总结能力，对发生的质量问题能提出切实可行的解决办法和处理意见，通过处理技术问题表现出科学的工作态度及其判断力、决策力，遇到复杂的技术问题时，具有勇于探索精神去解决问题。
在这里，我期待大家能够充分认识到知识对于工作的重要性和推动力，不断结合本专业工作的需要，积极认真地参加继续教育学习，对于省、市局举办的质量监督法律、法规和业务技术的培训也要认真对待，努力提高业务素质，争取在省局对质检所的质量检验机构实验室认可和计量认证考核评审中取得优异的成绩。
我的第二个期待是希望大家学以致用，勇于创新，不断开拓质检工作的新局面。
利用自己的业务知识能力为企业服务一直是我们质检所的工作宗旨，这就要求我们质检工作者能够做到学以致用，把书本上的理论知识转化为质检工作中的生产力，用知识武装头脑，用成果巩固知识，做到理论和实践相辅相承，良性循环。
举例来讲， 市电器开关设备厂原来没有检测设备，企业为了发展需要购进检测仪器后还无法操作，我们质检所在接到求援后专程赶到厂里帮助他们安装、调试，不厌其烦地辅导厂技术人员进行操作，终于使厂方及时、成功地利用仪器监测产品，保证了产品质量，提高了产品效益，从而开拓了市场，得到了厂领导的好评。通过这件事情，不但锻炼了我们的队伍，而且还提升了我们质检所的形象，可以说是一举两得，经济效益与社会效益双丰收。
我的第三个期待是希望大家能够恪守职业道德，做一名优秀的质检人。
现代社会对人才的总体要求是“德才兼备，以德驭才”。因此，我希望大家在注重业务素质和能力的提高同时，也要同样注重思想品德素质的提高，具有良好的职业道德和敬业精神。
具体来讲，就是希望大家积极参与局里的行风廉政建设，杜绝以权谋私，吃拿卡要等违法、违规行为。在工作中做到遵纪守法，秉公办事，实事求是，坚持原则，作风正派，清正廉洁，严于律己，宽于待人，具有团结互助的精神，不计较个人的得失，坚决制止弄虚作假，徇私舞弊的行为，谢绝企业及相对人的请客送礼，用事实和数据说话，严格按照《质量手册》和有关操作规程进行抽样检测，保证检测数据的公正性。
最后，我要谈谈对未来的一个展望。
随着市场经济的兴起以及各类消费品花样的翻新，我们的质检工作必将会面对越来越多的挑战。如果我们只是被动的见招拆招的话，就难免陷入检测手段滞后于产品发展的不利局面。因此，展望未来，我希望我们质检所能够主动出击，积极开拓检测项目，努力扩大检测范围，立足我市实际情况，加强横向学习交流，努力扩充质检门类，不断完善质检技术，争取成为领导满意、人民放心的产品质量安全卫士。
1. 修辞的定义
1.1 朗曼现代词典对修辞做出如下定义:
“an unusual, esp.metaphorical mode of expression, used for effect in speech and writing, and to clarify or deepen meaning by suggesting similitudes which provoke thought”.简言之, 修辞就是使语言更形象, 并能增强表达效果的方法。
1.2 研究过程
本文从词汇、结构和语音三个层面研究修辞。词汇层面包括隐喻、明喻、拟人、借喻、双关、夸张、委婉语、借典和仿拟。结构层面包括对偶和对仗, 语音层面主要为头韵。首先对就职演说中的修辞进行分别统计。结果如下:
将四篇就职演说作为整体进行统计, 总结出美国总统就职演说中的常用修辞, 使结果更为精确可靠。
1.3 分析结果:
可以看出, 美国总统就职演说中最常见的修辞有三类:对仗、头韵和暗喻。其中对仗使用最多, 达58处, 占修辞总量的27.49%。头韵次之, 占22.75%。暗喻46处, 占21.80%。根据一些语言学家的观点, 修辞手法可以分为词汇修辞格、结构修辞格和语音修辞格三种。由此, 我们可以更加明确地指出:暗喻是美国总统就职演说中最常用的词汇修辞, 对仗是最常用的结构修辞, 而最常用的语音修辞是头韵。
2. 修辞的表达效果
2.1 Parallelism
对仗, 可以使语言简洁, 增添节奏上的美感, 增强语气, 使句子、段落结构平衡, 具有结构上的美感。“Let both sides explore……Let both sides, for the first time……Let both sides……”演讲者反复运用“Let both sides”这一句式使句子结构更为清晰明朗, 同时使演讲更有气势和力量。“And if a beachhead of cooperation may push back the jungle of suspicion……where the strong are just and the weak secure and the peace preserved.”在这一句中, “where the strong are just and the weak secure and the peace preserved”构成对仗, 使得整个句子更为简洁, 因为相同的结构使得secure和preserved前面的are得以省略。
2.2 Metaphor
暗喻使语言更生动形象也使演讲更生动有趣。“Now, we must do the work the season demands.”演讲者将国际形势暗喻为季节。众所周知, 国际形势千变万化、极不稳定。这一暗喻正是基于两个概念的相同之处。这一暗喻, 使国际形势的特征更生动清晰。“And let every other power know that this Hemisphere intends to remain the master of its own house.”在这句中, 演讲者将美国比作房子, 将政府比作主人, 从而强烈地表明美国将抵制任何敌人以保护他们自己的国家, 使听众感到更多的乐趣, 而不是无聊枯燥。
2.3 Alliteration
头韵可使语言听起来优美、铿锵有力并给听众以深刻印象。“So, first of all, let me assert……--nameless, unreasoning, unjustified terror which paralyzes needed efforts to convert retreat into advance.”在这句中, “unreasoning”与“unjustified”构成头韵, 使语言更为平滑通顺, 并起到了强调效果, 呼吁人们不要害怕因为他们的恐惧本身即不合理。当演讲者读这一句子时, 它也被深深地印在听众的脑海。“Let every nation know, whether it wishes us well or ill, that we shall pay any price, bear any burden, meet any hardship, support any friend, oppose any foe, in order to assure the survival and the success of liberty.”在该句中, 我们可以发现三处头韵, “pay”与“price”, “bear”与“burden”, “survival”与“success”, 头韵使句子更具声韵美, 更加铿锵有力, 使人印象深刻。
3. 结论
从本文可以看出, 美国总统就职演说中包含大量修辞。部分修辞使用非常频繁, 某些则使用较少。最常见的修辞是对仗、头韵和暗喻。在这三种修辞中, 对仗使用最多, 头韵次之, 暗喻相对最少。这些修辞的使用, 或起到强调的效果, 或增加演讲的韵律美, 或增强句式的平衡感。总而言之, 美国总统就职演说中各种修辞手法的使用, 都给人留下了深刻的印象并帮助美国总统得到了更多的民众支持。
摘要：美国总统就职演说, 反映了当时美国所面临的国内外重大问题, 包含大量修辞手法的运用, 对我们了解美国历史文化有一定帮助。本文主要研究美国总统就职演说中常用修辞手法的类别及其表达效果。
关键词：修辞,就职演说,美国总统
参考文献
[1]Dorsey, L. (2002) .The presidency and rhetorical leadership.College Station:Texas A&M University Press.
[2]Leith, D&Myerson G. (1989) .The power of address:Explanations in rhetoric.New York:Routledge.
[3]范家材, 英语修辞赏析, 上海, 上海交通大学出版社, 1992
[4]刘腊梅, 英语修辞格比较研究, 四川, 西南交通大学出版社, 2008
[5]朱定逸, 奥巴马就职演说的语言艺术, 外语教学研究, 2009, 133, 196-198
陛下、殿下、尊贵的嘉宾、同胞们、朋友们：
今天我们会聚于此，与我国和世界其他地方前来庆贺的人士一起，对新生的自由赋予光辉和希望。
这异常的人类悲剧太过漫长了，这经验孕育出一个令全人类引以自豪的社会。
作为南非的一介平民，我们日常的一举一动，都要为南非创造现实条件，去巩固人类对正义的信念，增强人类对心灵深处高尚品德的信心，以及让所有人保持对美好生活的期望。
对我的同胞，我可以毫不犹疑地说，我们每一个人都跟这美丽祖国的大地亲密地牢不可分，就如红木林之于比勒陀利亚，含羞草之于灌木林。
我们对这共同的家乡在精神上和肉体上有共同的感觉，当目睹国家因可怕的冲突而变的四分五裂，遭全球人民唾弃、孤立，特别是它成为恶毒的意识形态时，我们内心如此地痛苦。
我们南非人民，对全人类将我们再度纳入怀抱，感觉，常高兴。不久之前，我们还遭全世界摒弃，而现在却能在自己的土地上，招待各国的嘉宾。
我们非常感谢我国广大人民，以及各方民主政治、宗教、妇女、青年、商业及其他方面领袖所作的贡献，使我们取得了上述的成就。特别功不可没的，是我的第二副总统——德克勤克先生。
治愈创伤的时候已经来临。消除分隔我们的鸿沟的时刻已经来临。创建的时机就在眼前。
我们终于取得了政治解放。我们承诺，会将依然陷于贫穷、剥削、苦难、受着性别及其他歧视的国人解放出来。
我们已成功地让我们千千万万的国人的心中燃起希望。我们立下誓约，要建立一个让所有南非人，不论是黑人还是白人，都可以昂首阔步的社会。他们心中不再有恐惧，他们可以肯定自己拥有不可剥夺的人类尊严——这是一个在国内及其他各国之间都保持和平的美好国度。
作为我国致力更新的证明，新的全国统一过渡政府的当务之急是处理目前在狱中服刑囚犯的特赦问题。
我们将今天献给为我们的自由而献出生命和作出牺牲的我国以至世界其他地方的英雄。
他们的理想现已成真，自由就是他们的报酬。作为一个统一、民主、非种族主义和非性别主义的南非首任总统，负责带领国家脱离黑暗的深谷。我们怀着既谦恭又欣喜的心情接受你们给予我们的这份荣誉与权利。
我们深信，自由之路从来都不易走。我们很清楚，没有任何一个人可以单独取得成功。因此，为了全国和解，建设国家，为了一个新世界的诞生，我们必须团结成为一个民族，共同行动。让所有人得享正义。让所有人得享和平。让所有人得享工作、面包、水、盐分。让每个人都明白，每个人的身体、思想和灵魂都获得了解放，重属于自己。
这片美丽的土地永远、永远、永远再不会经历人对人的压迫，以及遭全球唾弃的屈辱。对于如此光辉的成就，太阳永不会停止照耀。让自由战胜一切。愿上帝保佑南非!
一、我有丰富的工作经验，通晓财政工作的各项内容。作为财政所长，既是一个中层管理者，又是一个业务骨干，没有精悍的业务水平和资质，就难以管好财、理好财，更谈不上增收节支、为干部和职工谋利了。我自××年××月从××毕业后到××乡财政所工作至今，先后从事过出纳、农税员、票管员、农财、单位会计、资金会计、总会计等工作。无论在哪个岗位我都干一行爱一行，干一行精一行，做出了突出的成绩，在全县率先获得会计档案和会计规范化达标；（……获得过的荣誉）。
二、我有较强的组织协调能力。在工作中我识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负责。做工作，办事情，能够做到思路清晰，行止有度，头绪分明，恰到好处。在去年的粮食直补工作中，我具体牵头顺利完成了粮食直补资金的兑现，得到了县粮食直补工作领导小组的好评。在工作中具有团结同志、正确处理与领导和同志关系的素养；有的职工因为涉及到自己的切身利益的要求而不好向领导提出时，我常常帮助他们把信息传递给领导并提出合理介意，让领导理解支持、让职工满意。
三、我有较强的公仆意识和自律能力。作为财政所长，面临的问题多、涉及的范围广，其任职者必须胸怀坦荡、公道正派、善解人意、没有私心杂念、不搞小动作，否则难以协调关系、难以正常开展工作、难以服众。××年来，我尽心、尽职、尽责地搞好本职工作，不折不扣地完成中心工作和联系村工作，从没有过违纪、违法行为、从没干过损人利己的事、从没出过一丝一毫的差错，我堂堂正正做人，认认真真办事，扎扎实实工作，没有做过对不起组织、对不起领导、对不起同事、对不起群众的事，可以用一句话来概括就是：××年来我清清白白、坦坦荡荡、勤勤恳恳。
四、我有虚心好学、开拓进取的创新意识，××年来，我始终没有放松过学习，勤钻研、善思考、多研究，不断地丰富自己，提高自身的业务水平和工作能力，先后获得大专和本科学历，为工作实践打下了扎实的理论基础，还自学了计算机的日常维护，能够熟练地进行文字处理以及网上操作。过去的一切只能说明我是一名合格的财务工作者，今天我站在演讲台前竞聘的是财政所长，说真的，我是一个与世无争的人，在此之前我曾度德量力、思虑再三，最后决定参选，一方面表示我对竞争上岗机制的拥护和信任，另一方面，想借此机会锤炼自己，提高自己，达到与大家共同交流的目的。同时也清楚地认识到存在有不足之处，如管理水平上，我自参加工作以来，未担任过中层干部，没有管理经验，但是，我有一颗上进的心，我将多学习、多请教、多探索，用拼搏的精神去创造、去耕耘、去弥补自己的不足。各位领导、各位同事，诚恳待人、为人正派是我的为人态度，勤奋务实开拓创新是我的工作态度，如果本次我能竞骋上财政所长的职务，我将不负大家的希望，为党委政府管好财、理好财，把为干部和职工办好事、谋好利放在首位。认真履行职责，找准坐标、摆正位置、行权不越权、到位不越位，充分发挥自己的聪明才智，以昂扬的热情和高度的责任心加倍努力，使办公写作网财政所的工作在各方面都有新的起色，新的突破，并上升到一个新的台阶。为此特拟定了以下工作的总体思路和具体措施：
一、工作思路概括为“四坚持四做到”一是坚持全面地提高自身的综合素质，做到政治坚定、思想进步、业务过硬、纪律严明、作风优良、为人正派、工作扎实、政绩突出。二是坚持增强改革创新意识，做到守法不旧、创新不变，全面推动各项工作上台阶、上水平。三是坚持处理好三个关系，做到对领导要尊重，对待同事要多体谅、多关心、多为他们排忧解难，对待部门要多沟通、多交流、相互配合、亲密合作，做到分工不分家，创造一个宽松的工作环境，充分发挥自己的参谋和理财作用，促进财政事业的发展。四是坚持廉洁理财、树立形象，做到有权不滥用、有名不争、有功不居、有责不推、严格要求自己，府下身子干工作，堂堂正正做人、清清白白理财，做一名廉洁奉公、乐于奉献的好干部。
二、具体措施为“四抓四促”一抓煤运管理、促财政增收。从煤碳运单的购买、出售到杆点的回收，以及回收后对运单的分厂核对，都要制定一套切实可行、行之有效的管理制度，让每车煤碳都能足额收到税费。二抓项目建设、促支出结构调整。利用我乡的有利条件和各种关系，增强对上级有关部门的联络，积极协调，争取项目资金，减轻本级财政对基础设施建设投入的压力。
共2页,当前第1页12
20xx年，在局党组和办事处党委、政府的正确领导下，在各兄弟单位的真诚帮助下，财政所圆满完成了市局和办事处领导安排的各项工作任务。财政收入完成2349元，占年度任务的113%，比去年同期相比增长26%，连续多年实现财政预算收支平衡。在此，我借会议发言的机会，一是对局党组多年来对财政工作的关心，各兄弟单位历年来对财政工作的帮助，表示衷心的感谢;二是谨代表办事处财政所全体干部职工向局党组表个决心：20xx年，我们将认真贯彻局党组和办事处党工委政府的各项方针政策，虚心学习兄弟单位成功的经验做法，不折不扣地按照与局党组签订的工作目标任务抓落实，确保年度工作任务圆满完成。
一、人多抓规范，建章立制干好事。
我所现有干部职工41人，为了从根本上杜绝人浮于事的现象，我们一是抓规范从建制入手。建立健全工作人员守则、党风廉政建设责任制、机关财务管理制度、车辆管理制度等各项规章制度，促进机关规范化管理，增强支部班子凝聚力，提高干部职工工作积极性;二是抓考核从奖惩入手。20xx年度，所支部将通过支部书记负总责，支部成员包片负责，专管员包村具体负责的方式，层层签订惠农政策落实责任状，每位专管员从政策宣传、农户种植面积摸底、基础数据上网、补贴资金发放等工作实行定岗定人定责，一包到底，分级负责，谁出问题谁负全责。继续开通群众咨询热线，坚持支部成员轮流值班制度，现场办公，为广大农民群众解疑答难。努力实现涉农资金发放“零违规、零投诉、零上访“的目标，确保各级领导检查不出问题，。
二、空闲抓创建，蓄能蓄事强素质。
干部队伍建设是促进财政工作顺利开展的关键因素之一。20xx年度，我们将坚持以人为本，按照“抓班子、带队伍、促发展“的思路，做好“两个强化“促进干部队伍建设的纵深发展。一是切实强化班子建设。坚持支部班子学习制度，支部班子带头学习政治理论知识。“一把手“坚持充分发挥民主，集中正确意见，调动和激发班子成员的积极性和创造性，班子其他成员坚持“补台不拆台、到位不越位、帮忙不添乱“的原则，自觉维护班子的团结，做到在思想上合心，工作上合力、行动上合拍，充分发挥班子集体开拓进取、务实高效的战斗堡垒作用。二是切实强化干部素质建设。财政所支部坚持以科学的理论武装人、以高尚的精神塑造人、以新的知识体系充实人,不断打造一支思想过硬、业务熟练、纪律严明、作风顽强的财政干部队伍。充分利用每周五学习日时间，继续按照市财政局“熟读一本好书、感悟一个道理、写透一篇体会、更新一个观念、纯洁一颗心灵“的“五个一“要求，引导干部职工多读书、读好书，陶治情操、增长才干，不断提高干部职工的整体素质和水平。
三、遇事讲大局，做精做细树形象。
一是加强招商引资力度。20xx年，我们将紧紧围绕市委、市政府提出的“大招商、招大商“的指导思想和办事处党工委、政府制定的“全党抓经济，重点抓工业，突出抓招商，着力抓作风“战略目标，理清招商引资工作思路，捕捉招商信息，立足财政工作实际，落实利用好国家的各项政策措施，强化服务意识，完善服务方式，综合运用税收优惠、奖励等财税杠杆，通过完善周到的财政服务为企业创造更加公平、开放、宽松的财税环境以及更加平等的竞争环境，促进地方企业健康持续发展。
二是强化效能建设提高服务质量。我们将按照“提高机关效能、推进服务型政府建设“的要求，以行风建设为重点，统筹安排，精心组织，深入推进“为农民服务，让群众满意“活动，进一步规范服务行为，优化服务手段，努力实现惠农政策咨询、惠农资金发放“一窗受理、一次性告知、一站式办理、限时完成“，提升财政部门的服务水平和服务效能;积极开展惠农政策执法检查、专项清查、信访调查等途径，重点查纠政策不落实以及“吃、拿、卡、要、报、借、占“等损害农民群众合法权益的不正之风。
篇一：总经理就职演讲稿(共9篇)篇一：公司总经理就职演讲稿
公司总经理就职演讲稿
尊敬的各位女士们，先生们：
大家上午好！
我们不模仿别人，但我们要做别人的典范。在市场竞争中，能为其奋斗的人不管他是什么样的人都不会受阻拦。我将提供多种方法使大家有充分发挥自己才能的地方。我并不以此为满足，我并不依赖规章制度，反而更为依赖我们大家的爱公司如家的精神。只有这样才能面对各种不同类型的危机穿越小说网
和困难。然而，尽管我们习惯于安逸的生活而不贯劳苦，但大家的勇气却来自天生而非训练所得，所以我们能够面对任何挑战。挑战在人生中比安逸会更加美妙和愉快。在挑战中，我们能够探求事物的真伪，认清真正的才智人士，我们从不向任何违背公司利益的人卑躬屈膝，以求安逸，我们要以公司的利益为自己的利益，以公司的荣誉为自己的荣誉，公司的命运就是自己的命运。能够做到这样，我们的公司就会蒸蒸日上。
我们面临的挑战：就是使我们目前所经营的项目，能有效地开展起来，使我们公司在尽快的时间内，完成资金积累的过程，向着一个更高的目标发展和壮大迈进。
我们的事业：在目前每一个对我们发展有帮助的企业或个人，我们将继续保持与他们的联系，并重视我公司的产品质量和公司的信誉，以及不断扩大我们的经营范围和提高在市场的占有率，高新技术产品将继续其他的生命力和主导地位，成为我公司的先驱，其他系列产品将继续开发和发展，特别要注意资产收益的优化。很可能我们将从事现在尚未涉及的行业，在选择新的经营领域时，我希望所进入的本文来源：公务员在线每一个市场必须有足够内在的增长潜力，保证这种进入的光辉的前景！
我们将孜孜不倦地去调查那些能给我们公司带来效益的产品和顾客，以及相匹配的服务！
我们的顾客：公司全体成员应注重我们公司的信誉和形象，不管在什么情况下都应该记住“顾客永远是对的”这个信条。迅速建立起客户服务平台，市场是我们生存的条件，也是我们活动的舞台，我们必须在这个舞台上赢得顾客的信赖并取得市场经营的成功！
我们的基准线：我的财务观点并不复杂，但要自始至终的实现财务目标。在目前和今后的市场中，仍需要大家的努力和责任感，去完成资产收益率的增长和公司的发展！
我所能奉献的没有其他，只有热血、辛劳、和汗水。我们面临着漫长而艰苦卓绝的道路，我将尽我所能，为了我们的事业，不懈的努力，要问我的目的是什么，那就是成功！你们肩负的是我们公司的未来！不管道路多么漫长，多么崎岖，我们一定要夺取胜利，没有胜利我们就不能生存！我也希望大家都能认识到这一点，没有胜利一切将不再存在！此时此刻，我认为我有权要求所有的人都能以大局为重，团结一致，艰苦创业，同甘共苦，群策群力，为了一个共同的愿望，不懈的努力，我们的目的一定要达到，也一定能够达到！
过去已是历史，明天只是目标，而我们就更应该注意的是今天。
只有成功才是我们最好的装饰，我对任何事都会一视同仁，让我们尽自己的一切力量，努力完成我们正在或将要进行的工作，只要大家想着公司，公司就一定不会忘记大家！谢谢大家！
总经理、各位同事：
首先非常感谢大家对我的信任，支持我就任副总经理这个职位，我深知这个职位的重要，它包含着大家对我的信任和期望。能够得到大家的信任是我的光荣，保温瓶行业是一个、、、、、、的行业，在董事长、总经理及各位领导的带领下，取得了不菲的业绩和效益。今天我有幸站在这里接受这个职位，我感到非常荣幸。也非常感谢大家的支持和厚爱，你们的支持就是我最大的动力。感到荣幸的 同时我也感到了不小的压力。今天对于我来说是一个新的起点，一个新的挑战，一个新的机 遇，我感觉现在就是一个考生，正面临着的考题就是：如何把公司发展地更好，让公司取得更好的业绩和效益，让股东得到更多的红利。或者说我现在就像是一个等着接力的运动员，前面的领导已经把蒸蒸日上的公司交到我的手上，我该怎样让公司在我这一棒跑得更快，发展得更好，这是对我的一种检阅，一种审视，一种挑战。我将在今后的工作中恪尽职守，踏踏实实，勤奋工作，毕全部精力以求不辱使命。只有这样，才能回报大家对我的信任和支持。
未来的时间，我将严格遵守公司章程和公司发展目标，以、、、、为基础，抓住机会，加强企业内部管理建设，提高企业平台，完成今年计划目标，为下一步公司的发展打下坚实的基础。我想和在座的各位同仁一道，共同奋斗，努力把公司的各项工作做好，完成既定的各项工作指标，这就是我的职责、义务和使命所在。
我深知自己的能力有限，尽管如此，我还是会倾尽我所有，尽我所能，为公司的发展贡献我全部的力量。我相信天道酬勤、勤能补拙，相信有付出必有收获。我想只要我努力践行“、、、”的企业精神，努力扎实地工作，工作就一定会有成效。我坚信：有公司总经理的正确领导，有公司全体员工的不懈努力，我们的目标任务就可以完成，也一定可以完成。我希望在明年的这个时候，得到的掌声更多，更热烈。因为你们的肯定就是给我最大的褒奖。
最后，我要说的是：我将铭记今天，我将忠实履行我的诺言！
尊敬的各位领导，股东们，各位亲爱的实超人们：
大家晚上好!在这里我非常感谢各位董事会成员、各位实超人对我这样的信任以及市场营销实训室对我的培养，给了我担任市场营销实训室副总经理这个机会。在知道自己成为市场营销实训室副总经理之时，我感到这不仅是上级领导和各位实超人对我的信任，更是赋予了我巨大的责任。今天我面对上级领
导、面对股东们以及面对实训室的各位实超人，我心情很激动，同时也很有信心带领市场营销实训室的管理团队，打造“学习型、创新型、和谐型”的实训室品牌!建立“严格高效，善于思考，团结互助,沟通理解，积极主动，乐观向上”的团队优良作风!达到“提高素质，提升技能。我们的实训我做主”的宗旨!共同把实训室管理好、发展好。在这里我向董事会成员，股东以及在座各位实超人郑重承诺：
在担任副总经理期间，我将协助总经理在新的岗位上，积极努力工作，认真履行副总经理的职责,认真学习专业知识让管理走上规范化的轨道,建立能有效按上级要求完成好工作和达成目标的团队,做好“用心服务，平价周到”的经营理念，以三米微笑服务服务广大师生.以上的这两句话是我谨代表两位总经理对全体实超人的一点要求。
在此，我向股东们说，在全球出现金融危机时，我们实训室的股值不贬反升，这是一个非常高的消息！我相信，我们的合作与交流是我们共同进步的源泉，让我们伸出合作的手，把我们实训室的事业推上一个新的台阶。
最后，祝实训室欣欣向荣，大家身体健康，并通过你们传达，祝你们家人健康、快乐、万事如意。
谢谢大家!各位领导、全体员工：
大家好!首先感谢公司董事会对我的信任，在益华电器有限公司快速发展时期，我被任命为公司 行政副总经理，我感到非常高兴，这是公司领导和全体员工们对我的信任，在此我向大家表示衷心的感谢。我走上这个岗位，深感自己身上的责任重大，为此，在今后的工作中我将不负众望，恪尽职守，在公司董事会的领导下开展各项工作，认真履行好自己的职责。
我们要以公司的利益为自己的利益，以公司的荣誉为自己的荣誉，以公司的命运为自己的命运。能够做到这样，我们的公司就会蒸蒸日上。益华电器经过了几次企业组织架构的调整和完善。经过最新的调整，现在由我分管的有五个部门，分别是：总经办，行政人事部，财务部，采购部，安全部。
我当前的首要任务，要正确引导职工思想，维护企业生产生活稳定，合理安排公司资源，开源节流，同时加大安保力度，维护企业生产生活安全。
其次：面对公司跨越发展战略目标的实现，在今后的管理中要进一步加快人力资源的开发，加大对员工能力培训和对人才的引进与培养，使公司的人才结构不断优化，使公司人力资源真正成为公司的优势资源。
再次：继续加强项目基础管理，全面推进公司企业文化创新，强化团队执行力，提升项目形象力，使公司整体能力和素质得到进一步改善，以不断提升益华营造的品牌影响力和竞争力。
第四：在公司良好的发展势头下，我们同时要保持清醒的头脑，不能轻视当前残酷激烈的市场环境，随时要有居安思危、如履薄冰的风险意识，要认识到我们还有管理方面的不足，公司要实现有效扩张，必须整合发挥内外部的资源优势，还要不断总结积累经验、吸收教训，只有这样才能使公司得以长足发展。
第五：在目前每一个对我们发展有帮助的企业或个人，我们将继续保持与他们的联系，并重视我公司的产品质量和公司的信誉，特别要注意资产收益的优化。很可能我们将从事现在尚未涉及的行业，在选择新的经营领域时，我希望所进入的每一个市场必须有足够内在的增长潜力，保证这种进入光辉的前景!第六：我要在公司董事会的领导下，严格按照上市公司的规范要求进行组织管理活动，本着对董事会负责、对投资者负责、对企业负责、对员工负责，对用户负责的原则，认真履行行政副总经理的各项职责，努力向董事会和全体员工交出一份合格的答卷。在今后的工作中，注重调动大家的积极性和能动性，增强班子的凝聚力、战斗力和创新力，做到经营层分工明确，各尽其责，构建奋发有为的团队。坚持以创新求发展，推进企业技术创新、机制创新、管理创新和企业文化创新。
我所能奉献的没有其他，只有热血、辛劳、和汗水。我将尽我所能，为了我们的事业，不懈的努力。我对任何事都会一视同仁，让我们尽自己的一切力量，努力完成我们正在或将要进行的工作，只要大家想着公司，公司就一定不会忘记大家!篇二：总经理就职讲话稿
尊敬的领导，亲爱的兄弟姐妹们：
大家下午好！
首先，感谢公司决策层的信任，给我机会走进***；感谢在座各位优秀的兄弟姐妹们两个月来的帮助，让我能够很快熟悉行业，熟悉情况；更要感谢的是，感谢***这个大家庭，你以温暖的怀抱热情地接纳了我，让我感受到这个怀抱的温暖和力量！感谢大家！
没有优秀的个人，只有优秀的团队。一枝独秀，不可能实现公司业绩翻一番，也不足以在公司发展的历史上留下多深的印记。***今天的成就，不是老总一个人干出来的，也不是在座哪一个人的个人力量撑起来的，而是我们在座所有***人共同用心血和汗水换来的！所以，今天，站在这里，我要大声的告诉大家，我不可能，也没有能力凭个人的一己之力把公司发展得如何如何好，怎样怎样优秀。我所能做的，就是想尽一切办法，让在座所有人能够畅快淋漓地发挥自己的才能，进而能够做到120%，甚至是150%地升华我们这个团队的力量，共同推进公司的发展！也就是说，日常工作中，我就是大家的总后勤部长，为大家打扫干净操作台，提供好支持（包括精神上的，方法上的，协作上的支持），为所有人能够大显身手做好保障；在需要冲锋的特殊时期，我也就是先锋连的一个大头兵，这一点也包括在座所有的中层，需要时，我们都可以是冲在最前面的卒！这是我今天要给大家表态的第一点：把握准一个前提——找准自己位置，我给自己找的位置就是：总后勤部长+先锋官。第二，坚持好一个原则：公司利益最大化。
离开公司，你什么都不是。这是中国打工第一牛人赵强的一本书，更是我在这里想要跟大家分享的一句话。
不管任何时候，任何行业，永远是公司为个人提供发展的平台，是公司成就了个人，而不是个人成就了公司。我们必须明白，我们所拥有的一切都是公司给的，随时随地维护公司利益是我们每一个员工的本分。而且，只有公司利益有保障了，个人利益才有可能。
如果一个员工能够真正读懂“公司利益最大化”这句话内涵，那么他会不断用自己的行动去诠释，那么长流水长明灯等资源浪费问题、迟到早退等态度问题、以及质量问题、执行问题、方法问题、沟通问题、协作问题、投拆问题甚至是廉洁自律等品质问题等等，统统都不是问题，员工心中自会有一杆秤秤得出孰轻孰重，秤得出该怎样做。
所以，无论业务还是管理，无论是客户关系还是员工关系，我的原则只有一条：公司利益最大化。凡是维护公司利益的，凡是维护公司长远利益的，凡是维护公司最终利益的，都会得到肯定和发扬；反之则会被否决或取缔。
第三，明确一个目的：把我们品牌做到名符其实的行业第一。*总说过，真正的第一名是第二三四名加起来还赶不上他，这才是真正的第一名。在目前***家装市场日趋成熟的今天，这个目标是我
们要通过不懈努力去追求的较为长远的目标。这里说的是短期内我们可以实现的名符其实的第一，可以从以下五个方面去诠释：即业绩第一，工程质量第一，员工收入第一，客户口碑第一，企业形象第一。请大家注意这五个第一的次序，站在要拿汗水换取第一的员工的角度，是业绩第一、工程质量第一、员工收入第一、客户口碑第一、企业形象第一；站在关注公司发展大局的决策层的角度来看，这五个第一则是应该倒过来的，即企业形象第一、客户口碑第一、员工收入第
一、工程质量第一、业绩第一。但是，无论哪个次序，员工收入第一始终是处于中轴的位置的。也就是说，只要大家心中有公司，能脚踏实地跟着公司干，公司是不会忘记大家的！这点上不单单指收入，更包括个人能力的发展，空间的发展，等等，这些***总平时给大家讲的更多些，我不再赘述。
第四、演好角色。简要给大家汇报一下开展工作的思路：主要是通过广开客源、竖工程品牌、提高成交、确保客户满意度四个环节建立业务的良性循环，再通过业务的良性循环逐步渗透到团队建设的良性循环和企业文化建设的良性循环。
那么，就让我们一起来努力，把***做到真正的第一，大家有没有信心！（谢谢大家！）
最后，感谢大家以往对我的帮助，更要感谢大家以后对我的帮助！谢谢！
首先，感谢大家的帮助。
表态四点：
第一：把握准一个前提——找准自己位置。
我给自己找的位置是：总后勤部长+先锋官。强调团队的力量，强调全员努力的重要性。
第二：坚持好一个原则：公司利益最大化。
倡导员工感恩于公司，勇于把公司利益放到第一位。
第三：明确一个目的：把我们品牌做到真正的行业第一。第四：演好角色：简述工作开展思路。
最后，感谢大家以后对我的帮助。篇三：总经理就职演讲稿
各位董事，辉哥：下午好！
各位同事，兄弟姐妹，我的战友我的部下们：
下午好！
首先，我向现场所有的人提出一个私人请求，请大家记住一个日子：2012年8月（）号；再记住一个人的名字：黄振斌--就是鄙人，也就是我的名字。因为从今天起，你们中的绝大多数将因为我，会开启一段精彩出色，绝对无悔的人生旅程，我保证！
可能龇远了，我想说的是，“阿里巴巴”酒吧有些类似的传奇经历，从gb到潮人，有过辉煌有过痛苦。其实这酒吧的先天条件是非常不错的，无论周边环境，还是硬件设施，特别是股东老板个个实
力雄厚，资金充裕，信念执着，不然，很难想象这些年月他们一直撑的下来，亏得起，就是不关门。几经痛定思痛，董事会的老板们终于想通了：任凭他们在各自的商场如何叱咤风云无往不利，但隔行如隔山，酒吧文化是个舶来品，几百年的演变，有着独特的内涵性，科学性。辉哥接手后，找到我，经多次深入地探讨研究，完全认可了我的酒吧文化理念，并决定将酒吧全权交由我打理。辉哥不是一个内行的酒吧老板（做运输的），但绝对是一个好伯乐，感谢你对我的信任，辉哥！你为阿里巴巴奠基的第一个文化理念，那就：知人善任，发掘人，培养人，给他最大发展空间。-----其实这也是我长期以来工作中的座右铭。能和自己老板的有这样的共鸣，我很荣幸！请辉哥放心，请各位董事放心，从今天起，我会带领大家，让公司走出低谷，一步步上升，前进，走向辉煌并且稳健，持续地发展，经久不衰。说白点，会让你们开始赚钱，并长期赚钱下去。
好的，如果把“阿里巴巴”比作一首举行战舰，作为舰长，作为船长，我正式向我的船员，我的士兵，做就职报告，简单说清楚几点我的工作理念和要求：
1.我不要求员工对公司忠诚（扯蛋嘛，哪有无缘无故的爱？），但会做到公司对员工忠诚，每一个对公司有贡献，有付出感情，奋斗过的员工，公司绝不亏待你！
我个人的承若，我会让我手下的每一个士兵吃好穿好住的好！别的不说，在我这里就从没发生过拖粮的事。
3.从哲学上讲：每个人都有可能成为伟人，成就一番大事业。但
更多的情况是：千里马常有，伯乐不常有。所以说除了个人的奋斗还需要有赏识你栽培你的人给你空间发展。我不是伟人，普通人一个，比大家大10岁，但在公司范围内，作为经理，我会提供各种方法，使大家有充分发挥才能的地方并给你恰当的上升空间。
4.责任-----这是我对大家的起码要求，也是我重点强调的问题！我们习惯于安逸而躲避劳苦，但人的勇气来自天生而不是后天训练，所以我们能够面对挑战，挑战自己，挑战困难在人生中会比安逸更加美妙愉快。特别是那些刚踏上社会的小兄弟小妹妹们，你们不要把工作看作是在吃苦，你们可以没经验，但我决不允许你们做事敷衍！（注：责任的问题，兵总自己发挥）
5.我们不模仿其他公司，但我们将成为其他公司的典范。我坚信以诚换诚，以心交心。我会做到对大家忠诚，公司会做到对员工忠诚。我做事并不依赖规章制度，反而更依赖我们大家对我真心的抬爱拥戴，依赖大家自发的爱公司如家的精神，只有这样才能战胜不同的危机和困难。
再次感谢历经困难而依然选择留下工作来的老员工，当今到处都是用工荒的年代，你们依然同公司一起风雨同舟不离不弃，我非常感动，向你们致敬！，重感情，懂业务，熟悉环境，大浪淘沙，留下来的都是我非常看重的宝贵财富！
感谢所有新加入阿里巴巴的同事，部分是我拉进来的，谢谢你们一如既往信任我支持我，部分是网上招聘或是自己稀里糊涂应聘来 的，请放心，阿里巴巴会是你无怨无悔的选择，只要你用心在这里付出过。
-----------供“帝国”总司令 斌 参考
“克格勃”书记 刚
2012年8月26 09：17（江郎才尽，请辞！完稿时刚总月经失调逆行，气血两亏吐 篇二：就职演讲的基本内容与特征
精选范文:就职演讲的基本内容与特征(共2篇)就职演讲是新任领导面对其职权范围内的所有群众或代表而发表的施政演说，关系到群众对新任领导的第一印象。就职演讲有话则长，无话则短，要抓住主要问题，切中时弊，要言不烦，简明有力。其言谈举止要庄重、诚恳，向听众表达自己为国尽力、为民造福、为事业兴盛而尽职的态度，表示决心和毅力时要充满自信，坚定明快；阐述施政目标、措施时要实事求是，实实在在。就职演讲最忌讳的是耍官腔、装腔作势、借势吓人。一般来说，就职演讲包括四个部分：一是称呼，即演讲时对听众的称呼，一般运用全称。因为面对的听众是群体，表达要亲切得体；二是开头，即写明就职者的心情，对选民、代表、群众的谢意，要简短亲切；三是主体，即写明施政纲领、措施、近期所要做的几项重要工作，所要达到的效果、目的等，要具体充实；四是结尾，即表示决心，展望未来，鼓舞斗志，一般以表示谢意的话语作结尾。因为关系到群众对新任领导的第一印象，所以就职演讲具备以下特征：一是对症。也就是说就职演讲是就职者面对现实生活中最需要解决的问题发表见解，其矛头所指必须是该单位的热点、焦点问题；二是真挚。演讲稿中注入了演讲者强烈而真挚的感情，这种强烈的感情以适当方式表现出来，必将产生强大的感染力和号召力；三是简洁。就职演讲的主题集中、突出、层次少而有条理，语言准确洗练，听众一听就能够明白接受；四是真实。就职演讲内容讲究真实，不能哗众取宠。请看约翰·肯尼迪的《就职演说》其中的一段：“我今天不是庆祝一次政党的胜利，而是为自由举行庆典——它象征一个结束，也象征一个开端——表示更新，亦表明转变。因为我已按照我们祖先在13/4世纪前拟定的誓言在你们和上帝面前庄严宣誓。??我的同胞们，我们的方针的最终成败，不仅掌握在我的手中，更掌握在你们手中。自从这个国家建立以来，每一代美国人都曾听从召唤证明他们对国家的忠诚。响应号召服役的美国青年的坟墓遍布全球。如今号角又在召唤我们，不是号召我们拿起武器，虽然我们需要武器；不是号召我们作战，虽然我们严阵以待；而是号召我们肩负一场长期的、胜负难决的斗争重任，年复一年‘在希望中得到欢乐，在患难中坚忍不拔’，展开一场反对人类共同敌人——暴政、贫困、疾病以及战争本身的斗争。我们能否建立一个把东西南北连在一起的伟大的世界联盟来反对这些敌人，以确保人类享有更为丰实的生活呢?你是否愿意投入这具有历史意义的事业呢?因此，我的美国同胞们，不要问你的国家能为你做些什么——问问你自己能为你的国家做些什么。世界各国的公民朋友们，你们该问的不是美国将为你们做些什么，而是我们共同能为人类的自由做些什么。最后，不论你是美国公民还是世界各国的公民，请以我们向你们提出的有关奉献力量和牺牲的同一高标准来要求我们。以良心作为我们惟一可靠的奖赏，以历史作为我们行为的最后裁判，让我们迈步向前去领导我们热爱的国土??”这段演讲就充分体现出了肯尼迪一种任重道远的责任感
[就职演讲的基本内容与特征(共2篇)]篇一：就职演讲的特征
就职演讲的特征
就职演讲是[就职演讲的基本内容与特征(共2篇)]新任领导面对其职权范围内的所有群众或代表而发表的施政演说．就职演讲是群众对新任领导的篇二：就职[就职演讲的基本内容与特征(共2篇)]演讲的特征
就职演讲的特征
就职演讲是新任领导面对其职权范围内的所有群众或代表而发表的施政演说．就职演讲是群众对新任领导的 篇三：【总裁就职演说】 个性总裁就职演说
如果大家还没准备好就职演讲稿，那么下面内容能够帮助到大家哦!一起来看看阅读以下个性总裁就职演说这篇文章吧!希望对大家有所收获哦!
总裁就职演讲技巧范文
总裁上任第一天，公司原有董事会与高管班子会召开欢迎会与介绍会、见面会。这时总裁要发表就职即兴演讲。当然，新上任总裁可利用欢迎会、介绍会、见面会作几分钟的即兴演讲，又可选定合适的时间，召开全体员工会议或者管理层员工会议，这时候总裁可以作时间较长的就职演讲。由于人的生理与心理对于两个小时内的演讲还是精力充沛与兴致勃勃的。对于欢迎会、介绍会、见面会这样的场合，由于时间有限，所以总裁演讲内容要精炼简短、有内涵。
简短的演讲，不可能讲出什么东西来，但是总裁要充分利用这几分钟，作自我介绍，提出希望，表示谢意。简短的自我介绍只要讲自己在哪里任过什么高管职务就可以，因为这可以传递一个信息，那就是我在其它公司能当好高管，在这里一样可以当好总裁。作简短的自我介绍，不要讲你什么地方出生，读过几个学校，在其它公司干过什么低级职务。这样既浪费时间，又显得肤浅。而应该在介绍中讲自己突出的方面与拿得出手的方面。而且自我介绍要能让人一下子记得住，忘不了。
作自我介绍后，可以提出几点希望。一是希望公司越做越兴旺，二是希望大家都团结在总裁周围把工作做好。三是提出在未来，公司的愿景是什么。最后，既可以相互介绍，又可以向大家表示谢意。相互介绍时，一般董事长或者老板会把副总等高管介绍给总裁。有时，董事长、老板、副总会向总裁介绍经理级别的管理者。由于总裁加入了公司，大家都不是外人，所有就没有必要相互递交名片。但可以相互交换电话号码，以方便工作联系。不管怎么样，总裁一定要建立一个公司内部通讯录，让各种沟通方便与快捷。相互介绍时，总裁要注意个人礼节，握手时不要蜻蜓点水，不要快迅抽回，也不要用猛力紧握，注意握手的力度与停留时间。同时，要面带微笑，眼光盯住对方眼光几秒，或者点头示意。不要不看对方，更不要紧盯对方不移开视线，注意把握方寸。
最通用的几分钟即时演讲的方法，是这样说：我先做自我介绍，再讲三点;或者说，我现在说三点。说三点能让总裁不怯场，不会产生紧张的感觉。讲三点，还可以给人一种头脑清晰的感觉，不会显得哆嗦。
人的第一印象比较重要，所以总裁给众人的印象应该是高大上的。如果总裁给众人的印象是猥琐、无礼、粗暴、邋遢、一幅屌丝样，那么很容易让众人怀疑你的领导能力。人的气质要靠衣着、言行、姿态来表现。总裁必须要有总裁的样子，要有总裁的范儿。平素你生活可以不计小节，但是你现在是公司的除董事长外的最高首脑，你的一言一行，行为规范不代 表你个人，而是代表着公司的形象与未来公司的形象。佛要金装，人要衣装。
欢迎会、介绍会、见面会举行了后，如果有机会召开全体员工大会或者是公司全体管理者大会，那么总裁就要做就职演讲了。这样的大会一般都有主持人，这主持人可以是董事长与副总。总裁的演讲稿最好是本人写。因为本人写的演讲稿比别人写的能抓住核心，而且忘词的时候，还可以凭记忆重新在大脑中组织一篇新演讲稿。脱稿演讲是比较好的，但很多人怕忘词。所以，总裁要打有准备之战。任何表演都需要彩排的，因为彩排能发现使表演更加完善与完美。
演讲跟表演一个道理，为了脱稿演讲，总裁要把演讲稿背下来，要把表情、语态、肢体语言进行彩排。让第一次成功的就职演讲影响在场的员工，为总裁在此公司站稳脚，树立权威打下基础。总裁就职演讲的内容要紧贴公司未来发展的主题，要能起激励全体员工斗志的作用，要能起让全体员工信任你的作用。成功的就职演讲是总裁在公司生存下来与扎根下来的关键步骤。
个性总裁就职演说
精选执行总裁就职演讲
各位同事：
大家好。
首先，我感谢董事会及各位同事的信任与厚爱，在以往工作里给予我的帮助和支持;感谢丁总带领大家天财商龙从白手起家做到今天的业绩，有了今天的基础，有了我们在座每个人今天的机会。
我们同在一个前瞻性、专业化的团队，公司也是一家年轻充满希望的公司，它既提供餐饮企业高效运行所需的管理系统，又提供对提高客户满意度和忠诚度至关重要的核心服务。
今天的心情有点复杂，感觉肩上责任重大。看到在座的每一位同事、每一个目光，我知道作为执行总裁、未来的总经理，意味更大责任和担当。为公司创造更好效益的责任，带领公司发展的责任，和大家一起奋斗、共享成功的责任，为公司的每一位同事服务的责任。也有可能遭遇失败的担当。请各位同事放心，我有勇气挑起这个担子，并和大伙儿一起勇往直前!希望今后在和大家一起工作的过程中，继续得到你们更多的支持、理解与帮助。
我想说，作为公司的执行总裁，我希望今天会成为天财商龙一个新历史的开始!作为天财商龙二次创业的新的起点!
我想说，我们公司发展到今天，是一步一步摸索着走过来的，走到今天不容易，更重要的是一起走了这么多年，今天，我们依然在一起不管你是怎么看或者怎么想的，我希望每一位同事做好心理准备，为我们可能面临的变革做好准备，我们的战略、新的组织结构已经出来了，事业部制将让我们更专业，在市场中更有竞争力，10月将会逐步落实新的团队建设，2012年我们将有新的目标和规划，公司是所有成员组成的一个有序的整体，我希望，在未来，我们一起点燃激情，团结一心，携手同行，最后实现发展公司成就个人的共同目标。
公司的发展不光依赖规章制度，同时更为依靠我们大家的爱公司如家的精神。只有这样才能面对各种不同类型的危机和困难。
在公司制度范围内我对每一个同事都会一视同仁，让我们尽自己的一切力量，努力完成我们正在或将要进行的工作，只要大家想着公司，公司就一定不会忘记大家!
任职执行总裁，对我而言是个新的挑战。我想我会在以下几个方面去努力：
一、做事。在执行总裁的新岗位上，我会尽快熟悉和掌握我的职责，争取以最快的时间进入角色，尽心尽力地做好本职工作，认真履行职责，科学、完善的对公司各方面进行管理，努力将公司打造成管理科学、业务高效的系统，打造成一个具备强有力竞争性的企业。
管理、人力资源、市场、产品、财务将是公司日后工作的五大主题。
二、做人。快乐来源于成就感。做事业需要激情和动力，我觉得累一点没关系，希望我们能一起努力，一起来营造一个我们自己快乐的工作环境，并享受其中，让每个同事在公司工作中积极并快乐起来。我将尽力为每一个员工提供一个快乐工作的环境，一个成功发展的平台。
我将努力做好一个服务者。
我会尽力帮助每一位同事，并认为在每一位同事自己的岗位上是最好的、最胜任的!
还有很多，我愿意去做，为你、为天财商龙、为我。
要做到这些，仅仅依靠我个人是远远不行的，我希望我们同心同德，当我们团结成一个整体时，任何困难都是可以克服的、任何目标都可能实现。
三、学习。在新岗位上，我会努力学习，和大家一起学习，一起成长，一起分享。在发展中得到能力还有才智，才智和能力才是个人最大的财富。
最后，我会力争做一个合格的执行总裁，我会努力做到最好的。再次希望得到大家的支持与帮助，谢谢大家!
新任总裁发表就职演讲样本
股权结构再调整，基本面向上预期强烈
分析人士认为，此次华帝高管大换血，也是前期公司副总裁刘伟辞职及股权变更后公司治理改善的延续。同时也意味着前期股权结构调整已传导至高管人事层面，治理改善逻辑得到持续兑现;预计随着股权及高管结构变动落地，公司经营改善具体措施有望陆续推出，向上改善预期强烈。
从公告看出，所聘任高管均符合《公司法》《章程》有关规定。附件显示，新任总裁区迪江出生于1965年2月，本科学历，中国注册会计师。1982年10月至2010年3月就职于中山市国家税务局小榄分局，历任办事员、副股长、股长、副局长、局长。2010年3月至2014年6月任中山市国家税务局总会计师。
精心谋划发展理念，规定动作不走样
10月8号下午3：30，华帝股份召开管理人员大会。会上，新任总裁区迪江发表了题为《传承辉煌圣火 华帝人整装再出发》的就职演讲，高管集体亮相。
华帝管理层变动，新任总裁发表就职演讲
他在演讲中说： 作为华帝人有足够的骄傲理由：成立二十二年来，我们从一年几十万元的营业额发展到今年四五十亿元的营业额;从一家名不见经传的小企业到承接全球瞩目的北京奥运会火炬的设计与制造企业，华帝品牌从无人知晓到今天家喻户晓，知名度和美誉度在全国同类品牌中名列前茅
他认为，黄启均虽辞去总裁一职，但功与名却会一直留在华帝的辉煌史册上!特别是黄启均总裁和他所带领的团队，多年以来为华帝的发展付出了辛勤的劳动和做出了卓越的贡献!
区迪江在演讲中谈到了华帝发展的四个理念，他表示，作为新任经营团队负责人，今后公司发展所必须遵循于法治、创新、效益、共享这四个理念。
华帝二十二年，用创新承载了业务和未来。未来，华帝会更加推动技术、工艺、产品的创新，包括公司在人才战略上的创新。
他在发言中指出：创新会有一定的风险并且意味着较大的投入，但因循守旧、不创新肯定没有未来。因此，必须要进行持续的全方位的创新，我们的创新，不仅仅包括技术、工艺、产品的创新，同时，更加包括制度管理、用人理念、思维模式的全面创新。公司将设立创新基金，鼓励和表彰在各领域有所创新、有所贡献的同事。
公司二季度主营增长停滞，判断主要由短期因素压制所影响：一方面，二季度潘系主导的渠道去库存进程推进，从而对当期出货有所拖累;另一方面，重庆地区总经销刘伟先生辞去副总裁职务使得西南区域收入增速放缓;此外，部分收入未得到确认也对当期主营增速造成较大影响;展望未来，随着公司渠道去库存消化及重庆地区经销商关系逐步理顺，三季度收入增速拐点向上趋势确立。长江证券
1 评价理论介绍
评价理论是建立在系统功能语法的基础之上的。系统功能语法是由韩礼德(Halliday)在上世纪50年代末提出来的。韩礼德认为语言有三种元功能,即:概念功能、人际功能和语篇功能。其中人际功能是指人们用语言进行沟通,建立人际关系,用语言来影响别人的行为,表达自己对世界的看法和评价。Martin等人看到了三大元功能在语篇分析实践中的局限性,于是在20世纪90年代进一步拓展了韩礼德的人际功能,提出了评价理论,为人际意义的研究提供了新的词汇语法框架。Martin在《语篇研究》中说到:"评价理论是关于评价的,即语篇中所协商的各种态度,所涉及到的情感强度,以及表明介值和联盟作者的各种方式评价系统。"
评价理论包含有三个子系统:态度(attitude),介入(engagement),级差(graduation)。态度是指心理受到影响后对人类行为及现象做出的裁决和鉴赏;介入用来衡量说话人的声音及声音的来源;级差是对态度和介入的修饰,是话语力量的分级。态度又可以进一步分为:判断(judgement),情感(affect),鉴赏(appreciation);介入可以进一步分为:自言(monogloss)和借言(heterogloss);级差可以进一步分为:语势(force)和聚焦(focus)。
本文将运用这三个子系统对肯尼迪总统的就职演说进行分析,发掘其中的人际资源。
2 肯尼迪就职演讲的评价分析
2.1 态度子系统
态度子系统在评价理论中居于重要的地位,它包含有三个范畴:判断(judgement),情感(affect),鉴赏(appreciation)。
1)判断指的是按照一定的标准对某个人或人群的行为的评价,包括他们的行动、言语、信仰、动机等等。这一范畴涉及到社会尊严(social esteem)和社会制裁(social sanction),前者是由言语行为是否正常(normality)、能力(capacity)、毅力(tenacity)决定的,后者是由言语行为的真实性(veractiy)和毅力(propriety)决定的。
统计发现,肯尼迪的演讲大致出现了约45处判断资源。如:
We observe today not a victory of party,but a celebration of freedom—symbolizing an end,as well as a beginning—signifying renewal,as well as change。
通过对总统竞选获胜的肯定判断,强调了这场演说的历史意义,进而鼓励美国人民。
Not because the Communists may be doing it,not because we seek their votes,but because it is right。
right是对帮助穷人战胜困难的行为的积极判定。语言色彩强烈,宣扬了美国的人道主义精神。
Those who foolishly sought power by riding the back of the tiger ended up inside.
foolishly是对狐假虎威,最终命丧虎口的行为的讽刺,判定此行为愚蠢。
If a free society cannot help the many who are poor,it cannot save the few who are rich.
第一个cannot在条件状语从句中充当情态动词,第二个cannot则表示判定由此造成的无能力,表现出自由社会对救济穷人的关爱,宣扬美国民主社会的公平。
2)情感是整个态度系统的核心,指的是某个人对客观存在的感情反应,这种客观存在可是某种行为,一种过程,或者是一种客观的现象。情感既可通过心理过程和关系过程来体现,也可以通过表示态度的词汇手段来体现。在英语中,这类词汇多为表示感情的动词、形容词、副词和名词等。
在肯尼迪的演说中,大致出现了约20处表达情感的资源,如:
We shall not always expect to find them supporting our view.But we shall always hope to find them strongly supporting their own freedom。
but连接两个并列名表明了肯尼迪对他国的态度,既有"期望"的行动,也有"不期望"的行动,他借此主张意识形态不同的国家仍然可以有追求自由的共同目标。
This Hemisphere intends to remain the master of its own house.
intend to表明了美国支持其他国家获得独立,寻求自由的决心和意志。
I do not shrink from this responsibility—I welcome it.
"逃避"和"欢迎"本是一对反义词,但用在同一句话里,表明了肯尼迪对维护自由的态度:把这当成一种责任,并努力去履行。
3)鉴赏主要是运用美学的价值观念来进行的。鉴赏主要是对语篇、抽象事物或自然事物进行评价。它分为三个方面,即反应(reaction)、构成(composition)和价值(valuation).
在肯尼迪就职演说中,鉴赏资源大致出现了约40处,如:
For I have sworn before you and Almighty God the same solemn oath our forebears prescribed nearly a century and three quarters ago.
这三个形容词宗教色彩浓厚,符合历来美国总统的演讲特点,以此表明神圣坚定的决心。
The world is very different now.For man holds in his mortal hands the power to abolish all forms of human poverty and all forms of human life.And yet the same revolutionary beliefs for which our forebears fought are still at issue around the globe。
different表明当前国际形势发生的巨大变化;mortal赞扬了人类自身力量的伟大,符合美国文化中的人本思想;same revolutionary表明历代美国人在努力追求理想的过程中的执着和顽强。
Can we forge against these enemies a grand and global alliance,North and South,East and West,that can assure a more fruitful life for all mankind?
对联盟政策的描写突出了对未来时代的展望,效果更加强烈。
2.2 介入子系统
介入可以分为自言(monogloss)和借言(heterogloss)。自言完全忽视他人的声音,传达主观思想;借言则引入其他话语来源,调节和转嫁自己说话的责任。借言有两个子范畴:对话收缩(dialogistic contraction)和对话扩张(dialogistic expansion)。收缩包括"否定"(disclaim)、"肯定"(proclaim),扩张包括"接纳"(entertain)、"归属"(attribute)。说话者通过语义收缩来肯定自己的观点见解,排斥和自己观点相抵触的其它观点;而通过语义的扩张,说话者给其它声音留一定的余地,以便自己的观点不会受到挑战,拉近同观众的距离。
1)肯尼迪的就职演说中,自言资源的使用相当频繁,例如:
For I have sworn before you and Almighty God the same solemn oath our forebears
prescribed nearly a century and three quarters ago.
I do not shrink from this responsibility—I welcome it.I do not believe that any of us would exchange places with any other people or any other generation.
这两句均是肯尼迪总统个人情感的表达,分别出现在演讲的开头和结尾处。这样安排是有一定原因的:在开头使用自言,以引出演讲,表达自己对就职演说的重视。而在结尾使用自言是为了增强主观态度,最大限度的明确表达自己的信心和意志,以赢得民众的鼓励。
自言的另一个表现就是人称代词we的大量运用:
We dare not forget today that we are the heirs of that first revolution.
This much we pledge—and more.
Divided,there is little we can do———for we dare not meet a powerful challenge at odds and split asunder.
we比I更能拉近同民众的距离,表明总统本人与民众同一个共同努力的整体,更好地鼓励了民众。
2)与此相比,借言资源则使用得较少,仅出现在个别地方,如:
the command of Isaiah—to"undo the heavy burdens……
这句话引自《圣经?旧约全书?以塞亚书》第58章6节。由于宗教语言多具有强烈的煽动性,用在这里有利于号召双方团结起来,共同应对挑战。这句话属于对话收缩。
for whatever period is required—not because the Communists may be doing it.
情态动词maybe表示可能,从而为自己留下了后退的余地,减少自己对这句话所承担的责任。
自言资源与借言资源数量的差异表明,肯尼迪在进行就职演说时,更侧重于传达自己真实的情感,最大限度地拉近自己同民众的距离,维护自己的观点,情感非常的丰富,具有很强的鼓动性。
2.3 级差子系统
级差子系统与态度子系统、介入子系统有着紧密的联系,因为前者直接修饰着后两者,表明后两者的人际程度。级差包括“语势”(force)和“聚焦”(focus)。语势调节可分级的态度范畴的力度(volume),如是“强势”(raise)还是“弱势”(lower);“聚焦”是把不能分级的态度范畴分级。聚焦分“明显”(sharpen)和“模糊”(soften)。
政治语篇同其他语篇最大的不同就在于观点的鲜明,立场的坚定,强烈的渲染。西方国家的总统演讲尤其关注情感的抒发,以阐明政见,获得人民的支持。于是,他们往往采用大量的强势资源来表达观点。肯尼迪总统的就职演说能够成功的一个重要原因就在于强势资源的重复运用。例如:
1)To those old allies、To those new States、To those peoples in the huts and villages、To our sister republics、To our sister republics、to those nations
第六段到第十一段都以“to+对象”为起始,结构上成为排比段落,直截明了地道出说话对象,显得很有针对性,掷地有声。
2)The world is very different now.
all forms of human poverty and all forms of human life.
程度复词的使用,强化了语势,强调世界形势的新变化,以及未来要应对的高挑战。
Let us never negotiate out of fear.But let us never fear to negotiate.
语气强烈,表明致力于谈判的决心。
Together let us explore the stars,conquer the deserts,eradicate disease,tapthe ocean depths,and encourage the arts and commerce.
连续几个动词短语构成的排比句,号召力强。
assure a more fruitful life.比较级的使用,强化语气。
3)该演说中重复出现一些词语,如we、my fellow citizens、let both sides等等,一方面起到了强化语势,增强感染力的作用,另一方面也拉进了总统与民众之间的距离,表明他愿意与自己的人民一道努力促进世界和平的决心。
3 结束语
本文从态度、介入、级差系统对肯尼迪的就职演说进行了分析,认为这篇演说充分利用形容词、副词等作为鉴赏,判断资源,传达自己对当前形势的看法;大力发挥自言手段,使自己成为话语中心,直抒胸臆,清晰明了;同时,运用各种排比结构,重复等修辞手段,强化了语势,增强了表达效果,从而使该演说成为历史上最成功的政治演讲之一。
参考文献
[1]胡壮麟,朱永生.系统功能语言学概论[M].北京:北京大学出版社,2005.
[2]王振华.评价系统及其运作[J].外国语,2001(6).
[3]刘世铸.评价理论在中国的发展[J].外语与外语教学,2010(5).
[4]Halliday M A K.An Introduction to Functional Grammar[M].Beijing:Foreign Language Teaching and Research Press,2000.
眼下棋坛的形势，对我们来说十分严峻！虽然围棋迷人口不足象棋十分之一，但由于近几年在日本和韩国这两个经济强国的扶持下，向咱们象棋发起了挑战，而且似乎还想取代象棋中国第一大棋的地位。国内象棋的处境不妙，国外象棋的扩张计划也是坎坎坷坷，几年来下象棋的老外并不见多，国际象棋的地位依然坚不可摧。面对国内外的双重打压，象棋显得有些手忙脚乱，所以咱们这个中国业余象棋协会就要担起“振兴象棋”的重任。当然象棋的委靡就象足球那样并非一句两句说的清，我们在这里也不是要追究谁的责任，也不是强调客观原因，既然上了这条贼船，就要把份内的事做好。我是业余象棋协会的头儿，所以我只能管理咱们这些业余棋手和棋迷，但我希望我的话能给中国棋院和中国象棋协会的管理者们带来一些启示。
首先，要告诉大家象棋没那么俗。
象棋太有亲和力了，亲和得上至政府官员，下至贫民百姓都喜欢玩。以致我们经常可以看到这样的镜头：一大群人光着膀子，穿着短裤，手摇蒲扇，脚踩拖鞋，蹲在街头巷尾吆五喝六地叫着。这就是下象棋的，给人一种没有层次的感觉，俗！象棋是艺术，艺术是高雅的，这样下象棋就是糟践艺术，那哪成！看看人家下围棋的多会有人在大街上、树荫下劈里啪啦摔棋子的。再看人家参加比赛的棋手，都是西装革履的，头发也梳得锃儿亮，手里还拿着一把扇子，不管他们是不是那么儒雅，但给人的感觉就像那么回事。据说，国外有的馆子也规定：不穿西服的不许进！可见，老外也是看人下菜碟。所以为了摘掉象棋俗的帽子，给人高雅的印象，以后凡是参加象棋比赛的，都要穿西服、系领带，好好打扮一下！噢，别忘了再带一把扇子！拿着这东西，让人一看就像文化人，比赛时能扰乱对手的注意力，平时还能挡挡那四环素的门牙。另外，在街头下棋的哥儿们也要注意自己的形象，别让人笑话咱影响市容！
第二，象棋的棋手要有个性。
咱们的腕儿太平凡了，平凡得和普通人一样，放到人堆儿里谁也不知道你们是棋手，是大师；平凡得让记者们不知该怎么写你们，所以他们只好不写。这可不行，要知道你们是腕儿，是角儿，是名人，你们要有自己的个性，时不常的得发点儿脾气、摆摆架子。在这方面，我们还应向围棋的同行们好好学学。你看人家的新闻连篇累牍，比赛的时候人家有花絮，没比赛时人家也会炒作自己，什么离婚啊、车祸呀，各种各样的新闻都有。再看咱们，中规中矩总是好孩子形象。这不怪你们，中国象棋协会应该对此进行检讨，那平时你们也应该弄出点儿新闻，哪怕是绯闻，甚至丑闻也行啊！觉得比赛的奖金少，咱就不去；对住宿不满，咱得发发脾气。专业棋手我管不着，以后咱们业余棋手在比赛中若不顺心，也拔腿就走，这样记者们就有的忙活了，社会也会关注你了，原来象棋界也有这样的明星啊！
第三，看清国际形势，抓住机会。
我们每年都会派出几名棋手去欧美各国推广象棋，美国的自然风光和高度的现代化的确让人心驰，欧洲各国的古代文明与历史遗迹也确实令人神往，但它们却似乎与象棋格格不入，为啥？因为老外理解不了咱这门古老的艺术，我们也没看清这种形势，结果白搭了不少钱！这些钱留着多办几个比赛，或者给比赛加些奖金多好，要不捐给希望工程也行啊！如果非要推广象棋，可以去农村嘛，那里才是象棋的沃土，那里才更需要象棋高手的指导！当然我的意思倒不是放弃国外领域，只是我们要等待机会！现在正有一个好机会——中国加入ＷＴＯ。ＷＴＯ意味着向老外们敞开外贸大门，大家都知道吧！这帮老外可都是眼珠子冲钱，什么赚钱倒腾什么。一看中国玩象棋的人那么多，可是个大市场，没准就凭着他们强大的经济实力和高度自动化的工业为咱们生产大批大批的优质的廉价的棋子棋盘什么的，赚咱们点儿人民币，这样的事儿他们可没少干！为了让自己看上去不那么像一头狼，指定会拿出他们赚的一小部分钱赞助个比赛什么的，于是你一个“ＣＥＮ杯”、我一个“水灾杯”的象棋就火得发红发紫了，那时侯咱也不用羡慕围棋棋手能挣日元韩币了，咱们挣得没准儿都是美钞英镑这样的硬通货呢！不好意思，在这里我总拿围棋的来和象棋的比较，还请围棋界的朋友别见怪，我不是针对谁，只是围棋的发展太值得我们借鉴了！
第四，我们要顺应形势。
现在最火的是什么，网络！象棋要有好的发展必须也要顺应这种形势。中国象棋协会也许没有意识到“联众”的今天，咱别管人家是不是泡沫，反正人家火了，火大发了！中国象棋协会失去了这个机会，咱们业余象棋协会可不能也失去这个机会，得抓紧时间抢注个车马炮.COM什么的。２１世纪不是电子时代，是网络时代了，网络竞争就是眼球的争夺，谁能引起更多人的注意谁就火，象棋在这方面具有先天优势，所以咱们的.COM一定火。到那时候，咱们都弄个ｃＸｏ当当，然后找国外的风险投资，向那斯达克使劲，那就离咱们大碗喝酒、大块吃肉的时候不远了！
