中医在美国发展的概况
1、充分发挥*院中医骨伤科专家特长、优势,培养和造就一批具有高素质中医骨伤科中、青年人才;
2、中医骨伤科要以中医正骨手法、整骨理论、内服外敷方药为核心,开展各种论坛、讨论、学术交流讲座等形式,并扩大临床实践应用,做到理论与实践相结合,演练与临床相结合;
3、以“小针刀”为又一亮点,充分发挥中医特色浓、效果好、费用低、副作用少(小)的优势,扩大中医骨伤科的诊治范围,加强中医骨伤科的宣传力度;
4、形成良好的管理、考核、培训、奖励机制,突破传统运行模式,创新模式跳跃式发展,力争在3~5年,形成一批医德优秀、业务精湛、创新能力强、团结进取的中医特色骨伤科队伍,努力建立1~2个骨伤科,规模在40~100张病床:
a、学科带头人的选拔与考核——重视医德与管理,重视中医骨伤科的传、帮、带,考核的不是以专业技术为核心而是以带多少徒弟、对骨伤科发展做出多少贡献、为中医骨伤科做多大影响为准绳;
b、业务骨干的培养与任用——重视敬业精神,钻研业务的态度,对中医骨伤科理论的把握与新理论的接受、理解、掌握能力,能上能下,重视德育与专业素质教育,业务开发能力、人脉关系能力、科研创新能力,培养准学科带头人与骨伤科发展的中流砥柱;
c、初级医生的锻炼与选用——给与初级医生良好的锻炼机会,选用有潜力、有能力、有志向的年轻医师做为留用对象,适时送出去、请进来进行培养与锻炼; d、取经与建庙——有计划、有目标的派出考察国内知名中医骨伤科、专科医院,去考察取经,回来研究、消化,结合医院、本地区的具体情况建立属于**地区特色浓、素质高、影响力大的中医骨伤科这个庙。
e、积极发挥中西医护理在骨伤科的作用——充分发挥整体护理、人性化护理、中医特色护理的优势,培养和练就一批高素质中医骨伤科护理队伍。一次护理工作,永远服务追求——骨科的特点就是“三分治疗,七分护理(调养)”,把护理工作做到深处、做到实处、做到细处!把护理工作长效化、人性化、程序化,通过跟踪服务、后续服务、外延服务,扩大服务范围,形成世界一流、国内领先、具有*院中医特色的服务水平,提高护理水平要与提高护理待遇相结合,发挥主
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