行政管理专业学生应聘简历
姓名： yjbys
性别： 女
年龄： 33 岁 身高： 160CM
婚姻状况： 已婚 户籍所在： 贵州省
最高学历： 高中 工作经验： 5-
联系地址： 贵州省贵阳市
求职意向
最近工作过的职位： 林城酒店主管
期望工作地： 贵州省/贵阳市
期望岗位性质： 全职
期望月薪： 3000~4000元/月
期望从事的岗位： 其他
期望从事的`行业： 交通/运输/物流
技能特长
技能特长： 对人有亲和力，能吃吃苦耐劳，对工作认真负责，和上下级相处融洽
教育经历
贵阳第二十五中 (高中)
起止年月： 8月至3月
学校名称： 贵阳第二十五中
专业名称： 酒店管理
获得学历： 高中
工作经历
贵州龙 - 楼面部长
起止日期： 6月至3月
企业名称： 贵州龙
从事职位： 楼面部长
业绩表现： 良好
课件为中等职业学校学生课后自主学习的辅助课件,采用项目教学的思想,将项目分为项目预学习、项目学习、讨论区、作品展示区、自我评价区等几个部分;在项目预学习部分,主要是通过两个微视频帮助学生进行自学;在项目学习部分,将整个项目分为项目分析、项目实施、项目总结、项目作业等几个环节;在项目实施部分又将整个任务分为层层递进的几个部分;在讨论区能实现学习内容的动态实时讨论;在作品展示区能实现作品的上传和点赞功能;在自我评价区能实现学习效果的及时评价。
2 技术支持
课件主要使用asp动态网站开发技术,ACEESS数据库,dreamwear网站制作工具,以及PS技术。
3 软件的设计思路
在内容设计上主要采用项目教学的思想,遵循项目教学的基本方法;同时配合微视频等材料增加课件的生动性;在技术上主要使用数据库技术实现对学生投票的评价以及自我的评价。项目流程如图1。
4 软件的内容和技术实现
4.1 软件学习模块
(1)项目预学习
在本环节,主要提供两个微视频,激发学生的学习积极性,并通过知识点的讲解帮助学生进行预习。
(2)项目学习
在项目学习阶段,把项目分解为项目分析、项目实施、项目总结和项目作业等四个环节;在项目分析阶段将任务分解为层层递进的三个子项目;在项目实施阶段,将每个项目分解为若干个子任务;在项目总结阶段对学习内容和学习效果分别进行总结。效果图如图2所示。
(3)讨论区
讨论区可以让学生发表讨论的话题,同时所有同学能对讨论的话题进行回复,发表自己的意见,达到生生互动的目的。
(4)作品展示区
通过该模块学术可以上传自己的作品并进行点赞,让所有同学都能分享成功的喜悦。
(5)评价区
在本环节,首先设计评价任务,分别对学生的知识技能、过程与方法、情感态度以及价值观等进行评价,每个部分设置六个题目,学生可以进行实时自评并能实时看到自己的学习结果,从而达到自我评价的目的。如图6、7所示。
4.2 软件关键代码实现
以上代码主要实现了管理员登陆系统以后可以管理(删除)讨论区的发言。
以上代码主要实现了删除回复留言的功能。
5 结束语
关键词：应聘者；简历信息；信息泄露；法律规制
中图分类号：D920.4 文献标志码：A 文章编号：1002-2589（2013）16-0146-02
一、应聘者简历信息泄露的现状及原因
（一）应聘者简历信息泄露的现状
在信息大爆炸的今天，蕴含着巨大商机的应聘者简历信息正受到越来越多的商家的重视。许多应聘者在参加完招聘后，各种各样宣传广告便通过电话和短信蜂拥而至；他们父母的手机频频接到带有欺诈性质的电话；更有甚者，犯罪分子利用应聘者的简历信息，对应聘者实施了犯罪。中国正处在信息化进程当中，个人信息交易逐渐呈现出专业化、行业化的特点，由于约束个人信息交易的规则体系刚刚起步，当下简历信息被不当收集、恶意使用的现象屡见不鲜。因此，亟须完善应聘者简历信息泄露的法律规制。
（二）应聘者简历信息泄露的原因
首先，从主观因素上看，应聘者自身法律意识有所欠缺。初出茅庐的应聘者往往在就业机会面前言听计从，缺乏警惕意识，忽略了潜在的简历信息可能被利用和侵害的可能性。而这又源于我国目前就业市场结构不合理，待业人群庞大，就业岗位却十分有限这一现状。此外，我国长期以来崇尚的集体主义传统思想导致了我国历来缺少保护私权的理念和法律制度，也引发了对个人隐私的不尊重。
其次，从客观因素上看，是由于人才市场与相关用人单位缺乏行业自律机制。用人单位在招聘后，对于不需要的应聘者简历往往会随意丢弃。有些用人单位甚至打着招聘的幌子，暗地里却是为了利用应聘者的信息进行违法信息交易活动。此外，在客观因素中，最重要的就是相关立法的不完善。这使得应聘者维权以及相关部门对信息流通的管理无法可依。因此，下文将对我国现行有关应聘者简历信息保护的法律规制进行分析和评价。
二、我国现行有关简历信息保护的法律规制及其效果评析
当前，我国对简历信息保护的法律规制可以从宪法、民法通则、刑法，劳动与就业法的有关规定中去寻找，最新颁布的《加强网络信息保护的决定》也值得重视。
（一）宪法、民法通则、刑法的有关规定
我国对个人隐私权采用的是间接保护的方法。隐私权是指自然人享有的私人生活安宁与私人生活信息依法受到保护，不受他人侵扰、知悉、使用、披露和公开的权利。我国《宪法》第38条规定：公民的人格尊严不受侵犯。而我国的《民法通则》并未直接将隐私权规定为公民的具体人格权之一，只是最高人民法院在《民通意见》中规定侵犯隐私的行为应当认定为侵害公民名誉权的行为。2009年我国出台的《刑法》第七修正案，专门增加规定：国家机关或者金融、电信等单位的工作人员，将本单位在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息非法提供给他人，将处以刑罚。这无疑给到这些机关应聘的应聘者的简历信息提供了有力的保障。
（二）劳动与就业法的有关规定
我国的《劳动法》、《劳动合同法》和《企业劳动争议处理条例》等中对应聘者的合法权益只规定了平等自愿、诚实信用等基本原则。而在《就业促进法》中，虽然没有规定对应聘者简历信息的保护，但是已经出现了一些对于应聘者简历信息保护更加细化的规定。例如《就业促进法》第八条用人单位应当保障劳动者的合法权益的规定；第六十八条侵害劳动者合法权益造成损失应当依法承担民事责任和刑事责任的规定。这些规定都确立了对应聘者合法权益进行的保障。此外，第三十九条规定，从事职业中介活动，应当遵循合法诚信、公平公开的原则。这就为规范招聘网站、招聘会等职业中介的行为提供了明确的依据。
（三）《加强网络信息保护的决定》的有关规定
2012年12月，全国人大常委会通过了《关于加强网络信息保护的决定》，专门为网络信息保护立法。《决定》明确了网络服务提供者的义务，加重了网络服务提供者的责任，从信息的收集、整理以及使用等各方面保护能够识别公民个人身份和涉及公民个人隐私的电子信息。可以说，它的出台对于我国互联网环境的改善意义深远，对应聘者简历信息的保护也起到了积极的作用。
从以上的立法现状来看，《宪法》、《民法》和《刑法》中的隐含性规定，从基本法的角度规定了个人隐私受到法律保护；而最新的《加强网络信息保护的决定》的颁布更是能为网络上个人信息的保护保驾护航。但是，在隐私权的发源地美国，隐私权被作为一项最为重要的宪法权利而不是普通的民事权利，以宪法惯例的形式得到学术与实务部门的确认[1]。而在人权受到极大重视的欧洲，隐私权作为一项最基本的人权赫然写入《欧洲人权公约》，足见其在权利体系中的地位之高[2]。相比之下，我国缺乏个人信息保护方面的专门立法，对于个人信息的保护法律位阶低且分散；在传统的有关于促进就业的法律法规中，绝大部分的内容着重于落实就业政策等，很少有对企业侵害应聘者合法权益的行为进行规制的条文。当前的立法现状显然不能适应我国越来越强烈的应聘者简历信息保护的需求，我国制定个人信息保护法已经刻不容缓[3]。
三、对应聘者简历信息泄露法律规制的建议
（一）完善隐私权保护的立法体系
我国有关个人信息的法律规则内容分散且权威性不强，不利于为劳动者提供充分的保护。因此，亟待完善简历信息保护的立法体系。
首先，增加宪法、民法和刑法中关于隐私权保护的基础性规定，统领个人信息保护的全局。第一，必须界定《宪法》第38条所规定的“人格尊严不受侵犯”中“人格尊严”应该包括了隐私权在内。第二，《民法通则》的第101条关于名誉权保护的法律规定后可以加设一条：“公民享有隐私权，未经本人同意，禁止他人干涉。”这样，隐私权作为公民的一项独立的人格权，得到了宪法和民法的确认。此外，还须明确侵犯个人信息的刑事责任。在刑法中除了国家机关或者金融、电信等单位外，也应当规定其他的单位对严重侵害个人信息的行为承担刑事责任。
其次，在今后颁布的有关就业的法律法规或司法解释中，不仅要有促进就业的规定，还应当注重保护劳动者在就业过程中的权利，尤其是应强调对劳动者个人信息的保护。不仅应重视劳动合同签订后的违约责任的承担、合同的解除等，对劳动合同签订前阶段的应聘者权益同样予以保障。同时，还可以明确对应聘者进行相关的法律援助活动，增强社会法律服务从业人员关注和涉足的程度，让作为弱势群体的应聘者简历信息能够得到充分的法律保护和获得完善的救济渠道。
最后，应尽快进行个人信息保护的立法工作，应聘者总是处于弱者的地位，要很好地维护个人的利益，最好的方法是制定具有针对性的单行立法[4]。目前《个人信息保护法》仍在拟定中，立法部门还应致力于出台具有针对性的单行法律法规，对最有可能侵犯应聘者简历信息的一些领域，如职务中介所、招聘网站和招聘会等进行重点规制。比如规定招聘会主办方与招聘单位之间、招聘单位与应聘者之间必须签订求职信息保密协议和泄露赔偿条款，以规范相关单位的合法运营，加强对应聘者简历信息的保护。
（二）加强应聘者简历信息保护的行业自律
行业自律规则灵活性大，是对法律的促进与补充，可以有效地弥补应聘者简历信息保护立法的滞后性。为此，政府需要加强引导，鼓励和帮助人才市场和相关行业，就他们对应聘者信息的收集范围、收集主体以及对信息的管理保护等内容制定简历信息保护的示范规则。同时，不断更新维护简历信息安全的技术措施，建立相应的行业监督实施机制，强化相关人员的职业伦理道德建设，使应聘者权益保护的有关规则在用人单位和就业市场中得到有效的运行。
（三）提升应聘者的法律意识
应聘者在就业过程中亟待提高对简历信息保护的意识。首先，应聘者在应聘之前，应该详细了解其应当享有的就业权益和用人单位的基本情况；同时在应聘过程中必须保管好自己的信息，提防落入求职陷阱。其次，是证据意识，在应聘过程中必须有意识地让对方出示相关资料如营业执照、身份证等来证明其正规性、合法性，同时注意保存重要证据。最后，是维权意识，应聘者在遭受到不法的人才市场和用人单位的侵犯后，应当勇于采取措施与用人单位协商和解、提请仲裁机构仲裁或向有关行政部门申诉或者向人民法院提起诉讼。
四、结语
正如台湾著名法学家王泽鉴先生所说：“民法以人为本位，以人之尊严为其伦理基础，人格的保护是民法的首要任务。”近年来，科技的进步使得个人信息有随时遭受侵害之虞，更唤起社会对此问题的重视[5]。为了保护应聘者的简历信息，要在加强法律的规制、行业自律水平和应聘者的自我保护意识方面有所行动。唯有这样，才能让简历信息保护的意识渗透到每个招聘的过程当中，营造一个严谨自律、信息安全的良好就业环境。
参考文献：
[1]周汉华.个人信息保护前沿问题研究[M].北京：法律出版社，2006：215-217.
[2]姜承秀.论金融消费者隐私权的保护[J].江西财经大学学报，2010，（2）.
[3]郑成思.个人信息保护立法——市场信息安全与信用制度的前提[J].中国社会科学院研究生院学报，2003，（2）.
[4]梅绍祖.个人信息保护的基础性问题研究[J].苏州大学学报：哲学社会科学版，2005，（2）.
女 26岁 河南人
学历： 本科
工作年限： 1年以内
期望薪资： 2000-3000元
工作地点： 郑州 - 管城 - 郑汴路
求职意向：行政专员/助理
有亲和力 阳光开朗 善于创新
工作经验(工作了2年11个月，做了1份工作)
河南康星电子有限公司
工作时间：2014年5月 至今[2年11个月]
职位名称：行政专员
工作内容：
1、日常的考勤
2、办公用品的采购、保管、发放
3、会议记录
4、绩效管理
5、完成经理交给的其他任务
教育经历
至今在校平顶山学院 行政管理
自我描述
个人信息
姓 名：yjbys 性 别： 女
出生日期： 19xx-01-02 籍 贯： 天津市
目前城市： 天津市 工作年限：
目前年薪： 4-5万人民币 联系电话：
E-mail：/jianli
应聘方向
求职行业： 酒店/旅游，其他行业
应聘职位： 客服经理(非技术) ，人事经理，合伙人，行政经理/主管/办公室主任，酒店/宾馆经理
求职地点： 天津市
薪资要求： 面议
工作经历
20xx/02—现在： ***公司
所属行业：酒店/旅游
计调部 导游/旅行顾问
主要职责：
1、完成总经理交给的任务。
2、负责公司旅游新产品的策划和平台的搭建，选择有效的渠道，建立并维护与供应商的良好合作关系。
3、负责监督公司旅游团队计划的落实情况，保证公司经营的信誉度。 4、收集和了解旅游市场信息及同行相关动态。
5、主题旅游的具体操作。
6、领导计调部门成员提供与旅游团队有关的一切服务，包括旅客的.吃、住、行、游、购、娱的安排。
汇报对象：总经理 下属人数：10
离职原因：换个工作环境
20xx/09—20xx/02： 顶新集团顶全物业有限公司
所属行业：物业管理/商业中心
物业管理 行政管理 行政专员/助理
主要职责：
1、在行政经理的领导下开展工作。
2、负责本公司分配给职工福利的领取和发放。
3、负责厂区道路清洁、绿化带养护、办公楼维护等工作。安排做到定期检查，及时养护和维修。
4、协助食堂管理员安排好职工食堂管理工作，督促食堂工作人员按规定检查身体。
5、及时建议调整不适合在食堂工作的人员。
6、认真执行公司内各项规章制度，树立良好的企业员工形象。
7、负责来文、来电、来函登记，并经办行政经理审阅后送领导批示或转有关部门办理。
8、对以公司名义行文的，按顺序编号登记，经领导审核签字后方可打印并发放。
9、负责行政文件的行文、登记整理归档工作。
10、建立健全档案管理制度，借阅制度并认真执行。
11、根据档案法规定，及时销毁到期档案。
12、认真履行打印登记制度，严格掌握纸张和油墨消耗。
13、认真执行公司内各项规章制度，树立良好的企业员工形象
汇报对象：行政经理 下属人数：20xx 证 明 人：蒋家媛
工作业绩：
1、在行政经理的领导下开展工作。
2、负责本公司分配给职工福利的领取和发放。
3、负责厂区道路清洁、绿化带养护、办公楼维护等工作。安排做到定期检查，及时养护和维修。
4、协助食堂管理员安排好职工食堂管理工作，督促食堂工作人员按规定检查身体。
5、及时建议调整不适合在食堂工作的人员。
6、认真执行公司内各项规章制度，树立良好的企业员工形象。
7、负责来文、来电、来函登记，并经办行政经理审阅后送领导批示或转有关部门办理。
8、对以公司名义行文的，按顺序编号登记，经领导审核签字后方可打印并发放。
9、负责行政文件的行文、登记整理归档工作。
10、建立健全档案管理制度，借阅制度并认真执行。
11、根据档案法规定，及时销毁到期档案。
12、认真履行打印登记制度，严格掌握纸张和油墨消耗。
13、认真执行公司内各项规章制度，树立良好的企业员工形象。
教育培训
20xx/09—20xx/07： 天津旅游干部管理学院 管理科学 大专
20xx/02—20xx/07： bsi内审员资格培训
职业技能
外 语： 英语：一般
自我评价
姓名：yjbys
性别：男
学历：本科政治面貌：
生日：19xx-11-15民族：汉族
婚姻状况：已婚籍贯：河南-安阳市
身高：175公分体重：保密
专业：计算机工作经验：应届毕业生
期望工作地点：
求职意向
行业/职位：计算机/IT行业硬件工程师+网络管理员+技术支持/维护工期望月薪：面议工作性质：全职
工作经历
公司名称：森林网络
工作时间：-06-01至-12-01
公司规模：10～100人
所在部门：技术部
工作分类：计算机/IT行业技术人员
职位月薪：保密
工作描述：互联网工程预算，设计，网络拓扑图的设计;无线网络覆盖技术调试，网络运营;
公司名称：中国万维网
工作时间：-01-01至2012-12-31
公司规模：10～100人
所在部门：技术部
工作分类：计算机/IT行业技术主管
职位月薪：保密
工作描述：服务器的构架，机房信息管理等，技术信息合同的检查以及向客户解决技术难题。
自我评价
男 26岁 广西人
学历： 本科
工作年限： 1年以内
期望薪资： -3000元
工作地点： 广州 - 白云 - 不限
求职意向：行政专员/助理
工作经验(工作了3个月，做了3份工作)
广东奥马电器股份有限公司
工作时间：7月 至 208月[1个月]
职位名称：其他职位
工作内容：1、流水线普工，根据公司生产计划，完成当天产量。
2、保持与上级良好的沟通，按要求完成上级给定的任务。
3、根据当天完成产量及时向上级汇报当天完成情况。
4、服从公司5S管理，每次上下班按公司标准对工作区域进行打扫清洁。
5、根据线上物料使用情况及时和备料员联系补料。
6、服从上级安排，对工作内容进行调动。
桂林市雁山区委组织部
工作时间：12月 至 年1月[1个月]
职位名称：实习生
工作内容：1、根据部门要求，负责接收与传送文件，传达部门通知;
2、负责部门文件的打印与复印;
3、协助上级对人事档案进行分类管理;
4、协助上级对晋升人员档案的查找与资料的复印;
5、对部门电话进行接听，并向相关领导传达通话内容。
桂林市叠彩街道办事处九华社区
工作时间：206月 至 年7月[1个月]
职位名称：实习生
工作内容：1、负责协助上级对社区居民登记信息进行整理与完善;
2、陪同上级下户进行相关工作调研和居民情况调研;
3、协助社区举办各类社区文化活动;
4、负责电话接听与通话内容的传达;
5、接待来访和咨询居民;
6、负责社区文件的打印与复印。
教育经历
至今在校 桂林理工大学 行政管理
语言技能
英语：一般
证书奖项
证书名称：C1驾照 颁发时间：2013年11月 颁发机构：桂林市公安局交通警察支队
证书名称：全国计算机一级证书 颁发时间：6月 颁发机构：广西壮族自治区教育厅
自我描述
理性是我思考的方式，诚信是我恪守的`原则，激情是我动力的源泉，责任是我对事的态度，团队是我强大的力量，学习是我进步的阶梯。
社会简历
1、本人性格做事沉稳，大方开朗，有责任心，曾在参加校外志愿者活动中，工作努力，踏实肯干，表现突出，获得“桂林市创建文明城市工作志愿者称号”。
2、曾在桂林市雁山区委组织部和桂林市九华社区做过实习生，实习的经历使我的办事的执行力、沟通协调能力得到很大的提升，同时也让我积累了一些工作技巧，增加了自身的社会阅历。
3、曾在广东奥马电器股份有限公司打过暑假工，一个月的暑期工生活培养了我吃苦耐劳、不怕困难的毅力，磨练了我自力更生、敢于挑战的精神。
学生简历
1、曾担任过班长一职，负责班级活动总体策划及统筹班级事项，并成功举行过两次班级团日活动，具备了良好的统筹能力和组织领导能力。
2、曾担任过班级组织委员和学院青年励志社干事，负责班级活动的组织及带头组织班级公益活动，并成功组织过一次关爱老人活动、一次关爱自闭症儿童活动及多次青年志愿者活动，积极带领培养同学们社会服务意识与责任意识，具备良好的人际关系交往能力和执行力。
3、曾担任过班级体育委员，负责带领班级参与学院各类体育事项，并成功带领班级夺得学院趣味运动会集体奖二等奖。
4、在校期间刻苦学习，曾两次获得校级三等奖学金及连续四年获得国家一等助学金，具备较强的学习意识与学习能力，并对知识有着无限的渴望与追求。
国籍：中国
目前所在地：白云区
民族：汉族
户口所在地：山西
身材：160 cm kg
婚姻状况：未婚
年龄：23岁
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历：
人才类型：应届毕业生
应聘职位：教师：中学英语教师、外语翻译：外语翻译、贸易：外贸业务
工作年限：0
职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：20xx--3500
希望工作地区：广州珠海深圳
个人工作经历：
教育背景
毕业院校：山西大同大学
最高学历：本科
毕业日期：20xx-xx-01
所学专业一：英语教育
所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
20xx-09 20xx-xx大同市天镇一中高中毕业证
20xx-09 20xx-xx山西大同大学英语教育毕业证
语言能力
外语：英语优秀
国语水平：优秀
粤语水平：一般
工作能力及其他专长
英语水平：
20xx年通过英语专业四级考试;
英语基础扎实，熟练掌握英语知识，英语口语流利。
计算机水平：
熟练掌握并使用Word，Excel，PPT等计算机软件;
获得计算机Visual Foxpro二级证书。
实习实践：
在朔州市新剑桥英语学校兼职英语教师一年;
大学期间一直做兼职家教，并获得学生和家长的好评。
详细个人自传
担任职务：在班里担任生活委员
获奖情况：获得三好学生
自我评价：
女 22岁
学历： 中专/技校
工作年限： 2-3年
期望薪资： 3000-5000元
工作地点： 广州 - 不限
求职意向：护士/护理人员 | 理疗师 | 营养师 | 内科医生
自我描述
本人做事踏实丶稳重，对工作认真，爱岗敬业，能吃苦耐劳，富有团对精神，善于与他人相处。对待病人热情，坚信理论指导操作。日后我一定会付出更多的努力来弥补自己的不足，保持勿躁，开拓进取，谦虚谨慎的作风。 医学是一个高尚的专业，需要我们加倍努力去探索和发展，我热爱这个这职业，真诚的希望贵院给我一个机会，我将全身心投入到工作中。
政治面貌：团员健康状况：良好身高：165cm民族：汉
毕业院校 英语 能力：四级专业学历：四年制本科
邮箱联系方式家庭住址邮编
批注：基本信息不用这么多，可已精简一下。
教育背景：
1999年9月~2005年6月 某中学
2005年10月至今 某大学
专业情况：
专业介绍：本专业旨在培养具备戏剧、戏曲、影视文学基础理论及影视、戏剧、曲艺等作品创作编写能力。培养学生熟悉我国文艺政策，系统地掌握戏剧、戏曲、影视文学的基本理论和创作技能，培养学生较强的观察、理解、概括和表现生活的能力，有较强的电影、电视、话剧剧本、曲艺作品等的创作能力及较强的文艺编写能力和文艺批评能力。专业方向影视、新闻、广告等。主要课程：文学概论、中国现当代文学、中国文学史、中外电影戏剧史、影视编剧、作品移植与改编、影视作品赏析、新闻采编、电视栏目策划、广告策划与创意、摄影艺术、数码影视制作等。(如需成绩请与本人联系)
批注：专业介绍完全可以省略，简历 最重要的是简洁，不要把不相关的东西写到 简历 中来。作为应届生可以列出主要课程，也可以不写。
实践情况：
06年12月参与学院12.9演出节目排演
07年6月参与教学实践课题“巴金文学院调查”
08年3月参与美学教学实践“关于蜀王国三星堆审美课题”
09年2月至5月于湖北电视台综合频道《综合一时间》栏目组实习
批注：实践是应该详细介绍的你反而太简单了，HR最为关注的就是你有哪些实习经历，做了什么工作，从而了解你的个人能力，产生 面试 你的兴趣。
个人特长：
创作、策划、电脑操作、文案写作。能运用OFFICE、PHOTOSHOP、Premiere Pro、Cool Edit Pro以及大洋等软件。
批注：特长是指突出与常人的某些技能，你这些真的能算作特长吗？ 简历 中每一项内容都要仔细斟酌，不能这样随意的写上来，容易被扣分，影响 求职。
自我鉴定 ：
本人自入校以来，表现良好，学习认真，上课积极，各门功课成绩良好。具有亲和力，沟通协调能力良好，适应力强。在大学期间积极参与学校与系内组织的各项活动，06年参加故事会并获得优秀奖。在校期间多次协助老师策划、组织活动，如故事会，社会实践大会，培养了良好的团队精神。同时在完成必修课期间，积极努力学习选修课并提前完成学习所需学分。在假期积极参与社会实践活动，曾于湖北电视台综合频道实习，实习期间跟随指导老师参与拍摄了政风行风系列专题片；参与制作了《@@@@》、《@@@@》等情感类专题片；独立制作了资讯快报等，并得到一致好评。通过大学四年的学习锻炼，自认为可以基本胜任报刊、电台、电视台等新闻媒
女，18岁
学历：中专/技校
期望工资：3001-5000元
工作年限：1年以下
工作区域：广东 - 广州 - 天河
工作经历：
5月至12月份在中山市阜沙医院完成临床实习
教育经历：
于 年 9 月至 年 7 月依法接受九年义务教育。
2014 年 9 月至 5 月即毕业于河源市卫生学校
自我介绍：
用智慧去丰收，说得就是我了，我叫魏志丰 今年18岁，来自龙川;本人性格乐观随和，为人诚恳待人友善，工作认真负责，严谨细心，富有责任感，有上进心，一个积极进取的人，我会把重心放在工作上;我的爱好很多，喜欢听音乐、体育运动、旅行，还有乐于助人;喜欢笑、喜欢交友，还喜欢玩游戏。
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 湖南-湘潭 年 龄： 26
现所在地： 广东-东莞 身 高： 168cm
联系电话：
E-mail：/jianli
求职意向
希望地区： 广东-广州、广东-深圳、广东-东莞
希望岗位： 翻译类-英语翻译
市场营销/公关类-市场助理/专员
贸易类-外贸专员/助理
寻求职位： 制造生产行業英語翻譯、客服部、市场营销部助理
教育经历
2003-02 ～ 2007-07 湖南長沙中山外國語學院 外貿英語 大专
工作经验
**公司 (2011-10 ～ 至今)
公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 英语翻译 岗位类别： 英语翻译
工作描述： 负责翻译公司内外部英文/中文邮件，客户来公司参观担任现场翻译员，如果客户对工程师的产品不满意并提出相关需要改进的措施，我要准确及时翻译给工程师，以便不会耽误货期。
**公司 (2007-12 ～ 2011-10)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 英语翻译 岗位类别： 英语翻译
工作描述： 2007.12-2011，10 在鑫达玩具礼品有限公司工程部担任翻译
帮助工程师翻译客人以邮件方式传来的评语，及时协助工程师采取措施跟进产品及时放产。
产品跟进完毕，以DHL/FEDX、EMS速递寄给国外客人。
接待MY、HN客户，在我厂期间，配合客户进行当场口译翻译给国内工程师。
更新产品排期。
离职原因： 私人原因
项目经验
奥运车仔 (2011-09 ～ 2011-10)
担任职位： 工程师
项目描述： 跟进奥运车仔混装15款。
责任描述： 负责跟进菲林，手喷，移印，装配，做出完整的PP办，寄给客人之后2周，客人复PP评语，再跟进，跟进之后，再给客人确认之后，给车间放产。
技能专长
专业职称： 英语翻译
计算机水平： 中级
计算机详细技能： Windows 操作系统，Office办公自动化软件，熟悉网络知识，能够自如的运用网络获取信息，能够及时处理各类常见问题。
技能专长： 从事翻译工作3年，已具备良好的英语听说读写能力，与国外客户沟通流利，有一定的语言组织能力，日常工作是接送外籍老板，带外籍老板参观生产车间，在其中架起老板与员工之间的沟通桥梁，发现问题，及时帮助翻译解决，帮助工程师翻译客人评语改进相关产品，使工程师跟进产品顺利放产，具有良好的写作能力。熟悉外贸流程，以及外贸函电，电子商务。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： 英语专业
英语： 熟练 其他： 良好
其 他： 日語：一般
发展方向： 從畢業至今，從事玩具行業翻譯4年，期間，积累了很多與工程，生產相關的專業術語。
擅长與外國客戶進行流利的口语溝通。有一定语言组织能力。
和外籍老板一起接見客戶，多次谈成合同。
一直以来，我对外贸行业和市场类非常有兴趣，所以在这三年，我努力的学习，积累及吸收相关的知识，因为性格活泼，开朗，擅长与人沟通，所以接受的工作性质可以广一点。
我期望：有一个合适的平台，用我所有的热情和智慧全力去开拓，耕耘。
我坚信：只要不断地在社会这个“大熔炉”中学习，用“心”去面对一切，必然能不断战胜自己，超越自己，逐步走向成功!
自身情况
自我评价： 为人真诚，责任心强，性格开朗，勤奋好学，能吃苦耐劳，有较好的沟通能力，语言表达能力较强，能够在工作中不断的进行自我总结，思虑而续进。在工作方面敢于面对挑战;在团队协同方面，有着协作精神呢和严谨的工作作风，善于与人与人之间取得沟通和理解。
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